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01434-2010-018-03-00-9
RECURSO ORDNARIO
ri 6
1/3
Apenso
Autuao
18/04/2011
CDA(s):
Dependncia:
Distribuio
Tramitao conjunta:
09/05/2011
Tramitao Preferencial
1
1
Lei n 12.008/2009
1 Procedimento Sumarssimo
1 Portador de Deficincia
Massa Falida
Particularidade
1
1
1 Menor de Idade
i RA/TST-874/2002
1 Segredo de Justia
Recorrente(s)
Recorrido(s)
OAB/MG 68221
0001434-152010.5.03.0018
~
ilvanac
25961111
VOLUME
40 VARA
10
DO TRABALHO
APENSO
dD
DISTRIBUIO
/~ f 4z)
PROCESSO N
AUTUAO
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PORTADOR DE DEFICINCIA
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: Vianol T
06 977 372/
-
ENDERECO
DVO6DO
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Leticia
Leticia &uit'o1PRUe723
:
Belo Horizonte/MG - 31570-100
: Paulo de Tarso Ribeiro Bueno - 068221MG
A venida Prudente de Morais, 621, ConJ 112
30380-000
Belo Horizonte/MG
-
i NSTRUA0,
-
8Varado TrabalhdeBe'Horizonte
AUTOR
TRAMITAO
MENOR DE IDADE
PROCEDIMENTO SUMARSSIMO
JJ2a0
Advocacia do Trabalhador.
Antnio de Pdua Unia Neto
advoga
associados
Pinho ravares
l Silva Barbosa
Exm(). Sr("). Dr(a). Juiz(a) Federal Presidente da O Vara do Tri ]balho de Belo
Hriznte / MG.
\
\
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTE
DE PSSAGEIROS URBANO, SEMI-URBANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO,
INTERMUNICIPAL, INTERESTADUAL, INTERNACIONAL, FRETAMENTO, TURISMO E
ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E REGIO METROPOLITANA, pessoa jurdica,
inscrita na CNPJ sob o n 0 .17.437.757/0001-40, com sede na Avenida
Amazonas n. 2.445, Bairro Santo Agostinho em Belo Horizonte/MG, Cep
30.180-002, vem, mui respeitosamente, perante V. Exa., legitimado por fora
do disposto no art.8 0 inciso III, e arL129, 1, da Constituio Federal, art. 50,
inciso V, da Lei Federal n 1 .7.347 , de 24 de Julho de 1985, art.7 0 pargrafo
nico, da Lei n 1 .7.783 de 24 de Junho de 1989, por meio de seu advogado in
fine, propor a presente AO CIVIL PUBLICA, com pedido de Tutela
Antecipada, para obrigao de no fazer em face da empresa VIANEL
TRANSPORTES LTDA, inscrita no CNPJ sob o n 06.977.372.0001-59, sita na Rua
Doutor Pedro Ruela n232 Bairro Letcia em Belo Horizonte/MG CEP 31570-100
- Telefone (31) 369 1-4102, pelos fatos e fundamentos jurdicos a seguir:
,
DO CABIMENTO
Sabe-se, que cabvel a ao civil pblica visando a
condenao em dinheiro ou o cumprimento de obrigao de fazer e no
fazer toda vez que constata-se a situao que caracteriza abuso de direito,
como o caso em que vem ocorrendo em relao a empresa Reclamada
que tem como atividade econmica o transporte coletivo de passageiros, jqualificadas no prembulo.
Nestes casos os legitimados ativos, nos termos do art. 50 da Lei da
Ao Civil, podero propor a ao diretamente no juzo trabalhista que
competente para apreciar e julgar as demandas desta natureza a teor do
previsto no art. 114, inc. II da CR/88.
Pelo que se depreende do exposto, a presente demanda
busca a defesa de interesses e direitos difusos dos trabalhadores do
transporte coletivo de passageiros neste caso especfico os motoristas, que
Rua Timbiras, 2791 - Barro Preto - BH!MG
CEP 30140-062 - Fone (31) 3275 2007
Ad
VOO
a o 1 a d o ir a b a 1 h a d o r
4.
1,L13
Pinho Tavares
Silva Barbosa
Adv
Tra b a 1h a dor
FJ1,aWaj
DA LEGITIMIDADE ATIVA
Advocacia do Trabalhador
O
associados
.I.1OJL!15 Borbosa
StelIa Maris da Rocha
Vinicius Marcus Nonato da Silva
Viviane Toledo Moreira
airidor
Antnio de Pdua lima Neto
Gleyson de S Leopoldino
Giuliane Carolina de Almeida
4Jigagtoiiva Barbosa
Stelia Maris da Rocha
Vinicius Marcus Nonato da Silva
Viviane Toiedo Moreira
'
'
e-mail: dlasrn'our.advogadosuLcom.br
Ad v o c a c 1 a d o
Antnio de Pdua Lima Neto
Bruno Coelho de Miranda Jorge
Cibele Alexandra Santos
Daniel Dias de Moura
Traba1hador
izabet Maria de Andrade Rezende
Karia Santos Tilndade
Luciano Pereira l'ernandes Madeira
Luclene de F. Rodrigues Valentim
advogados associado s
Gteyson de S Leopoldino
Gluilane Carolina de Almeida
rCJigao7Suva Barbosa
Stelia Maris da Rocha
Viniclus Marcus Nenato da Silva
Viviane Toledo Moreira
( ... )"
(...)
XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas
de sade, higiene e segurana;
e-mail: dlasmoura.advogados@uol.com.br
ia do Trabalhador
1 Izabel Maria de Andrade Rezende
associados
1
1
MarcoTullodePlnhoTavares
Borbosa
.
.
V 00
a o i a d o T r a b a 1 h a d o r
associados
Ad v o c a c i a d o T r a b a 1 h a d o r
Antnio de Pdua Lima Neto
advogados associados
MJIL
oJilva Barbosa
Gleyson de S Leopoldino
Gluliane Carolina do Almeida
Processo: RO 911195
Data de Publicao: 1995-10-27- DJMG
Orgo Julgador: Segunda Turma
Tema: REMUNERAO DUPLA FUNO
Relator: Hiram dos Reis Corra
Revisor: Sebastio Geraldo de Oliveira
EMENTA: DUPLA FUNO. Restando a demonstrao contundente
que o autor exerceu dupla funo na empresa
vendedor e
maloteiro
em horrio diverso daquele inicialmente contratado,
consubstanciando o exerccio de dupla ativid ade, h de receber
remunerao por ambas.
Processo:
-- - - 00629-2009-042-03-00-1 RO
DEJT
rgo Julgador:
Stima Turma
Tema:
MOTORISTA
Relator:
RO
Pgina: 102
ACUMULAO DE FUNO
Revisor:
Alice Monteiro de Barros
Recorrente: Luis Candido Veronez da Silva
Recorrido: Usina Caet S.A. Unidade Volta Grande
EMENTA: DUPLA FUNO MOTORISTA E AUXILIAR DE QUALIDADE DE
MO DE OBRA RECONHECIMENTO DE CONTRATO DE TRABALHO, COM
VNCULO EMPREGATCIO, NICO
SALRIO
Constatado que o
reclamante, embora tenha firmado contrato de locao do nibus
de sua propriedad, tinha a obrigao contratual de exclusividade
no exerccio da funo, de se reconhecer o vnculo empregatcio
nico para o exerccio das duas atividades, motorista e auxiliar de
qualidade de mo de obra. Para o salrio de motorista, arbitra-se
valor ponderado, considerando que a importncia paga, por fora
do contrato de locao, envolvia, em sua maior parte, o
ressarcimento da locao do veculo, as despesas de combustvel e
de manuteno, que, por bvio, no possuem natureza jurdica.
Advocacia do Trabalhador
Antnio de Pdua LIn,a Neto
Gieyson de S Leopoldino
Gluliane Carolina de Almeida
Ad
sf
o o a o i a d o Tr a b a 1 h a d o r
advogados associados
DA JUSTIA GRATUITA
O sindicato Autor vem passando como todas as demais
entidades sindicais por uma situao em que as finanas da entidade
encontram-se em pssimas condies.
Como de notrio conhecimento o Sindicato Autor tem grande
dificuldade de arrecadao, tanto de contribuies dos associados, e dos
trabalhadores no associados que ano aps ano, inclusive com participao
expressiva das empresas tem se oposto ao pagamento da contribuio
assistencial deliberada em assemblia durante o perodo de negociao
coletiva.
Ad 'o c a c i a d o T r a b a 1 h a d o r
Antnio de Pdua Unia Neto
Gieyson de S Leopoldino
Giulione Carolina de Almeida
Av. Amazonas,
dvocacia do Trabalhador
Antnio de Pdua Lima Neto
Bruno Coelho de Miranda Jorge
Cibele Alexandra Santos
Daniel Dias de Moura
associados
Gleyson de S Leopoldino
Gluilane Carolina de Almeida
wr
M9J
o?Iva Barbosa
Advocacia do Trabalhador
Antnio de Pdua lima Neto
DOS PEDIDOS
Em face do exposto e com fundamentos nos dispositivos acima
mencionados, que seja concedida a tutela antecipada para que a
Reclamada se abstenham de colocar para prestar servio de transporte
coletivo de passageiros nibus que no tenham a presena do Cobrador,
sob pena de multa de 30.000,00 (trinta mil reais) por dia, para cada nibus
que venha a sair da garagem sem a presena do Agente de Bordo.
Seja determinada a citao da Reclamada, na pessoa de seu
representante legais, a fim de que, advertido da sujeio aos efeitos da
revelia, consoante o disposto no art. 285, ltima parte, do Cdigo de
Processo Civil, e, for de seu desejo, apresente resposta ao pedido ora
formulado, no prazo legal.
O cumprimento de obrigao de fazer, consistente na
publicao do teor da sentena condenatria em um dos jornais de grande
circulao da capital de Belo Horizonte e regio metropolitana (Estado de
Minas, Hoje Em Dia, O Tempo), bem como fazer veicular a mesma sentena
em uma grande rede de televiso da Capital, no prazo de 10 (dez) dias, a
contar da data do trnsito em julgado da deciso, vista do disposto no
artigo 61, incisos VI e X do Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8.078/90),
e do art. 641 do Cdigo de Processo Civil, sob pena de multa diria de
R$10.000,00(dez mil reais) pelo atraso no adimplemento da obrigao aqui
prevista.
.
Sobre Loja
3~
Centro
associados
Silva
M91J
Gipyson de S Leopoldino
Barbosa
lio6iiva
~
Uma~Neto
de P dua~
OAB/MG 119.259
Sobre Loja
Centro
Page 1 of 1
Receita 1cderaI
0017
Comprovante de Inscrio e de Situao Cadastral
Contribuinte,
Confira os dados de Identificao d Pessoa Jurdica e, se houver qualquer divergncia, providencie junto
RFB a sua atualizao cadastral.
MATRIZ
DATADEABERTURA
NOME EMPRESARIAL
No informada
CDIGO E DESCRIO DA NATUREZA JURDICA
313-1
ENTIDADE SINDICAL
LOGRADOURO
NMERO
COMPLEMENTO
AV AMAZONAS
2445
CASA
CEP
BAIRRO/DISTRITO
MUNICPIO
UF
30.180-002
SANTO AGOSTINHO
BELO HORIZONTE
MG
SITUAO CADASTRAL
ATIVA
03/11/2005
SITUAO ESPECIAL
http://www.receita.fazenda.gov.br/prepararlmpressao/ImprimePaginaasp
28/9/2010
CERTIDO
**********O SECRETRIO DE RELAES DO TRABALHO, no uso de
suas atribuies e com fundamento na Portaria 343/00, CERTIFICA para fms
de direito que, consta no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais - CNIES, o
registro de alterao estatutria, referente ao processo de 0 24000.004917192 51, CNPJ: 17.437.75710001-40, do Sindicato dos Trabalhadores em
Transportes Rodovirios de Belo Horizonte - MG, representante da categoria
Profissional dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios, com abrangncia
intermunicipal e base territorial nos municpios de Belo Horizonte, Caet,
Pedro Leopoldo, Lagoa Santa, Nova Lima, Rio Acima, Ribeiro das Neves,
Raposos, Santa Luzia, Ibirit, Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio
Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquarau de Minas,
Carmsia, Nova Unio, Santo Antnio do Rio Abaixo, Passabm, Ma zinlios,
Capim Branco, Prudente de Morais, Funilndia, Jaboticat s, aldim,
Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato
eMkro e So
Sebastiodo Rw Preto - MG, concedido por despacho publicadb nq\D. .u. em
16.02.07, seo 1, pg. 218. Eu, Zilmara David de Alencar,
-4
Coordenadora-Geral de Registro Sindical, a conferi.
1! /
Brasilia, 29 de maro de 2007.
A entidade est com. suas informaes atualizadas junto ao Cadastro
DEMEDEIR=
19 de dezembro
Nacional de Entidades Sindicais
de2008.
LUIZ AN
Secretrio de Relaes do Trabalho
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Bi lo 1 101i7OfltP RdpOSO'5 C ide P1 (110 Leo (h Ribei ro d'is Neves Novi Luna Ruo f$ffl )I 1irla)4J)
Sabar, Veslisiano, Sio Gonalo do Rio Atraixci. Dauo de Cocais,'Bo?n'Jesus do
Nova Unio, Santo Antnio do Rio Baixh, Passa Bern, Matozinhos,apirn Bran,'iudhu1o'de Mrai
Jabolir ambas Pudim S arilana do Riacho Moiro do Pilar Conciao do Mato Ot ritro e o 5eblstu u
ii
1
III
Raposos, Cet, Pedro lopoido, Ribeiro das Neves, Novb L1ma Rio Acima, Santa Luzia, lbtIt iio santc
Vespasiarro, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro dos Cocais, Srzedo, Mrio Campos. Confins. sjos:du,iapa, Dor'
Amparo, Taquarau de Minas, Cormsia, Nova Unio, Santo Antni, do Rio Abaixo; Pass Bm MtozJnhs Copi
Prudente de Morais, Funilndia, Jaboticalubas, Baldim, Santana do Riacho. Morro do Pilar, Concelo kb Matd' D
Sebaslio do Rio Pelo. Aos dezenove dias do ms de novmbro 'de dois mil e oito,' n' sede 'o"clUb'doiSInc
Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizante.situado na Rua Salvador Poo. ,n.85, BarTo Nossa S
Conceio - Nacional, no municpio de Contagem - MG, no horrio dos dezenove horas, tomaram posse os rnmt
5.1.514:
iznte,
abor,
sus do,
rorco,'.
o,:So
todos'
.xada
eleitos
na eleio sindical realizada nos dias 20,21 022 de agosto do 2.008, para o trinio 19.11.2.008a.18.11.2.0i1. confonnc
de apurao. Aberto os trabalhos, o Coordenador Poltico parabenizou os comparhelros.eleItc.s,1sejarrdo-!lue
I.
desempenho de suas funes e que tenham o Estatuto Social da entidade como'urria lei paro srjcumpuidp.
obedeam, cumpram e faam cumpri-lo. Em seguida foi feIta leitura dos nomes dos membios,eleitos com s r
cargos, na seguinte ordem: Diretoria Coleglada Eletiva: Denfison Dometes, Camilo leies de AIs lontra.: Ronaido
geral
wte no.
-due'
ctvo's
Isd
lribrlo '1
Morais, Roberto Antnio Rangel, Ldio Costa, Carlos Henrique Marques, Ivaldeci Vicentino a flvo Suplentes dc
Cotegioda: Jlio Barbosa Neto, Jos Mrcio Gomas FerTeira, Carlos Henrique Ferreiro de Souza) Vander Crlspirn de B
,r
Roberto Neto, Osvoido Eloi, Marcos Aurlio Mothias; Conselho Fiscal Efetivos: Jefferson Tadeu Prado da Si(va;Ge
iPes;
Costa, Willian Augusto da Silva: Suplentes do Conselho fiscal: Jos Geroldo da Silva. EU Asila Pratos," Geraldo Facorc
Aiv1,1
1
Delegados Representantes Junto a FETTROMINAS Efetivos: Geroldo Moscarenhas Machado, 'Jorgees:Vlanno;
farnl, '
'Representantes Junto a FEI1ROMINAS - Suplentes: Edson Meslas Brbara e Jos Rodrigues .daCruzEmiseguI
Tido
convidados os eleitos presentes para virem receber suas credenciais, assinarem o Termo de compromisso previsto r
'
art.163, do Estatuto Social, e a presente ata, aps ser tavrada.;Nada mais havendo, o Coordenador, Potitico, mais uma vez,'
parabenizou aos eleitos, desejando a todos um mandato cheio de lutas e conquistas agradecendo as convidados e' queles
que colaboraram para o bom andamento dos trabalhos da sesso, declarando-a encerrada. Belo Horzonle. 19.de '1cvembro
de
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e fison Dorneles
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M'nhi
Coordenador Administrotiv
t'eIs
e Assis Moreira
Coordenador rin
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de Morais
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Belo Hoifzorlle, Raposos, Cnel. Pedro Leopoldo, Ribeiro das Neves, Nova Lima, Rio Acima, Santa LifllI
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Sabat, Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquara) d tin'a, Carmzia,
Nova Unio, Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bern, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de Morais, Funilndia,
JCI)OtICahlibaS, 1301(1110, Saiitana do Riacho. Morro do Pilar. Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Piem
AV AMAZONAS. 2445 STO. AGOSTIJHO 6H MG -TELEFONE: (31) 2105-1 588- FAX: (31) 2105-1514
-
Sue - www.sttrbh.com.br
ConseIhPFsval Efetivos:
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10
ESTATUTO SOCIAL
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TR
PASSAGEIROS URBANO, SEMI-URBANO, METROPOLITANO, RODYIR1,
1 NTERMU N 1 CI PAI, INTERESTADUAL, INTERNACIONAL, FREAMENTO,
TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E REGIO METRPLITN
CAPTULO 1
DO SINDICATO
Artl - O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAIS URBANO, SEIURBANO, METROPC)LITANO, RODOVIRIO, INTERMUNICIPAL, INTERESTADUAL, INTERNACId1L FRErAvtENTO,
TURISMO E ESCOLA DE BELO HORIZONTE E REGIO METROPOLITANA, com sede e forothaAv.Ambzonds,
n .2.445, Bairro SantO Agostinho, no municpio de Belo Horizonte, capital do Estado d vtinas Gerais, neste
Estatuto mencionado apenas como STTRBH, constitudo para fins de congregao, diro, coordenao,
proteo e representao legal da categoria profissional dos trabalhadores com vnculb empregatcio em
empresas de transportes rodovirios, do 2 grupo de trabalhadores em transportes rodvirios anxos da
Confederao Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres, previsto no quadro de atividades e
profisses a que se refere o anexo do art.577, da Consolidao das Leis do Trabalho, incIidos n mbito da
representao do Sindicato, nos termos deste artigo, nas empresas de transportes rodovi&ios, em especial os
motoristas, condutores de veculos e demais empregados das empresas de trarisprtes de passageiros
urbano, inclusive os empregados que operam com o sistema de bilhetagem eletrnic, na cobrana de
tarifas, na compra e venda de cartes inteligentes e eletrnicos, liberao de cotracas, operao de
validadores e demais atividades da bilhetagem eletrnica, nas empresas de transporte.de passageiros semi
urbano, rodovirio, fretamento, turismo, escolares, municipal, intermunicipal, estadual, interestadual,
nacional, internacional, metropolitano, inclusive em automvel de aluguel, taxi, guardadores de automveis,
empregados de agncias e estaes rodovirias, inclusive os que fazem prestao. de servios e/ou
terceirizados, bem como os motoristas e condutores de veculos em geral, inclusive como categoria
profissional diferenciada, motoristas e condutores de veculos profissionais habilitados nas categorias A, AB, B,
C, D, e E, e outras categorias que porventura sejam estabelecidas a teor do art. 143, do. Cdigo Brasileiro de
Trnsito, com atividades na base territorial desta entidade, compreendida pelos municpios de Belo
Horizonte, Caet, Pedro Leopoldo, Lagoa Santa, Nova Limo, Rio Acima, Ribeiro das Neves, Raposos, Santa
Luzia, lbirit, Sarzedo, Confins, Mrio Campos, So Jos da Lap, Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio
Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Toquarou de Minas, Carmsio, Nova Unio, Santo Antnio
do Rio Abaixo, Passa Bem, Matosinhos, Capim Branco, Prudente de Morais, Funilndio, Jaboticatubas,
Baldim, Sanfano do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Preto, com o
intuito de colaborao com os poderes pblicos e demais associaes clossistas, no sentido de
solidariedade social e profissional da classe representada e da sociedade em geral e de sua subordinao
aos interesses nacionais.
.
II
III - Impor e arrecadar contnbuio a todos aqueles que participem da categoria representada
IV - Firmar acordos convenes e contratos coletivos de trabalho
V Instituir comisso delegao ou representao do Sindicato nos principais locais de trbaIho
VI - Impetrar mandado de segurana coletivo, e ajuizar aes, coletivas ou individuais
em nome dos integrantes da categoria profissional representoda.
(o
Art. 5- A todo o integrante ativo da categoria profissional representada assegurado o direito de admisso
em seu quadro social, atendidas as exigncias deste Estatuto.
Art. 60 - A todo o integrante ativo da categoria representada, associado ou no ao Sindicato, est obrigado
ao pagamento das contribuies impostas por lei e s aprovadas pela Assemblia Geral, que, sempre que
possvel, sero descontadas em folha de pagamento.
Art. 70 - Ao Sindicato vedada qualquer discriminao quanto aos integrantes da categoria, quando
. reajustamentos salariais ou celebrao de acordos, contratos ou convenes coletivas de trabalho.
Captulo III
DOS ASSOCIADOS
rt. 90 - Para admisso, como associado do Sindicato, o interessado dever apresentar na Secretaria do
Sindicato:
- Proposta de filiao preenchida e assinada;
II - Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) e cdula de identidade oficial (CI - RG), para
conferncia pela Secretaria do Sindicato, a qual, se julgar necessrio, exigir cpia autenticada desses
documentos, devendo o proponente atender exigncia, sob pena de indeferimento do pedido, sem
direito a recurso.
J.
as
a-
Seo II
DA READMISSO
Art. 100 - O associado eliminado do quadro social poder ser readmitido por proposta sua, dvdo
assinada, a critrio da Diretoria Colegiada, que julgar da convenincia e oport inidade e tal redsso.
Pargrafo Primeiro - Se a eliminao houver acontecido por falta de pagament de mehsalidade(s)
sindical(is) ou outras contribuies impostas pela Assemblia Geral, ou atravs de corvnio, convenq,
acordo ou contrato coletivo de trabalho, o candidato somente ser readmitido ps cmprovar
pagamento de todas as parcelas devidas, corrigidas monetariamente.
Pargrafo Segundo Se a eliminao se deu por outro motivo qualquer, o candidato poder ser readmitido
aps o julgamento de sua proposta pela Assemblia Geral.
Art. 11 0 - Todo associado que tenha perdido tal condio por ter adotado outro exerccio profissional, que
no mais o enquadrasse na categoria representada, poder ser readmitido, por proposta encaminhada
Diretoria colegiada, devidamenfe instruda com as provas de tal afastamento e do retomo a categoria
representada, devendo quitar eventuais dbitos para o Sindicato, existentes at a data d afastamento.
Arf. 120 - Todo associado que tenha perdido tal condio por requerimento prprio, poder ser readmitido,
por nova proposta encaminhada Diretoria colegiada, devendo quitar eventuais dbitos para com o
Sindicato, existentes at a data do afastamento.
Art. 13 - Contra o ato da Diretoria colegiada que indeferir pedido de readmisso devidamente instrudo,
caber recurso fundamentado Assemblia Geral, que ser oportunamente convocada pelo Coordenador
Poltico do Sindicato.
Art. 140 - Contra deciso da Assemblia Geral que indeferir proposta ou recurso para readmisso, no
caber recurso.
Arf. 150 - O Candidato readmisso, cuja pretenso no houver sido indeferida poder pleite-lo
novamente aps o decurso do prazo de 01 (um) ano do indeferimento.
Art. 160 - O associado, eliminado conforme o Art. 31, incisos 1, II, III, VI e VII, deste Estati.tc, somente poder
pleitear readmisso apos o decurso de 05(csnco) anos da data da eliminao pela Assembleia Geral
Art 170 - O associado readmitido recebera novo numero de matncula e devera cumprir odos os prazos de
carncia prevista como se associado novo fosse
Seo III
DOS DEPENDENTES
.1
.
0$ 0S
Jq
filhas m
,erores de
- So considerados ainda dependentes do associado aqueles que figurarem C9M1:i seus deerentes
para efeito do imposto sobre a renda e que no possuam fonte de renda propna bem como os netos do
associado, solteiros e menores de 16 (dezesseis) anos.
1.
II - Os direitos dos dependentes continuaro ainda por 01 (um) ano, aps o falecimer do asocdo se
este tiver mais de 05(cinco) anos de admisso no quadro social, na data do falecimento
III - os direitos do cnjuge sobrevivente continuaro enquanto durar a viuvez, a ttulo de estado civil,
observados, ainda, os ditames do item II, supra.
Art. 19-Os filhos e as filhas maiores de 18 anos, podero assumir a condio de dependentes do associado,
:.
desde que paguem uma mensalidade fixada pela Diretoria Colegiada.
Art. 20- Aos dependentes ser fornecida uma carteira diferenciado do associado titular.
Art. 21 - vedada a parficipaio dos dependentes nos processos eleitorais, bem como nas reunies e
Assemblias, seno quando convidados pela Diretoria Colegiada, mas, nunca com direito a votar, e ser
votado.
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II
Xl- comunicar, por escrito, alteraes nos dados constantes na sua proposta de admiss o ao
1 1
Seo VI
DAS PENALIDADES DOS ASSOCIADOS
Art. 260 - Os associados esto sujeitos s seguintes penalidades:
- advertncia escrita;
II- suspenso;
III - eliminao.
Art. 27 - As faltas consideradas de pequena gravidade, sero punidas apenas com advertncia, a qual
ficar constando do pronturio do associado, podendo ser advertido o associado que:
- No comparecer a 03 (trs) Assemblias Gerais consecutivas ou 05 (cinco) alternadas sem justo motivo;
II- no tratar com urbanidade e respeito, os dirigentes e representantes sindicais, bem como os funcionrios
e associados da entidade;
III - desrespeitar o presente Estatuto ou os regulamentos do Sindicato.
Pargrafo nico - A competncia para a aplicao da advertncia, da Diretoria Colegiada, com recurso
Assemblia Geral, em ltima instncia.
Art. 28 - A pena de suspenso, que ser no mximo de 180 (cento e oitenta) dias, ser aplicada pela
Diretoria Colegiada, com recurso Assemblia Geral, em ltima instncia, devendo constar do prnturio
do associado e ocorrer em decorrncia de:
- grave violao deste Estatuto, nesta includa a reincidncia em falta anteriorrrente punidd com
advertncia
II - desacato a Assembleia Geral, aos orgaos de direao ou representaao do . Si 1 ciicato ou aos seus
componentes, com o manifesto intuito de conturbar a ordem, assumindo o riso de cusbrou trar ,stcmos1oo
Sindicato;
III- posicionamento assumido, sem previa autoriza ao do sindicato, que comprometa.pi ouse prom.a.
r
cal egona ou a Entidade
1
a ou co Sindicato,
Ad 290 - Sera considerado suspenso automaticamente do uso dos seus direitos sindicas o associado que
atrasar por mais de 10 (dez) dias de pagamento de qualquer contribuio instituda1 nos termas! deste
Estatuto.
Pargrafo nico - A suspenso automtica perdurar at a eliminao do associado ov at que este salde
o compromisso junto Tesouraria do Sindicato.
Arf. 300 - A pena de suspenso acarreta o sobrestamento do exerccio de qualquer direito sindical por parte
do associado punido.
Ad. 31 - A pena de eliminao do quadro social ser aplicada pela Diretoria colegioda, com recurso
Assemblia Geral, em ltima instncia, e dever constar do pronturio do associado e ocorrer em
decorrncia de:
-
0026
VI- atraso por mais de 90 (noventa) dias no pagamento de qualquer contribuio o que est obrigado, s
motivo justificado;
VII - patrocinar ou participar de causa ou providncia que contrarie interesse fundamental e inequvoco a
categoria representada ou do Sindicato;
/
VIII- praticar ato de malversao ou dilapidao do patrimnio social do Sindicato.
Art. 320 - Todas as penalidades sero aplicadas aps a notificao do associado para que apresente, se
quiser, defesa escrita em 03 (trs) dias, a partir do recebimento da notificao.
Art. 330 - A notificao poder ser feita pessoalmente, pelo Cartrio de Ttulos e Documentos au pelo correio,
neste caso, com aviso de recebimento (AR), no endereo residencial constante de sua ficha de associao.
Art. 34 - O prazo de ingresso do recurso contra a deciso de aplicao de penalidade, de 05 (cinco) dias,
a contar do recebimento da notificao, e dever ser entregue na secretaria do Sindicato.
Art. 350 - A cominao da pena de suspenso contra associado que exera qualquer funo nos rgos de
direo instituidos pelo Art. 54 0, deste Estatuto, no causar a perda de cargo diretivo ou de representao
sindical, mas implicar na suspenso do exerccio do cargo, pelo tempo que durar a pena.
Art. 360 - A manifestao da maioria ser sempre a base para a aplicao de qualquer penalidade.
Art. 370 - Tanto no julgamento do recurso contra a aplicao da pena de advertncia, como no da
aplicao da pena de suspenso, devero contar com os votos da maioria dos membros da Diretoria
Colegiada que estiverem presentes reunio.
Art. 380 - A aplicao da pena de eliminao dever contar com os votos de 213 (dois teros) dos membros
da Diretoria, presentes reunio.
Arf. 390 - O julgamento dos recursos contra penalidades imposta pela Diretoria Colegiada, dever contar
com os votos de 2/3 (dois teros) dos associados presentes Assemblia Geral.
Captulo IV
DA ASSEMBLIA GERAL
40
Art. 400 - A Assemblia Geral o rgo mximo do Sindicato, sendo soberana nas suas resolues no
contrrias a legislao vigente e a este Estatuto, sendo constituda dos associados que estejam em dia com
suas obrigaes sindicais.
Art. 41 0 - As Assemblias Gerais sero Ordinrias ou Extraordinrias.
Pargrafo Primeiro - A Assemblia Geral Ordinria a forma destinada deliberao sobre a previso
oramentria para o exerccio seguinte e aprovao de contas do balano financeiro e patrimonial do
exerccio financeiro anterior.
Pargrafo Segundo - A Assemblia Geral Extraordinria destinada a deliberar exclusivamente sobre a
ardem-do-dia para qual foi convocada.
Art. 42- As assemblias Gerais Ordinrias e Extraordinrias, rgos deliberativos, sero convocadas:
- pelo Coordenador Poltico do Sindicato;
II - pela maioria da Diretoria Colegiada efetiva; -.
III - por deliberao unnime do Conselho Fiscal Efetivo;
IV - por requerimento fundamentado de 1 /5(um quinto) dos associados aptos a promov-la.
Pargrafo Primeiro - Nos casos dos incisos II a IV, neste ltimo, se a fundamentao do requerimento for legal,
o Coordenador Poltico no poder opor-se convocao, devendo faz-lo no prazo de 90(novento) dias;
Pargrafo Segundo - A Assemblia, poder ser realizada em vrios locais, em seqncia, onde poder ser
concentrada parcela pondervel dos associados em condies dela participarem,: devendo mesa
dirigente inicial prosseguir os trabalhos e proceder s votaes, fazendo ao final, o cmputo gerol dos votos
para cada proposta.
Art. 440 - Todas as Assemblias Gerais, com exceo da Extraordinria destinada o apreciar pedido de
impedimento do Coordenador Poltico do Sindicato, sero instaladas e presididas pelo Coordenador Poltico
do Sindicato.
Pargrafo nico - Esta Assemblia excepcionada, ser instalada pelo Coordenador Poltico do Sindicato ou
seu substituto legal, que passar a Presidncia da Mesa ao membro efetivo mais idoso do Conselh Fiscal,
que estiver presente ou, no caso de ausentes todos os Conselheiros Fiscais, ao associado indicado pela
prpria Assemblia.
Art. 450 Todas as Assemblias Gerais, sero secretariadas por um secretrio da Mesa convidad9 pelo .
.1
Presidente da Mesa.
Ad 46 - Em toda Assembleia em que se fizer necessario a apurao de votos os pscrutinadores sero
1
indicados pelo Presidente da Mesa
I mi
Art. 470 - As atas das Assemblias devero ser assinadas por seu Presidente da Mesa,
escrutinadores, quando houver, podendo ser lavrada e aprovada no final da. prpria .Assrmblia 1 LOU;
submetida a aprovao na Assembleia seguinte
Ad 480 - Genencamente as Assembleias Gerais reunem-se em 1 (primeira) convocoporjr a maiana'
ro
absoluta dos associados em condies dela participarem ou e m 20 (segund9) e ltiir 1convbcd&
1
minimo 30 (trinta) minutos apos com qualquer numero de tais associados
1
1;
n 10% dossdios
- alienao de patrimnio imobilirio do sindicato, que exigir a presena de, no
aptos a dela participarem, em 1 (primeira) convocao, ou qualquer nmero, desss' associados, em 2
(Segunda) convocao;
II- dissoluo do Sindicato, que exigir a presena mnima de 213 (dois teros) dos ossoci9dos em condkes
dela participarem, tanto em 1 (primeira) como em segunda convocao, sendo que na 2 (Segunda) s
poder acontecer, no mnimo, 20 (vinte) dias depois.
Ad. 51 - Instalada a Assemblia Geral, suas deliberaes dependero de "quorum" especfico para sua
validade, quando versarem sobre:
- alienao de patrimnio do Sindicato, que exigir o voto favorvel de 90% dos associados presentes;
11 - dissoluo do Sindicato, que exigir o voto favorvel dos associadospresent'es
das
III - para autorizar a instaurao de instncia, nos dissdios coletivos, para autorizar a celebr
conveno coletiva, para pronciamento sobre a assinatura de acordo coletivo, para decrel
greve, que exigir o voto favorvel d e 60%(sessenta por cento) dos associados presentes.
Art. 520 - A votao, nas Assemblias Gerais, poder ser:
00
111 - por aclamao, modalidade consistente na manifestao cletiva dos votos, com os associados
aplaudindo qualquer manifestao expressa e aprovada;
IV - secreta, modalidade que consiste na obteno do voto do associado atravs de cdula nica.
Pargrafo nico - As votaes simblica, nominal e por aclamao, sero tomadas no recinto em que for
realizada a Assemblia, enquanto que a secreta poder ser tomada no recinto ou nos locais de trabalho,
caso este em que ser amplamente divulgado.
ra
rdeno/o
- Diretoria Cogiada, composta de 07 (sete) membros efetivos, com igual nmero de supi
cargos ae Looraenaaores;
II- Conselho Fiscal, composto de 03 (trs) membros efetivos, com igual nmero de suplentes com cargos de
Conselheiros Fiscais;
III - Delegados Representaites junto Federao, sendo 02 (dois) efetivos e 02 (dois) suplentes, com os
cargos de Delegados Representantes.
Art. 550 - Os membros de direo e Coordenao do Sindicato gozam das prerrogativas e vantagns
constantes nas disposies constitucionais, legais e deste Estatuto.
Art. 560 - O mandato dos membros dos rgos de direo e coordenao, de 04(quotro) anos, admitindose a reeleio, por quantos mandatos concorrerem.
Art. 570 - Todos os membros dos rgos de direo e coordenao, e de representao do Sindicato,
devero ser brasileiros e o Coordenador Poltico dever ser brasileiro nato.
Art. 580 - de competncia da Diretoria Colegiada:
Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto e as deliberaes das Assemblias Gerais;
li estruturar os servios internos, tcnicos e administrativo, bem como o quadro de pessoal do Sindicato;
III - admitir ou readmitir associados;
IV - julgar os recursos contra penalidades aplicadas pelo Coordenador Poltico ou outros atos seus, e aplicar
as penalidades de sua competncia;
V - fazer organizar, por contabilista legalmente habilitado, a proposta de oramento da receita e das
despesas, para o exerccio seguinte, contendo a discriminao da receita e das despesas, submetendo-a,
para aprovao em Assemblia Geral, com parecer do Conselho Fiscal;
VI - adquirir, aplicar, permutar e alienar o patrimnio sindical com aprovao prvia de Assemblia Geral,
no caso e patrimnio imobilirio;
VII - administrar o patrimnio sindical, inclusive autorizar a baixa, doao ou vendo de material, ou de itens
patrimoniais totalmente depreciados, bem como o aluguel de imveis ou de equipamentos desnecessrios
ao servio do Sindicato
,iii
i;w,-,,-i.cr
t irrirr-;ri "r,r rfrendLJm" dri Msemblia Geral; sobre medidas ou providnios
. . .--. - - - - .-- -. - -- de competncia desta, que no possam, sem grave dano, aguardar a reunio daquele rgo;
IX - fazer organizar, por contabilista legalmente habilitado, a prestao de contas do Ialono financeiro e
patrimonial exerccio anterior, encaminhando-a, com parecer do Conselho Fiscal.: paro julgamento no
Assemblia Geral;
V
------ -
Xl - resolver as dvidas surgidas em decorrncia dos dispositivos deste Estatuto, "d referendum" da
Assemblia Geral;
XII - exercitar quaisquer outros poderes no reservados especificamente Assemblid Geral, ao Conselho
Fiscal, e aos Delegados representantes junto Federao da categoria;
XIII - convocar os membros suplentes do Conselho Fiscal e dos Delegados, representantes. quando nesses
rgos houverem cargos efetivos vaos;
as
Arf. 590 - A Diretoria Colegiada reunir-se- ordinariamente, 01 (uma) vez por ms, extraordinariamente,
sempre que convocada pela maioria de seus membros.
Art. 600 - As deliberaes da Diretoria colegiada sero tomadas por maioria de votos dos presentes.
Arf. 61 0 - Atendendo urgncia da matria e a manifesta convenincia do Sindicato, o Coordenador
Poltico poder adotar qualquer das providncias de competncia da diretoria colegiada, submetendo-a a
sua ratificao, na reunio seguinte.
Ad. 620 - Ao Sindicato fica assegurado o direito de contratao de assessorias tcnicas especializadas, em
qualquer rea de seu interesse, podendo recair tal contratao em pessoas jurdicas ou pessoas fsicas, estas
em forma de contratos particulares, se a contratao trabalhista no for a mais conveniente e oportuna
para o Sindicato.
Art. 630 - A competncia para tal contratao da Diretoria colegiada, que ajustar, atravs do
Coordenador Poltico, as bases do contrato.
Art. 640 - A Diretoria colegiada composta por 03 (trs) coordenadorias, quais sejam, a Coordenadoria
Operacional, a Coordenadoria Tcnica e a Coordenadoria Sindical.
Art. 650 - A Coordenadoria Operacional compem-se de 03(trs) membros, que ocuparo as funes de
Coordenador Poltico, Coordenador Administrativo e Coordenador Financeiro.
Art. 66 - Compete ao Coordenador Poltico:
- representar o Sindicato, inclusive em juzo e perante os poderes pblicos, podendo outorgar mandato a
profissional legalmente habilitado para patrocnio de tal representao ou ainda, constituir procuradores ou
prepostos;
II - administrar e dirigir o Sindicato, juntamente com os demais membros da Coordenadoria Operacional,
delegando competncia e atribuindo encargos e funes a qualquer membro de rgo de direo ou de
representao;
III - convocar as reunies da Diretoria Colegiada, do Conselho Fiscal e dos Delegados representantes, bem
como as Assemblias Gerais, divulgando-as conforme lhe parecer mais adequado, instalando-as e
presidindo-as; -.
IV - assinar todos os papis oficiais de uso interno e externo do Sindicato, podendo delegar poderes para tal,
restritos s assinaturas e vistos nos papis de mero expedientes;
V - autorizar e ordenar as despesas e pagamentos do Sindicato;
VI - assinar, juntamente com o Coordenador Financeiro, todos os papis qie impliquem na criao de
direitos e obrigaes econmicas, financeiras e patrimoniais para o Sindtcato
.:
VII - aphcar a pena de advertncia aos associados nos termos deste Estatuto
O
- ii;1.
:,
viii - resolver as dvidas e casos omissos deste Estatuto, submetendo .a soluao apiref rendo' o Piie
Colegiada
:
1
'
SindIcatOs para
'
Xl - aplicar e cobrar a multa prevista neste Estatutos para o associado que no comparer par var, s
motivo justificado;
.1
VII- diligenciar, no que for necessario para a realizao das reunies dos orgos coIeg dos do Sindicato
VIII - organizar o funcionamento administrativo de todos os orgos e departari tos da ptiqde
atendime to os
propiciando melhor desenvolvimento das atividades com o apnmoramento
associados
j
1
ti
sob1 s1 guarda p
:1l:
III - receber, dar quitao efetuar pagamentos assinar cheques e outros papis qu mpiquep fl9 cnao
de direitos e obrigaes econmicas financeiras ou patnmoniais para o Sindicato sempijeein conjunto com
o Coordenador Politico
IV - dirigir, fiscalizar e manter em ordem os servios da Tesouraria e a respeci, escriturao de
conformidade com a legislao vigente, com este estatuto e com as instrues ernbnadas d Diretoria
colegiada;
1
V - efetuar o recolhimento bancrio dos saldos de caixa;
.
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8.
IfIW/L.
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Arf. 700 - Ao Coordenador jurdico e segurana compete:
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Conselho flscai
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de, no min/mo 02 d
oisJ dj seus
fl7fl1TOS
Ad. 800 - O conselho Fiscal cooperar com a Assemblia Geral, todas as vezes que isto f
citado.
1
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Ad. 820 - vedado o acmulo do cargo de Conselheiro Fiscal com qualquer UtrC
direo do Sindicato, bem como ao recebimento de qualquer verba no Sindicctq
ue niveis supenores u que o SindicaTO or riiiaao
III
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IIII
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Art 830 - A representao do Sindicato junto ao Conselho de Representao d Fedeo d c tg ri
representada sera exercida pelos Delegados Representantes
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1
Captulo VI
DO CONSELHO DE DELEGADOS SINDICAIS
.
Ad. 870 ter um conselho de Delegados Sindicais, que ser composto por todos os Delegdos Sindicais elito
na forma deste Estatuto
Art. 5 0 - Os Delegados Sindicais so os representantes dos empregados junto dire de suas espectivas
empresas empregadoras
Ad. 89 - Aos Delegados Sindicais caber a fiscalizao do cumprimento das sentenas do acdo e
convenes coletivas bem como servir de elo de ligao entre o Sindicato os trabalhadores e a empresa
Pargrafo Primeiro - atribuio dos Delegados levar propostas e sugestes de melhorias nos condies de
trabalho, bem como denunciar abusos cometidos contra o direito do trabalhador.
.
Pargrafo Segundo - A critrio da Diretoria colegiada, os Delegados podero ser requisitados poro
prestarem servio ao Sindicato.
.
.
Pargrafo Terceiro - Os delegados, sempre que convocados pela Diretoria .Colegiada, comporecro s
reunies, sob pena de responsabilidade.
Ad. 900 - Sero eleitos Delegados em seus respectivos locais de trabalho.
Ad. 91 - Os Delegados Sindicais sero eleitos em processo eleitoral regular, com vota& ocorrehd m rn:
nico dia, na poda da empresa (garagem), podendo padicipor somente associados em dia com si.as
contribuies e como eleitor qualquer empregado da respectiva empresa, para um rTodato d 02 (dois)
anos e tero garantias idnticas as do dirigente sindical na vigncia do mandato
i
Paragrafo Primeiro - Ate 10 (dez) dias antes da data de realizao da eleio o eii ai sera Lxcdo rias
dependencias da empresa contendo o prazo de 48 (quarenta e oito) horas para registr9l'tdedandidat,ra
Paragrafo Segundo - O candidato fara um requerimento e o entregara no Secretaria Sindicatp 1enro
1
do prazo fixado no paragrafo anterior.
II 1 Ii
1
II I
II
Pargrafo Quinto - Ser instalada uma nica urna, que ser composta por msris
Colegiada do Sindicato
.11
Pargrafo Sexto - A apurao ser feita na sede do Sindicto, com ou sem o presena dos candi(
seus representantes.
Pargrafo Stimo - A posse ser na dta marcada pela Diretoria Colegiada.
Pargrafo Oitavo - No prazo de 24 (vinte e quatro) horas aps a apurao, a diretoria
comunicar a empresa o nome do Delegado eleito, com as garantias do art. 543, e seus pargrafos
Captulo VII
DA PERDA DO MANDATO
Art. 920 - O membro do rgo de direo ou de representao do Sindicato, perder o seu mandato
seguintes casos:
- malversao ou dilapidao do patrimnio da entidade;
II- grave violao deste Estatuto;
III - abandono do cargo;
IV - aceitao ou solicitao de transferncia que importe no afastamento do exerccio do cargo;
VII - pregar dentro da entidade ou da categoria opinies prprias que venham a tumultuar a vida
administrativa do Sindicato, levantando falsas acusaes e propagando inverdades;
VIII - ajuizar demanda contra deciso proferida por qualquer rgo de direo do Sindicato e/ou das
Assemblias;
IX - for eliminado do quadro social, em processo administrativo vlido e regular.
Pargrafo Primeiro - A Diretoria colegiada poder afastar o membro do rgo de direo das suas funes
durante o processo administrativo de perda de mandato, deixando o mesmo de se beneficiar de qualquer
vantagem decorrente da funo.
Pargrafo Segundo - A excluso do associado s admissvel havendo justa causa, assim reconhecida em
procedimento administrativo que assegure direito de defesa e de recurso, conforme processo disposto no
presente Estatuto.
Art. 930 - A perda do mandato ser declarada pela Assemblia Geral, aps a framitao do processo
administrativo.
Art. 940 - Toda destituio com a perda definitiva do cargo diretivo ou de representao, obrigatoriamente,
ser precedida de notificao, que assegure, ao notificado, o direito de defeso, em 03 (trs) dias.
Art. 95 - Configura-se o abandono do cargo, a falta a 03(trs) reunies consecutivas ou a 5 (cinco) anos
alternadas, para as quais foi convocado, injustificadas ou insuficientemente justificadas, a critrio da
Diretoria Colegiada.
Art. 96 0 - O membro de qualquer rgo que deixar o mandato, antes do seu ntimo de concorrer motivo, ser
substitudo na forma deste Estatuto e ficar impedido de concorrer eleio para cargo nos rgos do
Sindicato, pelo prazo de 05(cinco) anos a contar da efetivao da perda do mandato.
Captulo Vlft
DA RENNCIA E DO FALECIMENTO
Art. 971 - Falecendo o membro de qualquer go do Sindicato, abre-se a vaga correspondente que ser
preenchida pelo substituto, na forma deste Estatuto.
Arf. 98 - Qualquer membro de qualquer rgo do Sindiof, Pode renunciar
Pargrafa Primeiro - A
ser
renncf0
nado
ser formu/0d0
Pelo renuncjanf
enca mSiinh
Direto,i0 Co/egjQ.
por
escrito
autenhfcfdCd
le
o exerccio do cargo.
podendo s
teconeCId
Pelo
i.:it
as p
-
.
.
'
Pargrafo Segundo - Se a renncia for do Coordenador Poltico do Sindicato, esta devera ser encOninfJ/J
ao Coordenador Administrativo.
Pargrafo Terceiro - Se a renncia for coletiva, da Diretoria colegiada ou do Conselhosqa! sslm \
entendida quando formulada por mais da metade dos seus membros efetivos e suplentes. ser&!almhte .1
encaminhadas ao Coordenador Poltico e se o rgo for a Diretoria Colegiada, o Cordenador, oltico, /
ainda que renunciante, permanecer no cargo at a recomposio do novo rgo, atravs deeleioou /
designao de Junta Governativa Provisria, com incumbncia de promover nova eleio em, prazo a ser/
estipulado pela Assemblia Geral.
cio, convcar 1
Pargrafo Quarto - Nos casos dos 1 0 e 20, deste Artigo, o Coordenador Poltico em ex
Diretoria Colegiada, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, para cientific-lo da rennc
mblei Geral 1 no
DAS SUBSTITUIES
CaptuloX
DA GESTO E DO PATRIMNIO DO SINDICATO
Ad. 1020 - A Assemblia Geral decidir quani o aos valores das mensalidades ou nuidades a seem
cobradas dos associados, bem como quanto a outras contribuies a serem cobradIdos integidntes1d
categoria representada e / ou dos associados em decorrncia de prestao assisfrtctol e atireza
diversa, podendo constar de acordos, convenes, convnios, contratos dissdios coIetivs de frabdlh.H
1
I1lh1
1
Paragrafo Primeiro - Nenhum participante da categona representada poder exi
mir-se o pogpmnto das
contbuies
n
1
Li .
111
Art. 1030 - Os associados, mesmo os que exeram funes diretivas, no respondem, nem mesmo
subsidiariamente, pelas responsabilidades e obrigaes sociais conforme assumidas ou contradas pelo
Sindicato, que ficam a cargo exclusivo do patrimnio sindical.
Art. 104 - Os atos que imporem malversao ou dilapidao do patrimnio do Sindicato, sero julgados e
punidos conforme legislao vigente.
Pargrafo nica - A omisso quanto prtica de tais atos, importa em autoria do mesmo crime.
Art. 1050 - No caso de dissoluo do Sindicato, nos termos deste Estatuto, o remanescente do seu patrimnio
lquido, ser destinado entidade de fins no econmicos a ser designada por deliberao dos associados
em assemblia geral.
Ari. 1060 - A administrao do patrimnio do Sindicato compete Diretoria Colegiada.
Art. 107 - O exerccio socia' corresponde ao ano civil.
Art. 108 A fiscalizao da gesto financeira do Sindicato ser feita pelo Conselho Fiscal, que dever
denunciar Assemblia Geral os desvios e incorrees.
Art. 109 - Quando o Conselho Fiscal, entender que os desvios e incorrees ocorreram por dolo de membro
ou membros dos rgos de direo ou de representao do Sindicato, e, sendo estes desvios e incorrees
aceitos como procedentes e de m f pela Assemblia Geral, o Conselho poder representar autoridade
policial competente, para a apurao de eventual ocorrncia de delito.
Captulo XI
DO PROCESSO ELEITORAL
Art. 1100 - As eleies para preenchimento dos cargos nos rgos de direo e de representao do
Sindicato, sero realizadas em Assemblia Geral Eleitoral, a cada 04(quatro) anos.
Art. 111 0 - As eleies sero presididas pelo Coordenador Poltico do Sindicato, e ter seu incio com a
publicao do edital convocatrio, e trmino aps a proclamao do resultado da eleio, quando se
convocar os eleitos para a posse.
ArI. 1120 - A Diretoria colegiada do Sindicato indicar o Coordenador do Pleito.
Pargrafo nico - O Coordenador do Pleito, a seu critrio, poder contratar assessores, especificamente
para tal fim, que sero custeados pelo Sindicato.
Art. 1130 - O processo eleitoral ser formado com as seguintes peas, alm de despachos, pareceres e notas
exaradas:
- edital de convocao;
II- publicao de aviso resumido;
III - requerimento de registro de chapas;
IV - fichas de qualificao e outros documentos apresentados pelos candidatos;
V - ata de encerramento do prazo para registro de chapas:
notificaes;
-.
defesas;
notificao de recusa de registro de candidaturas, se existentes;
IX - publicao das chapas registradas e prazo para impugnaes;
X - comunicaes s empregadoras sobre o registro de candidafuras
tt
Xl- impugnaes
oo
Art. 1160 - O Coordenador Poltico far publicar aviso contendo o resumo do edital, no Dirio Oficial da
Unio, ou no Diricr Oficial do Estado de Minas Gerais, ou em jornal de circulao comprovda na base
territorial do Sindical. .1
Art. 117 0 -0 prazo para registro de chapa, ser de 03 (trs) dias, a contar da data da publicao do vis.
Art. 1180 eleitor o associado que preencha, at 10 (dez) dias antes da data da,publicao do dviso
resumido do edital de convocao, os seguintes requisitos:
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uePencha,aI1cdez,,
///; /
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o em cargo de reaO'Sifl
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03 (trs) anos
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VI - Seja brasileiro;
VII- No esteja desempregado;
Viii - INUO
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- - - do servio militar;
Pargrafo Segundo - O associado que figurar 02 (duas) ou mais chapas, ter recusado o registrde;sua
candidatura, em todas as 02 (duas) chapas.
Art. 121 0 - O requerimento para o registro de chapa para disputaras eleies, ser assinado por quaiquer, dos
candidatos, em duas vias originais, endereado Diretoria Colegiado, e ter em onexp a relao nominal
de todos os candidatos, com a especificao dos respectivos cargos, sob peno de no ser recebido.
Pargraf o Primeiro - A chapa conter os candidatos a todos os cargos efetivos e suplentes para a Diretoria
Colegiada, Conselho Fiscal, e Delegados representantes junto Federao, sob penade no ser aceito o
requerimento.
.
Pargrafo Segundo - A chapa ser registrada somente aps a conferncia de toda, o documentao, e,
mesmo assim, se a chapa estiver de acordo com a norma estatutria, quando, ento, o encabeador
receber o comunicado do registro, com o respectivo nmero de protocolo, ou seja, nmero d chpa.
Pargrafo Terceiro - Para ser deferido o requerimento de registro de chapa, a chapa apresentar,: anexado
JJ
ao requerimento:
a - ficha de qualificao fornecidas pelo Sindicato, em duas vias originais, totalmente preenchidas e
assinadas pelos respectivos candidatos, com o reconhecimento da firma, em Cartrio;::!
b - cpk autenticada da cdula de identidade (Cl - RG) e da carteiro de trabalh(CTPS),coltendo. a
identificao do seu portador, a qualificao e o contrato probatrio de sua condi ; de Interant.da
categoria representada, em condies de candidatar-se, tudo em duas vias autenticadas;' :
'l
c - comprovante de pagamento das 2 (doze) ltimas mensalidades sociais e da contribkie. fixdds.
pelas Assembleias no mesmo periodo em duas vias autenticadas
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d -02 (duas) fotos 3x4 iguais e recentes de cada candidato
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Pargrafo Quarto - Apresentada a chapa para registro, o seu encabeodor ser6
e rpresentorite,
podendo outorgar procurao a um advogado, para representar a chapa junto' l s dito.
Art. 122 - Verificada a documentao anexada ao requerimento de registro de hdpa
cisfaddo
alguma irregulandade, ser notificado o requerente, para, que, no prazo de 48 (qticrnta
ofo1 horcs
promova a complementao da documentao ou sane as irregularidades 'que foieh, apontadas
:,
pena de indeferimento do reqqerimento de registro de chapa.
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Art123 - Somente apos a conferncia e se existentes as irregulandades e que se efetivara o registro de
chapa.
acet o, nem
pra focolado
atos que preencham
o re
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a fofa/idade dos cargos
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de registro de chapa
que no
sesuP/en;e!..'
con/
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far,
. Art. 1250 - Aps o encerramento do prazo para registro de chapas, o Coordenador P0
da
convocaO
da
eleio,
edital
contendo
os
chaposregIQSe
mesmo rgo que publicou o a
nmeros com que elas figuraro na cdula nica, abrindo-se o prazo de 48 (quarete oiio);rorF s ,p :
impugnaes de candidaturas que'evero versar somente sobre o caso de ineleibIfldae
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Art. 1260 - Qualquer associado que preencha as condies de eleitor, poder. apr
candidatura
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Paragrafo Segundo - No caso de no haver tempo para a confeco da c du urld com ae ada Ida
chapa que leve seu registro indeferido e determinar s mesas coletorosque lnstrudqdaeitorique.o
voto marcado para a referida chapa sera considerado voto nulo
1
1
Art 1 300 Ate o dia imediatamente anterior a realizao do inicio do apurao, a piretona 1 clegiada
designar o Coordenador da Mesa apuradora da eleio, que dever ser essoade . rotriadneidade,.
beri cornoseusauxiliares.
11
Paragrafo Unico - E facultado a Diretona colegiada arbitrar um valor de ajuda decusto o Coorden dorido
Mesa Apuradora e seus Auxiliares
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Arf 131 0 - Ate 03 (trs) dias antes do inicio da eleio o Coordenador Politico do Sindiato far elaborar a
relao de eleitores bem como as folhas de votantes para cada mesa coletora
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Art 132 - Ate o dia imediatamente antenor ao do inicio da eleio a Diretona Colegiada db Sindicato
determinara a quantidade de mesas coletoras fixas e itinerantes o roteiro e as compos1es de tdo1
Pargrafo Primeiro - A Diretoria colegiada do Sindicato poder arbitrar um valor deajudade cstoa cdda
mesario
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Pargrafo Segundo As Mesas Coletoras de Votos sero compostas de 01 (um) President 01 (tim) Mes6rio
indicados pela Diretoria colegiada podendo cada chapa concorrente indicar 01 (um) / Mesnd paic cada
Mesa Coletoria, que ser escolhido dentre os eleitores, que no podero ser membros, do rgos de:
1
direo do Sindicato candidatos cnjuges parentes ascendentes ou descendentes
Art 133 - O Coordenador Politico faro confeccionar a cedula uruca em quantidade que 1 sdpro a eleio
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Art 134 - A cedula devera conter todas o chapas com condies estatutnas d oncorre ser?do 1
confeccionada em papel branco com tinta preta e tipos uniformes de maneira que.1da
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sigilo do voto por impresso de tarja no verso do local onde deve ser feita a macadot l
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seja necessario o emprego de cola para fecha-la
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Art. 1360 - Todos os membros das Mesas Coletoras devero estar presentes
encerramento da votao, salvo motivo de fora maior.
Pargrafo Primeiro - No estando presente o presidente da Mesa Coletora, ser nomeado "ad hocy
novo presidente, pelo Coordenador do Pleito.
Pargrafo Segundo - Estando ausente algum mesrio, o Coordenador do Pleito nomear "ad hoc" algum
para substituir.
Pargrafo Terceiro - As alteraes "ad hoc" havidas, devero constar da ata da respectia Mesa Coletora.
Pargrafo Quarto - O Presidente da Mesa conferir o material eleitoral recebido.
Arf. 137 - Nas datas, locais e horrios, estabelecidos em edital, sero instaladas as
pelos seus integrantes.
Pargrafo Primeiro - No primeiro dia da eleio, o Presidente da Mesa Coletora exar
ao depsito das cdulas utilizadas pelos eleitores para a votao, verificando sua.
aos demais mesrios e fiscais credenciados, o seu exame.
Pargrafo Primeiro - A seguir, o presidente da mesa Coletora instalar a cabinc
eleitores para a votao, cuidando para que seja indevassvel, garantindo ossimo
seguir, incio votao.
Art. 1380 - A votao transcorrer o horrio constante em edital.
Pargrafo Primeiro - O Presidente da Mesa Coletora, preFerenclalment
mesrios, determinar o intervalos para as refeies.
Pargrafo Segundo - Durante o perodo da votao; um os Mesrios pc
Coletora, em sua ausncia momentnea, garantindd a ordem e regular
Pargrafo Terceiro - Entendendo neessria a substituio definitiva do
qualquer mesrio, o Coordenador do Pleito proced-la-.
Pargrafo Quarto - Somente podero permanecer no recinto em que estiver instaladc
seus integrantes, os Fiscais credenciados pelas chapas concorrentes, raz 'de n
Coordenador do Sindicato, o Coordenador do Pleito e advogado que:assessorar e o
durante o tempo necessrio votao.
Pargrafo Quinto - Nenhuma pessoa estranha Mesa Coletora, exceo
pargrafo anterior, poder intervir no seu funcionamento, durante os trabalhos de
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II - depois de identificado, o eleitor assinar a folha de votantes, receber a cdula nica rui
obrigatoriamente pelo Presidentda Mesa Coletora e pelos demais Mesrios, dirigindo-se cabine,
assinalar o seu voto no quadro ao lado da chapa de sua preferncia, dobrando-a a seguir, de modo
marca do seu voto no fique visvel, eixando visvel os rubricas dos membros da Mesa Coletora.
db
III - o eleitor analfabeto apor o seu polegar na linha destinada sua assinatura e um dos Mes'&sbr lz
escolhido, assinar a seu rogo;
IV - sado da cabine, o eleitor dirigir-se- Mesa Coletora onde mostrar, ao President
rubricada e dobrada e obtendo deste autorizao deposita lana urna
Art. I40 - t-'odera votar o eleitor que comprovar tal condio e que cujo nome no
votao da Mesa coletora, devendo seu voto ser colhido em separado.
dq Mesa, ccc Ia
instar ha folh de
1
Pargrafo Unico - Poder o Fiscal, cuja impugnao tenha sido indeferida, formular
indeferimento, entregando-o ao Presidente do Pleito.
tc scitdcbntra
nmeros dos documentos apresentados e outros dados que o Presidente da Msa Coletora julgar
relevantes), onde o eleitor colocar o envelope contendo o seu voto, na presena,da Mesa Coletora,
colando a sobrecarta e depositando-a na urna.
