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Aula 08
Direito Previdencirio (Prof. Ali Jaha) p/ INSS
videoaulas - 2016

- Tcnico de Seguro Social - Com

Professor: Ali Mohamad Jaha

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Direito Previdencirio p/ INSS
4. Turma 2015/2015
Teoria e Questes Comentadas
Prof. Ali Mohamad Jaha Aula 08
AULA 08
Tema: Clculo do Valor do Benefcio, Legislao de Acidente do
Trabalho e Outras Disposies Legais.
Assuntos Abordados: 9. Plano de Benefcios da Previdncia Social:
Salrio de Benefcio (SB), Renda Mensal do Benefcio (RMB),
Reajustamento do Valor dos Benefcios. 7. Crimes contra a
Seguridade Social. 8. Recurso das Decises Administrativas. 11. Lei
n. 8.212/1991. 12. Lei n. 8.213/1991. 13. Decreto n.
3.048/1999.
Sumrio
Saudaes Iniciais.
01. Salrio de Benefcio.
02. Renda Mensal do Benefcio.
03. Reajustamento do Valor do Benefcio.
04. Decadncia e Prescrio.
05. Acumulao de Benefcios Previdencirios.
06. Acidente do Trabalho.
07. Recurso das Decises Administrativas.
08. PIS/PASEP
09. Modernizao da Previdncia Social e Outras Disposies
Legais.
10. Crimes Contra a Previdncia Social.
11. Resumex da Aula.
12. Questes Comentadas.
13. Questes Sem Comentrios.
14. Gabarito das Questes.

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Saudaes Iniciais.
Ol Concurseiro! Tudo bem com voc?
Vamos continuar o nosso curso de Direito Previdencirio p/ INSS
4. Turma 2015/2015?
Bons estudos! =)

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01. Salrio de Benefcio.
Para iniciar a discusso acerca do tema Clculo do Valor do Benefcio,
vamos estudar o Salrio de Benefcio, figura constante da legislao
previdenciria de benefcios.
Sendo assim, para calcular o valor do benefcio devido ao segurado
ou seu dependente, faz-se necessrio, previamente, calcular o seu
respectivo Salrio de Benefcio (SB). Conforme dispe a legislao
previdenciria:
Salrio de Benefcio (SB) o valor bsico utilizado para clculo da
Renda Mensal dos Benefcios (RMB) de prestao continuada,
inclusive os regidos por normas especiais, exceto o Salrio
Famlia, a Penso por Morte, o Salrio Maternidade e os demais
benefcios de legislao especial.

Complicado? Vamos simplificar: em leigas e breves palavras, Salrio


de Benefcio a mdia atualizada de (quase) todos os valores que o
segurado contribuiu durante a vida. Essa mdia servir de base para o
clculo dos valores de (quase) todos os benefcios.
Guarde bem o conceito supra apresentado. =)
Do dispositivo legal podemos extrair que, em regra, a renda dos
benefcios previdencirios calculada com base no SB.
Porm, trs benefcios no utilizam o SB para determinao da RMB
devida ao cidado:
1. Salrio Famlia: que pago em forma de cota;
2. Penso por Morte: cuja renda equivale a 100% da RMB da
aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito,
se estivesse aposentado por invalidez na data do falecimento, e;
3. Salrio Maternidade: que utiliza regras prprias para clculo de sua
renda.
Continuando, por sua vez, para todos os benefcios que utilizam o SB,
esse consiste:
1. Para a Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por Tempo
de Contribuio, na mdia aritmtica simples dos maiores
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salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo o
perodo contributivo, multiplicada (ou no) pelo Fator
Previdencirio (FP), ou;
Com a instituio da Regra 85/95 90/100, pela Medida
Provisria n. 676/2015, o FP pode ter sua aplicao afastada
desde que o segurado ao somar sua idade com seu tempo de
contribuio obtenha um valor igual ou superior a 85 pontos
(para mulher) ou a 95 pontos (para homem), sendo que esses
valores iro ser majorados, ano aps ano, at chegarem a 90
pontos (mulher) e 100 pontos (homem) em 2022. No se
preocupe, em momento oportuno realizarei a anlise a
aprofundada sobre esse tema. =)
2. Para a Aposentadoria por Invalidez, a Aposentadoria
Especial, o Auxlio Doena e o Auxlio Acidente na mdia
aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo.
O clculo do SB consiste na seguinte sequncia:
1. Levantar todos os Salrios de Contribuio (SC) do
trabalhador, atualizando-os at a data do requerimento do
benefcio (Perodo Bsico de Clculo);
2. Com todos os SC atualizados, descartar os 20% menores,
ou seja, trabalhar apenas com os 80% maiores SC, e;
3. Realizar a mdia aritmtica desses 80% maiores SC do
trabalhador. Pronto, o SB est calculado;
Obs.: No caso da Aposentadoria por Idade e de
Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o SB supra
encontrado ser multiplicado pelo Fator Previdencirio
(FP), sendo que a aplicao do referido fator ser
facultativa para o benefcio por idade e obrigatria,
em regra, para o benefcio por tempo de contribuio,
podendo ser afastada a sua incidncia em alguns casos
(Medida Provisria n. 676/2015). a Regra 85/95, em
breve, 90/100.

Aps a publicao da Medida Provisria n. 664, no final de 2014,


convertida na Lei n. 13.135/2015, o Salrio de Benefcio (SB) do Auxlio
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Doena no poder exceder a mdia aritmtica simples dos ltimos 12
salrios de contribuio, inclusive no caso de remunerao varivel, ou, se
no alcanado o nmero de 12, a mdia aritmtica simples dos salrios de
contribuio existentes. Desse modo, o SB fica limitado ao valor da mdia
dos ltimos 12 SC.
A Sistemtica de Clculo a seguinte:
1. Segurado recolhe suas contribuies sociais, mensalmente, com
aplicao de um % sobre o seu SC;
2. Ao requer o benefcio previdencirio, o SB ser definido pela mdia dos
80% maiores SC da vida laboral do segurado;
3. A RMB do benefcio ser obtida com a aplicao de um % sobre o SB.

SC

RMB

SB
Mdia dos
80% maiores
SC

RMB um %
do SB

O FP e a sua frmula sero apresentados de forma detalhada em


tpico especfico, mas j adianto que esse, consiste num coeficiente de valor
menor ou maior a 1,00, ou seja, pode diminuir ou aumentar o valor da
SB calculado inicialmente.
Para a Aposentadoria por Idade, o FP facultativo, aplicado
somente se esse for maior que 1,00, ou seja, desde que a aplicao do fator
majore o valor do SB e, por consequncia, a RMB devida ao aposentado.
Porm, para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o FP
obrigatrio, em regra, podendo ser afastado caso o cidado tenha
cumprido os requisitos da Regra 85/95 90/100 (Medida Provisria n.
676/2015).
No obstante, conforme dispe a Lei Complementar n. 142/2013,
regulamentada pelo Decreto n. 8.145/2013, no caso de Aposentadoria por
Tempo de Contribuio para Pessoa com Deficincia ou de Aposentadoria
por Idade para Pessoa com Deficincia, garantida a aplicao do Fator
Previdencirio (FP) no clculo das aposentadorias por tempo de contribuio
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e por idade devidas ao segurado com deficincia, se resultar em renda
mensal de valor mais elevado, devendo o INSS, quando da concesso
do benefcio, proceder ao clculo da renda mensal inicial com e sem a
aplicao do fator previdencirio.
O segurado que protocolar pedido junto ao INSS requerendo
informaes constantes do Cadastro Nacional de Informaes Sociais
(CNIS) sobre suas contribuies e remuneraes utilizadas no clculo do
SB, ter sua solicitao atendida num prazo mximo de 180 dias.
Conforme dispe o ordenamento jurdico, o Salrio de Benefcio (SB)
nunca apresentar como limite mnimo valor inferior ao salrio mnimo
vigente (R$ 788,00), nem como limite mximo valor superior ao teto do SC
(R$ 4.663,75). Ressalto ainda que sero considerados para clculo do SB
os ganhos habituais do segurado empregado, a qualquer ttulo, sob forma
de moeda corrente ou de utilidades, sobre os quais tenha incidido
contribuio previdenciria.
Caso, durante o Perodo Bsico de Clculo, o segurado tiver recebido
algum benefcio por incapacidade, considerar-se- como SC desse perodo,
o SB que serviu de base para o clculo da RMB, com as devidas correes,
respeitando o limite mnimo (Salrio mnimo) e mximo (Teto do RGPS).
Em suma, quando o trabalhador estiver encostado e recebendo do INSS,
o seu SC ser o SB usado para o clculo do benefcio por incapacidade.
Vamos visualizar para ficar mais claro?

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PERODO CONTRIBUTIVO - 1995/2012

01/2012 - Solicitao de
Benefcio Aposentadoria por
Idade

01/1995 - Incio do
perodo contributivo

05/1995 a 12/1995
Perodo de recebimento do Auxlio
Doena.

Clculo do SB para concesso


do benefcio Aposentadoria por
Idade, por meio da atualizao
dos valores contribudos ao
longo de todos os anos.

SM vigente: R$ 100,00
SB: 145,00
Aux. Doena: 91% SB = R$ 131,95

Esse perodo compreende o tempo em que o segurado, em


gozo de benefcio por incapacidade laboral deixou de contribuir
para a Previdncia. No entanto, no perdeu sua qualidade de
segurado e no perdeu esse tempo de contribuio, que
contar como se contribudo tivesse, afinal, o beneficirio no
deixou de recolher porque quis, mas porque estava
incapacitado para o trabalho. Assim, contar para clculo
posterior de benefcio (2012), como se nesse perodo ele
tivesse auferido mensalmente o equivalente a seu Salrio de
Benefcio (SB), ou seja, R$ 145,00 (de maio a dezembro de
1995).

Para fins de apurao do SB de qualquer aposentadoria precedida


de Auxlio Acidente, o valor mensal deste benefcio ser somado ao SC
antes da aplicao da correo monetria prevista na legislao
previdenciria (ndice Nacional de Preo ao Consumidor, o famoso INPC),
no podendo o total calculado ser superior ao limite mximo do SC (Teto
do RGPS).
Vamos a mais um exemplo para ficar bem explicado esse contedo.
Supomos que o benefcio acima citado seja concedido em dias atuais:

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2011 - Concesso
de Auxlio Acidente

2012 - Requerimento
de Aposentadoria

Auxlio Acidente
SB: R$ 750,00
Aux. Acidente: 50% SB = R$ 375,00
SC: R$ 1.000,00

O valor mensal do Auxlio Doena recebido pelo segurado no perodo (R$


375,00) ser somado ao seu Salrio de Contribuio (R$ 1.000,00) antes
da aplicao da correo monetria para o clculo da Aposentadoria
solicitada pelo contribuinte. Ou seja, desde a concesso do Auxlio Doena
em 2011, seu SC ser R$ 375,00 + R$ 1.000,00 = R$ 1.375,00, e sobre
esse valor ser aplicado correo monetria at a data do requerimento da
referida aposentadoria.

No caso da Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o valor da


Renda Mensal de Benefcio inicial (RMB inicial ou RMI) ser calculado
considerando-se como Perodo Bsico de Clculo, os meses de contribuio
imediatamente anteriores ao ms em que o segurado completou o
tempo exigido para o requerimento do benefcio: 30 anos para a mulher e
35 anos para o homem, sendo que a RMI ser reajustada (pelo INPC) at
a data de entrada do requerimento, no sendo devido qualquer pagamento
relativamente perodo anterior a essa data.
Para o segurado Contribuinte Individual e o Facultativo, optantes pelo
recolhimento trimestral na forma da legislao previdenciria, que
apresentarem SC de at um salrio mnimo e tiverem solicitado qualquer
benefcio previdencirio, o SB consistir na mdia aritmtica simples de
todos os SC integrantes da contribuio trimestral, desde que
efetivamente recolhidos.

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O Contribuinte Individual e o Facultativo enquadrados no
recolhimento trimestral, s tero o SB calculado se os SC do perodo forem
efetivamente recolhidos.
No clculo do SB sero considerados os SC vertidos para o Regime
Prprio de Previdncia Social (RPPS) de segurado oriundo desse regime,
aps a sua filiao ao Regime Geral de Previdncia Social (RGPS), de
acordo com a legislao previdenciria.
Em outras palavras, quando o servidor abandona o setor pblico
(RPPS) para ingressar na iniciativa privada (RGPS), ele traz com ele os SC
recolhidos para o RPPS, que sero contados para clculo do SB no RGPS.
No caso de resciso de contrato de trabalho, as contribuies devidas
sero recolhidas no ms subsequente resciso, computando-se em
separado a parcela referente Gratificao Natalina (13. Salrio).
Enquanto as contribuies devidas sobre a resciso no forem efetivamente
recolhidas, o SC ser computado, para efeito de benefcio (SB),
proporcionalmente contribuio efetivamente recolhida anteriormente a
resciso, ou seja, do ltimo ms trabalhado.
No sero considerados como tempo de contribuio, para o fim de
concesso de benefcio previdencirio, enquanto as contribuies no forem
efetivamente recolhidas, o perodo correspondente s competncias em que
se verificar recolhimento de contribuio sobre SC menor que um salrio
mnimo. O que isso quer dizer? Supomos que o contribuinte seja um
segurado Empregado:

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Maio/15 - Junho/15

Julho/15

Dia 13 data da resciso contratual.


As contribuies previdencirias devidas do dia 01/06 ao
dia 13/06 sero recolhidas no ms seguinte: Julho.
SC: R$ 788,00 (SM vigente)
SC proporcional: R$ 341,47
(R$ 788,00 x 13/30 = R$ 341,17)
A contribuio previdenciria incidir sobre R$ 341,47.

A contribuio previdenciria incidente sobre a parcela


proporcional ao 13. salrio ser paga no ms
subsequente separadamente da parcela correspondente
contribuio mensal regular:

13. Salrio: (5/12) x R$ 788,00 = R$ 328,33.


A contribuio previdenciria sobre 13. incidir sobre R$
328,33.
Caso a contribuio devida do perodo trabalhado seja
referente a valor inferior ao salrio mnimo (SC < SM),
essa parcela no ser computada para obteno de
benefcios.
SC = R$ 328,33 Essa contribuio no contar para a
obteno de benefcios futuros, ao menos que seja
complementada at atingir o SC mnimo.

Dando continuidade, o SB do Segurado Especial, em regra, consiste


no valor equivalente ao Salrio Mnimo, ressalvado o caso em que ele
contribua, facultativamente, nas mesmas condies do Contribuinte
Individual e do Facultativo, conforme dispe a legislao previdenciria.
Sendo assim, conforme exposto acima, se o Segurado Especial deseja
obter uma renda de benefcio superior ao salrio mnimo, dever
contribuir de forma anloga ao Contribuinte Individual e ao Facultativo, ou
seja, com 20% x SC, lembrando que o SC a Receita Bruta de
Comercializao (RBC).
No obstante, vale ressaltar que esse recolhimento facultativo no
enquadra o Segurado Especial como Contribuinte Individual ou Segurado
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Facultativo, ou seja, no altera a natureza jurdica do seu vnculo junto ao
RGPS. =)
O termo Perodo Contributivo, visto algumas vezes em nossa aula,
remete ao interstcio temporal em que o trabalhador efetivamente trabalhou
e contribuiu para a Previdncia Social. Conforme o disposto no Regulamento
da Previdncia Social, considera-se Perodo Contributivo:
1. Para o Empregado (E), Empregado Domstico (D) e Trabalhador
Avulso (A): o conjunto de meses em que houve ou deveria ter havido
contribuio em razo do exerccio de atividade remunerada sujeita a
filiao obrigatria ao RGPS, ou;
2. Para os demais segurados (C e S), inclusive o Facultativo (F): o
conjunto de meses de efetiva contribuio ao RGPS.
Por sua vez, todos os Salrios de Contribuio (SC) utilizados no
clculo do Salrio de Benefcio (SB) sero corrigidos, ms a ms, de
acordo com a variao integral do ndice Nacional de Preo ao Consumidor
(INPC) referente ao perodo decorrido a partir da primeira competncia do
SC que compe o Perodo Bsico de Clculo, at o ms anterior ao do incio
do benefcio, de modo a preservar o seu valor real.
Resumindo, todos os SC sero atualizados mensalmente, pelo ndice
acumulado do INPC, at a data do requerimento do benefcio. Essa variao
garante a preservao real do benefcio previdencirio!
Imagine um SC referente competncia 01/2003, no valor de R$
183,00. Qual seria o valor dessa parcela na data do requerimento do
benefcio de aposentadoria em 01/2015. Observe:
01/2003 a 01/2015 = 12 anos = 144 meses.
INPC do perodo = 101,32% (ndice obtido facilmente pelo site do
BACEN:https://www3.bcb.gov.br/CALCIDADAO/publico/exibirFormC
orrecaoValores.do?method=exibirFormCorrecaoValores&aba=1).
Logo,
SC Atualizado = SC Original x INPC do perodo
SC Atualizado = R$ 183,00 x 2,0132 = R$ 368,42

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Com facilidade conseguimos atualizar os valores das parcelas
contributivas da previdncia. O produto acima obtido significa nada mais
nada menos que, os R$ 183,00 contribudos em 2003, ajudaro a compor
o salrio de benefcio em 2015, como se tivesse sido recolhido o equivalente
ao montante de R$ 368,42 em 01/2015.
Se no fosse dessa forma, as mdias dos benefcios, principalmente
das aposentadorias, que exigem maiores perodos de carncia e de
contribuio, resultariam em valores irrisrios e completamente fora da
realidade econmica atual.
A legislao ainda dispe que o SB do segurado que contribui em
razo de atividade concomitante ser calculado com base na soma dos
SC das atividades exercidas at a data do requerimento ou do bito (para
Penso por Morte) ou no Perodo Bsico de Clculo. Observe:
1. Quando o segurado satisfizer, em relao a cada atividade, as
condies para obteno do benefcio requerido, o SB ser calculado
com base na soma dos respectivos SC (caso clssico), respeitando
o limite do RGPS, ou;
2. Quando no se verificar a hiptese do tpico anterior, ou seja,
quando no satisfizer as condies em relao a uma das atividades,
o SB ser obtido por meio de clculos especficos que levaro em
conta o Tempo de Contribuio e Carncia em relao a essa
atividade, tambm respeitados os limites do RGPS.
Essa parte do clculo no muito simptica, acredite, e para
felicidade geral dos concursandos, no uma parte concursvel! Por esse
motivo ela foi propositalmente omitida do seu material. =)
Esses clculos a qual me refiro no se aplicam ao segurado que, em
obedincia ao limite mximo do SC, contribuiu apenas sobre uma das
atividades concomitantes.
Suponha que Dejair seja gerente financeiro de uma grande empresa
e msico instrumentista. Como gerente comercial, Dejair percebe
mensalmente R$ 4.500,00 e como msico receba adicionalmente R$
1.500,00.
Nessas condies, ele contribuir somente at o teto de R$ 4.663,75,
referente primeira atividade, e nada contribuir sobre os rendimentos
como msico. Muita ateno aqui! Esse limite referente ao Teto do RGPS
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vale para qualquer segurado que possua 2 ou mais fontes de rendimentos,
ainda que se encontre em classes diferentes.
No caso de Dejair, ele poderia ser Empregado da empresa e como
msico, Contribuinte individual, ou ser em ambas as atividades,
Contribuinte individual, ou ainda, ser segurado Empregado nos dois casos.
Em todas as hipteses estaria limitado ao teto de R$ 4.663,75 quando da
soma de seus rendimentos mensais.
A legislao ainda define que o segurado que se afastar de uma das
atividades antes da data do requerimento ou do bito, porm em data
abrangida pelo Perodo Bsico de Clculo do SB, o respectivo SC ser
computado, observadas, conforme o caso, as regras de clculo
supracitadas.
Constatada, durante o recebimento do Auxlio Doena, a incapacidade
do segurado para cada uma das demais atividades, o valor do benefcio
dever ser revisto com base nos respectivos SC. Nesse caso, o SB da
Aposentadoria por Invalidez deve corresponder soma das parcelas
seguintes:
1. O valor do SB do Auxlio Doena a ser transformado em
Aposentadoria por Invalidez, com os devidos reajustes legais, E;
2. O valor correspondente ao percentual da mdia dos SC de cada
uma das demais atividades no consideradas no clculo do Auxlio
Doena, na forma da legislao especfica. (Esse clculo tambm no
concursvel! Para nossa sorte!!!)
Sobre a aplicao do Fator Previdencirio, o Regulamento da
Previdncia Social traz a seguinte disposio:

Fica garantido ao segurado com direito Aposentadoria por


Idade a opo pela no aplicao do Fator Previdencirio
(FP), devendo o INSS, quando da concesso do benefcio,
proceder ao clculo da renda mensal inicial com e sem o fator
previdencirio.
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Como j vimos acima, para a Aposentadoria por Idade, o FP


facultativo, aplicado somente se esse for maior que 1,00, ou seja, desde
que a aplicao do fator majore o valor do SB e, por consequncia, a RMB
devida ao aposentado.
Por fim, entretanto, para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio,
o FP obrigatrio (em regra), podendo ter sua incidncia afastada caso
o segurado cumpra os requisitos da Regra 85/95 90/100, instituda pela
Medida Provisria n. 676/2015.
Fique calmo! J vou explicar o FP e suas regra no prximo
subtpico. =)
01. Fator Previdencirio.
Vamos adentrar agora as terras temidas e inexploradas do Fator
Previdencirio! Mas o que vem a ser Fator Previdencirio? Quando e por
qual motivo ele foi criado?
O FP foi criado em 1999, no governo do presidente Fernando Henrique
Cardoso, por meio da Lei n. 9.876 que dispunha sobre a contribuio
previdenciria do Contribuinte individual e clculo de benefcio, alterando a
Lei n. 8.212/1991 e a Lei n. 8.213/1991.
Tal instituto foi criado com objetivo de adiar (principalmente) a
Aposentadoria por Tempo de Contribuio dos trabalhadores que iniciaram
muito cedo suas atividades laborais, instituindo, para isso, o referido FP
composto de 3 variveis (idade, tempo de contribuio e expectativa de
sobrevida).
Antes de essa lei entrar em vigor, a Aposentadoria por Tempo de
Contribuio dava-se normalmente depois de preenchidos os requisitos
exigidos na legislao: tempo mnimo de contribuio e perodo de carncia.
No era exigida do trabalhador uma idade mnima para o requerimento
desse benefcio. Por exemplo, se o segurado (sexo masculino) iniciasse sua
vida laboral aos 18 anos de idade, e desde ento contribusse regularmente
para a Previdncia, aos 53 anos j seria possvel solicitar o benefcio.
Porm, para o Estado isso no era interessante, afinal, com o passar
das dcadas a sade pblica foi melhorando, alavancada pelos avanos da
medicina. Essa evoluo positiva implicou o aumento da expectativa de vida
do brasileiro, ou seja, as pessoas se aposentavam muito jovens e viviam
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ainda muitos anos, dcadas, nas costas do governo, o que acabou
causando o que os especialistas chamam de Rombo na previdncia.
possvel perceber esse envelhecimento da nossa populao por
meio das pirmides etrias ou demogrficas. Como se isso j no fosse
suficiente, vem-se notando um estreitamento gradual na base dessas
pirmides, ou seja, na taxa de natalidade nacional. Caso essa reduo
continue seguindo a tendncia mundial, em um futuro prximo, poderemos
sofrer com um rombo ainda maior em decorrncia da diminuio na
arrecadao previdenciria pela reduo global da mo de obra.
Dessa forma, para evitar que as pessoas se aposentassem
precocemente, foi introduzido o FP, reduzindo o valor do benefcio de forma
proporcional em funo da idade, da expectativa de sobrevida (e no de
vida) e do tempo de contribuio do segurado ao se aposentar, mediante a
seguinte frmula:

Na qual:
FP = Fator Previdencirio
Tc = Tempo de Contribuio
Es = Expectativa de Sobrevida
Id = Idade no momento da aposentadoria
0,31 = alquota de contribuio
Pode ficar tranquilo, que voc no ter que decorar essa frmula para
a prova, porm, acho muito importante voc conhecer a correlao
existente entre o FP e as suas variveis:

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FP diretamente proporcional ao Tc e Id: Quanto maior


o valor de Tc ou de Id, maior ser o FP.
FP inversamente proporcional Es: Quanto maior o valor
de Es, menor ser o FP.

A varivel Expectativa de Sobrevida (Es) do segurado na idade da


aposentadoria ser obtida a partir da Tbua Completa de Mortalidade
construda pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), para
toda a populao brasileira, considerando-se a mdia nacional nica para
ambos os sexos. Uma vez publicada a Tbua de Mortalidade, os benefcios
previdencirios requeridos a partir dessa data consideraro a nova
expectativa de sobrevida.
Para efeito da aplicao do FP ao Tc do segurado sero adicionados:
1. 5 anos, quando se tratar de mulher, ou;
2. 5 ou 10 anos, quando se tratar, respectivamente, de professor
ou professora, que comprovem exclusivamente tempo de efetivo
exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino
fundamental e mdio.
Conforme dispe a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional
(LDB), Lei n. 9.394/1996, para todos os efeitos legais, so
consideradas funes de magistrio as exercidas por professores e
especialistas em educao no desempenho de atividades educativas,
quando exercidas em estabelecimento de educao bsica em seus
diversos nveis e modalidades, includas, alm do exerccio da
docncia, as de direo de unidade escolar e as de coordenao
e assessoramento pedaggico.

Essa adio tem efeito de correo matemtica, para evitar distores


entre segurados homens e mulheres, inclusive nas condies de professor
e professora, que se aposentam com um Tc menor.
Entretanto, com a publicao da Medida Provisria n. 676/2015, que
acrescentou o Art. 29-C a Lei n. 8.213/1991, tem-se que o segurado que
preencher os requisitos para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio
poder optar pela no incidncia do fator previdencirio (FP) no
clculo de sua aposentadoria quando o total resultante da soma de sua

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idade e de seu tempo de contribuio, includas as fraes, na data de
requerimento da aposentadoria, for:
1. Igual ou superior a 95 pontos, se homem, observando o tempo
mnimo de contribuio de 35 anos, ou;
2. Igual ou superior a 85 pontos, se mulher, observando o tempo
mnimo de contribuio de 30 anos.
a conhecida, e amplamente divulgada, Regra 85/95!
Suponha que, em 2015, Joseph tenha esteja com 53 anos de idade e
35 anos de contribuio. Neste caso, ele pode se aposentar por tempo de
contribuio, entretanto, fica a pergunta: Joseph pode optar pela no
incidncia do FP? Vamos as contas:
Idade (53) + Tempo de Contribuio (35) = 88 pontos.
No caso, o Joseph no pode solicitar o afastamento da aplicao do
FP em sua aposentadoria, pois no atingiu os 95 pontos exigidos pela
legislao previdenciria.
Num segundo caso, conjecture que Mrcio esteja com 59 anos de
idade e 36 anos de contribuio no ano de 2015. Neste caso, ele pode sim
optar pela no incidncia do FP! Observe:
Idade (59) + Tempo de Contribuio (36) = 95 pontos.
No obstante, cabe ressaltar que o Governo Federal optou pela
majorao em 1 ponto por ano das somas de idade e de tempo de
contribuio para os prximos anos da seguintes maneira:
Ano:
2015
2017
2019
2020
2021
2022

A partir de: Soma (M): Soma (H):


18/06/2015
85
95
01/01/2017
86
96
01/01/2019
87
97
01/01/2020
88
98
01/01/2021
89
99
01/01/2022
90
100

Em suma, com essa progressividade, de 2022 em diante, a Regra ser


90/100. =/

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Por fim, para efeito de aplicao do disposto acima, sero
acrescidos 5 pontos soma da idade com o tempo de contribuio do
professor e da professora que comprovarem exclusivamente tempo de
efetivo exerccio de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental
e mdio. Observe:
Ano:

A partir de:

2015
2017
2019
2020
2021
2022

18/06/2015
01/01/2017
01/01/2019
01/01/2020
01/01/2021
01/01/2022

Soma:
Mulher: Homem: Professora: Professor:
85
95
90
100
86
96
91
101
87
97
92
102
88
98
93
103
89
99
94
104
90
100
95
105

02. Renda Mensal do Benefcio.


Antes de adentrar a esse novo assunto, considero importante
relembrar a sistemtica de clculo apresentada no incio dos nossos
estudos:
A Sistemtica de Clculo a seguinte:
1. Segurado recolhe suas contribuies sociais, mensalmente, com
aplicao de um % sobre o seu SC;
2. Ao requer o benefcio previdencirio, o SB ser definido pela mdia dos
80% maiores SC da vida laboral do segurado, e;
3. A RMB do benefcio ser obtida com a aplicao de um % sobre o SB.

SC

RMB

SB
Mdia dos
80% maiores
SC

RMB um %
do SB

A Renda Mensal do Benefcio (RMB) de prestao continuada que


substituir o Salrio de Contribuio (SC) ou o rendimento do trabalho do
segurado no ter valor inferior ao do salrio mnimo e nem ser superior
ao limite mximo do SC (Teto do RGPS).
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Esse teto beneficirio excetua-se em caso de Aposentadoria por


Invalidez quando o segurado necessita de assistncia permanente de outra
pessoa. Nesse nico caso, o aposentado poder contar com um acrscimo
de 25% sobre seu rendimento, ultrapassando, dessa maneira, o Teto do
RGPS.
A RMB o valor efetivo que o segurado ir receber mensalmente,
sendo que para o clculo do valor dessa renda mensal sero computados:
1. Para o segurado Empregado (E), inclusive o Domstico (D), e o
Trabalhador Avulso (A), os SC referentes aos meses de contribuies
devidas, ainda que no recolhidas pela empresa ou pelo
empregador domstico, sem prejuzo da respectiva cobrana e da
aplicao das penalidades cabveis.
Em outras palavras, os SC do Empregado, do Domstico e do
Avulso so considerados para o clculo da RMB,
independentemente do efetivo recolhimento pelo empregador
(empresa ou empregador domstico) ou pelo OGMO/Sindicato
(no caso do Avulso). Logo, existe a presuno de
recolhimento para essas trs espcies de segurados;
2. Para os demais segurados (C, S, F) somente sero computados os
SC referentes aos meses de contribuio efetivamente recolhida.
Para eles, no existe a presuno de recolhimento que a legislao
garantiu aos empregados e avulsos, e;
3. Para o segurado Empregado (E), inclusive o Domstico (D), o
Trabalhador Avulso (A) e o Segurado Especial (S), o valor do Auxlio
Acidente ser considerado como SC para fins de concesso de
qualquer aposentadoria, nos termos da legislao previdenciria.
Especificamente para o Segurado Especial que no contribui
de forma facultativa como Contribuinte Individual (C), o valor
da RMB do Auxlio Acidente ser somado ao valor da
aposentadoria na data do incio desse benefcio.
Aproveito esse momento da aula e informo que o tpico 1 supracitado
nada mais do que o Princpio da Automaticidade das Prestaes
Previdencirias, eventualmente citado em provas de concursos,
principalmente os da rea jurdica.

