Poder Judiciário Justiça Do Trabalho Tribunal Superior Do Trabalho

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
A C R D O
7 TURMA
VMF/afn/pcp/rs
RECURSO DE REVISTA COMISSO DE
CONCILIAO
PRVIA
TERMO
DE
CONCILIAO QUITAO EFICCIA
LIBERATRIA GERAL. Com a ressalva do
entendimento deste Relator, a SBDI-1 do
TST decidiu que o termo de conciliao
firmado
perante
a
Comisso
de
Conciliao PrviaCCP tem eficcia
liberatria geral e consubstancia a
quitao integral do contrato de
trabalho, exceto se houver ressalva
expressa e especfica (art. 625-E,
pargrafo nico, da CLT). Logo, quando
o termo de conciliao no contiver
ressalvas,
o empregado no pode
reclamar perante o Poder Judicirio o
pagamento
de
ttulo
trabalhista,
porquanto o ajuste constitui ato
jurdico perfeito e tem fora de ttulo
executivo.
Recurso de revista conhecido e provido.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso
de Revista n TST-RR-1596-49.2010.5.09.0242, em que Recorrente KOERICH
ENGENHARIA E TELECOMUNICAES S.A. e so Recorridos GUSTAVO QUENEHEN DOS
SANTOS e OI S.A.
O 9 Tribunal Regional do Trabalho, a fls. 304-337,
deu parcial provimento aos recursos ordinrios interpostos pela
primeira-reclamada e pelo reclamante. Decidiu, entre outros temas, que
o acordo firmado perante a Comisso de Conciliao Prvia nulo; so
devidas horas extraordinrias; devem ser pagas horas de sobreaviso; o
prmio tem natureza jurdica salarial; e o adicional de periculosidade
tem como base de clculo o salrio bsico e deve ser pago integralmente.
Inconformada, a primeira-reclamada interpe o
presente recurso de revista a fls. 340-373, fundado em violao dos arts.
5, II, 7, XXVI, da Constituio Federal; 62, I, 193, 1, 224, 2,
Firmado por assinatura digital em 13/04/2016 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP
2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 100124B6325DA48037.
PROCESSO N TST-RR-1596-49.2010.5.09.0242
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PROCESSO N TST-RR-1596-49.2010.5.09.0242
625-E, pargrafo nico, da CLT; e 894, pargrafo nico, do Cdigo Civil;
bem como contrariedade s Smulas ns 191 e 428, I, do TST. Apresenta
dissdio interpretativo.
Sustenta que o acordo firmado na CCP tem total validade
e eficcia liberatria geral, descabido o pagamento de horas
extraordinrias, o autor no trabalhou em regime de sobreaviso, o
prmio-produo tem natureza indenizatria e o adicional de
periculosidade deve ser calculado sobre o salrio-base e pago
proporcionalmente.
O recurso de revista da reclamada foi admitido a fls.
376-380.
Contrarrazes a fls. 382-409.
Desnecessrio o parecer do Ministrio Pblico do
Trabalho, consoante a previso do art. 83 do RITST.
o relatrio.
V O T O
1 CONHECIMENTO
Presentes os pressupostos recursais concernentes
tempestividade (fls. 338 e 340), representao processual (fls.
290-291) e ao preparo (fls. 214, 215 e 374), passo ao exame dos
pressupostos especficos de admissibilidade.
1.1 - COMISSO DE CONCILIAO PRVIA TERMO DE
CONCILIAO QUITAO - EFICCIA LIBERATRIA GERAL
O
Tribunal
Regional
reputou
nulo
o
acordo
extrajudicial firmado perante Comisso de Conciliao PrviaCCP.
Confira-se in verbis, fls. 307-315:
ACORDO FIRMADO PERANTE COMISSO DE
CONCILIAO PRVIA- VALIDADE
O juzo de origem considerou invlido o acordo firmado perante a
CCP, conforme os seguintes fundamentos:
................................................................................................................
fls.2
fls.3
PROCESSO N TST-RR-1596-49.2010.5.09.0242
A reclamada no se conforma com essa deciso, sob o fundamento de
que, conforme documentos constantes dos autos, no h irregularidade no
acordo firmado entre as partes, pois est conforme o TAC e o Sr. Francisco
Marques nunca foi afastado do sindicato. Acrescenta que alm de o acordo
firmado perante a Comisso de Conciliao Prvia implicar eficcia
liberatria geral, no houve prova de que o autor agiu em erro --- alegao do
autor de que achava que estava recebendo diferenas por ter sido da CIPA
---, porquanto "a empresa fechou o segmento em maro de 2010, quando
despediu todos os empregados, portanto, no h que se falar em estabilidade
de Cipeiro" - fl. 549. Pretende, assim, a reforma da r.sentena para que o
processo seja extinto, com julgamento do mrito, com fulcro no art. 269, III,
do CPC.
