Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
ndice
1. Para iniciar
1.1 Objetivo del tema
92
92
94
2.2 Pasos
109
2.3 Consejos
112
3. Manos a la obra
3.1 Caso prctico
113
3.2 Herramientas
116
4. Para terminar
4.1 Repaso de los conceptos vistos
119
119
Bibliografa
120
121
91
92
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
93
Anlisis
94
Planificacin
Seguimiento y
Evaluacin
Administracin
del
tiempo
95
Para evaluar su uso del tiempo, intente registrar sus actividades al menos durante
un da, preferentemente durante una semana entera. Sea lo ms preciso posible
al registrar cunto tiempo dedica a cada actividad. Una vez completado su
registro, clasifique sus actividades en categoras:
C
A
T
E
G
O
R
I
A
S
Llamadas Telefnicas
Citas Programadas
Citas feriadas/ imprevistas
Reuniones
Trabajos Administrativos
Redaccin y Anlisis de informes
96
Exigirse demasiado
Es importante reconocer que uno no puede lograrlo todo, incluso los objetivos
ms prioritarios. Intentar realizar demasiadas tareas tiene un impacto negativo en
todos los aspectos de su vida.
97
Herramientas de programacin
Las herramientas de programacin lo ayudan a organizar sus tareas y actividades
fcilmente dentro de un esquema. Le permiten ver si tiene la posibilidad de
enfrentarse a cualquier imprevisto. Adems a travs de esta lista de tareas
comprender cuando no podr estar disponible para realizar otros trabajos.
98
Prioridad A
Prioridad B
Prioridad C
Objetivos y
tareas
de gran valor
y de mar
preocupacin
99
100
Encuentre un momento del da, al final del mismo o a primera hora de la maana,
para escribir su lista de tareas a realizar. Repase su lista peridicamente a
medida que surjan los temas del da.
A continuacin se enumeran algunas estrategias para elaborar y utilizar su lista:
Sea realista en cuanto a la cantidad de cosas que puede hacer. Una regla
de oro es incluir solo la mitad de las cosas que cree poder hacer.
Incluya el tiempo necesario y la fecha de finalizacin para cada tarea.
No se preocupe por anotar las tareas de la lista en un orden determinado.
Tache cada tarea de la lista a medida que la realiza.
Guarde las listas usadas. Disfrutar al ver todo lo que ha logrado.
101
Interrupciones
Visitas imprevistas
Llamadas telefnicas
Papeleo
Demoras
Reuniones
Viajes
102
Si debe reunirse con una persona, tome nota de lo que est haciendo antes de
interrumpir su trabajo. Regrese rpidamente a su tarea despus de la
interrupcin.
Gestione sus llamadas telefnicas no deje que sean ellas las que lo
manejen a usted
Las llamadas telefnicas pueden ser una gran distraccin. Estas son algunas
estrategias para gestionar las llamadas telefnicas:
103
Para combatir las demoras, evale cundo y por qu tiende a postergar las
actividades. Formlese las siguientes preguntas: "Puede hacer otra persona
estas cosas? Puedo dividir los proyectos en unidades ms pequeas?"
104
105
106
Intervalos de 10 minutos
breve
Intervalos de 30 minutos
Escribir
una Disear el orden del da para Planificar su agenda semanal
nota rpida
una reunin
Actualizar
agenda
Completar
gastos
un
informe
la
de
107
108
En primer lugar, debe tener claro por qu est diciendo que no. Esto lo
ayudar a mantenerse firme en su decisin y a evitar el sentimiento de
culpa. Si lo que se le ha pedido no es razonable, pero de todos modos
usted desea aceptar la tarea, tal vez pueda ofrecer una alternativa
razonable.
Intente comprometerse slo con aquellas tareas que sirvan al desarrollo de
sus propios objetivos. Si bien puede sentirse tentado de comprometerse
con una tarea que no est dentro de los objetivos establecidos como
miembro de un equipo, debera aceptarla slo si no pone en peligro la
conclusin de sus otras tareas. Si no cuenta con el tiempo necesario para
dedicarlo a dicha tarea, no estar ayudando a nadie al adquirir un
compromiso para realizarla.
Aprenda a decir que no a los proyectos no prioritarios, aunque se los
presente la direccin. Enumere los proyectos en los que est trabajando
actualmente y solicite a quien le propuso la tarea que se concentre en las
prioridades cuando asigne nuevos proyectos a sus responsabilidades.
2.2 Pasos
Pasos para programar su tiempo
1. Analice cmo utiliza su tiempo actualmente.
109
progreso.
Verifique qu tareas deben realizarse en una secuencia y cules se
pueden realizar en cualquier momento.