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Tal princpio consiste na obrigao do rgo previdencirio (INSS) em
pagar as prestaes previdencirias aos segurados Empregados e
Trabalhadores Avulsos, bem como seus dependentes, independente do
empregador ter recolhido a respectiva contribuio.
Conforme determina a doutrina majoritria, da qual me perfilho, no
se deve negar a concesso de benefcio em razo do no recolhimento
quando o responsvel pelo adimplemento da obrigao seja pessoa distinta
do contribuinte. Vale ressaltar que o nus de fiscalizar pertence ao rgo
fiscalizador (RFB) e no ao segurado. No mesmo sentido, est a
jurisprudncia do STF e do STJ.
Dando continuidade, ao segurado empregado (E), inclusive o
domstico (D), e ao trabalhador avulso (A) que tenham cumprido todas as
condies para a concesso do benefcio pleiteado, mas no possam
comprovar o valor de seus SC no perodo bsico de clculo, ser concedido
o benefcio de valor mnimo, devendo esta renda ser recalculada quando
da apresentao de prova dos salrios de contribuio.
Quer dizer que, para Empregados, Domsticos e Avulsos sem
perodos de comprovao do valor do SC, ser considerado SC = SM. Isso
pode ser muito desfavorvel para o segurado, que dependendo do valor
mdio mensal recolhido, ir jogar para baixo a mdia dos SC. Porm, o
segurado que conseguir provas suficientes do valor real do SC no
comprovado, poder requerer um novo clculo do SB e, consequentemente,
uma nova RMB.
A RMI, recalculada de acordo com o disposto nos pargrafos
anteriores, deve ser reajustada como a renda dos benefcios
correspondentes com igual data de incio e substituir, a partir da data do
requerimento de reviso do valor do benefcio, a renda mensal que
prevalecia at ento (RMB provisria). Para fins da substituio, o
requerimento de reviso deve ser aceito pelo INSS a partir da concesso do
benefcio em valor provisrio e processado quando da apresentao de
prova dos SC ou de recolhimento das contribuies.
Cabe ainda Previdncia Social, por meio do INSS, manter cadastro
dos segurados com todos os informes necessrios para o clculo da renda
mensal. Esse banco de dados dever estar sempre atualizado.
Voc j deve estar convicto de que a mdia dos SC atualizados gera
o valor do SB, e sobre esse incide um percentual que definir a RMB. Assim,
a RMB nada mais que o valor efetivamente pago todo ms pelo INSS ao
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segurado. Esse ndice, segundo a legislao previdenciria, dar origem
RMB dos benefcios previdencirios, e seguir os seguintes percentuais:
1. Auxlio Doena: 91% x SB. Aps a cessao do Auxlio Doena
decorrente de acidente de qualquer natureza ou causa, tendo o
segurado retornado ou no ao trabalho, se houver agravamento ou
sequela que resulte na reabertura do benefcio, a renda mensal ser
igual a 91% x SB do Auxlio Doena cessado, corrigido at o ms
anterior ao da reabertura do benefcio, pelos mesmos ndices de
correo dos benefcios em geral. Exemplo:
Miriam vendedora, segurada do Regime Geral de Previdncia e no
ms de fevereiro sofre um acidente de moto no retorno para casa. Ela
ento solicita o AUXLIO DOENA ACIDENTRIO, e recebe 91% x SB.
(Vamos chamar esse SB de SB-1, para fins didticos).
Na data da solicitao do benefcio, o SB-1 de Miriam de R$ 900,00,
portanto, receber mensalmente como auxlio o importe de R$
819,00.
No ms de Julho, aps 5 meses de tratamento, a referida segurada,
acreditando estar recuperada, retorna ao servio, mas percebe
durante a jornada de trabalho que ainda sente muitas dores ao passar
muito tempo trabalhando em p.
Depois de aproximadamente 50 dias, j no ms de setembro, vendose novamente incapacitada para o servio, a vendedora ento solicita
novamente o Auxlio Doena acidentrio.
Por tratar-se de sequela ou agravamento de acidente anteriormente
coberto pelo benefcio, reaberto o benefcio Auxlio Doena da
segurada.
No entanto, o clculo do novo benefcio agora ser diferente,. O SB2 (SB em caso de reabertura de benefcio anteriormente concedido),
ser calculado da seguinte forma:
SB-2 = SB-1 + correes de fevereiro a agosto (ms anterior
ao pedido de reabertura do benefcio)

2. Aposentadoria por Invalidez: 100% x SB. Nesse caso, a RMI da


aposentadoria concedida por transformao de Auxlio Doena ser
de 100% x SB que serviu de base para o clculo da RMI do Auxlio
Doena, reajustado pelos mesmos ndices de correo dos benefcios
em geral.

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No exemplo de Miriam, caso ela realmente no consiga mais exercer
sua profisso ou qualquer outra, se afastar totalmente de qualquer
atividade remuneratria, aposentando-se por invalidez. Perceber
mensalmente o seguinte produto: 100% x SB corrigido.

3. Aposentadoria por Idade: (70% x SB) + 1% x SB, por grupo de


12 contribuies mensais, at o mximo de 30% x SB. Para efeito
desse acrscimo de 1% a 30%, presumir-se- efetivado o
recolhimento correspondente quando se tratar de segurado
empregado (E), domstico (D) ou trabalhador avulso (A). Como j
explanado anteriormente, essas trs classes de segurados contam
com a Presuno Legal de Recolhimento de Contribuies
Sociais. Essa regra tambm vlida para a Aposentadoria por Idade
para Pessoa com Deficincia.
PERODO CONTRIBUTIVO 1995 a 2012
01/1995

01/2012

Incio do perodo
contributivo

Solicitao
do benefcio

Total: 205 contribuies

SB: R$ 2.350,00
205/12 17 grupos de 12 contribuies (at o limite de 30),
que nesse caso, gerar o acrscimo de 17%.
70% x SB = R$ 1.645,00
17% x SB = R$ 399,50

(70% x SB) + 17% x SB = R$ 2.044,50

Vale lembrar que a Aposentadoria por Idade exige uma carncia de


180 contribuies, ou seja, atingindo a idade necessria para a solicitao
do benefcio e a carncia exigida, o segurado poder solicitar sua
aposentadoria.
No entanto, repare que a segunda parte da soma ser proporcional
ao tempo em que o trabalhador contribuiu efetivamente para a Previdncia:
Se contribuiu por menos tempo, o multiplicador ser menor do que daquele
que contribuiu por maior perodo. Observe a tabela:
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Nmero de
contribuies

Anos
efetivamente
contribudos

180
192
204
216
228
240
252
264
276
288
300
312
324
336
348
360

15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

(70%SB) +

% x SB

TOTAL

(70%SB) + 15% x SB

85% x SB

(70%SB) + 16% x SB

86% x SB

(70%SB) + 17% x SB

87% x SB

(70%SB) + 18% x SB

88% x SB

(70%SB) + 19% x SB

89% x SB

(70%SB) + 20% x SB

90% x SB

(70%SB) + 21% x SB

91% x SB

(70%SB) + 22% x SB

92% x SB

(70%SB) + 23% x SB

93% x SB

(70%SB) + 24% x SB

94% x SB

(70%SB) + 25% x SB

95% x SB

(70%SB) + 26% x SB

96% x SB

(70%SB) + 27% x SB

97% x SB

(70%SB) + 28% x SB

98% x SB

(70%SB) + 29% x SB

99% x SB

(70%SB) + 30% x SB

100% x SB

4. Aposentadoria por Tempo de Contribuio:


4.1. Para a Mulher: 100% x SB, aos 30 anos de contribuio.
4.2. Para o Homem: 100% x SB, aos 35 anos de contribuio.
4.3. Para a Professora: 100% x SB, aos 25 anos de
contribuio E de efetivo exerccio em funo de magistrio na
educao infantil, no ensino fundamental e no ensino mdio.
4.3. Para o Professor: 100% x SB, aos 30 anos de contribuio
E de efetivo exerccio em funo de magistrio na educao
infantil, no ensino fundamental e no ensino mdio.
4.4. Para a Mulher Deficiente: 100% x SB, aos 20 anos de
contribuio (deficincia grave), aos 24 anos de contribuio
(deficincia moderada) ou aos 28 anos de contribuio
(deficincia leve).
4.5. Para o Homem Deficiente: 100% x SB, aos 25 anos de
contribuio (deficincia grave), aos 29 anos de contribuio
(deficincia moderada) ou aos 33 anos de contribuio
(deficincia leve).

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5. Aposentadoria Especial: 100% x SB.
6. Auxlio Acidente: 50% x SB.
7. Penso por Morte: 100% x RMB da Aposentadoria por
Invalidez que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se
estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento.
Se na data do bito o segurado estiver recebendo Aposentadoria (de
qualquer espcie) concomitantemente Auxlio Acidente, o valor
desse auxlio, de natureza indenizatria, no ser incorporado
Penso por Morte.
Devo lembrar que essa regra de acumulao (Aposentadoria com
Auxlio Acidente) vlida somente para os casos de direito adquirido,
ou seja, aqueles ocorridos at 11/11/1997, data em que foi publicada
a Medida Provisria que deu origem a Lei n. 9.528, que alterou a
legislao previdenciria.

8. Auxlio Recluso: 100% x RMB da Aposentadoria por Invalidez


que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse
aposentado por invalidez na data de seu falecimento.
Para constar, o Auxlio Recluso sempre segue as mesmas regras de
concesso da Penso por Morte (Lei n. 8.213/1991, Art. 80).

Esse quadro esquemtico para ser (bem) memorizado:

Benefcios calculados diretamente sobre o SB do segurado:


Benefcio:

RMB:

Aposentadoria por Tempo de Contribuio:


Aposentadoria por Idade:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)

Aposentadoria por Invalidez:

100% x SB

Aposentadoria Especial:

100% x SB

Auxlio Doena:

91% x SB

Auxlio Acidente:

50% x SB

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Benefcios sem correlao DIRETA com o SB do segurado:
Benefcio:

RMB:

Auxlio Recluso:

100% x RMB Aposent. Inval.

Salrio Maternidade

Salrio da segurada

Salrio Famlia:
Penso por Morte:

Cota/filho
100% x RMB Aposent. Inval.

Guarde com carinho esse quadro, ele salva vidas. =)


Antes de concluir o tpico, importante ressaltar (e relembrar) que o
RPS/1999 (Decreto n. 3.048/199) garante ao Segurado Especial a
concesso alternativamente:
1. De Aposentadoria por Idade, de Aposentadoria por Invalidez, de
Auxlio Doena, de Auxlio Recluso ou de Penso Por Morte, no
valor de um salrio mnimo, dispensada a carncia nos casos do
Auxlio Doena Acidentrio e da Aposentadoria por Invalidez
Acidentria, OU;
2. Dos benefcios especificados na legislao previdenciria,
observados os critrios e a forma de clculo estabelecidos, desde
que contribua facultativamente nas mesmas condies do
contribuinte individual e do segurado facultativo (20% x SC, com
SC = RBC).

Em suma, conforme dispe a legislao previdenciria, ao Segurado


Especial restam dois caminhos:
1. Ter direito aos benefcios com valor de um salrio mnimo, ou;
2. Contribuir facultativamente nas mesmas condies do contribuinte
individual e do segurado facultativo (20% x SC, com SC = RBC) e,
por consequncia, obter benefcios de valores maiores.
Tal opo nada mais do que mais uma forma de proteo ao
Segurado Especial, que uma classe geralmente composta de sofridos
trabalhadores rurais.
03. Reajustamento do Valor do Benefcio.
O reajustamento da Renda Mensal do Benefcio (RMB), ou seja, do
Valor do Benefcio em si uma previso constitucional trazida pelo
legislador constitucional derivado por meio da Emenda Constitucional n.
20/1998.
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Essa previso uma garantia ao segurado em gozo de benefcios


previdencirios, para que esses no sejam deteriorados em funo da
inflao nacional. Observe o dispositivo legal respectivo (CF/1988):
Art. 201, 4. assegurado o reajustamento dos benefcios
(previdencirios) para preservar-lhes, em carter permanente,
o valor real da data de sua concesso.

A princpio, importante ressaltar dois aspectos:


A preservao do valor do benefcio ocorrer de forma permanente
(e peridica, geralmente uma vez por ano) e;
Buscar garantir o valor real do benefcio previdencirio.
Os valores dos benefcios em manuteno sero reajustados,
anualmente, na mesma data do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de
acordo com suas respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento,
com base no ndice Nacional de Preos ao Consumidor (INPC), apurado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE). Nos ltimos anos, o
INPC tem variado entre 6,0% e 7,5% ao ano.
Para os benefcios que tenham sido majorados devido elevao do
salrio mnimo, o referido aumento dever ser compensado no momento
da aplicao do INPC, de acordo com normas a serem baixadas pelo
Ministrio da Previdncia Social (MPS).
Nos ltimos 5 anos, o salrio mnimo tem sido reajustado, em mdia,
10,0% ao ano, ou seja, sempre acima da inflao do INPC.
Os benefcios com valor mnimo (de 1 salrio mnimo), apresentam
um reajuste anual maior que os benefcios de valores maiores.
Logo, na prtica, no existe compensao entre o aumento do salrio
mnimo com o aumento do INPC, pois aquele, em regra, maior que esse.
Nem preciso lembrar que no existir benefcio que substituir
remunerao de trabalhador inferior ao SM, porque isso voc j deve estar
cansado de saber, no mesmo? Esses benefcios sempre sero
reajustados junto com o SM, e acompanharo seu valor integral.
Quanto sistemtica de pagamento dos benefcios, a legislao
previdenciria assim dispe:
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1. Os benefcios com renda mensal superior a 1 salrio mnimo


sero pagos do 1. ao 5. dia til do ms subsequente ao de sua
competncia, observada a distribuio proporcional do nmero de
beneficirios por dia de pagamento, e;
2. Os benefcios com renda mensal no valor de at 1 salrio mnimo
sero pagos no perodo compreendido entre o 5. dia til que
anteceder o final do ms de sua competncia e o 5. dia til do
ms subsequente, observada a distribuio proporcional dos
beneficirios por dia de pagamento.
Observe que os benefcios menores so pagos com preferncia sobre
os benefcios maiores. Nada mais justo dar precedncia camada menos
abastada dos cidados. Para os efeitos de pagamento, considera-se dia til
aquele de expediente bancrio com horrio normal de atendimento.
Nenhum benefcio reajustado poder exceder o limite mximo do SB
(Teto do RGPS, atualmente em R$ 4.663,75) na data do reajustamento,
respeitados os direitos adquiridos, nem ser inferior ao valor de um Salrio
Mnimo (atualmente em R$ 788,00).
O valor mensal do Auxlio Acidente ser reajustado por meio da
aplicao do INPC, conforme demonstrado nesse tpico. Esse benefcio no
ter o seu valor variando em funo do SC do segurado.
Para encerrar o assunto, e para levar com carinho para a prova, o
Auxlio Acidente e o Salrio Famlia podero ter valor inferior ao Salrio
Mnimo. O primeiro, possui carter indenizatrio, o que lhe permite um
valor menor que salrio mnimo. J o segundo, Salrio famlia, em regra,
sempre ter um valor bem inferior ao salrio mnimo, pois consiste em uma
cota por filho menor de 14 anos ou invlido de qualquer idade (atualmente
a cota pode ser de R$ 26,20 ou de R$ 37,18).
04. Decadncia e Prescrio.
Para iniciar esse novo tema, interessante observar o conceito dos
seguintes termos jurdicos:

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Decadncia: a perda do direito material, por no ter sido


exercido por quem de direito num perodo de tempo razovel.
Prescrio: a perda do direito da ao, ou seja, de
reivindicar um direito por meio de ao judicial cabvel.

Estamos diante do princpio geral do Direito: Dormientibus non


Succurrit Jus, que significa O Direito no socorre quem dorme.
a base da segurana jurdica, pois, imagine se os direitos contassem
com prazos ad aeternum (eternos, sem fim) para serem gozados ou
acionados judicialmente? Com certeza seria um caos no mundo jurdico e
no mundo dos fatos.
Os institutos da Decadncia e da Prescrio buscam reprimir a inrcia
dos titulares dos direitos, e para isso, fixam prazos legais razoveis para
que esses cidados exeram seus direitos.
Uma vez ocorrida a Decadncia ou a Prescrio, a consequncia
jurdica, em regra, ser a mesma, ou seja, a impossibilidade de exercitar
um direito.
01. Decadncia e Prescrio na Parte de Benefcios.
Apresentado os institutos, vamos nos debruar sobre a legislao
previdenciria quanto parte de Benefcios, que traz a seguinte disposio:
de 10 anos o prazo de Decadncia de todo e qualquer direito
(ou ao) do segurado ou do beneficirio para a reviso do ato de
concesso de benefcio, a contar:
1. Do dia 1. do ms seguinte ao do recebimento da primeira
prestao, OU;
2. Quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
deciso indeferitria definitiva no mbito administrativo.

A legislao previdenciria prev prazo decadencial de 10 anos para


o segurado ou seu beneficirio, reclamar sobre a reviso do seu benefcio.
Prescreve em 5 anos, a contar da data em que deveriam ter sido
pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou
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quaisquer restituies ou diferenas devidas pela previdncia
social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma
do Cdigo Civil de 2002.

O segurado ter 5 anos para propor ao contra a Previdncia com


intuito de cobrar os valores devidos pelo INSS para com o segurado.
Como voc pode ver, o prazo para decadncia de 10 anos, enquanto
que o prazo para prescrio de 5 anos. Na prtica, o que isso significa?
Vamos a mais um exemplo prtico, para tornar as coisas mais claras!
=)
Suzana aposentada por idade, tendo solicitado o benefcio aos 60
anos em abril de 2005. No entanto, tomou conhecimento que durante o
clculo para concesso do seu benefcio, no foram excludos os 20%
menores salrios de contribuio de todo o perodo laboral o qual tinha
direito, o que acarretou na reduo do valor da sua RMB. Suzana poder
impetrar ao com pedido de reviso AT abril de 2015, pois so de 10
anos o prazo decadencial para reclamar sobre a reviso do benefcio.
No entanto, prescreve em 5 anos a contar da data em que deveriam
ter sido pagas (04/2005) o direito de Suzana pleitear ao contra a
Previdncia com intuito de cobrar os valores devidos pelo INSS para com o
segurado. Dessa forma, estando hoje em abril de 2012, prescreveu em
2010 o direito de a referida aposentada receber a diferena que lhe caberia,
referentes a 2005 e 2006, podendo impetrar ao referente apenas aos
ltimos 5 anos (2007, 2008, 2009, 2010 e 2011). Observe a linha do
tempo:

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04/2005 a 04/2010
5 anos
Perodo Prescricional para
impetrar ao para
cobrana de valores que
deveriam ter sido pagos.

2005

2006

2007

2008

2009

Prescrevem em:
2010 os direitos referentes a 2005,
2011 os direitos referentes a 2006,
2012 os direitos referentes a 2007,
e assim por diante.

2010

2011

2012

(...)

04/2005 a 04/2015
10 anos
Perodo decadencial para
peticionar reviso de
benefcio.

04/2005
Solicitao de
Benefcio:
Aposentadoria
por Idade

Para efeitos previdencirios, quando pedido de reviso de deciso


vier acompanhado de novos documentos, alm dos existentes no processo,
no ser considerado pedido de reviso, e sim um novo pedido de benefcio.
Em suma, a apresentao de novos documentos cria uma nova requisio
e no uma mera reviso.
O pedido de reviso de deciso indeferitria DEFINITIVA
benefcio confirmada pela ltima instncia do Conselho de Recursos
Previdncia Social (CRPS), no ter sequncia eventual, aplicando-se,
caso de apresentao de novos documentos, alm dos j existentes
processo, o disposto no pargrafo anterior.

de
da
no
no

No caso de reviso de benefcio em manuteno com apresentao


de novos elementos extemporaneamente ao ato concessrio, os efeitos
financeiros devem ser fixados na data do pedido de reviso.
O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de
que decorram efeitos favorveis para os seus beneficirios decai em 10
anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada mf, sendo que nesse caso, no ocorrer decadncia para anulao desses
atos.
No caso de efeitos patrimoniais contnuos, o prazo decadencial contarse- da percepo do primeiro pagamento. Considera-se exerccio do direito
de anular qualquer medida de autoridade administrativa que importe
impugnao validade do ato.
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02. Decadncia e Prescrio na Parte de Custeio.


Quanto parte de custeio, os institutos da decadncia e da prescrio,
esto intimamente ligados rea tributria. Para revisar de forma bem
superficial, no Direito Tributrio, o que seria prazo decadencial e prazo
prescricional? Na esfera federal seria o seguinte:

Prazo Decadencial: o prazo o qual a Receita Federal do


Brasil (RFB) tem para constituir o crdito tributrio referente
Contribuio Social, por meio do Lanamento Tributrio.
Prazo Prescricional: o prazo o qual a RFB tem para
cobrar esse crdito do contribuinte (sujeito passivo).

Em um esquema bem simples:

Fato
Gerador

5 Anos
Prazo
Decadencial

Constituio
do CT
(Lanamento)

5 Anos

Cobrana
do CT

Prazo
Prescricional

Sobre esse assunto, at o ano de 2008, discutia-se o prazo de


decadncia e prescrio das contribuies sociais. Esse dilema estava no
fato de a Lei n. 8.212/1991 (Plano de Custeio da Previdncia Social) prever
que o prazo decadencial e prescricional das contribuies sociais era de 10
anos, ao passo que o Cdigo Tributrio Nacional de 1966 (CTN/1966)
sempre definiu que o prazo decadencial e prescricional dos tributos em geral
era de 5 anos.

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Existiam doutrinadores apoiando as duas correntes e as provas
objetivas de concursos cobravam, ora a literalidade do CTN (5 anos), ora a
literalidade da Lei n. 8.212/1991 (10 anos).
Finalmente, em 2008, aps incontveis demandas judiciais, o
Supremo Tribunal Federal (STF) publicou a seguinte Smula Vinculante:
Smula Vinculante n. 08/2008: so inconstitucionais o
pargrafo nico do artigo 5. do Decreto-Lei n. 1.569/1977 e os
artigos 45 e 46 da Lei n. 8.212/1991, que tratam de
prescrio e decadncia de crdito tributrio.

A partir dessa smula, as contribuies sociais (espcie do gnero


tributo) comearam a seguir os prazos decadenciais e prescricionais
presentes no CTN/1966 (5 anos). Diante de tal mudana e adaptando um
pouco os dizeres do CTN, temos que:
Decadncia:
O direito de a Receita Federal do Brasil constituir o crdito tributrio
referente s contribuies Sociais extingue-se aps 5 anos,
contados:
1. Do 1. dia do exerccio seguinte quele em que o crdito
poderia ter sido constitudo, ou;
2. Da data em que se tornar definitiva a deciso que houver
anulado, por vcio formal, a constituio do crdito
anteriormente efetuada.

Prescrio:
A ao para a cobrana do crdito tributrio referente s
Contribuies Sociais prescreve em 5 anos, contados da data da
sua constituio definitiva.

Amigo Concurseiro, se cair em sua prova alguma questo sobre


decadncia ou prescrio de Contribuies Sociais, no tenha dvida, o
prazo de 5 anos. =)
Para concluir o assunto, vou apresentar um quadro resumo sobre
Decadncia e Prescrio no Direito Previdencirio:
Prazo:

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Decadencial: Prescricional:
Reviso de Benefcios:
Benefcios

Cobrana de valores devidos pelo INSS:


Anulao de atos favorveis ao segurado:

Custeio

Constituio da Contribuio Social:


Cobrana da Contribuio Social:

10 anos

5 anos

10 anos

5 anos

5 anos

05. Acumulao de Benefcios Previdencirios.


A acumulao de benefcios previdencirios acontece de forma
expressa na legislao previdenciria (Lei n. 8.213/1991, Decreto n.
3.048/1999 e Instruo Normativa INSS/PRESS n. 77/2015).
Por se tratar do instrumento mais recente e mais detalhado,
adotaremos a Instruo Normativa INSS/PRESS n. 77/2015 como base
para nossos estudos neste ponto do curso.
Sendo assim, conforme dispe o ato normativo supracitado, em seu
Art. 528, salvo no caso de direito adquirido, NO permitido o
recebimento conjunto dos seguintes benefcios, inclusive quando
decorrentes de acidentes do trabalho:
1. Aposentadoria com Auxlio Doena;
2. Auxlio Acidente com Auxlio Doena, do mesmo acidente ou da
mesma doena que o gerou;
3. Renda Mensal Vitalcia (antigo benefcio previdencirio extinto pela
Lei Orgnica da assistncia Social LOAS) com qualquer outra
espcie de benefcio da Previdncia Social;
4. Penso Mensal Vitalcia de Seringueiro (Soldado da Borracha), com
qualquer outro Benefcio de Prestao Continuada (BPC) mantido pela
Previdncia Social;
5. Auxlio Acidente com Aposentadoria, quando a consolidao das
leses decorrentes de acidentes de qualquer natureza ou o
preenchimento dos requisitos da aposentadoria sejam posteriores a
11/11/1997;
6. Mais de uma Aposentadoria;

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7. Aposentadoria com Abono de Permanncia em Servio (antigo
benefcio previdencirio extinto em 1994);
8. Salrio Maternidade com Auxlio Doena ou Salrio Maternidade
com Aposentadoria por Invalidez;
9. Mais de um Auxlio Doena, inclusive acidentrio;
10. Mais de um Auxlio Acidente;
11. Mais de uma Penso por Morte deixada por cnjuge ou
companheiro, facultado o direito de opo pela mais vantajosa;
12. Penso por Morte deixada por cnjuge ou companheiro com
Auxlio Recluso de cnjuge ou companheiro, facultado o direito de
opo pelo mais vantajoso;
13. Mais de um Auxlio Recluso de instituidor cnjuge ou
companheiro, facultado o direito de opo pelo mais vantajoso;
14. Auxlio Recluso pago aos dependentes, com Auxlio Doena,
Aposentadoria ou Abono de Permanncia em Servio (extinto em
1994) ou Salrio Maternidade do segurado recluso;
15. Seguro Desemprego com qualquer Benefcio de Prestao
Continuada (BPC) da Previdncia Social, exceto Penso por Morte,
Auxlio Recluso, Auxlio Acidente, Auxlio Suplementar (benefcio
extinto) e Abono de Permanncia em Servio (benefcio extinto);
16. Benefcio Assistencial com Benefcio da Previdncia Social ou de
qualquer outro regime previdencirio, exceto nos seguintes casos
especficos:
a) Penso Indenizatria a Cargo da Unio;
b) Penso Especial aos Deficientes Fsicos Portadores da
Sndrome da Talidomida (Lei n. 7.070/1982);
c) Benefcio Indenizatrio a Cargo da Unio;
d) Penso Especial aos Dependentes das Vtimas da Hemodilise
de Caruaru/PE (Lei n. 9.422/1996), e;

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e) Penso Especial
11.520/2007.

(Hansenase),

prevista

na

Lei

n.

17. Auxlio Suplementar (benefcio extinto) com Aposentadoria ou


Auxlio doena, observado quanto ao auxlio doena o seguinte:
a) Se, em razo de qualquer outro acidente ou doena, o
segurado fizer jus a Auxlio Doena, o Auxlio Suplementar ou
Auxlio Acidente ser mantido, concomitantemente com o
Auxlio Doena e, quando da cessao deste ser:
- Mantido, se no for concedido novo benefcio, ou;
- Cessado, se
Aposentadoria.

concedido

Auxlio

Acidente

ou

Alm dos casos de acumulaes proibidas supracitadas, devemos ter


conhecimento das seguintes nuances presentes na Instruo Normativa
INSS/PRESS n. 77/2015 (por favor, no precisa decorar):
a) A partir de 13/12/2002, o segurado recluso, que contribuir
facultativamente para o RGPS, no faz jus aos benefcios de Auxlio
Doena e de Aposentadoria durante a percepo, pelos dependentes,
do Auxlio Recluso, sendo permitida a opo, desde que manifestada,
tambm, pelos dependentes, pelo benefcio mais vantajoso;
b) Salvo nos casos de Aposentadoria por Invalidez ou Especial,
observado quanto a ltima, o retorno do aposentado atividade no
prejudica o recebimento de sua aposentadoria, que ser mantida no
seu valor integral;
c) O Auxlio Suplementar ou Auxlio Acidente ser suspenso at a
cessao do Auxlio Doena acidentrio concedido em razo do
mesmo acidente ou doena, devendo ser restabelecido aps a
cessao do novo benefcio ou cessado se concedida aposentadoria;
d) Comprovada a acumulao indevida na hiptese estabelecida no
tpico 15 supracitado, dever o fato ser comunicado a rgo prprio
do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE), por ofcio, informando o
nmero do PIS do segurado;
e) permitida a acumulao dos benefcios previstos no RGPS com o
benefcio de que trata a Lei n. 7.070/1982, concedido aos portadores
da deficincia fsica conhecida como Sndrome da Talidomida;
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f) Ser permitida ao menor sob guarda a acumulao de recebimento


de Penso por Morte em decorrncia do falecimento dos pais
biolgicos com Penso por Morte de um dos seus guardies, somente
quando esta ltima ocorrer por determinao judicial, e;
g) Para benefcios assistenciais iniciados a partir de 18/11/2011, ser
permitida a acumulao com as penses indenizatrias a cargo da
Unio, observado o disposto no tpico 16 supra apresentado.
Dando continuidade, devemos nos lembrar de que, apesar de o
Seguro Desemprego ser um benefcio de natureza previdenciria, ele no
pago pelo INSS e sim pelo Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE). Mesmo
sendo uma benesse da esfera trabalhista, o legislador previdencirio trouxe
algumas restries de acumulao, conforme apresentado acima.
Quanto a Sndrome de Talidomida, considero importante conhecer
um pouco da histria por trs dessa benesse. Desde o final da dcada de
50, o sedativo Talidomida est presente no mercado mundial. Sendo que
essa medicao foi desenvolvida na Alemanha e tinha como objetivo
controlar a ansiedade e os constantes enjoos das mulheres grvidas.
Porm, a partir de meados da dcada de 60 foi descoberto que essa
medicao provocava a m formao dos fetos dessas gestantes, sendo
proibida a sua posologia a mulheres grvidas.
Recentemente, em 2010, cientistas japoneses comprovaram que a
Talidomida interfere diretamente na formao fetal, inativando a enzima
Cerebol, de importncia essencial nos primeiros meses de vida para
formao dos membros do beb.
Voltando ao Direito Previdencirio, essa penso prevista na Lei n.
7.070/1982 no poder ser reduzida em razo de eventual aquisio de
capacidade laborativa ou de reduo de incapacidade para o trabalho
ocorrida aps a concesso da penso vitalcia.
Agora, que todas as disposies sobre acumulao de benefcios
foram apresentadas, vou expor um interessantssimo quadro-resumo para
a sua prova, com as principais combinaes cobradas em provas. =)
Devo ressaltar, que na tabela abaixo, somente so proibidas as
acumulaes cujo campo de cruzamento aparece a palavra No. Todos
os benefcios cujo campo de cruzamento aparea em branco, quer dizer que
so benefcios acumulveis.
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Apos. Apos. Apos. Apos.


Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No
No

No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Para arrematar esse tpico, com chave de ouro, vou deixar um


resumo da parte de Benefcios:

Benefcio:

1. Quem
tem
direito:

2. Requisitos para concesso:


PC

TC

Apos. por Idade


(FP optativo)

Id. Mn.
65-H e 60-H Rural
60-M e 55-M Rural

CADES F

180

P/Defic.:
FP favorvel

60-H Defic. + TC
55-M Defic. + TC

3. RMB:

70% x SB
+ 1%/12CS

35-H e 30-H Prof.


30-M e 25-M Prof.

Apos. Por TC
(FP obrigatrio)
CADES(1) F
P/Defic.:
FP favorvel

180

H Defic.:
25, 29 ou 33.

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100% x SB

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M Defic.:
20, 24 ou 28.
Apos. Invalidez

CADES F

12 - regra
0 - Acident.

100% x SB

Apos. Especial

E, A e
C (Coop)

180

15, 20 ou 25 anos
em ativ. Especial

100% x SB

Aux. Doena

CADES F

12 - regra
0 - Acident.

91% x SB

Aux. Acidente

E, A e S

50% x SB

Aux. Recluso

Depend. dos
CADES F

Sal.
Maternidade

CADES F

10 (C, S, F)
0 (E, D, A)

Cota/filho

100% x RMB
Apos. Invalid.

Sal. Famlia
Penso P/Morte

E, A e Trab.
Rural Apos.
depend. dos
CADES F

100% x RMB
Apos. Invalid.
Sal. da Segurada
(limite - Teto do
STF)

(1)

Segurado especial s tem direito a Aposentadoria por TC quando


contribuir facultativamente nas mesmas condies do contribuinte
individual e do segurado facultativo (20% x SC, com SC = RBC).

06. Acidente do Trabalho.


Para iniciarmos esse novo tpico, nada melhor que observamos a
atual definio legal de Acidente do Trabalho:
Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho
a servio de empresa ou de empregador domstico ou pelo
exerccio do trabalho dos segurados especiais (S), provocando
leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a
perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade
para o trabalho.

O Acidente do Trabalho aquele que acontece em razo do exerccio


do ofcio pelo trabalhador e causa leses corporais ou perturbaes
funcionais que causem:
1. Morte;
2. Perda permanente da capacidade laboral;
3. Perda temporria da capacidade laboral;
4. Reduo permanente da capacidade laboral, ou;
5. Reduo temporria da capacidade laboral.
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Para reduzir as chances de Acidente do Trabalho, a legislao


previdenciria prev que, cabe empresa a reponsabilidade pela adoo
e o uso de medidas coletivas e individuais de proteo e segurana da
sade do trabalhador. Essa disposio legislativa corroborada pela Norma
Regulamentadora (NR) do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) n.
06/1978, a qual afirma que empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, os Equipamentos de Proteo Individual (EPI) e os
Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC) adequados aos riscos da
atividade.
O no atendimento, por parte da empresa, das normas de segurana
e higiene do trabalho, constitui contraveno penal (crime menor ou crime
ano, como definiu o ilustre Doutrinador Penal Nelson Hungria), punvel
com multa. dever da empresa, inclusive, prestar todas as informaes
pormenorizadas sobre os riscos da operao e execuo das atividades aos
seus trabalhadores.
Para garantir tal prestao, cabe ao MTE, a fiscalizao das obrigaes
em matria de Segurana e Sade do Trabalho (SST). Devo ressaltar ainda,
que os sindicatos e entidades representativas da classe acompanharo o
fiel cumprimento dessas obrigaes por parte da empresa.
A legislao previdenciria clara ao afirmar que nos casos de
negligncia quanto s normas de SST indicadas para a proteo individual
e coletiva, a previdncia social propor Ao Regressiva contra os
responsveis.
Os Peritos Mdicos Previdencirios (INSS) tero acesso aos ambientes
de trabalho e a outros locais onde se encontrem os documentos referentes
ao controle mdico de sade ocupacional, e aqueles que digam respeito ao
programa de preveno de riscos ocupacionais, para verificar a eficcia das
medidas adotadas pela empresa para a preveno e controle das doenas
ocupacionais.
Alm disso, o INSS auditar a regularidade e a conformidade das
demonstraes ambientais, incluindo-se as de monitoramento biolgico, e
dos controles internos da empresa relativos ao gerenciamento dos riscos
ocupacionais, de modo a assegurar a veracidade das informaes prestadas
pela empresa e constantes do CNIS, bem como o cumprimento das
obrigaes relativas ao acidente de trabalho.
Os Peritos Mdicos Previdencirios devero, sempre que constatar o
descumprimento do disposto na legislao, comunicar formalmente aos
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demais rgos interessados na providncia, inclusive para aplicao e
cobrana da multa devida.
Alm do Acidente do Trabalho propriamente dito, a legislao
previdenciria traz uma srie de causas que so equiparadas ao Acidente
do Trabalho, a saber:
1. Doena profissional, assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada
atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo MTE.

A Doena Profissional aquela causada em razo de um trabalho


peculiar, ou seja, em funo de uma atividade muito especfica e no
comum.
Como exemplo, podemos citar a intoxicao pelo chumbo nos
montadores de bateria automotiva, ou ainda, a perda auditiva dos
trabalhadores metalrgicos que trabalham com caldeiras ou vasos de
presso. Como podemos perceber, no so atividades cotidianas.
2. Doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou
desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho
realizado e com ele se relacione diretamente, constante de
relao elaborada pelo MTE.

A Doena do Trabalho aquela causada em razo de condies


especiais de um trabalho convencional. No estamos diante de atividades
peculiares, mas sim atividades comuns.
Como exemplo, podemos citar a Leso por Esforo Repetitivo (LER)
que afeta geralmente os trabalhadores que passam horas por dia na frente
de um computador digitando e processando dados, como o caso dos
bancrios e secretrias.
Vamos deixar bem claro a diferena entre DOENA PROFISSIONAL
E DOENA DE TRABALHO!
Como determina a doutrina trabalhista majoritria, molstia
profissional ou doena profissional, a que o empregado contrai em
consequncia do exerccio de sua atividade laboral, como, por exemplo, o
saturnismo (espcie de intoxicao) dos que trabalham com chumbo.
Em sua origem, como em suas consequncias, a doena profissional
se confunde com o acidente de trabalho. Diferenciam-se na forma de
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produo, pois, enquanto o acidente propriamente dito produz-se sbita e
inesperadamente, a molstia profissional evolui lentamente, tendo causa
durvel e, por assim dizer, permanente.
Dando continuidade, devemos ter cuidado pois algumas doenas
NO so classificadas como Doena do Trabalho, logo, tambm NO
so equiparadas ao Acidente do Trabalho, a saber:
a) A doena degenerativa;
b) A inerente a grupo etrio;
c) A que no produza incapacidade laborativa, e;
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante de regio
em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante
de exposio ou contato direto determinado pela natureza do
trabalho.

Em caso excepcional, constatando-se que a doena no


classificada como Doena Profissional ou Doena do Trabalho, resultou
nas condies especiais em que o trabalho executado e com ele se
relaciona diretamente, cabe a Previdncia Social considerar essa doena
como um caso de Acidente do Trabalho.
Agora, vamos dar continuidade
equiparadas ao Acidente do Trabalho:

a srie

de causas que

so

3. O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a


causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do
segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o
trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua
recuperao.

O acidente que contribuiu de maneira acessria para a morte ou


reduo/perda da capacidade laboral do trabalhador considerado, perante
a legislao previdenciria e trabalhista, como Acidente do Trabalho.
Imagine que Marcos esteja tomando um cafezinho na cantina da
empresa no exato momento da queda de uma viga de ao sobre a sua perna
direita, derrubando-o do 5. andar at o trreo.
A queda da viga, seguida da queda de Marcos foram as causas do
acidente, ainda que Marcos no estivesse de fato trabalhando (pois estava
tomando caf no momento da queda do objeto).
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Nesse caso, o acidente com a viga de ao foi um acidente ligado ao


trabalho, que embora no tenha sido causa nica, contribuiu diretamente
para morte de Marcos, afinal de contas, alm de sofrer com a queda da viga
em sua perna, o trabalhador azarado foi lanado de uma altura de
aproximadamente 15 metros, o que lhe causou a morte! um exemplo
mrbido, mas interessante.
4. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do
trabalho, em consequncia de:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por
terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo
de disputa relacionada ao trabalho;
c) Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razo, e;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de fora maior.

Todos os atos listados, desde que sofrido no local de trabalho, so


considerados Acidentes do Trabalho para efeitos legais. No merecem
maiores comentrios por se tratar de uma lista autoexplicativa.
5. A doena proveniente de contaminao acidental do
empregado no exerccio de sua atividade;

A contaminao acidental, perante a legislao previdenciria,


tambm considerada um Acidente do Trabalho.
6. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
a) Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a
autoridade da empresa;
b) Na prestao espontnea de qualquer servio empresa
para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
c) Em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo
quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor
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capacitao da mo de obra, independentemente do meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do
segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo,
inclusive veculo de propriedade do segurado.

Todos os atos listados, ainda que sofridos fora local de trabalho, so


considerados Acidentes do Trabalho para efeitos legais. No merece
maiores comentrios, pois se trata de uma lista autoexplicativa.
Para a legislao previdenciria, considera-se como se no exerccio do
trabalho estivesse, os perodos, no prprio local de trabalho, destinados a
refeio, descanso ou para satisfao de outras necessidades fisiolgicas.
Conforme dispe a legislao previdenciria, a percia mdica do INSS
considerar caracterizada a natureza acidentria da incapacidade quando
constatar ocorrncia de nexo tcnico epidemiolgico entre o trabalho e o
agravo, decorrente da relao entre a atividade da empresa ou do
empregado domstico e a entidade mrbida motivadora da incapacidade
elencada na Classificao Internacional de Doenas (CID), em
conformidade com o que dispuser o regulamento.
Na falta desse nexo tcnico, a Percia Mdica no realizar a
caracterizao do suposto Acidente do Trabalho.
Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando
se verificar nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade, elencada na CID.
Reconhecidos pela Percia Mdica do INSS a incapacidade para o
trabalho e o nexo entre o trabalho e o agravo, sero devidas as prestaes
acidentrias a que o beneficirio tenha direito.
Para fins previdencirios, considera-se agravo a leso, doena,
transtorno de sade, distrbio, disfuno ou sndrome de evoluo aguda,
subaguda ou crnica, de natureza clnica ou subclnica, inclusive morte,
independentemente do tempo de latncia.
A percia mdica do INSS poder deixar de reconhecer o nexo tcnico
epidemiolgico, quando demonstrada a inexistncia de nexo entre o
trabalho e o agravo.

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Por fim, a empresa ou o empregador domstico podero requerer a
no aplicao do nexo tcnico epidemiolgico, de cuja deciso caber
recurso, com efeito suspensivo, da empresa, do empregador domstico ou
do segurado ao Conselho de Recursos da Previdncia Social (CRPS).
01. Comunicao do Acidente do Trabalho.
Conforme determina a nossa legislao previdenciria, temos a
seguinte determinao legal:
A empresa ou o empregador domstico devero comunicar o
Acidente do Trabalho, ocorrido com o empregado (E), o domstico
(D) e o trabalhador avulso, Previdncia Social at o 1. dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato,
autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite
mnimo (salrio mnimo) e o limite mximo (teto do RGPS) do
salrio de contribuio, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.

A empresa ou o empregador domstico tem o dever de comunicar ao


INSS sobre os Acidentes do Trabalho ocorridos. Essa comunicao dever
ser feita por meio da Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT), que
o documento oficial de registro de acidentes. Essa comunicao deve seguir
os seguintes prazos:
1. Em regra, o INSS deve ser informado at o 1. dia til seguinte a
acidente, ou;
2. Em caso de morte, o INSS deve ser avisado imediatamente.
As multas pela no comunicao ao INSS ou pela comunicao
extempornea variam entre o valor do salrio mnimo (R$ 788,00) e o teto
do RGPS (R$ 4.663,75).
Da CAT original ser fornecida cpia fiel (idntica) ao acidentado
ou seus dependentes (em caso de morte) e ao sindicato da categoria do
acidentado ou do de cujus (falecido). No caso de multa, o sindicato da
categoria poder acompanhar a cobrana, pela Previdncia Social, da multa
supracitada.
A falta de comunicao ao INSS pela empresa ou pelo empregador
domstico pode ser formalizada junto autarquia previdenciria pelo
prprio acidentado, pelos seus dependentes, pelo respectivo sindicato, pelo
mdico que o assistiu ou qualquer autoridade pblica.
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Os casos de comunicao previstas no pargrafo acima no seguem


os prazos estabelecidos para a empresa: 1 dia til (regra) ou de imediato
(caso de morte), muito menos eximem as empresas e os empregadores
domsticos da responsabilidade pela falta de comunicao ao INSS.
Inclusive, o pagamento pela Previdncia Social das prestaes decorrentes
do acidente no exclui a responsabilidade civil da empresa, do empregador
domstico ou de terceiros.
Alm das prestaes beneficirias, o segurado que sofreu o Acidente
do Trabalho tem garantido, pelo prazo mnimo de 12 meses, a
manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao
do Auxlio Doena Acidentrio, independentemente da percepo de Auxlio
Acidente.
Estamos diante de uma estabilidade provisria, o que significa
dizer que tem garantido o emprego, o empregado que recebeu alta mdica,
aps o retorno s atividades laborais (findado perodo de benefcio
previdencirio).
02. Ao Regressiva.
A ao regressiva acidentria, prevista no Art. 120 da Lei n.
8.213/1991, fundamenta-se no dever de reparao dos danos decorrentes
da concesso de prestaes sociais acidentrias, quando verificada a
negligncia do empregador quanto ao cumprimento das normas de
segurana e sade do trabalho.
Por sua vez, alguns empregadores demandados regressivamente pela
Previdncia Social argumentam que o Seguro contra Acidentes do Trabalho
(SAT), atualmente sob a sigla GILRAT, previsto na Constituio Federal de
1988 e na Lei n. 8.212/1991, fora criado para cobrir todos os custos das
prestaes sociais acidentrias, dada sua natureza securitria.
Esses tambm alegam que as contribuies para o SAT seriam
verdadeiros prmios de seguro e que a elas se aplicariam as disposies
que regulam o seguro privado, inviabilizando o direito de regresso da
Previdncia Social, em face da disposio prevista no Art. 800 do Cdigo
Civil, a saber:
Art. 800. Nos seguros de pessoas, o segurador no pode sub-rogarse nos direitos e aes do segurado, ou do beneficirio, contra o
causador do sinistro.

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Por seu turno, o enfoque nas normas que disciplinam o SAT e a ao
regressiva acidentria, todas reconhecidamente de direito pblico,
podero levar concluso de que a cobrana do SAT e a propositura de
aes regressivas acidentrias so compatveis entre si.
Sendo assim, conclui-se que o Seguro contra Acidentes do Trabalho
submete-se ao regime jurdico de direito pblico e as contribuies
institudas para o seu custeio possuem natureza jurdica tributria.
No se aplicam ao SAT as normas do Cdigo Civil relativas ao seguro
privado, pois no se trata de seguro de pessoa, mas de Seguro Social
destinado ao custeio dos benefcios de Aposentadoria Especial e dos
benefcios acidentrios concedidos em razo do Grau de Incidncia de
Incapacidade Laborativa, decorrente dos riscos do meio ambiente do
trabalho.
O SAT foi institudo para cobrir os riscos ordinrios da atividade
empresarial e somente esses riscos so socializados. Os demais, advindos
da negligncia do empregador quanto ao cumprimento das normas de
segurana e sade do trabalho, devem ser suportados por quem lhe deu
causa, atravs de ao regressiva acidentria, pela qual ser garantido ao
demandado o contraditrio e a ampla defesa.
Por fim, conclui-se que a ao regressiva acidentria pode servir de
instrumento para a criao de uma cultura de preveno de acidentes.
07. Recurso das Decises Administrativas.
Conforme dispe a legislao previdenciria, das decises do INSS
nos processos de interesse dos beneficirios caber recurso para o Conselho
de Recursos da Previdncia Social (CRPS).
Por sua vez, de 30 dias o prazo para interposio de recursos e
para o oferecimento de contrarrazes, contados da cincia da deciso e da
interposio do recurso, respectivamente.
O INSS pode reformar suas decises, deixando, no caso de reforma
favorvel ao interessado, de encaminhar o recurso instncia competente.
Se o reconhecimento do direito de o interessado ocorrer na fase de
instruo do recurso por ele interposto contra deciso de Junta de
Recursos ou de Cmara de Julgamento, o processo, acompanhado das
razes do novo entendimento, ser encaminhado:
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1. Junta de Recursos, no caso de deciso dela emanada, para fins


de reexame da questo, ou;
2. Cmara de Julgamento, se por ela proferida a deciso, para
reviso do acrdo, na forma que dispuser o seu Regimento
Interno.
A propositura pelo beneficirio de ao judicial que tenha por objeto
idntico pedido sobre o qual versa o processo administrativo importa
renncia ao direito de recorrer na esfera administrativa e desistncia do
recurso interposto.
Os recursos tempestivos contra decises das Juntas de Recursos do
Conselho de Recursos da Previdncia Social tm efeito suspensivo e
devolutivo. Por sua vez, no se considera recurso o pedido de reviso de
acrdo endereado s Juntas de Recursos e Cmaras de Julgamento.
No obstante, vedado ao INSS escusar-se de cumprir as diligncias
solicitadas pelo CRPS, bem como deixar de dar cumprimento s decises
definitivas daquele colegiado, reduzir ou ampliar o seu alcance ou executlas de modo que contrarie ou prejudique seu evidente sentido.
Havendo controvrsia na aplicao de lei ou de ato normativo, entre
rgos do Ministrio da Previdncia Social (MPS) ou entidades vinculadas,
ou ocorrncia de questo previdenciria de relevante interesse pblico ou
social, poder o rgo interessado, por intermdio de seu dirigente, solicitar
ao Ministro de Estado da Previdncia Social soluo para a controvrsia ou
questo.
A controvrsia na aplicao de lei ou ato normativo supracitada ser
relatada in abstracto (somente o teor da norma) e encaminhada com
manifestaes fundamentadas dos rgos interessados, podendo ser
instruda com cpias dos documentos que demonstrem sua ocorrncia.
Por fim, a Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS dever
pronunciar-se em todos os casos previstos neste tpico.
08. PIS/PASEP.
Os fundos do Programa de Integrao Social (PIS) e do Programa de
Formao do Patrimnio do Servidor Pblico (PASEP) so constitudos com
a arrecadao das contribuies dos trabalhadores. Unificados em 1976,
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estes fundos garantem recursos para subsidiar o Seguro Desemprego e
o Abono Salarial.
O PIS promove a integrao do empregado com a empresa privada
em que trabalha. Com o nmero de inscrio no PIS em mos, o cidado
pode realizar consultas e saques dos benefcios sociais administrados pela
Caixa Econmica Federal.
O empregador deve verificar se o contratado est no PIS. Essa
inscrio deve ser feita no momento da primeira contratao com carteira
assinada. Se o empregado no estiver inscrito no PIS, o empregador deve
preencher o Documento de Cadastramento do Trabalhador, disponvel em
agncias ou no site da Caixa Econmica Federal (CEF). Duas vias do
documento devem ser levadas a uma agncia da CEF, junto com o carto
do Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas (CNPJ).
Se o empregador for pessoa fsica, deve ser apresentado o
comprovante de matrcula no Cadastro Especfico do INSS (CEI). Em
seguida, a CEF emite o carto com o nmero de inscrio no PIS, que deve
ser entregue pessoa contratada pelo empregador. necessrio guardar
esse comprovante, pois o nmero do PIS ser solicitado a cada novo
emprego do trabalhador.
J o Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico
(PASEP) foi criado pelo Governo Federal em 1970, e permite que a categoria
de servidores participe da receita das entidades integrantes que contribuem
com um determinado percentual. Participam do PASEP, todos os servidores
em atividade, civis e militares, cadastrados no Programa.
09. Modernizao da Previdncia Social e Outras Disposies
Legais.
1. Modernizao da Previdncia Social.
As disposies legais em relao Modernizao da Previdncia Social
encontram-se na parte final da Lei n. 8.212/1991, e tratam das disposies
finais e transitrias. Diante de tal transitoriedade, devemos tomar alguns
cuidados ao estudar esse tpico, pois existem muitos dispositivos sem
aplicao jurdica e alguns dispositivos institutivos que perderam a razo de
existir.
Para iniciarmos, observem o dispositivo que trata da criao do
Cadastro Nacional do Trabalhador (CNT):
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At que seja implantado o Cadastro Nacional do Trabalhador (CNT),


as instituies e rgos federais, estaduais, do Distrito Federal e
municipais, detentores de cadastros de empresas e de
contribuintes em geral, devero colocar disposio do Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS), mediante a realizao de
convnios, todos os dados necessrios permanente atualizao
dos cadastros da Previdncia Social.

O CNT foi criado sob a denominao de Cadastro Nacional de


Informaes Sociais (CNIS), contendo informaes cadastrais de
trabalhadores, empregados, contribuintes individuais, empregadores,
vnculos empregatcios e remuneraes.
Com a criao do CNIS, o dispositivo supracitado perdeu a sua
efetividade, pois no h mais a necessidade de os entes polticos deixarem
disponveis ao INSS dados sobre empresas e contribuintes.
Tambm consta entre as aes de modernizao da Previdncia, a
obrigao do Titular de Cartrio de Registro Civil de Pessoas Naturais
(CRC) comunicar ao INSS, at o dia 10 de cada ms, o registro dos bitos
ocorridos no ms imediatamente anterior, devendo constar nessa relao a
filiao, a data e o local de nascimento da pessoa falecida.
No ms que no for registrado nenhum bito, dever o Titular de CRC
comunicar essa ocorrncia ao INSS no mesmo prazo supracitado, ou seja,
at o 10. dia do ms seguinte.
A falta de comunicao em poca prpria, bem como o envio de
informaes inexatas, implicar ao Titular de CRC multa varivel conforme
a gravidade da infrao. Conforme dispe a Portaria MPS-MF n. 13/2015,
essas podem variar de R$ 1.925,81 a R$ 192.578,66.
A comunicao em questo dever ser feita por meio de formulrios
para cadastramento de bito, conforme modelo aprovado pelo Ministrio
da Previdncia Social (MPS). Nesse formulrio dever constar, alm dos
dados referentes identificao do CRC, pelo menos uma das seguintes
informaes relativas pessoa falecida:
a) Nmero de inscrio do PIS/PASEP;
b) Nmero de inscrio no CNIS;
c) Nmero do CPF;
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d) Nmero de registro da Carteira de Identidade e respectivo rgo


emissor;
e) Nmero do ttulo de eleitor;
f) Nmero do registro de nascimento ou casamento, com informao
do livro, da folha e do termo, e;
g) Nmero e srie da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS).
Quanto s aes de modernizao em relao concesso e
manuteno dos benefcios previdencirios, cabe ao MPS e ao INSS
manterem programa permanente de reviso da concesso e da manuteno
de tais benefcios, a fim de apurar irregularidades e falhas existentes.
Conforme dispe a legislao previdenciria, o MPS e o INSS
procedero, no mnimo a cada 5 (cinco) anos, ao Recenseamento
Previdencirio, abrangendo todos os aposentados, pensionistas e
beneficirios do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS).
Devo ressaltar ainda que dever do INSS rever os benefcios,
inclusive os conferidos por acidente do trabalho, ainda que concedidos
judicialmente, para avaliar a persistncia, atenuao ou agravamento da
incapacidade para o trabalho alegada como causa para a sua concesso.
O cuidado ao conceder um benefcio bastante grande, e o servidor
do INSS dever adotar a prtica de cruzar as informaes declaradas pelo
segurado com os dados de cadastros de empresas e de contribuintes. Para
os casos de recebimento de benefcio por intermdio de terceiro (com a
devida procurao), cabe ao INSS proceder ao recadastramento de todos
os beneficirios que recebem seus benefcios previdencirios por meio de
procurador.
O documento de procurao, por sua vez, dever, a cada semestre,
ser revalidado pela agncia do INSS da localidade do beneficirio. Essas
disposies quanto percepo de benefcios por terceiros mediante
procurao esto vigentes, mas possuem pouca eficcia.
Atualmente os bancos contam com caixas eletrnicos onde possvel
realizar o saque dos benefcios previdencirios concedidos aos
contribuintes, sem a necessidade de procurao que outrora era necessrio.
a informatizao a servio da populao.
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Havendo indcio de irregularidade na concesso ou na manuteno de


benefcio, a Previdncia Social, por meio do INSS, notificar o beneficirio
para apresentar defesa, provas ou documentos de que dispuser no prazo
de 30 (trinta) dias.
A notificao ser feita por via postal com aviso de recebimento
(AR) e, no comparecendo o beneficirio nem apresentando defesa, ser
suspenso o benefcio, com notificao ao beneficirio por edital resumido
publicado uma vez em jornal de circulao na localidade.
Decorrido o prazo de 30 dias aps a notificao postal ou por edital
sem que tenha havido resposta, ou caso seja considerada pela Previdncia
Social como insuficiente ou improcedente a defesa apresentada, o benefcio
ser cancelado, dando-se conhecimento da deciso ao beneficirio.
Quanto parte gerencial, cabe ao setor de benefcios do INSS
estabelecer indicadores qualitativos e quantitativos para acompanhamento
e avaliao das concesses de benefcios realizadas pelas agncias locais
da autarquia.
Alm disso, fica o INSS autorizado, na forma da legislao especfica,
a contratar periodicamente auditorias externas para analisar e emitir
parecer sobre demonstrativos e pareceres sobre o pagamento de
benefcios, submetendo esses resultados ao MPS, para a devida apreciao.
Terminada a questo de concesso e reviso de benefcios, a
legislao previdenciria ainda prev que fica o INSS obrigado a:
1. Enviar s empresas e aos seus segurados, quando solicitado,
extrato relativo ao recolhimento das suas contribuies;
2. Emitir e enviar aos beneficirios o Aviso de Concesso de
Benefcio, alm da memria de clculo do valor dos benefcios
concedidos;
3. Reeditar verso atualizada, nos termos do Plano de Benefcios, da
Carta dos Direitos dos Segurados;
4. Divulgar, com a devida antecedncia, atravs dos meios de
comunicao, alteraes porventura realizadas na forma de
contribuio das empresas e dos segurados em geral;

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5. Descentralizar, progressivamente, o processamento eletrnico das
informaes, mediante extenso dos programas de informatizao de
postos de atendimento, e;
6. Disponibilizar ao pblico, inclusive por meio de rede pblica de
transmisso de dados (Internet), informaes atualizadas sobre as
receitas e despesas do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS),
bem como os critrios e parmetros adotados para garantir o
equilbrio financeiro e atuarial do regime.
As obrigaes previstas no merecem maiores comentrios, sendo a
mera leitura mais do que suficiente para a sua prova. =)
Para encerrar o tpico Modernizao da Previdncia Social, temos dois
dispositivos gerenciais que no merecem comentrios (mas merecem a
ateno da sua leitura):
A Auditoria Interna do INSS e a Procuradoria Federal Especializada
junto ao INSS devero, a cada trimestre, elaborar relao das
auditorias realizadas e dos trabalhos executados, bem como dos
resultados obtidos, enviando-a a apreciao do MPS.
O INSS dever implantar um programa de qualificao e
treinamento sistemtico de pessoal, bem como promover a
reciclagem e redistribuio de funcionrios conforme as demandas
dos rgos regionais e locais, visando melhoria da qualidade do
atendimento e o controle e a eficincia dos sistemas de
arrecadao e fiscalizao de contribuies, bem como de
pagamento de benefcios.