Analisa-se.
Em 28.04.2010 (aps a demisso do reclamante, a qual ocorreu em
14/03/2010 - fls. 29/30) compareceram as partes (reclamante e primeira
reclamada - Koerich Engenharia e Telecomunicaes S.A.) Comisso
Intersindical de Conciliao Prvia (sem advogados) e transacionaram as
verbas pleiteadas na presente reclamatria trabalhista, nos seguintes termos
(fl. 32):
"(...)
Aos 28 dias do ms de abril de 2010, s 09,20hs, na sala de
audincia desta Comisso, na cidade de Camb-Paran, (...)
presentes os conciliadores, Sr. rico Morbis e Sr. Francisco Joo
S da Rocha, apregoadas, presente o demandante e o procurador
da demandada.
Aberta a sesso, foi esclarecido s partes sobre as
vantagens da conciliao e os riscos e consequncias do litgio.
Aceita a conciliao, a demandada pagar a demandante a
importncia lquida de R$ 10.600,00 (dez mil e seiscentos reais),
a serem pagos na data de 13 de maio, (...)
Para o caso de no cumprimento da obrigao, fica
estipulada clusula pena de 30% sob o valor do acordo.
(...)
As partes declaram sob as penas de Lei que do valor total
acordado, R$ 5.000,00 estabilidade cipa; R$ 1.000,00 desvio de
plantao, R$ 1.000,00 h. extras, R$ 500,00 dif. al. Veiculo, R$
500,00 periculosidade, R$ 400,00 dif. t. aliment, R$ 400,00 dif.
planto e R$ 1.800,00 dif. de fgts.
Com o presente acordo, o demandante d quitao total aos
pedidos formulados na inicial, bem como ao extinto contrato de
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trabalho, para nada mais reclamar, seja a que ttulo for, em
qualquer Juzo ou Tribunal.
(...)"
Destaque-se, de incio, que no se pode perder de vista que as
composies extrajudiciais que envolvem direitos trabalhistas devem ser
examinadas com cautela pela Justia do Trabalho, tendo em vista o estado de
sujeio do empregado frente ao empregador, ainda que aps o trmino
imediato da relao empregatcia.
Com isso no se est querendo dizer que o princpio protetivo impe
que toda e qualquer composio perante a Comisso de Conciliao Prvia
seja declarada nula de pleno direito, sob presuno de que a vontade do
empregado encontra-se viciada. A validade ou no do ajuste deve ser
verificada no caso concreto.
Da prova oral extraem-se os seguintes trechos que interessam ao
deslinde da questo, salientando que as testemunhas foram ouvidas por carta
precatria:
DEPOIMENTO DA PARTE AUTORA: inquirido(a)
respondeu que: reperguntas da primeira R: 1) sempre prestou
servios na cidade de Arapongas; 2) depois do trmino do
contrato foi contratado pela nova terceirizada da segunda
reclamada; 3) recebeu as rescisrios e o valor do acordo no
mesmo dia na CCP; 4) no houve negociao quanto a valores e
aceitou a oferta que foi feita; 5) foi informado que o valor da
Cmara de Conciliao Prvia era para pagamento do perodo da
garantia de emprego da CIPA; 6) todos os empregados da regio
estavam no mesmo dia na CCP; 7) no se recorda de colega de
trabalho que no tenha passado pela CCP; 8) o colega Juliano
Batista Guilherme passou pela CCP; 9) perguntado se j passou
por outras CCPs disse que no; 10) procurou advogado aps o
acordo na Cmara de Conciliao Prvia, pois at aquele
momento sequer sabia que se tratava de acordo; 11) perguntado
se sofreu presso informou que o sindicato disse para aceitar
tranqilo pois o pagamento era da CIPA e assim evitaria presso
futura para a nova empresa que estava chegando; 12) foi o Sr.