Art. 1430 - A hora determinada em edital, para o encerramento da votao, havendo no recinto elitores a
votar, sero convidados, em voz alta a fazerem entrega dos documentos de identificao, ao Presidente da
Mesa Coletora, prosseguindo os trabalhos at que vote o ltimo eleitor.
Pargrafo Primeiro - Caso no haja mais eleitores a votar, os trabalhos sero imediatamente encerrados.
Pargrafo Segundo - Encerrados os trabalhos, a urna ser lacrada com aposio de tiras de papel gomado,
que devero ser rubricadas pelo Presidente da Mesa Coletora e podero ser rubricados pelos demais
Membros da Mesa e Fiscais credenciados junto a ela.
Pargrafo Terceiro - O presidente da Mesa Coletora far lavrar a ata dos trabalhos do dia, que ser assinada
pelos Membros da Mesa Coletora, podendo ser tambm pelos Fiscais credenciados junto a ela.,
Art. 1440 - A urna e o material eleitoral, findo os trabalhos do dia, ficaro sob a guardo Coordnodor do
Pleito, em local por ele designado, que poder ser na sede sindical ou em outro locdl, que o seu critrio,
oferea melhorsegurana.
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Art. 1450 - O descerramento das urnas, para continuidade da coleta dos votos
ho ,dIa' dgiine'
feito na presena dos Mesrios da respectiva Mesa Coletora perante ela crednclado
que a mesma permaneceu inviolada, em horrio previamente fixado
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Art. 1530 - Qualquer eleitor poder formular protesto por escrito perante
sobre os trabalhos de apurao, o qual ser imediatamente despoch9do: lp C
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ficara anexo a ata dos trabalhos de apurao
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a judicial contr
rectirso.', deferin
instruda
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Art. 157 - Com ou sem contra razes, o Coordenador Poltico do Sindicato, aps de
ouvir as assessorias jurdicas do pleito e/ou do Sindicato, sobre o recurso e, se o fiz
(quinze) dias, findo o qual o Coordenador Convocar a Diretoria Colegiada para ap
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r. no prazd.
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Paragrafo Primeiro - Se no houver acordo quanto ao local da posse ser eta 'alizddp sedsi dicaLj)1
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Pargrafo Segundo - O eleito assinar termo de compromisso de bem. deser
investido, respeitando a Constituio e as leis do Pas, o Estatuto, o regul imento . os regimentos do
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Sindicato.
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Paragrafo tJnico A ausencia de Mesarios ou fiscais nao impedira o descerromento da ma que sera fet.
perante Mesarios nomeados adoc nos termos deste Estatuto
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Art. 1460 - Esgotado, no curso da votao, a capacidade da urna, o Presidente.do Mesa oletora
providenciar para que outra urna seja usada, entregando imediatamente a, uro ;esgotddd; e j.
devidamente lacrada paro a guardo do Coordenador do Pleito
1
1
Art. 147- Antes do horrio previsto em edital poro o encerramento da votao e j t no votado todo s
eleitores daquela mesa, o Presidente do Mesa Coletora far lavrar a ata final dos trabalhos do dia, lacror?do
o urna entregando a juntamente com o material eleitoral e as atas ao coordenador doPleito
Art. 1480 - Aps o trmino dos trabalhos de coleta de votos, a critrio do Coordndor do
ito 6.
Coordenador da Mesa Apuradora instalar os trabalhos de apurao da eleio, enlocal previamenle'.:
designado pelo Coordenador Politico do Sindicato
Pargrafo Primeiro - Ausente o Coordenador da Mesa apuradora ou qualquer: dos nembros ddxilidres
designados, pelo,Coordenador do Pleito, este designar no ato, o novo Coordenador, da Mesa apur9dord.
cuidando sempre para que a designao recaia em pessoa de notaria idoneidade,' eJ send necessrio.';
designar outros auxiliares para suprirem a falta daqueles que estavam inicialmente ds ados jl ll
Pargrafo Segundo - Somente podero participar da sesso de apurao aqueles qu.
convocados pelo Coordenador Poltico do Sindicato.
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m corvldios' ou'
Art. 1490 - o Coordenador da Mesa apuradora determinar a apurao dos votos, Dr auahtcs I msas:
escrutinadoras houverem sido compostas pelo Coordenador Poltico do Sindicato,garc
por Fiscais credenciados pelas chapas concorrentes, dentre os eleitores, razo de 01
cada mesa escrutinadora, facultada tambm s chapas, a indicao de 01 (um) 'd
chapa junto a Coordenadoria da Mesa Apuradora
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Pargrafo Primeiro - Sero apurados os votos normais e os coletados em se para
determinado pelo Coordenador da Mesa Apuradora.
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Pargrafo Segundo - O voto em separado, se validado pelo Coordenaoj
apurado retirando-o do envelope e colocando-o, ainda dobrado, no meio'das c
1
garantir o seu sigilo
Paragrafo Terceiro - Sero validos os votos assinalados para uma tinica chapa,:c1
correspondente a chapa e que no permita identificar o eleitor.
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euraraquato
Pargrafo Sexto - A cdula que no contiver qualqJer marca, ser computada cmo
) em branco.
Art. 150 - Contadas as cedulas de cada urna, o Coordenador da Mesa apuradora venfidor se o,nurnero de
votos coincide com o da Lista de Votantes da Mesa Coletora procedendo apurao e c nu' rlerol for
igual ou inferior ao da folha
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Pargrafo Primeiro - Se for superior ao da Lista, proceder apurao, descontando1
chapa mais votada naquela urna
que excederjda
Pargrafo Segundo - Se o excesso for igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) dos Votos constntes da
Lista, a urna ser anulada.
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Paragrafo Terceiro - A anulao da urna no implicara necessariamente na anulao da eleio salvo se o
nmero de votantes da urna anulada for igual ou superior diferena de votos entre 'as duas chapas mais'
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votadas
Art 151 0 - Ao final da apurao de todas as Mesas Coletoras o Coordenador da Mesa Auradoa arnctpr
o resultado da eleio e proclamara eleita a chapa que obtiver o maior numero de votos
'1
Paragrafo Unico - Se duas ou mais chapas obtiverem o mesmo numero de votcs em pr$rTeiro lug no sr
proclamada eleita qualquer chapa devendo o Coordenador Polihco do Sindicato convocar novaeeio/
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Art. 165 - Sero nulos de pleno direito os atos praticados com objetivos de .desvi
aplicao dos dispositivos deste Estatuto.
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Art. 1680 - Este Estatuto s poder ser alterado por Assemblia especialmente convocado para ta 1, r'ealizc da
nos termos deste e as alteraes vigoraro aps o seu registro.
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Art. 1690 - Os prazos constantes neste Estatuo, sero computados excluindo-se o dia do comeo E inciuindose o do vencimento, que ser prorrogado para o primeiro dia til posterior, se o comeo ou o ven irnento se
der em sbado, domingo ou feriado.
Arf. 170 - O Sindicato comemorar as datas de 1 0 (primeiro) de maio, como dat da onfr
unwersal trabalhista; 05 de agosto, data de sua fundao (1949), e 25(vinte e cinco) de julho, como "Dia do
Rodovirio".
:
Art. 171 - Os casos omissos neste Estatuto, sero resolvidos pelo Coordenador Polticb:do Sindiccto, pela
Diretoria Colegiada ou pela Assemblia Geral, nos 02 (dois) primeiros, "ad referendum" dd Assemblia Geral.
Art. 1720 - Este Estatuto entra em vigor na data da Assemblia Geral que o aprovou, vigorando por tempo.
indeterminado.
'Belo Horizonte. 22 de Novembro de 2009.
NILSON DORNELES
COORDENADOR POLTICO
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SINDArODOSTRABALHADORESP1ASEMPRESASBDAE
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Jaboticatubas Baldim Santana do Riach& Morro do Pilar Conceiao do vlato Denfro e o Sebaiao do Rir. Prek
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Ata do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovitios de Belo Horizonte com bas. territorial em Belo l-orizonte,
Raposos, Caet, Pedro Leopoldo, Ribeiro das Neves, Nova Urna, Rio Acima, Santo Luzia, Jbitt, l4goa Sntd,l Sab&,
Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro dos Cocais, Sarzedo, Mrio Campos, Cnfins, S Jos da Lapa) BornJess do
Amparo, Taquarau de Minas, Cam'isia, Nova Unio, Santo Antnio do Rio Abaixo, Passa Bem, Motozinhos, Capim: 8rarco,.
Prudente de Morais, Funilndia, Jaboticatubas, Baldim. Santana do Riacho. Morro do. Pilar. Conceio o Moto Denfro,. So
Sebastio do Rio Preto. Aos dezenove dias do ms de novembro de dois mil e oito, no sede do dtibe do Sindlcat dos
Trabalhadores em Transportes Rodovirias de Belo Horizonte, situado no Rua Salvador Poo, n 0.85, Bairro Nossa Snhora da
Conceio - Nacional, no municpio de Contagem MG, no horrio das dezenove horas, tomaram posse os membros eleitos
na eleio sindical realizada nos dias 20,21 e 22 de agosto de 2.008, paro o trinio 19.11.2.008 a 18.11.2.01 conforme ato gral
de apurao. Aberto os trabalhos, o Coordenador Poltico parabenizou os companheiros eleitos, desejando-lhes sorte no
desempenho de suas funes e que tenham o Estatuto Social da entidade com uma lei para sr cumprida, pra que
obedeam, cumpram e faam cumpri-lo. Em seguida foi feita leitura dos nomes dos membros. eleits com s respectivos
cargos, na seguinte ordem: Diretoria Colegiada Efetiva: Denlson Domeles, Camilo Leles de Assis Mareira, Ronaldo BofIstc d
Morais Roberto Antonio Range; Lidio Costa Carlos Hennque tarques ivaideci Vicentino do Silva Suplentes da Diretoria
Colegiada: Jlio Barbosa Neto, Jos Mrcio Gomes Ferreiro, Carlos Henrique Ferreiro de Souza, Vander Crispim de Barros. Jos
Roberto Neto, Osvaldo Eloi, Marcos Aurlio Mathias; Conselho Fiscal Efetivos: Jefferson Todeu Prado :cJa Silva,: Geraldo Bum
Costa, WilliQn Augusto da Silva; Suplentes do Conselho Fiscal: Jos Geraldo da Silva, Eli Mfo Protes, Geraldo Fa6rcer3 Poes;
Delegados Representantes Junto a FEITROMINAS Efetivos Geraldo Mascarenhos Machado Jorge Alves Vlanna Delegddos
Representantes Junto a FEITROMINAS Suplentes Edson Messias Brbara e Jos Rodilgues da Cruz.
seguidd foram
convidados os eleitos presentes para virem receber suas credenciais, assinarem o Termo de compromisso pre'lsto
art 163 do Estatuto Social e a presente ata apos ser lavrada Nodo mais havendo o Coordenador Pohtico mais uma yez,
parabenizou aos eleitos desejando a todos um mandato cheio de lutas e conquistas agradecendo aos convidados e queles
que colaboraram para o bom andamento dos trabalhos da sesso, declarando-a encerrada. Belo Horiznte, 19 de No'ernbro
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Site - www.sttrbh.com.br
ConseIh1FCQl Efetivos:
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Suplentes do Conselho F
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ter a seguinte redao: "Art.l - O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS
.
URBANO, SEMI-URBANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO, INTERMUNICIPAL, INTERESTADUAL, INTERNACIONAL, FRETAMENTO,
TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E REGIO METROPOLITANA, com sede e foro na Av. Amazonas, n.2.445. Bairro
Santo Agostinho, no municpio de Belo Horizonte, capital do Estado de Minas Gerais, neste Estatuto mencionado apenas
como S1TRBH, constitudo para fins de congregao, direo, coordenao, proteo e representao legal da
categoria profissional dos trabalhadores com vnculo empregatcio em empresas de transportes rodovirias, do 2 0 grupo de
trabalhadores em transportes rodovirias e anexos do Confederao Nacional dos Trabalhadores em Transportes
Terrestres, previsto no quadro de atividades e profisses a que se refere o anexo do art.577, da Consolidao das Leis do
Trabalho, includos no mbito da representao do Sindicato, nos termos deste artigo, nas empresas de transportes
rodovirios, em especial os motoristas, condutores de veculos e demais empregados das empresas de transportes de
passageiros urbano, semi-urbano, inclusive os empregados que operam com a sistema de bilhetagem eletrnica, na
cobrana de tarifas, na compra e venda de cartes inteligentes e eletrnicos, liberao de catracas, operao de
validadores, e demais atividades da bilhetagem eletrnica, nas empresas de transporte de passageiros rodovirio,
fretamento, turismo, escalares, municipal, intermunicipal, estadual, interestadual, internacional, metropolitano, inclusive em
automvel de aluguel, taxi, guardadores de automveis, empregados de agncias e estaes rodovirias, inclusive os que
fazem prestao de servios e/ou terceirizados, bem como os motoristas e condutores de veculos em geral, inclusive
como categoria profissional diferenciado, motoristas e condutores de veculos profissionais hbilitados nas categorias A.
AB, B, C, D. e E. e outras categorias que porventura sejam estabelecidas a teor do ad. 143. da Cdigo Brasileiro de Trnsito,
com atividades na base territorial desta entidade, compreendida pelas municpios de Belo Horizonte, Caet, Pedro
Leopoldo, Lagoa Santa, Nova Lima, Rio Acima, Ribeiro das Neves. Raposos, Santa Luzia, lbirit, Sarzedo, Confins, Mrio
Campos, So Jos da Lapa. Sabar, Vespasiono, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocois, Bom Jesus do Amparo,
Taquarau de Minas, Carmsia, Nova Unio, Santo Antnio do Rio Abaixo, Passa Bem, Matosinhos, Capim Branco.
Prudente de Morais. Funilndia, Jaboticatubas, Baldim, Santana do Riacho. Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e
So Sebastio do Rio Preto, com o intuito de colaborao com os poderes pblicos e demais associaes classistas, no
sentido de solidariedade social e profissional da classe representada e da sociedade em geral e de sua subordinao aos
interesses nacionais. Pargrafo Primeiro - Esto compreendidos na representao do Sindicato os trabalhadores que
exercem as seguintes atividades: Cobradores. Agentes de Bordo e/au Auxiliar de Viagens. Fiscais, Despachantes.
Controlador de Trafega, Manobristas, Ajudante/Auxiliar, Lavador, Lubrificador, Borracheiro, Faxineiro, Eletricista, Auxiliar de
AV. AMAZONAS, 2445 - STO. AGOSTINHO - BH - MG -TELEFONE: (31) 2105-1588 - FAX: (31) 2105-1514
Escritrio. Auxiliar de Departamento de Pessoal, Acertador, Auxiliar de Servios Gerais, Mecnico. Lanterneiro e Funhliro.
Pargrafo Segundo - O Sindicato goza da mais ampla e total liberdade e autonomia, no se sujeitando a qualquer tipo de
interveno governamental. Art. 2 - So prerrogativas do Sindicato: l - Representar, defender, perante as autoridades
legalmente constitudas, os interesses da categoria, coletivos ou individuais: II - Prestar colaborao ao Estado e s demais
entidades classistas; III - Impor e arrecadar contribuio a todos aqueles que participem da categoria representada; IV Firmar acordos, convenes e contratos coletivos de trabalho; V - Instituir comisso, delegao ou representao do
Sindicato, nos principais locais de trabalho; VI - Impetrar mandado de segurana coletivo, e ajuizar aes, coletivas ou
individuais (Art. 5, Art. 8, fl CF), em nome dos integrantes da categoria profissional representada. Art. 3 0 - So deveres do
Sindicato: 1 - absteno de qualquer propaganda de doutrinas incompatveis com as instituies e os interesses nacionais;
II - manter permanente contato com os integrantes da categoria representada, visando captar-lhes as reivindicaes de
melhorias das condies de melhorias dos condies de trabalho e de vida, assim como a sua mobilizao imediata,
quando necessria, para reforo das lutas encetadas pelo Sindicato; III - manter servio de homologao de acerto
rescisrio de contrato de trabalho, cobrando a respectiva taxa de expediente ou de conferncia: IV - Prestar assistncia
aos associados e seus dependentes junto aos rgos pblicos; V - Defender e promover a unidade e a solidariedade entre
. os trabalhadores integrantes da categoria representada; VI - Lutar pela defesa das liberdades individuais e coletivas, pela
justia social, e pelos direitos fundamentais dos cidados. Art. 4 - So condies para o funcionamento do Sindicato: 1 absteno de qualquer propaganda de candidaturas a cargos eletivos estranhos ao Sindicato; II - inexistncia do
exerccio de cargo eletivo no Sindicato, por parte de qualquer dos membros dos seus rgos de direo ou de
. representao, cumulativamente com o de emprego remunerado pelo Sindicato, ou por entidade sindical de grau
superior; 111 - gratuidade do exerccio e cargo eletivo, ressalvada a hiptese de afastamento do emprego regular, para
esse exerccio, na forma do que dispuser a Assemblia Geral; IV - no permitir a cesso gratuita da sede ou de outros bens
prprios do Sindicato, para entidades ou atividades de cunho poltico-partidrio; Captulo II DOS PARTICIPANTES DA
CATEGORIA PROFISSIONAL REPRESENTADA Art. 5 1 - A todo o integrante ativo da categoria profissional representado
assegurado o direito de admisso em seu quadro social, atendidas as exigncas deste Estatuto. Art. 6 0 - A todo o
integrante ativo da categoria representada, associado ou no ao Sindicato, est obrigado ao pagamento das
contribuies impostas por lei e s aprovadas pela Assemblia Geral, que, sempre que possvel, sero descontadas em
folha de pagamento. 70 - Ao Sindicato vedada qualquer discriminao quanto aos integrantes da categoria, quando
reajustamentos salariais ou celebrao de acordos, contratos ou convenes coletivas de trabalho. Captulo III DOS
ASSOCIADOS Art. 8 0 - So associados do Sindicato os integrantes da categoria profissional, ativos e inativos, admitidos na
forma deste Estatuto: Seo 1 DA ADMISSO AO QUADRO ASSOCIATIVO Ad. 90 - Para admisso, como associado do
Sindicato, o interessado dever apresentar na Secretaria do Sindicato: 1 - Proposta de fiao preenchida e assinada; IICarteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) e cdula de identidade oficial (Cl - RG), para conferncia pela Secretaria
do Sindicato, a qual, se julgar necessrio, exigir cpia autenticada desses documentos, devendo o proponente atender
exigncia, sob pena de indeferimento do pedido, sem direito a recurso. Seo II DA READMISSO Art. 10 - O associado
eliminado do quadro social poder ser readmitido por proposta sua, devidamente assinada, a critrio da Diretoria
Colegiada, que julgar da convenincia e oportunidade de tal readmisso. Pargrafo Primeiro - Se a eliminao houver
acontecido por falta de pagamento de mensalidade(s) sindical(is) ou outras contribuies impostas pela Assemblia
Geral, ou atravs de convnio, conveno, acordo ou contrato coletivo de trabalho, o candidato somente ser
readmitido aps comprovar o pagamento de todas as parcelas devidas, corrigidos monetariamente. Pargrafo Segundo Se a eliminao se deu por outro motivo qualquer, o candidato poder ser readmitido aps o julgamento de sua proposta
pelo Assemblia Geral. Art. 11 - Todo associado que tenha perdido tal condio por ter adotado outro exerccio
profissional, que no mais o enquadrasse na categoria representada, poder ser readmitido, por proposta encaminhada
Diretoria colegiada, devidamente instruda com as provas de tal afastamento e do retomo a categoria representada,
devendo quitar eventuais dbitos para o Sindicato, existentes at a data do afastamento. Art. 12 0 - Todo associado que
tenha perdido tal condio por requerimento prprio, poder ser readmitido, por novo proposta encaminhada Diretoria
colegiada, devendo quitar eventuais dbitos para com o Sindicato, existentes at a dato do afastamento. Art. 13 1 - Contra
o ato da Diretoria colegiado que indeferir pedido de readmisso devidamente instrudo, caber recurso fundamentado
Assemblia Geral, que ser oportunamente convocada pelo Coordenador Poltico do Sindicato. Art. 14 0 - Contra deciso
da Assemblia Geral que indeferir proposta ou recurso paro readmisso, no caber recurso. Ad. 15 0 - O Candidato
readmisso, cuja pretenso no houver sido indeferida poder pleite-la novamente aps o decurso do prazo de 01 (um)
ano do indeferimento. Ad. 16 0 - O associado, eliminado conforme o Art. 31 0 incisos 1. II, III, VI e VII, deste Estatuto, somente
poder pleitear readmisso aps o decurso de 05(cinco) anos da data da eliminao pela Assemblia Geral. Art. O
associado readmitido receber novo nmero de matricula, e dever cumprir todos os prazos de carncia prevista, como
se associado novo fosse. Seo III DOS DEPENDENTES Ad. 18 - So dependentes dos associados, o cnjuge ou
companheira(a) legal, os filhos e filhas menores de 18 anos, solteiros. 1 - So considerados, ainda, dependentes do
associado, aqueles que figurarem como seus dependentes para efeito do imposto sobre a renda e que no possuam
fonte de renda prpria, bem como os netos do associado, solteiros e menores de 16 (dezesseis) anos. II - os direitos dos
dependentes continuaro ainda por 1 (um) ano, aps o falecimento do associado, se este tiver mais de 05(cinco) anos de
admisso no quadro social, na data do falecimento; III - os direitos do cnjuge sobrevivente continuaro enquanto durar a
viuvez, a ttulo de estado civil, observados, ainda, os ciitames do item II, supra. Art. 19 - Os filhos e as filhas maiores de 18
anos, podero assumir a condio de dependentes do associado, desde que paguem uma mensalidade fixada pelo
Diretoria Colegiada. Ad. 20- Aos dependentes ser fornecida uma carteira diferenciado do associado titular. Ad. 21 - E
vedada a participao dos dependentes nos processos eleitorais, bem como nas reunies e Assemblias, seno quando
convidados pela Diretoria Cotegiada, mas, nunca com direito a votar e ser votado. Seo IV DOS DIREITOS DOS
ASSOCIADOS Ad. 220 - So direitos dos associados: 1- participar da Assemblia Geral; li - gozar, paro si e seus dependentes,
de todos os servios prestados pelo Sindicato, respeitadas as normas existentes; III - requerer a convocao de Assemblia
Geral Extraordinria, conforme previsto neste Estatuto; IV - recorrer de qualquer deciso dos rgos de direo ou de
representao do Sindicato, assemblia Geral Extraordinria, no prazo de 30(trinta) dias, a qual ser convocada na
forma deste Estatuto; V - apresentar sugestes Diretoria Colegiada de medidas tendentes a atingirerr os finalidades e
objetivos do Sindicato; VI - candidatar-se a qualquer posto eletivo nos rgos de direo e/ou de representao do
sindicato, desde que preencha os requisitos deste Estatuto; Ad. 23 0 - Os direitos dos
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Ad. 240 - Todo aquele que se desligar da categoria representada, perder automaticamente a condio de associado.
Pargrafo Primeiro - A aposentadoria, a invalidez e a prestao de servio militar obrigatrio, so excees e os
associados, nestas condies, ficaro isentos das contribuies e mensalidades sociais. Pargrafo Segundo - Os associados
mencionados no pargrafo anterior, com exceo dos aposentados, no podero exercer cargos diretivos ou de
representao sindical, mas tero o direito de votar. Pargrafo Terceiro - Nenhum associado poder ser impedido de
exercer direito ou funo que lhe tenha sido legitimamente conferido, a no ser nos casos e pela forma previstos neste
Estatuto e na lei. Seo V DOS DEVERES DOS ASSOCIADOS Ad. 250 - So deveres dos associados: 1- pagar pontualmente as
contribuies sindicais legais, dentre elas a mensalidade social e outras contribuies fixadas pela Assemblia Geral, assim
como contribuies diversas constantes de acordos, convenes, contratos e convnios coletivos de trabalho, assinados
pelo Sindicato; II- votar nas eleies Sindicais, desde que preenchidas as exigncias estatutrias; III - Prestigiar o Sindicato,
colaborando na divulgao de suas promoes e servios, estimulando o esprito associativo no meio da categoria; IV no tomar atitudes sobre interesses da categoria, sem prvio pronunciamento do Sindicato; V - cumprir as leis vigentes e o
Estatuto social, respeitar os dirigentes representantes e os funcionrios do sindicato e tratar a todos, inclusive os scios, com
urbanidade e respeito, tanto interna como externamente s dependncias do Sindicato; VI - comparecer s Assemblias
Gerais e acatar suas decises; VII- acatar as decises emanadas dos rgos de direo e representao do Sindicato; VIII
- aceitar qualquer encargo que lhe for atribudo pelo Sindicato, desde que julgue capacitado a satisfaz-lo; IX - bem
desempenhar, com zelo e dedicao, o cargo para qual for eleito e no qual tenha sido investido; X - comparecer aos
everitos cvicos de datas, festas nacionais e da categoria representada, que forem realizadas pelo Sindicato; Xl comunicar, por escrito, alteraes nos dados constantes na sua proposta de admisso ao Sindicato. Seo VI DAS
PENALIDADES DOS ASSOCIADOS Ad. 260 - Os associados esto sujeitos s seguintes penalidades: 1-advertncia escrita; lI suspenso; III - eliminao. Ad. 27 0 - As faltas consideradas de pequena gravidade, sero punidas apenas com
advertncia, a qual ficar constando do pronturio do associado, podndo ser advertido o associado que: 1 - No
comparecer a 03 (trs) Assemblias Gerais consecutivas ou 05 (cinco) alternadas sem justo motivo; II - no tratar com
urbanidade e respeito, os dirigentes e representantes sindicais, bem como os funcionrios e associados da entidade; III desrespeitar o presente Estatuto ou os regulamentos do Sindicato. Pargrafo nico - A competncia para a aplicao da
advertncia, da Diretoria Colegiada, com recurso Assemblia Geral, em ltima instncia. Ad. 28 1 - A pena de
suspenso, que ser no mximo de 180 (cento e oitenta) dias, ser aplicada pela Diretoria Colegiada, com recurso
Assemblia Geral, em ltima instncia, devendo constar do pronturio do associado e ocorrer em decorrncia de: 1 grave violao deste Estatuto, nesta includa a reincidncia em falta anteriormente punida com advertncia; lI - desacato
Assemblia Geral, aos rgos de direo ou representao do Sindicato ou aos seus componentes, com o manifesto
intuito de conturbar o ordem, assumindo o risco de causar ou transtornos ao Sindicato; III - posicionamento assumido, sem
prvia autorizao do sindicato, que comprometa ou cause problemas categoria ou Entidade; IV - deturpao de
atos ou falos que venham a comprometer a boa imagem da categoria ou do Sindicato, junto ao pblico em geral; V atuao de forma o impedir ou prejudicar os servios regulares do Sindicato. Ad. 29 0 - Ser considerado suspenso
automaticamente do uso dos seus direitos sindicais, o associado que atrasar por mais de 10 (dez) dias de pagamento de
qualquer contribuio instituda nos termos deste Estatuto. Pargrafo Unico - A suspenso automtica perdurar at a
eliminao do associado ou at que este salde o compromisso junto Tesouraria do Sindicato. Ad. 30 0 - A pena de
suspenso acarreta o sobrestamento do exerccio de qualquer direito sindical por parte do associado punido. Ad. 31 0 - A
pena de eliminao do quadro social ser aplicada pela Diretoria colegiada, com recurso Assemblia Geral, em ltima
instncia, e dever constar do pronturio do associado e ocorrer em decorrncia de: 1 - reincidncia em falta grave
punida anteriormente com pena de suspenso; li - gravssima violao deste Estatuto; III - m conduta comprovada,
esprito de discrdia ou atentado contra o patrimnio moral ou material do Sindicato, praticado coincidentemente pelo
associado; IV - requerer ou provocar procedimentos judicialmente civis, criminais ou administrativos contra a Diretoria
colegiada ou da Assemblia Geral, que restem, ao final, no comprovadas ou insuticientemente provadas, caracterizam a
. m conduta comprovada; V - condenao irrecorrvel por crime hediondo; VI- atraso por mais de 90 (noventa) dias no
pagamento de qualquer contribuio a que est obrigado, sem motivo justificado; VII- patrocinar ou participar de causa
ou providncia que contrarie interesse fundamental e inequvoco da categoria representada ou do Sindicato; VIII praticar ato de malversao ou dilapidao do patrimnio social do Sindicato. Ad. 32 0 - Todas as penalidades sero
aplicadas aps a notificao do associado para que apresente, se quiser, defesa escrita em 03 (trs) dias, a partir do
recebimento da notificao. Ad. 331 - A notificao poder ser feita pessoalmente, pelo Cartrio de Ttulos e Documentos
ou pelo correio, neste - caso, com aviso de recebimento (AR), no endereo residencial constante de sua ficha de
associao. Ad. 340 - O prazo de ingresso do recurso contra a deciso de aplicao de penalidode, de 05 (cinco) dias,
a contar do recebimento da notificao, e dever ser entregue na secretaria do Sindicato. Ad. 35 0 - A cominao da
pena de suspenso contra associado que exera qualquer funo nos rgos de direo insfitudos pelo Ad. 54 0, deste
Estatuto, no causar o perda de cargo diretivo ou de representao sindical, mas implicar na suspenso do exerccio
do cargo, pelo tempo que durar a pena. Ad. 36 1 - A manifestao da maioria ser sempre a base para a aplicao de
qualquer penalidade. Ad. 37 0 - Tanto no julgamento do recurso contra a aplicao da pena de advertncia, como no da
aplicao da pena de suspenso, devero contar com os votos da maioria dos membros da Diretoria Colegiada que
estiverem presentes reunio. Ad. 38 0 - A aplicao da pena de eliminao dever contar com os votos de 213 (dois
teros) dos membros da Diretoria, presentes reunio. Ad. 39 0 - O julgamento dos recursos contra penalidades imposta
pela Diretoria Colegiada, dever contar com os votos de 213 (dois teros) dos associados presentes Assemblia Geral.
Captulo IV DA ASSEMBLIA GERAL Ad. 40 - A Assemblia Geral o rgo mximo do Sindicato, sendo soberana nos suas
resolues no contrrias a legislao vigente e a este Estatuto; sendo constituda dos associados que estejam em dia
com suas obrigaes sindicais. Ad. 41 - As Assemblias Gerais sero Ordinrios ou Extraordinrios. Pargrafo Primeiro - A
Assemblia Geral Ordinria a forma destinada deliberao sobre o previso oramentrio para o exerccio seguinte e
aprovao de contos do balano financeiro e patrimonial do exerccio financeiro anterior. Pargrafo Segundo - A
Assemblia Geral Extraordinria destinada a deliberar exclusivamenfe sobre a ordem-do-dia para qual foi convocada.
Ad. 42- As assemblias Gerais Ordinrias e Extraordinrias, rgos deliberativos, sero convocadas: 1- pelo Coordenador
Poltico do Sindicato; II - pela maioria da Diretoria Colegiado efetiva; III - por deliberao unnime do conselho Fiscal
efetivo; IV - por requerimento fundamentado de 115(um quinto) dos associados aptos a promov-lo. Pargrafo Primeiro Nos casos dos incisos 11 o IV, neste ltimo, se a fundamentao do requerimento for legal, o Coar
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poder opor-se convocao, devendo faz-lo no prazo de 90(novento) dias; aps ser comunicado, e, no o fazendo,
no prazo mximo de 10 (dez) dias, ser ela convocada. respectivamente: - pelo diretor de maior hierarquia na Diretoria
Colegiada que requereu a convocao; - pelo membro efetivo mais idoso do Conselho Fiscal; Pargrafo Segundo - As
Assemblias Gerais, convocadas nos termos do pargrafo anterior, s sero instalados se contarem com a presena de,
no mnimo, 213 (dois teros) daqueles que requereram sua convocao. Pargrafo Terceiro - No sendo convocada a
Assemblia Geral pelos requerentes descritos nas letras "a" a "c" , do pargrafo anterior, no prazo fixado de 10(dez) dias, a
mesma ser cancelada e no se realizar por falto de interesse dos requerentes. Ari. 43 0 - As Assemblias Gerais, sero
convocadas por edital afixado na sede do Sindicato com, no mnimo, 02(dois) dias de antecedncia, devendo ser
divulgados, tambm, e no mesmo prazo, por insero de avisos em jornais oficiais e/ou na imprensa local. Pargrafo
Primeiro - O edital convocatrio dever conter a ordem do dia, os locais, datas e horrios da primeira e segunda
convocao. Pargrafo Segundo - A Assemblia, poder ser realizada em vrios locais, em seqncia, onde poder ser
concentrado parcela pondervel dos associados em condies dela participarem. Devendo a mesa dirigente inicial
prosseguir os trabalhos e proceder s votaes, fazendo ao final, o cmputo geral dos votos para cada proposta. Art. 44 . Todas os Assemblias Gerais, com exceo da Extraordinria destinada a apreciar pedido de impedimento do
Coordenador Poltico do Sindicato, sero instaladas e presididas pelo Coordenador Poltico do Sindicato. Pargrafo nico Esta Assemblia excepcionada, ser instalada pelo Coordenador Poltico do Sindicato ou seu substituto legal, que passar
a Presidncia do Mesa ao membro efetivo mais idoso do Conselho Fiscal, que estiver presente ou, no caso de ausentes
todos os Conselheiros Fiscais, ao associado indicado pela prpria Assemblia. Art. 45 1 - Todas as Assemblias Gerais, sero
. secretariadas por um secretrio da Mesa convidado pelo Presidente da Mesa. Art. 46 - Em toda Assemblia em que se fizer
necessrio a apurao de votos, os escrutinadores sero indicados pelo Presidente da Mesa. Art. 47 0 - As atas das
Assemblias devero ser assinadas por seu Presidente da Mesa, Secretrio da Mesa e escrutinadores, quando houver,
podendo ser lavrada e aprovada no final da prpria Assemblia ou submetida a aprovao na Assemblia seguinte. Art.
480 - Genericamente. as Assemblias Gerais, renem-se. em 1 1 (primeira) convocao, com a maioria absoluta dos
associados em condies dela participarem ou em 2 (segunda) e ltimo convocao, no mnimo 30 (trinta) minutos aps,
com qualquer nmero de tais associados. Art. 490 - Tambm genericamente. as Assemblias, deliberam por maioria simples
dos associados que se encontrarem presentes na hora do votao e que manifestarem seus votos. Art. 50 0 - Depender de
"quorum" especfico para reunir-se, a Assemblia Geral convocada para: 1 - alienao de patrimnio imobilirio do
sindicato, que exigir a presena de, no mnimo, 10% dos scios aptos a dela participarem, em 10 (primeira) convocao,
ou qualquer nmero desses associados, em 21 (Segunda) convocao; II- dissoluo do Sindicato, que exigir a presena
mnima de 213 (dois teros) dos associados em condies dela participarem, tanto em 1 0 (primeira) como em segunda
convocao, sendo que na 21 (Segunda) s poder acontecer, no mnimo, 20 (vinte) dias depois; Art. 51 - Instalada a
Assemblia Geral, suas deliberaes dependero de "quorum" especfico para sua validade, quando versarem sobre: 1alienao de patrimnio cio Sindicato, que exigir o voto favorvel de 907. dos associados presentes; II - dissoluo do
Sindicato, que exigir o voto favorvel dos associados presentes; III - para autorizar a instaurao de instncia, nos dissdios
coletivos; para autorizar a celebrao de conveno coletiva; para pronunciamento sobre a assinatura de acordo
coletivo; para decretoo de greve; que exigir o voto favorvel de 607. dos associados presentes. Ad. 52 - A votao,
nas Assemblias Gerais, poder ser: 1- simblica, modalidade consistente na manifestao daqueles que concordarem da
aprovao, devendo aqueles que discordarem, permanecerem sem manifestao, ou vice-versa, a Critrio do Presidente
da Mesa; II - nominal, modalidade Consistente na manifestao do voto, quando for o nome do associado anunciado
pelo mesa dirigente das Assemblia; III - por aclamao, modalidade consistente no manifestao Coletiva dos votos,
com os associados aplaudindo qualquer manifestao expressa e aprovada; IV - secreta, modalidade que consiste na
obteno do voto do associado atravs de cdula nica. Pargrafo Unico - As votaes simblica, nominal e por
aclamao, sero tomadas no recinto em que for realizada o Assemblia, enquanto que a secreta poder ser tomada no
recinto ou nos locais de trabalho, caso este em que ser amplamente divulgado. Ad. 53 1 - E de Competncia privativa da
Assemblia Geral: 1- tomar e julgar as contas da Diretoria Colegiada, acompanhadas ou no do parecer do Conselho
Fiscal; II- aprovar ou referendaf as propostas da Diretoria Colegiada, relativas estruturao dos servios e do quadro de
pessoal do Sindicato; III - julgar os recursos versando sobre penalidades impostas, bem como sobre atos da Diretoria
Colegiada; IV - julgar os pedidos de impedimento temporrio ou definitivo do Coordenador Poltico do Sindicato e demais
membros dos rgos de direo e de representao da entidade; V - fixar os contribuies a serem pagas pelos
associados e demais integrantes da categoria representada; VI- autorizar a filiao ou desfiliao do Sindicato a qualquer
entidade sindical de nvel superior, nacional ou internacional; VIl - autorizar a dissoluo do Sindicato; Vil - alterar o
Estatuto do Sindicato; IX - sobrestar o funcionamento de qualquer ou de todos os rgos de direo e de representao
do Sindicato, no caso de grovssima violao estatutria, de discrdia interna que impea o livre exerccio das atividades
associativas ou de dilapidao ou malversao do patrimnio sindical, devidamente comprovada, designando Junta
Govemativa para substitui-los, pelo prazo que fixar, no podendo exceder 180 (cento e oitenta) dias, findo o qual, a
assemblia deliberar sobre o retorno ou afastamento definitivo dos implicados, convocando e realizando, quando for o
caso, eleies sindicais; X - autorizar a assinatura de acordos, convenes e contratos coletivos de trabalho; XI- autorizar a
instaurao de dissdjos coletivos; XII - decretar a greve; XII - deliberar sobre a proposta oramentria apresentado pela
Diretoria Colegiada, bem como autorizar o remanejamento, suplementao e aplicao do excesso de arrecadao
dessa proposta; XIV - autorizar o readmisso de associados eliminados do quadro social; XV - declarar a perda de
mandato dos administradores, bem como de qualquer membro de rgo de direo ou de representao do Sindicato;
XVI - fixar as gratificaes mensais a serem pagas a ttulos de ajuda de custo e/ou de verba de representao, aos
membros dos rgos de direo e de representao do Sindicato; Pargrafo nico - Para as deliberaes a que se
referem os incisos VII e XV exigido deliberao da assemblia especialmente convocada para esse fim, cujo quorum o
estabelecido no art.48 deste Estatuto Social, bem como os critrios de eleio dos administradores. Captulo V DA
COORDENADORIA GERAL DO SINDICATO Ad. 541 - A formo de gesto administrativa do Sindicato a Coordenadoria. So
rgos de Coordenao Geral do Sindicato; 1- Diretoria Colegiada, composto de 07 (sete) membros efetivos, com igual
nmero de suplentes, com cargos de Coordenadores; II- Conselho Fiscal, composto de 03 (trs) membros efetivos, com
igual nmero de suplentes com cargos de Conselheiros Fiscais; III - Delegados Representantes junto Federao, sendo 02
(dois) efetivos e 02 (dois) suplentes, com os cargos de Delegados Representantes; Ad. 55 - Os membros de direo e
Coordenao do Sindicato gozam das prerrogativas e vantagens constantes nas disposis\constitucionais, legais e
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deste Estatuto. Ad. 56 0 - O mandato dos membros dos rgos de direo e coordenao, de 04(quatro) anos,
odmitindo-se a reeleio, por quantos mandatos concorrerem. Ait. 57 - Todos os membros dos rgos de direo e
coordenao, de representao do Sindicato, devero ser brasileiros e o Coordenador Poltico dever ser brasileiro
nato. Art. 58 - E de competncia da Diretorta Colegiodo: 1 - Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto e as deliberaes
dos Assemblias Gerais; II - estruturar os servios internos, tcnicos e administrativo, bem como o quadro de pessoal do
Sindicato; lii - admitir ou readmitir associados; IV - julgar os recursos contra penalidades aplicadas pelo Coordenador
Poltico ou outros atos seus, e aplicar as penalidades de sua competncia; V - fazer organizar, por contabilista legalmente
habilitado, a proposta de oramento da receita e das despesas, para o exerccio seguinte, contendo a discriminao da
receita e das despesas, submetendo-a, para aprovao em Assemblia Geral, com parecer do Conselho Fiscal; VI adquirir, aplicar, permutar e alienar o patrimnio sindical com aprovao prvia de Assemblia Geral, no caso e
patrimnio imobilirio; Vil - administrar o patrimnio sindical, inclusive autorizar a baixa, doao ou venda de material, ou
de itens patrimoniais totalmente depreciados, bem como o aluguel de imveis ou de equipamentos desnecessrios ao
servio do Sindicato; VIII - deliberar, em caso de urgncia, "ad referendum" da Assemblia Geral, sobre medidas ou
providncias de competncia desta, que no possam, sem grave dano, aguardar a reunio daquele rgo; IX - fazer
. organizar, por contabilista legalmente habilitado, a prestao de contas do balano financeiro e patrimonial exerccio
anterior, encaminhando-o, com parecer do Conselho Fiscal, para julgamento na Assemblia Geral; X - elaborar e aprovar
regimento e regulamentos internos, sempre que entender oportuno e conveniente; Xl - resolver as dvidas surgidas em
decorrncia dos dispositivos deste Estatuto, "ad referendum" da Assemblia Geral; Xli - exercitar quaisquer outros poderes
no reservados especificamente Assemblia Geral. ao Conselho Fiscal, e aos Delegados representantes junto
Fede rao da categoria; Xlii - convocar os membros suplentes do Conselho Fiscal e dos Delegados representantes,
S
quando nesses rgos houverem cargos efetivos vagos; XIV - deferir ou no a admisso ou aplicao de penalidades aos
servidores do Sindicato, de assessoria, profissionais liberais, bem comci suas remuneraes; XV - firmar acordos,
convenes e contratos coletivos de trabalho, autorizados pela Assemblia Geral: XVI - instaurar dissdio coletivos de
trabalho, autorizado pela Assemblia Geral, esgotada a possibilidade de conciliao; XVII - realizar a greve decretada
pela Assemblia Geral; XVIII- compor e instalar comisso, delegao ou representao do Sindicato, nos principais locais
de trabalho; XIX - convocar Assemblia Geral, nos termos deste Estatuto; XX - convocar reunio do Conselho Fiscal e dos
Delegados Representantes, nos termos deste Estatuto; XXI - suspender diretor, delegado sindical, delegado representante
ou representante nos termos deste Estatuto; XXII - executar a previso oramentria, bem como proceder os
remanejamentos, suplementaes e aplicao do excesso de arrecadao, autorizados pela Assemblia Geral: XXIII decidir, em primeira instncia, os recursos interpostos contra as decises tomadas pelo Coordenador Poltico ei ou pelo
Presidente do Pleito, no processo eleitoral. Art. 590 - A Diretoria Colegiada reunir-se- ordinariamente. 01 (uma) vez por ms,
extraordinariamente, sempre que convocada pela maioria de seus membros. Art. 60 0 - As deliberaes da Diretoria
colegioda sero tomadas por maioria de votos dos presentes. Art. 61 0 - Atendendo urgncia da matria e a manifesta
convenincia do Sindicato. o Coordenador Poltico poder adotar qualquer das providncias de compefncia da
diretoria colegiada, submetendo-a a sua ratificao, na reunio seguinte. Art. 62 0 - Ao Sindicato fica assegurado o direito
de contratao de assessorias tcnicas especializadas, em qualquer rea de seu interesse, podendo recair tal
contratao em pessoas jurdicas ou pessoas fsicas, estas em forma de contratos particulares, se a contratao trabalhista
no for a mais conveniente e oportuna para o Sindicato. Art. 63 - A competncia para tal contratao da Diretoria
colegiada, que ajustar, atravs do Coordenador Poltico, as bases do contrato. Art. 64 0 - A Diretoria colegiada
. composto por 03 (trs) coordenadorias, quais sejam, o Coordenadoria Operacional, a Coordenadoria Tcnica e a
Coordenadoria Sindical. Arf, 650 - A Coordenadoria Operacional compem-se de 03(trs) membros, que ocuparo as
funes de Coordenador Poltico, Coordenador Administrativo e Coordenador Financeiro. Art. 66 0 - Compete ao
Coordenador Poltico; 1 - representar o Sindicato, inclusive em juzo e perante os poderes pblicos, podendo outorgar
mandato a profissional legalmente habilitado poro patrocnio de tal representao ou ainda, constituir procuradores ou
prepostos: II - administrar e dirigir o Sindicato, juntamente com os demais membros da Coordenadoria Operacional,
delegando competncia e atribuindo encargos e funes a qualquer membro de rgo de direo ou de representao:
III - convocar as reunies da Diretoria Colegiada. do Conselho Fiscal e dos Delegados representantes, bem como as
Assemblias Gerais, divulgando-as conforme lhe parecer mais adequado, instalando-as e presidindo-as; IV - assinar todos
os papis oficiais de uso interno e externo do Sindicato, podendo delegar poderes para tal, restritos s assinaturas e vistos
nos papis de mero expedientes; V - autorizar e ordenar as despesas e pagamentos do Sindicato: VI- assinar, juntamente
com o Coordenador Financeiro, todos os papis que impliquem na criao de direitos e obrigaes econmicas,
financeiras e patrimoniais para o Sindicato: VII- aplicar a pena de advertncia aos associados nos termos deste Estatuto;
VIII - resolver as dvidas e casos omissos deste Estatuto, submetendo a soluo ao referendo da Diretoria Colegiada; IX convocar os suplentes de qualquer rgo de direo ou de representao do Sindicato, para assumirem temporria ou
definitivamente os cargos vagos: X - requer licena do seu cargo; XI - aplicar e cobrar a multa prevista neste Estatuto,
para o associado que no comparecer para votar, sem motivo justificado: Xli - autorizar o pagamento de gratificao
mensal, a ttulo de ajuda de custo e / ou de verba de representao do Sindicato, conforme autorizao da Assemblia
Geral: XIII - convocar qualquer membro de rgo de direo ou de representao Sindicato, para prestar servio
entidade, em regime de tempo integral, com autorizao ou referendo da Assemblia Geral: XIV - estabelecer as
modalidades de votaes nas Assemblias, que no estejam expressamente definidas neste Estatuto. Art. 67 - Ao
Coordenador Administrativo compete: 1 - substituir o Coordenador Poltico em sua ausncia temporria: II - auxiliar o
Coordenador Poltico na direo e representao do Sindicato, quando por ele solicitado; III - preparar a
correspondncia de expediente do Sindicato; IV - Ter sob sua guarda e responsabilidade o arquivo e demais
documentao do sindicato, que devero permanecer nas suas dependncias; V - secretariar e redigir ou fazer redigir, as
atas das reunies da Diretoria Colegiada; VI - dirigir e fiscalizar os trabalhos da secretaria; VII - diligenciar, no que for
necessrio, para a realizao das reunies dos rgos colegiados do Sindicato: VIII - organizar o funcionamento
administrativo de todos os rgos e departamentos da entidade; propiciando melhor desenvolvimento das atividades,
com o aprimoramento no atendimento aos associados; IX - bem desempenhar as funes que lhe forem delegadas pelo
Coordenador Poltico. Art. 68 0 - Ao Coordenador Financeiro compete: 1 - substituir o Coordenador Administrativo em sua
ausncia temporria: II- dirigir os servios de execuo das atividades financeiras do Sindicato, mantendo sob sua guarda
e responsabilidade os valores e documentao pertinente: 111 - receber, dar quitao, efetuar gamentos. assinar
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cheques e outros papis que impliquem no criao de direitos e obrigaes econmicos, finonceiras ou patrtmoniois poro
o Sindicoto, sempre em conjunto com o Coordenador Poltico: IV - dirigir, fiscolizor e manter em ordem os servios da
Tesouraria e o respectivo escriturao, de conformidade com o legislao vigente, com este estatuto e com as instrues
emanadas da Diretoria colegiodo; V - efetuar o recolhimento bancrio dos soldos de caixa; VI - apresentar Diretoria
Colegiada e ao Conselho Fiscal, um balancete mensal da situao econmica e financeira da entidade, subscrevendo as
peas contbeis; VII - supervisionar a elaborao da previso oramentrio para o exerccio seguinte; Ari. 69 0 - A
Coordenadoria Tcnica compem-se de 02 (dois) membros, que ocuparo as funes de Coordenador Jurdico e
Segurana e de Coordenador de Imprensa. Art. 700 Ao Coordenador jurdico e segurana compete: 1 - coordenar e
dirigir o Departamento Jurdico; II - coordenador o Departamento de segurana e Medicina do Trabalho; III desempenhar as funes que lhe forem delegadas pela Diretoria Colegiada; IV - apresentar propostas e solues para a
rea de sade do trabalhador, elaborando trabalhos de informao, estudo, pesquisa, vistoria e percias tcnicas relativas
higiene, segurana e medicina do trabalho. Art. 71 0 - Ao Coordenador de imprensa compete: 1 - dirigir e coordenar o
Departamento de Imprensa e Comunicao Social; II - cuidar da edio de boletins, jornais e comunicaes de interesse
do Sindicato, mantendo contato direto e permanente com os rgos de comunicao; Art. 72 0 - A Coordenadoria
. Sindical compem-se de 02(dois) membros, que ocuparo as funes de Coordenador de Relaes Sindicais e de
Coordenador Social. Art. 73 - Ao Coordenador de Relaes Sindicais compete: 1 - manter contato com as demais
organizaes sindicais de trabalho; II - atuar e participar de encontros, simpsios, congressos e conferncias sindicais. Art.
740 Ao Coordenador Social compete: 1 - coordenar as atividades sociais, esportivas e recreativas do Sindicato; li . desempenhar as funes que lhe forem delegadas pela Diretoria Colegiada. Arf. 75 0 - O Conselho Fiscal o rgo
encarregado de examinar e acompanhar o movimento econmico, financeiro e patrimonial do Sindicato. Art. 76 0 -
competncia do conselho Fiscal: 1 - emitir parecer sobre: A - balancetes mensais; 8 - relatrios, balanos e contas da
gesto financeira anual; C - oramenlo do receita e das despesas, de cada exerccio e suas eventuais retificaes,
apondo nos mesmos os seus vistos; D - aplicao de fundos e gastos extraordinrios; E - assuntos de natureza patrimonial
ou contbil de interesse do Sindicato; II - atestar, juntamente com o Coordenador Poltico, e com o Coordenador
Financeiro, a exatido dos documentos de conferncia dos valores de ca'va; III - requerer a convocao de Assemblia
Geral Extraordinria, quando julgar necessria, nos termos deste Estatuto; IV - suspender e afastar temporariamente das
suas funes, qualquer dos seus membros; V - fiscalizar a gesto financeira do Sindicato, denunciando os desvios e
incorrees Assemblia Geral, e representar autoridade policial competente, pleiteando a apurao de eventuais
delitos na gesto financeira, no caso de Assemblia Geral entender procedentes os desvios de incorporaes apontadas.
Art. 771 - O Conselho Fiscal reunir-se- ordinariamente. 01 (uma) vez por semestre e, extraordinariamente, quando
convocada pela Diretoria Colegioda ou por, no mnimo. 02 (dois) Conselheiros Fiscais Efetivos. Ari. 78 0 - O Conselho Fiscal
deliberar por maioria dos seus membros efetivos. Art. 79 0 - O Conselho fiscal s se reunir com a presena de, no mnimo
02 (dois) dos seus membros efetivos. Art. 80 - O conselho Fiscal cooperar com a Assemblia Geral, todas as vezes que isto
for solicitado. Ait. 81 0 - O parecer do Conselho Fiscal dever constar da ardem do dia da Assemblia Geral. Arf. 82 0 -
vedado o acmulo do cargo de Conselheiro Fiscal com qualquer outro cargo em rgo de direo do Sindicato, bem
como ao recebimento de qualquer verba no Sindicato ou em entidades sindicais de nveis superiores, a que o Sindicato for
filiado. Art. 831 - A representao do Sindicato, junto ao Conselho de Representao da Federao da categoria
representada, ser exercida pelos Delegados Representantes. Art. 84 0 - Aos Delegados Representantes compete
participao no Conselho de Representantes da Federao, adotando as posies que lhes parecem de mais
convenincia para o Sindicato e paro a categoria, discutindo-as, sempre que possvel, previamente com a Diretoria
Colegiada para que a posio assumida reflita o pensamento da direo do Sindicato. Art. 85 0 - O voto no Conselho de
Representantes ser proferido sempre pelo delegado efetivo que exercer o cargo de maior hierarquia na Diretoria
colegiada e, se nenhum deles o exercer, pelo delegado cujo nome figurou em primeiro lugar na chapa eleita. Art, 86 0 - Os
Delegados representantes sero eleitos juntamente com os demais rgos de direo do Sindicato, gozando de todas as
prerrogativas e vantagens constantes nas disposies constitucionais, legais e deste estatuto. Captulo VI DO CONSELHO DE
DELEGADOS SINDICAIS Art. 87'ter um conselho de Delegados Sindicais, que ser composto por todos os Delegados
Sindicais eleito na forma deste Estatuto. Art. 88 0 - Os Delegados Sindicais so os representantes dos empregados junto
direo de suas respectivas empresas empregadoras. Art. 89 1 - Aos Delegados Sindicais caber a fiscalizao do
cumprimento das sentenas dos acordos e convenes coletivas, bem como servir de elo de ligao entre o Sindicato, os
trabalhadores e a empresa. Pargrafo Primeiro - E atribuio dos Delegados levar propostas e sugestes de melhorias nas
condies de trabalho. - bem como denunciar abusos cometidos contra o direito do trabalhador. Pargrafo Segundo - A
critrio da Diretoria colegiada, os Delegados podero ser requisitados para prestarem servio ao Sindicato. Pargrafo
Terceiro - Os delegados, sempre que convocados pela Diretoria Colegiada, comparecero s reunies, sob pena de
responsabilidade. Art. 900 - Sero eleitos Delegados em seus respectivos locais de trabalho. Art. 91 - Os Delegados Sindicais
sero eleitos em processo eleitoral regular, com votao ocorrendo em um nico dia, na porta da empresa (garagem),
podendo participar somente associados em dia com suas contribuies e como eleitor qualquer empregado da
respectiva empresa, para um mandato de 02 (dois) anos e tero garantias idnticas s do dirigente sindical, na vigncia
do mandato. Pargrafo Primeiro - At 10 (dez) dias antes da data de realizao da eleio, o edital ser fixado nas
dependncias da empresa, contendo o prazo de 48 (quarenta e oito) horas para registro de candidatura; Pargrafo
Segundo - O candidato far um requerimento e o entregar na Secretaria do Sindicato, dentro do prazo fixado no
pargrafo anterior Pargrafo Terceiro - A Diretoria colegiada poder indeferir o requerimento se intempestivo e/ou no
forem cumpridas as exigncias estaturias. Pargrafo Quarto - deferido o registro da candidatura, a empresa
empregadora ser comunicada por escrito, via postal, com AR, em at 48 (quarenta e oito) horas. Pargrafo Quinto - Ser
instalada uma nica urna, que ser composta por mesrios indicados pela Diretoria Colegiada do Sindicato. Pargrafo
Sexto - A apurao ser feita na sede do Sindicato, com ou sem a presena dos candidatos ou seus representantes.
Pargrafo Stimo - A posse ser na dato marcada pela Diretoria Colegiada. Pargrafo Oitavo - No prazo de 24 (vinte e
quatro) horas aps a apurao, a diretoria colegiada comunicar a empresa o nome do Delegado eleito, com as
garantias do crI. 543, e seus pargrafos da CLT. Captulo VII DA PERDA DO MANDATO MI. 92 - O membro do rgo de
direo ou de representao do Sindicato, perder o seu mandato nos seguintes casos: 1- malverso ou dilapidao
do patrimnio da entidade; II- grave violao deste Estatuto; III - abandono do cargo; IV - aceitao ou solicitao de
transferncia que importe no afastamento do exerccio do cargo; V 7 houver sido
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doloso; VI - tiver m conduto comprovada; VII - pregar dentro da entidade ou da categoria opinies prprias que
venham a tumultuar a vida administrativa do Sindicato, levantando falsas acusaes e propagando inverdades; VIII ajuizar demando contra deciso proferida por qualquer rgo de direo do Sindicato e/ou das Assemblias. IX - for
eliminado do quadro social, em processo administrativo vlido e regular. Pargrafo primeiro - A Diretoria colegiada poder
afastar o membro do rgo de direo dos suas funes durante o processo administrativo de perda de mandato,
deixando o mesmo de se beneficiar de qualquer vantagem decorrente da funo. Pargrafo segundo - A excluso do
associado s admissvel havendo justo causa, assim reconhecida em procedimento adminisfrativo que assegure direito
de defesa e de recurso, conforme processo disposto no presente Estatuto. MI. 93 - A perda do mandato ser declarada
pela Assemblia Geral, aps a tramitao do processo administrativo. Art. 94 - Toda destituio com a perda definitiva do
cargo diretivo ou de representao, obrigatoriamente, ser precedida de notificao, que assegure, ao notificado, o
direito de defesa, em 03 (trs) dias. Art. 95 1 - Configura-se o abandono do cargo, a falta a 3(trs) reunies consecutivas ou
o 5 (cinco) anos alternadas, para as quais foi convocado, injustificadas ou insuficientemente justificadas, a critrio da
Diretoria Colegiada. Art. 96 - O membro de qualquer rgo que deixar o mandato, antes do seu ntimo de concorrer
motivo, ser substitudo na forma deste Estatuto e ficar impedido de concorrer eleio paro cargo nos rgos do
. Sindicato, pelo prazo de 5(cinco) anos a contar da efetivao da perda do mandato. Captulo VIII DA RENNCIA E DO
FALECIMENTO Art. 970 - Falecendo o membro de qualquer rgo do Sindicato, abre-se a vaga correspondente, que ser
preenchida pelo substituto, na forma deste Estatuto. Art. 98 0 - Qualquer membro de qualquer rgo do Sindicato, pode
renunciar o exerccio do cargo. Pargrafo Primeiro - A renncia ser formulada por escrito, podendo ser fundamentada.
. devendo, todavia, ser assinada pelo renunciante, cuja autenticidade dever ser reconhecida pela Secretaria do Sindicato
e encaminhada Diretoria Colegiada. Pargrafo Segundo - Se a renncia for do Coordenador Poltico do Sindicato, esta
dever ser encaminhada ao Coordenador Administrativo. Pargrafo Terceiro - Se a renncia for coletiva, da Diretoria
colegiada ou do Conselho Fiscal, assim entendida quando formulada por mais da metade dos seus membros efetivos e
suplentes, ser igualmente encaminhadas ao Coordenador Poltico e se o rgo for a Diretoria Colegiada, o Coordenador
Poltico, ainda que renunciante, permanecer no cargo at a recomposio do novo rgo, atravs de eleio ou
designao de Junta Governativa Provisria, com incumbncia de promover nova eleio em prazo a ser estipulado pela
Assemblia Geral. Pargrafo Quarto - Nos casos dos 5 1 e 2, deste Artigo, o Coordenador Poltico em exerccio,
convocar a Diretoria Colegiada, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, para cientific-la da renncia. Pargrafo Quinto
- No caso da 31, deste Artigo, o Coordenador Poltico convocar a Assemblia Geral, no prazo de 15 (quinze) dias,
devendo esta decidir quanto convocao imediata de nova eleio, para recomposio do rgo atingido ou
designao de Junta governativa Provisria, com as atribuies estatutrias para o funcionamento do rgo. Pargrafo
Sexto - Se a Assemblia, decidir pela convocao de nova eleio, ser esta realizada nos termos do Estatuto, e o
Coordenador Poltico, mesmo que renunciante, dever conduzir o novo pleito. Pargrafo Stimo - Se a renncia for
coletiva dos demais rgos de direo ou de representao do Sindicato, a recomposio dos mesmos ser feita pela
Diretoria Colegiada, que poder, se entender Oportuno e conveniente, convocar eleies suplementares caso em que os
eleitos completaro os mandatos. Captulo IX DAS SUBSTITLIIES Art. 99 - Havendo falta ou impedimento ocasional,
afastamento, licena, perda de mandato, renncia ou falecimento do membro da Diretoria Colegiada, esta poder fazer
remanejamento nas funes. Ari. 1000 - As substituies sero procedidas por qualquer dos seus suplentes. Captulo X DA
GESTO E DO PATRIMNIO DO SINDICATO Art. 101 0 - O patrimnio do Sindicato constitui-se das seguintes fontes de receita: 1
- contribuio sindical, arrecadada na forma e condies previstas em lei; li - mensalidades ou anuidades cobradas dos
associados; III - outras contribuies insfitudas pela Assemblia Geral; IV - doaes e legados de qualquer natureza, desde
que no implique em dependncia ou subservincia do Sindicato; V - os bens e valores adquiridos e as rendas por eles
produzidas; VI - os aluguis de imveis e equipamentos; VII - os juros, carreo monetria e rendimentos de ttulos e
depsitos; VIII - as mutaes patrimoniais; IX - as multas e outras rendas eventuais. Art. 102 0 - A Assemblia Geral decidir
quanto aos valores das mensalidades ou anuidades a serem cobradas dos associados, bem como quanto a outras
contribuies a serem cobradas dos integrantes da categoria representada e / ou dos associados, em decorrncia de
prestao assistencial de natureza diversa, podendo constar de acordos, convenes, convnios, contratos dissdios
coletivos de trabalho. Pargrafo Primeiro - Nenhum participante da categoria representada poder eximir-se do
pagamento das contribuies. Pargrafo Segundo - A Assemblia poder fixar os valores das contribuies, anuidades ou mensalidades, em percentuais sobre o piso salarial da categoria ou sobre os salrios normais dos integrantes da mesma.
