Bases Convocatoria Militares

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Convocatorias
DISPONGO
rea de Gobierno de Seguridad y Emergencias

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Primero.- Aprobar las bases especficas que regirn la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la categora de Polica del
Cuerpo de Polica Municipal del Ayuntamiento de Madrid, encuadrada
en la Escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios
Especiales, clase Polica Local, Grupo C, Subgrupo C2, de los establecidos en el articulo 76 de la Ley 7/2007, del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico en relacin con la Disposicin Transitoria Tercera de
dicha Ley. Dichas bases figuran como Anexo al presente Decreto.
Decreto de 23 de enero de 2015 del

Delegado del rea de Gobierno de
Seguridad y Emergencias por el que se
aprueban las bases especficas que
regirn la convocatoria de pruebas
selectivas para el acceso a la categora
de Polica del Cuerpo de Polica
Municipal del Ayuntamiento de Madrid y
se convocan plazas de dicha categora.
Segundo.- Convocar, en ejecucin de la Oferta de Empleo Pblico

del Ayuntamiento de Madrid para 2014, pruebas selectivas para
proveer 26 plazas de la categora de Polica del Cuerpo de Polica
Municipal del Ayuntamiento de Madrid, quedando reservadas para el
acceso libre de militares profesionales de tropa y marinera con ms de
cinco aos de servicio 6 de ellas, en cumplimiento de lo establecido en
el artculo 34.3 de la Ley 4/1992, de 8 de julio.
Se propone la aprobacin de las bases que regirn las pruebas

selectivas para el acceso a la categora de Polica del Cuerpo de
Polica Municipal de Madrid, y la convocatoria de 32 plazas de dicha
categora, de las que 20 quedan reservadas para el turno libre, 6 para
el acceso libre de militares profesionales de tropa y marinera con ms
de cinco aos de servicio, y otras 6 son reservadas para su cobertura
por miembros de esta categora de otros Cuerpos de Polica Local de
la regin, en cumplimiento de los artculos 34.3 y 38.1 de la Ley
4/1992, de 8 de julio, de Coordinacin de las Policas Locales de la
Comunidad de Madrid en la redaccin dada por la Ley 6/2013, de 23
de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad
de Madrid para 2014.
Tercero.- El importe de la tasa por derechos de examen es de 8,30

euros, segn lo previsto en el artculo 4.4 de las bases por las que se
rige la convocatoria y que figuran como Anexo a este Decreto.
Cuarto.- El orden en que habrn de actuar los aspirantes en los
ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente se iniciaran alfabticamente dando comienzo el opositor cuyo primer apellido comience
con la letra C, de conformidad con el sorteo realizado por la Secretara de Estado para la Administracin Pblica el da 5 de febrero de
2014.
En efecto, de conformidad con lo establecido en el artculo 34.3 de

la precitada Ley, de las plazas convocadas de la categora de Polica
se podrn reservar hasta un mximo del veinte por ciento de stas
para el acceso libre de militares profesionales de tropa y marinera con
ms de cinco aos de servicio que cumplan los requisitos establecidos para el ingreso en dicha categora del Cuerpo de Polica Municipal.
Las plazas reservadas no cubiertas se acumularn al resto de las
convocadas por turno libre.
Quinto.- El plazo de admisin de instancias solicitando tomar parte

en las pruebas selectivas ser de veinte das naturales contados a
partir del siguiente al de la publicacin del extracto de la convocatoria
en el boletn Oficial del Estado.
Sexto.- Contra el presente Decreto que pone fin a la va administrativa podr interponerse cualquiera de los recursos que se indican a
continuacin:
De igual modo el artculo 38.1 de la citada Ley 4/1992, dispone

que en las convocatorias de la categora de Polica deber reservarse
un veinte por ciento de las plazas para su cobertura por miembros de
esta categora de otros Cuerpos de Polica Local de la regin, acumulndose las plazas no cubiertas al resto de las convocadas en la Oferta
de Empleo Pblico correspondiente. El sistema de acceso a dichas
plazas ser el de movilidad sin ascenso y se regular por las previsiones contempladas en las correspondientes Bases especficas a estos
efectos para dicho sistema de acceso.
I.- Recurso potestativo de reposicin ante el mismo rgano que ha

dictado el presente Decreto, en el plazo de un mes desde el da
siguiente al de la publicacin del mismo en el Boletn Oficial del
Ayuntamiento de Madrid (artculos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992
de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn).
Transcurrido un mes desde la interposicin del recurso sin que se
dicte y notifique su resolucin se entender desestimado por silencio
administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimacin presunta recurso contencioso administrativo dentro del plazo de
seis meses.
Por otra parte, las bases que han de regir dicho proceso fueron
incluidas en el orden del da de la reunin de la Mesa Sectorial de
Negociacin de Polica Municipal de fecha 7 de marzo de 2014, en
cumplimiento del artculo 6.6 del texto Refundido del Acuerdo sobre
Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral
del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autnomos para el
periodo 2012-2015, y de lo establecido en el Acuerdo de la Mesa
General de Negociacin del personal funcionario del Ayuntamiento de
Madrid y sus Organismos Autnomos de 8 de julio de 2009, sobre
creacin de Mesas Sectoriales.
II.- Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses

desde el da siguiente al de la publicacin del presente Decreto.
En ambos casos, el recurso contencioso-administrativo se interpondr ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya
circunscripcin tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del
rgano autor del acto impugnado, a eleccin de aqul (artculos 8.1 y
14.1.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa).
Corresponde al titular del rea de Gobierno de Seguridad y

Emergencias la competencia para convocar y aprobar las bases de
seleccin de personal para esta categora profesional, de conformidad
con lo dispuesto en el Acuerdo de 17 de enero de 2013 de la Junta de
Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se establece la organizacin y estructura del rea de Gobierno de Seguridad y Emergencias y
se delegan competencias en su titular y en los titulares de los rganos
directivos.
III.- Todo ello sin prejuicio de que el interesado ejercite cualquier

otro recurso que estime procedente (artculo 58.2 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn).
En consecuencia, en uso de las competencias delegadas en el

mencionado Acuerdo de la Junta de Gobierno de 17 de enero de
2013,
Madrid, a 23 de enero de 2015.- El Delegado del rea de Gobierno

de Seguridad y Emergencias, Jos Enrique Nez Guijarro.
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Copia impresa del documento cuyo original puede comprobar en https://sede.madrid.es/csv con el cdigo 0901E24080E57832
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ANEXO
BASES ESPECFICAS POR LAS QUE SE REGIR LA CONVOCATORIA DE

PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER PLAZAS DE POLICA DEL
CUERPO DE POLICA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
1. NORMAS GENERALES.
1.1. mbito de aplicacin.
La realizacin de las pruebas selectivas convocadas para proveer plazas de
Polica del Cuerpo de Polica Municipal del Ayuntamiento de Madrid por turno
libre, o en su caso, por el sistema de acceso libre para personal profesional de
tropa y marinera se ajustar a lo establecido en las presentes bases.
1.2. Legislacin aplicable.
Al proceso selectivo le ser de aplicacin lo establecido en estas bases y,
en su defecto, se estar a lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico; en la Ley 22/2006, de 4 de julio, de
Capitalidad y de Rgimen Especial de Madrid; en la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Rgimen Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las Reglas Bsicas y Programas Mnimos del
Procedimiento de Seleccin de los Funcionarios de Administracin Local; en la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin
Pblica; en el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en
Materia de Rgimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de
18 de abril; en el Reglamento de Ordenacin de Personal del Ayuntamiento de
Madrid; en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y
Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General
del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; en la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y dems disposiciones que
sean de aplicacin, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 4/1992, de 8 de julio,
de Coordinacin de Policas Locales de la Comunidad Autnoma de Madrid,
modificada por Ley 6/2013, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y
Administrativas de la Comunidad de Madrid para 2014, en el Decreto 112/1993,
de 28 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organizacin
de las Policas Locales de la Comunidad Autnoma de Madrid, en el
Reglamento de Polica Municipal de Madrid, aprobado por Acuerdo Plenario de
31 de marzo de 1995, y con carcter supletorio en la Ley 1/1986, de 10 de
abril, de la Funcin Pblica de la Comunidad Autnoma de Madrid.
1.3. Caractersticas de las plazas.
Las plazas convocadas corresponden al Grupo C, Subgrupo C2, de los
establecidos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico, en relacin con la Disposicin Transitoria
Tercera de dicha Ley y estn encuadradas en la Escala de Administracin
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Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Polica Local, categora

