Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
LA ARAUCANA
COOPERATIVA CONSUMOS
CARABINEROS DE CHILE LTDA.
INFORME DE HOMOLOGACION DE PRACTICA
PROFESIONAL PARA OPTAR AL TITULO DE:
TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
AUTOR
D E D I C ATO R I A
AGRADECIMIENTO
NDICE GENERAL
DEDICATORIA_________________________________________________2
AGRADECIMIENTO_____________________________________________2
NDICE GENERAL______________________________________________3
INTRODUCCIN_______________________________________________5
Objetivos Generales___________________________________________6
CAPITULO I. LA EMPRESA______________________________________7
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA____________________8
Origen y Evolucin____________________________________________8
Misin de Coopercarab________________________________________11
Visin de Coopercarab________________________________________11
Valores de Coopercarab_______________________________________11
REA DE NEGOCIOS__________________________________________12
Ms Barato:___________________________________________________13
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA_______________________________14
Organigrama del rea de Desempeo____________________________15
SECCIN O DEPARTAMENTO___________________________________16
Gerencia Administrativa:_______________________________________16
Organigrama del rea:________________________________________16
FUNCIONES DESARROLLADAS_________________________________17
Habilidades y Competencias Requeridas en el Desempeo del Cargo:____17
CAPTULO II. DESARROLLO PRCTICA PROFESIONAL_____________18
TAREAS ESPECFICAS DE REA________________________________19
CAPTULO III. EVALUACIN CRTICA____________________________22
NECESIDADES DE LA EMPRESA________________________________23
Evaluacin Crtica____________________________________________23
Definicin del Problema:_______________________________________23
Soluciones Propuestas________________________________________24
Captulo IV. Cierre_____________________________________________28
CONCLUSIN________________________________________________29
BIBLIOGRAFA_______________________________________________30
ANTECEDENTES______________________________________________30
Antecedentes del Alumno________________________________________30
Antecedentes de la Empresa_____________________________________30
Anexos______________________________________________________31
Correo de Chile_____________________________________________31
INTRODUCCIN
O B JE TI V O S G E N E R A L E S
La estudiante de la carrera: Tcnico en Administracin de Empresa, seora
Olga Andrea Aliaga Fuentealba, Cedula de Identidad N 12.649.727-K,
desempear prctica profesional en La Cooperativa de Consumos
de
CAPITULO I. LA EMPRESA
ANTECEDENTES GENERALES DE LA
EMPRESA
ORIGEN
E VO L U C I N
El inicio comercial fue modesto y cauto siempre en miras a dar solucin real
a las familias de los carabineros y adems, de proveer a sus socios de las
prendas de uniformes que permanentemente escaseaban en el cargo
reglamentario.
En 1899-1906 se crea un tipo de servicio de provisin para la polica
Almacenes Policiales donde se nota un mejoramiento de autoestima de
los efectivos de la institucin, al centralizar las compras y tener los costos
ms convenientes para los usuarios se not un cambio indispensable para la
institucin el cual fue aprobada la proposicin indicada. Con el tiempo
aumento en la rentabilidad del almacn en los cuarteles dirigido por el seor
Alberto Bacciarini donde abasteca a los policas los insumos necesarios
donde en aquellos tiempos se hiso indispensable para su profesin y sus
hogares.
El 8 de junio de 1926, se inici y dieron la autorizacin en donde en el ms
breve plazo naci La Sociedad Cooperativa de consumos de Oficiales
de Polica, donde organizando
Se redact suscribiendo lo
10
11
M I S I N
DE
C O O P E R C A R AB
DE
C O O P E R C A R AB
DE
C OO P E R C ARA B
12
REA DE NEGOCIOS
Multitiendas
Coopercarab.
Es
una
institucin
sin
fines
de
lucro.
13
Para ser socio hay que pagar una cuota mnima mensual de $1.000. No
obstante, el desembolso puede ser superior.
