*Vicisitud: Circunstancia cambiante. Sucesin de acontecimientos favorables y adversos.

*Inherente: Que por su naturaleza est inseparablemente unido a algo:

*Subsidiaria: El acreedor social (demandante de la obligacin) podr atacar el patrimonio
personal de los socios solo si ya atac el patrimonio de la sociedad y este no alcanz.
*Solidaria: Cualquier socio debe responder por la totalidad de las obligaciones.
*Requisito tipificante: requisito inherente.
*Obligacin jurdica: prestacin. Deuda.
*Vedado: Terreno acotado en que est prohibido entrar por ley u ordenanza.
*Universalidad jurdica: El conjunto de bienes, derechos, obligaciones y cargas de una persona
apreciables en dinero, constituye una universalidad jurdica.
*Alcuota: Que es proporcional.
*Relaciones jurdicas: se conoce como relacin jurdica al vnculo, establecido y regulado de
manera legal, entre dos o ms sujetos respecto a determinados intereses. Se trata de
una relacin que, por su regulacin jurdica, genera efectos legales. De ellas derivan los
derechos y las obligaciones.
Unidad I: La contabilidad y sus objetivos
Captulo I: La actividad econmica, los entes, la hacienda y las organizaciones:
Ente: es, existe o puede existir. Entes naturales visibles u organizaciones de individuos
ideales.
Organizacin: forma de asociarse para obtener soluciones satisfactorias a los problemas.
Accin administrativa: actividad encaminada al logro de los fines presupuestos. orientada a
la obtencin y empleo de medios econmicos (hacienda).
Administracin: gobierno o manejo de cosas o negocios. Conjunto de medidas necesarias para
la conservacin y progreso de la sustancia.
Hacienda: encuadrada en la esfera econmica del ente, consta de elementos materiales,
personales y de actividad administrativa que en ella se desenvuelve, esto es, la
administracin econmica.
La hacienda y las organizaciones:
Las organizaciones son sistemas sociales compuestos por individuos o grupos que con la
utilizacin de recursos desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas para el logro
de un objetivo comn con influencia recproca.
Hacienda: suma de los negocios o relaciones que deben ser administrados, y referidos a una
persona o familia; o ms bien, un patrimonio determinado, una persona fsica o jurdica que
dispone de l y lo administra, y una serie de actos y hechos que constituyen esa
administracin. Para cada individuo existe una hacienda. Establecer distincin entre la
hacienda y su sujeto: el sujeto se incorpora, en su autoridad de mxima, en la organizacin de
la hacienda, para ejercer influencia sobre el gobierno de ella.
Resumen de hacienda: comprende un conjunto de riquezas, intereses y relaciones que
necesitan ser cultivados por su administracin, con el fin de conseguir la conservacin y aun
el mejoramiento de los referidos elementos de produccin.
Forma de organizacin hegemnica en el rea econmica: la empresa comienzos del
capitalismo comercial Revolucin Industrial.
No se concibe una hacienda sin un cmulo de bienes econmicos, sin ellos ninguna institucin
puede desarrollarse; tampoco se concibe sin un sujeto, ya que tales bienes en estado de
abandono tendern a consumirse o a ser objeto de apropiacin de otras haciendas. Se
requiere la accin personal de cuidado, aprovechamiento y empleo de dicha riqueza, en que
se concreta la administracin de la hacienda.

