DECRETO 46297, de 19/08/2013

Contm o Regulamento de Promoo

de
Oficiais
das
Instituies
Militares
do
Estado
de
Minas
Gerais.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de atribuio que

lhe confere o inciso VII do art. 90 da Constituio do Estado e tendo
em vista o disposto no Ttulo VIII da Lei n 5.301, de 16 de outubro
de 1969, e na Lei n 7.019, de 1 de julho de 1977,

DECRETA:

CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 1 A promoo consiste no acesso equnime, gradual,

sucessivo, regular e equilibrado dos Oficiais aos postos da hierarquia
das instituies militares estaduais, observados os princpios e
critrios de aferio de aptides estabelecidos neste Regulamento.

Art. 2 As promoes sero realizadas, anualmente, no dia vinte

e cinco de dezembro, por ato do Governador do Estado, pelos critrios
seguintes:
I merecimento;
II antiguidade;
III ato de bravura;
IV necessidade do servio;
V incapacidade fsica;

VI post-mortem ;
VII trintenria; e
VIII invalidez.
Pargrafo nico. As promoes por ato de bravura, por
necessidade do servio, por incapacidade fsica, post - mortem,
trintenria e por invalidez podero ocorrer, a qualquer tempo, a
partir do cumprimento das condies previstas para esses fins.

Art. 3 A promoo por merecimento baseia-se na aferio do

conjunto de atributos e habilidades que distinguem o valor do Oficial
entre
seus
pares,
observado
no
decurso
de
sua
carreira
e,
especialmente, no posto atual e no mbito de sua turma.

Art. 4 A promoo por antiguidade caber ao militar no

promovido por merecimento e que satisfaa as condies legais, nos
prazos previstos nos arts. 32 a 34 deste Regulamento.

Art. 5 A promoo por ato de bravura decorre da ao praticada

pelo Oficial, de maneira consciente e voluntria, com evidente risco
vida e da qual no se tenha beneficiado o agente ou pessoa de seu
parentesco at 4o (quarto) grau, cujo mrito transcenda em valor,
audcia e coragem a quaisquer consideraes de natureza negativa,
porventura, cometidas, sendo concedida a partir da data do evento.
1 Equipara-se a ato de bravura o acidente decorrente de
atuao do Oficial no servio efetivamente operacional em fato que, de
qualquer forma, afete ou possa afetar a ordem pblica, da qual resulte
incapacidade definitiva para todos os servios de natureza policial ou
bombeiro-militar ou invalidez, mediante parecer da Junta Central de
Sade - JCS.
2 No se aplica o disposto no 1 quando a incapacidade ou
invalidez decorrer de atuao em atividade de apoio ao servio
operacional.
3 As condies para estabelecimento do ato de bravura devero
ser apuradas em processo administrativo prprio, conforme resoluo do
Comandante-Geral da respectiva instituio militar.
4 Caso a Comisso de Promoo de Oficiais CPO no
considere o ato como de bravura, o processo ser encaminhado
autoridade competente para fins de apreciao quanto concesso de
recompensa.

Art. 6 A promoo por necessidade do servio motiva-se pelo

trmino de curso ou pela adequao de efetivo, a juzo do ComandanteGeral da respectiva instituio militar.

Art. 7 O Oficial que tenha sofrido, no cumprimento de suas

funes e no exerccio de atividade policial-militar ou bombeiromilitar, leses que o tornem invlido permanentemente, ser promovido
por invalidez, independentemente de vaga e data prpria.
1 A promoo referida no caput dever ser precedida de
apurao das circunstncias do fato, por meio de Atestado de Origem
AO, e ocorrer aps a expedio de parecer pela JCS.
2 O ato de promoo por invalidez retroage, para todos os
fins e efeitos legais, data do fato que a provocou ou, quando essa
data no puder ser determinada, data do laudo mdico declaratrio da
invalidez.
3 Compete ao Centro de Administrao de Pessoal da Polcia
Militar do Estado de Minas Gerais PMMG e o equivalente no Corpo de
Bombeiros Militar do Estado de Minas Gerais CBMMG, providenciar a
anlise e os atos de implementao da promoo por invalidez.
4 O Oficial includo no Quadro de Acesso QA e que for,
posteriormente, julgado incapaz definitivamente para todos os servios
de natureza policial ou bombeiro-militar ou julgado invlido, em exame
de sade, dever ser promovido, independente de vaga e data.
5 A promoo prevista no 4 ocorrer mediante comunicao
da Unidade do militar, encaminhada CPO, aps a expedio de parecer
pela JCS.

Art. 8 O Oficial que falecer em virtude de acidente no servio

ou em consequncia do desempenho de atividade policial-militar ou
bombeiro-militar poder ser promovido ao posto imediato, mediante
proposta da CPO.
1o A proposta da CPO ser fundamentada
administrativo instaurado a respeito do evento.
2o No se efetuar negativa,
descumprimento de ordem legal.

provocadas

pelo

em

processo

Oficial,

ou

3o A promoo post-mortem ocorrer a partir da data do fato

que a motivou e no implicar reconhecimento de direito de penso
acidentria, regulamentada em legislao prpria.

Art. 9 O Oficial da ativa, ao completar trinta anos de servio,

quando de sua transferncia para a reserva, ser promovido ao posto
imediato, se contar, pelo menos, um ano de efetivo servio no posto e
vinte anos de efetivo servio na instituio militar estadual, vedada,

neste ltimo caso, a contagem de qualquer tempo fictcio no prevista

no Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais - EMEMG, desde que
satisfaa os requisitos estabelecidos nos incisos I e IV do art. 11 e
no se enquadre nas situaes previstas no art. 14 deste Regulamento.
1 A policial militar e a bombeiro militar podero requerer
sua transferncia para a reserva remunerada aos vinte e cinco anos de
efetivo servio, com proventos integrais, vedada a contagem de
qualquer tempo fictcio no prevista no EMEMG.
2 A policial militar e a bombeiro militar, quando de sua
transferncia para a reserva, nos termos do 1, sero promovidas ao
posto imediato, se tiverem, no mnimo, um ano de servio no posto,
desde que satisfaam os requisitos estabelecidos nos incisos I e IV do
art. 11 e no se enquadrem nas situaes previstas no art. 14 deste
Regulamento.

