Edital de Abertura Do Concurso - Paudalho PDF

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016
O Prefeito Municipal de PAUDALHO, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para preenchimento de vagas do
quadro de funcionrios da prefeitura, ser realizado:
CONCURSO PBLICO DE PROVAS para todos os cargos e de PROVAS E TTULOS para os cargos do GRUPO
II, constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VII deste Edital.
CLUSULA I DO CARGO PBLICO
1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos
na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da Prefeitura,
o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Jurdico nico do Municpio, Lei n 507 de 26/12/2001, e em
conformidade com a Lei Municipal n 542, de 29/12/2004; Lei Municipal n 568, de 30/03/2006; Lei Municipal n 724, de
08/05/2014; Lei Municipal n 725, de 09/05/2014; Lei Municipal n 759, de 04/03/2016 e Lei Municipal n 760, de
04/03/2016.
CLUSULA II DAS INSCRIES E DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR:
2.1 As inscries para o concurso sero realizadas, exclusivamente, de forma on-line, atravs do site www.conpass.com.br,
observados os seguintes requisitos:
2.1.1. PARA INSCRIES ON LINE:
a) Fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br;
b) As inscries devero acontecer entre os dias 24/06/2016 e 24/07/2016 at as 23:59;
c) Realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio
do BANCO DO BRASIL que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de
inscrio;
d) Verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de PAUDALHO e a
CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores
que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando os problemas relativos ao recebimento das inscries tiverem
causa nos sistemas da contratada. Neste ltimo caso, as inscries sero prorrogadas;
e) Os boletos bancrios do BANCO DO BRASIL para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 25/07/2016; em
qualquer banco, Terminal de Auto Atendimento, Internet, Gerenciadores Financeiros, Correspondentes Bancrios ou
CORREIOS.
OBS: No sero aceitos pagamentos dos boletos diretamente nos guichs de caixa do Banco do Brasil.
2.1.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos:
a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais;
b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio
militar;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) No pertencer a empresa organizadora do concurso;
e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo,
e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I, deste edital;
g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO II, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a Clusula
X e de acordo com o Anexo III, deste edital;
h) Estar ciente de que sendo candidato ao cargo de AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS dever possuir, na data da
admisso, certificado de concluso do Nvel Mdio (antigo 2 grau) concludo, salvo os candidatos que, na data da
publicao da Lei Federal n. 11.350/06, estivessem exercendo atividades prprias de Agente de Combate s Endemias.
Participar do Curso de Formao Inicial e Continuada em conformidade com o estabelecido na Clusula XIV Do
Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada.
2.2 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da
Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio que
comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de
inscrio pelos candidatos.
2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia
da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo
estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas.
2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.
2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.
2.7 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso
de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se constatado posteriormente serem
estas informaes inverdicas.
2.8 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
2.9 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e suas retificaes e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas.
2.10 O candidato pode se inscrever em mais de um cargo no concurso, no entanto, no haver devoluo da taxa de inscrio
caso o horrio da prova dos cargos escolhidos coincidam. Os horrios das provas s sero definidos aps o encerramento das
inscries, no momento da divulgao dos cartes de inscrio, de acordo com o Calendrio de Eventos do concurso, Anexo IX.
O candidato apenas poder realizar uma prova por horrio.
2.11 A Prefeitura Municipal de PAUDALHO e a CONPASS mantero um POSTO DE ATENDIMENTO no Ptio de Feira
Prefeito Ulisses Roque, sito a Av. Doutor Miguel Arraes de Alencar, s/n, Centro PAUDALHO-PE, no perodo de 24/06/2016
e 25/07/2016, das 08:00 s 12:00 horas e das 14:00 s 16:00 horas, exclusivamente para recebimento dos documentos referente
aos pedidos de iseno, esclarecimento de dvidas e orientao sobre inscries.
CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, conforme a seguir:
3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo VI) que est disposio no
site: www.conpass.com.br, e neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, em mos, no POSTO DE
ATENDIMENTO no Ptio de Feira Prefeito Ulisses Roque, sito a Av. Doutor Miguel Arraes de Alencar, s/n, Centro
PAUDALHO-PE, no horrio das 08:00 s 12:00 horas e das 14:00 s 16:00 horas, em duas vias, o qual receber do funcionrio
uma das vias protocolada, entre os dias 27/06/2016 e 30/06/2016, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo
IX deste Edital.
3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site:
www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de PAUDALHO o resultado do deferimento
ou indeferimento de suas peties. A Divulgao Preliminar da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio
ser feita at o dia 12/07/2016, no quadro de avisos da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br.
3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve realizar sua
inscrio atravs do site, de forma on-line, para que seja homologada.
3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso dever
efetivar sua inscrio no site de forma ON-LINE e efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o
limite da data de vencimento (25/07/2016).
3.2.3 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido.
3.2.4 O candidato que tiver seu pedido INDEFERIDO, pode entrar com RECURSO entre os dias 12/07/2016 e
14/07/2016, atravs do site, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. No ser aceito recurso entregue em mos,
por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste Edital. O
Resultado definitivo dos pedidos de iseno ser divulgado at o dia 19/07/2016.
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo
Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo).
3.3.1.1 - A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a
iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito e ativo em algum Programa Social
do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio, ou por servidor da Prefeitura
Municipal do PAUDALHO, devidamente identificado, com carimbo que contenha sua matrcula. O candidato dever apresentar
ao Servidor indicado, os documentos originais e as cpias para autenticao.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste
Edital (Calendrio de Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de PAUDALHO e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues,
seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2.
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo IX).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa
de inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste
Edital.
CLUSULA IV - DO CONCURSO:
4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado
por igual perodo.
4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1 no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica,
e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados
dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as exigncias
documentais, conforme o cargo.
4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI-EPP.
CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO:
5.1 O Candidato no ato da inscrio dever tomar conhecimento do Edital do Concurso Pblico que estar disponvel, na
internet, na pgina www.conpass.com.br.
5.2 A lista de candidatos com inscries homologadas, por ordem alfabtica, estar disponvel no Quadro de Avisos da
Prefeitura e da Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br, a partir de 02/08/2016.
5.3 Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada nesta lista, dever entrar em contato com a empresa organizadora
do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local),
impreterivelmente at o dia 12/08/2016.
5.3.1 Caso seja necessrio, ser feita uma retificao da lista de candidatos com inscries homologadas, e divulgao
no site www.conpass.com.br.
5.4 As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome
do cargo para o qual deseja concorrer vaga, estaro disponveis partir de 16/08/2016, no Quadro de Avisos da Prefeitura e da
Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br.
5.5 Os cartes de inscrio estaro disponveis no site www.conpass.com.br, a partir de 16/08/2016 at o dia 27/08/2016.
5.6 O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio
e o local onde o candidato prestar exames.
5.7 O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens
6.13, 6.14 e 15.12 das Disposies Finais.
CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
6.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero
reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com a Constituio do Estado de Pernambuco, onde ficam
reservados 3% (trs por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia e o mnimo de uma
vaga.
6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para
pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto,
solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui.
6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio. Caso
necessite de condio especial, dever enviar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que ateste a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem
como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou SEDEX COM AR, no perodo de 24/06/2016 a 25/07/2016, para a
CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740. No receberemos
documentos enviados de outra forma que no a especificada acima.
6.4 No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO MDICO no dia
da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de PAUDALHO, no ato da nomeao e posse,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o LAUDO MDICO neste momento
no ser considerado deficiente, e ser automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos deficientes, passando a
vigorar apenas sua classificao constante da listagem geral de candidatos.
6.5 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados, devero submeter-se percia
mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia.
6.6 A percia ser realizada por Junta Mdica Oficial especialmente designada pela Prefeitura Municipal de PAUDALHO,
devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame.
6.7 A avaliao da Junta Mdica Oficial, no sentido de atestar se o candidato est apto ou no ao exerccio do cargo, em
relao sua deficincia declarada, dever ser devidamente fundamentada.
6.8 Na hiptese da deficincia declarada pelo candidato ser visualmente incompatvel com as atribuies do cargo
escolhido, a Junta Mdica Oficial poder atestar sua inaptido para o exerccio do cargo, o que ensejar em sua excluso do
certame. Nos demais casos em que no for possvel o atesto visual da incompatibilidade da deficincia do candidato com as
atribuies do cargo, esta verificao ser feita durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99, de
acordo com o item 6.12 deste Edital.
6.9 A deciso final da Junta Mdica Oficial ser soberana e definitiva.
6.10 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de
classificao.
6.11 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e
assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado, devendo
constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de prova
ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que ensejar a
sua excluso do certame.
6.12 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma equipe
multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99.
6.13 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso, dever
informar comisso organizadora do concurso, no ato da inscrio ON-LINE, a fim de que sejam viabilizadas as suas
necessidades, sendo vedado alteraes posteriores. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a
realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, no perodo de 24/06/2016 a 25/07/2016, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99.
6.14 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato da inscrio
ON-LINE, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores.
6.15 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios
de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio.
CLUSULA VII - DAS PROVAS
7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 28/08/2016, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local
divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos Quadros
de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de PAUDALHO e no site: www.conpass.com.br.
7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas no municpio de
PAUDALHO (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido
nos dois horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas PAUDALHO,
ou ainda, em datas diferentes determinada neste Edital.
7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos
seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de PAUDALHO, no Dirio Oficial do Estado e no site:
www.conpass.com.br.
7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos.
7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do
horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou
preta e documento de identificao com foto original.
7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados.
7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para
o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas.
7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o
abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio.
7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada
na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico,
at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas.
7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer
alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar
contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala.
7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que
perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico.
7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 02 (duas) horas, contada a partir do seu efetivo incio.
7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem
concludo, e aps assinatura de ata.
7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas ASSINADA e o caderno de prova. S
ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2h30min (duas horas e trinta minutos)
do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2h30min (duas horas e trinta
minutos) do incio dos trabalhos.
7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos
corredores ou nos arredores do prdio de prova.
7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do concurso.
7.18 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV, GRUPO V e GRUPO VI,
valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes.
Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
7.19 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO VII e GRUPO VIII, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao
ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero vrgula cinquenta)
ponto.
7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras.
7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por
falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta, para
todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e consequentemente consideradas nulas, as questes:
a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas;
b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada;
c. Que contenham rasuras, ainda que legveis;
d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna;
e. Ilegveis.
7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Cmara Municipal, e na internet, na
pgina www.conpass.com.br, no dia 29/08/2016.
7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura Municipal
e disponvel no site www.conpass.com.br, dispor do perodo determinado na Clusula XI. No ser aceito recurso entregue em
mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste Edital.
CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO:

8.1 Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as
questes tero o mesmo peso.
8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto
do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade,
tendo preferncia o mais idoso (apenas quando houver candidatos com 60 anos ou mais).
8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que:
a) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II, obtenha o maior nmero de pontos nas questes
de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade
civil.
b) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO III, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o
maior nmero de pontos nas questes de Sade Pblica. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor
classificado o candidato de maior idade civil.
c) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO IV, GRUPO V, GRUPO VI e GRUPO VII, obtenha o maior
nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor
classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim,
o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
d) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO VIII, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Portugus. Persistindo o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal
Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele candidato
que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado.
a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra;
b) O candidato dever informar no ato da inscrio ON-LINE sua condio de ter exercido a funo de jurado;
c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo;
d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de desempate
no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e consequentemente
enquadrado em falsidade ideolgica.
CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS:
9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no quadro
de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 20/09/2016.
9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o
dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos;
9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo determinado
na Clusula XI. No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir
as regras constantes deste Edital, Clusula XI.
9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado Oficial da
prova Escrita ser divulgado at o dia 28/09/2016.
CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS:
10.1 Os candidatos ao cargo pertencente ao GRUPO II, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de ttulos de
carter meramente classificatrio.
10.2 A documentao para a prova de ttulos dever ser enviada no perodo de 28/09/2016 a 30/09/2016, exclusivamente,
pelos CORREIOS para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, com data de postagem mxima de 30/09/2016, no sendo permitida a juntada ou
substituio de quaisquer documentos, a posteriori. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a
especificada acima.
10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de pontos,
dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme Resultado
Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 28/09/2016, de acordo com o Calendrio de Eventos, tero seus ttulos analisados.
Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero
desconsiderados pela Banca Examinadora.
10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS Concursos Pblicos
e Assessorias EIRELI.
10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo III deste Edital (Tabela de Ttulos).
10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero
considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida pelo MEC e observadas as
normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em
cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas.
10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de
ttulos.
10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2
deste Edital no sero analisadas.
10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca
Examinadora at a data limite de 18/10/2016.
10.7.3 A Prefeitura Municipal de PAUDALHO e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega dos
CORREIOS seja qual for o motivo. Em casos de greves ou paralisaes dos CORREIOS, o prazo de entrega dos ttulos sero
prorrogados.
10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como
aqueles essenciais para o provimento do cargo.
10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim
como a carga horria.
10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os documentos
comprobatrios registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado preenchido externamente com o nome,
nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato
(conforme Anexo V formulrio modelo).
10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados.
10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo
apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.
10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de
Ttulos.
10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo:
NPT=PT/MPT x 10
Onde:
NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame
MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame
PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame
10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo:
NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT
Onde:
NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame
NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame
NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame
10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de ttulos, dispor
do perodo determinado na CLUSULA XI. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XI deste edital.
CLUSULA XI DOS RECURSOS:
11.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do site www.conpass.com.br, na rea do Candidato, no link
INTERPOR RECURSOS.
11.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao
gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da
solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser
interposto no perodo de 29 a 31 de Agosto de 2016.
11.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes
de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados;
11.2.2 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham incidido
em equvoco grosseiro de elaborao.
11.2.3 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados a todos os
candidatos ao cargo.
11.2.4 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes.
11.3 Os recursos sobre o Resultado dos Pedidos de Iseno devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis,
contados da publicao dos mesmos, no perodo de 12 a 14 de Julho de 2016; os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova
Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 20 a 22 de
Setembro de 2016; e os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da
publicao do mesmo, no perodo de 01 a 03 de Novembro de 2016, em uma das formas definidas no subitem 11.1.
11.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso
necessrio.
11.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas
neste edital ser indeferido.
11.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 11.2 e 11.3, ser liminarmente indeferido.
11.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento
do recurso.
11.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios.
11.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal
e no site www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo IX deste Edital.
CLUSULA XII DA HOMOLOGAO:
12.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado, no mximo, at o dia 10/11/2016 no
quadro de avisos da Prefeitura, da Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para
todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos, e aps apreciao de todos os recursos a
que se referem os itens 3.2.4, 7.23, 9.3, 10.17 e a Clusula XI deste Edital.
12.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes.
12.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela
Administrao Municipal.
CLUSULA XIII DA NOMEAO:
13.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o
previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I.
13.1.1 A Prefeitura Municipal de PAUDALHO far a comunicao aos candidatos para nomeao, pelos CORREIOS,
atravs de carta com aviso de recebimento.
13.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo IV deste Edital.
13.3 Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No
momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a
caducidade do concurso.
13.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da
escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua
classificao.
13.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio
pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo
os casos previstos em Lei.
13.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua
desclassificao.
13.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao
no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma
com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.
13.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no
apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes.
13.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja
classificao lhe seja imediatamente inferior.
13.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em
estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Jurdico nico de PAUDALHO.
CLUSULA XIV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA:
14.1 Os candidatos classificados, dentro do nmero de vagas, no cargo de AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS sero
convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro de um prazo estipulado, atravs de edital especfico de convocao;
aps a homologao do concurso pblico.
14.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no curso
de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico;
14.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no
curso de formao, obedecida a ordem de classificao;
14.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades prprias aos
cargos de Agente de Combate s Endemias;
14.5 Sero liberados do Curso de Formao e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos convocados para
realizarem a matrcula do curso que apresentarem Certificado de Concluso do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e
que tenham concludo esse curso;
14.6 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, consequentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que
no concluir o curso com 75% de frequncia;
14.7 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para os cargos de Agente de Combate s
Endemias e demais fases subsequentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de PAUDALHO.
CLUSULA XV DAS DISPOSIES FINAIS:
15.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados
nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios.
15.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever
observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de PAUDALHO, e no
site: www.conpass.com.br.
15.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
15.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras
funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como
documentos de identificao.
15.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Portanto, o
candidato que no cumprir as exigncias do item 15.3, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do concurso.
15.5.1 Ser aceito o boletim de ocorrncia policial, na hiptese de perda, roubo ou furto dos seus documentos de
identificao. Todavia, neste caso, a CONPASS e o MUNICPIO DE PAUDALHO exigir e ficar na posse de uma cpia do
B.O., bem como far a coleta da digital do candidato.
15.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
b)For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) Tentar entrar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca;
d)No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com
o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no
forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador,
notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;
f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no
condizente;
g) Se comunicar com outro candidato;
h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes
e/ou outros candidatos;
i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;
m) Entregar a folha de respostas sem a devida ASSINATURA, mesmo que tenha assinado a folha de presena;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do
concurso pblico;
p) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste
Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora;
q) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos.
15.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde
realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja
qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de
fraude.
15.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento
de candidato da sala de provas.
15.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea,
no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em
tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso.
15.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas.
15.11 No h limite de idade para participar do presente concurso.
15.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante que
ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar
nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de
no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena de um
acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
15.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio, Lei n 507 de
26/12/2001, e em conformidade com a Lei Municipal n 542, de 29/12/2004; Lei Municipal n 568, de 30/03/2006; Lei
Municipal n 724, de 08/05/2014; Lei Municipal n 725, de 09/05/2014; Lei Municipal n 759, de 04/03/2016 e Lei Municipal
n 760, de 04/03/2016.
15.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no site
www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar
e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200.
15.15 O valor da taxa de inscrio para novos candidatos ser de R$ 125,00 (Cento e vinte e cinco reais) para os cargos dos
GRUPO I e GRUPO II; de R$ 80,00 (Oitenta reais) para os cargos dos GRUPO III, GRUPO IV e GRUPO V; e de R$ 65,00
(Sessenta e cinco reais) para os cargos dos GRUPO VI, GRUPO VII e GRUPO VIII.
15.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PAUDALHO
Em, 17 de Junho de 2016
JOS PEREIRA DE ARAJO

