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Objetivos:
Figura 1 Situao
perigosa
Fonte: <http://www.94fm.com.br/seguro_de_acidente_de_trabalho_vai_mudar_2009>.
Acesso em: 8 maio 2009.
Figura 2 Revista
Fonte: <http://www.mp.pa.gov.br/recursoscao/imagens/Acidentesdetrabalho.jpg>.
Acesso em: 18 ago. 2009.
Exemplo 1
a) A secretria que trabalha em um escritrio de uma empresa area e
adquire surdez ao longo do tempo de servio contraiu uma doena do
trabalho, uma vez que a surdez no est diretamente relacionada com sua
atividade de secretria e sim consequncia de realizar suas atividades
em um ambiente com rudo.
Figura 3 Secretria
Fonte: Word (2009).
Atividade 1
Voc j estudou o conceito de acidentes de trabalho sob o ponto de vista
legal ou previdencirio e sob o ponto de vista prevencionista. Observando as
duas definies, qual a diferena fundamental entre eles? Explique sua
resposta.
Figura 4 CAT
Fonte:
<http://menta2.dataprev.gov.br/PREVFacil/PREVForm/BENEF/pg_internet/ifben_visufo
rm.asp?id_form=36>. Acesso em: 18 ago. 2009.
Tipos de acidentes
Exemplo
1.Sem
Escoriaes, quedas
Afastamento
retorno ao
grandes consequncias
trabalho no dia
seguinte
2. Com
Quebra de um brao,
Afastamento
Afastamento
profundos etc
maior ou igual a
2.2.
01 dia
Incapacidade
- reduo
Permanente
parcial da
etc
capacidade
trabalho
2.2.2. Total -
cegueira etc
e total perda
da
capacidade
de trabalho
3. Morte
Fonte: Adaptado da Lei 8.213
Atividade 2
A CAT um documento obrigatrio a ser preenchido em caso de acidentes,
sejam os acidentes considerados com ou sem afastamento. Dessa forma, crie
uma situao de acidente ou descreva algum acidente que voc tenha
presenciado e acesse o site:
<http://menta2.dataprev.gov.br/PREVFacil/PREVForm/BENEF/pg_internet/ifbe
n_visuform.asp?id_form=36>. Salve o formulrio em seu computador e vamos
preench-lo com base nas informaes que voc descreveu.
H
O
M
E
M
M
E
I
O
FATORES
PESSOAIS
FATORES
MATERIAIS
ATOS
INSEGUROS
CONDIES
INSEGURAS
A
C
I
D
E
N
T
E
S
Leses fsicas
Doenas
profissionais
Perda de tempo
Danos materiais
Ato inseguro
Condio insegura
Relacionadas s 1. Recusa
atividades
de
trabalho
de
uso
ou
utilizao
inadequada
dos
lubrificao
limpeza
de
mquinas
em
movimento.
4. Permanncia junto a pontos crticos das mquinas ou
locais perigosos (Ex: sob cargas suspensas) etc.
1.2.
2. Temperamento agressivo.
individuais
3. Preocupao excessiva.
4. Inteligncia lenta ou retardada.
2. Condio insegura
2.1. Nas instalaes da 1. Prdios com reas insuficientes, pisos defeituosos e/ou
Empresa
irregulares.
2. Iluminao deficiente ou mal distribuda.
3. Ventilao deficiente ou excessiva.
2.2. Na maquinaria
trabalhador
2.5. Na produo
1. Layout1 deficiente.
Atividade 3
Considerando o que voc estudou at agora, em sua opinio, voc
concorda que somente o trabalhador pode ser responsabilizado pelos
acidentes de trabalho? Justifique sua resposta.
Figura 5 Custos
Fonte: Word (2009).
Atividade 4
Para exemplificar melhor as questes de custos com acidentes,
tomamos como exemplo a seguinte situao: um trabalhador de 21 anos,
casado, pai de uma criana de 03 meses, terminou o curso de Segurana do
Trabalho h dois anos, atualmente encontra-se afastado das atividades
laborais, onde desenvolvia as atividades de Tcnico em Segurana do
Trabalho, pois, a servio da empresa, sofreu um acidente no veculo da
empresa junto com outro colega e quebrou a perna. Seu colega precisou ser
transferido para a cidade mais prxima, uma vez que o hospital municipal no
estava equipado para receb-lo, vindo a falecer dois dias depois. Diante do
exposto, elenque os custos diretos e indiretos oriundos desse acidente.
Prejuzo Privado
1. Para o trabalhador:
a. sofrimento fsico dores, ferimentos, quebra de uma perna, quebra de um
brao;
b. incapacidade para o trabalho incapacidade pela perda de uma perna,
perda de dedos, incapacidade psicolgica;
c. desamparo famlia causada pelos dias em que o trabalhador no pode
dar assistncia famlia ou por morte;
d. reduo de salrios em funo da perda de produo.
2. Para a empresa:
Atividade 5
Pesquise em revistas, jornais ou internet um acidente de trabalho que tenha
ocorrido no seu municpio, estado ou no pas, citando o que aconteceu, quais
os prejuzos para os envolvidos, o que causou o acidente, quais as
consequncias e, em sua opinio, que medidas poderiam ser feitas para que o
acidente no acontecesse.
Leituras complementares
em:
Disponvel
em:
<http://www.setubalnarede.pt/content/index.php?action=articlesDetailFo&rec=7
713>. Acesso em: 18 ago. 2009.
Resumo
Na aula de hoje, voc aprendeu os conceitos bsicos relativos a
acidentes de trabalho, suas possveis causas e consequncias. Voc estudou
que a Seguridade Social o rgo do poder pblico que assegura o direito
relativo sade, previdncia e assistncia social, incluindo aos
pensionistas que sofreram acidentes de trabalho os benefcios especificados
na Lei. Portanto, ao se inserir no mercado de trabalho, voc ter a
responsabilidade de colaborar para a preveno de acidentes e doenas
ocupacionais, mediante atitudes prevencionistas, contribuindo para o aumento
da qualidade de vida para todos.
Autoavaliao
Referncias
Figura 9 - Acidente
Fonte: Word (2009).
I - quanto ao segurado:
a) aposentadoria por invalidez - a aposentadoria por invalidez, uma vez
cumprida, quando for o caso, a carncia exigida, ser devida ao segurado que,
estando ou no em gozo de auxlio-doena, for considerado incapaz e
insusceptvel de reabilitao para o exerccio de atividade que lhe garanta a
subsistncia, e ser-lhe- paga enquanto permanecer nesta condio (art. 42);
b) aposentadoria por idade a aposentadoria por idade ser devida ao
segurado que, cumprida a carncia exigida nesta Lei, completar 65 (sessenta e
cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher. (art. 48);
c) aposentadoria por tempo de contribuio;
d) aposentadoria especial - a aposentadoria especial ser devida, uma vez
cumprida a carncia exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito
a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante
15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei
(art.57);
e) auxlio-doena o auxlio-doena ser devido ao segurado que, havendo
cumprido, quando for o caso, o perodo de carncia exigido nesta Lei, ficar
incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de
15 (quinze) dias consecutivos (art. 59);
II - quanto ao dependente:
a) penso por morte;
b) auxlio-recluso o auxlio-recluso ser devido, nas mesmas condies da
penso por morte, aos dependentes do segurado recolhido priso, que no
receber remunerao da empresa nem estiver em gozo de auxlio-doena, de
aposentadoria ou de abono de permanncia em servio (art. 80);