Art. 10. A Diretoria de Recursos Humanos encaminhar

Comandante-Geral a relao dos Oficiais que tenham atendido
requisitos
para
promoo
trintenria,
baseada
na
certido
assentamentos de cada militar.

ao
os
de

CAPTULO II
DAS CONDIES PARA PROMOO
Seo I
Dos Requisitos para Promoo

Art. 11. Constituem requisitos para concorrer promoo:

I idoneidade moral;
II aptido fsica;
III interstcio no posto;
IV comportamento disciplinar satisfatrio;
V aprovao no exame de aptido profissional, para promoo ao
posto de Capito;
VI resultado igual ou superior a 60% (sessenta por cento) na
Avaliao Anual de Desempenho Profissional AADP, no ano em que
concorrer promoo; e
VII possuir os seguintes cursos, realizados na instituio
militar ou em outra corporao militar, mediante convnio ou
autorizao:

a) Curso de Formao de Oficiais - CFO, para promoo ao posto

de 2-Tenente do Quadro de Oficiais da Polcia Militar ou do Corpo de
Bombeiros Militar QO-PM/BM;
b) Curso de Especializao em Segurana Pblica CESP ou
Mestrado, ou equivalente no CBMMG, para promoo ao posto de Major do
QO-PM/BM; e
c) Curso de Especializao em Gesto Estratgica de Segurana
Pblica CEGESP, Mestrado ou Doutorado, ou equivalente no CBMMG, para
promoo ao posto de Coronel do QO-PM/BM.
1 O Oficial punido em decorrncia de sua submisso a processo
administrativo-disciplinar de natureza demissionria pela prtica de
ato que afete a honra pessoal ou o decoro da classe ser considerado
possuidor do requisito de idoneidade moral, dois anos aps o trmino
do cumprimento da sano disciplinar.
2 Os casos de inaptido fsica sero atestados pela JCS.
3 Interstcio o perodo mnimo, contado dia a dia, em que o
Oficial dever permanecer no posto para que possa ser cogitado para a
promoo pelos critrios de merecimento ou antiguidade, assim
compreendido:
I 2-Tenente: dois anos;
II 1-Tenente: quatro anos;
III Capito: quatro anos;
IV Major: um ano; e
V Tenente-Coronel: um ano.
4 O militar que se enquadrar nas hipteses previstas no art.
15 deste Regulamento, enquanto perdurar a situao, no ter computado
o perodo como tempo de interstcio.
5 O interstcio do Aspirante a Oficial ser de seis meses,
findo o qual ser promovido ao posto de 2-Tenente, observado o
disposto na Seo V do Captulo II, independentemente da data prevista
no art. 2 deste Regulamento.
6 No preencher o requisito de que trata o inciso IV do art.
11 o Oficial classificado no conceito C ou B, com pontuao igual
ou inferior a vinte e cinco pontos negativos.
7 O Exame de Aptido Profissional EAP ser aplicado a
todos os 1s-Tenentes, independentemente do quadro, versar sobre
matria de interesse das instituies militares e ser definido por
ato do respectivo Comandante-Geral.
8 Os programas, as pocas e a aplicao do EAP constaro,
anualmente, de diretrizes baixadas pelo Comandante-Geral.
9 O resultado do EAP no alterar a ordem de antiguidade.

 10. Aos Oficiais do Quadro de Oficiais Complementares QOC

e do Quadro de Oficiais Especialistas QOE ser exigido Curso de
Habilitao de Oficiais Curso Superior de Tecnologia em Gesto de
Segurana Pblica CSTGSP na PMMG, ou equivalente no CBMMG, para
promoo a 2-Tenente.
11. O Comandante-Geral definir os requisitos para acesso aos
cursos internos da respectiva instituio militar.
12. Os cursos de Mestrado e Doutorado previstos nas alneas
b e c do inciso VII do art. 11 sero autorizados a partir da
vigncia da Lei Complementar n 125, de 14 de dezembro de 2012, em
reas de interesse da PMMG, conforme estabelecido em resoluo do
Comandante-Geral.
13. Para os efeitos estabelecidos em lei, a autorizao de
flexibilizao de carga horria para a realizao de cursos de
Mestrado e Doutorado no ser considerada como equivalncia para o
CESP ou CEGESP.

Art. 12. Aos Oficiais dispensados definitivamente, pela JCS, de

atividade includa no conjunto de servios de natureza policial ou
bombeiro-militar e que mantenham capacidade laborativa residual sero
asseguradas condies especiais para treinamentos ou cursos, para
efeito de promoo dentro do respectivo quadro.

Art. 13. Ao Oficial licenciado ou dispensado em carter

temporrio, em decorrncia de acidente de servio ou molstia
profissional, cuja falta de capacidade laborativa no seja definitiva
e que no tenha participado de curso ou treinamento exigido nos termos
deste Regulamento, em decorrncia do mesmo acidente ou molstia, ser
assegurada a convocao para o treinamento ou curso subsequente, de
mesma natureza, to logo cesse sua licena ou dispensa e, se aprovado,
ser-lhe- garantida, para fins de promoo dentro do respectivo
quadro, a contagem de tempo retroativa data de concluso do curso ou
treinamento de que no tenha participado.

