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PRESENTACION
DATOS INFORMATIVOS
1.1.
DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
: 0345637
UGEL
: JAUJA
LUGAR
: JAUJA
DISTRITO
: JAUJA
PROVINCIA
: JAUJA
DEPARTAMENTO
: JUNN
DIRECTORA
DOCENTE
: VILMA ELIZABETH
YNGA FERNANDEZ
RESOLUCIN DE CREACIN
ALUMNOS MATRICULADOS
: 26
1.2.- DE LA DOCENTE
APELLIDOS
: YNGA FERNANDEZ
NOMBRE
: VILMA ELIZABETH
DNI
: 20720567
CONDICIN
: NOMBRADA
CARGO
: DOCENTE DE AULA
: vilmaelizabeth26@hotmail.com
DEL EDUCANDO
FORTALEZAS
Activos.
Creativos.
Alegres.
Espontneas.
Solidarios.
Comunicativos.
Optimistas.
Perseverantes.
Apoyo de padres de familia con dotacin de tiles
escolares y realizacin de tareas.
Asistencia con puntualidad.
Asistencia con uniforme escolar adecuado.
Entrega de materiales educativos por el MED.
Iniciativa y perseverancia para aprender a aprender.
Irresponsabilidad de algunos nios a causa de los malos
hbitos
Inasistencias de algunos nios a causa que atraviesan sus
padres, por la desintegracin familiar, etc.
Falta de prctica de valores morales de algunos
estudiantes.
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
Bajo rendimiento
Recibir sanciones
Desercin escolar.
DE LA PROFESORA
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
Vocacin pedaggica.
Prctica de valores y actitudes positivas.
Iniciativa y perseverancia en la investigacin cientfica
Actualizacin permanente en portal PERU EDUCA, la UGEL a
travs de responsable del aula de innovacin Pedaggica en
coordinacin con la subdireccin.
Baja remuneracin por los servicios docentes.
Inexistencia de una biblioteca acorde a la poca.
Falta de enlace al internet.
Privatizacin de la educacin.
DEBILIDADES
AMENAZAS
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
ASEO
MATERIALES
AMBIENTACION
DISCIPLINA
ASISTENCIA
SOCIALES
Cmo lo haremos?
(funciones)
Quines lo haremos?
(responsables)
Cmo lo hicimos?
( evaluacin)
SEMANAL
VERIFICANDO EL
ASEO DE NUESTROS
COMPANEROS Y
COMPANERAS Y DEL
SALON.
ORDENANDO,
ENTREGANDO,
RECOGIENDO Y
MATERIALES LOS
MATERIALES
CUIDANDO,
ORDENANDO Y
CONSERVANDO LA
AMBIENTACION DEL
AULA
CONTROLANDO EL
ORDEN Y LA
DISCIPLINA DE
NUESTROS
COMPANEROS
Antonella
Keen Lee
Jhenso
VERIFICANDO Y
ORGANIZANDO EL
AUTOCONTROL DE
ASISTENCIA
Angie
Angel
Milagros
Julio
ORGANIZANDO Y
CELEBRANDO LOS
CUMPLEANOS Y
ASAMBLEAS
SEMANALES
Cristina
Jafit
ORGANIZANDO LAS
1ra
MENSUAL
Daddy
Yanela
COM
PRO
MISIN
MIS de enseanza y
Comprometida a mejorar los procesos
aprendizaje de los estudiantes de Educacin Bsica, aplicando
estrategias significativas y forjando su desarrollo integral en el
marco de una cultura de paz y conciencia ecolgica.
NORMAS DE CONVIVENCIA
Saludar al llegar.
Ser puntuales
Escuchar a la persona
que habla
Pedir permiso al salir del aula.
Pedir la palabra
Practicar los valores
Mostrar hbitos de higiene al
momento de consumir los
alimentos.
Utilizo las palabras gracias
y por favor
Trabajar en silencio.
Mantener la cordura
Mantener mi espacio limpio.
Evitemos comer durante
la clase.
