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ASESORES:
Lic. CASTILLO ZERPA , Jorge Luis
Lic. TAIPE SNCHEZ, Scrates
DURACIN DEL PROYECTO
FECHA DE INICIO
: mayo 2015
FECHA DE TERMINO
: noviembre 2015
FECHA DE REGISTRO
: mayo 2015
HUANCAVELICA-PER
NDICE
CAPITULO I............................................................................................................15
1.1. PROBLEMTICA QUE DA ORIGEN AL PROYECTO........................15
1.2. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECFICOS Y METAS QUE ORIENTAN
EL PROYECTO.....................................................................................17
1.2.1.
Objetivos generales................................................................17
1.2.2.
Objetivos especficos.............................................................17
1.2.3.
1.3.
JUSTIFICACIN...........................................................................17
CAPITULO II...........................................................................................................19
2.1. DEFINICIN DE TRMINOS BSICOS...........................................19
2.2.
CAPITULO III..........................................................................................................22
3.1. MODALIDAD:...............................................................................22
3.2.
LUGAR DE EJECUCIN................................................................22
3.3.
PRESUPUESTO............................................................................27
4.3.
FINANCIAMIENTO........................................................................27
V. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS..................................................................28
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. PROBLEMTICA QUE DA ORIGEN AL PROYECTO
El material educativo con el que cuentan las instituciones educativas,
constituyen unos recursos imprescindibles para el desarrollo de las
sesiones de aprendizaje en el rea de educacin fsica y el deporte
escolar. Por lo que resulta de suma
materiales deportivos.
queda
duda
de
que
los
recursos
materiales
influyen
siglo
donde
se
habla
de
competitividad,
renovacin,
necesidades
expectativas
de
sus
consumidores
1.3. JUSTIFICACIN
La Universidad Nacional de Huancavelica, como primera casa superior de
estudios de Huancavelica, tiene como fin entre otros el de contribuir con la
formacin integral, el desarrollo social, cientfico, tecnolgico y cultural de
nuestra regin, porque uno de los fines es realizar extensin y proyeccin
social hacia y en las comunidades, en concordancia con las necesidades
de desarrollo econmico-social y cultural, transfiriendo, conocimientos
cultura y tecnologa, basado en las normas legales como son la
Constitucin poltica del Per, Ley Universitaria. El Reglamento General de
Extensin y Proyeccin Social de la Universidad. Las acciones de
extensin y proyeccin social deben estar dirigidas en orden de prioridad
hacia los lugares de menor desarrollo, como son las zonas rurales del
mundo andino, aunque se encuentren cercanas a las ciudades principales,
porque siempre estarn olvidadas por la poltica del centralismo
burocrtico.
El presente proyecto se enmarca dentro del Reglamento de la Direccin
Universitaria de Extensin y Proyeccin Social en el Captulo IV Artculo 04.
Inciso a): Contribuir con el desarrollo sociocultural de la poblacin a travs
de la oferta de servicios profesionales eficientes, competitivos y
sustentables. Cmo tambin estipula el Inciso h). La aplicacin de
herramientas de gestin de la responsabilidad social y ambiental en la
misma universidad. Por lo que se justifica el proyecto en el marco legal,
terico y organizacional. Haciendo as una implementacin y su respectiva
capacitacin del rea de Educacin Fsica d la I.E.Mx. Amauta Manzanayocc-Anco. La Educacin Fsica, como rea que permite y
favorece el desarrollo del sujeto en movimiento, se convierte en un aspecto
fundamental en los procesos formativos en cualquier nivel. Un gran nmero
de instituciones y organizaciones, resaltan la importancia de la actividad
fsica no solo para el desarrollo saludable de las personas, sino tambin
CAPITULO II
2. MARCO TERICO
2.1. DEFINICIN DE TRMINOS BSICOS
EDUCACIN
Es
la
trasmisin
entre
generaciones
de
habilidades,
destrezas,
CAPITULO III
3. METODOLOGA
3.1. MODALIDAD:
Proyeccin social
3.2.
LUGAR DE EJECUCIN.
Distrito
Provincia
Regin o Departamento
: Anco
: Churcampa
: Huancavelica
13 docentes.
b) Mtodo Descriptivo
pues
y
al
da
oportunidad
mismo
tiempo,
para
a
una
otra
accin
de
tipo
individualizador.
3.5.2.
