PROCEDIMIENTO

INDUCCIN AL TRABAJADOR NUEVO

VERSIN: 01

FECHA: 7-04-2016

PGINA 1 DE 12

CDIGO: P-SSO-089

1.

OBJETIVO

1.1

Entregar al trabajador conceptos y normas bsicas de prevencin, con la finalidad de

ayudarle a desempear adecuadamente su labor. Adems, de conocer los riesgos a que se
ver expuesto, durante su desenvolvimiento en el Proyecto u rea y la forma de
controlarlos.

1.2 Dar cumplimiento a lo estipulado en el D.S. N 40, Art. 21 sobre la obligacin de informar a los
trabajadores acerca de los riesgos a que se expondrn al realizar su trabajo para lo cual
han sido contratados.
2.

ALCANCE

2.1

A todo el personal que ingrese a las empresas Sotraser S.A., Maper Ltda., Sotraser
Forestal Ltda., Sotraser Logstica y Distribucin S.A.

3.

DEFINICIONES

3.1

Charla de Induccin Hombre Nuevo:

Es la capacitacin que se imparte, en el momento en que un trabajador ingresa a un
Proyecto u otra rea de trabajo, en la cual se informan los riesgos laborales, sus medidas
de control y aspectos ambientales.

4.

RESPONSABILIDADES.

4.1.

Responsabilidades del cliente.

No aplican para este Procedimiento.

4.2.

Responsabilidades de Empresa.

4.2.1.1

Proveer los medios y recursos necesarios, para que la Charla de Induccin sea impartida
en lugares adecuados y conforme al tiempo que se requiera.

4.2.2
4.2.3

Del Jefe de Logstica.

Autorizar el ingreso de los trabajadores a su lugar de trabajo, una vez que se hayan sido
instruidos, a travs, de la Charla de Induccin.

4.2.4

Del Departamento de Recursos Humanos.

4.2.4.1
4.2.4.2

Capacitar a todo el personal, a travs de la Charla de Induccin Hombre Nuevo.

Mantener los registros firmados y archivados.

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Roberto Urenda.

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4.2.5

Del Jefe de Operaciones y/o Supervisor

4.2.5.1

Instruir al trabajador sobre los riesgos especficos del rea donde se desempear.

5.

REFERENCIAS

5.1

Decreto N 40, artculo 21.

6.

METODOLOGA

6.1

Secuencia de Actividades

6.1.1

El trabajador que ingresa debe tener la documentacin solicitada y examen preocupacional

aprobado (si el puesto lo requiere), antes de iniciar la Charla de Induccin.

6.1.2

Se inicia la Charla de acuerdo a los temas establecidos en el Registro de Charla de

Induccin trabajador nuevo.

6.1.3

Se desarrolla taller prctico para fomentar la participacin de los trabajadores.

(Identificacin de riesgos, investigacin de accidente, etc.)
Se incluyen los riesgos especficos de la Empresa o los que procedan.

6.1.4
6.1.5

Una vez analizados los temas se solicita la firma del trabajador y registro de sus datos en
la hoja de Charla de Induccin trabajador nuevo. La duracin de la Charla, la cual no
deber ser inferior a 4 horas.

6.1.6

Se realizara un control escrito, para verificar la comprensin de los temas tratados. (30
Minutos)

6.1.7

Se presenta al trabajador con su Supervisor, el cual terminar la capacitacin indicndole

cuales son los riesgos de su rea de trabajo directamente en el lugar donde se
desempear, capacitacin ISO 9001 e ISO 14001.

6.1.8

Se registra y archiva Charla de Induccin de Control de Riesgo, junto con el control escrito,
en Carpeta del Trabajador.

6.2

Recursos Utilizados

6.2.1

Trptico Informativo, afiches, apuntes, todo el material audiovisual que refuerce los temas
de la Charla.

6.2.2

Hoja de registro Charla de Induccin Trabajador nuevo.

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6.3

Temario de instruccin

6.3.1

Los siguientes temas debern abarcarse en su totalidad y dependiendo de la especialidad

del trabajador deber abordar con mayor profundidad los temas afines a la actividad que
desarrollar en la Obra.

1. Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744.