Una misma persona puede ser sujeto de varias haciendas y formar parte del sujeto colectivo
de otras entidades civiles o comerciales en calidad de socio partcipe, colectivo o accionista.
Preferimos organizaciones frente a hacienda, por el alcance del trmino. En una
organizacin existen:
1) nro de participantes que contribuy a su formacin
2) uno o ms objetivos bsicos
3) metas especficas derivadas de los objetivos bsicos
4) actividad ejercida a propsito a cargo de participantes de la organizacin y/o terceros
5) recursos
La empresa representa una unidad organizada formada por un grupo humano y recursos; que
pretende alcanzar objetivos mediante el desarrollo de actividades econmicas.
Clasificacin de las organizaciones:
Persona fsica, es una persona, con nombre, edad, nacionalidad, es decir una persona visible,
como la que escribe. Persona jurdica es una persona ideal, un ente, establecimiento,
organismo, institucin etc. privado o pblico (solo las instituciones del Estado) que desarrolla
una actividad lucrativa, social, o cultural, reconocida por un rgano oficial.
Segn sus fines:
1) organizaciones con fines de lucro:
a) comerciales: compraventa de bienes
b) industriales: produccin de bienes y comercializacin
c) de servicios: prestacin de un servicio determinado
d) financieras: captacin de dinero de terceros a ser prestado a otros entes
e) otras
Todas persiguen la obtencin de lucro maximizacin de ganancias.
2) organizaciones sin fines de lucro:
a) deportivas
b) religiosas
c) culturales
d) asistenciales
e) de beneficencia
f) otras
En stas ltimas el patrimonio aportado se utiliza exclusivamente para atender las finalidades
del ente.
Segn su naturaleza jurdica:
1) organizaciones de derecho privado:
a) unipersonales: persona fsica, y nico propietario.
b) sociedades pluripersonales: varias personas (de existencia fsica o ideal) con movimiento
operativo.
Se llaman pblicas las haciendas cuando el sujeto en cuyo nombre se ejercen los derechos
patrimoniales inherentes a esas entidades, es una persona ideal, de derecho pblico,
reconocido y regulado por leyes especiales.
2) organizaciones de derecho pblico:
a) Estado nacional
b) Estados provinciales
c) municipios
Segn la doctrina (cuestin jurdica), las sociedades comerciales (con fines de lucro) se
clasifican en:
1) Sociedades por partes de inters o de personas (el factor individual tiene gran relevancia):

a) colectiva: importante personalidad del socio y la responsabilidad ilimitada y solidaria,

aunque subsidiaria, asumida por ste por las deudas de la sociedad.
b) en comandita simple: existen 2 clases de socios: el comanditado, con responsabilidad
similar al colectivo, y el comanditario, que limita su responsabilidad al monto de su aporte y al
que, le est vedado el ingreso a la administracin.
c) de capital e industria: existen 2 categoras de socios, el capitalista, quien afecta su
responsabilidad como los socios de la sociedad colectiva, y el socio industrial, quien aporta su
industria y limita su responsabilidad a las ganancias devengadas y no percibidas.
2) Sociedades por cuotas:
a) de responsabilidad limitada (SRL):
. divisin de capital en cuotas
. limitacin de la responsabilidad por los socios al capital aportado
. organizacin de la administracin en un rgano denominado gerencia
. mximo 50 socios
3) Sociedades por acciones (o de capital) (importancia del capital aportado + que la
personalidad del socio):
a) annimas (SA):
. divisin del capital en acciones
. acciones en ttulos fcilmente negociables
. detallada organizacin de su administracin, fiscalizacin y gobierno a cargo,
respectivamente, del directorio, sindicatura y asambleas.
Existe un subtipo: sociedades annimas con participacin estatal mayoritaria, debiendo
contar con ms del 51% del capital social.
b) en comandita por acciones: 2 tipos de socios: comanditados, con responsabilidad similar a
los socios de la sociedad colectiva, y los socios comanditarios, que limitan su responsabilidad
al aporte efectuado y cuyo capital se divide en acciones.
c) de economa mixta: coexistencia de capital estatal y privado, para la explotacin de
empresas que tengan por objeto la satisfaccin de necesidades de orden colectivo, de
explotacin, fomento o desarrollo de actividades econmicas.
4) Sociedades accidentales o en participacin: carcter oculto y actuacin a travs de un
socio gestor, careciendo de personalidad jurdica y formalidad alguna.
Aspectos que caracterizan a una sociedad comercial son:
- Pluralidad de personas
- Aportes
- Organizacin
- Participacin en los beneficios y contribucin a las prdidas
- Affectio societatis (intencin de constituir sociedad)
Patrimonio y capital:
La ley de sociedades comerciales exige:
. a todos los socios un aporte sujeto a valuacin en dinero
. certeza en el aporte y que el mismo sea lcito (permitido por la ley)
. la disolucin de la sociedad por prdida del capital social (capital que los socios aportan)
. reduccin obligatoria del capital cuando las prdidas alcancen determinados porcentajes del
mismo
Ms all de algunas coincidencias entre capital y patrimonio, a medida que la sociedad
efecte el giro normal de sus negocios, resultar menos posible que ambos coincidan, ya que
el capital se mantiene fijo (hasta que ocurran nuevos compromisos de aporte o reducciones
de capital), mientras que el patrimonio sufre una constante variacin, al ser afectado por
distintas operaciones y hechos econmicos que desarrolla el ente.
Patrimonio:
Patrimonio: conjunto de bienes, derechos y obligaciones pertenecientes al ente. Al hablar de
bienes y derechos (activo), y de obligaciones (pasivo) se identifica el patrimonio como el