Prefeito
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

ANEXO I
NO DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO
DEFINIO
DOS
GRUPOS
GRUPO I
Funo
Analista de
Controle Interno
Exigncia
mnima
para o cargo
Graduao em
Administrao, Cincias
Contbeis, Direito ou
Economia, com registro no
Conselho competente de
sua rea de formao.
Analista de
Graduao em
Processo
Administrao,
Administrativo
Contabilidade, Direito,
Economia ou reas afins,
com registro no Conselho
competente de sua rea de
formao.
Analista de Sistema Graduao em Anlise de
Sistemas, ou em reas
afins.
Arquiteto
Curso de Graduao em
Urbanstico
Arquitetura e Registro no
Conselho competente.
Assistente Social
Graduao em Assistncia
Social + registro no
Auditor de Contas
Graduao em
Mdicas
Administrao;
Contabilidade ou Medicina
+ registro no Conselho
competente de sua rea de
atuao.
Auditor Fiscal de
Graduao em
Tributos Municipais Administrao, Cincias
Contbeis, Direito ou
Economia, com registro no
Conselho competente de
sua rea de formao.
Educador Fsico
Graduao em licenciatura
em Educao Fsica +
registro no conselho
competente.
Enfermeiro
Graduao em Enfermagem
Plantonista
competente.
Enfermeiro PSF
Graduao em Enfermagem
competente.
Vagas
Vagas
Gerais reservadas
para
Deficientes
02
01
Total
de
Vagas
Salrio
Base
R$
Carga
Horria
03
2.500,00
40 hs/sem
02
01
03
2.500,00
40 hs/sem
01
00
01
1.266,64
40 hs/sem
01
00
01
3.000,00
40 hs/sem
01
01
02
2.026,62
40 hs/sem
01
00
01
2.300,00
40 hs/sem
01
01
02
3.000,00
40 hs/sem
01
01
02
1.600,00
30 hs/sem
01
01
02
1.565,36
30 hs/sem
04
01
05
2.718,87
40 hs/sem
Engenheiro Civil
Engenheiro
Agrnomo
Farmacutico
Fonoaudilogo
Educacional
Inspetor Ambiental
Inspetor
Epidemiolgico
Inspetor Sanitrio
Mdico PSF
Mdico Ortopedista
Mdico
Neurologista
Mdico Pediatra
Mdico Plantonista
Mdico Psiquiatra
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo PSF
Graduao em Engenharia
Civil e registro no
Conselho Competente.
Graduao em Agronomia
Graduao em Farmcia +
registro no Conselho
competente.
Graduao em
Fonoaudiologia + registro
no Conselho competente.
Curso de Graduao em
Biologia, Agronomia,
Engenharia Ambiental ou
Engenharia Florestal.
Graduao em Medicina;
Enfermagem + curso de
epidemiologia.
Graduao em Biologia ou
Enfermagem + registro no
Curso de Graduao em
Medicina + Registro no
CRM.
Graduao em Medicina
com Especializao em
Ortopedia + registro no
Graduao em Medicina
com Especializao em
Neurologia + registro no
Graduao em Medicina
com Especializao em
Pediatria + registro no
Graduao em Medicina +
competente.
Graduao em Medicina
com Especializao em
Psiquiatria + registro no
Curso de Graduao em
Medicina Veterinria +
registro no conselho.
Graduao em Nutrio +
competente.
Graduao em Odontologia
com especializao em
cirurgia + Registro no
01
00
01
3.000,00
30 hs/sem
01
00
01
1.266,00
30 hs/sem
01
00
01
2.026,62
30 hs/sem
01
00
01
1.000,00
01
00
01
04
Ambulatrios
mensais
1.500,64
30 hs/sem
01
00
01
1.500,00
30 hs/sem
01
00
01
1.500,00
30 hs/sem
04
01
05
4.500,00
40 hs/sem
01
00
01
2.000,00
04
Ambulatrios
mensais
01
00
01
2.000,00
04
Ambulatrios
mensais
01
00
01
2.000,00
04
Ambulatrios
mensais
01
01
02
4.000,00
01
00
01
01
00
01
1.500,00
30 hs/sem
01
01
02
2.026,62
30 hs/sem
04
01
05
2.718,87
40 hs/sem
04 Plantes
mensais de
24h
2.000,00
04
Ambulatrios
mensais
Procurador
Municipal
Psiclogo
Psiclogo
Educacional
Psiclogo Infantil
Terapeuta
Ocupacional
GRUPO II
Professor I
Professor II
Lngua Portuguesa
Professor II
Lngua Inglesa
Professor II
Lngua Espanhola
Professor II
Matemtica
Professor II
Cincias
Professor II
Histria
Professor II
Educao Fsica
Professor II
Msica
Intrprete de Libras
Brailista
Prof.de
Atendimento
Educacional
Especializado
GRUPO III
ACS rea
Guadalajara I
Graduao em Direito +
OAB
Graduao em Psicologia +
competente.
competente.
competente.
Graduao em Terapia
Ocupacional + registro no
Magistrio ou Normal
Mdio ou Normal Superior
ou Pedagogia
Licenciatura Plena em suas
reas de atuao
reas de atuao
reas de atuao
reas de atuao
reas de atuao
reas de atuao
reas de atuao + Registro
no conselho competente
reas de atuao
Com Formao do Ensino
Mdio e Curso de LIBRAS
em Instituio credenciada
pelo MEC.
Com formao do Ensino
Mdio e Curso de
Tiflologia em Instituio
Credenciada pelo MEC.
Curso Superior,
especializao na rea de
Educao Especial, em
Instituio Credenciada
pelo MEC.
Nvel mdio (antigo 2
Grau) concludo + Curso de
Formao Continuada e
Residir na Comunidade
com data limite at a
publicao deste edital.
01
00
01
2.000,00
30 hs/sem
01
01
02
2.026,62
30 hs/sem
01
00
01
2.026,62
30 hs/sem
01
00
01
2.026,62
30 hs/sem
01
00
01
2.026,62
30 hs/sem
07
01
08
2.676,66
188 h/aula
mensais
10
01
11
2.135,64
03
01
04
2.135,64
01
01
02
2.135,64
06
01
07
2.135,64
01
01
02
2.135,64
01
00
01
2.135,64
02
01
03
2.135,64
150 h/aula
mensais
150 h/aula
mensais
150 h/aula
mensais
150 h/aula
mensais
150 h/aula
mensais
150 h/aula
mensais
150 h/aula
mensais
01
00
01
2.135,64
02
01
03
2.135,64
01
00
01
2.135,64
150 h/aula
mensais
06
01
07
2.847,52
200 h/aula
mensais
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
150 h/aula
mensais
150 h/aula
mensais
ACS rea
Guadalajara II
ACS rea
Guadalajara III
ACS rea Alto

Dois Irmos
ACS rea Alto

do Cruzeiro
ACS rea
Primavera I
ACS rea
Primavera II
ACS rea Asa

Branca
ACS rea
Mussurepe
ACS rea Ch
Alegre
Nvel mdio (antigo 2

Formao Continuada e
Nvel mdio (antigo 2
Formao Continuada e
Nvel mdio (antigo 2
Formao Continuada e
Nvel mdio (antigo 2
Formao Continuada e
Nvel mdio (antigo 2
Formao Continuada e
Nvel mdio (antigo 2
Formao Continuada e
Nvel mdio (antigo 2
Formao Continuada e
Nvel mdio (antigo 2
Formao Continuada e
Nvel mdio (antigo 2
Formao Continuada e
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
01
01
02
1.014,00
40 hs/sem
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
01
01
02
1.014,00
40 hs/sem
01
01
02
1.014,00
40 hs/sem
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
ACS rea Asa

Branca II
GRUPO IV
GRUPO V
Nvel mdio (antigo 2

Formao Continuada e
ACS rea Ch de
Nvel mdio (antigo 2
Conselho
Formao Continuada e
Agente de Controle
Nvel mdio (antigo 2
de Endemias e
Doenas
Formao Continuada
Agente
Nvel mdio (antigo 2
Epidemiolgico
Grau) concludo.
Agente Sanitrio
Nvel mdio (antigo 2
Grau) concludo.
Atendente PSF
Nvel mdio (antigo 2
Grau) concludo.
Auxiliar de
Nvel mdio (antigo 2
Farmcia
Grau) concludo.
Tcnico de Higiene
Tcnico de Higiene
Dentria PSF
Dentria + registro no
Conselho Competente
Tcnico em
Tcnico em enfermagem +
Enfermagem
Competente
Topgrafo
Nvel mdio + Curso
profissionalizante em
Topografia.
Tcnico Agrcola
Curso de Tcnico Agrcola
(Concludo)
Tcnico em
Curso Tcnico em
Edificaes
Edificaes + registro no
conselho competente.
Tcnico Fiscal de
Nvel mdio (antigo 2
Tributos Municipais
Grau) concludo.
Tcnico em
Curso Tcnico em
Geoprocessamento
Geoprocessamento.
Agente de Trnsito
Nvel mdio (antigo 2
Grau) completo e CNH
categoria A e B definitiva.
Assistente
Nvel mdio (antigo 2
Administrativo
Grau) concludo.
Auxiliar
Nvel mdio (antigo 2
Administrativo
Grau) concludo.
Auxiliar de
Nvel mdio (antigo 2
Secretaria
Grau) concludo.
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
01
00
01
1.014,00
40 hs/sem
29
01
30
1.014,00
40 hs/sem
01
01
02
1.014,00
40 hs/sem
01
00
01
880,00
40 hs/sem
04
01
05
880,00
40 hs/sem
01
00
01
880,00
40 hs/sem
04
01
05
880,00
40 hs/sem
11
01
12
880,00
30 hs/sem
01
00
01
1.200,00
40 hs/sem
01
00
01
880,00
40 hs/sem
01
00
01
880,00
40 hs/sem
01
01
02
1.200,00
30 hs/sem
01
00
01
1.200,00
40 hs/sem
04
01
05
985,60
40 hs/sem
03
01
04
1.000,00
40 hs/sem
03
01
04
880,00
40 hs/sem
19
01
20
880,00
40 hs/sem
Cuidador
Fiscal de Obras
GRUPO VI
Auxiliar de
Disciplina
Motorista CNH
C
Motorista CNH
D
GRUPO VII Guarda Municipal

Operador de
Mquinas Pesadas
Patroleiro
GRUPO
VIII
Auxiliar de
Servios Gerais
Coveiro
TOTAL
Certificado de concluso,
histrico ou diploma de
curso de nvel mdio,
expedido por instituio de
ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao,
Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educao.
Nvel mdio (antigo 2
Grau) concludo.
Nvel Fundamental II (8
srie concluda).
srie concluda), com
habilitao (CND)
categoria C.
srie concluda), com
habilitao (CND)
categoria D.
Nvel Fundamental I
(qualquer srie concluda).
Fundamental I at a 4
srie (incompleta) + CNH
categoria D ou E
srie (incompleta) +
Habilitao, cat. D
srie (incompleta).
Alfabetizado pelo menos
uma das sries iniciais
concluda.
05
01
06
880,00
40 hs/sem
01
01
02
880,00
40 hs/sem
09
01
10
880,00
40 hs/sem
04
01
05
1.435,03
30 hs/sem
09
01
10
1.435,03
30 hs/sem
14
01
15
985,60
30 hs/sem
01
00
01
1.500,00
30 hs/sem
01
00
01
1.500,00
30 hs/sem
53
02
55
880,00
40 hs/sem
01
00
01
880,00
40 hs/sem
278
39
317

ANEXO II
TABELA DE ABRANGNCIA DOS ACS
REA GUADALAJARA I
01 ACS
Abrangncia:
Microrea: Travessa das Ninfas, Rua Divino Esprito Santo, Rua do Sol, Rua Engenho Ramos
REA GUADALAJARA II 01 ACS
Abrangncia:
Rua Vitria, Rua Duque de Caxias, Rua Marcos Freire, Rua 21 de Abril, Rua Brogod, Rua 12 de Outubro, Rua
Nobre, Rua Crrego Sossego, Rua Gervrsio Pires, Rua Arco Iris
REA GUADALAJARA III 01 ACS
Abrangncia:
Micro rea: Rua Nova Esperana, Rua Nova de Paz, Rua do Casaro, Rua 1 de Maio, Rua Guabiraba I
REA ALTO DOIS IRMOS 02 ACS
Abrangncia:
Escadaria, Travessa F Principal, Loteamento Novo, Prive do Caju, Stio Belm, Povoado Camuzembo
REA ALTO DO CRUZEIRO
02 ACS
Abrangncia:
Rua 04, escadarias, Rua Manoel Laurentino
REA PRIMAVERA I 02 ACS
Abrangncia:
Rua 02, Rua 04, Rua 09, Rua 10, Rua 21, Rua do Canal, Rua 04 Vargem 01, Rua 04 Vargem 02 16 Travessa da
Rua 05, 17 Travessa da Rua 35, casa das Plantas, BR 408 vargem.
REA PRIMAVERA II
02 ACS
Abrangncia:
Rua 02, Rua 16 Travessa, 17 Travessa, BR 408, (casa das plantas), Rua 04 vargem, Rua do Canal, Rua 18, Rua
11l, Rua 16, Rua 12, Rua 04, Rua 17, Rua 09, Rua 10
REA ASA BRANCA 01 ACS
Abrangncia:
Condomnio Bom Jesus, Condomnio do Vav
REA MUSSUREPE 01 ACS
Abrangncia:
Ch de Capoeira, Tabaruna, Condomnio Laura Bandeira
REA CH ALEGRE 01 ACS
Abrangncia:
Engenho Stio, Stio Tanques, Stio Crrego Verde
REA ASA BRANCA II 01 ACS
Abrangncia:
Primeira Travessa Antnio Pimentel, Segunda Travessa Antnio Pimentel, Travessa da Rua Abel Ventura, Travessa
da Rua da Capela
REA CH DE CONSELHO
01 ACS
Abrangncia:
Micro rea: Povoado Malemba e Loteamento fonte de Aldeia

ANEXO III
TABELA DE TTULOS
ESPECIFICAO
DE CURSO OU TTULO
MAXIMA
PONTUAO
PONTUAO
UNITRIA
PERMITIDA
a) Ttulo de Doutor em rea correlata a

10,0 por ttulo
que concorre
10,0
b) Ttulo de Mestre em rea correlata a

6,0 por ttulo
que concorre.
6,0
c) Ttulo em curso de especializao na

rea correlata a que concorre, com no 3,0 por ttulo
mnimo, 360 hs.
d) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea
correlata a que concorre com, no
mnimo, 180 hs
1,5 por curso
e) Curso de Graduao em Licenciatura

Plena, diferente da exigida ao cargo a 1,0 por ttulo
qual concorre.
f) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea
especfica a que concorre com, no
mnimo, 80 hs.
0,50 por curso
6,0
3,0
2,0
1,0
COMPROVANTES EXIGIDOS
Diploma devidamente registrado, ou declarao/

certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido. Acompanhado(a) do respectivo
Histrico Escolar.
Declarao ou certificado de concluso de curso
devidamente reconhecido. Acompanhado(a) do
respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive,
nota do trabalho final.
Certificado ou declarao de concluso do curso,
assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mesmo, devidamente reconhecido
Diploma devidamente registrado, ou declarao/
certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido. Acompanhado(a) do respectivo
Histrico Escolar.
Certificado ou declarao de concluso do curso,
assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mesmo, devidamente reconhecido

ANEXO IV
ATRIBUIES DE CADA CARGO
Cargos
Analista de Controle Interno
Analista de Processo Administrativo
Analista de Sistema
Arquiteto Urbanstico
Assistente Social
ATRIBUIES DO CARGO
Atividades fazendrias de nvel superior de planejamento, superviso,
coordenao e execuo especializada, bem como a execuo, sob
superviso superior, de trabalhos relativos administrao financeira
e patrimonial, contabilidade e auditoria administrativa, financeira e
contbil, compreendendo retrospeco, anlise, registro e percia
contbeis, controle, avaliao e estudo da gesto econmica,
financeira e patrimonial; anlise de custos; anlise de balanos;
anlise do comportamento das receitas; organizao dos processos de
prestao de contas das entidades e rgos da administrao pblica
municipal a serem julgadas pelos Tribunais de Contas ou rgos
similares; auditoria interna e operacional; e exame ou interpretao
de peas de qualquer natureza, envolvendo anlise, registro de
percias, balanos, balancetes e demonstraes contbeis.
Compreende o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a
avaliao de planos, projetos, inclusive de organizao e mtodos,
programas ou estudos ligados administrao de recursos humanos,
legislao de pessoal, material e patrimnio, compras e licitaes,
oramento e finanas, contabilidade, bem como ao desenvolvimento
organizacional. Envolve ainda, conhecimentos bsicos de
informtica; a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, informaes
em processos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau
de complexidade. Exercer o controle dos emprstimos e dos
financiamentos, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres
do Municpio. Acompanhar o aspecto fsico do cumprimento da
obrigao, quando se tratar de obras, prestao de servios ou
fornecimento de bens.
Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando
requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua
arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento,
especificando programas, codificando aplicativos. Administrar
ambiente informatizado, prestar suporte tcnico ao cliente, elaborar
documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos,
oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar
tecnologias em informtica.
Gesto, superviso, coordenao, orientao tcnica; Coleta de
dados, estudo, planejamento, projeto, especificao; Estudo de
viabilidade tcnico-econmica e ambiental; Assistncia, assessoria,
consultoria; Direo de obra ou servio tcnico; Vistoria, percia,
avaliao, monitoramento, laudo, parecer tcnico, auditoria,
arbitragem; Desempenho de cargo ou funo tcnica;
desenvolvimento, anlise, divulgao tcnica, extenso; Elaborao
de oramento; Padronizao, mensurao, controle de qualidade;
Fiscalizao de obra ou servio tcnico; Produo tcnica e
especializada; Conduo de servio tcnico; Conduo de equipe de
instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Execuo de
instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Operao,
manuteno de equipamento ou instalao.
Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de
grupos especficos de pessoas; elaborara projetos e programas na rea
de assistncia social; coordenar programas, projetos e servios sociais
cuja operacionalizao seja de responsabilidade do governo
municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas;
monitorar e avaliar os programas e servios na rea de assistncia
Auditor de Contas Mdicas
Auditor Fiscal de Tributos Municipais
Educador Fsico
social desenvolvidas por entidades no governamentais.