Objetivos de la Ley 16.744.
Contingencias cubiertas.
Obligaciones (Estado, Organismos Administradores, Empresas, Trabajadores)
Decreto N 40 y DAS (Derecho a saber)
Decreto N 54
2. Poltica de SSO.
Difusin de las Polticas de Seguridad, orden e Higiene.
Importancia de su cumplimiento.
3. Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
Recalcar la obligatoriedad e importancia de su lectura y aprendizaje.
Difusin de las prohibiciones establecidas en el Reglamento Interno.
4. Elementos de Proteccin Personal.
Definir el tipo de E.P.P requerido para el proyecto...
Definir la duracin estndar y cuidado del E.P.P
Demostracin del uso correcto de stos.
Obligatoriedad de usarlos en forma permanente.
Dar o conocer las sanciones en caso de incumplimiento.
5. Control de Emergencias, Incendios, Primeros Auxilios, Atencin de lesionados.
Instruccin acerca de los Procedimientos o Planes de emergencia establecidos para la empresa.
Indicar las vas de evacuacin, reas de Seguridad, extintores, botiqun, redes hmedas y todo el
equipo de emergencia disponible en la empresa.
Instruccin en uso de extintores.
6. Trabajos en altura.
Instruccin acerca de los Procedimientos de Trabajo Seguro.
Insistir en la obligacin del uso de arns de seguridad para trabajos sobre 1.5 metros.
7. Superficie de Trabajo.
Clasificacin de las superficies de trabajo.
Indicar los riesgos asociados a cada tipo de superficie y su control
Forma de evitar las cadas a un mismo y distinto nivel.
Importancia de inspeccionar constantemente las superficies de trabajo.
Medidas de seguridad en el uso de escaleras
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8. Manejo de materiales.
Instruccin en Procedimiento de Trabajo Seguro para izamiento y elevacin.
Riesgos en el manejo manual y mecanizado de materiales. (Formas de control)
Entrenamiento en tcnica de levantamiento correcto.
9. Riesgos elctricos
Efectos del choque elctrico.
Recomendaciones para evitar choque elctrico.
Importancia de la notificacin de deficiencias de las instalaciones o herramientas elctricas.
Prohibicin de realizar reparaciones si no se cuenta con autorizacin.
10. Orden y Aseo
Ventajas del Orden y Aseo en el lugar de trabajo.
Mantencin permanente de reas de trabajo limpia y ordenada.
Resguardar el orden y aseo en las instalaciones de faenas.
11. Desplazamientos por reas de trabajo.
Identificar zonas de acceso restringido.
Prohibicin de ingreso a reas no autorizadas.
Precaucin ante vehculos en movimiento.
12. Higiene Personal, recomendaciones
Importancia del aseo personal para evitar enfermedades infecto-contagiosas.
Aseo de ropa de trabajo.
Medidas de higiene al consumir alimentos.
13. Cambio de conducta, Autocuidado
Definicin de Autocuidado.
Rol del trabajador en su proteccin.
Beneficios de una conducta segura.
Actividades principales para ser un trabajador destacado.
14. Prohibicin de ingreso al Proyecto, bajo la influencia de alcohol y/o drogas.
Efectos de las drogas en el organismo.
Consecuencias del abuso de las drogas.
Sanciones al ingresar bajo la influencia de alcohol y/o drogas.
15. Reconocimiento del rea de trabajo.
Mostrar las reas donde el trabajador laborar directamente.
Indicar los lugares de desplazamiento a sus reas de trabajo y zonas de acceso restringido.
Reconocer los riesgos presentes en el rea de trabajo y sus medidas de control.
16. Otros. (Especificar)
Mencionar algn tema especfico del Proyecto.
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Incluir tem no contemplado en temario y que a juicio del Experto sea de importancia para el Control
de los Riesgos.
Indicar el tema del taller prctico realizado durante la Charla de Induccin
7.

PREVENCIN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

7.1 Prevencin de Riesgos
No aplican para este procedimiento.

7.2

Medio Ambiente
No aplican para este procedimiento

8.

REGISTROS.
Registro Charla Induccin Hombre Nuevo, Acta Derecho a Saber.
Registro entrega Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Test de Evaluacin Charla de Induccin.

9.

ANEXOS
Anexo 1 Diagrama de flujo Charla Induccin
Anexo 2 Registro Charla Induccin Hombre Nuevo, Acta Derecho a Saber.
Anexo 3 Registro entrega de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Anexo 4Test de Evaluacin Charla de Induccin

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Anexo 1 Diagrama de flujo Charla Induccin

TRABAJADOR ES ACEPTADO POR
PARA INGRESAR A TRABAJAR

TRABAJADOR FIRMA
ACTA DEL DERECHO A SABER

ENCARGADO DE PREVENCION DE RIESGOS REALIZA CHARLA DE INDUCCION

HOMBRE NUEVO Y ENTREGA DE REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y
SEGURIDAD.

EL TRABAJADOR RESPONDE EL TEST DE EVALUACION

TERMINADA LA CHARLA RECIBE LA INSTRUCCIN EN TERRENO DE
PARTE DE SU SUPERVISOR

QUEDA REGISTRO DE
AMBAS CHARLAS EN FORMULARIO TIPO

EL ACTA DEL DERECHO A SABER ES INCORPORADA

A LA CARPETA DEL TRABAJADOR

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Anexo 2 Registro Charla Induccin Hombre Nuevo, Acta Derecho a Saber

Departamento de Recursos Humanos rea de
Prevencin de Riesgos
Charla de Induccin al trabajador nuevo

Fecha

Proyecto:
Nombre
Rut
rea
Fecha
A travs, de esta acta declaro haber sido informado acerca de los riesgos que entraan
las labores, que desarrollare en mi trabajo, as como las medidas Preventivas que debo
tomar para hacer de esto un mtodo seguro de trabajo

1. Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Ley 16.744

2. Polticas de Seguridad y Salud Ocupacional.
3. Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
4. Elementos de Proteccin Personal; uso correcto y obligatoriedad.
5. Plan de Emergencia, Incendios, uso de extintores, Primeros Auxilios.
6. Procedimientos de Trabajo Seguro.
7. Manejo de Materiales.
8. Riesgos elctricos.
9. Desplazamientos por reas de trabajo.
10. Auto cuidado
11. Reconocimiento del rea de trabajo
12. Procedimiento en el uso operacional de maquinas, herramientas y equipos
13. Superficies de trabajo, escaleras, plataformas, etc.
14. Prohibicin de ingreso a la Empresa bajo los efectos de alcohol y drogas.
15. Mantencion de su puesto de trabajo; orden y aseo.
Instructor
Nombre:
Firma

Supervisor Directo
rea

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FIRMA DEL
TRABAJADOR

Anexo 3 Registro entrega de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

Departamento de
Recursos Humanos
rea de Prevencin de
Riesgos

Fecha:

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

Bajo mi firma declaro haber recibido, ledo y comprendido el

Presente Reglamento Interno de Orden, higiene y Seguridad
De la Empresa QCorp, del cual me comprometo
A cumplir en su totalidad, no pudiendo alegar desconocimiento
De su texto a contar de esta fecha

NOMBRE TRABAJADOR
CEDULA DE IDENTIDAD
CARGO
FECHA

DE

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FIRMA DEL TRABAJADOR

Test de Evaluacin
Charla de Induccin
Fecha:
1. RESPONDA CON UNA V SI ES VERDADERO O F EN LAS SIGUIENTES ORACIONES.
a. La ley 16.744 protege a los trabajadores de accidentes de trabajo y en el trayecto
directo a su hogar.
b. La poltica de Seguridad de la Empresa nos indica que la responsabilidad de la
seguridad es compartida entre la empresa y el trabajador.
c. Los elementos de Proteccin Personal deben ser revisados en forma diaria.
d. Los extintores sirven para combatir un incendio declarado.
e. Si la empresa entrega todos las normas de Seguridad y entrega los elementos para
proteger mi integridad fsica, esta solo depende de mi conducta Segura, es decir mi
AUTOCUIDADO.
f.

Ejemplos de acciones inseguras son: fumar dentro de las dependencias de la

empresa, utilizar equipos sin autorizacin.

g. Las vas de evacuacin pueden estar obstruidas y sin sealizacin.

h. Es m deber avisar de forma inmediata a mi supervisor en caso de sufrir un accidente
de trabajo.
i.

No se debe presentar ningn documento al sufrir un accidente de trayecto.

j.

Los incidentes se informan con el propsito de evitar su repeticin.

2. CONTESTE ENCERRANDO LA ALTERNATIVA CORRECTA QUE USTED CONSIDERA

CORRECTA.
Cada vez que realice un trabajo en altura debo considerar lo siguiente:
a) Usar arns de seguridad.
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b) Amarrarme sobre un 1.80 mts de altura

c) Trabajar sobre una superficie segura.
d) Todas las anteriores.
Al levantar manualmente peso para proteger mi espalda debo hacer lo siguiente:
a)
b)
c)
d)

Solo levantar el peso.

Torcer la espalda.
Flectar las rodillas y mantener la espalda recta.
Flectar los brazos

Son funciones del comit paritario:

a) Organizar bingos.
b) Participar en actividades deportivas.
c) Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa y los trabajadores de las
medidas de Prevencin de Riesgos.
d) Ser el comit de Bienestar.
La Seguridad Industrial comprende:
a)
b)
c)
d)

La proteccin contra incendios.

El orden y la limpieza.
El estado de maquinas y herramientas.
Todas las anteriores.

Es un procedimiento del Plan de Emergencia.

a)
b)
c)
d)

Gritar y correr al momento de una emergencia.

Ir al camarn a buscar mis pertenecas.
Buscar la va de evacuacin ms cercana y dirigirse a zona de seguridad.
Esconderme debajo de los Racks.

Al detectar un equipo elctrico defectuoso debo:

a)
b)
c)
d)

Continuar trabajando.
Avisar y devolver el equipo para su mantenimiento
Evitar que entre en contacto con la humedad
Repararlo manualmente

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Una buena higiene personal ayuda a:

a)
b)
c)
d)

Mejorar las relaciones interpersonales.

Mayor autoconfianza.
Evitar enfermedades infectocontagiosas.
Todas las anteriores.

Las sealtica tienen como fin:

a)
b)
c)
d)

Que la empresa se vea ms bonita.

Adornar un rea con sus colores.
Indicar una medida de obligacin, prohibicin o de aviso.
No sirven para nada.

Cul cree usted que ser su aporte a la seguridad en esta empresa?

NOMBRE TRABAJADOR

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