FAVA - Formacin en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

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Presentacin del Programa

INTRODUCCIN
El programa de formacin Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo est diseado para brindar al aprendiz orientacin
en la implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo, proceso requerido por la normatividad legal vigente en materia
de seguridad y salud en el trabajo, el cual incluye las modificaciones y
actualizaciones en normatividad, trminos, conceptos y procesos que
hacen parte de la planeacin, aplicacin, verificacin y mejora continua
de las condiciones de trabajo y salud que brindan las organizaciones en
Colombia.
Por tanto esta formacin no solo le permitir al aprendiz actualizarse en
materia de seguridad y salud en el trabajo, sino que tambin le brindar
herramientas para facilitar su aporte y gestin en la implementacin del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
en donde labora.

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Presentacin del Programa

ESTRUCTURA DE CONTENIDOS
Introduccin..................................................................................2
1. Justificacin y Propsito del Programa...........................................4
2. Estrategia Metodolgica ..............................................................4
3. Objetivos del Programa................................................................5
4. Modalidad y Duracin del Programa ..............................................6
5. Poblacin Objetivo, Perfil de Entrada y de Salida .............................6
6. Competencias y Resultados de Aprendizaje ....................................8
7. Actividades de Aprendizaje ........................................................11
8. Evidencias de Producto, de Desempeo y de Conocimiento ...............11
9. Criterios de Evaluacin ..............................................................12
10. Crditos del Programa .............................................................13

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Presentacin del Programa

1. JUSTIFICACIN Y PROPSITO DEL PROGRAMA

En Colombia se establece el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST, que busca fomentar la promocin de la salud y la
seguridad minimizando los riesgos a fin de evitar incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades laborales. Este sistema consiste en el desarrollo
de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua el
cual incluye poltica, organizacin, planificacin, aplicacin, evaluacin,
auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de
los trabajadores.
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe
ser aplicado por todos los empleados pblicos y privados, los contratantes
de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las
organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, empresas
de servicios temporales; el responsable de la ejecucin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de cada empresa,
deber realizar capacitacin virtual de 50 horas de conformidad con lo
establecido en el Decreto 1072 de 2015.

2. ESTRATEGIA METODOLGICA
Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la
formacin en el marco de la formacin por competencias, el aprendizaje
por proyectos o el uso de tcnicas didcticas activas que estimulan el
pensamiento para la resolucin de problemas simulados y reales;
soportadas en el utilizacin de las tecnologas de la informacin y la
comunicacin, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnolgicos, que
en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la
realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la
reflexin del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje
que logra a travs de la vinculacin activa de las cuatro fuentes de
informacin para la construccin de conocimiento:
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Presentacin del Programa

El instructor -Tutor
El entorno

TIC

Las TIC
El trabajo
colaborativo

3. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Objetivo General
Orientar el proceso de implementacin y mejora continua del SG-SST
teniendo en cuenta la normatividad legal vigente en materia de seguridad,
salud en el trabajo y riesgos laborales acordes con la actividad econmica.
Objetivos Especficos
Reconocer el SG SST de acuerdo con lineamientos establecidos en el
marco normativo.
Elaborar la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los
riesgos por actividad econmica de acuerdo con caractersticas del oficio.
Implementar el SG-SST en la empresa en el marco de la competencia
asignada y normatividad establecida.
Reconocer los mecanismos para verificar el cumplimiento de la
implementacin del SG-SST de acuerdo con actividad econmica.
Desarrollar la Mejora Continua del SG-SST de acuerdo con acciones
preventivas o correctivas.
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Presentacin del Programa

4. MODALIDAD Y DURACIN DEL PROGRAMA

Modalidad
El programa de formacin Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo se
desarrollar en modalidad virtual.

Duracin

50
Horas

El desarrollo del programa tiene una duracin

de 50 horas

5. POBLACIN OBJETIVO, PERFIL DE ENTRADA Y DE

SALIDA
Poblacin Objetivo

Poblacin
Objetivo

El programa de formacin Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, est dirigido
a todos los Responsables de la ejecucin del SG-SST
designados por la empresa donde laboran, orientndolos
en el proceso de implementacin de dicho sistema desde el
cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de
seguridad, salud en el trabajo y riesgos laborales en el marco
de la mejora continua de las condiciones de salud y trabajo.

Perfil de Entrada
Este programa formativo est dirigido a las personas que por
designacin de la empresa sean las encargadas de ejecutar
el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
y que por ende requieran del conocimiento sobre las fases
de implementacin del SG-SST, su seguimiento, evaluacin y
control y mejora continua.

