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6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726

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TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARAN
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E
FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA NO CARGO DE
ANALISTA DE CONTROLE
EDITAL N 1 TCE/PR, DE 23 DE JUNHO DE 2016
O Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas do Estado do Paran, tendo em
vista o disposto na Lei Complementar Estadual n 113, de 15 de dezembro de
2005, e alteraes, nas Leis Estaduais n 15.854, de 15 de junho de 2008, e
alteraes, e n 18.691, de 22 de dezembro de 2015, bem como na Resoluo n
41 de 19 de dezembro de 2013, torna pblica a realizao de concurso pblico
para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva no cargo de
Analista de Controle do Tribunal de Contas do Estado do Paran, mediante as
condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro
Brasileiro de Pesquisa em Avaliao e Seleo e de Promoo de Eventos
(Cebraspe).
1.1.1 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo Cespe de avaliao.
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes
fases, para todos os cargos/reas, de responsabilidade do Cebraspe:
a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) provas discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.3 As provas objetivas, as provas discursivas e a percia mdica dos candidatos
que se declararem com deficincia sero realizadas na cidade de Curitiba/PR.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na
localidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras
localidades.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados s Leis Estaduais n
6.174/1970, n 15.854/2008 e n 18.691/2015, e suas alteraes, bem como Lei
Complementar Estadual n 113, de 2005, e alteraes, alm das demais
disposies pertinentes.
2 DO CARGO/REAS
2.1 ANALISTA DE CONTROLE
ATRIBUIES GERAIS: desenvolver atividades de planejamento,
coordenao e execuo relativas fiscalizao e ao controle externo da
arrecadao e aplicao de recursos do estado e dos municpios, bem como da
administrao desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade,
economicidade, eficincia e efetividade, em seus aspectos financeiro,
oramentrio, contbil, patrimonial e operacional, abrangendo, ainda, o
desempenho de atividades de suporte tcnico e administrativo de nvel superior.
CARGO 1: ANALISTA DE CONTROLE REA: ADMINISTRAO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Administrao (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013),
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC), e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades
relativas Administrao de Gesto de Pessoas, de Material e Patrimnio,
Financeira e Oramentria, Organizao e Mtodos, Sistemas de Informaes
Gerenciais, Anlise Econmico-financeira, Desenvolvimento Organizacional e
Suporte Tcnico e Administrativo s unidades organizacionais; pesquisar,
analisar, planejar, elaborar e executar planos, programas e projetos de natureza
administrativa no mbito do Tribunal de Contas (oramentria, financeira,
custos, projetos, gesto de pessoas e de materiais e outros), providenciando
meios para a eficiente execuo, bem como a avaliao, visando orientar os
superiores e demais tcnicos de outros campos de conhecimento quanto
aplicao das ferramentas administrativas mais adequadas, visando atender aos
princpios da administrao pblica; desenvolver e aprimorar estudos
especficos nas reas de Administrao de Gesto de Pessoas, de Material e
Patrimnio, Financeira e Oramentria e de Administrao Geral, formulando
estratgias de ao adequada para cada rea; orientar para a tomada de deciso
com propostas e solues mais vantajosas; auxiliar na anlise e elaborao das
polticas pblicas de Gesto de Pessoas implantadas e a implementar; orientar
no desenvolvimento de atividades inerentes operacionalizao de polticas,
estratgias e normas com observao da aplicao da legislao vigente;
produzir relatrios tcnicos relativos s atividades, processos e rotinas de
trabalho do Tribunal de Contas, com indicao dos seus pontos fortes e reas de
melhoria; auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e
normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho; propor a edio
de normas, a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de auditoria,
fiscalizao e avaliao de gesto; realizar auditoria, fiscalizar e emitir relatrios
sobre a gesto dos administradores pblicos; apurar atos ou fatos inquinados de
ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias, praticados por
agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou
municipais e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
providncias cabveis; avaliar e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados
pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades ou organizaes em
geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que
recebam transferncias conta do oramento pblico; avaliar o controle interno
dos rgos e das entidades fiscalizadas; realizar os trabalhos de fiscalizao
decorrentes de acordos ou contratos com organismos nacionais ou
internacionais; verificar o controle e utilizao dos bens e valores sob guarda de
qualquer pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou
administre qualquer conta do patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas
quais responda, ou ainda, que em seu nome assuma obrigaes de natureza
pecuniria; avaliar os resultados alcanados pelos administradores, em face da
finalidade e dos objetivos dos rgos ou entidades que dirigem, sem prejuzo de
outros controles a que porventura estejam submetidos; fiscalizar o processo de
arrecadao de receitas bem como a regularidade na realizao da despesa
pblica; recomendar a inscrio em responsabilidade nos casos em que
constatado que determinado ato tenha dado causa a prejuzo ou leso ao errio;
realizar auditorias nos contratos de financiamentos em que os rgos ou
entidades fiscalizados sem parte, concedentes ou beneficirios, inclusive as
exigidas pelas instituies financeiras; executar a programao de auditoria,

contbil, financeira, oramentria, operacional, patrimonial, de atos de pessoal,


de gesto e de sistemas informatizados; participar de equipes multidisciplinares
na fiscalizao de obras executadas pelo Estado e Municpios; avaliar a
eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes
auditados; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos que
visem melhoria dos servios e controles; prestar assessoria e(ou) consultoria
relativas a assuntos de sua rea de atuao; elaborar normas e manuais, visando
uniformizao das atividades; elaborar fluxogramas, organogramas e demais
esquemas grficos das informaes do sistema; elaborar diretrizes para a
organizao e modernizao das estruturas e procedimentos administrativos;
elaborar estudos destinados ao planejamento estratgico do Tribunal; propor,
organizar, elaborar e aplicar pesquisas de opinio, bem como analisar os
respectivos resultados; elaborar a modelagem dos processos de negcio do
Tribunal, assim como das entidades auditadas, visando ao registro e ao
aprimoramento das atividades e executar outras atividades de interesse do
Tribunal de Contas que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das
atribuies do cargo e da rea de atuao.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 2: ANALISTA DE CONTROLE REA: ARQUITETURA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Arquitetura e Urbanismo (nos termos definidos na Resoluo n
41/2013), fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e
registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios tcnicos
para elaborao e(ou) aperfeioamento da legislao relacionada a assuntos de
sua rea de competncia; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica
ou administrativa pertinentes sua formao e compatveis com a sua rea de
atuao; propor a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de
fiscalizao dos investimentos pblicos em obras realizadas pelo estado e
municpios, bem como das avaliaes das gestes correspondentes; planejar e
realizar a fiscalizao dos investimentos pblicos relativos a obras pblicas
executadas pelo Estado e Municpios; realizar exame tcnico de processos
relativos execuo de obras, compreendendo a verificao de projetos e das
especificaes quanto s normas e padronizaes; avaliar a eficincia, a eficcia
e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes fiscalizados; realizar
fiscalizao nos rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos responsveis
pelos mesmos, emitindo relatrios, pareceres, informaes etc.; realizar
auditorias nos contratos de financiamentos com instituies financeiras
nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de obras pblicas, inclusive
as auditorias exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados
alcanados pelos administradores, no que se refere a obras e servios de
engenharias, considerando a finalidade e os objetivos dos rgos ou entidades
que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam
submetidos; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive
os decorrentes de denncias, praticados por agentes pblicos ou privados, na
utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais em obras e servios de
engenharia e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
providncias cabveis; avaliar e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados
pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades e organizaes em
geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que
recebam transferncias conta do oramento pblico; verificar o controle e
utilizao dos bens e valores sob a guarda de qualquer pessoa fsica ou entidade
que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do
patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou ainda, que
em seu nome assuma obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle
interno dos rgos e das entidades fiscalizadas; analisar atos e fatos tcnicos,
apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes sua rea de atuao;
analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea
de atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica
compatvel com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o desempenho e a
execuo das polticas e diretrizes de seu setor; estudar e analisar programas e
projetos, em harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; prestar
assessoria e(ou) consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao;
desenvolver projetos, objetivando racionalizar e informatizar as rotinas e
procedimentos; desenvolver estudos visando implantao e(ou)
aprimoramento dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos,
pareceres e relatrios sobre assuntos de sua rea de competncia e executar
demais atribuies compatveis com o cargo.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 3: ANALISTA DE CONTROLE REA: ATUARIAL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Cincias Atuariais (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013),
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
Instituto Brasileiro de Aturia (IBA).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar fiscalizaes nos
Regimes Prprios de Previdncia Social (RPPS), jurisdicionados do Tribunal de
Contas e apreciar as contas dos respectivos responsveis, emitindo relatrios,
pareceres, informaes etc., segundo as normas tcnicas especficas das cincias
atuariais; propor a edio de normas, a sistematizao e a padronizao dos
procedimentos de fiscalizao e avaliao de gesto dos RPPS; auxiliar e propor
o aperfeioamento e adequao da legislao e normas especficas, bem como
mtodos e tcnicas de trabalho, na sua rea de competncia; promover a
avaliao e a anlise de riscos e expectativas em decorrncia de sua rea de
atuao; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os
decorrentes de denncias, praticados por agentes pblicos ou privados, na
utilizao de recursos pblicos previdencirios estaduais ou municipais e,
quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias
cabveis; avaliar o controle interno dos rgos e entidades fiscalizadas; avaliar
os resultados alcanados pelos jurisdicionados na gesto dos RPPS, atravs dos
ndices captados, em funo dos trabalhos de fiscalizao e prestao de contas

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desenvolvidos na rea previdenciria; fiscalizar o processo de arrecadao de
receitas, bem como a regularidade na realizao da despesa, pertinente rea
previdenciria, tanto do ente pblico como da unidade gestora do RPPS;
recomendar a inscrio em responsabilidade nos casos em que constatado que
determinado ato tenha dado causa a prejuzo ou leso ao errio; planejar a
execuo das fiscalizaes nos RPPS, com foco nas reas atuarial, contbil,
investimentos em mercado financeiro, jurdica, de gesto previdenciria e de
sistemas informatizados; avaliar a eficincia, a eficcia e a economicidade nas
contrataes firmadas pelos jurisdicionados; propor a edio de normas ou a
alterao de procedimentos que visem melhoria dos servios e controles;
analisar atos e fatos tcnicos apresentando solues e alternativas tcnicas
inerentes sua rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas,
projetos e aes inerentes sua rea de atuao; propor a edio de normas e
atos de natureza tcnica ou administrativa pertinente a sua formao e
compatveis com a sua rea de atuao; manter atualizado material informativo
de natureza tcnica compatveis com sua rea de atuao; prestar assessoria e
consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao; elaborar normas e
manuais, visando uniformizao das atividades, relativos a assuntos de sua
rea de atuao; desenvolver projetos, objetivando racionalizar e informatizar as
rotinas e procedimentos; desenvolver estudos visando implantao e
aprimoramento dos sistemas administrativos; elaborar diretrizes para a
organizao e modernizao das estruturas e procedimentos administrativos;
estudar e analisar programas e projetos, em harmonia com as diretrizes e
polticas estabelecidas, compatvel com assuntos de sua rea de competncia;
fornecer subsdios tcnicos para elaborao de anteprojeto de leis e decretos
relacionados a assuntos de sua rea de competncia; fornecer dados estatsticos e
apresentar relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assuntos
de sua rea de competncia; elaborar estudos e pareceres tcnicos, compatveis
com sua rea de atuao, para orientar a tomada de deciso do superior
hierrquico; participar, dentro de sua especialidade, de equipes
multiprofissionais na elaborao, anlise e implantao de programas e projetos
e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 4: ANALISTA DE CONTROLE REA: COMUNICAO
SOCIAL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Comunicao Social (nos termos definidos na Resoluo n
41/2013), fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e
registro no respectivo rgo de classe, quando se aplicar.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: redigir atos administrativos
pertinentes sua habilitao, compatveis com sua rea de atuao; auxiliar e
propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas especficas, bem
como mtodos e tcnicas de trabalho; promover a comunicao interna da
instituio, por meio da informao e da divulgao, com vistas a influenciar a
rotina diria, as relaes pessoais e de trabalho; propor a edio de normas ou a
alterao de procedimentos que visem melhoria dos servios e controles;
analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea
de atuao; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica ou
administrativa pertinentes sua formao e compatveis com a sua rea de
atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatvel
com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o desempenho e a execuo das
polticas e diretrizes de seu setor; prestar assessoria e(ou) consultoria relativas a
assuntos de sua rea de atuao; elaborar normas e manuais, visando
uniformizao das atividades; desenvolver projetos, objetivando racionalizar e
informatizar as rotinas e procedimentos; desenvolver estudos visando
implantao e(ou) aprimoramento dos sistemas administrativos; elaborar
diretrizes para a organizao e modernizao das estruturas e procedimentos
administrativos; estudar e analisar programas e projetos, em harmonia com as
diretrizes e polticas estabelecidas; fornecer subsdios tcnicos para elaborao
de anteprojeto de leis e decretos relacionados a assuntos de sua rea de
competncia; fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas
atividades; participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais
na elaborao, anlise e implantao de programas e projetos; alimentar o perfil
do Tribunal nas redes sociais; alimentar o site do Tribunal com notcias
institucionais; apurar e produzir a pauta e reportagens para rdio; atualizar o uso
de tcnicas de narrao e recursos de udio; capturar reportagens de rdio e TV
disponveis na internet para produo de clipping interno; controlar a veiculao
dos textos selecionados no Jornal de Recortes (intranet); desenvolver e dar apoio
s atividades da rea, a critrio do superior; divulgar eventos oficiais do
Tribunal; divulgar internamente e externamente os boletins informativos interno
e externo; divulgar textos jornalsticos institucionais para a imprensa; efetuar a
produo da pauta de cada edio dos boletins interno e externo; efetuar a
produo de fotos para divulgao do boletim eletrnico interno, externo e para
memria do Tribunal; efetuar a produo de reportagens em udio para
divulgao no site; manter os registros, documentos e as informaes da rea
continuamente atualizadas; organizar e atualizar o mailing especfico de rdio,
TV e jornais, com abrangncia estadual; produzir textos para divulgar as aes e
programas do Tribunal; realizar a diagramao do boletim eletrnico interno e
externo; realizar a produo de pauta e reportagens de TV; realizar a produo
de reportagens e vinhetas para a Rdio TC Paran; realizar a promoo de
entrevistas com tcnicos e diretores do Tribunal; realizar levantamento de
informaes para reportagens; receber e encaminhar as demandas de jornalistas
por informaes; redigir as reportagens para produo de boletim eletrnico
interno e externo; selecionar as notcias do TC divulgadas em rdio e TV para
possvel compra; selecionar notcias de interesse do TC veiculadas por jornais e
executar demais atribuies compatveis com o cargo.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 5: ANALISTA DE CONTROLE REA: CONTBIL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Cincias Contbeis (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013),

