PROYECTO DE LEY N.

05204
Fundamentos

Uno de los principios procesales en el Derecho Procesal es el de

congruencia procesal por el cual el juzgador debe pronunciarse nica
y exclusivamente sobre los puntos demandados, como ocurre en el
caso del proceso civil, estando proscrita la posibilidad de emitir un
fallo ultra petita o extra petita. Sin embargo en el proceso laboral es
posible emitir un fallo de carcter ultra petita.
Un fallo es ultra petita cuando el juzgador dispone el pago de una
cantidad mayor a la demandada, es decir, el fallo es ultra petita
cuando excede a la demanda en trminos cuantitativos. En cambio,
un fallo extra petita ocuure cuando la sentencia rebasa el marco de la
demanda en trminos cualitativos: es decir, concede pretensiones o
derechos que no formaban parte del petitorio de la demanda.
El artculo 48.3 de la Ley Procesal del Trabajo N 26636 faculta al
juzgador poder fallar en forma ultra petita. En base a ello, el juez
puede conceder un mayor monto por ejemplo para la compensacin
por tiempo de servicios en caso que el demandante incurriera en la
omisin de no considerar determinados rubros que legalmente forman
parte de la remuneracin computable. Dicha faculta tambin es
aplicable para el caso en que hubieran error aritmticos en la
determinacin final de los beneficios sociales como por ejemplo que
el trabajador al demandar el pago de las gratificaciones de julio y
diciembre lo haga indicando que el monto de cada una de ellas
asciende al 30% de su remuneracin, cuando la Ley 27735 prescribe
que las gratificaciones equivalen a una remuneracin por cada caso.
En conclusin: en el proceso laboral es posible que el juez emita un
fallo ultra petita.
Sin embargo, el sistema peruano no concede al juez en materia de
trabajo la facultad de emitir un fallo extra petita. Por ejemplo, si la

demanda comprende el pago de compensacin por tiempo de

servicios y vacaciones no gozadas, el juez no podr ordenar el pago
de gratificaciones pese a que le resulte evidente que dicho pago se ha
efectuado.
El artculo 26.3 de la Constitucin Poltica del Estado establece y
garantiza el carcter irrenunciable de los derechos laborales
reconocidos a los trabajadores, asimismo el artculo III del Ttulo
Preliminar de la Ley Procesal del Trabajo seala que el Juez debe
velar por el respeto del carcter irrenunciable de los derechos
reconocidos por la Constitucin y la Ley, en ese sentido Estado a
travs de sus organismos debe garantizar ste derecho, con lo que
estara ejerciendo su deber de tutelar al ms dbil en la relacin
laboral, por lo que debe facultarse al juez laboral pueda emitir fallos
de carcter extra petita, es por ello que pretendemos modificar el
artculo I del Ttulo Preliminar de la Ley 26636 para introducir el
principio del fallo extra petita.
Efecto de la Vigencia de la Norma sobre la Legislacin
Nacional

Modificar el artculo I del Ttulo Preliminar de la Ley Procesal del

Trabajo N 26636 a fin de facultar al juez pueda emitir fallo extra
petita.
Analisis Costo Beneficio

La presente iniciativa no generar ningn gasto al Estado, pero

beneficiar a los trabajadores porque vern protegidos y garantizados
sus derechos laborales.
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Formula LegalTexto del Proyecto

El Congresista de la Repblica que suscribe, ERNESTO AMERICO

HERRERA BECERRA, del Grupo Parlamentario Per Posible por el
departamento de Moquegua en ejercicio del derecho de iniciativa

legislativa que le confiere el artculo 107 de la Constitucin Poltica del

Estado y el artculo 75 del Reglamento del Congreso, propone el
siguiente:
PROYECTO DE LEY
MODIFICAN LEY PROCESAL DEL TRABAJO PARA
INTRODUCIR EL PRINCIPIO EXTRA PETITA
ARTICULO 1:
Modifcase el artculo I del Ttulo Preliminar de la Ley Procesal del
Trabajo N 26636, con el siguiente texto:
ARTICULO I: El proceso laboral se inspira, entre otros, en los
principios de inmediacin, concentracin, celeridad, veracidad y de extra
petita. Las audiencias y la actuacin de los medios probatorios se
realizan ante el Juez, siendo indelegables, bajo sancin de nulidad. El
proceso se realiza procurando que su desarrollo ocurra en el menor
nmero de actos procesales. El Juez podr reducir su nmero sin afectar
la obligatoriedad de los actos que aseguren el debido proceso. El Juez
dirige e impulsa el proceso para lograr una pronta y eficaz solucin de
las controversias que conoce.
ARTICULO 2:
Lo dispuesto en la presente ley es de aplicacin incluso a los procesos
laborales en trmite que estn pendientes de resolucin en cualquier
instancia.
ARTICULO 3:
La presente ley entra en vigencia al da siguiente de su publicacin.