activo con el que cuenta el ente para afrontar el pasivo, no concibindose persona sin
patrimonio. El patrimonio es inherente a la condicin humana.
Patrimonio social: conjunto de relaciones jurdicas de las que es titular el ente societario. Esas
relaciones pueden ser sobre cosas corporales o incorporales, de propiedad, de goce, de
garanta, de crditos, etc. La naturaleza de esas relaciones atribuye al patrimonio su carcter
esencialmente mutable, por oposicin al capital social.
Esta entidad abstracta, puede existir como universalidad de hecho o como universalidad
jurdica. La universalidad de hecho es tambin una entidad con vida independiente de sus
elementos, pero se distingue de la universalidad jurdica en que slo comprende una masa de
bienes destinados a un fin econmico; en cambio, la universalidad jurdica es, sobre todo, un
conjunto de derechos y obligaciones, imputables a la persona, que tienen vida independiente
desde el punto de vista del derecho de los elementos activos y pasivos que la constituyen.
Adems, dentro del concepto de universalidad jurdica se abarcan todos los derechos y
obligaciones de la persona, as como los bienes objeto de esos derechos u obligaciones. En
cambio, la universalidad de hecho constituye un sector limitado dentro de la esfera
patrimonial de la persona. Toda universalidad de hecho supone una parte del activo
patrimonial. Hay, por consiguiente, la relacin del todo a la parte, entre la universalidad
jurdica y la universalidad de hecho.
En la universalidad de hecho nicamente se comprenden ciertos bienes que forman una parte
del activo patrimonial de la persona y que se agrupan en relacin con un fin econmico
determinado
El patrimonio de una persona es la universalidad jurdica de sus derechos reales
Capital:
Capital social: suma de los aportes en numerario (dinero efectivo) y especie (obligaciones de
dar) que los socios se comprometen a efectuar. (tambin est contemplado en organizaciones
unipersonales)
Capital: cifra ideal que refleja el valor del compromiso de aporte asumido por sus propietarios.
No habra organizacin con fines de lucro sin capital, aunque pudiera existir otra figura
jurdica.
El inters jurdico del capital se presenta en las sociedades al establecerse la participacin de
los socios en las ganancias y prdidas (garanta), no representando solamente el medio para
lograr beneficios a travs de la actividad econmica.
Al computarse los efectos de la inflacin se reexpresan los aportes efectuados a partir de la
fecha de su integracin, y la correccin monetaria se expondr como Ajuste del capital.
Bienes econmicos y recursos:
La utilidad y permutabilidad son las condiciones caractersticas de la riqueza; y son
permutables los bienes externos, accesibles al individuos y limitados en cantidad.
Los bienes econmicos estn representados por objetos materiales (cosas) e inmateriales con
valor econmico, pero no siempre son susceptibles de ser valuados en trminos monetarios.
Ejemplos: dinero, cosas muebles e inmuebles, una marca, concesin, etc.
Los recursos que un ente precisa para completar su ciclo operativo se conforman por el
conjunto de bienes con que opera el ente (materiales e inmateriales).
Clasificacin:
Los recursos se clasifican segn su grado de permanencia en el patrimonio del ente: rpida
movilidad (le permiten al ente desarrollar su actividad especfica) o permanente (le brindan al
ente una estructura permanente para facilitar las actividades). mayor o menor grado de