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fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no


respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: propor e auxiliar o
aperfeioamento e adequao da legislao, na elaborao de normas e manuais,
na sistematizao e padronizao dos procedimentos de auditoria, fiscalizao e
avaliao de gesto, visando uniformizao das atividades; supervisionar os
clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de veculos, mquinas,
mveis, utenslios e instalaes ou participar desses trabalhos, adotando os
ndices apontados em cada caso, para assegurar a aplicao correta das
disposies legais pertinentes; elaborar e(ou) revisar relatrio sobre a situao
patrimonial, econmica e financeira da Instituio, apresentando dados
estatsticos e pareceres tcnicos, para fornecer os elementos contbeis
necessrios aos relatrios oficiais e tomada de decises pela atividade
superior; proceder ou orientar a classificao e avaliao de despesas,
examinando sua natureza, para apropriar custos de bens e servios; verificar os
registros de classificao de materiais adquiridos, orientando quanto aos
procedimentos para baixa e alienao de bens; organizar e assinar balancetes,
balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas contbeis, para
apresentar resultados parciais e gerais da situao patrimonial, econmica e
financeira da Instituio; realizar auditoria, fiscalizar e emitir relatrios,
pareceres e informaes sobre a gesto dos administradores pblicos;
supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e
orientando seu processamento, para assegurar a observao do plano de contas
adotando normas contbeis oficiais; controlar e participar dos trabalhos de
anlise e conciliao de contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e
eliminando os possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis
e dos demonstrativos contbeis; examinar a documentao referente execuo
do oramento, verificando a contabilizao dos documentos de comprovao de
despesas e se os gastos com investimentos ou custeio se comportam dentro dos
nveis autorizados pela autoridade competente; apurar atos ou fatos inquinados
de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias, praticados por
agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou
municipais e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
providncias cabveis; avaliar e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados
pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades ou organizaes em
geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que
recebam transferncias conta do oramento pblico; avaliar o controle interno
dos rgos e das entidades fiscalizadas; realizar os trabalhos de fiscalizao
decorrentes de acordos ou contratos com organismos nacionais ou
internacionais; verificar o controle e utilizao dos bens e valores sob a guarda
de qualquer pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou
administre qualquer conta do patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas
quais responda, ou ainda, que em seu nome assuma obrigaes de natureza
pecuniria; avaliar os resultados alcanados pelos administradores, em face da
finalidade e dos objetivos dos rgos ou entidades que dirigem, sem prejuzo de
outros controles a que porventura estejam submetidos; fiscalizar o processo de
arrecadao de receitas, bem como a regularidade na realizao da despesa
pblica; recomendar a inscrio em responsabilidade nos casos em que
constatado que determinado ato tenha dado causa a prejuzo ou leso ao errio;
realizar auditorias nos contratos de financiamentos em que os rgos ou
entidades fiscalizados so parte, concedentes ou beneficirios, inclusive as
exigidas pelas instituies financeiras; executar a programao de auditoria,
contbil, financeira, oramentria, operacional, patrimonial, de atos de pessoal,
de gesto e de sistemas informatizados; participar de equipes multidisciplinares
na fiscalizao de obras executadas pelo Estado e Municpios; avaliar a
eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes
auditados; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos que
visem melhoria dos servios e controles; analisar atos e fatos tcnicos
apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes sua rea de atuao;
manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatveis com sua
rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes
inerentes sua rea de atuao; fornecer subsdios tcnicos para elaborao de
anteprojeto de leis e decretos relacionados a assuntos de sua rea de
competncia; fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas
atividades; emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia;
assessorar a Presidncia em questes de cunho financeiro, contbil,
administrativo e oramentrio, dando pareceres tcnicos a fim de contribuir para
a correta elaborao de polticas e instrumentos de ao; prestar assessoria e(ou)
consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao; participar, dentro de sua
especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e
implantao de programas e projetos e executar demais atribuies compatveis
com o cargo.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 6: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA CIVIL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Engenharia Civil (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013),
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios tcnicos
para elaborao e(ou), aperfeioamento da legislao relacionada a assuntos de
sua rea de competncia; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica
ou administrativa pertinentes sua formao e compatveis com a sua rea de
atuao; propor a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de
fiscalizao dos investimentos pblicos em obras realizadas pelo Estado e
Municpios, bem como das avaliaes das gestes correspondentes; planejar e
realizar a fiscalizao dos investimentos pblicos relativos a obras pblicas
executadas pelo Estado e Municpios; realizar exame tcnico de processos
relativos execuo de obras, compreendendo a verificao de projetos e das
especificaes quanto s normas e padronizaes; avaliar a eficincia, a eficcia
e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes fiscalizados; realizar
fiscalizao nos rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos responsveis
pelos mesmos, emitindo relatrios, pareceres, informaes, etc.; realizar

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6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726

auditorias nos contratos de financiamentos com instituies financeiras


nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de obras pblicas, inclusive
as auditorias exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados
alcanados pelos administradores, no que se refere a obras e servios de
engenharias, considerando a finalidade e os objetivos dos rgos ou entidades
que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam
submetidos; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive
os decorrentes de denncias, praticados por agentes pblicos ou privados, na
utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais em obras e servios de
engenharia e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
providncias cabveis; avaliar e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados
pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades e organizaes em
geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que
recebam transferncias conta do oramento pblico; verificar o controle e
utilizao dos bens e valores sob a guarda de qualquer pessoa fsica ou entidade
que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do
patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou ainda, que
em seu nome assuma obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle
interno dos rgos e das entidades fiscalizadas; analisar atos e fatos tcnicos,
apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes sua rea de atuao;
analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea
de atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica
compatvel com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o desempenho e a
execuo das polticas e diretrizes de seu setor; estudar e analisar programas e
projetos, em harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; prestar
assessoria e(ou) consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao;
desenvolver projetos, objetivando racionalizar e informatizar as rotinas e
procedimentos; desenvolver estudos visando a implantao e(ou) o
aprimoramento dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos,
pareceres e relatrios sobre assuntos de sua rea de competncia e executar
demais atribuies compatveis com o cargo.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA
EL TRICA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Engenharia Eltrica (nos termos definidos na Resoluo n
41/2013), fornecido por Instituio reconhecida pelo MEC, e registro no
respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios tcnicos
para elaborao e(ou), aperfeioamento da legislao relacionada a assuntos de
sua rea de competncia; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica
ou administrativa pertinentes sua formao e compatveis com a sua rea de
atuao; propor a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de
fiscalizao dos investimentos pblicos em obras realizadas pelo estado e
municpios, bem como das avaliaes das gestes correspondentes, planejar e
realizar a fiscalizao dos investimentos pblicos relativos a obras pblicas
executadas pelo estado e municpios; realizar exame tcnico de processos
relativos execuo de obras, compreendendo a verificao de projetos e das
especificaes quanto s normas e padronizaes; avaliar a eficincia, a eficcia
e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes fiscalizados; realizar
fiscalizao nos rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos responsveis
pelos mesmos, emitindo relatrios, pareceres, informaes, etc.; realizar
auditorias nos contratos de financiamentos com instituies financeiras
nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de obras pblicas, inclusive
as auditorias exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados
alcanados pelos administradores, no que se refere a obras e servios de
engenharias, considerando a finalidade e os objetivos dos rgos ou entidades
que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam
submetidos; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive
os decorrentes de denncias, praticados por agentes pblicos ou privados, na
utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais em obras e servios de
engenharia e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
providncias cabveis; avaliar e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados
pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades e organizaes em
geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que
recebam transferncias conta do oramento pblico; verificar o controle e
utilizao dos bens e valores sob a guarda de qualquer pessoa fsica ou entidade
que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do
patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou ainda, que
em seu nome assuma obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle
interno dos rgos e das entidades fiscalizadas; analisar atos e fatos tcnicos,
apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes sua rea de atuao;
analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea
de atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica
compatvel com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o desempenho e a
execuo das polticas e diretrizes de seu setor; estudar e analisar programas e
projetos, em harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; prestar
assessoria e(ou) consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao;
desenvolver projetos, objetivando racionalizar e informatizar as rotinas e
procedimentos; desenvolver estudos visando a implantao e(ou) o
aprimoramento dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos,
pareceres e relatrios sobre assuntos de sua rea de competncia e executar
demais atribuies compatveis com o cargo.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 8: ANALISTA DE CONTROLE REA: TECNOLOGIA DA
INFORMAO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de ensino superior
na rea de Tecnologia da Informao (nos termos definidos na Resoluo n
41/2013), fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: redigir atos administrativos

pertinentes sua habilitao, compatveis com sua rea de atuao; auxiliar e


propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas especficas, bem
como mtodos e tcnicas de trabalho; propor a edio de normas, a
sistematizao e a padronizao dos procedimentos de auditoria, fiscalizao e
avaliao de gesto; realizar os trabalhos de fiscalizao decorrentes de acordos
ou contratos com organismos nacionais ou internacionais; propor a edio de
normas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria dos servios e
controles; analisar atos e fatos tcnicos apresentando solues e alternativas
tcnicas inerentes a sua rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar
programas e sistemas inerentes sua rea de atuao; propor a edio de normas
e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinente sua formao e
compatveis com a sua rea de atuao; manter atualizado material informativo
de natureza tcnica compatveis com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar
o desempenho e a execuo das polticas e diretrizes de seu setor; prestar
assessoria e(ou) consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao; elaborar
normas e manuais, visando uniformizao das atividades; desenvolver projetos
e sistemas informatizados, objetivando racionalizar as rotinas e procedimentos;
desenvolver estudos visando implantao e(ou) aprimoramento dos sistemas
informatizados; elaborar diretrizes para a organizao e modernizao das
estruturas e procedimentos administrativos; estudar e analisar programas e
projetos, em harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; fornecer
subsdios tcnicos para elaborao de anteprojeto de leis e decretos relacionados
a assuntos de sua rea de competncia; fornecer dados estatsticos e apresentar
relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua
rea de competncia; elaborar estudos e pareceres tcnicos para orientar a
tomada de deciso do superior hierrquico; participar, dentro de sua
especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e
implantao de programas e projetos e executar demais atribuies compatveis
com o cargo.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 9: ANALISTA DE CONTROLE REA: JUR DICA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Direito (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido
por Instituio reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: redigir atos administrativos
pertinentes sua habilitao, compatveis com sua rea de atuao; executar
atividades de natureza jurdica, envolvendo emisso de pareceres e estudos nos
processos administrativos do Tribunal de Contas, elaborao de contratos,
convnios, ajustes, anteprojetos de leis, resolues e regulamentos; prestar
assistncia s autoridades da Instituio na soluo de questes jurdicas e no
preparo e redao de despachos e atos diversos, para assegurar fundamentos
jurdicos nas decises superiores nos processos administrativos do Tribunal;
acompanhar a tramitao dos mandados de segurana e demais processos
judiciais que envolvam o Tribunal de Contas; analisar e dar pareceres nos
processos de licitao, dispensa, inexigibilidade, assim como convnios
celebrados pelo Tribunal de Contas; examinar e informar processos, emitindo
pareceres sobre direitos, vantagens, deveres e obrigaes dos servidores, para
submet-los apreciao da autoridade competente; examinar, analisar e
interpretar leis, decretos, jurisprudncias, normas legais e outros, estudando sua
aplicao para atender os casos de interesse da Instituio; organizar
compilaes de leis, decretos e jurisprudncias do interesse da Instituio;
auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas
especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho; realizar auditoria,
fiscalizar e emitir relatrios sobre a gesto dos administradores pblicos;
verificar a legalidade e a exatido dos pagamentos da remunerao, dos
subsdios, dos proventos, penses e dos descontos relativos aos servidores da
administrao direta e indireta, bem como a suficincia dos dados relativos a
atos de pessoal; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares,
inclusive os decorrentes de denncias, praticados por agentes pblicos ou
privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais e, quando
for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis;
redigir e revisar, emitindo parecer em convnios, contratos, ajustes, termos de
responsabilidade e outros documentos de interesse da Instituio; realizar
instrues sobre recursos, pedidos de resciso, denncias e representaes,
processos de prejulgados e uniformizao de jurisprudncia; realizar os
trabalhos de fiscalizao decorrentes de acordos ou contratos com organismos
nacionais ou internacionais; realizar auditorias nos contratos de financiamentos
em que os rgos ou entidades fiscalizados sejam parte, concedentes ou
beneficirios, inclusive as exigidas pelas instituies financeiras; realizar
auditoria, realizar fiscalizaes e sugerir a edio de normas segundo cada rea
de autuao constante da habilitao profissional; participar de equipes
multidisciplinares na fiscalizao de obras executadas pelo Estado e Municpios;
avaliar a eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas
pelos entes auditados; elaborar as verses definitivas de editais de licitao,
aditivos contratuais, convnios termos de cooperao e instrumentos
congneres; defender direitos ou interesses em processos administrativos,
encaminhando solues sempre que um problema seja apresentado, objetivando
assegurar a perfeita aplicao da legislao; participar de comisses de
sindicncia e de processo administrativo disciplinar, observando requisitos
legais e colaborando com autoridade competente, visando elucidao dos atos
e fatos que os originaram; atuar juntamente com gestores no processo de
melhoramento do planejamento e gesto de contratos; avaliar o controle interno
dos rgos e das entidades fiscalizadas; participar, dentro de sua especialidade,
de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e implantao de programas
e projetos; realizar anlise e emisso de pareceres em processos em fase
recursal; ministrar eventos de capacitao e treinamentos aos jurisdicionados no
que se refere a temas jurdicos; prestar esclarecimentos aos jurisdicionados e
reas do Tribunal de Contas sobre dvidas nas rotinas e(ou) matrias da
administrao pblica e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento
bsico e R$ 7.256,19 de verba de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726


3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do
1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo
masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2
deste edital.
3.7 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 Apresentar declarao de bens e acumulao de cargos, empregos ou
funes.
3.10 No registrar antecedentes criminais.
3.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e
aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos
requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
3.12 Cumprir as determinaes deste edital.
4DAS VAGAS
Vagas
reservadas
Vagas para
Vagas reservadas
para
C r /r
ampla
para candidatos
candidatos
rr
afrodescendentes
com
d
Cargo
1:
Analista
de
1
*
**
Controle rea:
Administrao
Cargo
2:
Analista
de
1
*
**
Controle rea:
Arquitetura
Cargo
3:
Analista
de
1
*
**
Controle rea:
Atuarial
Cargo
4:
Analista
de
Controle rea:
1
*
**
Comunicao
Social
Cargo
5:
Analista
de
3
*
**
Controle rea:
Contbil
Cargo
6:
Analista
de
CR
*
**
Controle rea:
Engenharia Civil
Cargo
7:
Analista
de
Controle rea:
1
*
**
Engenharia
Eltrica
Cargo
8:
Analista
de
Controle rea:
3
*
**
Tecnologia da
Informao
Cargo
9:
Analista
de
1
*
**
Controle rea:
Jurdica
( ) No h reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos com
deficincia em virtude do quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de
reserva.
( ) No h reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos
afrodescendentes em virtude do quantitativo oferecido, sendo mantido o
cadastro de reserva.
CR Cadastro de Reserva.
DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICI NCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas
durante o prazo de validade do concurso, 5 sero providas na forma da Lei
Estadual n 18.419, de 7 de janeiro de 2015, e do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, e alteraes.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital
resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20 das vagas oferecidas por
cargo/rea, nos termos da Lei Estadual n 18.419/2015.
5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com
deficincia nos cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco.
5.1.3 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem no
art. 3 da Lei Estadual n 18.419/2015, no art. 2 da Lei n 13.146/2015 e nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 do artigo 1 da Lei
n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as
contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia
(STJ): O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso
pblico, s vagas reservadas aos deficientes , observados os dispositivos da
Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo

21

Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949/2009.