Artculo
40. Deberes
DEBERES
Y DERECHOS DE LA DOCENTE DE AULA
educativa de mi Institucin
compaeros.
obediencia
En la Institucin Educativa 31 512 de Jauja, Distrito Jauja, Provincia Jauja, Departamento de Junn a
los 28 das del mes de marzo del ao dos mil diecisis, siendo las horas 11:30 a.m., se reunieron en el
aula del 5to. Grado C, los padres y madres de familia, y la profesora, Vilma Elizabeth Ynga Fernandez
con la finalidad de tratar la siguiente agenda:
1. Conformacin del comit de aula.
2. Informe del reglamento de los padres de familia
3. Compromisos de padres para el presente ao.
Luego de constatar el qurum reglamentario (ms del 50 % de asistencia) se dio inicio a la reunin
tratando la primera agenda, con la participacin de la profesora Vilma Elizabeth Ynga Fernandez, quien
dio a conocer la necesidad de contar con un comit de aula que apoye la labor docente, en el aspecto
tcnico pedaggico y de gestin para el buen desarrollo de las acciones educativas del aula y sobre todo
para lograr un buen aprendizaje de los nios y nias. Seguidamente se procedi a la eleccin
democrtica de los miembros del Comit de aula, resultando elegidos los siguientes padres y madres de
familia:
Presidente
Vicepresidenta
Secretaria
Tesorera
Vocales
_______________
Presidenta
______________
Tesorero
________________
Vicepresidenta
________________
Secretaria
_______________
Vocal I
________________
Vocal II
____________________
Responsable de Deportes
---------------------------------------------------------------------
_____________________
Responsable de Deportes
---------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VISION
MISION
3
4
5
6
SUBDIRECTORA
Lic.YIOVANA LOAYZA ARGOTE
COMIT DE
AULA
Limpiar
DOCENTE
el saln
FACILITADOR: Mg. VILMA ELIZABETH
Traer
YNGA FERNANDEZ
noticias
Dirigir
actividades
NIAS Y NIOS
Regar las
plantas
DEL 4TO. GRADO
C
Repartir
materiales
TOTAL
ESTUDIANTES
H
M 9 Aos 10
11
Aos
Aos
H M H M H M
Matriculados
Trasladado
Promovidos
Repitentes
N
Or
d
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Aprender a Conocer
Utiliza diversas formas de expresin para manifestar sus experiencias.
Descubre, valora y utiliza el lenguaje oral como un instrumento de comunicacin, informacin y
disfrute.
Se expresa con correcta articulacin y fluidez.
Emplea estrategias cognitivas de exploracin y descubrimiento, utilizando sus sentidos y creatividad,
para construir aprendizajes significativos.
Progresa en el aprendizaje del idioma ingls incrementando su vocabulario y desarrollando su expresin
oral.
Manifiesta un adecuado razonamiento lgico matemtico propio de la edad.
Inicia el desarrollo
de adecuados hbitos de estudio.
APELLIDOS
Y NOMBRES
FECHA DE NACIMIENTO
Aprender a Hacer
Demuestra destreza motriz en el control de su cuerpo, de sus movimientos gruesos y finos en las
actividades que realiza.
ACUNA
ESPINOZA Yampier Moiss
12 de mayo del 2006
Establece y utiliza recursos lingsticos y razonamiento lgico en situaciones de su vida cotidiana para
ARGOTE MALLMA Angie Johana
15 de abril del 2006
resolver problemas.
CANO LOPEZ
ngelo
Jess el ejercicio fsico como
28 de
del 2005
Reconoce
y practica
un marzo
medio para
mantener y mejorar su calidad de vida.
CARHUAVILCA
AMBOLAYA
Helen
12
de
mayo
del
2006
Empieza a organizar su tiempo desarrollando su responsabilidad.
CARRILLO
ORDOEZ
24 de mayo del 2005
Conoce
y amplaEduardo
el uso deVctor
las TICS.
Participa
en juegos
de grupo y trabaja en equipo asumiendo roles con responsabilidad
CASAS URCO
Luciana
Adriana
Aprender
a
Ser
CASTRO ESPINOZA Claudia Antonella
13 octubre del 2006
Se
reconoce
como
una
persona
valiosa,
segura
importante
distinta a los dems, manifestando una
CHURAMPI ESCALERA Ismael Isaac
27 deejulio
del 2005
autoestima saludable.
CLEMENTE ROMERO Luz Clarita
14 de agosto del 2005
Toma conciencia de su propio cuerpo como una unidad bio-psicosocial.
COTERA GUERRA Marcos
10 de diciembre del 2005
Descubre la presencia amorosa de Dios mostrando actos de respeto a s mismo, al prjimo y a la
CRISPIN GONZALES
3 de setiembre del 2005
naturaleza. Roy Esteban
GUZMAN
ENRIQUEZ
ngel Jess
enero del
2006 de higiene, limpieza, alimentacin,
Acta
con independencia
en la ejecucin 18
de de
actividades
bsicas
INGAROCAorden
OSORIO
Manuel Alcides
27 de febrero del 2006
y seguridad.
