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Marx e o Marxismo 2011: teoria e prtica

Universidade Federal Fluminense Niteri RJ de 28/11/2011 a 01/12/2011

TTULODOTRABALHO

AOrganizaoSindicalnaPerspectivaMarxista
AUTOR

INSTITUIO(POREXTENSO)
Sigla
Vnculo
UniversidadeEstadualdeGoise
UEG/UFG
Professore
JosSantanadaSilva
UniversidadeFederaldeGois
Doutorando
RESUMO(AT20LINHAS)
Aorganizaosindicalmodernaumprodutodasrelaescapitalistasdeproduo,umainvenodaclasse
operria para enfrentar, coletivamente, a explorao da sua fora de trabalho praticada pelos capitalistas.
SegundoumaresoluodoICongressodaAssociaoInternacionaldosTrabalhadores(1866),redigidapor
Marx,Ossindicatosnasceramdosesforosespontneosdosoperriosaolutarcontraasordensdespticas
do capital, para impedir ou ao menos atenuar os efeitos dessa concorrncia, modificando os termos do
contrato, de forma a se colocarem acima da condio de simples escravos. Esta comunicao aborda as
concepes de Marx, Lnin,Trotski e Pannekoek acercada organizao sindicale do seu papelnaluta dos
trabalhadores pela sua emancipao. Tratase de identificar nos escritos desses autores as possibilidades e
limitesdossindicatosnalutadostrabalhadorespelasuperaodocapitalismo.
PALAVRASCHAVE(ATTRS)
Autogesto,InternacionalSituacionista,IndependnciadaArglia
ABSTRACT
The modern trade union organization is a product of capitalist relations of production, an invention of the
workingclasstoconfront,collectively,theexploitationoftheirlaborpracticedbythecapitalists.Accordingto
a resolution of the First Congress of the International Workers Association (1866), written by Marx, "The
unionswerebornthespontaneouseffortsofworkerstofightthedespoticordersofcapital,topreventorat
least mitigate the effects of competition, changing terms of the contract, to place themselves above the
condition of mere slaves. "This communication discusses the ideas of Marx, Lenin, Trotsky and Pannekoek
abouttheunionanditsroleinthestruggleofworkersfortheiremancipation.Itisinthewritingsofthese
authorsidentifythepossibilitiesandlimitsoftradeunionsinworkers'struggletoovercomecapitalism.
KEYWORDS
Unions,Marxism,capitalism,classstruggle,revolution

A afirmao basilar de que a histria de todas as sociedades que existiram at hoje a


histria de luta de classes, contida no Manifesto comunista, de Marx e Engels, encontra pleno
sentido quando aplicada histria da organizao sindical. Os sindicatos so produto das relaes
capitalistas de produo, isto , da luta entre as classes fundamentais da sociedade capitalista
proletariado e burguesia.
As relaes capitalistas de produo se assentam na alienao do trabalho (Marx, 2002),
determinada pela expropriao dos meios de produo dos trabalhadores e a sua apropriao
privada por parte da burguesia. Enquanto proprietrios dos meios de produo, os capitalistas se
apropriam, tambm, do fruto do trabalho social. Na condio de expropriados, os trabalhadores se
veem obrigados a vender sua fora de trabalho em troca de um salrio. Mas o salrio corresponde a
1

Doutorando em Histria pela Universidade Federal de Gois (UFG); professor na Universidade Estadual de Gois
(UEG). E-mail: jsantanas@uol.com.br

apenas parte (geralmente a menor) do que produzido pelo trabalhador. A outra parcela, o
excedente ou mais-valor2, fica de posse do comprador da fora de trabalho.
Historicamente, os sindicatos surgiram com a consolidao do modo de produo capitalista
nas sociedades europeias, materializado no triunfo da revoluo industrial, inicialmente na
Inglaterra, no final do sculo 18, expandindo-se nos sculos seguintes para todo o planeta. Na fase
inicial do capitalismo, apesar da propagao da filosofia poltica liberal entre a burguesia, nos
pases em que o processo de industrializao se encontrava mais avanado, os operrios eram
proibidos de se organizarem em sindicatos. Por essa razo, criavam associaes secretas. O Estado
britnico foi o primeiro a reconhecer o direito dos trabalhadores de se associarem, sendo regulado
por uma lei de 1824. Segundo Engels (2008), essa lei anulava todas as disposies precedentes
que, at ento, proibiam aos operrios associar-se para a defesa de seus interesses (p. 249). A partir
de ento, houve uma acelerada expanso das trade unions termo utilizado para denominar os
sindicatos operrios na Inglaterra no s 19. Essas associaes, de acordo com Engels, possuam as
seguintes finalidades:
[...] fixar o salrio, negociar en masse [coletivamente], como fora, com os patres,
regular os salrios em relao aos lucros patronais, aument-los no momento
propcio e mant-los em todas as partes no mesmo nvel para cada Ramo de
trabalho; [...] manter o nvel de procura do trabalho, limitando o emprego de
aprendizes e, assim, impedir tambm a reduo dos salrios; combater, no limite do
possvel, os estratagemas patronais utilizados para reduzir salrios mediante a
utilizao de novas mquinas e instrumentos de trabalho etc.; e, enfim, ajudar
financeiramente os operrios desempregados (2008, p. 250).

Para gerir a associao, os operrios elegiam um presidente, um secretrio, que eram


remunerados com recursos advindos das contribuies dos prprios trabalhadores, recolhidas por
um comit. Mas, a mesma lei que assegurou aos operrios o direito de se organizarem em sindicatos
tambm imps limites sua atuao. Uma das mais importantes era a obrigao de comunicar aos
patres com antecedncia a deciso de realizar uma paralisao do trabalho ou uma greve. Apesar
das limitaes impostas s trade unions por meio da legislao que cristalizou o seu carter
reformista, elas se tornaram referncia de organizao para trabalhadores de todo o mundo. O seu
reconhecimento oficial foi considerado por muitos militantes e pensadores revolucionrios como
uma grande conquista.
A expanso das relaes sociais capitalistas teve como um dos seus principais efeitos o
crescimento do movimento operrio e dos sindicatos. Embora no fosse precisamente uma
organizao sindical, a Associao Internacional dos Trabalhadores AIT , fundada em Londres
(Inglaterra) em setembro de 1864, foi a expresso do movimento da classe operria na luta pela
superao do capitalismo. O propsito dos fundadores da AIT era articular a classe trabalhadora de
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mais comum encontrar nas tradues da obra de Marx o termo mais-valia, em vez de mais-valor. Aqui, adotou-se
este ltimo, por concordar com Mario Duayer, na Apresentao dos Grundrisse, de Marx (2011, p. 23).

todos os pases na luta contra o capital e o Estado burgus, tendo em vista a sua emancipao. Tal
emancipao, conforme expressa nos prembulos dos seus estatutos, deveria ser obra dos prprios
trabalhadores (Marx e Engels, 1980, p. 11) e no de outras classes. A orientao internacionalista
da AIT estava definida na afirmao estatutria de que a emancipao do trabalho no um
problema nem local nem nacional, mas social, que compreende a todos os pases nos quais existe a
sociedade moderna e necessita para sua soluo o concurso terico e prtico dos pases mais
adiantados (idem). Do mesmo modo que combatiam o localismo e o nacionalismo, os participantes
da AIT procuraram contribuir para a superao do economicismo dos sindicatos, mesmo
reconhecendo a importncia da luta econmica por salrios suficientes para a satisfao das
necessidades dos trabalhadores. Mas esse esforo produziu pouco ou nenhum resultado duradouro,
na medida em que prevaleceu essa limitao. Alm das adversidades do contexto fragilidade do
movimento operrio diante da forte represso dos patres e do Estado, desenvolvimento incipiente
das relaes capitalistas nos pases fora da Europa ocidental e da Amrica do Norte, dificuldades de
comunicao entre os operrios dos diversos pases, falta de recursos para o desenvolvimento das
atividades de propaganda e mobilizao, etc. , as profundas divergncias entre comunistas
(marxistas) e anarquistas (bakuninistas e proudhonianos) levaram ao fim da AIT em 1877.3
Em decorrncia dos diferentes ritmos e graus de desenvolvimento das relaes capitalistas de
produo nas diversas regies do planeta, da sobrevivncia de relaes sociais no modernas e suas
correspondentes prticas culturais, da maior ou menor influncia de ideologias conservadoras,
autoritrias, liberais, reformistas e revolucionrias na classe operria, diferentes concepes de
sindicalismo se formaram ao longo da histria do capitalismo. Mas, no propsito deste trabalho
abordar todas elas. Neste artigo, abordaremos, de forma sucinta, as concepes de Marx, Lnin,
Trotski e Pannekoek.