Neuderlei quem tratou pelo sindicato; 13) todos os empregados
do Paran forma dispensados porque outra empresa iria assumir
os servios, esclarecendo que alguns empregados foram
transferidos para So Paulo; 14) pelo que sabe nenhum cabista
foi transferido para So Paulo; 15) a primeira reclamada
encerrou todas as atividades em Arapongas; (...)
DEPOIMENTO
DA
PRIMEIRA
RECLAMADA:Inquirido(a) respondeu que: (...) 7) a Cmara de
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Conciliao Prvia tambm funcionou no hotel, porm foi o
sindicato quem ficou responsvel pela locao do espao; 8) no
ato da homologao o representante do sindicato dos
trabalhadores informava ao empregado da existncia da Cmara
de Conciliao Prvia e da possibilidade de formular uma
reclamao; 9) se o empregado tivesse interesse era
encaminhado para outra mesa na qual poderia formular sua
pretenso; 10) havia vrias mesas para homologao; 11) no caso
do Autor foi o Sr. Neuderlei quem deu a orientao quanto
existncia da Cmara de Conciliao Prvia, sabendo do fato
porque ele assinou a homologao; 12) a Cmara de Conciliao
Prvia existe no Paran faz mais de dez anos; 13) no sabe se a
Cmara de Conciliao Prvia tinha instalao especfica em
Camb; 14) a utilizao do hotel para a Cmara de Conciliao
Prvia foi por conta do grande nmero de pessoas; 15) no sabe
qual foi a pretenso do Autor quanto a valores, pois isto foi
tratado na CCP; 16) quando o Autor formulou seus pedidos com
o representante do sindicato ficou com uma via e a outra j foi
entregue para a primeira reclamada, marcando o encontro na
Cmara de Conciliao Prvia para dali uma semana ou quinze
dias. Nada mais.
RT 1297-2011-093
Primeira testemunha do autor: Fabio Henrique Campanha
de Souza, (...) Advertida e compromissada. Depoimento: "que o
depoente trabalhou com o reclamante de 2002 at final de 2008,
exercendo a mesma funo, sendo que no final de 2008 o
depoente foi promovido a supervisor - Comisso de Conciliao
Prvia - 1) que todos os empregados receberam a comunicao
chamando para fazer o acerto da resciso do contrato de trabalho
e, no mesmo dia, no mesmo hotel, mas em salas diferentes, fazer
o acordo perante a CCP; 2) que foi a primeira reclamada quem
elaborou pedido perante a CCP; 3) que no dia do acordo foi dito
aos empregados para receber o valor proposto e posteriormente
quem quisesse poderia procurar um advogado; 4) que quem deu
essa orientao foi o presidente do sindicato dos empregados Sr.
Neoderlei;
RT 20254-2011-652
DEPOIMENTO DA TESTEMUNHA ARROLADA
PELA(O) 1a RECLAMADA: Antnio Marcos de Oliveira, (...)
Advertido(a) e compromissado(a). Inquirido(a), respondeu: 1)
que nunca trabalhou para as rs; 2) depoente foi nomeado como
conciliador pelo Sindicato Patronal das Empresas de
Telecomunicaes, sendo que continua nomeado e atuando nesta
condio; 3) no se recorda do autor; 4) depoente atuou na
conciliao de vrios processos envolvendo a r; 5) vrios
trabalhadores se recusaram a efetuar o acordo na CCP; 6) havia
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explicao dos efeitos jurdicos do acordo para as partes
envolvidas, citando que isto ocorria no incio, quando da abertura
da mesa e tambm antes da assinatura do termo; Reperguntas da
parte passiva (Koerich): 7) cada conciliao era feita de modo
isolado, com horrio marcar4do e um trabalhador e no em
bloco; 8) no foi a empresa quem solicitou as audincias de
conciliao, mas os trabalhadores, no tendo certeza se houve
assistncia do sindicato laboral, no tendo certeza; 9) nas sesses
de conciliao, inicialmente o trabalhador quem propunha um
determinado valor, a partir do qual havia uma negociao; 10) a
mesa era composto de um representante do sindicato profissional
e outro da categoria econmica; 11) a ata era elaborada no ato da
conciliao, no estando preparada previamente; 12)
normalmente o pagamento do acordo era por depsito na conta
do trabalhador, cujos dados eram colhidos no ato; 13) em vrios
casos, o trabalhador vinha acompanhado de advogado, sendo que
nestes casos poderia ser ajustado o pagamento por depsito na
