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Unidade de Ensino Mdio e Tcnico - Cetec

Plano de Trabalho Docente 2016


Ensino Tcnico

Plano de Curso n

aprovado pela portaria Cetec n

de 10/09/2015

ETEC Takashi Morita


Cdigo: 200

Municpio: So Paulo

Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios


Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade
Qualificao: Habilitao Profissional Tcnica de Nvel Mdio de TCNICO EM
CONTABILIDADE
Componente Curricular: SISTEMAS DE INFORMAES CONTBEIS
Mdulo: II

C. H. Semanal: 2,5 h/a

Professor: Adriano Resende do Nascimento

I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao


profissional, que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse
componente curricular.
Atribuies: Reconhecer e definir problemas, equacionar solues, p pensar estrategicamente e
introduzir modificaes no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar
conhecimentos e exercer em diferentes graus de complexidade o processo da tomada de deciso.
Atividades: Desenvolver expresso e comunicao compatveis com o exerccio profissional
inclusive nos processos de negociao e nas comunicaes interpessoais e intergrupais.
Desenvolver capacidade para elaborar, programar e consolidar projetos em organizaes.

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II Competncias, Habilidades e Bases Tecnolgicas do Componente Curricular


Componente Curricular: SISTEMAS DE INFORMAES CONTBEIS
Mdulo: II
N
1.

2.

3.

4.

Competncias
Verificar o correto
funcionamento dos
equipamentos e softwares do
sistema de informao
interpretando orientaes dos
manuais e selecionar programas
de aplicao a partir da
avaliao das necessidades do
usurio.

Analisar os servios e funes


de Sistemas Operacionais
utilizando suas ferramentas e
recursos em atividades de
configurao, manipulao de
arquivos, segurana e outras.

N
1.

2.

Analisar a utilizao de vrios


softwares disponibilizados pelos 3.
rgos governamentais para
cumprimento das obrigaes
principais e acessrias.

Pesquisar nas legislaes as


formas de preenchimento, prazo
de entrega e consequncias do
no cumprimento das mesmas.

4.

Habilidades
N
Bases Tecnolgicas
Utilizar adequadamente os
Software da rea Contbil:
recursos de hardware dos
1. cadastros de empresas;
computadores e efetuar as
cadastro de Plano de Contas;
configuraes, nos softwares
lanamentos dos atos e fatos
aplicativos, organizando
administrativos;
atividades de entrada e sada de
dirio;
dados de sistemas de informao.
razo;
balancete de verificao;
apurao do resultado do exerccio;
balano patrimonial e
demonstrao do resultado do
exerccio;
geraes de guias de recolhimento
Identificar e utilizar
Software da rea de Departamento
adequadamente os principais
2. Pessoal:
softwares aplicativos na
cadastro da empresa;
resoluo de problemas
cadastros dos funcionrios
analisando seu funcionamento.
(dependentes IR, salrio famlia);
clculo da folha de pagamento;
CAGED;
SEFIP com gerao de GPS e
SEFIP;
guias de recolhimento de IRRF;
RAIS
Cumprir tempestivamente as
Software da rea Fiscal:
obrigaes principais e
3. cadastro da empresa segundo a sua
acessrias, utilizando os
opo tributria;
softwares disponibilizados pelos
escriturao do livro registro de
diversos rgos governamentais.
entradas;
escriturao do livro de sadas;
livro de apurao do ICMS;
gerao de guias de recolhimento
Aplicar a legislao vigente
quanto ao correto preenchimento
dos referidos softwares.

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III Procedimento Didtico e Cronograma de Desenvolvimento


Componente Curricular: SISTEMAS DE INFORMAES CONTBEIS
Mdulo: II
Procedimentos Cronograma
Habilidade
Bases Tecnolgicas
Didticos
/ Dia e Ms
1. Utilizar adequadamente os
recursos de hardware dos
computadores e efetuar as
configuraes, nos softwares
aplicativos, organizando atividades
de entrada e sada de dados de
sistemas de informao.
2. Identificar e utilizar
adequadamente os principais
softwares aplicativos na resoluo
de problemas analisando seu
funcionamento.

