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Conselho aos recm graduados em Teologia

Introduo

Alguns ex-alunos e recm graduados do


curso de Bacharelado em Teologia solicitaram que lhes escrevesse
sobre as "ltimas recomendaes". No sou paraninfo, nem patrono,
mas ousarei fazer isso.
Quero nessas poucas linhas esboar alguns conselhos para os recm
graduados. No irei alm do que acredito ser essencial para o
ministrio pastoral. Aos que quiserem um "bate-papo", entre em
contato comigo.
1. Importncia da vocao
Valorize o chamado divino, tanto o seu como o de seus companheiros
de ministrio. No seja corporativista, mas saiba alinhar-se com os
lderes justos e honestos. Saiba defender sabiamente os(a)
pastores(as) verdadeiros, fiis e comprometidos com a causa do reino
de Deus.

A vocao pastoral est em crise. Modelos


contemporneos tm reduzido o sentido do chamado pastoral feito por Deus. As
denominaes no vocacionam, elas apenas alocam os vocacionados. Elas so o
espao para dinamizar o trabalho pastoral. A liberdade pastoral a de servir a Deus,
servindo a ecclesia. Vocao pastoral quando o indivduo se compromete a
obedecer a voz do Senhor, cujo entendimento dentro de um contexto comunitrio. O
ministrio pastoral poder at ser comparado carreira profissional, mas se diferencia
pela recomendao da comunidade.
No fundamente com totalidade o seu ministrio na experincia do chamado divino.
Essa experincia sua, nica e exclusiva. Doravante, associe o seu chamado s
avaliaes dos membros da comunidade, das diretorias e conselhos, dos demais
ministros e da prpria sociedade. Seja autocrtico. Discirna sobre a vontade de Deus
em sua vida atravs dos olhos da comunidade.

Estude sobre ideologia e pastorado para avaliar constantemente sua vocao. No


desanime diante dos fracassos, decepes e frustraes. A vocao pastoral s
determinada no tempo cairtico, aquele no qual os imprevistos nos fazem retroceder
ou
avanar.
possvel, sim, ser bi-vocacionado. Se o for, esmere-se por agrupar outros ao seu
comando. No tenha medo de trabalhar em equipe. A versatilidade do bivocacionado
que ela trabalha em dobro: para a si ou famlia e para a igreja. As bnos so
inmeras. Todavia, no troque o sucesso do ministrio pelo fracasso do seu lar. As
igrejas ainda no esto preparadas para o ofcio do bivocacionado.
Por fim, no engane a si mesmo achando que vocacionado se voc realmente no o
! Seja honesto consigo mesmo. Geralmente, a rebeldia liderana dos companheiros
ministros o primeiro sintoma de exercer o ministrio sem ser vocacionado. Desistir
da vocao divina, desistir de viver. Nenhuma denominao exonera a vocao
pastoral de um indivduo, apenas exonera o ofcio pastoral que lhe foi confiado.
Deus, somente Deus, quem nos exclui da vocao!
2. Filosofia do ministrio pastoral

Defina claramente sua filosofia ministerial. Seja simples e conciso ao


estabelecer as diretrizes de sua ao pastoral. No declare o que no
for capaz de cumprir. No mensure itens de competncia divina.
Estabelea alvos baseados nos interesses da comunidade.
Desenvolva metas em que voc estar presente e com os recursos j
existentes. No se associe a modelos de pastorado que voc no
acredite. Respeite a sua personalidade e temperamento ao elencar
seu estilo de liderana. Deixe transparecer a sua essncia na maneira
de ser ministro do Evangelho, no copie estilos de lderes s porque
os resultados so visveis. Saiba explicar os axiomas (valores) que a
comunidade
precisa
alcanar.
comum ouvirmos: "eu sirvo ao Senhor, eu trabalho para o reino" tais frases so sem sentido, subjetivas e no definem a ao pastoral,
"conversa mole para boi dormir". Entretanto, frases como: "irei
socorrer os enfermos e necessitados da famlia da f", "ensinarei
sobre os desafios da f para a juventude", "cuidarei pastoralmente
dos da terceira idade", "darei prioridade ao ensino dos pequeninos"
etc so frases que voc poder explicitar e exemplificar. Ainda que
voc revele ter tido um "sonho" no qual Deus lhe deu a viso de
ministrio pastoral, faa como Moiss: repita todos os detalhes,
medidas, cores, etc.A comunidade no ir entender o seu projeto se
no
souber
dos
detalhes
que
o
compe.
No apresente um projeto igreja que no tenha nascido a partir dos relatos dos
membros. conveniente ouvir todas as expectativas dos departamentos/ministrios

da Igreja. Saiba respeitar e contemplar todos os anseios. No exclua potenciais, ainda


que eles estejam distantes de sua filosofia de trabalho. Seja flexvel no recrutamento
de novos lderes para a execuo do seu projeto. Seja inclusivo em sua linguagem, d
espao
para
participao
de
todos(as).
3.