5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) enviar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) bem como original
ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico contendo o nmero de
inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM), emitido nos ltimos 12
meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1
deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia poder enviar, de forma legvel, at o dia 21
de julho de 2016, por meio de lin especfico no endereo eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, cpia simples do CPF e
original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico a que se refere a
alnea b do subitem 5.2 deste edital. Aps esse perodo, a solicitao ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da
Administrao.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) e da cpia simples do CPF de responsabilidade exclusiva do
candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que
impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, bem como por outros fatores que
impossibilitem o envio.
5.2.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante da
alnea b do subitem 5.2 deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o
candidato dever enviar a referida documentao por meio de carta registrada
para confirmao da veracidade das informaes.
5.2.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia
simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero
devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 7.4.9
deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao
das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas,
conforme previsto no artigo 40,
1 e 2, do Decreto n 3.298/1999, e suas
alteraes.
5.3.1 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos
portadores de deficincia participaro do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao local de
aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e todas
as demais normas de regncia do concurso.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para
concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada no endereo
eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, na data
provvel de 19deagostode2016.
5.4.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link
especfico
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, qual(is) pendncia(s)
resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao para concorrer na condio
de pessoa com deficincia, em data e em horrios a serem informados na ocasio
da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio
deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia.
5.4.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere(m) o subitem 5.4.1
deste edital poder(o) ser enviada(s), de forma legvel, por meio de lin
especfico
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda
do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no
atendimento s condies especiais necessrias a que se refere o subitem 7.4.9
deste edital.
5.5.1 O candidato que no se declarar com deficincia no aplicativo de inscrio
no ter direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
Apenas o envio do laudo mdico no suficiente para o candidato ter sua
solicitao deferida.
.6 DA PER CIA M DICA
5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado no
concurso, ser convocado para se submeter percia mdica oficial promovida
por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, formada por seis
profissionais, tratando-se de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas
de deficincia em questo, sendo um deles mdico e dois profissionais
integrantes da carreira almejada, que analisar a qualificao do candidato como
deficiente, nos termos do item 5.1.3 deste edital.
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de
antecedncia, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no art.
3 da Lei Estadual n 18.419/2015 e do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes,
bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante
do Anexo I deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos
que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo
Cebraspe por ocasio da realizao da percia mdica.
5.6.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar,
alm do laudo mdico, exame audiomtrico (audiometria) (original ou cpia
autenticada em cartrio), realizado nos ltimos 12 meses.
5.6.5 Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter
informaes expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correo e
sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos.
5.6.6 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com
deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo
mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), que apresentar laudo que
no tenha sido emitido nos ltimos 12 meses ou deixar de cumprir as exigncias
de que trata os subitens 5.6.4 e 5.6.5 deste edital, bem como o que no for
considerado pessoa com deficincia na percia mdica ou, ainda, que no

22

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726

comparecer percia.
5.6.7 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica,
caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por
cargo/rea.
5.6.8 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada
pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida
no artigo 61, 2, da Lei Estadual n 18.419/2015.
5.6.9 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio,
apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser
exonerado, respeitado o disposto nos artigos 57, inciso III, e 62 da Lei Estadual
n 18.419/2015.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for
considerado pessoa com deficincia na percia mdica e no for eliminado do
concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de
classificao geral por cargo/rea.
5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por
falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea.
6
DAS
VAGAS
DESTINADAS
AOS
CANDIDATOS
AFRODESCENDENTES
6.1 Das vagas oferecidas neste concurso e das que vierem a ser criadas durante o
seu prazo de validade, 10 sero providas na forma da Lei Estadual n 14.274,
de 24 de dezembro de 2003.
6.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital
resulte em nmero fracionado, este ser arredondado para o nmero inteiro
imediatamente superior, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou para o
nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5.
6.2 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio,
optar por concorrer s vagas reservadas aos afrodescendentes e declarar ser
afrodescendente, identificando-se como de cor preta ou parda, da etnia negra.
6.2.1 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
6.2.2 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade, e
integraro os registros cadastrais de ingresso de servidores.
6.2.3 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o subitem 6.2 deste
edital, o candidato ficar sujeito s penas da lei, bem como anulao da
inscrio no concurso pblico e de todos os atos e efeitos da decorrentes e, se
tiver sido nomeado, ficar sujeito pena de demisso, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
6.3 Os candidatos s vagas reservadas aos afrodescendentes participaro do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne
s exigncias estabelecidas neste edital.
6.4 Os candidatos que se inscreverem para a reserva de vagas para
afrodescendentes concorrero, alm das vagas que lhes so destinadas por lei,
totalidade das vagas, desde que aprovados e habilitados, e observada
rigorosamente ordem geral de classificao.
6.5 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar afrodescendente, se no for
eliminado do concurso e for considerado afrodescendente na verificao da
veracidade da declarao, ter seu nome publicado em lista parte e figurar
tambm na lista de classificao geral.
6.6 Na hiptese de no preenchimento das vagas destinadas aos candidatos
afrodescendentes, as vagas remanescentes sero revertidas para os demais
candidatos qualificados no certame, observada a respectiva ordem de
classificao.
6.7 A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam afrodescendentes
ser
divulgada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr 16 analista, na data provvel de 19
deagostode2016.
6.7.1 O candidato dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no
subitem anterior, das
r d r
r d
1
r d
d d
(horrio oficial de Braslia/DF), ininterruptamente, para alterar a opo para
concorrer s vagas reservadas aos candidatos afrodescendentes, no endereo
eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista. Aps esse
perodo, no sero aceitos pedidos de alterao.
6.7.2 A relao final dos candidatos que se autodeclararam afrodescendentes
ser
divulgada
no
endereo
eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista,
na
ocasio
da
divulgao do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e ao
horrio de realizao das provas. 6.8 Os candidatos que se autodeclararem
afrodescendentes, se no eliminados no concurso, sero convocados para
verificao da veracidade de sua declarao.
DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
7.1 TAXA: R$: 160,00.
7.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, solicitada no perodo
entre 10 r d d 1 d
d 2016 e 23 horase59minutosdodia21
dejulhode2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
7.2.1 O Cebraspe no se responsabilizar por solicitao de inscrio no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, de falhas de
comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao, por erro ou
atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento
do pagamento da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
7.2.1.1 O candidato dever seguir rigorosamente as instrues contidas no
sistema de inscrio.
7.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio do
boleto bancrio.
7.2.3 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista
e
dever
ser,
imediatamente, impresso, para o pagamento da taxa de inscrio aps a
concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
7.2.3.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio pela pgina de
acompanhamento do concurso.
7.2.4 O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas

lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses


correspondentes bancrios.
7.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 11 de
agostode2016.
7.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de
pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
7.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo
eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, por meio da
pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
.
DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO
CONCURSO PBLICO
7.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da
inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea a que deseja concorrer. Uma
d
r
,
r
r
d ,
,
r
.
7.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser
considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendoentendidacomo
d
r
.C
d
r
d , r
d r d
r
d
doCebraspe.
7.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada
via postal, via fax, via requerimento administrativo ou via correio eletrnico.
7.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para
outros concursos ou para outro cargo.
7.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF) do candidato.
7.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo o Cebraspe do direito de excluir do
concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa,
correta e verdadeira.
7.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em
hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia
da Administrao Pblica.
7.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de
inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de
realizao das provas objetivas e discursivas.
. . DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DE
TA A DE INSCRIO
7.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto
para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.
7.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal (Cad nico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
7.4.8.3 A iseno dever ser solicitada da seguinte forma:
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio,
a ser preenchido no perodo entre 10 r d d 1 d
d 2016 e 23
horas e 59 minutos do di
a 21 de julho de 2016, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, contendo a indicao do
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cad nico, e declarao
eletrnica de que atende condio estabelecida na alnea b do subitem
7.4.8.3 deste edital;
b) envio da declarao constante do Anexo II deste edital, legvel e assinada, por
meio
de
lin
especfico
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista,
r d
r 10
r d d 1 d
d 2016 e 23 horase59minutosdodia21 dejulho
de2016.
7.4.8.3.1 O candidato que no enviar a declarao por meio do lin a que se
refere o subitem anterior ou que enviar a declarao incompleta, ou seja, sem o
nome, sem o cpf, sem o nome do concurso ou sem assinar
r
dd d
d rd .
7.4.8.3.2 A solicitao realizada aps o perodo constante da alnea a do
subitem 7.4.8.3 deste edital ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos
que forem de interesse da Administrao Pblica.
7.4.8.3.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da
alnea b do subitem 7.4.8.3 deste edital.
7.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a
referida declarao por meio de carta registrada para confirmao da veracidade
das informaes.
7.4.8.4 O Cebraspe consultar o rgo gestor do Cad nico para confirmar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
7.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser
de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer
momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados
documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do
concurso.
7.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao
candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 7.4.8.3
deste edital.
7.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via
requerimento administrativo ou via correio eletrnico.
7.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Cebraspe.
7.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno
deferido ser divulgada at a data provvel de 29dejulhode2016, no endereo
eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista.
7.4.8.9.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link
especfico
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, qual(is) pendncia(s)

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726


resultou(aram) no indeferimento de seu pedido de iseno de taxa, em data e em
horrios a serem informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos
candidatos que tiveram o seu pedido de iseno de taxa deferido.
7.4.8.9.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere o subitem
7.4.8.9.1 deste edital poder(o) ser enviada(s) por meio de lin especfico no
endereo eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista.
7.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o
pagamento da taxa de inscrio no prazo estabelecido no subitem 7.2.5 deste
edital sob pena de ser automaticamente excludo do concurso pblico.
7.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE
ATENDIMENTO ESPECIAL
7.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das
provas dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo
eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, os recursos
especiais necessrios a tal atendimento.
7.4.9.2 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no
subitem 7.4.9.1 deste edital dever enviar cpia simples do CPF, bem como
original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico com CRM, emitido
nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia
(quando for o caso), com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), que justifique o atendimento
especial solicitado.
7.4.9.3 O candidato com deficincia, que necessitar de tempo adicional para a
realizao das provas, dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e
enviar, na forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, original ou cpia autenticada do
laudo mdico com parecer que ateste e justifique a necessidade de tempo
adicional, emitidos nos ltimos 12 meses por especialista da rea de sua
deficincia, com respectivo CRM, conforme prev o
2 do artigo 40 do
Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
7.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na
forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio da certido
de nascimento da criana e levar, no dia de realizao das provas, um
acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela
guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder
permanecer com a criana no local de realizao das provas.
7.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no
subitem 7.4.9.7 deste edital, a cpia da certido de nascimento poder ser
substituda por original ou cpia autenticada de um documento emitido pelo
mdico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data provvel do
nascimento.
7.4.9.4.2 O Cebraspe no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
7.4.9.5 O candidato transgnero que desejar requerer ser tratado pelo gnero e
pelo nome social durante a realizao das provas e de qualquer outra fase
presencial dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na
forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia simples do CPF e do documento de
identidade e original ou cpia autenticada em cartrio de declarao digitada e
assinada pelo candidato em que conste o nome social.
7.4.9.5.1 As publicaes referentes aos candidatos transgneros sero realizadas
de acordo com o nome e o gnero constantes no registro civil.
7.4.9.6 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas
portando armas, exceo dos casos previstos na Lei n 10.826/2003, e suas
alteraes. O candidato que necessitar realizar a prova armado e for amparado
pela citada lei dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar,
na forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio do
Certificado de Registro de Arma de Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme
definidos na referida lei.
7.4.9.7 A documentao para solicitao de atendimento especial de que tratam
os subitens 7.4.9.2, 7.4.9.3, 7.4.9.4, 7.4.9.5 e 7.4.9.6 poder ser enviada, de
forma legvel, at o dia 21 de julho de 2016, por meio de lin especfico no
endereo eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista.
Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior
e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
7.4.9.8 O envio do CPF, do laudo mdico, da certido de nascimento, do
Certificado de Registro de Arma de Fogo, da Autorizao de Porte e(ou) da
declarao em que consta o nome social de responsabilidade exclusiva do
candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que
impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, bem como por outros fatores que
impossibilitem o envio, assim como no sero devolvidos e(ou) fornecidas
cpias desses documentos, que valero somente para este processo.
7.4.9.9 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante
do subitem 7.4.9.7 deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato
dever enviar a referida documentao por meio de carta registrada para
confirmao da veracidade das informaes.
7.4.9.10 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento
especial
deferido
ser
divulgada
no
endereo
eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, na data provvel de 19
deagostode2016.
7.4.9.10.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link
especfico
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, qual(is) pendncia(s)
resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao de atendimento especial para
o dia de realizao das provas, em data e em horrio a serem informados na
ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram o seu
atendimento especial deferido.
7.4.9.10.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere o subitem
7.4.9.10.1 deste edital poder(o) ser enviada(s), de forma legvel, por meio de
lin
especfico
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista.
7.4.9.11 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de
inscrio e no especificar quais recursos sero necessrios a tal atendimento
no ter direito ao referido atendimento no dia de realizao das provas. Apenas
o envio do laudo/documentos no suficiente para o candidato ter sua

23

solicitao de atendimento deferida.


7.4.9.12 O candidato com deficincia ou que possua alguma limitao fsica, ou
ainda que, por motivos de sade, necessitar utilizar, durante a realizao das
provas, objetos ou dispositivos proibidos neste edital, bem como prteses que
contenham esses dispositivos, dever solicitar atendimento especial, na forma
descrita nos subitens 7.4.9.2 e 7.4.9.7 deste edital.
7.4.9.13 Na solicitao de atendimento especial que requeira utilizao de
recursos tecnolgicos, caso ocorra eventual falha desses recursos no dia de
aplicao das provas, poder ser disponibilizado outro tipo de atendimento ou
outro recurso suplementar.
7.4.9.14 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida
segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8DAS FASES DO CONCURSO
8.1 As fases do concurso esto descritas no quadro a seguir.
REA DE
NMERO DE
PROVA/TIPO
CARTER
CONHECIMENTO QUESTES
( 1) Objetiva
Conhecimentos
30
Bsicos
( 2) Objetiva
Conhecimentos
Eliminatrio
70
Especficos
e
(

3)

Discursiva

classificatrio

( 4) Discursiva
1 parecer
8.2 As provas objetivas tero a durao de 5 horase sero aplicadas na data
provvel de 11 desetembrode2016, no turno da
.
8.3 As provas discursivas tero a durao total de 4horase30 minutose sero
aplicadas na data provvel de 11 desetembrode2016, no turno da tarde.
8.4 Na data provvel de 31 de agosto de 2016, ser publicado no Dirio
Eletrnico do Tribunal de Contas do Estado do Paran e divulgado na internet,
no endereo eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16_analista,
edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de
realizao das provas.
8.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista para verificar seu local
de realizao das provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto,
informar os dados solicitados.
8.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo
Cebraspe.
8.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta
de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio
determinado.
8.4.4 O Cebraspe poder enviar, como complemento s informaes citadas no
subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo
de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio
eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 8.4
deste edital.
8.5 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio nas provas
discursivas sero publicados no Dirio Eletrnico do Tribunal de Contas do
Estado do Paran, e divulgados na internet, no endereo eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, na data provvel de 11
deoutubrode2016.
9DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 100,00
pontose abrangero os objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
9.2 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco
opes (A, B, C, D e E), sendo uma nica resposta correta, de acordo com o
comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco
campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e
E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente
resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo.
9.3 O candidato dever marcar um, e somente um, dos cinco campos da folha de
respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes
indevidas.
9.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha
de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O
preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver
substituio da folha de respostas por motivo de erro do candidato.
9.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do
preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes
indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e(ou) com as
instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao rasurada ou
emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
9.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento
eletrnico desta.
9.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em
especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de
identidade.
9.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido
atendimento especial especfico para auxlio no preenchimento. Nesse caso, o
candidato ser acompanhado por fiscal do Cebraspe devidamente treinado e as
respostas fornecidas sero gravadas em udio.
9.9 Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no devolver a sua
folha de respostas.
9.10 O Cebraspe disponibilizar o lin de consulta da imagem da folha de
respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto a dos
candidatos eliminados na forma dos subitens 13.21, 13.23 e 13.26 deste edital,
no endereo eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista,
em at cinco dias teis a partir da data de divulgao do resultado final nas

