FECHA: 08/06/2016

De: Frescia Rodrguez

Para: Yolimar Lpez (Gerente de Administracin).
Mara Eugenia Prez (Coordinadora Administrativa)

INFORME DEL REGISTRO DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO (S.S.S.T)
Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tienen
muchas funciones y atribuciones y no trabajan para los Delegados de
Prevencin ni para el Comit de Seguridad y Salud Laboral, se presta
mucha confusin en este punto cuando el trabajo se debe ejecutar en
equipo, si bien es cierto que la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) establece que el Comit de

Seguridad y Salud Laboral supervisa al Servicio de Seguridad y Salud en

el Trabajo no deben dejar toda la carga hacia un solo lado.
Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo segn el
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) artculos 28, 29, 30 y 31
establecen los requisitos y obligatoriedad de registro ante el Instituto
Nacional de Prevencin, Seguridad y Salud Laborales (INPSASEL),
solicitando una serie de requisitos para la acreditacin, hasta el
momento no existe la logstica ni metodologa estndar en ninguna
sede del INPSASEl que permita efectuar tal exigencia de ley, por lo
tanto no se han dictado normas tcnicas que rigen este procedimiento
hasta ahora.
Estos son los requisitos estipulados en la ley:
Artculo 29. Requisitos a cumplir para el registro de Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo Los patronos, las patronas, las
cooperativas y otras formas asociativas, comunitarias de carcter
productivo o de servicios, debern cumplir con los siguientes requisitos
para inscribir en el Registro, sus Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo:
1. Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, anexando los
siguientes documentos en copias fotostticas, presentando a la vista los
respectivos originales:
a. Nmero de Identificacin Laboral (NIL).
b. Solvencia laboral vigente.
c. Funciones a desarrollar con servicios propios o con servicios
mancomunados. 2. Los dems que establezcan las normas tcnicas.

Artculo 30. Acreditacin de Servicios de Seguridad y Salud en el

Trabajo
Los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicios debern solicitar la
acreditacin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, so pena
de incurrir en las infracciones previstas en el artculo 120 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. La

acreditacin tendr una vigencia de un (1) ao renovable y dar derecho

a un Certificado Pblico de Acreditacin emitido por el Instituto. El
procedimiento de acreditacin se rige por lo previsto en la Ley, los
reglamentos y las normas tcnicas que se dicten al efecto.
Artculo 31. Requisitos a cumplir por los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo para su acreditacin
Los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicios deben cumplir con los
siguientes requisitos para la acreditacin de los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo:

1. Estar inscrito en el Registro Nacional

Seguridad y Salud en el Trabajo.

de Servicios

de

2. Presentar la solicitud en formato elaborado al efecto por el

Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
3. Solvencia Laboral vigente.
4. Disponer de un equipo multidisciplinario, conformado de acuerdo
a lo previsto en las normas tcnicas que se dicten al efecto, e
integrado por profesionales debidamente acreditados para
realizar actividades en el rea de seguridad y salud en el trabajo,
ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales.
5. Poseer instrumentos, equipos y medios para realizar sus
actividades, debidamente calibrados y certificados, de acuerdo a
las normas tcnicas que se dicten al efecto.
6. Cumplir la normativa vigente en materia de prevencin,
seguridad y salud en el trabajo.
7. Presentar informe en el cual conste: a. Funciones y actividades a
desarrollar en materia de seguridad y salud en el trabajo. b.
Organigrama funcional, con especificacin de los cometidos. c.
Memoria descriptiva de las actividades y procesos que
desarrolla. d.
Descripcin
de
instalaciones
y
medios
instrumentales para el desarrollo de sus funciones, actividades y

ubicacin. e.
Identificacin
del
personal
especializado
debidamente inscrito y acreditado en el Registro Nacional de
Empresas, Instituciones y Profesionales en el rea de seguridad y
salud en el trabajo, indicando sus funciones y responsabilidades.
8. En caso de tratarse de servicios mancomunados, disponer de
garanta suficiente para cubrir las responsabilidades en materia
de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las
normas tcnicas que se dicten al efecto.
9. Los dems que establezcan la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los reglamentos y las
normas tcnicas que se dicten al efecto.

l PORQUE SE DEBE CONFORMAR UN EQUIPO DE

PROFESIONALES EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Con la intencin de enviarles esta informacin completa que debe
tener la empresa en el mbito de Seguridad y Salud Laboral en el cual se
puede apreciar que tiene importancia en:

EN PRIMER LUGAR: Prevenir posibles

daos a la salud a los seres humanos que conforman la fuerza
productiva de una organizacin.

