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COOPERATIVA DE TRABALHO E A CONDIO FEMININA

Constantina Ana Guerreiro Lacerda 1


Kelita Cristiny Santos 2
Resumo
O estudo aborda o trabalho e o perfil das mulheres na Cooperativa de Bordadeiras e Produo
Artesanal do Cerrado Goiano BORDANA, no ano de 2011 em Goinia Gois. Trata-se de
investigao sobre as iniciativas em Economia Solidria, especificamente do Cooperativismo
como uma das respostas diante das mudanas do mundo do trabalho, decorrentes do processo
de reestruturao produtiva. Neste cenrio o cooperativismo apresenta-se como uma das
alternativas de enfrentamento ao desemprego por meio da gerao de trabalho e renda,
implicando desafios no interior do prprio sistema cooperativo e da sociedade para promover
a incluso social e o exerccio da cidadania. Desse modo, com essa investigao pretende-se
discutir a experincia de Economia Solidria para as mulheres na cooperativa BORDANA,
registrar o significado de trabalho cooperativo para as mulheres, e identificar o grau de
autonomia econmica que a renda proporciona para as cooperadas. Para a abordagem do
objeto empregou-se o mtodo histrico dialtico, como forma de apreender o fenmeno em
sua totalidade. A pesquisa de campo apresenta aspectos quantitativos e qualitativos do tema
investigado, cujo instrumento de coleta de dados foi o questionrio entrevista. Para a
explicao dos dados empregou-se a anlise de contedo.
Palavras- chave: cooperativa; condies de trabalho; renda; mulher; cidadania.

INTRODUO
A reestruturao produtiva, situada a partir da dcada de 1970, causou transformaes,
no s na esfera do trabalho e da produo, mas tambm mudanas mais gerais no mbito da
economia, da tecnologia, da cultura e das polticas de Estado. Crescem assim em todo o
mundo, as desigualdades sociais e econmicas, com conseqncias nefastas para aqueles
segmentos da populao que, historicamente j no tinham acesso a bens e servios, e aqueles
que mesmo tendo algum acesso, vem-se ameaados pela perda de direitos sociais e de seus
postos de trabalho. Tais conseqncias esto presentes diretamente nas mudanas no mundo
do trabalho, com reflexos visveis como a crise do modelo de acumulao taylorista/fordista;

Doutora em Servio Social pela UFRJ .Professora e orientadora de monografia de concluso do curso de
Servio Social Pontifcia Universidade Catlica de Gois (PUC-Gois). End. Condomnio Jardins Atenas rua28
A Qd.19 A Lt.17 CEP:74885500 Goinia Gois Fone (62)3532-7361 e-mail Tina.glacerda@gmail.com. O texto
parte de uma pesquisa para monografia de concluso do curso de S.S. orientada pela referida autora.
2
Assistente Social graduada pela PUC-Gois em 2011. End.: Av. Gensio do Carmo Qd.17 Lt.11S.Rio Formoso
CEP:74330971 Goinia Gois Fone (62)35755136 e-mail:kelitasocial@gmail.com.

