Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
GENERALIDADES
1.1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Profesionales para las Instituciones Educativas de la intervencin de
Acompaamiento Pedaggica, en el Marco del Programa Presupuestal 090 Logros de Aprendizaje
de los Estudiantes de la Educacin Bsica Regular 2016.
1.2 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Comisin de evaluacin y seleccin de Personal de la Unidad de Gestin Educativa Local N 10 Huaral, para el Programa Presupuestal 090 Logros de Aprendizaje de los Estudiantes de la
Educacin Bsica Regular, al no haber coberturado las contratos a travs de la Convocatoria CAS
N 10-2016-DRELP/UGEL N10-H, considerando renuncias presentados por servidores contratados
bajo este rgimen y por no haber logrado evaluacin de desempeo favorable, en el marco de la
RSG N026-MINEDU.
1.3 PLAZAS A CONVOCAR
Objeto de la convocatoria
Contar con los servicios de los puestos de acuerdo al siguiente detalle:
ACOMPAAMIENTO PEDAGGICO
HUARAL
01
HUARAL
02
HUARAL
03
TOTAL
1.4 BASE LEGAL
a. Ley N 28044, Ley General de Educacin.
b. Ley N 30372, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2016.
06
c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
d. Decreto Legislativo N 1057, Decreto Legislativo que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, y su modificatoria.
e.Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N
1057, y su modificatoria.
f. Decreto Supremo N 304-2012-EF, que aprueba el Texto nico Ordenado de la Ley N
28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
g. Decreto Supremo N 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N 28044, Ley
General de Educacin.
h. Resolucin Ministerial N 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo
Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas pblicas del nivel de
educacin secundaria.
i. Resolucin Ministerial N 034-2015-MINEDU, que aprob el Plan Nacional de
Fortalecimiento de la Educacin Fsica y el Deporte Escolar.
j. Resolucin Ministerial N 0542-2015- MINEDU, que designa a los responsables tcnicos de
los programas presupuestales sectoriales.
k. Resolucin de Secretara General 007-2015-MINEDU, que aprueba los Lineamientos para
Implementar las Acciones de Soporte en Instituciones Educativas Pblicas Polidocentes
Completas de Educacin Primaria en reas Urbanas
l. Resolucin de Secretara General 1624-2014-MINEDU, que aprueba los Lineamiento para la
Educacin Secundaria en Alternancia.
m. Resolucin Viceministerial N 096-2015-MINEDU, que aprueba la Norma Tcnica Normas
para la Ejecucin del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacin Fsica y Deporte
Escolar en el ao 2016.
n. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, que aprueba las reglas y
lineamientos para la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las
entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el
rgimen especial del Decreto Legislativo N 1057.
o. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 108-2011-SERVIR/PE, Precisa que en los procesos
de seleccin en el marco de la Contratacin Administrativa de Servicios (CAS) son
obligatorias las fases de Evaluacin Curricular y Entrevista, y es opcional la Evaluacin
Psicolgica y otros mecanismos de evaluacin.
p. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 141-2011-SERVIR/PE modificada por la Resolucin
de Presidencia Ejecutiva N 170-2011-SERVIR/PE, Dispone el inicio de la vigencia de la
Resolucin Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE a partir del 28 de febrero del 2012.
q. Resolucin de Superintendencia N 286-2012/SUNAT, que excepta de la obligacin de
emitir comprobantes de pago por los ingresos que se perciban por los ingresos que
provengan de la contraprestacin por servicios prestados bajo el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios CAS.
II. PERFILES REQUERIDOS PARA EL PUESTO
0090 - PELA
5000276
Acciones Comunes
Responsable Local de Calidad de la Informacin
Jefe de Gestin Institucional de la UGEL
DETALLE
Experiencia General:
- Tres (03) aos de experiencia mnima en el Sector Pblico o
Privado.
Experiencia Especfica:
Experiencia
inmediato anterior.
Habilidades
Adaptabilidad
Organizacin de la informacin
Planificacin
Cooperacin
Empata
Negociacin.
