Definicin de goodwill

Es un activo intangible que refleja las conexiones de un negocio

de atencin al cliente, la reputacin y otros factores similares.
En Debitoor puedes tratar tus gastos como activos de una manera
muy intuitiva. Comienza ahora.
Muestra el valor de la reputacin de una empresa, que puede afectar a
la situacin en el mercado de la misma, tanto positiva como
negativamente.
Si afecta positivamente, se llama goodwill. ste es un activo fijo - algo
que tiene valor en la empresa durante un perodo prolongado.
Con todo, el goodwill puede ser caracterizado como algo que puede
generar beneficios futuros de la empresa.

Valoracin del goodwill

Dado que el goodwill no es algo que se puede tocar o sentir, en
ocasiones puede ser difcil de calcular su valor real. sta es la razn
por el que el goodwill es tambin un activo intangible en
la contabilidad.
El Goodwill puede ser valorado como la diferencia entre el valor neto
de los activos individualmente de una empresa y el valor total de la
empresa.

Aumenta el valor de la empresa

Hay muchos factores que pueden ser tiles en el clculo del goodwill:

Si los clientes tienen respeto a la sociedad, potencialmente pueden compartir un

mensaje positivo y recomendar la empresa a los dems, en ltima instancia, poner
ms capital a la empresa

Si una empresa tiene en marcha una campaa de publicidad importante

Tambin, el goodwill se puede encontrar en los nuevos acuerdos, socios, que son

conocidos por traer nuevos ingresos

El goodwill puede ser dado de baja de las reservas o reconocido como

un activo intangible en el balance de situacin y dados de baja
por amortizacin de la cuenta de resultados durante su vida til.

Se grava el goodwill?
El goodwill es un activo, por lo que se grava en las mismas reglas que
otros activos intangibles (como dividendos y contratos de alquiler,
derecho de marca, etc.).
Qu es badwill? Badwill es lo que causa que el valor de una empresa
a disminuya cuando los accionistas y la comunidad inversora
encuentra que la empresa ha hecho algo que no est alineado con las
buenas prcticas empresariales. Una empresa puede ser afectada
negativamente por badwill de muchas maneras. Por ejemplo:
Disminucin en los ingresos La prdida deproveedores y clientes
Disminucin de la cuota de mercado Acusacin federal por delitos que
puedan haber cometido.

Existen dos tipos de Good Will que son el adquirido y el formado.

El Good Will formado, es el que toda empresa ha forjado con el transcurso de los aos, el cual
es ms difcil de calcular, puesto que no se ha invertido dinero en forma directa para la
formacin del Good Will, sino que ha sido el producto, ha sido la consecuencia indirecta del
trabajo de toda la empresa. Cules son mis aportes al good-will institucional?
El Good Will comprado, es el que es adquirido por la empresa a otra empresa.
La buena o mala imagen de una empresa no la construye o destruye un solo individuo se crea
con el da a da y es el resultado de las acciones, aportes y realidad de cada una de las
personas que interactan directa o indirectamente con la empresa.
Si se parte del principio que la imagen externa de la empresa es la simbiosis de los siguientes

factores:
a)
b)
c)
d)
e)

Filosofa, objetivos, posicionamiento.

Identidad visual.
Expresin visual y verbal.
Productos, servicios, gestin.
Conducta global de la empresa.

La identidad visual es la primera expresin de la filosofa de la empresa, de sus objetivos

generales, y de su posicionamiento frente a los pblicos, en relacin con las otras empresas del
sector.
Es el elemento primordial de la comunicacin, es ms estable y permanente.
Invertir en la imagen corporativa es entonces una realidad, una necesidad, es muy econmico,
para las instituciones educativas, es gratis, aqu no se requieren muchos recursos, se debe
pagar lo gratis?, lo nico que se requiere es inters, disposicin y deseo de salir adelante.
En este aspecto la institucin tiene mucho que replantear partiendo de lo prctico, de lo
concreto y basada en la realidad, a travs del dilogo y de ninguna manera como imposicin,
sealamiento o asedios disimulados, las reglas se construyen; no se imponen.

http://www.ietomasvasquezrodriguez-paipaboyaca.gov.co/es/novedades/noticias/15258-noticias

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