Você está na página 1de 7

1.

Programas que se utiliza para evaluar flora y fauna


2. Averiguar los mtodos de transecto y mtodos del cuadro
Qu es un transecto?
En ecologa un transecto es una tcnica de observacin y recogida de datos.
Dnde haya una transicin clara - o supuesta - de la flora o de la fauna o de
parmetros ambientales, es til hacer un estudio detallado a lo largo de una
lnea (real o imaginaria, que denominaremos transecto) que cruce la zona.
Debe ponerse mucha atencin en la eleccin de esta lnea que debe atravesar
las zonas que son diferentes a primera vista o supuestamente.
La lnea se puede sealar en el suelo con un cordn o para que resulte ms
visible con una cinta de plstico.
Para que un transecto sea til, los estudios de animales y plantas deben
acompaarse de algunos datos ambientales.
La posicin del transecto se debe indicar con claridad y precisin en un mapa o
croquis de la zona. La brjula nos servir para conocer la orientacin del
transecto.
Existen muchos tipos de transectos: lineales, en banda, a lo largo de un perfil,
El ms simple tal vez sea el transecto lineal. En este tipo de transecto se
omiten las alturas de los desniveles del suelo, consideramos que toda la lnea
del transecto est a la misma altura, y consiste simplemente en un registro de
las especies (por ejemplo plantas) que cubren o tocan la lnea del transecto. Si
se trata de transectos muy largos se contabilizan las especies a intervalos que
son ms cortos cuando abundan especies pequeas. Sobre las especies
inventariadas, se pueden representar con smbolos e incluso, segn las
necesidades se pueden destacar algunso detalles particulares como por
ejemplo la altura de cada una de las especies vegetales.

El transecto a lo largo de un perfil, supone representar las especies en un perfil


topogrfico elaborado previamente.

Algunos mtodos de transectos:

Transectos lineales como opcin para estimar abundancia de vicuas ...


MTODO DE TRANSECTO LINEAL - Biodiversia

Cuadro de Punnett

Cuadro de Punnett, cruzamiento AA X aa.


El cuadro de Punnett es un diagrama diseado por Reginald Punnett y es
usado por los bilogos para determinar la probabilidadde que un producto
tenga un genotipo particular. El cuadro de Punnett permite observar cada
combinacin posible para expresar los alelos dominantes (representados con
letra mayscula) y recesivos (letra minscula). La probabilidad de que el
producto tenga el genotipo AA es de 25%, con aa es de 50% y con bb de 25%.
Todos los genotipos son alelos, por lo tanto, todos son conocidos como un
punnett normal o adyacente.

Materno
B

BB

Bb

Bb

bb

Paterno

Cabe sealar que el cuadro de Punnett solo muestra las posibilidades para
genotipos, no para fenotipos. La forma en que los alelos B y b interactan uno
con el otro afectando la apariencia del producto depende de cmo interacten
los productos de los genes (vase las leyes de Mendel).

Para los genes clsicos dominantes/recesivos, como los que determinan el


color del pelo de una rata, siendo B el pelo negro y b el pelo blanco, el alelo
dominante eclipsar al recesivo.

