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4GXKUVC%WNVWTC'EQPxOKEC
#wQ:::+0
,WPKQ
I. Introduccin
RTKPEKRKQFGNCWVKNKFCF.CWVKNKFCFGTC
un concepto prctico, algo que puede ser
reconocido y medido por las personas.
La teora neoclsica enfoca su anlisis
en el comportamiento de las unidades
bsicas de decisin, tanto consumidores
como productores. El accionar humano
Revista Cultura Econmica
#wQ:::+0,WPKQ
HWPEKxPFGRTQFWEEKxPRCTCUGTXKTNC
RQUVGTKQTOGPVGGPWPRNCVQ
RTQFWEVQ
Las empresas se conciben generalmente
EQOQECLCUPGITCUSWGVTCPUHQTOCPWP
EQPLWPVQFGKPUWOQUGPFGVGTOKPCFQU
productos, aplicando tecnologas
conocidas por todos de acuerdo con las
condiciones en el mercado. El principio
orientador de la teora neoclsica es el
supuesto principal del agente racional
GPGUVGECUQGNGORTGUCTKQRTQFWEVQT
que procura lograr siempre el mximo
econmico posible en el desarrollo de sus
acciones. En este contexto, el empresario
es racional si optimiza la asignacin
de sus recursos escasos, al elegir de un
EQPLWPVQFKURQPKDNGNCVoEPKECQRVKOC
para maximizar los beneficios. El cambio
tecnolgico es el resultado de este proceso
FGOCZKOK\CEKxP#NRTKXKNGIKCTGNRTQDNGOC
de la escasez, el inters del pensamiento
neoclsico se centra en el anlisis de las
decisiones de la empresa para alcanzar
NCGH KEKGPEKCGEQPxOKEC#UKOKUOQGP
la teora neoclsica de la empresa, lo
importante es cmo sta elige los niveles de
inputs y outputs para lograr la maximizacin
del beneficio.
$CLQNCHQTOWNCEKxPPGQENhUKECOhUFWTC
la tecnologa es considerada como una
variable exgena al sistema. Por tecnologa
se entiende el caudal o cuerpo dado de
informacin y conocimiento que pueden
ser aplicados a la produccin de bienes y
PQJC[TGVTQCNKOGPVCEKxPRTQXGPKGPVGFG
esta ltima) y, en general, se ignoran las
innovaciones provenientes de actividades
no for males. La ciencia, en t anto, se
concibe como situada fuera del proceso
econmico. Esto significa que el modelo
es lineal en relacin a la innovacin. El
RTQEGUQFGVTCFWEEKxPFGNQURTKPEKRKQU
cientficos a conocimientos tiles para la
produccin es, en esencia, secuencial tanto
en el plano temporal como en el plano
institucional; comprende fases discretas
que deben sucederse. La aparicin de
nuevas tecnologas sigue una secuencia
temporal bien definida que comienza con
actividades de I&D, seguida por una fase
de desarrollo y finalmente, arriba a las
etapas de produccin y comercializacin.
La innovacin se identifica con actividades
formales de I&D.
Las capacidades tecnolgicas de una
organizacin o sociedad son esencialmente
una funcin de las fronteras de sus
conocimientos. Esta concepcin lineal
del proceso de innovacin muestra las
siguientes etapas: investigacin bsica,
investigacin aplicada, desarrollo
tecnolgico e innovacin sin considerar
las condicionantes de un fenmeno mucho
OhUEQORNGLQEW[QUTGUWNVCFQURWGFGP
provenir de un sinfn de vas.
En el mundo neoclsico no existe la
TCEKQPCNKFCFCEQV CFCNQUTGVQT PQU
crecientes a escala, las externalidades o
Revista Cultura Econmica
NQUDKGPGUR}DNKEQU'PNCNxIKECFGN
GSWKNKDTKQEQORGVKVKXQVCNGUCPQOCNsCU
no son compatibles con el buen
funcionamiento del sistema de precios.