conta do procurador; 14) depoente participou de sesses de
conciliao envolvendo a reclamada, em vrias cidades,
mencionando Curitiba, Guarapuava, Ponta Grossa, Camb,
Francisco Beltro, Paranagu e Cascavel; 15) as sesses de
conciliao normalmente ocorriam em sedes de sindicatos que
firmavam parcerias com os sindicatos da CCP, sendo que em
algumas oportunidades em razo da quantidade de audincias,
ocorreu de ser locado locais com um espao fsico maior; 16) era
oportunizada ao trabalhador a leitura da ata da reunio; 17) na
constituio da CCP havia previso de um pagamento de
determinado custo por demanda, no sabendo precisar ao certo,
acreditando que fosse de R$ 100,00, no sabendo quem arcava
com este custo; 18) de tas valores que saam os pagamentos
para a locao dos espaos fsicos referidos acima; 19) os
trabalhadores ficavam sabendo das datas das sesses designadas
no prprio ato de provocao da comisso de conciliao; 20)
eram feitos de 30 a 40 acordos por mesa, em mdia, por dia, no
auge das demandas, quando chegou a haver 03 mesas por dia;
21) o mesmo procedimento foi adotado em quase todo o Estado
do Paran, havendo alguma variao em relao as localidades
em razo da quantidade e das instalaes; 22) houve um ato do
Ministrio Pblico do Trabalho, em razo do qual houve
suspenso das audincias relativas primeira r por 3 ou 4 dias,
sendo que aps foi firmado um termo de conduta e retoma as
conciliaes; 23) que era possvel na hiptese de requerimento
do demandante de haver o registro de ressalvas deste no acordo
firmado; 24) que o trabalhador ficava com uma cpia do termo
da conciliao firmada; 25) que na hiptese de no se chegar em
uma composio era confeccionada ata que registrava que a
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Conciliao era frustada; 26) que no havia nenhuma forma de
coao para que acordos fossem firmados. Nada mais.
As testemunhas Antonio Brunella, indicada pelo autor, e Laureci
Maral de Souza, indicada pela reclamada, nada relataram sobre o tema ora
em anlise.
Verifica-se, no caso em tela, que no houve transao de direitos, eis
que, conforme ensina Arnaldo Sussekind, esta pressupe "concesses
recprocas" (in: Instituies de Direito do Trabalho, Vol. I, 21 ed. So Paulo:
LTr, 2003, p. 206), e no to-somente renncia de direitos, mediante
quitao de valor certo, sem apurao que quantifique o suposto litgio que a
pretensa transao visaria prevenir.
No obstante o acordo em questo ter discriminado os valores
quitados, alm de o valor recebido no ser nfimo (R$ 10.600,00), cabia estar
demonstrado, nos autos, pretenso apresentada pelo autor e, minimamente, a
partir da proporo, contraposies concretas havidas, com efetivos
esclarecimentos ao trabalhador, a justificar valores propostos, a fim de que,
de fato, pudesse ter havido transao de direitos, o que no ocorreu.
Assim, verifica-se que alm de no ter havido concesses recprocas,
no houve confronto com pretensos valores que, no fosse a transao, as
verbas alcanariam.
No caso, passvel de aplicao o disposto no art. 9 da CLT, in verbis:
"Sero nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar,
impedir, ou fraudar a aplicao dos preceitos contidos na presente
Consolidao."
Assim, o acordo firmado perante a Comisso de Conciliao Prvia
nulo, como decidido pelo juzo de origem.
Mantenho.
A primeira-reclamada, em seu recurso de revista, alega
afronta aos arts. 5, II, da Constituio Federal; 625-E, pargrafo
nico, da CLT e 849 do Cdigo Civil. Colaciona arestos dissonantes.
Defende que o termo de acordo firmado na Comisso de
Conciliao Prvia-CCP tem eficcia liberatria geral, porquanto no
ficou comprovada nenhuma presso ou coao para a celebrao do ajuste,
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no tendo sido firmado com vcio de consentimento, houve a efetiva
transao de direitos trabalhistas.
Na hiptese, a discusso cinge-se anlise do direito
do reclamante s parcelas requeridas na inicial, em face da transao
levada a efeito pela composio firmada entre as partes na Comisso de
Conciliao Prvia-CCP.