3. Decreto legislativo 034


DECRETO SUPREMO N 034-91-TR (*) (*)Mediante Decreto Supremo
N 004-97-TR se aprob el Texto Unico Ordenado del Reglamento de
la Ley de CTS. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO:
Que, el Decreto Legislativo N 650 se ha dictado la Ley de
Compensacin por Tiempo de Servicios; Que, la cuarta disposicin
final del referido Decreto Legislativo establece que por Decreto
Supremo se dictarn las normas reglamentarias para su mejor
aplicacin; En uso de la facultad conferida y estando a lo dispuesto
por el inciso 11) del artculo 211 de la Constitucin Poltica del Per;
DECRETA: Artculo 1.- Cuando el presente Decreto Supremo haga
mencin a la Ley, se entender que est referido al Decreto
Legislativo N 650 TRABAJADORES COMPRENDIDOS Artculo 2.- Si la
jornada semanal es menor a cinco das, se considera cumplido el
requisito mnimo horario diario, si el trabajador cumple una labor no
menor de cuatro(4) horas diarias. (*) (*) Derogado por la primera
disposicin derogatoria y final del Decreto Legislativo N 857,
publicado el 04.10.96. Artculo 3.- Las disposiciones legales que
exoneran a determinados trabajadores del requisito de la prestacin
mnima de cuatro (4) horas diarias para tener derecho a la
compensacin por tiempo de servicios, constituyen normas de
excepcin y no pueden extenderse por analoga. DEL TIEMPO DE
SERVICIOS COMPUTABLES Artculo 4.- Para efectos de lo establecido
en el artculo 8, inciso d) de la Ley, la Autoridad Administrativa de
Trabajo est obligada, bajo responsabilidad a tramitar y resolver los
expedientes sobre declaracin de improcedencia o ilegalidad de la
huelga dentro de los trminos y plazos propios de los procedimientos
administrativos. RENUMERACION COMPUTABLE Artculo 5.- La
alimentacin principal otorgada a los trabajadores en dinero o en
especie, con o sin rendicin de cuenta, ingresa al clculo de la
compensacin por tiempo de servicios. Artculo 6.- De conformidad
con el artculo 13 de la Ley, en caso que las partes no se pusieran de
acuerdo sobre el valor de la alimentacin principal, cualesquiera de
ellas o conjuntamente presentarn una solicitud al Instituto Nacional
de Alimentacin y Nutricin para que proceda a efectuar la
valorizacin correspondiente, para lo cual el empleador se encuentra
obligado a prestar las facultades necesarias. El Instituto Nacional de
Alimentacin y Nutricin expedir su informe, conteniendo la
valorizacin a que se refiere el presente artculo en un plazo no
mayor de quince (15) das hbiles, quedando autorizado a cobrar al
empleador por el servicio prestado conforme a este artculo. El
ingreso se destinar exclusivamente a financiar la cobertura de dicho
servicio. El precio del servicio ser aprobado, mediante resolucin
ministerial por el Ministerio de Salud a propuesta del referido
Instituto, atendiendo a lo dispuesto por el artculo 8 de la Ley N
25305 y artculo 14 del Decreto Supremo N 070-89-PCM de 01 de

setiembre de 1989. Artculo 7.- Tratndose de las remuneraciones


complementarias, de naturaleza variable o imprecisa a que se refiere
el ltimo pargrafo del artculo 16 de la Ley, los montos percibidos se
incorporaron a la remuneracin computable dividiendo su resultado
entre el perodo a liquidarse. Artculo 8.- Establecida la remuneracin
computable conforme al artculo 210 de la Ley, se adicionar a su
resultado el sexto o doceavo, segn corresponda, mencionados en el
artculo 18 de la Ley. (*) (*) Derogado por la primera disposicin
derogatoria y final del Decreto Legislativo N 857, publicado el
04.10.96 REMUNERACIONES NO COMPUTABLES Artculo 9.- La
bonificacin por cierre de pliego tiene la naturaleza de gratificacin
extraordinaria a que se refiere el inciso a) del artculo 19 de la Ley. (*)
(*) Derogado por la primera disposicin derogatoria y final del
Decreto Legislativo N 857, publicado el 04.10.96 Artculo 10.- El
monto fijo que el empleador otorgue por pacto a sus trabajadores por
concepto de movilidad, siempre que est supeditado a la asistencia al
centro de trabajo y que no exceda del valor de los pasajes que
cubrira su traslado, se encuentre comprendido en el inciso e) del
artculo 19 de la Ley. (*) (*) Derogado por la primera disposicin
derogatoria y final del Decreto Legislativo N 857, publicado el
04.10.96 Artculo 11.- Las asignaciones que por pacto se abonen con
motivo de determinadas festividades, tienen naturaleza similar a las
previstas en el inciso f) del artculo 19 de la Ley. (*) (*) Derogado por
la primera disposicin derogatoria y final del Decreto Legislativo N
857, publicado el 04.10.96 MONTO DE LA COMPENSACION Artculo
12.- Si el trabajador al 30 de abril o 31 de octubre, segn su fecha de
ingreso, no cumple el requisito de un mes completo de servicios
desde su fecha de ingreso, su importe se calcular y pagar
conjuntamente con la que corresponda al siguiente perodo.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Artculo 13.- Para efectos del
artculo 29 de la Ley, el empleador deber consignar en la liquidacin
respectiva la fecha y nmero del depsito y proceder a su entrega a
los trabajadores dentro de las setenta y dos (72) horas siguientes de
efectuado el depsito, an cuando no cuenten con la constancia
expedida por el depositario. (*) (*) Derogado por la primera
disposicin derogatoria y final del Decreto Legislativo N 857,
publicado el 04.10.96 DEPOSITOS SEMESTRALES Artculo 14.- Se
encuentran comprendidos en el artculo 31 de la Ley, todas las formas
de conclusin de la negociacin colectiva que seale la Ley. (*) (*)
Derogado por la primera disposicin derogatoria y final del Decreto
Legislativo N 857, publicado el 04.10.96. CONVENIOS INDIVIDUALES
Artculo 15.- De conformidad con el artculo 35 de la Ley las
prrrogas de los convenios individuales deben ser pactadas
expresamente antes del vencimiento del convenio anterior. No
procede el pacto de prrroga automtica. Artculo 16.- Concluida la
duracin del convenio individual sin que ste haya sido materia de
nueva prrroga el empleador deber transferir al depositario elegido
por el trabajador el monto del depsito y sus intereses dentro de las
cuarenta y ocho (48) horas de vencido el convenio. Si el trabajador no
hubiera comunicado su eleccin, el empleador proceder conforme a