Perfil de
Entrada

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Presentacin del Programa

Se requiere que el aprendiz AVA tenga dominio de elementos bsicos en

el manejo de herramientas informticas y de comunicacin como: correo
electrnico, chats, procesadores de texto, software para presentaciones,
navegadores de internet, otros sistemas y herramientas tecnolgicas
necesarias para el diseo e implementacin de un SG-SST.
Se requiere igualmente, que el participante tenga capacidad de raciocinio
lgico, resolucin de problemas, anlisis de informacin para la toma de
decisiones y conocimiento sobre aspectos bsicos de seguridad y salud en
trabajo.
El plan de trabajo anual debe ser firmado por el empleador y contener los
objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y recursos del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Beneficios
del proceso Beneficios del proceso formativo
formativo
Los beneficios que obtendr el aprendiz una vez finalice el programa
son:

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Presentacin del Programa

Perfil de Salida
Una vez el aprendiz cumpla con los requerimientos y actividades del
programa de formacin Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, contar con las herramientas bsicas para iniciar el
proceso de implementacin del SG-SST en la empresa donde labora.

6.COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE

La planeacin general del programa Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo, vincula los elementos relevantes derivados de una
Norma de Competencia y cinco Resultados de Aprendizaje.

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Presentacin del Programa

COMPETENCIA

RESULTADOS DE
APRENDIZAJE

ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE

DURACIN
ACTIVIDAD

RECURSOS
DIDCTICOS

DESCRIPCIN DE LA EVIDENCIA DE
APRENDIZAJE

Organizacin del
Sistema de Gestin
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST

(No es calificable)

APRENDIZAJE
(HORAS)

230101227Desarrollar las
actividades bsicas
establecidas en el
sistema general de
seguridad y salud en
el trabajo (SG-SST)
segn delegacin y
lineamientos
establecidos.

23010122701
Reconocer el SG
SST de acuerdo
con lineamientos
establecidos en el
marco
normativo.

Reconocer la
estructura del
SG-SST y sus
implicaciones legales
de acuerdo con la
normatividad legal
vigente.

5 horas

23010122702
Elaborar la
identificacin de
peligros, evaluacin
y valoracin de los
riesgos
por actividad
econmica de
acuerdo con
caractersticas del
oficio.

Diagnosticar las
condiciones de salud
y seguridad en el
trabajo de acuerdo
a la actividad
econmica y
normatividad vigente.

15 horas

23010122703
Disear el SG-SST
para una empresa
en el marco de la
competencia
asignada,
normatividad
establecida y su
contexto laboral.

Proponer la
estructura del
SG-SST acorde
con su actividad
econmica, tamao
de la organizacin y
normatividad legal
vigente.

15 horas

Evidencia de conocimiento: Cuestionario de

Preguntas Evidencia de conocimiento: Actividades
Interactivas
Evidencia producto: Matriz legal con al menos cinco
normas relacionadas con actividad econmica de la
empresa donde labora.

Planificacin del
Sistema de Gestin
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST

(No es calificable)
Evidencia de conocimiento: Cuestionario de
Preguntas
Evidencia de conocimiento: Actividad Interactiva
Evidencia de producto: Matriz con al menos cinco
ejercicios de identificacin de peligros, evaluacin
y valoracin de los riesgos acordes con la actividad
econmica de la empresa donde labora.

Aplicacin del Sistema Encuentro sincrnico (No es calificable)

de Gestin de la
Seguridad y Salud en Evidencia de conocimiento: Cuestionario de
Preguntas,Evidencia de conocimiento: Actividad
el Trabajo.
Interactiva
Evidencia de Producto: Definicin de al menos cinco
medidas de prevencin y control acordes con la
actividad econmica de la empresa donde labora,
teniendo en cuenta el esquema de jerarquizacin.

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Presentacin del Programa

COMPETENCIA

RESULTADOS DE
APRENDIZAJE

ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE

DURACIN
ACTIVIDAD

RECURSOS
DIDCTICOS

DESCRIPCIN DE LA EVIDENCIA DE
APRENDIZAJE

Auditoria y revisin
por la alta direccin
de la implementacin
del Sistema de
Gestin de la
Seguridad y Salud en
el Trabajo.

Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST

(No es calificable)

Mejoramiento
continuo del sistema
de gestin de la
seguridad y salud en
el trabajo.

Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST

(No es calificable)

APRENDIZAJE
(HORAS)

230101227Desarrollar las
actividades bsicas
establecidas en el
sistema general de
seguridad y salud en
el trabajo (SG-SST)
segn delegacin y
lineamientos
establecidos.

23010122704
Reconocer los
mecanismos
para verificar el
cumplimiento de la
implementacin del
SG-SST de acuerdo
con actividad
econmica.

Identificar
mecanismos de
verificacin del
cumplimiento del SGSST.

23010122705
Proponer la Mejora
Continua del SGSST de acuerdo con
acciones
preventivas o
correctivas.

Indicar medidas
correctivas y
preventivas para la
mejora continua del
SG-SST.

10 horas

5 horas

Evidencia de conocimiento: Cuestionario de

Preguntas.Evidencia de conocimiento: Actividad
Interactiva
Evidencia de producto: Reporte de un accidente
de trabajo, un incidente y una enfermedad laboral
generada en el sector econmico al que pertenece
la empresa donde labora.

Evidencia de conocimiento: Cuestionario de

Preguntas
Evidencia de conocimiento: Actividad Interactiva
Evidencia de producto: Propone dos acciones
preventivas y dos correctivas a por lo menos una
no conformidad presentada en la empresa donde
labora.