02. Outras Disposies Legais.


Essa parte das disposies finais e transitrias da Lei n. 8.212/1991
deve ser estudada com muito cuidado, pois estamos diante de vrios
dispositivos ultrapassados, outros apenas operacionais (sem interesse para
provas de concursos) e muitas disposies transitrias.
Sendo assim, vamos pincelar os dispositivos mais importantes dessa
parte da legislao previdenciria e apresenta-los, devidamente
atualizados. =)
Art. 85-A. Os tratados, convenes e outros acordos internacionais de
que Estado estrangeiro ou organismo internacional e o Brasil sejam partes,
e que versem sobre matria previdenciria, sero interpretados como lei
especial.
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(...)
Art. 87. Os oramentos das pessoas jurdicas de direito pblico e das
entidades da administrao pblica indireta devem consignar as dotaes
necessrias ao pagamento das contribuies da Seguridade Social, de
modo a assegurar a sua regular liquidao dentro do exerccio.
(...)
Art. 89. As Contribuies Patronais, as Contribuies dos Trabalhadores, as
Contribuies institudas a ttulo de substituio e as Contribuies devidas
a terceiros somente podero ser restitudas ou compensadas nas
hipteses de pagamento ou recolhimento indevido ou maior que o
devido, nos termos e condies estabelecidos pela Secretaria da Receita
Federal do Brasil.
(...)
4. O valor a ser restitudo ou compensado ser acrescido de juros
obtidos pela aplicao da taxa referencial do Sistema Especial de Liquidao
e de Custdia (SELIC) para ttulos federais, acumulada mensalmente, a
partir do ms subsequente ao do pagamento indevido ou a maior que o
devido at o ms anterior ao da compensao ou restituio e de 1%
relativamente ao ms em que estiver sendo efetuada.
(...)
8. Verificada a existncia de dbito em nome do sujeito passivo, o valor
da restituio ser utilizado para extingui-lo, total ou parcialmente,
mediante compensao.
9. Os valores compensados indevidamente sero exigidos com os
acrscimos moratrios de que trata a Lei n. 9.430/1996.
10. Na hiptese de compensao indevida, quando se comprove
falsidade da declarao apresentada pelo sujeito passivo, o contribuinte
estar sujeito multa isolada aplicada no percentual de 75%, conforme
previsto no Art. 44, Inciso I da Lei n. 9.430/1996, aplicado em dobro
(150%), e ter como base de clculo o valor total do dbito indevidamente
compensado.
11. Aplica-se aos processos de restituio das contribuies de que
trata este artigo e de reembolso de Salrio Famlia e Salrio Maternidade o
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rito previsto no Decreto n. 70.235/1972 (Processo Administrativo Fiscal
PAF).
(...)
Art. 91. Mediante requisio da Seguridade Social, a empresa obrigada a
descontar, da remunerao paga aos segurados a seu servio, a
importncia proveniente de dvida ou responsabilidade por eles contrada
junto Seguridade Social, relativa a benefcios pagos indevidamente.
Art. 92. A infrao de qualquer dispositivo da Lei n. 8.212/1991 para a
qual no haja penalidade expressamente cominada sujeita o
responsvel, conforme a gravidade da infrao, a multa varivel de R$
1.925,81 a R$ 192.578,66 (valores atualizados pela Portaria MPS-MF n.
13/2015).
(...)
Art. 95. 2. A empresa que transgredir as normas da Lei n. 8.212/1991,
alm das outras sanes previstas, sujeitar-se-, nas condies em que
dispuser o regulamento:
a) suspenso de emprstimos e financiamentos, por instituies
financeiras oficiais;
b) reviso de incentivos fiscais de tratamento tributrio especial;
c) inabilitao para licitar e contratar com qualquer rgo ou
entidade da administrao pblica direta ou indireta federal, estadual,
do Distrito Federal ou municipal;
d) interdio para o exerccio do comrcio, se for sociedade
empresria ou empresrio individual;
e) desqualificao para impetrar recuperao judicial, e;
f) cassao de autorizao para funcionar no pas, quando for o
caso.
Art. 96. O Poder Executivo enviar ao Congresso Nacional, anualmente,
acompanhando a Proposta Oramentria da Seguridade Social, projees
atuariais relativas Seguridade Social, abrangendo um horizonte temporal
de, no mnimo, 20 anos, considerando hipteses alternativas quanto s
variveis demogrficas, econmicas e institucionais relevantes.
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10. Crimes Contra a Previdncia Social.


Prezado amigo concurseiro, geralmente esse tpico se encontra
presente no edital da disciplina Direito Penal e no na disciplina Direito
Previdencirio, mas iremos tratar do assunto mesmo assim. =)
Sobre as provas de Direito Penal Previdencirio, posso afirmar que as
mesmas so extremamente conceituais, ou seja, extraem o conceito do
crime diretamente do Cdigo Penal, sem causar maiores dificuldades ao
candidato.
E vai a minha dica para essa disciplina: Aprenda somente os conceitos
penais, no perca tempo decorando prazo de pena (2 anos, 6 meses, 5
anos) ou se haver recluso, deteno e/ou multa. Repito, aprenda os
conceitos penais, pois esses sero certamente cobrados.
Os crimes contra a Previdncia Social geralmente exigidos nos
certames so os seguintes: Apropriao Indbita Previdenciria e
Sonegao de Contribuio Previdenciria, ambos previstos no
Decreto-Lei n. 2.848/1940, o nosso Cdigo Penal de 1940.
Vamos analisar o primeiro crime:
1. Apropriao Indbita Previdenciria: Deixar de repassar
previdncia social as contribuies recolhidas dos contribuintes, no prazo e
forma legal ou convencional.
Incorrem no mesmo crime, quem deixar de:
01. Recolher, no prazo legal, contribuio ou outra importncia
destinada Previdncia Social que tenha sido descontada de
pagamento efetuado a segurados, a terceiros ou arrecadada do
pblico;
02. Recolher contribuies devidas previdncia social que tenham
integrado despesas contbeis ou custos relativos venda de
produtos ou prestao de servios, e;
03. Pagar benefcio devido a segurado, quando as respectivas
cotas ou valores j tiverem sido reembolsados empresa pela
previdncia social.

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Como podemos observar, em qualquer hiptese em que o responsvel
deixar de repassar aos cofres pblicos as contribuies sociais devidas por
ele prprio, descontada de segurados ou previstas na contabilidade
da empresa ser considerada hiptese de crime de apropriao indbita
previdenciria, inclusive nos casos de pagamentos de benefcios
reembolsveis aps o reembolso por parte da Previdncia Social.
Todo crime traz a sua Punibilidade, que nada mais do que a
possibilidade de o Estado punir o infrator da Lei Penal. No caso do crime de
apropriao indbita previdenciria, essa punibilidade extinta se o
agente, espontaneamente, declara, confessa e efetua o pagamento das
contribuies, importncias ou valores e presta as informaes devidas
Previdncia Social, antes do incio da ao fiscal.
Em suma, o crime vai existir, mas no haver punio, sendo que o
agente apenas pagar os valores devidos (com as devidas correes)
Previdncia Social. S para constar, toda vez que um AFRFB visita uma
empresa para inicializar uma fiscalizao, ele lavra o Termo de Incio de
Ao Fiscal (TIAF).
No Direito Penal muito comum a existncia dos agravantes e dos
atenuantes. No caso do crime de apropriao indbita previdenciria,
aplicado o seguinte atenuante: facultado ao Juiz deixar de aplicar a pena
ou aplicar somente a de multa se o agente for primrio e de bons
antecedentes, desde que:
01. Tenha promovido, aps o incio da ao fiscal (TIAF) e antes de
oferecida a denncia, o pagamento da contribuio social
previdenciria, inclusive acessrios, OU;
02. O valor das contribuies devidas, inclusive acessrios, seja igual
ou inferior quele estabelecido pela previdncia social,
administrativamente, como sendo o mnimo para o ajuizamento
de suas execues fiscais (R$ 20.000,00).
A Lei n. 10.522/2002 define que o valor mnimo para ajuizamento
de execues fiscais de R$ 10.000,00. Por sua vez, a Portaria MF n.
75/2012 garante que o valor mnimo de R$ 20.000,00, como podemos
observar:
Art. 2. O Procurador da Fazenda Nacional requerer o
arquivamento, sem baixa na distribuio, das execues fiscais
de dbitos com a Fazenda Nacional, cujo valor consolidado seja

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igual ou inferior a R$ 20.000,00, desde que no conste dos autos
garantia, integral ou parcial, til satisfao do crdito.

Considero que o valor correto, e adotado pela Procuradoria-Geral da


Fazenda Nacional (PGFN), de R$ 20.000,00. Mas fique tranquilo, prezado
concurseiro, esse detalhe no cobrado em provas de concursos. =)
Considero importante ressaltar, que desde 2012, por meio do Agravo
Regimental no Recurso Especial 1260561, o STJ tem aplicado o Princpio
da Insignificncia ao Crime de Apropriao Indbita Previdenciria,
quando for constatado que o valor suprimido no ultrapassou R$ 10.000,00.
Nesses casos, afastada a tipicidade penal, ou seja, o ato praticado no
considerado crime.
Sendo o que tinha para ser visto sobre o crime de apropriao indbita
previdenciria, vamos analisar o segundo crime do nosso edital:
2. Sonegao de Contribuio Previdenciria: Suprimir ou reduzir
contribuio social previdenciria e qualquer acessrio, mediante as
seguintes condutas:
01. Omitir de folha de pagamento da empresa ou de documento
de informaes previsto pela legislao previdenciria, referente a
segurados empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual,
que lhe prestem servios;
02. Deixar de lanar mensalmente nos ttulos prprios da
contabilidade da empresa as quantias descontadas dos segurados
ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de servios, e;
03. Omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros auferidos,
remuneraes pagas ou creditadas e demais fatos geradores de
contribuies sociais previdencirias.
Como podemos observar, qualquer forma de no pagamento ou
reduo de recolhimento das contribuies sociais devidas considerada
hiptese de crime de sonegao de contribuio previdenciria.
Esse crime se aplica s omisses realizadas em folhas de pagamento,
na contabilidade da empresa e nas receitas e lucros auferidos pela empresa,
bem como nas remuneraes devidas.
A extino da punibilidade ocorre de maneiras DISTINTAS entre os
crimes de Apropriao Indbita Previdenciria e de Sonegao de
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Contribuio Previdenciria, pois no primeiro, a punibilidade extinta
se o agente espontaneamente declara, confessa e EFETUA o pagamento
das contribuies, importncias ou valores e presta as informaes devidas
Previdncia Social antes do incio da ao fiscal.
J no segundo, a punibilidade extinta se o agente espontaneamente
apenas declara e confessa as contribuies devidas e presta as informaes
devidas Previdncia Social INDEPENDENTEMENTE do pagamento da
contribuio devida.
Em suma, o crime vai existir, mas no haver punio, sendo que o
agente ter que apenas realizar as aes supracitadas (declarar, confessar
e, apenas no caso de crime de apropriao, efetuar o pagamento
devido). S para relembrar, toda vez que um AFRFB visita uma empresa
para inicializar uma fiscalizao, ele lavra o TIAF.
Sobre esse tema, acho importante o aluno conhecer os seguintes
dispositivos legais do Cdigo Penal Brasileiro:
Apropriao indbita previdenciria
Art. 168-A, 2. extinta a punibilidade se o agente,
espontaneamente, declara, confessa e EFETUA o pagamento das
contribuies, importncias ou valores e presta as informaes
devidas previdncia social, na forma definida em lei ou
regulamento, antes do incio da ao fiscal.
Sonegao de contribuio previdenciria
Art. 337-A, 1. extinta a punibilidade se o agente,
espontaneamente, declara e confessa as contribuies,
importncias ou valores e presta as informaes devidas
previdncia social, na forma definida em lei ou regulamento, antes
do incio da ao fiscal.

No crime de sonegao de contribuio previdenciria existem dois


atenuantes, a saber:
01. facultado ao Juiz deixar de aplicar a pena ou aplicar somente a
de multa se o agente for primrio e de bons antecedentes, desde que
o valor das contribuies devidas, inclusive acessrios, seja igual
ou inferior quele estabelecido pela previdncia social,
administrativamente, como sendo o mnimo para o ajuizamento
de suas execues fiscais (R$ 20.000,00), e;
02. Se o empregador no Pessoa Jurdica (logo, PF) e sua
folha de pagamento mensal no ultrapassa R$ 4.117,35, o Juiz
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poder reduzir a pena de 1/3 (33%) at 1/2 (50%) ou aplicar
apenas a de multa.
O valor mnimo de execuo fiscal j foi apresentado no crime
anterior. Sobre o segundo atenuante, devo ressaltar que esse valor mximo
de folha de pagamento foi definido pela Portaria MPS-MF n. 13/2015 (a
mesma que define o valor do teto do RGPS).
Sobre a parte de crimes contra a previdncia, eu aconselho a leitura
atenta ao exposto nesse tpico. Essa leitura ser suficiente para voc
acertar todas as questes sobre o assunto. =)
11. Resumex da Aula.
01. Salrio de Benefcio (SB) o valor bsico utilizado para clculo da
Renda Mensal dos Benefcios (RMB) de prestao continuada, inclusive os
regidos por normas especiais, exceto o Salrio Famlia, a Penso por Morte,
o Salrio Maternidade e os demais benefcios de legislao especial. Do
dispositivo legal podemos extrair que, em regra, a renda dos benefcios
previdencirios calculada com base no SB.
02. Para todos os benefcios que utilizam o SB, esse consiste:
02.01. Para a Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por
Tempo de Contribuio, na mdia aritmtica simples dos
maiores salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80% de
todo o perodo contributivo, multiplicada (ou no) pelo Fator
Previdencirio (FP), ou;
Com a instituio da Regra 85/95 90/100, pela Medida
Provisria n. 676/2015, o FP pode ter sua aplicao afastada
desde que o segurado ao somar sua idade com seu tempo de
contribuio obtenha um valor igual ou superior a 85 pontos
(para mulher) ou a 95 pontos (para homem), sendo que esses
valores iro ser majorados, ano aps ano, at chegarem a 90
pontos (mulher) e 100 pontos (homem) em 2022.
02.02. Para a Aposentadoria por Invalidez, a Aposentadoria
Especial, o Auxlio Doena e o Auxlio Acidente na mdia
aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo.
03. O clculo do SB consiste na seguinte sequncia:
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03.01. Levantar todos os Salrios de Contribuio (SC) do


trabalhador, atualizando-os at a data do requerimento do benefcio
(Perodo Bsico de Clculo);
03.02. Com todos os SC atualizados, descartar os 20% menores, ou
seja, trabalhar apenas com os 80% maiores SC, e;
03.01. Realizar a mdia aritmtica desses 80% maiores SC do
trabalhador. Pronto, o SB est calculado;
Obs.: No caso da Aposentadoria por Idade e de Aposentadoria
por Tempo de Contribuio, o SB supra encontrado ser
multiplicado pelo Fator Previdencirio (FP), sendo que a
aplicao do referido fator ser facultativa para o benefcio por
idade e obrigatria (em regra) para o benefcio por tempo de
contribuio, podendo sua aplicao ser afastada, caso o
segurado preencha os requisitos previstos na Regra 85/95
90/100.
04. A Sistemtica de Clculo a seguinte:
04.01. Segurado recolhe suas contribuies sociais, mensalmente,
com aplicao de um % sobre o seu SC;
04.02. Ao requer o benefcio previdencirio, o SB ser definido pela
mdia dos 80% maiores SC da vida laboral do segurado, e;
04.03. A RMB do benefcio ser obtida com a aplicao de um %
sobre o SB.

SC

RMB

SB
Mdia dos
80% maiores
SC

RMB um %
do SB

05. Para a Aposentadoria por Idade, o FP facultativo, aplicado somente


se esse for maior que 1,00, ou seja, desde que a aplicao do fator majore
o valor do SB e, por consequncia, a RMB devida ao aposentado. Porm,
para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o FP obrigatrio, em
regra, mas pode ser afastada a sua aplicao caso o segurado preencha os
requisitos previstos na Regra 85/95 90/100.
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06. Todos os Salrios de Contribuio (SC) utilizados no clculo do Salrio


de Benefcio (SB) sero corrigidos, ms a ms, de acordo com a variao
integral do ndice Nacional de Preo ao Consumidor (INPC) referente ao
perodo decorrido a partir da primeira competncia do SC que compe o
Perodo Bsico de Clculo, at o ms anterior ao do incio do benefcio, de
modo a preservar o seu valor real.
07. Frmula do Fator Previdencirio (no precisa decorar):

Na qual:
FP = Fator Previdencirio
Tc = Tempo de Contribuio
Es = Expectativa de Sobrevida
Id = Idade no momento da aposentadoria
0,31 = alquota de contribuio
08. FP diretamente proporcional ao Tc e Id: Quanto maior o valor de
Tc ou de Id, maior ser o FP.
09. FP inversamente proporcional Es: Quanto maior o valor de Es,
menor ser o FP.
10. A Renda Mensal do Benefcio (RMB) de prestao continuada que
substituir o Salrio de Contribuio (SC) ou o rendimento do trabalho do
segurado no ter valor inferior ao do salrio mnimo e nem ser superior
ao limite mximo do SC (Teto do RGPS). Esse teto beneficirio excetua-se
em caso de Aposentadoria por Invalidez quando o segurado necessita de
assistncia permanente de outra pessoa. Nesse nico caso, o aposentado
poder contar com um acrscimo de 25% sobre seu rendimento,
ultrapassando, dessa maneira, o Teto do RGPS.
11. RMB dos Benefcios Previdencirios:
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Benefcios calculados diretamente sobre o SB do segurado:


Benefcio:

RMB:

Aposentadoria por Tempo de Contribuio:


Aposentadoria por Idade:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)

Aposentadoria por Invalidez:

100% x SB

Aposentadoria Especial:

100% x SB

Auxlio Doena:

91% x SB

Auxlio Acidente:

50% x SB

Benefcios sem correlao DIRETA com o SB do segurado:


Benefcio:

RMB:

Auxlio Recluso:

100% x RMB Aposent. Inval.

Salrio Maternidade

Salrio da segurada

Salrio Famlia:
Penso por Morte:

Cota/filho
100% x RMB Aposent. Inval.

12. O reajustamento da RMB, ou seja, do Valor do Benefcio uma previso


constitucional trazida pelo legislador constitucional derivado por meio da
Emenda Constitucional n. 20/1998. Essa previso uma garantia ao
segurado em gozo de benefcios, para que esses no sejam deteriorados
em funo da inflao nacional.
13. Decadncia: a perda do direito material, por no ter sido exercido por
quem de direito num perodo de tempo razovel.
14. Prescrio: a perda do direito da ao, ou seja, de reivindicar um
direito por meio de ao judicial cabvel.
15. Quanto a Decadncia e Prescrio na Parte de Benefcios, tem-se:
a) de 10 anos o prazo de Decadncia de todo e qualquer direito
(ou ao) do segurado ou do beneficirio para a reviso do ato de
concesso de benefcio.
b) Prescreve em 5 anos, a contar da data em que deveriam ter sido
pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou
quaisquer restituies ou diferenas devidas pela previdncia social,
salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma do
Cdigo Civil de 2002.
16. O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de
que decorram efeitos favorveis para os seus beneficirios decai em 10
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anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada mf, sendo que nesse caso, no ocorrer decadncia para anulao desses
atos.
17. Quanto a Decadncia e Prescrio na Parte de Custeio, tem-se:
a) O direito de a Receita Federal do Brasil constituir o crdito tributrio
referente s contribuies Sociais extingue-se aps 5 anos,
contados:
1. Do 1. dia do exerccio seguinte quele em que o crdito
poderia ter sido constitudo, ou;
2. Da data em que se tornar definitiva a deciso que houver
anulado, por vcio formal, a constituio do crdito
anteriormente efetuada.
b) A ao para a cobrana do crdito tributrio referente s
Contribuies Sociais prescreve em 5 anos, contados da data da sua
constituio definitiva.
18. Para a prova, no esquecer:
Prazo:
Decadencial: Prescricional:
Reviso de Benefcios:
Benefcios

5 anos

10 anos

5 anos

5 anos

Cobrana de valores devidos pelo INSS:


Anulao de atos favorveis ao segurado:

Custeio

10 anos

Constituio da Contribuio Social:


Cobrana da Contribuio Social:

19. Quanto a acumulao de Benefcios Previdencirios:


Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

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Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No

No
(1)

No

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No

No
No

No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

20. Resumo da parte de Benefcios:


Benefcio:

1. Quem
tem
direito:

2. Requisitos para concesso:


PC

TC

Apos. por Idade


(FP optativo)

Id. Mn.
65-H e 60-H Rural
60-M e 55-M Rural

CADES F

180

P/Defic.:
FP favorvel

60-H Defic. + TC
55-M Defic. + TC

3. RMB:

70% x SB
+ 1%/12CS

35-H e 30-H Prof.


30-M e 25-M Prof.

Apos. Por TC
(FP obrigatrio)
CADES(1) F

180

P/Defic.:
FP favorvel

H Defic.:
25, 29 ou 33.

100% x SB

M Defic.:
20, 24 ou 28.

Apos. Invalidez

CADES F

12 - regra
0 - Acident.

100% x SB

Apos. Especial

E, A e
C (Coop)

180

15, 20 ou 25 anos
em ativ. Especial

100% x SB

Aux. Doena

CADES F

12 - regra
0 - Acident.

91% x SB

Aux. Acidente

E, A e S

50% x SB

Aux. Recluso

Depend. dos
CADES F

Sal.
Maternidade

CADES F

10 (C, S, F)
0 (E, D, A)

Cota/filho

100% x RMB
Apos. Invalid.

Sal. Famlia
Penso P/Morte

E, A e Trab.
Rural Apos.
depend. dos
CADES F

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100% x RMB
Apos. Invalid.
Sal. da Segurada
(limite - Teto do
STF)

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(1)

Segurado especial s tem direito a Aposentadoria por TC quando


contribuir facultativamente nas mesmas condies do contribuinte
individual e do segurado facultativo (20% x SC, com SC = RBC).

21. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio


de empresa ou de empregador domstico ou pelo exerccio do trabalho dos
segurados especiais (S), provocando leso corporal ou perturbao
funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou
temporria, da capacidade para o trabalho.
22. Equiparados ao Acidente do Trabalho:
22.01. Doena profissional, assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada
atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo MTE.
22.02. Doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou
desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho
realizado e com ele se relacione diretamente, constante de relao
elaborada pelo MTE.
22.03. O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a
causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado,
para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou
produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao.
22.04. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do
trabalho, em consequncia de:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por
terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de
disputa relacionada ao trabalho;
c) Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razo, e;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos
ou decorrentes de fora maior.

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22.05. A doena proveniente de contaminao
empregado no exerccio de sua atividade.

acidental

do

22.06. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e


horrio de trabalho:
a) Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a
autoridade da empresa;
b) Na prestao espontnea de qualquer servio empresa para
lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
c) Em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo
quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor
capacitao da mo de obra, independentemente do meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do
segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou deste
para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive
veculo de propriedade do segurado.
23. Doenas que no so classificadas como Doena do Trabalho, logo, no
so equiparadas ao Acidente do Trabalho:
a) A doena degenerativa;
b) A inerente a grupo etrio;
c) A que no produza incapacidade laborativa, e;
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em
que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de
exposio ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
24. A empresa ou o empregador domstico devero comunicar o Acidente
do Trabalho, ocorrido com o empregado (E), o domstico (D) e o
trabalhador avulso, Previdncia Social at o 1. dia til seguinte ao da
ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, autoridade competente,
sob pena de multa varivel entre o limite mnimo (salrio mnimo) e o limite
mximo (teto do RGPS) do salrio de contribuio, sucessivamente
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
25. Crimes contra a Previdncia Social:
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25.01. Apropriao Indbita Previdenciria: Deixar de repassar


previdncia social as contribuies recolhidas dos contribuintes, no
prazo e forma legal ou convencional. Incorrem no mesmo crime,
quem deixar de:
01. Recolher, no prazo legal, contribuio ou outra importncia
destinada Previdncia Social que tenha sido descontada de
pagamento efetuado a segurados, a terceiros ou arrecadada do
pblico;
02. Recolher contribuies devidas previdncia social que
tenham integrado despesas contbeis ou custos relativos
venda de produtos ou prestao de servios, e;
03. Pagar benefcio devido a segurado, quando as
respectivas cotas ou valores j tiverem sido reembolsados
empresa pela previdncia social.
25.02. Sonegao de Contribuio Previdenciria: Suprimir ou
reduzir contribuio social previdenciria e qualquer acessrio,
mediante as seguintes condutas:
01. Omitir de folha de pagamento da empresa ou de
documento de informaes previsto pela legislao
previdenciria, referente a segurados empregado, trabalhador
avulso ou contribuinte individual, que lhe prestem servios;
02. Deixar de lanar mensalmente nos ttulos prprios da
contabilidade da empresa as quantias descontadas dos
segurados ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de
servios, e;
03. Omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros
auferidos, remuneraes pagas ou creditadas e demais fatos
geradores de contribuies sociais previdencirias.
(...)
Acabamos aqui a teoria da nossa aula! A seguir, esto as questes
comentadas, mas se voc quiser resolv-las antes dos comentrios, adiante
um pouco mais a nossa aula e voc as encontrar sem comentrios e com
gabarito ao final. =)
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Em caso de dvida, escreva para mim:


ali.previdenciario@gmail.com
www.facebook.com/amjaha (Adicione-me)
www.facebook.com/amjahafp (Curta a minha pgina)
Sucesso e bons estudos! =)

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12. Questes Comentadas.
01. (Procurador/PGE-RN/FCC/2014):
O salrio de benefcio compreende a mdia aritmtica simples dos maiores
salrios de contribuio, correspondentes 80% de todo o perodo
contributivo, limitado a julho de 1994, multiplicado pelo fator previdencirio
no caso dos benefcios que tm a funo de substituir o rendimento do
trabalho.
O salrio de benefcio compreende a mdia aritmtica simples
dos maiores salrios de contribuio, correspondentes 80% de todo
o perodo contributivo, limitado a julho de 1994, multiplicado pelo
fator previdencirio apenas no caso das aposentadorias por tempo de
contribuio (em regra) e por idade, e neste ltimo caso somente se
mais favorvel ao segurado.
Errado.
02. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
O Salrio Famlia calculado com base no salrio de benefcios.
O Salrio Famlia um dos benefcios que no utilizam a
sistemtica de clculo por meio do Salrio de Benefcio, conforme
expe a legislao previdenciria:
Salrio de Benefcio (SB) o valor bsico utilizado para clculo da
Renda Mensal dos Benefcios (RMB) de prestao continuada,
inclusive os regidos por normas especiais, exceto o Salrio
Famlia, a Penso por Morte, o Salrio Maternidade e os demais
benefcios de legislao especial.

Como sabemos, o Salrio Famlia pago por filho em forma de


cota.
Errado.
03. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2013):
O termo inicial para a contagem do prazo decadencial para a previdncia
social anular o ato administrativo do qual decorram efeitos favorveis para
o beneficirio de dez anos a partir da data em que for praticado o ato,
ainda que se comprove m-f do beneficirio.
O direito da Previdncia Social de anular os atos
administrativos de que decorram efeitos favorveis para os seus
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beneficirios decai em 10 anos, contados da data em que foram
praticados, salvo comprovada m-f, sendo que nesse caso, no
ocorrer decadncia para anulao desses atos.
Errado.
04. (Consultor Legislativo/Cmara dos Deputados/CESPE/2014):
Equipara-se a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado na
prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito, ainda que fora do local e horrio de
trabalho.
Observe o texto da legislao previdenciria:
6. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
a) Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a
autoridade da empresa;
b) Na prestao espontnea de qualquer servio empresa
para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
c) Em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo
quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor
capacitao da mo de obra, independentemente do meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do
segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo,
inclusive veculo de propriedade do segurado.

Todos os atos listados, ainda que sofridos fora local de trabalho,


so considerados Acidentes do Trabalho. No merece maiores
comentrios, pois se trata de uma lista autoexplicativa.
Para a legislao previdenciria, considera-se como se no
exerccio do trabalho estivesse, os perodos, no prprio local de
trabalho, destinados a refeio, descanso ou para satisfao de outras
necessidades fisiolgicas.
Certo.
05. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
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Para fins de clculo do salrio de benefcio, correto afirmar que podero
ser utilizados os salrios de contribuio constantes do CNIS (Cadastro
Nacional de Informaes Sociais) para os segurados em geral.
O CNIS um grande banco de dados do INSS, tendo como uma
de suas principais caractersticas, a fidedignidade. Em outras
palavras, as informaes do segurado, que esto presentes nessa
grande base de dados tem efeito de prova, inclusive prova de salrio
de contribuio. Para ficar mais claro, observe o trecho extrado do
site do Ministrio da Previdncia Social (MPS):
De acordo com o Decreto n. 6.722/2008, que alterou o Decreto
n. 3.048/1999 (RPS), os dados constantes no CNIS valem para
todos os efeitos como prova de filiao Previdncia Social, relao
de emprego, tempo de servio ou de contribuio e salrios de
contribuio, podendo, em caso de dvida, ser exigida pelo INSS
a apresentao dos documentos que serviram de base anotao.
Da mesma forma, o segurado poder solicitar, a qualquer
momento, a incluso, excluso ou retificao das informaes
constantes do CNIS com a apresentao de documentos
comprobatrios dos dados divergentes, conforme critrios
definidos pelo INSS.

Lembre-se, o CNIS tem fidedignidade e efeito de prova. =)


Certo.
06. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, equiparam-se ao acidente do
trabalho a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no
exerccio de sua atividade.
Alm do Acidente do Trabalho propriamente dito, a legislao
previdenciria traz uma srie de causas que so equiparadas ao
Acidente do Trabalho, como por exemplo:
A doena proveniente de contaminao
empregado no exerccio de sua atividade.

acidental

do

A contaminao acidental, perante a legislao previdenciria,


tambm considerada um Acidente do Trabalho.
Certo.
07. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
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Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos da lei
previdenciria: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido
a causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para
reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso
que exija ateno mdica para a sua recuperao; II - o acidente sofrido
pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia de: a)
ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho; b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro,
por motivo de disputa relacionada ao trabalho; c) ato de imprudncia, de
negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d)
ato de pessoa privada do uso da razo; e) desabamento, inundao,
incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior.
A questo traz algumas equiparaes ao Acidente do Trabalho
previstas na legislao previdenciria. Vamos abrir a questo para
ficar mais didtico? Observe:
Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos da
lei previdenciria:
I - O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha
sido a causa nica, haja contribudo diretamente para a
morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade
para o trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica
para a sua recuperao;
II - O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio
do trabalho, em consequncia de:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado
por terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por
motivo de disputa relacionada ao trabalho;
c) Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razo, e;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de fora maior.

Certo.
08. (Auditor-Fiscal/MTE/CESPE/2013):
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permitido que o segurado do RGPS receba conjuntamente os benefcios
de aposentadoria por tempo de contribuio e auxlio doena acidentrio,
desde que estes decorram de diferentes contingncias.
Conforme determina a legislao previdenciria, nunca poder
haver acumulao entre qualquer modalidade de aposentadoria e o
auxlio doena. Para no esquecer, lembre-se do nosso quadrinho:
Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Errado.
09. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
O segurado empregado ter computado, no clculo do valor da renda
mensal do benefcio, todos os salrios de contribuio relativos s
contribuies devidas, ainda que no tenham sido recolhidas pela empresa.
Novamente estamos diante da Presuno Legal de
Recolhimento das Contribuies Sociais. Para os segurados
Empregados (E), Empregados Domsticos (D) e Trabalhadores
Avulsos (S) aplicvel a presuno de recolhimento de suas
contribuies sociais por seu respectivo empregador.
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O desconto da contribuio sempre se presumir feito, oportuna


e regularmente, pela empresa, pelo empregador domstico ou por
seu equiparado, no lhes sendo lcito alegarem qualquer omisso para
se eximirem do recolhimento, ficando os mesmos diretamente
responsveis pelas importncias que deixarem de descontar ou
tiverem descontado em desacordo
com a legislao
previdenciria.
Muito bem, e se o empregador retiver esse valor devido por seu
trabalhador e no repassar aos cofres pblicos? Esse empregador
responder na esfera judicial por crime de apropriao indbita
previdenciria (Art. 168-A, Cdigo Penal), inclusive com recluso de
at 5 anos!
Certo.
10. (Defensor Pblico/DPU/CESPE/2007):
Em relao ao direito previdencirio, correto afirmar que o fator
previdencirio um ndice aplicvel ao clculo do salrio de benefcio que
considera a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do
segurado ao se aposentar, devendo ser aplicado no clculo da renda mensal
inicial dos benefcios de aposentadoria por idade e por tempo de
contribuio.
Eu, particularmente, classificaria essa questo como tinhosa,
pois a legislao previdenciria, especificamente no Regulamento da
Previdncia Social (RPS), traz a seguinte disposio:
Art. 32. O Salrio de Benefcio (SB) consiste:
I - Para as Aposentadorias por Idade e por Tempo de
Contribuio, na mdia aritmtica simples dos maiores
Salrios de Contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo
o perodo contributivo, multiplicada pelo Fator Previdencirio
(FP);

At aqui a questo estaria correta, pois a RMB calculada com


base no SB, sendo que sobre esse aplicado o FP tanto para as
aposentadorias por idade quanto paras as aposentadorias por tempo
de contribuio.
Porm, mais de 50 pginas depois, o RPS traz uma disposio
muito interessante:
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Art. 181-A. Fica garantido ao segurado com direito Aposentadoria


por Idade a opo pela no aplicao do Fator Previdencirio,
devendo o INSS, quando da concesso do benefcio, proceder ao
clculo da renda mensal inicial com e sem o fator previdencirio.

