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TPICOS DE CORRECO

EXAME FINAL DE DIREITO DO TRABALHO I (NOITE) * POCA DE RECURSO *


11 DE FEVEREIRO DE 2015
_____________________________________________________________________________

1)
a)

b)

c)

2)

3)

a)

b)
c)

4)

1.

2.

GRUPO I (15 valores)


Ao longo do texto do caso prtico, pretende-se que sejam identificadas, analisadas e resolvidas justificadamente, maxime, as
seguintes questes:
Considere ()
Classificao da conveno colectiva arts. 1; 2/1/2/3/b); 481.
Qualificao dos intervenientes arts. 440/1/3; 442/1/c).
Todas ()
Ponderao da validade da norma considerando os direitos de personalidade e de no discriminao das trabalhadoras e os
deveres de informao e boa f, com ref ao direito a mentir - arts. 16; 17/1/a); 24/1; 25/5/7; 28, 106/2; 109/3, 102 e 126.
Natureza da norma legal aplicvel e aferio da validade da norma da conveno colectiva considerando as regras sobre hierarquia
das fontes de direito do trabalho arts. 16 e 17; 1; 3/1; 3/3/a); 478/1/a)
Podem ()
Identificao dos requisitos materiais de celebrao de contratos a termo e durao inferior de 6 meses arts. 140/1/2; 148/2;
147/1/b)
Anlise da amplitude da natureza convnio dispositiva da norma prevista no artigo 139, com referncia posio da Regncia e
validade da norma da conveno colectiva em anlise, considerando as regras sobre hierarquia das fontes de direito do trabalho
arts. 139; 140/1; 141/1; 147; 148; 3/1; 478/1/a).
Os contratos ()
Ponderao dos efeitos previstos no artigo 476, alterao recente do respectivo texto legal e a posio da Regncia art. 476
Fundamentao da invalidade da norma da conveno colectiva considerando as regras sobre hierarquia das fontes de direito do
trabalho arts. 3/1; 478/1/a).
Decorridos ()
Requisitos de celebrao de um acordo de adeso e classificao enquanto fonte de direito do trabalho arts. 1; 2/1/2; 504.
Liberdade de filiao sindical, escolha da conveno aplicvel e confronto entre princpio da filiao sindical e princpio da igualdade
arts. 444; 497.
Em Janeiro ()
Aplicao da conveno colectiva a Joana, por fora do princpio da filiao art. 496.
Noo de contrato de trabalho art. 11.
Noo de contrato de trabalho a termo resolutivo certo art. 139.
A trabalhadora ()
Ponderao da validade da clusula contratual considerando as exigncias de justificao da contratao a termo e de descrio
circunstanciada na sua reduo a escrito arts. 140/1/2/a); 141/1/e)/3.
Converso do contrato art. 147/1/b)/c).
O presente ()
Aplicao do disposto no artigo 149/1.
O perodo ()
Identificao do perodo experimental aplicvel art. 112/2/a).
Fundamentao da validade da clusula contratual arts. 111/3; 112/5; 3/4.
Durao do perodo experimental e converso do contrato
A 5 dias ()
Efeitos da aposio de uma clusula de no renovao na cessao do contrato de trabalho a termo certo e posio da Regncia
arts. 149/1/2; 344/1.
Renovao e da consequente possibilidade de nova converso do contrato arts. 149/2; 149/4; 148/1/c); 147/2/b).
Anlise do regime da invalidade do contrato de trabalho por fora da nulidade do respectivo objecto art. 124/1/2 e 122/1.
GRUPO II (2 + 2 valores)
Comente, sucinta mas justificadamente, duas das seguintes afirmaes:
O objecto ()
Actividade como objecto do contrato de trabalho e relevncia da mera disponibilidade, com referncia doutrina da Regncia.
Heterodeterminao como limitao da subordinao jurdica ao poder de direco e relevo actual dessa doutrina, considerando a
posio da Regncia em relao ao poder disciplinar.
O Cdigo ()
Explicitao da noo da figura das situaes equiparadas e da natureza dos vnculos em anlise e ponderao do respectivo
regime aplicvel, fundamentando o direito subsidirio.
3. A presuno ()
Justificao das diferenas e resumo comparativo entre a noo de presuno de existncia de contrato de trabalho e o mtodo
indicirio.
Ponderao global - (1 valor) - sistematizao e organizao da resposta, coerncia e capacidade de sntese e de exposio
escrita.