.CHWPEKxPFGRTQFWEEKxPGUIGPoTKEC[
PQGURGEsHKEC0QGZKUVGGNEQPQEKOKGPVQ
VhEKVQPQHQTOCNK\CFQ%WCPFQUGCFOKVG
GNCRTGPFK\CLGUGNQJCEGFGOCPGTC
determinista, con lo cual se pierde de
XKUVCNCKPEGTVKFWODTG[GNCRTGPFK\CLGC
fuerza de ensayo y error que normalmente
rodean al acto de bsqueda de nuevos
conocimientos cientfico y tcnicos.
III. Aportes fundamentales de Ronald
Coase a la teora de la rma, en relacin al
paradigma neoclsico
En el proceso que nos lleva a la apertura
FGNCNNCOCFCECLCPGITCNCGORTGUCEQOQ
tal no se puede concebir simplemente
como un agente de maximizacin de
beneficios. La tecnologa ya no es siempre
dada y conocida, y las restricciones de
mercado no son siempre bien definidas
y transparentes. La formulacin de una
te o r a d e l a e m p re s a c o n d i fe re n te s
caractersticas significa construir nuevos
principios que no siempre coincidan
c o n l o s s u p u e s to s b s i c o s a c e rc a d e l
comportamiento de las empresas y de los
agentes en general, como se conoce en la
economa ortodoxa. Se han desarrollado
diversos planteamientos que proponen
la construccin de una teora de la firma
diferente.
La economa institucional es uno de
los principales mbitos de esta labor de
teorizacin. La reconsideracin del papel
de las instituciones es importante en la
nueva teora de la empresa en general,
pero obviamente es fundamental en la
rama correspondiente de la economa
institucional. Desde su punto de vista, las
instituciones son elementos esenciales en
la comprensin de la estructura interna de
la empresa. Se refiere a una gama amplia
de instituciones y arreglos institucionales,
compatibles o no, con la lgica de procesos
de optimizacin.
En la teora neoclsica se ha reconocido
la importancia de las instituciones para
#wQ:::+0,WPKQ
l a e c o n o m a 1 . S i n e m b a r g o , e l m a rc o
institucional asociado a un sistema de
mercados competitivos de tipo neoclsico
consiste bsicamente en instituciones
GH KEKGPVGUFGCEWGTFQCNQUQUVGPKFQ
R Q T ) C P F N I T W D G T
' U V C U U G
crean con el propsito de coordinar la
asignacin de actividades a mercados o
empresas, principalmente por medio de
seales contenidas en los precios. Este
esquema es sin duda relevante 2 y habr
que analizar y transparentar en mayor
medida algunas caractersticas especficas,
pero en trminos de una comprensin
amplia de la importancia de los arreglos
institucionales para la coordinacin de la
actividad de la empresa, tiene limitaciones
i mp o r t a n te s . L a fo r m u l a c i n d e u n a
teora de la empresa que de respuestas a
NQUGPKIOCUFGNCECLCPGITCTGSWKGTG
del desarrollo de perspectivas adicionales
de la organizacin de la produccin y del
papel de las empresas en el desempeo de
una economa especfica, tal como opina
0GNUQP
L a c u e s t i n d e l a e x i s te n c i a d e l a
empresa en un sistema de mercados,
que parece tan elemental, es uno de los
principales puntos de partida para el
anlisis institucional de su funcionamiento
[FGUWRCRGNGPNCGEQPQOsC4QPCNF
%QCUGGZRNKExNCKORQTVCPEKCFGGUVGVGOC
GPUWKPH NW[GPVGCTVsEWNQThe Nature of
the Firm, publicado en 1937: un mercado
perfectamente competitivo dentro de los
supuestos bsicos de la teora tradicional
especf icamente los de infor macin
completa y de mercados competitivos no
requiere de empresas, porque se da un
intercambio de insumos y productos entre
agentes aislados en perfecto conocimiento
del propio mercado, especf icamente
en mercados spot de entrega inmediata,
sostenido por contratos sucesivos de corto
plazo. Pero dada la informacin incompleta
de los actores acerca de los precios y otros
elementos fundamentales del mercado, y
los esquemas incompletos de mercados y
de contratos en prcticamente todo tipo de
actividad econmica, surgen diversos costos
no contemplados por el modelo neoclsico
DhUKEQRQTGLGORNQEQUVQUFGKPXGUVKICT
cules son los precios relevantes, costos de
% Q C U G U G R W G F G P T G F W E K T Q
eliminar con la creacin de empresas.