Agora a questo est errada, pois o FP, conforme observado


acima, ser de aplicao facultativa nas aposentadorias por idade e
de aplicao obrigatria em regra, mas pode ser afastada a sua
aplicao, caso o segurado preencha os requisitos previstos na Regra
85/95 90/100.
Muita ateno com os detalhes, a banca adora derrubar nos
detalhes!
Errado.
11. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Para efeito do clculo do salrio de benefcio na aposentadoria por tempo
de contribuio, o valor do fator previdencirio ser inversamente
proporcional ao tempo de contribuio.
O Fator Previdencirio constitudo de uma frmula, que no
devemos decorar! Entretanto, considero interessante guardar a
seguinte correlao:
FP diretamente proporcional ao Tc e Id: Quanto
maior o valor de Tc ou de Id, maior ser o FP.
FP inversamente proporcional Es: Quanto maior
o valor de Es, menor ser o FP.
Errado.
12. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, a empresa no responsvel pela
adoo e uso de medidas coletivas e individuais de proteo e segurana
da sade do trabalhador.
Para reduzir as chances de Acidente do Trabalho, a legislao
previdenciria prev que, cabe empresa a reponsabilidade pela
adoo e o uso de medidas coletivas e individuais de proteo e
segurana da sade do trabalhador. Essa disposio legislativa
corroborada pela Norma Regulamentadora (NR) do Ministrio do
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Trabalho e Emprego (MTE) n. 06/1978, a qual afirma que empresa
obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, os
Equipamentos de Proteo Individual (EPI) e os Equipamentos de
Proteo Coletiva (EPC) adequados aos riscos da atividade.
Errado.
13. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
No se equipara a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado
fora do local e horrio de trabalho, ainda que na execuo de ordem ou na
realizao de servio sob a autoridade da empresa.
Nesse caso, o sinistro equiparado a acidente de trabalho,
conforme dispe a legislao previdenciria:
O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
a) Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a
autoridade da empresa;
b) Na prestao espontnea de qualquer servio
empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar
proveito;
c) Em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo
quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor
capacitao da mo de obra, independentemente do meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do
segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou deste
para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive
veculo de propriedade do segurado

Errado.
14. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
O salrio de benefcio o valor bsico para clculo da renda mensal dos
benefcios de aposentadoria, auxlio doena, penso por morte, auxlio
acidente e auxlio recluso.
Vamos analisar a RMB de cada benefcio:

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Aposentadoria: independentemente do tipo, sempre tem como
valor bsico de clculo o SB.
Auxlio Doena: RMB equivale a 91% x SB. Logo, tambm adota
o SB como valor bsico de clculo.
Auxlio Acidente: RMB equivale a 50% x SB. Logo, tambm
adota o SB como valor bsico de clculo.
Penso por Morte e Auxlio Recluso: A RMB equivale a 100% x
RMB da Aposentadoria por Invalidez que o segurado recebe (ia)
ou tem daquela que tem (tinha) direito a receber. Esses dois
benefcios, no adotam o SB como valor bsico de
clculo.
Para reviso e melhor fixao:
Benefcios calculados diretamente sobre o SB do segurado:
Benefcio:

RMB:

Aposentadoria por Tempo de Contribuio:


Aposentadoria por Idade:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)

Aposentadoria por Invalidez:

100% x SB

Aposentadoria Especial:

100% x SB

Auxlio Doena:

91% x SB

Auxlio Acidente:

50% x SB

Benefcios sem correlao DIRETA com o SB do segurado:


Benefcio:

RMB:

Auxlio Recluso:

100% x RMB Aposent. Inval.

Salrio Maternidade

Salrio da segurada

Salrio Famlia:
Penso por Morte:

Cota/filho
100% x RMB Aposent. Inval.

Errado.
15. (Juiz do Trabalho/TRT-18/FCC/2014):
A concesso de benefcio, ainda que no conste prova do pagamento de
contribuies previdencirias, possvel no Regime Geral de Previdncia
Social, em relao a segurados empregados e contribuintes individuais
prestadores de servio a pessoas jurdicas, baseado no princpio da
automaticidade das prestaes.

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O
Princpio
da
Automaticidade
das
Prestaes
Previdencirias consiste na obrigao do rgo previdencirio
(INSS) em pagar as prestaes previdencirias aos segurados
Empregados, Domsticos e Trabalhadores Avulsos, bem como seus
dependentes, independente do empregador ter recolhido a
respectiva contribuio.
Por seu turno, quando o contribuinte individual exercer suas
atividades junto a uma empresa, tambm recebe o mesmo
tratamento jurdico citado acima.
Conforme determina a doutrina majoritria, da qual me perfilho,
no se deve negar a concesso de benefcio em razo do no
recolhimento quando o responsvel pelo adimplemento da obrigao
seja pessoa distinta do contribuinte.
Vale ressaltar que o nus de fiscalizar pertence ao rgo
fiscalizador (RFB) e no ao segurado. No mesmo sentido, est a
jurisprudncia do STF e STJ.
Certo.
16. (Juiz Federal/TRF-1/CESPE/2011):
Em relao ao clculo do valor dos benefcios previdencirios, correto
afirmar que o valor mensal do auxlio acidente no integra o salrio de
contribuio, para clculo do salrio de benefcio de qualquer aposentadoria
paga pelo RGPS.
Conforme determina a legislao previdenciria, para fins de
apurao do SB, e consequentemente da RMB de qualquer
aposentadoria precedida de Auxlio Acidente, o valor mensal deste
auxlio ser somado ao SC antes da aplicao da correo monetria
prevista na legislao previdenciria (INPC), no podendo o total
calculado ser superior ao limite mximo do SC (Teto do RGPS).
Errado.
17. (Analista do Seguro Social/INSS/Funrio/2013):
Com relao ao segurado que sofre acidente de trabalho, o prazo mnimo
de manuteno do contrato de trabalho, aps a cessao do auxlio doena
acidentrio, independentemente de percepo de auxlio acidente de 18
(dezoito) meses.

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Alm das prestaes beneficirias, o segurado que sofreu o
Acidente do Trabalho tem garantido, pelo prazo mnimo de 12 meses,
a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do Auxlio Doena Acidentrio, independentemente da
percepo de Auxlio Acidente.
Estamos diante de uma estabilidade provisria, o que
significa dizer que tem garantido o emprego, o empregado que
recebeu alta mdica, aps o retorno s atividades laborais (findado
perodo de benefcio previdencirio).
Errado.
18. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Tereza encontra-se afastada de suas atividades laborais e recebe o auxlio
doena. Nessa situao, caso engravide e tenha um filho, Tereza poder
receber, ao mesmo tempo, o auxlio doena e o salrio maternidade.
O Auxlio Doena s no poder ser acumulado com 3
benefcios: qualquer Aposentadoria, Salrio Maternidade e Seguro
Desemprego.
Errado.
19. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
de cinco anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito ou ao
do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio.
Conforme prev a legislao previdenciria:
de 10 anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito
(ou ao) do segurado ou do beneficirio para a reviso do ato de
concesso de benefcio, a contar:
1. Do dia 1. do ms seguinte ao do recebimento da primeira
prestao, OU;
2. Quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
deciso indeferitria definitiva no mbito administrativo.

Errado.
20. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Embora o intervalo intrajornada no seja computado, como regra, na
durao do trabalho, o empregado ser considerado no exerccio do
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trabalho para fim de configurao do acidente de trabalho, quando este
ocorrer no local do trabalho, em perodo destinado refeio e ao descanso.
A regra na legislao previdenciria a seguinte:
Nos perodos destinados refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho
ou durante este, o empregado considerado no exerccio do
trabalho.

Certo.
21. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Para fins de clculo do salrio de benefcio, correto afirmar que o
empregado deve apresentar os recibos de pagamento para fins de clculo
do valor do benefcio.
No existe essa obrigatoriedade por parte do segurado
empregado, pois para ele, presume-se que o recolhimento de sua
contribuio social foi realizado por seu empregador, atravs do
desconto em folha de pagamento.
Imagine que Alex trabalhe na empresa Marcenaria Peroba e
receba mensalmente R$ 1.200,00. Nesse caso a empresa dever
recolher a sua prpria contribuio social (patronal) de R$ 240,00
(20%) e descontar do salrio de Alex a sua contribuio social
(segurado) de R$ 96,00 (8%), sendo que o salrio lquido ser de R$
1.104,00.
Essa presuno de recolhimento por parte do empregador tem
amparo legal, ou seja, uma presuno legal, sendo aplicada aos
Empregados (E), Empregados Domsticos (D) e Trabalhadores
Avulsos (A).
No caso de o empregador reter o valor da contribuio social do
seu trabalhador sem o devido repasse para os cofres pblicos, aquele
responder na esfera judicial por crime de apropriao indbita
previdenciria (Art. 168-A, Cdigo Penal), podendo ser condenado
pena de recluso de at 5 anos!
Errado.
22. (Juiz Federal/TRF-4/2010):

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O salrio de benefcio do segurado que contribuir em razo de atividades
concomitantes ser calculado com base na mdia dos salrios de
contribuio da atividade principal, assim considerada a de maior renda,
acrescida de 75% (setenta e cinco por cento) da mdia da atividade
secundria.
O SB do segurado que exercer atividades concomitantes,
quando satisfizerem todas as condies para o recebimento de
determinado benefcio, ser a soma dos SC de todas as atividades
exercidas, respeitando o limite do teto do RGPS. Este o caso
clssico.
Porm, quando o segurado no satisfaz alguma condio em
relao a uma das atividades exercidas, a legislao aponta para uma
sequncia de clculo, onde so levadas em considerao as seguintes
variveis: tempo de contribuio e tempo de carncia. um
clculo de apresentao dispensvel, sem valor nenhum para fins de
concurso.
Por fim, prezado concurseiro, no existe em nenhum dispositivo
legal previdencirio essa previso apresentada no enunciado, que
afirma que o SB ser calculado por meio da mdia dos SC da atividade
principal acrescido de 75% da mdia dos SC da atividade secundria.
No h que se falar em atividade principal e secundrio, muito menos
de aplicao de percentual sobre a mdia dos SC da suposta atividade
secundria.
Errado.
23. (Auditor de Controle Externo/TCE-ES/CESPE/2012)
No mbito do RGPS, o auxlio acidente, concedido no dia seguinte ao da
cessao do auxlio doena, visa indenizar o segurado empregado cuja
capacidade para o trabalho habitualmente exercido tenha sido reduzida
aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer
natureza. Dado seu carter indenizatrio, esse benefcio pode ser recebido
conjuntamente com remunerao ou qualquer outro benefcio do RGPS.
Em regra, o Auxlio Acidente no pode ser recebido em conjunto
com outro benefcio do RGPS, sendo que a exceo fica por conta do
Salrio Famlia, Salrio Maternidade, Penso por Morte e Auxlio
Recluso, que conforme dispe a legislao, podem ser acumulados
com o Auxlio Acidente. Observe o nosso quadro:

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Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Errado.
24. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Mrio, segurado inscrito na previdncia social desde 1972, requereu sua
aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa situao, a renda inicial da
aposentadoria de Mrio corresponder mdia aritmtica simples dos
salrios de contribuio desde 1972, multiplicada pelo fator previdencirio.
Essa foi uma questo extremamente atpica e especfica, pois
exigiu o conhecimento do Art. 188-A, presente no captulo das
disposies transitrias do Regulamento da Previdncia Social, a
saber:
Para o segurado filiado previdncia social at 28/11/1999,
inclusive o oriundo de Regime Prprio de Previdncia Social (RPPS),
que vier a cumprir as condies exigidas para a concesso dos
benefcios do RGPS, no clculo do Salrio de Benefcio (SB) ser
considerada a mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio (SC), correspondentes a, no mnimo, 80% de todo o
perodo contributivo decorrido desde a competncia 07/1994.
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Apesar de no conhecer esse dispositivo transitrio, o


concurseiro esperto poderia afirmar que estaria incorreta ao se
lembrar da legislao previdenciria, principalmente da forma de
obteno do SB para as aposentadorias por idade e por tempo de
contribuio: mdia aritmtica simples dos maiores SC
reajustada ms a ms pelo INPC, referentes a 80% de todo
perodo contributivo, a partir de 07/1994. Aplicando-se o
Fator
Previdencirio
(FP),
facultativamente
para
a
aposentadoria por Idade, e compulsoriamente, em regra, para
a aposentadoria por Tempo de Contribuio.
No caso da Aposentadoria por Tempo de Contribuio,
caso o segurado preencha os requisitos previstos na Regra
85/95 90/100, o FP ter sua incidncia afasta.
Como voc pode observar, tanto para antes quanto para depois
de 1994, o SB consiste na mdia dos 80% maiores SC, e no apenas
na mdia simples dos SC. Fique atento. =)
Errado.
25. (Juiz do Trabalho/TRT-24/2012):
So consideradas como doena do trabalho a degenerativa, a inerente a
grupo etrio, a que no produza incapacidade laborativa e a endmica
adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo
comprovao de que resultante de exposio ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.
Devemos ter cuidado, pois algumas doenas no so
classificadas como Doena do Trabalho, a saber:
a) A doena degenerativa;
b) A inerente a grupo etrio;
c) A que no produza incapacidade laborativa, e;
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante de
regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que
resultante de exposio ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.
Errado.
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26. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):


Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da
empresa ou pelo exerccio do trabalho, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Ser elaborada
pela autoridade competente uma relao das entidades mrbidas capazes
de tipificar o acidente de trabalho. A relao elaborada serve de base para
os rgos de fiscalizao do trabalho decidirem acerca do enquadramento
da morbidade como acidente do trabalho. Todavia, possvel ao rgo
administrativo, sob certas condies, extrapolar a relao elaborada.
A questo no merece comentrio nenhum, pois traz um
excelente resumo sobre o tema Acidente do Trabalho. Foi uma
questo extensa e pesada, mas um candidato bem preparado como
voc, conseguiu observar que o enunciado no apresentava nenhum
deslize.
Certo.
27. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
A Penso por Morte calculada com base no salrio de benefcios.
De uma certa forma, a Penso por Morte tambm no
calculado com base no SB, conforme dispe a legislao
previdenciria:
Salrio de Benefcio (SB) o valor bsico utilizado para clculo da
Renda Mensal dos Benefcios (RMB) de prestao continuada,
inclusive os regidos por normas especiais, exceto o Salrio
Famlia, a Penso por Morte, o Salrio Maternidade e os demais
benefcios de legislao especial.

Errado.
28. (Juiz Federal/TRF-1/CESPE/2011):
A respeito da renda mensal dos benefcios do RGPS, correto afirmar que
o segurado trabalhador avulso que tenha cumprido todas as condies para
a concesso do benefcio pleiteado, mas no possa comprovar o valor dos
seus salrios de contribuio no perodo bsico de clculo, ser concedido
o benefcio de valor mnimo, devendo esta renda ser recalculada quando da
apresentao de prova dos salrios de contribuio.

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Ao segurado empregado (E), inclusive o domstico (D), e ao
trabalhador avulso (A) que tenham cumprido todas as condies para
a concesso do benefcio pleiteado, mas no possam comprovar o
valor de seus SC no perodo bsico de clculo, ser concedido o
benefcio de valor mnimo, devendo esta renda ser recalculada
quando da apresentao de prova dos salrios de contribuio.
Certo.
29. (Juiz Federal Substituto/TRF-1/CESPE/2013):
A legislao previdenciria, salvo no caso de direito adquirido, veda o
recebimento de aposentadoria por invalidez cumulada com aposentadoria
especial e o recebimento de Seguro Desemprego cumulado com auxlio
acidente.
Nenhuma aposentadoria pode ser acumulada com outra, ao
passo que o Seguro Desemprego pode ser acumulado com o Auxlio
Acidente. Em todo caso, lembre-se sempre do nosso quadro:
Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Errado.
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30. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):


Em relao ao valor da renda mensal dos benefcios, correto afirmar que
a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuio no est
sujeita ao fator previdencirio.
Essa questo no exigiu muitos esforos de sua parte, futuro
servidor! O Fator Previdencirio (FP), aplicado nas aposentadorias
por idade (de forma facultativa, quando for favorvel ao segurado) e
por tempo de contribuio de forma obrigatria, em regra, mas pode
ter sua aplicao afastada caso o segurado preencha os requisitos
previstos na Regra 85/95 90/100.
Errado.
31. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Da comunicao do acidente do trabalho ao rgo da previdncia social,
que somente pode ser feita pela empresa, recebero cpia fiel o acidentado
ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua
categoria.
A questo errou ao afirmar que a Comunicao do Acidente do
Trabalho (CAT) somente poder ser feita pela empresa! A falta de
comunicao ao INSS pela empresa pode ser formalizada junto
autarquia previdenciria pelo prprio acidentado, pelos seus
dependentes, pelo respectivo sindicato, pelo mdico que o assistiu ou
qualquer autoridade pblica.
Errado.
32. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2010):
Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se
verificar nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificao
Internacional de Doenas (CID).
Conforme dispe a legislao previdenciria, a percia mdica
do INSS considerar caracterizada a natureza acidentria da
incapacidade quando constatar ocorrncia de nexo tcnico
epidemiolgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao
entre a atividade da empresa ou do empregado domstico e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade elencada na
Classificao Internacional de Doenas (CID), em conformidade com
o que dispuser o regulamento.
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33. (Auditor-Fiscal/MTE/CESPE/2013):
Para o clculo dos valores dos benefcios previdencirios, so considerados
os salrios de contribuio, sendo, no caso da aposentadoria especial,
contabilizados os trinta e seis ltimos salrios, corrigidos monetariamente.
O Salrio de Benefcio (SB) para a Aposentadoria Especial
equivale mdia aritmtica simples dos maiores Salrios de
Contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo o perodo
contributivo, corrigidos monetariamente. Por sua vez, a Renda Mensal
do Benefcio (RMB) equivale a 100% do SB. =)
Errado.
34. (Juiz Federal/TRF-4/2010):
Nas hipteses estabelecidas atualmente na Lei 8.213/91 em que possvel
a cumulao de auxlio acidente e aposentadoria por tempo de contribuio,
a renda mensal daquele no integra o salrio de contribuio desta para
fins de clculo do salrio de benefcio.
A questo apresenta 2 erros:
1. Conforme dispe a legislao previdenciria, no
permitida a acumulao de qualquer aposentadoria com o
Auxlio Acidente. Em dvida sobre o tema acumulao de
benefcios? Consulte o nosso quadro esquemtico, exposto
nesta aula. =)
2. Para fins de apurao do SB, e consequentemente da RMB,
de qualquer aposentadoria precedida de Auxlio Acidente, o
valor mensal deste auxlio ser somado ao SC antes da
aplicao da correo monetria prevista na legislao
previdenciria (INPC), no podendo o total calculado ser
superior ao limite mximo do SC (Teto do RGPS).
Voc tem que se lembrar de que o auxlio acidente que precede
aposentadoria ser somado ao SC dessa! =)
Errado.
35. (Juiz Federal/TRF-1/CESPE/2011):
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Em relao ao clculo do valor dos benefcios previdencirios, correto
afirmar que o valor do benefcio de prestao continuada, incluindo-se o
regido por norma especial e o decorrente de acidente do trabalho e
excetuando-se o salrio famlia e o salrio maternidade, ser calculado com
base no salrio de benefcio.
Em regra, todos os benefcios so calculados com base no SB.
Entretanto, o Auxlio Recluso e a Penso por Morte so baseadas na
RMB de outro benefcio, no caso, a Aposentadoria por Invalidez.
Por seu turno, a legislao clara ao afirmar quais so os 4
benefcios que no sero calculados com base no SB: Salrio Famlia
(cota por filho), Penso por Morte e Auxlio Recluso (com base
na RMB da Aposentadoria por Invalidez) e Salrio Maternidade
(prprio salrio da segurada).
A questo por sua vez, erra ao informar apenas que o Salrio
Famlia e o Salrio Maternidade no sero calculados com base no SB,
esquecendo de citar a Penso por Morte, o que torna a questo
errada.
Por fim, para fixar:
Benefcio:

RMB:

Apos. por Idade


(FP optativo)
Apos. Por TC
(FP obrigatrio)

70% x SB
+ 1%/12CS

Apos. Invalidez

100% x SB

Apos. Especial

100% x SB

Aux. Doena

91% x SB

Aux. Acidente

50% x SB

100% x SB

Sal.
Maternidade

100% x RMB
Apos. Invalid.
Sal. da Segurada
(limite - Teto do STF)

Sal. Famlia

Cota/filho

Penso P/Morte

100% x RMB
Apos. Invalid.

Aux. Recluso

Errado.
36. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
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Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, a empresa dever comunicar o
acidente do trabalho Previdncia Social at o 10. (dcimo) dia til
seguinte ao da ocorrncia, haja ou no morte.
Conforme determina a nossa legislao previdenciria, temos que:
A empresa ou o empregador domstico devero comunicar o
Acidente do Trabalho, ocorrido com o empregado (E), o domstico
(D) e o trabalhador avulso, Previdncia Social at o 1. dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato,
autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite
mnimo (salrio mnimo) e o limite mximo (teto do RGPS) do
salrio de contribuio, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.

Em suma, a comunicao deve ocorrer at o 1. dia til


seguinte, em regra, ou de imediato nos casos de acidente com morte.
Errado.
37. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2013):
Caso um segurado do RGPS, no local e no horrio do trabalho, seja vtima
de acidente em consequncia de ato de terrorismo praticado por terceiro,
tal fato no se equiparar a acidente do trabalho.
A legislao equipara alguns fatos, desde que ocorridos no local
e no horrio do trabalho, acidente de trabalho. Observe:
4. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do
trabalho, em consequncia de:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por
terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo
de disputa relacionada ao trabalho;
c) Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razo, e;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de fora maior.

Errado.
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38. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):


Jos pleiteou aposentadoria por tempo de contribuio perante o INSS, que
foi deferida pela autarquia e pretende a reviso do ato de concesso do
benefcio para alterar o valor da renda mensal inicial. O prazo decadencial
para o pedido de Jos de cinco anos contados a partir do primeiro dia do
ms seguinte ao do recebimento da primeira prestao.
A questo est quase redonda! O prazo decadencial para
reviso de benefcios, conforme dispe a legislao previdenciria,
de 10 anos contados a partir do 1. dia do ms seguinte ao do
recebimento da 1. prestao. Para voc no errar, lembre-se disso:
Prazo:
Decadencial: Prescricional:
Reviso de Benefcios:
Benefcios

Cobrana de valores devidos pelo INSS:


Anulao de atos favorveis ao segurado:

Custeio

Constituio da Contribuio Social:


Cobrana da Contribuio Social:

10 anos

5 anos

10 anos

5 anos

5 anos

Errado.
39. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2012):
Penso por morte consiste em renda mensal correspondente a 100% do
valor da aposentadoria que o segurado recebia em vida ou daquela a que
teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data do seu
falecimento.
Conforme dispe a legislao:
Penso por Morte: equivale a 100% da RMB da aposentadoria
que o segurado recebia ou daquela a que teria direito, se
estivesse aposentado por invalidez na data do falecimento.
Certo.
40. (Promotor de Justia/MPE-PE/FCC/2002):
certo que prescreve em 5 (cinco) anos, a contar da data em que deveriam
ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou
quaisquer restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social, salvo
o direito dos menores, incapazes e ausentes.
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Todos os prazos prescricionais do Direito Previdencirio


so de 5 anos! Guarde bem essa observao! Alm do prazo
prescricional de 5 anos para entrar com ao para cobrana de valores
devidos ao segurado pelo INSS, temos ainda o prazo prescricional
para a cobrana do crdito tributrio referente as contribuies sociais
devidamente lanadas. Observe o nosso quadro:
Prazo:
Decadencial: Prescricional:
Reviso de Benefcios:
Benefcios

Cobrana de valores devidos pelo INSS:


Anulao de atos favorveis ao segurado:

Custeio

Constituio da Contribuio Social:


Cobrana da Contribuio Social:

10 anos

5 anos

10 anos

5 anos

5 anos

Certo.
41. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
De acordo com a Lei n 8.213/91, prescreve em cinco anos, a contar da
data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver
prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas devidas pela
Previdncia Social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na
forma do Cdigo Civil.
Todos os prazos prescricionais do Direito Previdencirio
so de 5 anos!
Para complementar, veja a literalidade do dispositivo presente
na Lei n. 8.213/1991:
Art. 103. Pargrafo nico. Prescreve em 5 anos, a contar da data
em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver
prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas
devidas pela Previdncia Social, salvo o direito dos menores,
incapazes e ausentes, na forma do Cdigo Civil.

Certo.
42. (Analista do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Antnio, segurado aposentado do regime geral, retornou ao trabalho, visto
que pretendia aumentar seus rendimentos mensais. Trabalhando como
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vendedor, passou a recolher novamente para a previdncia. Nessa situao,
caso seja demitido injustamente do novo emprego, Antnio far jus ao
recebimento do Seguro Desemprego cumulativamente sua aposentadoria.
Toda questo de acumulao de benefcios delicada, pois
um assunto que no fica muito claro na leitura da legislao. Por esse
motivo, com intuito de auxilia-lo na sua preparao, elaborei o
seguinte quadro, apresentado anteriormente:
Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Agora ficou claro que no se pode acumular qualquer


aposentadoria com o Seguro Desemprego? =)
Errado.
43. (Procurador do Trabalho/MPT/2009):
A lei vigente limita a acumulao de benefcios previdencirios, ressalvados
os casos de direito adquirido dos beneficirios que j os acumulavam com
base em legislao anterior.

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A legislao previdenciria permite a acumulao apenas de
alguns benefcios, conforme quadro-resumo apresentado nesta aula,
porm, ainda existe a possibilidade de acumulaes no previstas
nesse quadro, que so exatamente os casos de acumulao que se
deram sob a gide de legislaes anteriores e que conferiram aos seus
beneficirios o direito adquirido a essa acumulao.
Certo.
44. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2010):
Considera-se agravo a leso, doena, transtorno de sade, distrbio,
disfuno ou sndrome de evoluo aguda, subaguda ou crnica, de
natureza clnica ou subclnica, inclusive morte, independentemente do
tempo de latncia.
Para fins previdencirios, conforme dispe a legislao,
considera-se agravo, a leso, doena, transtorno de sade, distrbio,
disfuno ou sndrome de evoluo aguda, subaguda ou crnica, de
natureza clnica ou subclnica, inclusive morte, independentemente do
tempo de latncia.
Certo.
45. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
O Salrio Maternidade calculado com base no salrio de benefcios.
O Salrio Maternidade no utiliza o SB para o clculo do seu
montante, conforme dispe a legislao previdenciria:
Salrio de Benefcio (SB) o valor bsico utilizado para clculo da
Renda Mensal dos Benefcios (RMB) de prestao continuada,
inclusive os regidos por normas especiais, exceto o Salrio
Famlia, a Penso por Morte, o Salrio Maternidade e os demais
benefcios de legislao especial.

Errado.
46. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Equipara-se ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora
do local e do horrio de trabalho, na prestao de qualquer servio que,
mesmo no tendo sido ordenada pela empresa, destine-se a evitar-lhe
prejuzo ou proporcionar-lhe proveito.

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Conforme dispe a legislao previdenciria, equipara-se ao
Acidente do Trabalho:
O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
a) Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a
autoridade da empresa;
b) Na prestao espontnea de qualquer servio
empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar
proveito;
c) Em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo
quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor
capacitao da mo de obra, independentemente do meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do
segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo,
inclusive veculo de propriedade do segurado.

Certo.
47. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Considere que Joana, casada com Marcos, segurado do RGPS, receba
proventos relativos a aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa
situao, com a morte do esposo, Joana no poder, de acordo com a lei,
passar a receber cumulativamente a penso por morte, devendo optar pelo
benefcio mais vantajoso.
O tema acumulao de benefcios tenso e sempre gera muita
insegurana na hora da prova, por isso, peo que memorize essa
tabelinha, que com certeza ir te ajudar muito:
Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

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Benef.
Assist.

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Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Como podemos observar, no existe restrio em acumular


Aposentadoria (de qualquer espcie) com a Penso por Morte deixada
pelo cnjuge. Por isso muitas vezes ouvimos de pessoas idosas
aposentadas que elas recebem duas aposentadorias. Isso
incorreto, pois na verdade os benefcios constituem na verdade 01
aposentadoria e 01 penso por morte.
Errado.
48. (Juiz do Trabalho/TRT-24/2012):
de cinco anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito ou ao
do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio,
a contar do dia primeiro do ms seguinte ao do recebimento da primeira
prestao ou, quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
deciso indeferitria definitiva no mbito administrativo.
Conforme prev a legislao previdenciria:
de 10 anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito
(ou ao) do segurado ou do beneficirio para a reviso do ato de
concesso de benefcio, a contar:
1. Do dia 1. do ms seguinte ao do recebimento da primeira
prestao, OU;
2. Quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
deciso indeferitria definitiva no mbito administrativo.

Errado.

