AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Es el examen parcial o integral de una organizacin con el propsito de

precisar su nivel de desempeo y oportunidades de mejora.
OBJETIVOS

De control: destinados a orientar los esfuerzos en su aplicacin y poder

evaluar el comportamiento organizacional en relacin con estndares
preestablecidos.
De productividad: encausar las acciones para optimizar el
aprovechamiento de los recursos de acuerdo con la dinmica admini
strativa instituida por la organizacin.
De organizacin: determinan que su curso apoye la definicin de la
estructura, competencia, funciones y procesos a travs del manejo
efectivo de la delegacin de la autoridad y el trabajo en equipo.
De servicio: representan la manera en que se puede constatar que la
organizacin est inmersa en un proceso que la vincula cuantitativa y
cualitativa con los expectativas y satisfaccin de sus clientes.
De calidad: dispone que tienda a elevar los niveles de actuacin de la
organizacin en todos sus contenidos y mbitos para que produzca
bienes y servicios altamente competitivos.
De cambio: la transforman en un instrumento que hace ms permeable
y receptiva a la organizacin.
De aprendizaje: permiten que se transforme en un mecanismo de
transporte institucional para que la organizacin pueda asimilar sus
experiencias y las capitalice para convertirlos en oportunidades de
mejora.
De toma de decisiones: traducen su puesta en prctica y resultados
en un slido instrumento de soporte al proceso de gestin de la
organizacin.

ALCANCE
Por lo que se refiere a su rea de influencia comprende su estructura,
niveles, relaciones y formas de actuacin e incluye aspectos tales como:
1. Naturaleza Jurdica
2. Criterios de Funcionamiento
3. Estilo de Administracin
4. Proceso Administrativo
5. Sector de Actividad
6. mbito de Operacin
7. Nmero de Empleados
8. Relaciones de Coordinacin
9. Desarrollo Tecnolgico
10.Sistemas de Comunicacin E Informacin
11.Trato a Clientes (Internos Y Externos)
12.Entorno
13.Productos y/o Servicios

14.Sistemas de Calidad
FUNCIONES A DESARROLLAR POR UNA UNIDAD DE AUDITORIA
ADMINISTRATIVA
Las funciones de la auditoria administrativa deben quedar enmarca
dentro de la organizacin de una empresa en una unidad que por su situacin
jerarqua le permita la consecuencia de sus fines.
En nivel donde quedar la unidad departamental de auditoria
administrativa reunir las siguientes caractersticas:
Jerarqua suficiente para poder inmiscuirse en cualquier unidad
administrativa de la empresa.
Que el tipo de funciones de dicha unidad est relacionado con la
direccin, control y coordinacin.
Que tenga suficiente autoridad sobre los dems departamentos.
CARACTERSTICAS DE UNA UNIDAD DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
1. Investigacin constante de planes y objetivos.
2. Estudio de las polticas y sus prcticas.
3. Revisin constante e la estructura orgnica.
4. Estudio constante e las operaciones de la empresa.
5. Analizar la eficiencia de la utilizacin de recursos humanos y materiales.
6. Revisin del equilibrio de las cargas del trabajo.
7. Revisin constante e los mtodos de control.
NORMAS DE TICA PROFESIONAL QUE DEBEN TENERSE PRESENTES EN
TRABAJOS DE AUDITOR
El auditor debe reflexionar y tener presente que en todo trabajo que
dirija o ejecute, deber apegarse a las normas de tica profesional a fin de que
su manera de conducirse en el campo de la auditoria le brinda prestigio tanto a
l como a sus colegas
Los siguientes son algunas normas de tica profesional que deben ser
consideradas:

Capacidad
Independencia
Equidad
Seleccin de clientes
Secreto profesional
Honorarios
Difusin de servicios

CARACTERSTICAS DEL AUDITOR

Dentro de las principales caractersticas que debe reunir un auditor son
las siguientes:
Imaginacin

Inteligencia
Criterio
Iniciativa
Responsabilidad
Trato