L a c o o rd i n a c i n d e s c e n t r a l i z a d a e n
el mercado, es sustituida por una
coordinacin focal realizada por empresas
e n p r c t i c a m e n te to d o s l o s m b i to s
productivos. La coordinacin empresarial
permite ahorrar recursos por medio de la
formacin de capacidades especficas y la
elaboracin de contratos de largo plazo.
El autor habla en concreto de contratos
para el aprovisionamiento de artculos o
servicios. El artculo ha contribuido a la
creacin de una agenda de investigacin
muy amplia, en buena par te cubier t a
p o r a u to re s d e l a l l a m a d a e c o n o m a
institucional.
% Q C U G R C T V s C F G W P C R T G I W P V C
fundamental: por qu existen las firmas?
La respuesta se centraba en el hecho de
que la firma existe por su habilidad para
economizar en ciertos costos y su habilidad
de utilizar el mercado. Por lo tanto, la
organizacin de cierta actividad econmica
se realizar dentro de una f irma si los
costos de coordinar la produccin dentro
de ella son menores que los costos en
que se tendra que incurrir si se adquiere
un insumo a travs del mercado. En su
laureada contribucin, est ablece que
las actividades a realizar por una firma
vienen dadas por la comparacin entre
dos tipos de costos: el de coordinacin
de los recursos a travs de transacciones
de mercado, llamados tambin costos de
VTCPUCEEKxP[UWEQPVTCRCTVGNQUEQUVQU
de coordinar los recursos internamente.
El costo de producir internamente no slo
incluye el costo de produccin, sino que
tambin agrega el costo de organizar la
produccin y de encontrar y negociar con
los proveedores. Por otra parte, entre los
costos de transaccin ms importantes de
pasar por el mercado estn los de negociar
y firmar contratos, y los de informarse,
buscar y seleccionar precios y calidades
de los diferentes productos. En general,
mientras los costos de transaccin de
usar el mercado disminuyen a medida
%QCUG
E l a u to r c o n c l u ye q u e l a r a z n d e
ser de la empresa es precisamente esa
eliminacin de los costos de transaccin,
y descubre as que existe una divisin del
VTCDCLQGPGNKPVGTKQTFGNCGORTGUCSWG
no se reduce a un intercambio mercantil.