Marx e a necessidade de superao das limitaes originais dos sindicatos

Marx produziu uma teoria especfica sobre o sindicalismo? No. A produo terica de Marx
sobre a organizao sindical est inserida na totalidade da sua obra, na perspectiva da luta
revolucionria do proletariado pela destruio do capitalismo e construo da sociedade comunista,
autogerida o autogoverno dos produtores. Por isso, as suas elaboraes sobre os sindicatos s
fazem sentido se apreendidas como parte da sua teoria da sociedade capitalista, tendo em vista a sua
superao. Assim, correto afirmar que a concepo de Marx do papel dos sindicatos est

Outra Associao Internacional foi criada em 1889, em Paris, mas sob a hegemonia da orientao poltica
socialdemocrata reformista. Esta, se desintegrou durante a primeira guerra mundial e foi sucedida pela III
Internacional fundada pelos bolcheviques na ex-Unio Sovitica em 1919.

diretamente vinculada sua viso acerca do propsito de todas as organizaes de classe criadas
pelo proletariado, qual seja: contribuir para a sua autoemancipao e, consequentemente, de toda a
humanidade. Ele prprio deixou isso claro numa entrevista concedida a um jornal (World) em
agosto de 1871, quando afirmou que cabe aos prprios trabalhadores lutarem por sua libertao da
explorao e dominao capitalistas, sendo a finalidade prtica de toda organizao operria a
realizao desse objetivo (cf. Marx e Engels, 1980, p. 35-36). Isto no significa que Marx
desconsiderasse a importncia da luta sindical contra o rebaixamento dos salrios por parte dos
patres. Foi ele mesmo que reconheceu essa funo dos sindicatos. A esse respeito, se pronunciou:
O valor da fora de trabalho constitui a base racional e declarada dos sindicatos,
cuja importncia para a classe operria no se pode subestimar. Os sindicatos tm
por fim impedir que o nvel dos salrios desa abaixo da soma paga
tradicionalmente nos diversos ramos da indstria e que o preo da fora de
trabalho caia abaixo de seu valor (Marx e Engels, 1980, p. 9; grifos acrescidos).

Conforme j exposto acima, o valor da fora de trabalho, isto , o salrio, corresponde ao


valor dos meios naturais ou fsicos e culturais necessrios sua reproduo. Assim como as demais
mercadorias, o valor da fora de trabalho determinado pelo tempo de trabalho necessrio
produo, portanto tambm reproduo, desse artigo especfico (Marx, 1988, p. 137). Tendo em
vista as necessidades de sua reproduo, A soma dos meios de subsistncia deve [...] ser suficiente
para manter o indivduo trabalhador como indivduo trabalhador em seu estado de vida normal
(idem). Mas deve-se levar em conta que as necessidades dos trabalhadores variam de um pas para
outro, o que no altera o fato de que o salrio equivale a apenas uma parte do que o trabalhador
produz durante a jornada de trabalho.
Alm desse componente racional de determinao do valor da fora de trabalho, h um outro:
a relao entre oferta e procura. Ao contrrio do que faz parecer a economia poltica, essa relao
mercantil entre compradores e vendedores da fora de trabalho no uma relao entre iguais. O
fato de os capitalistas, alm de deterem o monoplio dos meios de produo, poderem estabelecer
um contrato individual com cada trabalhador, em geral, lhe permite impor salrios mais baixos do
que determina a livre relao entre a oferta e a procura. Aos compradores da fora de trabalho
interessa que os trabalhadores se vejam mutuamente como indivduos em permanente competio
uns com os outros, o que os torna vulnerveis diante dos capitalistas. Da que, segundo Marx, os
operrios se unem para se colocarem em igualdade de condies com o capitalista para o contrato
de venda de seu trabalho (Marx e Engels, 1980, p. 9). Esta a base lgica dos sindicatos. Ao
impedirem que os salrios sejam rebaixados pelos empregadores, os sindicatos se constituem em
sociedades de segurana para os operrios (Marx e Engels, 1980, p. 10).
Numa resoluo do primeiro congresso da AIT, realizado em Genebra (Suia) em setembro
de 1866, Marx reafirma o seu reconhecimento do papel econmico dos sindicatos, considerando
legtima e necessria a luta contra a usurpao incessante do capital, tanto por meio do
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rebaixamento dos salrios quanto pela ampliao da jornada de trabalho. Ao agregar os


trabalhadores nessa luta por motivos econmicos, inicialmente, os sindicatos teriam se tornado
ainda mais importantes como fora organizada para suprimir e substituir o sistema de trabalho
assalariado (Marx e Engels, 1980, p. 14). Porm, o autor de O capital j constatava naquele
momento o desvirtuamento dessa funo poltica dos sindicatos. Para ele, os sindicatos se
ocupavam em demasia exclusivamente das lutas locais e imediatas contra o capital (idem). E,
ampliando a crtica, dizia que os militantes sindicais no tinham conscincia do que poderiam fazer
contra o sistema e a escravido assalariada, tendo mantido os sindicatos separados dos
movimentos mais gerais e das lutas polticas (idem). Era necessrio superar esses limites. Para
tanto, indicava:
Alm de sua funo imediata de reao contra as dbias manobras do capital, os
sindicatos devem atuar como centros de organizao da classe operria, com vistas
sua radical emancipao. Devem ajudar todo movimento social e poltico de igual
tendncia (idem).

Na tarefa organizativa, os sindicatos deveriam se ocupar das categorias de trabalhadores mais


explorados e desorganizados, especialmente os trabalhadores do campo. Assim, contribuiriam para
desenvolver, nas grandes massas operrias, a convico de que, em lugar de se circunscreverem a
limites estreitos e egostas, seu objetivo tende emancipao de milhes de proletrios subjugados
(Marx e Engels, 1980, p. 14-15). Com estas palavras, Marx torna explcita a sua concepo acerca
do papel poltico dos sindicatos: deveriam abarcar a totalidade da luta da classe operria pela sua
autoemancipao, ultrapassando os limites da ao com objetivos imediatos e restritos aos
interesses de uma categoria. Trata-se de uma concepo classista revolucionria e no corporativa
reformista.
A viso que Marx tinha dos sindicatos refletia na sua posio em relao s greves,
geralmente deflagradas por reivindicaes de carter econmico ou por direitos que no alteravam a
condio das classes exploradas na relao com as classes exploradoras. Na resoluo do terceiro
congresso da AIT, realizado em Bruxelas (Blgica, 1868), ele escreveu: as greves no so um meio
de emancipar completamente o trabalhador, mas uma necessidade na situao atual de luta entre o
trabalho e o capital (Marx e Engels, 1980, p. 17). Apesar desse alcance limitado, recomendava
que, ao se organizar uma greve nos ramos da produo em que ainda no houvesse sindicatos,
sociedades de resistncias e socorros mtuos, que fosse aproveitada a oportunidade para cri-los e,
em seguida, buscar a solidariedade entre todas as categorias de trabalhadores do prprio pas e dos
demais (idem). Assim, embora desprovidas de potencial revolucionrio, as greves podem ser teis
como meio de ampliao da organizao da classe operria.
No opsculo El marxismo y la sociologia, Richard Hyman (1978) afirma que as concepes
socialistas sobre o potencial poltico dos sindicatos se dividem em duas tendncias: os enfoques
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que distinguem um importante potencial revolucionrio na atividade sindical e os que alegam que
esta atividade no facilita em si mesma (ou at inibe) a transformao revolucionria da sociedade
capitalista (p. 10). Segundo esse autor, Marx e Engels teriam passado de uma avaliao otimista ao
pessimismo, quanto a esse aspecto dos sindicatos. Essa mudana de posio teria resultado da
observao do comportamento do movimento operrio na Inglaterra na segunda metade do sculo
XIX, que tendeu cada vez mais ao reformismo economicista. Na verdade, o entusiasmo de Marx e
Engels com as primeiras lutas e conquistas do proletariado ingls no ofuscou sua conscincia
acerca dos seus limites polticos das organizaes sindicais, que j estavam latentes desde o incio
da sua histria. Disto se conclui que no se tratou de mudana de uma avaliao otimista para
uma perspectiva pessimista, mas sim de uma anlise realista e crtica, fundamentada no
desenvolvimento da luta de classes. A tendncia ao economicismo, ao imediatismo e, quando
muito, ao reformismo uma falha congnita dos sindicatos. Por essa razo, Marx, Engels e os
demais participantes da AIT sempre insistiram na necessidade de ampliar os objetivos da luta
operria empreendida por meio desse tipo de organizao, incorporando a meta da superao do
trabalho assalariado, portanto, alienado. Como desdobramento da sua conformao s relaes de
trabalho assalariadas e institucionalizao da luta econmica e poltica, os sindicatos tenderam a
se burocratizar.
A partir daqui, vamos expor a viso de Lnin acerca dos sindicatos.