Seo II
Dos Impedimentos para Promoo

Art. 14. No concorrer promoo nem ser promovido, embora

includo no QA, o Oficial que:
I estiver cumprindo sentena penal;
II estiver em desero, extravio ou ausncia;

III for submetido a

demissionrio ou exoneratrio;

processo

administrativo

de

carter

IV estiver em licena para tratar de interesse particular, sem

vencimento;
V estiver no exerccio de cargo pblico civil temporrio,
salvo para promoo por antiguidade;
VI for privado ou suspenso do exerccio de cargo ou funo,
nos casos previstos em lei;
VII estiver em caso de interdio judicial; e
VIII estiver preso disposio da justia ou sendo processado
por crime doloso previsto:
a) em lei que comine pena mxima de recluso superior a dois
anos, desconsideradas as situaes de aumento ou diminuio de pena;
b) nos Ttulos I e II, nos Captulos II e III do Ttulo III e no
Captulo I do Ttulo VII do Livro I da
Parte Especial do Cdigo Penal Militar;
c) no Livro II da Parte Especial do Cdigo Penal Militar;
1 O Oficial includo no QA que for alcanado pelas restries
dos incisos III e VIII e, posteriormente, for declarado sem culpa ou
absolvido por sentena penal transitada em julgado ser promovido, a
seu requerimento, com direito a retroao.
2 O Oficial enquadrado nas restries previstas nos incisos
III e VIII concorrer promoo, podendo ser includo no QA e
promovido se for declarado sem culpa ou absolvido por sentena
transitada em julgado, que produzir efeitos retroativos.
3 No ocorrer a retroao prevista no 1, salvo na
promoo pelo critrio de antiguidade, quando a declarao de ausncia
de culpa ou a absolvio ocorrer por inexistncia de prova suficiente
para a aplicao de sano ou para condenao ou por prescrio.
4 As restries previstas no inciso VIII no se aplicam a
militar quando decorrentes de ao legtima, verificada em inqurito
ou auto de priso em flagrante ou em procedimento administrativo.

Seo III
Da Contagem de Tempo para Promoo

Art. 15. No computado, para efeito de promoo, o tempo de:

I licena para tratar de interesse particular, sem vencimento;

II ausncia, extravio e desero;
III exerccio de cargo pblico civil temporrio, salvo para
promoo por antiguidade;
IV privao ou suspenso de exerccio de cargo ou funo, nos
casos previstos em lei;
V cumprimento de sentena penal ou de priso judicial; e
VI interdio judicial.
1 O Oficial que se encontrar em qualquer uma das situaes
previstas no caput, por perodos contnuos ou no, a cada ano
completado, contado o tempo de arredondamento, ser remanejado para
turma posterior e ter seu ano-base alterado.
2 Para fins de arredondamento, considerar-se-
superior a cento e oitenta e dois dias igual a um ano.

perodo

Art. 16. Para efeito de promoo, a antiguidade ser apurada:

I pela data da promoo ou nomeao;
II pela prevalncia sucessiva, em ordem decrescente, dos graus
hierrquicos anteriores;
III pela data de praa; e
IV pela data de nascimento.
1 Os Oficiais promovidos na mesma data, aps a concluso de
cursos profissionais de formao ou nomeao coletiva, tero sua
antiguidade apurada de acordo com
a ordem de classificao,
observando-se a nota obtida no curso ou concurso.
2 O Oficial que for agregado nos termos do art. 15,
retornar, ao seu trmino, ao almanaque no respectivo quadro e no
mesmo nmero em que estava no incio de sua agregao.
3 Excetua-se do previsto no 2 o militar que se enquadrar
no disposto no inciso III do art. 15.

Art. 17. O Oficial candidato promoo pelo critrio de

merecimento ou antiguidade dever satisfazer as condies para
concorrer promoo, observado o disposto nos arts. 11 e 14, no ano
da promoo, at 1 de dezembro, exceto o interstcio completado at a
data da promoo.

 1 Qualquer alterao da situao do Oficial a que se refere o

caput dever ser comunicada imediatamente CPO pela autoridade a que
estiver subordinado o candidato.
2 No sero consideradas as modificaes de situao dos
Oficiais, aps a data prevista no caput, salvo os casos de
impedimentos previstos em lei.

Seo IV
Do Exame de Sade

Art. 18. O militar pronto para o servio considerado possuidor

de aptido fsica para o exerccio das funes inerentes ao posto que
ir ocupar.
1 O militar em gozo de dispensa-sade temporria ou
definitiva, ou licena-sade, ser submetido a inspeo de sade no
Ncleo de Assistncia Integral Sade NAIS de sua Unidade, para
avaliar sua aptido fsica para o exerccio das funes inerentes ao
posto que ir ocupar.
2 Verificada a inaptido, a JCS elaborar parecer que ser
publicado em boletim reservado.
(Pargrafo com redao dada pelo art. 1 do Decreto n 46.568,
de 30/7/2014.)
3 No parecer expedido pela JCS ser declarado se o candidato
promoo est inapto temporria ou definitivamente para o exerccio
normal de suas funes.
(Pargrafo acrescentado pelo art. 1 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)
4 A CPO, por solicitao de qualquer de seus membros ou a
requerimento do interessado, poder requisitar nova inspeo de sade.
(Pargrafo acrescentado pelo art. 1 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)

Seo V
Do Acesso ao Oficialato

Art. 19. O ingresso no QO-PM/BM dar-se- no posto inicial da

carreira aps a concluso do CFO e o cumprimento do perodo de estgio
na graduao de Aspirante a Oficial.

Art. 20. A promoo de Aspirante a Oficial ao posto de 2Tenente somente ocorrer se o candidato, alm de satisfazer as
condies gerais, tiver comprovada vocao para o oficialato,
reconhecida pela maioria dos Oficiais da Unidade em que servir.
Pargrafo nico. A vocao para o oficialato ser comprovada por
certido do Comandante da Unidade a que pertencer o Aspirante a
Oficial, baseada em manifestao escrita da maioria dos Oficiais.