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49. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Em relao ao auxlio acidente, correto afirmar que esse benefcio tem
carter indenizatrio, cessado com o advento de qualquer aposentadoria
e corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salrio de benefcio.
O enunciado constri um belo resumo sobre o Auxlio Acidente!
De fato ele um dos benefcios de incapacidade previstos na
legislao previdenciria, tambm considerado um benefcio de
natureza indenizatria que equivale a 50% do SB do segurado. E por
fim, no acumulvel com nenhuma aposentadoria, ou seja, caso o
segurado faa jus a alguma aposentadoria no perodo de gozo do
Auxlio Acidente, esse ser suspenso.
Certo.
50. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2007):
Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se
verifica nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificao
Internacional de Doenas (CID)
Conforme dispe a legislao previdenciria, a percia mdica
do INSS considerar caracterizada a natureza acidentria da
incapacidade quando constatar ocorrncia de nexo tcnico
epidemiolgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao
entre a atividade da empresa ou do empregado domstico e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade elencada na
Classificao Internacional de Doenas (CID), em conformidade com
o que dispuser o regulamento.
Certo.
51. (Promotor de Justia/MPE-PR/2012):
O auxlio doena, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistir
numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salrio de
benefcio.
Para no errar mais:
Benefcios calculados diretamente sobre o SB do segurado:
Benefcio:

RMB:

Aposentadoria por Tempo de Contribuio:


Aposentadoria por Idade:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)

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Aposentadoria por Invalidez:

100% x SB

Aposentadoria Especial:

100% x SB

Auxlio Doena:

91% x SB

Auxlio Acidente:

50% x SB

Benefcios sem correlao DIRETA com o SB do segurado:


Benefcio:

RMB:

Auxlio Recluso:

100% x RMB Aposent. Inval.

Salrio Maternidade

Salrio da segurada

Salrio Famlia:
Penso por Morte:

Cota/filho
100% x RMB Aposent. Inval.

Errado.
52. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
O direito da seguridade social de apurar e constituir seus crditos extinguese aps dez anos.
Na poca, 2002, a questo estava corretssima, hoje, mais de
10 anos depois, diametralmente errada! Com as mudanas ocorridas
em 2008, atualmente, o prazo decadencial que a Receita Federal tem
para apurar e constituir os crditos tributrios referentes s
contribuies sociais extingue-se aps 5 anos, conforme dispe o
Cdigo Tributrio Nacional de 1966.
Em suma, de 2008 para c, as contribuies sociais, espcie do
gnero tributo, seguem as regras de decadncia e prescrio
adotadas pelos tributos em geral (CTN/1966).
Errado.
53. (Analista Judicirio rea Judiciria/TST/FCC/2012):
Conforme previso contida no Regime Geral da Previdncia Social
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios da Previdncia
Social: Seguro Desemprego e penso por morte.
proibido acumular o Seguro Desemprego com qualquer
benefcio previdencirio, exceto trs benefcios: Penso por Morte,
Auxlio Recluso e Auxlio Acidente.
Certo.
54. (Juiz do Trabalho/TRT-20/FCC/2012):
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permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios
previdencirios do regime geral: penses por morte deixadas pelo cnjuge
e pelo filho falecidos.
Questo capciosa! A legislao no permite o recebimento de
mais de uma Penso por Morte deixada por cnjuge, companheiro,
companheira ou equiparado. Nesse caso, facultado ao dependente
optar pela Penso mais vantajosa. Entretanto, a questo fala em
penso deixada por cnjuge e em penso deixada por filho
falecido. Sendo assim, como no existe restrio legal, essa
acumulao permitida.
Certo.
55. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
De acordo com a legislao previdenciria, um segurado do RGPS que seja
beneficirio de auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
tenham deixado com sequelas definitivas poder receber esse benefcio
conjuntamente com aposentadoria por invalidez decorrente de outro
evento.
Conforme dispe a legislao previdenciria e os atos
infralegais, determinantemente proibida a acumulao do auxlio
acidente com qualquer aposentadoria. =)
Errado.
56. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
De acordo com a Lei n 8.213/91, de cinco anos o prazo de decadncia
de todo e qualquer direito ou ao do segurado ou beneficirio para a
reviso do ato de concesso de benefcio.
O prazo decadencial para reviso de benefcio de 10 anos! Por
favor, prazo de decadncia e de prescrio, voc no pode errar nem
nos seus piores sonhos. =)
Errado.
57. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2013):
Sobrevindo acidente do trabalho, nos casos em que seja identificada
negligncia quanto s normas padro de segurana e higiene do trabalho
relacionadas proteo individual e coletiva, a previdncia social propor
ao regressiva contra os responsveis.

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A legislao previdenciria clara ao afirmar que nos casos de
negligncia quanto s normas de Segurana e Sade do Trabalho
indicadas para a proteo individual e coletiva, a previdncia social
propor Ao Regressiva contra os responsveis.
Certo.
58. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2010):
Equipara-se ao acidente de trabalho, para todos os efeitos legais, a ofensa
fsica ou psicolgica intencional, inclusive de terceiros, por motivo de
assdio moral ou de disputa relacionada ao trabalho.
Equipara-se ao Acidente do Trabalho apenas a ofensa fsica
intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada
ao trabalho. No existe previso legal que equipare a ofensa
psicolgica intencional a um Acidente do Trabalho. Geralmente, essas
ofensas psicolgicas so o pano de fundo para uma ao por dano
moral contra o empregador ou colega de trabalho.
Errado.
59. (Procurador do Trabalho/MPT/2009):
Segundo a lei, no permitida a acumulao do benefcio previdencirio
com o benefcio assistencial, exceto a penso especial aos dependentes das
vtimas de hemodilise em Caruaru.
Conforme dispe a Instruo Normativa INSS/PRESS n.
77/2015, em seu Art. 528, salvo no caso de direito adquirido, NO
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios,
inclusive quando decorrentes de acidentes do trabalho:
16. Benefcio Assistencial com Benefcio da Previdncia Social
ou de qualquer outro regime previdencirio, exceto nos
seguintes casos especficos:
a) Penso Indenizatria a Cargo da Unio;
b) Penso Especial aos Deficientes Fsicos Portadores da
Sndrome da Talidomida (Lei n. 7.070/1982);
c) Benefcio Indenizatrio a Cargo da Unio;

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d) Penso Especial aos Dependentes das Vtimas da
Hemodilise de Caruaru/PE (Lei n. 9.422/1996),
e;
e) Penso Especial (Hansenase), prevista na Lei n.
11.520/2007.
Para constar, a Lei n. 9.422/1996 criou um novo tipo de
penso mensal vitalcia a ser concedida ao cnjuge, companheiro
ou companheira, descendente, ascendente e colaterais at o 2. grau
das vtimas de hepatite txica, falecidas em razo de contaminao
em processo de hemodilise no Instituto de Doenas Renais
de Caruaru/PE, no perodo compreendido entre 02/1996 e 03/1996.
Essa penso tem valor fixo de um salrio mnimo.
Certo.
60. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
Sero considerados, para clculo do salrio de benefcio, os ganhos
habituais do empregado sob a forma de utilidades sobre os quais tenha
incidido contribuio previdenciria.
Para o clculo do SB, a legislao previdenciria clara ao
permitir que sejam considerados os ganhos habituais do segurado
empregado, a qualquer ttulo, sob forma de moeda corrente ou de
utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuio previdenciria.
Certo.
61. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social
at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte,
de imediato, autoridade competente, sob pena de multa. Dever ser
expedida cpia da notificao ao acidentado ou aos seus dependentes, bem
como ao sindicato a que corresponda a sua categoria. Na falta de
comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio
acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico
que o assistiu ou qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nestes
casos o prazo previsto acima.
Essas questes do certame para Juiz do Trabalho do TRT-8
foram separadas por serem verdadeiras questes-resumos sobre a
legislao previdenciria.

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Considero de suma importncia o aluno conhecer bem a
legislao previdenciria, principalmente os alunos com graduao
em Direito, que muitas vezes esto mais acostumados com a Doutrina
do que com a Lei Seca.
Sobre a questo, est corretssima ao abordar o tema
comunicao do Acidente do Trabalho.
Certo.
62. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
A norma constitucional estabelece que os benefcios do RGPS devem ser
reajustados para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real. Em
consonncia com essa norma, o legislador ordinrio estabeleceu que esses
benefcios devem ser reajustados anualmente utilizando-se o mesmo ndice
de reajuste do salrio mnimo.
Conforme dispe o RPS/1999, assegurado o reajustamento
dos benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor
real da data de sua concesso.
Entretanto, no existe vinculao desse ndice de reajuste anual
(entre 6,0% e 7,5%, em mdia) com o aplicado ao salrio mnimo
(10%, em mdia).
Por sua vez, se o benefcio for equivalente a um salrio mnimo,
o benefcio receber o reajuste do salrio mnimo, que em regra,
sempre maior. =)
Errado.
63. (Analista do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Os percentuais aplicados sobre os salrios de benefcios correspondentes as
rendas mensais iniciais do Auxlio Doena, do Auxlio Acidente e da
Aposentadoria por Invalidez so, respectivamente, 50%, 91% e 100%.
O examinador inverteu os percentuais aplicados entre o Auxlio
Doena e o Auxlio Acidente. Diante de tal constatao, a RMB dos
benefcios citados no enunciado so assim calculados e obtidos:
Auxlio Doena: 91% x SB;
Auxlio Acidente: 50% x SB, e;

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Aposentadoria por Invalidez: 100% x SB.
Errado.
64. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Considera-se acidente do trabalho o que ocorra pelo exerccio do trabalho
a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho do segurado especial,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou
a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
A questo trouxe praticamente o conceito legal de Acidente do
Trabalho, a saber:
Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho
a servio de empresa ou de empregador domstico ou pelo
exerccio do trabalho dos segurados especiais (S), provocando
leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a
perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade
para o trabalho.

Certo.
65. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Considere que Joana, casada com Marcos, segurado do RGPS, receba
proventos relativos a aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa
situao, com a morte do esposo, Joana no poder, de acordo com a lei,
passar a receber cumulativamente a penso por morte, devendo optar pelo
benefcio mais vantajoso.
No existe proibio legal em acumular Aposentadoria com
Penso por Morte! Alm disso, a Aposentadoria pode ser acumulada
tambm com o Salrio Maternidade e com o Salrio Famlia.
Errado.
66. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Sofia, pensionista da previdncia social em decorrncia da morte de seu
primeiro marido, Joo, resolveu casar-se com Eduardo, segurado
empregado. Seis meses aps o casamento, Eduardo faleceu em trgico
acidente. Nessa situao, Sofia poder acumular as duas penses, caso o
total recebido no ultrapasse o teto determinado pela previdncia social.

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A histria contada no enunciado longa e triste, porm, a
resposta para o problema curta e feliz (pelo menos para voc que
ir acertar essa questo): Penso por Morte, em regra, poder
ser acumulada com qualquer benefcio, exceto com outra
Penso por Morte ou com Auxlio Recluso.
Resolvido o problema? Ainda na dvida sobre acumulao de
benefcios, Olhe mais uma vez a tabela que ir salvar muitas vidas
(RS!):
Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Errado.
67. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2012):
Prescreve em 10 (dez) anos, a partir da data em que deveriam ter sido
pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou quaisquer
restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social, salvo quando se
tratar de direito de menores, incapazes ou ausentes, na forma da Lei Civil.
Todos os prazos prescricionais do Direito Previdencirio so de
5 anos! Lembre-se dessa frase. Alm disso, assim prev a legislao:
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Prescreve em 5 anos, a contar da data em que deveriam ter sido


pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou
quaisquer restituies ou diferenas devidas

Errado.
68. (Juiz do Trabalho/TRT-20/FCC/2012):
No se considera acidente do trabalho aquele ocorrido no local de trabalho
ou durante este, nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por
ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas do segurado.
A disposio legal previdenciria afirma exatamente o contrrio,
ou seja, nos perodos destinados ao descanso, caso o trabalhador
sofra leso jogando futebol nas dependncias da empresa, esse
acidente desportivo ser considerado como Acidente do Trabalho para
todos os efeitos previdencirios, conforme podemos observar na
legislao:
Nos perodos destinados refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho
ou durante este, o empregado considerado no exerccio do
trabalho.

Errado.
69. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre
agresso fsica intencional de terceiro, Marcos, no refeitrio da empresa
durante o seu horrio de almoo. Em razo da desavena Antunes fraturou
um dedo da mo direita, o que lhe ocasionou uma reduo temporria da
capacidade de trabalho. Nesta situao, nos termos da legislao
previdenciria, pode-se afirmar que Antunes sofreu evento equiparado a
acidente de trabalho para os efeitos da Lei no 8.213/91.
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991:
Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta
Lei:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado
por terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de
disputa relacionada ao trabalho;
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c) Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de


terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razo, e;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos
ou decorrentes de fora maior.

Certo.
70. (Procurador/MPT/2012):
Doena profissional a doena ocupacional adquirida ou desencadeada em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e que com ele
se relaciona diretamente. Seu aparecimento decorre da forma como o
trabalho prestado, ou de condies especficas do meio ambiente do
trabalho da empresa.
A Doena Profissional aquela causada em razo de um
trabalho peculiar, ou seja, em funo de uma atividade muito
especfica e no comum.
Como exemplo, podemos citar a intoxicao por chumbo nos
montadores de bateria automotiva, ou ainda, a perda auditiva dos
trabalhadores metalrgicos que trabalham com caldeiras ou vasos de
presso. Como podemos perceber, no so atividades cotidianas.
Por seu turno, a Doena do Trabalho aquela causada em
razo de condies especiais de um trabalho convencional. No
estamos diante de atividade peculiares, mas sim atividades comuns.
Como exemplo, podemos citar a Leso por Esforo Repetitivo
(LER) que afeta geralmente os trabalhadores que passam horas por
dia na frente de um computador digitando e processando dados, como
o caso dos bancrios e das secretrias.
Errado.
71. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Dever ser considerada acidente de trabalho a doena que tenha resultado
das condies especiais em que o trabalho executado, relacionando-se
diretamente com ele mesmo que no configure as hipteses de doena
profissional e de doena do trabalho definidas em lei.

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Alm do Acidente do Trabalho propriamente dito, a legislao
previdenciria traz uma srie de causas que so equiparadas ao
Acidente do Trabalho, a saber:
1. Doena profissional, assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva relao
elaborada pelo MTE.

A Doena Profissional aquela causada em razo de um


trabalho peculiar, ou seja, em funo de uma atividade muito
especfica e no comum.
Como exemplo, podemos citar a intoxicao pelo chumbo nos
montadores de bateria automotiva, ou ainda, a perda auditiva dos
trabalhadores metalrgicos que trabalham com caldeiras ou vasos de
presso. Como podemos perceber, no so atividades cotidianas.
2. Doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou
desencadeada em funo de condies especiais em que o
trabalho realizado e com ele se relacione diretamente,
constante de relao elaborada pelo MTE.

A Doena do Trabalho aquela causada em razo de condies


especiais de um trabalho convencional. No estamos diante de
atividade peculiares, mas sim atividades comuns.
Como exemplo, podemos citar a Leso por Esforo Repetitivo
(LER) que afeta geralmente os trabalhadores que passam horas por
dia na frente de um computador digitando e processando dados, como
o caso dos bancrios e das secretrias.
Certo.
72. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Pedro recebe auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
deixaram com sequelas definitivas. Nessa condio, Pedro no poder
cumular o benefcio que atualmente recebe com o de aposentadoria por
invalidez que eventualmente venha a receber.
A legislao previdenciria no permite a acumulao de
nenhuma espcie de Aposentadoria com o Auxlio Acidente.
Certo.
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73. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, Os sindicatos de classe no podero
acompanhar a cobrana, pela Previdncia Social, de multas oriundas de
desrespeito s normas acidentrias.
A empresa tem o dever de comunicar ao INSS sobre os
Acidentes do Trabalho ocorridos. Essa comunicao dever ser feita
por meio da Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT), que o
documento oficial de registro de acidentes. Essa comunicao deve
seguir os seguintes prazos:
1. Em regra, o INSS deve ser informado at o 1. dia til
seguinte a acidente, ou;
2. Em caso de morte, o INSS deve ser avisado imediatamente.
As multas pela no comunicao ao INSS ou pela comunicao
extempornea variam entre o valor do salrio mnimo (R$ 788,00) e
o teto do RGPS (R$ 4.663,75).
Da CAT original ser fornecida cpia fiel (idntica) ao
acidentado ou seus dependentes (em caso de morte) e ao
sindicato da categoria do acidentado ou do de cujus (falecido). No
caso de multa, o sindicato da categoria poder acompanhar a
cobrana, pela Previdncia Social, da multa supracitada.
Errado.
74. (Analista de Controle rea Jurdica/TCE-PR/FCC/2012):
Equipara-se ao acidente do trabalho, para efeitos da Lei n 8.213/91, em
regra, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio
de trabalho, na prestao espontnea de qualquer servio empresa para
lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito.
Essa prova foi do Tribunal de Contas do Estado do Paran, e
para variar, cobrou a literalidade da legislao previdenciria, que
considera como Acidente do Trabalho, o acidente sofrido pelo
segurado ainda que fora do local e horrio de trabalho:
a) Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a
autoridade da empresa;

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b) Na prestao espontnea de qualquer servio empresa
para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
c) Em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao
da mo de obra, independentemente do meio de locomoo
utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para
aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo
de propriedade do segurado.

Certo.
75. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
A Aposentadoria por Invalidez, conforme dispe a legislao previdenciria,
apresenta, entre outras, as seguintes caractersticas: benefcio de renda
mensal; em regra, exige carncia; extino do benefcio com o retorno
voluntrio a atividade; pode ser acumulada com Auxlio Doena; renda
mensal de benefcio de 100% do salrio de benefcio.
Mais uma vez, vamos analisar por partes as caractersticas da
Aposentadoria por Invalidez, segundo nosso enunciado acima:
Benefcio de renda mensal: A Aposentadoria por Invalidez
um tpico benefcio que tem o seu valor definido por meio de
RMB (Renda Mensal de Benefcio). RMB nada mais do que um
percentual do SB (Salrio de Benefcio) do segurado, calculado
com base nas contribuies realizadas pelo contribuinte durante
a sua vida laboral.
Em regra, exige carncia: A Aposentadoria por Invalidez, em
regra, exige um perodo de carncia de 12 meses, porm, no
caso de Aposentadoria por Invalidez Acidentria, a carncia
dispensada.
Extino do benefcio com o retorno voluntrio
atividade: Sem dvida! O retorno voluntrio do trabalhador
atividade extingue o benefcio de aposentadoria.
Pode ser acumulada com Auxlio Doena: Nenhuma espcie
de Aposentadoria pode ser acumulada com o Auxlio Doena.
Observe o quadrinho abaixo:

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Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Renda mensal de benefcio de 100% do salrio de


benefcio: Correto, a RMB = 100% x SB para Aposentadoria
por Invalidez.
Errado.
76. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
De acordo com a legislao previdenciria, o salrio de benefcio consiste
no valor bsico utilizado para clculo da renda mensal dos benefcios de
prestao continuada do RGPS. Assim, o clculo desse valor para a
aposentadoria por tempo de contribuio consiste na mdia aritmtica
simples dos maiores salrios de contribuio correspondentes a 80% de
todo o perodo contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.
Para a Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por
Tempo de Contribuio, na mdia aritmtica simples dos
maiores salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80% de
todo
o
perodo
contributivo,
multiplicada
pelo
Fator
Previdencirio (FP).

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Devemos nos lembrar que o FP de aplicao facultativa na
aposentadoria por idade, ou seja s aplicado se majorar o valor do
benefcio, e de aplicao obrigatria na aposentadoria por tempo de
contribuio, em regra, desencorajando aposentadorias precoces.
Entretanto, de 2015 em diante, surgiu uma exceo para a
Aposentadoria por Tempo de Contribuio! O FP pode ter a sua
incidncia afastada caso o segurado preencha os requisitos previstos
na Regra 85/95 90/100.
Errado.
77. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
O valor do salrio de benefcios corresponde a 80% (oitenta por cento) do
valor do salrio de contribuio.
A banca foi demasiadamente simplista e errnea na sua
exposio! =)
Para os benefcios previdencirios que utilizam SB como base
para o clculo do seu valor, esse consiste:
1. Para a Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por
Tempo de Contribuio, na mdia aritmtica simples dos
maiores salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80%
de todo o perodo contributivo, multiplicada pelo Fator
Previdencirio (FP), ou;
2. Para a Aposentadoria por Invalidez, a Aposentadoria
Especial, o Auxlio Doena e o Auxlio Acidente na mdia
aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo.
De 2015 em diante, surgiu uma exceo para a Aposentadoria
por Tempo de Contribuio! O FP pode ter a sua incidncia afastada
caso o segurado preencha os requisitos previstos na Regra 85/95
90/100.
Errado.
78. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Fbio recebe auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
deixaram com sequelas definitivas. Nessa situao, Fbio poder cumular o

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benefcio que atualmente recebe com o auxlio doena decorrente de outro
evento.
A legislao no permite o recebimento cumulativo de Auxlio
Acidente com Auxlio Doena, do mesmo acidente ou da mesma
doena que o gerou.
No caso de eventos distintos, possvel a acumulao, como
prope o enunciado. =)
Certo.
79. (Juiz Federal/TRF-5/CESPE/2013):
O salrio maternidade no pode ser acumulado com o benefcio por
incapacidade, de forma que, havendo incapacidade concomitante, o
benefcio pago em razo da incapacidade ser suspenso enquanto durar o
pagamento do salrio maternidade ou a data de seu incio ser adiada para
o primeiro dia seguinte ao trmino do perodo de cento e vinte dias.
O Salrio Maternidade no pode ser acumulado com nenhum
benefcio por incapacidade (Aposentadoria por Invalidez, Auxlio
Doena e Auxlio Acidente).
Por sua vez, o pargrafo nico do Art. 102 do RPS/1999 informa
que quando ocorrer incapacidade em concomitncia com o perodo de
pagamento do Salrio Maternidade, o benefcio por incapacidade,
conforme o caso, dever ser suspenso enquanto perdurar o referido
pagamento, ou ter sua data de incio adiada para o primeiro dia
seguinte ao trmino do perodo de 120 dias.
Certo.
80. (Juiz Federal/TRF-4/2010):
O valor do benefcio de prestao continuada, inclusive o regido por norma
especial e o decorrente de acidente do trabalho, exceto o salrio famlia e
o salrio maternidade, ser sempre calculado com base no salrio de
benefcio consistente na mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo
contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.
O clculo do SB, em regra, no inclui o Fator Previdencirio
(FP). Sendo que esse fator s ser utilizado nos casos de
aposentadoria por idade (de forma facultativa) e de aposentadoria por
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tempo de contribuio (de forma compulsria). Para ficar um pouco
mais claro, observe as duas formas de clculo do SB:
1. Para a Aposentadoria por Idade e a Aposentadoria por
Tempo de Contribuio, na mdia aritmtica simples dos
maiores salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80%
de todo o perodo contributivo, multiplicada pelo Fator
Previdencirio (FP), ou;
2. Para a Aposentadoria por Invalidez, a Aposentadoria
Especial, o Auxlio Doena e o Auxlio Acidente na mdia
aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio (SC)
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo.
Entretanto, de 2015 em diante, surgiu uma exceo para a
Aposentadoria por Tempo de Contribuio! O FP pode ter a sua
incidncia afastada caso o segurado preencha os requisitos previstos
na Regra 85/95 90/100.
Errado.
81. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
Na hiptese de ocorrncia de dolo, fraude ou simulao, a Seguridade Social
no pode, a qualquer tempo, apurar e constituir seus crditos.
Para essa questo, tive que consultar o meu velho e bom CTN,
para afirmar que nos casos de ocorrncia de dolo, fraude ou
simulao, o Auditor-Fiscal da Receita Federal poder efetuar, de
ofcio, o lanamento tributrio das contribuies sociais devidas.
Diante do exposto, a questo est errada, pois ela afirma que
no poder ocorrer na ocorrncia de dolo, fraude ou simulao, a
constituio dos crditos tributrios referentes s contribuies
sociais, o que est totalmente equivocado.
Antes de concluir, devo ressaltar que a questo ainda faz
meno a Seguridade Social, pois em 2002, era o INSS a entidade
responsvel pela apurao e constituio dos crditos das
contribuies sociais, o que no ocorre desde 2007, quando tal
atribuio foi repassada para a Receita Federal.
Errado.
82. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
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Jos pleiteou aposentadoria por tempo de contribuio perante o INSS, que
foi deferida pela autarquia e pretende a reviso do ato de concesso do
benefcio para alterar o valor da renda mensal inicial. O prazo decadencial
para o pedido de Jos de cinco anos contados a partir do primeiro dia do
ms seguinte ao do recebimento da primeira prestao.
J foram vistas muitas e muitas questes sobre prazos
decadenciais e prescricionais, e essa s mais uma, caro aluno!
Observe o resuminho:

Prazo Decadencial

Parte de
Custeio

Parte de
Benefcios

10

Prazo Prescricional

Vamos por partes: Trata-se de reviso de benefcios? Sim.


parte de benefcios? Sim. prazo prescricional? No. prazo
decadencial? Sim. Nesse caso, o prazo de 10 anos!
Viu como fcil usar esse mnemnico bizurado. =)
Errado.
83. (Procurador Municipal/PGM-RR/CESPE/2010):
Se, durante seu intervalo para refeio, um empregado lesionar um dos
seus joelhos enquanto joga futebol nas dependncias da empresa, ficando
impossibilitado de andar, tal evento, nos termos da legislao
previdenciria, no poder ser considerado como acidente de trabalho.
A disposio legal previdenciria afirma exatamente o contrrio,
ou seja, nos perodos destinados ao descanso, caso o trabalhador
sofra leso jogando futebol nas dependncias da empresa, esse
acidente desportivo ser considerado como Acidente do Trabalho para
todos os efeitos previdencirios, conforme podemos observar na
legislao:
Nos perodos destinados refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho
ou durante este, o empregado considerado no exerccio do
trabalho.

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Errado.
84. (Procurador da Fazenda/PGFN/ESAF/2012):
A respeito do prazo de decadncia e prescrio das contribuies sociais,
considerando a jurisprudncia consolidada do Supremo Tribunal Federal,
correto afirmar que os prazos de prescrio e a decadncia das
contribuies sociais so idnticos aos previstos no Cdigo Tributrio
Nacional.
At o ano de 2008 discutia-se o prazo de decadncia e
prescrio das contribuies sociais. Esse dilema estava no fato de a
Lei n. 8.212/1991 (Plano de Custeio da Previdncia Social) prever
que o prazo decadencial e prescricional das contribuies sociais era
de 10 anos, ao passo que o Cdigo Tributrio Nacional de 1966
(CTN/1966) sempre definiu que o prazo decadencial e prescricional
dos tributos em geral era de 5 anos.
Existiam doutrinadores apoiando as duas correntes e as provas
objetivas de concursos cobravam, ora a literalidade do CTN (5 anos),
ora a literalidade da Lei n. 8.212/1991 (10 anos).
Finalmente, em 2008, aps incontveis demandas judiciais, o
Supremo Tribunal Federal (STF) publicou a seguinte Smula
Vinculante:
Smula Vinculante n. 08/2008: so inconstitucionais o
pargrafo nico do artigo 5. do Decreto-Lei n. 1.569/1977 e os
artigos 45 e 46 da Lei n. 8.212/1991, que tratam de
prescrio e decadncia de crdito tributrio.

A partir dessa smula, as contribuies sociais (espcie


do gnero tributo) comearam a seguir os prazos decadenciais
e prescricionais presentes no CTN/1966 (5 anos).
Certo.
85. (Defensor Pblico/DPE-RR/CESPE/2013):
vedada a acumulao do auxlio acidente com qualquer aposentadoria.
Como dispe a legislao previdenciria, vedada a
acumulao de Auxlio Acidente com qualquer modalidade de
Aposentadoria. Considero importante ter conhecimento do seguinte
quadro esquemtico:

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Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Certo.
86. (Juiz do Trabalho/TRT-21/2010):
Os acidentes de trabalho tm sido, ao longo dos ltimos anos, um dos
problemas mais rduos nas relaes de trabalho e previdencirias. A
respeito do tema, correto afirmar que assegurado ao acidentado
estabilidade at 12 meses aps o seu retorno ao trabalho,
independentemente do perodo em que esteve incapacitado.
O segurado que sofreu o Acidente de Trabalho tem garantido,
pelo prazo MNIMO de 12 meses, e no de at 12 meses, a
manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do Auxlio Doena Acidentrio, independentemente da
percepo de Auxlio Acidente.
Estamos diante de uma estabilidade provisria, o que
significa dizer que tem garantido o emprego, o empregado que
recebeu alta mdica, aps o retorno s atividades laborais (findado
perodo de benefcio previdencirio).

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Errado.
87. (Juiz do Trabalho/TRT-9/FUNDEC/2003):
Segundo o art. 118 da Lei 8.213/91, o segurado que sofreu acidente de
trabalho tem garantida a manuteno do seu contrato de trabalho na
empresa, pelo prazo mnimo de doze meses contado da data do acidente.
O prazo de manuteno inicia-se da cessao do Auxlio Doena
Acidentrio e no da data do acidente como afirma a assertiva.
Observe o disposto na Lei n. 8.213/1991:
Art. 118. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem
garantida, pelo prazo mnimo de 12 meses, a manuteno do seu
contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do Auxlio
Doena Acidentrio, independentemente de percepo de auxlio
acidente.

Errado.
88. (Juiz Federal/TRF-5/CESPE/2013):
Tratando-se de mulher, para aplicao do fator previdencirio, cujo clculo
baseia-se na idade, na expectativa de sobrevida e no tempo de contribuio
do segurado ao se aposentar, adicionam-se ao tempo de contribuio cinco
anos.
Para efeito da aplicao do Fator Previdencirio ao Tempo de
Contribuio do segurado sero adicionados:
1. 5 anos, quando se tratar de mulher, ou;
2. 5 ou 10 anos, quando
professor ou professora,
tempo de efetivo exerccio
educao infantil e no ensino

se tratar, respectivamente, de
que comprovem exclusivamente
das funes de magistrio na
fundamental e mdio.

Conforme dispe a Lei de Diretrizes e Bases da Educao


Nacional (LDB), Lei n. 9.394/1996, para todos os efeitos
legais, so consideradas funes de magistrio as exercidas por
professores e especialistas em educao no desempenho de
atividades educativas, quando exercidas em estabelecimento
de educao bsica em seus diversos nveis e modalidades,
includas, alm do exerccio da docncia, as de direo de
unidade escolar e as de coordenao e assessoramento
pedaggico.