Com efeito, no meu entender, o acordo extrajudicial
realizado entre as partes perante a Comisso de Conciliao Prvia no
tem eficcia liberatria geral.
Na seara trabalhista, em que vigoram, de regra,
preceitos imperativos de ordem pblica visando ao amparo do trabalhador
e prevalncia do princpio da justia social, notadamente no que
concerne s condies mnimas de trabalho, no se cogita de transao
em carter irrevogvel, em face do disposto nos arts. 9 e 444 da CLT,
reputando-se nulos os atos que contrariem ou impeam a aplicao das
normas cogentes de proteo que, automaticamente, sero aplicadas em
substituio.
No se h de confundir a renncia com a transao, pois
a primeira consiste, quanto forma e ao fundo, ato unilateral de
disposio de direitos nos limites em que previsto; j a segunda, ato
bilateral, recproco, por meio do qual, em face da res dubia e de objeto
determinado, as partes pem fim ao objeto litigioso ou duvidoso.
Infere-se, assim, que a hiptese vertente no cogita
de renncia, conceitualmente, mas de suposta transao.
Todavia,
quanto
a
esta,
faltam
pressupostos
imprescindveis sua determinao, quais sejam: a existncia de res
dubia ou objeto determinado.
Realmente, a transao levada a efeito teve contedo
genrico e indeterminado, pois, ao tempo em que operada, nenhuma
determinao havia quanto a supostos direitos descumpridos ou
controvertidos e o ajuste satisfez todos os direitos e obrigaes
decorrentes do contrato de trabalho.
Ora, evidente que se tratava de mera disposio de
direitos, sem nenhuma assistncia legal, inclusive com alcance de
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inviabilizar o acesso ao Judicirio, fruto da verificao de qualquer
leso a direito.
Por outro lado, no Direito do Trabalho, a transao
tem pressuposto de validade na assistncia sindical, do Ministrio do
Trabalho ou do prprio rgo jurisdicional, por expressa determinao
legal, alm da necessidade de especificao das parcelas, quer seja em
termos de nomenclatura, quer seja em funo dos valores pontuais e
discriminados, porventura quitadas, nos exatos limites do art. 477,
1 e 2, da Consolidao das Leis do Trabalho.
Admitir-se a transao extrajudicial com efeitos
amplos, sem obedincia s normas especficas do Direito do Trabalho que
tratam do tema, tornar incua a letra da lei e o particularismo que
envolve e norteia a disciplina, sob pena de tornar o contrato de trabalho
modalidade de contrato civil, a dispensar, inclusive, a necessidade de
uma interveno da Justia Especial para dirimir os litgios que lhe so
pertinentes.
Alm disso, ainda que se admita a incidncia do art.
840 do Cdigo Civil, no se h de perder de vista o estado de sujeio
em que se encontra o empregado perante o empregador, mesmo nesta atual
quadra social, antes, durante e aps a extino do contrato de trabalho,
sobretudo em um contexto em que a escassez de emprego impe um rigoroso
enfraquecimento da capacidade negocial, no s dos empregados, mas tambm
dos prprios sindicatos, e de que a boa-f nos ajustes de vontade
elemento acessrio do contrato, quando inserido na temtica do direito
do trabalho.
A transao de verbas trabalhistas tem a sua eficcia
limitada ou mitigada em face dos requisitos indispensveis para a sua
celebrao (art. 477, 1 e 2, da CLT), alm da imprescindibilidade
da assistncia como condio de validade do ato.
Em sntese, estabelecendo o art. 477, 2, da CLT que
no Termo de Resciso do Contrato de Trabalho haja a especificao da
natureza de cada parcela e a discriminao do respectivo valor, no h
como se considerar que a to s percepo de valor global, em razo da
composio firmada na Comisso de Conciliao Prvia, tenha o condo de
implicar a quitao de todas as verbas do contrato de trabalho.
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Assim, a quitao passada pelo empregado ao
empregador, quer seja com assistncia sindical de sua categoria quer por
meio de acordo firmado em Comisso de Conciliao Prvia, restringe-se
s parcelas e aos respectivos valores ali discriminados, no alcanando,
assim, verbas omitidas nos termos de resciso ou de conciliao prvia
e no produzindo efeito liberatrio geral e irrestrito.
