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INFORME
DE
PASANTIAS
PASANTES:
Niurka Herrera
Dayana Pinzn
VI seccin: B
Introduccin:
El presente informe refleja las actividades realizadas en el perodo de
pasantas profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de TSU
en Penitenciarismo mencin Integral, ms all de ser un requisito, es una forma
de poner en prctica los conocimientos adquiridos en las diferentes materias que
se cursaron en la carrera, sirviendo as, para comparar o confrontar la teora con la
realidad del da a da.
Las pasantas fueron realizadas bajo la supervisin del Departamento de
procesados del Ministerio de Servicio Penitenciario, y el de centro de Residencia
Supervisada Dr. Francisco Canestri (CRS) de las cuales se tuvo un apoyo
especial del Tutor.
En este sentido se expresa los conocimientos adquiridos y recopilados.
Institucin:
Direccin:
Actividad:
rea Administrativa: Recibe la decisin o auto certificado emitido por un tribunal
correspondiente al CRS, esto es registrado y se le asigna un nmero de matrcula
correspondiente a la revisin del interno, se le realiza la apertura de los
expedientes con los distintos formatos, se recibe todos los recaudos como:
fotografas, copia de la cedula, constancia de trabajo certificado de salud entres
otros que son de suma importancia para anexar al expediente, se transcribe los
oficios y comunicaciones que deben ser enviados a las distintas instnciales
judiciales y administrativas segn la frmula acordada.
Evaluacin: Periodo de induccin: Que es la primera entrevista (Rapport) se
realiza para conocer la persona.
Conocimiento integral: es la segunda entrevista, se realiza para conocer su
condicin de vida.
Misin:
MSP: Mantener una correlacin permanente entre los poderes pblicos para
disear polticas multi- agnciales que atiendan al sistema penitenciario y el
respeto a los derechos humanos, contemplando los principios y valores humanos
ticos, socialistas para lograr una asistencia del privado de libertad.
CRS: Contribuir con la reinsercin social de aquellos penados que estn gozando
de la frmula alternativa de cumplimiento de pena rgimen abierto, a travs de las
respectivas orientaciones que tiendan en ellos a un cambio conductual acorde a la
normativa legal.
Visin:
MSP: Promover la transformacin, modernizacin y humanizacin del servicio
penitenciario, a travs de su estudio y evaluacin en conjunto con las ramas del
poder pblico que integran el concejo superior penitenciario.
Organigrama:
Director
Oficina de
personal
Personal
Administrativo
Delegado
s
De
Prueba
Psiclogos
Personal
De
Seguridad
Economat
o
Nombres:
William Lara.
Dra. Tibisay Mndez.
Economato:
Control de los alimentos , entada y manipulacin de los mismo.
Objetivo de la Pasanta:
1. Objetivo general:
Aplicar los conocimientos tericos, habilidades y destrezas
adquiridos en la carrera TSU en Penitenciario, en problemas concretos de
la vida profesional, en el desempeo para una mejora carcelaria, buscando
la reinsercin a la sociedad a estos individuos que han sido infractores, de
acuerdo a las exigencias y normas establecidas en la ley .
2. Objetivo Especfico:
Finalizar con xito la pasanta para dejar una imagen excelente de la casa
de estudio IUNEP.
Cronograma de
actividades: