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IMAGEN
Figura, representacin semejanza o apariencia de algo
IMAGOLOGIA
Disciplina que estudia la imagen de las empresas y las personas,
apartando ideas y soluciones para crear, mejorar y potenciar la
apreciacin que se tiene hacia un individuo u organizacin
de
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PSICOLOGIA DE IMAGEN
Se define como el saber cientfico necesario para crear, desarrollar y
mantener una imagen publica
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Profesionalismo
Servicio
IMAGEN
FISICA
IMAGEN
VIRTUAL
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VERBAL
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PARADIGMA DE LA PERCEPCION
Los paradigmas son los supuestos fundamentales que explican cmo
funcionan los negocios y establecen la forma de competir los integrantes
de una disciplina determinada.
Proviene del griego que quiere decir modelo, patrn.
AUDITORIA DE LA IMAGEN
Procedimiento para la identificacin, anlisis evaluacin.
Auto
imagen
(es)
Imagen interna
(dice)
Imagen pblica
(cree)
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IMAGEN
PROFESI
ONAL
ESTIMUL
A LA
IMAGINA
CION
PERSUACION
Es
una
forma
de
comunicacin social que se
basa en el convencimiento
que se ejerce desde un
emisor a un receptor.
AUMENT
A EL
INTERES
IDENTIDAD
CREA
IDENTIFI
CACION
EFICACIA DE
LA
DRAMATIZACI
ON DE LA
REALIDAD
REFUERZ
A LA
CREDIBIL
IDAD
LOGRA
DAR
MENSAJE
S A LAS
AUDIENC
IAS
Consiste en un conjunto
valores
tradiciones
creencias
smbolos
y
maneras de comportamiento que existen dentro de un grupo social y
que actan con la misin que quienes pertenecen los reconozcan como
propios los respeten y los difundan.
TIPOLOGIA DE LA IMAGEN
IMAGEN FISICA: es generada por todos los miembros que
trabajan
IMAGEN PROFESIONAL: como se interactan y se comportan
los miembros dentro de las empresas
IMAGEN VERBAL: como se expresan los empleados
IMAGEN VISUAL: manejo del diseo de etiquetas logotipos
smbolos, etc. para diferenciar su bien o servicio
IMAGEN AMBIENTAL: es el escenario ambiental en que se
quiere presentar lo que se ofrece involucra colores msica
olores etc.
SENTIMIENTOS
El
La venganza
resentimien
to
La virtud
La
administracin
La
La justicia
corrupcin
CONDUCTA ORGANIZACIONAL
A NIVEL
INDUSTRIAL
DE
NACIMIENT
O
A NIVEL DE
GRUPO
A NIVEK
SISTENA DE
ORGANIZACIO
N
Individuos
Grupos medio
ambiente
comportamie
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personas
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CONTACTO
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o
Opinin publica
Es la creencia de las mayoras
Alianza inseparable entre la gente receptora de los propios medios y las
encuestas o sondeos de opinin.
CABIELDEO
Entrada o sala de espera, grupo de presin en campaas, el protocolo de
entrada antes de hablar con una persona en especfico de la poltica
preferentemente.
FUNDRAISING
Recaudacin de fondos con destino y finalidad no lucrativa. Fundaciones
CEREMONIAL
Accin o acto exterior arreglado por la ley estatuto o costumbre para dar
culto a las coas divinas, o reverencia y honor
PRECEDENCIA
Es el orden en el que se sientan las personas en una mesa de honor o en
un panel de jurados
Se pueden ordenar jerrquicamente o alfabticamente si todas las
personas tienen el mismo nivel ya sea educativo o dentro de la empresa.
VEXILOLOGIA
Es la ciencia que estudia a los pendones o banderas de cada pas,
tipologa, usos, descripcin, origen, historia etc.
DERECHO DE LEGACION
Es el acto de elegir un representante para que sea el que oeste al frente
en cualquier mbito que lo necesite, los cuales los pueden enviar y
recibir.
LENGUAJE DIPLOMTICO
Es el lenguaje formal que se habla en cualquier evento, ceremonial etc.
esto con el fin de hacerlo armonioso ya que sin esto toda reunin para
aclarar temas importantes terminara siendo un caos.
e les impongan. Ya que existen internas y externas las cuales hacen que desde dentro de la empresa s
UNIDAD 2 IMAGOLOGIA
ues esta habla por s sola de uno como persona as como de la imagen que proyectamos de la empresa
UNIDAD 3 ENDOMARKETING
ca dentro de la misma que tenga que ver con mercadotecnia, la teora de los sentimientos el diseo y
rsionistas y todos aquellos que estn alrededor de la misma as como la imagen que hay que cuidar co
gar donde se realiza dicha ceremonia, es el estudio tambin de sus logotipo as como de sus banderas