Polica del Cuerpo de Polica Municipal del Ayuntamiento de Madrid.
A los titulares de estas plazas les correspondern las funciones
establecidas en el artculo 53 de la Ley Orgnica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad, en el artculo 10 de la Ley 4/1992, de Coordinacin de Policas
Locales de la Comunidad Autnoma de Madrid, en el artculo 8 del Reglamento
Marco de Organizacin de las Policas Locales de la Comunidad de Madrid, as
como las relacionadas en el artculo 33 del Reglamento para el Cuerpo de
Polica Municipal del Ayuntamiento de Madrid aprobado por Acuerdo Plenario
de 31 de marzo de 1995.
1.4. Reserva de plazas.
De conformidad con lo establecido en el artculo 34.3 de la Ley 4/1992, de 8
de julio, de Coordinacin de Policas Locales de la Comunidad de Madrid, de
las plazas convocadas se podrn reservar hasta un mximo del veinte por
ciento de stas para el acceso libre de personal que ostente la condicin de
militares profesionales de tropa y marinera en activo con ms de cinco aos
de servicio que cumplan los requisitos establecidos para el ingreso en la
categora de Polica del Cuerpo de Polica Municipal. Las plazas reservadas no
cubiertas se acumularn al resto de las convocadas por turno libre.
De igual modo y de conformidad con lo establecido en el artculo 38.1 de la
Ley 4/1992, de 8 de julio, de Coordinacin de las Policas Locales de la
Comunidad de Madrid, en las convocatorias de la categora de Polica deber
reservarse un veinte por ciento de las plazas para su cobertura por miembros
de esta categora de otros Cuerpos de Polica Local de la regin,
acumulndose las plazas no cubiertas al resto de las convocadas en la Oferta
de Empleo Pblico correspondiente. El sistema de acceso a dichas plazas ser
el de movilidad sin ascenso y se regular por las previsiones contempladas en
las correspondientes Bases especficas a estos efectos para dicho sistema de
acceso.
1.5. Rgimen de incompatibilidades.
Los aspirantes que resulten nombrados para estas plazas quedarn
sometidos desde el momento de su toma de posesin al rgimen de
incompatibilidades vigente y no podrn simultanear el desempeo de aqullas
con el de cualesquiera otras plazas, cargos o empleos remunerados con
fondos del propio Ayuntamiento de Madrid, del Estado, de las Comunidades
Autnomas, de Entidades o Corporaciones Locales, de empresas que tengan
carcter oficial o relacin con dichos organismos, aunque los sueldos tengan
carcter de gratificacin o emolumentos de cualquier clase.
2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

2.1. Requisitos generales.
Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas los aspirantes
debern reunir los siguientes requisitos:
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a) Tener nacionalidad espaola.

b) Tener cumplidos dieciocho aos y no superar los cuarenta antes de la
fecha en que termine el plazo de presentacin de instancias, en virtud de lo
establecido en el artculo 34.1.b) de la Ley 4/1992, de Coordinacin de Policas
Locales de la Comunidad de Madrid.
A los efectos de determinacin de la expresin "no superar los cuarenta
aos " deber entenderse que no podrn tomar parte en el proceso selectivo
aquellos aspirantes que tengan cumplidos cuarenta aos el da de la fecha de
terminacin del plazo de presentacin de instancias.
c) Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Graduado en
Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente, expedido con arreglo a la
legislacin vigente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en
posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite,
en su caso, la homologacin.
d) Cumplir las condiciones fsicas y psquicas exigibles para ejercer
adecuadamente las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin
absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario en el que hubiese sido separado o
inhabilitado.
f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
g) Tener una estatura mnima de 170 centmetros los hombres y de 165
centmetros las mujeres.
h) Acreditar la aptitud fsica precisa mediante la presentacin, en la fecha y
lugar de realizacin de las pruebas fsicas, de un certificado mdico extendido
en impreso oficial y firmado por un Colegiado en ejercicio, en el que se haga
constar expresamente que el aspirante rene las condiciones fsicas y
sanitarias necesarias y suficientes para la realizacin de las pruebas fsicas
que figuran especificadas en la base 3.1 respecto a la tercera prueba de la fase
de oposicin, as como las determinaciones exigidas respecto a la talla de los
aspirantes. No se admitirn certificados que no se ajusten en su redaccin a
estos conceptos. Este certificado mdico no excluye la obligacin de los
aspirantes de someterse al preceptivo reconocimiento mdico a que se refiere
la base 3.1 respecto a la cuarta prueba de la fase de oposicin ni la obligacin
de comprobacin de la talla.
i) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase A2 a que se refiere
el Reglamento General de Conductores aprobado por Real Decreto 818/2009,
de 8 de mayo, con una experiencia minima de dos aos de antigedad, el
permiso de la clase B y el que autoriza a conducir vehculos prioritarios (B.T.P.)
o equivalentes.
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j) Declaracin jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los

casos previstos en la Ley.
k) Los interesados en optar a plazas reservadas a militares profesionales de
tropa y marinera, adems de los requisitos anteriormente mencionados
debern ostentar la condicin de personal profesional de tropa y marinera en
activo y acreditar llevar 5 aos de servicio como tales a la fecha de finalizacin
del plazo de presentacin de instancias.
2.2. Plazo.
Todos los requisitos enumerados anteriormente debern poseerse en el da
de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse durante
todo el proceso selectivo hasta la toma de posesin como funcionario de
carrera, excepto el especificado en el apartado i), debiendo acreditarse el
permiso de conducir de la clase B en el plazo sealado anteriormente con
carcter general para el resto de los requisitos, y los dos aos de experiencia
mnima en la conduccin de motocicletas a que autoriza el permiso de la clase
A2 y la autorizacin para conducir vehculos prioritarios (B.T.P.) antes de la
finalizacin del Curso Selectivo de Formacin correspondiente.
A los efectos del cumplimiento del requisito de estar en posesin del
permiso de la clase A2 con una experiencia mnima de dos aos, el Centro
Integrado de Formacin de Seguridad y Emergencias o el centro de formacin
municipal correspondiente, impartir un curso especfico terico y prctico que
sustituir esa experiencia mnima de dos aos en el permiso referido.
2.3. Sistemas de acceso:
Los aspirantes slo podrn participar por uno de los dos sistemas de
acceso a la categora de Polica que contemplan las presentes Bases: turno
libre o reserva de plazas para militares profesionales de tropa y marinera, y as
lo harn constar en su solicitud de participacin en las pruebas selectivas.
3. SISTEMA SELECTIVO.
El procedimiento de seleccin para el personal que participe por turno libre
o por la reserva de plazas para militares profesionales de tropa y marinera
constar de las siguientes fases:
Oposicin.
Curso Selectivo de Formacin.
Periodo de prcticas.
3.1 Fase de oposicin.

La fase de oposicin constar de las siguientes pruebas que tendrn
carcter eliminatorio:
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Primera: Pruebas psicotcnicas, homologadas en la forma que determine

la Comunidad de Madrid, orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de
personalidad de los aspirantes son los ms adecuados para la funcin policial a
desempear.
Para ello se realizarn:
test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorar la

capacidad verbal, numrica y espacial, razonamiento, atencinpercepcin y memoria visual.
pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarn

aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza,
habilidades interpersonales y motivacin por el trabajo policial.
Segunda: Pruebas de conocimientos, tanto de idiomas como del

ordenamiento jurdico, que se realizarn en una misma sesin con el siguiente
contenido:
a) Ejercicio de conocimiento, cuyo contenido y forma ser determinado por
el Tribunal Calificador, pudiendo consistir en:
1. Desarrollar por escrito, durante un perodo mximo de dos horas, dos
temas, extrados al azar, correspondientes al programa que figura como Anexo
III de estas bases. Posteriormente dicho ejercicio ser ledo ante el Tribunal
Calificador
2. Contestar, durante un tiempo mximo de dos horas, cinco epgrafes,
extrados al azar, comprendidos en el programa del Anexo III. Posteriormente
dicho ejercicio ser ledo ante el Tribunal Calificador
3. Contestar un cuestionario de 100 preguntas que versarn sobre el
contenido del programa. Este cuestionario estar compuesto por preguntas con
tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta. El tiempo mximo
para la realizacin de este ejercicio ser de 90 minutos.
b) Ejercicio de idiomas: Los opositores realizarn un ejercicio de
conocimientos de los idiomas ingls, francs, italiano, alemn o chino mandarn
(slo uno de ellos), que se corresponder con el nivel A2 que establece el
Marco Europeo de Referencia, o nivel equivalente para el idioma chino
mandarn. El ejercicio consistir en cumplimentar un cuestionario compuesto de
20 preguntas con tres respuestas alternativas, siendo slo una de ellas la
correcta, sobre cuestiones de gramtica y vocabulario del idioma elegido y
dispondrn para ello de 45 minutos.
Los opositores optarn por el idioma cumplimentando la casilla
correspondiente a idioma elegido en la instancia de participacin del proceso
selectivo. De no cumplimentarse, se entender que el aspirante opta por el
idioma ingls.
Tercera: Pruebas fsicas adecuadas a la capacidad necesaria para las
funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las
condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinacin.
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Para ello se realizarn las siguientes pruebas:

- Carrera de resistencia sobre 800 metros.
- Carrera de velocidad sobre 60 metros.
- Lanzamiento de baln medicinal.
- Salto de longitud desde posicin de parado.
- Natacin (25 metros).
Estas pruebas se realizarn con arreglo a las normas que figuran en el
Anexo I.
Para poder participar en estas pruebas los aspirantes debern presentar un
certificado mdico, conforme a lo establecido en el apartado h) de la base 2.1.
En el desarrollo de estas pruebas se realizar el pertinente control
antidopaje a un nmero de aspirantes determinado al azar previo acuerdo del
Tribunal. Si un aspirante presenta en este control niveles de sustancias
prohibidas superiores a los establecidos como mximas admisibles por los
rganos con competencia en la materia, ser eliminado de las pruebas por el
Tribunal.
Cuarta: Reconocimiento mdico practicado por los facultativos de la