mudanas na estrutura produtiva, com a adoo das novas formas de organizao e gesto do
trabalho do modelo toyotista; na precarizao dos processos de trabalho; redefinies na
diviso sexual do trabalho; nos nmeros alarmantes de desemprego estrutural; na precarizao
dos processos de trabalho; baixos salrios; e novas exigncias de qualificaes tcnicas
(ANTUNES:1999).
As mudanas na estrutura do mercado de trabalho e na natureza do prprio trabalho
constituem-se hoje como problema central do desenvolvimento social, tanto em pases
altamente industrializados como em pases em desenvolvimento.
No Brasil, a reestruturao do processo de trabalho foi acentuada nas dcadas de 1980
e 1990, afetando o pas de forma geral, causando grandes transformaes nas relaes de
trabalho e na composio do mercado brasileiro, resultando em um grande numero de
excludos do mercado de trabalho.
Na ultima metade da dcada de 1990, e em pleno comeo do sculo XXI, observa-se
um continuo agravamento nas condies e relaes de trabalho. A economia brasileira
convive com um sistema de relaes de trabalho com caractersticas e predomnio do contrato
individual. Nesse sentido pode-se observar a existncia de grandes diferenas regionais no
mercado de trabalho, e essas distines podem explicar o fenmeno da subutilizao da fora
de trabalho que completamente distinta entre os vrios Estados brasileiros, comparados ao
norte e sul o leste e o oeste.
Em relao s estratgias para o crescimento do nvel de emprego, o Brasil se
distingue significativamente das economias avanadas onde suas atuais experincias
concentram-se na Poltica de Trabalho e Emprego. Mesmo no possuindo ainda um sistema
pblico de emprego com capacidade de assumir um conjunto articulado de atividades voltadas
para o combate ao desemprego, o Brasil possui alguns programas de poltica pblica em
andamento, tais como: intermediao da mo-de-obra, educao profissional, seguro
desemprego, e gerao de emprego e renda. A prtica adotada para o enfrentamento do
desemprego delineada a partir dos servios pblicos, porm oferecidos para uma populao
que j se encontra margem do desemprego.
As formas tradicionais de gerao de emprego e distribuio de renda esto em cheque
desde o marco de globalizao e integrao econmica, que excluem cada vez mais um
nmero maior de pessoas ao acesso a bens e polticas pblicas. Pois ainda no alcanaram
uma abordagem inovadora que compatibilize habilidades e esforos com a necessidade de
incluso das pessoas ao mercado de trabalho.

neste cenrio que o cooperativismo se apresenta como uma das alternativas de


enfrentamento ao desemprego por meio da gerao de trabalho e renda, implicando desafios e
tarefas a desenvolver no interior do prprio sistema cooperativo como na sociedade, para
promover a incluso social e o resgate do exerccio da cidadania. Dessa forma, o
cooperativismo pode ser visualizado como uma das atividades econmicas realizadas dentro
da Economia Solidria, modelo econmico que se utiliza do processo democrtico e
autogestionrio.
A partir desta reflexo, optou-se pela Cooperativa de Bordadeiras e Produo
Artesanal do Cerrado Goiano BORDANA para pensar qual o significado do processo de
cooperativismo, trabalho e renda para as mulheres, isto , entender como compreendem a
autogesto, e como elas percebem-se como trabalhadoras cooperadas.
Explicitar a atuao das mulheres na Economia Solidria, e da partindo para a
cooperativa, enquanto atividade que gera trabalho e renda abre a elas um campo para se
tornarem proprietrias dos meios de produo. Este um desafio, pois vivenciamos um
sistema provedor de desigualdades em relao ao sexo, ao contrario do que visto na pratica
de autogesto, onde os avanos em direo equidade de gnero esto em constante
movimento.
Este trabalho est estruturado em duas partes. Na primeira consta uma abordagem da
reestruturao do processo de trabalho, e as novas demandas do mercado de trabalho, focando
a Economia Solidria e o Cooperativismo enquanto espao do trabalho feminino. Na segunda
parte, discute-se a experincia de Economia Solidria para as mulheres na Cooperativa de
Bordadeiras e Produo Artesanal do Cerrado Goiano BORDANA, enquanto estratgia de
trabalho e renda, bem como espao de construo de cidadania.
O

MUNDO

DO

TRABALHO

SEUS

IMPACTOS

JUNTO

CLASSE

TRABALHADORA.
Reestruturao do Processo de Trabalho
A transformao da natureza humana trabalhadora em fora de trabalho, para fator
de produo como ferramenta do capital, um processo assduo e que parece no ter fim.
Visto de carter rgido, o capital atira sobre o mundo do trabalho uma nova ordem desumana,
recriando na velha face da explorao do trabalho pelo sistema capitalista, novos cenrios
desta explorao. Desse modo, Netto (2010:79) argumenta que o capital se sujeita a uma
relao de emprego sustentada na explorao do trabalho pelo capital. Mas, essa relao,
prpria do Modo de Produo Capitalista, historicamente determinada.