Pargrafo Terceiro - Nenhuma contribuio ser imposta ou majorada sem aprovao prvia da Assemblia Geral. Art.
1030 - Os associados, mesmo os que exeram funes diretivas, no respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelas
responsabilidades e obrigaes sociais conforme assumidas ou contradas pelo Sindicato, que ficam a cargo exclusivo do
patrimnio sindical. Art. 104 0 - Os atos que imporem malversao ou dilapidao do patrimnio do Sindicato, sero
julgados e punidos conforme legislao vigente. Pargrafo nico - A omisso quanto prtica de tais atos, importa em
autoria do mesmo crime. Art. 105 - No caso de dissoluo do Sindicato, nos termos deste Estatuto, o remanescente do seu
patrimnio lquido, ser destinado entidade de fins no econmicos a ser designada por deliberao dos associados em
assemblia geral. Art. 106 0 - A administrao do patrimnio do Sindicato compete Diretoria Colegiada. Art. 107 0 - O
exerccio social corresponde ao ano civil. Art. 108 0 - A fiscalizao da gesto financeira do Sindicato ser feita pelo
Conselho Fiscal, que dever denunciar Assemblia Geral os desvios e incorrees. Art. 109 0 - Quando o Conselho Fiscal,
entender que os desvios e incorrees ocorreram por dolo de membro ou membros dos rgos de direo ou de
representao do Sindicato, e, sendo estes desvios e incorrees aceitos como procedentes e de m f pela Assemblia
Geral, o Conselho poder representar autoridade policial competente, para a apurao de eventual ocorrncia de
delito. Captulo Xl DO PROCESSO ELEITORAL Art. 110 - As eleies para preenchimento dos cargos nos rgos de direo e
de representao do Sindicato, sero realizadas em Assemblia Geral Eleitoral, a cada 04(quatro) anos. Art. 111 0 - As
eleies sero presididas pelo Coordenador Poltico do Sindicato, e ter seu incio com a publicao do edital
convocatrio, e trmino aps a proclamao do resultado da eleio, quando se convocar os eleitos para a posse. Art.
1120 - A Diretoria colegiada do Sindicato indicar o Coordenador do Pleito. Pargrafo Unico - O Coordenador do Pleito, a
seu critrio, poder contratar assessores, especificamente para tal fim, que sero custeados pelo Sindicato. Art. 113 0 - O
processo eleitoral ser formado com as seguintes peas, alm de despachos, pareceres e notas exaradas: 1 - edital de
convocao; II - publicao de aviso resumido; III - requerimento de registro de chapas; IV - fichas de qualificao e
outros documentos apresentados pelos candidatos; V - ata de encerramento do p,regisfrhapasl-
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notificaes; Vil - defesas; VIII - notificao de recusa de registro de candidaturas, se existentes; IX - publicoo das
chapas registradas e prazo para impugnaes; X - comunicaes s empregadoras sobre o registro de candidaturas; Xl impugnaes; Xli - decises da Diretoria Colegiada; XIII - relao de eleitores aptos a votarem; XIV - exemplar da cdula
nica; XV - composio das mesas coletoras; XVI - itinerrio das mesas coletoras; XVII - composio da mesa apuradora;
XVIII - atas das mesas coletoras; XIX - ata da mesa apuradora; XX - publicao do resultado do pleito; XXI - recursos; XXII ata de posse dos eleitos; XXIII - termos de compromisso dos eleitos; Art. 114 0 - O processo eleitoral ser mantido na
Secretaria do Sindicato, sendo vedado retirada dos autos. Ad. 1 1 5 - O Coordenador Poltico do Sindicato, atravs de
edital, convocar as eleies com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias de sua realizao, que acontecer,
obrigatoriamente, entre 180 (cento e oitenta) dias e 30(trinta) dias antes do trmino do mandato. Pargrafo Primeiro - o
edital ser fixado na sede do Sindicato. Pargrafo Segundo - Ao Coordenador Poltico fica facultado a possibilidade de
divulg-lo por qualquer meio que lhe parea adequado; Pargrafo Terceiro - O edital dever conter as datas e horrios
da realizao da eleio; locais de votao; previso de realizao de nova eleio, em coso de empate entre as
chapas mais votadas; prazo paro o registro de chapas e horrios de funcionamento do Secretario. Pargrafo Quarto - A
eleio acontecer num perodo mnimo de 06 (seis) horas por dia. Art. 116 0 - O Coordenador Poltico far publicar aviso
. contendo o resumo do edital, no Dirio Oficial da Unio, ou no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais, ou em jornal de
circulao comprovada na base territorial do Sindical. Art. 117 0 - O prazo para registro de chapa, ser de 03 (trs) dias, a
contar da data da publicao do aviso. Arf. 118 0 eleitor o associado que preencha, at 10 (dez) dias antes da data do
publicao do aviso resumido do edital de convocao, os seguintes requisitas: 1 - tenha mais de 18 (dezoito) anos de
idade; Ii - esteja em dia com a Tesouraria do Sindicato; III - esteja em pleno gozo dos direitos sindicais; IV - tenho mais de 01
(um) ano de inscrio no quadro social do Sindicato; V - esteja h mais de 02 (dois) anos no exerccio de profisso
enquadrada na categoria representada pelo Sindicato, na sua base territorial, ou ainda, que seja aposentado como
integrante da categoria, representada, somando, neste caso, com pelos msmos 02 (dois) anos de exerccio efetivo, antes
da aposentadoria. Art. 1190 - E elegvel o eleitor que preencha, at 10 (dez) dias antes da data da publicao do aviso
resumido do edital de convocao, os seguintes requsitos: 1-No tenha tido definitivamente rejeitadas as suas contas de
exerccio em cargo de direo Sindical, nos 03 (trs) anos, ii - No tenha lesado o patrimnio de qualquer entidade
sindical, leso essa comprovada via processo judicial, e com deciso com trnsito em julgado: III - No tenha sido
conderiodo por crime doloso, em sentena irrecorrivel; IV - No esteja suspenso dos seus direitos sindicais, em deciso
irrecorrvel; V - No tenha perdido mandato sindical, por processo administrativo, nos ltimos 05 (cinco) anos; VI - Seja
brasileiro: VII- No esteja desempregado; VIII - No esteja afastado do servio para prestao do servio militar; IX - No
tenha m conduta comprovada, nos termos deste Estatuto. Art. 1201 - O associado, preenchendo os requisitos, poder
candidatar-se para cargo efetivo ou suplente em qualquer rgo de direo e / ou de representao do Sindicato.
Pargrafo Primeiro - O associado somente poder figurar em uma nica chapa registrada e, nessa chapa, somente para
um cargo. Pargrafo Segundo - O associado que figurar 02 (duas) ou mais chapas, ter recusado o registro de sua
candidatura, em todas as 02 (duas) chapas. Art. 121- O requerimento para o registro de chapa para disputaras eleies,
ser assinado por qualquer dos candidatos, em duas vias originois, endereado Diretoria Colegiada, e ter em anexo a
relao nominal de todos os candidatos, com a especificao dos respectivos cargos, sob pena de no ser recebido.
Pargrafo Primeiro - A chapa conter os candidatos a todos os cargos efetivos e suplentes para a Diretoria Colegiada,
Conselho Fiscal, e Delegados representantes junto Federao, sob pena de no ser aceito o requerimento. Pargrafo
Segundo - A chapa ser registrada somente aps a conferncia de toda a documentao, e, mesmo assim, se a chapa
estiver de acordo com a norma estatutria, quando, ento, o encabeador receber o comunicado do registro, com o
. respectivo nmero de protocolo, ou seja, nmero da chapa. Pargrafo Terceiro - Para ser deferido o requerimento de
registro de chapa, a chapa apresentar, anexado ao requerimento: a - ficha de qualificao fornecidas pelo Sindicato,
em duas vias originais, totalmente preenchidas e assinadas pelos respectivos candidatos, com o reconhecimento da firma,
em Cartrio: b - cpia autenticada da cdula de identidade (CI - RG) e da carteira de trabalho (CTPS), contendo, a
identificao do seu portador, a qualificao e o contrato probatrio de sua condio de integrante da categoria
representada, em condies d candidatar-se, tudo em duas vias autenticados: c - comprovante de pogamento das 12
(doze) ltimas mensalidades sociais e das contribuies fixadas pelas Assemblias no mesmo perodo.em duas vias
autenticadas; d -02 (duas) fotos 3x4, iguais e recentes de cada candidato. Pargrafo Quarto - Apresentada a chapa para
registro, o seu encabeador ser o seu representante, podendo outorgar procurao a um advogado, para representar a
chapa junto ao Sindicato. Art. 122 - Verificada a documentao anexada ao requerimento de registro de chapa e
constatada alguma irregularidade, ser notificado o requerente, para, que, no prazo de 48 (quarenta e Oito) horas,
promova a complementao da documentao ou sane as irregularidades que forem apontadas, sob pena de
indeferimento do requerimento de registro de chapa. Art. 1230 - Somente aps a conferncia e se existentes as
irregularidades, que se efetivar o registro de chapa. Art. 124 - No ser aceito, nem protocolado o requerimento de
registro de chapa que no contenha nmero de candidatos que preencham a totalidade dos cargos efetivos e suplentes.
Art. 1250 - Aps o encerramento do prazo paro registro de chapas, o Coordenador Poltico far publicar, no mesmo rgo
que publicou o aviso da convocao da eleio, edital contendo as chapas registradas e os nmeros com que elas
figuraro na cdula nica, abrindo-se o prazo de 48 (quarenta e Oito) horas para impugnaes de candidaturas, que
devero versar somente sobre o caso de inelegibifldade. Art. 126 0 - Qualquer associado que preencho as condies de
eleitor, poder apresentar impugnao candidatura. Art. 127 1 - Da impugnao apresentada ser notificado o
encabeador da respectiva chapa, para que apresente defesa escrita, se assim o quiser, no prazo de 48 (quarenta e Oito)
horas, cabendo a Diretoria Colegiada proferir deciso. Art. 128 0 - O candidato poder requerer desistncia ou renncia de
sua candidatura, que ser recebida pelo Coordenador Poltico do Sindicato. Pargrafo Unico - O requerimento ser feito
por escrito, assinado e com firma reconhecida por Cartrio legal e entregue na Secretaria do Sindicato. Art. 129 0 - Em
nenhuma hiptese poder o candidato ser substitudo na composio da chapa. Pargrafo Primeiro - Se as impugnaes,
os indeferimentos, as desistncios ou renncias tomarem impossvel manuteno da chapa, isto , se os candidatos
remanescentes no preencherem o nmero total de cargos efetivos mais 80% (oitenta por cento) dos suplentes, a chapa
ficar impossibilitada de concorrer, sendo cancelado o registro. Pargrafo Segundo - No caso de no haver tempo para a
confeco da cdula nica, com a retirada da chapa que teve seu registro indeferido e determinar s mesas coletoras
que instruam a cada eleitor, que o voto marcado para a referido chapa, ser considerado voto nulo. Art. 1300 At o dia
imediatamente anterior realizao do incio da apurao, a Diretoria colegiada
-
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apuradora da eleio, que dever ser pessoo de notria idoneidade, bem como seus auxiliares. Pargrafo nico -
facultado Diretoria colegiada arbitrar um valor de ajuda de custo ao Coordenador da Mesa Apuradora e seus Auxiliares.
Arf. 131 - At 03 (trs) dias antes do incio da eleio, o Coordenador Poltico do Sindicato far elaborar a relao de
eleitores, bem como as folhas de votantes, para cada mesa coletora. Art. 132 0 - At o dia imediatamente anterior ao do
incio da eleio, a Diretoria Colegiado do Sindicato determinar a quantidade de mesas coletoras fixas e itinerantes, o
roteiro e as composies de todas. Pargrafo Primeiro - A Diretoria colegioda do Sindicato poder arbitrar um valor de
ajuda de custo a cada mesrio. Pargrafo Segundo - As Mesas Coletoras de Votos sero compostas de 01 (um) Presidente
e 01 (um) Mesrio indicados pela Diretoria colegiado, podendo cada chapa concorrente indicar 01 (um) Mesrio para
cada Mesa Coletoria, que ser escolhido dentre os eleitores, que no podero ser membros, dos rgos de direo do
Sindicato, candidatos cnjuges, parentes, ascendentes ou descendentes. Art. 133 1 - O Coordenador Poltico far
confeccionar a cdula nica em quantidade que supra a eleio. Art. 1340 - A cdula dever conter todas a chapas com
condies estatutrias de concorrerem, sendo confeccionado em papel branco, com tinta preta e tipos uniformes , de
maneira que, dobrada, resguarde o sigilo do voto, por impresso de tarja, no verso do local onde deve ser feita a marca
de votao e sem que seja necessrio o emprego de cola para fech-la. Pargrafo Primeiro - As chapas figuraro no
. cdula nica, por ardem numrica. Pargrafo Segundo - A cdula nica conter em seu verso, local destinado s rubricas
dos componentes do Mesa Coletora. Pargrafo Terceiro - Ao lado de cada chapa haver um quadrado, em branco,
onde o eleitor assinalar o seu voto. Art. 1 35 - O Coordenador Poltico preparar todo material eleitoral, que ser usado
pela Mesa Coletora, e far distribuir. aos Presidentes das Mesas Coletoras o material eleitoral, com antecedncia ao
. horrio estipulado em edital de convocao da eleio, para incio da coleta de votos. Art. 136 1 - Todos os membros das
Mesas Coletoras devero estar presentes aos atos de abertura e de encerramento da votao, salvo motivo de fora
maior. Pargrafo Primeiro - No estando presente o presidente da Mesa Coletora, ser nomeado "ad hoc"um novo
presidente, pelo Coordenador do Pleito. Pargrafo Segundo - Estando ausente algum mesrio, o Coordenador do Pleito
nomear "ad hoc" algum para substituir. Pargrafo Terceiro - As alteraes "ad hoc" havidas, devero constar da ata da
respectiva Mesa Coletora. Pargrafo Quarto - O Presidente da Mesa conferir o material eleitoral recebido. Art. 137 - Nas
datas, locais e horrios, estabelecidos em edital, sero instaladas as Mesas Coletoras d Votos, pelos seus integrantes.
Pargrafo Primeiro - No primeiro dia da eleio, o Presidente da Mesa Coletora examinar a urna destinada ao depsito
das cdulas utilizadas pelos eleitores para a votao, verificando sua integridade, facultando aos demais mesrios e fiscais
credenciados, o seu exame. Pargrafo Primeiro - A seguir, o presidente da mesa Coletora instalar a cabine destinada ao
uso dos eleitores para a votao, cuidando para que seja indevassvel, garantindo assim o sigilo do voto, dando a seguir,
incio votao. Art. 138 0 - A votao transcorrer o horrio constante em edital. Pargrafo Primeiro - O Presidente da
Mesa Coletora, preferencialmente de comum acordo com os demais mesrios, determinar o intervalos para as refeies.
Pargrafo Segundo - Durante o perodo da votao, um os Mesrios poder substituir o Presidente da Mesa Coletora, em
sua ausncia momentnea, garantindo a ordem e regularidade do processo eleitoral. Pargrafo Terceiro - Entendendo
necessria a substituio definitiva do Presidente da Mesa Coletora ou de qualquer mesrio, o Coordenador do Pleito
proced-la-. Pargrafo Quarto - Somente podero permanecer no recinto em que estiver instalada a Mesa Coletora, os
seus integrantes, os Fiscais credenciados pelos chapas concorrentes, razo de um Fiscal por chapa, o Coordenador do
Sindicato, o Coordenador do Pleito e advogado que assessorar e o eleitor, este somente durante o tempo necessrio
votao. Pargrafo Quinto - Nenhuma pessoa estranha Mesa Coletora, exceo daqueles constantes no pargrafo
anterior, poder intervir no seu funcionamento, durante os trabalhos de votao; Pargrafo Sexto - A indicao de Fiscais
facultativa e dever ser feita ao Coordenador do Pleito, pelo encabeador da chapa, at 24 horas antes do incio do 1 0
. dia de votao, que sero escolhidos dentre os eleitores, na proporo mxima de 01 (um) Fiscal por chapa para cada
Mesa Coletora, cuja relao dever conter o nome e a qualificao completa de cada fiscal indicado e 01 (uma) foto
3x4, a ser entregue na Secretario do Sindicato. Pargrafo Stimo - Aos Membros da Mesa Coletora e Fiscais sero
fornecidos crachs de identificao, pelo Coordenador do Pleito e a eles fica vedado o uso de qualquer identificao
das chapas concorrentes. Pargrafo Oitavo - Ao Presidente da Mesa coletora cabe a fiscalizao da regularidade da
eleio, podendo, se for o caso, requisitar fora policial para tal. Pargrafo Nono - Os trabalhos de votao podero ser
encerrados antecipadamente, se j tiverem votado todos os eleitores constantes da folha de votantes da respectiva Mesa
Coletora ou se motivo imperioso, como a segurana de urna, da Mesa Coletora ou da prpria eleio, alm de outros, a
critrio do Coordenador do Pleito, assim justificarem o encerramento antecipado. Art. 139 - A votao processar-se-
como segue: 1-0 eleitor dirigir-se- Mesa Coletora identificando-se, com um dos seguintes documentos: A - cdula de
identidade (Cl - RG), expedida por rgo oficial competente; B - carteira de trabalho (CTPS); C - carteira de associado do
Sindicato; II - depois de identificado, o eleitor assinar a folha de votantes; receber a cdula nica rubricada
obrigatoriamente pelo Presidente da Mesa Coletora e pelos demais Mesrios, dirigindo-se cabine, onde assinalar o seu
voto no quadro ao lado da chapa de sua preferncia, dobrando-a a seguir, de modo que a marca do seu voto no fique
visvel, deixando visvel as rubricas dos membros da Mesa Coletora. III - o eleitor analfabeto opor o seu polegar na linha
destinada sua assinatura e um dos Mesrios, por ele escolhido, assinar a seu rogo; IV - sado da cabine, o eleitor dirigirse- Mesa Coletora onde mostrar, ao Presidente da Mesa, a cdula rubricada e dobrada e, obtendo deste
autorizao, deposit-la na urna. Art. 140 1 - Poder votar o eleitor que comprovar tal condio e que cujo nome no
constar na folha de votao da Mesa coletora, devendo seu voto ser colhido em separado. Pargrafo Primeiro - O
coordenador do Sindicato poder determinar que os votos em separado somente sejam colhidos perante determinadas
Mesas Coletoras. Pargrafo Segundo - Para exercitar o voto em separado, o eleitor comprovar, documentalmente, sua
condio de eleitor perante a Mesa Coletora. Art. 141 0 - Ser coletado em separado, o voto do eleitor que for impugnado
por Fiscal devidamente credenciado junto mesa Coletora, desde que a impugnao seja deferida pelo Presidente da
referido Mesa; Pargrafo Unico - Poder o Fiscal, cuja impugnao tenha sido indeferida, formular protesto escrito contra
o indeferimento, entregando-o ao Presidente do Pleito. Art. 142 0 - O voto em separado ser coletado observando-se: 1 comprovao da qualidade de eleitor; li - assinatura de tolha de votantes apartada; III - entrega ao eleitor a cdula,
onde ele assinalar o seu voto, como descrito anteriormente; IV - entrega de envelope onde o eleitor colocar a cdula,
na presena da Mesa Coletora, sendo colado o envelope, no qual nada ser anotado; V - entrega de sobrecarta,
devidamente anotada, com os dados do eleitor (nome, matrcula sindical, nmeros dos documentos apresentados e
outros dados que o Presidente da Mesa Coletora julgar relevantes), onde o eleitor colocar o envelope contendo o seu
voto, na presena da Mesa Coletora, colando a sobrecarta e depositando-a na urna. Art. 1 A hora determinadarn
edital, paro o encerramento do votao, havendo no recinto eleitores a votar, sero convidados, em voz oito a fazerem
entrego dos documentos de identificao, ao Presidente da Mesa Coletora, prosseguindo os trabalhos ot que vote o
ltimo eleitor. Pargrafo Primeiro Caso no haja mais eleitores a votar, os trabalhos sero imediatamente encerrados.
Pargrafo Segundo Encerrados os trabalhos, a urna ser lacrada com aposio de tiras de papel gomado, que devero
ser rubricadas pelo Presidente da Mesa Coletora e podero ser rubricados pelos demais Membros da Mesa e Fiscais
credenciados junto a ela. Pargrafo Terceiro O presidente da Mesa Coletora far lavrar a ata dos trabalhos do dia, que
ser assinada pelos Membros do Mesa Coletora, podendo ser tambm pelos Fiscais credencjados junto a ela. Ad. 144 0 A
urna e o material eleitoral, findo os trabalhos do dia, ficaro sob a guardo co Coordenador do Pleito, em local por ele
designado, que poder ser na sede sindical ou em outro local, que a seu critrio, oferea melhor segurana. Pargrafo
Primeiro As urnas podero ficar sob vigilncia policial ou de associados dos sindicatos, designados pelo Coordenador
Poltico do Sindicato, preferencialmente em comum acordo com os encabeadores das chapas concorrentes. Pargrafo
Segundo O Coordenador Poltico do Sindicato poder contratar segurana especial para a guarda das urnas. Art. 145
1
o descerramento das umas, para continuidade da coleta dos votos no dia seguinte, dever ser feito na presena dos
Mesrios da respectiva Mesa Coletora perante ela credenciados, aps verificao de que a mesma permaneceu
inviolada, em horrio previamente fixado. Pargrafo Unico
A ausncia de Mesrios ou fiscais no impedir o
descerramento da uma, que ser feito perante Mesrios nomeados "ad hoc", nos termos deste Estatuto. Arf. 1 46
Esgotada, no curso da votao, a capacidade da urna. o Presidente da Mesa Coletora providenciar para que outra
urna seja usada, entregando imediatamente a urna esgotada e j devidamente lacrada, para a guarda do Coordenador
do Pleito. Art. 1470 Antes do horrio previsto em edital para o encerramento da votao e j tendo votado todos os
eleitores daquela mesa, o Presidente da Mesa Coletora far lavrar a ata final dos trabalhos do dia, lacrando a urna,
entregando-a, juntamente com o material eleitoral e as atas, ao coordenador do Pleito. Art. 1480 Aps o trmino dos
trabalhos de coleta de votos, a critrio do Coordenador do Pleito, o Coordenador da Mesa Apuradora instalar os
trabalhos de apurao da eleio, em local previamente designado pelo Coordenador Poltico do Sindicato. Pargrafo
Primeiro Ausente o Coordenador da Mesa apuradora ou qualquer dos membros auxiliares designados, pelo Coordenador
do Pleito, este designar no ato, o novo Coordenador da Mesa apuradora, cuidando sempre para que a designao
recaia em pessoa de notaria idoneidade, e, sendo necessrio, designar outros auxiliares para suprirem a falta daqueles
que estavam inicialmente designados. Pargrafo Segundo Somente podero participar da sesso de apurao aqueles
que forem convidados ou convocados pelo Coordenador Poltico do Sindicato. Art. 149 o Coordenador da Mesa
apuradora determinar a apurao dos votos por quantas mesas escrutnadoras houverem sido compostas pelo
Coordenador Poltico do Sindicato, garantida a fiscalizao por Fiscais credenciados pelas chapas concorrentes, dentre os
eleitores, razo de 01 (um) por chapa, para cada mesa escrutinadora, facultada tambm s chapas, a indicao de 01
(um) advogado, para cada chapa, junto Coordenadoria da Mesa Apuradora. Pargrafo Primeiro Sero apurados os
votos normais e os colefados em separado, na forma como for determinado pelo Coordenador da Mesa Apuradora.
Pargrafo Segundo O voto em separado, se validado pelo Coordenador da Mesa Apuradora, ser apurado retirando-o
do envelope e colocando-o, ainda dobrado, no meio das cdulas normais, de forma a garantir o seu sigilo. Pargrafo
Terceiro Sero vlidos os votos assinalados para uma nica chapa, cuja marca esteja no quadro correspondente
chapa e que no permita identificar o eleitor. Pargrafo Quarto A cdula, cuja marca de voto no esteja no quadrado
da chapa, poder ter o voto computado, desde que a marca no permita identificar o eleitor, no deixe dvidas quanto
inteno do voto e a critrio do Coordenador da Mesa Apuradora. Pargrafo Quinto O voto assinalado para mais de
uma chapa ou atravs de marca que permita a identificao do eleitor ou no permita comput-lo para uma chapa
com absoluta segurana, quanto inteno do eleitor, ser computado como voto nulo. Pargrafo Sexto A cdula que
no contiver qualquer marca, ser computada como voto em bronco. Art. 1500 Contadas as cdulas de cada uma, o
Coordenador da Mesa apuradora verificar se o nmero de votos coincide com o da Lista de Votantes da Mesa Coletora,
procedendo apurao se o nmero for igual ou inferior ao da folha. Pargrafo Primeiro Se for superior ao da Lista,
proceder apurao, descontando o que exceder da chapa mais votada naquela urna. Pargrafo Segundo Se o
excesso for igual ou superior a 0 1% (cinqoenta por cento) dos votos constantes da Lista, o urna ser anulada. Pargrafo
Terceiro A anulao da uma no implicar necessariamente na anulao da eleio, salvo se o nmero de votantes da
uma anulada for igual ou superior diferena de votos entre as duas chapas mais votadas. Art. 151
Ao final da
apurao de todas as Mesas Coletoras, o Coordenador da Mesa Apuradora anunciar o resultado da eleio e
proclamar eleita a chapa que obtiver o maior nmero de votos. Pargrafo Unico Se duas ou mais chapas obtiverem o
mesmo nmero de votos, em primeiro lugar, no ser proclamada eleita qualquer chapa, devendo o Coordenador
Poltico do Sindicato convocar nova eleio para realizar-se no prazo mnimo de 15 (quinze) dias, concorrendo esta
eleio, apenas as chapas empatadas. Arf. 152 0 Finda a apurao, o Coordenador da Mesa apuradora, determinar a
tavratura da Ata de apurao. Art. 153 0 Qualquer eleitor poder formular protesto por escrito perante a mesa Apuradora,
desde que verse sobre os trabalhos de apurao, o qual ser imediatamente despachado pelo Coordenador da Mesa e
ficar anexo ata dos trabalhos de apurao. Art. 154 0 A recontagem de votos de uma determinada mesa coletora ou
geral, poder ser pleiteada pelos Fiscais das chapas concorrentes e ser deferida, caso o Coordenador da Mesa
apuradora entenda que o pedido no procrastinatrio e tem fundamento. Art. 1550 Assiste a qualquer associado o
direito de recorrer contra o resultado final da eleio. Pargrafo Primeiro O prazo para apresentao do recurso escrito,
na Secretaria do sindicato, em duas vias, de 15 (quinze) dias, a partir da data da apurao da eleio. Pargrafo
Segundo A interposio de recurso, nos termos deste Estatuto, ou de medida judicial contra a realizao ou resultado da
eleio, no suspender a posse dos eleitos. Art. 156 0 No prazo de 05 (cinco) dias, o Coordenador Poltico do Sindicato
despachar o recurso, deferindo-lhe ou no seguimento, luz de sua fundamentao e se a petio estiver
suficientemente instruda. Pargrafo Unico
Deferido o processamento do recurso, o Coordenador Poltico mandar
notificar as chapas concorrentes, atravs dos seus encobeadores, para que apresentem contra razes escritas, no prazo
de 10 (dez) dias, se quiserem. Art. 157 Com ou sem contra razes, o Coordenador Poitico da Sindicato, aps decorrido o
prazo, poder ouvir as assessorias jurdicas do pleito e/ou do Sindicato, sobre o recurso e, se o fizer, ser no prazo de 15
(quinze) dias, findo o qual o Coordenador Convocar o Diretoria Colegiada para apreci-lo e decidi-lo. Arl. 158 0 Deferido
o recurso, o Coordenador Poltico do Sindicato, no prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias, convocar nova eleio, /
nos termos deste Estatuto, prorrogando o mandato dos membros dos rgos de direo coordenao e de/
representao do Sindicato daquela gesto, automaticamente. Ait 159 Da deciso da Dg~Z
~, 'o Colegada calb>,,,
-
0057
NMERO DE REGISTRO NO MTE:
DATA DE REGISTRO NO MTE:
NMERO DA SOLICITAO:
NIJMERO DO PROCESSO:
DATA DO PROTOCOLO:
MGOO161 1/2010
02/06/2010
MR023141/2010
46211.003921/2010-20
21/05/2010
SINDICATO TRABS EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS URBANO,SEMIURBANO, METROP, RODO VJNTERMUNI, INTERESTAD, INTERN,
FRETAMENTO, TURISMO, ESCOLAR DE BH E RM, CNPJ n. 17.437.757/000140, neste ato representado(a) por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr(a).
DENILSON DORNELES;
E
SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS
METROPOLITANO, CNPJ n. 04.917.477/0001-97, neste ato representado(a) por seu
Presidente, Sr(a). RUBENS LESSA CARVALHO;
celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes:
CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de
l de fevereiro de 2010 a 31 de janeiro de 2012 e a data-base da categoria em 1" de
fevereiro.
CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s)
trabalhadores em empresa de transporte de passageiros, com abrangncia
territorial em BaldimIMG, CaetfMG, Capim BrancofMG, IbiritfMG,
JaboticatubaslMG, Lagoa SantaIMG, MatozinhosfMG, Nova LimafMG, Nova
UniofMG, Pedro LeopoldoMG, RapososfMG, Ribeiro das NevesIMG, Rio
AcimaJMG, Sabar/MG, Santa LuziafMG, Taquarau de MinasfMG e
Vespasiano/MG.
R$ 1.260,16
R$ 630,07
7.2 S haver desconto por abalroamento no salrio dos empregados, alm dos
previstos no artigo 462 da CLT, em caso de culpa ou dolo, devidament) Ji
comprovados administrativa ou judicialmente.
7.3 As multas impostas pelos Poderes Concedentes e as infraes de trnsito s
sero descontadas se mantidas aps o julgamento em ltima instncia de
recurso interposto pela empresa, que ser previamente apresentado ao infrator,
facultado a Entidade Profissional o acompanhamento do mesmo. Em caso de
resciso contratual, o valor correspondente aos autos de infrao ser
descontado do empregado, garantido a reposio do desconto se a multa for
anulada.
7.4 As empresas devero manter em seus quadros profissional qualificado e
capacitado para elaborao dos citados recursos.
DESPACHANTE
FISCAL
R$ 1.260,16
R$ 681,86
0059
Reajustes/Correes Salariais
Descontos Salariais
CLUSULA STIMA - DESCONTOS
7.1 No sero cobrados dos empregados pneus, molas, peas e pra-brisas que
porventura sejam danificados ou desgastados, bem como no sero permitidos
os descontos advindos de assaltos, exceto quando devidamente comprovado
que o empregado agiu de forma dolosa. Em casos de assalto ser necessria a
ocorrncia policial, sob pena de se considerar o desconto indevido.
eiaCta
Tcnico Judicirio
19
Ri
AV. AMAZONAS, 2445 - STO. AGOSTINHO - BH - MG -TELEFONE: (31) 2105-1588 - FAX: (31) 2105-151
recurso Assemblia Gerci, que ser oportunamente convocada pelo Coordenador Poltico do Sindicato. Porrofo
Primeiro - Se o recurso for contra o deferimerrio, o Assemblia, decidir preliminarmente o recurso originrio e, se mantido o
deferimento da diretoria Colegioda, o Coordenador Poltico do Sindicato convocar nova eleio, nos termos do artigo
anterior. Pargrafo Segundo - Se o recurso for contra o indeferimento e a Assemblia decidir mant-lo, essa deciso ser
irrecorrvei e, se decidir contrrio, isto , decidir que o recurso contra as eleies deve ser deferido, determinar ao
Coordenador Poltico do Sindicato que convoque novos eleies, nos termos do Estatuto. Art. 1600 - anulvel a eleio
que e deixe de observar os prazos essenciais contidos neste Estatuto ou que tenha sido viciada por atos que
comprovadamente tenham prejudicado a qualquer chapa, desde que esta no tenha se omitido na postulao do
direito ferido; Art. 161 1 - O resultado da eleio ser publicado no mesmo jornal em que foi publicado o aviso de
convocao de eleio, no prazo mximo de 60 (sessenta) dias, aps a apurao. Art. 162 - O coordenador Poltico do
Sindicato far comunicao do resultado da eleio aos empregadores dos eleitos, Federao da categoria
representada e a outras autoridades e entidades que julgar necessrio, oportuno e conveniente, no prazo de at 20 (vinte)
dias aps a apurao. Art. 163 0 - A posse dos eleitos acontecer em local previamente escolhido, de comum acordo entre
o Coordenador Poltico do Sindicato e o Encabeador da Chapa Eleita e se far na data do trmino do mandato, ou
antes dessa data, se houver comum acordo entre ambos. Pargrafo Primeiro - Se no houver acordo, quanto ao local da
posse, ser esta reaflzada na sede sindical. Pargrafo Segundo - O eleito assinar termo de compromisso de bem
desempenhar o cargo em que for investido, respeitando o Constituio e as leis do Pas, o Estatuto, o regulamento e os
regimentos do Sindicato. Pargrafo Terceiro - A posse poder ser em sesso solene ou meramente administrativa.
Pargrafo Quarto - Ser lavrada a ata da posse dos eleitos. Captulo XII DAS DISPOSIES GERAIS Art. 164 - O Sindicato
ter como item prioritrio s reivindicaes da classe operria, devendo constar em todas as suas pautas, a liberao de
todos os membros dos seus rgos de direo e de representao, sem nus para o Sindicato, para o exerccio de suas
funes na condio de dirigentes sindicais. Art. 165 0 - Sero nulos de pleno direito os atos praticados com objetivos de
desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicao dos dispositivos deste Estatuto. Art. 166 1 - No havendo disposio especial
contrrio, prescreve em 02 (dois) anos o direito de pleitear a reparao de qualquer ato infringente de disposio contido
neste Estatuto. Art. 1670 - Os membros dos rgos de direo e de representao do Sindicato, percebero uma
gratificao mensal a ttulo de ajuda de custo e/ou de verba de representao, em valores estipulados pela Assemblia
Geral, exceto os membros do Conselho Fiscal. Art. 168 0 - Este Estatuto s poder ser alterado por Assemblia
especialmente convocada para tal, realizada nos termos deste e as alteraes vigoraro aps o seu registro. Ari. 1690 - Os
prazos constantes neste Estatuo, sero compufados excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, que
ser prorrogado paro o primeiro dia til posterior, se o comeo ou o vencimento se der em sbado, domingo ou feriado.
Art. 1700 - O Sindicato comemorar as datas de 1 0 (primeiro) de moio, como dota da confratemizao universal
trabalhista; 05 de agosto, data de sua fundao (1949), e 25(vinte e cinco) de julho. como "Dia do Rodovirio". Art. 171 0
Os casos omissos neste Estatuto, sero resolvidos pelo Coordenador Poltico do Sindicato, pelo Diretoria Colegiada ou pela
Assemblia Geral, nos 02 (dois) primeiros, "ad referendum" da Assemblia Geral. Art. 172 0 - Este Estatuto entra em vigor na
data da Assemblia Geral que o aprovou, vigorando por tempo indeterminado.". Feita a leitura cIo novo Estatuto Social, foi
colocada em votao a aprovao da alterao estatutrio e, consequentemente, da nova redao do Estatuto Social,
tendo, ento, o alterao estatutria e, consequentemente, a novo redao do Estatuto Social sido aprovada, por
unanimidade, pelos presentes. Dando prosseguimento, disse, ainda, o Coordenador Poltico que, diante da renncia do
Diretor Jurdico, Sr. Antonio Roberto Rangel, faz-se necessrio um remanejamento do Suplente da Diretoria paro preencher
foi cargo, e que tal remanejamento ser feito de acordo com o previsto no art.99 e no art.100, do Estatuto Social, e em
sendo assim o cargo de Diretor Jurdico ser preenchido pelo Suplente Jos Roberto Neto. Ressaltou, ainda, a renncia,
tambm, do Suplente de Diretora, Sr. Marcos Aurlio Mathias, mas que no ser necessrio remanejamento neste coso.
Diante disso, o composio da Diretoria ser a seguinte: Diretoria Coiegiada Efetiva: Coordenador Poltico: Denson
Domeles: Coordenador Administrativo: Camilo Leles de Assis Moreira; Coordenador Financeiro: Ronaldo Batista de Morais;
Coordenador jurdico e Segurana: Jos Roberto Neto; Coordenador Relaes SIndicais: Ldio Costa; Coordenador de
Imprensa: Carlos Henrique Marques; Coordenador Social: Ivoldeci Vicentino da Silva; Suplentes da Diretoria Coleglada:
Jlio Barbosa Neto, Jos Mrcio, Gomes Ferreiro, Cartas Henrique Ferreira de Souza, Vander Crispim de Barros, Jos Roberto
Neto e Osvoldo Eloi; Conselho Fiscal Efetivos: ,lefferson Tadeu Prado da Silva, Geroldo Brum Costa, Willian Augusto da Silva;
Suplentes do Conselho Fiscal: Jos Geraldo da Silva, Eli Arifa Prates e Geraldo Facorceno Poes; Delegados Representantes
Junto a FETTROMINAS - Efetivos: Geraldo Mascarenhas Machado, Jorge Alves Vianna; Delegados Representantes Junto a
FETTROMINAS - Suplentes: Edson Messias Brbara e Jos Rodrigues da Cruz. Nada mais havendo o discutir, o Coordenador
Poltico encerrou a assemblia, e mandou que se lavrasse a presente ota, que foi digitada em 03(trs) vias, originois, uma
vez que no existe Livro de Ata, e que vo assinadas pelo Coordenador Poltico e pelo Coordenador Administrativo,
devidarnente acompanhadas, ainda, das respectivas Listas de Presenas, que ficam fazendo parte integrante desta ato.
Belo Horizonte, 22 de Novembro de 2009.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.X.XXXXXXXYXXX XX X)( Y Y Y Y Y)(
-
f&1i7
com acrscimo de 75% (setenta e cinco por cento) em relao hora normal, as horas
extraordinrias trabalhadas acima do limite de12 (doze) horas semanais.
Adicional Noturno
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - ADICIONAL NOTURNO
12.1 A remunerao do trabalho noturno ser acrescida de 20% (vinte por cento)
sobre a hora normal.
12.2 Considera-se noturno, para efeitos desta clusula, o trabalho executado
entre as vinte e duas horas de um dia e s cinco horas do dia seguinte.
.
Adicional de Periculosidade
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um
adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salrio base, sem os acrscimos
resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da empresa.
Auxilio Alimentao
Auxilio Transporte
CLUSULA DCIMA QUINTA - PASSE LIVRE
15.1 Fica garantida a concesso do passe livre a todos os empregados das
empresas em seus deslocamentos casa/trabalho e vice-versa, com o embarque
feito pela porta dianteira dos nibus. Os empregados do setor de operao
devero faz-lo devidamente uniformizado e mediante a apresentao de carto
de identificao a ser fornecido gratuitamente pelo representante da categoria
Auxlio Creche
CLUSULA DCIMA OITAVA - AUXLIO CRECHE
18.1 Os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 30 (trinta) mulheres
com mais de 16 (dezesseis) anos de idade tero local apropriado onde seja
permitido s empregadas guardar, sob vigilncia e assistncia, os seus filhos no
perodo de amamentao.
18.2 A exigncia do item anterior poder ser suprimida por meio de creches
distritais mantidas, diretamente ou mediante convnios, com outras entidades
pblicas ou privadas, pelas prprias empresas, em regime comunitrio, ou a
cargo de entidades sindicais.
15.5 O empregado afastado pelo INSS ter direito ao uso do passe-livre por 24
(vinte e quatro) meses, para os deslocamentos destinados a tratamento de
sade.
Auxilio Sade
CLUSULA DCIMA SEXTA - PLANO DE SADE
18.3 Para amamentar o prprio filho, at que este complete 06 (seis) meses de
idade, a mulher ter direito, durante a jornada de trabalho, a 02 (dois) descansos
especiais de /2 hora cada um.
18.4 Quando o exigir a sade do filho, o perodo de 06 (seis) meses poder ser
dilatado, a critrio da autoridade competente.
Seguro de Vida
CLUSULA DCIMA NONA - SEGURO DE VIDA
VIGNCIA DA CLUSULA: 01/0212010 a 31/01/2011
19.1 - As empresas mantero o atual seguro de vida de seus empregados, sem
nus para os mesmos, o qual ter como estipulante a ASTROMIG E Associao
Gestora de Benefcios Sociais dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios,
com capital segurado individual de R$11.545,12 (onze mil quinhentos e quarenta
e cinco reais e doze centavos), compreendendo as seguintes coberturas:
MORTE NATURAL, MORTE ACIDENTAL E INVALIDEZ PERMANENTE POR
ACIDENTE, total ou parcial.
19.2 - O acompanhamento, a contratao e a implantao do seguro de vida
sero feitos por uma Comisso Especial, composta de igual nmero de
representantes da categoria profissional e econmica, os quais sero indicados
pelos respectivos representantes legais das entidades convenentes.
Normas Disciplinares
CLUSULA TRIGSIMA PRIMEIRA - ADVERTNCIA OU SUSPENSO O
COMUNICAO POR ESCRITO
31.1 As advertncias e suspenses s podero ter eficcia jurdica quanricomunicadas por escrito ao empregado, com meno expressa dos motivos
pena disciplinar.
31.2 As advertncias devero ser comunicadas ao empregado at o dia
imediatamente posterior ao da falta alegada.
Outras estabilidades
CLUSULA QUADRAGSIMA SEGUNDA - GESTANTE
Fica vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa da empregada gestante
desde a confirmao da gravidez e at cinco meses aps o parto.
o
S
0071
Controle da Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - CONTROLE DE JORNADA DE
TRABALHO
As empresas devero manter registro da jornada diria de trabalho de seus
empregados atravs de livro, carto de ponto, registro eletrnico ou ficha de
ponto conforme seus critrios, que ser controlado pelo empregado.
Faltas
CLUSULA QUADRAGSIMA SEXTA - EMPREGADO ESTUDANTE
Frias e Licenas
Durao e Concesso de Frias
CLUSULA QUADRAGSIMA STIMA - FRIAS
Licena Remunerada
CLUSULA QUADRAGSIMA OITAVA - LICENA CASAMENTO
O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do salrio
at 03 (trs) dia teis seqenciais, em virtude de casamento, no podendo ser
computado o seu dia de folga neste perodo.
72
Uniforme
CLUSULA QUINQUAGSIMA PRIMEIRA - UNIFORMES
0073
Exames Mdicos
CLUSULA QUINQUAGSIMA TERCEIRA - EXAMES MDICOS
Os exames mdicos sero custeados integralmente pelas empresas, quer sejam
admissionais, peridicos ou demissionais.
0074
Primeiros Socorros
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEXTA - PRIMEIROS SOCORROS
Relaes Sindicais
Representante Sindical
007
Disposies Gerais
Descumprimento do Instrumento Coletivo
Outras Disposies
CLUSULA SEXAGSIMA QUINTA - ABONO ESPECIAL
O abono nico que as empresas pagaram aos trabalhadores no incio de maro
do corrente ano, de natureza indenizatria e desvinculado do salrio, em
atendimento proposio do Desembargador Instrutor no DC n 00204-201 0 000-03-00-4 na tentativa de se pr fim a greve e de buscar soluo conciliatria
ao conflito, de carter excepcional e transitrio, sem reflexos trabalhistas e
previdencirios, no valor de R$ 50,00 (cinquenta reis) para os trabalhadores que
recebem salrio de at R$1.000,00 (hum mil reais) e, de R$100,00 (cem reais)
para os que recebem acima de R$1 .000,00 (hum mil reais).
Pargrafo nico E O abono abrangeu a todos os trabalhadores com vnculo
empregatcio com a empresa em 0110212010, exceto nas situaes que
impliquem a suspenso de contrato do trabalho ou abandono de emprego.
76
i
Belo Horizonte, Raposos, Caet, Pedro Leopoldo, Ribeiro das Neves, Nova Lima, Rio Acima, Santa Luzia, lbirit, Lagoa Santa,
Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquarau de Minas, Carmzia,
Nova Unio, Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bem, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de Morais, Funilndia,
Jaboticatubes, Baldini, Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Preto
AV. AMAZONAS, 2445- STO. AGOSTINHO - BH - MG - TELEFONE: (31) 21051588- FAX: (31) 2105-1514
Site - www.sttrbh.com.br
-1
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.
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4.
DENILSON DORNELES
Membro de Diretoria Colegiada
SINDICATO TRABS EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS URBANO,SEMIURBANO, METROP, RODO V,INTERMUNI, INTERESTAD, rNTERN,
FRETAMENTO, TURISMO, ESCOLAR DE BH E RM
RUBENS LESSA CARVALHO
Presidente
SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS
METROPOLITANO
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?
2. DOS FATOS
.
:1
ROOVO
L HOZOTE
AV. AMAZONAS. 2445. STO. AGOSTINFIO - BH - MG TELEFONE: (31) 2105-1588 - FAX: (31) 21Q8
Ste - wwvsttrbh.com ,br
LO iOZONT
CM BASE TWJTORAL Vh
Belo Horizonte, Raposos, Caet, Pedro Leopoldo, Ribeiro das Neves, Nova Lima, Rio Acima, Santa Luzia, lbirit, Lagoa Santa,
Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquarau de Minas, Carnizia,
Nova Unio, Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bem, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de Morais, Funilnd,a,
.Jaboticatubas, Baldim, Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Preto
AV AMAZONAS 2445 STO AGOST(NHO BH MG TELEFONE (31) 2105 1588 FAX (31) 2@558
Site - www:sttrbh.com,br
w
com BASE TERRITORIAL
Belo Horizonte, Raposos, Caet, Pedro Leopoldo, Ribeiro das Neves, Nova Lima, Rio Acima, Santa Luzia, lbirit, Lagoa Santa,
Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquarau de Minas, Carmzia,
Nova Unio, Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bem, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de Morais, Funilndia,
Jaboticatubas, Baldim, Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Preto
AV. AMAZONAS, 2445 STO. AGOSTINHO - BH MG . TELEFONE: (31) 2105-1588 FAX: (31) 21(94n13,
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3. DO DIREITO
Diz a Constituio da Repblica, em seu artigo 8 0, III, in verbis
"Ar!. 8. (...J
X. Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses
coletivos ou individuais da categoria, i'iclusive em questes
judiciais e adminLtrativas. ..,/"
Ainda, no que se refere s prerrogativas do Sindicato,
dispe o Art. 513, da CLT, ."a" e "d", a saber:
1.
yJ
MED 1412008
Origem:
N na Origem:
.
Localidade: NOVA LIMA
P rcu rado r Oficiante:
Matria: 6- ATRIBUTOS TRABALHISTAS
118-Desvio defuno
Tema:
CODIN/MG
---
bs:
Partel
.
-
..
Santo Agostinho
.
..
Parte2
. .
..
NPJ: 24425217000101
V. DENISE CRISTINA DA ROCHA, 690
RIBEIRO DAS NEVES
MG CEP:33900000
BAIRRO CEREJEIRAS
BAIRRO LETCIA
AV. AMAZONAS. 2445. STO. AGOSTINHO - BH - MG. TELEFONE: (31) 2105.1588- FAX: (31)11
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4. DO PEDIDO
A'!. AMAZONAS, 2445- STO. AGOSTINHO- 131 . MG - TELEFONE: (31) 2105.1 588 - FAfl( 80i1514
Site - www.sttrbh.com.br
MINISTRIO
no CNPJ sob o n.17.168.634/0001-50, com endereo na Rua Itaja, n420A, Bairro Trevo, CEP. 32.400-000, em Ibirit/MG; VIAAO SAO GERALDO
LTDA, inscrita no CNPJ sob o n. 17.277.617/0001-51, com endereo na Rua
Tebas, n. 400, Bairro Vera Cruz, CEP. 30.285-300, em Blo Horizonte/MG;
VIAO NOSSA SENHORA CONCEIO LTDA (VISCOL), inscrita no CNPJ
sob o n. 24.314.643/0001-78, com endereo na. Av. Expedicionrio R. J.
Dantas, n. 1388, bairro Rosrio 01, CEP. 34.555.000, em Sabar/MG;______
2. DOS FATOS
'Belo Horizonte, Raposos, Caet, Pedro Leopoldo, Ribeiro das Neves, Nova Lima, Rio Acima, Santa Luzia, Iti, Lag/Snj'
Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquarau de
Nova Unio, Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bem, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de Morais, Fu'fliTa)4'
Jaboticatubas, Baldim, Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Prfo
Os
. .
F%t.liiJ' '
Belo Horizonte, Raposos, Caet, Pedro Leopoldo, Ribeirao das Neves, Nova Lima, Rio Acima, Santa Luzia, lbiritrJ.ao Sata
Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquarau de Mina5izia'
Nova Unio, Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bem, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de Morais, Funilndi,
Jaboticatubas, Baldim, Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Preto
.o.,
Belo Honzonte Raposos Caete Pedro Leopoldo Ribeirao das Neves Nova Lima Rio Acima Santa Luzia 1ute \ Sit
Saber, Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquarau de Mdas, Cprm,a,'
Nova Unio,Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bem, Matozinhos, Capim Branco. Prudente de Morais, Funtt..'
Jaboticatubas, Baldim, Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Preto
AV. AMAZONAS. 2445- STO. AGOSTINHO . BH - MG - TELEFONE: (31) 2105-1588 Site . www.sttrbh.com.br
F:O 1 995- 15 1 4
3. DO DIREITO
"Art8.(...)
III. Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou
individuais da categoria, inclusive em questes judiciais e
administrativas.
'1
.
dJ.
Colaborar com o Estado, como rgos tcnicos e
consultivos, no estudo e soluo dos problemas que se
relacionam com as respectivas categoria econmicas ou
profissionais ou das profisses liberais representadas.' 1'
V
1111)
'Belo Horizonte, Raposos, Caet, Pedro Leopoldo, Ribeiro das Neves. Nova Lima, Rio Acima, Santa Luzia, lbi}itLa
Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio Abaixo, Baro de Cocais, Bom Jesus do Amparo, Taquarau de Min?sQft
Nova Unio, Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bern, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de Morais, Funhlndfa,
Jaboticatubas, Baldirn Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastio do Rio Prto
'
' '
'
4. DO PEDIDO
'
Nestes Termos,
,Pede providncia.
Belo Horizont, 04 de Junho de 2.008.
ffO3.
ATA DE REUNIO
Aos treze dias do mes de novembro do ano de dois mil e sete, as dez horas, na sede cf
FETTROMINAS - Federao dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios do Estado d
Minas Gerais, reuniram-se os representantes do SINTRAM - Sindicato das Empresas de
Transporte de Passageiros Mtropolitano os representantes da FETTROMINAS,
oseus
sindicatos filiados, quais sejam de Belo Horizonte, Betim, Contagem, Itana, Set) oas e
Brumadinho. Aberta a reunio pelo Presidente da FE1TROMINAS, Sr. . Jos Theodoro
Guimares da Silva, que fez os agradecimentos de praxe, as partes saudaram-se
reciprocamente. Inicialmente, foi colocada a questo pela categoria profissional, sobre a
circulao na regio metropolitana de nibus sem cobradores, nos vulgos "micro" e "micrinho",
e que tal situao extremamente,prejudicial aos empregados, haja vista o risco do aumento do
desemprego, tendo, ento solicitado a categoria patronal uma soluo acerca do prblema!Comj
a palavra a categoria patronal esta informou queno momento no tem com discutir a quesfo,
haja vista o processo licitatrio que est ocorrendo, e que somente aps o final do processo ser
possvel a discusso da questo, a qual, tambm, poder ser colocada durante o processo de
negociao coletiva, que se enconua prximo -Com a palavra-novarnente---a--categoria-- profissional, informou que tomar as medidas necessrias para a defesa dos trabalhadores.
Nada mais havendo, encerrou-se a 'reunio e lavrou-se a presente ata, que vai assinada pelos
presentes. Belo Horizonte, 13 de Novembro de 2.007.x.x.x.x.x.x.x.x.x.x.x.x.x.x.xx.x.x.x.x.x.x.x.x.
vil
Federao dos Trabalhadores em
ovirios de Betim
Sindicato dos
.--
-'
3Fea
0093
Reunio dia:
'-
/) f
t1;
llustrssima Senhora,
..
concernente nego6uo
Sem mas,e na certeza de que a negociao ser bem suced da, reiterafnos
....
.. i:
Atenciosamente, O
tiI .
0095
MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO
DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO DE M NAS GERAIS
Se de Relaes do Trabalho
'rossional ,"
Minas Gerais
P1 Representa.es Patronais
X.
0096
M.IN1STIUO DO!HO E EMPREGO.
-,
.
.
P1 Representao Profissional
. .
P/ Representa
'atronal
..
5'?? F03-.
SEP 25 r'
i'
fc
Exma. Sra.
Dra. Alessandra Parreiras Fialho
Ma Audftora Fiscal do Trabalho/Chefe da Seo de Relaes
de Trabalho DRT
MC.
Senhora Auditora:
.
17:
Itl
II
5'
0098
A conveno Coletiva de Trabalho da categoria, na sua dusula 58, prev
expressamente que tais matrias devem ser resolvidas em Comisso Paritria.
Ante o exposto e ma vez que encontra-se designada nova reunio para o dia 10
de
Pede deferimento,
iu
NPOLIS T
NSPORTESA.
SANA
(
EX P R45".-S~
OL U Z I E SE LTDA.
'_l/
lI
reAQ .
.a
..,
..\, til, /
0099
Processo: 46211009170/2007-50
'
Reunio dia: 2710912007
Horrio: 09 : 00 horas
Cate2oria Profissional: Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizonte
Categoria Patronal: Viao Cruzeiro Ltda - Unidade de Ibirit
Convidada: Superintendncia de Transporte Metropolitano- SETOP
Obietivo da reunio Negociao coletiva (cumprimento de legislao)
Ninerodeempreados
RESULTADO:
Abertos os trabalhos, aps a tolerncia habitual, constatou-se a presena da
representao dos trabalhadores e da representao patronal, conforme listagem em anexo, e a ausncia
da Superintendncia de Transporte Metropolitano, que apesar de regularmente convidada encaminhou a
esta Regional documento em que informa entender desnecessria sua presena, por entender que a
negociao coletiva deve ser desenvolvida apenas atravs dos sindicatos profissional e patronal, com
cpia do documento entregue neste ato s representaes presentes. Dada a palavra representao dos
trabalhadores esta ratificou os termos de seu pedido inicial, aduzindo o seguinte: a) que, alm da Viao
Cruzeiro, outra empresa do mesmo grupo econmico, Viao Sidon Ltda, estaria fazendo circular veculo
de transporte coletivo sem a presena do cobrador; b) que esta prtica por parte das empresas estaria
colocando em risco os usurios do sistema de transporte coletivo,' pois obriga ao motorista a exercer
dupla funo, isto , de condutor do veculo e de recebedor de valores e de entregador de valores; c) que,
o valor da tarifa cobrada a mesma, em nibus com ou sem trocador, sendo que o veculo sem cobrador
comporta 36 passageiros e denominado"micro"; d) que tal prtica por parte das empresas, alm de
colocar em risco a vida dos passageiros e da dupla funo, no devidamente remunerada, exercida pelo
motorista, estaria fraudando a planilha de custos, que estabelece o valor das tarifas, pois deixa de utilizar
um trabalhador (trocador) cujo salrio estaria embutido nos custos das empress concessionrias do
transporte coletivo; e) que existe uma ameaa de implantao de roletas eletrnicas no sistema, tornado extinta a funo de trocador e gerando desemprego em massa. Dada a palavra representao patronal
esta informou o seguinte: a) que a empresa convidada, neste caso, segue o. estabelecido na conveno.
coletiva da categoria, que prev a circulao de' veculo de determinado porte sem a presena de'
cbrador, b) que realmente no existe diferena de preo nas tarifas de nibus com ou sem trocador; c)
que entende ser necessria a presena do sindicato patronal e do gerenciador do sistema nestas
negociaes. Aps debates, ficou estabelecido o impasse nas negociaes, sendo que a direo dos
trabalhos, tendo em vista a relevncia da questo e sua abrangncia,.pois o assunto diz tambm respeito
outras empresas de transporte coletivo que atuam na base territorial do Suscitante, agendou nova reunio,
nesta Regional, para o dia 0411012007, s lO : 00 horas, cientes e convidados as representaes hoje
presentes, Viao Sidon inclusive, expedindo-se convites ao sindicato patronal e ao gerenciador do
sistema e outras empresa tambm envolvidas. Nada mais hay,6do, encerrou-se a reunio, lavrando-se a
presente ata. . // . . . . .
P/
K.
'
Belo.
OF. STM/066107
Horizonte, .26 de
OOo
setembro de 2007.
..
..
Ilustrssima Senhora,
..
/)gkt
PRepreserttaProfissional
K.
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..,
1$J
.
JtIId.
ldRpensa
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Ao
trocador
nas linhas urana. no um problma apenas de Nova UI %
UIUQIILJ.ULJ.tjidlj: V
ro 'que
npresa economizar mais dinheir
a: ter crff6i dos passageiros,
digno.;.- Sindicato ds.Rodovi
Codin2000 Pana 1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: SINTRAM + METROPOLITANO
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:,
.
Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
PRT3
Tipo
Nmero
Ano Tema
Procurador
AA
Situao
PRT3
ACP 36
2006178 - Comisso de
Conciliao Previa
GENDERSON
SILVEIRA LISBOA
Em Andmento
Judicial
PPI
564
Codin2000 -Pgina 2
eloizontuIho de 2008
Codin2000 - Pgina 1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: EXPRESSO + LUZIENSE
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte .................................. Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
TIPO
Nmero
Ano Tema
Procurador
ACP
46
ARLLIO DE .
CARVALHO LAGE
prorrogao
PRT3
Situao
Em Andamento
Judicial
525
IC
ICP
PRT3
PPI
169
Arquivado
LORENTZ
exig. de certido
741
PPI
prorrogao
DENNIS BORGES
SANTANA
Arquivado
PRT3
PPI
458
Procuradora do Trabalho
SILVANA RANIER! DE
ALBUQUERQUE
Arquivado
Codin2000 - Pgina 2
/4E1lO4Y
Tipo
Nmero
A no
T e rna
PRT3.
PPI
306
2004128- dreve
Pr
Procurador
Situa5 !,
ANTNiO 'AUGUSTO
Arquiv
.
\?
ROCHA
j.
.''
..
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"
'
.'
'
Tra
ncr.rrfa Or,rIn*,
1 1 4I IO}JLII
%
PRT3
1 IJ%JV,I lIS
REP
IS
1,592 '
J'.JI ILCI II O
LJOUI II
'
''
N do Processo na Origem: CODIN
Representado: EXPRESSO LUZIENSE LTDA
Representante: VARA DO TRABALHO DE SANTA LUZIA
'
ADRIANA AUGUSTA
DE MOURA SOUZA
.
.
. Arquivado
'
. . .
'..
REP 606 .
1/1)
si
Codin2000 - Pgina 1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: EXPRESSO + SANTA + LZIA
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
- --Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
Tipo
Nmero
Ano Tema
PRT3
PPI
264
Procurador
Situac5o
Arquivado
PPI
768
PPI
1029
2002119.0 - Discriminaco:
forn. de inf. des
ARLLIO DE
CARVALHO LAGE
Arquivado
JOS DIAMIR DA
COSTA
Arquivado
PPI
746
PRT3
PPI
306
2004 128
Greve
ANTNIO AUGUSTO
ROCHA
Arquivado
Codin2000 - Pgina 2
Origem
Nimero
Ano
1w!
