UNIVERSIDAD REGIONAL AUTNOMA DE LOS

ANDES

UNIANDES

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA
ESCUELA DE DERECHO

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

TEMA: LIBERTAD SINDICAL Y CONTRATACIN

COLECTIVA.

ALUMNA: KAREN PREZ GARCA

QUEVEDO ECUADOR

2016
INTRODUCCIN:

En el presente ensayo se tratara acerca de la libertad sindical y

contratacin sindical.

DESARROLLLO DEL CUERPO CENTRAL:

LA LIBERTAD SINDICAL:
La libertad sindical es un derecho de los trabajadores el cual consiste
en que pueden afiliarse a un sindicato de cual ellos prefieran o su a
vez no pertenecer a ningn sindicato. Es tambin el derecho a ejercer
una actividad sindical fuera de la empresa o en la empresa misma. En
el plano colectivo, es el derecho de los sindicatos a constituirse y
funcionar libremente.

Los trabajadores cuando conforma un sindicato son para organizarse

y defender sus intereses comunes, como lo garantiza en el Convenio
87 de la Organizacin Internacional del Trabajo en el cual manifiesta
que los trabajadores tienen derecho a constituir las organizaciones
que ellos prefieran; tienen derecho a redactar sus propios estatutos y
reglamentos administrativos adems de esto a elegir libremente a sus
representantes,

adems

federaciones

confederaciones

tienen

derecho
as

como

formar
de

parte

afiliarse

de
las

organizaciones internacionales de trabajadores y empleadores.

De igual manera como lo manifiesta en su artculo 11 donde dice que

todo miembro de la OIT se obliga a adoptar las medidas necesarias y

apropiadas para garantizar a los trabajadores el libre ejercicio del

derecho de sindicacin.

En cuanto se refiere a la prohibicin de la injerencia de los

empleadores en los sindicatos o asociaciones del trabajador; en el
Convenio 98 de la Organizacin Internacin del Trabajo (OIT) hace
referencia de la misma en su artculo primero numero dos donde dice
que:

Dicha proteccin deber ejercerse especialmente contra

todo acto que tenga por objeto:
(a) Sujetar el empleo de un trabajador a la condicin de
que no se afilie a un sindicato o a la de dejar de ser
miembro de un sindicato;
(b) Despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier
otra forma a causa de su afiliacin sindical o de su
participacin en actividades sindicales fuera de las horas
de trabajo o, con el consentimiento del empleador, durante
las horas de trabajo.

As como se manifiesta en su artculo segundo numeral dos en el cual

se consideran actos de injerencia a las medidas que tienden a
fomentar

la

constitucin

de

organizaciones

de

trabajadores

dominadas por un empleador o una organizacin de empleadores, o a

sostener econmicamente, o en otra forma, organizaciones de
trabajadores, con objeto de colocar estas organizaciones bajo el
control de un empleador o de una organizacin de empleadores.

CONTRATACIN COLECTIVA:

Para que pueda producirse una contratacin colectiva es necesario

que, previamente, los empleados de una firma estn organizados
alrededor de alguna institucin que los represente colectivamente
(generalmente un Sindicato) y que el sector patronal reconozca la
legitimidad de esta organizacin.

Las condiciones que establece este tipo de contrato son las

condiciones mnimas en las que han de celebrarse las relaciones
laborales en su mbito de aplicacin, de tal forma que el contrato que
suscriba cada trabajador puede mejorarlas.

En nuestro Cdigo de Trabajo en su artculo 220 manifiesta que es

permitido celebrar el contrato colectivo entre uno o ms empleadores
o asociaciones pero lo contradictorio es que en el artculo 221 dice
que se puede celebrar ese mismo contrato siempre y cuando sea ms
del 50% de los trabajadores.
Adems de esto en el artculo 224 dice que:

La

negociacin

del

contrato

colectivo

una

vez

transcurrido el plazo de quince das a partir de dicha

notificacin, las partes debern iniciar la negociacin que
concluir en el plazo mximo de treinta das, salvo que
stas de comn acuerdo comuniquen al inspector del
trabajo la necesidad de un plazo determinado adicional
para concluir la negociacin.

CONCLUSIN:

En el presente ensayo realizado se concluye que la libertad sindical es

un derecho de todos los trabajadores sin distinciones algunas, es ese
derecho para pertenecer a un grupo en el cual se busque mejorar las
situaciones en todos los mbitos tanto los trabajadores como
empleadores;
celebracin de

la

contratacin

colectiva

es

un

convenio

de

las relaciones laborales con el nico objetivo de

establecer condiciones entre los empleadores y trabajadores.