Subdireccin General de Prevencin de Riesgos Laborales del Ayuntamiento
de Madrid que se designen al efecto. Se realizarn cuantas pruebas clnicas,
analticas y complementarias o de otra clase se consideren necesarias para
comprobar que el opositor no est incurso en el cuadro mdico de exclusiones
que figura en el Anexo II. En este acto se proceder a comprobar la talla de los
aspirantes a los efectos de cumplimentacin de lo establecido en el apartado g)
de la base 2.1.
Sin perjuicio de la finalidad de esta cuarta prueba de reconocimiento
mdico, a los aspirantes se les podr realizar en cualquier fase del proceso
selectivo anlisis de sangre y orina o cualquier otro que se estime conveniente
para detectar el consumo de drogas txicas, estupefacientes o psicotrpicos.
La participacin en el proceso lleva implcita la autorizacin expresa para la
realizacin de estos anlisis.
Si el interesado se negara a someterse a la realizacin de dichos anlisis, el
Tribunal, previa audiencia del interesado, acordar su exclusin del proceso.
3.2. Curso selectivo de formacin y prcticas.
Finalizada la fase de oposicin y establecida la clasificacin
correspondiente en orden a la puntuacin alcanzada por los aspirantes que
resulten nombrados Policas "en prcticas", segn lo dispuesto en la base 11,
pasarn a realizar el curso selectivo de formacin y el perodo de prcticas, que
tendrn una duracin no inferior a seis y tres meses, respectivamente.
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Para aprobar las pruebas selectivas y obtener en consecuencia el

nombramiento como funcionario de carrera ser necesario superar el curso
selectivo de formacin y el perodo de prcticas.
4. SOLICITUDES.
4.1. Forma.
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas debern hacerlo
cumplimentando el impreso establecido por el Ayuntamiento de Madrid, que les
ser facilitado gratuitamente en la oficina de registro del rea de Gobierno de
Seguridad y Emergencias c/ Prncipe de Vergara 140, y en las oficinas de
registro de las reas y Distritos del Ayuntamiento de Madrid. Asimismo, dicho
impreso podr obtenerse a travs de Internet consultando la pgina web
http://www.madrid.es. Este impreso deber obtenerse por duplicado al objeto
de que el interesado se quede con copia sellada de la instancia presentada.
La solicitud de participacin deber ir acompaada necesariamente del
justificante que acredite el abono de la tasa por derechos de examen a que se
refiere el apartado 4.4.
En dicho impreso deber hacerse constar expresamente el sistema por el
que participa en las pruebas, de acuerdo con las siguientes indicaciones.
a) Turno libre.
b) Reserva de plazas para el personal profesional de tropa y marinera.
Los aspirantes que participen por la reserva de plazas para el personal
profesional de tropa y marinera debern acompaar a sus instancias
certificacin en la que se haga constar el tiempo de servicios prestados como
personal funcionario de las Fuerzas Armadas.
Asimismo, los aspirantes debern aportar obligatoriamente junto con la
instancia la autorizacin para someterse a las pruebas mdicas que sean
necesarias para la realizacin de la cuarta prueba de la fase de oposicin
prevista en la base 3.1. Dicha autorizacin se ajustar al modelo recogido en el
Anexo V.
4.2. Plazo de presentacin
El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales
contados a partir del siguiente a la publicacin del anuncio de la convocatoria
en el Boletn Oficial del Estado. La convocatoria se publicar igualmente en el
Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid. En ambos extractos figurar la
oportuna referencia al nmero y fecha del Boletn Oficial del Ayuntamiento de
Madrid en el que con anterioridad se hayan publicado ntegramente la
convocatoria, bases y programa.
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4.3. Lugar de presentacin.

El impreso de solicitud con su copia, debidamente cumplimentados, as
como el ejemplar correspondiente del impreso de autoliquidacin, una vez
realizado el pago de la tasa por derechos de examen o, en su caso, el recibo
acreditativo de haber abonado la tasa mediante giro o transferencia, podrn
presentarse en la oficina de registro del rea de Gobierno de Seguridad y
Emergencias c/ Prncipe de Vergara 140, en las oficinas de registro de las
reas y Distritos del Ayuntamiento de Madrid, en los Registros de la
Administracin General del Estado, de las Comunidades Autnomas, y en
todas aquellas oficinas de registro que establecen las disposiciones vigentes.
Tambin podrn remitirse mediante las dems formas previstas en el artculo
38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (en
adelante, LRJAP).
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de
Correos, se har en sobre abierto, para que la misma sea fechada y sellada por
el funcionario de Correos antes de ser certificada.
4.4. Tasa por derechos de examen.

La tasa por derechos de examen ser la establecida por la ordenanza fiscal
reguladora de esta tasa correspondiente al ejercicio en que se efecte la
convocatoria del proceso selectivo. El importe de la tasa se har efectivo
mediante autoliquidacin que se efectuar en el impreso establecido a tal
efecto por el Ayuntamiento de Madrid y que estar a disposicin de los
aspirantes en la oficina de registro del rea de Gobierno de Seguridad y
Emergencias c/ Prncipe de Vergara 140, y en las oficinas de registro de las
reas y Distritos del Ayuntamiento de Madrid. El abono de la autoliquidacin se
podr realizar en los Bancos y Cajas de Ahorro autorizados que aparecen
relacionados en el propio impreso de autoliquidacin.
Asimismo, y de conformidad con lo previsto en el artculo 38 de la LRJAP, el
importe de la tasa por derechos de examen podr hacerse efectivo mediante
giro postal o telegrfico o mediante transferencia. El giro postal o telegrfico
deber ir dirigido a la siguiente direccin: "Ayuntamiento de Madrid. Tesorera.
Pruebas Selectivas de Polica del Cuerpo de Polica Municipal, calle Barquillo,
17 -28004 Madrid". La orden de transferencia deber darse a favor del
"Ayuntamiento de Madrid Derechos de Examen", remitindose el importe de la
tasa a la cuenta corriente abierta a estos efectos en Bankia: IBAN ES47 2038,
0626, 02 6000069943, debiendo indicarse en el impreso el nombre y apellidos del
aspirante, y hacerse constar la inscripcin a las pruebas selectivas de Polica
del Cuerpo de Polica Municipal. En ambos casos deber figurar como
remitente el propio aspirante quien har constar en el espacio de la solicitud
destinado para ello la clase de giro o transferencia, su fecha y su nmero.
De conformidad con lo establecido en el artculo 6 de la ordenanza fiscal
reguladora de la tasa por derechos de examen, no proceder la devolucin del
importe satisfecho en concepto de tasa por derechos de examen en los
supuestos de exclusin de las pruebas selectivas por causas imputables a los
interesados. No obstante, segn lo previsto en el mismo artculo, se proceder
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a la devolucin de la tasa cuando por causas no imputables al sujeto pasivo la

actividad tcnica y/o administrativa que constituyen el hecho imponible de la
tasa no se realice.
4.5. Reduccin de la tasa.

Se aplicar una reduccin del 50 por ciento sobre las tarifas de la tasa a los
aspirantes que figuren como demandantes de empleo con una antigedad
mnima de dos aos, referida a la fecha de publicacin de la convocatoria de
las pruebas selectivas en el Boletn Oficial del Estado.
Para la aplicacin de la mencionada reduccin el sujeto pasivo deber
acreditar las circunstancias descritas en el apartado anterior mediante la
presentacin de certificado de desempleo, emitido por el Servicio Pblico de
Empleo que corresponda, que deber aportarse junto a la solicitud de
participacin.
5. ADMISIN DE ASPIRANTES.
5.1. Requisitos.
Para ser admitidos a la prctica de las pruebas selectivas bastar con que
los aspirantes manifiesten en sus instancias que renen todas y cada una de
las condiciones exigidas en la base 2, referidas a la fecha de expiracin del
plazo sealado para la presentacin de instancias, con la excepcin prevista en
la base 2.2., y que conste acreditado el abono de la tasa por derechos de
examen en dicho plazo.
La tasa por derechos de examen deber abonarse dentro del plazo referido
en la base 4.2. La falta de pago de la cuota ntegra en dicho plazo determinar
la exclusin del aspirante del proceso selectivo pudiendo dicho defecto ser
subsanado en los trminos establecidos en el apartado 5.2.
5.2. Lista de admitidos y excluidos.
Terminado el plazo de presentacin de solicitudes el Delegado del rea de
Gobierno de Seguridad y Emergencias dictar resolucin declarando
aprobadas las listas de admitidos y excluidos (una para el turno libre y otra, en
su caso, para el personal militar de tropa y marinera que haya optado por el
sistema de reserva de plazas previsto para este personal). Dicha resolucin,
que deber publicarse en el Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid,
contendr como Anexo, adems del lugar, fecha y hora del comienzo de la
primera prueba de la oposicin, la relacin nominal de aspirantes excluidos con
su correspondiente documento nacional de identidad e indicacin de las causas
de exclusin. Asimismo, en dicha resolucin se indicar los lugares en que se
encuentren expuestas al pblico las listas certificadas y completas de
aspirantes admitidos y excluidos.
Las listas de admitidos contendr los datos personales de cada opositor as
como del idioma elegido a que se refiere la Base 3.1 apartado segundo b).
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Los aspirantes excluidos dispondrn de un plazo de diez das, contados a