Art. 21. Durante o perodo de interstcio do Aspirante a Oficial

dever ser observado o seguinte:
I a Unidade de Direo Intermediria estabelecer um plano de
estgio, abrangendo atividades tpicas de Tenente das instituies
militares estaduais, a serem desenvolvidas pelo Aspirante a Oficial,
sob a superviso de um Oficial do QO-PM/BM; e
II o Aspirante a Oficial que no cumprir as atividades
previstas para seu perodo de interstcio, por motivo justificado,
dever cumpri-las posteriormente, de acordo com o plano de estgio
preestabelecido, devendo sua promoo ocorrer com retroao.

Art. 22. O acesso ao oficialato para os militares do Quadro de

Oficiais de Sade QOS-PM/BM e do Quadro de Oficiais Capeles
QOCPL-PM/BM dar-se- no posto de 2-Tenente, mediante aprovao em
concurso pblico.

Art. 23. O acesso ao oficialato para os militares do QOC-PM/BM e

do QOE-PM/BM dar-se- no posto de 2-Tenente, mediante aprovao no
CSTGSP ou equivalente.

Art. 24. O acesso ao oficialato decorrente da promoo por ato

de bravura ao primeiro posto se dar no QOC-PM/BM ou no QOE-PM/BM.
1 Para fins de registro na ficha de promoo, ao militar
promovido ao posto de 2-Tenente, por ato de bravura, ser concedida,
para o fator formao acadmica, nota 6,0 (seis), equivalente ao
CSTGSP.
2 Na hiptese do 1, caso seja de interesse do Oficial,
ser assegurada a matrcula no CSTGSP ou equivalente subsequente,
realizado aps a sua promoo.

Art.
25.
relacionados em
quadro.

Os
Oficiais
almanaque por

das
instituies
militares
sero
ordem de antiguidade dentro de seu

Pargrafo nico. Para os Oficiais do QOS, a incluso no

almanaque ser regulada de acordo com a ordem de classificao,
observando-se
a
nota
obtida
no
concurso,
independente
da
especialidade.

Seo VI
Do Ano-base

Art. 26. Os Oficiais da ativa sero organizados em turmas,

fixando-se o ano-base para efeito de cmputo do tempo e percentuais
para promoo por merecimento e por antiguidade, de acordo com os
seguintes Quadros:
I de Oficiais da Polcia Militar ou do Corpo de Bombeiros
Militar: ano de declarao de Aspirante
a Oficial;
II de Oficiais de Sade da Polcia Militar ou do Corpo de
Bombeiros Militar: segundo ano aps o da nomeao para o posto de 2Tenente; e
III de Oficiais dos demais Quadros: ano da promoo a 2Tenente.

CAPTULO III
DAS PROMOES POR MERECIMENTO E ANTIGUIDADE

Seo I
Disposies Gerais

Art. 27. Para a definio da quantidade de militares existentes

nas turmas, sero computados os Oficiais que preencherem o requisito
previsto no 3 do art. 11.
Pargrafo nico. Na hiptese de haver necessidade de adequar o
efetivo existente ao previsto em lei, o Alto-Comando, rgo colegiado
composto por Oficiais do ltimo posto da ativa, poder alterar os

perodos e as fraes previstos nas Sees II e III do Captulo III

deste Regulamento.

Art. 28. Na apurao do nmero de promoes por merecimento e

antiguidade ser feito o arredondamento para o nmero inteiro
posterior, sempre que houver fracionamento.

Seo II
Da Promoo por Merecimento

Art. 29. A promoo, pelo critrio de merecimento, para os

Oficiais do QO-PM/BM e QOS-PM/BM ser realizada nos seguintes perodos
e fraes:
I - ao posto de Tenente-Coronel, no:
a) dcimo-nono ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos Majores
existentes na turma;
b) vigsimo ano aps o ano-base, 1/4 (um quarto) dos Majores
existentes na turma;
c) vigsimo-primeiro ano aps o ano-base, 1/4 (um quarto) dos
Majores existentes na turma;
d) vigsimo-segundo ano aps o ano-base, 1/4 (um quarto) dos
Majores existentes na turma;
e) vigsimo-terceiro ano aps o ano-base, 1/4 (um quarto) dos
Majores existentes na turma;
II - ao posto de Major, no:
a) dcimo-quinto ano aps
Capites existentes na turma;

ano-base,

1/3

(um

tero)

dos

b) dcimo-sexto ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos Capites

existentes na turma;
c) dcimo-stimo ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos Capites
existentes na turma;
III - ao posto de Capito, no:
a) nono ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 1s-Tenentes
existentes na turma;
b) dcimo ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 1s-Tenentes
existentes na turma;

IV - ao posto de 1-Tenente, no:

a) terceiro ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 2s-Tenentes
existentes na turma;
V - ao posto de 2-Tenente, de acordo com a ordem de
classificao intelectual, observada a nota final de classificao no:
a) Curso de Formao para o QO-PM/BM;
b) curso, estgio ou equivalente para o QOS-PM/BM.

Art. 30. A promoo, pelo critrio

Oficiais do QOC-PM/BM e QOE-PM/BM ser
perodos e fraes:

de merecimento, para os
realizada nos seguintes

I - ao posto de Capito, no:

a) nono ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 1s-Tenentes
existentes na turma;
b) dcimo ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 1s-Tenentes
existentes na turma;
II - ao posto de 1-Tenente, no:
a) terceiro ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 2s-Tenentes
existentes na turma;
b) quarto ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 2s-Tenentes
existentes na turma;

Art. 31. A promoo, pelo critrio merecimento, para os Oficiais

do QOCPL-PM/BM ser realizada nos seguintes perodos e fraes:
I - ao posto de Capito, no:
a) dcimo quinto ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 1sTenentes existentes na turma;
b) dcimo sexto ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 1sTenentes existentes na turma.
II - ao posto de 1-Tenente, no:
a) quinto ano aps o ano-base, 1/3 (um tero) dos 2s-Tenentes
existentes na turma;
b) sexto ano aps o ano-base, 1/2 (um meio) dos 2s-Tenentes
existentes na turma.

