Segundo (ARAUJO, 2009), Kanban a ordem de produo, oficializada em
cartes Kanban e seu diferencial a programao dos fluxos produtivos, do fim
para seu incio.
O Kanban o meio usado para transmitir ou receber a ordem de produo.
basicamente um sistema de informaes que circula entre cada um dos processos para controlar a quantidade produzida, ou seja, a quantidade necessria. O Kanban compe-se de informaes que ligam os processos anterior e posterior em todos os nveis. O que se coloca a importncia dos operadores da produo em fazer fluir as informaes (ALVES, 2011).
Segundo (ALVES, 2011)Kanban o meio pela qual o meio produtivo recebe as
ordens de produo, valendo-se de informaes pertinentes aos processos em todos os nveis. Para que o sistema contenha um fluxo de informaes continuas necessrio a interao dos colaboradores envolvidos nas atividades. O Kanban possui informaes que interconectam os processos, permitindo a rastreabilidade e normatizao da produtividade. Aps a 2 guerra mundial o Japo passava por um perodo de reestruturao, industrias buscavam se reerguer e recebiam incentivos para que
O sistema Kanban de abastecimento e controle de estoques foi idealizado pela
Toyota, na dcada de 1960, e amplamente utilizado at os dias de hoje. O objetivo desta tcnica era tornar mais simples e rpidas as atividades de programao da produo. O sistema Kanban busca movimentar e fornecer os itens de produo, medida que vo sendo consumidos, de forma que os processos sejam puxados, ou seja, que nenhum posto de trabalho seja abastecido com materiais antes de solicit-lo ao estgio anterior. O princpio bsico do Kanban foi inspirado no sistema visual de abastecimento de um supermercado. O abastecimento ocorre medida que os produtos so consumidos e seu local na prateleira vai se esvaziando. O espao vazio determina visualmente a necessidade de reabastecimento. Na maioria dos
casos, a sinalizao visual feita por meio de cartes Kanban em painis ou
quadros. Cada carto existente no quadro representa que um contentor de material foi utilizado e precisa ser reposto. A prioridade de reabastecimento do estoque identificada pelas cores verde, amarela e vermelha. O clculo do nmero de cartes Kanban para cada item de material leva em conta o lead time de ressuprimento, a demanda mdia, o estoque de segurana e a quantidade de peas no contentor. No se deve confundir o conceito de Kanban com o conceito do Just-intime. O sistema Kanban considerado uma parte do sistema Just-in-time que, por sua vez, engloba um conjunto de ferramentas que servem para identificar e combater os desperdcios de produo. Convm ressaltar ainda que o sistema Kanban, por si s, no reduz estoques, apenas limita seu nvel a um valor mximo. Para reduzir este valor necessria a aplicao de ferramentas e programas de melhoramento contnuo (PEINADO e GRAEML, 2007). O sistema Toyota de produo foi concebido e sua implementao comeou logo aps a Segunda Guerra Mundial. Mas a ateno do Japo e do resto do mundo s se voltou para a nova tcnica a partir de 1973, quando conceitos como o Kanban e o Just-in-time passaram a ser adotados por empresas dos mais variados setores, tanto no ocidente como no oriente (PEINADO e GRAEML, 2007). A ideia do Kanban surgiu, no Japo, a partir da observao da operao dos supermercados americanos. O primeiro supermercado de estilo americano apareceu no Japo em meados dos anos 50. Taiichi Ohno observou vrias atividades do supermercado, prestando ateno ao sistema de reposio de mercadorias (PEINADO e GRAEML, 2007).
O mtodo Kanban fornece as informaes necessrias no lugar e no instante
necessrio. As empresas manufatureiras, no Ocidente, possuem a tendncia de efetuar medidas de taxas de operaes chamadas mtricas e o basear-se nos registros de produo de mquinas, operando na capacidade plena. Dentro deste modo de pensar, quando a capacidade de produo de uma mquina antiga cai, as empresas ocidentais logo compram outra mquina mais cara. No sistema Toyota de produo, o processo de substituir velhas mquinas muito estruturado (FUSCO, SACOMANO, et al., 2003). Para o Kanban operar, os processos devem fluir bem tanto quanto for possvel. Outras condies podem incluir o nivelamento da produo e a necessidade de trabalhar sempre de acordo com mtodos padronizados. Foi somente em 1962 que a Toyota se tornou capaz de instituir o Kanban em larga escala, em toda a empresa. O processo levou 10 anos para ser completado, despendendo longo tempo sendo aperfeioado para que pudesse operar de acordo (FUSCO, SACOMANO, et al., 2003)
O aspecto principal do sistema kanban que ele puxa peas e componentes
atravs dos processos de produo quando h necessidades desses componentes. Cada material componente ou pea tem seu prprio e especial continer, projetado para abrigar uma quantidade precisa e preferencialmente pequena. (OAKLAND, 1994)
Em um Kanban h a especificao do tipo de peas e quantidade que devem
ser colocados em um container, que utilizado par ao transporte das peas de um posto de trabalho para outro. Em um sistema tpico, existem dois tipos de Kanban: o de reposio (tambm chamado de Kanban de transporte) e o de instruo de produo (SIQUEIRA, 2009).