1. Software da rea Contbil:


cadastros de empresas; cadastro de
Plano de Contas;
1. Software da rea Contbil:
lanamentos dos atos e fatos
administrativos; dirio; razo;
balancete de verificao;

Apresentao das
15/02 a 19/02
bases tecnolgicas.
Aula expositiva.
Exerccios prticos. 22/02 a 26/02
29/02 a 04/03
Aulas expositivas.
07/03 a 11/03
Aulas prticas.

1. Software da rea Contbil:


apurao do resultado do exerccio;
balano patrimonial e demonstrao
do resultado do exerccio; geraes de
guias de recolhimento.

14/03 a 18/03
Aulas expositivas.
21/03 a 25/03
Aulas prticas.
Avaliao tcnica.

3. Analisar a utilizao de vrios


softwares disponibilizados pelos
rgos governamentais para
cumprimento das obrigaes
principais e acessrias.
4. Pesquisar nas legislaes as
formas de preenchimento, prazo de
entrega e consequncias do no
cumprimento das mesmas.

3. Analisar a utilizao de vrios


softwares disponibilizados pelos
rgos governamentais para
cumprimento das obrigaes
principais e acessrias.
4. Pesquisar nas legislaes as
formas de preenchimento, prazo de
entrega e consequncias do no
cumprimento das mesmas.

2. Software da rea de Departamento


Pessoal: cadastro da empresa;
2. Software da rea de Departamento
Pessoal: cadastros dos funcionrios
(dependentes IR, salrio famlia);
2. Software da rea de Departamento
Pessoal: clculo da folha de
pagamento;
2. Software da rea de Departamento
Pessoal: CAGED; SEFIP com
gerao de Guia GPS e GRF;
3. Software da rea Fiscal: cadastro da
empresa segundo a sua opo tributria;
3. Software da rea Fiscal:
escriturao do livro registro de
entradas;
3. Software da rea Fiscal:
escriturao do livro de sadas;
3. Software da rea Fiscal: livro de
apurao do ICMS;
3. Software da rea Fiscal: gerao de
guias de recolhimento.

28/03 a 01/04
04/04 a 08/04

Aulas expositivas.
11/04 a 15/04
Aulas prticas.
Aulas expositivas.

18/04 a 22/04

Avaliao prtica.
Apresentao de
Seminrios.
Atividades de
recuperao.

25/04 a 29/04
02/05 a 06/05
09/05 a 13/05
16/05 a 20/05

Aulas prticas.
Avaliao tcnica.

23/05 a 27/05
30/05 a 03/06

Aulas expositivas.
06/06 a 10/06
Aulas prticas.
Aulas expositivas.

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13/06 a 17/06

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3. Software da rea Fiscal: cadastro da


empresa segundo a sua opo tributria;
escriturao do livro registro de
entradas; escriturao do livro de
sadas; livro de apurao do ICMS;
gerao de guias de recolhimento.

IV - Plano de Avaliao de Competncias


Instrumento (s) e
Competncia
Procedimentos de
Avaliao1
1. Verificar o correto Avaliao Tcnica
funcionamento
dos Observao Direta

Avaliao prtica.
Feedback da
Avaliao e
atividades de
recuperao.
Atividades de
recuperao.

Critrios de
Desempenho

20/06 a 24/06
27/06 a 01/07

04/07 a 08/07

Evidncias de
Desempenho

Clareza e organizao de
ideias, criatividade,
anlise crtica.

Atividades de pesquisa
pertinentes ao projeto.
Cumprimento dos prazos
estipulados para a
realizao das tarefas.
Relatrios conclusivos das
atividades prticas.