partir del siguiente al de la publicacin de la resolucin, para subsanar el
defecto que haya motivado su exclusin. Asimismo, aquellos aspirantes que
hayan detectado errores en la consignacin de sus datos personales podrn
manifestarlo en el mismo plazo.
Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones, si las hubiere, sern resueltas
mediante Decreto del Delegado del rea de Gobierno de Seguridad y
Emergencias que se publicar en el Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid,
declarando aprobada la relacin definitiva de aspirantes admitidos y excluidos,
cuyas listas completas se harn pblicas en el tabln de edictos del
Ayuntamiento.
Los aspirantes que habiendo concurrido por el sistema de reserva de plazas
previsto para el personal profesional de tropa y marinera no cumplan alguno
de los requisitos exigidos para el acceso a dichas plazas de reserva, sern
incluidos de oficio, en la relacin definitiva de aspirantes admitidos por el turno
libre, siempre que la Administracin tenga conocimiento de tal circunstancia
con anterioridad al Decreto que apruebe las citadas relaciones definitivas de
aspirantes admitidos y excluidos y, adems, hayan declarado en su solicitud
que cumplen todos los requisitos necesarios para ello.
El hecho de figurar en la relacin de admitidos no prejuzga que se
reconozca a los interesados la posesin de los requisitos exigidos para
participar en el proceso selectivo. Cuando del examen de la documentacin,
que de acuerdo con la base 10 debe presentarse en el caso de ser
seleccionado, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los
interesados decaern en todos los derechos que pudieran derivarse de su
participacin en el procedimiento.
Asimismo, el Tribunal, si tuviera conocimiento de que alguno de los
aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos para tomar parte en
el proceso selectivo, previa audiencia al interesado, podr proponer su
exclusin a la autoridad convocante.
En el supuesto de que por circunstancias excepcionales se hubiese de
modificar el lugar, la fecha o la hora de la celebracin del primer ejercicio, se
har pblico a travs del Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
5.3. Admisin excepcional a las pruebas.
Si algn aspirante no figurase en la lista de admitidos y excluidos a la que
se refiere el apartado 5.2., el Tribunal le admitir provisionalmente a la
realizacin de los ejercicios siempre que acredite documentalmente ante ste
la presentacin de la solicitud mediante copia de la misma sellada por la oficina
receptora y justificante del abono de los derechos de examen conforme a la
base 4.4.
A dicho fin el Tribunal se constituir en sesin especial en el lugar donde
hubiera de celebrarse ste, resolviendo provisionalmente, sin ms trmite, las
peticiones que mediante comparecencia puedan presentarse por los aspirantes
que se encuentren en las circunstancias mencionadas.
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El acta correspondiente a esta sesin se remitir en el plazo ms breve

posible al Delegado del rea de Gobierno de Seguridad y Emergencias, quien
resolver definitivamente sobre la admisin o exclusin, comunicndolo al
Tribunal para su conocimiento y efectos y notificndoselo a los interesados.
6. RGANOS DE SELECCIN.
6.1. Composicin.
El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas ser nombrado por el
Delegado del rea de Gobierno de Seguridad y Emergencias y estar
constituido por un presidente, un secretario con voz pero sin voto y un mnimo
de cuatro vocales, entre los que figurar un representante de la Comunidad de
Madrid, as como sus correspondientes suplentes.
No podr formar parte del Tribunal el personal de eleccin o de designacin
poltica, los funcionarios interinos y el personal eventual.
Todos los miembros del Tribunal debern poseer titulacin de igual nivel o
superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas y ser funcionarios
de carrera. Asimismo, el Tribunal no podrn estar formados mayoritariamente
por funcionarios pertenecientes al mismo Cuerpo, Escala, Subescala y
categora objeto de la seleccin.
La pertenencia al Tribunal ser siempre a ttulo individual, no pudiendo
ostentarse sta en representacin o por cuenta de nadie.
Los rganos de seleccin debern ajustarse a los principios de
imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y velarn por el cumplimiento
del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Al Tribunal de las pruebas selectivas asistir un observador del desarrollo
del procedimiento selectivo. Dicho observador, con voz y sin voto, actuar a
ttulo individual. Para su designacin la autoridad que nombre a los miembros
del Tribunal requerir a las organizaciones sindicales el listado de profesionales
susceptibles de aqulla designacin. El observador deber ser funcionario de
carrera o personal laboral fijo, no siendo necesario que posea titulacin de igual
nivel o superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas.
6.2. Asesores especialistas y personal auxiliar.
Cuando el procedimiento selectivo por dificultades tcnicas o de otra ndole
as lo aconsejase, el Tribunal, por medio de su Presidente, podr disponer la
incorporacin al mismo con carcter temporal de personal municipal, de otras
Administraciones Pblicas o del sector privado que colaborar exclusivamente
en el ejercicio de sus especialidades tcnicas en el desarrollo de los procesos
de seleccin y bajo la direccin del citado Tribunal, y tendrn voz pero no voto.
Asimismo el Tribunal podr valerse de personal auxiliar durante el
desarrollo material de los ejercicios.
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6.3. Actuacin y constitucin del Tribunal Calificador.

El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia del presidente y
del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad al menos
del resto de sus miembros.
En caso de ausencia tanto del presidente titular como del suplente, el
primero designar de entre los vocales un sustituto que lo suplir. En el
supuesto en que el presidente titular no designe a nadie su sustitucin se har
por el vocal de mayor edad.
El Tribunal resolver todas las dudas que surjan de la aplicacin de las
normas contenidas en estas bases y determinar la actuacin procedente en
los casos no previstos. Adoptar sus decisiones por mayora, mediante
votacin nominal. En caso de empate se repetir la votacin hasta una tercera
vez en la que, si persiste el empate, ste lo dirimir el presidente con su voto.
Para las votaciones se seguir el orden establecido en la resolucin del
nombramiento de los miembros del Tribunal, votando en ltimo lugar el
presidente.
Los acuerdos del Tribunal slo podrn ser impugnados por los interesados
en los supuestos y en la forma establecida en la LRJAP.
Si el Tribunal en cualquier momento del proceso selectivo tuviere
conocimiento o dudas fundadas de que alguno de los aspirantes incumple uno
o varios de los requisitos exigidos en la convocatoria podr requerirle los
documentos acreditativos de su cumplimiento. En el caso de que el opositor no
acredite el cumplimiento de los requisitos el Tribunal, previa audiencia al
interesado, deber emitir propuesta motivada de su exclusin del proceso
selectivo dirigida al Delegado del rea de Gobierno de Seguridad y
Emergencias. Contra la resolucin de dicho rgano podrn interponerse los
recursos administrativos o reclamaciones que correspondan.
Asimismo el Tribunal tendr la facultad de poder excluir del procedimiento
selectivo a aquellos aspirantes que lleven a cabo cualquier actuacin de tipo
fraudulento durante la realizacin de los ejercicios.
El Tribunal continuar constituido hasta tanto se resuelvan las
reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento
selectivo.
6.4. Abstencin.
Los miembros del Tribunal, los asesores especialistas, el personal de apoyo
los ayudantes administrativos y los observadores debern abstenerse de
formar parte del mismo cuando concurran en ellos circunstancias de las
previstas en el artculo 28 de la LRJAP, o en el artculo 13.2 del Reglamento
aprobado por Real Decreto 364/95, de 10 de marzo. El Presidente exigir de
los miembros del Tribunal declaracin formal de no hallarse incursos en estas
circunstancias.
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6.5. Recusacin.
Los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal, a los asesores
especialistas, al personal de apoyo, a los ayudantes administrativos y a los
observadores, cuando juzguen que concurren en ellos alguna o varias de las
circunstancias sealadas en la base 6.4, siguindose para ello el procedimiento
establecido en el artculo 29 de la LRJAP.
6.6. Revisin de las resoluciones del Tribunal Calificador.
Las resoluciones del Tribunal Calificador vinculan a la Administracin
municipal aunque sta, en su caso, pueda proceder a su revisin conforme a lo
previsto en los artculos 102 y siguientes de la LRJAP, en cuyo caso habrn de
practicarse de nuevo las pruebas o trmites afectados por las irregularidades.
6.7. Clasificacin del Tribunal Calificador.
El Tribunal Calificador que acte en estas pruebas selectivas tendr la
categora tercera, conforme a lo preceptuado en el captulo V, artculo 30 del
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del
servicio.
7. COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS.

7.1. Programa.
El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que se publica
como Anexo III a estas bases. En el supuesto de que con posterioridad a la
aprobacin de estas bases se modificara la normativa incluida en el programa,
las referencias en l contenidas se entendern efectuadas a la que en cada
momento resulte de aplicacin.
7.2. Calendario de realizacin de las pruebas.
La fecha, hora y lugar de celebracin del primer ejercicio de las pruebas
selectivas se dar a conocer, junto con la publicacin de la lista de excluidos,
en el Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en el tabln de edictos del
Ayuntamiento.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la
publicacin de los sucesivos anuncios de celebracin de las restantes pruebas
en el Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en los locales
donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, o en el tabln de edictos del
Ayuntamiento, con 12 horas al menos de antelacin al comienzo de la prueba
si se trata del mismo ejercicio o de 24 horas si se trata de uno nuevo.
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7.3. Identificacin de los aspirantes.

El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes que
acrediten su identidad, a cuyo fin debern estar provistos del documento
nacional de identidad, carnet de conducir o pasaporte.
En la realizacin de los ejercicios se garantizar, siempre que sea posible,
el anonimato de los aspirantes.
7.4. Llamamiento. Orden de actuacin de los aspirantes.

Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico.
Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el
Tribunal con absoluta libertad de criterio, la no presentacin de un aspirante a
cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado
determinar automticamente el decaimiento de su derecho a participar en el
mismo y en los sucesivos, quedando excluido en consecuencia del
procedimiento selectivo.
El orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que
no se puedan realizar conjuntamente se iniciar alfabticamente, dando
comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que
determine el sorteo anual realizado por la Secretara General para la
Administracin Pblica a que se refiere el artculo 17 del Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo.
7.5. Plazo desde la conclusin de un ejercicio hasta el comienzo del
siguiente.
Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del
siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de 72 horas y mximo de 45 das
naturales.
8. CALIFICACIN DE LOS EJERCICIOS.