Assim, as mutaes ocorridas no mundo do trabalho afetaram a composio da classe


trabalhadora e do mercado de trabalho. Com isso, abalou fortemente as condies de vida e de
trabalho daqueles que integram aquilo que Antunes (2008), chamou de classe-que-vive-dotrabalho.
Esse processo agravou a realidade do trabalho, levando a reduo de postos de
trabalho, em decorrncia da modernizao tecnolgica, chamada de revoluo cientifico tecnolgica, tendo como objetivo retomar as taxas de crescimentos e maiores lucros por meio
da intensificao e flexibilizao do processo de produo. Com a reestruturao econmica
d-se, tambm, a contra-reforma social e poltica com a implementao de medidas
neoliberais, com o objetivo de combater o processo inflacionrio, garantir o crescimento
econmico e as taxas de lucro do capital por meio da reforma fiscal e diminuio dos
investimentos nas polticas sociais, reduzindo a interveno do Estado na oferta de bens e
servios populao a opo pelo Estado mnimo.
Essa reestruturao provoca como conseqncia, vrias mudanas nos padres de
acumulao, busca novas formas de produo, e estimula uma flexibilizao no mundo do
trabalho. Tais mudanas como j foi dito, causam a fragmentao da classe trabalhadora,
deixando-a enfraquecida e sempre a servio do capital, pois estar sempre sujeita
manipulao do trabalho, e envolvidos no processo de interiorizao do trabalho alienado
(ANTUNES, 1999: 24).
As profundas mutaes ocorridas na esfera do trabalho servem para indicar a dinmica
econmica do sistema capitalista. Essa situao ocorre proporcionando alteraes tanto na
materialidade quanto na subjetividade do trabalhador, pois atinge de diversas formas sua
condio de vida e trabalho.
Tais mudanas resultam da introduo de novas tecnologias e de novos padres
administrativos e que basicamente promovem processos significativos de reestruturao
produtiva e crescente valorizao da mo-de-obra qualificada. Certas mutaes, embora
assumam uma dimenso universal, se atualizam e se ampliam de acordo com o estgio de
desenvolvimento das economias capitalistas e das conjunturas poltico-sociais e culturais de
cada local.
De acordo com Azeredo (1998), observa-se que progressivamente o trabalho vem
perdendo sua centralidade nos processos social e produtivo. Ele esta sendo substitudo pelo
mercado com suas leis rgidas, causando a precarizao do trabalho (desemprego estrutural,
sub-emprego e informalizao). Esse processo cria uma distino no mercado de trabalho

entre includos (que possuem salrio e direitos sociais garantidos) e os excludos, que
constituem um numero crescente de trabalhadores com relaes precrias de emprego.
O desenvolvimento das foras produtivas e o crescimento da riqueza do capital
mundial no se fizeram acompanhar pela universalizao de direitos sociais no trabalho, mais
custa da subordinao social de pases de capitalismo tardio aos Estados centrais, no
processo de monopolizao do capitalismo.
Mas de um bilho de homens e mulheres padecem as vicissitudes do
trabalho precarizado, instvel, temporrio, terceirizado, quase virtual, e
dentre eles centenas de milhes tm seu cotidiano moldado pelo desemprego
estrutural (ANTUNES, 2008 p. 103).

Analisando a realidade do mercado de trabalho em Gois, pode ser levado em


considerao o saldo entre admitidos e desligados, segundo o Cadastro Geral de Empregados
e Desempregados do Ministrio do Trabalho e Emprego, e em segundo o numero de
empregos criados e o numero de oportunidades de trabalho fechadas.
A evoluo positiva no mercado de trabalho goiano em relao a uma serie histrica
iniciada no ano de 2000, cujo saldo de empregos foi de 10.319. Nos anos seguintes foi
crescente alcanando 31.766 empregos em 2008, quando teve o inicio da crise econmica
mundial. Em 2009, a queda no saldo foi 48%, caindo o numero para 17.807 trabalhadores. Os
primeiros trs meses de 2010, j apontam para uma grande recuperao, pois o saldo de
empregos, com carteira assinada, alcanou 34.657, chegando a um recorde em toda a serie
histrica. Assim pode-se dizer que os efeitos negativos da crise para o mercado de trabalho
goiano foram minimizados.
Por outro lado, quando se analisa o nmero de oportunidades de empregos abertos e/
ou fechados nos primeiros meses do ano de 2011, teve-se a possibilidade de perceber que a
crise ainda faz parte do cotidiano do mercado de trabalho goiano, pois 78,1% das
oportunidades de emprego criadas no ano de 2010 foram fechadas. Na verdade abriram se no
perodo, novas 158.374 oportunidades de emprego e fechou 123.717 mostrando o grau de
rotatividade de empregos existentes no mercado goiano.
Os setores mais afetados por esta rotatividade, pela ordem so: varejista 91,3%;
atacadista 86,1%; servios 85,1%; construo civil 76,3%; e extrao mineral com 67,1%. A
menor rotatividade de trabalhadores ficou por conta da indstria de transformao cujo
porcentual de demisso no perodo ficou em 37,1%.
Diante desses dados observa-se que o mercado de trabalho goiano tem o objetivo de
modernizar e diversificar a economia do Estado, buscando a gerao de novos postos de