Procurador
--
Obs...................................................................................................................................................................
..
....
DI,. . . . . . . . . . . . . .
Codin2000- Pgina 1
Df)
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: VIANEL + TRANSPORTES
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
Nada Consta
Obs..............................................................................................................................................................
Beloorinteulho de 2008
'
Codin2000 - Pgina 1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: COMPANHIA + ATUAL
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte: Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
Tipo
Nmero
PRT3
ICP
14
Ano Tema
Procurador
Situao
Em Andamento
portador de defio
BASTOS
Obs..................................................................................................................................................................
7....................
Horizonte, 2 d4lho de 2008
Codin2000 - Pagina 1
;9
TERMO DE PESQUISA
BRASLIA
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
------.---deprocessos, obtendocomo resultado o seguinte:
.
.-
...-
----
fl2
Nmero
Ano
PRT3
PATC
436
Tema
Procurador
Situapo
ARLLIO DE
CARVALHO LAGE
Termo de
Compromisso
Obs...................................................................................................................................................................
e 2008
Codin2000 - Pgina 1
..I)I)4zT
TERMO DE PESQUISA
PSQUISA: Partes Contm: TRANSIMO + TRANSPORTES
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos,obtendo corno resultado o seguinte:.----Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
Tino
Nmero
Ano Terna
Procurador
Sitiia5o
PRT3
AA
AURLI0 AGOSTINHO
VERDADE VIEITO
Em Andamento
Judicial
REP 712
Arquivado
Representado: VIAO GLOBO LTDA; 2 EXPRESSO VERA CRUZ LTDA; 3) VIAO GETLIO VARGAS LTDA; 4)
VIAO SO GERALDO LTDA; 5) VIAAO CARMO SION LTDA; 6) COLETIVOS VENDA NOVA LTDA; 7)
TRANSROSA LTDA; 8) AUTOTRANS TRANSPORTES LTDA; 9) URCA AUTO NIBUS LTDA; 10) VIAAO
ANCHIETA LTDA; 11) VIAO CARNEIRINHOS LTDA; 1 2)VIAO PARAENSE LTDA; 13) TRANSIMAO LTDA; 14)
VIAO AVENIDA LTDA; 15) VIAO REAL LTDA
Codin2000 - Pgina 1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: VIAO + LUX
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Oroem
Tipo
Nmero
Ano Tema
PRT3
ICP
124
Procuradr
Situaco
Em Andamento
PPI
33
Arquivado
PPI
306
2004128 - Greve
ANTNIO AUGUSTO
ROCHA
Arquivado
MinistrioPblico do Trabalho
PRT 3 Regio -Belo Horizonte/MG
Codin2000 - Pgina 2
Tipo
Numero
Ano Tema
SItuao&
Procurador
A
elo
.,..
te,2deiuIhoe 2008
Codin2000- Pgina 1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: VIAO + SIDON
Certifico que, aos 3 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
- ---- --------de processos, obtendo como resultado o seguinte:
Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
. PRT3
flQ
Nmero
Ano Tema
ICP
98
Procurador
Situac5o
Arquivado 1
Obs......................................................................................................................................................................
gHonte73de;ulho2OO8
Codin2000 - Pgina 1
Q1
t
MP
TERMO DE PESQUISA:
PESQUISA: Partes Contm: VIAO + SO + GERALDO
Certifico que, aos 3 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
TiDo
Nmero
CFAB
REP 137
Ano
Irn!
Procurador
Situaco
Em Andamento
PRT3
AA
104
Arquivado
---
Arquivado
---
Arquivado
-_
Arquivado
AA
131
AA
142
AA
180
Nmero
PRT3
AA
19
(? ,
01 11)(J
Codin2000 -
Procurador
Situaco
---
Remetido
Sede/Ofcios
PATC 480
PPI
29
Arquivado
PPI
442
PPI
692
PRT3
REP 194
Remetido
Sede/Ofcios
REP 712
Arquivado
Representado: VIAO GLOBO LTDA; 21 EXPRESSO VERA CRUZ LTDA; 3) VIAO GETLIO VARGAS LTDA; 4)
VIAO SO GERALDO LTDA; 5) VIAAO CARMO SION LTDA; 6) COLETIVOS VENDA NOVA LTDA; 7)
TRANSROSA LTDA; 8) AUTOTRANS TRANSPORTES LTDA; 9) URCA AUTO NIBUS LTDA; 10) VIAO
ANCHIETA LTDA; 11) VIAO CAIRNEIRINHOS LTD 12) VIAO PARAENSE LTDA; 13) TRANSIMAO LTDA; 14)
VIAO AVENIDA LTDA; 15) VIAO REAL LTDA
Representante: Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizonte - STTRBH
Codin2000
gina 3
ungem
ilpo
numero
M nU
PRT3
REP
807
.5ituaao
Arquivado
MRCIA CAMPOS
DUARTE
SubTema: 130.0 Jornada de trab.: intervalos en 137.J Salrio: no pagt de horas extr
Representado: VIAO SO GERALDO
Representante: Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizonte
-
PRT3
REP
126
ADVANE DE SOUZA
MOREIRA
"
PRT3
REP
1336'
Arquivado
Arquivado
DENNIS BORGES
SANTANA
..
'
..
Obs
.. ....................................... ..........................................................................................................................
V.
.............
'
MinjstrjoPbIjco do Trabalho
PRT Ya Regio -Belo Horizonte/MG
M.
Codin2000 -Pgina 1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: VIAO + NOSSA + SENHORA + CONCEIO
Certifico que, aos 3 do ms de julhode 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
Tipo
Nmero
&!Q
PRT3
PPI
42
lema
Procurador
-
Situao
Arquivado
Obs...................................................................................................................................................................
Codin2000 - Pgina 1
[1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA:. Partes Contm: TRANSROSA
Certifico que, aos 3 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
Existem contra o mesmo os seguints procedimentos
Origem
1122
Nmero
Ano Im2
Procurador
Situao
PRT3
PPI
64
MRCIA CAMPOS
DUARTE
Arquivado
de prot. mdi
PPI
1180
SubTema: 137.0 - Salrio: pagamento por fora 136.13 - Resciso contratual: no homolog 137.13 - Salrio:
Investigado: TRANSROSA LTDA
CNPJ: 19228550000190
Denunciante: Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizonte - MG
PRT3
REP 712
Arquivado
Representado: VIAO GLOBO LTDA; 2 EXPRESSO VERA CRUZ LTDA; 3) VIAO GETLIO VARGAS LTDA; 4)
VIAO SO GERALDO LTDA; 5) VIAAO CARMO SION LTDA; 6) COLETIVOS VENDA NOVA LTDA; 7)
. TRANSROSA LTDA; 8) AUTOTRANS TRANSPORTES LTDA; 9) URCA AUTO NIBUS LTDA; 10) VIAO
ANCHIETA LTDA; 11) VIAO CARNEIRINHOS LTDA; 12) VIAO PARAENSE LTDA; 13) TRANSIMAO LTDA; 14)
VIAO AVENIDA LTDA; 15) VIAO REAL LTDA
Representante-Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizonte - STTRBH
Ministrio.Pblico do Trabalho
PRT 3 Regio - Belo Horizonte/MG
Codin2000 - Pgina 1
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: DER + DEPARTAMENTO + ESTRADAS
Certifico que, aos 3 do ms de julho de 2008, procedi referida pesuisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
. PRT3
TIPO
Nmero
Ano Tema
ADM
Procurador
. Situa5o
Em Andamento
ICP
22
ICP
35
ELAINE NORONHA.
NASSIF
Arquivado
PPI
339
Arquivado
PPI
149
REP 259
DUARTE
N do Processo na Origem: CODIN
'J
Origem
Tipo
Nmero
Ano Tema
Prcurador
Codin2000 - Pgina 2
oi3
Situa50
........... .......
....l
( io Horizonte. 3 de jul o de 2008
Codin2000
Pginai
O -N~io
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: EXPRESSO + UNIR
Certifico que, aos 2 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
]Q
Nmero
PRT3
PPI
207
Ano Tema
Procurador
Sltuao
1999136.3 Resciso
MARiA AMLIA
Arquivado
contratual: no homolog. BRACKS DUARTE
SubTema: 11 3.A INSS: no recolhimento 123.A FGTS: no recoihimento 162 NR5.A1Le ope.
O
do Processo na Origem: CQDIN
Investigado: EMPRESA ZEZE LTDA
(EX - EXPRESSO UNIR LTDA)
Denunciante: Sindicato dos Trabalhadores em Transportes
Rodovirios de Belo Horizonte-STTRBH
PRT3
2003 171 NR 24- Condies ADRIANA AUGUSTA Arquivado
PPI
8
sanitrias e de
DE MOURA SOUZA
SubTema: 162- NR 15 Ativ e oper. insalubres 130.D Jornada de trab.: irregul. quant 137.D Salrio:
Investigado: EXPRESSO UNIR LTDA
CNPJ: 23452196000150
Denunciante: Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizonte
PRT3
PPI
704
2003 171 NR 24- Condies MARIA DO CARMO DE ArquivadoS
sanitrias e de
ARAUJO
SubTema: 1 01 .A ACT/CCT Descumprimento de clu 1 18 Desvio de funo 37.J -Salrio: no pagt
Invesado: EXPRESSO UNIR LTDA
Derihciante: Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizonte
PRT3
2004128 Greve
ANTNIO AUGUSTO Arquivado
PPI
306
ROCHA
-
-- -
Tipo
Nmero
Ano Tema
Codin2000 - Pgina 2
Procurador
Situac5o
DENNIS B.ORGES.
SANTANA
Remetido PGT
Horizonte
- Comisso dos Sindicatos dos Trablhadores em
Transporte Rodovirio de Belo Horizonte, Contagem e Betim
PRT3
PPI
1227
...................................
elo Horizonte, 2 de jlho de 2008
: MinistriPbIico do Trabalho
.: PRT 3 Regio - Belo Horrzonte/MG
Codin2000 - Pa1
O i! F7;
TERMO DE PESQUISA
PESQUISA: Partes Contm: VIO + CISNE
Certifico que, aos 3 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
..
de processos, obtendo como resultado o seguinte: ........................-..
Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
Mipo
PRT3
ACP 27
Nmero
Ano Tema.
Procurador
. Situa5o
PPI
306
2004128 - Greve
.
-
MinistrkTPblico do Trabalho
PRT 32 Regio - Be!o.Horizonte/MG
Codin2000 - Pgina 2
lipo
Nmero
AJio Terna
Procurador
Situao \
Beloiizonte, 3
2008
Codin2000 - Pgina 1
Certifico que, aos 3 do ms de julho de 2008, procedi referida pesquisa nos sistemas de cadastros e controle
de processos, obtendo como resultado o seguinte:
Existem contra o mesmo os seguintes procedimentos
Origem
Tipo
PRT3
PATC 37
Nmero
Ano Tema
Procurador
Situaco
Arquivado
SILVEIRA LISBOA
PPI
53
.
.
N do Processo naOrigm: CODIN
Investigado: VIAAO CRUZEIRO LTDA (TIROL)
.
.
(vinculado aos P1 s 144197 e 145/97
Denunciante: SIND. DOS TRANSP. RODOVIRIOS DE BH
PRT3
PPI
144
ANEMAR PEREIRA
AMARAL
Arquivado
. .
. . .
Arquivado
Arquivado
AMARAL
PPI
786
Arquivado
Codin2000 - Pana 2
Origem
Tpo
Nmero
Ano
PRT3
PPI
613
Tema
Procurador
Situayo
MARIA BEATRIZ
CHAVES XVTER
Arquivado
MP
PPI
324
2007119.0 - Discriminao:
forn. de inf. des
(.
j9ul
................
..
CERTIDO
AN*j, TA PROCESSUAL
--
genza - 8io h
njMc
DE GADASTRMENJO
Cztific
dou
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OD
JMG
.. -
.
...-- ...-O-..-.
DO
Freitas
1/G
TcncoAdmjfljstrafivo
Matrcul 8.003.524-6
.DISTRttno
Dibdo em
Dr(a).
OD!MG
..
MED 14/2008
DESPACHO:
'
OFCIO/PRT31CODINN. 230512008
REF.: MEDIAO N 1412008
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES
Parte 1:
RODO VIRIOS DEELO HORIZONTE E REGIO - STTRBH
Belo Horizonte, 11 de julho de 2008.
Ao() Senhor(a)
Representante Legal do
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES
RODO VIRIOS DE BELO HORIZONTE E REGIO - STTRBH
Av. Amazonas, n. 2445 - Casa - Santo Agostinho
30180-002 - BELO HORIZONTE / MG
Senhor(a),
Reportando-nos'LMEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audincia designada para o dia 17107/2008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no qfidereo consignado no cabealho, para tratar do tema: acmu10 das funes de trocador pelo
motorista.
Atenciosamente,
MOREIRA
abalho
ccv - W de Pginas:
OFCIO/PRT3/CODIN/N. 230612008
REF.: MEDIAO N 1412008
Parte 2:
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES
RODOVIREOS DE BELO HORIZONTE E REGIO -. STTRBH
Belo Horiionte, 11 de julho de 2008.
Ao() Senhor(a) .
.
. .
Representante Legal do
SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS METROPOLiTANO SINTRAM
.-.
Rua Aquiles Lobo, n 504/8 andar, bairro Floresta
30150-160 Belo Horizonte / MG
..
Senhor(a),
Reportando-nos MEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audincia designada para o dia 1710712008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no endereo consignado no cabealho, para tratar do tema: acmulo das funes -de trocador pelo
motorista.
Atenciosamente,
ccv - W de Pginas:
J'
/
Rua Domingos Vieira, 120 Bairro Santa Efigenia - CER 30150-240 - Belo Horizonte - M
Tel.: (31)3304-6200 - Fax:(31) 3304-61 50
www.prt3.mpt.gov.br
ya r-, .,j.
OFCIO/PRT3/CODININ. 230712008
REF.: MEDIAO N 1412008
Parte 1:
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES
RODO VIRIOS DE BELO HORIZONTE E REGIO STTRBH
Ao() Senhor(a)
- Representante Legal da empresa
EXPRESSO LUZIENSE LTDA
Av. Braslia, 3601 - So Benedito
33.110-580- SANTALUZIA/MG
Senhor(a),
Atenciosamente
ADV$J S8t'
ZA
P c tdora do Trabalho
ccv - N de Paginas:
OFCIO/PRT3/CODIN/N. 230812008
REF.: MEDIAO N 14/2008
Parte 2:
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
EXPRESSO SANTA LUZIA LTDA
AV. DENISE CRISTINA DA ROCHA, 690 - BAIRRO CEREJErRAS
33900000 - RrBErR0 DAS NEVES / MG
Senhor(a),
Reportando-nos MEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audinciadesignada para o dia 17/07/2008 s 14:00 horas,no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no endereo consignado no cabealho, para tratar do tema: acmulo das funes de trocador pelo
motQriSta.
Atenciosamente;
MOREIRA
abalho
ccv - W de Pdgines:
Belo Horizonte
3 Rejoj j
OFCIO/PRT3/CODININ. 230912008
REF.: MEDIAO N 14/2008
Parte 2:
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
VIANEL TRANSPORTES LTDA
RUA PADRE PEDRO PINTO, 2751- BAIRRO LETCIA
31570000- BELO HORIZONTE / MG
Senhor(a),
motorista.
Atenciosamente,
ADV1ESOUZA MOREIRA
ora do Trabalho
ccv - W de Pginas:
Belo H6HtT1dulff08
Ao() Senhor(a)
Representante Lga1 da empresa
COMPANHIA ATUAL DE TRANSPORTES
Av. Portugal, 4736 - Itapo
31.710-400 - Belo Horizonte / MG
Senhor(a),
Reportando-ns MEDIAO em epgrafe, convidamos. V. Sa. participar de
audincia designada para o dia 17/07/2008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no endereo consignado no cabealho, para tratar do tema: acmulo das funes de trocador pelo
motQrista.
.tt11'...LJ41LL'UI.,
ADV
MOREIRA
balho
ccv - W de Pginas:
24..,
OFCIO/PRT31CODIN/N. 231112008
REF.: MEDIAO N 1412008
Parte 2:
.
.
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
VIAO BRASILIA LTDA
RUA MERCRIO, 300 - BAIRRO ANA LCIA.
34710180- SABAR/MO
Senhor(a),
Reportando-nos MEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audincia designada para o dia 1710712008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no e.pdereo consignado no cabealho, para tratar, do tema: acmulo, das funes de trocador pelo
motonsta
Atenciosamente, -
ADVANE
tJZA MOREIRA
do Trabalho
ccv - N de Pginas:
013
OFCIO/PRT3/CODIN/N. 231212008
REF.: MEDIAO N 1412008
Parte 2:
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES
RODO VIRIOS DE BELO HORIZNTEE REGIO - STTRBH
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
. TRANSIMO - TRANSPORTES URBANOS E TURISMO LTDA
Senhor(a),
Atenciosamente,
ADV
IOREIRA
,alho
ccv - W de Pginas:
OFCIO/PRT31CODIN/N. 231312008
REF.: MEDIAO N 1412008
Parte 2:
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
VIAO LUX LTDA.
Rua Marfim, 33 - Bairro Nossa Senhora da Glria
30870180 - BELO HORIZONTE / MG
Senhor(a),
'
ADV
39 Regio
RecI
Rua Domingos Vieira, 120 - Bairro Santa Efignia - CEP 30150-240 - Belo Horizonte - MG
Tei.: (31)3304-6200 Fax:(31)3304-6150
www prt3 mpt.gov br
Qj
/j &i3P1
OFCIO/PRT3/CODININ. 231412008
REF.: MEDIAO N14/2008
Parte 2:
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
VIAAOSIDONLTDA
RUA ITAJA, 420 - BAIRRO TREVO
32400000- IBJTRIT/MG
Senhor(a),
Reportando-nos MEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audincia designada para o dia 17107/2008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no eidereo consignado no cabealho, para tratar do tema: acmulo das funes de trocador pelo
motorista.
Atenciosamente,
.
ADV D SOUZA MOREIRA
ora do Trabalho
ccv - N de Pgines:
-,-
35
Regio
Rua Domingos Vieira 120 Bairro Santa Efigenia - CEP 30150 240 Belo Horizonte TeL: (31)3304-6200 - Fax: (31) 3304-6150
www prt3 mpt gov br
'
IA
OFCIO/PRT3/CODIN/N. 231512008
REF.: MEDIAO N 1412008
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES.
Parte 2:
RODO VIRIOS DE BELO HORIZONTE E REGIO- STTRBH
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
VIAO SO GERALDO LTDA.
Rua Tebas, 400
3028 5-300 - Belo Horizonte / MG
Senhor(a),
Reportando-nos MEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audincia designada para o dia 1710712008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no epdereo consignado no'cabealho, para tratar do tema: acumulo das funes de trocador pelo
motorista.
Atenciosamente,
ADV
OUZA MOREIRA
a do Trabalho
ccv - W de Paginas:
_38
Regio
Rua Domingos Vieira, 120 Bairro Santa Efignia - CEP 30150 240 Belo Horizonte - MG
Tel.: (31)3304-6200 - Fax: (31) 3304-6150
www prt3 mpt.gov br
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Re
01
OFCIOIPRT3/CODIN/N. 231612008
REF.: MEDIAO N 1412008
SINDICATO DOS TRA1ALHADORES EM TRANSPORTES
Parte 2:
RODO VIREOS DE BELO HORIZONTE E REGI - STTRBH
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
VIAO NOSSA SENHORA CONCEIAO LTDA (VISCOL)
:
AV.EXPEDICIONRIO RI DANTAS, 1388 - BAIRRO ROSRIO 01
34555000 - SABAR / MG.
Senhor(a),
Reportando-nos MEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audincia designada para o dia 17/0712008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no eidereo consignado no cabealho, para tratar do tema: acmulo das funes de trocador pelo
motorista.
1
ADV
SOUZA MOREIRA
ira do Trabalho
ccv - N de Pginas:
OFCIOIPRT3/CODININ. 231712008
REF.: MEDIAO N 1412008
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES
Parte 2:
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
TRANSROSA LTDA
Av. Orleans de Bragana, 318 - Centro
3 3400-000 - Lagoa Santa / MG
Senhor(a),
Reportando-nos MEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audincia designada para o dia 1710712008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no epdereo consignado no cabealho, para tratai do tema: acmul das funes de trocador pelo
motorista.
Atenciosarnente,
ADVANEiUZA MOREIRA
Procu
do Trabalho
CCV
- W de Pdginas:
3a
Rua Domingos Vieira ) 120 Bairro Santa Efignia CEP 30150 240
TeL:(31)3304-6200 Faz: (31)3304-6150
www.prt3.mpt.gov.br
-
Regio
Belo Horizonte
i_ 4,4M~
fi
OFCIO/PRT3/CODININ. 2318/2008
REF.: MEDIAO N 1412008
Parte '2:
Ao() Senhor(a)
'
'
...
'
Representante Legal do
DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM DE MINAS GERAIS' DER/MG
Av. dos Andradas, 1120
30120-010 Belo Horizonte / MG
'
'
Senhor(a),
Atenciosamente,
ADV
k MOREIRA
flrabalho.'
ccv N de Pginas
/ 4d
3a
3a Po
Regio
Rua Domingos Vieira, 120 Bairro Santa Efignla - CEP 30150-240 - Belo Horizonte - MG
Tel.: (31)3304-6200 - Fax: (31) 3304-6150
www.prt3.mpt.gov.br :
REF.:
/
i
OFCIOIPRT3/CODININ. 231912008
IDO N 1412008
Parte 2:
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
EXPRESSO UNIR LTDA.
Rua Doutor Herbster, 101 - Centro
33 600-000 - Pedro Leopoldo / MG
Senhor(a),
..
ccv - N de Pdginas
'
OFCIOIPRT31CODININ. 232012008
REF.: MEDIAO N 1412008
Parte 2:
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES
RODO VIRIOS DE BELO HORIZONTE E REGIO STTRI3H
-
A() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
VIAO CISNE LTDA
Rua Marqus de Sapuca, 421 - Centro
34505-600 - SABAR / MG
Senhor(a),
Atenciosamente,.
DV
Po
ZA MOREIRA
adraba1ho
ccv - W de Pgjnas:
J.
OFCIO/PRT3/CODIN/N. 232212008
REI?.: MEDIAO N 1412008
..
Parte 2:.
Ao() Senhor(a).
Representante Legal da empresa.
VIAAO CRUZEIRO LTDA.
Av. Nlio Cerqueira, 617 - Tirol
30.662-060 - Belo Horizonte / MG
.
. .':.
.
.
. .... . -.
. .
.. . .
..
..
. . ...
Senhor(a),
Reportando-nos MEDIAO em epgrafe, convidamos V. Sa. a participar de
audincia designada para o dia 1710712008 s 14:00 horas, no 13 andar, na sede desta Procuradoria,
no eidereo consignado no cabealho, para tratar do tema: acmulo das funes de trocador pelo
motorista. : .
Atenciosamente,
. .
ADV
SOUZA MORE
roc dora do Trabalho
ccv - N de Pginae:
Jul. iG 1 09 19:23
FX 313261326
NOGUEIRA GONTIJO AW
..
a
\o
0
URGENTE
01
CEP: 30150-240
Mediao n.
1412008
e, 16
o de 2008.
LUZIENSE LTDA.
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I:'
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IDO fl28M()rA
111
SQIULT(j
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"
Av.
SANTA W?iA MG
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o
--
M1.
CERTIDO:
L)LLL
GONALVES
Tcnico Ac i ni~~
ativoAPRT 3.' Rcgio
Matrcula 6.002.309-0
CONCLUSO
Nesta data, 16 de julho de 2008, fao
conclusos os presentes autos.
EVANDRO 'S93ONALVES
Tcnico Adbj{nistrativo/PRT 3. Regido
Matrcula 6.002.309-0
'GENTE
0152
Exma. Sra. Dra., Procuradora do Trabalho, ADVANE DE SOUZA
MOREIRA.
:
:.
Procuradoria Regional do Trabaho
Rua Domingos Vieira, 120
Bairro Sant Efignia
Belo Horizonte, Mhias Gerais
CEP: 30150240
V
b,edi ar,o
1412008
.._.._
'
MST-FHO rULCO DO TRABALHO
PROCUADO1A R EGIlIONAL DO TRABALHO DA REGIO
Rua Drni'q s "ra 20 - Sina Ef,ri
CEP 30150.240
( Carta '
k
- Belci Hotizorite MG
11
4 '
t.
'
AO
3
0154
Ofcio : 119412008
Assunto: Acmulo das funes de trocador pelo motorista
Belo Horizonte, 17 de julho de 2.008.
Senhora Procuradora,
21
t1JosjcitosMonteze
Diretor..al do DERJMG
ERNAN
rretof do
Exm a. Sra.
Advane de Souza Moreira
DD. Procuradora do Trabalho do Ministrio Pblico do Trabalho
BELO HORIZONTE - MG
-
1'(/Y(/'
bINUI-Hb
vz4 (0)2Z
Marcc,s
de
OAWMG 3.305
coetrio
OAB/MO 112.m E
Excelentissima Senhora
ORA. ADVANE DE SOUZA MOREIRA.
DD. Procuradora do Trabalho.
OFICLO 1 PRT3 1 CODIN 1 23i0 / 2008.
MEDIAO 14! 2008.
Doutora Procuradora.
COMPANHVA ATUAL DE TRANSPORTES, por seu Advogado, vem dizer que
[1]
Termos em que
Pede e espera deferimento.
.
JCttiiL
MAR $
Rua Jrnory, 2.152 Lourdes- Fone: 1) 3291-2455- Fax: (31) 3291-2773 CBP3OI40-072 -Belo Horizonte Na
-
-.
(2v.
0156
..
CoPt '
(.CI'GNC'
0157
Ecrit6rio e ori~ - Rua Marq s de Sapw, 421 Centro - CB: 34506-600 - S*bar - MG
CONCESSIONARIA DAS UNHAS 1059. 5509 BIC, TUR!$MO
Fone: (31) 3672-1255 (31) 3672-1222 * Fax (31) 3671-1534
~1 17..327.35210001-01
Einbran,r 0700233008
AO
MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO
2 REGIO
PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 3
PROCURADORA DO TRABALHO DR ADVANE DE SOUZAMOREIRA---
URGENTE
[]
PAPIN1
LAC.E R DA
A O V O 13 AD
os
PR)CURACO
Nomeio e constituo
ri..0 4281150
e especiais para
bem como aos
(('o
- ----
Rui DOVTingO V'U, 120 Bairrb Ssnta Efiginia - CEP C150-240 Belo Horlzont - MG
Ts.. (31)3304-G2OOaxz (31) O4.6150
z2
0159
OFfCLO1PRT3ICODIN/N. 2320/2008
REF.: MEDIAO N 14'2008
Parte 2:
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRAISPORTES
RODO VIRIOS DE BELO flORIZONTEE REGIO STTRBH
-
Ao() Senhor(a)
Representantc LeaI da empresa
VIAO CISNE LTDA
Rua Marques de Sapucal,. 421 - Centro
34505-600 - SABARA / MG
Senhor(a),
- -
-.
'
17 JUL.-2002 0'3:39"
fl
VIAO CISNE LTDA-
016J
cNP3 r, 17.327.52/0001-01
MIRE n 3i266-455.2
Pelo
'N
..
universal de bens, comerdante, portador da cdula de identidade n 0 M-711.412, expedIda pela '
)
SSP/MG, inscrito no CPF (MF) 045.517.676-49, residente e domiciliado ria Rua So francisco,
n 524, bairro Centro, CER: 34.505-100, em Sabar, MG, 30ANXNI MOREIRA MARQUES, '
brasileira, solteira, comei-dente, portadora da cdula de identidade n M-3521, . expedida pela
SP/MG, inscrito no CPF (MG) 217.544925-68, residente e domicUlada ria Rua Pariadeu
7?
agila, n 64, bairro So Cristvo. CEP: 31.110-560, em Belo Horizonte, MG, 305
MOREIRA MARQUES, brasileiro, casado sob o regime de comunh5o univevsat de bens,
comerciante, portador da cdula de identidade nO M-952..462, expedida pela. SSP/MG, inscripf
no CPF (MF) 015.393.025-87, residente e domiciliado na Rua Belo Horizonte, 119, distrito
So Jos de Almeida CEP: 35.835-000, em Jaboticatubas, MG, KLBER TAVARES DA SILi,
brasileiro, solteiro, comerciante, portador da cdula de identidade no M-6.348.359, expedtt-- - .'\./
,...J\
pela SSP/MG, inscrito no cPF (MF) 901.269.046-34, residnte e domiciliado na Rua Abr'U..
Guimares, n 50, bairro Centro, CEP: 34-505-250, em Sabar, MG, RONALDO MOREIRA
J
MARQUES, brasileiro, casado sob o regime de comunho parcial de bens, engenheiroarquiteto, portador da cdula de identidade n M-190843, expedida pela SSP/MG, inscrito no
/
CPF (MF) 133.160.265-68, residente e domiciliado na Rua Palmelras, n 893, bairro Horto,
CEP: 35.160-311, em Ipatinga, MG, VALR.IA TAVARES ROSSI, brasileira, casada sob o
regime de comunho parcial de bens, cornerdarite, portadora da cdula de identidade n M3.771.971, expedida pela SSP/MG,. inscrito , no CP (MG) 750.579.806-53, residente e
domiditada na Rua Abreu Guimares, n 50, beino Centro, CER: 34.505-250, em Satiara, MG,
WILSON MARQUES, brasileiro, casado sob o regime de comunho universal de bens,
r#% j.lPI%
..
.
rnmprr'int nnrfAnr d= ,.,A,.k. ,&^
\ \
no CPF (MF) 008712.14687, rdent e domiciliado na Rua Padre Rolim, n 820, a,t
".. bairro Fundorrios, CEP: 3.13O-OO, em...
zonte, MG,, VZAAO BRASILIA LTDA.,
''U
0161
FAX
DE
31 36711534
17
UL.-208
9:4
Pg.2
1'
0162.
pessoa jurdIca de direito prvado, com sede em Sb, MG, na Rua Mercrio, n 300, bairro
Ana Lcia, CEP.: 34.710-180, inscrita no CNP) (MF) sb o n 0 17.13333f0001-Z5, .com"
contrato social arqurvado na JUCEMG sob o a 88.056, em 08.08.1-98,
rsentda :pr sew .
Diretor RAIMUNDO LESSA DE MOURA
.YNIOR, brasileiro, casado sob o rgim'e d
eparao"
universal de bens, advogado, portador da cdula de idntidade n M-3.615151, expedida pela
SSP/MG, inscrito no CPF (MP) 534-170.816-53, residente dom,cibado ria Rua Rio Verde, nO
508, apto. 500, bairro Sion, CEPt 30.310-750, em Belo Horizonte, MC, OTA$1A ONIBUS
LTDA., pessoa juridica de direito privado, com sede em Belo Horizonte, MC, na Rua Ursufa
Pautino, ri0 1.603, bairro Bet3nia, CEP.: 30.580-000, inscrita no CNPI (ME) sob o n'
17.340.59710001-15, com coitrato social rquivado na J1JCEMG
n9203.124-em-04.07,1968, representada por seu Dtretor RAIMUNDO LESSADE MOURA, brasileiro, casado sob
o regime de comunho universal de bens, comerciante, portador da cdula de identidade ri
744.204, expedida pela SSPJMG, inscrito no CPF(yvW) 001;070.186-91, residente e domiciflado
na Rua Deputado Viriato Mascarenhas, n0 So, apto. 600, bairro Serre, CEP; 30220-220, nicos
sclos cia Sociedade Umitada Y!AAO CISNE LTDA., pessoa jurdica de direito privado, com
sede em Saber, MC, na Rua Marques de Sapuca, n 421,-bairro CDantro, CP.: 34.505-600,
inscrita no CNPJ (ME) sob o ri 17.327..55210002-01, com contrato social arquivado ria
itJCEMG, NRE nO 312.066.455.2, resolvem de comum acordo alterar o contrato social e o
fazem de acorda com as clusulas e condl5es Seguintes:
-
.1
Excluir a Clausula Terceira do Contrato Soctal, que trata da crreo d& filia!
DA SEDE
1
Alterar a C1usij/a Quarl.a do Contrato Sociei e renumer-la, a qual passa a vigorar com a
seguinte redao
OBJETO SOCIAL
CL USULA__TERCE14
A sociedade ter por objetb social
explora3o de transporte coletivo de passagefros~, transporte
turistico de passagelros por supencFe e transporte de caiga, todos
terrestres, obededcia' a legislao pertinente.
-
,-edaao:
1V
PRAZO E DURA O
CLI.JULA_OUARTA
o prato de durac' da socFedade pdr
tempo indetenn(nado, tendo seu incio se dado em 09 de abril
C'
Alterar
redao:
a Clusula Primeira de Contrato Social, a qual passe e vigorar com a sagufrite ('<
-
4'
JL4
t-.--
!'-.'-.
1,"1'
.1
LZfr 'N_,"
PE
17 JUL.-200829:4
CAPITAL SOCIAL
.
CLUSULA
orimr4
O Capital Soi&
Iiifed
flzdi
9.3
O 1:63
ni
moeria
entTe
os scios:
NOME
QUOTAS
VALOR EM
REAL
%.
ADELY MOREIRA
18.240
18.240
3,040
!QUES
ANER MOREIRA
32.280
32.280
5,380
9.240
1,540
22.830
3,805
26.610
4,435
22.590
3,765
28.740
4,790
40.950
6 4 825
24.180
4,030
9.240
1,540
21.990
21.990
3,65$
9.240
9240
1,540
CRLA TAVARES DA
9.240
SILVA
LIO MOREIRA
22.830
MARQUES
ESPLIO ERNESTO
26.610
MOREIRA MARQUES
ESPLIO DE CLAUDIO
22.590
P EDROMARQUES
______
EZIO MOREIRA
28.740
MARQUES
30NINI-MOREIRA
40,950
MARQUES
JOSE MOREIRA
24.180
MARQUES
IILRER TAVARES DA
9.240
*Jf
SILVA
RONALDO MOREIR
MARQUS
VALRIATAVARES
ROSSI
WILSON MARQUES
33.870
33.870
BETANIA ONXUS
150.000
150.000
_5,645
25,00
150.000
________
600.000
1. 50. 000
25,00
600.000
000
LTDA
vxAonRASxLIA
LTDA
TOTAL
--
sociedade:
VT-ADf4IMISTRA4
CLUSULA SEXTA
A Adm!nistrao da sociedade, $e' exerckf'
por scios, cia sociedade, ora nomeados, sendo ELIO MOREiRA
MARQUES, RONAWO MOREIRA MARQUES, l quaificadO e por
-
ffJ
q.4
I2....
,4
/
' fi
11
r 4&
(JL 1
.fr
tZi_.Ok)
JkPI
QJ
0165
11 0 - A destitui5o dc cargo de administrador somente poder
ser levada a efeito aps aprovao dos tildre dV3d.ca41wf 6- Alterar a Clusula Oitava do Contrato Social, incluindo o Captulo Vil para tratar
especificamante das Deliberaes Sociais, a qual passa e vigorar com a seguinte redao;
VZTDASDELTBERAES .
_____
CLUsULA S77j
capital sodal.
3 - A assemblia devei- se reunir, pelo menos uma vez por
ano, nos quatro mesas seguintes ao trmino do exerccio social, N
com o objetivo de tomar as contas dos administradores e deliberar
sobre o balano patrimonial e o de resultado econmico, designar "\
t
aciministi-adores, se for o caso e tratar de qualquer outra assunto
constante da ordem do aia.
40 -Dependem de deliberao dos scios:
1 - A modifica o do contrato social e a incorpora o, a fus&,
crs5o e a dissolu55o da sociedade, ou a cessa o do estado de .
liquida 3o,. pelos votos correspondentes a, no mnimo, 314 (trs
quartos) do capital social (Cdigo CM!, ait 1.076,1);
fi - O modo de remunera lo e o pedido de recupera judicial ou
exb-ajudida!, dependem de votos que correspondam a mais da
,)
da
J.
7 - Alterar a Clusula Nona do Contrato Soda!, Fnc/uir,clo o CapFtui VIXT para tratar.,
espeiflcemente das Demonstraes Financeiras, a qual passa a vigorar com a seguinte
redao:
CLAU$UL4&OTTAVA
de dezembro de cada
O exerrJcio
ano.
Anualmente,
-;
.,
17 JUL._.229099:44 P9.1
FAX : 0 31 36711534
suportads pelos s
s o
o Ccitar $oiial.: -
LL1ULA NON4
sociedade ou ceder
/
\
\\
-:
\-
9 - Alterar
/ ..
e...
'
iftV
O168(L10 - Inserir o captulo XI para eleger a regncie supletiva de Lei dc Sociedade Annimas, nos
casos omissos
- CASOS OMISSOS
-.:
ti - Alterar a ClUsula Dcima do Contrato Social que trata das Declaraes Ffnal, e qual
passa a vigorar com a seguinte redao:
...
m - DecLARA
4 - UW bCCrNA
SEGUNDA - os sclos l qualificados neste
instrumento, declaram que Mci fRcoffem nas restries prevfstas
no1,doaltLO11doc6dJgocjviL
12 - Alterar a Clusula Ddma Segunda do Contrato Sodal que trate do Fciro, a qual passa
vigorar com a seguinte redao:
XIII - FORO
/
/
,1
CONTRATO SOCIAL.
1 DENOMINAO
CLUULA PMEIRA - A socedade girar sob a denomnao social de VIAp CISNE LTDA
XI - DA SEDE
CLUSuLA SE(UNDA - A sociedade tem sua sede na Rua Marques de Sapuca, ri 0 421, Bairro
, .Centro, em Saber, MG, CEP 34.505-600.
.
)
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,-'
'.
IV
PRAZO E DURAO
Su
.. '
V-CAPITALSOcIAL
..
O17
V - CAPITAL SOCIAL
CLUSULA QUINTA
9UTAS
18.240
MARQUES
ANERMOREIRA
MARQUES
ESPLIO DE CLAUDIO
MARQUES
JOANINI MORERA
MARQU ES
JOS MOREIRA
j7 .
32.280
5,380
9.240
9.240.
1,540
22.830
2530
3,805
26.610
26.610
4,435
22.590
3,765
22.590
PEDIO MARQUES
ZIO MOREIRA
.
.
28.740
28.740
.
40.950
1
24.150
MARQUES
E
KLBER TAVARES DA
9.240
SiLVA
RONALDO MOREIRA
21.90
MA9ES
.
.
VALERIA TAVARES
. 9.240
ROSSI
WILSONMARQUES _. _33.870
PARGRAFO NICO
150.000
150.000 '
4,790
40.950
6,825
24180
- 4,030
1540
9.240
1-
I3ETNIANUSLTDA
vi, OBRASILIALTDA
LOJAL
0/0
3,00
ELIO MOREIRA
MARQUES
ESPLIO ERNESTO
MOREIRA MARUES
- 18.240
32.280
CARLA TAVARES DA
SZLVA..
VALOREMREL.
21.990
600.000
9.240
33.870
150.000
150.000
600.000 --
3,665
..
1,540
545
25,00.
25,00
100,00
'
. VI ADMINISTRAO
..
. .
CL(J5ULA SEXTA - A Administrao da sociedade ser exercida por scJos, da sociedade[rf
_.111..
50 - Nas operaes em que forem alienados ou impostos gravames relativos a bens mveis
da sociedade, ser necessria a assinatura de dois administradores da sociedade, o primeiro ou
S
/
Ij
100 - E pe,?fbda a
..
C. Civil 2002)
110 - A destituio do cargo de administrador somente poder ser levada a efeito aps
aprovao dos titulares de 213 do capital social.
VII DAS DELIBERAES
r'
1 0 - Cada quota do capital social representa um voto nas decis5es adotadas pela sociedade.
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"Z
t\
kt)LJ2
....)
01 -1
1 - A modificao do contrato social e a Incorporao, a fuso, iso e a dissoluo da
sociedade, ou a cessao do estado de liquidao, pelos votos co rresponits
Ie ar no mrimo,
314 (trs quartos) do capital social (cdigo Gvil, art. 1.076, 1);
..
Anualmente. if 31 d
rnhn-
er
-. i....i_..
..........
09
oO,
1X - DAS QUOTAS
CLAUSL&.NONA
\ \j
l \J
\
/4..
preo e pagamento.
2 0 - O scio que pretender retirar-se da sociedade ou ceder alguma de sua(s) quota(s)
comunicar seu intento aos demais, mediante documento escrito, cuja entrega fique
comprovada e no qual declare sua inteno de retirada. Os demais sclos tero o prazo de30
(crlflta) dias, contados do recebimito da comunicao, para manifestarem sua preferncia em
igualdade de condies..
X - DISPOSIES GERAIS
CUUSJJLA DCfl4A - A retirada de qualquer dos sclos no Implicar na dissoluo da
sociedade, que Continur- com o(s) scio(s) remanescente(s) ou com admisso de rovo scio, .
caso necessrio.
.
1 0 - No caso de extino, morte, Interdio, retirada ou falncia de qualquer dos scios o, a
\\
10
-CASOS OMISSOS
XII
CLUSULA D&CIMASEGTJF(DA
DECLARAO
XUX-FORO
ClUSULA DCIMA TERR
Fica eleito o foro de Comarca de Sabar& MG, para dirimir
quaisquer dvidas; demandas ou litgios oriundos do presente contrato..
-
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1Od1 1Q.
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QUES,
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LP
3OSWMORExRA MARQUES
ER TVARS DA SILV,
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1 LTDA.
TESTEMUNHAS
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V CPF d: 221.3193O6-15
/7'7fo
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01, (4J
mi
rnicronibus que circulam dentro de Pedro Leopoldo, com motoristas que cobram
passagens.
Pela Cia Atua! de Transportes foi declarado que possui 2 micronibus que
circula dentro de Lagoa Santa na mesma situao.
.
Pela Viao Brasilia foi declarado que possui 5 micronibus que'circulamde"
Sabar a Belo Horizonte com apenas um motorista.
Pela Viao Sidon foi declardo que possui 6 micronibus que realizam trajetos
em Contagem e em Jbirit com penas 1 motorista.
9
Pela Viao So Geraldo foi declarado que, possui 5 micronibus que realizam
trajetos do Bairro Boa Vista (BH) ao Hipermercado MAKRO (Contagem) com apenas
1 motorista..
Pela Vianel Transportes foi declarado que realiza trajetos no anel rodovirio.
com micronibus, no sabendo precisar quantos, nas condies acima.
Pela Viao Nossa Senhora da' Conceio foi declarado que possui 6 ou 7
micronibus que realizam trajetos dentro de Sabar com apenas 1 motorista.
Esta Procuradora do Trabalho tentou fixar junto com os presentes nmero
mximo de passageiros que caracterizaria um micronibus, sem conseguir qualquer
xito neste ponto.
Ao fmal das conversaes restu caracterizado um impasse, esteando-se a
categoria empresarial no entendimento de que:
'
'
...
...
Rua Domingos Vieira, 120, Bairro Santa Eflgnia - CEP 301 50-240
Tei: (31) 3304-6200 - Fax: (31) 3304-6150 - Belo HorizontelMG
Pela categoria profissional foi requerido que oMPT intimasse o SINTRAM para
que este informe as empresas, os itinerrios, os nmeros das linhas e a quantidade de
veculos por linha que operam nas condies impugnadas..
0 requerimento foi indeferido por esta - Procuradora porque cuida-se no
momento de um procedimento de mediao, que no comporta medidas coercitivas.
Este procedimento dever originar Representaes e caber ao Procurador do Trabalho
que for nelas atuar deliberar sobre o requerimento feito.
O Procurador do STTRBH registra seus protestos contra o indeferimento do
registro do lanamento nesta ata de advertncia feito pelo sindicato categoria
profissional. Nada mais.
Os autos devero ser conclusos em distribuio regular.
Nada mais havendo a tratar, a audincia foi encerrada s 1 5h47min, da qual eu,
Roberto Joo Francisco de Bessa, Secretrio, lavrei a presente ataque, depois de lida e
aprovada, ser assinada por todos os pre ntes.
Moreira
Advan e
Proc o do Trabalho
Participantes:
Lu
L///t?4- ) A'i
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Cargo/Funao
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Documento de Identificao
(Numero e rgao Expedidor)
Nome do Representante
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& Data: \
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(Jmb c (2.
(4f,s/ ?1Y,JI,S II
_____________
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p''
SINTRAM
oi
CART DE PREPOSIO
SIND/ATO DA EMPIESp3ftNSPORTE DE
Rua Aq1es Lobo, 504 8Andar - Floresta CEP: 30150160- Belo Horizonte MG- Tel: (31) 3236.7600 F:
(31) 3236.7603
.SINTRAM
()
PROCURAO
SINDICATO DAS,
SIN ATO
ETR SPORTEDE
RuaAquiles Lobo, 504 8Andar Floresta CE?: 30150-160 - Belo Horizonte - MG Tel/Fax (31) 3236.7600 Fax: (31) 3236.7603
f(fl
TRANSPORTE COLETIVO
URBANO
L2
Ao
3 Regio
NESTA
REF:
0N
14/2008
presnta-la pe-'
Sabar, 17 dAu1hode 2 8
1V4A9A0 HOsaA
7/
o/
JOsE Mr M. MATOS
O'8
PROCURACO
OUTORGANTE
EXPRESSO LUZIENSE LTDA, empresa sediada Rua Denise Cristina da
Rocha, N 690 / Sala.305 - Bairro Cerejeiras/Justinpolis - Ribeiro das Neves Minas Gerais - CNPJ/MF N. 18.714.923/0001-70, representada pelos seus
scios:, HELOISIO MARCOS SILVEIRA, e NILTONJORGESILVEIR2T
sendo ambos representados neste ato pelo Sr. PEDRO PAULO NOGUEIRA
MAIA5/
OUTORGADO
Dr. NIZAN OLIVEIRA AMORIMJ1NEOR, 0AI3iMG 60.006, com escritrio
Rua Paralb& 966 Salas 405/408 - Bairro Funcioi*ios Belo Horizonte Minas Gerais
BJETO
Conceder os poderes da clusula extra.judcia na audincia de mediao de N
14/2008, sendo o convite efetuado pelo MINESTERIO PUBLICO DO
TRABALHO, tendo como parte 1 o SINDICATO DOS TRABALHADORES
EM TRANSPORTES RODOVIRIOS DE, BELO HORIZONTE E
REGIO - STTRBH, e como onvidado o EXPRESSO LUZIENSE LTDA.
Em nenhum hiptese o outorgado poder receber e confess
CARTA DE PREPOSTO
APRESENTANTE
EXPRESSO LUZIENSE LTDA, emprsa sediada Rua Denise Cristina da Rocha, N 690 / Sal 305
- Bairro Cerejeiras/Justinpolis - Minas Gerais - CNPJMF N. 18.714.923/0001-70, representada
pelos seus scios:, IIELOISIO MARCOS SILVEIRA, e NILTON JORGE SILVAIRA, ambos
representados neste ato pelo seu procurador, Sr. PEDRO PAULO NOGUEIRA MAIA.
APRESENTADOS
- - -------
MARCOS JOS BORRA, brasileiro, coordenador do departamento pessoal, portador do RG N M349.383 (SSPIMGJ resi ente Rua Poos de Caldas, N 136 - Bairro: Santa Ins - Belo Horizonte MG.
MARCUS VINICIUS DE ALMEIDA, brasileiro, auxiliar de departamento pessoal, portador do RG
N MG-6.367.887 (SSPIMG), residente Rua Desembargador Guido Cardoso Menezes, N 141 Conjunto Cristina - Santa Luzia MG.
TEREZINHA DAS GRAAS BICALHO, brasileira, coordenadora do departamento pessoal,
portadora do RG N M-5.896.238- (SSP/MG), residente Rua N Par De Minas, N 907 - Bairro: So
Benedito - Santa Luzia - MG.
HELCIO TADEU DE OLIVEIRA GOMES, brasileiro, auxiliar de departamento pessoal, portador do
RG N MG 10.768-170 (SSPI?[G), residente Rua Francisco Mendes Ribeiro, 230 Bairro Borb Gato
- Sabar - MG.
PATRICIA PEREIRA DOS SANTOS, brasileira, auxiliar departamento pessoal, portadora do RG N
M-8. 123.834 (SSPIMG), residente Rua Sete, 390 - Bairro Mantiqueira - Ribeiro das Neves - MG.
WELLINGTON GONALV.ES SILVA, brasileiro, coordenador do Departamento Pessoal, portador
do RG N M-5.663.008- (SSP/MG), residente Rua Pitgoras, N25 - Bairro: Nazar - Belo Horizonte
MG.
WILLERSON DE OLIVEIRA LEITE, brasileiro, auxiliar de departamento pessoal, portador do RG
N M-6.638.511 (SSP/BA), residente Rua Hum, N20 - Bairro: Frimisa - Santa Luzia MG.
CNTIA RABE DOS SANTOS, brasileira, auxiliar administrativa, portadora do RG N 10.431.307
(SSP/MG), residente Rua Jos da Silva Vieira, N 167 Bairro: Kennedy - Santa Luzia - MG.
I VIAO SO GERALDO
MMOU
Ao
Ministrio Pblico do Trabalho
NC Advane de Souza Moreira
Procuradora do Trabalho
Em mos
Rua Tebas, 400- Bairro Vera Cruz - Cep 30285-300 - Telefax: (31) 3483-1122 - BH - MG - e-mail: vsglterra.com.br
3apG
oiJ?
ATUAL
CARTA DE PREPOSTO
,.&
PR E P OS 1 O
Pe
Exmo. Sr. Dr. Procurador do Trabalho em B. Horizonte/MG - 3a. Regio Ministrio Pblico do Trabalho.
CARTA DE PREPOSTO
.
0189
Exrno. Si. Di. Procuiador do Trabalho em B . Horizonte/MG - 3a. Regio Ministrio Pblico do Trabalho.
CARTA DE PREPOSTO
Atenciosamente,
LtdL
B.Letic
CE3.570tO
PROUR&
' '"
'
Ass
VIAO BRASLI.A.LTDA.
Rua Mercurio, no 300 Bairro Ana Lucia
Sabara
CEP 34 71 0-1 80
CARTA DE PREPOSIO
7'BRASLIALTDA.
0193
30
PROCURAO
:
Por este instrumento prticu1aide
nomeio
.e constituo
(imos) nossos procuradores solidrios, os advogados DNLO MOREIRA DE
4
CARVALHO JTJNIOR - OABIMG 41.796, RONALDO MARL4Nr
QsrL
4Tt
/z -3/c'J/-sJ
23/20
Belo Horizonte,
de
de
0 BRASILIA LTDA.
Q'424
91
PROCURAO
f
.
AO LTO'
V1?40 P1
o i(
Cordialmente,
MS IMAO
...
E TUR. LTDA
AO TRANSPORT
E TUR. LTDA
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iILr/ J
1INL)H
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VJj43,,
,-,.-.
oet
9i'I
05MG 12.03 E
OAB(MG 15.S85 E
0 j7
.
Excelentssima Senhora
ORA. ADVANE DE SOUZA MOREIRA..
DD. Procuradora do Trabalho.
OFiCIO 1 PRT3 1 CODIN 1231012008.
MDIAO 141 2008.
Doutora Procuradora.
COMPANHIA ATUL DE TRANSPORTESJ por seu Advogado, vm pedir.
Termos em que
Pede e espera deferimento,
MARC?94
..
.
..
..
.
.. .
.
HO
e.
19 N C...
Escritrio e Garagem - Rua Marqus de Sapuca, 421 - Centro - CEP: 34505-600 - Sabar - MG
CONCESSIONARIA DAS LINHAS 1059, 5509 B/C, TURISMO
:
Fone: (31) 3672-1255 * (31) 3672-1222 * Fax: (31) 3671-1534
CNPJ 17.327.552/0001-01 - Embratur.0700233008
\
\(
\) \
AO
:
MINISTRIO PBLICO DO TRAALHO
PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 3 REGIO
PROCURADORA DO TRABALHO DR ADVANE DE SOUZA MOREIRA
URGENTE
Nestes TermQl(
Pee
to
0199
OFCIO/PRT3/CODININ. 232012008
Ao() Senhor(a)
Representante Legal da empresa
VIAAO CISNE LTDA
Rua Marqus de Sapuca, 421 - Centro
.34505-600 - SABARA / MG
Senhor(a),
.
.
Atenciosamente,
ADVA
' ,
10RE1RA
PocLora do Trabalho
ccv - W de Pginns:
P AP 1 .N 1
L,:t:.RbA
A V DG A O O 9
PROCURAO
requerer, dar e receber quitao, receber, transigir, desistir, bem como aos
mesmos facultando a prtica de todos os demais atos em direito permitidos e
necessrios ao fiel e cabal cumprimento deste mandato, que podero ser
substabelecidos, no todo ou em parte, com ou sem reserva dos dits poderes
outorgados.
Viao CisneLtda__________________________
CNPJde n:_17.327.552/0001-01
Endereo :_Rua Marques de Sapuca 421 Centro
Sabar MG CEP 34.505-600
CERTIDO
Belo Horionte,.
de 2010.
de
_,
--
'-, '1
Volume
01434-201 0-018-03-00-9
RECURSO ORDINARIO
\)
Apenso
42
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1I I
_________________________
Autuao
18/04/2011
CDA(s):
Dependncia:
Distribuio
Tramitao conjunta:
09/05/2011
Particularidade
Tramitao Preferencial
1 Lei n 12.008/2009
Massa Falida
1 Procedimento Sumarssimo
1 Portador de Deficinci
1
1
1
Menor de Idade
RA/TST-874/2002
Segredo de Justia
0001434-15.2010.5.03.0018
silvanac
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 DII I 1 1 1 1 1 1 1 IDO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
25961111
jV4
y VARADO TRABALHO
VOLUME
APENSO
DE
DISTRIBUIO
1
934
TRAMITAO PREFERENCIAL
EI
-LEIN
- MASSA FALIDA
EI
- PROCEDIMENTOS SUMARSSIMO
AUTUAO
PARTICULARIDADES
EI
- PORTADOR DE DEFICINCIA
2LO<74o
-MENOR DE IDADE
- RA/TST - 87412002
LI -SEGREDO DEJUSTI
E -
TRAM1TA
NS
Auor(o):
18 Vara doTrabalhodo Belo Horizonte
PROCESSO 01434-2010-018-03-00 -9
o CivilP'tblica"
'UTOR
ENDEREO
flDVOGDO
ENDERECO
0001-59
WW
/2 49
IlAn
-Q
PROCESS 01377-2010-018-03-00-8
o Trabalhista - Rito Ordin'rio
RECLMDO
ENDEREO
.DVOGDO
ENDEREO
0201
CNPJ no 17.327.552/0001-01
NIRE .n 3120066.455.2
CPF (MF) 133.160.286-68, residente e domiciliado na Rua Palmeiras, nO 893, bairro Horto, \
-"" CEP: 35.160-311, em Ipatinga, MG, VALRIA TAVARES ROSSI, brasileira, casada sob o \.
regime de comunho parcial de bens', 'comerciante, portadora da cdula de identidade n M3.771.971, expedida pela SSP/MG, inscrito no CPF (MG) 750.579.806-3, residente e
'domiciliada na-Rua Abreu Guimares, no 50, bairro Centro, CEP: 34.505-250, em Sabar, MG,
WILSON MARQUES, brasileiro, casado sob o regime de comunho universal de bens,
comerdante, portador da cdula de identidade no M-560.058, expedida pela SSP/MG, inscrfto
no CPF (MF) 008.712.146-87, residente e domiciliado- na Rua Padre RoI!m, no 829, apto. 201,
bairro Funcionarios, CEP 30 130-00, e.BeloAhzonte, MG, VIAAO BRASILIA LTDA,
'-
--,
pessoa jurdica de direito privado, com sede em Sabar, MG, na Rua Mercrio, no 3fLbWifto
Ana Lcia, .CEP.: 34.710-180, inscrita no CNPJ (MF) sb o no 17.1.53.370Oi-5, coITr
contrato social arquivado na JUCEMG sob o no 88.056, em 08.08.1-98, ersentdapr seu Diretor RAIMUNDO LESSA DE MOURA )UNIOR, brasileiro, casado s6b o rgirri d spard
universal de bens, advogado, portador da cdula de identidade no M-3.615151, expedida pela
SSP/MG, inscrito no CPF (MF) 634.170.816-53, residente e domiciliado na Rua Rio Verde, no
508, apto. 500, bairro Siori, CEP: 30.310-750, em Belo Horizonte, MG, BETANIA ONIBIJS
LTDA., pessoa jurdica de direito privado, com sed em Belo Horizonte, :MG, na Rua Ursuta
Paulino, n0: 1.603, bairro Betnia, CEP.: 30.580-000, inscrita no CNPJ (MF) sob o no
17.340.59710001-16, com contrato social arquivado na JUCEMG sob o ti 203.124, em
04.07.1968, representada por seu Diretor RAIMUNDO LESSA DE MOURA brasileiro, casado sbb'
o regime de comunho universal de bens, comerciante, portador da cdula de identidade no M744.204, expedida pela SSP/MG, inscrito no CPF (MF) 001.070.186-91, residente e domiciliado
na Rua Deputado Viriato Mascarenhas, n 50, apto. 600, bairro Serra, CEP: 30.220-220, nicos
scios da Sociedade Limitada VIAAO CISNE LTDA., pessoa jurdica de direito privado, com
sede em Sabar, MG, na Rua Marques de Sapuca, no 421, bairro Oantro, CEP.: 34.505-600,
inscrita no CNPJ (MF) sob o n 7.327.552/0001-01, com contrato social arquivado na
JUCEMG, NIRE n 312.066.455.2, resolvem de comum acordo alterar o contrato social e. o
fazem de acordo com as clusulas e condies seguintes:
.11DASEDE
\,
2 - Alterar a C4usula Quarta do Contrato Social e renumer-Ia, a qual passa a vigorar com a
seguinte redao
II! - OBJETO SOCIAL
CLUSULA TERCEIRA - A sociedade ter por objeto social
explorao de transporte coletivo de passa geiros, transporte /
turstico de passageiros por superfcie e transporte de carga, todos
terrestres, obedecida a legislao pertinente.
'
'
- 3 - Alterar a Clusula Quinta do Contrato Social, a qual passa a vigorar com a seguinte
redao:
IVPRAZOEDURAO
CLUSULA QUARTA
(\.
''--
4 - Alterar a Clusula Primeira do Contrato Social, a qual passa a vigorar com a seguinte
redao:
'1
no
\\ J
0203
V - CAPITALSOCIAL
CL USULA QUINTA - O Capital SoJl de: R$ 500. 000Q (seiscentos mil reais), totamente subicrito e ir(efa7i~o em moeda corrente nacional, dividido em 600.000,00 (seiscentas mil)
quotas no valor Unitrio de R$ 1,00 (um real), assim distribudo
entre os scios:
NOME
'1'
ADELY MOREIRA
MARQUES
ANER MOREIRA
MARQUES
CARLA TAVARES DA
SILVA .
ELIO MOREIRA
MARQUES
ESPLIO ERNESTO
MOREIRA MARquES
ESPLIO DE CLAUDIO
PEDRO MARQUES
ZXO MOREIRA
MARQUES
JOANINI MOREIRA
MARQUES
JOS MOREIRA
MARQUES
KLBER TAVARES DA
SILVA
RONALDO MOREIRA
MARQUES
VALRIA TAVARES
ROSSI
WILSON MARQUES
BETNIA NIBUS
LTDA
VIAO BRASLIA
LTDA
TOTAL
18.240
VALOR EM
REAL
18.240
3,040
32.280
32.280
5,380
9.240
9.240
1,540
22.830
22.830
3,805
26.610
26.610
4,435
22.590
22.590
3,765
28.740
28.740
4,790
40.950
40.950
6,825
24.180
24.180
4,030
9.240
9.240
1 1 540
21.990
21.990
3,665
9.240
9.240
1,540
33.870
150.000
33.870
150.000
5,645
25,00
150.000
150.000
25,00
500.000
600.000
100,00
QUOTAS
PARGRAFO NICO A
VI- ADMINISTRAO
JIl &)
N '
'
90
r
.i
/A
40
.7
7- Alterar a Clusula Nona do Contrato Social, incluindo o Captulo VIII para tratar.
especificamente das Demonstraes Financeiras, a qual passa a vigorar com a seguinte
'
.
Q redao:
Viii - EXER CICIO SOCIAL E DEMONSTRA OE$_
FINANCEIRAS
PARGRAFO NIO
2-O 6
No caso de retirada de qLiqur scio; ser e/e responsvel, de acordo com sua participao no capital
social, pelos dbitos havidos at a data da retirada, cuja
responsabilidade seja comprovadamente da sociedade, nos termos
do art. 1.032 do Cdigo Civil de 2002, salvo conveno em
contrrio.