aunque es perfectamente analizable en
trminos de rentabilidad. La empresa,
SWGJCDsCUKFQJCUVCGPVQPEGUWPQDLGVQ
relativamente opaco para la economa
neoclsica, ingresa gracias al clculo de
costes de transaccin en la lgica general
FGNCXGPVCLCEQORCTCVKXC[NCTGPVCDKNKFCF
#PVGNCRTGIWPVCFGRQTSWoNCUGORTGUCU
adoptan cierto tamao, concluye que una
firma crece y se desarrolla si las medidas de
asignacin pueden llevarse a cabo dentro
FGGNNCCWPEQUVQVQVCN
FGRTQFWEEKxP
de contratacin y administrativo) menor
que si se hicieran con compras y ventas
en el mercado. Si bien intenta abrir la
ECLCPGITCEGPVTCVQFQUWCPhNKUKUGP
NQURTQEGUQUFGEQPVTCVCEKxPFGLCPFQUKP
explicitar el rol de la tecnologa, que la
ubica al mismo nivel que cualquier otra
mercanca que se externaliza o internaliza
en funcin de los costos de transaccin
o de coordinacin. Son importantes sus
aportes con respecto a los derechos a usar
DKGPGU[HCEVQTGU
FGTGEJQUFGRTQRKGFCF
% Q C U G F G O Q U V T x S W G G U VQ U F G TG E J Q U
pueden reasignarse por contratos entre los
KPFKXKFWQUUKFGGNNQUGFGTKXCPXGPVCLCU
.CNNCOCFCGORTGUCPGQKPUVKVWEKQPCN
existe porque el mercado muchas veces
no log ra proveer por s mismo las
condiciones para establecer soluciones
productivas adecuadas, o la realizacin de
las actividades productivas exclusivamente
en el mercado es ms costosa. Esta empresa
u s a e l m e rc a d o p a r a i n te rc a m b i a r e l
mximo posible de bienes en segmentos
de mercado con costos de transaccin
OhUDCLQURGTQEQPVTQNCKPVGTPCOGPVG
ciertos mbitos de la produccin que
cuentan con costos de transaccin altos
e n e l m e r c a d o . E n e s t e e n fo q u e , l a
#wQ:::+0,WPKQ
GORTGUCGUWPEQORNGOGPVQPGICVKXQ
del mercado. El mercado eficiente es el
esquema bsico para producir y distribuir
bienes. Las empresas son un mal necesario
para alcanzar un nivel de eficiencia que es
inferior al del mercado puro, pero es el
nico factible.
IV. La teora evolucionista
L a s r a z o n e s d e l a e x i s te n c i a d e l a
empresa en la escuela evolucionista son
en esencia positivas. Se dest acan los
beneficios de la organizacin integrada
de produccin en entidades acotadas con
mecanismos diferentes a los mecanismos
d e m e rc a d o . No s e l i m i t a a r a z o n e s
PGICVKXCUTGNCEKQPCFCUGZENWUKXCOGPVG
con restricciones a la minimizacin de
costos y la maximizacin de ganancias.
La empresa no existe por las limitaciones
del mercado de organizar la produccin,
sino porque es en primera instancia, el
principal lugar para organizar procesos
productivos. De hecho, el control de la
infor macin se puede convertir en el
problema fundamental de la existencia de
una empresa, especialmente si se trata del
desarrollo de nuevos productos o procesos
en sectores productivos con altos niveles de
inversin en innovacin. En consecuencia,
el mercado es, en esta perspectiva, un
EQPLWPVQGPVTGNC\CFQFGEQODKPCEKQPGUFG
capacidades que intercambian bienes. El
mercado no podra existir sin la existencia
previa de las empresas. Desde este
enfoque, la empresa facilita el desarrollo
de competencias, recursos y capacidades 3.
#NCUKIPCTEQPETGVCOGPVGJCDKNKFCFGU[
posiciones que permiten el procesamiento
FGTGEWTUQUNCUEQORGVGPEKCU
competences)
se vinculan directamente con la actividad
productiva, incluyendo la autoridad para
asignar y usar recursos y el conocimiento
GPGNUGPVKFQFGNUCDGTExOQ(knowhow),
tambin llamado conocimiento procesal.
Los recursos (resources) no son habilidades,
s i n o e n t i d a d e s e n fo r m a d e a c t i v o s
t angibles o activos int angibles como
EQPQEKOKGPVQGPGNUGPVKFQFGUCDGT
SWG[UCDGTRQTSWGQEQPQEKOKGPVQ
F G E N C T C V K XQ #E V K XQ U G P G U VG U G P V K F Q
5QDTGGUVCRTGOKUCGUVQUCWVQTGU
han desarrollado el concepto de rutina
como herramienta esencial para el anlisis
de la firma. Las rutinas son estructuras
previsibles y regulares de comportamiento,
que conducen a esquemas repetitivos
de actividad y constituyen la memoria
organizacional que orienta la toma de
HGPxOGPQUFGFGRGPFGPEKCJKUVxTKEC
o path-dependence), y los individuos, las
Revista Cultura Econmica
0GNUQP
D e s d e l a e c o n o m a e vo l u c i o n i s t a ,
la tecnologa como infor macin,
conceptualizada en la funcin de
produccin, realmente no es un bien
pblico. Existen lmites en la informacin
debido al conocimiento tcito que algunos
agentes utilizan para el desar rollo de
productos y procesos, a la proteccin del
conocimiento por medio de patentes,
derechos de autor y secretos industriales.
