FACULDADE ALDETE MARIA ALVES FAMA

PROJETO DE MONOGRAFIA

O SISTEMA DE COTAS PARA NEGROS DENTRO DO

PRINCPIO DA IGUALDADE

ALUNA: GREYSSI MENEZES

ORIENTADORA: PROF. MSC. WANIA CAMPOLLI

ITURAMA MG
2006

1. Identificao do Projeto
TTULO: O Sistema de cotas para negros dentro do princpio da igualdade
AUTORA: Greyssi Menezes
ORIENTADORA: Prof. Msc. Wnia Campoli
ORIENTADOR CONVIDADO:
LINHA DE PESQUISA: Direito Constitucional e Direito Administrativo
DURAO: 11 meses
INCIO: agosto/2006
TRMINO: junho/2007

2. Tema
Cotas para Negros

3. Delimitao do Tema
O Sistema de cotas para negros dentro do princpio da igualdade

4. Problema
O Sistema de cotas para negros constitucional?

5. Hipteses
-

Que a interpretao lgica no bvia, mas contrria que assim parece.

Ilidindo-se a interpretao superficial do princpio da igualdade, espera-se fixar a noo de

que as cotas de insero do negro no ensino superior, gozam de plena constitucionalidade,
em detrimento da mendaz afirmao de ausncia de racismo no pas.

Sob o enfoque da dogmtica jurdica, ser corroborado que o negro est a mngua de
medidas que o insira na democracia, sendo que aqui, por razo de ordem e pela natureza
da pesquisa, limitar-se- ao ingresso no ensino superior.

O sistema de cotas pode ser inconstitucional, j que estabelece tratado desigual, em razo
da cor ou raa.

6. Objetivo Geral
Analisar o princpio da igualdade
Abordar jurdicamente a questo suscitada pelo sistema de cotas para ingresso de negros
em universidades pblicas.
Analisar as aes afirmativas

7. Objetivos Especficos
Investigar acerca do problema que envolve o conceito de princpio constitucional,
especialmente o contedo do princpio da igualdade, com sua evoluo histrica.
Analisar o modo como se d o sistema de cotas para negros dentro das universidades;

8. Justificativa
De todos os objetivos que a humanidade busca, a igualdade talvez seja um dos seus
mais antigos, desde a Antigidade Clssica o homem v o outro como seu semelhante, e
deseja ser tratado como igual.
Mas, o princpio da igualdade no pode ser utilizado apenas para tratar todos da
mesma forma, faz-se mister o uso de polticas sociais, para conceder um tratamento especfico
aos grupos historicamente discriminados, garantindo-lhes assim as mesmas chances de galgar
os melhores postos na sociedade.
Essas polticas de proteo social, que transformam uma igualdade meramente
formal numa igualdade real so as aes afirmativas.
Tentarei demonstrar que a estrutura do princpio da igualdade importa em igualdade
real, a qual comporta necessariamente o tratamento desigual para com os desiguais, inserindose a questo racial nesse contexto, porquanto restar comprovado que a determinao da raa
negra influencia no processo de insero no ensino superior.
Neste trabalho, tratarei das aes afirmativas de cunho racial, mais especificamente
do problema das cotas no acesso s instituies de ensino superior da rede pblica, para tanto
dividimos o trabalho em trs captulos.

No primeiro deles, enfocarei o sistema de cotas para negros em universidades

pblicas no Brasil, fazendo uma anlise de sua origem, como se deu a implantao, e os
critrios usados.
Em seguida, analisarei o princpio da igualdade, fazendo um breve apanhado
histrico, distinguindo a igualdade formal da igualdade material ou substancial, e tratarei das
aes afirmativas, analisando a sua problemtica, seus fundamentos.
Por fim, dedicarei um captulo para tratar do sistema de cotas como instrumento de
incluso social e o problema das cotas para o acesso as instituies de ensino superior.
Nesse diapaso, faz-se imprescindvel a pesquisa.

9. Reviso Bibliogrfica
FERNANDES, Nelito. As cotas nos tribunais. Revista poca. n. 249, 24 de fev. Rio de
Janeiro : 2003, p. 27.
GOMES, Joaquim Barbosa. Ao Afirmativa & Princpio Constitucional da Igualdade. Rio de
Janeiro: 1 Ed. 2001
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Contedo jurdico do princpio da igualdade. 3 ed. So
Paulo: Malheiros, 2000.

10. Metodologia
-

A Pesquisa ser desenvolvida atravs da leitura de doutrinas, artigos, legislao (pesquisa

bibliogrfica).

Mtodo dedutivo analisar o princpio da igualdade e o sistema de cotas, sob o aspecto

geral at o especfico.

11. Estrutura da pesquisa na verso final

Introduo
Cap. I O sistema de cotas para negros em universidades pblicas no Brasil
1.1 Origem
1.2 A implementao
1.3 Os critrios adotados? Como so avaliados?
Cap. II Das aes afirmativas
2.1 Conceito
2.2 Um roteiro para a anlise da leso ao princpio da igualdade
2.3 Das aes afirmativas como implemento do princpio da igualdade
Cap. III Uma anlise constitucional do sistema de cotas para negros
3.1 O sistema de cotas como instrumento de incluso social
3.2 As aes afirmativas e as cotas
3.3 A possvel leso ao princpio da igualdade
Concluso
Bibliografia

12. Cronograma
MESES
Elaborao Projeto
Levantamento Bibliografia
Desenvolvimento Escrita
Reviso
Concluso

ago set out nov dez jan fev ma abr mai jun
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13. Referncias Bibliogrficas

MARCONI, Marina de Andrade. LAKATOS, Eva Maria. Fundamentos de Metodologia
Cientfica. 6 ed. So Paulo: Atlas, 2005.
MARTINS, Ives Gandra e BASTOS, Celso Ribeiro, Comentrios Constituio do Brasil,
So Paulo: Saraiva, 1989, 2 vol.
SANTOS, Joo Almeida - Metodologia cientfica : Projeto de pesquisa. So Paulo: Futura,
1998.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Org Alexandre de Morais.18 ed.
So Paulo: Atlas, 2002.
FERNANDES, Nelito. As cotas nos tribunais. Revista poca. n. 249, 24 de fev. Rio de
Janeiro : 2003, p. 27.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Hollanda. Pequeno dicionrio da lngua portuguesa. Rio
de Janeiro : Civilizao Brasileira, 1988
GOMES, Joaquim Barbosa. Ao Afirmativa & Princpio Constitucional da Igualdade.
Rio de Janeiro: 1 Ed. 2001
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Contedo jurdico do princpio da igualdade. 3 ed.
So Paulo: Malheiros, 2000.