8
Alterar a Clusula Stima
do Contrato Social, incluindo o Captulo IX para tratar
especificamente das Quotas sociais, a qual passa a vigorar com a sguinte redao:
IX DAS QUOTAS
..
CLUSULA NONA
10
No caso de cesso ou transferncia das quotas do capital
social, os scios remanescentes tero direito de preferncia na
aquisio entre si, em igualdade de condies de preo e
pagamento.
. . .
..
. .
20
O scio que pretender retirar-se da sociedade ou ceder
alguma de sua(s) quota(s) comunicar seu intento aos demais,
mediante documento escrito, cuja entrega fique comprovada e no
qual declare sua inteno de retirada; Os demais scios tero o
prazo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento da
comunicao, para manifestarem sua preferncia em igualdade de
condies.
. .
30
Na ausnc
ia de socios interessados na aquisio das quotas
sociais ofertadas, a sociedade, por deciso da maioria e desde que
haja
fundos
decidindo,
disponveis,
poder
adquiri-las,
posteriormente, quanto ao destino das mesmas.
)\
- Alterar a Clusula Dcima Primeira do Contrato Social, incluindo disposies para tratar
especificamentdas Disposies Gerais, a qual passa a vigorar com a seguinte redao
- DISPOSIES GERAIS
10
Inserir o captulo XI para eleger a regncia supletiva da Lei de Sociedade Annimas, nos
cass omissos.
-
-:
:O2:.
11
Alterar a Clusula Dcima do Contrato Social que trata das Declaraes Finais, a qual
passa a vigorar com a seguinte redao:
-
XII
DECLARAO
12
Alterar a Clusula Dcima Segunda do Contrato Social que trata do Foro, a qual passa a
vigorar com a seguinte redao:
-
XIII
.4
FORO
1'
LJ
DENOMINAO
,. CLUSULA SEGUNDA A sociedade tem sua sede na Rua Marqus de Sapucai, n 421, Bairro
Centro, em Sabar, MG, CEP: 34.505-600.
-
PA
GRAFO UNICO
Por deliberao da DIRETORIA podero ser criadas e/ou encerradsN..
a
filiais ou escritrios em todo o territrio nacional, atribuindo-lhe, a. cada unidade que vent)
se constituir, o respectivo capital.
-
..
111
)
\-
OB3ETO SOCIAL
..
.,
CLUSULA TERCEIRA A sociedade ter por objeto social explorao de transporte coletivo
de passa geiros, transporte turstico de passa geiros por superfcie e transporte de carga, todos
terrestres, obedecida a legislao pertinente.
-
IV
PRAZO E DIJRAAO
k /L t
ti
0208
V - CAPITAL SOCIAL
CLUSULA QUINTA - O Capital Social de R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais), totalmente
subscrito e integralizado em moeda corrente nacional, dividido em 600.00,00 (seiscentas mil)
quotas no valor unitrio de R$ 1,00 (um real), assim distribudo entre os scios:
$1
NOME
ADELY MOREIRA
MARQUES
ANER MOREIRA
MARQUES
CARLA TAVARES DA
SILVA
ELIO MOREIRA
M AR U ES
ESPOLIO ERNESTO
MOREIR.AMARUES
SPLIO DE CLAUDIO
PEDRO MARQUES
ZIO MOREIRA
.
MARQUES
JOANINI MOREIRA
MARQUES
JOS MOREIRA
MARQUES
KLBER TAVARES DA
SILVA '
RONALDO MOREIRA
MARQUES
..
VALRIA TAVARES
ROSSI
WILSON MARQUES
BETNIA NLUS LTDA
VIAO BRASILIA LTDA
TOTAL
QUOTAS.
VALOREM REAL
18.240
18.2.40
3,040_
32.280
32.280
5,380
9.240
1,540
22.830
3,805
26.610
4435
9.240
22.830
26.610
.
.
22.590
.,.
22.590
3,765
28.740
28.740
4,790
40.950
40.950
6,825
24.180
24.180
9.240
9.240
1,540
21.990
21.990
3,665
.
1:-
4,030
9.240
9.240
33.870
150.000
150.000
600.000
33.870
150.000
'
150.000
600.000
'
1,540
5,645
25,00
25,00
100,00
VI - ADMINISTRAO
' .'NLAUSULA SEXTA- A Administrao da sociedade ser exercida por scios, da sociedade, ora
..j nomeados, sendo ELIO MOREIRA MARQUES, RONALDO MOREIRA MARQUES, j quallficado
por administradores no scios, nomeados neste ato, sendo RAIMUNDO LESSA DE, MOURA,
brasileiro, casado sob o regime de comunho universal de bens, comerciante, portado' da
cdula de identidade ri 0 M-744.204, CPF n 001 .070.186-91, residente e domiciliado na
Deputado Viriato Mascarenhas, no 50, apto. 600, bairro. Serra, BH/MG, CEP: 30.220-220 e
\ RAIMUNDO LESSA DE MOURA JNIOR, brasileiro, casado sob o regime de separao total de
\.' bens, advogado, portador da cdula de identidade n t4-3.615.151, CPF no 634.170.816-5.3
residente e domiciliado na Rua Rio Verde, n 508, apto. 500, bairro Sion, BH/MG, CEP: 30.310-\.
750.
1 - Os administradores procedero distribuio das atribuies de cada um dos diretores,
") conforme melhor convir sociedade.
/1
':fl
"
50 - Nas operaes em que forem alienados ou impostos gravames relativos a bens mveis
4)
indeterminado
/
'
7'
\'
"
\\
"-'
Cada quota do cpital social representa um voto nas decises adotadas pela sociedade.
\
'.
'.
""
'
'
'
. "'
20 - Salvo nas hipteses previstas nalei, as deliberaes sociais sero tomadas pelo voto dos' ,
socios que representem maioria do capital social
-
''
3 1 - A assemblia dever se reunir, pelo menos uma vez por ano, nos quatro meses
seguintes ao trmino do exerccio' social, com o objetivo de tornar as contas dos
administradores e deliberar sobre o balano patrimonial e o de resultado econmico, designar
administradores, se for o caso e tratar de qualquer outra assunto constante da ordem doda.
dos scios:
\\J
0210
'1
PARGRAFO UNICO - No caso de retirada de qualquer scio, ser ele responsvel, de acordo
com sua participao no capital social, pelos dbitos havidos at a data da retirada, cuja .'
1 responsabilidade seja comprovadamente da sociedade, nos termos do art. 1.032 do Cdigo
Civil de 2002, salvo conveno em contrrio.
Ii
/
IX - DAS QUOTAS
municar seu intento aos demais, mediante documento escrito, cuja entrega fique
mprovada e no qual declare sua inteno de retirada. Os demais scios tero o prazo de 30
(trinta) dias, contados do recebimento da comunicao, para manifestarem sua preferncia em
ldade de condi6es
4
..
X - DISPOSIES GERAIS
CLUSULA DCIMA - A retirada de qualquer dos scios no Implicar na dissoluo da \
sociedade, que continuar com o(s) scio(s) remanescente(s) ou com admisso de novo scio, r
" \,
caso necessrio.
10 - No caso de extino, morte, interdio, retirada ou falncia de qualquer dos scios, a
sociedade
continuar com os scios remanescentes e os herdeiros ou sucessores do scio
N
\ extinto, falecido, interditado ou falido, clue podero optar pela participao na sociedade ou
-) pelo recebimento dos seus haveres com base em balano ou balancete especial e
imediatamente levantado para esse fim, com base na situao patrimnial da sociedade data
da resoluo.
10
XI - CASOS OMISSOS
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - Os casos omissos sero resolvidos de acordo com. a
iegisIao aplicvel, notadamente os preceitos do Cdigo Civil, art. 1.052 e seguintes, com
regncia supletiva pelas normas das sociedades annimas (Lei nO 6.404/76).
XIIDECLARAO.
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - Os scios j qualificados neste instrumento, declaram que
XIII FORO
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - Fica eleito o foro da Comarca de Sabar, MG, para dirimir
/<
10,
9Ad
MOREI MAUES,
O fEII*QUES,
---
!\
1k W /Lk/ -
'VL
A-L
W 'OM OREIRA MARQUES
(
itBE?vRs DA SILVA,
MARQUES
2 V=A
WILSON MARQtJ./
L/
LIA L
TESTEMUNHAS
11
NOMJRACYfr1. SAL'GADOg
CPF d : 221.319.306-15
ii
MED 14/2008
1R
DESPACHO
.
.
Anoto que no est perfeitamente esclarecido o rol das empresas que fazem circular na
Regio Metropolitana de BH micronibus nos quais o motorista exerce tambm a
fun de trocador. Na audincia de mediao ficou esclarecido que a Viao Lux Ltda.
e a Expresso Luziense no atuam com micronibus. O Sindicato dos Rodovirios
requereu que se intimasse o SINTRAM para que este informasse as empresas, os
itinerrios, os nmeros das linhas e a quantidade de veculos por linha que operam nas
condies impugnadas. Dito requerimento foi indeferido no bojo da mediao,
reservando-se para o Procurador a quem for eventualmente distribuda a Representao
a deliberao quanto ao cabimento dessa providncia.
Feitas essas consideraes, declaro encerrado o presente procedimento de Mediao
(que dever ser baixado nos registros da Secretaria) e determino o encaminhamento do
auts Exma. Sra. Coordenadora da CODIN, para sua deliberao.
Aos 04/08/08.
o.
0213.
Ref.: MED 1412008 e PP 31212008
DESPACHO
Vistos.
Conforme despacho de f. 129 da MED 1412008, a referida
Mediao teve por objeto a imposio de acmulo da funo de direo de
veculos denominados micronibus com a tarefa de cobrana de passagens,
tendo restado frustrada soluo consensual para a questo.
Considerando que o objeto da Mediao se referia a situao
de alegada ilegalidade e prejuzo para os trabalhadores envolvidos e
considerando o pleito do Sindicato dos Rodovirios, sugeriu a Exma; Procuradora
Oficiante a instaurao de Representao contra as empresas denunciadas, nos
termos do art. 40 da Portaria 9812005 - PT3.
38 Regio
O2i
VIAO BRASLIA LTDA.
TRANSIMO TRANSPORTES URBANOS E TURISMO
VIAO SIDON LTDA
VIAO SO GERALDO LTDA..
VIAO NOSSA SENHORA < CONCEIO LTDA.
(VISCOL)'
'
VIAO CISNE LTDA.
11.TRANSROSALTDA.'-
...
.
.
..
..
..
.. e
0215
cERTJDo
CERTIFICO que extrai as cpias necessrias constantes do despacho de fis.
130/13 1 na MED 14/08 e 1s 144/145 no PP 312/
a abertura das li (onze)
representaes conforme determinado no referi o desp ho_e encaminheL__
ASPROC; que por ser verdade, firmo a presente. elo Horizo e, 07 de janeiro de
2009 -x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x- -x-x
\ x-x-x-x-x-x-x-x-
eia
Netto
Joo Ai
Tcnicc/A 'lnist'rdtivo'
.S
TERMO DE DESIGNAO
processo n.
do Trabalho de
0 Vara
Base territorial: Baldim, Baro de Cocais, Belo Horizonte, Bom Jesus do Amparo, Caet, Capim Branco, Carmsia, Conceio do Mato Dentro, Confins,
Funhlndia, lbirft, Jaboticatubas, Lagoa Santa, Mrio Campos, Matozinhos, Morro do Pilar, Nova Lima, Nova Unio, Passabm, Pedro Leopoldo, Prudente
de Morais, Raposos, Ribeiro das Neves, Rio Acima, Sabar, Santa Luzia, Santana do Riacho, Santo Antnio do Rio Abaixo, So Gonalo do Rio Abaixo,
So Jos da Lapa, So Sebastio do Rio Preto, Sarzedo. Taquarau de Minas e Vespasiano
End.: Av. Amazonas, n2.445, Bairro Santo Agostinho, Belo HorizontelMg - Cep.: 30.180.002 (31)2105.1588 - www.sttrbh.com.br
PROCURAO
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE
PASSAGEIROS URBANO, SEMI URBANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO, INTERMUNICIPAL,
INTERESTADUAL, INTERNACIONAL, FRETAMENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E
REGIO METROPOLITANA, pessoa jurdica de direito privado inscrito no CNPJ sob n 17.437.757/0001-40, entidade
sindical de primeiro grau, com sede na Avenida Amazonas, n2.445,
Bairro Santo Agostinho, em Belo Horizonte /MG, CEP 30.180-002, neste ato representado por seu Coordenador Poltico Sr.
Denilson Domeles, por este Instrumento, constitui seus bastantes procuradores os Drs.
n
fl
2.010.
Base tenitorial: Baldim, Baro de Cocais, Belo Hedzonte, Bom Jesus do Amparo, Caet, Capim Branco, Carmsia, Conceio do Mato Dentro, Confins,
Funilndia, lbirit, Jaboticatubas, Lagoa Santa, Mrio Campos, Matozinhos, Morro do Pilar, Nova Lima, Nova Unio, Passabm, Pedro Leopoldo, Prudente
de Morais, Raposos, Ribeiro das Neves, Rio Acima, Sabar, Santa Luzia, Santana do Riacho, Santo Antnio do Rio Abaixo, So Gonalo do Rio Abaixo,
So Jos da Lapa, So Sebastio do Rio Preto, Sarzedo, Taquarau de Minas e Vespasiano
End.: Av. Amazonas, n e 2.445, Bairro Santo Agostinho, Belo Horizonte/Mg - Cep.: 30.180-002 (31)2105-1588 - www.sttrbh.com.br
021-8
Re q i s t r o n o 08094
Dou f. Em
o( Jftj.JQ.
Ge)a1K4a9&a C*d'I
Tccnco Judictro
CERTID
CFRTF. i
autos
- par
. .............vi:;o-
retorn.ram
emlQ
10
PAR
DATILOGRAFIA
T7
DA TILOGRAFAI3Q
.
Reu
C
: 19499/10
: 01434-2010-018-03-00-9
Sindicato dos Trabal.hadores Nas Empresas de Transport
de Passageiro Urbano Semi Urbano Metropolitano
Rodoviario Intermunicipal Interestadual Internacional
Fretamento Turismo e Escolar de Blo Horizonte e Regi
Metropolitan
Vianel Transportes Ltda.
O'N
CLU
- Vistos, etc;
No restou demonstrado de forrra incontestvel na hiptese
"sub lite" a existncia de dano irreparvel ou de difcil
reparao (CPC, art. 273., 1) a ensejar a antecipao da tutela
jurisdicional pela requerente "inaudita altera pars".
A citao do requerido no comprometera a ficcia da mdida
postulada.
Indef.ere-se, por ora, a tutela antecipada requerida.
Aguarde-se a audincia j designada.
D-se cinci ao reclamante do inteiro teor deste despacho.
*
Belo
Horizonte,
5 de outubro de 2010..
,.
.
.
Dra. VandaO
ao'Jacob
uizo d*abalho
CERTIDO
Certifico qu o presente despacho foi remetido para
publicao no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, no dia
07/10/2010 para cincia de Antonio de Padua Lima . Neto - Autor(es)
0001 OAB 119259MG).
DOU FE. Em 05/10/2010.
'
Autor
Reu
, Advoado(a) do autor
'
,.
Cl io Scorali k Silva
'\pir tor(a) d Secretaria
00
EdurdoC.
Processo:01434-2010-018-03-OO-9
'
Pag.1
'
B
G
o
VIANEL TRANSPORTES LTDA., empresa do ramo de
transporte de passageiros, inscrita no CNPJ sob o n 06.977.372/0001-59,
sediada na Rua Dr. Pedro Ruela, 232, Bairro Letcia, Belo Horizonte, CEP 31.570100, nos autos da ao civil pblica ajuizada pelo SINDICATO DOS
TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS
URBANO, SEMI-URBANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO,
INTERMUNICIPAL, INTERESTADUAL, INTERNACIONAL, FRETAMENTO,
TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E REGIO METROPOLITANA,
por seus procuradores adiante assinados, que recebem notificaes e intimaes
no endereo impresso nesta folha, vem, perante V. Exa. respeitosamente, expor e
requtrer o seguinte:
QUESTES PRELIMINARES
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 /112 - Telefone: (31) 397-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 3 0350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
Bu ENO
PAULO DE TARSO RIBEIRO BUENO
DSON ANTNIO FIZA GOUTHIER
ILEGITIMIDADE DO SINDICATO
DIREITOS DIFUSOS
INCOMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO
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IRREGULARIDADE NA REPRESENTAO
SINDICAL - ILEGITIMIDADE ATIVA
que dispe:
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1:
INDEFERIMENTO DA INICIAL
AUSNCIA DE IDENTIFICAO E QUALIFICAO
DOS SUBSTITUDOS
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LONGUINHO DE FREITAS BUENO PAULO DE TARSO RIBEIRO BUENO DSON ANTNIO FIzA GOUTHIER
INPCIA
IMPOSSIBILIDADE JURIDICA DO PEDIDO
PRELIMINAR DE MRITO
PRESCRIO BIENAL E QUINQUENAL
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B
G
LITIGNCIA DE M-F
UTILIZAO IMPRPRIA DO PROCESSO
MRITO
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B
G
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B
G
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B
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E
P. Bueno & Gouthier Advogados Associados
G
LONGUINHO DE FREITAS BUENO
o dano efetivamente
sofrido.
Em momento algum da pea de ingresso o autor
demonstra o dano efetivamente sofrido, fazendo somente um relato genrico ao
revs de comprovar de forma clara e cristalina qual o dano consumado.
Em se tratando de dano moral, em especial coletivo,
deve-se fazer prova robusta do dano sofrido pela vtima, especialmente em face da
moderna tendncia, inaugurada com a CF/ 1988, de se vislumbrar dano moral
em todo e qualquer lugar.
O autor limitou-se a trazer aos autos jurisprudncias
antigas acerca de situaes genricas que no tratam dos motoristas e
cobradores da r, que seriam as potenciais vtimas no cas em anlise.
Falece mais uma vez ao autor qi.ialquer razo jurdica
que respalde o seu pleito. Inexistente dano e sua demonstrao ausente a
causa que geraria o direito de indenizar.
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INDENIZAO POR DANOS MORAIS - INEXISTNCIA Para a configurao do dano moral e a conseqente
reparao imprescindvel que a honra ou a
imagem do trabalhador sofra uma ofensa
concreta. Inexistindo prova de que os atos irzquinados
de ofensivos causassem constrangimento, situao
de vergonha, ou qualquer outro sofrimento capaz de
ensejar uma reparao pecuniria, resta indevida a
indenizao postulada". (TRT 12a R. - RO-V 013702002-041-12-00-4 - (0814112003473612003) Florianpolis
i a T. - R e ta Juza Liclia Ribeiro - J.
22.08.2003).
-
4
Por fim, o ltimo elemento: o nexo de causalidade. Por
razes de lgica jurdica, inexiste esse elemento.
que a sua existncia est diretamente vinculada
existncia do ato e do dano efetivamente sofrido. Ausentes esses dois ltimos, cai
por terra, defmitivamente, qualquer pretenso indenizao.
Sendo assim, inexistindo dano moral, no h como se
acolher a pretenso indenizatria, sob pena de se condenar algum a pagar
valores a outrem, pelo fato em si, desprezando-se a efetiva repercusso, onde se
presumiria que a vitima teria sofrido o dano moral.
Portanto indevida qualquer indenizao por dano
moral, seja pela ausncia probatria do fato, seja por sua prpria inexistncia,
ficando impugnados todos os documentos juntados que indicariam o nexo de
causalidade.
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B
G
JUSTIA GRATUITA
HONORRIOS ADVOCATCIOS
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LONGUINHO
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DOS REQUERIMENTOS
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B
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Pp.
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NOVA
CENTRAL
C.IbaI M~I
dal~~0~
J u r d im - co do STTRBH.
ofens , miva na
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Justiffia contra patresli
'0
o,
Rodoviarios tm o direito
d receber Insalubria'i1
nos p Itimos. cinc.o anos
H. quatro anos o depart,arnento
jurdico do STTRBH, juntamente com jurdicos de sindkatos de rodovirios de vrios estados, vem pesquisando uma maneira
que busca eliminar o risco sade deste
trabalhador atravs d je fundamentos jurdicos paa garantir o resgate da aposentadoria especial e o direito ao adicional de
insalubridde para os rodovirios.
aseado em laudos periciais desenvolvidos por renomados engenheiros da
UNICMP, st devida mente comprovado
que as penosas condies de trabalho que
os rodovL rios so submetidos lhe garantem o direito ao adicional de insalubrida-
02
NOSSO BENEFCIOS.
Visando a defesa da
dignidade dos trabalhadores,.
o Das Moura Advogados
Associados j ajuizou em
nome do STTRBH, uma Ao
de' Cumprimento contra todas
as empresas de transporte de
passageiros de Belo Horizonte
e Regio M etropo lj.ta3, A para
garantira direito dos rodovirios de administrarei! os seus
proprios benefcios.
Es p e ra ii o s q u e a
Justia do Trabalho demons-
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OTMPO.iioHor1z4nui
Z. sAa*oo ziia sEmioozpio.
Arniigi.Rddovirios c&ran .expfi aoes sobre verba correspondnte ao pa8amento de um,i nutsca
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vai Ju
contrato que tinha coma Be!i A segurdora de planos lodente h cinco meses,
donto]gicos He1cgIentee.. inas: at hoje, a e1npsa
ti-ou com duas aes tJus- no recebeu o valor con'es
vt ova ponnte
lia para tenpflea
da multa esciatin
lorde k$ 2flillb qtf4esra- prevista n contrato Pot
ria de fo,iinegtiIirsb o outro Indo, aeoinpanhia
poder da AssociAb Gesto nm1cia MetLife, contra
r-s dos Benef.ctos Sociais jada para assumir o s&svo,
4positado a quandos TrabalhadoreslkodovM- cj t
iios deMihs:Gerstro da na rntadaAftromlg.
inig). O episdio: mais .Rodoiliios, que prefenuma suspakada in admi- ram nio sei flear por tenistrao na dirtoriafman- mer .represlias, qucsoena da associaio que ge- nam a destintti do retir
muda os plans desaide, so, j que
odontolgico e de vida dos ia sido empregado ent,neroclovirios do Estado.
nhum outro beneffd*i
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ontTat$r ernpr.)erteflentessus8
44.
21-
Lffi
N0 da CSO:9-85.10
.,.
jtrtuio:. Motrisfa..em 9rai.
Descrio resumida: Dirige veiculos automotores, em geral, acionando os
comandos de marcha e direo, conduzindo-o em trajeto indicado, para
ansportar, a curta e longa distncia, passageiros, cargas, mercadorias e
nimais:
Descrio detalhada: dirige veculos automotores, acionando os comandos de
marcha e direo, conduzindo-o em trajeto determinado, de acordo com as
regras de trnsito e instruces recebidas, para efetuar o transporte de
)assageiros, cargas mercadorias e animais; inspeciona os velculos
automotores, verificar do os nveis de combustvel, leo, gua, estado de
uncionamento e dos pneus, para providenciar o abastecimento e reparos
necessrios; examina as ordens de servIo, verificando o itinerrio a ser seguido,
)S horrios, os nmeros de viagens e outras instrues, para programar a sua
tarefa; zela pelo bom andamento do transporte, adotando as medidas cabveis na
reveno ou soluo de qualquer anomalia, para garantir a segurana dos
ervios prestados aos transeuntes e veculos; providencia os servios de
nanuteno, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar seu
,erfeit estado; recolhe o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o
laragem da empresa, para permitir sua manuteno e abastecimento. Pode
cobrar e entregar os bilhetes a passageiros. Pode receber ou pagar a
mportncia referente carga ou mercadorias entregues ou recolhidas. Pode
'fetuar reparos de emergncia. Pode especializar-se na conduo de um
eterminado tipo de veculo automotor. Pode ser motorista com carteira nacional
e habilitao, categoria D'. Pode ser instrutor de auto-escola.
aa
u: -03 U
l''p;
L.
da,CBO: 9-85.30
fritulo: Motorista de td
Descrio detalhada: vistoria o veculo, verificando o estado dos pneus, oII ie combustvel, gua e leo do crter e testando freios e parte eltrica, para
ertificar-se de suas c Dndies de funcionamento; liga o motor do txi, girando a
chave de ignio, pam aquec- lo e possibilitar a movimentao do veculo,
recebe os passageiros, parando o veculo junto aos mesmos ou separando-os em
pontos determinados e aiooliando-'os no embarque, para conduzi-los aos locais
desejados; dirige o veiculo, acionando os comandos e observando a sinalizao
e o fluxo do trnsito, para transportar os passageiros; zela pelo bom andamento
da viagem, adotando as medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer
incidente, para garantir a segurana dos passageiros, dos transeuntes, e de
outros velculos; observe o taximetro ou a tabela de reajuste, verificando a
importncia marcada, para cobrar do passageiro pagamento referente ao servio
restado: zela pela limpeza, ajustes e reparos necessrios, para assegurar suas
condies de funcionamento. Pode efetuar reparos de emergncia no veculo,
em como lavar o me.mo. Pode dirigir outros veculos de transporte em carter
4da CBO: -8 50
1"
:..............
..._;........
(N da
.:. .
Descrio resumida: Conduz uma motocicleta, triciclo motorizado ou veculo
(similar, manipulando os comandos de marcha e direo no trajeto indicado,
segundo as regras de trnsito, para transportar cargas de pequeno volume:
Descrio detalhada: dirige o veculo, manipulando os comandos de marcha e
lireo, seguindo o i'nerrio e os regulamentos de trnsito, para conduzi-lo ao
local de recolhimento ou entrega de cargas; efetua a carga ou descargas das
nercadorias, retirando-as ou arrumando-as no porta-bagagem do veculo e
tmparando-as com os documentos de recebimentos ou entrega, para evitar
irregularidades e atender corretamente clientela; efetua a manuteno do
,eiculo, limpando-o, executando pequenos reparos e providenciando seu
:onserto e abastecimento, para assegurar o bom estado do mesmo. Pode efetuar:
cobrana das mercadorias entregues.
da
[Descrio resumida: Conduz um caminho-basculante, acionando os comandos;
(de marcha e direo e o mecanismo basculador, para transportar materiais
(diversos como terra, pedras, minerais e cascalho:
Descrio detalhada: manobra o caminho, acionando os pedais, alavanca de
narcha e volante, pai i conduzi-lo e posicion-lo nos locais de carga e descarga;
opera o mecanismo basculador, acionando sua alavanca de comando, para
evantar ou abaixar a caamba e possibilitar a carga ou descarga do material.
Pode manobrar e operar. basculante de grande porte, com ou sem cabine
rotetora, geralmente utilizados no transporte de grandes quantidades de material
pedras. areia, terra e britas).
Noda C 130:9-85.82.rtuloMord:minh.betneita.
Descrio resumida: Conduz um caminho-betoneira provido de dispositivos de
arga, e descarga e limpeza por jato d'gua, acionando seus comandos de
rchae de direo a fim de transportar concreto fresco de uma central de
.froncretopara obrasrtive
._ ........_.
Descrio detalhada: estaciona o caminho sob a bica da central, acionando osj
:omandos, para receber areia, brita, gua e cimento; faz girar o tambor do
aminho no sentido inverso ao da descarga, manobrando os dispositivos
idequados, para permitir a perfeita mistura dos elementos do concreto;
companha a descarga dos componentes no tambor, observando o
funcionamento correto dos mecanismos de controle, para verificar o
;arregamento; posiciona o veculo em local adequado, acionando os comandos,
ara continuar o processo de mistura do concreto; liga o compressor,
ressionando o interruptor apropriado, para dar presso ao tanque de gua e
retirar o eesso de concreto e p de cimento da parte traseira do caminho;
erifica a plasticidade do concreto, analisando visuafrnente, para se certificar da
correspondncia da massa de concreto; conduz o caminho at o local da obra,
icionando os comandos, para possibilitar a descarga do concreto; inverte o
entido de rotao do tambor, ajustando e operando os mecanismos adequados
ara permitir o descaregamerito.do 9qrto ... nrmo.
da CBO 9-85 85
'
Detalhe de Documento
Processo:
Datde
Publicao:
00813-2009-032-03-00-4
14110/2010
Doc.: 3855
1 of 6
q
Pag.:
310/33.5.
O .autor se manifestou sobre os documentos da defesa.
Cclhida a prova oral.
Encerrada a instruo, com razes finais.
o relatrio, passa-se a decidir.
FUNDANENTOS
.1.Nulidades
As decises impugnadas pelas partes atravs de protestos
no
traduzem nulidade ou cerceamento de defesa.
A testemunha Srgio Henrique Vilas Boas Reis afirmou ter movido ao
em face da r, com o mesmo objeto, mas negou que tenha o autor sido
s.a testemunha, sendo que prova em sentido contrrio no foi
produzida.
A testemunha que litiga .com a r, por este simples ... fato,. . n&o ..
suspeita ou impedida, nos termos da Smula n 357 do Tribunal. Superior
do Trabalho.
No prospera, portanto, o inconformismo da r, neste particular.
Rejeita-se.
No caso das testemunhas Geraldo Barbosa Leal e Geraldo Magalhes da
Silva a situao diversa. Referidas testemunhas confirmaram ter
movido ao, .com idntico objeto, em face da r, tendo . .o .auto.r.., sido
orido na condio de testemunha.
A troca de testemunhos, comprovada nos autos, caracteriza a troca de
favores e o consequente interesse na . demanda, retirando & iseno
necessria ao mnus, razo pela qual foi deferida a contradita.
D:starte, rejeitam-se as preliminares de nulidade, mantendo-se as
decises impugnadas por seus prprios fundamentos.
2. Prescrio
As rs invocam a prescrio.
A prescrio trabalhista aquela contida no art. 70, inciso XXIX, da
Cnstituio Federal de 1988, ou seja, de cinco anos para os
trabalhadores urbanos e rurais, com limite de dois anos aps a
xtino do contrato de trabalho.
.
Tendo sido a presente ao proposta em 12/05/2009, mister se faz
declarar prescrito o direito de reclamar parcelas anteriores a
12/05/2004 (inciso 1 da Smula n 308/TST), inclusive quanto ao FGTS
q..e incidiria sobre as mesmas, na forma da Smula n 206 do Tribunal
Superior do Trabalho.
Esclarea-se que quanto s frias deve ser observado, para fins de
abrangncia da prescrio, o perodo da efetiva .concesso quanto s
gozadas e o trmino do perodo concessivo quanto s indenizadas.
3.Aviso Prvio
Doc.: 3855
Pag.:
3
Portanto, improcedente o pedido para pagamento de aviso prvio e sua
r'percusso em frias +1/3 e 13 1 salrio.
4.Horas Extras
O autor pede o pagamento de horas extras por diversos fundamentos:
excesso de jornada, intervalo para alimentao e descanso
no
concedido na totalidade e em decorrncia da inobservncia da hora
2of6
nturna reduzida.
As rs contestam o pleito afirmando que toda a jornada est consignada
nos controles de ponto; existe previso de compensao; as horas
extras foram pagas e o intervalo foi gozado nos moldes previstos .xtt
normas
coletivas.
-,
Registre-se, inicialmente, que a prova testemunhal autoriza, concluir
que a jornada de trabalho do autor, quanto aos horrios de inicio e
trmino, encontra-se consignada nos registros de ponto.
As testemunhas inquiridas a rogo da r afirmaram que o prprio
empregado anotava a jornada de trabalho nos controles de ponto
(depoimentos de fls. 350, 375 e 387).
O depoimento prestado pela testemunha Srgio Henrique Vilas Boas Reis,
.iiquirida a rogo do autor, no sentido de que as horas -extras eram
pagas por fora e de que havia determinao dos chefes de trfego para
no anotarem horas -extras nos registros de ponto, no gera
convencimento, j que parcial e tendencioso. Note-se que o prprio
autor apontou a existncia de horas extras a partir dos controles de
ponto juntados com a defesa e os recibos salariais contemplam diversos
pagamentos a esse titulo (horas extras).
Nesse contexto, prevalece a jornada consignada nos controles de ponto,
no infirmados por prova em contrrio nos autos. Tambm demonstrado pela prova testemunhal que o autor, no periodo em
que exerceu a funo de motorista instrutor, gozava 01 (uma) hora de
intervalo intrajornada e no periodo em que se ativou como motorista-no
transporte coletivo de passageiros gozava intervalos entre as viagens,
n durao de 30 minutos cada.
A maioria das normas coletivas em vigor no periodo
contratual
iihprescrito estabeleceu o gozo de intervalo com durao inferior ao
minimo legal, valendo citar as CCTs de 2004/2005 (20 minutos corridos
10 fi. 118), 200612007 -(20 minutos corridos 11 fl. 145), 2007/2008 (20
minutos, podendo ser fracionado 9 fl. 159) e 2008/2009 (20 minutos,
podendo ser fracionados). A nica a conter previso de intervalo
intrajornada cm durao de unia hora foi a CCT de 2005/2006 (01 hora
fl. 130).
A reduo do intervalo para refeio e descanso envolvendo
os
mpregados em empresas de transporte coletivo urbano restou validada
pelo Colendo TST, ao inserir o inciso II, da OJ 342, da ,DI-1, a
seguir transcrjta:
-.
Doc.: 3855
4
Pag.:
cobradores de veiculos rodovirios, empregados em empresas de
transporte pblico coletivo urbano, vlida clusula de acordo ou
conveno coletiva de trabalho contemplando a reduo do intervalo
intrajornada, desde que garantida ,a reduo da jornada para, no
minimo, sete horas dirias ou quarenta e duas semanais, no
prorrogada, mantida a mesma remunerao e concedidos intervalos para
d scanso menores e fracionados ao final de cada viagem, no
de';contados da jornada.
Dessa forma, no so devidas horas extras pela sonegao do intervalo
intraj ornada.
No que toca ao pedido de diferenas de horas extras pela inobservncia
da hora noturna reduzida e excesso de jornada, era do autor o nus de
demonstrar a sua existncia, com base nos controles de ponto, e do
qual no se desvencilhou. O apontamento de horas extras no ms de
maro/2005 (carto de ponto de fl. 228), efetuado em sede de
impugnao, revela-se incorreto, j que desconsiderou o gozo do
3 of 6
Doc.: 3855
Pag.: 5
O autor foi:admitido pela 2a r (Expresso Transamazonas S/A), sendo
transferido para a Turilessa Ltda, empresa integrante do mesmo grupo
econmico, como, inclusive, admite a a defesa (fi. 192).
Desse modo, a primeira e segunda rs so solidariamente responsveis
pelos crditos aqui deferidos ao autor.
.
Compensao
Apesar de ter sido requerida no momento oportuno, no h compensao a
ser deferida porque no comprovado o pagamento de parcelas ao mesmo
titulo das ora deferidas. Indefere-se o pedido.
Correo Monetria e Juros
Os valores devidos ao autor devem ser corrigidos monetariamente, a
partir do primeiro dia do ms subsequente ao vencido, e acrescidos de
juros de mora de 1% (um por cento) ao ms, no capitalizados e
computados a partir da propositura da ao, inclusive o FGTS.
As contribuies previdencirias e
fiscais
sero
corrigidas
monetariamente e acrescidas de juros conforme legislao especfica.
INSS e IRRF
Possuem natureza indenizatria (art. 28 da Lei n 8.212/91 e art. 214
do Regulamento da Previdncia Social): reflexos das diferenas de
adicional noturno em frias indenizadas + 1/3 e FGTS + multa de 40%.
4of6
Doc.: 3855
Pag.: 6
ooservando-se o teto do salrio de contribuio, a cada ms, cabendo
s .rs efetuarem os recolhimentos, deduzindo do crdito do autor a
parcela de contribuio por ele devida.
O imposto de renda deve ser calculado mensalmente, levando-se em
cnsiderao as tabelas e aliquotas das pocas prprias a que se
referem tais rendimentos, ainda que pagos acumuladamente, no podendo
ser observado o valor global, sob pena de dano irreparvel ao
trabalhador (Ato Declaratrio n 1 MF/PGFN, de 27/03/2009).
As parcelas da condenao sero apuradas em liquidao por clculos,
incidindo juros de 1% ao ms, no capitalizados e computados a partir
da propositura da ao, sobre o valor corrigido monetariamente,
aplicando-se o ndice de atualizao monetria do primeiro dia til do
ms subsquente ao trabalhado, inclusive quanto s de FGTS.
Custas pelas rs, no importe de R$ 20,00, calculadas sobre R$
1.000,00, valor arbitrado condenao.
Ficam as partes alertadas a observarem as disposies dos arts. 897-A
da CLT e 535 do CPC, bem como advertidas sobre as penalidades
p3evistas nos arts. 14 e 538, pargrafo nico, do CPC.
Cientes as partes, na forma da Smula n 197 do Tribunal Superior do
Trabalho.
- Encerrou-se.
5 of 6
com
sede
lia
Avenida Cristiano
Machado, n 1682, sala 304, Bairro Cidade Nova, CEP 31.1 70-800, em Belo FIorizon'te, Minas Gerais, registrada
na Junta Comercial do Estado de Minas Gerais sob o n3120584577-6, em 23/1 2/1 999, e inscrita no CNPJ sob o
n 03568.929/000100, neste ato representad por seu Diretor Levi Lobato de Arajo, brasileiro, casado em
regime de comunho parcial de bens, publicitrio, residente e domiciliado na Rua Rita Alves Castanheira, n
199, Bairro Dona Clara, CE? 3 1.260-300, em Belo i-Iorzonte, Minas Gerais, portador da carteira de identidade
li0
casado, em reginie de comunho 'parcial de bens, publicitrio, residente e domiciliado na Rua Rita Alves
Castanheira, n 199, Bairro Dna Clara, CEP 3 1.260-300, em Belo Horizonte, Minas Gerais, portador cia carteira
de identidade n 'M-756,707, expedida pela SSP/.MG, e CPF n0 427.664.606-59, e ANTNIO AUGUSTO
Clii
Belo 1-lorizonte,
Minas Gerais, registrada na Junta Comercial do Estado de Minas Gerais sob o n 3120708354-7, em 16/08/2004,
inscrita no' CNPJ sob o n 06.977.372/0001-59, resolvem, de comum acordo, alterar o contrato social e
consolid-lo, segundo as.clusulas e cOlidieS seguintes:
Primeira Alterao
1.1
Denonio
A denominao d'a sociedade que antes era S VERDE. TRANSPORTES LTDA, passa a sei -, doravante,
V1ANEL TRANSPORTES LTDA
gunda Alterno
2.1
'
Objeto Soj1.
O objeto social da sciedade passa a ser, doravante,, a explorao do ramo de transporte coletivo de
passageiros, por nibus, niicro-nibus e similares, no mbito rnuni'cipal, intermunicipal e ilitereStaduqi.
Em virtude da alterao acima procedida, o Contrato Social da Sociedade passa a ter a segui nte redao:
i's13h13hcois3iu40
FRFITA.)J0MS
MJm
-
Jf
CONTRATO SOCIAL
CLUSULA PIMEIRA - DENMINACO, SEDE E FORO
1.1
A Sociedade denomina-se VIANEL TRANSPORTES LTDA., e tem sua sede e foro na Rua Doutor
Pedro Ruela, n 232, Bairro Letcia, CEP 31.570-100, em Belo Horizonte, Minas Gerais, podendo abrir
filiais, escritrios e representa.es em qualquer parte do territrio nacional.
A Sociedade tem por objeto a explorao do ramo de transporte coletivo de passageiros, por riibus,
micro-nibus e similares, no mbito municipal, intermunicipal e interestadual.
3.1
O capital social da Sociedade de R$ 894.000,00 (oitocentos e noventa e quatro mii reais), integralizado
em moeda corrente do pas e em bens mveis, dividido em 894.000 (oitoceritas e noventa e quatro mil)
quotas, no valor de R$1,00 (um real) cada, totalmente integralizado, assim distrbufdo entre os scios:
COLETIVOS TRIUNFO LTDA. ME - 794.000 (setecentas e noventa d quatro mii) quotas, no valor
de R$ 1,00 (um real) cada, perfazendo o total de R$ 794,000,00 (setecentos e noventa e quatro mil reais);
LEVI LBATO DE ARAJO - 84.060 (oitenta e quafro mil e sessenta) quotas, no valor de R 1,00
(uni real) cada, perfazendo o total de R$ 84.060,00 (oitenta e quatro mil e sessenta reais);
5.1
A administrao da Sociedade ser exercida por uma Diretoria, integrada pelo scio Levi Lobato de
Araio e .pelo administrador no scio Sr. Antnio Jos Alves de Ata'o brasileiro, divorciado,
2
Dias, em Bulo Horizonte, Minas Gerais,CEP 31.910-385, portador da carteira de identidade 00 25,054,
expedida pelo CRC/MG; e do CPF o 071.005.746-68, cloravantedegnados Drtcrsz, que distribuiro
entre si as funes de gerncia e indicaro os poderes de cada um: reprsdrtao da Socisdde, em
juzo ou fora dele, ser exercida pelos Diretores, em conjunto ou isoladamente, cabend-lhes assinar
todos s.documentos necessrios gesto dos negcios Sociais.
5.1.1
jurdicos a serem celebrados pela empresa, bem como alienao mii constituio de nus reais sobre bens
do ativo permanente, dependero da assinatura, em conjunto, dos dois diretores.
5.2
vedado aos Diretores usar a denominao social em negcios estranhos aos interesses da Sociedade ou
assumir responsabilidades que no digam respeito ao seu objeto, seja em favor de qualquer dos scios ou
de terceiros, bem como dar aval ou fiana em qualquer obrigao.
5.3
permitido aos Diretores, no mbito das suas atribuies e poderds, constituir mandatrios, em nome da
Sociedade, para a prtica db.s atos pertinentes sua gesto, devendo ser especificados, nos respectivos
instiumentos de procuiao, prazo de durao no superior . 12 (doze) meses, exceto aqueles
relacionadbs aos poderes ad judicia, e os atos e operaes a cuja prtica se destinam.
5.4
Os Diretores faro jus a uma remunerao mensal a ser determinada em reunio de scios, estando
dispensados de prestar cauo.
5.5
6.1
scios
Os scios se reuniro, ordinariamente, 1 (uma) vez ao ano, nos quatro primeiros meses seguintes ao
trmino do exerccio social, para tomar as contas dos administradores e aprovar os balanos patrimonial
e de resultado econmico e, extraordinariainentO, sempre que os interesses sociais o exigirem.
6.2
A convocao para a reunio de scios se far por qualqer dos Diretores da Sociedade, mediante
notificao, por escrito, com aviso de recebimento, com antecedncia de, no mnimo, 8 (oito) dias da
data de sua realizao, contendo, alm do local, data o hora da reunio, a ordem do dia.
6.3
A reunio de scios instalat-se-, em primeira convocao, com a presena de scios que representem,
no mnimo, 75 % (setenta e cinco por cento) cio capital social e; em segunda convocao, com qualquer
nmero.
.
3
TABEtiOAi
Taboi o Jogo
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NJUIAS
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6.4
As deliberaes da reunio de scios sero tomadas pela maioria dos votos dos scios presentes, no se
computando os votos em branco, resalvadoo disposto nos itens 6.5 e 6.6 seguintes.
6.5
As i.natrias abaixo relacionadas dependero para a su aprovao do "olo tfirmaivo d rc-ios que
representem, no mnimo, 75% (setenta e cinco por cento) do capital social:
modificao do contrato social;
incorporao, fuso, dissoluo ou cessao do estado de liquidao da sociedade.
6.6
As matrias abaixo relacionadas dependero pala sua aprvao do voto afirmativo de scios
representando a maioria do capital social:
designao de. Diretores, quando feita em separado;
destituio de Diretores e modo de sua remunerao;
)
Qualquer dos scios que desejar ceder, vender ou por qualquer outra forma alienar suas quotas no capital
da Sociedad.e dever observar o seguinte procedimento:
as quotas devero, pritileira.meiite 3 ser oferecidas ao(s) outro(s scio(s), que ter(o) preferncia
paia adquiri-ias na proporo da respectiva participao societria que detiver(em) 110 restante do
capital;
o scio cedente notificar o(s) outro(s), por escritd, do preo e condies da alienao e da
existncia ou. no de terceifos interessados na aquisio;
e) o(s) outro(s) scio(s) ter(o) o prazo de 30 (trinta) dias, contados cio recebimento da notificao
referida na alnea anterior, para aceitar a oferta tal como formulada, considerando-se recusada a
oferta que no for respondida no prazo, ou que importar em contra-proposta;
havendo interesse cio(s) outro(s) scio(s), a transferncia das quotas dever efetivar-se nos 15
(quinze) dias seguintes aceitao;
no havendo interesse do(s) outro(s) Scio(s), aquele que desejar alienar suas quotas poder, ento,
ofeiec-ias a terceiros, desde que por preo e em condies no mais vantajosos do que os
constantes de sua oferta ao(s) outro(s) scio(s), devendo sei aiquivado na Sociedade o respectivo
instrumento de alienao, onde constem a.s informaes pertinentes
4
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7.2
As restries contidas no item ':i acima no se aplicaro no caso de alienao de quotas da Sociedade a
pessoa fs"ica'ou jurdica controladora do scio, a empresa por ele controlada ou sob seu controle comu,ni.
7.3
Ser nula de pleno direito a alienao de quotas da Socieclad "eii obervncia cio disp'st nesta
Clusula,
Quando a maioria dos scios da Sociedade, representativa de mais da metade do capital social, entender
que um ou mais scios esto pondo em risco a continuidade da Sociedad, em virtude de ato(s) de
inegvel gravidade, poder exclui-los da Sociedade, mediante a alterao do Contrato Social, a ser
procedida na forma da lei,
A responsabilidade dos scios restrita ao valor de suas quotas,, mas todos respondem solidarimente
pela integralizao do capital sociaL
10.1
O exerccio social da Sociedade encerrar-se- no dia 31 de dezembro de cada ano, quando ser levantado
o balano geral, sendo os lucros e os prejuzos distribudos aos quotistas na proporo do capital social
de cada um.
10.2
A Sociedade, mediante delibrao a ser tomada por scios representando a maioria do capital social,
poder levantar balaiio e demonstrao de resultados em perodos inferiores a um ano e, com base
neles, distribuir lucrs.
Os scios e em especial os Diretores declaram, neste ato, sob as penas cia lei, que no esto impedidos de
participar e exercer a administrao da Sociedade e nem condenados ou sob efeitos de condenao, a
pena que vede, aindaque temporariamente, o acesso a cargos pblicos; ou por crime falinientar, de
revaricab, peita ou'. suborno, concusso, peculato; ou contra a economia poprilar, contra o sistema
financeiro nacional, contra as normas de defesa da concorrncia contra as relaes de consumo, a f
pblica ou a propriedade.
5.
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12.1
Em caso de falecimento de scio, suas quotas sero transmitidas aos seus herdeiros, que podero optar por
no ingressar na Sociedade. Neste caso, devero as suas quotas serem flcuirSlada, io tero da lei,
cabendo aos mesmos o recebimento do produto da liquidao.
13.1
As partes elegem o foro da comarca de Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais, para a soluo das
controvrsias que eventuahnente surgirem na interpretao ou aplicao deste contrato, com excluso de
qualquer outro, por mis privilegiado que seja.
DAS QUOTAS
14.1 Ficam as quotas que se compem e que venham a compor o capital social desta Sociedade gravadas com
clusulas de impenhorabilidade e incomunicabilidade conjugal.
Estando, assim, lustos e contratados, assinam o presente contrato, em 3 (trs) vias de igual teor e forma,
mediante as testemunhas abaixo identificadas.
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Testemunhas:
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CI e rgo expedidor:
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CARTA DE PREPOSIO
Vianel Transprtes-Ltda. vem apresentar seu empregado, a Sra. Priscila Gonalves Santos,
- RGnM7-409 924 CPF n0993 836 756-91, que ira representa-la, na qualidade de PREPOSTO, na
reclamao trabalhista ajuizada pelo SINDICATO DOS TRABALHADORESITAS EMPRESAS
Atenciosamente,
r,
II
BR381-km 13,5-n12
Bairro Borba Gato
34735-0 O Sabar MG
Fone (31) 369 1-3828
Fax (31) 3691-4102
faleconosco@vianel.com.br
OUTORGIDOS:
PODERES:
CARTA DE PREPOSTO
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE
TRANSPORTE DE PASSAGEIROS URBANO, SEMI-URBANO,
M ETROPOLITAN O, RODOVIRIO, INTERM UNICIPAL,
INTERESTADUAL,, INTERNACIONAL, FRETAMENTO,
TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E REGIO
METROPOLITANA,
Horizonte,
por
SeU
na
cidade
de
Belo
na
portador da CI N Yi6 J
, inscrito no CPF
249-B4'
sob o n
requerida
vsi
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J,dJ /2010 s
Belo Horizonte,P de
de 2010
enlson Dorneles
Coordenador Poltico
Base territcha.: Baldim, Baro de Cocais, 3elo Horizonte, Bom Jesus do Amparo, Caet, Capim Branco, Carmsia, Conceio do Mato Dentro, Confins,
Funilndia, lbidl, Jaboticalubas, Lagoa Santa, Mrio Campos, Matozinhos, Morro do Pilar, Nova Lima, Nova Unio, Passabm, PedroLeopoldo, Prudente
de Morais, Raposos, Ribeiro das Neves, FUo Acima, Saber, Santa Luzia, Santana do Riacho, Santo Antnio do Rio Abaixo, So Gonalo do Rio Abaixo,
So Jos da Lapa, So Sebastio do Rio Preto, Sarzedo, Taquarau de Minas e Vespas;ano
End.: Av. Amazonas, n 2.445, Bairro Santo Agostinho, Belo HorizonteiMg - Cep.: 30.180.002 (31)2105-1 588 www.sttbh.com.br
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Nestes Termos,
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Belo Horizonte, 28Outubro de 2010.
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OAB/MG 119.259
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estagirio Manoel Dias de Moura regularmente inscrita na OAB/MG 28.014E, com endereo prfissional na Rua dos Timbira, n. 2791
Bairro Barro Preto, em Belo Horizonte/MG.
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OAB/MG 119.259
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ADVOGADOS ASSOCIADOS
Gleyson de S Leopoldino
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Advocacia do TrabaIhad-e4
Antnio de Pdua Lima Neto
Bruno Coelho de Miranda Jorge
Cibele Alexandra Santos
ADVOGADOS ASSOCIADOS
Gieyson de S Leopoldino
Advocacia do TrabaIhad-T
Antnio de Pdua Lima Neto
Bruno Coelho de Miranda Jorge
Cibele Alexandra Santos
ADVOGADOS ASSOCIADOS
Gieyson de S Leopoldino
V - DA RELAO DE SUBSTITUDOS
A Reclamada requer o indeferimento da inicial com base na
ausncia da relao de substitudos junto com a petio de ingresso.
No entanto, o Sindicato Autor no tem nenhuma obrigao de
apresentar a mesma, j que o art.8 1 ., inciso III, da CF/88, confere a legitimidade
ampla de representao do Sindicato aos trabalhadores da categoria,
principalmente, aps a revogao do Enunciado n 0 .310, do TST.
Para corroborar a assertiva, vejamos a jurisprudncia pacfica e
unnime do Tribunal Superior do Trabalho:
"Ementa: ...INPCIA DA INICIAL. SUBSTITUDOS ASSOCIADOS. QUALIFICAO DOS
SUBSTITUIDOS. E entendimento pacificado no TST que a legitimao extraordinria,
Rua Rio de Janeiro, 186 - Centro - Btim/MG
Sito: www.diasmoura.com.br
3561
--
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ADVOGADOS ASSOCIADOS
Gleyson de S Leopoldino
Barro Preto
BH/MG
Centro
Betim/MG
Site: www.diasmoura.com.br
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Advocacia do Trabalhado- 7
Antnio de Pdua Lima Neto
Bruno Coelho de Miranda Jorge
Cibele Alexandra Santos
ADVOGADOS ASSOCIADOS
Gleyson de S Leopoldino
Advocacia do Trabalhadc
Ant8nio de Pdua Lima Neto
Bruno Coelho de Miranda Jorge
Cibeie Alexandra Santos
ADVOGADOS ASSOCIADOS
Gievson de S Leopoldino
iodePduaLimaNet
OAB/MG 119.259
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CADASTRO ATIVO
- Entidade
CNP): 17.437.75710001-40
Razo Social: SINDICATO TRABS EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS URBANO,SEMI-IJRBANO, METROP, R000V,INTERMLINI,
INTERESTAD, INTERN, FRETAMENTO, TURISMO, ESCOLAR DE BH E RM
Denominao STTRBH - Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviarios de Belo Horizonte - MG
- Representao
rea Geoeconmica: Urbano
Grupo: Trabalhador
Classe: Empregados
Categoria: Profissional dos trabalhadores nas empresas de transportes de passageiros, em esaitrios de empresas de transportes
.
rodovirios, nas empresas de transporte de passageiros por fretamento, turismo, de carga seca e lquida, indusive empresas de
transporte coletivo urbano de passageiros, transporte rodovirio intermunicipal e interestaduai de passageiros, de fretamento de
veculos de passageiros e motoristas de veculos de carga, inclusive documentos, ou passageiros em quaisquer empresas, comrcio e
prestao de servios ou indstrias.
Abrangncia: Intermunicipal
Base Territorial: *Mjnas Gerais*: Baidim, Baro de Cocais, Belo Horizonte, Bom Jesus do Amparo, Caet& Capim
Branco, Carmsia, Conceio do Mato Dentro, Confins, Funilndia, Ibirit, Jaboticatubas, Lago Santa, Mrio Campos,
Matozirihos, Morro do Pilar, Nova Urna,. Nova Unio, Passa bm, Pedro Leopoldo, Prudente de Morais, Raposos, Ribeiro
das Neves, Rio Acima, Sabar, Santa Luzia, Santana do Riacho, Santo Antnio do Rio Abeixo, So Gonalo do Rio Abaixo,
So Jos da Lapa, So Sebastio do Rio Preto, Sarzedo, Taquarau de Minas e Vespasiano.
- Dados de Localizao
Logradouro: Avenida Amazonas - de liOt a 2579 - Iad mpar
Nmero: 2445
Complemento:
CEP: 30.180-002
Site: www.sttrbh.cjb.net
E-Maih sindicato.transp@terra.com.br
Telefone 1: 21051588
DDD 1: 31
DDD 2: 31
Telefone 2: 21051505
Diretoria
Data trmino mandato: 18/11/2011
CPF
721.534.746-04
575.983.806-78
860.846.156-00
988.163.656-68
632.080.086-00
:264 954 576-34
343.743.886-72
639.875.546-49
607.868.766-20
685.731.466-72
344.775.606-30
12312389527
12011752002
12446481029
12207758372
12019728682
10248451941
10727956105
12274519139
12040949439
10309744714
10263041376
DIRIGENTES SINDICAIS
FUNO
DENILSON DORNELES
RONALDO BATISTA DE MORAIS
CAMILO LELES DE ASSIS MOREIRA
CARLOS HENRIQUE MARQUES
IVALDECI VICENTINO DA SILVA
LIDIO COSTA
ROBERTO ANTONIO RANGEL
EDSON MESSIAS BARBARA
ELI ARIFA PRATES
GERALDO BRUM COSTA
GERALDO FACORCENO PAES
.
C5 1
7 7
X
Pgina
_________L_,____
Filiao,
Federao: FEDERACAO TRABS EM TRANSP RODOV NO EST DE MINAS GERAIS
ATIVA
CNP3 17.434.78810001-47
CNP3: 42.101.80810001-05
DATA
SITUAO
221312006
Vlida
291312007
Ativo
311012007
Vlida
7-38
71412008
No Vlida
)-84
121212009
Vlida
191512009
No Vlida
7-47
151612009
-92
181812009
No Vlida
101912009
Vlida
141912009
415/2010
No Vlida
121512010
Ativo
281912010
No Vlida
Histrico de Notificaao
TIPO DE NOTIFICAO
Sem notificao cadastrada
NOTIFICAO
IDATA
SIRT
Pgina 1 de
9X5
Entidade
CNP3: 17.437.75710001-40
Razo Social: SINDICATO TRABS EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS URBANO,SEMI-URBANO, METROP, RODOV,INTERMUNI,
INTERESTAD, INTERN, FRETAMENTO, TURISMO, ESCOLAR DE 8H E RM.
Deciso do Cadastro
Processo: 46000.018115/2002-21
Representao anterior
Categoria: trabalhadores em transportes rodovirios
Base territorial: *Minas Gerais*: Baldim, Baro de Cocais, Belo Horizonte, Bom Jesus do Amparo, Caet, Capim Branco,
Carmsia, Conceio do Mato Dentro, Funilndia, Ibirlt, Jaboticatubas, Lagoa Santa, Matozinhos, Morro do Pilar, Nova Uma,
Nova Unio, Passabm, Pedro Leopoldo, Prudente de Morais, Raposos, Ribeiro das Neves, Rio Acima, Sabar, Santa Luzia,
Santarta do Riacho, Santo Antnio do Rio Abaixo, So Gonalo do Rio Abaixo, So Sebastio do Rio Preto, Taquarau de Minas e
Vespasiano.
Representao alterada
Denominao: S1TRBH - Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de Belo Horizonte - MG
Categoria: Profissional dos trabalhadores nas empresas de transportes de passageiros, em escritrios de empresas de
transportes rodovirios, nas empresas de transporte de passageiros por fretamento, turismo, de carga seca e lquida, indusive
empresas de transporte coletivo urbano de passageiros, transporte rodovirio intermunicipal e interestadual de passageiros, de
fretamento de veculos de passageiros e motoristas de veculos de carga, indusive documentos, ou passageiros em quaisquer
empresas, comrcio e prestao de servios ou indstrias.
Alterao da categoria vlida a partir de: 2010712009
Base territorial: *Mjnas Gerais*: Baldim, Baro de Cocais, Belo Horizonte, Bom Jesus do Amparo, Caet, Capim Branco,
Carmsia, Conceio do Mato Dentro, Confins, Funilndia, Ibirit, Jaboticatubas, Lagoa Santa, Mrio Campos, Matozinhos, Morro
do Pilar, Nova Uma, Nova Unio, Passabm, Pedro Leopoldo, Prudente de Morais, Raposos, Ribeiro das Neves, Rio Acima,
Sabar, Santa Luzia, Santana do Riacho, Santo Antnio do Rio Abaixo, So Gonalo do Rio Abaixo, So Jos da Lapa, So
Sebastio do Rio Preto, Sarzedo, Taquarau de Minas e Vespasiano.
Alterao da base territorial vlida a partir dei 12105/2010
Doc.: 2278
Pag.:
VISTOS OS AUTOS
Sindicato dos Trabalhadores Nas Empresas
Transportes
de
de
Passageiros, Urbano, Semi-Urgano, Metropolitano, Rodovirio,
Intermunicipal, Interestadual, Internacional, Fretamento, Turismo e
Escolar de Belo Horizonte e Regio Metropolitana, qualificado s fis.
02, ajuizou Ao Civil Pblica em face de Territorial Transportes
Ltda, alegando, em sntese: que perfeitamente cabvel o intento da
presente medida processual, visto que tendente a assegurar o
implemento de normas atreladas segurana dos tutelados, em face do
abuso de direito que incorre a requerida; que flagrante e insofismvel
o direito dos empregados envolvidos na espcie de prestao de
servios que se pretende coibir, considerada a forma da execuo dos
. trabalhos, visto que o aspecto abordado pe em cheque a segurana que
deve envolv-los; que patente a competncia deste Juzo para soluo
do conflito estabelecido neste feito, estando legitimado ativamente o
sindicato representativo da categoria profissional. No mrito,
sustenta que a requerida vem compelindo os integrantes da classe
profissional a empreender trabalho acumulando funes distintas, sendo
que ao mesmo tempo que direcionam suas foras de trabalho na conduo
dos veculos destinados ao transporte de passageiros na Regio
Metropolitana de Belo Horizonte/MG, so obrigados a efetuar as
cobranas das tarifas dos usurios, fato que gera mltiplos prejuzos,
tais como: dupla funo; reduo da carga de emprego e da segurana
dos empregados efetivados e da qualidade dos servios prestados,
dentre outros; que o requerente empreendeu esforos no af de
Doc.: 2278
Pag.:
2
solucionar as irregularidades, sendo baldados os esforos,
gerando a
necessidade de propositura desta demanda; que segundo disposies
que
se extraem do artigo 3 1 ., 1., da Lei Municipal nmero 8.224/2001
regulamenta a questo, suscitando que cada veculo destinado ao
transporte coletivo regular ser operado por, no mnimo, um motorista
e um cobrador, sendo certo que a requerida vem burlando a aplicao
desse dispositivo de lei, alm de frustrar os preceitos constantes
do
artigo 7., inciso XXII, da Constituio da Repblica de 1988, que
preconiza a obrigao do empregador de empreender medidas para reduo
dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene
e segurana; que inegvel a necessidade de reparao, mormente em face
do prejuzo ao trabalhador, devendo a isso ser acrescentado que no
valor das tarifas cobradas esto inseridos
todos
os
gastos,
objetivando a simultaneidade do trabalho entre motorista e cobrador no
interior do mesmo veculo, hiptese que, uma vez inadimplida, atrai
a
necessidade de reparao, devendo a requerida,
inclusive,
ser
condenada a arcar com o pagamento de um plus salarial em prol dos
motoristas que foram ilegalmente obrigados a exercer dupla funo; que
as condies em que o trabalho era exercido, ou seja, com volume de
ateno exarcebado,
gera freq"uentes afastamentos do empregado do
trabalho, com percepo de benefcio
previdencirio,
afetando
sobremaneira o lado psicolgico e, em muitos casos, a aposentadoria
por invalidez, razo pela qual dever ser fixada indenizao por
dano
moral coletivo, a ser suportada pela requerida.