O sindicato como escola poltica do proletariado e mecanismo de transmisso do partido,


segundo Lnin

A experincia histrica de Lnin lhe permitiu pensar muito mais do que Marx sobre os
sindicatos, apesar de ter vivido menos do que o terico alemo. Embora Lnin, assim como Marx,
entendesse a organizao sindical como decorrncia da luta de classes da sociedade capitalista e
instrumento do proletariado no enfrentamento dos exploradores da sua fora de trabalho, as suas
concepes apresentam diferenas significativas em comparao com as de Marx. Certamente que
essas diferenas derivam dos contextos histricos distintos em que Lnin elabora suas ideias. Mas
mais certo ainda que elas expressam as noes do lder bolchevique russo acerca do papel da
vanguarda, ou do que ele denominou revolucionrios profissionais, no desenvolvimento da
conscincia de classe do proletariado e da revoluo; em consonncia com isso, decorre tambm da
posio que atribui ao partido revolucionrio na sua relao com as organizaes da classe
operria. Em sntese, a viso leninista acerca dos sindicatos deriva da sua concepo do processo de
construo da sociedade comunista.
A primeira obra em que Lnin tratou mais especificamente da organizao sindical foi o livro
6

Que fazer?, publicado em 1902. Nesse texto, combate os integrantes da tendncia socialdemocrata
denominada economistas, que produziam o jornal Rabtcheie Dielo (Causa Operria) e a revista
Rabtchaia Misl (Pensamento operrio).4 Em oposio aos economistas, que defendiam a
priorizao da luta operria por aumentos salariais e outras reivindicaes de carter econmico,
Lnin afirmava que os revolucionrios socialdemocratas deveriam dirigir a luta da classe operria
no s para obter condies vantajosas de venda da fora de trabalho (1979, p. 82), mas, acima de
tudo, para a destruio do modo de produo capitalista. Isso significava superar o economicismo
ou tradeunionismo5 e orientar o movimento operrio para a conquista do poder poltico, isto , o
Estado. Para ele, a proposio dos economistas de imprimir prpria luta econmica um carter
poltico ocultava a tendncia tradicional de rebaixar a poltica socialdemocrata ao nvel da
poltica tradeunionista! (1979, p. 87; grifos no original).
Embora entendesse que a finalidade da existncia dos revolucionrios socialdemocratas era
dirigir a revoluo proletria, Lnin distinguia a organizao dos operrios da organizao dos
revolucionrios profissionais. Segundo ele, a organizao dos operrios deveria ser em primeiro
lugar, sindical, em segundo, a mais extensa possvel e, em terceiro lugar, o menos clandestina
possvel (em se tratando de sociedades submetidas a regimes autoritrios como a Rssia czarista).
Entenda-se por sindical a organizao que busca obter conquistas imediatas, econmicas, como
aumentos salariais. J a organizao dos revolucionrios profissionais deveria englobar antes e
acima de tudo pessoas cuja profisso seja a atividade revolucionria, isto , atividade poltica.
Nela, a distino entre operrios e intelectuais, assim como entre as profisses dos seus
participantes, desapareceria (1979, p. 119). Enquanto a organizao dos revolucionrios deveria ser
clandestina e restrita (sob regimes polticos autoritrios), os sindicatos deveriam estar abertos a
todos os trabalhadores que compreendiam a necessidade da unio para a luta contra os patres e
contra o governo (1979, p. 121). Assim, os revolucionrios profissionais disporiam de um
contingente maior de trabalhadores sob sua influncia. Isso est coerente com o papel poltico
estratgico que Lnin atribua aos sindicatos, como esclarece com estas palavras: As organizaes
sindicais no s podem ser extraordinariamente teis para desenvolver e fortalecer a luta
econmica, como podem converter-se, tambm, num auxiliar da maior importncia para a agitao
poltica e a organizao revolucionria (1979, p. 123; grifo acrescido).
Da perspectiva vanguardista de Lnin, caberia ao partido proletrio organizar e dirigir a
agitao poltica e a revoluo, assim como a prpria luta sindical (1979, p. 169), ainda que
nem todos os operrios devessem ser socialdemocratas. Leiam-se: revolucionrios profissionais.
4

O grupo dos economistas fazia parte da tendncia do Partido Operrio Socialdemocrata da Rssia POSDR que,
em 1903, rompeu com os bolcheviques (maioria) e formou o partido menchevique (minoria).
5
Esse termo deriva das associaes sindicais, trade unions, criadas pelos operrios ingleses no sculo XIX com a
finalidade de lutar contra a reduo dos salrios imposta pelos patres.

Aos sindicatos, reserva um papel auxiliar, subordinado ao partido. Os revolucionrios do partido


deveriam ir aos trabalhadores como tericos, como propagandistas, como agitadores e como
organizadores (Lnin, 1975, p. 97) ou, numa palavra: como vanguarda da classe operria. Segundo
Lnin, a conscincia revolucionria s pode ser introduzida [no proletariado] do exterior (1975,
p. 41; grifos acrescidos).6 Essa tarefa compete vanguarda intelectual organizada no partido. Em
defesa desse ponto de vista, argumenta:
A histria de todos os pases mostra que a classe operria, apenas com as suas
prprias foras, s est em condies de elaborar uma conscincia tradeunionista, quer dizer, a convico de que precisa de se agrupar em sindicatos, lutar
contra o patronato, exigir do governo estas ou aquelas leis necessrias aos
operrios, etc. Em troca, a doutrina socialista nasceu das teorias filosficas,
histricas, econmicas elaboradas pelos representantes instrudos das classes
possuidoras. Os prprios fundadores do socialismo cientfico contemporneo,
Marx e Engels, eram, pela sua situao social, intelectuais burgueses. Da mesma
maneira, na Rssia, a doutrina terica da social-democracia surgiu de uma forma
completamente independente do ascenso espontneo do movimento operrio; foi o
resultado natural e inevitvel do desenvolvimento do pensamento entre os
intelectuais revolucionrios socialistas (Lnin, 1975, p. 41; grifos no original).7

Deixada espontaneidade da luta contra os capitalistas e o Estado, a classe operria jamais


desenvolveria a conscincia revolucionria, quando muito, poderia chegar ao reformismo. Da, a
necessidade da vanguarda intelectual. Tal qual a doutrina socialista, que teria nascido da cabea
dos intelectuais burgueses e pequeno-burgueses, de uma forma completamente independente das
lutas operrias, o partido tambm se formou autonomamente, devendo, por isso, aderir ao
movimento operrio, iluminar-lhe o caminho e ajudar os operrios nessa luta que eles j iniciaram
(Lnin, 1979, p. 29; grifos acrescidos). Desse modo, alm de defender e representar os interesses da
classe trabalhadora, o partido teria como misso: desenvolver a conscincia de classe dos
operrios (idem). No cumprimento de tal misso, o partido deveria,
[...] por todos os meios, educar os operrios filiados aos sindicatos no esprito de
uma ampla compreenso da luta de classes e das tarefas socialistas do proletariado,
a fim de conquistar realmente, com sua atividade, o papel dirigente nos referidos
sindicatos; e, por ltimo, para que estes sindicatos possam, em determinadas
condies, aderir diretamente ao Partido, mas sem excluir deles, de modo algum,
os seus filiados que no militam no Partido (1979, p. 194-195).