2. Analisar os servios e Avaliao Escrita


funes de Sistemas Produo de Texto
Operacionais utilizando
suas
ferramentas
e
recursos em atividades
de
configurao,
manipulao de arquivos,
segurana e outras.

Clareza e organizao de
ideias, criatividade,
anlise crtica.

Atividades de pesquisa
pertinentes ao projeto.
Cumprimento dos prazos
estipulados para a
realizao das tarefas.
Relatrios conclusivos das
atividades prticas

3. Analisar a utilizao de Avaliao Prtica


vrios
softwares Apresentao de
disponibilizados
pelos Seminrio
rgos governamentais
para cumprimento das
obrigaes principais e
acessrias.

Clareza e organizao de
ideias, criatividade,
anlise crtica.

Atividades de pesquisa
pertinentes ao projeto.
Cumprimento dos prazos
estipulados para a
realizao das tarefas.
Relatrios conclusivos das
atividades prticas

4.
Pesquisar
nas Apresentao de
legislaes as formas de Seminrio
preenchimento, prazo de
entrega e consequncias
do no cumprimento das
mesmas.

Clareza e organizao de Atividades de pesquisa


ideias,
criatividade, pertinentes ao projeto.
Cumprimento dos prazos
anlise crtica.

equipamentos
e
softwares do sistema de
informao interpretando
orientaes dos manuais
e selecionar programas
de aplicao a partir da
avaliao
das
necessidades do usurio.

estipulados para a
realizao das tarefas.
Relatrios conclusivos das
atividades prticas

1
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V Plano de atividades docentes*

Atividades
Previstas

Projetos e
Aes
voltados
reduo da
Evaso
Escolar

Fevereiro

Maro

Atendimento a
alunos por
meio de aes
e/ou projetos
voltados
superao de
defasagens de
aprendizado
ou em
processo de
Progresso
Parcial

Preparo e
correo de
avaliaes

Preparo de
material
didtico

Participao
em reunies
com
Coordenador
de Curso e/ou
previstas em
Calendrio
Escolar

Abril
Maio

Junho

Julho

*Assinalar com X as atividades que sero desenvolvidas no ms.

VI Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia)

VII Propostas de Integrao e/ou Interdisciplinares e/ou Atividades Extra

Propostas Interdisciplinares: Atividades da 4 Semana de Contabilidade: 18, 19 e


20/04.
Propostas de Integrao: Sbado letivo 25/06 (Festa Junina e Sarau)
Propostas Interdisciplinares: Apresentao final do DTCC 04/07/2016

VIII
Estratgias de Recuperao
rendimento/dificuldades de aprendizagem)

Contnua

(para

alunos

com

baixo

A recuperao contnua dever ser inserida no trabalho pedaggico realizado no dia a dia da sala de aula
e decorre da avaliao diagnstica do desempenho do aluno, constituindo intervenes imediatas,
dirigidas s dificuldades especficas, assim que estas forem constatadas, utilizando-se das propostas
abaixo:

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Reescrever de prprio punho, considerando as ideias principais do texto fonte e algumas caractersticas
da linguagem escrita;
Produzir textos de autonomia, de prprio punho, utilizando recursos de linguagem escrita;
Revisar textos, coletivamente, com ajuda do professor, ou em parceria com os colegas.

IX Identificao:
Nome do professor: Adriano Resende do Nascimento
Assinatura:

Data: 12/02/2016

X Parecer do Coordenador de Curso:


O parecer foi emitido luz do Plano de Curso, em especial no que est definido para o Componente
Curricular.

Nome do coordenador (a): Waldice Carolina da Silva


Assinatura:

Data: 12/02/2016

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Data e cincia do Coordenador Pedaggico
XI Replanejamento

O professor, juntamente com os estudantes, podero estabelecer um acordo de estudo das


bases tecnolgicas aqui detalhadas e como obter sucesso na aprendizagem dos mesmos,
juntamente com o prazo para alcan-lo.

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