Responsabilizar-se pela triagem scio econmica dos postulantes a
benefcios e servios de natureza assistencial; realizar estudos de
situaes familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos
excludos a benefcios e servios atravs de articulaes com
diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao
aos usurios; executar outras atividades afins.
Participar da organizao e qualificao da rede assistencial, na
definio dos fluxos de acesso dos pacientes aos servios de sade do
Sistema nico de Sade - SUS; Coordenar as atividades de sade do
municpio; Implementar mecanismos de controle e avaliao de
desempenho dos servios de sade do municpio; Definir e pactuar
protocolos de internao mdica pr-hospitalar; Participar de
programas de capacitao, qualificao e habilitao da equipe de
regulao, na perspectiva de educao permanente; Garantir a tica e
o sigilo profissional na ateno pr-hospitalar; Acionar planos de
ateno a desastres, em face de situaes excepcionais, coordenando
o conjunto de ateno mdica de urgncia; Auditar a oferta de
servios de sade, priorizando os atendimentos conforme o grau de
complexidade, tanto as eletivas quanto as de urgncia; Analisar e
deliberar imediatamente sobre os problemas de acesso dos pacientes
aos servios de sade, julgando e discernindo o grau presumido de
urgncia e prioridade de cada caso; Controlar a oferta de leitos
hospitalares junto s Centrais de Internao Hospitalar,
compatibilizando a oferta e a demanda de servios oriundos de todas
as unidades de sade do Estado. Examinar as atividades e
componentes do Sistema nico de Sade; Emitir parecer sobre
relatrios, atividades mdicas e procedimentos; Realizar outras
atividades compatveis com o cargo.
Emitir parecer e responder consultas acerca de matria tributria e
fiscal; estudar e propor mtodos e tcnicas gerais de natureza fiscal;
Ministrar cursos de aperfeioamento em matria tributria e fiscal;
opinar, quando solicitado, sobre anteprojetos de lei e demais atos
normativos de natureza tributria e fiscal; efetuar diligncias
destinadas verificao do cumprimento de obrigaes tributrias
principal e acessria, apurao de dados de interesse do fisco, bem
como fornecer orientao aos contribuintes; homologar os
lanamentos dos tributos municipais e, quando for o caso, promovlos de ofcio; lavrar intimaes, autuaes, notificaes, ocorrncias
e demais termos, laudos e boletins que se fizerem necessrios ao
desempenho da atividade fiscal; estimar e arbitrar base de clculo de
impostos municipais; avaliar bens imveis para o efeito de
lanamentos de tributos municipais e outros fins de interesse do
Municpio; elaborar o mapa de valores genricos, destinado
apurao do valor venal de imveis situados no Municpio; atuar
como perito ou assistente nos feitos administrativos ou judiciais para
os quais for designado; instruir expedientes; elaborar rplicas e
demais informaes relacionadas com sua rea de atuao; atuar nos
rgos de Julgamento Fiscal da Secretaria Municipal de Finanas;
promover a apurao do Valor Adicionado Fiscal para fins de
determinao do ndice de participao do Municpio nas receitas
estaduais e federais; elaborar relatrio de atividades executadas bem
como relatrios especficos quando solicitados; exercer outras tarefas
mediante designao expressa do Secretrio Municipal de Finanas.
Promover a educao dos (as) alunos (as) do ensino fundamental por
intermdio da educao fsica, planejar aulas e atividades escolares;
avaliar processo de resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das
atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o
desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de
capacidades comunicativas. Previso de atividades aproximadas no
mbito da sade com portador de necessidades especiais e como

terapia em tratamentos de reabilitao fsicos motora.
Enfermeiro Plantonista
Enfermeiro PSF
Engenheiro Civil
Engenheiro Agrnomo
Coordenar e supervisionar os servios de enfermagem nas unidades

de sade; organizar as escalas de servio dos auxiliares e tcnicos de
enfermagem; fazer previso de material nas diversas unidades de
sade; zelar pela higiene nos ambientes de atendimento aos pacientes;
realizar cuidados de enfermagem especializado junto ao paciente;
avaliar a qualidade de assistncia de enfermagem; desenvolver
atividades educacionais na rea de sade junto a populao;
supervisionar a esterilizao do material obrigatrio; colaborar com
pesquisas realizadas sobre sade pblica do Municpio; assessorar o
Prefeito e o Secretrio de Sade; exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e
emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da
assistncia prestada; Realizar consulta de enfermagem, solicitar
exames complementares, prescrever/transcrever medicaes,
conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da
Sade e as Disposies legais da profisso; Planejar, gerenciar,
coordenar, executar e avaliar a USF; Executar as aes de assistncia
integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente,
mulher, adulto, e idoso; No nvel de suas competncias, executar
assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria;
Realizar aes de sade em diferentes ambientes, na USF e, quando
necessrio, no domiclio; Realizar as atividades corretamente s reas
prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma
Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao
clnica prtica da sade coletiva; Organizar e coordenar a criao de
grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos,
de sade mental, etc; Supervisionar e coordenar aes para
capacitao dos Agentes Comunitrio de Sade e de auxiliares de
enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funes.
Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relacionados
a edificaes, rodovias, obras sanitrias e hidrulicas e outros,
examinando as caractersticas e organizando os planos, mtodos de
trabalho e outros dados solicitados, visando possibilitar e orientar a
construo, manuteno e reparo e/ou reformas das obras citadas,
com vistas a assegurar os padres tcnicos exigidos.
Elaborar e orientar sobre mtodos e tcnicas de produo, realizando
estudos e experincias a fim de melhorar a produtividade e garantir a
reproduo da fertilidade do solo, dos recursos hdricos e do
patrimnio gentico; elaborar programas e projetos tcnicoeconmicos relativos a cultivos e criaes, bem como promover a sua
implantao; desenvolver novos mtodos de combate a ervas
daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos, bem como
aprimorar os j existentes; orientar agricultores e trabalhadores do
campo sobre as diferentes tecnologias agrcolas; elaborar projetos de
irrigao, drenagem, adubagem e rotatividade de cultivos, para
aprimorar as tcnicas de tratamento do solo e explorao agrcola;
realizar vistorias, emitir laudos tcnicos; orientar os servidores que
auxiliam na execuo de atribuies tpicas da classe; orientar sobre
poltica agrcola, financiamentos, condies de comercializao e
condies econmicas de estabelecimentos agrcolas; orientar sobre
processos associativos, cooperativos, sindicais e outras formas de
organizao agrcola; promover estudos, pesquisas e aes de
preservao, conservao e recuperao do meio ambiente; coordenar
atividades relacionadas com o desenvolvimento e manuteno de
parques, jardins e reas verdes; promover o desenvolvimento de
arborizao publica; participar na discusso e interagir na elaborao
das proposituras de legislao ambiental, sistemtica processual
Farmacutico
Fonoaudilogo Educacional
Inspetor Ambiental
ambiental, Plano Diretor e matrias correlatas; analisar e emitir

pareceres em processos relativos a questes ambientais no que tange
a microempresas, extrao de arvores, poluio, entre outras;
executar outras atividades afins.
Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o
estoque de medicamentos e colaborar na elaborao de estudos e
pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a
respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principal
em relao a compra de medicamentos; controlar psicotrpicos e
fazer boletins de acordo com a vigilncia sanitria; planejar e
coordenar a execuo de assistncia farmacutica no municpio;
coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos;
supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e
imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e
reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel
tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em
laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos
para a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos
necessrios, objetivando o desempenho adequado das atividades de
armazenamento, distribuio, dispensao e controle de
medicamentos pelas unidades de sade; avaliar o custo do consumo
de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa em
unidades de sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua
utilizao; realizar treinamento e orientar os profissionais da rea;
dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos
funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar
acompanhamento do uso (farmacovigilncia); realizar procedimentos
tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem
utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus
remanejamentos; fiscalizar e farmcias e drogarias quanto ao aspecto
sanitrio; executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem,
mistura e conservao; subministrar produtos mdicos e cirrgicos,
seguindo receiturio medico; executar outras atividades afins.
Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de
comunicao escrita e oral, voz e audio; participar de equipes de
diagnstico realizando a avaliao da comunicao oral e escrita, voz
e audio; realizar terapia fonoaudiolgica dos problemas de
comunicao oral e escrita, voz e audio; realizar o aperfeioamento
dos padres da voz e fala; projetar, dirigir ou efetuar pesquisas
fonoaudiolgicas; dirigir servios de fonoaudiologia em
estabelecimentos pblicos; participar da Equipe de Orientao e
Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a
assuntos fonoaudiolgicos; dar parecer fonoaudiolgico, na rea de
comunicao oral e escrita, voz e audio; exercer outras atividades
Exercer poder de polcia ambiental; Expedir notificaes; Realizar
autos de infraes; Aplicar multas; Apreender materiais e produtos;
Organizar coletneas de pareceres, decises e documentos
concernentes interpretao da legislao com relao ao meio
ambiente; coligir, examinar, selecionar e preparar elementos
necessrios execuo da fiscalizao externa; inspecionar guias de
trnsito de madeira, caibro, lenha, carvo, areia e qualquer outro
produto extrativo, examinando-as luz das leis e regulamentos que
defendem o patrimnio ambiental, para verificar a origem dos
mesmos e apreend-los, quando encontrados em situao irregular;
acompanhar a conservao dos rios, flora e fauna de parques e
reservas florestais do Municpio, controlando as aes desenvolvidas
e/ou verificando o andamento de prticas, para comprovar o
cumprimento das instrues tcnicas de proteo ambiental;
participar de sindicncias especiais para instaurao de processos ou
apurao de denncias e reclamaes; realizar plantes fiscais e
Inspetor Epidemiolgico
Inspetor Sanitrio
emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas;

contatar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a
emergncia e solicitando socorro; articular-se com fiscais de outras
reas, bem como com as foras de policiamento, sempre que
necessrio; redigir memorandos, ofcios, relatrios e demais
documentos relativos aos servios de fiscalizao executados;
formular crticas e propor sugestes que visem aprimorar e agilizar os
trabalhos de fiscalizao, tornando-os mais eficazes; executar outras
atividades correlatos.
Orientar, supervisionar e coordenar os vigilantes sanitrios;
Acompanhar as programaes quanto a sua execuo, tendo em vista
a produo e a qualidade do trabalho; Organizar e distribuir os
agentes dentro da rea de trabalho, acompanhar o cumprimento de
itinerrios, verificar o estado dos equipamentos e disponibilidade de
insumos; Capacitar o pessoal sob sua responsabilidade, de acordo
com as instrues, principalmente no que se refere a: conhecimento
do manejo e manuteno dos equipamentos de asperso; noes sobre
inseticidas, sua correta manipulao e dosagem; tcnica de pesquisa
larvria e tratamento focal e perifocal; orientao sobre o uso dos
equipamentos de proteo individual (EPI); Controlar e supervisionar
periodicamente os agentes de sade; Acompanhar o registro de dados
e fluxo de formulrios; Controlar a frequncia e distribuio de
materiais e insumos; Trabalhar em parceria com as associaes de
bairros, escolas, unidades de sade, igrejas, centros comunitrios,
lideranas sociais, clube de servios, etc. que estejam localizados em
sua rea de trabalho; Avaliar periodicamente, junto com os agentes,
as aes realizadas; Avaliar, juntamente com o superior imediato, o
desenvolvimento das reas com relao ao cumprimento de metas e
qualidade das aes empregadas.
Supervisionar, planejar, coordenar ou executar, em grau de maior
complexidade, as aes de fiscalizao e inspeo atinentes rea de
fiscalizao e inspeo de produtos de origem vegetal e animal;
Elaborar relatrios quantitativos e qualitativos sobre as atividades de
inspeo sanitria e industrial, para subsidiar rgos diversos;
Executar inspeo sanitria em carcaas, vsceras e midos de
animais abatidos; Coletar e encaminhar material suspeito a anlise
laboratorial; Exigir o mximo de higiene das instalaes e dos
funcionrios sob sua responsabilidade; Emitir guias de intimao ou
condenao de matrias-primas imprprias para consumo humano;
Orientar os funcionrios e proprietrios de estabelecimentos no
cumprimento das normas estabelecidas por lei; Programar e executar
aes de fiscalizao e inspeo sanitria animal, vegetal e
agroindustrial, expedindo certificados e laudos e coletando materiais
para anlises diversas; Proferir palestras em reunies, exposies
agropecurias e outros eventos; Manter o acervo de informaes
acerca do pblico beneficirio, atualizando cadastros existentes;
Treinar funcionrios ou estagirios em tarefas compatveis com o
cargo, em colaborao com a rea de recursos humanos; Sugerir,
luz da experincia prtica, mudanas nas leis para o aperfeioamento
dos procedimentos e tcnicas de operacionalizao das
agroindstrias; Promover, constantemente, o intercmbio tcnico
interinstitucional visando atualizao dos conhecimentos e
realizao de trabalhos em parceria; Executar inspeo sanitria nas
fases de manipulao ou industrializao e transporte de alimentos
derivados de leite, de carne e de vegetais, bem como o
acondicionamento e comercializao desses produtos; Registrar e
tabular dados estatsticos referentes aos estabelecimentos
inspecionados; Receber e analisar guias de transporte, guias de
inspeo sanitria e outros documentos sobre animais destinados ao
abate; Emitir guias sanitrias, guias de transporte e outros
documentos necessrios ao acompanhamento da matria-prima;
Mdico PSF
Mdico Ortopedista
Mdico Neurologista
Mdico Pediatra
Mdico Plantonista
Mdico Psiquiatra
Mdico Veterinrio
Responder por todas as atividades referentes inspeo sanitria e

industrial de estabelecimentos sob sua responsabilidade; Realizar
inspeo sanitria ante morte de animais destinados ao abate; Coletar
e encaminhar material suspeito a anlise laboratorial; Participar da
elaborao de leis atinentes a sua rea de responsabilidade; Realizar
percia tcnico-sanitria; realizar outras atividades pertinentes ao
cargo.
Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; Executar
as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida:
criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar consultas e
procedimentos na USF e, quando necessrio, no domiclio; Realizar
as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na
interveno na ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da
Assistncia Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao clnica prtica
da sade coletiva; Fomentar a criao de grupos de patologias
especifica, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc;
Realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias;
Encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio,
garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um
sistema de acompanhamento e referncia e contra referncia; Realizar
pequenas cirurgias ambulatrias; Indicar internao hospitalar;
Solicitar exames complementares; Verificar e atestar bito.
Efetuar o tratamento das alteraes em ossos, msculos e articulaes
sejam elas congnitas (desde o nascimento), desenvolvidas durante a
vida do paciente, ou por causa de problemas de postura em
consequncia da idade, acidentes ou doenas; conceder atestados de
sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade;
assessorar o Prefeito e o Secretrio de Sade; exercer outras
Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes;
analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos; conceder
atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de
sade; assessorar o Prefeito e o Secretrio de Sade; exercer outras
Proceder profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas animais,
realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade
individual e coletiva desses animais; elaborar e executar projetos que
visem o aprimoramento da atividade agropecuria; promover a
fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao,
armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal;
proceder ao controle de zoonoses, efetivando levantamentos de
dados, avaliaes epidemiolgicas e programas, para possibilitar a
profilaxia dessas doenas; participar da elaborao e coordenao de
programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal;
realizar a observao de animais com suspeita de raiva (quarentena);
controlar a apreenso de ces vadios e outros animais errantes;
Nutricionista
Odontlogo PSF
Procurador Municipal
assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade

pblica; coordenar campanhas de vacinao animal; interagir com o
setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao
sanitria; exercer outras atividades correlatas.
Planejar e orientar a alimentao nas escolas e hospitais do
Municpio; elaborar programas de combate subnutrio e corrigir
hbitos alimentares da populao carente; realizar pesquisa alimentar
junto a comunidade; incentivar a utilizao de produtos regionais no
cardpio familiar; ajudar na definio e orientao da alimentao dos
pacientes em hospitais; assessorar o Prefeito e o secretrio de Sade;
exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade
bucal da populao adscrita; Realizar os procedimentos clnicos
definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade
NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno
bsica para a populao adscrita; Encaminhar e orientar os usurios
que apresentam problema complexos a outros nveis de assistncia,
assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimentos de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias
ambulatoriais; Prescrever medicamentos e outras orientaes na
conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos, pareceres e
atestados sobre assuntos de sua competncia; Executar as aes de
assistncia integral, aliado a atuao clnica sade coletiva,
assistindo as famlias, indivduos ou grupo especficos, de acordo
com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas para
promoo e preveno em sade bucal; Programar e supervisionar o
fornecimento 15 de insumos para as aes coletivas; Capacitar as
equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e
preventivas em sade bucal; Supervisionar o trabalho desenvolvido
pelo THD e o ACD.
Exercer as funes estratgicas de planejamento, orientao,
coordenao, controle e reviso no mbito de sua atuao, de modo a
oferecer condies de tramitao mais rpida de processos na esfera
administrativa e decisria; Propor, para aprovao do Chefe do
Executivo, projetos, programas e planos de metas da Procuradoria
Geral do Municpio; Estabelecer o Plano Anual de Trabalho da Pasta
e as diretrizes para a Proposta Oramentria do exerccio seguinte;
Elaborar a Proposta Oramentria Anual do rgo, observadas as
diretrizes e orientaes governamentais; Ordenar as despesas da
Procuradoria Geral do Municpio, podendo delegar tal atribuio,
atravs de ato especfico; Deliberar sobre assuntos da rea
administrativa e de gesto econmico-financeira no mbito do rgo;
Propor aos rgos competentes a alienao de bens patrimoniais e de
material inservvel sob administrao da Procuradoria Geral do
Municpio; Assinar, com vistas consecuo dos objetivos do rgo
e respeitada a legislao aplicvel, convnios, contratos e demais
ajustes com pessoas fsicas ou jurdicas, nacionais ou estrangeiras.
Aprovar o Manual de Organizao da Procuradoria Geral do
Municpio. Representar o Municpio de Paudalho em juzo ou fora
dele, cabendo-lhe, com exclusividade, receber citaes iniciais,
notificaes, comunicaes e intimaes de audincias e de
sentenas, comunicaes e intimaes de audincias e de sentenas
ou acrdos proferidos nas aes ou processos em que o Municpio
de Paudalho seja parte ou, de qualquer forma, interessado e naqueles
em que a Procuradoria Geral do Municpio deva intervir; Prestar
assistncia ao Prefeito Municipal em qualquer assunto que envolva
matria jurdica; propor ao Prefeito, aos Secretrios Municipais e aos
titulares de entidades da Administrao Indireta providncias de
natureza jurdico-administrativa reclamadas pelo interesse pblico,
inclusive a declarao de nulidade ou a revogao de quaisquer atos
Psiclogo
Psiclogo Educacional
Psiclogo Infantil
administrativos, quando conflitantes com a legislao em vigor ou

com a orientao normativa estabelecida; Recomendar ao Prefeito a
arguio de inconstitucionalidade de lei ou de norma de efeito
legiferante; Autorizar a no-propositura e a desistncia de ao, a
no-interposio de recursos ou a desistncia dos interpostos, bem
como a no-execuo de julgados em favor do Municpio de
Paudalho, sempre que assim o reclame o interesse pblico ou quando
tais medidas se mostrarem contra-indicadas ou infrutferas;
Reconhecer a procedncia de ao judicial movida contra o
Municpio de Paudalho; Consentir o ajuste de transao ou acordo e
a declarao de compromisso, quitao, renncia ou confisso em
qualquer ao em que o Municpio de Paudalho figure como parte;
Orientar a defesa do Municpio de Paudalho e, sempre que for
necessrio, dos rgos da Administrao Indireta; Determinar a
propositura de aes ou medidas necessrias para resguardar os
interesses do Municpio de Paudalho e das entidades da
Administrao Indireta; Avocar, sempre que entender necessrio ou
que assim o exigir o interesse pblico, o exame de qualquer ato
negcio ou processo administrativo envolvendo os rgos das
Administraes Direta e Indireta, assumindo a defesa do Municpio
de Paudalho se entender conveniente e oportuno. Executar outras
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou
problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas
psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e
tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir
para o ajustamento do indivduo vida comunitria; articular-se com
profissionais do Servio Social, para elaborao e execuo de
programas de assistncia e apoio especficos de pessoas; atender aos
pacientes da rede municipal de sade avaliando-os e empregando
tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de
tratamento mdico; reunir informaes a respeito de pacientes,
levando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios
para diagnsticos e tratamento de enfermidades; aplicar testes
psicolgicos e realizar entrevistas; realizar trabalhos de orientao
aos pais atravs de dinmicas de grupo; realizar anamnese com pais
responsveis.
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou
problemas de comportamento escolar, elaborando e aplicando
tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e
tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir
para o ajustamento do indivduo vida escolar; articular-se com
profissionais do Servio Social, para elaborao e execuo de
programas de assistncia e apoio especficos de pessoas; atender aos
pacientes da rede municipal das escolas avaliando-os e empregando
tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de
tratamento mdico; reunir informaes a respeito de alunos, levando
dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para
diagnsticos e tratamento de distrbios e baixo rendimento escolar e
de relacionamento colega / famlia; aplicar testes psicolgicos e
realizar entrevistas; realizar trabalhos de orientao aos pais, alunos
e parentes atravs de dinmicas de grupo; realizar anamnese com pais
responsveis; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Realizar psicodiagnsticos para fins de ingresso, readaptao e
avaliao das condies pessoais do servidor; proceder a anlise de
funes sob o ponto de vista psicolgico; proceder ao estudo e
avaliao dos mecanismos de comportamento humano para
possibilitar a orientao seleo e ao treinamento atitudinal no
campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos; fazer
psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com
acompanhamento clnico; fazer exames de seleo em crianas, para
Terapeuta Ocupacional
Professor I
Professor II - Lngua Portuguesa
Professor II - Lngua Inglesa
Professor II - Lngua Espanhola
Professor II - Matemtica
Professor II - Cincias
Professor II - Histria
Professor II - Ed.Fsica
Professor II - Msica
fins de ingresso em instituies assistenciais, bem como para

contemplao com bolsas de estudos; prestar atendimento breve a
pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e
toxicmanos; atender crianas excepcionais, com problemas de
deficincia mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares
ou escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais;
formular hipteses de trabalho, para orientar as exploraes
psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas
psicopedaggicas; confeccionar e selecionar o material
psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos;
realizar percias e elaborar pareceres; prestar atendimento psicolgico
a gestantes, s mes de crianas at a idade escolar e a grupos de
adolescentes em instituies comunitrias do Municpio; manter
atualizado o pronturio de casos estudados; responsabilizar-se por
equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do
cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo
regulamento da profisso.
Participar de equipes interdisciplinares na elaborao e execuo de
polticas de sade; Planejar, coordenar, supervisionar, executar e
avaliar programas de sade; Participar de estudos e pesquisas na rea
de sade; Orientar, supervisionar, controlar e avaliar estgios sob a
sua responsabilidade; Prestar assistncia direta a pacientes; Realizar
prticas e intervenes teraputicas de terapia ocupacional; Orientar
paciente , familiar e comunidade quanto preservao de doenas
promoo e recuperao da sade; Promover cursos de atualizao
para equipes de terapeutas ocupacionais; Orientar, coordenar e
supervisionar equipes de terapeutas ocupacionais; Executar outras
atribuies compatveis com o cargo.
Lecionar matrias que integram o currculo do ensino Fundamental,
da Educao Infantil, de 1 ao 5 anos e EJA, transmitindo os
contedos correspondentes e participando de atividades.
Exerccio da docncia em classes da educao bsica do 6 ao 9 anos
do ensino fundamental, do ensino mdio e de atividades tcnicopedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino.
Planeja e ministra aulas em turmas de educao infantil, de educao
de jovens e adultos em disciplinas do currculo do ensino
fundamental; participa da elaborao e seleo do material didtico
utilizado em sala de aula; supervisiona a utilizao de equipamentos
de laboratrio e salas-ambiente; acompanha e orienta o trabalho do
estagirio; analisa dados referentes recuperao, aprovao,
reprovao e evaso de alunos; participa da elaborao, execuo e
avaliao da proposta administrativo-pedaggica da escola; coordena
as atividades de bibliotecas escolares; participa da elaborao,
execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de ensino;
coordena, formula, executa e avalia a poltica educacional; coordena
e supervisiona as atividades de suporte tecnolgico; participa da
elaborao e avaliao das propostas curriculares; participa, com
todos os setores da escola, da gesto de aspectos administrativos e
pedaggicos do estabelecimento de ensino; normatiza vivencias
curriculares e a vida escolar do aluno e, tambm, zela pelo
cumprimento da legislao escolar e educacional; planeja, executa e
avalia atividades de capacitao de pessoal da rea de educao;
produz
textos
pedaggicos;
participa
da
elaborao,
acompanhamento e avaliao de planos, projetos, proposta,
programas e polticas educacionais; participa na escolha do livro
didtico; articula atividades interescolares; emite parecer tcnico;
participa de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participa da
promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos
e outros eventos da rea educacional e correlatas; executa outras
atividades correlatas.
Intrprete de Libras
Brailista
Prof.de Atendimento Educacional Especializado
Esclarecer e apoiar os professores no que diz respeito escrita dos

surdos, acompanhando os professores, caso necessrio e mediante
solicitao, na correo das avaliaes e na leitura dos textos dos
alunos; traduzir todas as questes da avaliao do Portugus escrito
para a Lngua de Sinais sem acrscimo de esclarecimentos, adendos,
exemplificaes ou demais auxlios, pois eles, quando necessrios,
dizem respeito somente ao professor; auxiliar os alunos, durante a
avaliao, no que se refere, exclusivamente, Lngua Portuguesa:
significado, estrutura, lxico, contexto; redirecionar ao professor os
questionamentos, dvidas, sugestes e observaes dos alunos, a
respeito das aulas, pois ele a referncia no processo de ensinoaprendizagem; esclarecer aos alunos somente as questes pertinentes
lngua e ao processo interpretativo, salvo em casos extraordinrios
em que a instituio o incumbir de algum aviso especfico aos surdos;
buscar, quando necessrio, o auxlio do professor antes, durante e
aps as aulas com o objetivo de garantir a qualidade de sua atuao,
bem como a qualidade do acesso dos surdos educao; assegurar,
para o melhor desempenho de sua funo, o tempo hbil necessrio
para integrar todo o contexto textual registrando no quadro negro,
antes de o professor exp-lo ou discuti-lo; estimular a relao direta
entre alunos surdos e professor, ou entre alunos surdos e outros
participantes da comunidade escolar, nunca respondendo por
nenhuma das partes; oferecer ao professor, quando este solicitar, um
feedback do processo de ensino-aprendizagem decorrente de sua
intermediao interpretativa sem, contundo, assumir qualquer tipo de
tutoria dos alunos; informar ao professor as particularidades dos
surdos, reconsiderando com ele, sempre que necessrio, a adequao
da forma de exposio dos contedos a tais especificidades, com o
intuito de garantir a qualidade do acesso dos surdos a esses contedos
escolares; estar presente s reunies pedaggicas e administrativas,
limitando sua participao aos seus interesses profissionais, s
questes de comunicao e acessibilidade dos surdos, bem como
queles que se referem sua funo interpretativa e educativa; reunirse com um representante da instituio escolar e com os demais
intrpretes, sempre que surgir uma questo inusitada e complexa
relacionada sua atuao profissional e tica, para discuti-la, s
ento, emitir um posicionamento.
Realizar transcrio de documentos e material didtico do sistema
convencional (escrita em tinta) para o Sistema Braille e vice e versa;
ensinar o Sistema Braille (leitura, escrita e clculo), assim como
orientao espacial e mobilidade aos estudantes cegos; zelar pela
aprendizagem dos estudantes. Produzir recursos pedaggicos
adaptados s necessidades especficas dos estudantes; contribuir com
a avaliao do desempenho dos estudantes; contribuir para
elaborao de pareceres avaliativos dos estudantes; participar das
reunies de planejamento e elaborao do Projeto Poltico
Pedaggico das Escolas, assegurando aes voltadas para o respeito
e valorizao da diferena enquanto condio humana; participar de
reunies de pais, plantes pedaggicos e conselhos de classe;
participar e estimular a participao dos estudantes nas atividades
extracurriculares; elaborar e cumprir plano de aula, a partir do plano
de trabalho do professor regente; executar atividades correlatas.
Identificar, elaborar, produzir e organizar servios, recursos
pedaggicos, de acessibilidade e estratgias considerando as
necessidades especficas dos alunos pblico-alvo da Educao
Especial; elaborar e executar plano de Atendimento Educacional
Especializado, avaliando a funcionalidade e a aplicabilidade dos
recursos pedaggicos e de acessibilidade; organizar o tipo e o nmero
de atendimentos aos alunos na sala de recursos multifuncionais;
acompanhar a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos
pedaggicos e de acessibilidade na sala de aula comum do ensino
Agente Comunitrio de Sade
Agente de Controle de Endemias e Doenas
Agente Epidemiolgico
Agente Sanitrio
regular, bem como em outros ambientes da escola; estabelecer

parcerias com as reas intersetoriais na elaborao de estratgias e na
disponibilizao de recursos de acessibilidade; orientar professores e
famlias sobre os recursos pedaggicos e de acessibilidade utilizados
pelo aluno; ensinar e usar a tecnologia assistiva de forma a ampliar
habilidades funcionais dos alunos, promovendo autonomia e
participao; estabelecer articulao com os professores da sala de
aula comum, visando disponibilizao dos servios, dos recursos
pedaggicos e de acessibilidades e das estratgias que promovem a
participao dos alunos nas atividades escolares.
Realizar mapeamento de sua rea; Cadastrar as famlias e atualizar
permanentemente esse cadastro; Identificar indivduos e famlias
expostos a situaes de risco; Identificar rea de risco; Orientar as
famlias para utilizao adequada dos servios de sade,
encaminhando-as e at agendando consultas, exames e atendimento
odontolgico, quando necessrio; Realizar aes e atividades, no
nvel de suas competncias, nas reas prioritrias da Ateno Bsicas;
Realizar, por meio da visita domiciliar, acompanhamento mensal de
todas as famlias sob sua responsabilidade; Estar sempre bem
informado, e informar aos demais membros da equipe, 16 sobre a
situao das famlia acompanhadas, particularmente aquelas em
situaes de risco; Desenvolver aes de educao e vigilncia
sade, com nfase na promoo da sade e na preveno de doenas;
Promover a educao e a mobilizao comunitria, visando
desenvolver aes coletivas de saneamento e melhoria do meio
ambiente, entre outras; Traduzir para a ESF a dinmica social da
comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites; Identificar
parceiros e recursos existentes na comunidade que possa ser
potencializados pela equipe. A utilizao de instrumentos para
diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade; A promoo
de aes de educao para a sade individual e coletiva; O registro,
para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade,
de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; O estmulo
participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a
rea da sade; A realizao de visitas domiciliares peridicas para
monitoramento de situaes de risco famlia; e a participao em
aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que
promovam a qualidade de vida.
Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e
promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS; Vistoria nos imveis relacionados ao controle da
dengue - LIA (Levantamento de ndice por Amostragem); Visita a
Pontos Estratgicos (P.E.); visita em armadilhas; Pesquisa vetorial
especial (P.V.E.); delimitao de foco (D.F.); Levantamento de ndice
mais tratamento (L.I. + T.); Reconhecimento geogrfico (R.G.);
Aes educativas junto populao; Executar outras atividades
correlatas funo e/ou determinadas pelo superior imediato.
Executar atribuies e tarefas que visam o controle de endemias
locais; orientar a comunidade quanto aos meios de controle de
endemias e preveno de doenas; realizar aes de saneamento e
melhorias do meio ambiente, dente outras aes desenvolvidas em
conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor
municipal. Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do
trabalho; zelar pela racionalidade e economicidade do uso e consumo
de materiais; executar outras tarefas correlatas, quando determinadas
pelos seus superiores.
Realizar aes simplificadas de promoo e proteo da sade,
fazendo visitas domiciliares, desenvolvendo trabalho de educao em
sade, individual ou grupal e elaborando boletins de produo e
relatrios dessas visitas; participar de levantamentos scioeconmico-sanitrios; realizar campanhas de preveno de doenas,
Atendente PSF
Auxiliar de Farmcia
Tcnico de Higiene Dentria - PSF
Tcnico em Enfermagem
para assegurar a manuteno das condies de sade da populao.