#FGOhUNCUVGEPQNQIsCUFGNCUGORTGUCU
en muchas ocasiones, son el resultado de
la acumulacin de cambios incrementales
QTKIKPCFQUGPGNCRTGPFK\CLGVGEPQNxIKEQ
y e n l a s a c t i v i d a d e s d e i n ve s t i g a c i n
[ F G U C T TQ N N Q
+ & G L G E W V C F C U G P N Q U
laboratorios industriales. El componente
pblico de la informacin se encuentra en
el conocimiento de las ciencias naturales,
sistematizado en series de revistas, libros, y
socializados por universidades y centros de
#wQ:::+0,WPKQ
KPPQXCEKQPGU'PRCTCNGNQVKGPGPNWICT
procesos de seleccin endgenos al sistema,
que contribuyen a crear orden en el mismo.
El concepto de orden se contrapone al
de caos, y es diferente del de equilibrio,
aunque ste ltimo puede ser considerado
&CN[$QWNFKPI9KNUQP
0GNUQP[9KPVGT%NCTM[,WOC
&QUK[(TGGOCPGVCN&QUK2CXKVV[
5QGVG.QCUD[8GTURCIGP
'PINCPF8TQOGP[NQUFG
(TGGOCP[5QGVGGPVTGQVTQU fueron
los que argumentaron que las interacciones
entre individuos, instituciones y su entorno
son esenciales para el cambio econmico,
como explic Schumpeter. Para estos
autores los elementos que caracterizan a
la teora evolucionista se distinguen por
lo siguiente:
i) el foco de atencin se centra en una
XCTKCDNG
QGPWPITWRQFGGNNCUSWGUG
modif ica con el tiempo, y es de sumo
inters entender el proceso dinmico que
est detrs del cambio observado
ii) la variable o sistema en cuestin sufre
modificaciones parcialmente aleatorias
y existen mecanismos de seleccin
sistemtica entre esos cambios.
#UKOKUOQGUVCUKPXGUVKICEKQPGUGUVhP
fundamentadas en el equilibrio inestable,
en la imposibilidad de alcanzarlo, en
agentes que intent an alcanzar met as,
en que los fenmenos econmicos se
desarrollan en un entorno cambiante, en
60
#wQ:::+0,WPKQ
2GNKMCP[
ii) la evolucin de las organizaciones se
UQOGVGCWPRGTRGVWQRTQEGUQFGCEKGTVQ
error que genera cambios permanentes,
UGOGLCPVGUCNQUSWGVKGPGPNWICTGPNQU
genes y en los procesos de generacin
FGPWGXCUVGEPQNQIsCU
&CYMKPU[
2GNKMCP
Desde esta ltima perspectiva, la
creacin y existencia de la empresa es el
inicio de una continuidad institucional,
histrica y legal de la organizacin. Los
actores aglomeran actividades alrededor
de instituciones que permiten integrar
y alinear las organizaciones como tales.
Las empresas no podran existir sin estos
fundamentos institucionales. Son formas
KPVGITCFCU[FWTCFGTCUFGCEVKXKFCF
RTQFWEVKXCGPGUVGUGPVKFQWPCGORTGUC
se define como una organizacin integrada
y duradera de personas dedicadas a
l a p ro d u c c i n d e b i e n e s o s e r v i c i o s
que la empresa posee como propiedad
NGICNOGPVGRTQVGIKFC
2GNKMCP
Es integrada en el sentido en que acta
RCTCUsOKUOCEQOQWPCRGTUQPCNGICN
tcitamente, o de otra forma, poseyendo
sus productos y realizando contratos.