24

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726

provas objetivas. A consulta referida imagem ficar disponvel por at 60 dias


corridos da data de publicao do resultado final no concurso pblico.
9.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos
de disponibilizao da imagem da folha de respostas.
.11 DOS CRIT RIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.11.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por
meio de processamento eletrnico.
9.11.2 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas
marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do
candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas;
0,25pontonegativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o
gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja mais
de uma marcao.
9.11.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os
candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todas as questes que a
compem.
9.11.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o
candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos
Bsicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos
Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 30,00 pontosno conjunto das provas objetivas.
9.11.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 9.11.4 deste edital no ter
classificao alguma no concurso pblico.
9.11.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 9.11.4 sero
ordenados por cargo/rea de acordo com os valores decrescentes da nota final
nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1
e P2.
9.12 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS
PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS
9.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados
na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, a partir das 19 horas da
data provvel de 13 desetembrode2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
9.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais
preliminares das provas objetivas dispor das
r d r
r d
1
horasdosegundodia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a contar do
dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, ininterruptamente.
9.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de
Recurso,
no
endereo
eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, e seguir as instrues ali
contidas.
9.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das
alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista.
No
sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
9.12.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
9.12.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado,
qualquer palavra ou marca que identifique seu autor, sob pena de ser
preliminarmente indeferido.
9.12.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de
prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.12.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial
preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.12.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via requerimento
administrativo, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
9.12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou
recurso contra o gabarito oficial definitivo.
9.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente
indeferidos.
10 DAS PROVAS DISCURSIVAS
10.1 As provas discursivas P3 e P4 valero um total de 40,00 pontos e
consistiro de:
a) prova discursiva P3 quatro questes, a serem respondidas em at 15linhas
cada, acerca dos conhecimentos especficos do respectivo cargo/rea;
b) prova discursiva P4 um parecer, de at 60 l
inhas, acerca dos conhecimentos
especficos do respectivo cargo/rea.
10.2 As provas discursivas sero avaliadas e pontuadas segundo os critrios
estabelecidos no subitem 10.7 deste edital.
10.3 Os textos definitivos das provas discursivas devero ser manuscritos, em
letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material
transparente, no sendo permitida a interferncia e(ou) a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento
especial para a realizao das provas quanto a esse aspecto. Neste caso, o
candidato ser acompanhado por um fiscal do Cebraspe devidamente treinado,
para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras
e os sinais grficos de pontuao.
10.4 As provas discursivas no podero ser assinadas, rubricadas ou conter, em
outro local que no seja o cabealho do caderno de textos definitivos, qualquer
palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de serem anuladas.
Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado
transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da respectiva prova
discursiva.
10.5 O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para a
avaliao das provas discursivas. As folhas para rascunho do caderno de provas
so de preenchimento facultativo e no so vlidas para a avaliao das provas
discursivas.
10.6 No haver substituio do caderno de textos definitivos por erro do
candidato.

10. DOS CRIT RIOS DE AVALIAO DAS PROVAS DISCURSIVAS


10.7.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas
discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados
conforme quadro a seguir:
Candidatos
Cand d
que
se Candidatos que
C r /r
ampla
declararam
se declararam
rr
com
afrodescendentes
d
Cargo 1: Analista
de Controle
51
3
6
rea:
Administrao
Cargo 2: Analista
de Controle
51
3
6
rea: Arquitetura
Cargo 3: Analista
de Controle
51
3
6
rea: Atuarial
Cargo 4: Analista
de Controle
rea:
51
3
6
Comunicao
Social
Cargo 5: Analista
de Controle
102
6
12
rea: Contbil
Cargo 6: Analista
de Controle
51
3
6
rea: Engenharia
Civil
Cargo 7: Analista
de Controle
51
3
6
rea: Engenharia
Eltrica
Cargo 8: Analista
de Controle
102
6
12
rea: Tecnologia
da Informao
Cargo 9: Analista
de Controle
51
3
6
rea: Jurdica
10.7.1.1 No havendo candidatos que se declararam pessoas com deficincia ou
candidatos afrodescendentes aprovados nas provas objetivas, sero corrigidas as
provas discursivas dos demais candidatos da listagem geral de aprovados e
classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na ltima colocao.
10.7.2 Os candidatos cujas provas discursivas no forem corrigidas na forma do
subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao
alguma no concurso.
10.7.3 As questes da prova discursiva sero avaliadas quanto ao domnio do
contedo dos temas abordados
demonstrao de conhecimento tcnico
aplicado , bem como quanto ao domnio da modalidade escrita da lngua
portuguesa.
10.7.3.1 As provas discursivas de cada candidato sero submetidas a duas
avaliaes: uma avaliao de contedo e uma avaliao do domnio da
modalidade escrita da lngua portuguesa.
10.7.3.1.1 A avaliao das provas discursivas dos candidatos com deficincia
ser realizada por comisso composta por ao menos um profissional com
formao especfica na rea da deficincia que acarreta especificidades na
escrita da lngua.
10.7.3.1.2 A avaliao de contedo ser feita por pelo menos dois examinadores.
A nota de contedo do candidato ser obtida pela mdia aritmtica de duas notas
convergentes atribudas por examinadores distintos.
10.7.3.1.3 Duas notas de contedo das questes da prova discursiva sero
consideradas convergentes se diferirem em at 25 da nota mxima de
contedo possvel nas questes discursivas. Caso as correes divirjam em mais
de 25% (vinte e cinco por cento) da nota mxima da questo, uma terceira
correo ser realizada e, neste caso, a nota atribuda resposta da questo ser
a mdia das duas notas mais prximas.
10.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber
nota no texto igual a zero.
10.7.5 As questes da prova discursiva (P3) valero 5,00 pontos cada,
totalizando 20,00 pontos, sendo avaliadas conforme os seguintes critrios:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro
a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser
limitada ao valor de 5,00 pontos, onde i = 1, 2, 3 e 4.
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros
(NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como:
ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser calculada, ento, para cada questo, a nota no texto (NQi) pela frmula:
NQi = NCi
NEi / TLi, em que TLi corresponde ao nmero de linhas
efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo proposta;
d) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NQi 0,00;
e) a nota no conjunto das questes da prova discursiva (NPD3) ser calculada
pela seguinte frmula: NPD3 NQ1 NQ2 NQ3 NQ4.
f) ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD3 < 10,00
pontos.
g) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto
que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de
linhas estabelecida no subitem 10.1 deste edital.
10.7.6 O parecer da prova discursiva (P4) valer 20,00 pontose ser avaliado
segundo os critrios a seguir:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro
a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser

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limitada ao valor de 20,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros
(NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia,
morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo
candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto
que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de
linhas estabelecida no subitem 10.1 deste edital;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva P4
(NPD4) pela frmula: NPD4 NC 2 x NE / TL;
f) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NPD4 0,00;
g) ser el
i
mi
nadodo concurso pblico o candidato que obtiver NPD4<10,00.
10.7.7 A nota final nas provas discursivas (NFPD) ser dada segundo a frmula
NFPD =(NPD3 +NPD4).
10.7.7.1 Ser el
i
mi
nadodo concurso pblico o candidato que obtiver NFPD <
20,00 pontos.
10.7.7.2 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.7.1 deste edital no ter
classificao alguma no concurso.
10.7.8 Sero anuladas as provas discursivas do candidato que no devolver seu
caderno de texto definitivo.
10.7.8.1 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.8 no ter classificao
alguma no concurso.
10. DOS RECURSOS CONTRA O PADRO PRELIMINAR DE
RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO PROVIS RIO NAS PROVAS
DISCURSIVAS
10.8.1 O padro preliminar de resposta das provas discursivas ser divulgado na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, a partir das 19 horas da
data provvel de 13 desetembrode2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
10.8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o padro preliminar de
resposta das provas discursivas dispor do perodo das 9 horasdo di
a 14 de
r d 2016 1
r d d 1 d
r d 2016 (horrio oficial
de Braslia/DF) para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do
padro, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel
no endereo eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, e
seguir as instrues ali contidas.
10.8.3 Se houver alterao, por fora de impugnao, do padro preliminar de
resposta das provas discursivas, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
10.8.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o padro preliminar de
resposta das provas discursivas, ser definido o padro definitivo e divulgado o
resultado provisrio nas provas discursivas.
10.8.5 No recurso contra o resultado provisrio nas provas discursivas, vedado
ao candidato novamente impugnar em tese o padro de resposta, estando
limitado correo de sua resposta de acordo com o padro definitivo.
10.8.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio nas
provas discursivas dispor do perodo das 9 horasdo di
a 13 de outubro de
2016 1
r d d 1 d
r d 2016 (horrio oficial de Braslia/DF)
para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de
resultado provisrio.
11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
11.1 A nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas
(NFPO) e da nota final nas provas discursivas (NFPD).
11.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/rea, de
acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os
critrios de desempate deste edital.
11.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se
no eliminados no concurso e forem considerados pessoas com deficincia na
percia mdica, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm
na lista de classificao geral por cargo/rea.
11.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem afrodescendentes, se
no eliminados no concurso e forem considerados afrodescendentes na
verificao da veracidade de sua declarao, tero seus nomes publicados em
lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral.
11.5 Quando, em razo do percentual reservado por lei, coincidir, na mesma
rea, a convocao de candidato classificado como afrodescendente e de
candidato classificado como pessoa com deficincia, a preferncia observar o
critrio de desempate previsto no item 12.1 deste edital, sendo o outro
candidato, neste caso, convocado para a prxima vaga antes de nova convocao
pela lista de ampla concorrncia.
11.6 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda
casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o
algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
12 DOS CRIT RIOS DE DESEMPATE
12.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato
que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste
concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de
outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos
Especficos P2;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos
Bsicos P1;
f) obtiver a maior nota final nas provas discursivas (NFPD)
g) tiver maior idade;
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo
Penal).
12.1.1 Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 12.1 sero
convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da
documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
12.1.1.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero

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aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original


ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais
e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos
termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em
vigor da Lei n 11.689/2008.
13 DAS DISPOSIES FINAIS
13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso
pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
13.2
de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos,
editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio
Eletrnico do Tribunal de Contas do Estado do Paran e(ou) divulgados na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista.
13.2.1 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas
por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j
constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.
13.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na
Central de Atendimento do Cebraspe, localizada na Universidade de Braslia
(UnB) Campus Universitrio Darc Ribeiro, Sede do Cebraspe Asa Norte,
Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo
eletrnico http://
.cespe.unb.br/concursos/tce pr 16 analista, ressalvado o
disposto no subitem 13.5 deste edital, e por meio do endereo eletrnico
sac@cebraspe.org.br.
13.4 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a
realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do
Cebraspe, pessoalmente, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488,
CEP 70904-970, Braslia/DF ou enviando e-mail para o endereo eletrnico
sac@cebraspe.org.br.
13.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e
horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os
editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 13.2 deste
edital.
13.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a
terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de
novembro de 2011.
13.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso, por meio
de correspondncia ou e-mail instrudo com cpia do documento de identidade e
do CPF. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento
de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do
Cebraspe, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbados,
domingos e feriados, observado o subitem 13.4 deste edital.
13.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de
inscrio dever entregar r
r
d
d
r
d d d
cadastrai
s das 8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados),
pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do Cebraspe,
localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darc
Ribeiro, Sede do Cebraspe Asa Norte, Braslia/DF, ou enviar, via SEDE ou
carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do
Cebraspe Concurso TCE/PR ANALISTA 2016 (Solicitao de alterao de
dados cadastrais) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, ou via email, para o endereo eletrnico sac cebraspe.org.br, acompanhado de cpia
dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia da sentena
homologatria de retificao do registro civil.
13.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das
provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu
incio, munido somente de caneta esferogrfica de ti
nta preta, fabri
cada em
materi
altransparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade origi
nal
. No
ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha
durante a realizao das provas.
13.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de
Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas
por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de habilitao
(somente o modelo com foto).
13.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de
nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade ou
documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
13.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada,
nem protocolo do documento.
13.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar
documento de identidade original, na forma definida no subitem 13.9 deste
edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso
pblico.
13.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao
das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou
furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial expedido h, no mximo, 90 dias, ocasio em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em
formulrio prprio.
13.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo
documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou
assinatura do portador.
13.11.2 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o
Cebraspe poder proceder coleta de dado biomtrico de todos os candidatos no
dia de realizao das provas.
13.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos
predeterminados em edital ou em comunicado.
13.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas
aps o horrio fixado para seu incio.