8.1. Normas generales.
En cada una de las pruebas de la fase de oposicin se calificar en primer
lugar a los aspirantes del turno de reserva de plazas para personal profesional
de tropa y marinera, si los hubiera, y en segundo lugar a los aspirantes de
turno libre.
Las pruebas sern eliminatorias y calificables hasta un mximo de 10
puntos, salvo las pruebas primera y cuarta que se calificarn como apto y no
apto. Los aspirantes que no alcancen un mnimo de 5 puntos en cada una de
las pruebas calificables, o de apto en las no calificables, sern eliminados.
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El Tribunal Calificador queda facultado para la determinacin del nivel

mnimo exigido para la obtencin de la calificacin mnima de cinco puntos y de
la calificacin de "apto", de conformidad con el sistema de valoracin que se
adopte en cada prueba.
Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal
exista una diferencia de tres o ms enteros entre las calificaciones mxima y
mnima, sern automticamente excluidas y se hallar la puntuacin media
entre las calificaciones restantes.
En el supuesto en que haya ms de dos notas emitidas que se diferencien
en tres o ms puntos, slo se eliminarn una de las calificaciones mximas y
otra de las mnimas.
En ningn caso se proceder a la exclusin de las calificaciones extremas
cuando al efectuarse dicha exclusin pueda alcanzarse una nota media
superior a la que se lograra de computarse la totalidad de las calificaciones.
8.2. Calificacin de las pruebas:

Primera prueba: Las pruebas psicotcnicas.
Las pruebas psicotcnicas se calificarn como "apto" o "no apto".
Segunda prueba: Pruebas de conocimientos tanto de idiomas como del
ordenamiento jurdico.
El contenido de esta prueba ser determinado por el Tribunal, siendo el
sistema de valoracin de cada uno de los posibles ejercicios el siguiente:
A) Ejercicio de conocimientos.
- Desarrollo por escrito de dos temas:
El aspirante ser calificado por cada miembro del Tribunal con dos
puntuaciones, una por cada tema, entre 0 y 10 puntos. Posteriormente se
sumarn las puntuaciones obtenidas en cada tema y se dividirn entre el
nmero de asistentes del Tribunal, obtenindose dos calificaciones entre 0 y 10
puntos, una para cada uno de los temas. La calificacin final de este ejercicio
vendr determinada por el cociente resultante de dividir entre dos la suma de
las calificaciones obtenidas en cada tema.
- Contestacin a cinco epgrafes:
El aspirante ser calificado por cada miembro del Tribunal con cinco
puntuaciones, una por cada epgrafe, entre 0 y 10 puntos. Posteriormente se
sumarn las puntuaciones obtenidas en cada epgrafe y se dividirn entre el
nmero de asistentes del Tribunal, obtenindose cinco calificaciones entre 0 y
10 puntos, una para cada uno de los epgrafes. La calificacin final de este
ejercicio vendr determinada por el cociente resultante de dividir entre cinco la
suma de las calificaciones obtenidas en cada epgrafe.
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- Cuestionario de 100 preguntas:

Se calificar de 0 a 10 puntos. Cada respuesta acertada valdr 0,1 puntos,
la respuesta errnea se penalizar con -0,03 puntos y las no contestadas no
contabilizarn.
B) Ejercicio de idiomas.
El contenido de esta segunda prueba referido al conocimiento de idiomas se
calificar entre 0 y 10 puntos, a razn de 0,5 puntos por cada respuesta
correcta, sin que proceda descontar puntuacin alguna por las respuestas
incorrectas o en blanco.
La puntuacin obtenida en el ejercicio de idiomas supondr un 30% de la
calificacin de esta segunda prueba, correspondiendo el 70% restante al
ejercicio de conocimientos especificado en la letra A).
La calificacin final de esta segunda prueba ser el sumatorio de las
ponderaciones anteriormente indicadas, siendo necesario obtener un mnimo
de 5 puntos en dicho sumatorio para poder realizar la siguiente prueba.
Tercera prueba: Pruebas fsicas.

Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 5
puntos en cada una de ellas. Ser condicin indispensable obtener en cada
prueba una calificacin de 5 puntos para poder realizar la siguiente. La nota
final vendr determinada a travs de la media aritmtica correspondiente al
conjunto de las pruebas.
La marca a la que corresponder la puntuacin de cinco puntos, ser, para
cada una de estas pruebas, la que consta en el cuadro de pruebas y marcas
que figuran en el Anexo I, segn la edad y sexo del aspirante, y su mejora se
calificar con la puntuacin decimal correspondiente.
Las aspirantes que no puedan realizar las pruebas fsicas por embarazo o
parto, debidamente acreditados, podrn realizar las dems pruebas de la fase
de oposicin quedando condicionada la superacin de la mencionada fase del
proceso selectivo a la realizacin de las mencionadas pruebas fsicas, que
debern efectuarse por stas con carcter previo al Curso Selectivo de
Formacin.
Cuarta prueba: Reconocimiento mdico.

El reconocimiento mdico se calificar como "apto" o "no apto".
Para la valoracin y calificacin de las pruebas psicotcnicas, fsicas,
idiomas y de reconocimiento mdico, se requerirn los servicios de personal
especializado que emitir su informe con arreglo a las condiciones de la
convocatoria. A la vista de dicho informe el Tribunal Calificador resolver.
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8.3. Calificacin final de la fase de oposicin.

La calificacin final de la fase de oposicin ser la suma de las
calificaciones finales obtenidas en las pruebas de naturaleza puntuable,
quedando eliminados los aspirantes que no hayan superado cada una de las
cuatro pruebas, establecindose en tal suma una ponderacin consistente en
que el resultado obtenido en la prueba de conocimiento suponga el 54% de la
calificacin final y el de las pruebas fsicas el 46%.
Superarn la fase de oposicin los aspirantes que, habiendo aprobado
todos y cada uno de los ejercicios de dicha fase, obtengan las calificaciones
ms altas hasta alcanzar como mximo el total de plazas convocadas o en su
caso el total de las reservadas, sin que por tanto se pueda considerar que han
superado la oposicin, obtenido plaza o quedado en situacin de expectativa
de destino, los aspirantes que habiendo aprobado la fase de oposicin no
figuren incluidos en la relacin propuesta por el Tribunal.
8.4. Calificacin definitiva, orden de colocacin y empates de puntuacin.

La calificacin definitiva de la fase de oposicin o de los aspirantes que
hubiesen superado todos y cada uno de los ejercicios estar determinada por
la suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de naturaleza
puntuable con arreglo a la ponderacin establecida en el apartado 8.2 in fine
de las presentes Bases.
A estos efectos se proceder a elaborar una o, en su caso, dos listas de
aprobados (por el sistema de oposicin libre y para la reserva de personal
profesional de tropa y marinera).
El orden de colocacin de los aspirantes en cada una de las listas
definitivas de aprobados se establecer de mayor a menor puntuacin.
En caso de empate, ste se dirimir en ambas listas por aquel aspirante
que haya sacado mejor puntuacin en la prueba de conocimientos regulada en
la Base 3.1 apartado segundo a). De persistir el empate, ste se solventar por
orden alfabtico del primer apellido de los aspirantes empatados conforme a la
letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretara General para la
Administracin Pblica.
9. RELACIN DE APROBADOS.
9.1. Publicacin de la lista.
Terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal publicar las
relaciones de aprobados por orden de puntuacin, en el tabln de edictos del
Ayuntamiento.
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9.2. Elevacin de la lista.

Simultneamente a su publicacin en el tabln de edictos, el Tribunal
elevar las relaciones expresadas al Delegado del rea de Gobierno de
Seguridad y Emergencias y se publicarn en el Boletn Oficial del Ayuntamiento
de Madrid.
En ningn caso las relaciones de aprobados podrn contener un nmero de
aspirantes superior al de plazas convocadas por cada sistema de acceso.
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el
nombramiento de igual nmero de aspirantes que el de plazas convocadas, y
con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan
renuncias de los aspirantes seleccionados antes de su nombramiento como
funcionarios en prcticas, o cuando de la documentacin aportada por los
aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos, el rgano
convocante podr requerir del Tribunal relacin complementaria de los
aspirantes que, habiendo superado todos los ejercicios de la fase de oposicin,
sigan a los propuestos en cada sistema de acceso para su posible
nombramiento como funcionarios en prcticas.
10. PRESENTACION DE DOCUMENTOS.

10.1. Documentos exigibles.
Los aspirantes propuestos aportarn los documentos acreditativos de que
poseen las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las bases.
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. El documento debe
estar vigente.
b) Fotocopia del Ttulo al que se hace referencia en el apartado c) de la
base 2.1., o justificante de haber abonado los derechos para su expedicin. Si
estos documentos estuviesen expedidos despus de la fecha en que finaliz el
plazo de admisin de instancias, deber justificar el momento en que
concluyeron los estudios. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se
deber aportar la credencial que acredite su homologacin.
c) Declaracin responsable o promesa de no haber sido separado mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o
cargos pblicos por resolucin judicial para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
d) Certificacin expedida por el Registro Central de Penados y Rebeldes de
carecer de antecedentes penales. Este certificado deber estar expedido
dentro de los tres meses anteriores al da en que finalice el plazo de
presentacin de documentos.
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e) Fotocopia del permiso de conducir de la clase B, expedido con

anterioridad a la fecha en que finaliz el plazo de presentacin de instancias.
f) Fotocopia del permiso de conducir de la clase A2 con una experiencia
mnima de 2 aos y la autorizacin para conducir vehculos prioritarios (BTP) o
equivalente.
g) Declaracin jurada en la que figure expresamente el compromiso de
portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley, segn modelo
que figura como Anexo IV.
En el supuesto de que del examen de la citada documentacin se dedujera
que carecen de los requisitos sealados en la base 2 quedaran anuladas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir
por falsedad en la solicitud.
h) Para el personal de las Fuerzas Armadas que opte a la reserva de plazas
ser requisito imprescindible acreditar estar en activo y haber prestado servicio
durante ms de 5 aos en las Fuerzas Armadas como personal profesional de
tropa y marinera mediante la correspondiente certificacin de servicios
prestados.
10.2. Plazo.
El plazo de presentacin de documentos ser de veinte das naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicacin de la lista de aprobados en
el Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid, excepto el previsto en el
apartado f) que deber presentarse antes de la finalizacin del Curso selectivo
de formacin.
10.3. Falta de presentacin de documentos.

