1. Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el
Comit de SSL 2. Recibir denuncias relacionadas con la materia (se recomienda por escrito) 3. Participar conjuntamente con el empleador en las mejoras de accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en el trabajo. 4. Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en el cumplimiento de normativas Facultades del Delegado de Prevencin 1. Acompaar a tcnicos de la empresa, asesores externos o a inspectores de organismos pblicos durante inspecciones. 2. Tener acceso a la informacin relacionada con las condiciones de trabajo (garantizando el respeto a la confidencialidad) 3. Solicitar informacin del estado de salud de los trabajadores posterior a un accidente de trabajo 4. Solicitar al empleador los informes que elabore el Servicio o que realice un organismo competente 5. Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer labores de vigilancia (deben ser programadas, notificadas y sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo) 6. Solicitar al empleador la adopcin de medidas de carcter preventivo Violaciones que son Necesarias Descubrir e Informar: 1. Salida de emergencia obstruidas. 2. Equipos contra incendios obstruidos. 3. Pasillos obstruidos. 4. Aceite o basura en el piso. 5. Herramientas sueltas en cualquier lugar. 6. Tapas protectoras fuera de su sitio. 7. Cables temporales sin desconectar. 8. Mquinas, equipos y herramientas sucias o fuera de lugar. 9. rea de trabajo sucia u obstaculizada. 10.No apagar su mquina al terminar de trabajar. 11.Baos sucios o mal olientes. 12.Aglomeraciones de materiales. 13.No usar los equipos de proteccin personal. De los Informes de Actividades de los Delegados de Prevencin. Los Delegados de Prevencin debern presentar ante el INPSASEL un informe mensual que contendr el Anexo 12 de la Gua Tcnica de Prevencin 1: Delegados o Delegadas de Prevencin y las (9) preguntas del artculo 52 del RLOPCYMAT. Periodo de Duracin del Delegado de Prevencin. El periodo de duracin del Delegado de Prevencin para el ejercicio de sus funciones ser de 2 aos y se podr extender hasta 3 meses mientras dure el proceso de eleccin del nuevo delegado. Supuestos para revocar a los Delegados de Prevencin.
1. Inasistencia injustificada en (3) oportunidades seguidas a las reuniones o dems
actividades convocadas por el Comit de SSL. 2. La omisin de la presentacin de (3) informes seguidos. 3. El incumplimiento a las convocatorias y requerimientos del INPSASEL en (3) oportunidades seguidas.
Atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral
1. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de SST 2. Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo Facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Aprobar el proyecto de Programa de SST
Vigilar las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo Supervisar a los Servicios de Seguridad y Salud Prestar asistencia y asesoramiento al Empleador y a los Trabajadores. Conocer todos los documentos relacionados con la materia que la empresa posea Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento Conocer y analizar los daos producidos a la salud de los trabajadores De las Reuniones de Comit de Seguridad y Salud Laboral
1. Las reuniones de Comit de Seguridad y Salud Laboral debern realizarse
por lo menos una vez por mes. 2. El qurum para las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral ser de (2/3) de cada una de las partes. 3. De cada reunin se levantara acta suscrita por las personas que estuvieron presentes. 4. En el libro de actas se colocara el lugar, fecha y hora de la reunin, identificacin de los presentes, los temas abordados, las solicitudes presentadas, los acuerdos adoptados. Dichos libros no tendrn tachaduras o enmendaduras y, para que estas tengan validez debe colocarse VALE LO ENMENDADO y luego firmarse por los miembros del comit. De los Informes de Actividades del Comit de Seguridad y Salud Laboral 1. Los informes de actividades del comit debern presentarse dentro de los (5) primeros das hbiles de cada mes. 2. Para entregarlos deber llevar el libro de actas, el informe de actividades de comit y los informes de los delegados de prevencin en original, para ello debern asistir por lo menos un delegado de prevencin y uno de los representantes del patrono. Revocatoria del Comit de Seguridad y Salud Laboral 1. No realizar (3) reuniones ordinarias consecutivas. 2. No presentar (3) informes de actividades al instituto. 3. No presentar oportunamente los informes de actividades ante el INPSASEL en (3) ocasiones en el trascurso de (6) meses.
El no mantener en funcionamiento de Comit de Seguridad y Salud Laboral se
considerara como una infraccin MUY GRAVE y se sancionara al empleador o empleadora con multas de (76) a (100) U.T. por cada trabajador expuesto.