Da mesma forma, no inviabiliza a postulao em juzo
de direitos que deveriam ter sido satisfeitos durante a vigncia do
contrato de trabalho, ainda que inexista a aposio de ressalva ou que
o acordo de conciliao prvia tenha sido composto em comisso no mbito
daquela.
Nesse aspecto, a tese consagrada exsurge da inequvoca
compreenso de que a interpretao isolada e literal do art. 625-E da
CLT se revela inapropriada, devendo ser hermeneuticamente avaliada sob
o enfoque dos demais dispositivos e princpios que compem o ordenamento
jurdico trabalhista, em especial luz do que dispe o art. 477, 2,
da CLT.
Assim, entendo que a celebrao do ajuste perante a
Comisso de Conciliao Prvia somente quita os valores expressamente
constantes do termo, no gerando efeito liberatrio total das parcelas
ali citadas e no abrangendo verbas no elencadas.
Todavia, no obstante tais fundamentos, por questo
de disciplina judiciria e em atendimento funo uniformizadora desta
Corte Superior Trabalhista, adoto o posicionamento definido pela
Subseo de Dissdios IndividuaisI sobre a questo.
Mediante interpretao literal do art. 625-E,
pargrafo nico, da CLT, a SBDI-1 do TST decidiu que, uma vez aceito o
acordo, o termo de conciliao firmado ttulo executivo extrajudicial,
possuindo eficcia liberatria geral, exceo das parcelas
ressalvadas.
No caso, como atesta a Corte regional, houve a
conciliao entre as partes perante a CCP, ficando acertado o pagamento
de R$ 10.600,00 (dez mil e seiscentos reais) a ttulo de verbas
contratuais e rescisrias, quais sejam: estabilidade CIPA, desvio de
planto, horas extraordinrias e diferenas de aluguel do veculo, do
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adicional de periculosidade, do tquete alimentao, do planto e dos
depsitos do FGTS.
Tambm consta no ajuste a quitao completa da
pretenso autoral e do extinto contrato de trabalho.
Alm disso, no h registro de nenhuma ressalva
expressa acerca da subsistncia de alguma parcela oriunda do contrato
de trabalho no abrangida pelo acordo.
Diante disso, o obreiro concedeu completa quitao aos
ttulos trabalhistas eventualmente devidos.
Ressalte-se que o Tribunal Regional examinou as provas
dos autos, mormente as provas testemunhais, e no verificou a existncia
de coao na celebrao do acordo, no tendo existido vcio de
consentimento por parte do autor.
Logo, o termo de conciliao prvia homologado perante
comisso regularmente constituda tem eficcia liberatria geral, nos
exatos termos previstos no art. 625-E, pargrafo nico, da CLT.
Assim, o empregado no pode reclamar perante o Poder
Judicirio o pagamento de ttulos que no foram expressamente excludos
do acordo, porquanto o ajuste extrajudicial consubstancia a quitao
geral do contrato de trabalho, sendo ato jurdico perfeito com fora de
ttulo executivo.
Nesse sentido, o entendimento majoritrio neste
Tribunal Superior:
RECURSO DE REVISTA - COMISSO DE CONCILIAO
PRVIA - TERMO DE CONCILIAO - QUITAO - EFICCIA
LIBERATRIA GERAL. Ressalvado o entendimento pessoal deste Relator,
a SBDI-1 do TST decidiu que o termo de conciliao firmado perante a
Comisso de Conciliao Prvia-CCP tem eficcia liberatria geral, exceto
se houver ressalva expressa e especfica quanto a determinadas parcelas (art.
625-E, pargrafo nico, da CLT). Assim, quando o termo de conciliao no
tem ressalvas, deve-se reconhecer a eficcia liberatria geral em relao a
todas as parcelas oriundas do contrato de trabalho, no podendo o empregado
reclamar perante o Poder Judicirio o pagamento de ttulos que no foram
expressamente excludos do acordo, porquanto este constitui ato jurdico
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PROCESSO N TST-RR-1596-49.2010.5.09.0242
perfeito, com fora de ttulo executivo. Recurso de revista conhecido e
provido. (RR-604-28.2011.5.09.0671, 7 Turma, Rel. Min. Vieira de Mello
Filho, DEJT de 29/5/2015)
(...) II. RECURSO DE REVISTA. TERMO DE CONCILIAO.