Ms Barato:
La entidad participa en una industria hiper competitiva, que mueve ms de
US$ 24 mil millones al ao. Para afrontar este desafo ha llevado a cabo
diversas
innovaciones
acondicionamiento
de
tecnolgicas,
las
de
tiendas.
marketing,
"Estamos
de
procesos
compitiendo
con
14
ORGANIGRAM A DE LA EMPRESA
GERENCIA
GENERAL
SECRETARIA
GERENCIA
ADMINISTRATI
VA
GERENCIA
GERENCIA
COMERCIAL
GERENCIA
GERENCIA
FINANZAS
GERENCIA
CREDITO Y
COBRANZA
GERENCIA DE
SISTEMA
DE
SISTEMA DE
INFORMACION
INFORMACION
Y
COMUNICACIO
N
DEPARTAMENT
O DE
OPRECIONES
OPRECIONES
ADMINISTRATI
ADMINISTRATI
VAS
DEPARTAMENT
O COMPRAS
DEPARTAMENT
O
O
CONTABILIDAD
CONTABILIDAD
DEPARTAMENT
O
CREDITO Y
Y
O CREDITO
COBRANZA
COBRANZA
DEPARTAMENT
O
O R.R.H.H
R.R.H.H
DEPARTAMENT
O
O MARKETING
MARKETING
DEPARTAMENT
O
O TESORERIA
TESORERIA
DEPARTAMENT
O REGISTRO Y
CONTROL
CONTROL DE
DE
SOCIOS
SOCIOS
DEPARTAMENT
O
O
INFORMATICA
INFORMATICA
JEFE GESTION
COMERCIAL
SECCION
SECCION
VENTAS
VENTAS
BODEGAS
CAJAS
TERMINALES
TERMINALES
15
16
O R G A N I G R A MA
DEL
REA
DE
D E S E MP E O
GERENCIA
GERENCIA
ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA
GERENTE
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
SECCION RECEPCION DE
DOCUMENTOS
DEPARTAMENTO
OPERACION
ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO R.R.H.H
DEPARTAMENTO
PREVENCION DE RIESGO
JEFE DEPARTAMENTO
JEFE DEPARTAMENTO
COORDINADOR
OPERACION
ADMINISTRATIVA
SECCION OPERACIONES
ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVO
JEFE SEGURIDAD
JEFE SECCION
REMUNERACION
SEGURIDAD
SUBTERRANEA
SALA CONSEJO
SALA MONITOREO
UTILES DE ESCRITORIO
TALLER MANTENCION
17
S E C C I N O D E PAR TAM E N T O
G E R E N C I A A D MI N I ST R ATI VA :
Seccin de recepcin de Documentos; esta rea conocida tambin como
oficina de parte depende de la Gerencia Administrativa y sus principales
tareas son:
La recepcin, revisin, registro y administracin de toda la documentacin y
correspondencia tanto comercia, administrativa y de finanzas desde y hacia
las reas de la gerencia general, administrativa, informtica, comercial,
finanzas y de crdito y cobranza.
Objetivo del rea:
Mantener ordenada y organizada toda la documentacin requerida por los
departamentos que interactan en la empresa, y que se mencion antes.
O R G A N I G R A MA
DEL
REA:
GERENCIA
ADMINISTRATIVA
GERENTE
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
SECCION RECEPCION DE
DOCUMENTOS
18
FUNCIONES DESARROLLADAS
Atencin de cliente
Manejo de informacin confidencial
Comunicacin efectiva
Capacidad de trabajar bajo presin
19
20
T AR E A S E S P E C F I C A S D E R E A
oficina
est
encarga
de
recepcionar
toda
la
documentacin
21
22
23
C A P T U L O I I I . E VAL U A C I N
CRTICA
24
NECESIDADES DE LA EMPRESA
DEL
P R O B L E MA :
25
queda
la
buena
26
27
28
CARGO
AUXILIAR-ESTAFETA
Vacantes
Contrato
Plazo Indefinido
Lugar de
Desempeo
Matriz (Santiago).
Dependencia
Gerencia Administrativa
Objetivo del
Cargo
Funciones
Asociadas al
funcionamiento de la institucin.
Cargo
el
29
30
C A P T U L O I V. C I E R R E
31
CONCLUSIN
32
BIBLIOGRAFA
ANTECEDENTES
33
ANEXOS
CORREO
DE
CHILE
34
ENVO
DE
V A LI J A C O ME R CI AL
35
PLANILLA
DE
C O NT R O L
DE
D E S PAC HO
36