Realizar servios de fiscalizao na rea de higiene e sade em
equipamentos comunitrios, entidades e em domiclios, observando
as condies sanitrias, para assegurar a preservao da sade da
coletividade.
Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est
lotado, sob a orientao, superviso e avaliao do chefe imediato;
Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas
fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; Atender
pessoas, funcionrios e dirigentes da Cmara Municipal; orientar
sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter
a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e
receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente;
elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies;
realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas,
segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar
aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota
municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos
colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no
sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos;
realizar outras atribuies correlatas.
Receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos
correlatos; Entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas
unidades de internao; Separar requisies e receitas; Providenciar
atravs de microcomputadores a atualizao de entradas e sadas de
medicamentos; Fazer a transcrio em sistema informatizado da
prescrio mdica; Separar os medicamentos por horrio em gavetas
que so acondicionadas em carrinhos de dose unitria e transportar
para as enfermarias; Distribuio de medicamentos pacientes
ambulatoriais; Requisitar, separar, conferir, receber e armazenar
corretamente os medicamentos; Separar os insumos necessrios,
higieniz-los, efetuar limpeza da capela de fluxo laminar para
posterior manipulao de Nutrio Parenteral pelo profissional
farmacutico; Fracionar e reembalar medicamentos slidos e lquidos
orais em Dose Unitria sob superviso do profissional farmacutico;
Ordenar estoques, organizar as prateleiras e manter a ordem; Efetuar
levantamento do estoque, bem como processar contagem do
inventrio fsico, auxiliar na digitao e controle de medicamentos;
Zelar pelos equipamentos assim como pela ordem e limpeza do setor;
Desempenhar tarefas afins; cumprir as normas e procedimentos da
Instituio.
Realizar atividades no gabinete odontolgico DO Centro de
Especialidades Odontolgicas.
Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos
utilizados; Sob a superviso do dentista, realizar procedimentos
educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como
evidenciao de placa bacteriana, escovao supervisionada,
orientaes de escovao, uso de fio dental, entre outros; Preparar e
organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc.)
necessrios para o trabalho; Instrumentalizar o dentista durante a
realizao de procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e
conservao dos equipamentos odontolgicos; Agendar o paciente e
orient-lo quanto ao retorno e preservao do tratamento; Controlar
o fichrio e/ou arquivo de documentos relativos histria do usurio;
Prestar informaes aos usurios e discutir situaes com o dentista
ou com a equipe; Executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica;
preparar doentes para exames de diagnstico; realizar curativos;
aplicar injees; medir presso arterial; esterilizar ou supervisionar a
esterilizao de instrumentos; fazer controle de temperatura dos
pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames;
Topgrafo
Tcnico Agrcola
Tcnico em Edificaes
Prestar assistncia a gestante durante o pr-natal; prestar assistncia

durante o parto e principalmente no perodo de expulso; solicitar a
presena do mdico quando necessrio; executar outras atividades
compatveis com o cargo de acordo com o estabelecido na lei federal
relativa ao tcnico de enfermagem.
Compreende o levantamentos de superfcies, determinando o perfil,
localizao, dimenses exatas e configurao de terrenos, campos e
estradas, para fornecer dados necessrios aos trabalhos de construo,
de explorao e de elaborao de mapas, bem como realizar
levantamentos topogrficos, altimtricos e planimtricos,
posicionamento e manejando teodolitos, GPS, estao total, nveis,
trenas, bssolas, telmetros e outros aparelhos de medio para
determinar altitudes, distncias, ngulos, coordenadas de nvel e
outras caractersticas da superfcie terrestre; analisar mapas, plantas,
ttulos de propriedade, registros e especificaes, estudando-os e
calculando as medidas a serem efetuadas, para preparar esquemas de
levantamento da rea em questo. Habilidade com utilizao de
software topogrfico especfico e manuseio do Autocad 2D e 3D.
Apresentao dos documentos (memorial descritivo, memorial de
clculo, caderneta de campo e desenhos); executar outras atribuies
afins.
Organizar o trabalho nos programas e projetos agropecurios
municipais, promovendo a aplicao de novas tcnicas de trabalho,
cultivo da terra e manejo de animais; orientar agricultores e membros
de projetos agrcolas nas tarefas de preparao do solo, plantio,
colheita e beneficiamento de espcies vegetais; executar quando
necessrio, esboos e desenhos tcnicos de sua especialidade; estudar
parasitas e doenas e outras pragas que afetam a produo agrcola
para indicar os meios mais adequados de combat-las; proceder
coleta e a anlise de amostras da terra e determinar a composio da
mesma, assim como o fertilizante adequado; orientar e coordenar os
trabalhos de defesa contra as intempries e outros fenmenos que
possam assolar a agricultura; orientar os pecuaristas e membros de
projetos agropecurios nas atividades de criao e reproduo de
animais, na preparao de forragens, pastagens, alimentao em
geral, bem como em outros aspectos do manejo com animais; realizar
a demarcao de reas e a serem ajardinadas como praas, rotatrias,
reas de laser, parques, entre outras, conforme os projetos existentes;
prestar orientao tcnica aos encarregados das turmas volantes de
jardineiros; acompanhar os trabalhos de jardinagem; participar das
atividades nos programas especficos desenvolvidos na rede bsica de
sade do municpio, de acordo com a normalizao dos servios.
Estudos no local das obras, procedendo s medies, analisando
amostras do solo e efetuando clculos, auxiliando na preparao de
plantas e especificaes relativas construo, reparao,
conservao de edifcios e outras obras de engenharia civil;
elaborao de esboos e desenhos tcnicos estruturais, seguindo
plantas, esquemas, especificaes tcnicas e utilizando instrumentos
de desenhos apropriados; estabelecer estimativa detalhada sobre
quantidade e custos de materiais e mo de obra, efetuando clculos
referentes a material, pessoal e servios, fornecendo os dados
necessrios elaborao da proposta de execuo das obras;
Inspecionar os materiais, estabelecendo testes a serem realizados, de
acordo com a espcie e emprego de cada um, controlando a qualidade
e observncia das especificaes; auxiliar na preparao de
programas de trabalho e na fiscalizao de obras, acompanhando e
controlando os respectivos cronogramas; fazer a conferncia de
clculos tcnicos de engenharia; carter tcnico relativo ao
planejamento; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Tcnico Fiscal de Tributos Municipais
Tcnico em Geoprocessamento
Agente de Trnsito
Assistente Administrativo
Auxiliar Administrativo
Fiscalizam o cumprimento da legislao tributria; constituem o

crdito tributrio mediante lanamento; controlam a arrecadao e
promovem a cobrana de tributos, aplicando penalidades; analisam e
tomam decises sobre processos administrativo-fiscais; controlam a
circulao de bens, mercadorias e servios; atendem e orientam
contribuintes e, ainda, planejam, coordenam e dirigem rgos da
administrao tributria; executa outras atividades compatveis com
o cargo.
Construir uma base cartogrfica digital que inclua representao
vetorial do cadastro imobilirio do municpio; Inserir na base
cartogrfica digital do municpio meio fios, eixo de logradouros,
lotes, edificaes, hidrografia, ferrovias e outros dados correlatos;
Vincular o registro do cadastro de IPTU sua respectiva
representao grfica (lote/edificao) na base cartogrfica digital;
Construir o geocode do municpio para inserir na base cartogrfica os
nomes oficiais dos logradouros do municpio, atualizando-o
periodicamente; Cadastrar as novas construes imobilirias
aprovadas na base cartogrfica e no cadastro de IPTU estabelecendo
rotinas para que os dois processos sejam vinculados
automaticamente; Proceder a Manipulao e atualizao de bases de
dados geogrficos e alfanumricos de sistemas de informaes
geogrficas (SIGs); Executar outras tarefas compatveis, designadas
pelo superior hierrquico da Administrao Municipal.
Cumprir a legislao de trnsito, no mbito da competncia territorial
da Secretaria Municipal de Transportes e Trnsito, no municpio ou
alm dela, mediante convnio; Executar, mediante prvio
planejamento da Unidade competente, operaes de trnsito,
objetivando a fiscalizao do cumprimento das normas de trnsito;
Lavrar auto de infrao, mediante declarao com preciso relatrio
do fato e suas circunstncias; Aplicar as medidas administrativas
previstas em lei, em decorrncia de infrao em tese; Realizar a
fiscalizao ostensiva do trnsito com a execuo de aes
relacionadas segurana dos usurios das vias urbanas; Interferir
sobre o uso regular da via, com medidas de segurana, tais como
controlar, desviar, limitar ou interromper o fluxo de veculos sempre
em funo de acidente automobilstico, se fizer necessrio, ou quando
o interesse pblico assim o determinar, fazendo cumprir o Cdigo de
Trnsito Brasileiro CTB e demais normas pertinentes; Participar de
campanhas educativas de trnsito; Exercer outras atividades
compatveis com a funo.
Realizar as tarefas especficas de apoio s chefias em assuntos de
ordem administrativa; chefiar sees administrativas; coordenar,
orientar e controlar tarefas especficas de sua responsabilidade;
executar tarefas de conferencia; organizar processos; elaborar
relatrios de atividades; proceder registros relativos s aes de
administrao de pessoal, material e patrimnio; elaborar relaes de
despesas e pedidos de material; organizar prestaes de contas;
prestar informaes sobre processos; exercer outras atividades
pessoas, funcionrios e dirigentes da Prefeitura; orientar sobre
horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter a
documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e
Auxiliar de Secretaria

pessoas, funcionrios e dirigentes da Prefeitura Municipal; orientar
sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter
a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e
Cuidador
Acompanhar e auxiliar a pessoa/aluno com deficincia

severamente comprometida no desenvolvimento das
atividades rotineiras, cuidando para que ela tenha suas
necessidades bsicas (fisiolgicas e afetivas) satisfeitas,
fazendo por ela somente as atividades que ela no consiga
fazer de forma autnoma; Atuar como elo entre a pessoa
cuidada, a famlia e a equipe da escola; Escutar, estar atento e
ser solidrio com a pessoa cuidada; Auxiliar nos cuidados e
hbitos de higiene; Estimular e ajudar na alimentao e na
constituio de hbitos alimentares: Auxiliar na locomoo;
Realizar mudanas de posio para maior conforto da pessoa;
Comunicar equipe da escola sobre quaisquer alteraes de
comportamento da pessoa cuidada que possam ser observadas;
Acompanhar outras situaes que se fizerem necessrias para
a realizao das atividades cotidianas da pessoa com
deficincia durante a permanncia na escola.
Fiscal de Obras
Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica

concernente edificaes particulares; verificar imveis recm
construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das
instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados,
portas e janelas, a fim de opinar nos processos e concesso de habitese; verificar o licenciamento de obras de construo ou reconstruo,
embargando as que no estiverem providas de competente
autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado;
acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees
e vistorias realizadas em sua jurisdio; intimar, autuar, estabelecer
prazos e tomar providencias relativas aos violadores da legislao
urbanstica; realizar sindicncias especiais para instrues de
processos ou apurao de denncia e reclamaes; emitir relatrios
peridicos sobre atividades e manter a chefia permanentemente
informada a respeito das irregularidades encontradas; orientar e
treinar servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da
classe; executar outras atribuies afins.
Auxiliar nas atividades escolares de turmas de ensino infantil de 1 a
4 sries; participar de eventos escolares; participar da movimentos
para melhoria da disciplina escolar; orientar nas atividades de
formao e melhoria do convvio escolar; realizar outras atividades
Auxiliar de Disciplina
Motorista CNH C
Motorista CNH D
Guarda Municipal
Operador de Mquinas Pesadas
Patroleiro
Auxiliar de Servios Gerais
Coveiro
Dirigir veculos transportando cargas ou passageiros, conduzindo-os

conforme necessidade do setor de trabalho, observando as normas de
trnsito e operando os equipamentos inerentes ao veculo.
Dirigir veculos transportando cargas ou passageiros, conduzindo-os
conforme necessidade do setor de trabalho, observando as normas de
trnsito e operando os equipamentos inerentes ao veculo.
Exercer servios de vigilncia e segurana nos prdios onde
funcionam as unidades da Administrao Municipal; ajudar no
controle de entrada e sada de pessoas nos prdios; verificar a
existncia de armas nos prdios, caso exista apreender a arma;
Orientar o trfego; orientar pedestres e transeuntes; solicitar
documentos e informaes sobre condutores e veculos; aplicar as
penalidades previstas no Cdigo de Trnsito Brasileiro; apreender e
conduzir os veculos apreendidos ao local destinado a guarda dos
mesmos; dar informaes ao turista e/ou visitante; enviar os autos de
infrao ao rgo competente; elaborar relatrios de fatos ocorridos
em seu turno de trabalho; sinalizar, orientar e contactar as autoridades
mdicas em caso de acidentes, de modo a evitar maiores problemas
Exercer atividades correlatas determinadas pelo seu chefe imediato.
Conduzir tratores, tratores de esteira, patr; retroescavadeira;
providos ou no de implementos diversos, como carretas, lminas e
mquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-os e operando o
mecanismo de trao ou impulso, para movimentar cargas e executar
operaes de limpeza, terraplenagem ou similares; executar outras
Conduzir tratores, tratores de esteira, patr; retroescavadeira;
providos ou no de implementos diversos, como carretas, lminas e
mquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-os e operando o
mecanismo de trao ou impulso, para movimentar cargas e executar
operaes de limpeza, terraplenagem ou similares; executar outras
Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos
prdios onde funcionam as unidades da Administrao Municipal;
exercer eventuais mandados; servir caf e gua; fazer merenda;
carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos; controlar
o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues
recebidas; informaro pblico sobre horrios de funcionamento;
registrar ocorrncias e comunicar a chefia; solicitar imediata
colaborao dos servios de urgncia mdica, policial em casos de
acidentes e incndios; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua
responsabilidade; executar outras atividades compatveis com as
atribuies do cargo.
Realizar servios funerrios nos cemitrios pblicos no municpio;
auxiliar na manuteno do cemitrio; remover e/ou incinerar o lixo
do cemitrio; limpar catacumbas; executar outras atividades afins.

ANEXO V
FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,
Nome do candidato
N INSCRIO
N
CPF
n do RG
Cargo
TTULOS APRESENTADOS:
Quantidade
OBSERVAES:
_______________________, _____ de _________________ de 2016
Assinatura do Candidato

ANEXO VI
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio
Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br
Comisso Geral do Concurso,
Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________,
Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa
de Inscrio para o Concurso n 001/2016, da Prefeitura Municipal de PAUDALHO-PE, de acordo com a Clusula III, deste
Edital e seus subitens.
Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital.
(
(
(
(
)
)
)
)
Documentos obrigatrios para requisio de iseno

Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.)
RG do requerente (subitem 3.3.2.)
CPF do requerente (subitem 3.3.3.)
NMERO DO NIS
_______________, _____ de ______________________ de 2016.

Assinatura do Candidato
INSTRUES:
O Candidato dever:
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o
qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo).
OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato.
Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste
Edital (Calendrio de Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de PAUDALHO e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja
qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2.
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo IX).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero
de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de
inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste
Edital.