Seo III
Da Promoo por Antiguidade

Art. 32. Os Oficiais sero promovidos por antiguidade, no QOPM/BM e QOS-PM/BM, nos seguintes perodos:
I - ao posto de Tenente-Coronel, no vigsimo-quarto ano aps o
ano-base, os Majores remanescentes da turma;
II - ao posto de Major, no dcimo-oitavo ano aps o ano-base, os
Capites remanescentes da turma;
III - ao posto de Capito, no dcimo-primeiro ano aps o anobase, os 1s-Tenentes remanescentes da turma;
IV - ao posto de 1-Tenente, no quarto ano aps o ano-base, os
2s-Tenentes remanescentes da turma.

Art. 33. Os Oficiais sero promovidos por antiguidade, no QOCPM/BM e QOE-PM/BM, nos
seguintes perodos:
I - ao posto de Capito, no dcimo-primeiro ano aps o ano-base,
os 1s-Tenentes remanescentes da turma;
II - ao posto de 1-Tenente, no quinto ano aps o ano-base, os
2s-Tenentes remanescentes da turma.

Art. 34. Os Oficiais sero promovidos por antiguidade, no QOCPLPM/BM, nos seguintes perodos:
I - ao posto de Capito, no dcimo stimo ano aps o ano-base,
os 1s-Tenentes remanescentes da turma;
II - ao posto de 1-Tenente, no stimo ano aps o ano-base, os
2s-Tenentes remanescentes da turma.

Seo IV
Do Quadro de Acesso

Art.
Aspirantes

35. O Quadro de Acesso a relao dos Oficiais e

a Oficiais selecionados pela CPO, dentre aqueles que

preencham as condies para promoo, separados por postos, nos

respectivos quadros da carreira e turmas, organizada pelo critrio de
merecimento e antiguidade.
1 A apurao do nmero de promoes ser feita em 1 de
dezembro, dentre os militares existentes nas turmas, no mesmo posto,
computando-se apenas os Oficiais que preencherem o requisito previsto
no 3 do art. 11.
2 Sero includos no Quadro de Acesso por Merecimento QAM
ou no Quadro de Acesso por Antiguidade QAA tantos Oficiais quantas
forem as vagas determinadas para cada turma e posto.
3 No QAM, os Oficiais, at o posto de
relacionados na ordem decrescente de pontos apurados
fichas de promoo.

Major, sero
por meio das

4o Na organizao do QAM, ocorrendo igualdade de classificao

entre Oficiais de uma mesma turma, ter precedncia o mais antigo,
conforme o disposto no art. 16.
5 No QAA, os Oficiais
disposto nos arts. 32 a 34.

sero

agrupados

observando-se

6 O QA ser divulgado e publicado em boletim-geral

instituio militar, em data a ser definida pela CPO.

da

Art. 36. O Oficial impedido de concorrer promoo, nos casos

previstos no 1o e 2o do art. 14, avaliado e includo no QA pela
CPO, permanecer como remanescente, at o trnsito em julgado da
sentena ou soluo definitiva do processo administrativo.
1 O Oficial que se encontrar na situao referida no caput
no ser computado no quantitativo da turma, para efeito de promoo
por merecimento ou antiguidade
2 Nos casos previstos no art. 203 do EMEMG, o Oficial
includo no QA ser promovido to logo cesse a situao impeditiva,
ressalvado o disposto no art. 38 deste Regulamento, observadas as
condies de retroao.

Art. 37. Os Tenentes-Coronis em condies de promoo,

observados os requisitos e impedimentos previstos neste Regulamento,
sero includos no QA em ordem alfabtica.

Art. 38. O Oficial includo no QA no poder dele ser retirado,

seno em caso de morte, incapacidade fsica ou moral, condenao a um
ano, ou mais, pena privativa da liberdade, ocasionada ou verificada
anteriormente sua incluso no QA ou se houver atingido a idadelimite de permanncia no servio ativo.

Art. 39. Para os esclarecimentos que possam ser solicitados pelo

Governador do Estado, no que concerne s promoes por merecimento, a
CPO deve estar em condies de, a qualquer momento, fornecer os
documentos referentes classificao meritria estabelecida nos
respectivos quadros de acesso.

CAPTULO IV
DO PREPARO DA DOCUMENTAO
Seo I
Da Ficha de Promoo

Art. 40. A ficha de promoo o documento nico elaborado pela

instituio militar que contm as informaes sobre o Oficial
necessrias instruo e procedimentos da CPO.
Pargrafo nico. O Oficial candidato promoo dever realizar
a conferncia de sua ficha, sendo responsvel por comunicar
Administrao possveis falhas que detectar.

Art. 41. Compete ao Comandante-Geral regulamentar o contedo e a

forma da ficha de promoo.

Seo II
Dos Documentos Incidentais

Art. 42. O documento incidental ser levado ao conhecimento da

CPO, de ofcio ou a requerimento do interessado.
Pargrafo nico. Considera-se documento incidental aquele que
contenha informao no conhecida at a data limite da preparao da
ficha de promoo que possa influir na aferio do mrito ou nas
condies de promoo do Oficial, encaminhado CPO.

Art. 43. No caso de alterao da ficha de promoo, em

decorrncia de documento incidental, o Oficial dever ser formalmente
cientificado.

