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DESARROLLO RURAL Y LA
SEGURIDAD ALIMENTARIA
DOCUMENTO:
DOCENTE:
MACARINA QUISPE ROJAS
2013
PRESENTACIN
El presente documento denominado Plan Anual de Trabajo de la I.E.I del centro
poblado de Occopampa, del Distrito de Moho, Provincia de Moho. Tiene la finalidad de
dar cumplimiento a las Normas Educativas vigentes y por ende planificar, organizar,
ejecutar y evaluar la accin Educativa que se brinda en la I.E.I. a fin de que el nio nia de 3 a 5 aos de edad tengan una base slida para su formacin integral.
I.
DATOS REFERENCIALES
UGEL
: Moho
NOMBRE DE LA I.E.I.
: Occopampa
PROVINCIA
: Moho
DISTRITO
: Moho
LUGAR
: Inicial
DIRECTORA (e)
II.- OBJETIVOS:
2.1.
Generales:
Brindar un servicio educativo a los estudiantes mediante la aplicacin de
estrategias metodolgicas que permitan el desarrollo de capacidades,
valores fundamentales para fortalecer el aprendizaje dentro de un clima
favorable que permita la interaccin, participacin democrtica,
resolucin de conflictos y cambios de actitudes dentro de la sociedad.
2.2.
Especficos:
REA PEDAGGICA: optimizar el servicio Educativo a travs de la
aplicacin de estrategias metodolgicas y la provisin de recursos bsicos
dentro del marco de servicio educativo de calidad y el fomento a la
prctica de valores, el logro de competencias dentro de la emergencia
Educativa
DE
LA
INSTITUCIN
EDUCATIVA
D.R.E. PUNO
U.G.E.L. MOHO
DIRECTORA
APAFA
CONEI
DOCENTES
NIOS Y NIAS
03 AOS
04 AOS
05 AOS
IV.- METAS:
4.1.- DE ATENCIN: 2013
GRADOS
SEXO
3
H
SUB TOTAL
H
M
ESTUDIANTES
SECCIONES
nica
TOTAL
10
10
4.2. DE OCUPACIN
Institucin Educativa de Gestin Unidocente
V. CARACTERIZACIN DE LA PROBLEMTICA:
5.1. REA: ADMINISTRATIVA:
PROBLEMAS
CAUSAS
ALTERNATIVAS
DE SOLUCIN
Concientizar a lo
PP.FF.
para
que
aporten una mnima
cantidad para pequeos
gastos a inicio del ao
2. Falta de un personal
administrativo
para
la
atencin a los nios en
ausencia de la directora
cuando ella se encuentra en
gestiones, reuniones, recojo
de alimentos, etc.
La Institucin
Unidocente.
es Que el Ministerio de
Educacin brinde un
personal
administrativo a la
institucin
CAUSAS
ALTERNATIVAS
DE
SOLUCIN
Realizar gestiones para la
adquisicin de biblioteca
especializado de los nios.
Difusin y sensibilizacin
permanente de la prctica de
valores dentro y fuera de la
I.E.I
Concienciar y elaborar un
cuaderno viajero por los
padres de familia en sus casas
CAUSAS
La s c a p a c i t a c i o n e s q u e
se
n o s dan son rplicas
dadas por los especialistas
que muchas veces no son
de satisfaccin para los
docentes.
ALTERNATIVAS
SOLUCIN
DE
Organizar
cursos
de
capacitacin
que
sean
altamente efectivas para el
buen desempeo de nuestra
labor docente.
CAUSAS
ALTERNATIVAS
SOLUCIN
DE
Programacin, ejecucin
y evaluacin oportuna y
permanente a los docentes a
fin de elevar el nivel de
eficacia en el trabajo
pedaggico y por
CAUSAS
y Por el transcurso del tiempo
la
Institucin
necesita
construccin
y
mantenimiento
ALTERNATIVAS
SOLUCIN
DE
CAUSAS
ALTERNATIVAS
SOLUCIN
DE
1.-Necesidad
de
participacin, concertacin y
vigilancia activa de la
Comunidad educativa a
travs de las organizaciones
legalmente
reconocidas
2.-Desarrollo
actividades
culturales,
deportivas
y
sociales dentro de las
polticas
desarrollo
participativo.
VI.- PROYECTOS.
5. ACCIONES Y RESPONSABLES.
ACCIONES
Coordinacin
CRONOGRAMA
J
J
A S
O
RESPONSABLE
N
Direccin.
APAFA
Docente y PP.FF.
Cronograma de visita
del cuaderno viajero
visita del cuaderno
viajero
Revisin y arreglo.
Evaluacin y entrega
del trabajo
X
X
PP.FF.
X
X
X
Docente PP.FF.
Docente PP.FF.
JUNIO
JULIO
Concurso de cometas
Chocolatada por el da del estudiante
ABRIL
MAYO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
7.- PRESUPUESTO:
ACCIONES
RECURSOS
FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
COSTO
Ministerio
Educacin
de
Directora de la
I.E.
7.1.-REA PEDAGGICA:
ACCIONES Y RESPONSABLES
ACCIONES
Planificacin
Ejecucin
A
X
CRONOGRAMA
J
J
A S
O
RESPONSABLE
N
Docente
Docente
alumnos.
f. PRESUPUESTO
ACCIONES
RECURSOS
Unidad de UGEL
Unidad de UGEL
COSTO
FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Ministerio de Educacin
VII.- RECURSOS:
Todos los gastos a efectuarse en cada actividad sern cubiertos con los recursos
directamente recaudados, los provenientes de las cuotas de APAFA y otros
aportes. Para el efecto se harn las Proyecciones de cada actividad, de tal modo
que esto puede permitir hacer el uso racional de los recursos econmicos.
VIII.- EVALUACIN:
Toda actividad ser informada en su oportunidad. Adems deber contemplarse
en el Informe de Gestin Anual en cuanto a los logros, avances, dificultades en
la ejecucin del PAT y aplicacin del Reglamento Interno, as como las
recomendaciones para mejorar la calidad del Servicio Educativo. Esto es
consecuencia del auto evaluacin de la Institucin y sirve de base del
diagnstico para el Plan Anual de trabajo del ao siguiente.
Occopampa, Abril del 2013