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Prof.

Madeira de Brito
- O que em dt do trabalho 1 regulamento?
-No momento inicial de execuo do Contrato de Trabalho, existe algum
momento diferente? Explique a figura jurdica e o regime jurdico. (Periodo
Experimental)
- Posso fazer cessar 1 contrato porque olhe no gosto de si, amanh no
venha?
- Em qualquer caso posso dizer amanh j no vem?
- Qual a durao do perodo experimental?
-Imagine que ao 5 ms quero mandar 1 empregado embora. 1 trabalhador
de cargo de complexidade tcnica.
-Clausulas acessrias do Contrato de Trabalho.
-Relao entre 1 conveno de trabalho e a lei. Pode a conveno colectiva
afastar o regime legal?
- O que so as normas convnio- dispositivas?
- O que fez o legislador no artigo 3/3?
-E sobre todas as matrias?
-Normas imperativas mnimas?
-O que a pluralidade de empregadores?
-O trabalhador contrata com 1 empregador?
-Pluralidade de empregadores vs cedncia ocasional de trabalhador
Prof. Claudia
-Contrato a termo o que ?
-Limites para o contrato a termo.
-Algum contratado a termo pelo art. 140/4, vai embora e depois outra
empresa contrata este trabalhador com o mesmo fundamento?
-O que o primeiro emprego?
-CRP fala da segurana do emprego?
-Trabalhador veio substituir por 4 meses 1 trabalhadora que deu luz.
Cumpre os requisitos do trabalho a termo?
-Como caduca o contrato?
-Imagine que a trabalhadora regressou e a pessoa que a foi substituir
continua a trabalhar. O que acontece?
- O contrato deste trabalhador renovou-se?
-O que preciso para haver renovao?
-149/3, o que quer dizer este artigo?
-H necessidade no caso? No, neste caso converte-se em contrato sem
termo.
-Contrato de trabalho vs Prestao de servios
- O que a autonomia tcnica?
-Ex de autonomia tcnica no contrato de trabalho?
- Presuno do 12, quais so as caractersticas mais importantes?
- Em matria do dt do trabalho existe alguma especialidade na invalidade
do contrato de trabalho?
-Trabalhador sem carteira profissional? 117
-1 empresa em que trabalham 50 homens e 1 mulher sai um regulamento

em que diz que obrigatrio usar mini saia.


- 1 empregador pode emitir regulamentos?
-Quais so os poderes do empregador?
-Existe uma discriminao. Concretamente o qu?
-Que figura se apresenta aqui? Assdio 29
PROF MADEIRA DE BRITO
- Regime do contrato a termo.
- Posso despedir 1 trabalhador a termo sem causa?
-Sempre forma escrita em oposio a que forma?
- Contrato a termo tem 1 durao mxima?
-Que termos existem? Certo e incerto.
- possvel celebrar 1 promessa de contrato de trabalho?103.
Caracteristicas.
- E porque no podem recorrer a um contrato de trabalho a termo
suspensivo?
- Se um trabalhador tiver 1 renumerao superior da conveno colectiva,
o empregador pode baixar o ordenado?
-Empregador pode unilateralmente mudar a retribuio do trabalhador? E de
comum acordo?

1. Trabalho temporrio
1.1. o contrato de utilizao de trabalho temporrio elaborado entre quem
e com que objecto.
1.2. porque que o cdigo regula uma contrato de prestao de servios.
1.3. fundamentos- contrato de utilizao (artigo 175 CT)
2. o que o perodo experimental (art 111 CT)
2.1. durao do pe num contrato sem termo (112)
2.2. que cargos se inserem na alnea b) do n 1 art 112
2.3. como interpretar as alneas do n1 do art 112
3. Contrato trabalho a termo
3.1. pode ser afastado por IRCT
3.2. a conveno colectiva pode criar necessidade transitria da empresa
3.3. a conveno colectiva que prev esse fundamento mas diferente do
que est na lei, e o empregador contrata com esse fundamento mas no
est filiado, aplica-se esta conveno
3.3.1. podia invocar fundamento transitrio
3.3.2. e se no fosse transitrio
3.4. se o empregador celebrar contrato a termo incerto com o trabalhador
para substituir outro, e o outro regressa, Quid iuris?
4. um empregador pode fazer concurso para recrutamento de pessoal.
4.1. pode publicitar critrios da seleco, mas a meio do procedimento
concorre o filho do administrador.
5. um menor pode celebrar contrato de trabalho. Requisitos

5.1. escolaridade obrigatria


5.2. sobrinho de 13 anos quer entrar numa novela, fica a ttulo de
trabalhador.
5.3. menor com 16 anos mas que frequente o 8ano (art 69CT)
6. contrato de trabalho vs contrato de prestao de servios
6.1. subordinao jurdica: mtodos
7. pode existir contrato de tranalho com autonomia tcnica
7.1. se empregador der ordem que viole uma regra deontolgica
8. fontes
8.1. um IRCT que regula o sector dos transportes e est em concorrncia
com um que regula o da profisso de motorista. qual prevalece
9. para que um contrato a termo se possa renovar necessrio.....
9.1. se continua a existir necessidade mas 15 dias antes o empregador no
quer renovar e emite declarao em oposio
10. os regulmentos internos podem ter dupla natureza
11. o que regulamento de empresa
12. se o empregador disser que no pode fumar num determinado local e o
trabalhador for apanhado a fumar o que pode o empregador fazer
13. No fumar poder de direco
14. o dever de obedincia mantem-se quando h suspenso de contrato de
trabalho
15. qualificao dos deveres dos trabalhadores
16. o que so contratos equiparados ao contrato de trabalho e exemplo
17. Associao sindical. h possibilidade de uma conveno colectiva ser
aplicada a um trabalhador no filiado
18. IRCT no negocias, quais so
19. para que servem as portarias de extenso
20. o contrato de trabalho est sujeito a forma
21. falta de forma num contrato a termo
22. normas convnio-dispositivas
23. presuno de laboralidade
(....)