trabalho. Assim, a Economia Solidria entra na agenda goiana de poltica de emprego e renda,
enquanto iniciativa de cooperao econmica e autogesto surgidas no mbito dos programas
de gerao de trabalho e renda. Uma economia diversificada, que se apresenta como uma
proposta desafiadora no Estado de Gois.
A Economia Solidria e o Cooperativismo como Espao de Trabalho Feminino.
No contexto da crise do mundo do trabalho e, portanto, de desemprego estrutural, a
economia solidria se apresenta hoje como uma das alternativas de trabalho e renda para os
trabalhadores desempregados ou sub-empregados, expulsos do mercado de trabalho,
principalmente quando a economia capitalista foi assolada pela crise econmica que resultou
no processo de reestruturao produtiva.
As classes mais empobrecidas tm, historicamente, desenvolvido mecanismos de
enfrentamento do desemprego. Esses mecanismos assumem as mais distintas formas e
caractersticas. So estruturados a partir de novos arranjos sociais, polticos, econmicos e
culturais, coletivamente elaborados e aperfeioados e que passam a orientar todos os esforos
em prol da afirmao do empreendimento coletivo.
No Brasil, a economia solidria floresceu nos anos 1980, se intensificando na dcada
de 1990, sobretudo por entidades civis e governamentais voltadas para gerao de trabalho e
renda. Todavia, durante toda a histria da humanidade, embora muitas dessas experincias
sejam referencias importantes, estiveram isoladas e com pouca representatividade na vida
econmica e social, diante da sociedade capitalista.
As diferentes formas de organizao socioeconmica desenhadas pelos diversos atores
sociais, em parte, so resultado das experincias histricas acumuladas por esses atores, junto
aos movimentos sociais, partidos polticos, associaes de bairro, etc. nas dcadas de 1970 e
1980 no Brasil.
Somando atuao desses velhos atores sociais h uma emergncia de novos,
principalmente a partir da dcada de 1990. Esses grupos de diferentes setores da sociedade
civil representam mltiplas concepes de mundo. Na sua maioria esto interessados em
propor e construir estratgias de ao que possibilitem gerar trabalho e renda, como tambm
promover a insero social para os segmentos excludos da populao sob patamares
diferentes dos institudos na sociedade capitalista, como o individualismo (CRUZ, 2004a;
POCHMANN, 2004). Nesse sentido, o desenvolvimento dessa forma de organizao
socioeconmica aparece no s como um resultado, mas tambm como uma forma de
resposta e/ ou resistncia dos setores organizados.

De acordo com a Aliana Cooperativa Internacional (ACI), o cooperativismo pode ser


definido como uma doutrina econmica estruturada para a gerao de riquezas mediante o
livre associativismo entre as pessoas, que se unem para satisfazer necessidades, sejam elas de
cunho econmico, social ou cultural, por meio da produtividade e da valorizao humana e
no da explorao do homem pelo homem.
Esse processo de organizao coletiva pode transformar tambm o papel e/ou espao
das mulheres na sociedade como a identidade a elas relacionada, apesar de no ser um
movimento coletivo apenas de mulheres. Ampliando o olhar sob a Economia Solidria e
considerando as relaes sociais de gnero, observa-se que grande a participao das
mulheres e tambm a expressiva presena delas como dirigente, reforando a valorizao do
trabalho feminino, em organizaes como as cooperativas.
As experincias coletivas, em funes de liderana ou no, possibilitam
reconhecimento e visibilidade s atividades das mulheres e a sua atuao ultrapassa a ao
comum a elas atribuda, de reivindicaes sociais. Quebra-se, inclusive, a idia de que as
atividades na Economia Solidria so muito prximas do trabalho comunitrio, tido como
territrio das mulheres. So atividades de trabalho coletivo e solidrio, mas no
assistencialista, ao contrario, trata-se de atividades produtivas geradoras de renda, como a
Cooperativa e outros empreendimentos coletivos autogeridos industriais e comerciais, com
forte presena das mulheres.
Promover oportunidades iguais nas cooperativas uma necessidade observada pela
Aliana Cooperativa Internacional (AIC), em suas vrias articulaes (global, regional e
setorial), como tambm no Comit de Igualdade de Gneros (GEC). Sendo assim, a ACI
enquanto organizao mundial de representao do movimento cooperativo colocou em suas
prioridades a promoo da igualdade dos gneros nas cooperativas em todos os nveis. As
cooperativas brasileiras tentam favorecer a participao das mulheres na qualidade de
delegadas enquanto representao legal em todo o mundo, para sustentar seu crescimento
profissional e vivenciar espaos autogestionrios, onde a mulher consegue vislumbrar um
maior reconhecimento das suas potencialidades, fortalecendo vnculos sociais rompidos em
processos anteriores de excluso.
A importncia e a necessidade de desenvolver aes que propiciem situaes
equitativas geram uma efetiva cooperao entre mulheres e homens que tenham a
possibilidade de integra-se enquanto seres humanos, cidados em plenitude e cooperados em
igualdade.