ANEXO VII
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGO DO GRUPO I:
Analista de Controle Interno; Analista de Processo Administrativo; Analista de Sistema; Arquiteto Urbanstico;
Assistente Social; Auditor de Contas Mdicas; Auditor Fiscal de Tributos Municipais; Educador Fsico; Enfermeiro
Plantonista; Enfermeiro-PSF; Engenheiro Civil; Engenheiro Agrnomo; Farmacutico; Fonoaudilogo Educacional;
Inspetor Ambiental; Inspetor Epidemiolgico; Inspetor Sanitrio; Mdico-PSF; Mdico Ortopedista; Mdico
Neurologista; Mdico Pediatra; Mdico Plantonista; Mdico Psiquiatra; Mdico Veterinrio; Nutricionista;
Odontlogo-PSF; Procurador Municipal; Psiclogo; Psiclogo Educacional; Psiclogo Infantil; Terapeuta
Ocupacional.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 ANALISTA DE CONTROLE INTERNO
1 . CONTABILIDADE GERAL (Princpios fundamentais de contabilidade. Critrios de avaliao de ativos e passivos. Funo e Estrutura das
Contas Contbeis. Contas Patrimoniais e de Resultado. Demonstraes exigidas pela Lei n 6.404/76. Anlise de balanos. Indicadores de
anlise econmico-financeiros.)
2. CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL E ORAMENTO PBLICO (Normas da Contabilidade Pblica. A variao dos Componentes
Patrimoniais. Controle dos Bens Patrimoniais. Regime de Competncia e Regime de Caixa. Receitas e Despesas Pblicas. Empenho, liquidao
e pagamento da despesa. Sistema Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Processo Oramentrio. Execuo Oramentria. Sistema
Oramentrio. Avaliao da Execuo Oramentria. O Controle Externo.)
3. ADMINISTRAO E GESTO POR PROCESSOS (Fundamentos da administrao: conceitos. O Contexto em que as empresas operam.
Planejamento. Organizao. Gesto por Processos.)
4. CONTROLES INTERNOS e GESTO DE RISCOS (Controle interno. Caractersticas de um sistema de controle interno. Objetivos do
controle interno. Controle interno e sistemas de processamento de dados. Responsabilidade pela determinao do controle interno. Elementos
de controle. Meios para atingir o controle. O controle interno na administrao pblica brasileira. Evoluo dos mtodos de controle. Estrutura
de controles internos. Riscos.)
5. CONTROLADORIA (Definio. Misso da controladoria. Responsabilidade e autoridade. Funes. Instrumentos de controladoria.)
6. DIREITO ADMINISTRATIVO:1. Noes gerais da organizao administrativa brasileira. 2. Administrao Direta e Indireta. 2.1.
Descentralizao e Desconcentrao. 3. Servio pblico: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos;
autorizao; tarifas. 4. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior). 5. Bens pblicos: noes
gerais, espcies. 6. Poder de polcia: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle
ambiental. 7. Limitaes administrativas ao direito de propriedade. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2 Servido administrativa. 7.3. Proteo ao patrimnio
histrico, artstico e cultural. 8. Gesto financeira e oramentria. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00). 9. Responsabilidade civil do
Estado: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe. 10. Servidor Pblico civil. 10.1. Cargos, empregos e funes pblicas. 10.2.
Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio. 10.4. Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo
Disciplinar: noes gerais. 11. Enriquecimento ilcito. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92.12. Estatuto da Cidade (Lei n 10257/01).
12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade.
02 ANALISTA DE PROCESSO ADMINISTRATIVO

Administrao de Recursos Humanos: Conhecimento sobre organizaes: conceitos e objetivos; organizaes formais e informais; as
organizaes e ambiente. O comportamento humano nas organizaes: modelo explicativo do comportamento; teorias da motivao no
trabalho, valores humanos e motivao, cultura organizacional: conceitos elementos e importncia. Funes administrativas e operacionais de
administrao de pessoal. Responsabilidade social das organizaes.
Administrao de materiais, patrimonial e oramentrio: Introduo Administrao de Material e Patrimnio. Conceituao de Material e
Patrimnio. O Patrimnio das empresas e rgos pblicos. Atividades bsicas da Administrao de Material e Patrimnio. Previso e Controle
de Estoque. O sistema de compras em organizaes. Planejamento, plano e programa de trabalho. Planejamento estratgico. Planejamento e
Controle de projetos. Fatores relacionados ao planejamento econmico das entidades. Oramento das operaes de Venda, Produo, Custo
da Produo, Despesas Administrativas, de Capital. Anlise de sensibilidade do planejamento oramentrio. Controle Oramentrio.
Licitao e contratos: Conceito. Entes Obrigados a Licitar. Modalidade. Objeto. Processo Administrativo: princpios norteadores. Possibilidade
de Contratao sem Licitao: modalidades e etapas. Contrato Administrativo: peculiaridades, clusulas exorbitantes, posio de supremacia
da Administrao Pblica e suas consequncias.
Contabilidade Geral: (Princpios de contabilidade e estrutura conceitual bsica para elaborao e apresentao das demonstraes contbeis.
Critrios de avaliao de ativos e passivos. Funo e Estrutura das Contas Contbeis. Contas Patrimoniais e de Resultado. Demonstraes
exigidas pela Lei n 6.404/76; 11.638/2007 e 11.941/2009).
Auditoria: Aspectos gerais. Normas Tcnicas aplicveis. Controle Interno. Tcnicas de Auditoria. Testes de Auditoria. Papis de Trabalho.
Relatrios de Auditoria.
Elaborao de Projetos: Planos, programas e projetos. Mercado: tamanho, localizao. Engenharia do Projeto. Inverses, custos e receitas.
Financiamento, taxa interna de retorno e anlise de sensibilidade. Projetos do setor privado e pblico. Aspectos administrativos. Estudos de
casos. Introduo anlise de projetos.
03 ANALISTA DE SISTEMA
Gesto de tecnologia da informao: Governana de TI: Viso Geral do modelo de Governana de TI, Ciclo da Governana, Objetivos da
Governana de TI, Componentes da Governana Modelos de Melhores Prticas e o Modelo de Governana de TI. Cobit: aspectos gerais,
estrutura, conceitos, objetivos, aplicabilidade, benefcios. Modelo de Maturidade CMMI: Conceitos, objetivos, estrutura, viso geral,
abordagens, aplicabilidade do modelo e benefcios. ITIL: Conceitos, objetivos, estrutura, aplicabilidade e benefcios. Modelo PMI de Gesto:
Objetivos, estrutura, aplicabilidade, benefcios. PMBOK: conceitos de gerenciamento de projetos. Desenvolvimento de Sistemas: Conceitos
de programao orientada a objetos: classes, objetos, mtodos, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces. Linguagem Java PL/SQL:
variveis, operadores, expresses, controle de fluxo, tipos enumerados, classes, genricos e reflexo. Arquitetura Java J2EE, EJB Enterprise
Javabeans, JSF, Framework Struts, Hibernate e JPA. Padres de projeto. Anlise e projeto de sistemas: anlise e projeto orientados a objetos,
UML, modelos e diagramas, arquitetura em trs camadas, arquitetura baseada em componentes e orientada a servios, webservices, SOAP,
WSDL, UDDI. Desenvolvimento de stios para Internet: usabilidade e acessibilidade na internet, padres W3C, eMag., javascript, HTML,
XML (XSLT, XPATH, XPOINTER, DOM, SAX, XML SCHEMA). Arquitetura OLAP, ETL, Data Mining, Data Warehouse. Business
Intelligence: Conceitos, Princpios e Processos. Engenharia de Software: Princpios de Engenharia de Software: Conceitos, engenharia de
requisitos de software, processos de desenvolvimento de software (processo cascata, processo iterativo), projeto de software orientado a
objetos, testes e validao. Padres de Projeto. Medio e estimativas de projetos de software: anlise de pontos de funo baseado no manual
de mtricas do CPM 4.2 IFPUG, processo de contagem de pontos de funo, tipos de funo (funes de dados e funes transacionais),
fatores de ajuste. Processo de desenvolvimento de software. Processo Unificado: conceitos gerais do RUP, disciplinas, fases, papis, atividades,
artefatos. Requisitos de Software: casos de uso e diagramas de caso de uso. Anlise e Projeto. Implementao, testes e distribuio. Banco de
dados: Conceitos bsicos de Banco de Dados: esquema, tabelas, views, sequences, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao,
triggers, stored procedures, tipos de bancos de dados, conceitos de modelagem conceitual e fsica, MER Modelo Entidade x Relacionamento,
normalizao de dados: conceitos e formas normais. DML: Linguagem de manipulao de Dados. DDL: Linguagem de Definio de Dados.
Modelagem Conceitual, modelagem lgica e modelagem fsica. Conceitos de Banco de dados distribudos e Cluster de Banco de Dados.
Datawarehouse. Business Intelligence, Data Mining, OLAP e ETL. Administrao de Banco de Dados. Relacionais baseados na plataforma
Oracle 10g: Projeto e implantao e SGBDs relacionais. Administrao de usurios e perfis de acesso. Controle de proteo, integridade,
concorrncia e bloqueio de transaes. Backup e restaurao de dados. Tolerncia a falhas e continuidade de operao. Monitorao e
otimizao de desempenho. Linguagem SQL: conceitos e aplicao de Oracle PL/SQL. Arquitetura de sistemas computacionais: Organizao
e arquitetura de computadores: componentes bsicos de hardware e software, sistemas de entrada e sada, sistemas de numerao e codificao,
aritmtica computacional, arquitetura de computadores RISC e CISC, caractersticas dos principais processadores do mercado Sistemas
operacionais: arquiteturas, gerenciamento de sistemas de arquivos, caractersticas dos sistemas operacionais corporativos da famlia Windows.
Linux: fundamentos, instalao, comandos bsicos, administrao. Software livre: conceito, tipos de licena. Servidores: Arquiteturas de
Storage SAN, NAS e DAS. Servios DHCP e WINS, Administrao de Sistema Operacional Windows Server e Linux. Alta Disponibilidade:
Solues de Armazenamento RAID, SAN, NAS e DAS. Virtualizao e Clusterizao de servidores. Balanceamento de carga. Contingncia
e continuidade de operao. Redes de computadores e segurana: Comunicao de dados: tipos e meios de transmisso, tcnicas bsicas de
comunicao, tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas, topologias de redes de computadores, Internet, Intranet, modelo de
referncia OSI e arquitetura TCP/IP. Tecnologias e protocolos de redes locais: padres Ethernet, endereamento IP, mscara de rede, protocolos
(IP, ARP, ICMP, UDP, TCP, FTP, SMTP e SSH), cabeamento estruturado EIA/TIA 568. Elementos de interconexo de redes de computadores
(hubs, bridges, switches roteadores, gateways). Configurao e gerenciamento de servios de rede Windows e Linux: DNS, DHCP, FTP,
servidores WEB, servidores de arquivos, servio de diretrio LDAP. Gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo SNMP,
agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicaes, Qualidade de Servio (QoS) . Tecnologias de redes
de longa distncia: frame relay, ATM e MPLS. Voz sobre IP: conceitos, arquiteturas, protocolos (RTP, RTPC, SIP, H.323, MGCP). Redes
sem fio (wireless): conceitos, protocolos (802.1x, EAP, WEP, WPA, WPA2). Gesto de segurana da informao: classificao e controle de
ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso, segurana de servios terceirizados. Poltica de segurana
da informao: processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Sistemas de Backup: tipos de backups,
planos de contingncia e meios de armazenamento para backups. Dispositivos de segurana de redes de computadores: firewalls, conceito de
DMZ, detectores de intruso (IDS e IPS), proxies, NAT, sniffers. Ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes,
tipos de ataques (spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing). Malwares: vrus de computador, cavalo de tria, adware, spyware, backdoors,
keylogger, worm. Segurana na Internet: virtual private networks, segurana em servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS. Criptografia:
princpios, aplicaes, algoritmos simtricos e assimtricos, certificao e assinatura digital. NBR ISO/IEC 17799:2005: estrutura, objetivos e
conceitos gerais.
04 ARQUITETO URBANSTICO
1. Teoria e Histria da Arte: Conhecimentos gerais e atuais de teoria e histria da arte e da arquitetura.
2. Topografia: Noes de topografia: modelagem de terreno, Levantamento arquitetnico.
3. Legislao arquitetnica e urbanstica: Normas de acessibilidade para portadores de deficincias fsicas; Normas de preveno de incndio
e segurana.
4. Projeto arquitetura: Adequao do edifcio s caractersticas geoclimticas do stio e do entorno urbano; Sistemas construtivos:
compatibilizao de projetos complementares; Especificaes de materiais e acabamentos; Noes de representao grfica digital: AutoCAD
e Sketch-up.
5. Projeto urbano: Desenho urbano: legislao e morfologia urbana, anlise visual; Redes de infra-estrutura urbana; Circulao viria: espaos
livres, percursos de pedestres.
6. Projeto paisagstico: Paisagismo de jardins e grandes reas; Arborizao urbana, equipamentos e mobilirios urbanos.
7. Projeto de restauro e reforma: Projetos de reforma, revitalizao e restaurao de edifcios.
8. Implantao da obra: Movimentos de terra e escoramentos.
9. Tecnologia: Sistemas prediais de redes: hidrulica, eltrica, incndio, telemtica, segurana, luminotcnica; Tecnologia das construes:
fundaes e estruturas.
10. Prtica profissional: Fiscalizao e gerenciamento: superviso e fiscalizao de obras; Estimativas de custos: caderno de encargos,
oramentos, laudos e pareceres tcnicos.
05 ASSISTENTE SOCIAL
1. Servio Social na contemporaneidade. 1.1 Transformaes societrias. 1.2 A questo social e as transformaes das polticas sociais. 1.3
A Constituio de 1988 e a seguridade social (Sade, Previdncia Social e Assistncia Social). 1.4 O papel do assistente social na
implementao das polticas sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. 2. Servio Social e
Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo. 2.1 A Poltica de Assistncia Social e o SUAS. 2.2 Legislaes pertinente a
poltica de assistncia social. 3. Sade e Servio Social. 3.1 Poltica de Sade e Servio Social. 3.2 Sade como direito e como servio. 3.4
Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. 3.5 Sade e cidadania. 3.6 Servio Social e envelhecimento. 3.7 Legislaes
pertinente a poltica de sade. 4. Servio Social em Sade Mental: Reforma Psiquitrica. 4.1. Modelo assistencial em sade mental. 4.2
Reabilitaes psicossocial e reinsero social. 4.3 Modalidades de atendimento. 4.5 Servios substitutivos. 4.6 Poltica de reduo de danos,
interveno interdisciplinar, lcool, tabagismo e outras drogas. 4.7 Legislaes pertinente a sade mental. 5. O processo de trabalho em
Servio Social. 5.1 Estratgias, interveno profissional e interdisciplinaridade. 5.2 Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente
Social. 5.3 O Servio Social como especializao do trabalho coletivo. 5.4 O trabalho do assistente social nas polticas sociais: criana,
adolescente, mulher e idoso. 5.5 Famlias, redes e polticas pblicas. 5.6 Histria Social da Famlia. 5.7 Famlia contempornea: novas
configuraes. 5.8 Violncia familiar, contexto de risco e proteo social. 6. Pesquisa em Servio Social. 6.1 A utilidade da pesquisa no fazer
profissional. 6.2 A teoria e a prtica da pesquisa social. 7. Planejamento Social, Avaliao e Monitoramento de polticas, programas e
projetos sociais. 8 tica e legislao profissional. 8.1 Cdigo de tica do Assistente Social. 8.2 Lei de Regulamentao da Profisso. 8.3 A
construo do projeto tico-poltico do Servio Social. 8.4 As implicaes tico-polticas do agir profissional. 9. Legislao Social por
segmentos sociais: Mulher, criana e adolescente, idoso, pessoas com deficincia. Sistema de Garantia dos Direitos da Criana e do
Adolescente.
06 AUDITOR DE CONTAS MDICAS

