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EXAME ESCRITO DE DIREITO DO TRABALHO I DIA

POCA DE RECURSO
Regente: Professor Doutor Lus Manuel Teles de Menezes Leito 11 Fevereiro 2015 (2 horas)

TPICOS DE CORRECO
GRUPO I (12 valores)
Pretende-se, no essencial, a identificao das figuras jurdicas relevantes e a anlise e descrio fundamentada da
aplicao, maxime, das seguintes regras do Cdigo do Trabalho, ponderando a doutrina e a jurisprudncia pertinentes:
1) Em Janeiro ()
Definio da categoria e das funes acordadas arts. 115/1/2; 118/1;129/1/e).
Relevo e projeces da dimenso empresarial arts. 100/1/a); 217/2; 228/1/a); 241/3; 346/4; 347/4; 358; 392/1.
a) Pode ()
Amplitude da alterao das funes contratadas e categoria arts. 118/2; 119; 120/1.
Ponderao da determinabilidade do objecto do contrato de trabalho art. 280/1 do CC.
Anlise da validade do acordo sobre mobilidade e natureza jurdica da norma prevista no artigo 120/1 art. 120/2/3.
b) A trabalhadora ()
Regime da iseno de horrio e principais efeitos jurdicos arts. 218/1/a); 219/1/a)/2; 219/3; 226/3/a); 228; 265.
Tempo de trabalho, tempo de descanso e tempo de no trabalho arts. 191/1/2; 199.
Aplicao do regime do horrio concentrado art. 209/1/a).
c) O local ()
Definio do local de trabalho e anlise da validade da clusula art. 193/1.
Ponderao da determinabilidade do objecto do contrato de trabalho art. 280/1 do CC.
Distino entre definio do local de trabalho e a transferncia prevista no art. 194/1/b/2.
1.1) Decorridos ()
Falta injustificada por violao do dever de comunicao arts. 248/1; 253/1/5.
Justificao e efeitos da falta injustificada arts. 128/1/b; 256/1; 249/2/3 e 254/1/5.
Limites da perda de retribuio prevista no art. 256/2/3.
1.2) Em consequncia, ()
Caducidade do acordo de mobilidade funcional art. 120/2.
Limites ordem de alterao de funes arts. 118/2 e 120/1.
Novas instalaes e transferncia de local de trabalho, individual e temporria art. 194/1/b/3/4.
Anlise da validade da cessao unilateral temporria do regime de iseno de horrio.
2) Maria, ()
Resumo da qualificao do contrato e da noo de contrato de trabalho art. 11.
Subordinao jurdica, dependncia econmica e situaes equiparadas art. 10.
Regime aplicvel art. 10 e CC.
Referncia a frias no gozadas de 3 anos, no CT2009 arts. 239/1; 238/1; 240/1; 246.
GRUPO II (6 valores)
Pretende-se, no essencial, a identificao das figuras jurdicas relevantes e a anlise e descrio fundamentada da
aplicao, maxime, das seguintes regras do Cdigo do Trabalho, ponderando a doutrina e a jurisprudncia pertinentes:
1) A associao ()
Classificao do IRCT arts. 1; 2/1/2/3/a); 481.
Associao de empresas e de sindicatos arts. 440/1-4; 442/1/c)/2/a).
Reduo da durao do perodo experimental por IRCT arts. 112/5; 112/1/a).
Validade da norma convencional sobre a validade de disposies contratuais contrrias art. 476
2) Em 2014, ()
Validade da celebrao do contrato de trabalho por menor arts. 68/1/2; 69/1; 70/2.
Aplicao da CCT apenas se Joo for sindicalizado - art. 496.
2.1) Decorridos ()
Validade da denncia e durao do perodo experimental arts. 112/1/a) ou CCT; 114/1.
Denncia durante o perodo experimental e pagamento do aviso prvio em falta art. 114/1/2/4.
Ponderao da validade dos motivos invocados para a denncia - arts. 114/1 e 111/1/2.
Anlise da validade da ordem de uso do bon arts. 14 e 126
3) Entretanto, ()
Identificao e classificao da portaria de extenso arts. 514; 1; 2/1/4.
No aplicao da portaria de extenso empresa X art. 515 (e no art. 484).
Proibio de discriminao com base na filiao sindical arts. 24/1; 25/1; 25/5/7; 28; 406; 444/1.
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