Com esses argumentos pleiteia o que se extrai s fls. 15/16,
alm da
concessodos benefcios da gratuidade da justia e a concesso da
tutela antecipada.
Atribuiu causa o valor de R$2.000,00.
Com a inicial, trouxe aos autos documentos e instrumento de mandato.
Rejeitou-se, preliminarmente, o pedido de antecipao
de tutela at
que a formao do contraditrio e ampla defesa (fls. 218) .
Apresentou a requerida a impugnao ao valor atribudo causa, o
que
foi prontamente acolhida por este Juzo, fixando-se novo valor para
R$100.000,00, com modificao do rito processual (ata de fls. 220).
Defesa colhida s fls. 222/235, contendo preliminar de incompetncia
material; ilegitimidade ativa do sindicato; indeferimento da inicial,
por ausncia de identificao e qualificao
dos
substitudos;
impossibilidade jurdica do pedido. Arg"uiu-se, ainda, prejudicial de
mrito atinente prescrio bienal e q"uinq"uenal. Suscita litigao de
m-f. No mrito, propriamente dito, sustentando que a
lei municipal
citada pela requerente no aplicvel ao caso concreto, visto que
abrange localidade diversa da sede da requerida
(apenas
Belo
Horizonte), salientando que esta apenas faz transporte no interior
da
regio metropolitana, no sendo, portanto, extensvel; que no
existe
incompatibilidade entre as funes exercidas pelos motoristas, no
logrando a requerente apontar as linhas e os horrios que a
requerida
se aproveita da mo de obra em dupla funo; que no existe previso
legal ou convencional para pagamento de plus salarial em casos tais
como o dos autos, no havendo que se cogitar de incidncia sobre
RSR5; plano de sade Ed odontolgico e vale-alimentao; que a
hiptese de dano moral coletivo atrai a exigncia de
coexistncia de
conduta antijurdica culposa ou dolosa; dano efetivamente sofrido e
o
nexo de causalidade, no sendo o caso dos autos, valendo salientar que
a atividade empreendida pela requerida tida como essencial.
Impugna
o pedido de concesso dos benefcios da justia gratuita, pugnando
pela improcedncia dos mesmos. Juntou documentos e instrumento de
mandato.
0 requerente se manifestou sobre a contestao e os documentos
que a
o)
o
01
qk
~
Dcc.
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3
DA INPCIA DA INICIAL
Alega a requerida que a inicial padece do vcio de inpcia, visto que
a requerente afirma que os motorista trafegam conduzindo veculo da
r, exercendo dupla funo (motorista x cobrador), sem
contudo
informar em quais as linhas e em quais horrios isso estaria
ocorrendo, impedindo que se articule defesa de mrito especfica a
esse respeito.
No h que se falar em inpcia da petio inicial ou impossibilidade
jurdica do pedido quando a petio inicial traz pedido expresso
acerca da pretenso deduzida.
Alis, de bom alvitre esclarecer que embora no seja impossvel a
decretao da inpcia dos pedidos iniciais no processo do trabalho,
seu informalismo e a manuteno do denominado jus postulandi das
prprias partes determinam que a questo seja examinada sem o mesmo
rigor tcnico do direito processual comum. Assim, o pargrafo unico do
artigo 295 do Cdigo de Processo Civil deve ser interpretado na esfera
juslaboral em combinao com os pargr -afos lo. e 20. do artigo 840 da
;fl
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Consolidao das Leis do Trabalho, que de sibstancial exigem apenas,
como contedo das reclamaes escritas e verbais, uma breve exposio
dos fatos de que resulte o dissdio e o pedido.
Havendo, pois, norma especfica de processo do trabalho mais liberal,
deve-se, nos exatos termos do artigo 769 consolidado, afastar a plena
e automtica aplicao dos dispositivos do CPC que disciplinam, no
processo comum, a decretao da inpcia dos pedidos iniciais.
De antemo, tem-se que a pretenso deduzida no libelo encontra-se
devidamente delineada, tendo a parte articulado de forma coerente
causa de pedir, de onde decorre logicamente um pedido, devendo ser
salientado que a requerida no teve dificuldade alguma de articular
sua defesa, valendo-se regularmente do contraditrio e ampla defesa.
No se deve confundir pedido inepto com pedido improcedente,
notadamerite considerando que o primeiro decorre de defeito ou vcio no
petitrio de intrito, j o segundo emerge da improcedncia do pedido,
hiptese que atrai o exame das alegaes das partes e das provas
produzidas nos autos.
Destarte, impe-se rejeitar a prefacial em questo.
DA LEGIMIDADE ATIVA
Suscitando em preliminar que a requerente no cuidou de carrear para
estes autos o documento alusivo carta sindical, tendente a
demonstrar o registro da entidade perante o Ministrio do Trabalho e
Emprego e, por conseguinte, a existncia de personalidade jurdica e
legitimidade ativa.
Afirma que o artigo 129, inciso III, da Constituio da Repblica de
.
1988 legitima apenas o Ministrio Pblico do Trabalho para manuseio da
Ao Civil Pblica, com fuicro de defesa de interesses da proteo do
patrimnio pblico e social, meio ambiente u de outros interesses
difusos e coletivos, sendo ilegtimo o sindicato representativo da
categoria profissional.
Indene de dvidas que os documentos acostados s fis. 19/59 do conta
de que o requerente encontra-se devidamente constitudo, com
regularidade dos seus atos constitutivos, no havendo que se cogitar
de qualquer mcula na sua criao conforme pretende deixar entrever a
requerida.
Nesse passo, no h que se cogitar de ilegitimidade ativa.
Quanto ao argumento de que o requerente padece de ilegitimidade para
manuseio do presente remdio processual melhor sorte no lhe assiste.
que, segundo entendimento que vem se cristalizado pela
ordem
jurisprudencial, a disposio constante da Lei n
7.347/85 e a
Constituio (artigo 129) acenam para o lado de que os sindicatos
detm legitimidade ativa concorrente do Ministrio Pblico do
Trabalho para a proposio de ao civil pblica.
Isso se deve ao fato de que negar essa legitimidade aos sindicatos
. seria contrariar o prprio esprito da lei.
de bom alvitre esclarecer o processo de democratizao de acesso ao
Judicirio, evoluiu, principalmente queles que, individualmente, no
teriam meios de litigar em juzo (por deficincia econmica ou
ignorncia, inserindo-se nesse contexto as finalidades da ao civil
pblica.
A concentrao de demandas, de modo a permitir que o maior nmero de
questes conexas sejam apreciadas simultaneamente, por motivos de
economia da mquina judiciria e celeridade na entrega da prestao
tutelada na esfera jurisdicional, resguardando, por corolrio lgico,
um dos objetivos essenciais desse tipo de ao.
Por derradeiro, insta ressaltar, por derradeiro que deve-se enumerar
entre as finalidades da ao civil pblica, a garantia de igualdade de
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armas ou paridade de foras no embate judicial, com o que, pode-se
corrigir ou, ao menos, atenuar certa desigualdade substancial das
partes, graas presena de seres coletivos nos plos da relao
jurdico-processual.
Nessa linha de entendimento, tem-Se que, reconhecer legitimidade ativa
aos sindicatos apenas concorre para o atendimento de todos esses
objetivos, no mbito das relaes laborais
Diante ao acima exposto, indene de dvidas
que
sindicato
o
representativo da categoria profissional detm legitimidade para
propositura da presente ao civil pblica.
Doc. : 2278
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6
MRITO
DA IRREGULARIDADE RELATIVA AO EXERCCIO DE DUPLA FUNO
Sustenta a requerente que a requerida vem compelindo os integrantes da
classe profissional a empreender
trabalho
acumulando
funes
distintas, sendo que ao mesmo tempo que direcionam suas foras de
trabalho na conduo dos veculos destinados ao
transporte
de
passageiros na Regio Metropolitana de Belo
Horizonte/MG,
so
obrigados a efetuar as cobranas das tarifas dos usurios,
fato que
gera mltiplos prejuzos, tais como: dupla funo; reduo da carga de
emprego e da segurana dos empregados efetivados e da qualidade dos
servios prestados, dentre Outros
Aduz que o requerente empreendeu esforos no af de solucionar as
irregularidades, sendo baldados os esforos, gerando a necessidade de
propositura desta demanda
Argumenta que segundo disposies que se extraem do artigo 3., 1.,
da Lei Municipal nmero 8.224/2001 regulamenta a questo, suscitando
que cada veculo destinado ao transporte coletivo regular ser operado
por, no mnimo,
um motorista e um cobrador,
sendo certo que a
requerida vem burlando a aplicao desse dispositivo de lei,
alm de
frustrar os preceitos constantes do artigo 7 1
inciso XXII, da
Constituio da Repblica de 1988, que preconiza a obrigao do
empregador de empreender medidas para reduo dos riscos inerentes
ao
trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana
Alega que inegvel a necessidade de reparao, mormente em face do
prejuzo ao trabalhador, devendo a isso ser acrescentado que no
valor
das tarifas cobradas esto inseridos todos os gastos, objetivando a
simultaneidade do trabalho entre motorista e cobrador no
interior do
mesmo veculo, hiptese que, uma vez inadimplida, atrai a
necessidade
de reparao, devendo a requerida, inclusive, ser condenada a arcar
com o pagamento de um plus salarial em prol dos motoristas que foram
ilegalmente obrigados a exercer dupla funo.
Defendendo-se, a requerida sustenta que a lei municipal citada pela
requerente no aplicvel ao caso concreto, visto que abrange
localidade diversa da sede da requerida (apenas Belo Horizonte)
salientando que esta apenas faz transporte no interior da regio
metropolitana, no sendo, portanto, extensvel.
Aduz que no existe incompatibilidade entre as funes exercidas pelos
motoristas, no logrando a requerente apontar as linhas e os
horrios
que a requerida se aproveita da mo de obra em dupla funo.
Afirma que no existe previso legal ou convencional para pagamento de
plus salarial em casos tais como o dos autos, no havendo que se
cogitar de incidncia sobre RSRs;
plano de sade, odontolgico e
vale-alimentao.
Assevera que a hiptese de dano moral coletivo atrai a exigncia de
coexistncia de conduta antijurdica culposa ou
dano
dolosa;
efetivamente sofrido e o nexo de causalidade, no sendo o caso dos
autos, valendo salientar que a atividade empreendida pela requerida
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funo. Portanto, possvel contratar um empregado para exercer duas
ou mais funes, dentro de um s contrato de trabalho.
Neste caso, imperioso que no contrato de trabalho conste clusula
prevendo o exerccio de duas ou mais funes, deixando claras as
condies e a jornada de trabalho a ser cumprida em cada uma das
funes, observado o limite mximo de at 8 horas dirias e 44
semanais ou outra inferior, e mais que isso, que o trabalhador seja
condignamente remunerado pela totalidade do volume da fora de
trabalho que reverte em rol do seu empregador, sob pena de se fazer
brotar o repugnado enriquecimento sem causa por parte daquele
que se
intitula tomador dos servios.
certo que essas condies devero tambm ser anotadas na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS) do empregado, bem como na ficha
ou no livro de registro do empregado. Nesse caso, o registro
na CTPS
pode ser feito com a funo principal, observando-se na parte de
anotaes gerais que o empregado exerce simultaneamente outra
funo,
devendo ser definido separadamente carga horria e salrio de cada
funo.
Pois bem, caso o contrato contemple expressamente o exerccio de
duas
ou mais funes,
entende-se que caber empresa fixar a
sua
remunerao observando a proporcionalidade,
isto , estipular
o
salrio de cada atividade proporcionalmente
carga
horria
respectiva.
Em se tratando de acmulo de funes, tem-se que este
se caracteriza
quando as tarefas a serem desempenhadas relacionam-se s funes
diferenciadas, ou seja, cada tarefa desenvolvida participa de um
contexto manifestamente diverso, no guardando relao entre
si, uma
vez que tm contedos ocupacionais diferentes.
No caso aventado nos presentes autos, restou patente que
a requerida
direciona a certos segmentos dos motoristas de transporte coletivo que
contrata empreender o trabalho de
conduzir
veculo
o
e,
concomitantemente e em ato contnuo, de efetuar a cobrana das tarifas
devidas pelos usurios sem auxlio de cobradores ou agentes de bordo.
Conquanto tenha a requerida suscitado em sua tese
de defesa que as
disposies constantes do artigo 30, do pargrafo 1., da Lei
Municipal nmero 8.224/2001 que estabelece a obrigao de que cada
veculo destinado ao transporte coletivo regular de passageiros
opere
em todo seu itinerrio com, no mnimo, um motorista e um agente de
bordo, no comungo desse entendimento.
Isso porque, no obstante as regras constantes do dispositivo citado
tenham sido institudas no mbito da municipalidade de Belo Horizonte,
deve-se ter em mira que os veculos da reclamada trafegam na base
territorial onde impera referida regra. Nesse diapaso,
liberar a
reclamada do cumprimento desse preceito representa ntido o
repugnado
tratamento diferenciado em relao aos veculos
que
trafegam
exclusivamente na capital, o que no se pode admitir,
sob pena de
desprestgio da figura do trabalhador.
Outro dado que merece guarida o de que, caso prevalea a tese
empresria, em caso de abordagem para fins de fiscalizao,
haveria
flagrante tratamento discriminatrio.
de bom alvitre esclarecer que segundo preceito constante da Lez
Matar, Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer
natureza.
Doutro tanto, bom que se tenha em mira que o desconhecimento da
lei
inescusvel, o que equivale dizer que a ningum dado descumprir
preceito constante da ordem jurdica legal alegando que no o conhee.
Por outro espeque, tem-se que os valores inerentes ao trabalho devem
fincar-se nos princpios de que a prestao do labor deve
se
ao
trabalhador
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proteo quanto
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parte do motorista, caso sobrevenha, reverte-se to-somer.te para as
mos do empregador e provoca renitente prejuzo ao trabalhador, que
ostenta onerosa carga de servios alm daquela para as quais foi
contratado.
No obstante o acima visto, no vislumbro nos autos elementos seguros
para deferimento do pedido de pagamento de plus salarial
correspondente ao piso salarial do cobrador' e acmulo de todos os
benefcios atinentes a plano de sade e odontolgico, vale alimentao
e reflexos nas parcelas de direito, uma vez que no h
individualizao dos empregados envolvidos na irregularidade, de forma
que se pudesse examinar cada situao em particular.
Pelos fundamentos acima expostos, acolho o pedido do requerente,
determinando que a requerida se abstenha de disponibilizar em
circulao transporte coletivo de passageiros sem a presena de, no
mnimo, um motorista e um cobrador/agente de bordo para cada nibus,
ambos com funes distintas, cobrindo a totalidade do itinerrio a ser
percorrido.
DO DANO MOPAL COLETIVO
Sustenta o requerente que as condies em que o trabalho era exercido,
ou seja, com volume de ateno exarcebado, gera freq"uentes
afastamentos do empregado do trabalho, com percepo de benefcio
previdencirio, afetando sobremaneira o lado psicolgico e, em muitos
casos, a aposentadoria por invalidez, razo pela qual dever ser
fixada indenizao por dano moral coletivo, a ser suportada pela
requerida.
Impe-se acolher o pedido quanto a esse particular.
Segundo preleciona a doutrina, "a idia e o reconhecimento do dano
moral coletivo (lato sensu), bem como a necessidade de sua reparao,
constituem mais uma evoluo nos contnuos desdobramentos do Sistema
da responsabilidade civil, significando a ampliao do dano
extrapatrimonial para um conceito no restrito ao mero sofrimento ou
dor pessoal, porm extensivo a toda modificao desvaliosa do esprito
coletivo, ou seja, a qualquer ofensa aos valores fundamentais
compartilhados pela coletividade, e que refletem o alcance da
dignidade dos seus membros" (Medeiros Neto, Xisto Tiago de, Dano Moral
Coletivo, LTr, 2004,- p. 136)
Da obra citada, extrai-se a defino de Joo Carlos Teixeira ao dano
moral coletivo como "a injusta leso a interesses metaindividuais
socialmente relevantes para a coletividade (maior ou menor), e assim
tutelados juridicamente, cuja ofensa atinge a esfera moral de
determinado grupo, classe ou comunidade de pessoas ou at mesmo de
toda a sociedade, causando-lhes sentimento de repdio, desagrado,
insatisfao, vergonha, angstia ou outro sofrimento psico-fsico" (p.
140/141)
Nessa linha de pensamento, a doutrina no tem
resistido
ao
reconhecimento do dano moral coletivo, consolidando-se a idia da
possibilidade de violao ao patrimnio moral da sociedade que, do
mesmo modo que o do indivduo, deve ser respeitado. Porm, para a
aferio respectiva, devem ser examinadas as particularidades de cada
caso.
Na hiptese em apreo, restaram constatadas irregularidades cometidas
pela r, tendo em vista a subverso dos valores atinentes ao trabalho,
com exigncia do empreendimento de dupla funo por parte dos
motoristas, gerando sobrecarga de servio, que acaba por gerar, alm
do descumprimento de um dever legal, um sentimento coletivo de
indignao, de desagrado capaz de ferir a "moralidade" da
coletividade, tida como a comunidade de trabalho, inserida nesse
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contexto, notadamente considerando que perpetrado o ato se d ao
arrepio da lei.
Assim considerando, certo que houve reverso de benefcios aos
trabalhadores tendo em vista a inobservncia dos preceitos constantes
da lei e dos respectivos contratos de trabalho, devendo, ainda, ser
considerada a sonegao fiscal e previdenciria que certamente
decorreria da regular contratao de cobradores ou agentes de bordo.
Para a configurao do dano moral coletivo, o ilcito e seus efeitos
devem ser de tal monta que a repulsa social seja imediata e extrapole
aquela relativa ao descurnprimento pelo agente de determinadas normas
de conduta trabalhista, alm do que, a vantagem obtida de forma
ilcita h que ser objeto de ponderao, visto que a ordem jurdica
repugna o enriquecimento sem causa seja por qualquer das partes
envolvidas na contratualidade do trabalho.
Destarte, considerando a extenso do dano, especificamente pelo volume
de trabalhadores que se viram envolvidos ria irregularidade perpetrada
pela r, vislumbro necessidade de se deferir indenizao por danos
morais coletividade, fixando-o em R$20.000,00 (vinte mil reais), que
devero ser revertidos em prol do Fundo de Amparo ao Trabalhador (e
caso este no exista poca do pagamento, diretamente Unio)
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sobrevier o trnsito em julgado, o que no pode ser admitido, pois o
tempo do processo deve ser suportado nica e exclusivamente por aquele
que possui melhores condies para tanto, no caso, a requerida,
que
detm o poder econmico na relao contratual de trabalho.
o que o Judicirio no pode permitir que a leso continue a se
implementar e perpetrar, diariamente, at porque, mesmo que se discuta
o conflito entre dois interesses fundamentais: a livre iniciativa e
o
valor social do trabalho, deve prevalecer aquele que privilegiado
pelo princpio da justa medida e o da manuteno do ncleo
essencial,
dando-se guarida ao princpio da proteo do hipossuficiente.
O critrio da probabilidade dos interesses o norte que deve ser
seguido pelo julgador e no caso dos autos, toda a explicitao do
convencimento que seu ensejo ao deferimento das obrigaes de fazer,
no fazer e paar traz baila a certeza do direito
daqueles
representados pelo postulante.
Exatamente por conta da ausncia de efetividade do
provimento
jurisdicional que a antecipao dos efeitos da tutela medida to
prestigiada, pois a nica maneira de se alterar a realidade
social,
com a interveno do Judicirio e homenagear o primado constitucional
da razovel durao do processo.
No se est a concluir, entretanto, que a celeridade o fator mais
importante da relao jurdico-processual, apesar de jamais poder
ser
olvidada, pois a segurana jurdica deve ladear referida celeridade.
Contudo, no caso dos autos, a celeridade j cedeu ligar segurana
foi
jurdica, pois a antecipao de tutela, no limiar do processo,
indeferida, haja vista que a inicial foi protocolizada em 28 de
de
setembro de 2010 e a presente deciso est sendo publicada na data
hoje, 12 de novembro de 2010.
do CPC
Nesse compasso, os requisitos presentes nos artigos 273 e 461
foram exaustivamente apreciados, assim como houve total respeito aos
princpios da ampla defesa e do contraditrio,
Sendo assim, todas as condies para a concesso da tutela antecipada
esto adimplidas, quais sejam: h prova inequvoca do ato ilcito
praticado, as alegaes so verossmeis e, caso a prtica continue,
da
danos sociais podero perfeitamente sobrevir e em desfavor
de modo
comunidade de trabalho formada pelos motoristas, e at mesmo
que haja dificil reparao.
Por derradeiro, fao questo de mencionar os ensinamentos de Gregrio
Um
Assagra de Almeida, in Direito Processual Coletivo Brasileiro
acerca da
Novo Ramo do Direito Processual, So Paulo: Saraiva, 2003,
tutela dos interesses metaindividuais:
Direito que o Poder Judicirio
dentro do Estado Democrtico de
brasileiro tem a funo de transformar positivamente a realidade
social, no sentido de implementao da igualdade material. O Poder
para
Judicirio deixa de ser neutro e distante da problemtica social
assumir o papel de instituio de resoluo de conflitos somente
interindividuais, e assumir, ainda,
o compromisso constitucional e
fundamental de instituio de resoluo de conflitos de massificados.
Capelletti,
as
E, na admoestao sempre percuciente do ilustre Mauro
relaes do mundo atual geram problemas em massa e necessitam de
solues do mesmo padro.
Diante das consideraes expendidas, defiro a concesso parcial dos
exauriente,
efeitos da tutela pretendida, visto tratar-se de cognio
publicao da
determinando a r que, no prazo de 30 dias a partir da
deciso, se abstenha de manter os motoristas prestando servios em
a
salientando-se que o descumprimento acarretar
dupla funo,
incidncia da multa j estipulada.
o,o
o
-1
e
r.
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DOS EFEITOS DA DECISO
A pretenso erigida nestes autos pelo requerente no sentido de que
seja a presente deciso publicada nos grandes veculos de comunicao
e Circulao da Regio Metropolitana de Belo Horizonte, incluindo-se a
televiso, no tem razes de acolhimento, tendo em vista que uma vez
publicada a deciso a mesma reverte-se ao domnio pblico,
excetuando-se apenas os casos em que o processo tramita em segredo de
justia, o que no o caso dos autos.
Assim, poder o requerente, por sua livre iniciativa, promover as
medidas postuladas, inclusive arcando com os encargos dai decorrentes.
Nada a prover nesse aspecto.
DA LITIGAO DE M-F
Diante do desfecho atribudo presente demanda e da total ausncia de
qualquer ato capaz de macular a conduta do requerente, indefere-se o
pedido de aplicao da pena de litigncia de m-f.
DA JUSTIA GRATUITA
Direito rservado aos empregados (pessoa fsica) que demandem em Juzo
mediante declarao de que no possuem condies de arcar com os
custos do processo sem prejuzo do seu prprio sustento e de sua
famlia, indefiro o pedido do requerente.
DOS JUROS
Juros, no percentual de l simples, nos termos da Lei 8177/91, a
incidir a partir deste decisum e correo monetria de acordo com
artigo 39 da CLT e Smula 381 do C. TST.
POR TAIS FUNDAMENTOS,
Em deciso proferida perante o Juzo da VARA DO TRABALHO DE SANTA
LUZIA rejeito as preliminares da defesa e julgo PROCEDENTES, EM PARTE,
os pedidos formulados na presente AO CIVIL PBLICA por SINDICATO DOS
TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE PASSAGEIROS, URBANO,
SEMI-URGANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO, INTERMUNICIPAL, INTERESTADUAL,
INTERNACIONAL, FRETAMENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E
REGIO METROPOLITANA em face de TERRITORIAL TRANSPORTES LTDA,
condenando a r, nos termos da fundamentao supra, que a este
dispositivo integra:
Cumprimento da obrigao de no fazer:
? que a requerida se abstenha de disponibilizar em
circulao
transporte coletivo de passageiros sem a presena de, no mnimo, um
motorista e um cobrador/agente de bordo para cade nibus, ambos com
funes distintas, cobrindo a totalidade do itinerrio a ser
percorrido
Cumprimento da obrigao de pagar:
7 indenizao por danos morais coletividade,
fixando-o
em
R$20.000,00 (vinte mil reais), que devero ser revertidos em prol do
Fundo de Amparo ao Trabalhador (e caso este no exista poca do
pagamento, diretamente Unio)
Diante das consideraes expendidas, defiro a concesso parcial dos
efeitos da tutela pretendida, visto tratar-se de cognio exauriente,
determinando a r que, no prazo de 30 dias a partir da publicao da
deciso, comprove o adimplemento das obrigaes estipuladas.
O descumprimento da antecipao dos efeitos da tutela, com relao
tutela inibitria gerar a obrigao de pagamento da multa que
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atingir o importe de R$1.500,00 (Hum mil e quinhentos reais).
Devero ser observados para tanto todos os parmetros fixados e
delineados nos referidos itens, tudo conforme fundamentao supra.
Juros, no percentual de 1% simples, nos termos da Lei 8177/91, a
incidir a partir deste decisum e correo monetria de acordo com
artigo 39 da CLT e Smula 381 do C. TST.
As custas processuais sero suportadas pela requerida, alcanando a
importncia de R$2.000,00, calculadas sobre R$100.000,00, valor
atribudo condenao.
Intimem-se as partes.
Encerrou-se a audincia. Nada mais.
ANTNIO CARLOS RODRIGUES FILHO
JUIZ DO TRABALHO
MARCELO GARNICA DOS REIS
DIRETOR DE SECRETARIA
CUSTAS DE
:
CALCULADAS SOBRE
PELO (AS)
REU
R$2.000,00******
R$100.000,00******
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CE.RTtflCO QUE os versoS das
dados EM BR/\ CO
for'fl por rm conrdOS e
Dou f(
EmIJ_tJ_1 LQ_
T*cflCO
Judicara
n 7J
A d v o c a c 1 a d o Tra b a 1h ad15?
ffimoom
advogados associados
cli
m
1
Autos n1 01434-2010-018-03.00-9
Barro Preto
BHIMG
Sobre Loja
Centro
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gerando a
solucionar as irregularidades, sendo baldados os esforos,
necessidade de propositura desta demanda; que segundo disposies que
se extraem do artigo 3., la., da Lei Municipal nmero 8.224/2001
suscitando que cada veculo destinado ao
regulamenta a questo,
transporte coletivo regular ser operado por, no mnimo, um motorista
e um cobrador, sendo certo que a requerida vem burlando a aplicao
desse dispositivo de lei, alm de frustrar os preceitos constantes do
artigo 70, inciso XXII, da Constituio da Repblica de 1988, que
preconiza a obrigao do empregador de empreender medidas para reduo
dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene
e segurana; que inegvel a necessidade de reparao, mormente em face
do prejuzo ao trabalhador, devendo a isso ser acrescentado que no
valor das tarifas cobradas esto inseridos
todos
gastos,
os
objetivando a simultaneidade do trabalho entre motorista e cobrador no
interior do mesmo veculo, hiptese que, uma vez inadimplida, atrai a
necessidade de reparao, devendo a requerida,
inclusive,
ser
condenada a arcar com o pagamento de um plus salarial em prol dos
motoristas que foram ilegalmente obrigados a exercer dupla funo; que
as condies em que o trabalho era exercido, ou seja,
com volume de
ateno exarcebado, gera freq"uentes afastmentos do empregado do
trabalho, com percepo de benefcio
previdencirio,
afetando
sobremaneira o lado psicolgico e, em muitos casos, a aposentadoria
por invalidez, razo pela qual dever ser fixada indenizao por dano
moral coletivo, a ser suportada pela requerida.
Com esses argumentos pleiteia o que se extrai s fls. 15/16,
alm da
concesso dos benefcios da gratuidade da justia
e a concesso da
tutela antecipada.
Atribuiu causa o valor de R$2.000,00.
Com a inicial, trouxe aos autos documentos e instrumento de mandato.
Rejeitou-se, preliminarmente, o pedido de antecipao de tutela at
que a formao do contraditrio e ampla defesa (fls. 218)
Apresentou a requerida a impugnao ao valor atribudo causa, o que
foi prontamente acolhida por este Juzo, fixando-se
novo valor para
R$100.000,00, com modificao do rito processual (ata. de fls. 220).
Defesa colhida s fls. 222/235, contendo preliminar de incompetncia
material; ilegitimidade ativa do sindicato; indeferimento da inicial,
por ausncia de identificao e qualificao
dos
substitudos;
impossibilidade jurdica do pedido. Arg"uiu-se, ainda,
prejudicial de
mrito atinente prescrio bienal e q"uinq"uenal. Suscita litigao de
m-f. No mrito, propriamente dito, sustentando que a lei municipal
citada pela requerente no aplicvel ao caso concreto, visto que
abrange localidade diversa da sede da requerida
(apenas
Belo
Horizonte), salientando que esta apenas faz transporte no interior da
regio metropolitana, no sendo, portanto, extensvel; que no existe
incompatibilidade entre as funes exercidas pelos motoristas, no
logrando a requerente apontar as linhas e os horrios que a requerida
se aproveita da mo de obra em dupla funo; que no existe previso
legal ou convencional para pagamento de plus salarial em casos tais
como o dos autos, no havendo que se cogitar de incidncia sobre
RSRs; plano de sade Ed odontolgico e vale-alimentao; que a
hiptese de dano moral coletivo atrai a exigncia de coexistncia de
conduta antijurdica culposa ou dolosa; dano efetivamente sofrido e o
nexo de causalidade, no sendo o caso dos autos, valendo salientar que
a atividade empreendida pela requerida tida corno essencial.
Impugna
o pedido de concesso dos benefcios da justia gratuita, pugnando
pela improcedncia dos mesmos.
Juntou documentos e instrumento de
mandato.
0 requerente se manifestou sobre a contestao e os documentos que a
Doc.
Pag.:
2278
3
DA INPCIA DA INICIAL
Alega a requerida que a inicial padece do vicio de inpcia, visto que
a requerente afirma que os motorista trafegam conduzindo veculo da
r, exercendo dupla funo (motorista x cobrador), sem contudo
informar em quais as linhas e em quais horrios isso
estaria
ocorrendo, impedindo que se articule defesa de mrito especfica a
esse respeito.
No h que se falar em inpcia da petio inicial ou impossibilidade
jurdica do pedido quando a petio inicial traz pedido expresso
acerca da pretenso deduzida.
Alis, de bom alvitre esclarecer que embora no seja impossvel a
decretao da inpcia dos pedidos iniciais no processo do trabalho,
seu informalismo e a manuteno do denominado jus postulandi das
prprias partes determinam que a questo seja examinada sem o mesmo
rigor tcnico do direito processual comum. Assim, o pargrafo unico do
artigo 295 do Cdigo de Processo Civil deve ser interpretado na esfera
juslaboral em combinao com os pargrafos lo. e 2o. do artigo 840 da
Doe.: 2278
Pag.:
4
Consolidao das Leis do Trabalho, que de substancial exigem apenas,
como contedo das reclamaes escritas e verbais, uma breve exposio
dos fatos de que resulte o dissdio e o pedido.
Havendo, pois, norma especfica de processo do trabalho mais liberal,
deve-se, nos exatos termos do artigo 769 consolidado, afastar a plena
e automtica aplicao dos dispositivos do CPC que disciplinam, no
processo comum, a decretao da inpcia dos pedidos iniciais.
De antemo, tem-se que a pretenso deduzida no libelo encontra-se
devidamente delineada, tendo a parte articulado de forma coerente
causa de pedir, de onde decorre logicamente um pedido, devendo ser
salientado que a requerida no teve dificuldade alguma de articular
sua defesa, valendo-se regularmente do contraditrio e ampla defesa.
No se deve confundir pedido inepto
com
pedido
improcedente,
notadamente considerando que o primeiro decorre de defeito ou vcio no
petitrio de intrito, j o segundo emerge da improcedncia do pedido,
hiptese que atrai o exame das alegaes das partes e das provas
produzidas nos autos.
Destarte, impe-se rejeitar a prefacial em questo.
DA LEGIMIDADE ATIVA
Suscitando em preliminar que a requerente no cuidou de carrear para
estes autos o documento alusivo carta sindical, tendente a
demonstrar o registro da entidade perante o Ministrio do Trabalho e
Emprego e, por conseguinte, a existncia de personalidade jurdica e
legitimidade ativa.
Afirma que o artigo 129, inciso III, da Constituio da Repblica de
1988 legitima apenas o Ministrio Pblico do Trabalho para manuseio da
Ao Civil Pblica, com fuicro de defesa de interesses da proteo do
patrimnio pblico e social, meio ambiente u de outros interesses
difusos e coletivos, sendo ilegtimo o sindicato representativo da
categoria profissional.
Indene de dvidas que os documentos acostados s fls. 19/59 do conta
de que o requerente encontra-se
devidamente
constitudo,
com
regularidade dos seus atos constitutivos, no havendo que
se cogitar
de qualquer mcula na sua criao conforme pretende deixar entravar a
requerida.
Nesse passo, no h que se cogitar de ilegitimidade ativa.
Quanto ao argumento de que o requerente padece de ilegitimidade para
manuseio do presente remdio processual melhor sorte no lhe assiste.
que, segundo entendimento que vem se cristalizado pela
ordem
jurisprudencial, a disposio constante da Lei n 7.347/85 e a
Constituio (artigo 129) acenam para o lado de que os sindicatos
detm legitimidade ativa concorrente do Ministrio Pblico do
Trabalho para a proposio de ao civil pblica.
Isso se deve ao fato de que negar essa legitimidade aos sindicatos
seria contrariar o prprio esprito da lei.
ao
de bom alvitre esclarecer o processo de democratizao de acesso
no
Judicirio, evoluiu, principalmente queles que, individualmente,
ou
teriam meios de litigar em juzo (por deficincia econmica
ignorncia, inserindo-se nesse contexto as finalidades da ao civil
pblica.
A concentrao de demandas, de modo a permitir que o maior nmero de
questes conexas sejam apreciadas simultanearnente, por motivos de
economia da mquina judiciria e celeridade na entrega da prestao
tutelada na esfera jurisdicional, resguardando, por corolrio lgico,
um dos objetivos essenciais desse tipo de ao.
deve-se enumerar
Por derradeiro, insta ressaltar, por derradeiro que
entre as finalidades da ao civil pblica, a garantia de igualdade de
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Pag.: 5
armas ou paridade de foras no embate judicial, com o que, pode-se
corrigir ou, ao menos, atenuar certa desigualdade substancial das
partes, graas presena de seres coletivos nos plos da relao
jurdico-processual.
tessa linha de entendimento, tem-se que, reconhecer legitimidade ativa
aos sindicatos apenas concorre para o atendimento de todos esses
objetivos, no mbito das relaes laborais
sindicato
o
Diante ao acima exposto, indene de chvidas que
representativo da categoria profissional detm legitimidade para
propositura da presente ao civil pOblica.
DA IMPOSSIBILIDADE JURDICA DO PEDIDO
Sustenta a requerida que, considerando a essncia do pedido aventado
no libelo, tem-se que subsiste flagrante incompatibilidade entre o
acolhimento do pedido atinente obrigao de determinar que a empresa
se abstenha de prestar servio de transporte pOblico sem a presena do
cobrador e o de pagar um plus salarial pare a prestao desse servio,
mormente considerando que se trata de atividade lcita.
Segundo os ensinamentos de Arruda Alvim, a possibilidade jurdica do
pedido " instituto processual e significa que ningum pode intentar
que
esteja
em
tese
uma ao sem que pea uma providncia
(abstratamente), prevista no ordenamento jurdico, seja expressa, seja
implicitamente'.
Nesse mesmo sentido Humberto Theodoro Jnior prelaciona que "pela
possibilidade jurdica do pedido indica-se a exigncia de que deve
existir, abstratamente, dentro do ordenarnento jurdico, um tipo se
providncia com a que se pretende atravs da ao".
A possibilidade jurdica do pedido resta atendida pelo fato de, em
tese, o mesmo podar ser acolhido, por inexistir qualquer vedao legal
a seu respeito. Revela, pois, na inexistncia de vedao
sobre
determinada pretenso.
Em outras, se no houver no ordenamento jurdico norma que a proiba,
estar configurada a possibilidade jurdica do pedido.
Nada postula o autor que seja objeto de vedao pela ordem jurdica,
razo pela qual deve ser rejeitada a prefacial era questo.
O interesse processual o interesse de agir do titular de direitos.
Se houver propositura inadequada ento haver nulidade da ao e o
resultado final no ser alcanado.
O interessa processual composto do binmio necessidade e utilidade e
sem eles no haver tutela jurisdiciona]. do Estado de direito.
No caso particular dos presentes autos, no se vislumbra qualquer
hiptese que possa macular a presente demanda, ou mesmo inviabilizar
seu prosseguimento, razo pela qual no h o que se acolher no
particular.
Rejeito, portanto, a prefacial em questo.
DA AUSNCIA DE IDENTIFICAOE QUALIFICAO DOS SUBSTITUDOS
Sustenta a requerida que o requerente no logrou carrear para estes
autos a relao individualizada dos motoristas envolvidos na situao
de fato narrada na inicial, o que impede o desenvolvimento regular e
vlido do processo e, por conseguinte, o indeferimento da inicial.
A demanda tem por escopo viabilizar melhores condies de trabalho,
assegurando a determinado segmento profissional delimitado, onde o
sindicato representativo tende a cumprir seu papel direcionado
defesa e coordenao dos interesses dos seus integrantes
No visualizo, portanto, defeito processual consistente no argumento
lanado pela requerida.
Rejeito a arg"uio, nesse particular.
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Pag.:
6
MRITO
DA IRREGULARIDADE RELATIVA AO EXERCCIO DE DUPLA FUNO
Sustenta a requerente que a requerida vem cornpelind os integrantes da
acumulando
funes
trabalho
classe profissional a empreender
distintas, sendo que ao mesmo tempo que direcionam suas foras de
transporte
de
trabalho na conduo dos veculos destinados ao
so
Horizonte/MG,
passageiros na Regio Metropolitana de Belo
obrigados a efetuar as cobranas das tarifas dos usurios, fato que
gera mltiplos prejuzos, tais como: dupla funo; reduo da carga de
emprego e da segurana dos empregados efetivados e da qualidade dos
servios prestados, dentre outros
Aduz que o requerente empreendeu esforos no af de solucionar as
irregularidades, sendo baldados os esforos, gerando a necessidade de
propositura desta demanda
Argumenta que segundo disposies que se extraem do artigo 3., 1.,
da Lei Municipal nmero 8.224/2001 regulamenta a questo, suscitando
que cada veculo destinado ao transporte coletivo regular ser operado
por, no mnimo, um motorista e um cobrador, sendo certo que a
requerida vem burlando a aplicao desse dispositivo de lei, alm de
inciso XXII, da
frustrar os preceitos constantes do artigo 7 0
Constituio da Repblica de 1988, que preconiza a obrigao do
empregador de empreender medidas para reduo dos riscos inerentes
ao
trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana
Alega que inegvel a necessidade de reparao, mormente em fce do
prejuzo ao trabalhador, devendo a isso ser acrescentado que no valor
das tarifas cobradas esto inseridos todos os gastos, objetivando a
simultaneidade do trabalho entre motorsta e cobrador no interior do
mesmo veculo, hiptese que, uma vez inadimplida, atrai a necessidade
de reparao, devendo a requerida, inclusive, ser condenada a arcar
com o pagamento de um plus salarial em prol dos motoristas que foram
ilegalmente obrigados a exercer dupla funo.
Defendendo-se, a requerida sustenta que a lei municipal citada pela
requerente no aplicvel ao caso concreto, visto que abrange
localidade diversa da sede da requerida (apenas Belo Horizonte),
salientando que esta apenas faz transporte no interior da regio
metropolitana, no sendo, portanto, extensvel.
Aduz que no existe incompatibilidade entre as funes exercidas pelos
motoristas, no logrando a requerente apontar as linhas e os horrios
que a requerida se aproveita da mo de obra em dupla funo.
Afirma que no existe previso legal ou convencional para pagamento de
plus salarial em casos tais como o dos autos, no havendo que se
cogitar de incidncia sobre RSR5; plano de sade, odontolgico e
vale-alimentao.
Assevera que a hiptese de dano moral coletivo atrai a exigncia de
dano
coexistncia de conduta antijurdica culposa ou
dolosa;
efetivamente sofrido e o nexo de causalidade, no sendo o caso dos
autos, valendo salientar que a atividade empreendida pela requerida
tida como essencial.
Prima facie, insta ressaltar que considerando a defesa apresentada
pela requerida, em suas linhas gerais, infere-se com clareza solar que
seus,
no houve negativa de que efetivamente existem empregados
prestando servios na condio de motorista e empreendendo trabalho no
sistema de dupla funo, tornando, portanto, esse dado da demanda
incontroverso.
Nesse contexto, irnpende esclarecer que sendo o contrato de trabalho
objeto de livre acordo entre as partes interessadas, no existe
dispositivo legal que proiba o trabalhador de assumir mais de uma
.,
Doc.: 2278
Pag.:
7
funo. Portanto, possvel contratar um empregado para exercer duas
ou mais funes, dentro de um s contrato de trabalho.
Neste caso, imperioso que no contrato de trabalho conste clusula
prevendo o exerccio de duas ou mais funes, deixando claras as
condies e a jornada de trabalho a ser cumprida em cada uma das
funes, observado o limite mximo de at 8 horas dirias e 44
sernanais ou outra inferior, e mais que isso, que o trabalhador seja
condignamente remunerado pela totalidade do volume da fora de
trabalho que reverte em rol do seu empregador, sob pena de se fazer
brotar o repugnado enriquecimento sem causa por parte daquele que se
intitula tomador dos servios.
certo que essas condies devero tambm ser anotadas na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS) do empregado, bem corno na ficha
ou no livro de registro do empregado. Nesse caso, o registro na CTPS
pode ser feito com a funo principal, observando-se na parte de
anotaes gerais que o empregado exerce simultaneamente outra funo,
devendo ser definido separadarnente carga horria e salrio de cada
funo.
Pois bem, caso o contrato contemple expressamente o exerccio de duas
sia
ou mais funes, entende-se que caber empresa fixar a
remunerao observando a proporcionalidade, isto , estipular
o
salrio de cada atividade proporcionalrnente
carga
horria
respectiva.
Em se tratando de acmulo de funes, tem-se que este se caracteriza
quando as tarefas a serem desempenhadas relacionam-se s funes
diferenciadas, ou seja, cada tarefa desenvolvida participa de um
contexto manifestamente diverso, no guardando relao entre si, urna
vez que tm contedos ocupacionais diferentes.
No caso aventado nos presentes autos, restou patente que a requerida
direciona a certos segmentos dos motoristas de transporte coletivo que
contrata empreender o trabalho de
conduzir
o
veculo
e,
concomitantemente e em ato contnuo, de efetuar a cobrana das tarifas
devidas pelos usurios sem auxlio de cobradores ou agentes de bordo.
Conquanto tenha a requerida suscitado em sua tese de defesa que as
disposies constantes do artigo 3 ., do pargrafo 1., da Lei
Municipal nmero 8.224/2001 que estabelece a obrigao de que cada
veculo destinado ao transporte coletivo regular de passageiros opere
em todo seu itinerrio com, no mnimo, um motorista e um agente de
bordo, no comungo desse entendimento.
Isso porque, no obstante as regras constantes do dispositivo citado
tenham sido. institudas no mbito da municipalidade de selo Horizonte,
deve-se ter em mira que os veculos da reclamada trafegam na base
territorial onde impera referida regra. Nesse diapaso, liberar a
reclamada do cumprimento desse preceito representa ntido o repugnado
trafegam
tratamento diferenciado em relao aos veculos
que
exclusivamente na capital, o que no se pode admitir, sob pena de
desprestgio da figura do trabalhador.
Outro dado que merece guarida o de que, caso prevalea a tese
empresria, em caso de abordagem para fins de fiscalizao, haveria
flagrante tratamento discriminatrio.
segundo preceito constante da Lez
de bom alvitre esclarecer que
Mater, Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer
natureza.
Doutro tanto, bom que se tenha em mira que o desconhecimento da lei
inescusvel, o que equivale dizer que a ningum dado descumprir
preceito constante da ordem jurdica legal alegando que no o conhece.
Por outro espeque, tem-Se que os valores inerentes ao trabalho devem
se
fincar-se nos princpios de que a prestao do labor deve
Doo.: 2278
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8
proteo quanto
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Doc.
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E
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04
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Doc.: 2278
Pag.: 10
contexto, notadamente considerando que perpetrado o ato se d ao
arrepio da lei.
Assim considerando, certo que houve reverso de benefcios aos
trabalhadores tendo em vista a inobservncia dos preceitos constantes
da lei e dos respectivos contratos de trabalho, devendo, ainda, ser
considerada a sonegao fiscal e previdenciria que certamente
decorreria da regular contratao de cobradores ou agentes de bordo.
Para a configurao do dano moral coletivo, o ilcito e seus efeitos
devem ser de tal monta que a repulsa social seja imediata e extrapole
aquela relativa ao descumprimento pelo agente de determinadas normas
de conduta trabalhista, alm do que, a vantagem obtida de forma
ilcita h que ser objeto de ponderao, visto que a ordem jurdica
repugna o enriquecimento sem causa seja por qualquer das partes
envolvidas na contratualidade do trabalho.
Destarte, considerando a extenso do dano, especifcamente pelo volume
de trabalhadores que se viram envolvidos na irregularidade perpetrada
pela r, vislumbro necessdade de se deferir indenizao por danos
morais coletividade, fixando-o em R$20.000,00 (vinte mil reais), que
devero ser revertidos eis prol do Fundo de Amparo ao Trabalhador (e
caso este no exista poca do pagamento, diretamente Unio)
Doe.: 2278
li
Pag.:
sobrevier o trnsito em julgado, o que no pode ser admitido, pois o
tempo do processo deve ser suportado nica e exclusivarnente por aquele
que possui melhores condies para tanto, no caso, a requerida, que
detm o poder econmico na relao contratual de trabalho.
O que o Judicirio no pode permitir que a leso continue a se
implementar e perpetrar, diariamente, at porque, mesmo que se discuta
o
o conflito entre dois interesses fundamentais: a livre iniciativa e
valor social do trabalho, deve prevalecer aquele que privilegiado
pelo princpio da justa medida e o da manuteno do ncleo essencial,
dando-se guarida ao princpio da proteo do hipossuficiente.
O critrio da probabilidade dos interesses o norte que deve ser
seguido pelo julgador e no caso dos autos, toda a explicitao do
convencimento que seu ensejo ao deferimento das obrigaes de fazer,
daqueles
no Lazer e pagar traz baila a certeza do direito
representados pelo postulante.
provimento
Exatamente por conta da ausncia de efetividade do
jurisdicional que a antecipao dos efeitos da tutela medida to
prestigiada, pois a nica maneira de se alterar a realidade social,
com a interveno do Judicirio e homenagear o primado constitucional
da razovel durao do processo.
.No se est a concluir, entretanto, que a celeridade o fator mais
importante da relao jurdico-processual, apesar de jamais poder
ser
olvidada, pois a segurana jurdica deve ladear referida celeridade.
Contudo, no caso dos autos, a celeridade j cedeu ligar seguranca
jurdica, pois a antecipao de tutela, no limiar do processo, foi
indeferida, haja vista que a inicial foi protocolizada em 28 de
setembro de 2010 e a presente deciso est sendo publicada na data
de
hoje, 12 de novembro de 2010.
Nesse compasso, os requisitos presentes nos artigos 273 e 461
do CPC
foram exaustivamente apreciados, assim como houve total respeito aos
princpios da ampla defesa e do contraditrio.
Sendo assim, todas as condies para a concesso da tutela antecipada
esto adimplidas, quais sejam: h prova inequvoca do ato ilcito
praticado, as alegaes so verossmeis e, caso a prtica continue,
danos sociais podero perfeitamente sobrevir e em desfavor
da
comunidade de trabalho formada pelos motoristas, e at mesmo de modo
que haja difcil reparao.
Por derradeiro, fao questo de mencionar os ensinamentos de Gregrio
Assagra de Almeida, in Direito Processual Coletivo Brasileiro
Um
Novo Reino do Direito Processual, So Paulo: Saraiva, 2003,
acerca da
tutela dos interesses metaindividuais:
Direito que o Poder Judicirio
dentro do Estado Democrtico de
brasileiro tem a funo de transformar positivamente a realidade
social, no sentido de implementao da igualdade materil. O Poder
Judicirio deixa de ser neutro e distante da problemtica social
para
assumir o papel de instituio de resoluo de conflitos somente
interindividuais, e assumir, ainda, o compromisso constitucional e
fundamental de instituio de resoluo de conflitos de massificados.
E, na admoestao sempre percuciente do ilustre Mauro Capelletti, as
relaes do mundo atual geram problemas eis massa e necessitam de
solues do mesmo padro.
Diante das consideraes expendidas, defiro a concesso parcial dos
efeitos da tutela pretendida, visto tratar-se de cognio exauriente,
determinando a r que, no prazo de 30 dias a partir da publicao da
deciso, se abstenha de manter os motoristas prestando servios em
a
dupla funo, salientando-se que o descumprimento acarretar
incidncia da multa j estipulada.
Dou.: 2278
Pag.:
12
DOS EFEITOS DA DECISO
A pretenso erigida nestes autos pelo requerente no sentido de que
seja a presente deciso publicada nos grandes veculos de comunicao
e circulao da Regio Metropolitana de Belo Horizonte, incluindo-se a
televiso, no tem razes de acolhimento, tendo em vista que uma vez
publicada a deciso a mesma reverte-se ao domnio pblico,
excetuando-se apenas os casos em que o processo tramita em segredo de
justia, o que no o caso dos autos.
Assim, poder o requerente, por sua livre iniciativa, promover as
medidas postuladas, inclusive arcando com os encargos dai decorrentes.
Nada a prover nesse aspecto.
DA LITIGAO DE M-F
Diante do desfecho atribudo presente demanda e da total ausncia de
qualquer ato capaz de macular a conduta do requerente, indefere-se o
pedido de aplicao da pena de litigncia de m-f.
DA JUSTIA GRATUITA
Direito reservado aos empregados (pessoa fsica) que demandem em Juzo
mediante declarao de que no possuem condies de arcar com os
custos do processo sem prejuzo do seu prprio sustento e de sua
famlia, indefiro o pedido do requerente.
DOS JUROS
Juros, no percentual de 1% simples, nos termos da Lei
8177/91,
a
incidir a partir deste decisum e correo monetria de acordo com
artigo 39 da CLT e Smula 381 do C. TST.
POR TAIS FUNDAMENTOS,
Em deciso proferida perante o Juzo da VARA DO TRABALHO DE SANTA
LUZIA rejeito as preliminares da defesa e julgo PROCEDENTES, EM PARTE,
os pedidos formulados na presente AO CIVIL PBLICA por SINDICATO DOS
TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE PASSAGEIROS, URBANO,
SEMI-URGANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO, INTERIUNICIPAL, INTERESTADUAL,
INTERNACIONAL, FRETANENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E
REGIO METROPOLITANA em face de TERRITORIAL TRANSPORTES LTDA,
condenando a r, nos termos da fundamentao supra, que a este
dispositivo integra:
a) Cumprimento da obrigao de no fazer:
? que a requerida se abstenha de disponibilizar em
circulao
transporte coletivo de passageiros sem a presena de, no mnimo, um
motorista e um cobrador/agente de bordo para cada nibus, ambos com
funes distintas, cobrindo a totalidade do itinerrio a ser
percorrido
.b) Cumprimento da obrigao de pagar:
fixando-o
7 indenizao por danos morais coletividade,
em
R$20.000,00 (vinte mil reais), que devero ser revertidos em prol do
Fundo de Amparo ao Trabalhador (e caso este no exista poca do
pagamento, diretamente Unio).
Diante das consideraes expendidas, defiro a concesso parcial dos
efeitos da tutela pretendida, visto tratar-se de cognio exauriente,
determinando a r que, no prazo de 30 dias a partir da publicao da
deciso, comprove o adimplemento das obrigaes estipuladas.
O descumprimento da antecipao dos efeitos da tutela, com relao
tutela inibitria gerar a obrigao de pagamento da multa que
-300
Doc.: 2278
Pag.:
13
atingir o importe de R$1.500,00 (Hum mil e quinhentos reais).
Devero ser observados para tanto todos os parmetros fixados e
delineados nos referidos itens, tudo conforme fundamentao supra.
Juros, no percentual de 1% simples, nos termos da Lei 8177/91, a
incidir a partir deste decisum e correo monetria de acordo com
artigo 39 da CLT e Simula 381 do C. TST.
As custas processuais sero suportadas pela requerida, alcanando a
importncia de R$2.000,00, calculadas sobre R$100.000,00, valor
atribudo condenao.
Intimem-se as partes.
Encerrou-se a audincia. Nada mais.
ANTNIO CARLOS RODRIGUES FILHO
JUIZ DO TRABALHO
MARCELO GARNICA DOS REIS
DIRETOR DE SECRETARIA
CUSTAS DE
:
CALCULADAS SOBRE :
REU
PELO(AS)
R$2.000,00******
R$100.000,00******
CrTOO
fl por
DOU f.
Cflt
VSOS
e d1OS
BRPC
ErnJJi--
Tcfl.00 JUdC'
PODER JUDIcIRIO
JUSTIADO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
3
-
3 REGIO
DESPACHO No.
PROCESSO No.
Autor
Reu
O
Vista aorecdo.i.
Belo Horizonte,25 de novembro de 2010.
CERTIDO
Certifico que o, presente despacho foi remetido para.
publicao no Dirio Eletrnico da Ji'stia do Trabalho, no dia
0001
29/11/2010 para cincia de Paulo de Tarso Ribeiro Bueno - Reu(s)
,
(OAB 068221MG).
r
,
DOU F. Em 25/11/2010.
,
,.
1.
AQ(.152d0CPC
11 Junte-se
Juntese, opurtunamente
EJ Junte-se, Opartunamnte
Ap con luso
rn
..
Conjunto 108 / 112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
-4
o3
SUBSTABELECIMENTO
VIANEL
P.p
'
GUSTAVO
Advog oinsc. 115.771 OAB/MG
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 1081112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP:30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
/
/7
1% Vara do Trabalho de
Bela
Horizonte
REF
23868/10
PROCESSO Nro
Autor
g 01434-21(2)-18-(2)3-0-9 PRAZO
05 DIAS
g Sind:i.cata das Trabalhadcres Nas Empresas de Transport
de Passageiro urbano Semi Urbano Metropolitano
Rocloviario Intermunicipal Interestadual Internacional
Fretamento Turismo e Escolar de Bela Horizonte e Reqi
Metropo:titana
Reu
u Vianel Transportes L..tda..
NRO DE: FOLHAS u (2):303
VOLUMES 02
MOTIVO
g vista
SERVIDOR
NOME / OAB
ENI)E.REO
TELEFONE
-.
(Adv .
30380000
Advogado (a)
(SEM PARTE)
Advociado (a)
ca
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CARIMBO
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Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 /112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
"Seo II
Da Competncia do Estado
Art. 90 - reservada ao Estado a competncia que no
lhe seja vedada pela Constituio da
Repblica.
Art. 10- Compete ao Estado:
(...)
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 / 112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 / 112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
Nestes termos,
Pede e espera deferimento.
Belo Horizonte, 3 de dezembro de 2010
("'2
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 / 112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
PROC. N.TST-ROAA-1245/2002-000--12-OC.9
fls.l
PROC. N TST-ROAA--1245/2002-000-12-00, 9
ACRDO
SDC
JD/mab/lm
c)
r.
o
- (omissis)
. J. "- Aos motoristas que eventualmente venham a efetuar vendas de passagens a bordo, a
jurios que no portem bilhetes ou carto' inteligente, ser acrescida remunerao
li
,oro
AssoaAo NACIONAL
DAS EMPRESAS DE TRANSPORTES URBANOS
!
.:,
''.'
,
jt
Observao
-
--.Campo Grande
201012011
Sim
Distrito Federat
01/0512008 a
30/04/2010
Transporte de
vizinhana
Sim
item 3.2.1
So consideradas integrantes das
'atribues dos motoristas das tinhas de nibus,
vinculados do transporte pblico de Goinia e
Regio Metropolitana, todas as funes
pertinentes ao Sistema Inteligente de Tarifao de
Passageiros (SlT-PASS), (...) eventuais vendas a
bordo de passagens aos usurios que no
portarem bilhetes ou cartes inteligenles e
acerto de caixa, quando necessrio, sem que isso
caracterize dupla funo ou sobreJorada.
-
0110312010 a
2810212011
Goiania
Sim
..
.-'
Aracaju
2010/2011
Sim
Veculos de
categoria leve
(potncia di motor
at 200 HP)
Pargrafo 10
Como todos os veculos de
categoria leve (...) cabe ao motorista a tarefa de
controlar e tambm arrecadar o valor
correspondentes s passagens ( ... )'
-
0110512008 a
3010412009
Natal
SAUS
Sim
Micronibus
Clusula 520
assegurada s empresas a
utilizao do motorista de transporte urbano
-
Quadra 1 - Bbco J - Edifcio CNT - Ala A 90 andar - CEP 70070-944 - Braslia-DF - Tel: (61)2103-9293 - E-mait: ntu@ntu.org.br - www.ntu.org.br
41
(,.
40
ASSOCIAO NACIONAL
'OAS EMPRESAS DE TRANSPORTES URRANOS
Campin: 3raode
0110712010 a
30/06/2011
Sim
Sim
Micronibus
Sim
Micronibus (com
capacidade de at
29 passageiras)
Sim
Micronibus
Estado da Paraba
0110712009 a
3010612010
Salvador
0110512010 a
30/04/2011
Belm
2010 / 2011
Manaus
0110512010 a
3010412011
Palmas
0110512008 a
3010412009
Transportes da Costa
do ql (Nteri a Arraial
do Cabo>
0110512010 a
30/04/2011
Duque de Caxias
0110312010 a
28Io2o1 1
'
Miconibus e
nibus com
capacidade de at
32 passageiros
01/07/2007 a
30/06/2008
01105/2007 a
30/04/2008
Sim
Macei (Deciso
Judicial)
ABC
Sim
Mcronibus com
capacidade de at
32 passageiros) e
nibus comum
Sim
Sim
Veculoqueopera
sem cobrador
veculo que opera
sem cobrador
Sim
nibus especial
leve (com
capacidade de at
28 passageiros )
Sim
Onibus urbanos,
tarifa '' e
Froses e
micronibus
SAUS 'uadra 1 Bloco J - Edifcio CNT - Ala A 90 andar - CEP 70070-944 - Brasilia-DF - Tel: (61) 2103-9293
SINDICATO TRABS EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS URBANO,SEMIURBANO, METROP, RODO V,INTERMUNI, INTERESTAD, INTERN,
FRETAMENTO, TURISMO, ESCOLAR DE BH E RM, CNPJ n. 17.437.757/000140, neste ato representado(a) por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr(a).
DENILSON DORNELES;
E
SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS
METROPOLITANO, CNPJ n. 04.917.477/0001-97, neste ato representado(a) por seu
Presidente, Sr(a). RUBENS LESSA CARVALHO;
celebram a presente CONVENAO OLETIVA.DE TRABALHO, estipulando as
condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes:
CLUSUIAPRIMiIR - VIGNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de
10 de fevereiro de 2010 a 31 de janeiro de 2 .012 e a data-base da categoria em 10 de
fevereiro.
CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s)
trabalhadores em empresa de transporte de passageiros, com abrangncia
territorial em Baldim/MG, CaetIMG, Capim Branco/MG, IbiritfMG,
Jaboticatubas/MG, Lagoa SantaIMC, MatozinhoslMG, Nova Lima/MG, Nova
Unio/MG, Pedro LeopoldolMG, Raposos/MG, Ribeiro das Neves/MG, Rio
AcimaIMG, Sabar/MG, Santa LuziaIMG, Taquarau de Minas/MG
VespasianolMG.