convertibilidad en dinero.
*Rpida movilidad: posibilidad de recuperar con prontitud el importe invertido.
. dinero: efectivo o depositado en cuenta bancaria
. otros valores asimilables a dinero (cheques, por ej.)
. derechos a cobrar sumas de dinero a corto plazo
. excedentes financieros aplicados a la adquisicin de ttulos pblicos o acciones de otro ente
. bienes a ser comercializados en el mismo estado en que se adquirieron o luego de un
proceso de elaboracin, y tambin los que no concluyeron su proceso de fabricacin
*Permanentes: inmovilizados, no estn destinados a la venta, y sirven de apoyo a la funcin
de produccin, administracin o comercializacin o cedidos para obtener una renta. Como
inmuebles; participaciones accionarias en otras sociedades, derechos exclusivos para el uso
de determinados procesos, ciertos elementos intangibles, como el prestigio o la clientela, una
buena ubicacin geogrfica u otras ventajas comparativas. El esfuerzo humano integra el
resto de los recursos permanentes.
Desde el punto de vista jurdico, los bienes se clasifican en muebles e inmuebles. Desde el
punto de vista econmico se clasifican en bienes de consumo o de produccin.
Patrimonio neto La diferencia entre el activo y el pasivo representa el patrimonio neto.
Un resultado neto de un ciclo operativo aumenta el patrimonio neto (si se trata de ganancia, y
lo disminuir si se trata de quebranto).
Composicin del patrimonio:
La composicin del patrimonio del ente la determinan el activo y el pasivo.
Activo: recursos de propiedad del ente que poseen valor econmico (valor de uso o de
cambio), representados por:
. dinero
. otros bienes tangibles (materias primas o inmuebles) o intangibles (derecho a utilizar una
patente industrial).
. derechos que obligan a terceros a entregar al ente dinero u otros bienes o a prestarle
servicios.
Los entes actan en contextos donde se presentan situaciones contingentes: hechos inciertos
que pueden o no ocurrir en el futuro, pudiendo sugerir activos contingentes.
Pasivo:
a) compromisos ciertos, asumidos por el ente a favor de terceros, de:
. entregar sumas de dinero
. entregar bienes, ante posibles seas recibidas de clientes
. prestar servicios, incluyendo el uso de bienes propios que se encuentren alquilados a
terceros.
b) compromisos eventuales, donde la obligacin est supeditada a la concrecin (o no) de
hechos inciertos en el presente, pero con alta posibilidad de ocurrencia en el futuro. Ejemplo:
posibilidad de perder un juicio, y el consiguiente compromiso, hacerse cargo del pago de una
indemnizacin. Posible prestacin de servicios de reparaciones x garanta x venta contra
defectos de produccin.
Fuentes de financiacin:
Los recursos empleados por una organizacin pueden tener diversas fuentes de financiacin:
origen del dinero utilizado por el ente para la adquisicin de los mismos:
. aportes de los propietarios del ente origen: aportes de los propietarios transferidos a la
sociedad (financiacin propia).
. financiacin otorgada por el vendedor de los bienes o terceros (financiacin ajena).

Considerando los plazos de cancelacin de estas fuentes de financiacin, las mismas pueden
ser:
. temporarias (compromisos contrados y cancelados en corto plazo)
. estables (incluyen el aporte efectuado por los propietarios del ente al momento de la
constitucin, y otros generados por la reinversin de ganancias)
sta identificacin solo puede efectuarse en el momento en que se constituye el ente, luego,
solo puede lograrse en trminos globales (porcentajes).
Igualdad contable bsica:
RECURSOS + OBLIGACIONES = PATRIMONIO
ACTIVO PASIVO = PATRIMONIO NETO ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO NETO
Esto se conoce como igualdad contable bsica y se presenta al inicio de la vida del ente,
donde el patrimonio neto es sinnimo de capital (casi nico momento), por cuanto no se
generaron resultados.
Participacin minoritaria en el patrimonio neto de sociedades controladas entre el pasivo
Captulo II: Sistema de informacin contable:
La estructura administrativa y sus procesos:
2 tipos de recursos con los que cuenta todo ente:
- bienes materiales e inmateriales
- personal
Administracin: ordenar, disponer, organizar, en especial la hacienda o los bienes.
Concepto totalizador: Dinmica administrativa de las organizaciones comprende:
Estructura: organizacin interna. Red de reglas que vinculan funciones y
grupos humanos. Justifica la divisin de funciones. Abarca todas las tareas que deben llevarse
a cabo en el ente. Estructura formal: se conoce a travs de un organigrama, que explica
relaciones jerrquicas, y de un manual de funciones que explica los alcances de cada tarea, y
las responsabilidades asignadas divididas en reas.
Decisin: encontrar ocasiones, identificar el problema (identificacin); hallar posibles caminos,
evaluar cursos de accin posibles (evaluacin), elegir una y slo una de esas alternativas que
lleve a la mejor combinacin de resultados para lograr el objetivo general (determinacin).
Procesos: planeamiento (visualizar la organizacin en un futuro deseado),
gestin (acciones efectuadas para transformar propsito en realidades) y control
(contrastacin de gestin y planeamiento, analizando desvos e impulsando correctivas).
Accin que tal estructura realiza para el logro de los objetivos.
El planeamiento Anticipa la visualizacin del efecto de las decisiones actuales, y supone
la elaboracin y apreciacin de un conjunto de decisiones previas a la accin.
*Planes a largo plazo predomina la incertidumbre. Desarrollados por la direccin superior.
Planeamiento estratgico.
*Nivel intermedio tctico, se definen responsabilidades y planes relacionados con la
implementacin de la estrategia a cargo de la gerencia.
*Estrato operativo menor jerarqua del empresariado, aunque ms cerca de la operacin.
Cumple rdenes, y posee un nivel relativamente bajo de planeamiento.
La gestin Accin desarrollada para enfrentar la realidad, aprovechando los recursos de
manera ms eficiente. La informacin es fundamental para disminuir la incertidumbre. No
todas las jerarquas recin la misma informacin.