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13.14 O candidato dever permanecer obri


gatori
amenteno local de realizao
das provas por, no mnimo, umahoraaps o incio das provas.
13.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das
provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico.
13.15 O Cebraspe manter um marcador de tempo em cada sala de provas para
fins de acompanhamento pelos candidatos.
13.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em
hiptese alguma.
13.17 O candidato somente poder retirar-se da sala de provas levando o
caderno de provas no decurso dos
1
anteriores ao horrio
determinado para o trmino das provas.
13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
13.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no
comparecimento ao local de realizao das provas no dia e horrios
determinados implicar a eliminao automtica do candidato.
13.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao
entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros,
anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta,
inclusive cdigos e(ou) legislao.
13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das
provas, for surpreendido portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas
ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod , gravadores,
pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e
mensagens, bipe, noteboo , palmtop, al man , mquina fotogrfica, controle
de alarme de carro etc.;
b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha;
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco,
refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate,
balas etc.), que no seja fabricado com material transparente. 13.21.1 No
ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as
provas, no ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos
eletrnicos relacionados no subitem 13.21 deste edital.
13.21.1.1 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas
portando armas, exceo dos casos previstos na Lei n 10.826/2003, e suas
alteraes. O candidato que estiver armado e for amparado pela citada lei dever
solicitar atendimento especial no ato da inscrio, conforme subitem 7.4.9.6
deste edital.
13.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em
embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular
desligado ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos desligados relacionados
no subitem 13.21 deste edital, sob pena de ser eliminado do concurso.
13.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo
candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas.
A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de
provas.
13.21.3 O Cebraspe recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos
citados no subitem 13.21 no dia de realizao das provas.
13.21.4 O Cebraspe no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos
supracitados.
13.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos
ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem
por danos neles causados.
13.22 No dia de realizao das provas, o Cebraspe poder submeter os
candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a
fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando
material no permitido.
13.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso
pblico o candidato que durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio,
notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se
comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como
os listados no subitem 13.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de
aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais
candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a
folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas
ou na folha de texto definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se
indevidamente;
) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao
prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma sem o devido deferimento de
atendimento especial, conforme previsto no subitem 7.4.9.6 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para
posterior exame grafolgico;
r) no permitir a coleta de dado biomtrico.
13.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao

de provas, em razo de falha de impresso ou de equvoco na distribuio de


prova/material, o Cebraspe tem a prerrogativa para entregar ao candidato
prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado
em atas de sala e de coordenao.
13.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer
membro da equipe de aplicao dessas ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de
classificao.
13.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de
processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente
eliminado do concurso pblico.
13.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir
tentativa de fraude e implicar a eliminao do candidato.
13.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps doi
sanos, contados a
partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
13.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo
perante o Cebraspe enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio
de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do Cebraspe, na forma
dos subitens 13.6 ou 13.7 deste edital, conforme o caso, e perante o Tribunal de
Contas do Estado do Paran, aps a homologao do resultado final, desde que
aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos
da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo.
13.30 As despesas relativas participao em todas as fases do concurso e
apresentao para os exames da percia mdica dos candidatos que se
declararem com deficincia e para os exames pr-admissionais correro s
expensas do prprio candidato.
13.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo Cebraspe e pelo Tribunal de
Contas do Estado do Paran.
13.32 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de
publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no contempladas
nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
13.33 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital,
bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores
no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos objetos de avaliao
constantes do item 14 deste edital.
13.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas
por meio de outro edital.
1
DOS OBJETOS DE AVALIAO
HABILIDADES E
CONHECIMENTOS)
14.1 HABILIDADES
14.1.1 As questes das provas podero avaliar habilidades que vo alm do
mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise,
sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio.
14.1.2 Cada questo das provas poder contemplar mais de um objeto de
avaliao.
14.2 CONHECIMENTOS
14.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos
conforme descritos a seguir.
1 .2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS
PARA TODOS OS
CARGOS/REAS
L NGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de
gneros variados. 2 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 2.1 Significao
das palavras. 2.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 2.3
Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 2.4 Reescrita de
textos de diferentes gneros e nveis de formalidade.
NOES DE CONTROLE E TERNO: 1 Entidades Fiscalizadoras
Superiores (EFS) e Declarao de Lima. 2 Sistemas de Controle na
Administrao Pblica Brasileira (arts. 70 a 74 da Constituio Federal). 2.1
Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. 3
Tribunal de Contas do Estado do Paran. 3.1 Natureza, competncia e
jurisdio. 3.2 Organizao. Julgamento e fiscalizao. 3.3 Lei Complementar
Estadual n 113/2005 e suas alteraes (Lei Orgnica do Tribunal de Contas do
Estado do Paran). 3.4 Resoluo n 1/2006 e suas alteraes (Regimento
Interno do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
NOES DE ADMINISTRACO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1
Oramento pblico. 1.1 Conceito. 1.2 Tcnicas oramentrias. 1.3 Princpios
oramentrios. 1.4 Ciclo oramentrio. 1.5 Processo oramentrio. 2 O
oramento pblico no Brasil. 2.1 Sistema de planejamento e de oramento
federal. 2.2 Plano plurianual. 2.3 Diretrizes oramentrias. 2.4 Oramento anual.
2.5 Sistema e processo de oramentao. 2.6 Classificaes oramentrias. 2.7
Estrutura programtica. 2.8 Crditos ordinrios e adicionais. 3 Programao e
execuo oramentria e financeira. 3.1 Descentralizao oramentria e
financeira. 3.2 Acompanhamento da execuo.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao
administrativa. 1.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e
desconcentrao. 1.2 Administrao direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundaes,
empresas pblicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1
Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3 Agentes pblicos. 3.1
Legislao pertinente. 3.1.1 Lei n 6.174/1970 e suas alteraes. 3.1.2
Disposies constitucionais aplicveis. 3.2 Disposies doutrinrias. 3.2.1
Conceito. 3.2.2 Espcies. 3.2.3 Cargo, emprego e funo pblica. 4 Poderes
administrativos. 4.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso
e abuso do poder. 5 Licitao. 5.1 Princpios. 5.2 Contratao direta: dispensa e
inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento. 6 Controle da
administrao pblica. 6.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 6.2
Controle judicial. 6.3 Controle legislativo. 7 Responsabilidade civil do Estado.
7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1
Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por
omisso do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do
Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 8
Regime jurdico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princpios expressos e
implcitos da administrao pblica.

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NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito,
classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1
Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade,
cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao polticoadministrativa. 3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4
Administrao Pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder
legislativo. 5.1 Congresso Nacional, Cmara dos Deputados, Senado Federal,
deputados e senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 Atribuies do presidente da
Repblica e dos ministros de Estado. 7 Poder Judicirio. 7.1 Disposies gerais.
7.2 rgos do Poder Judicirio. 7.2.1 Competncias. 7.3 Conselho Nacional de
Justia (CNJ). 7.3.1 Composio e competncias. 8 Funes essenciais Justia.
8.1 Ministrio Pblico, Advocacia e Defensoria Pblicas.
MATEMTICA FINANCEIRA: 1 Capitalizao e desconto. 2 Taxas de juros
nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. 3 Rendas uniformes e variveis. 4
Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 4.1 Sistema francs
(tabela Price). 4.2 Sistema de Amortizao Constante (SAC). 4.3 Sistema de
Amortizao Misto (SAM). 5 Clculo financeiro. 5.1 Custo real e efetivo das
operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 6 Avaliao de
alternativas de investimento em economia estvel e em ambiente inflacionrio. 7
Avaliao econmica de projetos. 8 Taxas de retorno e taxas internas de retorno.
NOES DE ESTAT STICA: 1 Metodologia e utilizao da estatstica. 1.1
Variveis quantitativas e qualitativas. 1.2 Sries estatsticas. 1.3 Organizao e
apresentao de variveis. 2 Estatstica descritiva e anlise exploratria de
dados. 2.1 Distribuio de frequncias: absoluta, relativa, acumulada. 2.2
Medidas de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes. 2.3 Medidas de
disperso: desvio-padro, varincia, coeficiente de variao. 2.4 Correlao. 2.5
Histogramas e curvas de frequncia. 2.6 Diagrama box-plot. 2.7 Avaliao de
outliers. 3 Anlise de dados categorizados. 4 Distribuies de probabilidade. 4.1
Distribuio binomial. 4.2 Distribuio normal.
1 .2.1.2 CONHECIMENTOS ESPEC FICOS
CARGO 1: ANALISTA DE CONTROLE REA: ADMINISTRATIVA
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e controle de qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
ADMINISTRAO GERAL: 1 Evoluo da administrao. 1.1 principais
abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da
administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova
gesto pblica. 1.3 Governana, governabilidade e accountabilit na
Administrao Pblica. 1.4 Transparncia na Administrao Pblica. 1.5
Processos participativos de gesto pblica. 1.6 Qualidade na Administrao
Pblica. 1.7 Gesto por resultado na produo de servios pblicos. 1.8 Plano de
Reforma do Aparelho do Estado. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de
administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de
planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise S OT,
matriz GUT e ferramenta 5 2H. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias
genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento
operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8
Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos
de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo.
2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1
Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao.
2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3
Sistema de medio de desempenho organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1
Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de
pessoas. 3.3 Recrutamento e seleo de pessoas. 3.3.1 Objetivos e
caractersticas. 3.3.2 Principais tipos, caractersticas, vantagens e desvantagens.
3.3.3 Principais tcnicas de seleo de pessoas: caractersticas, vantagens e
desvantagens. 3.4 Anlise e descrio de cargos. 3.5 Capacitao de pessoas. 3.6
Gesto de desempenho. 3.7 Gesto por competncias. 4 Gesto da qualidade e
modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para
a gesto da qualidade. 4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da
fundao nacional da qualidade. 4.4 Modelo de gespublica. 5 Gesto de
projetos. 5.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 5.2 Principais
caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6
Gesto de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas
de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6.3 Processos e certificao
ISO 9000:2000. 6.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de
processos. 6.5 BPM. 7 Legislao administrativa. 7.1 Regime dos servidores
pblicos estaduais do Paran: admisso, demisso, concurso pblico, estgio
probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria (Lei Estadual n
6.174/1970 e alteraes). 7.2 Resoluo TCEPR n 55/2016. 8 Oramento
pblico. 8.1 Princpios oramentrios. 8.2 Diretrizes oramentrias. 8.3 Processo
oramentrio. 8.4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico;
normas legais aplicveis. 8.5 SIOP e SIAFI. 8.6 Receita pblica: categorias,
fontes, estgios; dvida ativa. 8.7 Despesa pblica: categorias, estgios. 8.8

27

Suprimento de fundos. 8.9 Restos a pagar. 8.10 Despesas de exerccios


anteriores. 8.11 A conta nica do Tesouro. 9 Lei Complementar n 101/2000
(Lei de Responsabilidade Fiscal): conceito, objetivos e planejamento. 9.1
Receita Pblica. 9.2 Despesa Pblica. 9.3 Dvida e endividamento. 9.4
Transparncia, controle e fiscalizao. 10 Lei Federal n 12.527/2011 (Lei de
acesso informao). 11 Licitao pblica. 11.1 Modalidades, dispensa e
inexigibilidade. 11.2 Contratos Administrativos. 11.3 Convnios e termos
similares. 11.4 Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas
respectivas alteraes. 11.5 Lei n 10.520/2002. 11.6 Sistema de Cadastramento
Unificado de Fornecedores (SICAF). 11.7 Cadastro Informativo de crditos no
quitados do setor pblico federal (CADIN). 12 Administrao Financeira. 12.1
Indicadores de Desempenho. Tipo. Variveis. 12.2. Princpios gerais de
alavancagem operacional e financeira. 12.3. Planejamento financeiro de curto e
longo prazo. 12.4. Conceitos bsicos de anlise de balanos e demonstraes
financeiras.
CARGO 2: ANALISTA DE CONTROLE REA: ATUARIAL
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de Planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
ESTAT STICA: 1 Clculo de Probabilidades. 1.1 Variveis aleatrias
discretas. 1.2 Distribuio de probabilidades. 1.3 Esperana matemtica. 1.4
Varincia, desvio padro, funo de distribuio acumulada. 1.5 Distribuies
de Bernouille, binomial, multinomial e de Poisson. 1.6 Variveis aleatrias
contnuas: funo densidade de probabilidade, esperana, varincia, desvio
padro, mediana, funo de distribuio acumulada, distribuies uniforme,
exponencial, normal e log-normal. 1.7 Estimao de parmetros: intervalos de
confiana, estimao da mdia de uma populao, a distribuio "t" de Student,
estimao da proporo em uma populao, determinao do tamanho de uma
amostra para estimao da mdia e da proporo de uma populao. 1.8 Testes
de hipteses para mdias e propores - testes unilaterais e bilaterais, erros do
tipo I e do tipo II, testes de hipteses para comparao de mdias de duas
populaes e para comparao de propores de duas populaes.
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1 Seguridade social. 1.1 Conceito, origem e
evoluo legislativa no Brasil, organizao e princpios. 2 Custeio da seguridade
social. 2.1 Receitas, contribuies sociais, salrio-de-contribuio. 3 Regime
geral de previdncia social. 4 Regime prprio de previdncia dos servidores
pblicos. 4.1 Legislao Especfica para Regimes Prprios: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988. Emendas Constitucionais n 20/1998, n
41/2003, n 47/2005 e n 70/2012 - Reforma da Previdncia. Lei Federal n
9.717/1998 e alteraes. Lei Federal n 9.796/1999 e alteraes. Lei Federal n
10.887/2004 e alteraes. Lei Complementar n 101/2000 e alteraes. Portarias
MPAS n 519/2011, n 403/2008, n 402/2008, n 204/2008, n 95/2007 e n
916/2003 e respectivas alteraes. Resoluo CMN n 3.922/2010. Orientao
Normativa MPS n 02/2009. Leis Estaduais Paran n 12.398/2008, n
17.435/2012, n 17.633/2013, n 18.370/2014 e n 18.469/2015 e respectivas
alteraes. 5 Contagem recproca de tempo de contribuio e compensao
financeira. 6 Previdncia complementar. 6.1 Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988 e respectivas emendas. 6.2 Leis Complementares
n 108/2001 e n 109/2001. 7 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
CONTABILIDADE GERAL: 1 Princpios fundamentais de contabilidade
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo
CFC n 750/1993 atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010 e Resoluo
CFC n 774/1994). 2 Patrimnio: Componentes Patrimoniais Ativo, Passivo e
Patrimnio Lquido. 3 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4
Contas patrimoniais e de resultado. 5 Teorias, funes e estrutura das contas. 6
Apurao de resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes
contbeis; Anlise das demonstraes contbeis; Lei n 6.404/1976 e suas
alteraes.
CONTABILIDADE PBLICA: 1 Conceito, objeto, objetivo, campo de
atuao. 2 Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e
Extraoramentrias. 3 Plano de Contas nico do Governo Federal: conceito;
Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo,
resultado aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas. 4
Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da
despesa, descentralizao de crditos, liberao financeira, realizao da receita
e despesa. 5 Balancete: caractersticas, contedo e forma. 6 Demonstraes
Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e
Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Noes de SIAFI
Sistema de
Administrao Financeira da Administrao Pblica Federal. 7 Lei n
4.320/1964 e suas alteraes.
MATEMTICA ATUARIAL: 1 Avaliao atuarial. 2 Mtodos atuariais. 3
Premissas e hipteses atuariais. 4 Regimes financeiros: capitalizao, repartio
simples e repartio de capitais de cobertura. 5 Reservas matemticas: conceito
e tipos de reservas. 6 Fundo de oscilao de riscos. 7 Apurao de resultado:
dficit e supervit. 8 Custos atuariais: custo normal e suplementar. 9 Ativo real