R$ 1.260,16
C3, L
(I
-9
COBRADOR
DESPACHANTE
FISCAL
R$ 630,07
R$1.260,16
R$ 681,86
Reajustes/Correes Salariais
CLUSULA QUINTA - REAJUSTE U CORREO SALARIAL DE 2010
Descontos Salariais
CLUSULA STIMA - DESCONTOS
7.1 No sero cobrados dos empregados pneus, molas, peas e pra-brisas que
porventura sejam danificados ou desgastados, bem como no sero permitidos
os descontos advindos de assaltos, exceto quando devidamente comprovado
que o empregado agiu de forma dolosa. Em casos de assalto ser necessria a
ocorrncia policial, sob pena de se considerar o desconto indevido.
7.2 S haver desconto por abalroamento no salrio dos empregados, alm dos
previstos no artigo 462 da CLT, em caso de culpa ou dolo, devidamente
comprovados administrativa ou judicialmente.
7.3 As multas impostas pelos Poderes Concedentes e as infraes de trnsito s
sero descontadas se mantidas aps o julgamento em ltima instncia de
recurso interposto pela empresa; que ser previamente apresentado ao infrator,
facultado a Entidade Profissional o acompanhamento do mesmo. Em caso de
resciso contratual, o valor, correspondente aos autos. de infrao ser
descontado do empregado, garantido a reposio do desconto se a multa for
anulada.
7.4 As empresas devero manter em seus quadros profissional qualificado e
capacitado para elaborao dos citados recursos.
Adicional Noturno
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - ADICIONAL NOTURNO
12.1 A remunerao do trabalho noturno ser acrescida de 20% (vinte por cento)
sobre a hora normal.
Adicional de Periculosidade
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um
adicional de. 30% (trinta por cento) sobre o salrio base, sem os acrscimos
resultantes de gratificaes, prmios ou participaes no lucros da empresa.
Auxilio Alimentao
CLUSULA DCIMA QUARTA - VALE-ALIMENTAO
VIGNCIA DA CLUSULA: 01/0212010 a 31/0112011
Auxlio Transporte
CLUSULA DCIMA QUINTA - PASSE LIVRE
15.1 Fica garantida a concesso do passe livre a todos os empregados das
empresas em seus deslocamentos casa/trabalho e vice-versa, com o embarque
feito pela porta dianteira dos nibus. Os empregados do setor de operao
devero faz-lo devidamente uniformizado e mediante a apresentao de cart
Auxilio Sade
CLUSULA DCIMA SEXTA - PLANO DE SADE
VIGNCIA DA CLUSULA: 0110212010 a 31/01/2011
16.1 O valor mensal do desembolso das empresas, visando a assegurar o PLANO
DE SADE em benefcio de seus empregados titulares, a partir de 1 de Fevereiro
de 2010 ser de R$37,89 (trinta e sete reais e oitenta e nove centavos).
16.2 As empresas desembolsaro, a partir de 1 de fevereiro de 2010, mais R$37,89
(trinta e sete reais e oitenta e nove centavos) multiplicado pelo nmero real le
dependentes, apurado por empresa, mensalmente, em relao a todos os seus
empregados titulares, e repassaro o montante mensal ASTROMIG fl Associao
Gestora dos Benefcios Sociais dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios de
Minas Gerais.
16.3 A ASTROMIG n Associao Gestora dos Benefcios Sociais dos Trabalhadores
em Transportes Rodovirios de Minas Gerais, por sua vez, assumir a obrigao de
empregar o valor mensal que ir receber das empresas (item 16.2), na contratao,
administrao e fiscalizao de um plano de sade em benefcio dos dependentes
dos empregados titulares. -
16.4 Se, porm, o custo mensal dos dois Planos de Sade ultrapassar a soma dos
valores previstos nos itens 16.1 e 16.2, a diferena ser paga pelo empregado titular,
mediante desconto em folha de pagamento.
16.5 Consideram-se dependente a esposa(o) e/ou companheira(o) e filhos solteiros
at 18 (dezoito) anos e filhas solteiras at 21 (vinte e um) anos.
16.6 O empregado, quando afastado pelo INSS, continuar usufruindo o Plano de
Sade, juntamente com seus dependentes, pelo perodo de 12 (doze) meses,
contados da data de seu afastamento.
Auxlio Creche
CLUSULA DCIMA OITAVA - AUXLIO CRECHE
18.1 Os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 30 (trinta) mulheres
com mais de 16 (dezesseis) anos de idade tero local apropriado onde seja
permitido s empregadas guardar, sob vigilncia e assistncia, os seus filhos no
perodo de amamentao.
18.2 A exigncia do item anterior poder ser suprimida por meio de creches
distritais mantidas, diretamente ou mediante convnios, com outras entidades
pblicas ou privadas, pelas prprias empresas, em regime comunitrio, ou a
Seguro de Vida
CLUSULA DCIMA NONA - SEGURO DE VIDA
VIGNCIA DA CLUSULA: 01/0212010 a 31101/2011
19.1 - As empresas mantero o atual seguro de vida de seus empregados, sm
nus para os mesmos, o qual ter como estipulante a ASTROMIG E Associao
Gestora de Benefcios Sociais dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios,
com capital segurado individual de R$11.545,12 (onze mil quinhentos e quarenta
e cinco reais e doze centavos), compreendendo as seguintes coberturas:
MORTE NATURAL, MORTE ACIDENTAL E INVALIDEZ PERMANENTE POR
ACIDENTE, total ou parcial.
19.2 - O acompanhamento, a contratao e a implantao do seguro de vida
sero feitos por uma Comisso Especial, composta de igual nmero de
representantes da categoria profissional e econmica, os quais sero indicados
pelos respectivos representantes legais das entidades convenentes.
21.2 O pagamento das parcelas rescisrias dever ser efetuado nos seguintes
prazos:
O empregado dispensado sob alegao de justa causa ou falta grave dever ser
informado do fato, por escrito e contra recibo, devendo ser os motivos
esclarecidos, sob pena de gerar presuno de dispensa imotivada.
Normas Disciplinares
CLUSULA TRIGSIMA PRIMEIRA - ADVERTNCIA OU SUSPENSO 0
Outras estabilidades
(quarenta e quatro horas), com intervalo para repouso e/ou alimentao na forma
da legislao pertinente, sendo-lhes aplicveis as disposies dos subitens 44.6,
44.7e44.8.
Controle da Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - CONTROLE DE JORNADA DE
TRABALHO
As empresas devero manter registro da jornada diria de trabalho de seus
empregados atravs de livro, carto de ponto, registro eletrnico ou ficha de
ponto conforme seus critrios, que ser controlado pelo empregado.
Faltas
CLUSULA QUADRAGSIMA SEXTA - EMPREGADO ESTUDANTE
Sero abonadas as faltas do empregado estudante ocorridas nos dias de prova
escolarem curso regular de estabelecimento de ensino oficial ou legalmente
reconhecido e de exame vestibular; desde que coincidam com o horrio de
trabalho e que o empregador seja comunicado com 72 (setenta e duas) horas de
antecedncia, devendo a comprovao de tal fato ser feita em at 05 (cinco) dias
aps o evento.
Frias e Licenas
Durao e Concesso de Frias
CLUSULA QUADRAGSIMA STIMA - FRIAS
%
Licena Remunerada
CLUSULA QUADRAGSIMA OITAVA.- LICENA CASAMENTO
O empregado poder deixar de comparecer ao.servio sem prejuzo do salrio
at 03 (trs) dia teis seqenciais, em virtude de casamento, no podendo ser
computado o seu dia de folga neste perodo.
)9J5
->7
Uniforme
CLUSULA QUINQUAGSIMA PRIMEIRA - UNIFORMES
51.1 Ao empregado obrigado ao uso de uniforme, a empresa fornecer, gratuita
e semestralmente, 02 (dois) uniformes adequados s condies de trabalho e, ao
empregado da manuteno, a empresa fornecer, gratuita e semestralmente,
macaco.
51.2 Sempre que alguma pea do uniforme se desgastar ou se inutilizar por uso
normal ou causa no provocada, esta ser reposta pela empresa.
51.3 Em caso de resciso contratual as peas sero devolvidas pelo empregado
empresa.
Exames Mdicos
CLUSULA QUINQUAGSIMA TERCEIRA - EXAMES MDICOS
%
Primeiros Socorros
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEXTA - PRIMEIROS SOCORROS
As empresas ficam obrigadas a manter em suas dependncias, em local visvel e de
fcil acesso ao empregado, medicamentos e materiais necessrios prestao de
primeiros socorros.
Outras Normas de Proteo ao Acidentado ou Doente
CLUSULA QUINQUAGSIMA STIMA - REMOO DE ACIDENTADO
As empresas garantiro remoo ao empregado acidentado no trabalho, da
forma mais rpida e eficiente possvel.
Relaes Sindicais
Representante Sindical
CLUSULA QUINQUAGSIMA OITAVA - REPRESENTANTE DOS
TRABALHADORES O DELEGADOS SINDICAIS
%
58.1 A entidade sindical poder efetuar eleies para Delegado Sindical nas
empresas que possuam base territorial correspondente a entidade profissional,
entre os seus funcionrios abrangidos exclusivamente por esta conveno.
58.2 Cada empresa, abrangida exclusivamente por esta conveno, s poder
ter um Delegado Sindical por garagem, excetuando-se aquelas que j possuem
mais de um dirigente sindical.
58.3 Assegurar-se- estabilidade para o representante eleito como Delegado
Sindical dentre os empregados, assim como as demais garantias do Art. 543, da
CLT.
58.4 Os Delegados Sindicais sero os representantes dos empregados junto
direo de suas respectivas empresas empregadoras.
Disposies Gerais
Descumprimento do instrumento oletivo
CLUSULA SEXAGSIMA QUARTA - CLUSULA PENAL
Independentemente das sanes previstas em lei, fica acordada multa em favor
do empregado equivalente a 1130 (um trinta avos) de seu salrio mensal, por
infrao e por empregado envolvido, em caso de descumprimento de qualquer
das clusulas desta Conveno, que no preveja outras sanes especficas.
Outras Disposies
CLUSULA SEXAGSIMA QUINTA - ABONO ESPECIAL
O abono nico que as empresas pagaram aos trabalhadores no incio de maro
do corrente ano, de natureza indeniztria e desvinculado do salrio, em
% atendimento proposio do Desembargador Instrutor no DC n 00204-2010000-03-00-4 na tentativa de se pr fim a greve e de buscar soluo conciliatria
ao conflito, de carter excepcional e transitrio, sem reflexos trabalhistas e
previdencirios, no valor de R$ 50,00 (cinquenta reis) para os trabalhadores qe
recebem salrio de at R$1.000,00 (hum mil reais) e, de R$100,00 (cem reais)
para os que recebem acima de R$1.000,00 (hum mil reais).
Pargrafo nico O O abono abrangeu a todos os trabalhadores com vnculo
empregatcio com a empresa em 0110212010, exceto nas situaes que
impliquem a suspenso de contrato do trabalho ou abandono de emprego.
DENILSON DORNELES
Membro de Diretoria Colegiada
SINDICATO TRABS EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS URBANO,SEMIURBANO, METROP, RODO V,INTERMUNI, INTERESTAD, INTERN,
FRETAMENTO, TURISMO, ESCOLAR DE BH E RM
RUBENS LESSA CARVALHO
Presidente
SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS
METROPOLITANO
1
~
C3
SINDICATO TRBS EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS URBANO,SEMIURBANO, METROP, RODO V,INTERMUNI, INTERESTAD, INTERN,
FRETAMENTO, TURISMO, ESCOLAR DE BH E RM, CNPJ n. 17.437.757/000140, neste at representado(a) por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr(a).
DENILSON DORNELES;
E
SINDICATO EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS DE BELO HORIZONTE,
CNPJ n. 17.455.403/0001-28, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a).
IRACI DE ASSIS CUNHA;
celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
condies de trabalho .previstas nas cl4us,ulas seguintes:
CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA.E DATA-BASE
s artes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de
1 de fevereiro de 2010 a 31 de janeiro de 2012 e a data-base da categoria em 1 de
fevereiro.
CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s)
Trabalhadores em Transportes de Passageiros Urbano de Belo Horizonte, com
abrangncia territorial em Belo Horizonte/MG.
'
R$1 .258,48
R$629,24
R$1.258,48
R$680,95
-9
salrios praticados em Fevereiro de 2009, permitida a proporcionalidade para os
contratados a partir de Fevereiro de 2009.
Reajustes/Correes Salariais
CLUSULA QUARTA - REAJUSTE OU CORREO SALARIAL DE 2010
VIGNCIA DA CLUSULA: 0110212010 a 31/01/2011
O fato do reajuste salarial de 2010 entrar em vigor a partir de 0110312010 no implica
em mudana ou alterao da data-base. ssim,nas negociaes do prximo ano, o
perodo a ser considerado para reajste ou corre salarial sr o compreendido
entre 0110212010 e 31/01/2011, devendo o percentual ajustado incidir sobre os
sak rios praticados em janeiro de 2011.
Descontos Salariais
CLUSULA OITAVA - DESCONTOS
8.1 No sero cobrados dos empregados pneus, molas, peas e pra-brisas que porventura
c5Jo
Adicional de Hora-Extra
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - HORAS ENTRAS
As horas extras, que somente podero ser trabalhadas em casos excepcionais,
sero remuneradas da seguinte forma:
com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao hora normal, as extraordinrias
trab tlhadas at o limite 12 (doze) horas semanais.
com acrscimo de 75% (setenta e cinco por cento) em relao hora normal, as
horas extraordinrias trabalhadas acima do limite de 12 (doze) horas semanais.
Adicional Noturno
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - ADICIONAL NOTURNO
12.1 A remunerao do trabalho noturno ser acrescida de 20% (vinte por cent)
sob ea hora normal.
.
12.2 Considera-se noturno, para efeitos desta clusula, o trabalho executado entre
as vinte e duas horas de um dia e s cinco horas do dia seguinte.
Adicional de Periculosidade
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um adicional de
30% sobre o salrio base, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios
ou participaes nos lucros da empresa.
Adicional de Penosidade/Turno
'
Auxifio Alimentao
CLUSULA DCIMA QUINTA - VALE-ALIMENTAO
VIGNCIA DA CLUSULA: 01/0212010 a 31/01/2011
As 3mpresas concedero vale-alimentao a todos os empregados, pelo ms de
trabalho, correspondente a 26 (vinte e seis) unidades por ms, no valor total de R$
245,00 (duzentos e quarenta e cinco reais) mensais, a partir de 1 0 fevereiro de 2010.
Auxilio Transporte
CLUSULA DCIMA STIMA . PASSE LIVRE
17.1Fica garantida a concesso do passe livre a todos os empregados das
empresas em seus deslocamentos casa/trabalho e vice-versa, com o embarque feito
pela porta dianteira dos nibus. Os empregados do setor de operao devero fazlo devidamente uniformizados e mediante a apresentao de carto de identificao
a ser fornecido gratuitamente pelo representante da categoria patronal, que
comprovar seu registro no sistema de transporte de Belo Horizonte. Os dems
empregados tambm devero embarcar pela porta dianteira dos nibus
apr isentando o documento de identificao acima referido. .
17.2 O carto de identificao poder ser trocado periodicamente.
17.3 O passe livre tambm ser concedido aos diretores do Sindicato Profissional, mediante.
solicitao encaminhada ao representante da categoria patronal.
17.4 O empregado que perder ou extraviar o carto de identificao receber
segunda via, e perceber, at a entrega desta, o vale-transporte necessrio para o
seu deslocamento casa/trabalho e vice-versa. A perda ou extravio dever ser
comprovada atravs da ocorrncia policial.
%
17.5 O empregado afastado pelo INSS ter direito ao uso do passe-livre, enquanto
perdurar o seu vnculo empregatcio com a empresa.
Auxlio Sade
CLUSULA DCIMA OITAVA - PLANO DE SADE
VIGNCIA DA CLUSULA: 0110212010 a 31/01/2011
18.1 O valor mensal do desembolso das empresas, visando a assegurar o PLANO DE SADE
em beneficio de seus EMPREGADOS TITULARES, a partir de lO de fevereiro de 2010, ser
de R$37,89 (trinta e sete reais e oitenta e nove centavos);
18.2 As empresas desembolsaro, a partir de 10 de fevereiro de 2010, mais R$37,89
(trinta e sete reais e oitenta e nove centavos) multiplicado pelo nmero real de
18.3 A ASTROMIG, por sua vez, assumir a obrigao de empregar o valor mensal
que ir receber das empresas (itensl8..1 e 18.2) .na contratao, administrao e
fiscalizao de um PLANO DE SAUDE em benefcio dos DEPENDENTES dos
empregados titulares;.
18.4 Se, porm, o custo mensal dos dois PLANOS DE SADE ultrapassar a
soma dos valores previstos nos itens 18.1 e 182, a diferena ser paga pelo
err'regado titular, mediante desconto em folha de pagamento;
18.5 Consideram-se dependente a .esposa(o) e/ou companheira(o) e filhos (as)
solteiros (as) at 18 (dezoito) anos;
18.6 O empregado, quando afastado pelo INSS,. continuar usufruindo o
Plano de Sade Mdico, juntamente com seusdependentes, pelo perodo de
12 (doze) meses, contados da data de seu afastamento.
18. 7 Acontratao, administrao e fiscalizao do PLANO DE SADE, que
de responsabilidade da ASTROMIG,conforme definido nos itens .18.2 e'
18.3, devero ter a anuncia deuma COMISSO DE SAUDE, composta por
igual nmero de representantes da categoria profissional e da categoria
econmica, rpresentantes estes que sero indicados pelos respectivos
representantes legais das entidades convenentes
3S~
19.; i Consideram-se dependente a esposa(o) e/ou companheira(o) e filhos (as)
solteiros (as) at 18 (dezoito) anos;
19.6 A contratao, administrao e fiscalizao do PLANO ODONTOLGICO, que
de responsabilidade da ASTROMIG conforme dfinid nos itens19.1 e 19.3,
devero ter a anuncia de uma COMISSO DE SADE, composta por igual nmer..
de representantes da categoria profissional e da eategoria econmica,
representantes estes que sero indicados pelos respectivos representantes legais
das entidads convenentes.
Auxflw Creche
CLSULA VIGSIMA PRIMEIRA AUXLIO CRECHE
.
21.2 A exigncia do item anterior poder ser suprimida por meio de creches distritais
mantidas, diretamente ou mediante convnios, com outras entidades pblicas ou
privadas, pelas prprias empresas, em regime comunitrio, ou a cargo de entidads
sindicais.
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Seguro de Vida
CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA SEGURO DE VIDA
VIGNCIA DA CLUSULA: 0110212010 a 31/01/2011
-
22.1 As empresas mantero o atual seguro de vida de seus empregados, sem rus
para s mesmos, e o reajustar, quando do vencimento da aplice, em percentuai a
ser definido pelas partes ora convenentes, o qual ter como estipulante a
ASTROMIG LI Associao Gestora de Benefcios Sociais dos Trabalhadores em
Transportes Rodovirios, com capital segurado individual de R$15.127,26 (quinze
mil, cento e vinte e sete reais e vinte e seis centavos) compreendendo as seguintes
cohrturas: MORTE NATURAL, MORTE ACIDENTAL E INVALIDEZ PERMANENTE
PO ACIDENTE, total ou parcial.
DesligamentolDemisso
CLUSULA VIGSIMA STIMA - DISPENSA POR JUSTA CAUSA
O empregado dispensado sob alegao de justa causa ou falta grave dever ser
informado do fato, por escrito e contra recibo, devendo ser os motivos esclarecidos,
sob pena de gerar presuno de dispensa imotivada;
Aviso Prvio
Normas Disciplinares
CLUSULA TRIGSIMA QUINTA - ADVERTNCIA OU SUSPENSAO COMUNICAO POR ESCRITO
35.1 As advertncias e suspenses s podero ter eficcia jurdica quando
comunicadas por escrito ao empregado, com meno expressa dos motivos da pena
disciplinar.
35.2 As advertncias devero ser comunicadas ao empregado at o dia imediatamente
posterior ao da falta alegada.
%
35.3 O disposto no item 35.2 no se aplica quando a apurao da falta demandar levantamento
de fatos ou quando do conhecimento posterior da falta, casos em que a aplicao da
penalidade dever ocorrer nas 48 (quarenta e oito) horas subseqente, sob pena de ser
considerada nula.
35.4 As advertncias fundadas em reclamaes de usurios s podero ser
aplicadas se devidamente apuradas pela empresa, aps identificado o denunciant e
ouvdo o empregado.
35.5 As advertncias fundadas em falta de valores no acerto dirio, [lfriaEl, s
sero aplicadas aps apurada a culpa do cobrador ou do acertador, facultado o
acompanhamento pelo Delegado Sindical ou Representante Sindical e, na falta
destes, por testemunhas indicadas pelo empregado acusado.
Estabilidade Me
Estabilidad Aposentadoria
Cmpensao de Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - COMPENSAO DE JORNADA
'
Controle da Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA STIMA - CONTROLE DA JORNADA DE
TRABALHO
As empresas devero manter registro da jornada diria de trabalho de seus
empregados atravs de livro, carto de ponto, registro eletrnico ou ficha de ponto
cororme seus critrios, que ser controlado pelo empregado.
48.1 Para amamentar o prprio filho, at que este complete 6 (seis) meses de idade,
a mulher ter direito, durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos especiais
de % hora cada um.
48.2 Quando o exigir a sade do filho, o perodo de 06 (seis) meses poder s r
dilatado, a critrio da autoridade competente.
Frias e Licenas
Durao e Concesso de Frias
CLUSULA QUINQUAGSIMA PRIMEIRA - FRIAS
51.1 As frias devero ser comunicadas ao empregado com trinta dias de
antecedncia e pagas 02 (dois) dias antes do incio do gozo.
51.2 O incio das frias no poder coincidir com sbados, domingos, feriados ou
com o incio das folgas do empregado.
51.3 Ao empregado e ao empregador, atendidas as convenincias destes, ser
facultada a concesso e o gozo das frias anuais em dois perodos.
51.4 As empresas pagaro juntamente com as frias 50% do 13 0 salrio a ttulo de
adiantamento, desde que solicitado este adiantamento at 30 (trinta) dias aps a
assinatura da CCT.
51.10 A empresa pagar ao empregado, nos trms dos artigo 144 da CLT e lo
artigo 28, 90 alnea ED item 6 da Lei 8212, at o 10 0 (dcimo) dia aps o retorno
de suas frias, um abono proporcional ao valor das mesmas, excludo o acrscimo
de 113 (um tero) previsto em lei, que seguir a seguinte escala:
- 10% para empregados com 02 (dois) anos de servio;
-15% para empregados com 03 (trs) anos de servio;
- 2( % para empregados com 04 (quatro) anos de servio;
- 30% para empregados que tenham 05 (cinco) ou mais anos de servio.
Licena Remunerada
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEGUNDA - LICENA CASAMENTO
O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do salrio at 3
(trs) dias teis seqenciais, em virtude de casamento, no podendo ser computado
o seu dia de folga neste perodo.
Licena no Remunerada
CLUSULA QUINQUAGSIMA QUARTA - SERVIO MILITAR
OBRIGATRIO
54.1 O empregado convocado para a prestao de servio militar obrigatrio ser
considerado de licena no remunerada, desde a data de incorporao at 30
(trinta) dias que se seguirem ao licenciamento.
56.2 A empresa fica obrigada a manter sanitrios ns pontos de controle das linhas
de nibus, em condies de perfeita higiene, para uso de seus empregados. A
construo de sanitrios nos pontos de 'controle depender de autorizao e a
fixao do local pela Prefeitura Municipal, onde este se localizar.
Equipamentos de Segurana
Uniforme
CLUSULA SEXAGSIMA - UNIFORME
60.1 Ao empregado obrigado ao uso de uniforme, a empresa fornecer, gratuita e
semestralmente, 2 (dois) uniformes adequados s condies de trabalho e, ao
em7regado da manuteno, a empresa fornecer, gratuita e semestralmente,
macaco.
60.2 Sempre que alguma pea do uniforme se desgastar ou se inutilizar por Iso
normal ou causa no provocada, esta ser reposta pela empresa.
60.3 Em caso de resciso contratual as peas sero devolvidas pelo empregado
empresa.
-
Exames Mdicos
CLUSULA SEXAGSIMA SEGUNDA - EXAMES MDICOS
Os exames mdicos sero custeados integralmente pelas empresas, quer sejam
admissionais, peridicos ou demissionais.
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Primeiros Socorros
Relaes Sindicais
Sindicalizao (campanhas e contratao de sindicalizados)
CLUSULA SEXAGSIMA OITAVA - SINDICALIZAO
As empresas promovero a sindicalizao do empregado no ato de admisso, desde
que isso seja vontade dele e no haja qualquer motivo impeditivo, ficando o sindicato
profissional com a incumbncia de fornecer os formulrios e orientaes respectiv:3s.
Representante Sindical
CL LUSULA SEXAGSIMA NONA - REPRESENTANTE DOS
TRABALHADORES O DELEGADOS SINDICAIS
69.1 A entidade sindical poder efetuar eleies para Delegado Sindical nas
empresas que possuam base territorial correspondente a entidade profissional, entre
os seus funcionrios abrangidos exclusivamente por esta conveno.
69.2 Cada empresa, abrangida exclusivamente por esta conveno, s poder ter
um Delegado Sindical por garagem, excetuando-se aquelas que j possuem mais de
um dirigente sindical.
69.3 Assegurar-se- estabilidade para o representante eleito como Delegado
Sindical dentre os empregados, assim como as demais garantias do Art. 543, da
CLT.
Os Delegados Sindicais sero os representantes dos empregados junto
direo de suas respectivas empresas empregadoras.
69.5 Aos Delegados Sindicais caber a fiscalizao do cumprimento das sentenas
normativas, dos acordos e convenes coletivas, bem como servir de elo de ligao
entre a entidade profissional, os trabalhadores e a empresa.
Comisso de Fbrica
CLUSULA SEPTUAGSIMA - COMISSO PARITRIA INTERSINDICAL
70.1 Fica criada uma Comisso Paritaria Intersindical, que ser composta pelos representantes
legais das entidades representativas da categoria econmica e profissional, ou por.pessoas da
base territorial por eles indicada. A omisso Paritria Intersindical tem por finalidade
coordenar as relaes existentes entre as duas categorias, bem como quelas definidas neste
instrumento e se reunir, ordinariamente, uma vez por. ms e, extraordinariamente, sempre que
solicitado por qualquer das partes com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias.
70.2 As reunies da Comisso Paritria, independentemente da presena da empresa
con ocada, serosempre registradas em ata.
'.
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Disposies Gerais
Descumprimento do Instrumento Coletivo
CLUSULA SEPTUAGSIMA TERCEIRA - CLUSULA PENAL
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73.1 Independentemente das sanes previstas em lei, fica acordada multa em favor do
empregado equivalente a 1/30 de seu salrio mensal, por infrao e por empregado envolvido,
em raso de descumprimento de qualquer das clusulas desta Conveno, que no preveja
outr is sanes especficas.
73.2 A aplicao do disposto no item 73.1 supra se dar aps o conhecimento e a
avaliao da infrao pela Comisso Paritria, na presena do representante da
empresa e do Sindicato Profissional.
73.3 A ausncia do representante da empresa implicar na aplicao da multa
prevista no item 73.1 acima.
Outras Disposies
CLUSULA SEPTUAGSIMA QUARTA - DISPOSIES TRANSITRIAS
'
DENILSON DORNELES
Membro de Diretoria Colegiada
SiNDICATO TRABS EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS URBANO,SEMIURBANO, METROP, RODO V,INTERMUNI, INTERESTAD, 1NTERN,
FRETAMENTO, TURISMO, ESCOLAR DE BH E RM
IRACI DE ASSIS CUNHA
Presidente
55
3
SINDICATO EMPRESAS TRANSP PASSAGEIROS DE BELO HORIZONTE
A autenticidade deste documento poder ser confirmada na pgina do Ministrio do
Trabalho e Emprego na Internet, no endereo http://www.mte.gov.br .
Dou.EmOk) (jtO
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PODER JUDICIARIO
1J1 JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONL DO TRABALHO
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DESPACHO No.
-. PROCSSO No.
Autor
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: 24408/10
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01434-2010-018-03-00-9
: Sindicato dos Trabalhadores Nas Empresas de Transportes
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Rodoviario Intermunicipal Interestadual I nternac i ona l
Fretamento Turismo e Escolar de Beo Horizonte e Regiao
Metropolitana
: vianel Transportes Ltda.
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CERTItO
Certifico que o presente despacho foi remetido para
publicao no Diri9 Eletrnico da Justia do Trabalho, no dia
13/12/2010 para cincia de Antonio de Padua Lima Neto - Autor(es)
0001 (OAB 119259MG).
DOU FE. Em 10/12/2010.
Claudi-o Scoralick Silva
Diretor(a) de Secretaria
19 a VARA DE TRABALHO DE
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Processo n : / 4
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Nestes Termos,
Pede Juntada.
Belo Horizonte, 13 de Dzembro de 2010.
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OAB/MG 119.259
Advocacj do Trabalhado4
Antnio de Pdua Lima Neto
Bruno Coelho de Miranda Jorge
Cibele Alexandra Santos
ADVOGADOS ASSOCIADOS
Gleyson de S Leopoldino
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, em trmite perante
estagirio Manoel Dias de Moura regularmente inscrita na OAB/MG 28.014E, com endereo profissional na Rua dos Timbira, n. 2791, Bairro Barro
Preto, em Belo Horizonte/MG.
B/MG 119.259
REI124781/iJZ)
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Advocacia do TrabaIharr
Antnio de Pdua Lima Neto
Bruno Coelho de Miranda Jorge
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ADVOGADOS ASSOCIADOS
Gleyson de S Leopoldino
Lima
OAB/MG - 119.259
-Rua Timbiras, 2791 - Barro Preto - BH!MGC-EP 30140-062 - Fone (31) 3275 2007
Site: www.diasmoura.com.br
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Declaramos, a requerimento do interessdo,
Lobo, n504 - 8 1 andar - Bairro Floresta, Belo Horizonte, no Estado de Minas Gerais, nos termos
do expediente protocolado na data de 06/1212010, sob o n 0 .0146644-1170120106 que, conforme
consta na Planilha de Custos do Sistema Metropolitano de Belo Horizonte - Edital n 001/2007 ,
que o impacto do item pessoal (salrio+benefcios) de 41,82% (quarenta e um virgula oitenta e
dois por cento) na estrutura de custo do sistema.
E, para constar, eu, Ivone Carneiro Barelos, Masp 1028451-1, lavrei a presente declarao que
vai por mim assinada e visada pela Superintendente de Transporte Metropolitano e Subsecretrio
de Transportes da Secretaria de Estado'de Transportes e Obras Pblicas do Estado de Minas
Gerais..
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Gestor de T-cnspo e e Obras Pblicas
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Secretaria de Estado de Transportes e Obras Pbhcas
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Memo / AJU - 22 / 2010
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Referncia:
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seguir exposto
Histrico - A Portaria 1522, de 1C de j aneiro cle 2000. do Diretor do DERMG,
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publicada no Minas Gerais de ti /C 1/2000 - Caderno 1 pg 8 A nexo 1
utilizao de micro-nbuS no sistema oe transporte co!et'io de Dassagetros das
lintas de regio metropolitana de Be!o Horzonte (art
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Legislao - introduo dos Jeou:os m cro-nibus no sstema de transporte
* pbco de passgeiros nas inas mrc: ta nas sem a parteipao de trocadores.
decorre de urna necessidade de se buscar aemativas na ousca de :iodicdade
tarifrj do sistema (Vide Lei 89T 193
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GOVERNO DO ESTADo DE MINAS GERAIS
Secretaria dc Estado dc TranspoTt.eS e Obras Pblicas
Subsecretaria dc Transportes
Finalmente h de se observar, que as anlises de remunerao de veculo micronibuS, permitiram a fixao dos parmetros especificas para o referido veculo, que
tornam a sua utilizao mais econmica nos custos diretos, tais como, coeficiente de
consumo, lubrificantes, pneus, peas e acessrioS, nferiores aos do veculo dos
demais padres estabelecidos para o sistema. Os parmetros assim fixados so
objeto permanente de monitorao e pesquisa de oferta e demanda, para os
ajusts que se fizerem necessrios A utilzao do padro rnicro-nibus, somente
indicado para horrios cuja demanda seja compatvel sua utilizao. Em havendo
aumento de demanda superior capacidade nominal do veculo o mesmo
Atenioamente.
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enriquecimento ilcito, razo pela qual devem os trabalhadores ser
indenizados; o acmulo de funes do motorista aumenta o nvel de
profisso
estresse dos mesmos que, reconhecidamente, exercem uma
desgastante, devendo ser indenizados pela carga superior de servios.
Pede a gratuidade:-4ayjustia, etutela antecipada.. Requer a condenao
a' r no pagamento de ctista'spzocessuais e honorrios advocatcios.
Diante de tais alegaes, formulou os pedidos de fie. 15 e 16. Deu
causa o valor de R$ 2.000,00. Juntou documentos (fls. 17/217).
Pberta a audincia, foi rejeitada a proposta de
conciliao. A empresa-r, no obstante presente, no apresentou
coitestao, atraindo o requerimento do sindicato-autor de aplicao
dos efeitos da revelia. No havendo outras provas a produzir, foi
encerrada a instruo processual. Razes finais orais. Conciliao
novamente recusada (ata de E. 221).
A empresa-r juntou aos autos a petio de E ls.
tentando
230/237,
227/229, acompanhada dos documentos de Eis.
audincia.
Apresentou,
procurador
seu
de
justificar a ausncia
(fie.
253/267),
ainda, contestao (fis. 238/252), documentos
preposio (E. 268) e procurao (E. 269).
Julgamento convertido em diligncia (f. 270).
O sindicato-autor manifestou-se, por escrito (E is.
277/282), sobre a defesa e documentos apresentados pela r, juntando
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dos pedidos.
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Pag.:
4
Em primeiro lugar, importante destacar que no
existe previso legal, autnoma ou heternoma, prevendo um acrscimo
salarial ou indenizao em razo do acmulo de tarefas.
Nesse ponto, cumpre esclarecer que o sindicato-autor
fez referncia ao art. 30, 10, da Lei Municipal n. 0 8.224/2001 de
Belo Morizonte. Referido dispositivo legal faz referncia a se manter
em cada veculo destinado ao transporte coletivo regular de
passageiros um motorista e um agente de bordo.
Entretanto, trata-se de lei municipal relativa a
municpio distinto ao de atuao da empresa-r (Nova Lima), portanto,
inaplicvel. Soma-se que o dispositivo em referncia
inconstitucional, haja vista infringir competncia material privativa
da Unio ao dispor sobre relao de trabalho, alm de limitar a
garantia constitucional da livre iniciativa.
Portanto, seja pela inconstitucionalidade,
ora
declarada, seja pela falta de base legal, o pedido do sindicato-autor
no prospera.
E, no apenas por isso. O pargrafo nico do artigo
456 da CLT prev que
' falta de prova ou inexistindo clausula
expressa a tal respeito, entender-se- que o empregado se obrigou a
toLo e qualquer servio compatvel com sua condio pessoal'.
Percebe-se, pois, que no se exige do empregador que
ele remunere cada tarefa realizada pelo empregado, mas a funo. Esta,
por si, no tem necessariamente a conotao to limitada que
o
sindicato-autor pretende lhe imprimir.
Esclarecedora a lio do eminente Ministro do Tribunal
Superior do Trabalho e Professor Maurcio Godinho Delgado: "Funo o
conjunto sistemtico de atividades, atribuies e poderes laborativos,
integrados entre si, formando um todo unitrio no contexto da diviso
do trabalho estruturada no estabelecimento ou na empresa". J a
tarefa,
consiste em uma atividade laborativa especfica,
estrita
e delimitada. uma atribuio ou ato singular no contexto da
prstao laboral". Assim, conclui que "Em geral, a funo engloba um
conjunto de tarefas, isto , de atribuies, poderes e atos materiais
concretos" (Curso de Direito do Trabalho, p. 935/936, 2009).
O que se deflui de todo o exposto na inicial que as
atividades so exercidas dentro da jornada de trabalho do empregado,
no mesmo horrio, no exigindo esforo ou capacidade acima do que
foi
contratualmente ajustado, motivos que se acrescem para indeferir os
pedidos do sindicato-autor.
Por fim, saliente-se que as normas contidas no Cdigo
de Trnsito Brasileiro no se incompatibilizam com a cumulao das
ta-efas de condutor e cobrador, j que a cobrana de tarifas
efetivada em paradas e no com o veculo em movimento. Alm disso, as
vm possibilitando o
uso
da
bilhetagem
eletrnica, que facilita a cobrana automatizada, principalmente em
veculos
tecnologiasmodernas
de pequeno porte.
Por tudo isso, julgo improcedente o pedido de
diferenas salariais pelo acmulo de funes de motorista e cobrador.
Levando-se em conta que no ficou demonstrada a
prtica de ato ilcito pela empresa-r, julgo improcedente o pedido de
indenizao por danos morais coletivos.
No h, por consequncia, qualquer medida inibitria a
ser imposta empresa-r, razo pela qual julgo improcedentes os
demais pedidos formulados pelo sindicato-autor, inclusive o pedido
de
antecipao de tutela.
11.3.3 JUSTIA GRATUITA
A concesso dos benefcios da justia gratuita na
Justia do Trabalho est disciplinada atravs da Lei n 1060/50 dc
Lei 5.584/70, que estendem os seus efeitos somente pessoa fsica
do
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Doc.:
196
Pag.:
5
empregado/reclamante, no caso de declarada miserabilidade, no fazendo
qualquer aluso pessoa jurdica, ainda que se trate de entidade sem
fins lucrativos.
Nessa mesma direo, o 30 do art. 790 da CLV
di;ciplina a concesso do benfcio da justia gratuita permitindo-a
smente pessoa fsica que zo tem condi.es de arcr com as despesas
do processo sem prejuzo do sustento prprio e de sua famlia.
O ente sindical, ainda que no tenha fins lucrativos,
no goza dos benefcios da justia gratuita e, por consequncia, no
faz jus iseno das custas processuais.
Diante do exposto, indefiro a concesso dos benefcios
da Justia Gratuita ao sindicato-autor.
11.3.4 HONORRIOS ASSISTENCIAIS
O pagamento de honorrios advocatcios, nesta
Esecializada, somente devido quando o sindicato atua como
assistente, no sendo cabvel, pois, nas hipteses em que atua como
autor.
Alm disso, todos os demais pedidos formulados pelo
sindicato-autor foram julgados improcedentes.
Em consequncia, julgo improcedente o
pedido
respectivo, constante do item "c" da inicial.
III DISPOSITIVO
Pelos motivos expostos na fundamentao, que integram
o presente decisum, na ao civil pblica movida pelo SINDICATO DOS
TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS URBANO,
SEMI -URBANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO, INTERr4UNICIPAL, INTERESTADUAL,
IN'ERNACIONAL, FRETANENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E
REGIO METROPOLITANA em face de VIA OURO COLETIVOS LTDA., decido:
a)fixar, de ofcio, o valor da causa emR$ 100.000,00 (cem mil reais),
passando o feito a tramitar sob as regras do procedimento ordinrio;
dever a Secretaria promover a necessria reautuao com a capa
correta;
b)determinar que a Secretaria refaa a numerao dos autos a partir de
f. 288, posto que a numerao dos autos no foi feita corretamente,
saltando da f. 287 para a f. 289;
c)julgar IMPROCEDENTES
todos
os
pedidos
formulados -. pelo
siLdicato-autor em face da r.
Custas, pelo sindicato-autor, no valor de R$ 2.000,00,
calculadas sobre R$100.000,00, valor da causa.
Intimem-se.
Encerrou-se a audincia. Nada mais.
zio Martins Cabral Jnior
Juiz do Trabalho
CUSTAS DE
:
R$40,00******
CALCULADAS SOBRE :
R$2.000,00******
PELO (AS) RECLAMANTE
(a
a)
-'-4
o
a)
'E
'a
-'-4
-'-4
o
(a
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'-4
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a)
4J
o
'a
o
o
a)
E
o
o
o
o
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Pag.:
Vistos, etc.
Submetido o processo a julgamento, passo a proferir a seguinte
S E N T E N A
RELATRIO
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE PASSAGEIROS
URBANO, SEMI-URBANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO, INTERI4UNICIPAL,
INTERESTADUAL, INTERNACIONAL, FRETAMENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO
HORIZONTE E REGIO METROPOLITANA props a presente Ao Civil Pblica
em face de COMPANHIA ATUAL DE TRANSPORTES LTDA., alegando, em sntese,
r'le a reclamada vem colocando em circulao, h tempos, nibus sem
cobradores, vulgos "micro" e "micrinho"; os motoristas desses nibus
se vem obrigados a exercer tanto a funo de conduo do veculo
quanto de cobrar e receber os valores relativos s passagens, o que
gera vrias conseqncias negativas; impossvel que o motorista
conduza o veculo com segurana ao mesmo tempo em que exerce, tambm,
a funo de cobrador, pois, alm de colocar em risco sua prpria
integridade fsica, coloca em risco, tambm, a integridade fsica dos
usurios do sistema de transporte coletivo; no Municpio de Belo
Horizonte, quando da implantao do sistema de bilhetagem eletrnica,
restou determinado que seriam mantidos os cargos de "Agentes de Bordo"
(cobradores); tal determinao encontra-se positivada atravs da Lei
8.224/01 e tambm pelo Decreto 10.443/00, que garante e obriga a
e.,cistncia do cobrador nos nibus que prestam servio regular de
transporte coletivo de passageiros; o exerccio da dupla funo por
parte dos trabalhadores no implica em aumento salarial, ou seja,
apesar de acumularem o exerccio de duas funes na reclamada, esses
trabalhadores recebem os mesmos salrios dos motoristas que conduzem
nibus com cobrador; no existe diferena de preo nas tarifas de
nibus com ou sem cobrador; a reclamada assumiu, postura de total
intransigncia, o que impossibilitou a composio pela via negocial,
mesmo aps reunies intermediadas pela DRT e medio junto ao MPT; na
prtica perpetrada pela reclamada evidencia-se infraes claras aos
incpios da administrao, pois, alm de ser ilegal, a submisso dos
trabalhadores a dupla funo totalmente imoral, e o fato de que o
servio prestado por um trabalhador obrigado a desempenhar dupla
funo no o com a eficincia esperada da administrao pblica,
ainda que de forma delegada; no valor das tarifas pagas pelos usurios
do transporte coletivo est incluso todos os gastos da reclamada com
folha de funcionrios, desgaste de peas, combustvel e demais
despesas decorrentes do servio prestado; ao colocar para prestar o
servio nibus em que inexiste a figura do cobrador as empresas esto
se locupletando com a explorao da fora de trabalho de um
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Pag.: 2
funcionrio, enquanto recebem uma tarifa em que est includo o
exerccio de duas funes distintas por dois trabalhadores tambm
distintos; os trabalhadores que esto ou estiveram sujeitos a esse
tipo de explorao e garantiram s empresas lucros muito alm dos que
esto previstos nas planilhas de custo das tarifas devem receber um
plus salarial pelo acmulo de funes, de forma a minimizar o
enriquecimento ilcito por parte da reclamada; o exerccio da funo
de motorista de transporte coletivo das profisses mais degradantes
e de maior nvel de estresse; o acmulo das funes de motorista e
cobrador s faz aumentar o nvel de estresse a que ficam sujeitos os
motoristas da reclamada, causando grande nmero de motoristas do
transporte coletivo em tratamento psicolgico e afastados pelo INSS,
percebendo auxlio doena ou aposentados por invalidez; o sindicato
autor vem passando por uma situao em que suas finanas encontram-se
es pssimas condies; deve ser concedida antecipao de tutela para
que a reclamada se abstenha de colocar para prestar servio de
transporte coletivo de passageiros nibus que no tenham a presena do
cobrador. Em face do articulado, deduz os pedidos de fls. 15/16.
Atribuiu causa o valor de R$ 2.000,00. Juntou documentos.
f. 219, este juzo indeferiu o pedido de antecipao de tutela
formulado na inicial.
Audincia inaugural reduzida a termo na ata de f. 220. Defesa escrita
pela reclamada (fls. 221/235), com documentos, com vista ao reclamante
que se manifestou s fls. 264/269.
s fls. 285/289 o sindicato autor apresentou exceo de suspeio em
face deste magistrado, que foi rejeitada liminarmente na audincia de
instruo reduzida a termo na ata de fls. 293/294. Sem Outras provas,
encerrou-se a instruo processual.
Razes finais orais pelo reclamante.
Invivel a conciliao.
, em sntese, o relatrio.
FUEDAI4ENTAO
1 MEDIDAS SP,NEADORAS.
1 Da exceo de suspeio.
Aos fundamentos j expendidos na ata de fls. 293 e 294, para a
rsjeio liminar da exceo, mister se faz acrescer, ainda, que no
pode a parte atender a um critrio de convenincia para tentar afastar
um juiz natural.
Dispe o art. 801, par. nico, da CLT que se o recusante houver
praticado algum ato pelo qual haja consentido na pessoa do juiz, no
mais poder alegar exceo de suspeio, salvo sobrevindo novo motivo.
A suspeio no ser tambm admitida, se do processo constar que o
recusante deixou de aleg-la anteriormente, quando j a conhecia, ou
que, depois de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, finalmente, se
procurou de propsito o motivo de que ela se originou.
Se efetivamente tivesse se verificado qualquer ato justificador da
argio de suspeio nas audincias indicadas pelo excipiente,
competiria ao mesmo ter argido exceo em tais ocasies, o que sequer
foi cogitado, at porque todos os atos transcorreram na inteira
naturalidade e, respeito s normas procedimentais, tanto que
encontram-se firmadas as respectivas atas sem qualquer pedido de
registro ou ressalva.
O pano de fundo da exceo refere-se, na verdade, a inconformismo com
as decises prolatas por este magistrado nos autos dos processos
01624-2010-014-03-00-0, 01626-2010-014-03-00-0 e 01626-2010-014-03-00-0
Todos estes processos mereceram anlise tcnica e objetiva, conforme
se infere das decises, cuja juntada resta determinada ao presente
feito para fins de instruo das informaes que ora restam prestadas,
Doe.
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Pag.:
3
em respeito ao disposto no art. 151-A, par. 1, do Regimento Interno
do TRT da 3 Regio.
o
.
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Pag.: 4
matria de ordem pblica, pode o juiz intervir, de oficio, para a
fixao do valor da causa, visando corrigir os defeitos de estimativa
e determinando a forma do processo" (MARTINS, Srgio Pinto. Direito
Processual do Trabalho. So Paulo: Atlas, 2005, p. 261). Se a doutrina
entende, pela retificao do valor da causa, evidentemente, que o
valor atribudo a uma determinada verba pode, igualmente, ser
retificado, para que corresponda, exatamente, ao pedido. (Processo
00712-2005-109-03-00-ORO; Data de Publicao 25.11.2005; Primeira
T.jrma; Des. Manuel Cndido Rodrigues)
EMENTA: VALOR DA CAUSA - Pode o julgador, de ofcio, alterar o valor
dado para a causa pela parte se este no obedeceu os parmetros
fixados do art. 259, do CPC. (Processo RO-10716/92; Data de
Publicao: 19.03.1993; Primeira Turma; Relator: Des. Antnio Fernando
Guimares)
II PRELIMINARES.
11.1 Competncia ratione materiae.
Argi a reclamada preliminar de incompetncia da Justia do Trabalho,
. sb o fundamento de que o direito acerca do qual a ao pretende
tutelar estranho lide trabalhista, pois teria como finalidade
atingir o pblico em geral, usurios de transporte coletivo de
passageiros (consumidores), e no trabalhadores.
Na impugnao defesa, o sindicato autor defende a competncia desta
especializada, por se tratar de lide decorrente da defesa de direitos
metaindividuais decorrentes de relao de emprego.
Na verdade, a demanda trata de direitos difusos, na forma conceituada
pelo art. 81, 1, da lei 8.078/90. Dispe o mencionado preceito de lei
que:
Art. 81. A defesa dos interesses e direitos dos consumidores e das
vtimas poder ser exercida em juzo individualmente, ou a ttulo
c letivo.
Pargrafo nico. A defesa coletiva ser exercida quando se tratar de:
1 - interesses ou direitos difusos, assim entendidos, para efeitos
deste cdigo, os transindividuais, de natureza indivisvel, de que
sejam titulares pessoas indeterminadas e ligadas por circunstncias de
fato;
'
Efetivamente, ao se narrar suposta existncia de prejuzo no s aos
trabalhadores inseridos na categoria representada pela r, mas tambm
de todo o universo de usurios do transporte pblico, atravs da
alegada violao de "normas de proteo ao trabalho e
normas
concesso"
referentes a prestao de servios pblicos mediante
a:ingem-se pessoas indeterminadas e ligadas por circunstncias de
fato.
O ncleo da pretenso, contudo, refere-se relao base de trabalho,
e neste sentido que resta patenteada a competncia desta
especializada, j que o trabalho se apresenta como o bem jurdico
definidor da relao jurdica, ainda que complexa, sempre que houver
algum tipo de proteo a este valor nas normas a serem aplicadas ao
caso concreto, e mesmo que a ratio legis no seja de tuio meramente
econmica. Com a nova inflexo axiolgica do trabalho humano, alado
condio de fundamento da Repblica, o constituinte originrio
conferiu e o derivado potencializou - Justia do Trabalho poder
atrativo especial de efetividade das normas de proteo ao trabalho
himano - vis attractiva protectionis.
Rejeita-se, assim, a preliminar de incompetncia ratione materiae.
identificao
dos
de
11.2 legitimidade ativa e ausncia
substituidos.
Alega a reclamada que a defesa de direitos difusos seria exclusiva do
k~
~
Doc.
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5
Ministrio Pblico do Trabalho, faltando legitimidade para o sindicato
autor requerer o cumprimento de obrigao de fazer postulada. Afirma
ainda que, conquanto o sindicato possa ajuizar aes coletivas,
substituindo os empregados da categoria, faz-se necessrio que
apresente uma relao completa de todos os substituidos, com a devida
qualificao.
Na impugnao contestao, o sindicato autor aduz que em momento
algum pleiteia em nome prprio direito alheio, ressaltando que o feito
se trata de uma Ao Civil Pblica e no de uma ao trabalhista
stricto sensu. Salienta, ainda, que no tem nenhuma obrigao de
apresentar rol de substitudos, pois sua legitimidade extraordinria
ampla e o caso concreto se trata de tpica hiptese de substituio
processual.
A questo j est superada na jurisprudncia, e resta indubitvel a
legitimidade ativa do substituto processual, porquanto efetivamente
verifica-se que o Excelso Supremo Tribunal Federal indicou
i.terpretao do art. 8, III, da CF/88, tendente ampliao da
legitimidade do substituto processual para proteo de interesses
metaindividuais da categoria (MS no. 20.936/DF e RE 202.063-0)
Semdvida, frente ao texto da Carta Magna, h efetiva verificao de
pertinncia subjetiva do sindicato para postular referidos direitos
difusos em juzo.
Diante do prprio entendimento retro,
resta
desnecessria
a
identificao dos substituidos, nos termos defendidos pela primeira
reclamada, bem como expressa autorizao daqueles, para legitimar o
sindicato na qualidade de substituto processual, porque sua atuao
transcende o limite imposto pelo art. 60. do CPC e as pretenses ora
deduzidas dizem respeito a interesses difusos.
11.3 Da regularidade na representao sindical.
A reclamada sustenta que no foi juntada aos autos a Carta Sindical do
autor, documento que se mostraria essencial para demonstrar o registro
da entidade no Ministrio do Trabalho e Emprego, o que, por si s,
indicaria a falta de prova da existncia de personalidade jurdica
sindical.
O sindicato autor manifesta-se no sentido de que no mais existe a
figura da Carta Sindical, mas apenas Certido de Registro Sindical,
que definitiva, s perdendo a sua validade se for cassada pelo
Ministrio do Trabalho e Emprego mediante deciso judicial transitada
es julgado.
Assiste razo autora, na medida em que, efetivamente, no subsiste
uma viso estruturante estatal dos entes coletivos sindicais aps a
CF/88. Coma instaurao da nova Ordem Constitucional, o papel do
Estado, por meio do Ministrio do Trabalho, passou a ser passivo, e
no ativo.
Em termos, o MTe apenas faz REGISTRO (Smula 677, do STF), ato que no
outorga de personalidade jurdica, mas apenas garante a unicidade
sindical.
Rejeita-se.
11.4 Inpcia da inicial.
Aduz a reclamada que a petio inicial seria inepta, uma vez que o
autor no informa em quais linhas e horrios a empresa estaria
obrigando os motoristas a transportar passageiros desacompanhados de
cobradores, impedindo a elaborao de defesa de mrito especfica.
Razo, contudo, no assiste r.
O autor exps, de forma suficiente, os fatos (art. 840, lo, da CLT)
pertinentes aos pedidos formulados, viabilizando o pleno exerccio do
contraditrio, tanto que a reclamada produziu defesa til neste
sentido.
Doe.
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6
Rejeita-se.
11.5 Possibilidade jurdica do pedido.
Sagundo a reclamada, existe incompatibilidade entre o pedido de
determinao para que a empresa se abstenha de prestar servio de
transporte de passageiros sem a presena do cobrador e o de se pagar
um plus salarial pelo servio.
Inicialmente, impossibilidade jurdica no se confunde com a suposta
incompatibilidade de pedidos.
A possibilidade jurdica do pedido deve ser examinada quanto
permisso, ou no, do direito positivo, de se instalar a relao
processual em torno da pretenso da autora.
Somente
haver
impossibilidade jurdica se o ordenamento jurdico vetar,
epressamente, seja conhecido o pedido. No a falta de previso
legal (direito material) em relao ao que foi postulado, pois, se a
esta concluso se chegar, examinou-se o mrito e a soluo ser de
improcedncia. No caso apresentado, os pedidos no so proibidos por
lei. Logo, juridicamente possveis.
Rejeita - se.
III PREJUDICIAL DE MRITO. PRESCRIO.
Declaram-se prescritas as pretenses autorais referentes a direitos
trabalhistas de substitudos (referente a pagamento por acmulo de
funo) com termo inicial de exigibilidade anterior a 28.09.05, na
medida em que operou-se, em relao a eestes, a prescrio qinqenal,
70,
prevista no art.
XXIX, da CF/88, extinguindo-se o feito no
particular, com resoluo do mrito, nos termos do art. 269 do CPC.
Ei
IV MRITO.
IV.l Do acmulo de funes.
Alega o sindicato autor que a reclamada vem colocando em circulao
nibus sem cobradores, sendo que os motoristas desses nibus so
obrigados a exercer tanto a funo de conduo do veculo quanto de
cobrar e receber os valores relativos s passagens, o que seria
ilcito. Afirma, ainda, que o exerccio da dupla funo por parte dos
trabalhadores no implica em aumento salarial e que no existe
diferena de preo nas tarifas de nibus com ou sem cobrador, sendo
que no valor das tarifas pagas pelos usurios do transporte coletivo
est incluso todos os gastos da reclamada com folha de funcionrios,
estando a reclamada se locupletando com a explorao da fora de
trabalho de um funcionrio, enquanto recebem uma tarifa em que est
includo o exerccio de duas funes distintas por dois trabalhadores
tambm distintos. Pugna pela condenao da reclamada no pagamento de
um plus salarial aos trabalhadores pelo acmulo de funes, de forma a
minimizar o enriquecimento ilcito por parte da reclamada, bem como
deduz pretenso inibitria em relao a esta prtica.
Em sua defesa, a reclamada sustenta que a lei municipal de Belo
Horizonte, suscitada pelo reclamante, no lhe atinge, pois possui sede
em cidade diversa e realiza transporte dentro da regio metropolitana
da capital mineira, sendo que quem realiza as concesses o Estado de
Minas Gerais, atravs do DER-MG. Afirma, ainda, que no existe
incompatibilidade entre o exerccio normal da funo de motorista e de
cobrador de passagens, pois a cobrana de passagens feita com o
veculo parado. Por fim, ressalta que no h previso legal ou
convencional para o pagamento do plus salarial pretendido.
A questo a ser resolvida, assim, de fundo jurdico, e no ftico,
do que decorre a impertinncia do requerimento de aplicao de pena de
confisso de f. 294.
E acerca da questo de direito, o entendimento deste juzo no
5.?ntido de que o autor no tem razo em postular qualquer plus
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Pag.:
7
salarial pelo alegado acmulo de funo, vez que as
tarefas
desempenhadas pelo motorista perfeitamente compatvel com a funo
de cobrador, circunstncia que se tipifica no disposto no art. 456,
pargrafo nico, da CLT. Pondere-se ainda, como alegado pela
reclamada, que na prpria Classificao Brasileira de Ocupaes (CBO),
realizada pelo Ministrio do Trabalho, existe a previso de exerccio
da atividade de cobrar e entregar bilhetes aos passageiros por parte
do motorista, conforme se infere do documento de f. 248.
Alm disso, inexiste previso legal para imposio heternoma de plus
salarial ou de indenizao em razo de cumulao de tarefas. O
ordenamento jurdico, contudo, no traz qualquer possibilidade de
i1gerncia para arbitramento heterriomo de "plus salarial'. Neste
sentido:
EMENTA: ACMULO DE FUNES. MOTORISTA E COBRADOR. DIFERENAS SALARIAS.
No implica acmulo de funes exigir-se do motorista de nibus que
tambm realize a cobrana, pois essa atividade pode, perfeitamente,
ser exercida dentro do horrio e no prprio nibus, sem qualquer
.
esforo extraordinrio. Portanto, falta de norma legal ou contratual
* que ampare o deferimento das diferenas salariais pretendidas, o
pleito deve ser julgado improcedente (cf. TST-RR - 765/2002-382-02-00.4
- Data de Julgamento: 15/03/2006, Relator Ministro: Ives Gandra
Martins Filho, 4 Turma, Data de Publicao: DJ 11/04/2006) . (Processo
02129-2008-150-03-00-6-RO; Data de Publicao: 18.08.2009; Stima
Turma; Des. Alice Monteiro de Barros)
EMENTA: EMENTA - ACMULO DE FUNES - MOTORISTA E COBRADOR - LINHA
SELETIVA - ACRSCIMO SALARIAL O exerccio da tarefa de cobrana por
empregado que, antes, era motorista e passa a conduzir micronibus,
dentro da mesma jornada de trabalho, no configura acmulo funcional,
se no provada incompatibilidade. Cumprir o feixe de tarefas
A
regularmente est contido no rol obrigacional do empregado.
Se
especificao delas decorre do jus variandi do empregador.
realizadas dentro da jornada normal de trabalho, no ensejam o direito
a diferenas salariais. Ausncia de previso legal ou contratual de
vindicado.
salarial
salrio diferenciado, descabe o acrscimo
Inteleco do art. 456, pargrafo nico, da CLT. (Processo
01684-2008-031-03-00-4; Data de Publicao: 05.08.2009; Nona Turma;
Des. Emlia Facchini)
EMENTA: ACMULO DE FUNES - MOTORISTA E COBRADOR - NO CONFIGURAO No se h falar em acmulo de funes quando as tarefas desempenhadas
pelo empregado so inerentes funo para a qual fora contratado, e o
seu exerccio no importava em sobrecarga e/Ou dilao da jornada de
trabalho inicialmente pactuada. (Processo 00852-2008-105-03-00-6; Data
de Publicao: 28.01.2009; Des. Deoclcia Amorelli Dias; Dcima Turma)
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EMENTA: ACMULO DE FUNES. REALIZAO DE MAIS DE UNA TAREFA EM UMA
FUNO. JORNADA NICA DE TRABALMO. No configura acmulo de funes
para fins de pagamento dos salrios de motorista e de cobrador, o caso
do empregado que dirige nibus e tambm cobra as passagens, por se
tratar esta ltima de tarefa compatvel com a funo contratada,
desenvolvida concomitantemente dentro de uma nica jornada de
trabalho, mesmo porque uma funo pode englobar vrias tarefas e os
pisos salariais previstos nas convenes coletivas de trabalho para
motoristas e cobradores foram estipulados tendo em vista o cumprimento
da jornada integral de trabalho, sendo incabvel o pagamento de dois
salrios pelo cumprimento de uma nica jornada. (Processo
01443-2007-131-03-00-2R0; Data de Publicao: 18.04.2008; Relatora:
Juza Tasa Maria Macena de Lima)
EMENTA: MOTORISTA DE MICRONIBUS - COBRANA DE PASSAGENS - ACMULO DE
FUNES - INEXISTNCIA - No se considera acmulo de funes, de forma
a ensejar o pagamento de diferena salarial, o desempenho concomitante
dasfunes de motorista de micronibus e de cobrador, posto que
perfeitamente compatveis entre si, no exigindo qualquer esforo
extraordinrio do empregado. Refora tal entendimento o fato de no
hsver previso legal ou convencional acerca da maj orao salarial
pretendida. (Processo 0190500-64.2009.5.03.0142R0; Data de Publicao:
06.09.2010; Quinta Turma; Des. Rogrio Valle Ferreira)
Pondere-se que os arts. 28, 107 e 169 do CTB no incompatibilizam com
a possibilidade de cumulao das tarefas de motorista e cobrador, j
que a cobrana de tarifa realizada em paradas, e no com o veculo
em movimento. Ademais, encontra-se cada vez mais difundida a realidade
da bilhetagem eletrnica, o que facilita a cobrana automatizada,
mormente em se tratando de veculos de menor porte, como aqueles em
cue se tem verificado a dispensa do cobrador.