A COOPERATIVA E AS COOPERADAS
Histrico da Cooperativa Bordana
O projeto para a criao da Cooperativa de Bordadeiras e Produo do Cerrado
Goiano BORDANA foi elaborado pelo Ncleo Ana Carol, vinculado ao Centro Popular da
Mulher e Associao de Moradores do Conjunto Caiara, em Goinia - Gois. A proposta
do Ncleo foi de identificar entre as mulheres da comunidade, pessoas que com determinadas
habilidades, principalmente de artesanato, bordado, criao de roupas, dentre outras
possibilidades.
O Centro Popular da Mulher atravs do Ncleo Ana Carol e a Associao de
Moradores, em parceria, tm o objetivo de promover a incluso social destas mulheres que
esto organizadas, tendo como critrio de incluso o respeito aos seus conhecimentos e
habilidades pessoais para o trabalho artesanal. Objetiva tambm construir com as mulheres,
as condies para um trabalho cooperativo, criando oportunidades que lhes possibilitem
aprimorar suas habilidades, saber lidar com o mercado e constituir os mecanismos que lhes
garantam no somente produzir para o mercado local, mas tambm nacional e internacional.
Sendo assim, sob a forma administrativa de autogesto, o Instituto Ana Carol
mobilizou mulheres para participarem de uma nova economia que acontece em todo o mundo.
A proposta era para participar de atividades, envolvendo: capacitao profissional, confeco
de roupas bordadas artesanalmente, distribuio e comercializao dos produtos, e a
distribuio equitativa dos benefcios alcanados.
Em 2008, na sede da Associao de moradores do Conjunto Caiara, um grupo de
mulheres recebeu uma orientao tcnica para a organizao em cooperativa promovida pelo
Programa de Incubadora Social da Universidade Federal de Gois (UFG). Foram inmeras
reunies, encontros, palestras, formao e capacitao, tanto de bordado tradicional quanto da
filosofia cooperativista.
Institucionalmente a Cooperativa de Bordadeiras e Produo Artesanal do Cerrado
Goiano- BORDANA foi constituda em 31 de outubro de 2009 com a participao de 42
cooperadas e 02 homens. Ela tem estatuto jurdico, uma comisso gestora eleita entre as
cooperadas, e um tipo de trabalho de auto-gesto que segue as regras do cooperativismo
orientadas por instituies de cooperativas nacionais e locais.
Atualmente a Cooperativa conta com a parceria de entidades governamentais e no
governamentais: o Centro Popular da Mulher do Estado de Gois; A Associao de