El control Elemento por el cual un ente anuncia la conveniencia de efectuar cambios.

direccin superior. Tcnicas:
*Controles cruzados: confrontando informacin emitida por los distintos sectores del ente,
referida al mismo tema. Por ejemplo: verificacin de remitos, rdenes de compra a
proveedores.
*Control por oposicin de intereses: donde se separan las fases inherentes a cada operacin
entre varios participantes, de tal forma que al finalizar una fase, cesa la responsabilidad de
uno y comienza la del otro.
Existen 3 funciones que deben ser segregadas cuando se habla de control:
.Comprometer al ente en el intercambio
.Aceptar o entregar bienes
.Ingresar los datos del intercambio en el sistema contable para su procesamiento
Tambin deber analizarse la combinacin de funciones de una misma persona para evitar
malversaciones o robos.
*Control por repeticin: si la misma info es procesada por 2 sectores distintos del mismo ente,
se analizan las diferencias.
*Control por excepcin: basado en parmetros determinados previamente, si tal informacin
supera estndares, se iniciar la correccin correctora pertinente.
Control de gestin Asignacin de responsabilidades para la ejecucin de tareas. Debe
crear sistemas de informacin que permitan determinar el grado de cumplimiento por parte
de las distintas gerencias del ente, en funcin de los objetivos.
Control presupuestario Herramienta que permite medir los desvos producidos en los
presupuestos asignados a cada sector del ente. Brinda seales para saber cundo es
necesario realizar cambios en las modalidades operativas.
Informacin Conocimiento de la realidad. En cada sector de un ente se genera
informacin. Es necesaria una buena distribucin de la informacin para trabajar con eficacia.
Caractersticas bsicas de la informacin eficaz:
a) La oportunidad en su procesamiento y emisin: la informacin debe estar
disponible cuando pueda producir algn efecto sobre una situacin dada, es decir, justo
a tiempo.
b) El adecuado reflejo de la realidad: informacin fidedigna.
c) La confiabilidad de los sistemas y procesos de formulacin que le dan origen:
debe llegarse a sistemas de recopilacin de datos adecuados, para su posterior
procesamiento eficiente.
d) La suficiencia de sus contenidos nivel de detalle en relacin a las necesidades
Contabilidad - Concepto y definiciones:
Contador: persona que cuenta, el que tiene por oficio llevar las cuentas de una casa de
comercio.
Contabilidad: labor de llevar las cuentas (contar, clculo) con exactitud (actividad tcnica y
sistemtica eficiente). Habilidad para contar.
3 escuelas de la contabilidad:
A) Escuela anglosajona:
1. CTINCP: Arte de registrar, clasificar y resumir, significativamente y en trminos
monetarios, operaciones y hechos que tienen, por lo menos en parte, un carcter
financiero, e interpretar los resultados de dichos, hechos y operaciones. La contabilidad
es un arte, que no solo se limita a las clasificaciones ordenadas, sino que es preciso
poner nfasis en la aptitud y pericia creadora con la que el contador utiliza sus
conocimientos para solucionar problemas.
2. AAA: Proceso de identificar, medir y comunicar la informacin econmica.
3. Paul Grady: Conjunto de conocimientos y funciones referidos a la creacin,
autenticacin, registro, clasificacin, procesamiento, resumen, anlisis, interpretacin y
suministro sistemticos de informacin significativa y confiable referida a transacciones
y hechos que tienen, parcialmente, un carcter monetario. Estrechamente relacionada
con la direccin y operacin de una identidad, y con los informes legales necesarios.