Respeta yAlessandro
cuida su cuerpo
y el de los dems
practicando
adecuados
ORE CUADRADO
Hassan
30 de
octubre del
2005 hbitos de higiene y alimentacin.
Reconoce
valora
su Jess
identidad sexual como
aspecto
QUINCHO
PAYVA yKent
Lee
08 de
abril fundamental
del 2006 y caracterstico de su ser persona.
Practica la oracin personal y comunitaria.
RAFAEL RAFAEL Yanela Yudith
7 de junio del 2006
Es perseverante en el logro de sus metas para su crecimiento personal, tomando sus decisiones de
RIOS CAMAHUALI Julio Csar
16 de enero del 2006
manera reflexiva y teniendo de base los valores cristianos.
RIVERA BARZOLA
Luis
14 de agosto del 2005
Aprender aJorge
Convivir
RODRIGUEZ
CRISPIN
Milagros
Mara
22 defamiliar,
noviembre
del 2005
Demuestra
actitudes
positivas
con su entorno
escolar
y comunal, viviendo en Espritu de
ROJAS NUEZ
Daddy
Keen
7
junio
del
2006
Familia.
Practica
normas
de comportamiento, convivencia,
cooperacin
solidaridad, respetando las diferencias
SALAZAR
FLORES
Jhenso
17 de diciembre
del y2006
culturales,Jhosmar
sociales y fsicas.
SALINAS ALVARO
7 de marzo del 2006
Practica
valores
tales
como
obediencia,
responsabilidad,
respeto,
TORRES AQUINO Jafit Sabino
19 de octubre del
2005honradez, sinceridad, como parte del
desarrollo de su formacin integral.
TORRES RAMOS Guadalupe Giuliana
17 de agosto del 2006
Valora la importancia del medio natural y su calidad para la vida humana, comprometindose con
URBANO TORRES Mercedes Cristina
9 de marzo del 2006
actitud de respeto y cuidado del mismo, por ser un regalo y creacin de Dios.
Demuestra cierta flexibilidad y tolerancia para asumir el cambio de actitudes en diferentes
situaciones.
Expresa y recepciona asertivamente sentimientos y emociones de acuerdo a su edad.
Es comunicativo y expresivo.
CUMPLEAOS DE
LOS NIOS (AS)
: Jun{in
: Jauja
: Glorioso 500 Virtual
: 5to. Seccin C
: Vilma Elizabeth Ynga Fernandez
II. FINALIDAD:
El plan de TUTORIA es un documento que tiene por finalidad normar las actividades a cumplirse
durante el ao escolar en la diferentes reas o esferas, con la participacin de estudiantes y
padres de familia, en concordancia con la normatividad. ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO
DE LAS ACTVIDADES EN LA INSTITUCION EDUCATIVA 31 512 con el fin de dar una formacin
integral del educando, dentro del marco socio-cultural en el que se desenvuelve, presente
documento se ha elaborado con la finalidad de dar cumplimiento.
III.- ASPECTOS GENERALES:
La propuesta pedaggica de la IE resalta la importancia de lograr que los estudiantes se hagan
responsables de s mismos, que sean autnomos, capaces de reflexionar sobre las situaciones de su
vida y de tomar decisiones, que les permita desarrollarse como seres humanos en todo su potencial.
IV.- ASPECTOS PARTICULARES:
De lo observado en el grupo del aula se encuentra que los nios son activos, inquietos y algo
impulsivos, a veces no se controlan y son toscos en sus juegos, llegando incluso a ser agresivos.
Otros nios del aula se ven muy callados, tmidos, como asustados, tristes y poco comunicativos.
Pese a ello a la mayora le gusta colaborador, se ofrecen como voluntarios para ordenar y ambientar
el aula, por otro lado les gustaba mucho realizar actividades en grupo.
V. ACTIVIDADES:
AREA DE LA TUTORIA
1.-AREA PERSONAL SOCIAL:
Contribuye al desarrollo de una
personalidad saludable, que les
permita actuar con plenitud y
eficacia en su entorno social.
SESIONES
El poder de las palabras.
El colormetro.
Me relajo para calmarme.
El regalo.
Me esfuerzo mucho y no lo logro.
Cartas de los lectores.
Las zonas rojas.
Me comunico con mis padres.
Para valorarnos ms.
Conociendo ms sobre nuestra
sexualidad.
Mis estrategias para aprender.
As estudio mejor.
Aprendiendo a ver televisin
MESES
Abril
Mayo
Junio
VI.- METODOLOGA
Crear metas.