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7. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Las actividades de aprendizaje estn diseadas para ser realizadas de
manera individual, con algunos espacios para la discusin grupal, en donde
se facilite el intercambio de ideas sobre el proceso de implementacin de
un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, y vivenciales,
que enriquezcan el crecimiento humano derivado de las experiencias
particulares; direccionando estas actividades de manera integradora que
relacione al aprendiz con sus compaeros e instructor. Las actividades a
realizar para el aporte de evidencias, son:
1. Reconocer la estructura del SG-SST y sus implicaciones legales de
acuerdo con la normatividad legal vigente.
2. Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de
acuerdo a la actividad econmica y normatividad vigente.
3. Proponer la estructura del SG-SST acorde con su actividad
econmica, tamao de la organizacin y normatividad legal vigente.
4. Identificar mecanismos de verificacin del cumplimiento del SGSST.
5. Indicar medidas correctivas y preventivas para la mejora continua
del SG-SST.

8. EVIDENCIAS DE PRODUCTO, DE DESEMPEO Y DE

CONOCIMIENTO
La evaluacin de los conocimientos desarrollados durante el programa
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se
constituyen en espacio para socializar e intercambiar diversos puntos
de vista, maximizando las posibilidades de aprendizaje vivencial con la
participacin activa de los pares en formacin, sumndole al proceso los
conocimientos previos de quienes intervienen. Igualmente, el aporte de
evidencias busca fortalecer el desarrollo de competencias basadas en la
implementacin de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo
en cuenta la normatividad vigente y las polticas organizacionales. Desde
esta perspectiva, se percibe que, el aporte de evidencias requeridas para
el proceso formativo es una herramienta apoyo importante, al confrontar
los logros alcanzados con el referente de competencia deseado.

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Las actividades a desarrollar debern aportar evidencias de tipo prctico,

relacionadas con opiniones de orden tcnico en respuesta a foros de
discusin planteado, respuestas a preguntas mediante pruebas de
conocimiento, presentacin de actividades interactivas, entregables
relacionados con requisitos del sistema, informes escritos que evidencien
identificacin de peligros, jerarquizacin de riesgos, investigacin de
incidentes, accidentes de trabajos y enfermedad laboral y acciones
preventivas y correctivas o de mejoramiento, entre otras.

9. CRITERIOS DE EVALUACIN
L Para aprobar el programa de formacin Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, el aprendiz debe demostrar el logro de
cada uno de los resultados de aprendizaje que desarrollar mediante las
actividades de aprendizaje propuestas, y presentar las evidencias que le
plantea el programa; cada evidencia solicitada tiene una finalidad y unos
criterios de evaluacin, respecto de los cuales el instructor debe emitir un
juicio de aprobacin o no aprobacin.
Los criterios de evaluacin son:
1. Diferencia las definiciones establecidas en el SG-SST de acuerdo
con la normatividad vigente.
2.
Diferenciar las obligaciones del empleador de las administradoras
de riesgos laborales y de los trabajadores de acuerdo con la normatividad.
3. Presenta propuesta de poltica, objetivos, evaluacin inicial, plan anual
de trabajo, plan de capacitacin del SG- SST de acuerdo con la actividad
econmica y normatividad vigente.
4. Presenta la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los
riesgos en el marco de la metodologa establecida, actividad econmica
de la empresa y normatividad vigente.
5. Presenta las fichas de los indicadores de estructura, proceso y resultado
del SG-SST de acuerdo con normatividad vigente.
6. Propone medidas de prevencin y control de acuerdo con el anlisis
de pertinencia, en la matriz de identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos.

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7. Diferencia los tipos de evaluaciones ocupacionales (ingreso, peridicas

y de retiro) de acuerdo con la normatividad.
8. Presenta acciones de prevencin, preparacin y respuesta ante
emergencias o desastres de acuerdo con el sector econmico de la empresa
y lineamientos normativos.
9. Identifica cambios internos y/o externos en la empresa de acuerdo con
procedimiento para evaluar el impacto sobre el SG-SST.
10. Realiza propuesta de programa de auditoria, para verificar el
cumplimiento del SG-SST, de acuerdo con la normatividad.
11. Presenta propuesta de sensibilizacin para la revisin por la Alta
Direccin del SG-SST de acuerdo con los procesos, resultados de auditoria
y dems informes de la empresa.
12. Propone acciones preventivas y correctivas de acuerdo con debilidades
identificadas.

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Control de documento
Construccin Objeto de Aprendizaje
Presentacion del Programa Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST
Desarrollador de contenido
Experto temtico

Lyda Consuelo Mateus Palomino

Asesor pedaggico

Rosa Elvia Quintero Guasca

Luis Orlando Beltrn Vargas

Produccin Multimedia

Catalina Martinez Avila

Maryed Ileana Pitta Caizare
Victor Hugo Tabares Carreo

Lder expertos temticos

Lyda Consuelo Mateus Palomino

Lder lnea de produccin

Santiago Lozada Garcs

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