AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL POR REEMPLAZO

PARA LA RED ASISTENCIAL LA LIBERTAD
Cdigo de Proceso: P.S. 002-PVA-RALLI-2016
rgano: Red Asistencial La Libertad
1. OBJETO: Cubrir mediante contrato a Plazo Indeterminado los siguientes cargos de la Red
Asistencial La Libertad:
CARGO

ESPECIALIDAD

CDIGO DE
CARGO

REMUNERACIN
MENSUAL

CANTIDAD

Mdico

Otorrinolaringologa

P1MES-001

S/. 5, 938.00

01

Psiclogo

------

P2PS-002

S/. 4, 054.00

01

Chofer de
Ambulancia

------

T4CHA-003

S/. 1,886.00

01

Medico

-----

P1ME-004

S/. 5, 938.00

01

TOTAL

DEPENDENCIA

Hospital I
Albrecht

Hospital I
Pacasmayo

04

(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en
Zona de Menor desarrollo, de corresponder.

2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) segn modelo que

debern descargar de la pgina Web: www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades Laborales).
Presentar Currculum Vitae documentado y foliado, detallando la formacin adquirida,
perodos y lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como la denominacin,
fechas y duracin de los eventos de capacitacin.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) vigente.
No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.
No tener vnculo laboral vigente con ESSALUD (contratado por servicio especfico)
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS, as como los
trabajadores bajo la modalidad de plazo indeterminado y/o Nombrado podrn postular sin
renuncia previa acreditando como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la
institucin.
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de suplencia podrn postular
sin renuncia previa acreditando su experiencia laboral en la condicin citada.
Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECFICOS OBLIGATORIOS:

MEDICO ESPECIALISTA (P1MES-001)
REQUISITOS
ESPECIFICOS

Formacin General

DETALLE

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de

Mdico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado y Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin. (Indispensable)
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista o Constancia de
haber culminado el Residentado Mdico emitida por la respectiva
Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia
emitida por el Centro Asistencial donde lo realiz y una Declaracin
Jurada (Formato 4), que tendr validez de hasta tres (03) meses,
los que sern reemplazados por la Constancia emitida por la
Universidad correspondiente. Dicha constancia posteriormente
deber ser reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista.
(Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el
desempeo de funciones afines a la Especialidad Mdica
convocada, incluyendo el Residentado Mdico. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o Privadas y
la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que
pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo
que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantas.

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
Complementarios para
el cargo
Motivo de la
Contratacin

Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin profesional

afines a la Especialidad Mdica convocada, como mnimo de 80
horas realizadas a partir del ao 2011 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja
de clculo y correo electrnico. (Indispensable)

En virtud al sustento remitido por la Red Asistencial La Libertad.

Carta N 1795- GCGP-ESSALUD-2016

PSICOLOGO (P2PS-002)
REQUISITOS
ESPECIFICOS

Formacin General

Experiencia Laboral

DETALLE

Presentar copia simple del Titulo Profesional Universitario en

Psicologa, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitacin Profesional vigente a la fecha de inscripcin y
Resolucin de SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el
desempeo de funciones afines a la profesin en el mbito
asistencial, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional y
excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o Privadas y

la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que
pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo
que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantas.
Capacitacin
Conocimientos
Complementarios para
el cargo
Motivo de la
Contratacin

Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin profesional

afines al servicio convocado, como mnimo de 80 horas realizadas a
partir del ao 2011 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja
de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
En virtud al sustento remitido por la Red Asistencial La Libertad.
Carta N 1795- GCGP-ESSALUD-2016

CHOFER DE AMBULANCIA (T4CHA-003)

REQUISITOS
ESPECFICOS

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto o servicio

DETALLE

Presentar copia simple del Certificado de estudios secundarios

completos.
(Indispensable)
Acreditar Licencia de conducir, categora profesional A-IIB o
superior. (Indispensable)

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao de

experiencia en el desempeo de funciones afines al cargo
convocado, con posterioridad a la Licencia de conducir A-IIB.
(Indispensable)

Acreditar rcord de conduccin positivo y vigente (Sistema de

licencia de conducir por puntos) expedido por el Ministerio de
Transportes y Comunicaciones (MTC) y el Sistema de
Administracin Tributaria (SAT). (Indispensable)