Libros en mi cabeza.
Todas las ocupaciones son
importantes.
Imaginando mi futuro
Julio
De negativo a positivo .
Cuido mi salud, me alejo del consumo
de tabaco.
Qu le pasa al hermano de Pedro?
Usando mejor los juegos electrnicos
Hoja de vida.
Setiembre
Mi personaje favorito.
Conociendo situaciones sobre la trata
de personas
Agosto
Agosto
Octubre
Noviembre
Junio
Diciembre
VII.- RECURSOS
HUMANOS: Directora, docente, nios y nias, Padres de familia y profesionales.
VIII.- MATERIALES
Cartulina, papel bond, goma, carteles, semillas, lanas y otros propios de la localidad.
Jauja, marzo del 2016.
ASPECTO ADMINISTRATIVO.
Adquisicin y anlisis de documentos tcnico
pedaggicos.
Actualizacin del archivo de fichas de matrcula de
los nios (as).
Ratificacin de la matrcula y elaboracin del
padrn de padres de familia.
Elaboracin de nmina de estudiantes
RESPONSABLES
Docente
Marzo
Docente
Marzo
Docente
Marzo
Docente
Marzo
Docente
Docente
Docente
Marzo Abril
Abril
Abril a Diciembre
Docente
Docente
Nio (as)
Docente
comit
Docente
Docente, padres
Docente
Docente,
Docente
Padres
Abril a Diciembre
junio noviembre
Docente
marzo a Diciembre
Docente
Padres
Docente
Nio y nias
Docente
Nio y nias
Docente
Nio y nias
Junio
Docente
Nio y nias
padres
Abril a Diciembre
Docentes
Padres
junio
Docente
padres
Padres y
APAFA
Direccin
Sub direccin
Docente
Abril a Diciembre
Abril a Diciembre
Abril
mayo - setiembre
Abril a Diciembre
Abri mayo-junio
Abril a Diciembre
Julio diciembre
Abril a Diciembre
Abril a Diciembre
Abril
Abril
Agosto
Diciembre
Recursos
Humanos : Director, profesora, alumnos, alumnas y padres de familia
Financieros :Aportes de los padres de familia, propuestos por ellos mismos en asamblea
Materiales : Cartulinas, plumones, medicamentos, goma, papel, etc.
Evaluacin
De Proceso: Se realizar al trmino de cada actividad con indicadores de los logros, dificultades y
sugerencias.
Final: Consiste en hacer un resumen de cada actividad cumplida durante el presente ao escolar, con
indicacin de los logros, las dificultades y sugerencias, debiendo remitir a la Direccin de la institucin
educativa un original de dicho informe para su conocimiento y dems fines.
1.1 D.R.E.
: Junn
1.2 UGEL.
: Jauja
1.3 Institucin Educativa : Glorioso 500 Virtual
1.4 Grado
: 5to. Seccin C
1.5 Profesora
: Vilma Elizabeth YNGA FERNANDEZ
1.6 Directora
: Gladys Soledad TRUJILLO TACZA
II. FUNDAMENTACIN:
Frente al bajo nivel de comprensin lectora de los estudiantes de acuerdo a los resultados de la evaluacin
Censal y Pisa y en el marco de la Poltica Educativa Nacional y el Plan Lector busca incentivar el hbito de la
lectura entre los estudiantes y la comunidad educativa en general de la institucin. Comprende un componente
afectivo, pues no se trata nicamente de mejorar la comprensin lectora sino fundamentalmente de desarrollar
el gusto y el placer por la lectura.
Esta tarea compromete a los actores y aliados educativos, en la perspectiva de mejorar la calidad educativa
desde un enfoque intercultural y bilinge de nuestra regin y del pas.
Por ello necesitamos poner en contacto a los estudiantes con los textos y rodearlos de un clima que los motive a
la lectura como medio de aprendizaje y enriquecimiento personal.
III.BASES LEGALES:
D.S. N 011-2012-Aprueba Reglamento de la Ley General de Educacin
Resolucin Ministerial N 0386-2006-ED.Normas de aplicacin del Plan Lector.
Complementarias de aplicacin del Plan Lector
Resolucin Vice Ministerial N 0014-2007- ed. Normas complementarias de aplicacin del Plan
Lector.
IV.OBJETIVOS:
4.1 OBJETIVO GENERAL
Desarrollar hbitos lectores a partir del fomento de la lectura libre, recreativa y placentera en
los nios y nias del cuarto grado C
Promover la ejecucin de acciones para desarrollar la capacidad de leer, como una de las
capacidades esenciales que contribuyen a la formacin integral de los nios y nias.