Os trabalhadores teriam de ser ensinados pelo partido a serem socialistas. Marx j havia
6

No Projeto de Programa do POSDR de 1895/1896, Lnin define assim a conscincia da classe operria: [...] a
compreenso de que o nico meio de melhorar a sua situao e de conseguir a sua emancipao consiste na luta contra a
classe dos capitalistas e industriais, que foram criados pelas grandes fbricas. Alm disso, a conscincia de classe dos
operrios implica na compreenso de que os interesses de todos os operrios de um pas so idnticos, solidrios, que
todos eles formam uma mesma classe diferente de todas as demais classes da sociedade. Por ltimo, a conscincia de
classe dos operrios significa que eles compreendem que para atingir seus objetivos necessitam de conquistar influncia
nos assuntos pblicos, como a conquistaram e continuam tratando de conquistar os latifundirios e os capitalistas
(1979, p. 29-30).
7
Embora Lnin atribua a Marx e Engels o ttulo de vanguarda intelectual do proletariado, essa idia da introduo da
conscincia revolucionria do exterior uma reproduo de uma formulao do idelogo checo da socialdemocracia,
Karl Kautsky (1856-1938), no dos fundadores do marxismo (cf. Lnin, 1975, p. 50-51). interessante notar que Lnin
rompeu com Kautsky, por ele ter se debandado para o reformismo socialdemocrata, chamando-o de o renegado
Kautsky (A revoluo proletria e o renegado Kautsky [1918]).

afirmado que a conscincia socialista seria desenvolvida no embate do proletariado com os


capitalistas e o Estado, especialmente no desenrolar das greves. Quanto aos operrios sindicalizados
que no se vinculassem ao partido, mas que fossem revolucionrios, Lnin no explicou qual seria o
seu destino. Claro, para ele, no poderia haver revolucionrio que no fosse socialdemocrata. Certo
que no admitia a neutralidade dos sindicatos em relao ao partido. Para eliminar qualquer
veleidade neutralista, principalmente nos moldes defendidos pelos mencheviques, os militantes do
partido deveriam trabalhar dentro dos sindicatos [...] com o esprito da mais estreita aproximao
possvel entre estes e o Partido Social-Democrata (1979, p. 216). Se, em outras pocas, Lnin
havia admitido algum grau de autonomia dos sindicatos perante o partido, a partir desse momento
(maro de 1908), ele e os demais militantes do Partido Bolchevique passaram a defender
abertamente o dirigismo partidrio sobre as organizaes sindicais dos trabalhadores, como explica:
Os bolcheviques demonstraram que, atualmente, a separao entre a poltica e o
movimento sindical no pode ser estabelecida de modo rigoroso, e por isso
chegaram concluso de que deve haver uma estreita unio entre o Partido SocialDemocrata e os sindicatos, que devem ser dirigidos por aquele (1979, p. 218).

Tratava-se de realizar nas associaes operrias legais a poltica ou as resolues


partidrias. Primeiro, os militantes socialdemocratas deveriam fazer o proselitismo junto aos
operrios ainda no associados, atraindo-os para os sindicatos. Ao mesmo tempo, deveriam formar
dentro dessas associaes grupos de Partido e, atravs de prolongado e sistemtico trabalho entre
elas, conseguir que sejam estabelecidas as mais estreitas relaes entre elas e o Partido SocialDemocrata (1979, p. 246). Desse modo, os socialdemocratas que atuavam nos sindicatos deveriam
se esforar para transform-los em baluartes do partido (idem). Tudo isso com o propsito de
ampliar as bases da luta pela conquista do poder do Estado, que, para Lnin, era o objetivo final da
luta da classe operria, sendo esta a premissa de sua plena emancipao (1979, p. 28).
Verifica-se, nestas formulaes de Lnin, que ele e os bolcheviques invertiam a relao
emancipadora entre partido e sindicatos, reproduzindo as relaes autoritrias da sociedade
burguesa. Essa inverso decorre, obviamente, do carter das organizaes partidrias, que Viana
(2003) define como organizaes burocrticas que visam conquista do Estado e buscam
legitimar esta luta pelo poder atravs da ideologia da representao e expressam os interesses de
uma ou outra classe ou frao de classe existentes (p. 12; grifos no original). A burocratizao
decorre da prpria razo de ser dos partidos, qual seja a conquista do poder poltico, que se funda na
relao dirigentes-dirigidos. Isso se aplica aos partidos adjetivados como revolucionrios. A
aplicao da linha do Partido aos sindicatos leva-os a se burocratizarem tambm, na medida em
que neles se reproduz a mesma relao entre os seus dirigentes e a massa operria.
Antes do triunfo da Revoluo de 1917 na Rssia, Lnin defendia que o princpio
fundamental de todo movimento sindical era o de no confiar no Estado, deveria confiar
9

unicamente na fora de sua classe, visto que definia o Estado como a organizao da classe
dominante (1979, p. 267). Aps a tomada do poder pelos bolcheviques, considerava injusto at
mesmo falar de neutralidade dos sindicatos (1979, p. 270). Acreditava que os militantes do
partido tinham se tornado suficientemente fortes no ncleo do movimento sindical para poder
submeter sua influncia e disciplina geral proletria tanto os elementos no comunistas,
atrasados ou passivos, dentro dos sindicatos, como as camadas trabalhadoras que em alguns
aspectos continuavam com uma conscincia e comportamento pequeno-burgueses (idem). Esse
enquadramento das camadas trabalhadoras tinha como finalidade ampliar a base do novo poder e
deveria ser conseguido por meio da instruo, da organizao poltica e da cooptao de operrios,
camponeses pobres e dirigentes sindicais, incluindo-os na administrao do Estado (idem).
Na nova ordem, o movimento sindical teria que desempenhar um papel destacado,
ocupando o posto mais importante na poltica, convertendo-se em organismo poltico principal
(1979, p. 273). Desse ponto, Lnin avana para a proposio da estatizao imperativa dos
sindicatos. Mas isso no significava transform-los nas instncias mximas do poder exercido pelo
proletariado. O partido continuaria sendo a vanguarda. Afinal, ele consistia numa forma superior de
organizao poltica. De qualquer modo, Lnin reconhecia a importncia dos sindicatos na
conquista e na sustentao do poder operrio. Esse reconhecimento se baseava no papel educativo
dessa forma de organizao. Em polmica com Trotski em torno do papel e tarefas dos sindicatos
na transio do capitalismo ao comunismo na Rssia, aps a Revoluo de 1917, afirmava que os
sindicatos no eram uma organizao estatal, que exerce a coero, mas, sim, uma escola de
governo, escola de administrao, escola de comunismo (Lnin, 1979, p. 293).
As prescries mais completas de Lnin acerca do papel dos sindicatos sob a ditadura do
proletariado ou nas condies da nova poltica econmica se encontram numa resoluo do
comit central do Partido Comunista da Rssia (12/1/1922). Nesse documento, considerando que
ainda persistiam elementos tpicos do capitalismo, como a propriedade privada dos meios de
produo, a diviso de classes e o Estado, afirma que competiria aos sindicatos as seguintes
atribuies: 1) em termos gerais, defender os interesses de classe do proletariado em sua luta
contra o capital (1979, p. 319); 2) defender os interesses dos trabalhadores e contribuir com a
melhoria das suas condies materiais nas empresas estatizadas; 3) contribuir para solucionar com
rapidez os conflitos entre os trabalhadores e as direes das empresas estatais com o mximo de
vantagens para as categorias representadas; 4) participar na organizao das empresas do Estado,
sem intervir diretamente na sua administrao; 5) formar e indicar administradores para as empresas
estatais; 6) participar na planificao da economia e intervir na regulamentao das empresas
privadas por meio da participao nos rgos reguladores do Estado; 7) fixar tarifas e normas de
abastecimentos para as empresas estatais (1979, p. 324).
10

Em sntese, todas as tarefas dos sindicatos se resumiam em auxiliar a vanguarda instalada na


direo do Estado na conduo dos trabalhadores (operrios e camponeses) rumo sociedade
comunista. No cumprimento de sua misso, as organizaes sindicais teriam de manter a ligao
indissolvel com as massas. O seu afastamento poria em risco o partido e o xito do prprio
processo de construo do comunismo. O sindicato, enfim, deveria ser o mecanismo de
transmisso do Partido Comunista para as massas, por isso, teria de funcionar como uma
engrenagem ajustada e azeitada (1979, p. 325).
Por ltimo, embora invertendo a ordem cronolgica da abordagem das concepes de Lnin
sobre os sindicatos seguida at aqui, convm identificar a sua viso acerca da importncia das
greves para a classe trabalhadora. Segundo ele, as greves geram a conscincia do socialismo e
contribuem para o desenvolvimento da conscincia de classe, assim como expande a unio dos
trabalhadores. Toda greve, afirma Lnin, infunde vigorosamente nos operrios a idia do
socialismo: a idia da luta de toda a classe operria por sua emancipao do jugo do capital (1979,
p. 48). Em apoio a essa a constatao, acrescenta:
A greve ensina os operrios a compreenderem onde repousa a fora dos patres e
onde a dos operrios, ensina a pensarem no s em seu patro e em seus
companheiros mais prximos, mas em todos os patres, em toda a classe capitalista
e em toda a classe operria (idem).

