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Sholberg y Mateer (1989) definieron ms tarde las funciones ejecutivas como un conjunto de
procesos cognitivos entre los que se encuentran la anticipacin, la eleccin de objetivos, la
planificacin, la seleccin de la conducta, la autorregulacin, el autocontrol y el uso de
realimentacin. As, describen entre sus componentes la direccin de la atencin, el
reconocimiento de los patrones de prioridad, la formulacin de la intencin, el plan de
consecucin, la ejecucin del plan y el reconocimiento del logro. A su vez, Fuster (1980, 1989),
en su teora general sobre la corteza prefrontal, consider fundamental la estructuracin
temporal de la conducta. As, propone tres funciones subordinadas que deben coordinarse: i)
una funcin retrospectiva de memoria a corto plazo provisional, ii) una funcin prospectiva de
planificacin de la conducta, y iii) una funcin consistente en el control y supresin de las
influencias internas y externas que interfieren en la conducta.
Pineda (2000) define las funciones ejecutivas como un conjunto de habilidades cognitivas que
permiten la anticipacin y el establecimiento de metas, el diseo de planes y programas, el inicio
de las actividades y de las operaciones mentales, la autorregulacin y la monitorizacin de las
tareas, la seleccin precisa de los comportamientos y las conductas, la flexibilidad en el trabajo
cognitivo y su organizacin en el tiempo y en el espacio para obtener resultados eficaces en la
resolucin de problemas. Tirapu, Muoz-Cspedes y Pelegrn (2002) y Tirapu y MuozCspedes (2005) definen el funcionamiento o control ejecutivo como el resultado de una serie de
Como puede observarse, en todos los casos, desde la formulacin original de Luria (1966) hasta
la actualidad, las funciones ejecutivas han sido siempre definidas en los mismos trminos. En
ltimo trmino, estas capacidades pueden agruparse en una serie de componentes (Lezak, 1995;
Stuss
y
Levine,
2002):
1.
Las
capacidades
necesarias
para
formular
metas,
diseo
de
planes.
2. Las facultades implicadas en la planificacin de los procesos y las estrategias para lograr los
objetivos.
3.
Las
habilidades
implicadas
en
la
ejecucin
de
los
planes.
Inhibicin
de
respuestas
inadecuadas.
Flexibilidad
cognitiva
en
la
monitorizacin
de
estrategias.
polar (reas 8 a 10 y 32) y el sector ms anterior del cingulado anterior (rea 24), adems de una
importante lesin de la sustancia blanca, ms pronunciada en el hemisferio izquierdo (Damasio,
Grabowski, Frank, Galaburda y Damasio, 1994). Sorprendentemente, no solamente sali vivo
del accidente, sino que adems fue capaz de hablar y andar pocos minutos despus. Gage se
recuper de sus heridas pero no volvi a ser la misma persona. Se volvi irregular, irreverente,
blasfemo e impaciente. Abandonaba planes futuros antes de realizarlos y se mostraba mucho
ms agresivo. Esto provoc que se quedara sin trabajo y que se rompiera su matrimonio. Muri
a
los
38
aos
tras
mltiples
crisis
epilpticas.
En el CPF destacan los circuitos dorsolateral, orbitofrontal y ventromedial. El circuito prefrontal
dorsolateral participa principalmente en el control ejecutivo, memoria de trabajo, atencin
selectiva, formacin de conceptos y flexibilidad cognitiva, el orbitofrontal media en la conducta
social y el ventromedial en el procesamiento de seales emocionales que guan nuestra toma de
decisiones hacia objetivos adaptativos (Bechara, Damasio y Damasio, 2000). As, los dficit
debidos a lesiones del CPF suelen conllevar alteraciones tanto cognitivas, como conductuales y
emocionales.
Las lesiones en la corteza prefrontal dorsolateral pueden ocasionar diversos dficit cognitivos:
dificultades en razonamiento abstracto, resolucin de problemas, planificacin, formacin de
conceptos, ordenamiento temporal de los estmulos, aprendizaje asociativo, atencin,
mantenimiento de la informacin en la memoria de trabajo, proceso de bsqueda en la
memoria, metacognicin, cognicin social, alteracin de algunas modalidades de habilidades