Impulsar el desarrollo de las capacidades comunicativas de los nios y nias. Y para el aprendizaje
continuo.
4.2 BJETIVOS ESPECFICOS
INTERPRETACION
ALTERNATIVA
Cul es el nivel de
comprensin de los
estudiantes?
Qu libros se recomiendan
posibles a utilizar en el Plan
Lector?
TEXTO/FUENTE
El Placer de leer.
El Placer de leer.
Comprensin de
Lectura.
Comprensin de
Lectura.
Comprensin de
Lectura.
El Placer de leer.
Comprensin de
Lectura.
El Placer de leer.
TEXTOS SELECCIONADOS
AUTOR
TTULO DEL TEXTO
Oscar Colchado .
Lucio
Jorge eslava
El pap mago.
Jacon Grimm
Los msicos de Bremen
Mauricio de la
Cuba
Jorge eslava
El retoo
La cascada mgica.
Hernn Garrido
Lecca
Alfredo Gmez
Cerda
El Placer de leer.
M J J A S O N D
CRONOGRAMA
A
Peridicos de su eleccin
La Biblia de los Nios
Todo el ao
Todo el ao
LUNES
MARTES
MIRCOLES
JUEVES
VIERNES
Mis lecturas
preferidas
Cuentos
escogidos
Rimas
Trabalenguas
(creacin de
textos)
Adivinanzas
Poesas
Recordarnos
nuestros
cuentos
VIII RECURSOS
A-Humanos:
Directora de la Institucin, Personal Docente, padres de familia y nios y nias.
B-Material:
Disponibles de uso en el aula.
IX EVALUACIN
La evaluacin del Plan de Lectura se efectuar en forma integral y directamente implicados ser el
profesor, los nios, la familia.
Control contino del desarrollo del Plan Lector y Evaluacin final de los resultados alcanzados.
Revisin de los anexos (Cuestionarios de preguntas, ficha de autoevaluacin)
OBSERVACIONES:.
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1 D.R.E.
: Junn
1.2 UGEL.
: Jauja
1.3 Institucin Educativa : Glorioso 500 Virtual
1.4 Grado
: 5to. Seccin C
1.5 Profesora
: Vilma Elizabeth YNGA FERNANDEZ
1.7 Directora
: Gladys Soledad TRUJILLO TACZA
II. FINALIDAD:
El presente Reglamento Interno, es un documento normativo, que norma la organizacin y funciones de
los agentes educativos que conforma el Aula del 3ro de Educacin Primaria.
III. OBJETIVOS:
3.1. GENERAL:
Promover la convivencia pacfica y armoniosa entre los actores educativos que integran el aula,
cumpliendo con las normas de convivencia, la prctica de los valores humanos, los deberes y
obligaciones que le compete a cada estamento.
3.2. ESPECFICOS:
a) Ofrecer al educando un ambiente adecuado que vale por su seguridad moral y fsica.
b) Lograr la integracin y la participacin plena de los padres de familia en las actividades
programadas por el aula y la institucin educativa.
c) Promover la prctica de los valores cvicos, patriticos, ticos, morales y religiosos.
d) Implantar el respeto a la dignidad de la persona humana; todos los actores educativos del aula
deben ser tratados con dignidad y respeto.
IV. DEBERES DEL DOCENTE
a) Velar por la formacin integral del educando.
b) Ejercer funciones de tutora acorde con las Normas Legales vigentes practicando la equidad, la
democracia y la justicia social.
c) Elevar el rendimiento acadmico de sus alumnos y por ende de su comportamiento.
d) Cumplir con sus funciones con tica y profesionalismo
e) Organizar charlas educativas para los padres de familia y alumnos de la seccin.
V. DEBERES DE LOS ALUMNOS
a) Deben asistir a la institucin educativa correctamente: uniformados y bien aseados
b) Cumplir a la perfeccin con las Normas de Convivencia
c) Cultivar y practicar los valores humanos con legalidad y transparencia.
d) Velar por el cuidado y conservacin de los materiales y enseres de las paredes y mobiliario
existentes en el aula; tambin,
e) Practicar el autoestima alta y el estima a los dems
INVENTARIO DE AULA
GRADO: 5to.
SECCIN: C
TURNO: Maana
PROFESORA: Vilma Elizabeth YNGA FERNANDEZ
CON FECHA DEL.. AL:..