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. VALIDADE DO ACORDO
HOMOLOGADO. EFICCIA LIBERATRIA GERAL. Caso em que o
Tribunal Regional entendeu pela eficcia liberatria parcial do termo de
conciliao firmado perante a Comisso de Conciliao Prvia, restrita aos
valores nele discriminados. Diante de tal entendimento, determinou a
apreciao dos pedidos que no foram objeto do mencionado acordo.
Todavia, conforme reiterada jurisprudncia do TST, o termo de conciliao
homologado perante a Comisso de Conciliao Prvia, sem aposio de
ressalvas, detm eficcia liberatria geral quanto s parcelas oriundas do
extinto contrato de trabalho. Violao do art. 625-E da CLT configurada.
Recurso de revista conhecido e provido. (RR-542-98.2011.5.06.0241, 7
Turma, Rel. Min. Douglas Alencar Rodrigues, DEJT de 11/9/2015)
RECURSO DE REVISTA EM FACE DE DECISO PUBLICADA
ANTES DA VIGNCIA DA LEI N 13.015/2014. ACORDO FIRMADO
PERANTE A COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. QUITAO
PARCIAL. RESSALVAS EXPRESSAS. EFICCIA LIBERATRIA DAS
PARCELAS E NO DO CONTRATO. Ressalvado meu posicionamento, a
jurisprudncia desta Corte firmou-se no sentido de que o artigo 625-E da
CLT atribui quitao ampla conciliao realizada perante as Comisses de
Conciliao Prvia, exceto quanto s parcelas expressamente ressalvadas.
Recurso de revista de que se conhece e a que se d provimento.
(RR-781-92.2010.5.04.0015, 7 Turma, Rel. Min. Cludio Mascarenhas
Brando, DEJT de 22/5/2015)
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. ACORDO. QUITAO.
VALIDADE. Constatada, na deciso regional, possvel violao ao artigo
625-E, pargrafo nico, da CLT, deve ser provido o agravo de instrumento,
viabilizando-se o trnsito da revista, nos moldes do artigo 896, "c", da CLT.
Agravo de instrumento conhecido e provido. RECURSO DE REVISTA.
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. ACORDO. QUITAO.
VALIDADE. O termo de conciliao firmado perante a Comisso de
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Conciliao Prvia, sem evidncia de coao ou aposio de ressalvas,
reveste-se de eficcia liberatria geral quanto s parcelas oriundas do
contrato de emprego extinto (artigo 625-E, pargrafo nico, da CLT).
Precedentes. Recurso de revista provido, quanto ao ponto, para restabelecer a
sentena de primeira instncia, no que tange ao reconhecimento da eficcia
liberatria geral prevista no termo de conciliao celebrado perante a
Comisso de Conciliao Prvia, com a consequente extino do processo
com resoluo do mrito, de acordo com o artigo 269, III, do CPC.
(RR-1600-24.2010.5.02.0067, Relator Desembargador Convocado: Andr
Genn de Assuno Barros, 7 Turma, DEJT de 11/9/2015)
RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A GIDE DA LEI
N. 11.496/2007. QUITAO. ACORDO FIRMADO PERANTE A
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. 1. A colenda SBDI-I deste
Tribunal Superior do Trabalho, em sesso realizada com a presena da
totalidade de seus integrantes, consagrou entendimento no sentido de que
"no h como limitar os efeitos liberatrios do termo de conciliao firmado
perante a comisso de conciliao prvia quando no h nele qualquer
ressalva expressa, sob pena de se negar vigncia a dispositivo de lei (CLT,
artigo 625-E, pargrafo nico)" (E-RR-17400-43.2006.5.01.0073, Rel. Min.
Aloysio Corra da Veiga, DEJT de 17/05/2013). 2. Dessa forma, o termo de
conciliao lavrado no mbito da respectiva comisso de conciliao prvia,
regularmente constituda, sem notcia de vcio de consentimento, tem
eficcia liberatria geral, excetuando-se apenas as parcelas ressalvadas
expressamente. 3. Recurso de embargos conhecido e provido.
