Presupuestos y Control de Obras

JORGE VICENTE SIVISAKA GONZALEZ

26/10/2011

Clculo del Salario diario para la construccin.

Determinar el salario diario para la construccin de los siguientes clases de

trabajadores como son: Albail, Operador grupo II y para un Pen.

Salario.- Es el estipendio que paga el empleador al obrero en virtud del contrato

de trabajo. El salario se paga por jornada de labor y en tal caso se llama jornal por
unidades de obra o por tareas.

Sueldo.- Es la remuneracin que por cualquier concepto corresponde al empleado.

El sueldo por meses, sin suprimir los das laborables.
DCIMO TERCER SUELDO (13ER. SUELDO).- Es la bonificacin equivalente a la
doceava parte del total de las remuneraciones recibidas en un ao calendario,
pagado hasta el 24 de diciembre de cada ao.

13er. Sueldo= S (SU)/ 12

[Ecu.1]

13er. Sueldo= SU
Dcimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo).- Es la remuneracin anual equivalente a
una remuneracin bsica mnima unificada para todos los trabajadores en general
(salario mnimo vital).

Aporte Patronal (AP).- Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS
mensualmente y se desglosa as:
Seguro de enfermedad,
maternidad, invalidez, vejez

8.30%

Seguro de Cesanta

1.00%

Seguro por riesgos de trabajo

1.50%

Seguro campesino

0.35%

IECE (de los salarios)

0.50%

SECAP (de los salarios)

0.50%

TOTAL

12.15%

Tabla 1. Porcentajes de Aporte Patronal

AP 0.1215* SU *12

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[Ecu.2]

Fondo de Reserva (FR).- Es la remuneracin que el patrono debe aportar

anualmente al IESS. Es equivalente al 8.33% del salario unificado del trabajador por
12 meses del ao.
FR 0.0833* SU *12

[Ecu. 3]

Total Mensual (TM).- Este valor se determina como:

TM SU (13er. S. 14to. S. FR AP)/12

Dnde:

[Ecu4]

TM = Total mensual
SU = Sueldo unificado
13er. S = Dcimo tercer sueldo
14to. S = Dcimo cuarto sueldo
FR = Fondo de reserva
AP = Aporte patronal

Factor de Mayoracin (FM).- Es la relacin que existe entre los das calendarios y
los das laborados:
Das Festivos
Sbados y
Domingos
Vacaciones

N de Das
104
11

Festivos
Nacionales
Festivos Locales

Otros

4
TOTAL

2
130

Tabla 2. Factor de mayoracin.

La Contralora General del Estado la ha fijado como

FM 365/(365 - 130)
1.55319

[Ecu. 5]

Jornal Real (JR).- Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo y
se calcula como:

JR RMU/30* FM

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[Ecu.6]

Dnde:
JR = jornal real
RMU = remuneracin total mensual
FM = factor de mayoracin

Costo Horario (CH).- Es el salario que recibe un trabajador por una hora de
trabajo. Se calcula como:
CH

JR
8

Dnde:
CH = costo horario
JR = jornal real

[Ecu. 7]

Albail
1. Salario Nominal Mensual Unificado (SNMU)
SNMU = 282.81 Dlares

2. Salario Nominal Diario Unificado (SNDU)

3. Dcimo tercer Sueldo (13er. Sueldo)

Es la bonificacin equivalente a la doceava parte del total de las remuneraciones
recibidas en un ao calendario, pagado hasta el 24 de diciembre de cada ao.

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MES

SU

AO

Diciembre
282.81
Anterior
Enero
282.81
Actual
Febrero
282.81
Actual
Marzo
282.81
Actual
Abril
282.81
Actual
Mayo
282.81
Actual
Junio
282.81
Actual
Julio
282.81
Actual
Agosto
282.81
Actual
Septiembre
282.81
Actual
Octubre
282.81
Actual
Noviembre
282.81
Actual
Tabla3. Clculo del dcimo 13er sueldo.

4. Dcimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo)

Es la remuneracin adicional anual, equivalente a una remuneracin bsica mnima
unificada para todos los trabajadores en general (salario mnimo vital SMV-,
pagado hasta el 15 abril en la costa y Regin Insular y hasta el 15 de septiembre en
la sierra y oriente

5. Aporte Patronal (AP)

Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS mensualmente y se
desglosa as:
Seguro de enfermedad, maternidad,
invalidez, vejez
Seguro de Cesanta
Seguro por riesgos de trabajo
Seguro campesino
TOTAL
Tabla4. Aporte Patronal (AP).

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8.70%
1.20%
1.80%
0.45%
12.15%

6. Fondo de Reserva (FR)

Trabajador con ms de un ao de servicios tiene derecho a un mes de sueldo por
cada ao completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirn
su fondo de reserva o trabajo capitalizado.
Es la remuneracin que el patrono debe aportar anualmente al IESS. Es equivalente
al 8.33% del salario unificado del trabajador por 12 meses del ao.

