Qu es DEMUNA?

DEMUNA - Quienes Somos -Qu es? - Casos que se Pueden Denunciar - Logros del equipo

La Defensora Municipal del Nio y del Adolescente (DEMUNA) es un servicio encargado de

proteger y promover los derechos de los nios, y adolescentes en la jurisdiccin de la
municipalidad. Desde 1997 est considerada en la Ley Orgnica de Municipalidades como una
funcin de los Gobiernos Locales.
Funciones
Conocer la situacin de los nios y adolescentes que se encuentran en instituciones pblicas y
privadas.
Intervenir cuando estn en conflicto sus derechos a fin de hacer prevalecer su inters superior.
Promover el fortalecimiento de los lazos familiares. Para ello podr efectuar conciliaciones entre
cnyuges, padres y familiares, fijando normas de comportamiento, alimentos, colocacin familiar
provisional, siempre que no existan procesos judiciales abiertos sobre estas materias.
Promover el reconocimiento voluntario de filiaciones.
Orientar programas en beneficio de los nios y adolescentes que trabajan.
Brindar orientacin a la familia para prevenir situaciones crticas.
Presentar denuncias ante las autoridades competentes por falta y delitos en agravio de los
nios y adolescentes e intervenir en su defensa.
Llevar a cabo audiencias de conciliacin destinadas a resolver conflictos originados por
violencia familiar.
Al entrar en vigencia Ley de Conciliacin cumple funcin de instancia pre judicial y sus Actas
tendrn ttulo de ejecucin.

Labor de la DEMUNA.
Ofrece atencin gratuita y confidencial de casos de alimentos, rgimen de visitas, maltrato,
violencia familiar, reconocimiento voluntario de filiacin, y, en general situaciones que afecten los
derechos de los nios y adolescentes.
Realiza difusin y capacitacin sobre Derechos del Nio.
Impulsa actividades preventivas y de movilizacin social por los Derechos del Nio.
Coordina permanentemente con instituciones y organizaciones locales para atender los
problemas de los nios, adolescentes y familia.
Denuncia delitos en agravio de nios y adolescentes.

Cmo se crea la DEMUNA.

 Por acuerdo de sesin de concejo se crea la DEMUNA y designa el responsable.

El responsable es un profesional (abogado, psiclogo, trabajador social, educador u otra
especialidad), con vocacin de servicio y solvencia moral.)
Si la Municipalidad no cuenta con profesionales, la responsabilidad podr ser asumida por
persona que renan los requisitos de idoneidad y se capaciten. Tambin se puede designar a un
funcionario que ya est laborando en el Municipio y que pueda asumir las siguientes tareas:
-Coordinar la labor del equipo de la DEMUNA para garantizar la atencin de casos y las acciones
de promocin. (Si el Municipio no cuenta con suficientes recursos humanos puede conformar
una comisin de apoyo con las instituciones locales).
-Presentar el Plan de Trabajo y los informes de las actividades de la DEMUNA.
-Facilitar coordinaciones con las instituciones que prestan servicios de atencin a nios en la
localidad (Salud, IPSS, PNP, iglesias, hogares, asociaciones, colegios, etc.)
-Gestionar recursos que requiere el servicio para su buen funcionamiento.

Quines pueden pedir la intervencin de la DEMUNA.

Los propios nios, nias y adolescentes.
La madre, el padre o cualquier otro familiar.
Cualquier persona que conozca de una situacin que afecte los derechos del nio y
adolescente.
Los temas que frecuentemente atiende la DEMUNA son:

- Violencia familiar y maltrato infantil.

- Pago de alimentos (pensiones).
- Tenencia y Rgimen de visitas.
- Inscripcin de nacimientos (filiacin)

MALTRATO
Por maltrato se entiende toda accin u omisin que provoca dao o pone es riesgo el desarrollo
fsico, social y/o emocional de un nio o adolescente
El maltrato est vinculado al ejercicio abusivo del poder, autoridad o fuerza, por parte de los
adultos que tienen bajo su responsabilidad nios y adolescentes.
FORMAS DE MALTRATO

EL MALTRATO FISICO: Es aquel que daa la integridad fsica del nio y adolescente y deja
huellas o lesiones visibles. En muchos casos se pretende justificar su empleo como medida
correctiva.
b) EL ABUSO SEXUAL: Es una forma de maltrato fsico y psicolgico en la cual un adulto usa su
poder y fuerza sobre el nio para someterlo a un acto sexual u otro anlogo. Tambin se puede
hablar de abuso sexual cuando se atenta contra el normal desarrollo psicosexual del nio o
adolescente, aun cuando no se practique el acto sexual.
c) EL MALTRATO PSICOLOGICO: Es ms difcil de detectar y se manifiesta a travs de insultos,
expresiones humillantes, de rechazo, falta de atencin o afecto, marginacin, interrupciones del
sueo, amenazas, etc. Que perjudican el normal desarrollo del nio o adolescente.
d) EL MALTRATO POR OMISION: Es una situacin muy frecuente y est asociada a la
irresponsabilidad paterna o a la falta de preparacin de los padres para el cumplimiento de sus
deberes.
Muchas veces el maltrato fsico va acompaado de agresiones psicolgicas o de conductas
negligentes.
Cuando el maltrato se produce en el ncleo o grupo familiar y el dao producido no se tipifica
como delito, se aplican las normas y procedimientos establecidos en la Ley de Proteccin frente
a la Violencia familiar que se presenta en la segunda parte de este documento.

VIOLENCIA FAMILIAR
La ley define la violencia familiar como "cualquier acto u omisin que cause fsico o psicolgico,
maltrato sin lesin, inclusive la amenaza o coaccin grave, que se produzca entre conyugues,
convivientes, ascendientes, descendientes, parientes colaterales o entre quienes habiten en el
mismo hogar". La lista tambin incluye a los ex cnyuges.
VICTIMAS MS FRECUENTES.La violencia se dirige frecuentemente contra los miembros ms dbiles, indefensos y
dependientes de la familia. El agresor, por lo general, ocupa una posicin de poder en el ncleo
familiar.
CONCLUSIONES
Se puede lograr que el servicio de la DEMUNA subsista a travs de tiempo, si existe el
compromiso y el inters de las autoridades.
Para que este sistema pueda mantenerse en el tiempo, necesita de un presupuesto que el
permita solventar el propio servicio que ofrece la DEMUNA. Es por esta razn que ser quiere
considerar este presupuesto dentro del Plan de Gestin de cada distrito, de cada ciudad y de
cada regin.
Cada DEMUNA tiene la necesidad de ambientes y equipamientos adecuado para su
funcionabilidad. Este es otro de los requisitos que debe ser considerado en el plan de Gestin,
gubernamental, regional y local.

Para que el buen servicio de la DEMUNA se sostenga, es importante que aquellos equipos de
profesionales, tcnicos, que laboren en ellas permanezcan en sus puestos aunque las
autoridades se renueven.
La sostenibilidad social, reflejada en la aceptacin de la comunidad, es la principal fuerza de la
DEMUNA, pues es reconocido el apoyo que reciben de diversas organizaciones sociales de
base, que comprenden la importancia de la defensa de los derechos de los nios, nias y
adolescentes.
En la DEMUNA demanda un gran esfuerzo, pero es compromiso social y vocacin de servicio, es
motivacin y satisfaccin de ver los resultados en los menores y el propio inters de la
comunidad, lo que impulsa a seguir adelante.
Aun as falta la fuerza suficiente para ser sostenibles, necesita un mayor apoyo a nivel
gubernamental, necesita el compromiso de todos para poder continuar con esta tarea.