Moradores do Conjunto Caiara; A Incubadora Social da UFG; A Organizao das


Cooperativas Brasileiras OCB/GO dentre outras.
Os principais fatores que influenciaram a criao da Cooperativa so: Oportunidade
para capacitar e qualificar as mulheres, com apoio para financiar suas iniciativas e oportunizar
a comercializao de seus produtos; Necessidade de organizar essas mulheres por meio de
instrumento jurdico; Melhorar a auto-estima e a qualidade de vida, promovendo o
desenvolvimento local; Garantir preo justo aos produtos; Melhorar a qualidade e agregar
valor aos produtos; Ampliar o mercado como fonte de gerao de trabalho e renda para a
comunidade e regio; Promover a auto-gesto.
A Bordana, esta localizada no Conjunto Caiara, bairro situado na Regio Leste de
Goinia. O Conjunto enfrenta grandes problemas, como desemprego, violncia urbana,
violncia domestica e falta de espao para esporte e lazer. Mais de 50% das moradoras no
tem profisso definida, elas ganham seu sustento em trabalhos como diaristas, confeco de
bordados e panos de prato, vendas de porta em porta de produtos de beleza ou recolhem
sucatas para revender.
A maioria das mulheres inicialmente reunidas contava apenas com a experincia das
que conheciam alguns pontos de bordados, outras buscaram cursos especializados e, depois,
tiveram treinamentos regulares com a contribuio de professoras artess, em reunies
semanais aos sbados. Com essa rotina as habilidades foram aos poucos aperfeioadas
tornando-as, capacitadas como hbeis bordadeiras manuais, uma caracterstica da cooperativa.
A cooperativa Bordana destaca-se na comunidade. O trabalho cooperado que ela
desenvolve promove a organizao e cooperao no grupo, a valorizao do trabalho, a autoestima, o empoderamento e a autonomia das mulheres participantes, hoje cooperadas e com
profisso definida de bordadeiras. O cooperativismo, por meios de seus princpios, vem
confirmando o papel da mulher na transformao da realidade social, contribuindo para a
gerao de trabalho e renda, para o resgate da cidadania, valorizao do trabalho e das
relaes sociais e de gnero. Nesse sentido, por meio do trabalho cooperado na Bordana, as
mulheres esto enfrentando as mudanas na estrutura do mercado de trabalho e a natureza do
prprio trabalho, no individualizado e industrial, mas que gera incluso e o desenvolvimento
social.
As Mulheres da Cooperativa Bordana
A presena majoritariamente feminina nesta cooperativa, refora que a luta pela
efetivao de diretos e a insero no mercado de trabalho algo desafiante, e necessrio para

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que haja a reconstruo de uma identidade de gnero marcada pela construo de autonomia,
e pela gerao de renda. As mulheres buscam aprimorar diariamente o espao de convivncia
onde participam coletivamente, desempenhando papis e elaborando atividades que, de
alguma forma proporcionam visibilidade enquanto ser de direitos e agentes transformadoras
de uma realidade social excludente.
A Bordana tem um universo de 33 cooperadas. A amostra foi aleatria simples,
composta por 20 mulheres que responderam a um questionrio entrevista com perguntas
fechadas e abertas (pesquisa quantitativa e qualitativa), cujos dados permitiram traar um
perfil quanto a: idade, grau de instruo, situao civil, profisso, renda familiar, significado
do trabalho cooperado, e convivncia em grupo.
Quanto a idade das cooperadas 50% tm mais de 50 anos. Seu tempo de dedicao ao
trabalho coletivo maior do que das outras, por se encontrarem na condio de donas de casa,
aposentadas, pensionistas. Todas as entrevistadas participam a mais de dois anos na
cooperativa, portanto desde sua fundao. As cooperadas vivenciaram reunies peridicas de
formao para o cooperativismo e participaram da elaboraram do Estatuto da Cooperativa.
O grau de instruo indica que 40% das cooperadas concluram o ensino mdio
completo, porm no se profissionalizaram e/ou se preparam para enfrentar as exigncias e as
novas demandas do mercado de trabalho. Relatam que existiam muitas dificuldades para
poder dar continuidade e cursarem uma Universidade. So mulheres que constituram famlia
ainda na adolescncia, fator pelo qual no prosseguiram com sua formao profissional. O
cruzamento do grau de instruo com a idade, mostra que essas mulheres esto entre os
trabalhadores que no possuem as qualidades exigidas pelo mercado de trabalho seletivo e
discriminador.
A situao civil das entrevistadas aponta que 40%

so casadas, e relataram que com

a influncia da filosofia cooperativista, houve uma melhora na convivncia

familiar.