4. Paton: cuerpo de principios y el mecanismo tcnico por medio de los cuales las
informaciones econmicas de una empresa son clasificadas, registradas, presentadas e
interpretadas.
5. Finney: cuerpo de principios legales, industriales, comerciales y financieros que deben
tenerse en consideracin para determinar el impacto de las operaciones de un negocio
en el valor de sus activos y el monto de sus pasivos, ganancias y capital.
6. IACP: actividad de servicio. Brinda informacin sobre entidades econmicas y de
utilidad en la toma de decisiones.
La doctrina anglosajona se estructur sobre bases prcticas, convalidando situaciones
ocurridas. No defini conceptos medulares de la estructura contable.
B) Doctrina europeo-continental: lnea cientificista, influye en el pensamiento
latinoamericano.
1. Besta: precursor del haciendalismo; dice que la contabilidad analizaba las leyes del
control econmico de las empresas, y en trminos prcticos, aplicaba dichos
conocimientos tericos. La administracin econmica comprende la gestin, la
administracin y el control (contabilidad).
2. Batardon: es la ciencia que ensea las reglas que permiten registrar las operaciones
efectuadas por una o ms personas.
3. Mauri: ciencia que coordina y dispone en libros adecuados las anotaciones de las
operaciones efectuadas por una empresa mercantil, con el fin de conocer, determinar y
explicar causas.
4. Besta, y sus seguidores: las funciones de gestin eran demasiado variadas en las
distintas haciendas para que pudiesen constituir objeto de estudio de parte de una sola
disciplina, mientras que las funciones relativas al control econmico presentaban
suficientes uniformidades limitacin de la materia de la contabilidad.
5. Masi: enfoque simplista; tiene sus leyes cientficas y emite sus juicios cientficos; la
prediccin y el clculo estn en su base.
6. Zorli: resistindose a admitirla como ciencia, la califica como ciencia terica ya que
considera que se ocupa de las causas y de los efectos de los fenmenos de la empresa.
7. Namias: no debemos confundir los estudios cientficos con los prcticos (la
contabilidad). No es una ciencia, ya que sta nos debe dar leyes y no reglas.
Esta escuela define la contabilidad como ciencia, aunque sin definirla previamente. Establece
que la contabilidad trata de aspectos econmicos de la gestin de la empresa, relacionados
con el registro de operaciones econmicas y con la interpretacin de la informacin obtenida,
sin prever la existencia de normas contables.
C) Autores argentinos:
1. Chapman: conjunto de postulados tericos de validez prctica, adoptados para el
registro, la clasificacin y el resumen racional de los hechos y actos de carcter
econmico financiero, que afectan a las personas ideales o jurdicas, con el objeto de
informar monetariamente el estado de un patrimonio en un momento y su evolucin en
un perodo. Existen postulados o criterios bsicos de aceptacin corriente que sirven de
gua en la actividad contable.
2. Lisdero: ciencia emprica, de la cul sus conclusiones deben comprobarse con
experimentacin y observacin de la realidad. Deber aplicar el mtodo inductivo para
elaborar, partiendo de la observacin de la realidad, las leyes fundamentales que rigen
el desarrollo de una empresa. Tambin puede ser considerada como un cuerpo
metdicamente ordenado y formado.
3. Bertora: Tcnica destinada a producir resultados tiles, conforme a una definicin de
objetivos. Los objetivos servirn para seleccionar las entradas deseables y elegir el
conjunto de procedimientos prximos. Estos estarn regidos por pautas, reglas o
normas definidas.
4. Santiso: No puede afirmarse que es una ciencia porque falta el trabajo de investigacin
previo, la labor de bsqueda que permita sustentar vlidamente la confirmacin o no
de cualquiera de los asertos.
5. Garca Casella: ciencia aplicada que se ocupa de la descripcin cuantitativa y de la
proyeccin de la existencia y circulacin de objetos diversos en cada ente, en vista al
cumplimiento de sus metas, con un mtodo, basado en supuestos, configurados como
la necesidad de existencia de:
. un sistema numrico para expresar o medir preferencias en cantidades monetarias o
no