Es duradera ya que constituye ms que
un contrato o acuerdo transitorio entre
sus principales miembros e incorpora
estructuras y rutinas de una cierta
NQPIGXKFCFGURGTCFC
*QFIUQP
179-201). La existencia de la empresa se
vincula con una gran diversidad de arreglos
institucionales. Estos son los contratos, las
rutinas y los hbitos.
El primer punto de conf licto entre
los autores neoschumpeterianos y los
evolucionist as es la utilizacin de las
matemticas en los modelos econmicos.
En la actualidad, se ha llegado al extremo
de creer que cuanto ms abstractos son
los modelos matemticos que se empleen,
OGLQTGUUGThPNQUTGUWNVCFQUCRGUCTFG
que en realidad las matemticas slo son
61
#wQ:::+0,WPKQ
del
pensamiento
63
0GNUQP
En el modelo interactivo del proceso
FGKPPQXCEKxP
chain-linked), se desvanece
la distincin schumpeteriana entre
64
#wQ:::+0,WPKQ
NCUVCTGCUGPNCUEWCNGUGNVTCDCLCFQTRQPG
GPLWGIQUWUHCEWNVCFGUOGPVCNGU'UVQ
KORNKECSWGUGHQOGPVGGNCRTGPFK\CLG
dentro de la organizacin, que provee un
contexto adecuado para que el proceso
FGCRTGPFK\CLGQEWTTC[RQUKDKNKVGSWG
los empleados desarrollen sus habilidades
competitivas.
La concepcin que subyace es que el
conocimiento implica un proceso social, y
por lo tanto se sustenta en las relaciones
entre pares dentro de la firma, as como en
la dinmica entre la firma y el resto de los
agentes de la sociedad.
Las f irmas no operan con base en
una funcin de produccin tradicional,
dado que los conocimientos tecnolgicos
no se comparten equitativamente entre
ellas y tampoco son fciles de imitar o
VTCPUHGTKTGPVTGNCUOKUOCU
.CNN
'PEQPUGEWGPEKCGNCRTGPFK\CLGGUWPC
condicin imprescindible en el proceso de
transferencia de la innovacin tecnolgica.
Las tecnologas son tcitas y sus principios
subyacentes necesitan de conocimiento
tecnolgico, habilidad, esfuerzo e inversin
para su comprensin por par te de la
organizacin.
La mera exposicin de las
organizaciones al conocimiento externo
pertinente resulta insuf iciente si no se
realiza un esfuerzo por internalizarlo.
E s to e s , c u a n to m ayo r s e a l a b a s e d e
conocimientos existente y la intensidad
del esfuerzo, ms rpido y ms a fondo
UGThGNRTQEGUQGPGURKTCNFGNCRTGPFK\CLG
VGEPQNxIKEQ
-KO-KOVCODKoP
CH KTOCSWGGNCRTGPFK\CLGFKUEQPVKPWQ
tiene lugar cuando se percibe una crisis
en la competencia del mercado y se pone
en prctica una estrategia para enmendar
NCUKVWCEKxP#UsEQOQGNVoTOKPQETKUKU
es una combinacin de dos caracteres
COGPC\C[QRQTVWPKFCFJCDThGORTGUCU
que aprovecharn la crisis como una
oportunidad para intensificar su esfuerzo
y transformar las capacidades tecnolgicas
de manera discontinua mediante el
CRTGPFK\CLGVGEPQNxIKEQThRKFQ[GHKEC\
Por tanto, una crisis, ms que destructiva,
puede ser creativa.