No registrar comisin de faltas graves y muy graves durante

los dos (02) ltimos aos computados a la fecha de inscripcin,
conforme a lo establecido en la norma vigente. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
en domicilio, ni Pasantas.
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin afines al cargo
convocado, como mnimo de 30 horas incluyendo Mecnica Bsica
Automotriz y Primeros Auxilios, realizadas a partir del ao 2011 a la fecha.
(Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)

Motivo de Contratacin

MDICO (P1ME-004)

En virtud al sustento remitido por la Red Asistencial La

Libertad.
Carta N 1795- GCGP-ESSALUD-2016

REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de

Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios
Motivo de
Contratacin

Mdico Cirujano, Constancia de Colegiatura y Habilitacin

Profesional Vigente y Resolucin del SERUMS correspondiente a
la profesin. (Indispensable)
Acreditar como mnimo un (01) ao de experiencia en el
desempeo de actividades afines al servicio convocado, con
posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional, excluyendo el
SERUMS. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas y/o
privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
ni Pasantas, ni prcticas
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional
afines al servicio convocado, mnima de 50 horas, realizadas a
partir del ao 2013 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto,
Hoja de clculo, presentadores y correo electrnico.
(Indispensable)
En virtud al sustento remitido por la Red Asistencial La
Libertad.
Carta N 1795- GCGP-ESSALUD-2016

La Acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan,
sern descalificados.
Los documentos presentados no sern devueltos.Para la contratacin del postulante seleccionado, ste
presentar la documentacin original sustentatoria.El postulante seleccionado podr ser incorporado y/o
desplazado a otra dependencia, de acuerdo a las necesidades del servicio.

4. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

MEDICO ESPECIALISTA (P1MES-001)
Principales funciones a desarrollar:
a) Realizar procedimientos de diagnsticos y teraputicos en las reas de su competencia.
b) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial
de origen, segn indicacin establecida en la contrarreferencia.
c) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el Jefe Inmediato.
PSICOLOGO (P2PS-002)
Principales funciones a desarrollar:
a) Ejecutar actividades de diagnstico, tratamiento y asistencia psicolgica a los pacientes, en
consulta externa e interconsultas, propias de la especialidad, registrndolas de acuerdo a
directivas institucionales.
b) Aplicar tcnicas modernas de tratamiento psicolgico, relacin, dinmica de grupos,
psicoterapia de apoyo breve e intensivo.
c) Orientar y dar consejo psicolgico y vocacin laboral a los pacientes.
d) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que se le asigne el Jefe
Inmediato.

CHOFER DE AMBULANCIA (T4CHA-003)

Principales funciones a desarrollar:
Trasladar al paciente en la Unidad Vehicular asignada hacia el lugar del destino sealado por
el profesional de la Salud responsable.
b) Participar en la ubicacin y confort del paciente dentro de la Unidad Vehicular.
c) Velar por la seguridad de las personas durante el Transporte.
d) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el Jefe de
Unidad
a)

MDICO (P1ME-004)
Principales funciones a desarrollar:
a) Examinar diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de prctica Clnica
vigente.
b) Referir a un centro asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condicin Clnica del
Paciente lo requiera.
c) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el Jefe Inmediato
5. MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos,
debern seguir los pasos siguientes:
a) Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el
Sistema de Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo
electrnico consignado del postulante el usuario y clave.
b) El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c) De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado
del postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se
encuentra Pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este
medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en
cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante deber descargar de la Pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los
Formatos de Declaracin Jurada siguientes:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no Cuentan con Ttulo de Especialista o
Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Mdico. (Formato
4) de corresponder.

Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y
documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin, experiencia

laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante la etapa

correspondiente.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la
informacin indicada en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los
procesos de seleccin e informacin sobre convocatorias de ser el caso (condicional al
proceso
que
se
convoque),
que
se
encuentra
ubicada
en
la
ruta
https://convocatorias.essalud.gob.pe/
6. REMUNERACIN (*)
El personal que sea contratado en ESSALUD dentro de los alcances de la presente Convocatoria
recibir los siguientes beneficios:
MEDICO ESPECIALISTA (P1MES-001) y MEDICO GENERAL (P1MED-004)

REMUNERACIN BSICA
BONO PRODUCTIVIDAD
BONIFICACION POR PRESTACIONES ECONOMICAS Y ALTA
RESPONSABILIDAD
TOTAL INGRESO MENSUAL (*)

S/. 4,022.00
S/.
S/.

910.00
1,006.00

S/. 5, 938.00

PSICOLOGO (P2PS-002)

REMUNERACIN BSICA

S/. 2,729.00

BONO PRODUCTIVIDAD

S/.