Por expressar de forma mais explcita a luta de classes, a greve desmistifica a figura do
patro, evidenciando o que ele realmente , um explorador algoz, um lobo com pele de cordeiro,
ao contrrio da falsa aparncia de benfeitor dos trabalhadores que ostenta nos momentos de
normalidade nas relaes. Devido a esse papel educativo das greves, que ensinam os operrios a
pensarem na luta de toda a classe operria contra toda a classe patronal e contra o governo [...],
Lnin considerava essa forma de luta verdadeira escola de guerra, escola em que os operrios
aprendem a desfechar a guerra contra seus inimigos, pela emancipao de todo o povo e de todos os
trabalhadores do jugo dos funcionrios e do jugo do capital (1979, p. 49-50). Porm, advertia para
os limites polticos da greve: a escola de guerra ainda no a prpria guerra, apenas um dos
meios de luta da classe operria por sua emancipao [...] (1979, p. 50).
Nestas linhas finais deste tpico, cabe indicar algumas diferenas fundamentais entre as
concepes de Lnin e as de Marx acerca das organizaes operrias. Conforme j visto no tpico
anterior, para Marx, a conscincia de classe se forma no embate entre as classes, no sendo,
portanto, importada, e, mais, que a emancipao da classe operria deve ser obra dos prprios
trabalhadores. Lnin, por sua vez, embora tenha repetido essas afirmaes em diferentes
momentos8, defendia, contraditoriamente, que tanto a conscincia quanto a libertao do
8

Lnin inseriu essa afirmao, por exemplo, nos Projetos de Programa do Partido Operrio Socialdemocrata da Rssia
de 1895/1896 e de 1902 (esta ltima verso escrita entre janeiro e fevereiro do referido ano). Assim est escrito: A
emancipao da classe operria s pode ser obra da prpria classe operria (Lnin, op. cit., p. 17 e 134).

11

proletariado seria fruto da ao de um grupo (na verdade, uma classe) externo prpria classe.
Nesse ponto, em que pese a freqente evocao da teoria de Marx, o lder bolchevique russo
demonstra profunda incoerncia com o pensamento daquele que tanto louvava como seu mestre.
Quanto avaliao do potencial poltico das greves, Lnin demonstra maior otimismo do que
Marx, na medida em que este as v como possvel meio de expanso da organizao classista dos
trabalhadores, apesar de serem motivadas, basicamente, por demandas econmicas, enquanto que o
lder bolchevique russo considerava que elas difundiriam entre a classe, cada vez mais, os crculos
e as associaes, contribuindo para ampliar o nmero dos operrios que se tornam socialistas
(Lnin, 1979, p. 48). No que concerne ao efeito das greves no desenvolvimento da conscincia de
classe dos trabalhadores, os dois autores parecem convergir.
E quanto s concepes de Trotski sobre a organizao sindical dos trabalhadores, que dizer?
Isso o que se ver no tpico seguinte.

Trotski e a submisso dos sindicatos ao partido

Os textos de Leon Trotski (1879-1940) que serviram de fontes para esta exposio compem
a coletnea Escritos sobre sindicato, publicada pela editora Kairs (1978).9 Nos artigos que
compem a primeira parte dessa obra, o autor se dedica a defender a subordinao dos sindicatos ao
Partido Comunista em oposio aos anarcossindicalistas e sindicalistas revolucionrios franceses,
que propugnavam a independncia das organizaes operrias em relao aos partidos. Trotski
rejeitava a afirmao de que os sindicatos representavam toda a classe trabalhadora e que o partido
seria apenas seu servente (op. cit., p. 18). Para ele, o proletariado s poderia chegar
compreenso subjetiva da tarefa histrica que lhe coloca sua situao objetiva [de classe] por
intermdio dos sindicatos e do partido, no caso, o comunista (idem, p. 20; grifos no original). Nesse
sentido, argumenta:
Se o proletariado, como classe, fosse capaz de compreender imediatamente sua
tarefa histrica, no seriam necessrios nem o partido nem os sindicatos. A
revoluo teria nascido, simultaneamente, com o proletariado. Pelo contrrio, o
processo mediante o qual o proletariado compreende sua misso histrica longo e
penoso, e est repleto de contradies internas.
Somente atravs de prolongadas lutas, de duras provas, de muitas vacilaes e de
uma ampla experincia, os melhores elementos da classe operria, da vanguarda
das massas, atingem essa compreenso. Isto se aplica tanto ao partido como aos
sindicatos (idem).

Isto significa que, para se converter em fator histrico, isto , sujeito revolucionrio, a

Como informam os editores, os textos de Trotsky reunidos nessa obra foram escritos entre maro de 1923 e agosto de
1940, poca em que foi assassinado por um agente do regime bolchevique comandado por Stalin. Infelizmente, no tive
acesso s suas proposies sobre o papel dos sindicatos e sua relao com o Estado sovitico criticadas por Lnin em
1920 (cf. Lnin, 1979, p. 292-313).

12

classe operria necessitaria de uma vanguarda o partido revolucionrio , visto que os sindicatos
so a retaguarda da revoluo. Semelhantemente a Lnin, Trotski acreditava que a conscincia de
classe do proletariado seria levada pela vanguarda. Por isso, no teria sentido a independncia das
organizaes operrias ante o Partido Comunista. A afirmao atribuda a Marx pelos sindicalistas
revolucionrios de que o partido se originaria nos sindicatos, s se aplicaria aos pases de
capitalismo desenvolvido, como teria ocorrido na Inglaterra. Em pases atrasados como a Rssia, os
partidos que representavam os interesses dos trabalhadores teriam antecedido os sindicatos. A
independncia das organizaes sindicais s era correta no caso de existirem apenas partidos
burgueses e reformistas ou oportunistas, como na poca de Marx. Trotski considerava que a
Associao Internacional dos Trabalhadores, criada por Marx era um partido (idem, p. 23; grifos
no original). Caberia a ele realizar a unidade dos sindicatos, porque vai alm das reivindicaes
imediatas.
Outro aspecto das concepes de Trotski acerca do papel dos sindicatos e do partido a sua
ideia de que existiria uma diviso de trabalho entre ambos: os primeiros no atuam no parlamento,
essa tarefa compete aos deputados do partido representantes da classe. O sindicato, argumenta o
autor, como forma organizativa, no se adapta luta parlamentar, mas os operrios organizados
nos sindicatos tero igualmente seus deputados (idem, p. 27). E arremata: um simples caso de
diviso do trabalho dentro de uma mesma classe (idem). Dessa perspectiva, o Partido Comunista se
constituiria numa ferramenta da ao poltica, em ltima instncia, da ao revolucionria do
proletariado. Por isso, os que reivindicam a autonomia dos sindicatos em relao ao partido,
estariam contrapondo o setor proletrio mais atrasado com a vanguarda da classe operria; assim
como a luta pelas conquistas imediatas com a luta pela completa libertao dos trabalhadores; o
reformismo com o comunismo; o oportunismo com o marxismo revolucionrio (idem, p. 29).
Enfim, os sindicatos so aparelhos organizativos do partido, por essa razo, nunca foram nem
podero ser politicamente independente. A defesa da submisso da organizao sindical ao partido,
levou Trotski a propor que os sindicatos dos trabalhadores russos fossem transformados em rgos
do Estado sovitico em 1920, ao que Lnin reagiu com crticas contundentes, conforme j indicado
no tpico anterior.
Quanto unidade das organizaes da classe operria, Trotski tambm distinguia o partido
dos sindicatos. Para o partido, preceituava total independncia, como condio elementar para a
ao revolucionria (idem, p. 67). Ainda assim, dependendo das circunstncias, haveria que se
levar em conta a convenincia de uma unidade com outras tendncias com perspectivas polticas
prximas. J em relao a outras organizaes de massa sindicatos, cooperativas, sovietes ,
defendia que os militantes comunistas buscassem sempre a sua unidade, mesmo quando se tratasse
de sindicatos sob a hegemonia de grupos reformistas, tendo em vista, por certo, estabelecer seu
13