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Certo.
89. (Defensor Pblico/DPE-MS/VUNESP/2008):
Segundo a Lei n. 8.213/91, no equiparado(a) ao acidente do trabalho
a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela
se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou
contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Algumas doenas so excludas do conceito de Doena do
Trabalho, a saber:
a) A doena degenerativa;
b) A inerente a grupo etrio;
c) A que no produza incapacidade laborativa, e;
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante
de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao
de que resultante de exposio ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.
Certo.
90. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
As aposentadorias por idade e por tempo de contribuio cuja concesso
est sujeita carncia de 180 contribuies mensais tero o salrio de
benefcio calculado pela mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo
multiplicado pelo fator previdencirio.
A princpio, o gabarito foi dado como certo, mas o enunciado
est errado! A questo est quase certa, sendo que o deslize ocorreu
no final, exatamente na parte em que afirma que o SB das
aposentadorias por idade e por tempo de contribuio ser
multiplicado pelo Fator Previdencirio (FP), o que um erro.
O FP de uso facultativo nas aposentadorias por idade, ou seja,
s ser utilizado se o seu valor for superior a 1,00. Porm, para as
aposentadorias por tempo de contribuio, a aplicao do FP
obrigatria (em regra), independentemente de seu valor ser inferior
(desfavorvel ao segurado) ou superior (favorvel ao segurado) a
1,00.
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Entretanto, de 2015 em diante, surgiu uma exceo para a


Aposentadoria por Tempo de Contribuio! O FP pode ter a sua
incidncia afastada caso o segurado preencha os requisitos previstos
na Regra 85/95 90/100.
Errado.
91. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2010):
Perante o INSS o acidente de trabalho ser caracterizado tecnicamente pela
percia mdica, mediante a identificao do nexo entre o trabalho e o
agravo.
Conforme dispe a legislao previdenciria, a percia mdica
do INSS considerar caracterizada a natureza acidentria da
incapacidade quando constatar ocorrncia de nexo tcnico
epidemiolgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao
entre a atividade da empresa ou do empregado domstico e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade elencada na
Classificao Internacional de Doenas (CID), em conformidade com
o que dispuser o regulamento.
Na falta desse nexo tcnico, a Percia Mdica no realizar a
caracterizao do suposto Acidente do Trabalho.
Certo.
92. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
De acordo com a Lei n 8.213/91, o prazo decadencial para a reviso do
ato de concesso de benefcio conta-se do dia primeiro do ms seguinte ao
do recebimento da primeira prestao ou, quando for o caso, do dia em
tomar conhecimento da deciso indeferitria definitiva no mbito
administrativo.
Os prazos prescricionais, como j disse, so sempre de 5 anos!
Os prazos decadenciais, por sua vez, se dividem em duas classes:
prazos decadenciais da parte de custeio: 5 anos; prazos decadenciais
da parte de benefcios: 10 anos. Para ficar mais fcil, memorize o
resuminho:

Parte de
Custeio

Parte de
Benefcios

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Prazo Decadencial

10

Prazo Prescricional

Certo.
93. (Procurador do Trabalho/MPT/2009):
No permitida a acumulao do Seguro Desemprego com qualquer
benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por
morte ou auxlio acidente.
O Seguro Desemprego um benefcio de natureza
previdenciria, administrado e concedido pelo Ministrio do Trabalho
e Emprego (MTE) e no pelo INSS, como ocorre com os outros
benefcios previdencirios.
Sobre esse benefcio do MTE, importante saber que, em regra,
no poder ser acumulado com nenhum outro benefcio
previdencirio, exceto trs: Auxlio Acidente, Penso por Morte e
Auxlio Recluso.
A questo est errada, pois afirmou que o benefcio era
acumulvel com somente dois dos trs benefcios supracitados,
esquecendo-se de citar o Auxlio Recluso como possibilidade de
acumulao.
Sobre o tema acumulao de benefcios, guarde bem na
memria esta tabela:
Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono


Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.

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Benef.
Assist.

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Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

No

No

No

No
No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

Errado.
94. (Promotor de Justia/MPE-PE/FCC/2002):
No equiparado ao acidente do trabalho, mas considerada doena do
trabalho, respectivamente, o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora
do local e horrio de trabalho, por ato de sabotagem ou terrorismo, ou
qualquer motivo mesmo no relacionado ao labor; e a doena adquirida em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relao elaborada pelo Ministrio do
Trabalho e da Previdncia Social.
Para ser equiparado a Acidente do Trabalho, o ato de agresso,
sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou de trabalho deve
ter ocorrido no local e no horrio de trabalho. A questo ao falar
que tal ato foi realizado fora do local e horrio de trabalho,
prejudicou a equiparao legal.
Por sua vez, o disposto na questo tambm no pode ser
considerado como doena do trabalho, uma vez que essa aquela
causada em razo de condies especiais de um trabalho
convencional. No estamos diante de atividades peculiares, mas sim
atividades comuns.
Como exemplo, podemos citar a Leso por Esforo Repetitivo
(LER) que afeta geralmente os trabalhadores que passam horas por
dia na frente de um computador digitando e processando dados, como
o caso dos bancrios e secretrias.
Errado.
95. (Oficial de Justia Avaliador Federal/TRT-17/CESPE/2013):
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As professoras, aps vinte e cinco anos de efetivo magistrio, tm direito
aposentadoria por tempo de servio, com renda mensal correspondente
totalidade de seu salrio benefcio.
O termo correto tempo de contribuio, mas no devemos
analisar a questo com tanto rigor, uma vez que a nomenclatura
tempo de servio utilizada com frequncia por diversos certames
jurdicos, inclusive pelos de Magistratura.
Como sabemos, em regra, a mulher se aposenta com 30 anos
de tempo de contribuio, sendo que esse tempo pode ser reduzido
para 25 anos somente no caso de mulher professora do magistrio
(educao infantil, ensino fundamental e ensino mdio, APENAS!).
Por fim, a renda mensal dessa aposentadoria ser de 100% x
Salrio de Benefcio da segurada em questo, como dispe a
legislao previdenciria. Para no esquecer, lembre-se desse
quadrinho:
Benefcios calculados diretamente sobre o SB do segurado:
Benefcio:

RMB:

Aposentadoria por Tempo de Contribuio:


Aposentadoria por Idade:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)

Aposentadoria por Invalidez:

100% x SB

Aposentadoria Especial:

100% x SB

Auxlio Doena:

91% x SB

Auxlio Acidente:

50% x SB

Benefcios sem correlao DIRETA com o SB do segurado:


Benefcio:

RMB:

Auxlio Recluso:

100% x RMB Aposent. Inval.

Salrio Maternidade

Salrio da segurada

Salrio Famlia:
Penso por Morte:

Cota/filho
100% x RMB Aposent. Inval.

Errado.
96. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2007):
Cabe ao empregado comunicar o acidente do trabalho previdncia social
at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia do acidente; em caso de
morte, a empresa dever comunicar o acidente de imediato, autoridade
competente, sob pena de multa varivel, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela previdncia social.
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O empregado deve comunicar o seu prprio acidente? Como


assim? Deve ser algo assim: Boa tarde gerente, tudo bem? Comigo
nem tanto, acabei de sofrer um acidente do trabalho!. No pode n!
Quem deve realizar essa comunicao a empresa, conforme exposto
na legislao previdenciria:
A empresa ou o empregador domstico devero comunicar o
Acidente do Trabalho, ocorrido com o empregado (E), o domstico
(D) e o trabalhador avulso, Previdncia Social at o 1. dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato,
autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite
mnimo (salrio mnimo) e o limite mximo (teto do RGPS) do
salrio de contribuio, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.

Errado.
97. (Mdico do Trabalho/BRB/CESPE/2010):
A empresa deve comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at
o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato, autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o
limite mnimo e o limite mximo do salrio de contribuio, sucessivamente
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
Para concluir, mais uma questo do CESPE cobrando o
conhecimento da Lei Seca, a saber:
A empresa ou o empregador domstico devero comunicar o
Acidente do Trabalho, ocorrido com o empregado (E), o domstico
(D) e o trabalhador avulso, Previdncia Social at o 1. dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato,
autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite
mnimo (salrio mnimo) e o limite mximo (teto do RGPS) do
salrio de contribuio, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.

Vou repetir mais uma vez, preste ateno nas disposies legais
previdencirias expostas em todas as nossas aulas, inclusive nessa
ltima. Seguindo essa ESTRATGIA, com certeza obter sucesso na
sua prova! =)
Certo.
98. (Juiz Federal/TRF-5/CESPE/2013):
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O auxlio acidente devido quando h reduo da capacidade para o
trabalho habitualmente exercido e equivale a 50% do salrio de
contribuio, desde que no inferior ao salrio mnimo.
A questo est quase perfeita! Entretanto, o valor do auxlio
acidente de 50% do Salrio de Benefcio (SB) e no do Salrio de
Contribuio (SC)!
Para relembrarmos, o SC a base de clculo mensal sobre a
qual o segurado contribui. Por sua vez, o SB uma mdia desses SC,
conforme metodologia prevista em Lei. Por fim, o valor do benefcio
ser um percentual do SB. =)
Errado.
99. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
O prazo para a empresa comunicar o acidente do trabalho ao rgo da
previdncia social de uma semana aps o ocorrido; em caso de morte, tal
prazo de trs dias.
No existe a previso de prazos to dilatados na legislao
previdenciria:
A empresa dever comunicar o Acidente do Trabalho, ocorrido com
o segurado Empregado (E), exceto o Domstico (D), e o
Trabalhador Avulso (A), Previdncia Social at o 1. dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato,
autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite
mnimo (Salrio Mnimo) e o limite mximo do salrio de
contribuio (Teto RGPS), sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.

Errado.
100. (Defensor Pblico/DPE-MS/VUNESP/2008):
Segundo a Lei n. 8.213/91, no equiparado(a) ao acidente do trabalho
o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
consequncia de ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho.
exatamente o contrrio! O ato de imprudncia, de negligncia
ou de impercia de terceiro ou companheiro de trabalho, perante a
legislao previdenciria, um ato equiparado ao conceito
previdencirio de Acidente do Trabalho.
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Errado.
101. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
No se equipara a acidente do trabalho a doena proveniente de
contaminao acidental do empregado no exerccio da atividade, caso se
comprove o fornecimento, pelo empregador, do adequado equipamento de
proteo individual.
Independentemente do fornecimento de EPI, a contaminao
acidental, perante a legislao previdenciria, tambm considerada
um Acidente do Trabalho.
Errado.
102. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
O fator previdencirio ser calculado mediante frmula que considere a
idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado
ao se aposentar.
Questo corretssima! Devo chamar ateno para o fato de a
expectativa ser de sobrevida e no de vida! Para relembrar:

Onde:
FP = Fator Previdencirio
Tc = Tempo de Contribuio
Es = Expectativa de Sobrevida
Id = Idade no momento da aposentadoria
0,31 = alquota de contribuio
No precisa decorar! =)
Certo.
103. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2012):
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O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de que
decorram efeitos favorveis aos seus beneficirios decai em 10 (dez) anos,
contados da data em que foram praticados, salvo comprovada m-f.
Conforme dispe o texto legal, o direito da Previdncia Social
de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favorveis
para os seus beneficirios decai em 10 anos, contados da data em
que foram praticados, salvo comprovada m-f, sendo que nesse
caso, no ocorrer decadncia para anulao desses atos.
Certo.
104. (Juiz do Trabalho/TRT-20/FCC/2012):
No se considera acidente do trabalho a doena endmica adquirida pelo
segurado habitante de regio em que ela se desenvolve, salvo comprovao
de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.
Devemos ter cuidado, pois algumas doenas no so
classificadas como Doena do Trabalho, a saber:
a) A doena degenerativa;
b) A inerente a grupo etrio;
c) A que no produza incapacidade laborativa, e;
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante
de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao
de que resultante de exposio ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.
Certo.
105. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Em relao ao valor da renda mensal dos benefcios, correto afirmar que
a renda mensal da aposentadoria especial no est sujeita ao fator
previdencirio.
O fator previdencirio foi criado, pela Lei n. 9.876/1999, com
intuito de desencorajar as aposentadorias precoces, mormente nas
aposentadorias por tempo de contribuio.

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Imagine que Melissa comece a contribuir aos 16 anos como
segurada facultativa e a partir dos 22 anos como segurada
empregada. Nesse caso, aos 46 anos de idade (e 30 de contribuio),
Melissa poder se aposentar por tempo de contribuio, ficando pelo
menos mais 25 ou 30 anos sem contribuir para o sistema
previdencirio, recebendo mensalmente o seu benefcio.
Essa situao descrita causaria um caos total ao caixa da
previdncia. Em funo das aposentadorias precoces, o governo
decidiu adotar o Fator Previdencirio (FP), que consiste em um ndice
calculado em funo da Idade, Tempo de Contribuio e Expectativa
de Sobrevida do Segurado, onde a regras so simples: a) quanto mais
jovem, menor o benefcio, e; b) quanto menos tempo contribuindo,
menor o benefcio.
Atualmente, existem milhares de aes judiciais de segurados
inconformados com a aplicao do FP em seus benefcios, e o mais
interessante, a maioria com ganho de causa ao segurado. Para
exemplificar, trago notcias de uma ao recentemente julgada no
Tribunal Regional Federal da 3. Regio Judiciria So Paulo e Mato
Grosso do Sul (TRF-3):
A Justia Federal de So Paulo considerou inconstitucional o
mecanismo de clculo de aposentadorias do INSS por tempo de
contribuio. O clculo do fator previdencirio leva em conta a
idade, o tempo de contribuio, a expectativa de sobrevida e a
mdia dos 80% maiores salrios de contribuio desde 1994. O
Juiz Federal Marcus Orione Gonalves Correia, da 1. Vara Federal
Previdenciria, em So Paulo, aceitou argumento de ao movida
por segurado contra o INSS, que considerou inconstitucional o
fato de o redutor utilizar elementos de clculo imprevisveis. O
fator concebe, por via oblqua, limitaes distintas das externadas
nos requisitos impostos constitucionalmente para a obteno, em
especial, da aposentadoria por tempo de contribuio, afirma o
magistrado, que especifica que o uso da expectativa de vida um
exemplo. Orione considerou, ainda, que o fator seria muito
complexo e conteria requisitos que dificultam o acesso ao prprio
direito ao benefcio.
(Fonte:
http://www.fenafar.org.br/portal/emprego-e-trabalho/66-emprego-etrabalho/688-fator-previdenciario-inconstitucional.html)

Em suma, o ilustre magistrado considerou que a lei ordinria


(Lei n. 9.876/1999) nitidamente inconstitucional, pois est
operando alteraes em critrios previdencirios previstos em nossa
Carta Magna, o que no pode ser admitido em hiptese alguma.
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Acredito, particularmente, que num futuro (um pouco)


distante, assistiremos queda definitiva do fator previdencirio.
Quem viver ver!
Voltando a questo, o fator previdencirio aplicado somente
s aposentadorias por idade (de forma optativa) e por tempo de
contribuio (de forma obrigatria, em regra).
Entretanto, de 2015 em diante, surgiu uma exceo para a
Aposentadoria por Tempo de Contribuio! O FP pode ter a sua
incidncia afastada caso o segurado preencha os requisitos previstos
na Regra 85/95 90/100.
Certo.
106. (Analista do Seguro Social/INSS/Funrio/2013):
Com relao ao reajuste do valor dos benefcios, na forma como
determinado pela Lei n. 8213/1991, est correta a seguinte afirmao o
valor dos benefcios em manuteno ser reajustado, semestralmente, em
data diversa do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de acordo com suas
respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com base no ndice
Geral de Preos IGP, apurado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica IBGE.
Conforme dispe a legislao previdenciria, os valores dos
benefcios em manuteno sero reajustados, anualmente, na mesma
data do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de acordo com suas
respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com base no
ndice Nacional de Preos ao Consumidor (INPC), apurado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
Errado.
107. (Tcnico do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Atualmente, o salrio de benefcio da aposentadoria por tempo de
contribuio consiste na mdia dos 36 (trinta e seis) ltimos salrios de
contribuio, corrigidos monetariamente ms a ms.
Desde 11/1999 no existe mais esse clculo do SB previsto no
enunciado, sendo que atualmente, a previso constante no Decreto
n. 3.048/1999 a seguinte:
Art. 32. O Salrio de Benefcio (SB) consiste:
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I - Para as Aposentadorias por Idade e por Tempo de


Contribuio, na mdia aritmtica simples dos maiores Salrios
de Contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo o perodo
contributivo, multiplicada pelo Fator Previdencirio (FP),
e;
II - Para as Aposentadorias por Invalidez e Especial, Auxlio
Doena e Auxlio Acidente na mdia aritmtica simples dos
maiores Salrios de Contribuio (SC) correspondentes a 80%
de todo o perodo contributivo.

Devo ressaltar o que voc j sabe: O FP facultativo para


Aposentadoria por Idade e obrigatrio para Aposentadoria por
Tempo de Contribuio.
Errado.
108. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Podem ser consideradas como dia do acidente, no caso de doena
profissional ou do trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa, o
dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o diagnstico,
prevalecendo o que ocorrer primeiro.
A assertiva est corretssima! Perante a legislao
previdenciria, sero considerados como Acidente do Trabalho as
doenas profissionais e as doenas do trabalho a contar:
1. Da data do incio da incapacidade laborativa;
2. Do dia da segregao compulsria, ou;
3. Do dia em que for realizado
prevalecendo o que ocorrer primeiro.

diagnstico,

Certo.
109. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
O fator previdencirio utilizado com a finalidade de reduzir o valor da
renda de benefcios, quando o segurado o requer em idade considerada
precoce. No entanto, de acordo com a legislao previdenciria, ele
utilizado para o clculo da renda mensal inicial das aposentadorias por
tempo de contribuio, por idade e especial.

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A questo est correta no seu incio, ao afirmar que a funo do
FP desestimular aposentadorias precoces. Entretanto, o FP
aplicado somente Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por
Tempo de Contribuio, no abarcando a Aposentadoria Especial.
Errado.
110. (Juiz Federal/TRF-4/2010):
Em nenhuma hiptese a renda mensal do benefcio de prestao continuada
que substituir o salrio de contribuio ou o rendimento do trabalho do
segurado ter valor inferior ao do salrio mnimo nem superior ao do limite
mximo do salrio de contribuio.
Todas as vezes em que o enunciado trouxer alguma expresso
que indique fatos que no exista exceo, desconfie! Principalmente
em se tratando de expresses como: em nenhuma hiptese,
sempre, em todos os casos, sem exceo, etc.
No Direito, dificilmente existir algum evento absoluto, sempre
haver excees. E essa nossa questo de Direito Previdencirio no
diferente!
A RMB poder ultrapassar o limite mximo (Teto do RGPS)
apenas em uma hiptese: no caso da Aposentadoria por Invalidez,
caso o segurado necessite de assistncia permanente de outra
pessoa. Ele poder contar com um acrscimo de 25% sobre o
rendimento, inclusive podendo superar o Teto do RGPS.
Errado.
111. (Tcnico do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Atualmente, o salrio de benefcio da aposentadoria por idade consiste na
mdia aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo, multiplicado pelo
fator previdencirio.
Pelo amor de Deus! No v errar!!! Voc j deve estar cansado
de ler sobre isso! O SB da Aposentadoria por Idade consiste na mdia
dos 80% maiores SC multiplicado pelo Fator Previdencirio (FP),
somente nos casos em que esse fator for favorvel ao segurado, ou
seja, quando FP 1,00.

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No se esquea: FP facultativo para Aposentadoria por Idade
e obrigatrio (em regra) para Aposentadoria por Tempo de
Contribuio. =)
Entretanto, de 2015 em diante, surgiu uma exceo para a
Aposentadoria por Tempo de Contribuio! O FP pode ter a sua
incidncia afastada caso o segurado preencha os requisitos previstos
na Regra 85/95 90/100.
Errado.
112. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
norma reguladora da apurao, constituio e cobrana dos crditos da
seguridade social: extingue-se em 5 (cinto) anos o direito de apurar e
constituir os crditos.
A questo est corretssima para os dias atuais! Observe o ano
de elaborao e aplicao da questo. Observou? At 2008, o prazo
decadencial (para lanar) e o prazo prescricional (para cobrar) das
contribuies sociais seguiam regras prprias, distintas das
apresentadas no Cdigo Tributrio Nacional (CTN). At esse
famigerado ano, os prazos eram comuns de 10 anos. Porm, em
junho de 2008, foi publicada a Smula Vinculante n. 08, que trouxe:
So inconstitucionais o pargrafo nico do artigo 5. do DecretoLei n. 1.569/1977 e os artigos 45 e 46 da Lei n. 8.212/1991, que
tratam de prescrio e decadncia de crdito tributrio.

Alguns meses depois, em dezembro de 2008, a Lei


Complementar n. 128/2008 revogou os artigos 45 e 46 da Lei n.
8.212/1991, que tratavam exatamente dos prazos de decadncia e
de prescrio das contribuies sociais, que a partir de ento
comearam a adotar os prazos de decadncia e de prescrio
apresentados no CTN para os tributos em geral, no caso, 5 anos.
Certo.
113. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, o acidente de trabalho deve ser
pago pelo INSS em caso de doena degenerativa.
Devemos ter cuidado, pois algumas doenas
classificadas como Doena do Trabalho, a saber:

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no

so

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a) A doena degenerativa;
b) A inerente a grupo etrio;
c) A que no produza incapacidade laborativa, e;
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante de
regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que
resultante de exposio ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.
Como podemos observar, caso o segurado venha sofrer alguma
doena degenerativa, ter direito a recebimento dos seguintes
benefcios: Auxlio Doena ou Aposentadoria por Invalidez. Porm,
no sero benefcios de natureza acidentria, pois a doena
degenerativa no classificada como doena de trabalho e, por
consequncia, no classificada como acidente de trabalho.
Errado.
114. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
A aposentadoria por invalidez corresponde a 91% (noventa e um) por cento
do salrio de benefcio.
Essa foi uma ofensa ao meu aluno! Aposto que voc abriu um
sorriso ou balanou a cabea e pensou: Fala srio! Essa est dada!.
Para relembrar,
incapacidade:

essas

so

as

RMB

dos

benefcios

por

Aposentadoria por Invalidez: 100% x SB;


Auxlio Doena: 91% x SB, e;
Auxlio Acidente: 50% x SB.
Errado.
115. (Juiz do Trabalho/TRT-5/CESPE/2013):
Conforme a legislao vigente, o valor da maior parte dos benefcios de
prestao continuada da Previdncia Social deve ser calculado com base no
salrio de benefcio. Tratando-se de aposentadoria por idade, esse salrio
de benefcio equivale mdia aritmtica simples dos maiores salrios de

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contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo,
multiplicada pelo fator previdencirio.
Como dispe a legislao previdenciria, para a Aposentadoria
por Idade e Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o Salrio de
Benefcio equivalente mdia aritmtica simples dos maiores
Salrios de Contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo o
perodo contributivo, multiplicada pelo Fator Previdencirio (FP).
Por fim, vale lembrar que o FP de aplicao facultativa para
a Aposentadoria por Idade, sendo aplicado somente nos casos em que
majorar o valor do SB. No obstante, o FP de aplicao obrigatria
para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio, para desestimular
aposentadorias precoces.
Por fim, em minha opinio, essa questo deveria apresentar o
gabarito como ERRADO, pois o enunciado leva o candidato a entender
que em todos os casos de aposentadoria por idade dever ser aplicado
o FP, o que no verdade. =(
Certo.
116. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
Ao segurado especial sempre caber receber Aposentadoria por Idade com
valor de um salrio mnimo.
A legislao previdenciria define que o SB do Segurado
Especial (S), em regra, consiste no valor equivalente ao Salrio
Mnimo, ressalvado o caso em que ele contribua, facultativamente,
nas mesmas condies do contribuinte individual e do segurado
facultativo (20% x SC, com SC = RBC).
Caso contribua da maneira supracitada, o trabalhador ter
direito de obter benefcios previdencirios com valores superiores a
um salrio mnimo.
Alm disso, lembra-se do que eu disse sobre expresses como
sempre, nunca, sem exceo, etc., utilizadas em questes?
Muito cuidado e ateno no momento da leitura, ok? s vezes voc l
com pressa e acaba nem percebendo que a palavrinha do mal est
ali!
Errado.

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117. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
O Seguro Desemprego s acumulvel com trs benefcios previdencirios:
Auxlio Acidente, Auxlio Recluso e Salrio Famlia.
O Seguro Desemprego realmente acumulvel com trs outros
benefcios: Auxlio Acidente, Auxlio Recluso e Penso por Morte.
No existe a previso de acumulao entre o Salrio Famlia e o
Seguro Desemprego. A propsito, o Salrio Famlia pode ser
acumulado com qualquer benefcio previdencirio, exceto o Seguro
Desemprego.
Errado.
118. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
A RMB de prestao continuada que substituir o SC ou o rendimento do
trabalho do segurado nunca ter valor inferior ao do salrio mnimo nem
superior ao limite mximo do SC (Teto do RGPS).
Conforme dispe a legislao previdenciria, a Renda Mensal do
Benefcio (RMB) de prestao continuada que substituir o Salrio de
Contribuio (SC) ou o rendimento do trabalho do segurado no ter
valor inferior ao do salrio mnimo nem superior ao limite mximo do
SC (Teto do RGPS), exceto no caso da Aposentadoria por
Invalidez, no qual o segurado necessite de assistncia
permanente de outra pessoa e poder contar com um acrscimo
de 25% sobre o rendimento, inclusive podendo superar o Teto do
RGPS.
Errado.
119. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
O valor mensal do Auxlio Acidente ser reajustado em funo do SC do
segurado, ou seja, quanto maior o SC, maior ser a RMB do benefcio.
O valor mensal do Auxlio Acidente, conforme dispe a
legislao previdenciria, ser reajustado por meio da aplicao
do INPC. Em suma, esse benefcio no ter o seu valor variando em
funo do SC do segurado que deu origem ao SB e RMB.
Suponha que Francisco Bento em 2009 tenha um SC mdio de
R$ 1.500,00, valor este que serviu de base para o SB do seu Auxlio
Acidente, sendo a RMB = R$ 750,00 (50% x SB).

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Em 2010, o SC mdio de Bento passou para R$ 1.800,00
(aumento de 20%), porm o INPC registrado no perodo foi de 5,5%.
Nessa situao, qual ser o valor reajustado do benefcio Auxlio
Acidente? Ser de R$ 791,25 (aumento de 5,5% - INPC) e no o valor
de R$ 900,00 (aumento de 20% do SC).
Errado.
120. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
O pedido de reviso de benefcio por parte do segurado prescreve em 10
anos.
Conforme j foi apresentado, o pedido de reviso de benefcio
perante o INSS, por parte do contribuinte, decai em 10 anos. Para
ficar fresco na memria, observe o nosso resuminho:

Prazo Decadencial

Parte de
Custeio

Parte de
Benefcios

10

Prazo Prescricional

Errado.
121. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
A legislao previdenciria autoriza a acumulao de qualquer benefcio
previdencirio com a penso especial, vitalcia e intransfervel recebida para
os portadores da Sndrome da Talidomida, conforme dispe a Lei n.
7.070/1982.
Essa questo de minha autoria extremamente especfica, mas
bem interessante. Ressalto que voc, prezado concurseiro, deve
saber que os benefcios previdencirios podem ser acumulados com o
benefcio de penso especial, vitalcia e intransfervel concedido ao
portador da Sndrome da Talidomida, conforme dispe a Lei n.
7.070/1982. A referida penso no poder ser reduzida em razo de
eventual aquisio de capacidade laborativa ou de reduo de
incapacidade para o trabalho ocorrida aps a concesso da penso
vitalcia.
Certo.

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122. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
O fator previdencirio ser aplicado as Aposentadorias por idade em
qualquer situao, de forma anloga ao que ocorre com as Aposentadorias
por Tempo de Contribuio.
Para encerrar a nossa bateria de questes, nada melhor que
mais uma questo sobre Fator Previdencirio (FP). =)
Como voc j deve saber, o FP ser aplicado, de forma
facultativa, nas Aposentadorias por Idade e, de forma obrigatria, nas
Aposentadorias por Tempo de Contribuio. Logo, no existe a
previso proposta pelo enunciado de que tanto a aposentadoria por
idade e por tempo de contribuio tero seus benefcios expostos a
aplicao do FP, de forma anloga (idntica).
Errado.
123. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2010):
Ftima retm a contribuio social dos seus empregados Celso e Gabriel a
ttulo de envio posterior dos referidos valores RFB. Entretanto, deixa de
repassar Previdncia Social as contribuies recolhidas dos contribuintes
no prazo legal. Sobre a conduta de Ftima, possvel afirmar que no
possvel a extino da punibilidade, se ela confessar e efetuar o pagamento
antes do incio da ao fiscal.
Se a pessoa que comete esse crime previdencirio confessar e
efetuar o pagamento das contribuies devidas antes do incio da ao
fiscal, a punibilidade ser extinta. o que diz o seguinte dispositivo
penal:
Cdigo Penal, Art. 168-A, 2. extinta a punibilidade se o agente,
espontaneamente, declara, confessa e efetua o pagamento das
contribuies, importncias ou valores e presta as informaes
devidas previdncia social, na forma definida em lei ou
regulamento, antes do incio da ao fiscal (TIAF).

Errado.
124. (Delegado/DPF/CESPE/2013):
Jos abriu uma pequena padaria no bairro onde reside e contratou dez
funcionrios. Durante os primeiros seis meses de funcionamento do
estabelecimento comercial, Jos arrecadou as contribuies previdencirias
de seus empregados, descontando-as das respectivas remuneraes, mas
no recolheu esses valores aos cofres da previdncia social. Se, at antes
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do incio da ao fiscal, Jos confessar a dvida e efetuar espontaneamente
o pagamento integral dos valores devidos, prestando as devidas
informaes ao rgo da previdncia social, a punibilidade de sua conduta
poder ser extinta.
Todo crime traz a sua Punibilidade, que nada mais do que a
possibilidade de o Estado punir o infrator da Lei Penal. No caso do
crime de apropriao indbita previdenciria, essa punibilidade
extinta se o agente, espontaneamente, declara, confessa e efetua
o pagamento das contribuies, importncias ou valores e presta as
informaes devidas Previdncia Social, antes do incio da ao
fiscal.
Em suma, o crime vai existir, mas no haver punio, sendo
que o agente apenas pagar os valores devidos (com as devidas
correes) Previdncia Social. S para constar, toda vez que um
AFRFB visita uma empresa para inicializar uma fiscalizao, ele lavra
o Termo de Incio de Ao Fiscal (TIAF).
Certo.
125. (Delegado/DPF/CESPE/2013):
Jos abriu uma pequena padaria no bairro onde reside e contratou dez
funcionrios. Durante os primeiros seis meses de funcionamento do
estabelecimento comercial, Jos arrecadou as contribuies previdencirias
de seus empregados, descontando-as das respectivas remuneraes, mas
no recolheu esses valores aos cofres da previdncia social. Nesse caso,
mesmo que o valor no recolhido por Jos seja pequeno, no possvel,
considerando-se a jurisprudncia do STJ, a aplicao do princpio da
insignificncia, dado o bem jurdico tutelado (patrimnio da previdncia
social).
Desde 2012, por meio do Agravo Regimental no Recurso Especial
1260561, o STJ tem aplicado o Princpio da Insignificncia ao
Crime de Apropriao Indbita Previdenciria, quando for constatado
que o valor suprimido no ultrapassou R$ 10.000,00. Nesses casos,
afastada a tipicidade penal, ou seja, o ato praticado no
considerado crime.
Errado.