CAPTULO V
DOS CRITRIOS DA CONTAGEM DE PONTOS
Seo I
Disposies Gerais

Art. 44. So fatores de aferio do mrito dos Oficiais:

I nota da Comisso Instrutiva - CI, na PMMG, ou da AADP, no
CBMMG;
II formao acadmica;
III disciplina;
IV tempo de servio; e
V conceito da CPO.
1 Para cada fator de aferio ser atribuda uma pontuao,
com aproximao de centsimos, cujo somatrio resultar na nota final
do candidato.
2 A pontuao a que se refere o 1 ser registrada nas
fichas de qualificao e de promoo, cuja soma dar a classificao
do Oficial no QAM.
3 A ficha de promoo ser preenchida com base em dados
contidos
nos
assentamentos
do
candidato
e
conter
matria
obrigatoriamente publicada em boletim, salvo as constantes dos incisos
I e V.

Art. 45. Os fatores previstos no art. 44 sero

totalizados, no ano da promoo, at 1 de setembro.

aferidos

Pargrafo nico. No sero consideradas as modificaes de

situao dos Oficiais aps a data prevista no caput, salvo o disposto
no inciso V do art. 44 e nos incisos V e VI do art. 54.

Art. 46. A nota da CI ser apurada pela avaliao do Oficial

candidato promoo, no tocante tica e disciplina, liderana,
representatividade institucional e comprometimento organizacional, no
mbito da Unidade de Direo Intermediria - UDI.
Pargrafo nico. A CI ser presidida pelo Comandante da UDI e
regulamentada em norma da instituio militar.

Art. 47. A avaliao de desempenho um processo que visa

observao sistemtica e peridica da atuao profissional do Oficial,
regulamentada em norma prpria da instituio militar.

Art. 48. No CBMMG, a nota da AADP ser obtida apurando-se a

mdia aritmtica de todas as avaliaes a que for submetido o
candidato no posto em que se encontrar no ano em que concorrer
promoo.
Pargrafo nico. Para efeito de registro na ficha de promoo, a
nota obtida, na forma prevista no caput, ser ponderada razo de
quarenta por cento.

Art. 49. A formao acadmica do Oficial consiste em seu

aprimoramento, obtido ao longo da carreira por meio da capacitao
profissional e de cursos realizados fora da instituio militar.

Art. 50. A disciplina refere-se ao acatamento s normas e aos

princpios institucionais, considerados para efeito deste Regulamento,
como o conjunto de valores correspondentes ao conceito, punies e
condenaes, bem como recompensas e condecoraes.

Art. 51. O tempo de servio consiste no reconhecimento da

experincia do Oficial no desempenho de suas funes, sendo o
interstcio de tempo contado:
I na carreira: a partir da incluso na instituio militar at
a data da promoo; e
II no posto atual: a partir da data da ltima promoo at a
data da promoo.
Pargrafo nico. Na apurao do tempo de servio contar-se- o
tempo dia a dia, deduzidos os perodos no computveis e desprezados
os acrscimos previstos na legislao vigente, observando-se o
disposto no art. 15.

Art. 52. O conceito da CPO ser baseado em uma anlise

comparativa entre os candidatos promoo no mbito da Instituio,
observando-se os valores institucionais, as habilidades e atitudes,
nos termos do art. 58 deste Regulamento.
(Artigo com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)

Seo II
Da nota da Comisso Instrutiva

Art. 53. A nota da Comisso Instrutiva, na PMMG, ser obtida por

meio da avaliao realizada no ano em que o Oficial concorrer
promoo e ter o valor mximo de quatro pontos, sendo atribuda a
nota de zero a um ponto em cada um dos seguintes aspectos:
I - tica e disciplina: capacidade de proceder conforme as
normas que regem a PMMG, preservando os valores institucionais, sem a
perda da viso crtica e da criatividade, bem como exigir, dentro de
sua esfera de competncia, comportamentos ticos de quem lhe seja
subordinado;
II liderana: capacidade de comandar, coordenar, gerenciar e
desenvolver trabalhos em equipe, demonstrada pelo exemplo e pela
influncia que suas aes e palavras exercem sobre as pessoas;
III
representatividade
institucional:
capacidade
de
representar a PMMG perante o pblico interno, a comunidade, outros
rgos e autoridades, demonstrada pela assimilao e prtica dos
valores institucionais; e
IV - comprometimento organizacional: refere-se ao grau em que o
militar aceita os objetivos organizacionais, sua disposio e empenho
para trabalhar com afinco pela organizao e o desejo de permanecer
nela como membro, de modo a facilitar a consecuo dos objetivos
institucionais.
Pargrafo nico. Para subsidiar a avaliao das habilidades e
atitudes previstas neste artigo, a CI utilizar dados da ficha de
promoo, a mdia das notas da AADP a que for submetido o candidato no
posto em que se encontrar no ano em que concorrer promoo,
documentos incidentais, esclarecimentos e informaes que julgar
necessrios.

Seo III
Da Formao Acadmica

Art. 54. A nota da capacitao profissional ser obtida

apurando-se a mdia aritmtica de todas as notas que o candidato
lograr na concluso, com aproveitamento, dos seguintes cursos e exame:
I Curso de Formao de Oficiais ou equivalente;
II Curso de Habilitao de Oficiais ou equivalente;

III Estgio de Adaptao de Oficiais;

IV Exame de Aptido Profissional;
V Curso de Especializao em Segurana Pblica, Mestrado ou
equivalente no CBMMG; e
VI Curso de Especializao em Gesto Estratgica de Segurana
Pblica, Mestrado, Doutorado ou equivalente no CBMMG.
Pargrafo nico. Para efeito de registro na ficha de promoo, a
nota obtida, na forma prevista no caput, ser ponderada razo de 30%
(trinta por cento).