EN SEGUNDO LUGAR: Cumplir y velar por

el cumplimiento de la normativa laboral en materia de seguridad y
salud laboral, exigiendo a los trabajadores, supervisores, jefes,
coordinadores y gerentes, el buen desempeo de sus funciones en
lo pertinente al tema en cuestin.

Y EN TERCER LUGAR: Conforme a la

legislacin vigente en la Repblica Bolivariana de Venezuela y al
sistema de gestin de seguridad y salud laboral en todo centro de

trabajo se debe llevar un REGISTRO SISTEMATIZADO de por lo

menos los siguientes 64 puntos:

1 Constitucin del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2
3
4
5
6
7
8
9

Accidentes comunes.
Accidentes de trabajo.
Enfermedades comunes.
Enfermedades ocupacionales.
Resultados de los exmenes de salud practicados a los
trabajadores y las trabajadoras.
Referencias de los trabajadores y las trabajadoras, a centros
especializados.
Reposos por accidentes y enfermedades comunes.
Reposos por accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
Historias Bio-Psicosocial-Laboral.

1
0
1 Morbilidad general y por departamento.
1
1 Estadsticas de accidentalidad general y por departamento.
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9

Procesos de trabajo.
Identificacin de procesos peligrosos.
Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los
trabajadores y las trabajadoras.
Informacin a los trabajadores y trabajadoras, de los principios
de la prevencin.
Procedimientos seguros de trabajo.
Normas y reglas de seguridad.
Entrega de equipos de proteccin personal.

2 Jornadas de trabajo.
0
2 Horas hombres trabajadas.
1

*
*

2
2
2
3
2
4
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
2
7
3
0

Horas extraordinartas laboradas.

*
Hora de descanso dentro de la jornada.
*
Das de descanso obligatorio.
*
Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
*
Das de descanso convencionales.
*
Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente.
*
Das de descanso trabajados.
*
Das de descanso compensatorios.
*
Nmero de das de vacaciones.
*
Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.
*

3 Actividades deportivas.
1
3 Otros beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin
2 del tiempo libre.
3
3
3
4
3
5
3
6
3
7
3
8
3
9

Programa de seguridad y salud en el trabajo.

Planes de emergencia.
Planes de formacin de los trabajadores y trabajadoras.
Planes de inspeccin.
Planes de dotacin de EPP.
Planes de exmenes mdicos.
Planes de estudios y/o evaluaciones de ambientes y de
puestos de trabajo.

4
0 Plan de orden y limpieza.
4 Plan de Mtto. preventivo de mquinas y herramientas.
1

*
*

4
2
4
3
4
4
4
5
4
6

Constitucin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

Reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Permisos otorgados a los Delegados y las Delegadas de
Prevencin.
Medios otorgados a los Delegados y Delegadas de Prevencin.
Anexo N 12 (Delegados y Delegadas de Prevencin).

4 Brigada contra incendio.

7
4 Brigada de emergencia.
8
4 Sistema de extincin porttil (Extintores).
9
5 Sistema de extincin fijo.
0
5 Sistema de deteccin y alarma.
1
INFORMES
DE LA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL INDICADORES
5 Informe (I-01-SSST mes/ao) de vigilancia epidemiolgica de
2 accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
5
3
5
4
5
5
5
6
5
7
5
8
5
9

Informe (I-02-SSST mes/ao) de vigilancia de la utilizacin del

tiempo libre.
Informe (I-03-SSST mes/ao) de formacin e informacin de
trabajadores.
Informe (I-04-SSST mes/ao) de inspecciones realizadas por el
SSST.
Informe (I-05-SSST mes/ao) de ordenes de trabajo generadas
de las inspecciones.
Informe (I-06-SSST mes/ao) de estudios y/o evaluacin de
ambientes y puestos de trabajo.
Informe (I-07-SSST mes/ao) de evaluacin de las nuevos
medios de trabajo e instalaciones.
Informe (I-08-SSST mes/ao) de componentes de seguridad y
salud en el trabajo, en nuevos puestos de trabajo o la
remodelacin de los mismos.
Informe (I-09-SSST mes/ao) de reuniones del Comit de
Seguridad y Salud Laboral (CSSL).
Informe (I-10-SSST mes/ao) de anexo N 12 de los
Delegados(as) de Prevencin.
Informe (I-11-SSST mes/ao) de inspecciones de entes
gubernamentales.
Informe (I-12-SSST mes/ao), empresas contratistas.

6
0
6
1
6
2
6
3
6 Informe (I-13-SSST mes/ao) de actividades ejecutadas por el
4 Equipo de Trabajo de SSST.

(*) Son registros que deben ser llevados por otro departamento como lo son RRHH , pero el S.S.L
debe ser vigilante de su existencia.