Quanto aos termos da lei municipal 8.224, de 28 de setembro de 2001,
efetivamente verifica-se que esta prev que:
Art. 3 - A funo do cobrador ser substituda pela funo de agente
de bordo e ser mantida a funo de despachante.
1 - Cada veculo destinado ao transporte coletivo regular de
passageiros ser operado, em todo seu itinerrio, no mnimo, por um
motorista e um agente de bordo.
2 - O agente de bordo no poder receber salrio menor que o atual
do cobrador.
Art. 4 - Qualquer nova tecnologia implantada prever o aproveitamento
em novas funes de eventuais trabalhadores no mais necessrios.
Cntudo, no que se refere regulamentao trabalhista, a lei
municipal excedeu aos limites que lhe so reservados pela CF/88, j
que dispe o art. 22, da Carta Magna, que compete privativamente
Unio legislar sobre: 1 - direito civil, comercial, penal, processual,
eleitoral, agrrio, martimo, aeronutico, espacial e do trabalho.
(grifamos)
Conforme se depreende da sistematicidade do texto normativo municipal
citado, o escopo da norma ao obrigar a presena do agente de bordo no
era de regrar precipuamente o transporte coletivo, mbito de
competncia legislativa do municpio, mas sim a relao de trabalho
afetada, tanto que a regra do art. 4 verte-se no sentido de que
qualquer nova tecnologia implantada prever o aproveitamento em novas
funes de eventuais trabalhadores no mais necessrios.
Neste sentido que mostra-se inconstitucional o texto normativo
municipal, por leso a reserva de competncia legislativa privativa da
Unio. No particular, cumpre ressaltar que o carter federativo da
norma trabalhista resta potencializado pela existncia de um ramo do
*1
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Judicirio Federal Especializado, que deve garantir unicidade de
convencimento na interpretao do Direito do Trabalho para harmonizar
sua aplicao em todo o territrio nacional.
Ademais, alm da inconstitucionalidade formal, padece a lei municipal
eu comento de inconstitucionalidade material. Isto porque a CF/88
estabelece como garantia do Estado Democrtico de Direito a os valores
sociais do trabalho e da livre iniciativa (art.
IV, da CF/88).
Para se garantir o convvio destes dois valores, deve-se empreender
esforos para garantir os valores sociais do trabalho, mas sem lesar a
livre iniciativa.
Neste sentido que representa um poder-dever do Estado a estimulao
de criao de empregos por meio de polticas econmicas. Mas este
estmulo no se confunde com criao heternoma de emprego, por
imposio sobre a livre iniciativa, j que de conhecimento corrente
que o emprego decorre de uma demanda real, e no artificial, por
trabalho.
Declara-se, assim, inconstitucional o disposto nos arts. 30 e 4 1 da
lei municipal 8.224, de 28 de setembro de 2001, do Municpio de Belo
Horizonte.
10,
dc
Doc.: 4010
Pag.:
10
Em face do exposto, decide-se JULGAR IMPROCEDENTES
os
pedidos
frmulados na Ao Trabalhista ajuizada por SINDICATO DOS
TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE PASSAGEIROS URBANO,
SEMI-URBANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO, INTERNUNICIPAL, INTERESTADUAL,
INTERNACIONAL, FRETANENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E
REGIO METROPOLITANA em face de COMPANHIA ATUAL DE TRANSPORTES LTDA.,
na forma descrita na fundamentao, para julgar IMPROCEDENTES as
pretenses deduzidas
Custas de R$ 2.000,00 (art. 789/CLT), calculadas sobre R$ 100.000,00,
valor arbitrado causa, a serem satisfeitas pela requerente.
Transitada em julgado, cumpra-se.
Intimem-se.
Nada mais.
Trnca
cirIo
1
as-
z_\oo
-_I y
youla
Nada mais.
cYflR
Advogado(a) do autr
Autor :
Reu
Processo: 0001434-15-2010-5-03-0018
Pag.1
PODER JUDICIARIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO
VFQJ/pnr
(1
PODER JUDICIARIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO
Em sntese, o Relatrio.
Tudo 'isto e examinado.
Em sntse o Relatrio.
Tudo visto e examinado.
II - FUNDAMENTOS DA DECISO
ATIVA INCOMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO - ILEGITIMIDADE
REPRESENTAO SItJDICAL - ROL DE SUBSTITUDOS - INPCIA POR
IMPOSSIBILIDADE JURDICA.
pdem ser promovidas pelo Ministrio Pblico e, dentre elas no inciso III inlui-se
ao civil pblica para a proteo 'do patrimnio pblico e social, do meio
ambiente e deoutro intersses difusos e coletivos.
Dispe o art. 80 inciso III que ao sindicato cabe adefesa dos direitos e
interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes
judiciais ou administrativas. Portanto, conjugando-se o disposto no art. 129,
inciso III "in fine" e, seu pargrafo primiro e o art. 8 0 VI, inciso III todos da
Constituio da Repblica a Justia do Trabalho 'competente para julgar a
presente ao cujos pedidos decorrem da relao de emprego atuando o
sindicato/autor na defesa dos interesses coletivos da categoria, inclsive o
2 - 6- Processo no 01434-2010-018-03-00-9
VFQJ/pnr
PODER JUDICIARIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO
Rjeita-se.
Com efeito, o valor dado causa tem efeito meramente de alada. O
valor da condenao sr arbitrado a final de acordo com o deferimento de
pedidos luz do art. 131/CPC.
A ao est prscrita reltivamente s pretenses anteriores a 28/09105
(Inteligncia do art. 70 XXIX da Constituio da Repblica).
LITIGNCIA DE M-F
Rejeita-se
No esto presentes os requisito configuradores da litigncia da m-f o
exerccio do direito deao garantido na Constituio da Repblica (art. 8 0 ll)
no pode caracterizar litigncia de m-f.
DOS PEDIDOS - PRESCRIO BIENAL E PRESCRIO QUINQUENAL
TUTELA ANTECIPADA.
3 - 6 - Processo n01434-2010-018-03-00-9
VFQJ/pnr
(3
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL' DO TRABALHO - 3a REGIO
4 - 6 - Processo n 01434-2010-018-03-00-9
VFQJ/pnr
J4
- ,
--
PODER JU.DICIRIO
JUSTIADO TRABALHO
1RIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
3a REGIO-
- Pelo exposto
Extingue-e o processo sem resoluo do mrito quanto aos pedidos de
"plus salarial" e consectrios e de danos morais coletivos conforme Fundamentos
supra que integram esse "Dispositivo" para todos os efeitos legais e julga-se
procedente em parte o pedido do sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de
\
5 - 6 - Processo n01434-2010-018-03-00-9
VFQJ/pnr
_9
PODER JUDCIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO
J COB
VANDADEFT AQ
Juza Titular da 18 1 Vara 1bo Trabalho
SILV
CLUDIO SCO
Diretor deSecretaragi
6 - 6 - Processo n 01424-2010-018-03-00-9
Autos n.:01434-2010-018
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Nestes termos,
Ped deferimento.
Belo Horizonte, 14 de maro de 2011.
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JUSTIA DO TRABALHO
e-DOC - Sistema Integrado de Protocolizao e Fluxo de Documentos Eletrnicos
RECIBO
30190-003
Belo Hor:izonte
MS
DESPPCHO No
04550/11
Nro NICO TST 01434-2010-018-03-0
Nro NICO CNJ 001434-120105030018
utor
Sindicato dos Trabalhadores Nas Empresas de Transportes
de Passageiro Urbano Semi Urbano Metropolitano
Rodoviario Intermunicipai ]:rtestadL(al Internacional
Fretamento Turismo e Escolar de Belo Horizonte e Reqiao
Metropolitana
Reu
Vianel Transportes Ltda
C
O N C L. U 8 A
O
os presentes autos CONCLUSOS,
Diretor(a) de Secretaria
Vistos, etc
(quardese o decurso dc) prazo para
apresentao
de embarqos
declarao, considerando o protocolo inteqrado. aps, conclusos
de
Dra. Vanda de
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nesta data,
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TEMPEST1VIDADE
A sentena foi publicada no dia 11/03/2011, sextafeira. Logo, o prazo s se iniciou em 14/03/20 11 (segunda-feira), terminando,
pois, em 21 / 03/2011, segunda-feira. Assim, o presente apelo est tempestivo.
DEPSITO E CUSTAS
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 /112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
PREMILINARES
AUSNCIA DE IDENTIFICAO E QUALIFICAO
DOS SUBSTITUDOS CERCEIO DE DEFESA
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108/112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
MRITO
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108/112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 / 112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 /112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Baiffo Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
destas linhas podem ser mais baratas, o que beneficia toda a cori-iunidade, fato
ressaltado pela SETOP (documento acima mencionado).
Acrescente-se a isso o fato de que, atualmente, com a
bilhetagem eletrnica, so poucas as passagens pagas em dinheiro (menos de
30%).
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108/112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
Eu
B
G
1-9
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 / 112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
'
VALOR DA MULTA
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 /112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 297-5552. - CEP.: 303 50-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
TUTELA ANTECIPADA
No h como ser mantida a tutela antecipada.
Pergunta-se, inicialmente, se no foi demonstrado
sequer uma ocorrncia do suposto ato ilcito, como que se pode aferir eventual
periculum in mora?
Ademais, o sindicato autor no demonstra que trata-se
de um fato novo, mas admite, pelo contrrio, que isso j poderia vir a estar
ocorrendo h mais tempo. Ora, se o fato j ocorre h mais tempo no h como se
reconhecer a necessidade de uma tutela antecipada. O risco na mora inexiste.
HONORRIOS ADVOCATCIOS
A condenao ao pagamento de honorrios de
advogado se estriba, tradicionalmente, no princpio da sucumbncia, consagrada
no art. 20 do Cdigo de Processo Civil: o vencido deve ressarcir ao vencedor todas
as despesas que efetuou para o reconhecimento de seu direito, inclusive aquelas
resultantes da contratao de advogado.
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 / 112 - Telefone: (31) 3297-8775 . Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
G
Pp.
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108/112 - Telefone: (31) 3297-8775 . Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350.143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
*CERTIDO *.*
Certifico, para os devidos fins, que, nesta data, foi
formado o
volume do presente processo terminando o
volume com a numerao(02.,iniciando-s
o
volume com a numerao
(
Be(o J-forizonte
/ 7 de
SubeteAtuao
/'
HS
\
d 2011
Vokirne
01 434-Q 10-018-03-00-9
313
RECUSOORDINARIO
V
Apenso
__________________________
Autuao
1810412011
CDA(s):
Distribuio
Dependncia:
0910512011
Tramitao conjunta:
Particularidade
Tramitao Peferencial
1 Lei n 12.00812009
1 Massa Falida
Procedimento Sumarssimo
1 Menor de Idade
1 RA/TST-87412002
1 Segredo de Justia
000134-1 5.2010.5.03.0018
svanac
Ulifi Ilifi 1 W !I DII IUI IDO 1 1 1 1 1 I IU DIV 1 1 1 DII 1 1 1 IDO I UI 0101 1 1 I UI VIU I I I U
25961/11
ri
Volume
00461-2010-152-03-00-3
2/2
RECURSO ORDINARIO
Apenso
Autuao
23/03/2011
CDA(s):
Distribuio
Dependncia:
18/04/2011
Tramitao conjunta:
Tramitao Preferencial
1 Procedime o Sumarssimo
1 Lein 12.008/2009 1
Deficincia
1 Portador
1 Massa Falida
Particularidade
1 Menor de Idade
1 RA/TST-874/2002
1 Segredo de Justia
Recorrido(s)
CONSORCIO FERTIL.
AB/SP 196717
Octavio de Paula Santos Neto
MARLUCIO DE JESUS FERRE
Edvaldo Pedro de Araujo OA MG 64208
OS MESMOS
79
fj1)/
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 hil Hil 1 1 1 1 1 1 1
18919/11
qd5
an10 Z
i7LTripb COJ11-p32
Doc.: 4010
Pag.:
ATA DE AUDINCIA RELATIVA AOS AUTOS 01424-2010-014-03-00-8
14' VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE
Aos 15 dias do ms de dezembro de 2010, s 15:00 horas, na sede da 14'
Vara do Trabalho de Belo Horizonte, sob o exerccio jurisdicional do
Juiz do Trabalho Bruno Alves Rodrigues, realizou-se a audincia de
julgamento da Ao Civil Pblica ajuizada por SINDICATO DOS
TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE PASSAGEIROS URBANO,
SEMI-URBANO, METROPOLITANO, RODOVIRIO, INTERNTJNICTPAL, INTERESTADUAL,
INTERNACIONAL, FRETANENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E
REGIO METROPOLITANA em face de COMPANHIA ATUAL DE TRANSPORTES LTDA.
Vistos, etc.
Submetido o processo a julgamento, passo a proferir a seguinte
S E N T E N A
RELATRIO
qo5
4010
Doc.: 4010
Pag.: 3
em respeito ao disposto no art. 151-A, par. l, do Regimento Interno
do TRT da 3 1 Regio.
2 Da Impugnao ao valor da causa.
Impugna a reclamada o valor dado causa pelo reclamante (f. 221),
asseverando que incompatvel com os pedidos, principalmente aquele
referente aos danos morais (R$ 100.000,00).
O sindicato autor manifestou-se no sentido de que o valor da causa no
seria requisito essencial para o processamento das aes civis
pblicas, uma vez que, nas aes trabalhistas, o valor da causa
institudo com o escopo de determinar o rito processual.
Dispe o art. 259, do CPC, que:
Art. 259. O valor da causa constar sempre da petio inicial e ser:
1 - na ao de cobrana de dvida, a soma do principal, da pena e dos
juros vencidos at a propositura da ao;
II - havendo cumulao de pedidos, a quantia correspondente soma dos
valores de todos eles;
III - sendo alternativos os pedidos, o de maior valor;
Doc.: 4010
Pag.: 4
matria de ordem pblica, pode o juiz intervir, de ofcio, para a
fixao do valor da causa, visando corrigir os defeitos de estimativa
e determinando a forma do processo" (MARTINS, Srgio Pinto. Direito
Processual do Trabalho. So Paulo: Atlas, 2005, p. 261) . Se a doutrina
entende, pela retificao do valor da causa, evidentemente, que o
valor atribuido a uma determinada verba pode, igualmente, ser
retificado, para que corresponda, exatamente, ao pedido. (Processo
00712-2005-109-03-00-ORO; Data de Publicao 25.11.2005; Primeira
Turma; Des. Manuel Cndido Rodrigues)
EMENTA: VALOR DA CAUSA - Pode o julgador, de ofcio, alterar o valor
dado para a causa pela parte se este no obedeceu os parmetros
fixados do art. 259, do CPC. (Processo RO-10716/92; Data de
Publicao: 19.03.1993; Primeira Turma; Relator: Des. Antnio Fernando
Guimares)
II PRELIMINARES.
11.1 Competncia ratione materiae.
Argi a reclamada preliminar de incompetncia da Justia do Trabalho,
sob o fundamento de que o direito acerca do qual a ao pretende
tutelar estranho lide trabalhista, pois teria como finalidade
atingir o pblico em geral, usurios de transporte coletivo de
passageiros (consumidores), e no trabalhadores.
Na impugnao defesa, o sindicato autor defende a competncia desta
especializada, por se tratar de lide decorrente da defesa de direitos
metaindividuais decorrentes de relao de emprego.
a verdade, a demanda trata de direitos difusos, na forma conceituada
pelo art. 81, 1, da lei 8.078/90. Dispe o mencionado preceito de lei
que:
Art. 81. A defesa dos interesses e direitos dos consumidores e das
,timas poder ser exercida em juzo individualmente, ou a ttulo
coletivo.
Pargtafo nic. A defesa coletiva ser exercida quando se tratar de:
1 - interesses ou direitos difusos,
assim entendidos, para efeitos
deste cdigo, os transindividuais, de natureza indivisvel, de que
ejam titulares pessoas indeterminadas e ligadas por circunstncias de
fato;
Efetivamente, ao se narrar suposta existncia de prejuzo no
s aos
'trblhadores inseridos na categoria representada pela r, mas tambm
de todo o universo de usurios do transporte pblico, atravs da
legada violao de "normas de proteo ao trabalho e
normas
referentes a prestao de servios pblicos mediante
concesso"
atingem-se pessoas indeterminadas e ligadas por circunstncias de
fato.
O ncleo da pretenso, contudb, refere-se relao base de
trabalho,
neste sentido que resta patenteada
a
competncia
desta
specializada, j que o trabalho se apresenta como o bem jurdico
definidor da relao jurdica, ainda que complexa, sempre que houver
lgum tipo de proteo a este valor nas normas a serem aplicadas ao
aso concreto, e mesmo que a ratio legis no seja de tuio meramente
econmica. Com a nova inflexo axiolgica do trabalho humano, alado
ondio de fundamento da Repblica, o
constituinte
originrio
onferiu e o derivado potencializou - Justia do Trabalho poder
atrativo especial de efetividade das normas de proteo ao trabalho
jiumno - vis attractiva protectionis.
iejeita-e, assim, a preliminar de incompetncia ratione materiae.
11.2 legitimidade ativa e ausncia
identificao
de
dos
substituidos.
Aleg a reclamada que a defesa de direitos difusos seria exclusiva do
Doc.
4010
Pag.:
5
Ministrio Pblico do Trabalho, faltando legitimidade para o sindicato
autor requerer o cumprimento de obrigao de fazer postulada. Afirma
ainda que, conquanto o sindicato possa ajuizar aes
coletivas,
substituindo os empregados da categoria, faz-se necessrio
que
apresente uma relao completa de todos os substitudos, com a devida
.ualificao.
Na impugnao contestao, o sindicato autor aduz que em momento
algum pleitia em nme prprio direito alhei, ressaltand que o feito
se trata de uma Ao Civil Pblica e no de uma ao trabalhista
stricto sensu. Salienta, ainda, que no tem nenhuma obrigao de
apresentar rol de substitudos, pois sua legitimidade extraordinria
ampla e o caso concreto se trata de tpica hiptese de substituio
processual.
A questo j est superada na jurisprudncia, e resta indubitvel a
legitimidade ativa do substituto processual, porquanto efetivamente
verifica-se que o Excelso Supremo
Tribunal
Federal
indicou
interpretao do art. 8, III, da CF/88, tendente ampliao da
legitimidade do substituto processual para proteo de interesses
metaindividuais da categoria (MS no. 20.936/DF e RE 202.063-0).
Sem dvida, frente ao texto da Carta Magna, h efetiva verificao
de
pertinncia subjetiva do sindicato para postular referidos direitos
difusos em juzo.
Diante do prprio entendimento retro,
resta
desnecessria
a
identificao dos substitudos, nos termos defendidos pela primeira
reclamada, bem como expressa autorizao daqueles, para legitimar o
sindicato na qualidade de substituto processual, porque sua atuao
transcende o limite impost pelo art. 60. do CPC e as pretenses ora
deduzidas dizem respeito a interesses difusos.
11.3 Da regularidade na representao sindical.
reclamada sustenta que no foi juntada aos autos a Carta Sindical do
utor, documento que se mostraria essencial para demonstrar o registro
da entidade no Ministrio do Trabalho e Emprego, o que, por si s,
Indicaria a falta de prova da existncia de personalidade jurdica
sindical.
b sindicato autor manifesta-se no sentido de que no mais existe a
igura da Carta Sindical, mas apenas Certido de Registro Sindical,
ue definitiva; s perdend a sua validade se for cassada pelo
Ministrio do Trabalho e Emprego mdiante deciso judicial
transitada
em julgado.
Assiste razo autora, na medida em que, efetivamente, no subsiste
uma viso estruturante estatal dos entes coletivos sindicais aps a
F/88. Com a instaurao da nova Ordem Constitucional, o papel do
stado, por meio do Ministrio do Trabalho, passou a ser passivo, e
no ativo.
Em termos, o MTe apenas faz REGISTRO (Smula 677, do STF), ato que no
utorga de personalidade jurdica,
mas apenas garnte a unicidade
sindical.
ejeiita-s.
I.4
Inpcia da inicial.
Aduz a reclamada que a petio inicial seria inepta, uma vez que o
3utor no informa em quais linhas e horrios a empresa estaria
obrigando os motoristas a transportar passageiros desacompanhados de
obradores, impedindo a elaboro de defesa de mrito especfica.
Razo; contudo, no assiste r.
o autor exps, de forma suficiente, os fatos (art. 840, lo, da CLT)
pertirlentes aos pedidos formulados, viabilizando o pleno exerccio do
contraditrio, tanto que a reclamada produziu defesa til neste
'sentido.
qo
Doc. : 4010
Pag.:
6
Rejeita-se.
11.5 Possibilidade jurdica do pedido.
'$egundo a reclamada, existe incompatibilidade entre o pedido de
determinao para que aempresase abstenha de prestar servio de
transporte de passageiros sem a presena do cobrador e o de se pagar
um plus salarial pelo servio.
Inicialmente, impossibilidade jurdica no se confunde com a suposta
incompatibilidade de pedidos.
A possibilidade jurdica do pedido deve ser examinada quanto
permisso, ou no, do direito positivo, de se instalar a relao
processual em torno da pretenso da autora.
Somente
haver
impossibilidade jurdica se o ordenamento jurdico vetar,
expressamente, seja conhecido o pedido. No a falta de previso
legal (direito material) em relao ao que foi postulado, pois, se a
esta concluso se chegar, examinou-se o mrito e a soluo ser de
improcedncia. No caso apresentado, os pedidos no so proibidos por
lei. Logo, juridicamente possveis.
Rejeita-se.
Doc. : 4010
Pag.:
7
salarial pelo alegado acmulo de funo, vez que as
tarefas
desempenhadas pelo motorista perfeitamente compatvel com a funo
de cobrador, circunstncia que se tipifica no disposto no art. 456,
pargrafo nico, da CLT. Pondere-se ainda, como alegado pela
reclamada, que na prpria Classificao Brasileira de Ocupaes (CBO),
realizada pelo Ministrio do Trabalho, existe a previso de exerccio
da atividade de cobrar e entregar bilhetes aos passageiros por parte
do motorista, conforme se infere do documento de f. 248.
Alm disso, inexiste previso legal para imposio heternoma de plus
salarial ou de indenizao em razo de cumulao de tarefas. O
ordenamento jurdico, contudo, no traz qualquer possibilidade de
ingerncia para arbitramento heternomo de "plus salarial'. Neste
sentido:
EMENTA: ACMULO DE FUNES. MOTORISTA E COBRADOR. DIFERENAS SALARIAS.
No implica acmulo de funes exigir-se do motorista de nibus que
tambm realize a cobrana, pois essa atividade pode, perfeitamente,
ser exercida dentro do horrio e no prprio nibus, sem qualquer
esforo extraordinrio. Portanto, falta de norma legal ou contratual
que ampare o deferimento das diferenas salariais pretendidas,
o
pleito deve ser julgado improcedente (cf. TST-RR - 765/2002-382-02-00.4
Data de ulgamento: 15/03/2006, Relator Ministro: Ives
Gandra
Martins Filho, 4 Turma, Data de Publicao: DJ 11/04/2006) . (Processo
02129-2008-150-03-00-6-RO; Data de Publicao: 18.08.2009; Stima
Turma; Des. Alice Monteiro de Barros)
-
EMENTA: ACMULO DE FUNES - MOTORISTA E COBRADOR - NO CONFIGURAO No se h falar em acmulo de funes qtiando s tarefas desempenhadas
pelo empregado so inerentes fno para a qual fora contratado, e o
'seu exerccio no importava em sobrecarga e/ou dilo da jornada de
trabalho inicialmente pactuada. (Processo 00852-2008-105-03-00-6; Data
de Publicao: 28.01:2009; Des. Deoclcia Amorelli Dias; Dcima Turma)
129
i,{11
Doc. : 4010
Pag.:
8
EMENTA: ACMULO DE FUNES. REALIZAO DE MAIS DE UMA TAREFA EM UMA
FUNO. JORNADA NICA DE TRABALHO. No configura acmulo de funes
para fins de pagamento dos salrios de motorista e de cobrador, o caso
do empregado qua d-irige:n-ibuse tambm -Oobra- as passaens,- pr se
tratar esta ltima de tarefa compatvel com a funo contratada,
desenvolvida concomitantemente dentro de uma nica jornada de
trabalho, mesmo porque uma funo pode englobar vrias tarefas e os
pisos salariais previstos nas convenes coletivas de trabalho para
motoristas e cobradores foram estipulados tendo em vista o cumprimento
da jornada integral de trabalho, sendo incabvel o pagamento de dois
salrios pelo cumprimento de uma nica jornada. (Processo
01443-2007-131-03-00-2R0; Data de Publicao: 18.04.2008; Relatora:
Juza Tasa Maria Macena de Lima)
EMENTA: MOTORISTA DE MICRONIBUS - COBRANA DE PASSAGENS - ACMULO DE
FUNES - INEXISTNCIA - No se considera acmulo de funes, de forma
a ensejar o pagamento de diferena salarial, o desempenho concomitante
das funes de motorista de micronibus e de cobrador, posto que
perfeitamente compatveis entre si, no exigindo qualquer esforo
extraordinrio do empregado. Refora tal entendimento o fato de no
haver previso legal ou convencional acerca da maj orao salarial
pretendida. (Processo 0190500-64.2009.5.03.0142R0; Data de Publicao:
06.09.2010; Quinta Turma; Des. Rogrio Vaile Ferreira)
iH
Doc. : 4010
Pag.: 9
Judicirio Federal Especializado, que deve garantir unicidade de
convencimento na interpretao do Direito do Trabalho para harmonizar
sua aplicao em todo o territrio nacional.
Ademais, alm da inconstitucionalidade formal, padece a lei municipal
em comeiito deinconstitiicionalidade mateial. Isto - porque a CF/88
estabelece como garantia do Estado Democrtico de Direito a os valores
sociais do trabalho e da livre iniciativa (art. l, IV, da CF/88)
Para se garantir o convvio destes dois valores, deve-se empreender
esforos para garantir os valores sociais do trabalho, mas sem lesar a
livre iniciativa.
Neste sentido que representa um poder-dever do Estado a estimulao
de criao de empregos por meio de polticas econmicas. Mas este
estmulo no se confunde com criao heternoma de emprego, por
imposio sobre a livre iniciativa, j que de conhecimento corrente
que o emprego decorre de uma demanda real, e no artificial, por
trabalho.
Declara-se, assim, inconstitucional o disposto nos arts. 3
e 4 da
lei municipal 8.224, de 28 de setembro de 2001, do Municpio de Belo
Horizonte.
Doc. : 4010
Pag.:
10
Em face do exposto, decide-se JULGAR IMPROCEDENTES
os
pedidos
formulados na Ao Trabalhista ajuizada por SINDICATO DOS
TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE PASSAGEIROS URBANO,
SEM-URNO, Mi'RP&1ITANO, R6ihIO, INTERETADAi;
INTERNACIONAL, FRETANENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E
REGIO METROPOLITANA em face de COMPANHIA ATUAL DE TRANSPORTES LTDA.,
na forma descrita na fundamentao, para julgar IMPROCEDENTES as
pretensBes deduzidas
Custas de R$ 2.000,00 (art. 789/CLT), calculadas sobre R$ 100.000,00,
valor arbitrado causa, a serem satisfeitas pela requerente.
Transitada em julgado, cumpra-se.
Intimem-se.
Nada mais.
1K7A
1b
CA1~
&
00
24
Competncie mas/ano
03/2011
PREWDNCIA SOCIAL
25
02
03
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- Pessoa de Contato
SIm
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FPAS
000
17
11
- Cdigos de terceiros
0000
10
Augusta SAI
14
0,00
4921302
1
0 00
0,00
27 - 0' PIS/PASEP/Inscrloo do
cotribuinte individual
13
- Valor-devido,Prev1d8nc1e Social
28 - Adni0060
(data)
04
CGC/CNPJ/CEI
36913828 06.977.372/0001-59
Bairro/Distrito
07
LETICIA
- SIMPLES
12
Telefone
1 31
PRISCILA
10
26 . Carteira de
traDalho (N/Serie)
19
CNAE
15
CEP
08
Municipio
09
26 - OUTROS INFOROAEES
N Pracesto Judicial
UF
01434--2010-018-03-00-9
Vara/JCJ
VA RA
- Valor Salrlo.faun/lla
20
0,00
3-Cat
- Cdigo recolhimento
21
0,00
31-Reounerado (sem
parcela do 13' salrio)
32 - Remunaraao somente
parcela do 13' salrio
22
- Coopenoa8o
0,00
33-0cor
34
Prev. Social
0,00
ilome trabalhador
0,00
35 Mouimentso
(Bata)
Cd
36 - Ilascimeflto
(Data)
01
01
--
01
01
......
DEPOSITO RECURSAL
PARAFINSDERECURSOS
ORDINRIOS
01
01
01
01
01_
...............................................
01
7
01
37- Sonatrio (Campo 31)
589000
38
BHTE, 18/03/2011
Local e data
39-Seca
40
42
. ................ 4...............
ssi natura
5,890,00
Autentica0o
QF06201803110777003998
.870,00r 102 0
(.{
1.
Pginal de 1
$
-,
18740-2
Cdigo de Recolhimento
MINISTRIO DAIAZENDA
0312011
Competncia
.
17/03120 11
Vencimento
Vara:
080008 /00001
400,00
'
17437 757100010
4
UG/Gesto
Nome da UnidadeFavorecida.
_j
EGIoNAL DO TRABALHO DA 3A.REGIAO
SeO Judiciria
1434201001803009
Nmero do Processo
'SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL
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Guiade Recolhimento da Unio
\
GRU JUDICIAL
Classe:
(-
Base de Clculo:
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Outras dedues
IflStrues.,As
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400,00
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00260320h106790003732
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400v OOR1026
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Certo que tal fato gera conseqncias extremamente negativas, conseqncias essas que transcendem os interesses privados para atingir o
interesse pblico, vezque violador de normas de pofeo ao trabalho e
normas referentes a prestao de servios pblicos mediante concesso.
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XXII - reduo dos riscos Inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade,
higiene e segurana; .
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Por estes motivos, o valor deve ser mantido, eis que compatvel
com o caso concreto, ALM DO QUE A MEDIDA A SER APLICADA, VISA COIBIR A
PRTICA DE ATO CONDENADO EM SENTENCA E NO A DE APENAS IGNORAR A
DETERMINACO JUDICIAL.
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JUSTIA DO TRABALHO
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[OAB]76774 OABMG
tOAB176774 OABMG
fOAB]76774 OABMG
Ti o do Documento OUTROS
L.
181 Vara
1434-2010.pdf
Reu .
: 06355/11
01434-2010-018-03-0
.0001434-15.2010.503.0018
: Sindicato dos Trabalhadores NasEmpiesas de Transport
de Passageiro Urbano Semi Urbano Metropolitano
Rodoviario Intermunicipal Interestadual Internacional
Fretamento Turismo e Escolar de Belo Horizonte e Regi
Metropolitana
.: Vianel Transportes Lta.
CERTIDO
Certifico que decorreu o prazo de 8 dias para apresentao
de recurso ordinri pelo autor, pelo que fao os autos conclusos
ao(a) MM(a-) Juiz(a) do Trabalho, nesta data.
Belo Horizonte, 7 de abril de 2011.
w
Scoalick Sla
fClaudio
Diretor(a) de Secretaria
Vistos.
.
Recebo o recurs ordinrio interposto . pelo ru, bem
contrarrazes apresentadas pelo autor.
Subam os autos ao E. TRT, com as nossas homenagens.
Belo Horizonte, 7 de abril de 2011.
Dr a. Van da d
Juiz(a) do T balho
Jac ob
como
as
'7.
--,-
RE
Se
25961
CERTIDO
de 2011,
CERTIFICO que,
de Abril
em 18
recebi o presente Recurso Ordinario
o qual
e que
tomou o numero 01434-2010--018-03--00-9
por
ordem
do Exmo
Sr
Presidente e nos termos
em
TRT/GP/DJ/02/2010,
do
Pto
Regulamentar
audiencia
publica realizada em 09/05/2011 foram
sorteados:(Primeira Turma)
Relator: Juiz Convocado Cleber Lucio de Plmeida
Revisor: Juiz Convocado Eduardo Aurelio P. Ferri
Conclusos ao Exmo. Desembarqador Relator em o9I05
Distribuicao encaminhada para pubiicacao no DEJT
do dia 10/05/2011(divulgado no dia util anterior)
Subsec..
11
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3aREGIO
Secretaria da ja Turma
Av. Getlio Vargas, 225 130 andar sala 1.301 32287219-
TRT 01434-2010-018-03-00-9
-
ROSANA MOREIRA-BRUSCHI
/Diretora da la. Turma do TRT
31 Regio
Or
REMESSA
Nesta da, remEtO estes autos
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CONCLUSO
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Nesta data, fao juntada, ac's
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO
Processo n
RECLANTE
TRAPORTES
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01434-2010--018--03--00-9
SI I)I CATO DOS TRABALHADORES NAS E WRS AS DE
DE
PASSAGEIROS
URBAO,
SEMURBAO
INTERESTADUAL,
1 RELATRIO
O SINDICATO DOS TRABALHDORES NAS EMPRESAS DE
TRANSPORTES
DE
PASSAGEIROS
URBANO,
SEMURBANO
INTERESTAUAL,
Embargos
ope
de
Declprao (390/391) alegando, em sntese, que: a Sentena
embargada fundamentou todos os malefcios oriundos .do
acmulo das punes de motorista e cobrad,or, porm negoulhes o pagamento de 'plus" salarial e ,danos morais ao
fundamento de impossibilidade de procder a instaurao d.
processo de conhecimento na fase de excuo, alegam que a
Sentena omiss, eis que no h que se falar em iniciar
uma fase dp conhecimento dentro da execuo, mas sim de
apurar quantitativamenteque os motoristas eram obrigados a
trabalhar em dupla funo. O reclamante se ins.urge
outrossim, razo da suposta omisso na Sentena no que
HORIZONTE E REGIO METROPOLITANA.
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ri
2"
PODER JUDICjRIO
.
'
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JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO
.
"Os embargos so temestivos.'e deles conheo.
ADMISSIBILIDADE
IIIMRITO
. .
".
2 5
PODER JUDICIRIO
JuSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
3a REGIO
Justia gratuita
.
O rclamante se insurge utrossim, raz-o da suposta
omisso na Sentena no que poncerne ao pedido de justia
gratuita formulado na petio inicial e, requer a
manifestao do Juzo relativamente ao pedido em apreo.
De fat, consta d pea de nqresso o pedido .e
concesso da gratuidade d justia ao sindicato-autr. A
Sentena embargada foi silnte sobre 'o pedido sob comento.
- - O Juzo acolhe os Embargos para sanar a omisso
apontada e esclarecer que no merece prosperar o pedidode
concesso dos benfcios da justia gratuita para os sindicatos, pois no h amparo legal para deferimento de
tal pretenso pessoa jurdica, independentemente da
atividade por ela exercida.
35
PODER JUDICIRI
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO
IV - CONCLUSO
Pelo exposto
Julgo improcedentes em parte os Embargos de Declarao
opostos por
SINDICATO DOS TRABALHADORES NS
EMPRESAS . DE . TRANSPORTES . DE . PAS SAGEIROS . URBANO, SEMI URBANO . M
ETROPOLITANO ,RODOVIRIO, INTERMUNICIPAL INTERESTADUAL,
INTERNACIONAL, FRETAMENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO
HORIZONTE E REGIO METROPOLITANA para sanr a omisso em
eiao pedido concesso de justia gratuita conforme
consta da petio nicial e para esclarecer que:no merce
prosperar o pedido de concesso dos benefici'os da justia
gratuita para os sindicatos, pois no h amparo legal para
deferimento de tal pretensb pessoa jurdica,
independentemente da atividade por ela exercida. O
pargrafo 3 0 do artigo 790 da CLT disciplina a assistncia
judiciria na Justia d Trabalh, e s permite o benefcio
pessoa fsica que no tem condis de arcar com as
despesas do processo, sem'prejuzo do sustento prprioe :de
sua famLlia. Tudo nos termos"da Fundanentao supra, que
integra esse "Dispositivo" para todos os efeitos legais.
Intimem-se as partes.
4..-.5
ERTIDAO
Certifico que decorreu oprazo de 8dias para apresento de
recurso ou adtamento pelas partes, tendo em vista a. decisd das
folha 426/429, pelo que fao os autos conclusos ao(a) MM(a) Juiz(a)
do TrabalhQ, nesta data.
Belof
Cu
W.
Vistos.
Subam os autos ao E. TRT, nos termos do despacho das folhas 424,
observando-se, ainda, que j& houve distribuio, folhas 424-verso.
- Belo Horizonte.,17 de agosto de 2011.
4.
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CONCLUSO
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PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
REGIO
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CERTIDO DE JULGAMENTO
Recorrente(s):
Recorrido(s):
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01434-2010-018-03-00-9
RECURSO ORDINRIO
RECORRENTE(S):
RECORRIDO(S):
Vistos etc.
RELATRIO
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1 1.1
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01434-2010-018-03-00-9
RECURSO ORDINRIO
Desprovejo.
CLBER L:L2
AILMEIDA
JUIZ
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DOTRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3 8 REGIO
C E R T 1 D o
rgo Julga.do
Nmero do Processo
Data do Julgamento
Data da Publicao
: Primeira Turma
: 01434-2010-018-03-00-9 RO
: 19/09/2011
: 23/09/2011 (Sexta-Feira)
Rosana
Diretora de Secretaria
Bruschi
Turma do TRT da 3a. Regiao
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C..J
CONDIES EXTPNSECAS
O apelo tempestivo eis que o acrdo foi publicado
em 23/09/2011, tendo o prazo recursal se iniciado em 26/09/2011, terminando
em 03/10/2011, data do protocolo do presente recurso.
O depsito complementar foi feito conforme
comprovante em anexo. As custas foram integralmente quitadas quando da
interposio do recurso ordiniio.
Regular a representao.
CONDIES NTRNSEcAS
Como se mostrar, o recuso cabvel pelas alneas "a"
e "c" do art. 896 da CLT: divergncia jurispi - udencial especfica e violao literal
de dispositivo de lei
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 /112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
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MRITO
DUPLA FUNO: MOTORISTA/COBRADOR
Ao fundamento de que teria havido uma alterao
contratual ilcita, eis que no se demonstrou que os motoristas teriam sido
contratados tambm para exercer a funo de cobrador e que, em sntese, o
trabalho de cobrar as passagens no inerente ao cargo de motorista, a d. Turma
Regional manteve a deciso de primeira instncia, em que se determinou a
proibio de veculos da r de circularem sem a presena de cobradores, sob pena
de R$ 10.000,00 por veculo encontrado nesta situao.
Contudo, tal deciso no pode ser mantid.
Alm de contraditria a deciso, j que no deferiu ao
motorista um plus salarial, mostrando de forma tcita que tal atividade
compatvel com suas atribuies, determinou-se a proibio da empresa
continuar utilizando nibus sem a presena cobrador.
No existe norma prevendo tal proibio.
Em suma, o que importa aqui discutir a licitude ou
no do motorista possuir atribuio de fazer a cobrana de passagens. A CBO
(Classificao Brasileira de Ocupaes) elaborada pelo MTb j d a direo. Pelo
que se v dessa classificao, o motorista pode cobrar e entregar os bilhetes aos
passageiros. Vale acrescentar que no tem cabimento a alegao de cobrar a
passagem no implica em receber dinheiro, mesmo porque no transporte urbano
e metropolitano no existe o bilhete previamente emitido: basta o passageiro
adentrar no veculo e pagar pelo seu transporte. Por outro lado, para entregar o
bilhete ao passageiro o motorista teria que cobrar por ele, afinal ele no vai
financiar a passagem do usurio. Ao mencionar que o motorista pode "cobrar",
evidentemente que a CBO quis dar a mesma atribuio do "cobrador" (conforme o
prprio nome diz) para o motorista. Se houvesse qualquer proibio legal, o
Ministrio do Trabalho no teria previsto tal possibilidade.
Ora, como a condenab implicou numa condenao
em obrigao de no fazer, haveria necessidade de norma legal que previsse
(proibisse) tal fato, o que no se demonstrou existir (art. 50, II, da CF).
Todas estas questes foram amplamente discutidas nos
autos, aplicando-se aqui o previsto nas OJ's 118 e 119 da SDI-i do TST.
Faz-se necessrio esclarecer que, em . princpio, a'
empresa aqui est defendendo mais os interesses da comunidade do que os seus
prprios, o que demonstra a relevncia da matria. Explique-se: para a empresa
mais interessante rodar com veculos maiores, que exigem a presena do
cobrador, por ser mais rentvel. J os veculos menores atingem comunidades
afastadas, com baixo poder aquisitivo, que s tem condio de ter acesso ao
transporte coletivo atravs destes micronibus (pequenos aglomerados urbanos
onde o nibus convencional, por seu tamanho, no consegue circular). Estes
micronibus, no entanto, no comportam a presena de um cobrador (veculoJ
Escritrio: Avenida Pnidente de Morais, 621 - Conjunto 108 1112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Baino Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
fl
-
dotados de uma nica porta em que sequer existe espao para uma roleta e
cadeira do cobrador). Acrescente-se a isso, que a empresa no lucra nada com a
ausncia do cobrador, eis que a eventual diminuio dos custos implica
diretamente na diminuio das passagens, j que estas planilhas de custos
balizam os reajustes anuais. Em suma, a deciso aqui recorrida, de uma forma
ou de outra, trar grandes prejuzos para estas comunidades, j to
desvalorizadas e esquecidas pelas autoridades governamentais.
[1
"Do adicional de dupla de funo.
A reclamada alega que no devido o pgamento de
adicional de dupla funo, alegando que a cobrana de
passagens atribuio inerente funo de motorista
de micronibus e que no h previso legal nem norma
coletiva prevendo o pagamento dessa verba.
Razo assiste reclamada. No h na norma coletiva
qualquer regra que preveja o pagamento de adicional
de acmulo de. funo (fls.32/42).
Outrossim, cor.forrne dispe o pargrafo nico do artigo
456 da CLT, inexistindo clusula expressa em sentido
contrrio, entende-se que o empregado se obrigou a
cumprir todo e qualquer servio compatvel com a sua
coidio pes.soai.
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 /112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
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Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108/112 -' 'Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
B
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Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 /112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
(4C
2
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108.! 1.12 . Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
L~4,1
de revista conhecido e provido. [..j- " (RR-10444079.2008.5.03.0027, Ac. 2 Turma, Relator Ministro
Renato de Lacerda Paiva, DEJT 26.11.2010).
ACMULO DE FUNES
"-DIFERENAS SALARIAIS
LINHA SELETIVA DE
MOTORISTA E COBRADQR
POSSIBILIDADE. 1. Conforme
NIBUS COLETIVO
estabelece o art. 456, pargrafo nico, da CLT,
inexistindo clusula expressa a respeito de todas as
atividades a que o emprgado se obrigou na poca da
contratao, entender-se- que ele se sujeitou a todo e
qualquer servio compatvel com a sua condio pessoal.
No caso, o Regional consignou que a prova
colacionada nos auts, em especial a oral, demonstra
que, nos ltimos dois anos do contrato, o Reclamante
passou a trabalhar em linha seletiva de nibus coletivo,
em que no h cobrador, motivo pelo qual o motorista
tambm o responsvel pelo recolhimento do valor das
passagens. Em vista disso, a Turma Julgadora 'a qo'
concluiu que o Reclamante fazia jus ao percebimento de
diferenas salariais decorrentes do acmulo de funes.
Todavi, ao contrrio do entendimento adotado no
acrdo recorrido, no h previso legal para o
adimplemento de salrios por funo. O empregador,
com base no jus variandi', pode redirecionar os oficios
de seus empregados, desde que as novas atividades
sejam compatveis com aquelas j exercidas. N
-
CEP: 30350-143
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Cnjunto 108 ! 112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade Jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 / 112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
Bairro Cidade jardim - Belo Horizonte - Minas Gerais
'(Lo
PEDIDO
Portanto, a revista deve ser recebida e provida para
que, reconhecendo a licitude do motorista fazer a cobrana de passagens (art.
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LONGUINHO
DE FREITAS BUENO PAULO DE TARSO RIBEIRO BUENO
Nestes termos,.
Pede e espera deferimento.
Belo Horizonte, 30 de setembro de 201 1
Escritrio: Avenida Prudente de Morais, 621 - Conjunto 108 1112 - Telefone: (31) 3297-8775 - Fax: (31) 3297-5552 - CEP: 30350-143
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ACRDO
(Ac. 3 Tua)
GMALB/ tino a/ abn/AB/inn
PE
1.1 - CONHECIMENTO.
salrio seja fixado para remunerar todas as atividades executadas durante a jornada
laboral. Assim, in casu, o exerccio de atividades diversas, compatveis com a condio
pessoal do empregado, no enseja o pagamento de plus salarial por acmulo de funes,
restando remuneradas pelo salrio todas as tarefas desempenhadas dentro da jornada de
trabalho (Precedentes desta Corte). Recurso de revista conhecido e provido. [ ... ](RR-104440-79.2008.5.03.0027, Ac. 2 a Turma, Relator Ministro Renato de Lacerda
Paiva, DEJT 26.11.2010).
-RECURSO DE REVISTA. DIFERENAS SALARIAIS. ACMULO DE FUNES.
Interpretando-se as disposies da CLT (art. 456, pargrafo nico), tem-se que, no
havendo ressalva em sentido contrrio, o 'empregado contratado est sujeito a todo e
qualquer servio compatvel com a sua condio pessoal. O acmulo de funes, por si
s, no gera direito a outro salrio ou ao recebimento de diferenas salariais ('plus'). O
salrio fixado pelo empregador no ato d contratao uma contraprestao pelo
servio executado pelo trabalhador, qualquer que seja a modalidade do trabalho. Logo, o
salrio serve para remunerar o servio para o qual o empregado foi contratado, e no o
exerccio de cada funo ou atividade que este venha a exercer. Precedente. Recurso de
revista a que se d provimento. [ ... ]- (RR-17800-22.2009.5.08.0 117, Ac. a Turma,
Relatora Ministra: Ktia Magalhes Arruda, DEJT 15.10.2010).
f is.
PROCESSO N TST-RR-54600-29.2006.5.15.0127
Firmado por assinatura digital em 15/09/2011 pelo sistema AssineJus da Justia do Traba1h,
conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
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SETEMBRO/ 2011
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DEP1TO: R$ 12.5S00
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R$ 12.580,00
CEF06202909201108075003297
fT8
12.580100R 1020
PODER JUDICIARIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRT 3 REGIO
TST: RO -01434-2010-018-03-00-9
CNJ: RO -0001434-15.2010.5.03.0018 - ia Turma
RECURSO DE REVISTA
Recorrente(s):
Vianel Transportes Ltda.
Advogado(a)(s): Paulo de Tarso Ribeiro Bueno (MG - 68221)
Recorrido(a)(s):
Sindicat dos Trabalhadores nas Empresas de
Transporte de Passageiros Urbano 3 Semi-Urbano,
Metropolitano, Rodovirio, Intermunicipal,
Interestadual, Internacional, Fretamento, Turismo
e Escolar de Belo Horizonte e, Regio Metropolitana
-STTRBH
Advogado(a)(s): Viviane Toledo Moreira (MG - 76774)
PRESSUPOSTOS EXTRNSECOS
Tempestivo o recurso(deciso publicada em 23/09/2011 - fi.
434; recurso apresentado em 30/09/2011 - fi. 435).
Regular a representao processual, fi(s). 258.
Satisfeito o preparo (fis. 389, 415, 414 e 452).
PRESSUPOSTOS INTRNSECOS
REMUNERAO, VERBAS INDENIZATRIAS .E
BENEFCIOS 1 SALRIO / DIFERENA SALARIAL /
SALRIO POR ACMULO DE CARGO / FUNAO.
Coi'ista do v. acrdo (f. 433):
"Ao motorista cabe a direo de veculos. Com isto, no h
que se falar que a cobrana de passagens inerente sua
funo, em especial quando se trata de tran.porte urbano.
Ademais, a reclamada n comprovou, sequer por
anistragem, que os seus motbristas so contratados tambm
para exercer a funo de cobrador, o que conduz concluso
de que a contratao ocorre para uma determinada funo motorista - e h exigncia de trabalho de outra natureza cobrana de passagens -, o que encontra vedao na
Documento ass nado eletronicamente por Emilia Facchini, Desembargadora Vice-Presidente Judicial, em 07/11/2011 s 15:04
(Lei 11.419/2006).
PODER JUDICIARIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRT 3 a REGIO
-
TST: R -01434-2010-018-03-00-9
CNJ: RO -0001434-15.2010.5.03.0018 - iL Turma
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO, TRABLHO
TRT'3a REGIO
TST: RO -01434-2010-018-03-00-9
CNJ: RO -0001434-15.2010.5.03.0018 - P Turma
CERflDODEPUBLICAO cio
no Dirio EletrnIco
em
Justia do Tra ho- DEJT (divulgado no di a anterior).
OfCIO Nro
Nro NICO TST
Nro NI CO CNJ
utor
Reu
i 01434-2010-018 - 03 - 00 - 9
0001434-1 5 20i0 %IZI3 0018
Sindicato dcs Trabalhadores Nas Empresas de
Transport es de Passae iro Urbano Semi Urbano
Metropolitano Rodoviari o Int ermunicipal
Int erestadual Int ernaci onai Fretament o Tur i .mo e
Ecoiar de Belo Horizonte e Reqiao Metropolitana
V ianei Trasport es L.tda
Senhor Di r e t o r
-1
Remeto a V. Sa.
para os fins de direito,a
presente pet io, prot. no. 613706, de 24/11/1 :1,
tendo em vista r3 s
autos supra encontrarem-se nessa Inst\ncia.
tenciOAaeflt. fl
DESTIN(ITRIO
- Diretoria DE 1:)istribui1o. de Feitosida $a. Instncia
CPP :t TPL
1
PODER JUDICIRIO - JUSTIA DO TRABALHO
3REG1O
1
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-4
-4
Processo Numero:
01434-2010-018-03-00-9
Nestes termos,
Pede deferimento.
Belo Horiz te, 21 de novembro de 2011.
Humberto Abioly Domingues
OAB/MG 113.265
cEP. :30190-003
o.
o.
o.
PROCURAO
OUTORGANTE:
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE
TRANSPORTE DE PASSAGEIROS URBANO, SEMI-URBANO, METROPOLITANO,
RODOVIRIO, INTERMUNICI PAL, INTERESTADUAL, INTERNACIONAL,
FRETAMENTO, TURISMO E ESCOLAR DE BELO HORIZONTE E REGIO
METROPOLITANA, pessoa jurdica de direito privado, inscrito
no "CNPJ/NF" sob o nmero 17.437.757/0001-40, com sede na
Avenida Amazonas, 2.445, no bairro Santo Agostinho em Belo
Horizonte/MG - CEP. :30180-002.
OUTORGADOS: JOS ADOLFO MELO e HUMBERTO ACCIOLY DOMINGUES,
brasileiros, casados, advogados, inscritos na "OAB/MG'.'
respectivamente sob o nmero 56.347 e 113.265, com escritrio
profissional na Avenida Augusto de Lima, n. 1.646 sala 301
no bairro Barro Preto em Belo Horizonte/MG - CEP.:30190-003.
PODERES:
Para
fim
o
especial
de
representar
o(s)
outorgante(s) em juzo, em qualquer processo ou ao, em
qualquer instncia ou tribunal em que for (em) autor (res),
ru(s),
opoente(s),
assistente(s)
ou de qualquer forma
participante(s)
de procedimentos,
quaisquer que sejam,
podendo requerer medida que forem necessrias,
preparatrias, preventivas ou incidentes, variar de aes e
intentar outras de novo, usando dos poderes conferidos pela
clusula ad judicia et extra, mais os de desistir, transigir,
renunciar ao direito no qual se funda a ao, receber
quantias, dar e aceitar quitao, agravar, apelar, protestar
e levantar protestos, penhorar e seqestrar bens, promover
arrestos, prestar caues, firmar compromissos, inclusive o
de inventariante, optar, em procedimento de inventrio pelo
rito do arrolamento sumrio, acompanhando-o em todas as fases
processuais, renunciar heranas, fazer composies amigveis
e requerer perante entidades pblicas, privadas ou
associativas, enfim, requerer o que preciso for para o fiel
desempenho das obrigaes decorrentes deste mandato, podendo
substabelec-lo, com ou sem reserva de poderes.
Bato Horizonte, Raposo., Casta, Pedro Leopoldo, RIb.lrIo das Neves, Nova Lima, Rio Acima, Santa Luzia, Ibiriti, Lagoa Santa, Sabar, Vespasiano, So Gonalo do Rio
Absixo,Baro da Cocei., Bom Jesus do Amparo, Taguarau di Minas, Carmzia, Nova Unio Santo Antnio do Rio Baixo, Passa Bem, Matozlnhoa, Capim Branco, Prudente
deMorais, Funhilndia, Jaboticatubas, Baidim, Santana do Riacho, Morro do Pilar, Conceio do Mato Dentro e So Sebastlo do Rio Preto
SANTO AGOSTINHO
BH- MG
w.sttrbh.org.br
ATA DE POSSE
Aos dezenove dias do ms de novembro de dois mil e onze, no Buffet Micheile Mazzini Recepes, situado na Av.
Tereza Cristina, n 5.000, Bairro Nova Suia, na cidade de Belo Horizonte, no Estado de Minas Gerais, no horrio
das dezenove horas, tomaram posse os membros eleitos na eleio sindical do Sindicato dos Trabalhadores nas
Empresas de Transporte de Passageiros Urbano, Semi-Urbano, Metropolitano, Rodovirio, Intermunicipal,
Interestadual, Internacional, Fretamento, Turismo e Escolar de Belo Horizonte e Regio Metropolitano
STFRBH,
realizada nos dias 06(seis), 07(sete) e 08(oito) de Julho de 2011, que cumpriro mandato durante o quadrinio
19(dezenove) de Novembro de 201 1(dois mil e onze) a 18(dezoito) de Novembro de 2015(dois mil e quinze),
conforme ata geral de apurao. Aberto os trabalhos, o Coordenador Poltico parabenizou aos companheiros
eleitos, desejando-lhes sorte no desempenho de suas funes e que tenham o Estatuto Social da entidade como
uma lei para ser cumprida, para que obedeam, cumpram e faam cumpri-lo. Em seguida foi feita leitura dos
nomes dos membros eleitos com os respectivos cargos, na seguinte ordem: Diretoria Colegiada Efetiva:
Coordenador Poltico: Ronaldo Batista de Morais; Coordenador Administrativo: Camilo Leles de Assis Moreira;
Coordenador Financeiro: Denilson Dorneles; Coordenador Jurdico, Medicina e Segurana do Trabalho: Edson
ssiasBrbara; Coordenador de Imprensa: Carlos Hen ri que Marques; Coordenador de Relaes Sindicais: Jos
, rcio Gomes Ferreiro; Coordenador Social: Jos Roberto Neto; Diretoria Colegiada Suplente: Ivaldeci Vicentino
da Silva; Ldio Costa; Maria da Penha de Almeida dos Santos, Vander Crispim de Barros; Jlio Barbosa Neto;
Carlos HenriqDe Ferreiro de Suza; Osvaldo Eloi; Conselho Fiscal Efetivos: Geraldo Brum Costa; Jos Geraldo da
Silva; Geraldo Facorceno Paes; Suplentes do Conselho Fiscal: William Augusto da Silva; Paulo Csar da Silva; Jos
Antonio Amaro; Delegados Representantes Junto a FEUROMIIIAS Efetivos: Geraldo Mascarenhas Machado;
Suplentes: Sinvaldo Vieira da Costa;
Jorge Alves Vianna. Delegados Representantes Junto a FEUROMINAS
Paloma Batista de Moura. Em seguida, foram convidados os eleitos presentes para receberem as suas
c'redenciais, assinarem o Termo de Compromisso, previsto no 2 0, do art.1 63, do Estatuto Social. Nada mais
havendo, o Coordenador Poltico, mais uma vez, parabenizou aos eleitos, desejando a todos um mandato cheio
de lutas e conquistas agradecendo aos convidados e queles que colaboraram para o bom andamento dos
trabalhos da sesso, encerrando a cerimnia de posse e mandando que se lavrasse esta ata que vai assinada
por todos os membros da Diretoria Colegiada e onselh Fiscal Eleitos. Belo Horizonte, 19 de Novembro de 2011
-
Colegiada Efetiva:
de Morais
Coordenador
iInistr vo: C
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II
Edson Messias
de imprensa:
Neto
Coordenador Soc
Diretoria Coiegiada Suplente:
0L
Ivaidecl ViCentino da Silva
lJJIo Costa
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AV. AMAZONAS, 2445 - SANTO AGOSTINHO BH. MO - TELEFONE/FAX: (31) 2105.1888 CEP 30180.002 - www.sttrbh.org.br
ma
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Osvaldo El
Co elho Fiscal Efetivos:
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os eraldo da Silva
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ugusto da Silva
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aachado
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Suplentes:
DESPACHO No.
Nro 1JNICO TST:
Nro UNICO CNJ:
Autor
Reu
C
: 24306/11
01,434-2010-018-03-0
0001434-15.2010.503.0018
: Sindicato dos Trabalhadores Nas.EmpTesas de Transport
de Passageiro Urbano Semi Urbano Metropolitano
Rodoviarib Intermunicipal Interestadual Internacional
Fretamento Turismo e Escolar de Belo Horizonte e Regi
Metropolitana
: Vianel Transportes Ltda.
CL
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Vistos.
D r a. Vand a
Juiz(a) do
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PODER JUDICIARIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3 REGI'-
P.I.
Belo Horizonte,
de T7YQD de 2011.
Nogueira de Oliveira
JFtima SueliAssessora
Assessoriada Diretoria Judiciria
EI
CERTIDO
CERTIFICO que o presente despacho foi divulgado no Dirio
Eletrnico d Justia do Trabalho - DEJT em 14/1212011
considerando-se publicado em 15/12/2011.
Belo Horizonte, 14 de dezembro de 2011.
17
--
Modelo 820
Maurcio F. Torres
Assessoria da Diretoria Judiciria
(JJ
EXMO(A). SR(A). DR(A). DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DE MINAS GERAIS.
CD
r
-1
-1
PROCESSO 01434-2010-018-03-00-9
ORIGEM: 1.81 VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE
f0. )
1-
NEY
DE AZEVEDO
AB/MG
R4
102.611
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Av. Augusto de Lima, 1.646, Sala 1905, Barro Preto, CEP 30.190-003, Belo Horizonte/MG
Tel.: (31) 2531-7898 / (31) 2535-7899-neyazevedo@gmail.com
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Trabalhador
Ad
CibeleAlexandra Santos
Daniel Dias de Moura
Gabrielie Eustquio
Giacia Dolores dos Santos
ADVOGADOS ASSOCIADOS
SU BSTABELECIMENTO
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Na oportunidade, ressalvamos a
OE/M& S-1L
Rua Rio de Janeiro,182 - loja 03- Centro - BetimiMG
CEP: 32.600-304 -
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SU BSTABELECI ME NTO
L.
HUMERTO7dCIOL\Y DMTNGUES
BIqG 113.265
PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3.a REGIO
Diretoria Judiciria
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d,g,t& po' TOUFIK TANURE
DN ,SR, o-CP-Rra,I, ooRL)TORDADE CERTAICADORA DA
JUSTICA - AC-IUS. ooCERT-JUS INSTITUCIONALA3
TRRL\L REOTAL DO TRARAL HO SA
ouSERVIDOR, Co=TOUFIK TANURE NETD:30833038
DCo-Oi 1 ES A 62739-03Oe
Av. Getlio Vargas, 265 - 10 0 andar Funcionrios - B&o Horizonte- MG - Fone (31) 3238-7952
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
COORDENADORIA DE PROCESSOS ELETRNICOS
Processo N 0001434-15.2010.5.03.0018
CERTIDO