Conforme a lo dispuesto en el artculo 23.2 del Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de
Provisin de Puestos de Trabajo y de Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado, quienes dentro
del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentacin o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los
requisitos exigidos, no podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en sus solicitudes de participacin.
11. NOMBRAMIENTO COMO POLICA EN PRCTICAS.

Terminado el plazo de presentacin de documentos los aspirantes sern
nombrados Polica "en prcticas" por el rgano competente.
A los aspirantes que resulten nombrados Polica "en prcticas" se les
comunicar en el mismo nombramiento la fecha en que debern presentarse
para dar comienzo el curso selectivo de formacin, momento desde el que
empezarn a percibir las retribuciones econmicas que para los funcionarios en
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prcticas establezca la legislacin vigente. En caso de no incorporarse en la

fecha indicada, se les considerar decados en su derecho.
Ningn aspirante podr ostentar la condicin de funcionario en prcticas del
Ayuntamiento de Madrid en ms de una categora o en la misma categora de
Polica por diferentes sistemas de acceso, por lo que, en su caso, deber optar
por su continuacin en uno slo de los procesos selectivos o sistemas de
acceso, decayendo en los derechos que pudieran derivarse de su participacin
en los restantes. De no realizar esta opcin en el plazo concedido al efecto por
la Administracin, se entender que opta por el nombramiento en prcticas
correspondiente al primer proceso selectivo o sistema de acceso en que haya
sido propuesto por el correspondiente Tribunal Calificador a tal fin.
12. CURSO SELECTIVO DE FORMACIN.

12.1. Ser requisito indispensable, en cuanto segunda fase del proceso
selectivo, superar un curso selectivo de formacin en la forma que determine la
Comunidad de Madrid y cuya duracin no ser inferior a seis meses.
Los aspirantes que habiendo superado la fase de oposicin no logren
superar el curso selectivo de formacin tendrn opcin, por una sola vez, a
realizarlo en la siguiente convocatoria que realizase el Ayuntamiento de Madrid,
siempre que la no superacin del curso se debiera a motivos involuntarios y
debidamente justificados. En este supuesto, el aspirante, al que se le habr
respetado la calificacin definitiva obtenida en la fase de oposicin, perder los
derechos entonces adquiridos si en esta segunda ocasin no superase el curso
selectivo. Si por el contrario superase el curso de formacin, su posicin en el
escalafn tendr lugar con la nueva promocin con la que efectivamente
supere el curso, y para la obtencin de la calificacin definitiva del proceso de
seleccin se considerar la calificacin que en su da obtuvo en la fase de
oposicin y la correspondiente al curso selectivo, sin perjuicio de la necesidad
de superar el correspondiente perodo de prcticas.
12.2. Calificacin del curso selectivo de formacin.
El curso selectivo de formacin en la forma que determine la Comunidad de
Madrid ser calificado de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un
mnimo de cinco puntos para superarlo.
13. PERIODO DE PRCTICAS.

En el perodo de prcticas que tendr una duracin mnima de 3 meses, se
desarrollarn las tareas que normalmente corresponden a los Policas del
Cuerpo de la Polica Municipal de Madrid.
El perodo de prcticas no ser puntuable. La valoracin del mismo se
realizar por el Tribunal Calificador, como "apto" o "no apto" , a la vista del
informe razonado que habr de realizar el Servicio competente, y en el que se
valorarn las habilidades generales y las destrezas profesionales requeridas
para el correcto desempeo de la actividad policial, as como otros factores de
desempeo en especial la disciplina, responsabilidad, inters y dedicacin,
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correccin en el trato con los ciudadanos, mandos y compaeros y

cumplimiento de rdenes.
14. CALIFICACIN DEFINITIVA DEL PROCESO DE SELECCIN.

La calificacin definitiva del proceso de seleccin vendr dada por la suma
de la calificacin obtenida en la fase de oposicin y la correspondiente al curso
selectivo de formacin, establecindose en tal suma la siguiente ponderacin:
(OP x 0,40)+(CS x 0,60), donde OP es la calificacin obtenida en la fase de
oposicin y CS es la calificacin obtenida en el curso selectivo de formacin.
Para resolver los empates que puedan surgir en las calificaciones definitivas
y determinar un orden de preferencia entre los aspirantes se tendr en cuenta
la mayor puntuacin obtenida en el curso selectivo de formacin. En caso de
persistir el empate se atender a la puntuacin conseguida en la prueba de
conocimientos; de persistir el empate, ste se resolver por orden alfabtico
segn lo dispuesto en la base 8.4.
15. NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA.

Concluido el curso selectivo de formacin y el perodo de prcticas, el
Tribunal Calificador publicar en el Tabln de edictos del Ayuntamiento la
relacin de aprobados por orden de puntuacin de los aspirantes por turno
libre, y en su caso, con reserva para personal profesional de tropa y marinera.
Efectuada la publicacin, se formar una sola lista con todos los aspirantes
aprobados conteniendo las puntuaciones finales de los mismos ordenadas de
mayor a menor, y elevar dicha relacin al rgano competente para su
nombramiento como funcionarios de carrera en la categora de Polica del
Cuerpo de Polica Municipal del Ayuntamiento de Madrid.
En caso de empate al formarse una lista nica, ste se dirimir por aquel
aspirante que haya sacado mejor puntuacin en el Curso Selectivo de
Formacin. De persistir el empate, ste se solventar por orden alfabtico del
primer apellido de los aspirantes empatados, inicindose su posicin en el
escalafn por la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretara
General para la Administracin Pblica.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deber ser motivado. La
motivacin de los actos de los rganos de seleccin dictados en virtud de
discrecionalidad tcnica en el desarrollo de su cometido de valoracin estar
referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
convocatoria. Los nombramientos debern publicarse en el Boletn Oficial del
Ayuntamiento de Madrid.
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16. TOMA DE POSESIN.

16.1. Plazo.
Los aspirantes nombrados funcionarios de carrera debern tomar posesin
en el plazo de treinta das naturales a contar desde la publicacin del
nombramiento en el Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
16.2. Forma.
Para la toma de posesin los interesados comparecern en la Subdireccin
General competente en la gestin de recursos humanos del Cuerpo de Polica
Municipal, en cuyo momento y como requisitos previos a la extensin de la
diligencia que la constate debern prestar el juramento o promesa que
prescribe la legislacin vigente y formular la declaracin jurada de las
actividades que estuvieran realizando.
16.3. Efectos de la falta de toma de posesin.
Quienes sin causa justificada no tomaran posesin dentro del plazo
sealado en el apartado 16.1 no accedern a la categora de Polica del
Cuerpo de Polica Municipal, perdiendo todos los derechos derivados de las
pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
Asimismo, desde la toma de posesin, los funcionarios quedarn obligados
a utilizar los medios que para el ejercicio de sus funciones ponga a su
disposicin el Ayuntamiento.
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ANEXO I
PRUEBAS FSICAS
Las pruebas se realizarn siguiendo el orden que determine el Tribunal

Calificador y por personal especializado en la materia.
1. CARRERA DE RESISTENCIA SOBRE 800 METROS.
1.1. Disposicin.
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado para la salida,
pudiendo realizarla de pie o agachado, sin tacos de salida.
1.2. Ejecucin.
La propia de este tipo de carreras, adaptada a los requisitos mnimos en
cuanto a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la F.I.A.A.
(Federacin Internacional de Atletismo), corriendo desde la salida por calle
libre.
1.3. Medicin.
Podr ser manual, duplicndose en este caso los cronos por cada calle
ocupada por un aspirante, tomndose el tiempo medio de las 2 mediciones.
1.4. Intentos.
Un solo intento.
1.5. Invalidaciones.
- Obstruir impidiendo el avance o empujar intencionadamente a otro
corredor.
- Abandonar voluntariamente la pista durante la carrera, no permitindose el
continuar en la prueba.
- Cuando se realice por un mismo aspirante 2 salidas falsas.
1.6. Marcas y puntuaciones.
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Las establecidas en el cuadro que seguidamente se detalla:
Medicin: minutos y segundos

PUNTOS
HOMBRES
MUJERES
3 minutos 45 segundos o ms
4 minutos 25 segundos o ms
3 minutos 34segundos
4 minutos 14 segundos
10
1 minutos 55 segundos o menos
2 minutos 35 segundos o menos
2. CARRERA DE VELOCIDAD SOBRE 60 METROS.

2.1. Disposicin.
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado, pudiendo realizar la
misma de pie o agachado, sin tacos de salida.
2.2. Ejecucin.
La propia de una carrera de velocidad, adaptada a los requisitos mnimos en
cuanto a condiciones del terrero especificadas en el Reglamento de la F.I.A.A.
(Federacin Internacional de Atletismo).
2.3. Medicin.
Podr ser manual, duplicndose los cronos por cada calle ocupada por un
aspirante, tomndose el tiempo medio de las dos mediciones.
Los tiempos debern leerse en dcimas de segundo. Si se utilizan cronmetros
de centsima de segundo, con lectura digital, todos los tiempos que terminen
en ms de cinco en el segundo decimal se convertirn a la prxima dcima de
segundo mayor.
Ejemplos:
10 segundos 05 centsimas se convierte en 10 segundos 0 dcimas.
10 segundos 06 centsimas se convierte en 10 segundos 1 dcimas.
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2.4. Intentos.
Se efectuar un solo intento.
- Cuando realice un mismo aspirante dos salidas falsas.
De acuerdo con el Reglamento de la F.I.A.A. (Federacin Internacional de
Atletismo), (artculo 141) se aplicarn las descalificaciones por:
- Obstaculizar o molestar de cualquier forma a otro corredor cruzndose
delante de l, pudiendo repetir la prueba el corredor obstaculizado.
- No mantenerse desde la salida a la meta en la calle asignada, a excepcin de
cuando sea por causa ajena a su voluntad y no obtenga una ventaja material.
Medicin: Segundos y centsimas de segundo.
TIEMPOS
PUNTOS
HOMBRES
MUJERES
11 segundos 20 centsimas o ms
12 segundos 50 centsimas o ms
10 segundos 78 centsimas
9 segundos 52centsimas
10
7 segundos o menos
8 segundos 30 centsimas o menos
3. LANZAMIENTO DE BALN MEDICINAL.