(E-RR-190440-40.2004.5.15.0043, SBDI-1, Rel. Min. Lelio Bentes Corra,
DEJT de 29/5/2015)
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. TERMO DE
CONCILIAO. EFICCIA LIBERATRIA. Segundo o art. 625-E da
CLT e a jurisprudncia desta Corte, o termo de conciliao firmado perante a
Comisso de Conciliao Prvia ter eficcia liberatria geral, exceto quanto
s parcelas expressamente ressalvadas. Recurso de Embargos de que se
conhece e a que se nega provimento. (E-ED-RR-275800-26.2003.5.02.0079,
SBDI-1, Rel. Min. Joo Batista Brito Pereira, DEJT de 29/5/2015)
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RECURSO DE EMBARGOS DO RECLAMANTE REGIDO PELA
LEI 11.496/2007. ACORDO EFETUADO PERANTE COMISSO DE
CONCILIAO PRVIA. AUSNCIA DE RESSALVAS. EFEITO. 1 Conforme o disposto no art. 625-E, pargrafo nico, da CLT, havendo
submisso da demanda perante Comisso de Conciliao Prvia, com a
prolao de acordo, o termo de conciliao tem eficcia liberatria geral,
exceto em relao s parcelas expressamente ressalvadas. 2 - Hiptese em
que firmado termo de conciliao sem ressalvas, motivo pelo qual se
reconheceu a eficcia liberatria geral. 3 - Precedentes. 4 - Ressalva de
entendimento pessoal da relatora. Recurso de embargos conhecido e no
provido. (E-RR-520000-23.2006.5.09.0892, SBDI-1, Rel. Min. Delade
Miranda Arantes, DEJT de 23/5/2014)
RECURSO DE EMBARGOS. VIGNCIA DA LEI N 11.496/2007.
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. TERMO LAVRADO.
EFICCIA LIBERATRIA. QUITAO. ABRANGNCIA. No h
como limitar os efeitos liberatrios do termo de conciliao firmado perante
a comisso de conciliao prvia quando no h nele qualquer ressalva
expressa, sob pena de se negar vigncia a dispositivo de lei (CLT, artigo
625-E, pargrafo nico). De tal forma, o termo de conciliao lavrado no
mbito da respectiva comisso de conciliao prvia, regularmente
constituda, sem notcia de vcio de consentimento, tem eficcia liberatria
geral, excetuando-se apenas as parcelas ressalvadas expressamente.
Precedentes da c. SDI-1. Recurso de embargos conhecido e provido.
(E-RR-17400-43.2006.5.01.0073, SBDI-1, Rel. Min. Aloysio Corra da
Veiga, DEJT de 17/5/2013)
Por conseguinte, com a ressalva de meu posicionamento,
deve ser reconhecida a quitao ampla e total das parcelas oriundas do
extinto contrato de trabalho.
Logo, o entendimento esposado pela Corte regional
ofende preceito legal e diverge da jurisprudncia majoritria deste
Tribunal, merecendo reforma.
Com fulcro no art. 896, c, da CLT, conheo do recurso
de revista nesta parte, por violao do art. 625-E, pargrafo nico, da
CLT.
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2 - MRITO
2.1 - COMISSO DE CONCILIAO PRVIA TERMO DE
CONCILIAO QUITAO - EFICCIA LIBERATRIA GERAL
Pelos motivos expostos e em razo da violao do art.
625-E, pargrafo nico, da CLT, dou provimento ao recurso de revista para
reconhecer a quitao completa do contrato de trabalho, em decorrncia
do acordo celebrado perante a Comisso de Conciliao Prvia, e julgar
improcedentes os pedidos formulados na petio inicial.
Prejudicada a anlise das demais questes trazidas no
recurso de revista da primeira-reclamada.
Invertidos os nus da sucumbncia. Custas no importe
de R$ 500,00 (quinhentos reais), calculadas sobre R$ 25.000,00 (vinte
e cinco mil reais), valor arbitrado causa na pea inicial, a fls. 28.
Isento o reclamante por ser beneficirio da justia gratuita.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da 7 Turma do Tribunal Superior
do Trabalho, por unanimidade, conhecer do recurso de revista quanto
ao termo de conciliao, por violao do art. 625-E, pargrafo nico,
da CLT, e, no mrito, dar-lhe provimento para reconhecer a quitao
completa do contrato de trabalho, em decorrncia do acordo celebrado
perante a Comisso de Conciliao Prvia, e julgar improcedentes os
pedidos formulados na petio inicial. Inverter os nus da sucumbncia.
Fixar as custas processuais em R$ 500,00 (quinhentos reais), das quais
o reclamante fica isento.
Braslia, 6 de Abril de 2016.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
MINISTRO VIEIRA DE MELLO FILHO

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