la segunda parte del artculo 23 de la Ley. INTANGILIDAD DEL


BENEFICIO Artculo 17.- En caso de juicio de alimentos el empleador
deber informar al Juzgado correspondiente adems de lo sealado
en el artculo 39 de la Ley, el monto de la compensacin por el
tiempo de servicios acumulado al 31 de diciembre de 1990 que an
mantenga en su poder. Artculo 18.- La compensacin por tiempo de
servicios tiene calidad de bien comn slo a partir del matrimonio
civil o de la unin de hecho, o desde la fecha en que se haya pactado
el rgimen de separacin de patrimonios. (*) (*) Derogado por la
primera disposicin derogatoria y final del Decreto Legislativo N 857,
publicado el 04.10.96 Artculo 19.- Para efectos del artculo 40 de la
Ley, se presume, salvo prueba en contrario, que en los casos de retiro
parcial o total o afectacin en garanta de la compensacin por
tiempo de servicios, sus depsitos e intereses, el trabajador casado
cuenta con el consentimiento de su cnyuge para realizar tales actos.
Para desvirtuar esta presuncin basta que el cnyuge lo manifieste
por escrito al empleador. (*) (*) Derogado por la primera disposicin
derogatoria y final del Decreto Legislativo N 857, publicado el
04.10.96 Artculo 20.- En todos los casos en que conforme a la Ley
proceda el retiro parcial o total de la compensacin por tiempo de
servicios y sus intereses los depositarios debern efectuar el pago al
trabajador a su solo pedido. Artculo 21.- De conformidad a lo
dispuesto en el segundo pargrafo del artculo 44 de la Ley, el
trabajador presentar a su empleador, una declaracin jurada
indicando expresamente que el retiro que solicita lo va a destinar a la
autoconstruccin o compra de materiales para su vivienda nica,
sustentndola con el presupuesto de gastos de materiales de
construccin que requiera, otorgado por personal natural o jurdica
dedicada a la comercializacin de estos productos. (*) (*) Derogado
por la primera disposicin derogatoria y final del Decreto Legislativo
N 857, publicado el 04.10.96 PAGO DE LA COMPENSACION Artculo
22.- De conformidad con el artculo 49 de la Ley, en caso de negativa
injustificada o demora del empleador mayor a cuarenta y ocho (48)
horas para expedir la certificacin de cese de la relacin laboral, sea
cual fuere su causa, incluido el fallecimiento, dar lugar a que,
acreditado tal cese la Autoridad Administrativa de Trabajo pueda
disponer la entrega del depsito y sus intereses al trabajador o a
quien corresponda conforme a los artculos 48, 57 y 58 de la Ley. (*)
(*) Derogado por la primera disposicin derogatoria y final del
Decreto Legislativo N 857, publicado el 04.10.96 Artculo 23.- En
caso de abandono de la empresa por sus titulares o imposibilidad de
otorgamiento de la constancia de cese, a que se refiere el artculo 48
de la Ley, acreditado el cese, la constancia ser otorgada por al
Autoridad Inspectiva de Trabajo. (*) (*) Derogado por la primera
disposicin derogatoria y final del Decreto Legislativo N 857,
publicado el 04.10.96 Artculo 24.- En caso de retencin del depsito
y sus intereses por la causal prescrita en el artculo 54 de la Ley, no
procede el otorgamiento de asignacin provisional a que se refiere el
artculo 46 de la misma. Artculo 25.- Si conforme al artculo 54 de la
Ley el trabajador es despedido por comisin de falta grave que haya