3.1. Disposicin.
El aspirante se colocar frente a una lnea marcada en el suelo, de 1 metro de
larga por 0,05 metros de ancha, paralela a la zona de lanzamiento, con la punta
de ambos pies a la misma distancia de dicha lnea.
3.2. Ejecucin.
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Cuando est dispuesto el aspirante, tomar el baln medicinal con ambas

manos y lanzar el mismo, sacndole desde atrs y por encima de la cabeza,
envindole lo ms lejos posible.
3.3. Medicin.
Se efecta desde la parte anterior de la lnea de lanzamiento hasta la marca
ms prxima a la misma de la primera huella que deje el baln en su cada.
3.4. Intentos.
Podrn realizarse tres intentos, contabilizndose el mejor de los tres.
Sern lanzamientos nulos:
- Cuando el aspirante pise la lnea.
- Cuando el aspirante no tenga la punta de los pies a la misma distancia de la
lnea de lanzamiento.
- Cuando el aspirante sobrepase la lnea o caiga en ella con cualquier parte
del cuerpo, una vez ejecutado el lanzamiento.
- Cuando el aspirante haga el lanzamiento saltando, despegando totalmente
cualquiera de los dos pies, o arrastrando cualquiera de los mismos hacia
atrs.
- Cuando el aspirante efecte el lanzamiento con una sola mano.
Medicin: Metros y centmetros
PUNTOS
HOMBRES
MUJERES
0,50 m o menos
0,50 m o menos
1,50 m
1,50 m
2,50 m
2,50 m
3,50 m
3,50 m
4,50 m
4,50 m
5,50 m
5,50 m
6,50 m
6,50 m
7,50 m
7,50 m
8,50 m
8,50 m
9,50 m
9,50 m
10
10,50 m o ms
10,50 m o ms
Mujeres: Con baln de 3 Kg.

Hombres: Con baln de 5 Kg.
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4. SALTO DE LONGITUD DESDE LA POSICIN DE PARADO.
4.1. Disposicin.
El aspirante colocar la punta de ambos pies a la misma distancia del borde de
una lnea, de un metro de larga y 0,05 metros de ancha, marcada en el suelo,
paralela al foso de salto, y a una distancia de 0,50 metros del borde anterior al
mismo.
4.2. Ejecucin.
Cuando se halle dispuesto el aspirante, con los pies apoyados en el suelo,
flexionar y extender rpidamente el tren inferior, proyectando el cuerpo hacia
delante, para caer al foso y abandonar el mismo por la parte delantera.
4.3. Medicin.
Se efectuar desde la parte de la lnea ms alejada del foso hasta la huella del
aspirante ms cercana a la lnea de partida sobre la arena del foso.
4.4. Intentos.
Podrn realizarse tres intentos como mximo, puntuando el mejor.
a.- Es nulo el salto, en el que una vez separados totalmente los pies del suelo,
vuelvan a apoyarse para el impulso definitivo.
b.- Es nulo el salto en el que el aspirante pise la lnea en el momento de
impulsarse.
c.- Es nulo el salto en el que el aspirante no realice el primer apoyo en la cada
con los pies.
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Medicin: Metros y centmetros

PUNTOS
HOMBRES
MUJERES
1,15 m o menos
0,85 m o menos
1,35 m
1,05 m
1,55 m
1,25 m
1,75 m
1,45 m
1,95 m
1,65 m
2,15 m
1,85 m
2,35 m
2,05 m
2,55 m
2,25 m
2,75 m
2,45 m
2,95 m
2,65 m
10
3,15 m o ms
2,85 m o ms
5. NATACIN SOBRE 25 METROS.
5.1. Disposicin.
El aspirante podr colocarse para la salida, sobre la plataforma, en el borde de
la piscina o en el interior de la pileta, teniendo en este caso, contacto con la
pared de la misma.
5.2. Ejecucin.
Dada la salida, los aspirantes segn la disposicin adoptada, bien por
zambullida o por impulsin sobre la pared, iniciarn la prueba, empleando
cualquier estilo para su progresin.
5.3. Medicin.
Podr ser manual, duplicndose en este caso los cronos por cada calle
ocupada por un aspirante, tomndose el tiempo medio de las dos mediciones.
5.4. Intentos.
Se efectuar un solo intento.
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Se considerar que no es vlida la realizacin:
a) Cuando en algn momento del recorrido, el aspirante se apoye para
descansar o tomara impulso en algn lugar de la pileta tales como
corcheras o bordes.
b) Cuando en algn momento del recorrido, el aspirante toque o descanse con
los pies en el fondo.
c) El realizar en su totalidad la prueba en inmersin.
d) Cuando realice un mismo aspirante dos salidas falsas.
e) No finalizar la prueba en la misma calle de salida.
f) Utilizar cualquier elemento auxiliar que aumente velocidad, flotabilidad,
etctera, tales como manoplas, flotadores, aletas, etctera, admitindose
gafas y gorros de bao.
5.6. Marcas mnimas y puntuaciones.

Medicin: Segundos y dcimas de segundo

PUNTOS
HOMBRES
MUJERES
38 segundos 0 dcimas o ms
40 segundos 0 dcimas o ms
35 segundos 2 dcimas
10
10 segundos 0 dcimas o menos
12 segundos 0 dcimas o menos
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ANEXO II
CUADRO DE INUTILIDADES EN RELACIN A LA APTITUD PSICOFSICA

PARA EL INGRESO EN LA POLICA MUNICIPAL
1.- COMPROBACIN DE LA TALLA.

En estas pruebas se proceder a comprobar previamente la talla de los
aspirantes a los efectos de cumplimentacin de lo establecido en el apartado g)
de la base 2.1.
Talla mnima mujeres: 1,65 metros.
Talla mnima hombres: 1,70 metros
2.- RELACIN PESO-TALLA.
2.1. El peso mximo admitido se deduce de la siguiente frmula:
P=(T-100)+20.
2.2. El peso mnimo admitido se deduce de la siguiente frmula:
P=(T-100)-20.
P= Peso expresado en kilogramos.
T= Talla expresada en centmetros.
3.- EXCLUSIONES CIRCUNSTANCIALES.
3.1. Enfermedad o lesiones agudas de solucin mdica o quirrgica, activas en
el momento del reconocimiento, que potencialmente puedan producir secuelas
capaces de dificultar, limitar o impedir el desarrollo de las funciones exigidas
para el puesto solicitado.
3.2. En tales casos, el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas, con las
asesoras necesarias, podr fijar un nuevo plazo para comprobacin del estado
del aspirante al final del cual la asesora mdica certificar si persiste la
situacin, si han quedado secuelas o han desaparecido los motivos de
exclusin circunstanciales.
4. EXCLUSIONES DEFINITIVAS DE CARCTER GENERAL.
4.1. Defectos fsicos congnitos o adquiridos, de cualquier tipo y localizacin,
que menoscabe o dificulte la funcin pblica y las realizaciones especficas del
puesto a que opta, o que puedan agravarse con el desempeo del mismo.
4.2. Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con
posible repercusin sobre las realizaciones especficas del puesto a que opta, o
que puedan agravarse con el desempeo del mismo, incluyndose como
alteraciones del sistema nervioso las siguientes: Epilepsia, depresin,
jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanas y otros
procesos patolgicos que dificulten el desarrollo de la funcin policial ".
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5. EXCLUSIONES DEFINITIVAS DE CARCTER ESPECFICO.

5.1. Ojo y visin.
5.1.1. Agudeza visual espontnea remota inferior a 2/3 en ambos ojos con o sin
correccin, segn la escala de Wecker. Para la realizacin de esta prueba, los
aspirantes podrn utilizar gafas o lentillas.
5.1.2. Hemianopsias.
5.1.3. Discromatopsias que imposibiliten para el desempeo de la labor policial.
5.1.4. Desprendimiento de retina.
5.1.5. Estrabismo.
5.2. Odo y audicin.
Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35
decibelios, o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
5.3. Hipertensin arterial, prescindiendo de su causa. Las cifras de presin
arterial, tomadas con el sujeto en reposo y sentado, no debern ser superiores
a:
Presin sistlica: 145 mm./Hg.
Presin diastlica: 90 mm./Hg.
5.4. La comprobacin de los datos clnicos a que hace referencia este cuadro
se har slo y exclusivamente en el centro mdico y por el Tribunal Mdico
designado al efecto, y sus resultados siempre han de referirse al momento de
la exploracin.
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ANEXO III
1. La Constitucin Espaola de 1978: estructura y contenido. Principios