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Sistema Nacional de Auditoria do SUS: Conceito, finalidade, competncias e responsabilidade do auditor em sade pblica.
Rotinas do processo de Auditoria em sade: auditoria analtica e operativa no SUS.
Poltica Nacional de Medicamentos
Fundo Municipal de Sade e Gesto de recursos financeiros do SUS
Noes de Avaliao de servios de sade: conceito, finalidades, estratgias de avaliao.
Auditoria dos procedimentos dos sistemas de informaes hospitalares e do sistema de informaes ambulatoriais.
Pacto pela sade 2006 - consolidao do SUS e suas diretrizes operacionais.
Norma Operacional de assistncia Sade - NOAS - SUS 2002
Poltica Nacional de procedimentos eletivos de mdia e alta complexidade (Portaria/GM 252, 06/02/2006).
Resoluo n 333, 04/11/2003, do Conselho Nacional de Sade.
Cdigo de tica Mdica e Resolues do CFM (Conselho Federal de Medicina) e Relao com Auditoria Mdica
Orientaes Tcnicas para Aplicao de glosas em auditoria do SUS, 2005.
07 AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. Fontes do Direito
Administrativo: doutrina e jurisprudncia, lei formal, regulamentos administrativos, estatutos e regimentos, instrues, tratados internacionais,
costumes. Princpios da administrao pblica. Administrao pblica direta e indireta. rgos e entidades. Centralizao e descentralizao
da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de economia mista. Subsidirias. Participao do Estado no capital de
empresas privadas. Autarquias e fundaes pblicas. Consrcios pblicos. Terceiro Setor. Agentes pblicos. Servidores pblicos em sentido
amplo e em sentido restrito. Servidores pblicos temporrios. Disciplina constitucional dos agentes pblicos. Improbidade administrativa. Atos
administrativos. Requisitos de validade. Atributos. Classificaes. Convalidao. Extino. Atos privados praticados pela administrao
pblica. Fatos administrativos. O processo administrativo em mbito federal. Poderes administrativos. Licitaes pblicas e contratos
administrativos. Sistema de Registro de Preos. Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores. Prego presencial e eletrnico e demais
modalidades de licitao. Contratao de micro empresas e empresas de pequeno porte. Regime diferenciado de contrataes pblicas. Margem
de preferncia nas contrataes pblicas. Contratos de repasse. Convnios. Termos de cooperao. Acordos, em sentido amplo, celebrados
pela administrao pblica federal com rgos ou entidades pblicas ou privadas. Servios pblicos. Concesso, permisso e autorizao de
servios pblicos. Parcerias pblico-privadas. Bens pblicos. Regime jurdico. Classificaes. Uso de bens pblicos por particulares. Uso
privativo dos bens pblicos. Interveno do Estado na propriedade privada. Responsabilidade civil do Estado. Controle da administrao
pblica. Sistemas administrativos. tica Profissional do Servidor Pblico.
DIREITO TRIBUTRIO: Competncia Tributria. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. Imunidades. Princpios Constitucionais
Tributrios. Conceito e Classificao dos Tributos. Tributos de Competncia da Unio. Espcies tributrias, Impostos da competncia da Unio.
Impostos de competncia dos Estados e do Distrito Federal. Impostos de competncia dos Municpios e do Distrito Federal. Repartio de
receitas. Legislao Tributria. Vigncia da Legislao Tributria. Aplicao da Legislao Tributria. Interpretao e Integrao da Legislao
Tributria. Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador da Obrigao Tributria. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade.
Capacidade Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria. Responsabilidade dos Sucessores. Responsabilidade de Terceiros.
Responsabilidade por Infraes. Crdito Tributrio. Constituio do Crdito Tributrio. Lanamento. Modalidades de Lanamento. Hipteses
de alterao do lanamento. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades.
Pagamento Indevido. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. Administrao Tributria.
Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas.
CONTABILIDAE GERAL: Princpios de Contabilidade aprovados pelo CFC. Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de
Relatrio Contbil-Financeiro aprovado pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Patrimnio: componentes patrimoniais, ativo, passivo
e situao lquida. Equao fundamental do patrimnio. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Sistema de contas, contas
patrimoniais e de resultado. Plano de contas. Escriturao: conceito e mtodos; partidas dobradas; lanamento contbil rotina, frmulas;
processos de escriturao. Provises Ativas e Passivas, tratamento das Contingncias Ativas e Passivas. Polticas Contbeis, Mudana de
Estimativa e Retificao de Erro. Ativos: estrutura, grupamentos e classificaes, conceitos, processos de avaliao, registros contbeis e
evidenciaes. Passivos: conceitos, estrutura e classificao, contedo das contas, processos de avaliao, registros contbeis e evidenciaes.
10. Patrimnio lquido: capital social, adiantamentos para aumento de capital, ajustes de avaliao patrimonial, aes em tesouraria, prejuzos
acumulados, reservas de capital e de lucros, clculos, constituio, utilizao, reverso, registros contbeis e formas de evidenciao Balancete
de verificao: conceito, forma, apresentao, finalidade, elaborao. Ganhos ou perdas de capital: alienao e baixa de itens do ativo.
Tratamento das Participaes Societrias, conceito de coligadas e controladas, definio de influncia significativa, mtodos de avaliao,
clculos, apurao do resultado de equivalncia patrimonial, tratamento dos lucros no realizados, recebimento de lucros ou dividendos de
coligadas e controladas, contabilizao. Reduo ao valor recupervel, mensurao, registro contbil, reverso. Tratamento das Depreciaes,
amortizao e exausto, conceitos, determinao da vida til, forma de clculo e registros. Operaes com mercadorias, fatores que alteram
valores de compra e venda forma de registro e apurao do custo das mercadorias ou dos servios vendidos. Tratamento de operaes de
arrendamento mercantil. Ativos Intangveis, conceito, apropriao, forma de avaliao e registros contbeis. Conjunto das Demonstraes
Contbeis, obrigatoriedade de apresentao e elaborao de acordo com a Lei n. 6.404/76 e suas alteraes e as Normas Brasileiras de
Contabilidade atualizadas. Anlise das Demonstraes. Anlise horizontal e indicadores de evoluo. ndices e quocientes financeiros de
estrutura, liquidez, rentabilidade e econmicos.
CONTABILIDADE PBLICA: Conceitos; Campo de Aplicao, Objeto, Exerccio Financeiro; Regimes Contbeis; Princpios de
Contabilidade; Patrimnio Pblico; Variaes Patrimoniais; Receita e Despesa Pblica: conceito, classificao econmica e estgios; Restos a
Pagar; Dvida Pblica; Regime de Adiantamento; Controle Interno e Externo; Oramento Pblico: Conceito, Princpios, Lei Oramentria
Anual, Plano Plurianual, Lei das Diretrizes Oramentrias, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais; Tomadas e Prestaes de Contas;
Plano de contas do Setor Pblico: conceito, objetivo, estrutura e classificao das contas; Registro Contbil; Demonstraes Contbeis
Aplicadas ao Setor Pblico: tipos, conceito, estrutura, elaborao e anlise. Legislao bsica: Lei n 4.320/64; Lei de Responsabilidade Fiscal
- Lei Complementar n 101/2000; Resolues do Conselho Federal de Contabilidade n 1111/2007, n 1128 a 1137 de 2008 e Resoluo n
1268/2009; Manuais de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico editado pela Secretaria do Tesouro Nacional STN atravs da Portaria n
406 de 20/06/2011.
AUDITORIA: Normas vigentes de auditoria independente, emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade. Conceitos de auditoria e sobre
a pessoa do auditor. Responsabilidade legal. tica profissional. Objetivos gerais do auditor independente. Concordncia com os termos do
trabalho de auditoria independente. Documentao de auditoria. Controle de qualidade da auditoria de Demonstraes Contbeis. Fraudes e a
Responsabilidade do Auditor. Planejamento da Auditoria. Avaliao das distores Identificadas. Execuo dos trabalhos de auditoria.
Materialidade e Relevncia no planejamento e na execuo dos trabalhos de auditoria. Auditoria de estimativas Contbeis. Evidenciao.
Amostragem. Utilizao de trabalhos da auditoria interna. Independncia nos trabalhos de auditoria. Relatrios de Auditoria. Eventos
subsequentes. Normas e Procedimentos de Auditoria emitidas pelo IBRACON Instituto dos Auditores Independentes do Brasil. Auditoria
no Setor Pblico. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangncia de atuao. Formas e tipos. Normas relativas a execuo
dos trabalhos.
08 EDUCADOR FSICO
1 Fisiologia do Exerccio
2 Avaliao Fsica
3 Conceitos de Atividade Fsica e Sade
4 Prescrio de Exerccio Fsico para Sade
5 Exerccio Fsico Aplicado aos Grupos Especiais
09 ENFERMEIRO PLANTONISTA
Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de enfermagem e Polticas Pblicas de Sade (SUS, NOBs,
saneamento bsico); Enfermagem em Sade Coletiva; Semiologia e Semiotcnica; Sade Integral da Criana e do Adolescente; Sade Integral
da Mulher; Sade Coletiva; Sade Integral do Adulto e do Idoso; Clnicas mdicas-parte geral e especfica; Assistncia e Intervenes de
Enfermagem em clnicas cirrgica; Enfermagem Psiquitrica; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao da Assistncia de
Enfermagem em Rede Bsica de Sade e Hospitalar: Geral e em situaes de urgncias e emergncias, aplicao dos processos de trabalho,
SAE (Sistematizao da Assistncia de Enfermagem); Sade integral do Usurio das Unidades de Maior Complexidade; Enfermagem em
Doenas Transmissveis; Sade Coletiva; Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de segurana em sade; Sade pblicaPSF, PACS, Programas de Sade do Ministrio da Sade, Imunizao rede frios, Esquemas de vacinao, Infeco Hospitalar; Vigilncia
Epidemiolgica Geral- notificao, Indicadores de sade. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
10 ENFERMEIRO PSF
Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de enfermagem e Polticas Pblicas de Sade (SUS, NOBs,
saneamento bsico); Enfermagem em Sade Coletiva; Semiologia e Semiotcnica; Sade Integral da Criana e do Adolescente; Sade Integral
da Mulher; Sade Coletiva; Sade Integral do Adulto e do Idoso; Clnicas mdicas-parte geral e especfica; Assistncia e Intervenes de
Enfermagem em clnicas cirrgica; Enfermagem Psiquitrica; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao da Assistncia de
Enfermagem em Rede Bsica de Sade e Hospitalar: Geral e em situaes de urgncias e emergncias, aplicao dos processos de trabalho,
SAE (Sistematizao da Assistncia de Enfermagem); Sade integral do Usurio das Unidades de Maior Complexidade; Enfermagem em
Doenas Transmissveis; Sade Coletiva; Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de segurana em sade; Sade pblicaPSF, PACS, Programas de Sade do Ministrio da Sade, Imunizao rede frios, Esquemas de vacinao, Infeco Hospitalar; Vigilncia
Epidemiolgica Geral- notificao, Indicadores de sade. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
11 ENGENHEIRO CIVIL
1. Legislao profissional Noes de direito e cidadania. Aspectos jurdicos para a formao do engenheiro. Organizao do sistema
CONFEA/CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais. Cdigo de tica profissional. Mercado de trabalho. Noes de avaliao e
percias.
2. Materiais de construo civil aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos hidrulicos, materiais metlicos, cermicos e
betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e vidros.
3. Tcnicas de construo civil elementos referentes a edificao, movimento de terra, mquinas, equipamentos, canteiro de obras, tcnicas
de fundaes, tecnologia dos elementos de vedao, tipos de coberturas, estruturao do edifcio, revestimentos, pisos, pinturas, racionalizao
e tecnologia das construes, memorial descritivo, oramentos, cronograma fsico-financeiro, higiene e segurana do trabalho (NR-18).
4. Instalaes prediais instalaes prediais de gua fria e quente, instalaes de esgotos e de guas pluviais, tratamentos individuais de esgotos
domsticos, instalaes eltricas, instalaes de gs, instalaes contra-incndio.
5. Projetos de engenharia civil conceituao de arquitetura e de espao edificado, tipologia e funo do edifcio, edificaes uni e
plurifamiliares, comerciais e industriais.
6. Projetos estruturais caracterizao estrutural de um edifcio, plantas de formas e ferragens, cargas, esforos internos, concreto armado,
materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes, desenvolvimento do projeto estrutural.
7. Fundaes propagao e distribuio de presses no solo, fundaes diretas, fundaes profundas, reconhecimento do subsolo, sondagens
e escolha do tipo de fundaes.
8. Topografia planimetria, altimetria, planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de projetos de loteamento.
9. Transportes estudo do trnsito, contagens volumtricas, pesquisa de origem e destino, planejamento de transportes, estimativa de trnsito
futuro, volume de projeto, determinao do nmero N, capacidade e nveis de servios das vias, dimensionamento e coordenao de
semforos, sinalizao de segurana em vias, estudos de acidentes, projeto geomtrico rodovias e vias urbanas, terraplanagem, clculo de
volumes e distncias de transportes, laboratrio de solos e pavimentao, custos rodovirios, estudo da base de clculo e elementos
intervenientes, drenagem estudo dos sistemas de drenagem profunda e superficial, anlise dos elementos componentes e seu funcionamento,
pavimentao, funcionamento dos sistemas de pavimentao flexvel, articulados e rgidos, dimensionamento do pavimento.
10. Urbanismo funes urbanas, estruturas e morfologia urbana, utilizao dos espaos urbanos, planejamento e gerenciamento de obras
urbanas, infra-estrutura, equipamentos e servios urbanos, legislao urbana, plano diretor, plano municipal de desenvolvimento estatuto da
cidade.
11. Informtica conhecimento especfico de AutoCad, Excel, Word e outros programas necessrios para organizar e disponibilizar arquivos
digitais dos projetos.
12 ENGENHEIRO AGRNOMO
1. Solo: classificao, fertilidade, fertilizantes qumicos, adubos e adubao, calcrios e calagem, gesso agrcola, eroso do solo e prticas
conservacionistas.
2. Irrigao: avaliao da gua disponvel no solo, qualidade da gua para irrigao, manejo da gua, mtodos de irrigao. Solos salinos e
alcalinos. Relao solo-gua-planta.
3. Culturas agrcolas: feijo, milho, algodo, arroz, batata-doce, citros, tomate, melo, cenoura, abacaxi, caju, coco, banana, mamo, manga.
Ps-colheita de frutas. Diagnose foliar.
4. Mquinas e implementos agrcolas. Tratores e motores agrcolas, grades, arados, subsoladores e outros implementos.
5. Pragas e doenas das culturas agrcolas: Identificao de pragas, mtodos de controle de pragas e doenas. Legislao.
6. Topografia: clculo de reas, levantamento topogrfico, medidas agrrias.
7. Zootecnia: bovinocultura de corte e leite, caprinocultura e ovinocultura. Raas, instalao e manejo. Raes e culturas forrageiras.
13 FARMACUTICO
1 - Legislao farmacutica Leis e normas que regem a profisso farmacutica.
2 - Farmacologia - Conhecimentos gerais e especficos sobre: definies em farmacologia, farmacocintica, farmacodinmica, interferncia de
medicamentos em exames laboratoriais, Imunofarmacologia, mecanismo de ao, reaes adversas, indicaes e contra-indicaes aos
medicamentos, intoxicao medicamentosa, associao e interao medicamentosa, estabilidade de medicamentos, plantas medicinais,
farmacologia dos sistemas, antibiticos e quimioterpicos, farmacoterapia peditrica e geritrica
3 - Farmcia hospitalar - Conhecimentos gerais e especficos sobre: histrico, objetivos, funes, farmacovigilncia, administrao, seleo de
medicamentos, sistemas de distribuio de medicamentos, abastecimento e gerenciamento de materiais e medicamentos, manipulao de
medicamentos estreis e no estreis em farmcia hospitalar, terapia nutricional parenteral e enteral, assistncia farmacutica, farmcia clnica,
administrao de medicamentos atravs de cateteres de nutrio enteral.
4 - Farmacotcnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: desenvolvimento de novos frmacos e processos de aprovao, formas
farmacuticas, matrias primas, solidos, semi-solidos, lquidos, aerossis inalantes e sprays, medicamentos parenterais e enterais, sistemas de
liberao de medicamentos, medicamentos de uso tpico.
5 - Qumica farmacutica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: gnese de medicamentos, relao estrutura atividade, nomenclatura dos
medicamentos, receptores farmacolgicos.
6 - Qumica geral - Conhecimentos gerais e especficos sobre: estequimetria, estrutura atmica e tabela peridica, ligaes qumicas, reaes
qumicas em solues aquosas, gases, estados da matria e as foras qumicas intermoleculares, termodinmica qumica, cintica qumica,
equilbrio qumico, cidos e bases, eletroqumica, nomenclatura.
7 - Qumica orgnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: compostos de carbono e ligaes qumicas, reaes orgnicas, alcanos e
cicloalcanos, estereoquimica, alquenos e alquinos, lcoois e teres, sistemas insaturados conjugados, mtodos espectroscpico de determinao
da estrutura, compostos aromticos, aldedos e cetonas, cidos carboxlicos e seus derivados, aminas, fenis haletos de arila, carboidratos,
lipdeos, aminocidos e protenas.
14 FONOAUDILOGO EDUCACIONAL
1 LINGUAGEM
Antomo fisiologia da linguagem, aquisio e desenvolvimento, desvio fonolgico, avaliao e terapia dos distrbios neurolgicos, gagueira,
diagnstico e terapia dos distrbios do aprendizado da leitura e escrita
2 MOTRICIDADE ORAL
Anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico. / Fissura / Desordem tempomandibular / Deformidades dentofociais / Alteraes
funcionais da respirao, deglutio, suco e mastigao.
3 VOZ
anatomia e fisiologia da laringe. / Conceito, classificao e etiologia das patologias da laringe. / Avaliao, diagnstico e terapia das
alteraes vocais.
4 AUDIOLOGIA
Anatomia e fisiologia do aparelho auditivo / Avaliao auditiva. / Emisses otoacsticas / Reabilitao e implante coclear / Testes bsicos de
avaliao auditiva.
15 INSPETOR AMBIENTAL
Evoluo das polticas de sade no Brasil e o Movimento de Reforma Sanitria Brasileira; Sistema nico de Sade SUS: conceitos,
fundamentao legal: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei n 8.080 de 19 de setembro
de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 (Financiamento e Participao da Comunidade). Princpios e
diretrizes do SUS (na CF 88 e na LOS); Organizao e funcionamento das aes e servios: Nveis de ateno e nveis de complexidade.
Organizao e funcionamento do Sistema: Gesto; Instncias colegiadas de negociao e pactuao. Normas Operacionais do SUS (NOB
01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade (dimenses, atribuies e responsabilidades); Epidemiologia, histria natural e
preveno de doenas. Vigilncia em Sade e Vigilncia Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao
compulsria. Doenas Infecciosas e Parasitrias. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de
Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade. tica e
Biotica em Sade (Resolues do Conselho Nacional de Sade). Legislao de Vigilncia Sanitria. Biossegurana e controle e conservao
de alimentos e medicamentos. Sistemas de qualidade (ISO/NBR). Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
16 INSPETOR EPIDEMIOLGICO
17 INSPETOR SANITRIO
18 MDICO-PSF
Asma Brnquica/ Dermatoviroses / Zoodermatoses / Hansenase/ Doenas funcionais da tireide / Diabetes Melito / Obesidade / Sndrome
Metablica / Dislipidemias / Preveno e tratamento da doena aterosclertica / Hipertenso arterial / Cardiopatia isqumica / Insuficincia
cardaca / Medicamentos: antiinfectantes analgsicos antipirticos - antinflamatrios no esterides AINES cosrticosterides / Prescrio
de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas / Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao / Abdome agudo no
traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda / Doenas inflamatrias intestinais - retocolite ulcerativa idioptica (RCUI) - doena de
Crohn / Doena do refluxo gastro-esofgico DRGE / Sndrome diarrica e infeces intestinais agudas / Gastrites /Helicobacter pylori /
lcera pptica gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente transmissveis
infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatites por vrus / Meningites bacterianas agudas /
Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e resfriados / Sndrome Nefrtica
Sndrome Nefrtica / Doena reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia adquirida na comunidade / Artrite reumatide /
Lupus eritematoso sistmico LES / Monoartrites poliartrites reumatismos de partes moles / Vertigens e tonturas / Cefalias /
Esquistossomose mansnica / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos picadas de
insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-esposio material
biolgico / Doenas da prstata / Dengue doenas exantemticas / Osteoporose / O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da Sade da
Famlia a organizao de servios de ateno primria sade.
19 MDICO ORTOPEDISTA
1. Afeces ortopdicas comuns na infncia. Epifisilise proximal do fmur. Poliomielite: fase aguda e crnica. Osteomielite aguda e crnica.
Pioartrite.
2. Tuberculose teo-articular. Paralisia obsttrica.
3. Ortopedia em geral; branquialgias, artrite degenerativa da coluna cervical; sndrome do escaleno anterior e costela cervical
4. Ombro doloroso. Lombociatalgias: artrite degenerativa da coluna lombo-sacra; hrnia de disco; espondilose.
5. Tumores sseos benignos e malignos.
6. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. Fratura da plvis. Fratura do acetbulo. Fratura e luxao dos ossos dos ps. Fratura
e luxao dos joelhos. Leses meniscais e ligamentares. Fratura diafisria do fmur. Fratura tanstrocanteriana. Fratura do colo do fmur, do
ombro; da clavcula e extremidade superior e difise do mero; da extremidade distal do mero.
7. Luxao do cotovelo e fratura da cabea do rdio.
8. Fratura diafisria dos ossos do antebrao. Fratura de Colles e Smith.
9. Luxao do carpo. Fratura do escafide.
10. Traumatologia da mo: fratura metacarpiana e falangeana. Ferimento da mo.
11. tica e Legislao Profissional.
20 MDICO NEUROLOGISTA
1. Sndrome de hipertenso intracraniana; 2. Doenas vasculares cerebrais e medulares; 3. Doenas infecciosas e parasitrias: Meningites.
Encefalite, Abscessos, Tromboflebites, Cisticercose, Esquistossomose, Tuberculose e Viroses; 4. Doenas dos msculos, da juno neuromuscular, das razes, plexos e nervos perifricos; 5. Doenas digestivas: Esclerose Lateral Amiotrfica. Waming-Hoffman. KugelbergWalender, Siringomielia. Degeneraes Espino-Cerebelares; 6. Tumores intracranianos, raquimedulares e dos nervos perifricos (primitivos e
metastticos); 7. Doenas do sistema nervoso autnomo: hipotenso ortosttica neurognica, neuropatias autonmicas, disautonomia familiar
e bexiga neurognica; 8. Malformaes congnitas e anormalidades do desenvolvimento / Paralisia cerebral, retardo mental e hidrocefalias; 9.
Traumatismos crnio-enceflicos e raquimedulares. Traumatismos dos nervos perifricos; 10. Hrnias discais, mielo-radiculopatias
espondilticas. Estenose do canal raquiano. Noes de neuroimagem e de eletrofisiologia: eletroencefalografia, eletromiografia, estudos da
neuroconduo e potenciais evocados. 11. tica e Legislao Profissional.
21 MDICO PEDIATRA
Pu e r i c ul t u r a .
Alimentao e Nutrio / Vacinao / Crescimento e Desenvolvimento.
Pe di a t r i a .
Recm-nascido normal. Prematuridade. Ictercias no perodo neonatal. Diagnstico diferencial e tratamento das Infeces Congnitas.
Assistncia ao recm-nascido normal / Semiologia infantil: Anamnese e Exame Fsico. Desnutrio Energtico- protica. Hipovitaminoses. /
Distrbios Hidro-eletrolticos. Terapia de hidratao oral e intravenosa na diarreia aguda. / Escabiose, Infeces de pele e partes moles. /
Artrites agudas e Febre Reumtica. Artrite idioptica juvenil /Dengue / Infeces de vias areas superiores. / Viroses Respiratrias.
Bronquiolite. Tuberculose. Asma Brnquica. Pneumonia e broncopneumonia. / Diarria Aguda e Persistente. Hepatites. / Infeco do Trato
urinrio. Sndrome nefrtica. Sndromes nefrticas /Anemia Ferropriva, Anemia Hemoltica e Leucemias /Doenas Exantemticas / Meningites
/ Hepatoesplenomegalias febris. Adenomegalias. Parasitoses intestinais- Ascaridase, Ancilostomase, Amebase, Giardase, Estrongiloidase,
Tricurase, Tenase. /Esquistossomose mansnica / Leishmaniose visceral. / AIDS na infncia / Diagnstico do cncer na infncia. Massas
abdominais e cervicais na infncia. / Abdome agudo na infncia / Acidentes na infncia / Obesidade. Dislipidemia. Sndrome metablica.
Hipotireoidismos congnito e adquirido. Diabetes Melito. Medicamentos analgsicos, antipirticos, antinflamatrios e antiinfectantes.
22 MDICO PLANTONISTA
Asma Brnquica/ Dermatoviroses / Zoodermatoses / Hansenase/ Doenas funcionais da tireide / Diabetes Melito / Obesidade / Sndrome
Metablica / Dislipidemias / Preveno e tratamento da doena aterosclertica / Hipertenso arterial / Cardiopatia isqumica / Insuficincia
cardaca / Medicamentos: antiinfectantes analgsicos antipirticos - antinflamatrios no esterides AINES cosrticosterides / Prescrio
de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas / Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao / Abdome agudo no
traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda / Doenas inflamatrias intestinais - retocolite ulcerativa idioptica (RCUI) - doena de
Crohn / Doena do refluxo gastro-esofgico DRGE / Sndrome diarrica e infeces intestinais agudas / Gastrites /Helicobacter pylori /
lcera pptica gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente transmissveis
infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatites por vrus / Meningites bacterianas agudas /
Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e resfriados / Sndrome Nefrtica
Sndrome Nefrtica / Doena reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia adquirida na comunidade / Artrite reumatide /
Lupus eritematoso sistmico LES / Monoartrites poliartrites reumatismos de partes moles / Vertigens e tonturas / Cefalias /
Esquistossomose mansnica / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos picadas de
insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-esposio material
biolgico / Doenas da prstata / Dengue doenas exantemticas / Osteoporose / O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da Sade da
Famlia a organizao de servios de ateno primria sade.
23 MDICO PSIQUIATRA
1 Transtornos psiquitricos na Clnica Geral;
2 Abordagem Psiquitrica dos Quadros Sintomticos e dos Estados Demenciais;
3 Dependncia e Uso Nocivo do lcool;
4 Diagnstico e Tratamento dos Transtornos Relacionados ao Uso do lcool;
5 Transtornos Relacionados ao Uso de Drogas;
6 Drogas Ilcitas e Efeitos na Sade;
7 Esquizofrenia;
8 Depresses e Transtorno Bipolar do Humor;
9 Transtornos Fbico-ansiosos e Obsessivo-compulsivo;
10 Transtornos Dissociativos e Conversivos e Transtornos Somatoformes;
11 Tratamento da Dependncia da Nicotina;
12 Transtornos Alimentares;
13 Transtornos Psiquitricos na Infncia e na Adolescncia;
14 Tratamento em Psiquiatria Geritrica.
24 MDICO VETERINRIO
1 ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor masculino; Sistema
reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele
2 FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor masculino e
feminino; Fisiologia das Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia dos Lquidos Orgnicos.
3 PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros: Ascaris,
Parascaris, Toxocaris,Toxocara, Neoscaris,Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus, Oesophagostomum, Syngamus,
Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus, Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes,
Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa. Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas,
Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia.
4 FARMACOLOGIA: Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias
de administrao das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus metablitos / Estudo
geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol; Sulfanamidas; Quinolonas; Antiinflamatrios;
Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas
5 - DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo; Listeriose;
Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle; Encefalite espongiforme
bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose; Toxoplasmose.
25 NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que
interferem no metabolismo dos microorganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e
higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e
funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar - Programa de Alimentao
do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.
26 ODONTLOGO-PSF
1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal.
2. Promoo de Sade/educao em sade e preveno em sade bucal.
4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica.
5. Epidemiologia geral e das doenas bucais; Vigilncia em Sade e em Sade Bucal.
6. Etiopatogenia e diagnstico da crie e doena periodontal.
7. Fluorterapia em Odontologia.
8. Tratamento das Infeces periodontais.
9. Farmacologia em Odontologia.
10. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas.
12. Doenas transmissveis na prtica odontolgica.
13. Cncer Bucal.
14. Emergncias durante o atendimento odontolgico.
27 PROCURADOR MUNICIPAL
Direito Constitucional:
1. Constituio: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura. 1.1. Supremacia da Constituio. 1.2. Vigncia e eficcia das normas constitucionais.
2. Direito Constitucional positivo. 2.1. Princpios Constitucionais explcitos e implcitos. 2.2. Federao. 2.3. Tripartio dos poderes.
3. Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos individuais. 3.2. Direitos sociais. 3.3. Direitos polticos.
4. Organizao do Estado. 4.1. Unio. 4.2 Estados e DF. 4.3. Municpios.
5. Administrao Pblica. 5.1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. 5.2. Servidores Pblicos Civis.
6. Organizao dos Poderes. 6.1. Funo legislativa, executiva e judiciria. 6.2. Processo legislativo.
7. Controle de Constitucionalidade. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais.