controle sobre elas. Coincidindo com Lnin, considerava que essas organizaes eram um campo
propcio para a educao revolucionria de amplos setores operrios e para recrutamento dos
operrios mais avanados (idem, p. 68). Por essa razo, discordava das tendncias polticas
sectrias, que advogavam a criao de sindicatos paralelos aos dominados pelos reformistas ou
burocratas aliados dos patres e do Estado. Ao contrrio disso, propunha uma poltica de frente
nica com os reformistas e esquerdistas, mas sem perder a referncia de que a unidade da classe
operria s poderia ser alcanada sobre bases revolucionrias (idem, p. 71).10 Trotski afirmava
que os sindicatos eram, por natureza, uma frente nica de fato dos partidos revolucionrios com os
reformistas e as massas sem partido (idem, p. 82).
Ao analisar a situao dos sindicatos no capitalismo oligopolista ou imperialista, Trotski
constatava a esmagadora burocratizao da organizao dos trabalhadores. Com isso, ao contrrio
de cumprirem a funo de instrumentos da revoluo proletria, tornaram-se auxiliares do capital
na crescente explorao dos operrios (idem, p. 79). A burocracia sindical Voltou toda a
autoridade acumulada pelos sindicatos contra a revoluo socialista e inclusive contra qualquer
tentativa dos operrios de resistir aos ataques do capital e da reao (idem, p. 79-80). Diante desse
quadro, caberia aos revolucionrios no desistirem dessa forma de organizao operria, mas, ao
contrrio, disputar a sua direo, atuando discretamente no seu interior, para evitarem a violncia
dos dirigentes burocratas auxiliados pelos rgos de represso do Estado. Dessa perspectiva, se
opunha ideia de contrapor os conselhos operrios aos sindicatos, pois isso significaria lanar-se
contra no apenas a burocracia, mas, tambm, contra as massas (idem, p. 82), visto que os
trabalhadores reconheciam o desvirtuamento da sua funo, mas consideravam que a sua prpria
situao poderia ficar pior, caso deixassem de existir.
Trotski identificava a vinculao das organizaes sindicais ao Estado como a sua
caracterstica comum no capitalismo monopolista. Nisto estaria a prova da sua degenerao.
Nesse estado coisa, ao invs de levar a luta contra o capital pelo fim da explorao da fora de
trabalho, os sindicalistas burocrticos passavam a disputar com os capitalistas a cooperao do
Estado. Nos pases de capitalismo monopolista, totalitrios ou democrticos, no haveria espao
para independncia dos sindicatos. Nos pases submetidos ao domnio imperialista, os sindicatos ou
so submetidos ao Estado ou so destrudos. Do seu ponto de vista, O fascismo, ao transformar os
sindicatos em organismos do estado, no inventou nada de novo: simplesmente levou at s ltimas
10

Quando apresentava suas teses sobre a questo da unidade das organizaes proletrias, Trotski escrevia a propsito
da unificao entre a Confederao Geral do Trabalho CGT e a Confederao Geral do Trabalho Unitria CGTU
francesas, proposta defendida por ele, em maro de 1931 (cf. op. cit., p. 67-77). A CGT, fundada em 1895, era
controlada pelos reformistas, enquanto que a CGTU, criada em 1922, estava sob a direo dos comunistas. Em 1936,
finalmente, a unificao se consumou com o nome de CGT. Aps a segunda guerra, os socialistas (reformistas)
deixaram a CGT e formaram a central denominada Fora Operria. Aps o fim do regime bolchevique na Rssia, em
1990. A CGT se desligou do Partido Comunista da Frana, passando a adotar uma linha poltica moderada.

14

conseqncias as tendncias inerentes ao imperialismo (idem). Sob esse regime, a primeira palavra
de ordem dos revolucionrios deveria ser: independncia total e incondicional dos sindicatos em
relao ao Estado capitalista; e a segunda seria: democracia sindical (idem, p. 103), visto que
somente os revolucionrios estariam em condies de sustentar essa posio.
Como se percebeu nesta explanao das ideias de Trotski sobre a organizao sindical,
embora tenha evoludo para uma posio crtica em relao burocratizao dos sindicatos, no
abandonou a defesa de subordinao das organizaes operrias ao partido que considerava a
vanguarda da classe. S lamentava que o Comitern (III Internacional Comunista ou bolchevique)
tivesse abdicado da tarefa de instigar e apoiar os comunistas em todos os pases fora dos seus
domnios a investirem na sua conquista, procurando domin-los por dentro, sem dividi-los ou criar
organizaes paralelas.
O terico marxista holands do comunismo de conselhos, Anton Pannekoek11, contemporneo
de Lnin e de Trotski, chegou a concluses muito esquerda e mais coerente com o carter poltico
dos sindicatos do que os idelogos bolcheviques, como se ver a seguir.

Sindicatos ou conselhos operrios? A perspectiva de Anton Pannekoek

De incio, importante registrar que Pannekoek foi um dos principais alvos do ataque de
Lnin por meio do panfleto intitulado Esquerdismo, doena infantil do comunismo, publicado em
1920. Para se ter uma noo clara da sua viso sobre os sindicatos, necessrio levar em conta que
ela est vinculada sua compreenso da sociedade capitalista, que, segundo ele, se assenta no
monoplio exercido pela burguesia sobre os meios de produo e na explorao da fora de
trabalho dos no proprietrios os trabalhadores e cuja histria se move pela luta entre essas duas
classes fundamentais. Como afirma Edmilson Marques,
Pannekoek, ao tratar da organizao operria, toma como referncia a sua
determinao fundamental, isto , o modo como os indivduos produzem os meios
necessrios e indispensveis para sua sobrevivncia. a partir do modo de
produo que ele sistematiza teoricamente a sua concepo sobre a sociedade
(Marques in Braga e Viana, 2011, p. 32).

Mais precisamente, a anlise dos sindicatos elaborada por Pannekoek se insere na sua
concepo da organizao da classe operria na sociedade capitalista, bem como nas suas
11

Anton Pannekoek (1873-1960) era astrnomo. Fez parte da ala radical da socialdemocracia, ao lado de nomes como
Herman Gorther, Rosa Luxemburgo, entre outros. Passou do radicalismo para o esquerdismo com a ciso da
socialdemocracia e, posteriormente, passou a integrar a corrente anti-bolchevista denominada comunismo de
conselhos. Assim, fez parte do amplo movimento revolucionrio dos conselhos operrios na Alemanha e das correntes
crticas tanto do reformismo socialdemocrata quanto do bolchevismo (comunismo de partido) e do regime russo,
caracterizado como um capitalismo de estado. Aps a derrota dos movimentos revolucionrios dos conselhos operrios,
Pannekoek passa a desenvolver atividades tericas, longe do calor da luta. A sua obra, Os conselhos operrios, faz parte
desta fase, na qual os adeptos do comunismo de conselhos desenvolviam teses e publicaes, esperando uma nova onda
revolucionria que, esporadicamente, explodiu aqui e ali e sempre fazendo renascer os conselhos operrios
(Apresentao do livro de Anton Pannekoek, A revoluo dos trabalhadores, p. 7).