Esprito

Santo

O Esprito Santo a conscincia de Deus em


ns. Ele desempenha o ministrio de ensino, testemunho e exortao. No pode ser
manipulado. Voc no precisa afirmar que est obedecendo voz do Esprito: todo o
seu ser e toda a sua ao tem que ser pela ao do Esprito. Nunca aluda os dons
estticos como base de seu ministrio, essa atitude no vem do Esprito,
autopromoo. Ao usar jarges como "o Esprito me disse", "o Esprito me revelou",
tenha certeza de que todos na comunidade sabem exatamente o que voc quer dizer.
Estou convencido de que o ministrio do Esprito Santo agir sobre/em a pessoa
(converso, batismo, santificao, justificao, ministrio). No queira definir a "lgica
do Esprito" - deixe-o agir livremente. Estabelea em sua comunidade o esprito da
fraternidade mtua, da coinonia, da diaconia, da dinmica da f autntica, da
comunidade da Palavra, da adorao e do compromisso redentivo.
No se associe a lderes que dizem ter tido a revelao do Esprito para o seu
rebanho, mas atente para o que o Esprito j fez em seu rebanho. Discirna sobre os
efeitos da verdade na vida das pessoas como uma ao do Esprito, no de sermes
emotivos e de "crise de santidade". o Esprito quem trabalha na santidade de cada
um.
Seja sensvel voz do Esprito, ou seja, ensine sobre o conhecimento de Deus, sobre
a Palavra viva eficaz e sobre a resposta da comunidade.A melhor maneira de
certificar-se estar sob o comando do Esprito o grau de envolvimento da comunidade
nos ministrios, a promoo da vida humana e o resgaste de almas ao Senhorio de
Cristo.
4.

tica

Pastoral

No pesque nos aqurios dos outros! Se um

cristo de outra comunidade deseja ser aconselhado por ti, faa-o apenas na liberdade
e no discernimento da urgncia do atendimento. Na primeira ocasio, estabelea
contato com o outro ministro e comente sobre o atendimento. Seja transparente
sempre.
No convide os crentes de outras comunidades para vir sua igreja! Deixe-os vir por
outros meios que no o convite pessoal. A melhor forma de ter "crentes" em sua
comunidade por meio dos ministrios. Seja sempre prudente nas transferncias dos
membros e arrolamentos. Ao fazer este ltimo, explique o porqu de sua atitude.
No discipline pessoas de suas comunidades. Deixe o conselho, em escrutneo, julgar
e dar o parecer sobre o caso para ti. A partir dai, trabalhe pastoralmente com o
indivduo. No tempo oportuno, voc estabelecer a disciplina e a apresentar para o
conselho. Muita correo se faz nos atendimentos de aconselhamento pastoral. A
disciplina, em primeira instncia, administrativa. Em segunda, teraputica, quando
acompanhada da pastoral. Ultimamente, a disciplina, hoje, s de primeira instncia.
Pastor, nesse caso, cuida! Jamais condena. O conselho administra a disciplina
pessoa,
o
pastor
trabalha
na
restaurao
do
disciplinado.
Jamais participe em oramento e/ou projetos que envolvam finanas. Deixe o
conselho e/ou diretoria indicar uma comisso para os projetos, principalmente os de
construo. Apenas observe se no houve lisura, desvio ou qualquer outra conduta
no adequada transparncia do direito, da justia e da paz de conscincia dos
envolvidos. O pastor zela pela tica e pela moral, conduta e carter nas aes
missiolgicas
da
comunidade.
Dzimo no existe do ponto de vista neotestamentrio. prtica do Antigo Testamento.
A julgar pelas ofertas, as arrecadaes precisam ser socializadas. A arrecadao tem
de ser posterior ao oramento aprovado. O excedente no pode ser utilizado at o
prximo oramento. Se fizer isto, sempre ter supervit em sua comunidade.
Associe seu ministrio a valores incontestveis, tais como: honestidade, integridade,
verdade, simplicidade. Se houver boatos a respeito de seu carter, e sendo
verdadeiros, pea demisso imediatamente. Aceite a disciplina. Se os boatos forem
falsos, chame a liderana e julge o caso imediatamente. Publique nos meios de
comunicao
o
resultado.
No faa conchavos com demais pastores para proveito prprio ou de outrm. A
prtica de lobby no bblica. Orar e buscar a orientao de Deus para saber votar,
em
qualquer
situao,

prudente
e
mais
eficaz.
5. Teologia e ministrio

Se perguntarem qual sua posio teolgica, ou base ou referncia ou fundamento,


seja l o que for, no tome aqui ou ali princpios que l na frente iro lhe fazer desistir
do ensino bblico. No seja conservador e nemfundamentalista. A histria j provou
que as bases dessas teologias puramente moralista e preconceituosa. Elas tm
dificultado a contextualizao de ministrios ligados poltica, ao social e ao

engajamento do terceiro setor. Um ministrio ultra conservador sente prazer na


punio e excluso de pessoas. o pastor condenador.

No seja liberal e nem progressista. O ministrio "pr frentex" tem que pagar um
preo: o da incompreenso e da beocidade teolgica. Dizer que todos so aceitos no
exime o lder da responsabilidade do ensino. A liberdade de ser diferente quanto ao
gnero, raa, cor etc ainda passa pela experincia da Palavra: o ensino bblico
que confere a incluso de pessoas.

