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BancodeHoras,comofunciona?|MarcosAlencar

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BANCO DE HORAS, COMO FUNCIONA?


Escrito por Marcos Alencar | Novembro 5, 2009

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BANCO DE HORAS, COMO FUNCIONA?

2T TST diz no respeitar CCT em


2T
TSTda
dizCLT
no respeitar CCT em prol da
prol
CLT

Prezados Leitores,
Muito se comenta a respeito de banco de horas, mas poucos
sabem em detalhes como ele funciona. O chamado banco de
horas uma possibilidade, uma forma de pagamento de horas
extras, ao invs do dinheiro, pode se utilizar horas de folga. O
banco de horassurgiu em 1998, com a Lei 9.601, que alterou
o art.59 da CLT e permitiu que fossem as horas compensadas
em 120 dias. Em 2001, com a Emenda Constitucional 32/2001,
que a coisa realmente aconteceu e vem sendo praticada at
os dias atuais.
O banco de horas, como dito acima, um sistema de compensao de horas extras por horas de
folga, bastante flexvel, que precisa da autorizao do sindicato de classe, atravs de um acordo
coletivo especfico prevendo as regras dessa compensao e apurao.
De

posse dessa

autorizao,

empregador pode

utilizar

com

todos os

trabalhadores,

independentemente da modalidade de contratao, se por prazo determinado ou indeterminado,


desde que regidos pela CLT.
A idia permitir ao empregador um melhor aproveitamento das horas dos seus empregados,
pagando as horas extras realizadas em momentos de pico, pelas horas de folga dos momentos de
diminuio dos servios. Imagine que uma empresa tem maior movimento nos 10 primeiros dias do
ms, e no restante no h muito o que fazer. O Empregador pode pagar essas 2h extras dirias nesse
primeiro perodo, com folgas ou diminuio da jornada, no segundo perodo, o ocioso.
Importante lembrar que deve ser respeitado sempre o limite legal de 10 horas dirias trabalhadas,
no podendo ultrapassar, em perodo mximo de 1 ano, a data do seu pagamento com horas de
folga.
A cada perodo fixado no Acordo mantido com o Sindicato, zerase o saldo apurado no ms de
vencimento e recomea o sistema de compensao e a formao de um novo banco de horas.
O banco de horas s tem eficcia, vigncia, durante a vigncia do contrato de trabalho. Caso
ocorra a resciso de contrato (por qualquer motivo), sem que tenha havido tempo para compensao
das horas extras, o empregado tem direito ao recebimento destas quando do pagamento da resciso.
Quando o empregado deve horas empresa, se denomina de horas negativas, e estas se no tiverem
sido pagas e nada houver previsto no Acordo com o Sindicato, podem [ ressaltando que no existe

http://www.trabalhismoemdebate.com.br/2009/11/bancodehorascomofunciona/

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BancodeHoras,comofunciona?|MarcosAlencar

previso na Lei] ser descontadas quando da resciso de contrato de trabalho.


O fundamento do banco de horasest no artigo 59 da CLT:
Art. 59 A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em nmero
no excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado ou mediante
contrato coletivo de trabalho.
1 Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho dever constar, obrigatoriamente, a importncia
da remunerao da hora suplementar, que ser, pelo menos, 50% (cinqenta por cento) superior da
hora normal.
2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de conveno ou acordo coletivo de
trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro
dia, de maneira que no exceda, no perodo mximo de um ano, soma das jornadas semanais de
trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias. (Redao dada ao
pargrafo pela Medida Provisria n 2.16441, de 24.08.2001, DOU 27.08.2001, em vigor conforme o
art. 2 da EC n 32/2001)
3 Na hiptese de resciso do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensao integral
da jornada extraordinria, na forma do pargrafo anterior, far o trabalhador jus ao pagamento das
horas extras no compensadas, calculadas sobre o valor da remunerao na data da resciso.
Por fim, deve o empregador mensalmente apresentar ao empregado o extrato do banco de horas
para que ele tenha cincia dos seus dbitos e crditos de horas, das compensaes j realizadas no
ms que passou e as que esto a vencer, esse documento deve ser assinado e arquivado junto ao
registro de ponto.
Sds Marcos Alencar
Publicado em Direito do trabalho com a(s) etiqueta(s) acordo coletivo de horas, acordo
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validade do banco de horas a Novembro 5, 2009
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