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La palabra empresa proviene del latn emprendere que significa iniciar alguna actividad.
Como organismo social, siempre han existido empresas, aunque de manera muy rudimentaria; y
ha existido tambin la administracin, aunque no como una disciplina. Desde que el hombre
apareci en la Tierra desarroll diversas actividades para subsistir; en ellas el trabajo en grupo y la
administracin eran indispensables.
La empresa como organizacin social con fines de lucro ubicada en plantas productivas surgi y se
desarroll durante la Revolucin Industrial, aunque desde siempre con la divisin del trabajo
existieron formas de organizacin parecidas a las empresas.
Siglo XIX
REFORMA Y PORFIRIATO (1836-1910)
Se desarrollaron ramas de la agricultura destinadas a la produccin de henequn, caa y tabaco,
entre otros. La produccin minera contino creciendo y la industria metalrgica inici su
desarrollo. Aparecieron fbricas de fundicin de plata, cobre y plomo. Las empresas de
transformacin estaban representadas bsicamente por la industria textil. A principios de 1910, en
Mxico haba 150 fbricas textiles.
Siglo XXI
En la actualidad, Latinoamrica cuenta con una estructura empresarial tpica de los pases en
desarrollo, por un lado existe un gran nmero de empresas globalizadas y transnacionales y por
otro la industria nacional se conforma de micros, pequeas y medianas empresas de todo tipo.
La empresa
La empresa es la unidad econmico-social en la cual, a travs del capital, el trabajo y la
coordinacin
Importancia.
Mltiples ventajas demuestran la trascendencia de las empresas; entre las ms importantes es
posible destacar:
Crean fuentes de trabajo.
Satisfacen las necesidades de la comunidad al producir bienes y servicios socialmente
necesarios.
Promueven el desarrollo econmico y social al fomentar la inversin.
Son una fuente de ingresos para el sector pblico mediante la recaudacin de impuestos.
Propician la investigacin y el desarrollo tecnolgico.
Proporcionan rendimientos a los inversionistas.
1.- su tamao. de acuerdo con el volumen de ventas, de produccin, capital y personal ocupado. A
partir de estos criterios se determina el tamao de la empresa, la cual puede ser micro, pequea,
Mediana o grande.