originado perjuicio econmico al empleador deber consignar en el


depositario elegido por el trabajador el monto de la compensacin por
tiempo de servicios que an mantenga en su poder antes de iniciar la
accin de daos y perjuicios. Artculo 26.- De conformidad con el
artculo 46 de la Ley cuando se ordene judicialmente la reposicin del
trabajador se proceder a deducir de las remuneraciones devengadas
a que tenga derecho, el importe de las asignaciones provisionales, las
cuales se entregarn al depositario designado y el saldo si lo hubiera
al trabajador. El plazo para el cumplimiento de lo dispuesto en el
presente artculo es de cuarenta y ocho (48) horas, bajo
apercibimiento de embargo. DEVOLUCION DE LA CASA - HABITACION
POR EL TRABAJADOR Artculo 27.- El procedimiento a que se refiere
el artculo 53 de la Ley es el establecido en el Decreto Supremo N
011-91-TR de 01 de marzo de 1991. (*9 (*) Derogado por la primera
disposicin derogatoria y final del Decreto Legislativo N 857,
publicado el 04.10.96 CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORALES Artculo
28.- Tratndose de los contratos de trabajo temporales a que se
refiere el artculo 61 de la Ley, si el empleador no efectu el depsito
por haberse pactado la duracin del contrato por un plazo igual o
menor a seis (06) meses, pero ste se prorrog, deber proceder a la
regularizacin del depsito, sin intereses, dentro de los quince (15)
das naturales siguientes al cumplimiento de seis (6) meses de labor.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES PRIMERA.- Si el trabajador
cesa antes que su empleador haya concluido el depsito de la
compensacin por el tiempo de servicios acumulado al 31 de
diciembre de 1990, ste deber abonar el monto que corresponda por
dicho concepto directamente al trabajador dentro de las cuarenta y
ocho (48) horas de producido el cese, siendo en tal caso de aplicacin
lo previsto en la decimoquinta disposicin transitoria de la Ley.
SEGUNDA.- En el supuesto a que se refiere la disposicin anterior y de
conformidad con la primera y stima disposiciones transitorias de la
Ley, deber comprenderse en la remuneracin computable el
doceavo de las gratificaciones percibidas durante el ltimo da.
TERCERA.- De conformidad con la dcimo stima disposicin
transitoria de la Ley, para el clculo de la compensacin por el tiempo
de servicios acumulado al 31 de diciembre de 1990 se aplicar el
artculo 8 de la Ley y las normas sobre remuneracin computable y no
computable sealadas en la Ley y en el presente Decreto Supremo.
CUARTA.- De conformidad con la dcimo stima disposicin transitoria
de la Ley, los intereses de los montos que se hubieran depositado en
exceso corresponden al empleador y sern imputados al siguiente o
siguientes depsitos hasta agotarse. QUINTA.- Los montos que se
adelanten para casa-habitacin, a que se refiere la dcimo tercera
disposicin transitoria de la Ley, provengan de convenio individual o
colectivo, debern ser efectuados por aos completos del ms remoto
al prximo y tienen carcter cancelatorio. SEXTA.- Las bonificaciones
transitorias a que se refiere la dcimo quinta disposicin transitoria
de la Ley, pactadas o dispuestas por la Autoridad Administrativa de
Trabajo se incorporarn a la remuneracin bsica al ao de su
vigencia. SETIMA.- Los empleadores que de conformidad con el

artculo 15 del Decreto Supremo N 015-91-TR se acogieron al plazo


de gracia de hasta dos (2) aos para iniciar la cancelacin de la
compensacin por el tiempo de servicios acumulada al 31 de
diciembre de 1990, podrn iniciar anteladamente la cancelacin, sin
necesidad de esperar la conclusin del plazo de gracia. OCTAVA.- Si
conforme al artculo 3 del Decreto Ley N 21116 el empleador
deposit en el Banco de la Nacin el importe de la compensacin por
tiempo de servicios del trabajador despedido por comisin de falta
grave y a la fecha de entrar en vigencia el presente Decreto Supremo
no ha iniciado la accin de daos y perjuicios respectiva, deber
proceder a su pago en forma directa al ex trabajador con los intereses
correspondientes. NOVENA.- El presente Decreto Supremo entra en
vigencia al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial "El
Peruano". Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cinco das del
mes de Noviembre de mil novecientos noventa y uno. ALBERTO
FUJIMORI FUJIMORI Presidente Constitucional de la Repblica
ALFONSO DE LOS HEROS PEREZ-ALBELA, Ministro de Trabajo y
Promocin Social.