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13. Questes Sem Comentrios.
Marque C (certo) ou E (errado):
01. (Procurador/PGE-RN/FCC/2014):
O salrio de benefcio compreende a mdia aritmtica simples dos maiores
salrios de contribuio, correspondentes 80% de todo o perodo
contributivo, limitado a julho de 1994, multiplicado pelo fator previdencirio
no caso dos benefcios que tm a funo de substituir o rendimento do
trabalho.
02. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
O Salrio Famlia calculado com base no salrio de benefcios.
03. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2013):
O termo inicial para a contagem do prazo decadencial para a previdncia
social anular o ato administrativo do qual decorram efeitos favorveis para
o beneficirio de dez anos a partir da data em que for praticado o ato,
ainda que se comprove m-f do beneficirio.
04. (Consultor Legislativo/Cmara dos Deputados/CESPE/2014):
Equipara-se a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado na
prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito, ainda que fora do local e horrio de
trabalho.
05. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Para fins de clculo do salrio de benefcio, correto afirmar que podero
ser utilizados os salrios de contribuio constantes do CNIS (Cadastro
Nacional de Informaes Sociais) para os segurados em geral.
06. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, equiparam-se ao acidente do
trabalho a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no
exerccio de sua atividade.
07. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos da lei
previdenciria: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido
a causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para
reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso
que exija ateno mdica para a sua recuperao; II - o acidente sofrido
pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia de: a)
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ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho; b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro,
por motivo de disputa relacionada ao trabalho; c) ato de imprudncia, de
negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d)
ato de pessoa privada do uso da razo; e) desabamento, inundao,
incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior.
08. (Auditor-Fiscal/MTE/CESPE/2013):
permitido que o segurado do RGPS receba conjuntamente os benefcios
de aposentadoria por tempo de contribuio e auxlio doena acidentrio,
desde que estes decorram de diferentes contingncias.
09. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
O segurado empregado ter computado, no clculo do valor da renda
mensal do benefcio, todos os salrios de contribuio relativos s
contribuies devidas, ainda que no tenham sido recolhidas pela empresa.
10. (Defensor Pblico/DPU/CESPE/2007):
Em relao ao direito previdencirio, correto afirmar que o fator
previdencirio um ndice aplicvel ao clculo do salrio de benefcio que
considera a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do
segurado ao se aposentar, devendo ser aplicado no clculo da renda mensal
inicial dos benefcios de aposentadoria por idade e por tempo de
contribuio.
11. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Para efeito do clculo do salrio de benefcio na aposentadoria por tempo
de contribuio, o valor do fator previdencirio ser inversamente
proporcional ao tempo de contribuio.
12. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, a empresa no responsvel pela
adoo e uso de medidas coletivas e individuais de proteo e segurana
da sade do trabalhador.
13. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
No se equipara a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado
fora do local e horrio de trabalho, ainda que na execuo de ordem ou na
realizao de servio sob a autoridade da empresa.
14. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
O salrio de benefcio o valor bsico para clculo da renda mensal dos
benefcios de aposentadoria, auxlio doena, penso por morte, auxlio
acidente e auxlio recluso.
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15. (Juiz do Trabalho/TRT-18/FCC/2014):


A concesso de benefcio, ainda que no conste prova do pagamento de
contribuies previdencirias, possvel no Regime Geral de Previdncia
Social, em relao a segurados empregados e contribuintes individuais
prestadores de servio a pessoas jurdicas, baseado no princpio da
automaticidade das prestaes.
16. (Juiz Federal/TRF-1/CESPE/2011):
Em relao ao clculo do valor dos benefcios previdencirios, correto
afirmar que o valor mensal do auxlio acidente no integra o salrio de
contribuio, para clculo do salrio de benefcio de qualquer aposentadoria
paga pelo RGPS.
17. (Analista do Seguro Social/INSS/Funrio/2013):
Com relao ao segurado que sofre acidente de trabalho, o prazo mnimo
de manuteno do contrato de trabalho, aps a cessao do auxlio doena
acidentrio, independentemente de percepo de auxlio acidente de 18
(dezoito) meses.
18. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Tereza encontra-se afastada de suas atividades laborais e recebe o auxlio
doena. Nessa situao, caso engravide e tenha um filho, Tereza poder
receber, ao mesmo tempo, o auxlio doena e o salrio maternidade.
19. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
de cinco anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito ou ao
do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio.
20. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Embora o intervalo intrajornada no seja computado, como regra, na
durao do trabalho, o empregado ser considerado no exerccio do
trabalho para fim de configurao do acidente de trabalho, quando este
ocorrer no local do trabalho, em perodo destinado refeio e ao descanso.
21. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Para fins de clculo do salrio de benefcio, correto afirmar que o
empregado deve apresentar os recibos de pagamento para fins de clculo
do valor do benefcio.
22. (Juiz Federal/TRF-4/2010):
O salrio de benefcio do segurado que contribuir em razo de atividades
concomitantes ser calculado com base na mdia dos salrios de
contribuio da atividade principal, assim considerada a de maior renda,
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acrescida de 75% (setenta e cinco por cento) da mdia da atividade
secundria.
23. (Auditor de Controle Externo/TCE-ES/CESPE/2012)
No mbito do RGPS, o auxlio acidente, concedido no dia seguinte ao da
cessao do auxlio doena, visa indenizar o segurado empregado cuja
capacidade para o trabalho habitualmente exercido tenha sido reduzida
aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer
natureza. Dado seu carter indenizatrio, esse benefcio pode ser recebido
conjuntamente com remunerao ou qualquer outro benefcio do RGPS.
24. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Mrio, segurado inscrito na previdncia social desde 1972, requereu sua
aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa situao, a renda inicial da
aposentadoria de Mrio corresponder mdia aritmtica simples dos
salrios de contribuio desde 1972, multiplicada pelo fator previdencirio.
25. (Juiz do Trabalho/TRT-24/2012):
So consideradas como doena do trabalho a degenerativa, a inerente a
grupo etrio, a que no produza incapacidade laborativa e a endmica
adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo
comprovao de que resultante de exposio ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.
26. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da
empresa ou pelo exerccio do trabalho, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Ser elaborada
pela autoridade competente uma relao das entidades mrbidas capazes
de tipificar o acidente de trabalho. A relao elaborada serve de base para
os rgos de fiscalizao do trabalho decidirem acerca do enquadramento
da morbidade como acidente do trabalho. Todavia, possvel ao rgo
administrativo, sob certas condies, extrapolar a relao elaborada.
27. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
A Penso por Morte calculada com base no salrio de benefcios.
28. (Juiz Federal/TRF-1/CESPE/2011):
A respeito da renda mensal dos benefcios do RGPS, correto afirmar que
o segurado trabalhador avulso que tenha cumprido todas as condies para
a concesso do benefcio pleiteado, mas no possa comprovar o valor dos
seus salrios de contribuio no perodo bsico de clculo, ser concedido
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o benefcio de valor mnimo, devendo esta renda ser recalculada quando da
apresentao de prova dos salrios de contribuio.
29. (Juiz Federal Substituto/TRF-1/CESPE/2013):
A legislao previdenciria, salvo no caso de direito adquirido, veda o
recebimento de aposentadoria por invalidez cumulada com aposentadoria
especial e o recebimento de Seguro Desemprego cumulado com auxlio
acidente.
30. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Em relao ao valor da renda mensal dos benefcios, correto afirmar que
a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuio no est
sujeita ao fator previdencirio.
31. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Da comunicao do acidente do trabalho ao rgo da previdncia social,
que somente pode ser feita pela empresa, recebero cpia fiel o acidentado
ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua
categoria.
32. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2010):
Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se
verificar nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificao
Internacional de Doenas (CID).
33. (Auditor-Fiscal/MTE/CESPE/2013):
Para o clculo dos valores dos benefcios previdencirios, so considerados
os salrios de contribuio, sendo, no caso da aposentadoria especial,
contabilizados os trinta e seis ltimos salrios, corrigidos monetariamente.
34. (Juiz Federal/TRF-4/2010):
Nas hipteses estabelecidas atualmente na Lei 8.213/91 em que possvel
a cumulao de auxlio acidente e aposentadoria por tempo de contribuio,
a renda mensal daquele no integra o salrio de contribuio desta para
fins de clculo do salrio de benefcio.
35. (Juiz Federal/TRF-1/CESPE/2011):
Em relao ao clculo do valor dos benefcios previdencirios, correto
afirmar que o valor do benefcio de prestao continuada, incluindo-se o
regido por norma especial e o decorrente de acidente do trabalho e
excetuando-se o salrio famlia e o salrio maternidade, ser calculado com
base no salrio de benefcio.
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36. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, a empresa dever comunicar o
acidente do trabalho Previdncia Social at o 10. (dcimo) dia til
seguinte ao da ocorrncia, haja ou no morte.
37. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2013):
Caso um segurado do RGPS, no local e no horrio do trabalho, seja vtima
de acidente em consequncia de ato de terrorismo praticado por terceiro,
tal fato no se equiparar a acidente do trabalho.
38. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Jos pleiteou aposentadoria por tempo de contribuio perante o INSS, que
foi deferida pela autarquia e pretende a reviso do ato de concesso do
benefcio para alterar o valor da renda mensal inicial. O prazo decadencial
para o pedido de Jos de cinco anos contados a partir do primeiro dia do
ms seguinte ao do recebimento da primeira prestao.
39. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2012):
Penso por morte consiste em renda mensal correspondente a 100% do
valor da aposentadoria que o segurado recebia em vida ou daquela a que
teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data do seu
falecimento.
40. (Promotor de Justia/MPE-PE/FCC/2002):
certo que prescreve em 5 (cinco) anos, a contar da data em que deveriam
ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou
quaisquer restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social, salvo
o direito dos menores, incapazes e ausentes.
41. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
De acordo com a Lei n 8.213/91, prescreve em cinco anos, a contar da
data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver
prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas devidas pela
Previdncia Social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na
forma do Cdigo Civil.
42. (Analista do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Antnio, segurado aposentado do regime geral, retornou ao trabalho, visto
que pretendia aumentar seus rendimentos mensais. Trabalhando como
vendedor, passou a recolher novamente para a previdncia. Nessa situao,
caso seja demitido injustamente do novo emprego, Antnio far jus ao
recebimento do Seguro Desemprego cumulativamente sua aposentadoria.
43. (Procurador do Trabalho/MPT/2009):
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A lei vigente limita a acumulao de benefcios previdencirios, ressalvados
os casos de direito adquirido dos beneficirios que j os acumulavam com
base em legislao anterior.
44. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2010):
Considera-se agravo a leso, doena, transtorno de sade, distrbio,
disfuno ou sndrome de evoluo aguda, subaguda ou crnica, de
natureza clnica ou subclnica, inclusive morte, independentemente do
tempo de latncia.
45. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
O Salrio Maternidade calculado com base no salrio de benefcios.
46. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Equipara-se ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora
do local e do horrio de trabalho, na prestao de qualquer servio que,
mesmo no tendo sido ordenada pela empresa, destine-se a evitar-lhe
prejuzo ou proporcionar-lhe proveito.
47. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Considere que Joana, casada com Marcos, segurado do RGPS, receba
proventos relativos a aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa
situao, com a morte do esposo, Joana no poder, de acordo com a lei,
passar a receber cumulativamente a penso por morte, devendo optar pelo
benefcio mais vantajoso.
48. (Juiz do Trabalho/TRT-24/2012):
de cinco anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito ou ao
do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio,
a contar do dia primeiro do ms seguinte ao do recebimento da primeira
prestao ou, quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
deciso indeferitria definitiva no mbito administrativo.
49. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Em relao ao auxlio acidente, correto afirmar que esse benefcio tem
carter indenizatrio, cessado com o advento de qualquer aposentadoria
e corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salrio de benefcio.
50. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2007):
Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se
verifica nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificao
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51. (Promotor de Justia/MPE-PR/2012):
O auxlio doena, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistir
numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salrio de
benefcio.
52. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
O direito da seguridade social de apurar e constituir seus crditos extinguese aps dez anos.
53. (Analista Judicirio rea Judiciria/TST/FCC/2012):
Conforme previso contida no Regime Geral da Previdncia Social
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios da Previdncia
Social: Seguro Desemprego e penso por morte.
54. (Juiz do Trabalho/TRT-20/FCC/2012):
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios
previdencirios do regime geral: penses por morte deixadas pelo cnjuge
e pelo filho falecidos.
55. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
De acordo com a legislao previdenciria, um segurado do RGPS que seja
beneficirio de auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
tenham deixado com sequelas definitivas poder receber esse benefcio
conjuntamente com aposentadoria por invalidez decorrente de outro
evento.
56. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
De acordo com a Lei n 8.213/91, de cinco anos o prazo de decadncia
de todo e qualquer direito ou ao do segurado ou beneficirio para a
reviso do ato de concesso de benefcio.
57. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2013):
Sobrevindo acidente do trabalho, nos casos em que seja identificada
negligncia quanto s normas padro de segurana e higiene do trabalho
relacionadas proteo individual e coletiva, a previdncia social propor
ao regressiva contra os responsveis.
58. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2010):
Equipara-se ao acidente de trabalho, para todos os efeitos legais, a ofensa
fsica ou psicolgica intencional, inclusive de terceiros, por motivo de
assdio moral ou de disputa relacionada ao trabalho.
59. (Procurador do Trabalho/MPT/2009):
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Segundo a lei, no permitida a acumulao do benefcio previdencirio
com o benefcio assistencial, exceto a penso especial aos dependentes das
vtimas de hemodilise em Caruaru.
60. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
Sero considerados, para clculo do salrio de benefcio, os ganhos
habituais do empregado sob a forma de utilidades sobre os quais tenha
incidido contribuio previdenciria.
61. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social
at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte,
de imediato, autoridade competente, sob pena de multa. Dever ser
expedida cpia da notificao ao acidentado ou aos seus dependentes, bem
como ao sindicato a que corresponda a sua categoria. Na falta de
comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio
acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico
que o assistiu ou qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nestes
casos o prazo previsto acima.
62. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
A norma constitucional estabelece que os benefcios do RGPS devem ser
reajustados para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real. Em
consonncia com essa norma, o legislador ordinrio estabeleceu que esses
benefcios devem ser reajustados anualmente utilizando-se o mesmo ndice
de reajuste do salrio mnimo.
63. (Analista do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Os percentuais aplicados sobre os salrios de benefcios correspondentes as
rendas mensais iniciais do Auxlio Doena, do Auxlio Acidente e da
Aposentadoria por Invalidez so, respectivamente, 50%, 91% e 100%.
64. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Considera-se acidente do trabalho o que ocorra pelo exerccio do trabalho
a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho do segurado especial,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou
a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
65. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Considere que Joana, casada com Marcos, segurado do RGPS, receba
proventos relativos a aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa
situao, com a morte do esposo, Joana no poder, de acordo com a lei,
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passar a receber cumulativamente a penso por morte, devendo optar pelo
benefcio mais vantajoso.
66. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Sofia, pensionista da previdncia social em decorrncia da morte de seu
primeiro marido, Joo, resolveu casar-se com Eduardo, segurado
empregado. Seis meses aps o casamento, Eduardo faleceu em trgico
acidente. Nessa situao, Sofia poder acumular as duas penses, caso o
total recebido no ultrapasse o teto determinado pela previdncia social.
67. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2012):
Prescreve em 10 (dez) anos, a partir da data em que deveriam ter sido
pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou quaisquer
restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social, salvo quando se
tratar de direito de menores, incapazes ou ausentes, na forma da Lei Civil.
68. (Juiz do Trabalho/TRT-20/FCC/2012):
No se considera acidente do trabalho aquele ocorrido no local de trabalho
ou durante este, nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por
ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas do segurado.
69. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre
agresso fsica intencional de terceiro, Marcos, no refeitrio da empresa
durante o seu horrio de almoo. Em razo da desavena Antunes fraturou
um dedo da mo direita, o que lhe ocasionou uma reduo temporria da
capacidade de trabalho. Nesta situao, nos termos da legislao
previdenciria, pode-se afirmar que Antunes sofreu evento equiparado a
acidente de trabalho para os efeitos da Lei no 8.213/91.
70. (Procurador/MPT/2012):
Doena profissional a doena ocupacional adquirida ou desencadeada em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e que com ele
se relaciona diretamente. Seu aparecimento decorre da forma como o
trabalho prestado, ou de condies especficas do meio ambiente do
trabalho da empresa.
71. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Dever ser considerada acidente de trabalho a doena que tenha resultado
das condies especiais em que o trabalho executado, relacionando-se
diretamente com ele mesmo que no configure as hipteses de doena
profissional e de doena do trabalho definidas em lei.
72. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
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Pedro recebe auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
deixaram com sequelas definitivas. Nessa condio, Pedro no poder
cumular o benefcio que atualmente recebe com o de aposentadoria por
invalidez que eventualmente venha a receber.
73. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, Os sindicatos de classe no podero
acompanhar a cobrana, pela Previdncia Social, de multas oriundas de
desrespeito s normas acidentrias.
74. (Analista de Controle rea Jurdica/TCE-PR/FCC/2012):
Equipara-se ao acidente do trabalho, para efeitos da Lei n 8.213/91, em
regra, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio
de trabalho, na prestao espontnea de qualquer servio empresa para
lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito.
75. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
A Aposentadoria por Invalidez, conforme dispe a legislao previdenciria,
apresenta, entre outras, as seguintes caractersticas: benefcio de renda
mensal; em regra, exige carncia; extino do benefcio com o retorno
voluntrio a atividade; pode ser acumulada com Auxlio Doena; renda
mensal de benefcio de 100% do salrio de benefcio.
76. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
De acordo com a legislao previdenciria, o salrio de benefcio consiste
no valor bsico utilizado para clculo da renda mensal dos benefcios de
prestao continuada do RGPS. Assim, o clculo desse valor para a
aposentadoria por tempo de contribuio consiste na mdia aritmtica
simples dos maiores salrios de contribuio correspondentes a 80% de
todo o perodo contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.
77. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
O valor do salrio de benefcios corresponde a 80% (oitenta por cento) do
valor do salrio de contribuio.
78. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Fbio recebe auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
deixaram com sequelas definitivas. Nessa situao, Fbio poder cumular o
benefcio que atualmente recebe com o auxlio doena decorrente de outro
evento.
79. (Juiz Federal/TRF-5/CESPE/2013):
O salrio maternidade no pode ser acumulado com o benefcio por
incapacidade, de forma que, havendo incapacidade concomitante, o
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benefcio pago em razo da incapacidade ser suspenso enquanto durar o
pagamento do salrio maternidade ou a data de seu incio ser adiada para
o primeiro dia seguinte ao trmino do perodo de cento e vinte dias.
80. (Juiz Federal/TRF-4/2010):
O valor do benefcio de prestao continuada, inclusive o regido por norma
especial e o decorrente de acidente do trabalho, exceto o salrio famlia e
o salrio maternidade, ser sempre calculado com base no salrio de
benefcio consistente na mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo
contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.
81. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
Na hiptese de ocorrncia de dolo, fraude ou simulao, a Seguridade Social
no pode, a qualquer tempo, apurar e constituir seus crditos.
82. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Jos pleiteou aposentadoria por tempo de contribuio perante o INSS, que
foi deferida pela autarquia e pretende a reviso do ato de concesso do
benefcio para alterar o valor da renda mensal inicial. O prazo decadencial
para o pedido de Jos de cinco anos contados a partir do primeiro dia do
ms seguinte ao do recebimento da primeira prestao.
83. (Procurador Municipal/PGM-RR/CESPE/2010):
Se, durante seu intervalo para refeio, um empregado lesionar um dos
seus joelhos enquanto joga futebol nas dependncias da empresa, ficando
impossibilitado de andar, tal evento, nos termos da legislao
previdenciria, no poder ser considerado como acidente de trabalho.
84. (Procurador da Fazenda/PGFN/ESAF/2012):
A respeito do prazo de decadncia e prescrio das contribuies sociais,
considerando a jurisprudncia consolidada do Supremo Tribunal Federal,
correto afirmar que os prazos de prescrio e a decadncia das
contribuies sociais so idnticos aos previstos no Cdigo Tributrio
Nacional.
85. (Defensor Pblico/DPE-RR/CESPE/2013):
vedada a acumulao do auxlio acidente com qualquer aposentadoria.
86. (Juiz do Trabalho/TRT-21/2010):
Os acidentes de trabalho tm sido, ao longo dos ltimos anos, um dos
problemas mais rduos nas relaes de trabalho e previdencirias. A
respeito do tema, correto afirmar que assegurado ao acidentado
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estabilidade at 12 meses aps o seu retorno ao
independentemente do perodo em que esteve incapacitado.

trabalho,

87. (Juiz do Trabalho/TRT-9/FUNDEC/2003):


Segundo o art. 118 da Lei 8.213/91, o segurado que sofreu acidente de
trabalho tem garantida a manuteno do seu contrato de trabalho na
empresa, pelo prazo mnimo de doze meses contado da data do acidente.
88. (Juiz Federal/TRF-5/CESPE/2013):
Tratando-se de mulher, para aplicao do fator previdencirio, cujo clculo
baseia-se na idade, na expectativa de sobrevida e no tempo de contribuio
do segurado ao se aposentar, adicionam-se ao tempo de contribuio cinco
anos.
89. (Defensor Pblico/DPE-MS/VUNESP/2008):
Segundo a Lei n. 8.213/91, no equiparado(a) ao acidente do trabalho
a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela
se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou
contato direto determinado pela natureza do trabalho.
90. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
As aposentadorias por idade e por tempo de contribuio cuja concesso
est sujeita carncia de 180 contribuies mensais tero o salrio de
benefcio calculado pela mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo
multiplicado pelo fator previdencirio.
91. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2010):
Perante o INSS o acidente de trabalho ser caracterizado tecnicamente pela
percia mdica, mediante a identificao do nexo entre o trabalho e o
agravo.
92. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
De acordo com a Lei n 8.213/91, o prazo decadencial para a reviso do
ato de concesso de benefcio conta-se do dia primeiro do ms seguinte ao
do recebimento da primeira prestao ou, quando for o caso, do dia em
tomar conhecimento da deciso indeferitria definitiva no mbito
administrativo.
93. (Procurador do Trabalho/MPT/2009):
No permitida a acumulao do Seguro Desemprego com qualquer
benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por
morte ou auxlio acidente.
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94. (Promotor de Justia/MPE-PE/FCC/2002):
No equiparado ao acidente do trabalho, mas considerada doena do
trabalho, respectivamente, o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora
do local e horrio de trabalho, por ato de sabotagem ou terrorismo, ou
qualquer motivo mesmo no relacionado ao labor; e a doena adquirida em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relao elaborada pelo Ministrio do
Trabalho e da Previdncia Social.
95. (Oficial de Justia Avaliador Federal/TRT-17/CESPE/2013):
As professoras, aps vinte e cinco anos de efetivo magistrio, tm direito
aposentadoria por tempo de servio, com renda mensal correspondente
totalidade de seu salrio benefcio.
96. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2007):
Cabe ao empregado comunicar o acidente do trabalho previdncia social
at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia do acidente; em caso de
morte, a empresa dever comunicar o acidente de imediato, autoridade
competente, sob pena de multa varivel, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela previdncia social.
97. (Mdico do Trabalho/BRB/CESPE/2010):
A empresa deve comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at
o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato, autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o
limite mnimo e o limite mximo do salrio de contribuio, sucessivamente
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
98. (Juiz Federal/TRF-5/CESPE/2013):
O auxlio acidente devido quando h reduo da capacidade para o
trabalho habitualmente exercido e equivale a 50% do salrio de
contribuio, desde que no inferior ao salrio mnimo.
99. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
O prazo para a empresa comunicar o acidente do trabalho ao rgo da
previdncia social de uma semana aps o ocorrido; em caso de morte, tal
prazo de trs dias.
100. (Defensor Pblico/DPE-MS/VUNESP/2008):
Segundo a Lei n. 8.213/91, no equiparado(a) ao acidente do trabalho
o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
consequncia de ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho.
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101. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
No se equipara a acidente do trabalho a doena proveniente de
contaminao acidental do empregado no exerccio da atividade, caso se
comprove o fornecimento, pelo empregador, do adequado equipamento de
proteo individual.
102. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
O fator previdencirio ser calculado mediante frmula que considere a
idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado
ao se aposentar.
103. (Juiz do Trabalho/TRT-2/2012):
O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de que
decorram efeitos favorveis aos seus beneficirios decai em 10 (dez) anos,
contados da data em que foram praticados, salvo comprovada m-f.
104. (Juiz do Trabalho/TRT-20/FCC/2012):
No se considera acidente do trabalho a doena endmica adquirida pelo
segurado habitante de regio em que ela se desenvolve, salvo comprovao
de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.
105. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
Em relao ao valor da renda mensal dos benefcios, correto afirmar que
a renda mensal da aposentadoria especial no est sujeita ao fator
previdencirio.
106. (Analista do Seguro Social/INSS/Funrio/2013):
Com relao ao reajuste do valor dos benefcios, na forma como
determinado pela Lei n. 8213/1991, est correta a seguinte afirmao o
valor dos benefcios em manuteno ser reajustado, semestralmente, em
data diversa do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de acordo com suas
respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com base no ndice
Geral de Preos IGP, apurado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica IBGE.
107. (Tcnico do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Atualmente, o salrio de benefcio da aposentadoria por tempo de
contribuio consiste na mdia dos 36 (trinta e seis) ltimos salrios de
contribuio, corrigidos monetariamente ms a ms.
108. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
Podem ser consideradas como dia do acidente, no caso de doena
profissional ou do trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa, o
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dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o diagnstico,
prevalecendo o que ocorrer primeiro.
109. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
O fator previdencirio utilizado com a finalidade de reduzir o valor da
renda de benefcios, quando o segurado o requer em idade considerada
precoce. No entanto, de acordo com a legislao previdenciria, ele
utilizado para o clculo da renda mensal inicial das aposentadorias por
tempo de contribuio, por idade e especial.
110. (Juiz Federal/TRF-4/2010):
Em nenhuma hiptese a renda mensal do benefcio de prestao continuada
que substituir o salrio de contribuio ou o rendimento do trabalho do
segurado ter valor inferior ao do salrio mnimo nem superior ao do limite
mximo do salrio de contribuio.
111. (Tcnico do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Atualmente, o salrio de benefcio da aposentadoria por idade consiste na
mdia aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo, multiplicado pelo
fator previdencirio.
112. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
norma reguladora da apurao, constituio e cobrana dos crditos da
seguridade social: extingue-se em 5 (cinto) anos o direito de apurar e
constituir os crditos.
113. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, o acidente de trabalho deve ser
pago pelo INSS em caso de doena degenerativa.
114. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
A aposentadoria por invalidez corresponde a 91% (noventa e um) por cento
do salrio de benefcio.
115. (Juiz do Trabalho/TRT-5/CESPE/2013):
Conforme a legislao vigente, o valor da maior parte dos benefcios de
prestao continuada da Previdncia Social deve ser calculado com base no
salrio de benefcio. Tratando-se de aposentadoria por idade, esse salrio
de benefcio equivale mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo,
multiplicada pelo fator previdencirio.
116. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
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Ao segurado especial sempre caber receber Aposentadoria por Idade com
valor de um salrio mnimo.
117. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
O Seguro Desemprego s acumulvel com trs benefcios previdencirios:
Auxlio Acidente, Auxlio Recluso e Salrio Famlia.
118. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
A RMB de prestao continuada que substituir o SC ou o rendimento do
trabalho do segurado nunca ter valor inferior ao do salrio mnimo nem
superior ao limite mximo do SC (Teto do RGPS).
119. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
O valor mensal do Auxlio Acidente ser reajustado em funo do SC do
segurado, ou seja, quanto maior o SC, maior ser a RMB do benefcio.
120. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
O pedido de reviso de benefcio por parte do segurado prescreve em 10
anos.
121. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
A legislao previdenciria autoriza a acumulao de qualquer benefcio
previdencirio com a penso especial, vitalcia e intransfervel recebida para
os portadores da Sndrome da Talidomida, conforme dispe a Lei n.
7.070/1982.
122. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
O fator previdencirio ser aplicado as Aposentadorias por idade em
qualquer situao, de forma anloga ao que ocorre com as Aposentadorias
por Tempo de Contribuio.
123. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2010):
Ftima retm a contribuio social dos seus empregados Celso e Gabriel a
ttulo de envio posterior dos referidos valores RFB. Entretanto, deixa de
repassar Previdncia Social as contribuies recolhidas dos contribuintes
no prazo legal. Sobre a conduta de Ftima, possvel afirmar que no
possvel a extino da punibilidade, se ela confessar e efetuar o pagamento
antes do incio da ao fiscal.
124. (Delegado/DPF/CESPE/2013):
Jos abriu uma pequena padaria no bairro onde reside e contratou dez
funcionrios. Durante os primeiros seis meses de funcionamento do
estabelecimento comercial, Jos arrecadou as contribuies previdencirias
de seus empregados, descontando-as das respectivas remuneraes, mas
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no recolheu esses valores aos cofres da previdncia social. Se, at antes
do incio da ao fiscal, Jos confessar a dvida e efetuar espontaneamente
o pagamento integral dos valores devidos, prestando as devidas
informaes ao rgo da previdncia social, a punibilidade de sua conduta
poder ser extinta.
125. (Delegado/DPF/CESPE/2013):
Jos abriu uma pequena padaria no bairro onde reside e contratou dez
funcionrios. Durante os primeiros seis meses de funcionamento do
estabelecimento comercial, Jos arrecadou as contribuies previdencirias
de seus empregados, descontando-as das respectivas remuneraes, mas
no recolheu esses valores aos cofres da previdncia social. Nesse caso,
mesmo que o valor no recolhido por Jos seja pequeno, no possvel,
considerando-se a jurisprudncia do STJ, a aplicao do princpio da
insignificncia, dado o bem jurdico tutelado (patrimnio da previdncia
social).

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14. Gabarito das Questes.
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.

42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.

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83. E
84. C
85. C
86. E
87. E
88. C
89. C
90. E
91. C
92. C
93. E
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101. E
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104. C
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107. E
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110. E
111. E
112. C
113. E
114. E
115. C
116. E
117. E
118. E
119. E
120. E
121. C
122. E
123. E

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124. C
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