28

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726

lquido: conceito e composio. 10 Demonstrativo de Resultados da Avaliao


Atuarial (DRAA). 11 Nota Tcnica Atuarial (NTA). 12 Base de dados: critrios
para aceitao e periodicidade.
CARGO 3: ANALISTA DE CONTROLE REA: ARQUITETURA
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 - institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran.
OBRAS - PLANEJAMENTO, NORMAS, FISCALI AO E
LEGISLAO: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 2
Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro
e econmico; normas tcnicas. 3 Anlise e Interpretao de Documentao
Tcnica: Editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos,
dirio de obras. 4 Anlise e Compatibilizao de Projetos: Edificaes
(arquitetnicos, complementares e especiais); rodovirias (sondagem,
terraplenagem, pavimentao, drenagem, sinalizao, obras de arte especiais e
correntes); hdricas (abastecimento de gua, coleta e tratamento de esgoto,
operao e manuteno). 5 Segurana e higiene do trabalho. 6 Fiscalizao de
obras e servios; Ensaios de recebimento da obra; Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, mudana de database, emisso de fatura); Documentao da obra: dirios, documentos de
legalizao, RRTs. Recebimento (provisrio e definitivo). 7 Avaliao de
custos; Levantamento dos servios e seus quantitativos; Oramento analtico e
sinttico; Composio analtica de servios; Cronograma fsico-financeiro;
Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos encargos sociais. 8
Licitao de obras pblicas. 8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2
Obrigatoriedade. 8.3 Hipteses de dispensa, de inexigibilidade e de vedao. 8.4
Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao e anulao. 8.7 Objeto da
licitao, homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9 Anteprojeto,
Projeto Bsico e Projeto Executivo. 9 Contratos Administrativos de obras
pblicas. 9.1 Conceito, caractersticas, requisitos substanciais e formais. 9.2
Peculiaridades e interpretao. 9.3 Formalizao, execuo, controle,
inexecuo, reviso e resciso. 10 Noes de legislao ambiental; Resoluo
CONAMA n 237/1997: licenciamento ambiental (licena prvia, licena de
instalao, licena de operao); Resoluo CONAMA n 001/1986: estudo de
impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental; Lei n 9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o meio ambiente). 11 Legislao aplicvel
contratao de obras e servios de engenharia. Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual
Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes (Lei de Licitaes e
Contratos da Administrao Pblica). Lei n 8.987/1995 e suas alteraes (Lei
de concesses). Lei n 11.079/2004 e suas alteraes (Parcerias pblicoprivadas). Lei n 12.462/2011 e suas alteraes (Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis fiscalizao de obras pblicas:
Resolues TCEPR n 4/2006 e n 25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT
IBR001/2006.
ARQUITETURA E URBANISMO: 1 Teoria da histria da arquitetura e
urbanismo. 1.1 Evoluo urbana. 1.2 Perodos da histria da arquitetura e do
urbanismo. 1.3 Patrimnio cultural, ambiental e arquitetnico. 1.4 Conceitos
fundamentais em arquitetura e urbanismo. 2 Representao, mtodos e tcnicas
de desenho. 2.1 Tipos de representao do projeto de arquitetura: NBR n
13.531:1995 e NBR n 13.532:1995. 2.2 Perspectiva cnica e desenhos
isomtricos. 2.3 Geometria descritiva bsica: os diedros, as trs projees e os
cortes. 2.4 Croquis mo e s etch-up. 2.5 Desenho tcnico e AutoCAD e
AutoCAD 3D. 2.6 Revit. 2.7 Desenho tcnico: NBR n 8.403:1984, NBR n
8.404:1984, NBR n 10.068:1987, NBR n 10.582:1988, NBR n 6.492:1994,
NBR n 10.067:1995, NBR n 10.126:1987 (verso corrigida em 1998), NBR n
8.196:1999 e NBR ISO n 10.209-2:2005. 3 Planejamento e projeto urbano. 3.1
Uso do solo. 3.2 Lei n 6.766/1979 e suas alteraes (parcelamento do solo
urbano). 3.3 Gesto urbana e instrumentos de gesto: plano diretor, estudo e
relatrio de impacto ambiental (EIA/RIMA), licenciamento ambiental,
instrumentos econmicos e administrativos. 3.4 Lei n 10.257/2001 (Estatuto
das Cidades). 3.5 Dimensionamento e programao. 3.6 Sistemas de
infraestrutura urbana. 3.7 Topografia. 4 Sustentabilidade urbana. 4.1 Agenda
Habitat e Agenda 21. 4.2 Sistemas de baixo impacto ambiental: cisternas,
coletores solares, fotoclulas. 5 Comunicao visual no edifcio e na cidade. 6
NBR 9050:2015. 7 Paisagismo. 7.1 Espaos livres: praas e parques. 7.2
Espaos vinculados edificao: jardins. 8 Projetos de arquitetura para edifcios.
8.1 Programa de necessidades/fluxograma. 8.2 Implantao. 8.3 Programas
complexos: circulaes e reas restritas. 8.4 Modulao e racionalizao da
construo. 8.5 Diviso espacial e leiaute de ambientes. 8.6 Ergonomia. 8.7
Conforto ambiental. 9 Leitura e interpretao de projetos complementares para
edifcios. 9.1 Clculo estrutural. 9.2 Instalaes eltricas. 9.3 Instalaes
hidrossanitrias. 9.4 Preveno contra incndio. 9.4.1 Noes bsicas. 9.4.2
Sada de emergncia: NBR 9.077:2001. 9.5 Elevadores. 9.6 Ar-condicionado.
9.7 Instalaes especiais. 10 Edifcio: projeto de detalhamento. 10.1
Especificaes e caderno de encargos. 10.2 Pinturas e revestimentos:

especificaes e quantitativos. 10.3 Detalhes executivos: representao,


especificao e cotagem. 10.3.1 Esquadrias: ao, alumnio e madeira. 10.3.2
Escadas e corrimos (dimensionamento). 10.3.3 NBR 9050:2015
(Acessibilidade). 11 Legislao profissional. 11.1 Lei n 12.378/2010 e suas
alteraes. 11.2 Resoluo CAU n 21/2012.
CARGO 4: ANALISTA DE CONTROLE REA: COMUNICAO
SOCIAL
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
COMUNICAO: 1 Comunicao Social na Constituio Brasileira. 2
Comunicao pblica: conceitos, processos, instrumentos e legislao. 3 Cdigo
de tica do Jornalista. 4 Comunicao nas organizaes: fundamentos e
finalidades. 4.1 Assessoria de Comunicao: atribuies, organizao, estrutura
e funcionamento. 4.2 Pblicos de uma instituio. 4.3 Imagem e identidade
institucionais. 4.4 Divulgao de informaes no ambiente organizacional. 4.5
Planejamento e execuo de campanhas. 4.6 Comunicao interna e
endomar eting. 4.7 Comunicao de Crise. 5 Jornalismo institucional. 5.1
Produtos de uma assessoria de imprensa. 5.2 O papel do assessor. 5.3 Rotinas da
assessoria de imprensa. 5.4 Sugestes de pauta, releases e artigos. 5.5 Notas
oficiais. 5.6 Clipping. 5.7 Atendimento imprensa. 5.8 Organizao de
entrevistas. 6 Produo jornalstica. 6.1 Princpios e orientaes gerais para
redigir um texto jornalstico. 6.2 Edio e reviso da informao. 6.3
Caractersticas, linguagens e tcnicas de produo, apurao, entrevista, redao
e edio para jornal, rdio, internet e TV. 7 Temas emergentes da comunicao.
7.1 Novas tecnologias de comunicao. 7.2 Comunicao digital e mdias
sociais. 7.3 ebjornalismo. 8 Portugus jurdico.
CARGO 5: ANALISTA DE CONTROLE REA: CONTBIL
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
CONTABILIDADE GERAL: 1 Princpios Contbeis Fundamentais
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n
750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010. 2 Deliberao CVM n
675/2011: Aprova o Pronunciamento Conceitual Bsico do Comit de
Pronunciamentos Contbeis que dispe sobre a Estrutura Conceitual para
Elaborao e Divulgao de Relatrio Contbil-Financeiro. 3 Diferena entre
regime de competncia e regime de caixa. 3.1 Informaes sobre origem e
aplicao de recursos. 4 Patrimnio. 4.1 Componentes patrimoniais: Ativo,
Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). 5 Equao fundamental do
Patrimnio. 6 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7 Conta:
conceito. 7.1 Dbito, crdito e saldo. 7.2 Funo e estrutura das contas. 7.3
Contas patrimoniais e de resultado. 8 Balancete de verificao. 9 Apurao de
resultados. 9.1 Controle de estoques e do custo das vendas. 10 Escriturao. 10.1
Sistema de partidas dobradas. 10.2 Escriturao de operaes tpicas. 11 Livros
de escriturao: Dirio e Razo. 11.1 Erros de escriturao e suas correes. 12
Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. 12.1 Contedo dos grupos
e subgrupos. 13 Classificao das contas. 13.1 Critrios de avaliao do Ativo e
do Passivo. 13.2 Avaliao de investimentos. 13.3 Levantamento do Balano
patrimonial de acordo com a Lei n 6.404/1976 e suas alteraes (Lei das
Sociedades por Aes). 14 Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura,
caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e suas alteraes.
CONTABILIDADE DE CUSTOS: 1 Sistemas de custos: terminologia
aplicada Contabilidade de Custos, terminologia em entidades no industriais. 2
Classificao de custos. 2.1 Custos diretos: custos fixos e variveis. 2.2
Distino entre custos e despesas. 2.3 Custos indiretos: alocao e determinao

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726


da base para alocao. 2.4 Custos indiretos: custos fixos e variveis. 3 Mtodos
de custeio: por absoro, direto ou varivel e ABC (Custeio Baseado por
Atividades). 3.1 Definio, principais caractersticas, diferenciao, vantagens e
desvantagens de cada mtodo.
CONTABILIDADE PBLICA: 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao,
objeto e objetivos. 1.1 Ttulo I da Lei n 4.320/1964 e suas alteraes. 1.2
Tpicos selecionados da Lei Complementar n 101/2000: conceitos de dvida
pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Sistema
Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito,
objetivos, usurios e segurana do sistema (princpios e instrumentos). 3
Balano patrimonial de acordo com a Lei n 4.320/1964 e suas alteraes:
estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 4
Balano oramentrio de acordo com a Lei n 4.320/1964 e suas alteraes:
estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias. 4.1 Interpretao
do resultado oramentrio. 4.2 Relatrio resumido da execuo oramentria a
que se refere Lei Complementar n 101/2000: estrutura, composio. 5
Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n 4.320/1964 e
suas alteraes: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes,
supervenincias e insubsistncias. 5.1 Receitas e despesas efetivas e noefetivas. 5.2 Interpretao do resultado patrimonial. 6 Balano financeiro de
acordo com a Lei n 4.320/1964 e suas alteraes: estrutura, caractersticas das
receitas e despesas extraoramentrias. 6.1 Interpretao do resultado financeiro.
7 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n 101/2000:
estrutura, composio. 8 NBCASP (Normas Brasileiras de Contabilidade
Aplicadas ao Setor Pblico): NBC T 16.1 a 16.11 do Conselho Federal de
Contabilidade. 9 Manual de Contabilidade do Setor Pblico, 6 Ed. (Portaria
Conjunta STN/SOF n 1 de 10/12/2014 e Portaria STN n 700 de 10/12/2014).
DIREITO FINANCEIRO: 1 Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2
Direito financeiro na Constituio Federal de 1988. 2 Despesa pblica. 2.1
Conceito e classificao de despesa pblica. 2.2 Disciplina constitucional dos
precatrios. 3 Receita pblica. 3.1 Conceito, ingresso e receitas. 3.2
Classificao das receitas pblicas. 4 Oramento pblico. 4.1 Conceito, espcies
e natureza jurdica. 4.2 Princpios oramentrios. 4.3 Leis oramentrias. 4.4 Lei
n 4.320/1964 e alteraes. 4.5 Fiscalizao financeira e oramentria. 5 Lei de
responsabilidade fiscal. 5.1 Planejamento. 5.2 Receita pblica. 5.3 Despesa
pblica. 5.4 Transferncias voluntrias. 5.5 Destinao de recursos pblicos para
o setor privado. 5.6 Dvida e endividamento. 5.7 Gesto patrimonial. 5.8
Transparncia, controle e fiscalizao. 5.9 Disposies preliminares, finais e
transitrias. 6 Crdito pblico. 6.1 Conceito e classificao de crdito pblico.
6.2 Natureza jurdica. 6.3 Controle, fiscalizao e prestao de contas. 7 Dvida
pblica. 7.1 Dvida ativa da Unio de natureza tributria e no tributria.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Ato administrativo. 1.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 1.2 Extino do ato administrativo:
cassao, anulao, revogao e convalidao. 1.3 Decadncia administrativa. 2
Poderes da administrao pblica. 2.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e
de polcia. 2.2 Uso e abuso do poder. 3 Regime jurdico-administrativo. 3.1
Conceito. 3.2 Princpios expressos e implcitos da administrao pblica. 4
Servios pblicos. 4.1 Conceito. 4.2 Elementos constitutivos. 4.3 Formas de
prestao e meios de execuo. 4.4 Delegao: concesso, permisso e
autorizao. 4.5 Classificao. 4.6 Princpios. 5 Organizao administrativa. 5.1
Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 5.2
Administrao direta e indireta. 5.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e
sociedades de economia mista. 5.4 Entidades paraestatais e terceiro setor:
servios sociais autnomos, entidades de apoio, organizaes sociais,
organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 5.4.1 Lei n 13.019/2014 Marco Regulatrio do Terceiro Setor. 6 Controle da administrao pblica. 6.1
Controle exercido pela administrao pblica. 6.2 Controle judicial. 6.3
Controle legislativo. 6.4 Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992. 7
Licitaes e contratos administrativos. 7.1 Legislao pertinente. 7.1.1 Lei n
8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes.
7.1.2 Lei n 10.520/2002.
CARGO 6: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA CIVIL
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de Planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
OBRAS - PLANEJAMENTO, NORMAS, FISCALI AO E
LEGISLAO: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 2
Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro
e econmico; normas tcnicas. 3 Anlise e Interpretao de Documentao
Tcnica: Editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos,
dirio de obras. 4 Anlise e Compatibilizao de Projetos: Edificaes
(arquitetnicos, complementares e especiais); rodovirias (sondagem,
terraplenagem, pavimentao, drenagem, sinalizao, obras de arte especiais e
correntes); hdricas (abastecimento de gua, coleta e tratamento de esgoto,
operao e manuteno). 5 Segurana e higiene do trabalho. 6 Fiscalizao de

29

obras e servios; Ensaios de recebimento da obra; Acompanhamento da


aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, mudana de database, emisso de fatura); Documentao da obra: dirios, documentos de
legalizao, ARTs. Recebimento (provisrio e definitivo). 7 Avaliao de
custos; Levantamento dos servios e seus quantitativos; Oramento analtico e
sinttico; Composio analtica de servios; Cronograma fsico-financeiro;
Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos encargos sociais. 8
Licitao de obras pblicas. 8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2
Obrigatoriedade. 8.3 Hipteses de dispensa, de inexigibilidade e de vedao. 8.4
Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao e anulao. 8.7 Objeto da
licitao, homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9 Anteprojeto,
Projeto Bsico e Projeto Executivo. 9 Contratos administrativos de obras
pblicas. 9.1 Conceito, caractersticas, requisitos substanciais e formais. 9.2
Peculiaridades e interpretao. 9.3 Formalizao, execuo, controle,
inexecuo, reviso e resciso. 10 Noes de legislao ambiental; Resoluo
CONAMA n 237/1997: licenciamento ambiental (licena prvia, licena de
instalao, licena de operao); Resoluo CONAMA n 001/1986: estudo de
impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental; Lei n 9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o meio ambiente). 11 Legislao aplicvel
contratao de obras e servios de engenharia. Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual
Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes (Lei de Licitaes e
Contratos da Administrao Pblica). Lei n 8.987/1995 e suas alteraes (Lei
de concesses). Lei n 11.079/2004 e suas alteraes (Parcerias pblicoprivadas). Lei n 12.462/2011 e suas alteraes (Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis fiscalizao de obras pblicas:
Resolues TCEPR n 4/2006 e n 25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT
IBR001/2006.
OBRAS DE EDIFICAES: 1 Projetos e especificaes de materiais e
servios. 2 Anlise oramentria: composio de custos unitrios, quantificao
de materiais e servios, planilhas de oramento: sinttico e analtico, curva
ABC: de servios e de insumos, cronogramas fsico e fsico-financeiro,
benefcios e despesas indiretas (BDI), encargos sociais. 3 Programao de obras.
4 Acompanhamento de obras: apropriao de servios. 5 Construo:
organizao do canteiro de obras, execuo de fundaes diretas e indiretas,
alvenaria, concreto, estruturas de concreto armado e protendido, estruturas
metlicas (inclusive para coberturas), impermeabilizao, cobertura, esquadrias,
pisos, revestimento, pinturas, instalaes (eltrica, hidrossanitria, preveno a
incndio etc.). 6 Controle de qualidade de materiais (cimento, agregados,
aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.),
controle de qualidade na execuo de obras e servios. 7 Sistema Nacional de
Pesquisa de Custos e ndices da Construo Civil SINAPI. Conceitos bsicos e
aplicao. 8 Noes sobre gesto na produo de edificaes, incluindo gesto
de: projeto, materiais, execuo, uso e manuteno. 9 Patologias em edificaes.
OBRAS RODOVIRIAS: 1 Estudos geotcnicos (anlise de relatrio de
sondagens). 2 Especificaes de materiais: caractersticas fsicas. 3 Principais
ensaios tcnicos: de solo, de materiais betuminosos e de agregados. 4
Especificaes de servios: terraplanagem (cortes, aterros, bota-fora etc.);
pavimentao: reforo do subleito, sub-base, base e revestimento asfltico;
drenagem e obras de arte especiais; principais equipamentos utilizados. 5
Geometria de vias urbanas e estradas; Especificao e dimensionamento de
pavimentos; Vistoria, recuperao e conservao de pavimentos; Corte e aterro;
Jazidas e bota fora; Equipamentos para transporte, desmonte e compactao de
solo. 6 Anlise oramentria: Sistema de Custos Rodovirios do DNIT
(SICRO). Metodologia e conceitos, produtividade e equipamentos. 7
Acompanhamento de obras: apropriao de servios. 8 Construo: organizao
do canteiro de obras; execuo de servios de terraplanagem, pavimentao,
drenagem e sinalizao. 9 Principais impactos ambientais e medidas
mitigadoras. 10 Controle de materiais: cimento, agregados, aditivos, materiais
betuminosos; controle de execuo de obras e servios. 11 Patologias dos
pavimentos.
OBRAS DE SANEAMENTO BSICO: 1 Sistemas de abastecimento de gua
(captao, aduo, tratamento, recalque, reservao, transporte e distribuio). 2
Sistemas de esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e lanamento). 3 Coleta,
tratamento e disposio de resduos slidos. 4 Sistemas de drenagem urbana
(macrodrenagem e microdrenagem). 5 Marco regulatrio. 6 Estudos de
viabilidade em saneamento.
CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA
EL TRICA
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de Planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
OBRAS - PLANEJAMENTO, NORMAS, FISCALI AO E
LEGISLAO: 1 Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 2
Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro
e econmico; normas tcnicas. 3 Anlise e Interpretao de documentao