constitucionales bsicos. Los Derechos y Deberes fundamentales. Las
libertades pblicas. La Corona. Las Cortes Generales: funciones y rgimen de
funcionamiento. El Poder Ejecutivo: composicin y funciones. El Gobierno y la
Administracin.
2. El Poder Judicial. Regulacin Constitucional de la Justicia. El Tribunal
Constitucional. El Defensor del Pueblo.
3. La organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas. La
Administracin Local: concepto y entidades que comprende. Legislacin del
rgimen local. El municipio: concepto y elementos. La organizacin municipal.
Competencias de las Entidades Locales y rganos de gobierno: el Alcalde, el
Pleno y la Comisin de Gobierno. La Hacienda Pblica y la Administracin
Tributaria local: principios generales.
4. La Administracin y el Derecho. Las fuentes del Derecho Administrativo. El
principio de legalidad. El procedimiento administrativo: Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn. Fases del procedimiento administrativo.
La potestad reglamentaria. El Reglamento: concepto y clases. Recursos
administrativos y jurisdiccionales.
5. El Estatuto de Autonoma de la Comunidad de Madrid. Asamblea y Gobierno
Regional.
6. La Polica Local: concepto y naturaleza. Funciones y principios bsicos de
actuacin. Fundamentos ticos inspiradores de la conducta de la Polica
Municipal de Madrid
7. Rgimen estatutario de la Polica Municipal de Madrid. Derechos y Deberes.
Rgimen disciplinario aplicable.
8. La Ley 4/1992, de 8 de julio, de Coordinacin de las Policas Locales de la
Comunidad de Madrid: la coordinacin entre Policas Locales. Rgimen jurdico
de los Cuerpos de Polica Local: organizacin y estructura. Rgimen de
seleccin y promocin.
9. Reglamento Marco de la Organizacin de las Policas Locales de la
Comunidad de Madrid: disposiciones generales. Estructura y organizacin de
los Cuerpos de Polica Local. Acceso a los Cuerpos de Polica Local.
Promocin interna y movilidad. La formacin de las Policas Locales.
Uniformidad y equipo.
10. Requisitos reglamentarios para circular respecto a los conductores:
permisos y licencias de conduccin. Requisitos respecto a los vehculos:
matrcula, documentacin, alumbrados, sealizacin, accesorios, repuestos y
herramientas. La Inspeccin Tcnica de Vehculos.
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BOAM nm. 7.340
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11. El ejercicio y la coordinacin de las competencias sobre trfico, circulacin

de vehculos a motor y seguridad vial. Especial referencia a las competencias
del Ayuntamiento de Madrid.
12. Accidentes de trfico: concepto y clases de accidentes de trfico.
Actuaciones respecto a los ocupantes, trfico, pblico y heridos.
13. Sealizacin. Normas generales sobre seales. Tipos y clases. Descripcin
y significado de las seales. El control automtico del trfico.
14. Las multas municipales: concepto y clases. El procedimiento sancionador
en materia de trfico. Inmovilizacin y retirada de vehculos de la va pblica.
15. La conduccin bajo la influencia de bebidas alcohlicas, estupefacientes,
psicotrpicos, estimulantes u otras sustancias anlogas. Actuacin policial en
esta materia.
16. La Polica Local como servicio pblico. Colaboracin con otros servicios
pblicos municipales. La Polica Local y la Seguridad Pblica. La Proteccin
Civil y la Seguridad Ciudadana: su relacin con la Polica Local.
17. Consideraciones generales sobre Derecho Penal. Principios y normas
fundamentales. El delito y la falta. Jurisdiccin y competencias de los Juzgados
y Tribunales.
18. La Polica Municipal y la aplicacin de las ordenanzas y reglamentos del
Ayuntamiento de Madrid. Disposiciones vigentes de la Ordenanza General de
Proteccin del Medio Ambiente Urbano. Ordenanza de Proteccin contra la
Contaminacin Acstica y Trmica. Ordenanza de Limpieza de los Espacios
Pblicos y de Gestin de Residuos. Ordenanza de Gestin y Uso Eficiente del
Agua en la Ciudad de Madrid.
19. Regulacin en las ordenanzas de la utilizacin de las vas pblicas, de los
espacios de dominio pblico y del transporte. Ordenanza de Movilidad para la
Ciudad de Madrid.
20. El fenmeno de la marginacin. Causas, efectos y problemtica social. Las
migraciones en la actualidad. Integracin social: factor esencial de la cohesin
social.
21. El problema de la droga en la sociedad actual. Sus repercusiones en la
seguridad ciudadana. Instrumentos de apoyo al drogodependiente.
22. La seguridad. Concepto. Seguridad individual y seguridad colectiva. La
inseguridad. Polticas de seguridad. Inadaptacin, marginalidad y delincuencia:
concepto, modelos explicativos y clases de delincuencia.
23. El modelo policial espaol. Funciones y competencias de las Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad del Estado, de las Policas Autonmicas y de las
Policas Locales. Relaciones entre las diferentes Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad. Las Juntas Locales de Seguridad.
41
BOAM nm. 7.340
28 de enero de 2015
24. La direccin de las organizaciones pblicas. La direccin por objetivos:

Concepto, gestin por procesos y la determinacin de los objetivos. Evaluacin
de resultados y el modelo de calidad y excelencia de los servicios (EFQM).
25. El municipio de Madrid con sus distritos y barrios: principales calles, plazas,
parques, edificios pblicos, monumentos, as como principales vas de acceso
al trmino municipal. Rasgos ms destacados de su historia, geografa y
cultura.
42
BOAM nm. 7.340
28 de enero de 2015
ANEXO IV
D.
con Documento Nacional de Identidad n
, declara bajo
juramento o promete, a efectos de su participacin en el proceso selectivo para
ingresar como Polica en el Cuerpo de Polica Municipal del Ayuntamiento de
Madrid que se compromete, en caso de ser nombrado Polica, a portar el arma
reglamentaria y, en su caso, llegar a utilizarla.
Madrid, a
de
20
43
BOAM nm. 7.340
28 de enero de 2015
ANEXO V
AUTORIZACIN PARA SOMETERSE A LAS PRUEBAS MDICAS QUE SE

DETERMINEN PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE LA POLICA
MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID A TRAVS DE LA
CATEGORA DE POLICA
Primer apellido:
...............................................................................................
Segundo apellido:
...............................................................................................
Nombre:..................................................................................
D.N.I:...........................................Edad:...................................
Autorizo por la presente al Equipo Mdico designado para la realizacin de la

prueba de -reconocimiento mdico-, establecida en el proceso de seleccin
para el ingreso, a travs de la categora de Polica, en el Cuerpo de Polica
Municipal del Ayuntamiento de Madrid, a realizar las exploraciones mdicas
necesarias, as como a proceder a la extraccin de sangre y a la analtica de
sangre y orina para la determinacin de los parmetros que se consideren
necesarios, as como a poner en conocimiento del Tribunal de seleccin los
resultados relativos a la causa de exclusin en el caso de que la hubiere.
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin:
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
(Indicar el nombre comercial de los medicamentos o indicar la composicin en
caso de no recordarlo).
Y para que as conste firmo la presente autorizacin en ...................................
a............de..............................de 20
FIRMADO:
44

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BOAM nm. 7.

rea de Gobierno de Seguridad y Emergencias

Decreto de 23 de enero de 2015 del

Segundo.- Convocar, en ejecucin de la Oferta de Empleo Pblico

Se propone la aprobacin de las bases que regirn las pruebas

Tercero.- El importe de la tasa por derechos de examen es de 8,30

En efecto, de conformidad con lo establecido en el artculo 34.3 de

Quinto.- El plazo de admisin de instancias solicitando tomar parte

De igual modo el artculo 38.1 de la citada Ley 4/1992, dispone

I.- Recurso potestativo de reposicin ante el mismo rgano que ha

II.- Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses

Corresponde al titular del rea de Gobierno de Seguridad y

III.- Todo ello sin prejuicio de que el interesado ejercite cualquier

En consecuencia, en uso de las competencias delegadas en el

Madrid, a 23 de enero de 2015.- El Delegado del rea de Gobierno

BOAM nm. 7.340

BASES ESPECFICAS POR LAS QUE SE REGIR LA CONVOCATORIA DE

BOAM nm. 7.340

Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Polica Local, categora

2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

BOAM nm. 7.340

a) Tener nacionalidad espaola.

BOAM nm. 7.340

j) Declaracin jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los

3.1 Fase de oposicin.

BOAM nm. 7.340

Primera: Pruebas psicotcnicas, homologadas en la forma que determine

test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorar la

pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarn

Segunda: Pruebas de conocimientos, tanto de idiomas como del

BOAM nm. 7.340

Para ello se realizarn las siguientes pruebas:

Cuarta: Reconocimiento mdico practicado por los facultativos de la

BOAM nm. 7.340

Para aprobar las pruebas selectivas y obtener en consecuencia el

BOAM nm. 7.340

4.3. Lugar de presentacin.

4.4. Tasa por derechos de examen.

BOAM nm. 7.340

a la devolucin de la tasa cuando por causas no imputables al sujeto pasivo la

4.5. Reduccin de la tasa.

BOAM nm. 7.340

Los aspirantes excluidos dispondrn de un plazo de diez das, contados a

BOAM nm. 7.340

El acta correspondiente a esta sesin se remitir en el plazo ms breve

BOAM nm. 7.340

6.3. Actuacin y constitucin del Tribunal Calificador.

BOAM nm. 7.340

7. COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS.

BOAM nm. 7.340

7.3. Identificacin de los aspirantes.

7.4. Llamamiento. Orden de actuacin de los aspirantes.

8. CALIFICACIN DE LOS EJERCICIOS.

BOAM nm. 7.340

El Tribunal Calificador queda facultado para la determinacin del nivel

8.2. Calificacin de las pruebas:

BOAM nm. 7.340

- Cuestionario de 100 preguntas:

Tercera prueba: Pruebas fsicas.

Cuarta prueba: Reconocimiento mdico.

BOAM nm. 7.340

8.3. Calificacin final de la fase de oposicin.

8.4. Calificacin definitiva, orden de colocacin y empates de puntuacin.