Algumas dessas mulheres assumem responsabilidades na criao dos netos, a pedido dos
filhos, alm de cuidarem dos pais j idosos.
Quanto profisso, 45% das mulheres no trabalhavam fora de casa antes de serem
cooperadas. Suas atividades correspondiam apenas s tarefas domsticas, e s vezes
colaboravam com as aes comunitrias por meio da Associao de Moradores do Conjunto
Caiara.
Quanto renda familiar, 45% das mulheres disseram que a renda familiar varivel de
um a dois salrios mnimos. Relataram que para atenderem s necessidades de uma famlia de
quatro a cinco pessoas com esta renda, crtico assegurar o sustento de todos, como tambm

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custear cursos de profissionalizao e especializao que atenda as exigncias do mercado de


trabalho. O nmero de pessoas na famlia que trabalham, indica que 22% do total de pessoas
por residncia tm mais de cinqenta e cinco anos, porcentagem justificada pelas prprias
mulheres que trabalham na cooperativa. 47% do numero de pessoas na famlia com menos de
vinte anos no trabalham por motivo de alguns ainda no terem a idade de ingresso no
mercado de trabalho, e a outra parte justifica no terem oportunidades para se
profissionalizarem.
Quando observada a renda pessoal, 95% das mulheres dizem que a renda gerada na
cooperativa ainda no o suficiente para suas necessidades. Justificam que a cooperativa
ainda no atingiu o mercado suficiente para que a comercializao seja mais constante. A
produo artesanal no ainda reconhecida, nem valorizada proporcionalmente ao trabalho
empregado. Este aspecto remete para as questes do desafio e das contradies presentes no
mundo do trabalho cooperado. O valor do trabalho, nesse caso, diferenciado, e por ser
solidrio caracteriza-se por objetivar relaes sociais equitativas. Com isso ele passvel de
gerar mais cidadania do que renda.
O significado do trabalho cooperado para as entrevistadas indica uma incorporao
dos princpios do cooperativismo em seu cotidiano. Para 25% das mulheres, o trabalho
cooperado significa muito, possibilitando construir bons relacionamentos. O trabalho na
cooperativa ensina a ter mais responsabilidades, a se sentirem mais teis, e solidrias com as
pessoas. Participam das reunies de conselho, e por isso as decises so acompanhadas por
todas, que de alguma forma contribui para entenderem que no cooperativismo todos fazem
parte de um nico objetivo: o trabalho cooperado. Para 20% das mulheres o trabalho coletivo
conduzido de forma diversificada, onde cada cooperada utiliza de suas capacidades e
habilidades.
Outras 15% das cooperadas responderam que o trabalho na cooperativa significa
crescimento pessoal e profissional. Para conviver no coletivo preciso aprender a respeitar as
diferenas um do outro. A fala das cooperadas que o trabalho com a participao de todas,
causa emoo pelo motivo de saberem que suas mos so as provedoras do resultado. um
privilgio e um orgulho ser bordadeira. Ressaltam que trabalhar assim cooperar com o
outro, o crescimento profissional compartilhado entre todas, sem patro. Cada uma expe
que, a coletividade conduz a uma forma de trabalho onde o resultado progressivo e sempre
melhor do que o anterior.
Na fala de 10% das mulheres, o trabalho na cooperativa significa satisfao pela
produo. Um trabalho de unio, pensando no coletivo, onde o ganho o resultado da soma

