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SOMMAIRE
INTRODUCTION.............................................................3
1. Retraitement
et
prsentation
des
ESG
des
Retraitement........................................................4
b)
2. Retraitements
et
prsentation
des
bilans
Retraitements......................................................7
b)
Agrgats............................................................10
b)
Ratios.................................................................11
INTRODUCTION
Comme dans toute activit humaine, la logique impose danalyser dabord
la situation avant dagir.
Dans lentreprise, cet tat des lieux constitue le diagnostic.
Etudier la structure financire d'une entreprise permet aux gestionnaires
ou analyste financier de comparer l'origine de l'utilisation de fonds afin de
suivre l'orientation des activits exploites pour dgager le rsultat, tout
en permettant aux gestionnaires la bonne prise de dcisions.
Notre travail consiste analyser la situation financire de la socit
LABELVIE une priode de 3 ans, allant de 2008 2010.
En ce qui concerne notre tude, notre proccupation majeure est
d'examiner la structure financire de la socit LABELVIE en vue de
tirer des conclusions consquentes sur son fonctionnement.
Etant donn qu'une analyse financire stable permet l'entreprise de
sauvegarder son quilibre financire et de l'assurer ainsi de la chance de
survie et de viabilit long terme.
Sur ce, l'entreprise convient de bien veiller sur l'volution de leurs bilans,
car celle-ci influe sur l'quilibre financire et du chiffre d'affaires de
l'entreprise.
En effet, pour mieux apprhender notre sujet, il est imprieux de nous
poser les questions ci-aprs :
la
socit
1.Retraitement et prsentation
exercices 2008, 2009 et 2010.
des
ESG
des
a)
Retraitement
Rmunration du personnel
extrieur l'entreprise =
1,3MDH
.
A ajouter aux charges de
personnel de lexercice
2010.
b)
a)
Retraitements
b)
ACTIF :
PASSIF :
a)
Agrgats
Evolution de BFR
0.00
-200.00
-400.00
-600.00
-800.00
-1,000.00
-1,200.00
-1,400.00
-1,600.00
-1,800.00
Evolution de FDR
500.00
0.00
2008
-500.00
2009
2010
-1,000.00
-1,500.00
-2,000.00
Fonds de roulement
Evolution de la TN
350.00
300.00
250.00
200.00
150.00
100.00
50.00
0.00
Trsorerie
nette
2008 2009
2010
b)
Ratios
Analyse :
- Les ressources stables narrivent pas couvrir les emplois
stables, ce qui traduit un dsquilibre financier enregistr
fortement en 2010 suite une augmentation des dettes
de financement et lacquisition des titres de participation
et de nouveaux points de nouveaux points de ventes.
- Durant les trois exercices, la socit a enregistr un fonds
de roulement ngatif qui
reprsente une ressource
supplmentaire pour lentreprise lui permettant davoir un
quilibre dexploitation.
- La trsorerie nette ne respecte pas le principe proche de
Zro et fournit des disponibilits inutilises en 2008 et
2009.
- Malgr que le chiffre daffaires a connu une augmentation
graduelle, mais le taux de marque de lentreprise a
enregistr une chute de 2008 2010, ce qui traduit une
mal performance de lentreprise au niveau de lactivit de
ngoce.
- La socit est nest plus indpendante financirement,
suite aux emprunts contracts pour financer lacquisition
de ces nouveaux investissements.
- La solvabilit de lentreprise est mise en cause depuis
2009, elle est dans lincapacit dhonorer ses
engagements et faire face son passif par la ralisation de
son actif circulant.
- La capacit dendettement de la socit est fortement
sature partir de lexercice 2009 ce qui implique la
socit une dure presque de 5 ans pour rembourser la
totalit
de
ses
dettes
grce
sa
capacit
dautofinancement.
- Les charges de personnel taillent la part de lion de la
richesse cre par lentreprise.
ANALYSE FINANCIERE13DE LA SOCIETE LABEL VIE
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