Art. 55. Sero atribudos os seguintes valores aos cursos de

graduao e ps- graduao, reconhecidos pelo sistema de ensino
federal, estadual ou do Distrito Federal, concludos em qualquer
poca, includos aqueles realizados no mbito dos sistemas de ensino
da PMMG e do CBMMG:
(Caput com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)
I graduao: 0,03 (trs centsimos) de ponto;
(Inciso com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)
II ps-graduao lato sensu : 0,01 (um centsimo) de ponto;
(Inciso com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)
III ps-graduao
centsimos) de ponto; e

stricto

sensu

(mestrado):

0,03

(trs

(Inciso com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de

30/7/2014.)
IV ps-graduao
centsimos) de ponto.

stricto

sensu

(doutorado):

0,03

(trs

(Inciso com redao dada pelo art. 2 do Decreto n 46.568, de

30/7/2014.)
1 O Oficial no poder computar mais de um curso descrito em
cada inciso do caput .
2 O disposto neste artigo aplica-se somente s promoes de
Capito a Major e de Major a Tenente-Coronel.
3 A comprovao de curso realizado fora da Corporao far-se mediante a apresentao do diploma respectivo ou documento
equivalente, registrado no rgo prprio.

 4 No sero computados nos termos deste artigo, os cursos de

Mestrado e Doutorado autorizados como equivalentes ao CESP ou CEGESP.
5 A pontuao prevista neste artigo no se aplica aos cursos
previstos no art. 54 e aos cursos que constituam requisito para
ingresso nas instituies militares estaduais.
(Pargrafo acrescentado pelo art. 3 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)
6 A pontuao dos cursos concludos at a data prevista no
art. 45 ser atribuda na ficha de promoo do oficial at 1 de
dezembro.
(Pargrafo acrescentado pelo art. 3 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)

Seo IV
Da Disciplina

Art. 56. Para aferio da disciplina do Oficial, sero

computados os pontos obtidos na apreciao das seguintes variveis:
I recompensas recebidas:
a) elogio, no posto,
centsimos) de ponto, cada;

at

limite

de

cinco:

0,02

(dois

(Alnea com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de

30/7/2014.)
b) nota meritria, no posto, at o limite de dez: 0,01 (um
centsimo) de ponto, cada; e
(Alnea com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)

c.comendas

concedidas
pela
instituio
militar
(Alferes Tiradentes, na PMMG e D. Pedro II, no
CBMMG, Mrito Profissional, Mrito Intelectual e
Mrito Militar), na carreira, at o limite de cinco:
0,04 (quatro centsimos), cada;

(Alnea com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de

30/7/2014.)
II conceito disciplinar: para cada
disciplinar, sero somados 0,03 (trs centsimos)

ponto

de

conceito

de ponto, a partir do conceito B com vinte e quatro pontos

negativos;

(Inciso com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de

30/7/2014.)
III punies
referente a cada:

sofridas

no

posto,

com

decrscimo

de

pontos

(Caput com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de

30/7/2014.)
a) advertncia: 0,01 (um centsimo) de ponto;
(Alnea com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)
b) repreenso: 0,02 (dois centsimos) de ponto;
(Alnea com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)

c.prestao de servio: 0,08 (oito centsimos) de

ponto; e
(Alnea com redao dada pelo art. 4 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)
d) suspenso: 0,15 (quinze centsimos) de ponto;
IV condenao, no posto, por crime doloso com sentena
transitada em julgado, com decrscimo de pontos referente a cada pena:
a) privativa de liberdade: 0,30 (trinta centsimos) de ponto;
b) restritiva de direitos: 0,20 (vinte centsimos) de ponto; e
c) de multa: 0,10 (dez centsimos) de ponto.
1 (Revogado pelo inciso I do art. 7 do Decreto n 46.568,
de 30/7/2014.)
Dispositivo revogado:

1 Para efeito de registro na ficha de promoo, a soma das

notas obtidas nas alneas a e b do inciso I ser ponderada razo
de 2% (dois por cento).
2 (Revogado pelo inciso I do art. 7 do Decreto n 46.568,
de 30/7/2014.)
Dispositivo revogado:

2 Para efeito de registro na ficha de promoo, a nota

obtida no inciso II ser ponderada razo de 20% (vinte por cento).
3 Nos casos de reabilitao ou cancelamento de punio, no
haver alterao na totalizao dos pontos da ficha de promoo do
Oficial aps a data de 1 de dezembro.

 4 Ser atribuda a respectiva pontuao na ficha de promoo

do Oficial, caso seja publicada, at 1 de dezembro, concesso
retroativa de comenda at a data prevista no art. 45.
5 Para efeito de equivalncia entre as sanes previstas no
Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais
CEDM, de que trata a Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, e no
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais
RDPM, a que se refere o Decreto n 23.085, de 10 de outubro de 1983,
verificar-se- a seguinte correspondncia:
I prestao de servio equivalente deteno; e
II suspenso equivalente priso.

Seo V
Do Tempo de Servio

Art. 57. Para aferio do tempo de servio, sero atribudos

pontos s seguintes situaes:
I na carreira: 0,01 (um centsimo) de ponto, por ano
efetivo servio ou frao superior a cento e oitenta e dois dias; e

de

(Inciso com redao dada pelo art. 5 do Decreto n 46.568, de

30/7/2014.)
II no posto atual: 0,01 (um centsimo) de ponto, por ano de
efetivo servio ou frao superior a cento e oitenta e dois dias.
(Inciso com redao dada pelo art. 5 do Decreto n 46.568, de
30/7/2014.)
Pargrafo nico. (Revogado pelo inciso II do art. 7 do Decreto
n 46.568, de 30/7/2014.)
Dispositivo revogado:

Pargrafo nico. Para efeito de registro na ficha de promoo,

a nota obtida na soma dos incisos do caput ser ponderada razo de
6% (seis por cento).