O objetivo do kanban assinalar a necessidade de mais material e assegurar
que tais peas sejam produzidas e entregues ao tempo de garantir a fabricao ou montagens subsequentes
O sistema japons do Kanban preconiza que os insumos devem chegar na
quantidade exata e no momento exato de serem utilizados (GOMES, 2004).
Segundo (SIQUEIRA, 2009), Kanban uma forma visual de comunicao entre
postos de trabalho no cho-de-fbrica.
Aps a segunda guerra mundial o Japo passava por um perodo de
reequilbrio, um momento de re-estabilizao. Neste momento diversas empresas passavam por um momento de recesso econmica, contudo uma dentre todas se destacava perante o mercado por 3 anos consecutivos, era a Toyota. Liderado por Taichi ohno , o sistema Kanban estava em pleno processo de implantao e era um incgnita para a concorrncia e para as demais empresas que, como citado anteriormente, passavam por momentos difceis devido a reestruturao do pais. Fruto de muita curiosidade nos primeiros anos de sua implantao o sistema Kanban veio para facilitar a comunicao e todo o processo de produo da Toyota, tendo como idia inicial o modelo de sistema utilizado nos supermercados americanos, onde taichi ohno prestou a ateno no sistema de reposio de mercadorias. Os materiais ficam dispostos em prateleiras para que o cliente pegue o necessrio para suprir a necessidade naquele momento. Cada material possui seu local na prateleira e em acordo com a demanda, ou seja, sua utilizao seu espao maior ou menor. Segundo (PEINADO e GRAEML, 2007) O modelo de sistema Kanban muito associado ao just-in-time, contudo difere quando de sua aplicao no meio produtivo, para tanto necessrio exemplificar que num processo produtivo tradicional, o processo produtivo empurrado , sendo assim o fornecedor tem de enviar o resultado de seu trabalho sem que haja solicitao por parte do receptor, no permitindo assim previsibilidade, gerando erros no preenchimento dos formulrios, problemas em equipamentos e consequentemente falhas de qualidade dos materiais produzidos. Num processo tradicional h a necessidade de entender como conseguir sincronia entre produo e demanda e ainda valer-se da experincia dos colaboradores mais velhos para compreender as reais demandas dos processos em relao principalmente utilizao de materiais.No sistema proposto por taichi Ohno, assim como num supermercado os colaboradores devem atuar como os consumidores do sistema, pegando em recipientes adequados a quantidade de material necessria para a realizao de sua atividade e em acordo com a utilizao, conforme os componentes vo sendo usados, realizada a reposio dos mesmos. Esse sistema de produo encaixa-se no sistema puxado, pois alm de fornecer somente o necessrio para o desenvolvimento da atividade gera menos complexidade e a previsibilidade. De um modo geral, a produo empurrada tem como base o estoque comandando a produo, j o Kanban faz com que a produo determine os estoques, definindo no sentido inverso da produo quais so as demandas necessrias para a fabricao de um componente, definindo atravs de ordens de produo e cartes Kanban a quantidade de materiais necessrios para a fabricao exata de produtos solicitadas pelo cliente. o sistema Kanban usualmente aplicado atravs de painis, prateleiras com cartes coloridos. Geralmente so utilizados 3 cartes sendo um verde na qual indica se o sistema est abastecido (geralmente identificado na cor verde), outro amarelo (indica ateno quando a baixa de insumos) e o vermelho que
sinaliza estado crtico ou falta de produto no kanban. De acordo com a
utilizao os prprios colaboradores fazer o controle e indicao da condio do sistema.
Estratégia de Implementação de Um Sistema de Gestão Da Segurança e Saúde No Trabalho Numa Rede de Postos de Abastecimento de Combustíveis de Acordo Com A Norma ISO DIS 45001