CASO CONCRETO:

Aps ter completado 25 (vinte e cinco) anos de trabalho na empresa Gama

Ltda, Pedro Paulo conseguiu junto ao Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS) o deferimento de sua aposentadoria por tempo de contribuio, que
somando ao perodo prestado para outras empresas, completou o tempo de
contribuio exigido pela Autarquia Federal para a concesso da
aposentadoria voluntria. No entanto, embora Pedro Paulo tenha levantado
os valores depositados no FGTS, em razo da aposentadoria, no requereu
seu desligamento da empresa, por no conseguir sobreviver com os
proventos da aposentadoria concedida pelo INSS, porque seus valores so
nfimos e irrisrios. Assim, permaneceu no emprego trabalhando por mais 5
(cinco) anos, quando foi dispensado imotivadamente.

Diante do caso apresentado, responda justificadamente:

A) A aposentadoria espontnea extingue o contrato de trabalho quando o

empregado continua trabalhando aps a aposentadoria? Justifique indicando
a jurisprudncia do TST e do STF sobre a matria.

Resposta: Nos termos da Orientao Jurisprudencial n 361 da SBDI-1/TST, a

aposentadoria espontnea no causa de extino do contrato de trabalho
se o empregado permanece prestando servios ao empregador aps a
jubilao.

B) A indenizao compensatria de 40% do FGTS incide sobre todo o

contrato de trabalho, ou somente no perodo posterior aposentadoria?

Resposta: Assim, por ocasio da sua dispensa imotivada, o empregado tem

direito multa de 40% do FGTS sobre a totalidade dos depsitos efetuados
no curso do pacto laboral.