15

formulaes acerca da organizao da sociedade futura e do modo como se dar a construo dessa
nova sociedade que interessa aos trabalhadores construir. Disso depreende-se que, para esse autor,
as formas de organizao dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que so determinadas pela sua
luta contra os capitalistas, devem expressar o modo de organizao social da sociedade comunista,
autogerida. Deve haver, portanto, coerncia entre meios e fins.
Antes de iniciar a explanao das ideias de Pannekoek sobre os sindicatos, cabe advertir que a
sua viso acerca dessa forma de organizao dos trabalhadores se alterou ao longo do tempo:
passou de uma avaliao em que definia os sindicatos como a forma natural de organizao do
proletariado (2007a, p. 250), que, embora no fossem inimigos do capitalismo, combatiam a
explorao da fora de trabalho praticada pelos capitalistas, desempenhavam a funo mais
importante de educar politicamente os trabalhadores e at poderiam contribuir com a luta pela
transformao revolucionria da sociedade capitalista, a uma posio crtica, em que os classifica
como instrumento burocrtico aliado dos patres e do Estado no controle da insubordinao dos
trabalhadores perante a explorao. Em trabalho recente, Nildo Viana fez esta constatao sobre as
alteraes no pensamento de Pannekoek sobre os sindicatos:
A abordagem da questo sindical por Pannekoek tem alguns pontos problemticos
para qualquer analista de sua obra. Em primeiro lugar, ele, no decorrer de sua
produo terica, mudou de posio a respeito dos sindicatos; em segundo lugar,
desenvolveu observaes sobre sindicatos e sindicalismo em diversos textos
esparsos no dedicados exclusivamente a esta questo (Viana in Braga e Viana,
2011, p. 49).

Certamente que as mudanas verificadas na posio de Pannekoek em relao ao papel


poltico dos sindicatos decorrem da sua trajetria nos movimentos polticos que diziam expressar as
demandas do proletariado socialdemocracia, bolchevismo, comunismo e do processo de
burocratizao das organizaes sindicais, determinado pela luta com o capital monopolista e pelo
seu paulatino enquadramento pelo Estado, por meio de legislao que os tornou organizaes
oficiais, ou seja, rgos auxiliares dos aparelhos oficiais de controle da fora de trabalho. Para
tornar esse percurso do pensamento de Pannekoek mais explcito, convm expor suas ideias
respeitando a cronologia da sua produo terica sobre os sindicatos. Comecemos pelas
formulaes contidas nos seus escritos de 1909, As divergncias tticas no movimento operrio.12
Nessa obra, escrita quando se encontrava ligado socialdemocracia, Pannekoek afirma: Os
sindicatos no so diretamente rgos da luta revolucionria de classe; no fixam como meta a
derrubada do capitalismo. So, na verdade, necessrios estabilidade de uma sociedade capitalista
normal (2007a, p. 250). Essa normalidade da sociedade capitalista consistiria em obter salrios
12

A edio utilizada aqui est inserida numa obra espanhola conjunta que inclui o escrito de Hermann Gorther, El
materialismo histrico explicado a los obreros por Hermann Gorther [1913], pela Ediciones Espartaco Internacional
(2007). A referncia de citaes dessa obra ser indicada pela sua data de publicao acrescida da letra a, visto que
outra obra de Pannekoek consultada, A revoluo dos trabalhadores, tambm foi publicada nesse mesmo ano. A
indicao desta ltima fonte bibliogrfica ser seguida pela letra b.

16

que correspondessem ao valor efetivo da fora de trabalho, trocando-se valores por valores iguais
(2007a, p. 251).13 Assim, graas atuao dos sindicatos, seria rompida a preponderncia do
empresariado em relao aos trabalhadores, patres e operrios se enfrentam como partes de fora
quase igual e firma contratos nos quais a fora de trabalho paga por verdadeiro valor (idem).
Alcanar essa normalidade na relao entre capital e trabalho seria a primeira grande tarefa e o
objetivo essencial dos sindicatos.
Para bem cumprir a sua tarefa primordial, de modo a contemplar todos os trabalhadores, os
sindicatos deveriam ser neutros, no exigindo dos seus associados que professassem determinadas
concepes polticas. Alm disso, deveriam pedir contribuies financeiras aos operrios para
sustentar as greves e, ainda, contratar funcionrios para realizar as tarefas administrativas, pois as
tarefas administrativas, a conduo das lutas, as negociaes com os empresrios, no podem ser
ocupaes secundrias e requerem, tambm, aptides e conhecimentos especiais que no podem ser
adquiridas somente por meio da prtica (idem). Pannekoek no poderia imaginar que,
precisamente, a manuteno de um corpo de funcionrios, incluindo parte dos dirigentes, viria a ser
um dos pilares da burocratizao dos sindicatos. No obstante isso, lucidamente constatava que a
organizao sindical no poderia abolir o capitalismo nem o poder do capital, estava ao seu alcance
apenas conter os abusos dos capitalistas na explorao dos trabalhadores. Seu alvo seria a cobia
desmedida do empresrio individual e no a classe capitalista como um todo, nem o sistema. Pelo
contrrio, argumenta, ao conseguir melhorias reais para os trabalhadores, diminuem a misria e a
revolta das massas exploradas, ameaam o prprio sistema; nesse sentido, [os sindicatos] atuam,
inclusive, como uma fora conservadora que consolida o capitalismo (2007a, p. 252). Entretanto, o
desenvolvimento contraditrio do capitalismo, que alterna perodos de prosperidade com perodos
de crises, que geram desemprego massivo e permitem aos empresrios anular as conquistas obtidas,
impede que os sindicatos se convertam nas figuras conservadoras que seus amigos burgueses
querem fazer deles (2007a, p. 253).
interessante notar que Pannekoek, mesmo propugnando a neutralidade poltica dos
sindicatos, contraditoriamente, defendia que deveriam manter relao estreita com o partido
poltico. Coerente com a orientao socialdemocrata que seguia, Pannekoek acreditava que somente
o partido poderia realizar a luta global pela derrubada do capitalismo, da a necessidade dessa
vinculao entre ambas as formas de organizao. Apesar da limitao da ao sindical, ele entedia
que os sindicatos poderiam ser, ao mesmo tempo, por fora das circunstncias, um elemento de
transformao revolucionria da sociedade (2007a, p. 254; grifos no original). Mas, se isso nem

13

Nessa interpretao do papel dos sindicatos, Pannekoek parecia ainda no ter compreendido completamente o
significado do salrio e a teoria do valor desenvolvida por Marx, especialmente a relao entre o salrio e valor
produzido pelos trabalhadores.

17

sempre se concretiza, a luta sindical produz um outro resultado de grande relevncia: a


aprendizagem da disciplina proletria (2007a, p. 256; grifos no original). Essa disciplina
consiste na superao da conscincia individualista pela conscincia do interesse coletivo da classe.
Assim ocorreria: A prtica da luta sindical cotidiana a prtica que ensina os trabalhadores a
subordinar seus interesses imediatos, pessoais, ao interesse geral, a sacrificar a busca de vantagem
pessoal vitria da classe (idem). Do seu ponto de vista, a greve constitui o momento privilegiado
dessa educao.
Cada greve vitoriosa, graas a uma unio slida, cada luta perdida, por causa da
falta de solidariedade, lhes introduz no esprito [dos operrios] a verdade que,
quando o indivduo segue sua vontade, todos perdem, porm, quando cada
indivduo submete sua vontade ao conjunto, todos ganham e progridem. Esta
experincia adquirida na luta arrasta com fora os trabalhadores disciplina (idem).