- Sntesis
Formacin Acadmica: Ttulo profesional en Ingeniera
Industrial o en Informtica, Administracin o en
Economa
Formacin Acadmica, grado
o con ttulo de Tcnico informtico o Bachiller
acadmico y/o nivel de estudios
Universitario en Ingeniera Industrial o en Informtica o
en Economa
Estudios de especializacin: Deseable estudios de
capacitacin en manejo de base de datos.
- Conocimientos sobre bases de datos.
Conocimientos para el puesto y/o
- Conocimiento de los sistemas de informacin del
cargo: mnimos o indispensables y
sector (Nexus, Censo Escolar, SIAGIE, Padrn
deseables
Escolar, entre otros)
(entrevista)
- Conocimientos sobre el PELA y su implementacin.
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Liderar la gestin local de la calidad de la informacin de las intervenciones priorizadas
sectoriales en la jurisdiccin, con la finalidad de asegurar la toma de decisiones en la
implementacin oportuna y efectiva de las intervenciones pedaggicas que contribuyan a la
calidad del aprendizaje y al desarrollo integral de los estudiantes.
Asistir tcnicamente al trabajo que desarrolla la UGEL en la mejora de la calidad de
la informacin registrada por los especialistas de UGEL o directores de IIEE en los
a. sistemas existentes (Nexus, SIAGIE, Padrn Nacional de IIEE y Programas, Padrn
de acompaamiento, Materiales en IIEE y Censo Escolar); con la finalidad de
reducir los posibles errores de registro.
Apoyar en la ejecucin de la capacitacin a los directores de las IIEE y funcionarios
de la UGEL en la gestin y seguridad de la informacin relacionada a los procesos
b. de registro de informacin en los sistemas de informacin, en la gestin de
personal, gestin de nmina, asistencia y actas de estudiantes, as como la gestin
de recursos educativos y Censo Escolar.
Capacitar, conjuntamente con el Coordinador Regional de Calidad de la
c. Informacin, a los acompaantes y coordinadores y responsables de la
intervencin, sobre el adecuado registro de sus actividades.
Apoyar en la implementacin de los sistemas que el MINEDU desarrolle para la
d. mejora de la gestin de los procesos de las IIEE y las UGEL, en coordinacin con el
Coordinador Regional de Calidad de la Informacin.
Revisar la informacin registrada en los sistemas de informacin sectoriales Nexus,
e.
Censo Escolar, Padrn de acompaamiento y Materiales en IIEE, en todas las IIEE
DETALLE
Unidad de Gestin Educativa Local UGEL N10HUARAL
Los contratos tienen vigencia a partir del 08 de julio
2016 y pueden ser prorrogados dentro del ao fiscal.
S/ 3,000.00 (tres mil y 00/100 Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
Jornada semanal mxima de 48 horas.
0090 - PELA
5005637
60
30
10
15
INTERVENCIN
Soporte Pedaggico Primaria
PUESTO
Acompaante Pedaggico para Soporte Pedaggico II.EE. Polidocente
DEPENDE
Jefe de Gestin Pedaggica de la UGEL
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia General:
- Mnimo cuatro (04) aos de Docente en aula en el Nivel
Primaria en el sector pblico o privado.
Experiencia
Habilidades
Experiencia Especfica:
- Experiencia no menor de un (01) ao como docente
fortaleza o con dos (02) aos en formacin docente,
capacitacin, acompaamiento o asistencia tcnica
pedaggica.
- No tener informe desfavorable de desempeo en
periodo inmediato anterior.
- Anlisis
- Comprensin lectora
- Planificacin
- Redaccin y manejo de las TIC (Office completo)
- Sntesis
- Comunicacin oral
- Empata
- Profesional con Ttulo Pedaggico o de Licenciado en
Educacin Primaria.
- Preferentes:
- Especializacin o diplomados en temas pedaggicos,
con duracin no menor de ciento veinte (120) horas.
i.
j.
k.