4. Programe su tiempo.
Escoja las tareas de prioridad ms alta y ubquelas en periodos de tiempo a lo
largo de varias semanas o meses, utilizando una herramienta de programacin
que le permita tener una perspectiva diaria, semanal y mensual. Tenga en cuenta
los recursos disponibles y prevea algn tiempo extra para los posibles retrasos,
excesos, fallas en la entrega, etc.
6. Implemente su agenda.
Una vez que haya analizado su tiempo y sus prdidas de tiempo, y que tambin
haya programado su tiempo, estar listo para implementar su agenda.
110
111
2.3 Consejos
Consejos para programar su tiempo
- Considere una perspectiva tanto a largo como a corto plazo: programe las
actividades de cada da y programe varias semanas e incluso meses a la
vez.
- Cuando programe cambios, anote lo que realmente ocurri en su da para
que sirva como referencia futura.
- Aprenda cules son sus momentos de "alta energa" y de "baja energa" y
programe su da en consecuencia.
- Equilibre sus actividadesprograme su
tiempo de forma tal que pueda
relajarse. Incluya tiempo para dedicarlo
a realizar ejercicios fsicos, actividades
recreativas y sociales.
- Recuerde la Ley de Parkinson:
El trabajo tiende a expandirse hasta
llenar el tiempo asignado.
Consejos para atenerse a su agenda
- Anote sus objetivos y tngalos siempre a la vista.
- Compile ideas y herramientas para ahorrar tiempo. Agregue nuevos
consejos mensualmente a los que ya tiene.
- Tmese un momento del da de hoy para prepararse para las tareas
prioritarias del de maana. Si puede encontrar el archivo, revise los plazos o
destaque los temas fundamentales y as podr ahorrar tiempo cuando
comience el da prximo.
- Planifique el concederse recompensas por utilizar el tiempo de forma
efectiva.
- No luche por alcanzar la perfeccin. Si logra el 90% de su objetivo del da,
ha tenido xito.
Consejos para controlar las prdidas de tiempo
- Programe una hora de tranquilidad en la que no pueda ser interrumpido.
- Informe a sus colegas y subordinados directos que est intentando controlar
las prdidas de tiempo. Consiga su apoyo.
- Prevea por lo menos una hora por da de tiempo no programado para poder
estar preparado para las prdidas de tiempo.
- Establezca horarios de finalizacin para las citas a fin de poder
concentrarse en la reunin.
- Tenga en cuenta cunto tiempo le cuesta una prdida de tiempo para que le
sirva de incentivo para evitarla en el futuro.
112
113
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
114
Jessica asign prioridades a las diversas tareas necesarias para lograr las metas
especficas. En base a ello, cre una lista de tareas a realizar y un cronograma.
No obstante, se da cuenta que no est siendo tan eficientemente como crea que
sera. Como consecuencia, se est retrasando otra vez.
Qu debera hacer para poner en orden nuevamente su agenda?
Explore todas las opciones.
-
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
115
3.2 Herramientas
Harvard ManageMentor HERRAMIENTAS DE CMO ADMINISTRAR SU TIEMPO
Actividad
Tiempo utilizado
(minutos)
Llamadas
telefnicas
Citas
programadas
Reuniones forzadas/
imprevistas
Reuniones
1998 del Presidente y los Miembros de la Junta de Gobierno de Harvard College y sus licenciantes. Reservados todos los derechos.
116
Papeleo
Causa
Solucin
No
efectiva
Efectiva
Muy
efectiva
1998 del Presidente y los Miembros de la Junta de Gobierno de Harvard College y sus licenciantes. Reservados todos los derechos.
117
Tiempo requerido
(horas)
Fecha de
finalizacin
2.5
12/5
1998 del Presidente y los Miembros de la Junta de Gobierno de Harvard College y sus licenciantes. Reservados todos los derechos.
118
Fairly Timeless Insights on How to Manage Your Time por Jim Billington.
Artculo del Harvard Management Update, febrero de 1997
119
Bibliografa
Stephen R. Covey, Roger Merrill y Rebecca R. Merill. First Things First: To Live, to
Love, to Learn, to Leave a Legacy. Nueva York: Simon & Schuster, 1995.
William Oncken. Managing Management Time: Whos Got the Monkey? Nueva
York: Prentice-Hall Trade, 1987.
Jim Temme. Productivity Power: 250 Great Ideas for Being More Productive.
Mission, KS: SkillPath Publications, Inc., 1993.
Alex MacKenzie. The Time Trap. Nueva York: AMACOM, 1997.
Oncken, Managing Management Time.
MacKenzie, The Time Trap.
120
121