CANTID
AD
RECIBIDO
01
27
MESAS DE MADERA
02
27
SILLAS DE MADERA
03
TELEVISOR 32 PULGADAS
04
DVD
05
ESTANTE DE MADERA
06
ARMARIO DE MADERA
07
08
09
10
11
PUPITRE DE MADERA
12
30
LAMINAS DE CARTO
13
BALDES DE PLSTICO
14
OLLA N 35
15
CANASTA
16
ESPEJO GRANDE
17
18
19
RECOGEDORES Y 2 ESCOBAS
20
RELOJ DE PARED
CONDICIN
FECHA DE
ENTREGA
DIRECCIN
Sub. DIRECCIN
PROFESORA
COMIT DE AULA
APAFA
EL CONSEJO DE
AULA
ALUMNOS
DISCIPLINA
EQUIPO DE CONVIVENCIA
COMISIONES DE TRABAJO
EQUIPO DE INTER
APRENDIZAJE
COMUNICACIN
RESP. DE LA ORACION
MATEMTICA
SALUD Y MEDIO
ORG. DEL AULA/PLAN LECTOR
MATEMTICA INTERCULTURAL
CIENCIA Y AMBIENTE
CIENCIA Y TECNOLOGA EN
PERSONAL SOCIAL
AFIRMACIN Y CONVIVENCIA
CULTURA Y DEPORTE
EDUCACION RELIGIOSA
PRODUCCION Y SERVICIOS
ARMONA CULTURAL
COMUNIDAD EDUCATIVA
I. DATOS INFORMATIVOS
1.-UGEL
2. Institucin educativa
3. Lugar
4. Grado
6. Director
8. Profesora
II. FINALIDAD:
: Jauja.
: 31512 Glorioso 500 Virtual
: Jauja.
: 5to.
Seccin
:C
: Gladys TRUJILLO TACZA :
: Vilma E. YNGA FERNANDEZ
Nombre:
MES
---------------------------------------------------------------------------------
R E C R E
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
N DEL RECIBO
APAFA
N DNI DEL
NIO
N DNI
PADRES
N
TELEFONIC
O
DIRECCIN
FIRMA
CALENDARIO COMUNAL
Marzo
Estas 6 primeras competencias (en rojo en la imagen) no son nuevas pero su importancia se ve
incrementada notablemente para el docente moderno.
1 Comprometido: Es fundamental que el docente est comprometido con su trabajo y con la
educacin de los jvenes. La responsabilidad que recae en las manos de un profesor es
enorme, por lo que ste debe ser consciente de ello y amar su profesin.
2 Preparado: La formacin acadmica es otra de las competencias tradicionales que se le
exigen a un docente. Este requisito va en aumento en una sociedad cada vez ms preparada y
competente. Cuanto mejor est preparado est el docente, mejor.
3 Organizado: Una buena organizacin y planificacin del curso por anticipado son factores
clave para el xito del mismo. Es muy importante que el docente organice adecuadamente el
temario a impartir y el tiempo para poder cubrirlo en su integridad.
4 Tolerante: En una sociedad cada vez ms diversa y multicultural, es necesario que el
docente no tenga prejuicios y que trate por igual a todos los estudiantes sin mostrar
favoritismos.
5 Abierto a Preguntas: El debate y la colaboracin en clase son esenciales para estimular a
los alumnos y para poner en prctica nuevas tcnicas de enseanza. El docente debe estar
abierto a responder preguntas de sus alumnos y mostrarse colaborativo.
6 Contador de Historias: Una de las mejores formas de ensear y trasmitir ideas es a
travs de las historias. Los mejores profesores usan este mtodo en sus clases desde hace
siglos. Debido a su efectividad, esta tcnica es usada hoy en da no solo por los profesores,
sino tambin por muchos otros profesionales, como los especialistas de Marketing en sus
campaas.
Nuevas Competencias
A estas competencias tradicionales es necesario aadirle otras competencias asociadas a las
nuevas tecnologas (en azul en la imagen). Con ellas los educadores pasan a convertirse en
docentes modernos.
7 Innovador: El docente moderno debe estar dispuesto a innovar y probar cosas nuevas;
tanto tcnicas de enseanza como apps educativas, herramientas TIC y dispositivos
electrnicos. El docente moderno debe ser un early adopter.
8 Entusiasta de las Nuevas Tecnologas: El docente moderno no slo debe ser innovador
sino tambin un amante de las nuevas tecnologas. Ya sean iPads, proyectores o pizarras
digitales, debe anticiparse a sus alumnos y estar a la bsqueda constante de nuevas TICs que
implementar en sus clases.