Tcnicas
a) Observacin
Es una tcnica que consiste en mirar detalladamente hechos
o fenmenos que ocurre entre el profesor - alumno y obtener
la informacin sobre el tema de trabajo.
b) Encuesta
Sirve para registrar aspectos importantes de materiales
ledos, guardar resultados de una serie de actos en el que
hacer educativo.
c) Entrevista
Las entrevistas se utilizan para recabar informacin en forma
verbal a travs de preguntas que propone el analista, a los
entrevistados quienes responden a las preguntas formuladas
y ha sido utilizada de forma ambiciosa por antroplogos,
socilogos, psiclogos, politlogos o economistas, etc.
3.5.3.
Instrumentos
a) Guas de observacin
Se utiliza para registrar la cantidad de elementos y materiales
para constatar las caractersticas de los alumnos que tienen
inters a los materiales de escritorio. Duracin del proyecto
(cronograma indicando los tiempos por cada actividad y
tareas a cumplirse).
CRONOGRAMA
CAPTULO IV
4. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
4.1. RECURSOS HUMANOS
2013221003
BAUTISTA FLORES,
Valentn
EDUCACION
PRIMARIA
2013221008
EDUCACIN
PRIMARIA
2013234017
EDUCACION
SECUNDARIA
EDUCACION
SECUNDARIA
POCOMUCHA MACHUCA EDUCACIN
Jhon Delmer
PRIMARIA
VALDEZ HERRERA, Karina EDUCACION
SECUNDARIA
2013221037
VILLAZANA HUAMAN,
Yesica Pamela
EDUCACION
PRIMARIA
2013221038
2013234035
2013234036
2013221031
2013234069
ASESORES
NOMBRADO
Asociado
JORGE LUIS
02
CONTRATAD
O
J.P. T.C
Ciencias y
Humanidades
Ciencias y
Humanidades
4.2. PRESUPUESTO
EQUIPAMIENTO
4.3. FINANCIAMIENTO
El proyecto ser autofinanciado por el grupo polivalente JOSE CARLOS
MARIATEGUI
V. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
ANEXO
PRESIDENTE
VICEPRESIDENTE
SECRETARIA
TESORERO
VOCAL 1
VOCAL 2
VOCAL 3
VOCAL 4
VOCAL 5
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CAPTULO V
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASESORES E
INTEGRANTES
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Art. 17.- Asistir puntualmente a las reuniones del grupo y cumplir con las
responsabilidades y dedicacin en las actividades designadas.
Art. 18.-Participar en las reuniones de coordinacin con iniciativa,
creatividad, disciplina y sentido crtico.
Art. 19.- Coordinar con la institucin educativa Mixto. Santa Elena de
distrito
de
Anccopara
la
ejecucin
de
las
actividades
programadas.
Art.20.- Presentar el informe final puntualmente, al culminar las
actividades.
Art. 21.- Todos los integrantes del grupo tienen derecho a justificar su
Inasistencia bien fundamentada a las reuniones y actividades
programadas, los permisos sern solicitados al grupo con
anticipacin de 2 das.
CAPITULO VI
DE LAS SANCIONES DE LOS ASESORES E INTEGRANTES
Art.20: Son considerados faltas:
a) Incumplimiento de los contenidos del presente reglamento.
b) Inasistencia a reuniones programadas por repetidas veces.
c) Accionar contra los intereses del grupo.
Art.21.- Las sanciones son decisiones democrticas impuestas por el
grupo de extensin y proyeccin social, son las siguientes:
a) Existir una tolerancia de 10 minutos pasado el limite se
pagara una multa de s/5.00 nuevos soles.
b) Por las Inasistencias no justificadas a las reuniones se
pagara una multa de s/10.00 nuevos soles.
c) En caso de inasistencia a las actividades programadas la
multa ser de s/. 20.00 nuevos soles.
d) Tres faltas consecutivas e injustificadas ser retirado
automticamente del grupo de proyeccin social.
CAPITULO VII
DE LOS ASESORES
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para
Luego
ser
remitido
las
instancias
correspondientes.
CAPITULO IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERO.- El presente reglamento se aplicara a partir de su aprobacin.
SEGUNDO.-Los puntos no contemplados en el presente reglamento
sern resueltos en la asamblea del grupo y los asesores y
puesto en conocimiento del Centro de Extensin y
Proyeccin Social de la Facultad de Educacin.
TERCERO.-Los casos no contemplados en el presente reglamento sern
contemplados por el grupo de estudiantes y asesores.
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