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COACHING
CONCEPTO
El coaching es el arte de trabajar con los dems
para que obtengan resultados fuera de lo
comn y mejoren su desempeo.
Est basado en una relacin donde el coach
asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de
ser y de hacer, necesarias para generar un
cambio paradigmtico o cultural
Coaching Personal
Coaching Deportivo
Coaching para emprender
Coaching Creativo
Coaching Ontolgico
Coaching Administrativo
Coaching Ejecutivo
COACHING EMPRESARIAL
Es una accin directa sobre las personas que son los
verdaderos autores y responsables de la
competitividad empresarial, cualquiera que sea su
nivel.
Preparacin de la sesin.
o Contar con toda la informacin y logstica para realizar la sesin.
o Debe preparar el lugar acondicionado donde se realizara.
o Calendario de sesiones
o Revisin de insumos, datos , informacin e indicadores
Sesin de Coaching.
Dinmica de la sesin
Coach pregunta
Coachee responde
Coach pregunta nuevamente enfocando la respuesta del
coachee hacia la accin.
Reflexin del desempeo
Coaching debe ser especifico.
Debe haber una meta definida.
Incitar a la reflexin con preguntas abiertas.
Ser concreto.
Fomentar el intercambio de ideas.
Estableciendo compromisos
Compromisos adquiridos son responsabilidad
compartida.
Seguimiento a la sesin.
Revisin de cumplimiento de compromisos
Revisin de tendencias en notas
Reforzar los nuevos comportamientos y no enfocarse en
los antiguos
Mantener al miembro del equipo informado sobre su
progreso
Proveer retroalimentacin oportuna
Informar al colaborador sobre su contribucin a metas
organizacionales
Reconocer y celebrar el xito
6. Aumenta la confianza
7. Desarrolla habilidades
8. Crea empoderamiento