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Quadro de pessoal do Centro Regional de Lisboa do Instituto Portugus de Oncologia de Francisco Gentil
Categoria
Nmero
de
lugares
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Grupo de pessoal
Nvel
rea funcional
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Carreira
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4521
4522
4523
CAPTULO III
Procedimentos para a acreditao
8.o
Candidatura e anlise
formao e populaes alvo em que a entidade desenvolve a sua actividade, salvaguardado o disposto no n.o 2
do n.o 8.o da presente portaria.
3 Na apreciao das capacidades exibidas pelas
entidades so ainda considerados positivamente, como
factores suplementares de avaliao, os elementos a que
se reporta o n.o 2 do n.o 7.o
4 A deciso de acreditao pode conter recomendaes sobre aspectos especficos a melhorar ou a suprir.
5 O incumprimento injustificado, pelas entidades
candidatas, das diligncias e dos prazos que lhes venham
a ser determinados no mbito do disposto nos nmeros
anteriores pode determinar o arquivamento da respectiva candidatura.
CAPTULO IV
Perodo de validade e divulgao
11.o
Perodo de validade da acreditao
Prazos
1 As candidaturas a acreditao podem ser apresentadas a todo o tempo, a partir da data de entrada
em vigor da presente portaria.
2 O parecer tcnico do INOFOR sobre a candidatura a acreditao tem lugar no prazo mximo de
45 dias teis aps a recepo da respectiva candidatura
ou de informao adicional entretanto solicitada.
10.o
Deciso de acreditao
CAPTULO V
Funcionamento e desenvolvimento do sistema
13.o
Desenvolvimento e actualizao do sistema
4524
d) Informar, apoiar e esclarecer as entidades candidatas relativamente aos parmetros e elementos de avaliao considerados no sistema, bem
como organizao, ao contedo e fundamentao dos respectivos processos de acreditao;
e) Desenvolver um processo de articulao entre
as diferentes tutelas, sedes e fontes de informao relativas s entidades formadoras privadas e pblicas, por forma a assegurar a integrao num nico sistema agregador de toda
a informao sobre a oferta de formao profissional acreditada;
f) Desenvolver um sistema de informao que
garanta a articulao e a unidade de toda a informao relativa a uma mesma entidade e que
assegure a actualizao da informao relativa
s capacidades por ela exibidas;
g) Manter, com base na informao prestada pelas
entidades abrangidas pelo sistema de acreditao, informao actualizada sobre a oferta formativa, caracterizada, nomeadamente, por reas
temticas, modalidades, nveis e formas de organizao da formao, e respectivas populaes
alvo;
h) Produzir e gerir a informao resultante do
sistema.
14.o
Validao e evoluo do sistema
MINISTRIOS DA ECONOMIA
E DA AGRICULTURA,
DO DESENVOLVIMENTO RURAL E DAS PESCAS
16.o
Confidencialidade
de 29 de Agosto