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FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
POLTICAS
4.- FODA
El anlisis FODA nos va a permitir establecer las oportunidades y amenazas
(EXTERNOS); fortalezas y debilidades, (INTERNOS); y que pueden incidir
significativamente en el cumplimiento de nuestra misin, al igual que la
preservacin de nuestra identidad institucional, obviamente el logro de
nuestra visin, en este anlisis FODA se intenta evaluar cualitativamente y
desde una perspectiva abarcadora la situacin actual de nuestra
Universidad.
El FODA ser una gua para determinar los escenarios posibles que nos
servirn de base al logro de nuestros objetivos, al mismo tiempo pronosticar
el alcance de los mismos.
5.- ANLISIS DEL FODA
FACTORES EXTERNOS
OPORTUNIDADES.
a) Inversin del estado para investigaciones de docentes y alumnos.
b) Financiamiento del Ministerio de Educacin para mejorar la tecnologa, en
laboratorios y aulas.
c) Convenios con universidades nacionales e internacionales.
d) Diseo de proyectos de formacin pedaggica.
e) Concursos de investigacin.
AMENAZAS
a)
b)
c)
d)
e)
FACTORES INTERNOS
FORTALEZAS.
a)
b)
c)
d)
e)
Infraestructura.
Aulas en excelente estado.
Docentes capacitados.
Laboratorios con equipos tecnolgicos de punta.
Programa de becas para los mejores estudiantes, deportistas y tambin
para estudiantes con escasos recursos econmicos.
DEBILIDADES
a)
b)
c)
d)
e)
6.- ESTRATEGIAS
7.- ACTIVIDADES
1.- Crear varias redes de comunicacin, las cuales propicien el acceso a la informacin
de la Universidad y tambin permita a los estudiantes interactuar en lnea con los
docentes, al mismo tiempo poder descargar libros e investigaciones para de esta
manera nutrir el conocimiento.
2.- Realizar encuestas a los estudiantes, para
cambiar, mejorar y aportar para la institucin
3.- Gestionar para realizar seminarios bimensuales en las distintas carreras, la idea es
incentivar a los estudiantes en su conocimiento, con reconocidos expositores del
medio local, nacional e internacional.
4.- Reconocer a los mejores egresados, gestionando becas en instituciones educativas
reconocidas a nivel Nacional e Internacional.
Difusin de informacin
1.- Cartelera: Colocar en los fanelgrafos de cada carrera informacin de todo lo que
acontece en la universidad.
2.- Redes sociales: Tener un mejor manejo de las redes y llegar a los estudiantes y
empleados de la carrera, para que no se aburran viendo lo mismo, la informacin va a
variar. Y se publicara las cosas ms relevantes que realicen cada carrera de la
institucin.
3.- Carteles: En todos los cursos debern colocar carteles con la misin y visin de la
universidad y de la carrera que ellos estn siguiendo, para que los estudiantes
conozcan un poco ms de los objetivos que tiene la Unach.
4.- Voceros: Cada carrera tiene su Asociacin que les representan, por medio de ellos
podra ser los voceros para que todos conozcan de las actividades realizadas, horarios
que atendern, si alguna autoridad no est en sus labores o si hay alguna falla y los
Calidad Educativa
1.- Crear varias redes de comunicacin, las cuales propicien el acceso a la informacin
de la Universidad y tambin permita a los estudiantes interactuar en lnea con los
docentes, al mismo tiempo poder descargar libros e investigaciones para de esta
manera nutrir el conocimiento.
2.- Realizar encuestas a los estudiantes, para
cambiar, mejorar y aportar para la institucin
3.- Gestionar para realizar seminarios bimensuales en las distintas carreras, la idea es
incentivar a los estudiantes en su conocimiento, con reconocidos expositores del
medio local, nacional e internacional.
4.- Reconocer a los mejores egresados, gestionando becas en instituciones educativas
reconocidas a nivel Nacional e Internacional.
Excelencia de Personal
1.- Creacin de un buzn de sugerencias para que los estudiantes den a conocer las
fortalezas y debilidades que tiene nuestro personal para ir mejorando el servicio y
calidad de atencin.
2.- Creacin de puntos de informacin para que los estudiantes puedan despejar
interrogantes acerca de su carrera: trmites y requisitos que necesiten realizar.
3.- Creacin de uniformes de acuerdo a los colores institucionales, con esto realzar la
identidad e imagen que tiene la universidad.
4.- Reuniones mensuales de todo el personal con la Rectora para ver los avances de
los objetivos que se han planteado en la calidad del servicio.