DETALLE
UGEL N10-HUARAL
Contraprestacin mensual
FICHA DE EVALUACION
Apellidos y Nombres:
Expediente:. Cargo; .
CRITERIOS DE EVALUACION: Acompaante Pedaggico para Soporte Pedaggico II.EE. Polidocente
EVALUACIN CURRICULAR (ETAPA I)
EVALUACIN CURRICULAR (ETAPA I)
100
Requisitos: Formacin Acadmica, Grados y/o Nivel de Estudios
60
Ttulo pedaggico o de licenciado en Educacin Primaria (20)
26
Estudios concluidos de maestra (6)
Grado de magster (10)
Estudios concluidos de doctorado (8)
Grado de doctor (12)
Ttulo de 2da especialidad ( 10)
Diplomados en temas relacionados a educacin, con una duracin no menor
8
de 600 horas y una antigedad no mayor de 5 aos (4 puntos por cada uno)
Especializaciones en temas pedaggicos de nivel primario, con una duracin
8
mnima de 200 horas y una ant igedad no mayor de 5 aos. (4 puntos por
cada uno)
Certificados de capacitacin relacionados a estrategias y enfoques de
18
matemtica y/o comunicacin con una antigedad no mayor de 5 aos (2
puntos por cada 100 horas acumuladas)
Requisitos Especficos: Experiencia General/Experiencia Especfica para el
40
Cargo
Mnimo 03 aos de docente en aula en el nivel primaria (sector pblico o
20
privado) (5 puntos por cada ao, contando a partir del 3er ao de servicio)
Experiencia como Docente Fortaleza (5 puntos por ao)
02 aos en formacin docente, capacitacin, acompaamiento o asistencia
tcnica pedaggica (aplica para especialistas de MINEDU, DRE, UGEL) (5
puntos por cada ao, contados a partir del requisito mnimo)
PUNTAJE TOTAL
ENTREVISTA PERSONAL (ETAPA II)
Manejo de estrategias para la generacin de un clima institucional favorable
para una convivencia democrtica
Conocimientos en temas de gestin (direccin, organizacin, etc.)
Dominio de estrategias para el acompaamiento y asistencia tcnica a
docentes
PUNTAJE TOTAL
5
15
100 puntos
35
35
30
100 puntos
Experiencia
Habilidades
Formacin
Acadmica, grado
acadmico y/o nivel
de estudios
Conocimientos para
el puesto y/o cargo:
mnimos o
indispensables y
deseables
0090 - PELA
5005639
Soporte Pedaggico - Primaria
Docentes Fortaleza
Director de Institucin Educativa
DETALLE
Experiencia General:
- Mnimo tres (03) aos de experiencia de servicio en el Sector Educacin
pblico o privado.
Experiencia Especfica:
- Experiencia no menor de dos (02) aos en aula de primero a tercer grado
del Nivel Primaria del sector pblico o privado.
- Tener aula a cargo en la II.EE. Focalizado; excepcionalmente que se
desempea como docente de aula en una II.EE que se ubica a no ms de
treinta minutos de traslado.
- No tener informe desfavorable de desempeo en periodo inmediato
anterior.
- No tener vinculo laboral en el sector privado (disponibilidad para contrato
nico como Docente Fortaleza).
- Anlisis
- Comprensin lectora
- Planificacin
- Redaccin y manejo de las TIC (Office completo)
- Sntesis
- Comunicacin oral
- Empata
Con Ttulo Pedaggico o de Licenciado en Educacin Primaria.
Preferente:
- Especializacin o diplomados en temas pedaggicos, con duracin no
menor de ciento veinte (120) horas, con una antigedad no mayor de cinco
(05) aos.
- Manejo de estrategias en las reas de Comunicacin y Matemtica.
- Manejo de grupo de estudiantes.
- Comunicacin horizontal y fluida con los estudiantes.
(entrevista)
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Profesional que fortalecer los aprendizajes de los nios y nias de primero, segundo y tercer grado
derivados por el docente, para que al final del ao alcancen los aprendizajes esperados para el grado y
el rea correspondiente.