# N G O D C T E C T U G G P C E V K X K F C F G U
innovadoras, las firmas estn motivadas
CNQURTQEGUQURTQFWEVKXQU
(TCPUOCPP
19 9 4 ) . L o s p ro b l e m a s d e c o n t ro l d e l
derrame de informacin y de la posibilidad
de apropiarse de procesos muestran la
importancia de eventos de creacin y
control de informacin.
En la teora de la firma de la economa
evolucionista, el conocimiento es una razn
de ser fundamental de la empresa. Ms all
de las respuestas ptimas a problemas de
informacin y de su recopilacin y control
con la existencia de la empresa, una nocin
diferente del conocimiento fundamenta
una idea diferente de la existencia de
N C U G O R TG U C U E Q O Q F G R Q U K V C T K C U F G
conocimiento. Las empresas existen para
poder reunir, retener y acrecentar los
conocimientos que son necesarios para
llevar a cabo actividades productivas.
El uso del conocimiento es ms difcil
que la simple aplicacin de tecnologas
eficientes existentes, porque la seleccin
de conocimiento no se da como eleccin
racional entre alternativas conocidas que
se puedan implementar directamente.
Se trata, en muchas ocasiones, de
conocimiento productivo que no es ni
explcito ni libremente transferible, sino
VhEKVQGKPETWUVCFQ
.CPINQKU[(QUU
Mientras que la escuela evolucionista
hace nfasis en el conocimiento y en
UWCEWOWNCEKxP[VTCVCGNCRTGPFK\CLG
desde esta perspectiva, para los neo
institucionalistas una condicin
principal para la existencia de la empresa
G U G N C R T G P F K \ C L G E Q O Q R T Q E G U Q F G
t r a n s fo r m a c i n o r g a n i z a c i o n a l . S i n
CRTGPFK\CLGGPEQPFKEKQPGUECODKCPVGU
dentro y fuera de la empresa, la formacin
de capacidades no sera posible, y como
consecuencia, tampoco la existencia de
las empresas. Los actores de una empresa
tienen que adquirir marcos ment ales
que les permiten percibir, interpretar y
GXCNWCTFGOCPGTCEQPLWPVC'UVQUUWTIGP
en procesos compartidos y dinmicos
de formacin, que reconstituyen a los
individuos y a las org anizaciones. El
C R TG P F K \ C L G Q T I C P K \ C E K Q P C N F G R G P F G
de la cultura corporativa. Es ms que
i n fo r m a c i n c o m p a r t i d a , y a q u e l a s
prcticas y hbitos de pensamiento proveen
el mtodo, el contexto, los valores y el
66
#wQ:::+0,WPKQ
NGPIWCLGFGNCRTGPFK\CLG[FGNCGXQNWEKxP
de competencias individuales y grupales
*QFIUQP
La esencia de la empresa es su
ECThEVGTFGQTICPK\CFQTFGCRTGPFK\CLG
E s t e d e p e n d e d e m a r c o s c o g n i t i vo s
adquiridos y compar tidos. No puede
UWLGVCTUGGZENWUKXCOGPVGCFKPhOKECUFG
QRVKOK\CEKxP'NRTQEGUQFGCRTGPFK\CLG
es abierto, provisional y potencialmente
H C N K D N G % Q P U K F G T C P F Q TG U V T K E E K Q P G U
reales en el comportamiento individual,
GNCRTGPFK\CLGPQUGRWGFGEQPUKFGTCT
como la adquisicin acumulativa de
conocimiento til y codificable. Sin un
CRTGPFK\CLGKPFKXKFWCN[WPCQTICPK\CEKxP
real, la adaptacin de la empresa a nuevas
condiciones productivas y tecnolgicas
PQGURQUKDNG'NCRTGPFK\CLGNNGXCCWP
desplazamiento continuo de las actividades
de la empresa.