30

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726

tcnica: editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos,


dirio de obras. 4 Anlise e compatibilizao de projetos: edificaes
(arquitetnicos, complementares e especiais); rodovirias (sondagem,
terraplenagem, pavimentao, drenagem, sinalizao, obras de arte especiais e
correntes); hdricas (abastecimento de gua, coleta e tratamento de esgoto,
operao e manuteno). 5 Segurana e higiene do trabalho. 6 Fiscalizao de
obras e servios; Ensaios de recebimento da obra; Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, mudana de database, emisso de fatura); Documentao da obra: dirios, documentos de
legalizao, ARTs. Recebimento (provisrio e definitivo). 7 Avaliao de
custos; Levantamento dos servios e seus quantitativos; Oramento analtico e
sinttico; Composio analtica de servios; Cronograma fsico-financeiro;
Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos encargos sociais. 8
Licitao de obras pblicas. 8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2
Obrigatoriedade. 8.3 Hipteses de dispensa, de inexigibilidade e de vedao. 8.4
Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao e anulao. 8.7 Objeto da
licitao, homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9 Anteprojeto,
Projeto Bsico e Projeto Executivo. 9 Contratos administrativos de obras
pblicas. 9.1 Conceito, caractersticas, requisitos substanciais e formais. 9.2
Peculiaridades e interpretao. 9.3 Formalizao, execuo, controle,
inexecuo, reviso e resciso. 10 Noes de legislao ambiental; Resoluo
CONAMA n 237/1997: licenciamento ambiental (licena prvia, licena de
instalao, licena de operao); Resoluo CONAMA n 001/1986: estudo de
impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental; Lei n 9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o meio ambiente). 11 Legislao aplicvel
contratao de obras e servios de engenharia. Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual
Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes (Lei de Licitaes e
Contratos da Administrao Pblica): Lei n 8.987/1995 e suas alteraes (Lei
de concesses). Lei n 11.079/2004 e suas alteraes (Parcerias pblicoprivadas). Lei n 12.462/2011 e suas alteraes (Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis fiscalizao de obras pblicas:
Resolues TCEPR 4/2006 e 25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT
IBR001/2006.
ENGENHARIA EL TRICA: 1 Circuitos eltricos lineares. 1.1 Elementos de
circuitos. 1.2 Leis de irchhoff. 1.3 Mtodos de anlise nodal e das malhas. 1.4
Anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente). 1.5 Princpio da
superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton. 1.6 Soluo de circuitos
no domnio do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2 Eletromagnetismo. 2.1
Princpios
gerais.
2.2
Campos
eletrosttico,
magnetosttico
e
eletromagnetosttico. 2.3 Campos eltricos em meio material: propriedades,
condies de fronteira em meios diferentes. 2.4 Foras devido aos campos
magnticos e momentos magnticos. 2.5 Ondas TEM. 2.6 Reflexo e refrao
de ondas planas. 3 Eletrnica analgica, digital e de potncia. 3.1 Circuitos
analgicos e dispositivos eletrnicos. 3.2 Famlias de circuitos lgicos. 3.3
Sistemas digitais. 3.4 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 3.5
Converso analgica-digital e digital-analgica. 4 Princpios de comunicaes.
4.1 Comunicaes analgicas e digitais. 4.2 Comutao analgica e digital. 5
Microcomputadores. 5.1 Principais componentes. 5.2 Organizao. 5.3 Sistemas
operacionais. 6 Teoria de controle. 6.1 Anlise e sntese de sistemas lineares
escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. 6.2
Mtodos de anlise de estabilidade. 6.3 Representao de sistemas lineares por
variveis de estado. 6.4 Noes de processamento de sinais. 7 Princpios de
cincias dos materiais. 7.1 Caractersticas e propriedades dos materiais
condutores, isolantes, e magnticos. 7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3
Magnetizao em materiais. 8 Mquinas eltricas. 8.1 Princpios de converso
eletromecnica de energia. 8.2 Mquinas sncronas. 8.3 Mquinas de induo.
8.4 Mquinas CC. 8.5 Transformadores. 9 Subestaes e equipamentos eltricos.
9.1 Arranjos tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares. 9.2 Equipamentos de
manobra em alta tenso. 9.2.1 Chaves e disjuntores. 9.3 Para-raios. 9.4
Transformador de potencial e de corrente. 9.5 Rels e suas funes nos sistemas
de energia. 10 Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia
eltrica. 10.1 Tipos de ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente, potncia, e fator
de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados. 10.3 Representao de
sistemas em por unidade (pu). 10.4 Componentes simtricos e faltas
simtricas e assimtricas. 11 Instalaes eltricas em baixa tenso. 11.1 Projeto
de instalaes prediais e industriais. 11.2 Acionamentos eltricos. 11.3
Segurana em instalaes eltricas.
CARGO 8: ANALISTA DE CONTROLE REA: TECNOLOGIA DA
INFORMAO
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de Planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
ENGENHARIA DE SOFTW ARE: 1 Conceitos bsicos sobre engenharia de
software. 2 Disciplinas de engenharia de software. 3 Anlise de requisitos
funcionais e no-funcionais. 4 Anlise, projeto e modelagem orientada a objetos.

4.1 UML. 5 Modelagem de dados. 5.1 Modelo relacional. 6 Qualidade de


soft are. 6.1 ISO/IEC 9126. 6.2 Mtricas de qualidade de soft are. 7 Anlise
de Pontos de Funo.
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Processo. 1.1 Padres (CMMI,
MPS/BR, NBR ISO/IEC 12207 e NBR ISO/IEC 9126). 1.2 Orientado a reuso.
Modelos Ciclos de Vida. 1.3 Cascata, Iterativo, gil e Formal (Exemplos: RUP,
XP, TDP, DDP, Scrum). 1.4 Projetos: iniciao, planejamento, execuo,
monitoramento e controle, encerramento. 1.5 Modelos de gesto: bazar, catedral
e colaborativo (Exemplos: PMBO e outros), Estimativas (anlise de pontos de
funo). 2 Tecnologia. 2.1 Banco de dados. 2.2 Banco de dados relacional
MSSQLServer em MS indo s. 2.3 Metodologias geis de desenvolvimento:
Scrum, P, TDD, Modelagem gil, DDD, anban. 2.4 Arquitetura de banco de
dados: relacional, hierrquico, rede, lista invertida e orientado a objetos. 2.5
Linguagens de implementao de regras de negcio: orientada a objeto (ASP,
C# ASPNET MVC, Javascript. 2.6 Interface W eb: Ajax. 2.7 Linguagem de
modelagem: UML 2.x, BPM e BPMN. 2.8 Linguagem de implementao banco
de dados: banco fsico, lgico e conceitual. Linguagens procedurais embarcadas
e SQL/ANSI. 3 Engenharia de Soft are. 3.1 Engenharia de requisitos, gesto de
requisitos, anlise e projeto, implementao, testes (unitrios automatizados,
funcionais, no funcionais e outros), homologao e gesto de configurao e
ISO/IEC 14598-3. 4 Arquitetura. 4.1 Padres de projeto. 4.2 Padres de criao
(Singleton, Protot pe, etc.), padres estruturais (Adapter, Facade, etc), padres
comportamentais (Command, Iterator, etc.) e padres GRASP (Controler,
Expert, etc.). 4.3 Service-Oriented Architeture: W orkflow, W eb Services,
Mensageria e CORBA. 4.4 Linhas de produtos: domnio de componentes,
criao de componentes e ciclo de vida de componentes.
INFRAESTRUTURA DE TI: 1 Redes de computadores. 1.1 Endereamento e
protocolos da famlia TCP/IP. 2 Criptografia. 2.1 Conceitos bsicos e
aplicaes. 2.2 Criptografia simtrica e assimtrica. 2.3 Assinatura e certificao
digital.
GESTO E GOVERNANA DE TI: 1 Segurana da informao. 1.1
Confiabilidade, integridade, disponibilidade. 1.2 Mecanismos de segurana:
criptografia: conceitos bsicos e aplicaes, principais algoritmos de
criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso e
certificao digital. 1.3 ISO 38500. 1.4 COBIT 5. 1.5 ITIL V3 2011. 1.6
PMBOK 5.
L NGUA INGLESA: 1 Compreenso de textos tcnicos em lngua inglesa. 2
Itens gramaticais relevantes para compreenso dos contedos semnticos.
CARGO 9: ANALISTA DE CONTROLE REA: JUR DICA
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of
Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna segundo o IIA (Institute of
Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia. 2.2
Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk
Management). 3 Normas internacionais para o exerccio profissional da
auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 5 Instrumentos de
fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco.
6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade,
risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente,
de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria.
6.12 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da
auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao
de achados de auditoria. 8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao.
9 Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria. 10 Monitoramento. 11
Documentao da auditoria. 12 Superviso e controle de qualidade. 13
Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental
do Tribunal de Contas do Estado do Paran).
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introduo ao direito administrativo. 1.1
Origem, natureza jurdica e objeto do direito administrativo. 1.2 Os diferentes
critrios adotados para a conceituao do direito administrativo. 1.3 Fontes do
direito administrativo. 1.4 Sistemas administrativos: sistema ingls, sistema
francs e sistema adotado no Brasil. 2 Administrao pblica. 2.1 Administrao
pblica em sentido amplo e em sentido estrito. 2.2 Administrao pblica em
sentido objetivo e em sentido subjetivo. 3 Regime jurdico-administrativo. 3.1
Conceito. 3.2 Contedo: supremacia do interesse pblico sobre o privado e
indisponibilidade, pela Administrao, dos interesses pbicos. 3.3 Princpios
expressos e implcitos da administrao pblica. 3.4 Jurisprudncia aplicada dos
tribunais superiores. 4 Organizao administrativa. 4.1 Centralizao,
descentralizao, concentrao e desconcentrao. 4.2 Administrao direta. 4.3
Administrao indireta. 4.4 Entidades paraestatais e terceiro setor. 4.5
Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 5 Atos administrativos. 5.1
Conceito. 5.2 Fatos da administrao, atos da administrao e atos
administrativo. 5.3 Requisitos ou elementos. 5.4 Atributos. 5.5 Classificao.
5.6 Atos administrativos em espcie. 5.7 O silncio no direito administrativo.
5.8 Extino dos atos administrativos: Revogao, anulao e cassao. 5.9
Convalidao. 5.10 Vinculao e discricionariedade. 5.11 Atos administrativos
nulos, anulveis e inexistentes. 5.12 Decadncia administrativa. 5.13
Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 6 Processo administrativo. 6.1
Lei n 9.784/1999. 6.2 Disposies doutrinrias aplicveis. 6.3 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores. 7 Poderes e deveres da administrao pblica:
7.1 Poder regulamentar. 7.2 Poder hierrquico. 7.3 Poder disciplinar. 7.4 Poder
de polcia. 7.5 Dever de agir. 7.6 Dever de eficincia. 7.7 Dever de probidade.
7.8 Dever de prestao de contas. 7.9 Uso e abuso do poder. 7.10 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores. 8 Servios pblicos. 8.1 Legislao pertinente.
8.1.1 Lei n 8.987/1995. 8.1.2 Lei n 11.079/2004 (parceria pblico-privada).
8.1.3 Lei Estadual Paran n 17.046/2012 e suas alteraes (parceria pblicoprivada). 8.1.4 Lei n 13.019/2014 e suas alteraes. 8.2 Disposies
doutrinrias. 9 Interveno do Estado na propriedade. 9.1 Conceito. 9.2
Fundamento. 9.3 Modalidades. 9.4 Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores. 10 Licitaes. 10.1 Legislao pertinente. 10.1.1 Lei n 8.666/1993.