. un sistema numrico para ordenar, adicionar y medir intervalos de tiempo

. un conjunto de objetos cuyas caractersticas son cambiantes
. un conjunto de sujetos que tienen relaciones preferentes con los objetos.
. una unidad entidad cuyas diversas situaciones se van a describir
. una estructura de la unidad
. una serie de fenmenos que cambian la estructura y composicin de los objetos
. 2 objetivos especficos dados, los cuales deben ser cubiertos por un concreto sistema
contable. La eleccin de reglas depende del propsito
. un conjunto de reglas alternativas que determinan que valores deben ser utilizados en
cada registracin
. un conjunto de reglas alternativas que determinan el sistema de clasificacin de las
cuentas
. un conjunto de reglas alternativas que determinan los datos de entrada y el grado de
agregacin de estos datos
6. Fowler Newton: una disciplina tcnica qu a partir del procesamiento de datos sobre la
composicin y evolucin del patrimonio de un ente, los bienes de propiedad de terceros
en su poder y ciertas contingencias, produce cierta informacin para la toma de
decisiones y para la vigilancia sobre los recursos y obligaciones del ente.
Ciencia. Tcnica. Arte. Tecnologa:
Ciencia:
1) modo de conocimiento que aspira a formular, mediante lenguajes rigurosos, leyes por
medio de las cuales se rigen los fenmenos
2) conocimiento racional, sistemtico, exacto, verificable y falible, qu por medio de la
investigacin cientfica, reconstruye conceptualmente el mundo. Existen formales (ideales) y
fcticas (o materiales), y se diferencian por el tipo de enunciados y el mtodo a emplear; y
aqu la diferencia entre demostrar o verificar una hiptesis: la demostracin es completa y
final, la verificacin es parcial y temporaria.
Tcnica: serie de reglas por medio de las cuales se consigue algo. Conjunto de
procedimientos de que se sirve una ciencia o arte, y la pericia o habilidad para el uso de tales.
Es esencialmente prctico.
Arte:
1) virtud o habilidad para hacer o producir algo. Es un estado de capacidad para hacer algo,
siempre que implique un mtodo. Solamente trata de produccin.
2) feliz conjuncin de experiencia, destreza, imaginacin visin y habilidad para realizar
inferencias de tipo no analtico.
Tecnologa:
1) serie de mtodos e instrumentos de que se dispone el hombre para manipular los objetos
materiales y las fuerzas fsicas.
2) aplicacin de la ciencia para el mejoramiento de nuestro medio natural y artificial.
3) utilizacin de la ciencia aplicada para resolver problemas sociales o tratar con el
funcionamiento de sistemas.
Conclusin: podemos descartar el arte como caracterizacin de la contabilidad. Tampoco
puede ser considerada una ciencia formal. Por el momento, la definimos como una disciplina
tcnica.
La contabilidad como subsistema de informacin. Su utilidad:
El todo es ms que la suma de sus partes sistema como todo integrado por elementos
interrelacionados. Toda organizacin es un sistema de sistemas abiertos. El sistema contable
constituye una parte del sistema de informacin del ente y podemos definirlo como un
conjunto coordinado de procedimientos y tcnicas que proporciona datos vlidos,
luego de ordenar, clasificar, resumir y registrar hechos y operaciones econmicas,
que brindar informacin sobre la composicin del patrimonio del ente a un

momento dado (esttico) y sobre sus variaciones (resultados) correspondientes a

un perodo dado, y que permitir tomar decisiones y ejercer la funcin de control.
La informacin contable debe atender a situaciones del pasado (base para comparaciones),
del presente (indica calidad y direccin del desarrollo) y del futuro (gerenciar por
anticipacin). La contabilidad es mucho ms que simple registracin captacin,
interpretacin y conclusiones triloga de procedimientos que constituyen el sistema
contable.