Seja holstico e inclusivista. difcil, entretanto essa ser a marca do lder para o
sculo XXI: integralizar, integrar e incluir. Se Deus lhe deu uma comunidade de
homossexuais, inclua-os nas boas novas; se Deus lhe deu uma comunidade de mes
e pais solteiros e/ou descasados, inclua-os na comunidade da adorao e louvor; se
Deus lhe deu uma comunidade de mulheres, seja liderado por elas. A mxima da
teologia integralista que o amor para incluir os "pecadores". Esse o ministrio da
misericrdia!
Exclua doutrinas que causaram divises nas comunidades crists: batismo, ceia,
lnguas, liturgias, etc... Seja razovel na formulao delas: "qual a forma de batismo
voc gostaria de ter: imerso, asperso, fuso, derramamento, etc"? - Deixe o fregus
escolher, apenas certifique-se que voc ensinou sobre cada uma das formas.
No exclua os hinos dos momentos de culto comunitrio. No cante somente cnticos
nos cultos. Saiba tornar o momento de culto comunitrio o encontro de todos: o
rebanho
messinico
(Mc
6:30-44).
Nunca separe a igreja. Admita sua infelicidade sobre o ministrio e compartilhe com os
demais companheiros de ministrio sobre esse sentimento. No proponha a diviso.
Passe o basto. No existe ministrio "seu" seno aquele recomendado e apreciado
pelos outros. Proponha sempre maneiras de reconciliao atravs do ensino.

Aps acurada verificao dos mtodos, estratgias, recursos e resultados sobre os


modismos teolgicos, tais como: teologia da prosperidade, emita seu parecer. Talvez
voc seja a favor, mas no afirme que estudou-a a fundo. Voc est equivocado na
anlise.
Se
for
contra,
parabns.
No pregue somente nas igrejas. Seja envolvido na sociedade. Opte por um ministrio
essencialmente urbano. Que a cidade seja sua parquia. Sua comunidade no deve
se separar (santificar-se) somente para si, ela deve participar na sociedade
santificando-a. Visite presdios, favelas, hospitais, abrigos, escolas, funerrias etc e
veja como os rgos governamentais criaram estruturas para amenizar o sofrimento
humano. No crie uma outra estrutura de ajuda s pessoas se j existe alguma.
Integre-se existente e voluntarie-se na obra. Nosso pas rico. A igreja precisa
participar das estruturas governamentais e santific-las para que as mesmas faam
justia
ao
povo.
Os ministrios de cura baseiam nos seguintes: ensino, sade, segurana, trabalho e
assistncia social. No pratique exorcismos. Eles falseiam a cura verdadeira. Pratiqueos
somente
aps
verificar
a
eficcia
dos
ministrios
acima.
Enfatize o dom de lnguas como consequencia da espiritualidade mstica crist, no
como doutrina. "Se o dom de profetizar o que edifica a igreja, qual a utilidade de
falar-se em lnguas no culto comunitrio?" Prefiro que a comunidade estude a
diferena entre lalia, glossolalia e xenolalia do que "ensinar" os membros a falar a(s)
lngua(s) estranha(s), cuja frustrao consciente. Os resultados ensinaro a
comunidade
a
comportar-se
adequadamente.
Se voc um lder, invista na formao de outro. Voc ser responsvel pelo apoio,
sustento e mentoria de um lder para servir ao Senhor a cada cinco anos
ininterruptamente. No contexto brasileiro, essa a nica forma de garantir uma
excelente qualidade de formao pastoral para o futuro. A atual s tem contribudo
para
a
m
formao
dos
obreiros.
No exclua o ministrio ordenado feminino. A Bblia, em algumas passagens, entende
que essa prtica no est correta. A Bblia no est errada! Entretanto, considerando o
atual contexto e a maneira como o Esprito Santo tem abenoado mulheres pastoras,
devemos entender que a prpria Bblia tambm ensina que o Esprito Santo livre e,
nesse sentido, nos ltimos tempos, tem chamado mulheres ao ministrio ordenado.
Voc pode ser contra, mas no precisa dizer que a sua companheira de ministrio no
est na vontade de Deus. Se disser, voc medroso, preconceituoso e nega a
liberdade do Esprito em gratificar mulheres com esse tipo de dom. a inveja pela
concorrncia
pastoral.
Se voc j leu a Bblia toda uma nica vez, parabns! Se ler mais que uma, timo.
Agora, leia livros sobre a Bblia. Saiba alimentar-se reflexivamente. A espiritualidade
da Palavra vem com a leitura da Bblia, a eficcia do ministrio vem com os livros.
Estude. Aprimore-se. A teologia dinmica e sempre se renova. Atualize-se com ela.
Concluso
Sei que o texto acima deve ter causado desconforto em alguns itens. Eu reconheo.
Quem sabe daqui vinte anos um de vocs reescreva estes itens com maior clareza e

reflexo. Meu desejo, a princpio, contribuir para que haja uma mudana em nosso
cenrio. E os recm-graduados so ponto chave para isso. Fica aqui minha
contribuio. Por um ministrio pastoral transformador.