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726


10.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego.
10.1.3 Lei n 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas).
10.1.4 Fundamentos constitucionais. 10.1.5 Lei Estadual Paran n 15.608/2007
e suas alteraes. 10.1.6 Lei Estadual Paran n 17.081/2012. 10.1.7 Lei
Complementar n 123/2006 e suas alteraes. 10.2 Disposies doutrinrias.
10.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 11 Contratos
administrativos. 11.1 Legislao pertinente. 11.1.1 Lei n 8.666/1993. 11.1.2 Lei
n 11.107/2005 e Decreto n 6.017/2007 (consrcios administrativos). 11.1.3 Lei
Estadual Paran n 15.608/2007 e suas alteraes. 11.1.4 Lei Estadual Paran n
17.081/2012. 11.2 Disposies doutrinrias. 11.3 Jurisprudncia aplicada dos
tribunais superiores. 12 Controle da administrao pblica. 12.1 Conceito. 12.2
Classificao das formas de controle. 12.3 Controle exercido pela administrao
pblica. 12.4 Controle legislativo. 12.5 Controle judicial. 12.6 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores. 13 Improbidade administrativa. 13.1 Lei n
8.429/1992. 13.2 Disposies doutrinrias aplicveis. 13.3 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores. 14 Agentes pblicos. 14.1 Legislao
pertinente. 14.1.1 Lei n 6.174/1970 e suas alteraes. 14.1.2 Disposies
constitucionais aplicveis. 14.2 Disposies doutrinrias. 14.2.1 Conceito.
14.2.2 Espcies. 14.2.3 Cargo, emprego e funo pblica. 14.2.4 Provimento.
14.2.5 Vacncia. 14.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 14.2.7
Remunerao. 14.2.8 Direitos e deveres. 14.2.9 Responsabilidade. 14.2.10
Processo administrativo disciplinar. 14.2.11 Regime de previdncia. 14.3
Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 15 Bens pblicos. 15.1
Conceito. 15.2 Classificao. 15.3 Caractersticas. 15.4 Espcies. 15.5 Afetao
e desafetao. 15.6 Aquisio e alienao. 15.7 Uso dos bens pblicos por
particular. 15.8 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 16
Responsabilidade civil do Estado. 16.1 Evoluo histrica. 16.2 Teorias
subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 16.3
Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 16.4 Requisitos para a
demonstrao da responsabilidade do Estado. 16.5 Causas excludentes e
atenuantes da responsabilidade do Estado. 16.6 Reparao do dano. 16.7 Direito
de regresso. 16.8 Responsabilidade primria e subsidiria. 16.9
Responsabilidade do Estado por atos legislativos. 16.10 Responsabilidade do
Estado por atos judiciais.
DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1
Vigncia, aplicao, obrigatoriedade, interpretao e integrao das leis. 1.2
Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia das leis no espao. 2 Pessoas naturais.
2.1 Conceito. 2.2 Incio da pessoa natural. 2.3 Personalidade. 2.4 Capacidade.
2.5 Direitos da personalidade. 2.6 Domiclio. 3 Pessoas jurdicas. 3.1
Disposies Gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Extino. 3.4 Sociedades de fato. 3.5
Associaes. 3.6 Fundaes. 4 Bens imveis, mveis e pblicos. 5 Fato jurdico.
6 Negcio jurdico. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Invalidade. 7 Prescrio. 7.1
Disposies gerais. 8 Decadncia. 9 Obrigaes. 9.1 Caractersticas. 9.2
Adimplemento pelo pagamento. 9.3 Inadimplemento das obrigaes
disposies gerais e mora. 10 Contratos. 10.1 Contratos em geral. 10.2
Disposies gerais. 10.3 Extino. 10.4 Espcies de contratos regulados no
Cdigo Civil. 11 Atos unilaterais. 12 Responsabilidade civil objetiva e subjetiva.
12.1 Obrigao de indenizar. 12.2 Dano material. 13 Jurisprudncia aplicada dos
tribunais superiores.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Lei n 13.105/2015 Novo Cdigo de
Processo Civil. 1.1 Normas processuais civis. 1.2 Funo jurisdicional. 1.3
Ao. 1.3.1 Conceito, natureza, elementos e caractersticas. 1.3.2 Condies da
ao. 1.3.3 Classificao. 1.4 Pressupostos processuais. 1.5 Precluso. 1.6
Sujeitos do processo. 1.6.1 Capacidade processual e postulatria. 1.6.2 Deveres
das partes e procuradores. 1.6.3 Procuradores. 1.6.4 Sucesso das partes e dos
procuradores. 1.7 Litisconsrcio. 1.8 Interveno de terceiros. 1.9 Poderes,
deveres e responsabilidade do juiz. 1.10 Ministrio Pblico. 1.11 Advocacia
Pblica. 1.12 Defensoria pblica. 1.13 Atos processuais. 1.13.1 Forma dos atos.
1.13.2 Tempo e lugar. 1.13.3 Prazos. 1.13.4 Comunicao dos atos processuais.
1.13.5 Nulidades. 1.13.6 Distribuio e registro. 1.13.7 Valor da causa. 1.14
Tutela provisria. 1.15 Formao, suspenso e extino do processo. 1.16
Processo de conhecimento e do cumprimento de sentena. 1.17 Procedimentos
Especiais. 1.18 Procedimentos de jurisdio voluntria. 1.19 Processos de
execuo. 1.20 Processos nos tribunais e meios de impugnao das decises
judiciais. 1.21 Livro Complementar. 1.22 Mandado de segurana. 1.23 Ao
popular. 1.24 Ao civil pblica. 1.25 Ao de improbidade administrativa. 1.26
Reclamao constitucional. 1.27 Jurisprudncia dos tribunais superiores.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, objeto,
elementos e classificaes. 1.2 Supremacia da Constituio. 1.3 Aplicabilidade
das normas constitucionais. 1.4 Interpretao das normas constitucionais. 2
Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte originrio. 2.3
Poder constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. 4 Direitos e garantias
fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus,
mandado de segurana, mandado de injuno e habeas data. 4.3 Direitos sociais.
4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao
do Estado. 5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal
brasileiro. 5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 O Distrito
Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno dos estados nos
municpios. 6 Administrao Pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Servidores
pblicos. 6.3 Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7
Organizao dos poderes no Estado. 7.1 Mecanismos de freios e contrapesos.
7.2 Poder Legislativo. 7.3 Poder Executivo. 7.4 Poder Judicirio. 8 Funes
essenciais Justia. 8.1 Ministrio Pblico. 8.2 Advocacia Pblica. 8.3
Advocacia e defensoria pblica. 9 Controle da constitucionalidade. 9.1 Sistemas
gerais e sistema brasileiro. 9.2 Controle incidental ou concreto. 9.3 Controle
abstrato de constitucionalidade. 9.4 Exame in abstractu da constitucionalidade
de proposies legislativas. 9.5 Ao declaratria de constitucionalidade. 9.6
Ao direta de inconstitucionalidade. 9.7 Arguio de descumprimento de
preceito fundamental. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade por omisso. 9.9
Ao direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e
abstrato de constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do Estado e das
instituies democrticas. 11 Sistema Tributrio Nacional. 11.1 Princpios
gerais. 11.2 Limitaes do poder de tributar. 11.3 Impostos da Unio, dos
estados e dos municpios. 11.4 Repartio das receitas tributrias. 12 Finanas

31

pblicas. 12.1 Normas gerais. 12.2 Oramentos. 13 Ordem econmica e


financeira. 13.1 Princpios gerais da atividade econmica. 13.2 Poltica urbana,
agrcola e fundiria e reforma agrria. 14 Sistema Financeiro Nacional. 15
Ordem social. 16 Constituio do Estado do Paran. 17 Jurisprudncia aplicada
dos tribunais superiores.
DIREITO PENAL: 1 Fontes do direito penal. 1.1 Princpios aplicveis ao
direito penal. 2 Aplicao da lei penal. 2.1 Princpios da legalidade e da
anterioridade. 2.2 A lei penal no tempo e no espao. 2.3 Tempo e lugar do
crime. 2.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 2.5 Territorialidade e
extraterritorialidade da lei penal. 2.6 Pena cumprida no estrangeiro. 2.7 Eficcia
da sentena estrangeira. 2.8 Contagem de prazo. 2.9 Fraes no computveis da
pena. 2.10 Interpretao da lei penal. 2.11 Analogia. 2.12 Irretroatividade da lei
penal. 2.13 Conflito aparente de normas penais. 3 Crime. 3.1 Classificao dos
crimes. 3.2 Teorias do crime. 3.3 O fato tpico e seus elementos. 3.4 Relao de
causalidade. 3.5 Supervenincia de causa independente. 3.6 Relevncia da
omisso. 3.7 Crime consumado e tentado. 3.8 Pena da tentativa. 3.9 Desistncia
voluntria e arrependimento eficaz. 3.10 Arrependimento posterior. 3.11 Crime
impossvel. 3.12 Crime doloso, culposo e preterdoloso. 3.13 Agravao pelo
resultado. 3.14 Concurso de crimes. 3.15 Erro sobre elementos do tipo. 3.16
Descriminantes putativas. 3.17 Erro determinado por terceiro. 3.18 Erro sobre a
pessoa. 3.19 Erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibio). 3.20 Coao
irresistvel e obedincia hierrquica. 3.21 Ilicitude e causas de excluso. 3.22
Excesso punvel. 3.23 Culpabilidade. 3.24 Crimes contra a f pblica. 3.25
Crimes contra a administrao pblica. 3.26 Lei n 9.605/1998 e suas alteraes
(crimes contra o meio ambiente) .4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de
pessoas. 6 Penas. 6.1 Espcies de penas. 6.2 Cominao das penas. 6.3
Aplicao da pena. 7 Ao penal. 8 Punibilidade e causas de extino. 9 Lei n
4.898/1965 (abuso de autoridade). 10 Pacto de So Jos e Decreto n 678/1992
(Conveno americana sobre direitos humanos. 11 Disposies constitucionais
aplicveis ao direito penal. 12 Lei n 1.079/1950 (crime de responsabilidade). 13
Decreto-lei n 201/1967 (crime de responsabilidade de prefeitos e vereadores).
14 Lei n 10.028/2000. 15 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 16
Lei n 12.846/2013 (Lei Anticorrupo) e alteraes.
DIREITO FINANCEIRO: 1 Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2
Direito financeiro na Constituio Federal de 1988. 1.2.1 Normas gerais e
oramento. 2 Despesa pblica. 2.1 Conceito e classificao de despesa pblica.
2.2 Disciplina constitucional dos precatrios. 3 Receita pblica. 3.1 Conceito,
ingresso e receitas. 3.2 Classificao das receitas pblicas. 4 Oramento pblico.
4.1 Conceito, espcies e natureza jurdica. 4.2 Princpios oramentrios. 4.3 Leis
oramentrias. 4.3.1 Espcies e tramitao legislativa. 4.4 Lei n 4.320/1964 e
alteraes. 4.5 Fiscalizao financeira e oramentria. 5 Lei de responsabilidade
fiscal. 5.1 Planejamento. 5.2 Receita pblica. 5.3 Despesa pblica. 5.4
Transferncias voluntrias. 5.5 Destinao de recursos pblicos para o setor
privado. 5.6 Dvida e endividamento. 5.7 Gesto patrimonial. 5.8 Transparncia,
controle e fiscalizao. 5.9 Disposies preliminares, finais e transitrias. 6
Crdito pblico. 6.1 Conceito e classificao de crdito pblico. 6.2 Natureza
jurdica. 6.3 Controle, fiscalizao e prestao de contas. 7 Dvida pblica. 7.1
Dvida ativa da Unio de natureza tributria e no tributria. 8 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores.
DIREITO TRIBUTRIO: 1 Sistema Tributrio Nacional. 1.1 Limitaes do
poder de tributar. 1.2 Princpios do direito tributrio. 1.3 Repartio das receitas
tributrias. 2 Tributo. 2.1 Conceito. 2.2 Natureza jurdica. 2.3 Espcies. 2.4
Imposto. 2.5 Taxa. 2.6 Contribuio de melhoria. 2.7 Emprstimo compulsrio.
2.8 Contribuies. 3 Competncia tributria. 3.1 Classificao. 3.2 Exerccio da
competncia tributria. 3.3 Capacidade tributria ativa. 3.4 Imunidade tributria.
3.5 Distino entre imunidade, iseno e no incidncia. 3.6 Imunidades em
espcie. 4 Fontes do direito tributrio. 4.1 Constituio Federal. 4.2 Leis
complementares. 4.3 Leis ordinrias e atos equivalentes. 4.4 Tratados
internacionais. 4.5 Atos do poder executivo federal com fora de lei material.
4.6 Atos exclusivos do poder legislativo. 4.7 Convnios. 4.8 Decretos
regulamentares. 4.9 Normas complementares. 5 Vigncia, aplicao,
interpretao e integrao da legislao tributria. 6 Obrigao tributria. 6.1
Definio e natureza jurdica. 6.2 Obrigao principal e acessria. 6.3 Fato
gerador. 6.4 Sujeito ativo. 6.5 Sujeito passivo. 6.6 Solidariedade. 6.7 Capacidade
tributria. 6.8 Domiclio tributrio. 6.9 Responsabilidade tributria. 6.10
Responsabilidade dos sucessores. 6.11 Responsabilidade de terceiros. 6.12
Responsabilidade por infraes. 7 Crdito tributrio. 7.1 Constituio de crdito
tributrio. 7.2 Lanamento. 7.3 Modalidades de lanamento. 7.4 Suspenso do
crdito tributrio. 7.5 Extino do crdito tributrio. 7.6 Excluso de crdito
tributrio. 7.7 Garantias e privilgios do crdito tributrio. 8 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores.
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1 Seguridade social. 1.1 Conceito, origem e
evoluo legislativa no Brasil, organizao e princpios. 2 Custeio da seguridade
social. 2.1 receitas, contribuies sociais, salrio-de-contribuio. 3 Regime
geral de previdncia social. 4 Regime prprio de previdncia dos servidores
pblicos. 4.1 Legislao Especfica para Regimes Prprios: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988. Emendas Constitucionais n 20/1998, n
41/2003, n 47/2005 e n 70/2012 - Reforma da Previdncia. Lei Federal n
9.717/1998 e alteraes. Lei Federal n 9.796/1999 e alteraes. Lei Federal n
10.887/2004 e alteraes. Lei Complementar n 101/2000 e alteraes.
Orientao Normativa MPS n 02/2009 e alteraes. Leis Estaduais Paran n
12.398/2008, n 17.435/2012, n 17.633/2013, n 18.370/2014 e n 18.469/2015
e suas respectivas alteraes. 5 Contagem recproca de tempo de contribuio e
compensao financeira. 6 Previdncia complementar. 6.1 Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988 e respectivas emendas. 6.2 Leis
Complementares n 108/2001 e n 109/2001. 7 Jurisprudncia aplicada dos
tribunais superiores.
IVAN LELIS BONILHA
Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas do Estado do Paran
ANEXO I

32

6 feira | 24/Jun/2016 - Edio n 9726


MODELO DE ATESTADO PARA PER CIA M DICA
(candidatos que se declararam com deficincia)

Atesto, para fins de r


r
, que o(a)
Senhor(a)________________________________________________________
____________________,
r d r d
d
d
d
d d

, considerado(a) pessoa
d
d
r
r
r
r
r
d
________________________________________________________________
________________________________________________________________
____________________________________________,
CID-10
________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes
funes/funcionalidades
________________________________________________________________
________________________________________________________________
____________________________________________. Informo, ainda, a
r
d
r
,
r
r. 3 ,
IV, d
D r

3.298/99_________________________________________________________
________________________________________________________________
____________________________________________.
Cidade/UF, ____de _________de 20__.
Assinatura e carimbo do Mdico
ANEXO II
DECLARAO
Eu, nome completo do candidato(a) , inscrito(a) no CPF sob o nmero do CPF
do candidato(a)], declaro, para fins de iseno de pagamento de taxa de
inscrio no concurso pblico nome do concurso , ser membro de famlia de
baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 e que, em
funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em
concurso pblico.
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do artigo 4 do referido
Decreto, famlia a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos,
eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o
rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar,
todos moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de
moradia famlia.
Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do artigo 4 do Decreto n
6.135/2007, famlia de baixa renda, sem prejuzo do disposto no inciso I,
aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo; ou a
que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos
rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo
includos no clculo aqueles percebidos dos programas descritos no inciso VI do
artigo 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda
familiar mensal e o total de indivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar
a taxa de inscrio em concurso pblico e estar ciente das penalidades por emitir
declarao falsa previstas no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto no 83.936,
de 6 de setembro de 1979.
Por ser verdade, firmo o presente para que surte seus efeitos legais.
CIDADE , DIA DE M S DE ANO .
__________________________________________________________
[Nome/Assinatura do(a) candidato(a)]
OBS.: Preencher osdados[DESTACADOS]acima.
56359/2016