'POWEJQUUGEVQTGUGNCRTGPFK\CLG
tecnolgico no se hace a travs de una
actividad especializada clasificable como
I&D, sino que predominan diversas vas
OGPQUHQTOCNGU
learning by doing, learning
by using). En consecuencia, la distincin
neoclsica entre sustitucin de factores
dentro de una funcin de produccin y
movimientos de la funcin de produccin
se desvanece, ya que el movimiento de la
funcin de produccin depende muchas
veces del punto en el cual se est operando
CNRTGUGPVG
0GNUQP#UWXG\NQU
resultados de las actividades de bsqueda
son estocsticos y no predecibles.
Una dimensin alternativa que aporta
a la discusin en relacin a la concepcin
y el rol de las firmas en el contexto actual,
se plantea en la Encclica del Pontf ice
$GPGFKEVQ:8+%CTKVCUKP8GTKVCVG
El documento plantea la evolucin del
sistema productivo y la relacin cada vez
ms fuerte entre empresa y tica.
=?RCTGEGSWGNCFKUVKPEKxPJCUVC
ahora ms difundida entre empresas
destinadas al benef icio (prof it) y
organizaciones sin nimo de lucro
(non profit)[CPQTGHNGLCRNGPCOGPVG
la realidad, ni es capaz de orientar
e f i c a z m e n te e l f u t u ro . E n e s to s
ltimos decenios, ha ido surgiendo
$GPGFKEVQ:8+
'NVTCDCLQ[NQUEQPQEKOKGPVQUVoEPKEQU
pasan a ser considerados como una
necesidad universal.
VI. Conclusiones
E n e s te a r t c u l o s e h a e x p l i c i t a d o
el marco terico general en el que
se desar roll la teora de la f ir ma en
relacin con el cambio tecnolgico y
con la innovacin. Se ha realizado un
recorrido por los autores neoclsicos
y su concepcin, luego se present el
GPHQSWGFG%QCUGGNRTKOGTQGPRNCPVGCT
concretamente una teora de la firma a
partir de una aproximacin institucional.
#EQPVKPWCEKxPUGGZRWUKGTQPNQUCRQTVGU
de varios autores que han contribuido
a confor mar el cmulo de teoras
vinculadas a la economa de la evolucin,
y que comprende desde los pensadores
FGNCUGIWPFCOKVCFFGNUKINQ:+:JCUVC
la actualidad. En este contexto, se ha
resaltado la importancia del legado de
Schumpeter, al cual se considera como
GNRTQHGVCFGNCKPPQXCEKxP[RQTVCPVQ
sus ideas encarnan el principal sustento
KFGQNxIKEQGPGNSWGUGHQTLCGNRGPUCOKGPVQ
neoschumpeteriano.
# U K O K U O Q U G J C P R T G U G P V C F Q N C U
diferencias que subyacen entre los distintos
enfoques econmicos que se identifican
con las tesis evolucionistas, tales como
e l p r o p i o e n fo q u e e vo l u c i o n i s t a , e l
p e n s a m i e n to n e o s c h u mp e te r i a n o , e l
de la economa ecolgica y el enfoque
neoinstitucionalista. Se ha puesto el nfasis
en reconocer las principales diferencias
e n t re l o s n e o s c h u m p e t e r i a n o s y l o s
evolucionistas, marcando pese al origen
comn, una divisin formal entre ambos
enfoques. Las coordenadas ideolgicas
del pensamiento neoschumpeteriano se
estructuran en torno a:
i) el estudio de la interaccin entre los
agentes econmicos y sociales; y
ii) la generacin y difusin del
EQPQEKOKGPVQ
KPENWKFCUNCUKPPQXCEKQPGU
en el contexto de la evolucin de los
UKUVGOCUEQORNGLQU
*CUVCJCEGTGNCVKXCOGPVGRQEQVKGORQ
la tecnologa y el cambio tecnolgico han
sido factores a los que se ha prestado poca
atencin como elementos determinantes
de los sistemas econmicos y de la
competitividad de las empresas. Las causas
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