282.81

7. Total mensual
(

)
67

8. Factor de Mayoracin
Es la relacin que existe entre los das calendarios y los das laborados, y es fijado
por la Contralora General del Estado.
(

9. Jornal Real.
Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo y se calcula como:
(
(

)
)

10. Costo Horario.

Es el salario que recibe un trabajador por una hora de trabajo y se calcula como:

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Operador grupo II
1. Salario Nominal Mensual Unificado (SNMU)
SNMU = 291.98 Dlares

2. Salario Nominal Diario Unificado (SNDU)

3. Dcimo tercer Sueldo (13er. Sueldo)

Es la bonificacin equivalente a la doceava parte del total de las remuneraciones
recibidas en un ao calendario, pagado hasta el 24 de diciembre de cada ao.

MES

SU

AO

Diciembre
291.98
Anterior
Enero
291.98
Actual
Febrero
291.98
Actual
Marzo
291.98
Actual
Abril
291.98
Actual
Mayo
291.98
Actual
Junio
291.98
Actual
Julio
291.98
Actual
Agosto
291.98
Actual
Septiembre
291.98
Actual
Octubre
291.98
Actual
Noviembre
291.98
Actual
Tabla5. Clculo del dcimo 13er sueldo.

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4. Dcimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo)

Es la remuneracin adicional anual, equivalente a una remuneracin bsica mnima
unificada para todos los trabajadores en general (salario mnimo vital SMV-,
pagado hasta el 15 abril en la costa y Regin Insular y hasta el 15 de septiembre en
la sierra y oriente

5. Aporte Patronal (AP)

Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS mensualmente y se
desglosa as:
Seguro de enfermedad, maternidad,
invalidez, vejez
Seguro de Cesanta
Seguro por riesgos de trabajo
Seguro campesino
TOTAL
Tabla6. Aporte Patronal (AP).

8.70%
1.20%
1.80%
0.45%
12.15%

6. Fondo de Reserva (FR)

Trabajador con ms de un ao de servicios tiene derecho a un mes de sueldo por
cada ao completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirn
su fondo de reserva o trabajo capitalizado.
Es la remuneracin que el patrono debe aportar anualmente al IESS. Es equivalente
al 8.33% del salario unificado del trabajador por 12 meses del ao.

7. Total mensual
(

8. Factor de Mayoracin (FM)

7

Es la relacin que existe entre los das calendarios y los das laborados, y es fijado
por la Contralora General del Estado.
(

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9. Jornal Real.
Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo y se calcula como:
(
(

)
)

10. Costo Horario.

Es el salario que recibe un trabajador por una hora de trabajo y se calcula como:

Pen
1. Salario Nominal Mensual Unificado (SNMU)
SNMU = 279.84 Dlares

2. Salario Nominal Diario Unificado (SNDU)

3. Dcimo tercer Sueldo (13er. Sueldo)

Es la bonificacin equivalente a la doceava parte del total de las remuneraciones
recibidas en un ao calendario, pagado hasta el 24 de diciembre de cada ao.

MES

SU

AO

Diciembre
279.84
Anterior
Enero
279.84
Actual
Febrero
279.84
Actual
Marzo
279.84
Actual
Abril
279.84
Actual
Mayo
279.84
Actual
Junio
279.84
Actual
Julio
279.84
Actual
Agosto
279.84
Actual
Septiembre
279.84
Actual
Octubre
279.84
Actual
Noviembre
279.84
Actual
Tabla7. Clculo del 13er sueldo

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4. Dcimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo)

Es la remuneracin adicional anual, equivalente a una remuneracin bsica mnima
unificada para todos los trabajadores en general (salario mnimo vital SMV-,
pagado hasta el 15 abril en la costa y Regin Insular y hasta el 15 de septiembre en
la sierra y oriente

5. Aporte Patronal (AP)

Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS mensualmente y se
desglosa as:

Seguro de enfermedad, maternidad,

invalidez, vejez
Seguro de Cesanta
Seguro por riesgos de trabajo
Seguro campesino
TOTAL
Tabla7. Aporte Patronal (AP).

8.70%
1.20%
1.80%
0.45%
12.15%

6. Fondo de Reserva (FR)

Trabajador con ms de un ao de servicios tiene derecho a un mes de sueldo por
cada ao completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirn
su fondo de reserva o trabajo capitalizado.
Es la remuneracin que el patrono debe aportar anualmente al IESS. Es equivalente
al 8.33% del salario unificado del trabajador por 12 meses del ao.
9
9.84

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7. Total mensual
(

8. Factor de Mayoracin (FM)

Es la relacin que existe entre los das calendarios y los das laborados, y es fijado
por la Contralora General del Estado.
(

9. Jornal Real.
Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo y se calcula como:
(
(

)
)

10. Costo Horario.

Es el salario que recibe un trabajador por una hora de trabajo y se calcula como:

CONTRALORA

GENERAL DEL ESTADO DIRECCION DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y

AMBIENTAL REAJUSTE DE PRECIOS Y SALARIOS MINIMOS POR LEY, 2011

PRESUPUESTOS Y CONTROL DE OBRAS, Ing. Jorge Luis Palacios Riofro, Septiembre 2011
Febrero 2012.

ANEXO I Tabla de salarios mnimos por ley, otorgados por la Contralora General del
Estado, Enero 2011

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