721.00

BONO EXTRAORDINARIO

S/.

604.00

TOTAL INGRESO MENSUAL (*)

S/. 4, 054.00

CHOFER DE AMBULANCIA (T4CHA-003)

REMUNERACIN BSICA

S/. 1,266.00

BONO PRODUCTIVIDAD

S/.

332.00

BONO EXTRAORDINARIO

S/.

288.00

TOTAL INGRESO MENSUAL (*)

S/. 1,886.00

(*) Remuneracin Bsica y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N666-GGESSALUD- 2014.

7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

FECHA Y HORA

REA RESPONSABLE

Aprobacin de Convocatoria

25 de Mayo del 2016

SGGI-ORRHH

08 de Junio del 2016

SGGI-GCTIC-ORRHH

13 de Junio al 16 de Junio del

2016

SGGI-GCTIC

CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2 institucional
y
marquesinas
informativas
Inscripcin a travs del Sistema
de Seleccin de Personal(SISEP)
3

ww1.essalud.gob.pe/sisep/pos
tular_oportunidades.htm

SELECCIN
17 de Junio del 2016 a partir de
las 15:00 en las marquesinas
informativas de la Red Asistencial
y en la pgina Web Institucional
20 de Junio del 2016 a las 09:00
horas
20 de Junio del 2016
a partir de las 15:00 horas en las
marquesinas informativas de la
Red Asistencial y en la pgina
Web Institucional
21 de Junio del 2016 a las 09:00
horas
21 de Junio del 2016 a partir de
las 15:00 horas en las
marquesinas informativas de la
Red Asistencial y en la pgina
Web Institucional
22 y 23 de Junio del 2016
De 8:30 a 13:00 y de 14:00 a
16:00 horas en la Secretara
Tcnica, sito en el Hospital de Alta
Complejidad Virgen de la Puerta
La Esperanza Trujillo

Resultados de Precalificacin
Curricular segn Informacin del
SISEP

Evaluacin Psicotcnica

Publicacin de resultados de la
Evaluacin Psicotcnica

Evaluacin de Conocimientos

Publicacin de resultados de la
Evaluacin de Conocimientos

Recepcin de C.V. documentados

de postulantes precalificados

10

Evaluacin del C.V. u Hoja de

Vida

A partir del 26 de Junio del 2016

ORRHH

11

Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular u Hoja de
Vida

27 de Junio del 2016 a partir de

las 15:00 horas
en las marquesinas informativas
de la Red Asistencial y en la
pgina Web Institucional

ORRHH

12

Evaluacin Psicolgica

28 de Junio del 2016 a las 09:00

horas

ORRHH

13

Entrevista Personal

14

Publicacin de resultados de la
Entrevista Personal

15

Publicacin del Resultado Final

28 de Junio del 2016 a las 10:00

horas
28de Junio del 2016 a partir de
las 16:00 horas en las
marquesinas informativas de la
Red Asistencial y en la pgina
Web Institucional

SGGI-ORRHH
ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH
ORRHH
ORRHH

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL

CONTRATO
16

Suscripcin del Contrato

17

Registro del contrato

(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
(vi)
(vii)

30 de Junio del 2016

ORRHH

El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.

SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GPORH GCGP Sede Central de EsSalud.
GCTIC Gerencia Central de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.
ORRHH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial La Libertad.
En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.

8.- DE LAS ETAPAS DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La evaluacin Psicotcnica es de carcter
eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje
mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos
generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin Psicolgica es
solo de carcter obligatorio, ms no eliminatorio y la Evaluacin Personal se desaprueba si no
se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

PESO

PUNTAJE
MNIMO*

PUNTAJE
MXIMO

50%
30%

26
18

50
30

20%
100%

11
55

20
100

(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
Ias Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber revisarse previa
a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a
los procesos de seleccin (link: https://convocatorias.essalud.gob.pe/)

Asimismo, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales mdicos
especialistas que demuestren haber culminado su Residentado Mdico en EsSalud, se les
otorgar una bonificacin correspondiente al veinticinco por ciento (25%) del puntaje final
obtenido.

Con relacin al puntaje establecido en las Normas vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:

Ubicacin segn FONCODES

Quintil 1
Quintil 2
Quintil 3
Quintil 4
Quintil 5

Bonificacin sobre puntaje final

15 %
10 %
5%
2%
0%

La Libertad, Mayo del 2016