9 Social: Una de las competencias del docente tradicional era estar abierto a las preguntas.
El docente tradicional debe acentuar esta competencia y llevar la conversacin a las redes
sociales para explorar posibilidades fuera de la propia clase. Te aconsejamos nuestro artculo
Twitter en el Aula: Ideas para profesores para explorar este punto en profundidad.
10 Friki: En el buen sentido de la palabra. Internet es la mayor fuente de conocimiento que
el ser humano ha conocido, por lo que un docente moderno debe ser una
ACTIVIDADES COMUNALES Y
FESTIVIDADES
Inicio
de
barbechos.
Inicio de cosecha
Cosecha de productos.
Semana Santa.
Recojo de hierbas
Aniversario de Jauja.
los
22 Da Mundial de la tierra
23 Da Mundial del libro y del Idioma Castellano
MAYO
Da mundial del no fumador.
01 Da del Trabajo.
02 Combate del 2 de Mayo
2do Domingo Da de la Madre
11 Aniversario de la Accin Heroica de Maria Parado de Bellido.
18 Aniversario del Sacrificio Heroico de Tpac Amaru II y
Micaela Bastidas.
19 Nacimiento de Csar Vallejo.
26 Da de la Integracin Andina 28 Da del Idioma Nativo
31 Da Mundial del No Fumador.
31Dia nacional de reflexin sobre desastres naturales.
JUNIO
05 Da Mundial del Medio Ambiente.
07 Aniversario de la Batalla de Anca y Da de
la Bandera.
3er Domingo Da del Padre.
24 DIA del Campesino e identidad andina
26 Da de la Lucha contra el Trfico Ilcito y el Uso Indebido
de Drogas.
29 Da del Heroico Sacrificio del Mrtir Jos Olaya Balandra.
JULIO
06 Da del Maestro
11 Da Mundial de la Poblacin.
23 Da del Hroe Capitn FAP Jos Abelardo Quiones
Gonzles.
24 Da de los Gloriosos Hechos de Armas de Zarumilla (Semana
Patritica).
ACTIVIDADES COMUNALES Y
FESTIVIDADES
Baile de Santiago.
Recojo, trilla y venteo de granos.
Vuelo de cometas
Primeros sembros
Feria de la Familia.
Fiesta patronal de La Virgen
Paseos al campo.
AGOSTO
06 Aniversario de la Batalla de Junn.
09 Da internacional para la erradicacin del
trabajo infantil
3ra Semana del Deporte del Educando.
3ra Semana de la Defensa del Consumidor.
22 Da Mundial del Folklore.
26 Da del Anciano.
27 Da de la Defensa Nacional.
28 Da del a Reincorporacin de Tacna al seno de la Patria.
30 Da de Santa Rosa de Lima.
SETIEMBRE
1 ra Sem. Semana de la Educacin Vial.
07 Da de los Derechos Cvicos de la
Mujer Peruana.
08 Da de la Alfabetizacin.
2da Semana Da de la Familia.
3er Martes: Da Internacional de la
Paz/Semana de la Educ. por la Paz.
16 Dia internacional para la proteccin de
la capa de ozono.
23 Da de la Juventud, estudiante, tcnica, primavera
26 Fallecimiento del Sabio Antonio Raimondi D.
OCTUBRE
05 Da de la Accin Heroica de Daniel A. Carrin.
06 Da del Ilustre Tradicionalista Don Ricardo Palma.
08 Anivers. del Combate de Angamos y Da del Hroe Miguel
Grau.
08 Da de la Educacin Fsica y el Deporte.
12 Llegada de Cristbal Coln al Continente Americano.
13 Da Mundial de la Reduccin de los Desastres Naturales.
16 Da del discapacitado
16 Da Mundial de la Alimentacin.
ACTIVIDADES COMUNALES Y
FESTIVIDADES
Concurso
villancicos
Navidad
de
N
01
02
03
04
05
06
07
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29
30
31
APELLIDOS Y NOMBRES
J
auja,
Marzo
del 2
016
Estas 6 primeras competencias (en rojo en la imagen) no son nuevas pero su importancia se ve incrementada
notablemente para el docente moderno.
1 Comprometido: Es fundamental que el docente est comprometido con su trabajo y con la educacin de los
jvenes. La responsabilidad que recae en las manos de un profesor es enorme, por lo que ste debe ser
consciente de ello y amar su profesin.
2 Preparado: La formacin acadmica es otra de las competencias tradicionales que se le exigen a un
docente. Este requisito va en aumento en una sociedad cada vez ms preparada y competente. Cuanto mejor
est preparado est el docente, mejor.
3 Organizado: Una buena organizacin y planificacin del curso por anticipado son factores clave para el
xito del mismo. Es muy importante que el docente organice adecuadamente el temario a impartir y el tiempo
para poder cubrirlo en su integridad.
4 Tolerante: En una sociedad cada vez ms diversa y multicultural, es necesario que el docente no tenga
prejuicios y que trate por igual a todos los estudiantes sin mostrar favoritismos.
5 Abierto a Preguntas: El debate y la colaboracin en clase son esenciales para estimular a los alumnos y
para poner en prctica nuevas tcnicas de enseanza. El docente debe estar abierto a responder preguntas
de sus alumnos y mostrarse colaborativo.
6 Contador de Historias: Una de las mejores formas de ensear y trasmitir ideas es a travs de las
historias. Los mejores profesores usan este mtodo en sus clases desde hace siglos. Debido a su efectividad,
esta tcnica es usada hoy en da no solo por los profesores, sino tambin por muchos otros profesionales,
como los especialistas de Marketing en sus campaas.
Nuevas Competencias
A estas competencias tradicionales es necesario aadirle otras competencias asociadas a las nuevas
tecnologas (en azul en la imagen). Con ellas los educadores pasan a convertirse en docentes modernos.
7 Innovador: El docente moderno debe estar dispuesto a innovar y probar cosas nuevas; tanto tcnicas de
enseanza como apps educativas, herramientas TIC y dispositivos electrnicos. El docente moderno debe ser
un early adopter.
8 Entusiasta de las Nuevas Tecnologas: El docente moderno no slo debe ser innovador sino tambin un
amante de las nuevas tecnologas. Ya sean iPads, proyectores o pizarras digitales, debe anticiparse a sus
alumnos y estar a la bsqueda constante de nuevas TICs que implementar en sus clases.
9 Social: Una de las competencias del docente tradicional era estar abierto a las preguntas. El docente
tradicional debe acentuar esta competencia y llevar la conversacin a las redes sociales para explorar
posibilidades fuera de la propia clase. Te aconsejamos nuestro artculo Twitter en el Aula: Ideas para
profesores para explorar este punto en profundidad.
10 Friki: En el buen sentido de la palabra. Internet es la mayor fuente de conocimiento que el ser humano ha
conocido, por lo que un docente moderno debe ser una
CORO
Del quinientos somos estudiantes
Fervorosos amantes del saber
De la educacin vamos siempre en pos
Para honrar a la patria con honor (Bis)
ESTROFA
El deber incesante nos llama
Al conjunto bendito de gloria
No hay mejor dicha que el cumplimiento
cuando se inflama la fe, la inquietud
Juventud de la escuela querida,
Sigamos la senda con ms tesn.
Pues solo as podemos ostentar
El estandarte del triunfo escolar.
POLICA ECOLGICO
SUBRIGADIERES DEL AULA:
Eduardo CARRILLO ORDOEZ
Cristina URBANO TORRES
Angel GUZMAN ENRRIQUEZ
POLICA DE HIGIENE
Antonella CASTRO ESPINOZA
DEFENSA CIVL
Julio RIOS CAMAHUAL
LDER TECNOLGICO
Hassan OR CUADRADO
INDICADORES DE
EVALUACION
Adquiere mayor
velocidad lectora
Amplia
vocabulario
ESTRATEGIA
Disfruta con la
lectura
Realiza una
lectura expresiva
TTULO DE LECTURA
O TEXTO
Identifica la idea
principal del texto
a diversaLee y comprende
textos de
racionesLee y comprende
palabras y
FECHA/
TIEMPO
Aprende el uso
del diccionario
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ALUMNOS
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2t
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1t
TRIMESTRE
FICHA DE CONTROL DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE LECTURA Y DE PRODUCCION 2016 :PADRES DE FAMILIA Y/O TUTORA DEL 4to. C
RESPONSABLE
NOMBRES Y APELLIDOS DEL
PADRE DE FAMILIA
FECHA
ACTIVIDAD REALIZADA
(TITULO DE LECTURA O
TEXTO )
ESTRATEGIA
PRODUCTO Resumen.
Esquema de Exposicin.
Ensayo.
Mapa Conceptual, etc.
OBSERV.
2t
3t
CARPETA PEDAGGICA
4TO. GRADO C
PRIMER DIA
DE LOGRO
SEGUNDO DIA
DE LOGRO
FECHA
PROYECTO DE
APRENDIZAJE
RESPONSABLES
LOGROS Y
DIFICULTADES