Seo VI
Do Conceito da CPO

Art. 58. A CPO observar as seguintes habilidades e atitudes,

para fins de emisso de conceito:
I - representatividade, respeito, lealdade, disciplina, tica,
justia e hierarquia, que representam valores institucionais;
II - iseno nas atitudes;
III - autocontrole diante de situaes adversas;
IV - probidade na gesto dos bens pblicos e privados; e
V - postura pessoal condizente com os valores sociais.
1 Para subsidiar a avaliao das habilidades e atitudes
previstas nos incisos do caput, a CPO utilizar dados da ficha de
promoo, documentos incidentais, esclarecimentos e informaes que
julgar necessrios.
2 Os conceitos emitidos
seguintes valores numricos:

pela

CPO

sero

traduzidos

nos

I insuficiente (I): 0 (zero) ou 1 (um) ponto;

II regular (R): 2 (dois), 3 (trs) ou 4 (quatro) pontos;
III bom (B): 5 (cinco) pontos;
IV muito bom (MB): 6 (seis) ou 7 (sete) pontos; e
V timo (O): 8 (oito), 9 (nove) ou 10 (dez) pontos.

CAPTULO VI
DA COMISSO DE PROMOO DE OFICIAIS

Art. 59. CPO, rgo consultivo e deliberativo, compete

organizar os quadros de acesso e emitir parecer sobre assuntos
relativos s promoes de Oficiais.
1 Na PMMG, a CPO ser composta pelos membros natos, seis
membros efetivos e trs membros suplentes.
2 No CBMMG, a CPO ser composta pelos membros natos, trs
membros efetivos e trs membros suplentes.
3 A presidncia da CPO ser exercida pelo Comandante-Geral.

 4 Os membros efetivos e suplentes sero nomeados

Governador do Estado, mediante proposta do Comandante-Geral.

pelo

5 Nas deliberaes da CPO, cada membro nato que a integra

ter direito de voto duplo, tendo ainda seu Presidente o voto de
qualidade.
6 exceo dos membros natos, no podero funcionar na CPO
os membros que tenham, como candidatos ao QA, parentes at o 4
(quarto) grau, inclusive, e os afins, na mesma situao.
7 Nos julgamentos de candidato do Quadro de Oficiais de Sade
QOS, a CPO funcionar com a presena do Coronel Diretor de Sade.
(Pargrafo com redao dada pelo art. 6 do Decreto n 46.568,
de 30/7/2014.)

Art. 60. Compete CPO:

I organizar os quadros de acesso para promoes pelos
critrios de merecimento e antiguidade, de acordo com as normas deste
Regulamento e as instrues expressas sobre a matria;
II submeter os quadros de acesso considerao do Governador
do Estado, nos prazos estabelecidos;
III examinar a fiel execuo dos preceitos estabelecidos neste
Regulamento e dos processos dele decorrentes;
IV dar parecer
situao de cada um;
V
promoes;

estudar

sobre

dar

parecer

acesso

de

Oficiais,

definindo

sobre

os

processos

relativos

VI emitir parecer sobre atos de bravura; e

VII expedir certido ou documento anlogo, quando requerido
por Oficial cogitado.
1 Anualmente, o Presidente da CPO baixar recomendaes com
as diretrizes, prazos e procedimentos a serem adotados pelas Unidades
envolvidas.
2 As Unidades encaminharo Secretaria da CPO toda a
documentao destinada organizao dos quadros de acesso, na data
estabelecida pelo Presidente da CPO, por meio de recomendaes.

Art. 61. As decises da CPO sero tomadas por maioria de votos.

Pargrafo nico. A CPO somente deliberar com a presena de
todos os membros efetivos e natos.

Art. 62. Os trabalhos da CPO sero consignados em ata.

Art. 63. As atribuies dos membros e o detalhamento do

funcionamento da CPO sero disciplinados em resoluo do ComandanteGeral.

CAPTULO VII
DOS RECURSOS

Art. 64. Ao Oficial assegurado o direito

representar ou recorrer na forma da legislao vigente.

de

requerer,

1 O direito a que se refere o caput decai, na esfera

administrativa, no prazo de sessenta dias, contado da publicao do
ato ou do conhecimento do fato.
2 O requerimento, a representao ou o recurso sero
informados pelo Comandante da Unidade e instrudos com os documentos
julgados necessrios, inclusive a segunda via da ficha de promoo do
candidato.
3 Caso a CPO no reconsidere sua deciso, caber recurso ao
Governador do Estado, como ltima instncia na esfera administrativa.

CAPTULO VIII
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 65. nula a promoo que tenha sido efetivada em

desobedincia aos princpios estabelecidos neste Regulamento ou,
indevidamente, por erro ou fraude, com ou sem a participao direta ou
indireta do beneficiado.

Art. 66. Para efeito de cmputo dos pontos referidos no art. 55,
os cursos realizados fora da instituio militar somente sero
pontuados a partir da promoo do ano de 2014.
Pargrafo nico (Revogado
Decreto n 46.568, de 30/7/2014.)

pelo

inciso

III

do

art.

do

Dispositivo revogado:

Pargrafo nico. Sero estabelecidos em decreto os cursos

considerados de interesse da instituio militar, para fins de
promoo de Oficiais.

Art. 67. Os casos omissos sero resolvidos pela CPO.

Art. 68. Fica revogado o Decreto n 44.556, de 28 de junho de

2007.

Art. 69. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.

Palcio Tiradentes, em Belo Horizonte, aos 19 de agosto de 2013;

225 da Inconfidncia Mineira e 192 da Independncia do Brasil.

ANTONIO AUGUSTO JUNHO ANASTASIA

Danilo de Castro
Maria Coeli Simes Pires
Renata Maria Paes de Vilhena
Mrcio Martins Santana, Cel PM
Slvio Antnio de Oliveira Melo, Cel BM