Planificar y coordinar con el Director de la Institucin Educativa y Docentes de aula la
a.
implementacin del refuerzo escolar.
Organizar e implementar actividades referidas al refuerzo escolar con los estudiantes de 1,
b.
2 y 3 grado de Primaria.
Elaborar y adecuar sesiones de aprendizaje, fichas y otros materiales para el trabajo con los
c.
estudiantes que son derivados a refuerzo escolar.
Coordinar de manera permanente los avances los estudiantes atendidos a travs del
d.
refuerzo escolar con los docentes de aula, equipo directivo y padres de familia.
Coordinar con el Acompaante de Soporte Pedaggico y con el Director de la Institucin
e.
Educativa para la implementacin del Refuerzo Escolar.
Participar en los talleres y reuniones de inter aprendizaje a los que sea convocado por parte
f.
del acompaante de Soporte Pedaggico, UGEL o DRE y que forman parte de Soporte
Pedaggico.
Hacer un seguimiento a los estudiantes que han participado del refuerzo escolar con el
g.
docente de aula.
Elaborar reportes cualitativos y cuantitativos sobre las actividades planificadas y ejecutadas
e informar y socializar el nivel de avance de logro de los estudiantes comprendidos en el
h.
refuerzo escolar, a directivos, docentes de aula y padres de familia de la Institucin
Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin
Institucin Educativa
del servicio
Los contratos tienen vigencia a partir del 08 de julio 2016 y pueden ser
Duracin del
contrato
prorrogados dentro del ao fiscal.
S/ 1,300.00 (Mil trescientos y 00/100 Soles) mensuales.
Contraprestacin
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
mensual
trabajador.
Otras condiciones
esenciales del
Jornada semanal mxima de 24 horas.
contrato
FICHA DE EVALUACION
Apellidos y Nombres:
Expediente:. Cargo; .
CRITERIOS DE EVALUACION: DOCENTE FORTALEZA
EVALUACIN CURRICULAR (ETAPA I)
Requisitos: Formacin Acadmica, Grados y/o Nivel de Estudios
Ttulo pedaggico o de licenciado en Educacin (15)
Estudios concluidos de maestra (6)
Grado de magster (8)
Estudios concluidos de doctorado (8)
Grado de doctor (10)
Ttulo de segunda Especialidad (10)
Diplomados en temas relacionados a educacin, con una duracin no menor
de 600 horas y una antigedad no mayor de 5 aos (3 puntos por cada uno)
Especializaciones en temas pedaggicos de nivel primario, con una duracin
100
60
30
6
6
18
40
15
15
4
4
2
2
100 puntos
50
25
25
100 puntos
CUADRO DE MERITO
1. Sera en funcin a los puntos que los postulantes obtengan
2. Se adjudica en estricto orden de mrito por puesto y/o plaza vacante.
Entrevista personal
08
CRONOGRAMA
24 de junio de 2016
RESPONSABLE
Comisin de Seleccin
Equipo de Personal
Oficina de Trmite
Documentario
05 de julio de 2016
05 de julio de 2016 (a partir de las
17:00 horas)
06 de julio de 2016
(De 8:30 a 10:00 hr)
06 de julio de 2016
(a partir de 15:00 hr)
Comisin de Seleccin.
Comisin de Seleccin
07 de julio de 2016
(a partir de 8:30 hr hasta concluir el
proceso) Sede UGEL 10
07 de julio de 2016
(1 hora posterior, concluido la
entrevista)
Oficina de Trmite
Documentario
Comisin de Seleccin
Comisin de Seleccin
Comisin de Seleccin
08 de julio de 2016
(9:00 hr - adjudica Firma contrato)
Comisin de Seleccin
Equipo de Personal
LA COMISIN
En la presentacin de reclamos solo se evaluarn los documentos presentados en la postulacin, no se podr adicionar documentos
al expediente inicial presentado.