A virada na opinio de Pannekoek sobre o carter poltico e a importncia dos sindicatos para
a luta dos trabalhadores contra o capital veio com o seu rompimento definitivo com a
socialdemocracia (revisionismo ou reformismo), durante a primeira guerra mundial, e se
consolidou a partir da crtica de Lnin aos esquerdistas, dentre os quais se inclua.14 Os fatos da
histria do movimento operrio que serviram de referncia para a nova abordagem da organizao
sindical por Pannekoek foram a atuao dos sovietes conselhos na Revoluo Russa de 1917 e
os conselhos operrios surgidos na Revoluo Alem de 1918/1919 (cf. Viana, 2011, p. 58). Mas a
sua nova concepo apareceu num texto de 1936 (apud Viana, 2011, p. 59). Nele, Pannekoek j
identifica os dirigentes sindicais como chefes. Os funcionrios permanentes se transformaram
numa burocracia parasita e usurpadora do poder de deciso dos trabalhadores, tornaram-se os
verdadeiros donos da entidade. As relaes entre dirigentes e trabalhadores foram invertidas: os
sindicalizados no tm nenhum meio de impor aos dirigentes sua vontade, antes, prevalecem os
interesses pessoais destes em detrimento dos interesses daqueles. Os sindicatos se tornaram
idnticos ao Estado: sua burocracia se apropria das contribuies dos trabalhadores (uma espcie de
tributo) e atuam de forma autnoma em relao aos representados, tal como procedem os governos
e parlamentares. A burocracia sindical se torna serva do capital e do Estado contra os interesses dos
trabalhadores. No representam nem defendem os interesses dos associados, representam os
prprios interesses e esto a servio da conformao dos trabalhadores sua condio de
subordinados ao capital. E mesmo quando ocorre de os trabalhadores se rebelarem espontaneamente
e fazerem greves e novas lideranas aparecem e to logo haja um processo de retomada da
calmaria, a velha direo retoma sua posio (Viana, idem).
Embora registre que essa percepo crtica do papel contrarrevolucionrio dos sindicatos
14

A anlise de Pannekoek sobre a tendncia revisionista e seus efeitos na atuao dos sindicatos se encontra no tpico
As tendncias burguesas no movimento sindical, na obra at aqui citada (p. 257-268). J uma breve descrio da sua
ruptura com essa tendncia e o bolchevismo do qual Lnin era o principal chefe, est no seu texto, Anton Pannekoek e
a questo sindical, na obra coletiva da qual coorganizador com Lisandro Braga (2011, especialmente, p. 56-59).

18

devido ao domnio da burocracia sindical o grande avano da anlise de Pannekoek, Viana


considera que naquele texto ainda se verificam algumas limitaes que permitem interpretaes
problemticas, por vezes contraditrias, das suas formulaes. Ele afirma, no mesmo texto, diz
Viana, que em momentos de revoluo proletria, o proletariado, atravs dos conselhos operrios,
ter que se defrontar com os sindicatos e depois diz que estes sero as bases dos novos sindicatos
(Viana, 2011, p. 61). Os novos sindicatos seriam os do tipo dos Trabalhadores Industriais do
Mundo (IWW), criado nos Estados Unidos da Amrica em 1905, que reunia todas as categorias de
trabalhadores, principalmente imigrantes e os no qualificados, que eram rejeitados pela Federao
Americana do Trabalho.
Pannekoek apresentou uma posio crtica mais precisa do significado da organizao sindical
para os trabalhadores num pequeno texto, O sindicalismo, incluso na obra A revoluo dos
trabalhadores (2007b). Diferentemente do que escrevera na primeira obra citada neste trabalho,
nesta ltima ele afirma que a classe operria tem como tarefa primordial tomar em suas mos a
produo e organiz-la (p. 113) com base nos conselhos operrios, criados no desenrolar da luta
pela expropriao dos meios de produo monopolizados pelos capitalistas e pela sua apropriao
coletiva pelos trabalhadores. Nesse processo, a classe operria ter de travar duas formas de luta
contra o capital: um combate perptuo para reduzir a explorao da sua fora de trabalho; e uma
luta pela derrubada do capitalismo e instaurao de um novo modo de produo (2007b, p. 114).
Esse o pano de fundo da anlise crtica dos sindicatos produzida por Pannekoek a partir de
ento. Ele reafirma as origens dessa forma de organizao operria e a sua finalidade bsica, qual
seja, reunir os trabalhadores na luta por remunerao satisfatria e por condies apropriadas de
trabalho. Mantm a convico de que os sindicatos so indispensveis ao capitalismo. Ao obterem
xito na luta por salrios que assegurem as condies necessrias reproduo dos trabalhadores e
por jornada de trabalho por eles suportvel, contribuem para estabelecer a normalidade do sistema.
Tornaram-se, cada vez mais, meios de negociao com os patres. Porm, ao desempenharem o
papel de negociadores, os sindicatos so jogados numa armadilha:
Nas negociaes sobre salrios ou condies de trabalho, os sindicatos esto, mais
do que nunca, em posio de inferioridade, porque devem temer (ou tentar evitar)
as grandes lutas que esgotem as reservas e, por isso mesmo, pem em perigo a
existncia bem assente da organizao e dos seus funcionrios permanentes. Nas
negociaes, os delegados tm muitas vezes que aceitar uma degradao das
condies de vida para evitar a luta. A seus olhos, inevitvel e escusado ser
dizer, compreendem que as condies mudaram e a fora da sua organizao na
luta baixou relativamente (2007b, 117-118).

O capital se fortaleceu, concentrou-se. Ao mesmo tempo, a burocratizao do sindicato,


materializada num corpo de funcionrios permanentes, remunerados com os fundos advindos das
contribuies dos trabalhadores, o enfraqueceu. A est sua grande contradio: de instrumento de
defesa dos interesses do proletariado converteu-se em meio de reproduo de outra classe, a
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burocracia sindical. Esta o levou a outra, geradora de conseqncias mais danosas aos
trabalhadores: a transformao dos sindicatos em rgos do capital, portanto um corpo estranho,
seno hostil aos trabalhadores. Pannekoek descreve de modo lmpido essa converso dos sindicatos.
A busca incessante dos capitalistas por elevar a taxa de lucro, que depende do aumento da taxa de
mais-valor, isto , da taxa de explorao da fora de trabalho, os leva a resistir ao mximo em ceder
s reivindicaes dos trabalhadores. A radicalizao da parte destes, que querem lutar, e a
intransigncia daqueles pem em risco a sobrevivncia da burocracia.
O tremendo crescimento do poder do capital, concentrado nas mos de uma parcela cada vez
menor da sociedade, gerando, de outro lado, o aumento do nmero de trabalhadores proletarizados
cada vez mais distanciados dos patres, torna os rgos de representao da classe ainda mais
necessrios, o que leva ao gigantismo dos sindicatos. Estes, para cumprirem seu papel de
representantes formais da classe junto aos empregadores e perante as instituies do Estado,
necessitam de um verdadeiro estado-maior de funcionrios (administrativos, advogados,
contadores, jornalistas, etc.) e dirigentes (idem). Essa burocracia de especialistas, monopolizadora
dos segredos da poltica sindical e da legislao trabalhista, transforma-se num verdadeiro
governo sindical (2007b, p. 119). Em decorrncia dessas transformaes, os sindicatos perdem a
sua finalidade original de defender os trabalhadores da explorao que lhe imposta pelos
capitalistas. Enfraquecidos diante do poder irresistvel do capital, inclusive por causa das peias
criadas pela burocratizao, passam, de meio de defesa dos interesses dos trabalhadores perante a
classe exploradora, a rgos do capital e, poder-se-ia acrescentar, a instituies auxiliares da
burocracia estatal. Aos trabalhadores, para empreenderem a desigual e dura luta contra o capital,
resta criar outras formas de organizao, que sejam j o prenncio de uma nova ordem social,
econmica, poltica e cultural. Dentre essas novas criaes dos produtores da riqueza, os conselhos
operrios se mostraram as mais apropriadas aos interesses dos trabalhadores. Pannekoek possui uma
considervel elaborao sobre os conselhos operrios, sendo o seu mais importante terico. Mas
isso assunto para outra empreitada.
Em concluso, podemos afirmar que as concepes sobre sindicatos aqui expostas, se, por um
lado, apresentam pontos comuns fundamentais, revelam, por outro lado, divergncias
inconciliveis. Tomando as formulaes de Marx como referncia para comparao, verificou-se
que Pannekoek foi o nico que reafirmou sua explicao acerca da origem dos sindicatos. A esse
respeito, Lnin, menos interessado em compreender a trajetria do movimento operrio e mais
preocupado com o movimento do seu tempo e com o seu futuro, trata da associao do proletariado
para a defesa dos seus interesses de forma prescritiva, afirmando, por exemplo, que: O operrio
tem que procurar, de qualquer modo, o meio de opor resistncia ao capitalista, a fim de encontrar
sua prpria defesa. E encontra esse meio na unio (1979, p. 23). Por seu lado, Trotski sequer
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menciona a histria inicial do sindicalismo.

Referncias

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