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de todos. Com esse mesmo percentual, observa-se uma viso de que o trabalho cooperativo
significa a incluso de pessoas excludas do mercado de trabalho, como tambm do convvio
em sociedade. um trabalho que mantm a auto-estima sempre aflorada. O trabalho na
cooperativa faz a diferena em relao quele onde a mulher no respeitada e/ou valorizada,
significa tambm ter o prazer de fazer o que gosta: O trabalho na cooperativa aumenta a
possibilidade de mostrarmos quem realmente somos. O cooperativismo visto como arte
linda, que pode ser aperfeioada todos os dias com a colaborao de todos. Uma cooperativa
onde a grande maioria mulher, o trabalho praticado com a essncia da vivncia que cada
uma tem para contar, fazendo com que essas experincias sejam trocadas com a inteno de
nos sentirmos parte da mesma classe que luta por melhores condies de vida. No trabalho
cooperado as exigncias e/ou critrios, esto claros, o aprendizado na cooperativa constante.
O cooperativismo oferece as ferramentas de socializao, cidadania, trabalho e renda.
Quando solicitadas para falarem de sua convivncia em grupo as respostas mostraram
que para 25% das mulheres a convivncia na cooperativa muito boa por ser algo construdo
sob o respeito e a admirao. Cada uma tem sua historia de vida que, diante do aprendizado
coletivo aprimorada.
Tambm com essa porcentagem as respostas indicam que a convivncia dirigida na
medida em que todas se respeitam atravs do dialogo, onde tudo se resolve coletivamente,
com a compreenso e aceitao de opinies que cada cooperada tem para contribuir no
crescimento do empreendimento. A convivncia saudvel, muito tranqila, buscam sempre
manter um relacionamento amigvel, conduzido pela cooperao. Esses depoimentos indicam
uma possibilidade de aprendizagem das diferenas, sem preconceito e/ou discriminao, bem
como a valorizao de no ser explorada e superarem diariamente as dificuldades de cada
mulher no seu processo de trabalho.
Todavia, as falas contm aspectos de subjetividades revelando que a insero das
mulheres na cooperativa, vai alm da gerao de trabalho e renda. Esta experincia traz
significativas mudanas para a vida dessas mulheres, destacando-se: o aprendizado do
trabalho coletivo autogestionrio; o crescimento pessoal; o desenvolvimento e a descoberta de
potencialidades; a ampliao da viso de mundo; o exerccio da conscincia ambiental por
meio dos bordados baseados das plantas do cerrado goiano; e a importncia da participao
nas decises da cooperativa. H ainda um longo caminho a percorrer, na perspectiva da
autogesto e construo de uma cultura solidria e participativa que possa assegurar o
exerccio da cidadania.

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Portanto as mulheres tm a capacidade de serem portadoras de mensagens, idias e


valores modernos, de recriar espaos tradicionais e de criar novos espaos para favorecer a
causa das mulheres e lograr uma reordenao das relaes com os homens. Nesse caminho,
se maneira decidida e com suas prprias propostas, as mulheres tm se colocado a favor do
desenvolvimento e da democracia (LAGARDE, 1996:158). Nesse sentido, a cooperao entre
essas mulheres reflete na construo de uma comunidade mais igual, democrtica e de um
modelo de desenvolvimento que extrapole o movimento meramente econmico, colocando
como prioridade a vida humana, o atendimento as suas necessidades, a superao do
individualismo, e a valorizao do saber.
CONSIDERAES FINAIS
O estudo proporcionou o entendimento para perceber que a abertura da economia nos
ltimos anos e a ocorrncia de profundas mudanas na base tcnica da produo e na
organizao do trabalho trouxe como conseqncia, a ameaa de desemprego para grande
parte da populao. Por outro lado, a reduo setorial do emprego, provocada pela absoro
de novas tecnologias e novas formas de organizao do trabalho. Para o enfrentamento da
ocorrncia do desemprego causado pela excluso de pessoas considerada pelo mercado de
trabalho incapacitadas para assumir as novas demandas. A Economia Solidria se apresenta
nesse contexto como uma das alternativas de atender essa populao na gerao de trabalho e
renda.
Ao procurar nas cooperativas alternativas falta de emprego, as mulheres cooperadas
no esto s preocupadas apenas com suas necessidades humanas objetivas, preocupam-se
tambm com a questo poltica do meio ambiente do cerrado goiano. Tal ao poltica, no
cotidiano da cooperativa, amplia-se quanto ao desenvolvimento do trabalho, e quanto a
administrao dessa organizao. Trata-se, no entanto de um processo complexo, que exige
um enfrentamento de desafios que so postos no cotidiano da experincia coletiva,
considerando que h uma tradio de subordinao e individualismo na formao sciohistrica e econmica da sociedade brasileira.
Uma cooperativa um modelo de empresa baseado na democracia e na mutualidade.
Um modelo que no nega as diversidades entre os indivduos, mas, ao contrario, d valor a
essa diversidade, construindo objetivos em comum. Pode-se afirmar que as cooperativas so
um modelo de empresa que atrai mulheres, e que lhe oferece a oportunidade de serem
independentes para participar e influenciar nas atividades econmicas. Em todo o mundo, as
cooperativas permitem s mulheres construrem

sua autonomia, e a desenvolverem

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conscincia de si mesmas por meio da participao poltica e vivncia de oportunidades das


quais estariam excludas.
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