8. Ordem Econmica e Financeira. 8.1. Atividades Econmicas. 8.2. Poltica Urbana.
9. Seguridade Social.
10. Educao e Cultura.
11. Meio Ambiente.
12. Famlia.
Direito Administrativo:
1. Noes gerais de organizao administrativa brasileira.
2. Administrao Direta e Indireta. 2.1. Descentralizao e Desconcentrao.
3. Servio pblico: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos; autorizao; tarifas.
4. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior).
5. Bens pblicos: noes gerais, espcies.
6. Poder de polcia: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle ambiental.
7. Limitaes administrativas ao direito de propriedade. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2 Servido administrativa. 7.3. Proteo ao patrimnio histrico,
artstico e cultural.
8. Gesto financeira e oramentria. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00).
9. Responsabilidade civil do Estado: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe.
10. Servidor Pblico civil. 10.1. Cargos, empregos e funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio. 10.4. Acumulao
de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo Disciplinar: noes gerais.
11. Enriquecimento ilcito. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92.
12. Estatuto da Cidade (Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade.
Direito Tributrio:
1. Sistema constitucional tributrio. 1.1. Princpios.
2. Fontes do direito tributrio.
3. Obrigao tributria. 3.1. Fato Gerador ou hiptese de incidncia. 3.2. Sujeitos ativo e passivo. 3.3. Obrigaes acessrias.
4. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. 4.1. Imunidade e iseno.
5. Impostos Municipais: IPTU, ITBI, ISS.
6. Taxa de iluminao Pblica (inconstitucionalidade). 6.1. Contribuio de iluminao pblica.
Direito Processual Civil:
1. Direito Processual Civil. 1.1 Princpios informativos.
2. Atos processuais. 2.1. Forma. 2.2. Tempo. 2.3. Lugar. 2.4. Prazo.
3. Formao, suspenso e extino do processo. 3.1. Pressupostos processuais. 3.2. Condies da ao.
4. Processo e procedimento. 4.1. Procedimento Comum. 4.2. Da Tutela de Urgncia.
5. Recursos. 5.1. Agravo de instrumento. 5.2. Apelao.
6. Aes em espcie: Mandado de segurana (Lei 12.016 de 07 de agosto de 2009), ao popular (Lei 4.717 de 29 de junho de 1965), ao civil
pblica (Lei 7.347 de 24 de julho de 1985).
7. Liminares contra o poder pblico. 6.1. Prerrogativas da Fazenda Pblica em Juzo.
Direito do Trabalho:
1. Fontes do direito do trabalho. 1.2. Princpios peculiares do direito do trabalho.
2. Sujeitos da relao de emprego. 2.1. Empregado. 2.2. Empregador.
3. Administrao pblica como empregadora. 3.1. Solidariedade no direito do trabalho.
4. Elementos do contrato de trabalho.
5. Espcies de contrato de trabalho.
6. Remunerao. 6.1. Conceito. 6.2. Distino entre remunerao e salrio. 6.3. Caracteres do salrio. 6.4. Salrio e indenizao. 6.5. Adicionais. 6.6.
O princpio da igualdade de salrio.
7. Resciso do contrato de trabalho.
28 PSICLOGO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
A psicologia como cincia e profisso.

Personalidade e desenvolvimento humano.
tica e sade.
A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
Psicossomtica e o processo sade-doena.
O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
A humanizao e o acolhimento na sade.
Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.
29 PSICLOGO EDUCACIONAL
1. Psicologia da Educao: objeto de estudo e concepes atuais;
2. Teorias da aprendizagem: comportamentalismo, construtivismo e scio-interacionismo;
3. Desenvolvimento fsico, psicolgico, cognitivo e social da infncia adolescncia;
4. Aquisio da linguagem;
5. Fatores psicossociais, relacionais e contextuais implicados nos processos de ensino e aprendizagem;
6. O brincar e os processos de aprendizagem e desenvolvimento da criana;
7. Concepes acerca do fracasso escolar;
8. Processos de socializao e relao famlia-escola;
9. Dificuldades de aprendizagem;
10. Teoria das Inteligncias Mltiplas de Howard Gardner.
30 PSICLOGO INFANTIL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
A psicologia como cincia e profisso.

Personalidade e desenvolvimento humano.
tica e sade.
A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
Psicossomtica e o processo sade-doena.
O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
A humanizao e o acolhimento na sade.
Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.
31 TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos tericos e prticos da Terapia Ocupacional, histrico e modelos de referncias da prtica teraputica ocupacional; Questes ticas
e deontolgicas; Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas , princpios de tratamento, avaliaes (amplitude de movimento, fora,
sensibilidade, percepo, cognio, comportamento motor); anlise de atividade; Mtodos e Tcnicas: Bobath, Kabath, Rood, Integrao
Sensorial e Brunnstrom; Atividade como recurso teraputico; Tecnologia Assistiva, rtese, prtese, adaptaes, acessibilidade; Atividade da
Vida Diria, Atividade da Vida Prtica; Terapia Ocupacional na Neurologia adulto e infantil, avaliao desenvolvimental; Terapia Ocupacional
reumatolgica; Terapia Ocupacional trauma ortopdica; Queimadura; Terapia Ocupacional na Geriatria e Gerontologia; Terapia Ocupacional
na Sade Mental, Sade do Trabalhador e na reabilitao psicossocial.
2 PARTE PORTUGUS: (Para o cargo do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus

seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Ortografia
3 - Acentuao grfica
4 - Pontuao
5 - Morfologia
6 - Sintaxe
7 - Emprego da Crase
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Regncia Verbal e Nominal
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO II:

Professor I; Prof.de Lngua Portuguesa; Prof.de Lngua Inglesa; Prof.de Lngua Espanhola; Prof.de Matemtica;
Prof.de Cincias; Prof.de Histria; Prof.de Educao Fsica; Prof.de Msica; Intrprete de Libras; Brailista; Prof.de
Atendimento Educacional Especializado.
01 PROFESSOR I
1-PROGRAMA DE DIDTICA DA LNGUA PORTUGUESA:
Leitura: importncia no ensino fundamental; a produo oral e escrita; ortografia; acentuao e pontuao; o ensino da lngua portuguesa no
ensino fundamental. Projetos de trabalho.
2PROGRAMA DE DIDTICA DA MATEMTICA:
O conhecimento matemtico: caractersticas; o papel da Matemtica no ensino fundamental; Matemtica e os Temas transversais; aprender e
ensinar Matemtica no ensino fundamental; objetivos, contedos e avaliao em Matemtica; orientaes didticas para ensinar Matemtica.
Projetos de trabalho.
3PROGRAMA DE DIDTICA DA HISTRIA:
A histria no ensino fundamental; ensino e aprendizagem de Histria no primeiro e no segundo ciclos; objetivos de Histria no primeiro e no
segundo ciclos; contedos de Histria no ensino fundamental; orientaes didticas gerais para o ensino e a aprendizagem no ensino de Histria;
conhecimento geogrfico; caractersticas e importncia social; critrios de avaliao de Histria no ensino fundamental.
4PROGRAMA DE DIDTICA DA GEOGRAFIA:
Conhecimento geogrfico: importncia social; aprender e ensinar geografia na Educao Bsica; orientaes didticas para a aprendizagem da
Geografia; blocos temticos e contedos no ensino de Geografia.
5PROGRAMA DE DIDTICA DAS CINCIAS:
Aprender e ensinar Cincias Naturais no ensino fundamental; objetivos e contedos de Cincias no ensino fundamental; critrios de avaliao
de Cincias para o primeiro e o segundo ciclos; orientaes didticas no ensino de Cincias; projetos.
02 PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Interpretao de texto
Parnimos / Homnimos
Fonologia e Ortografia
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
Concordncia Verbal e Nominal
Regncia Verbal e Nominal
Estilstica
Literatura Brasileira
Gneros Textuais
03 PROFESSOR DE LNGUA INGLESA

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Texts Comprehension
Personal Pronouns
Possessive Adjectives and Pronouns
TO BE ( present tense / past tense )
Articles
Plural of Nouns
Present Continuous Tense / Past Continuous Tense
Simple Past Tense
Simple Present Tense
Simple Future Tense
Prepositions
Reflexive Pronouns
Comparatives and Superlatives
Genitive Case
Present Perfect Tense / Past Perfect Tense
Anomalous Verbs
Question Tags
Conditional Sentences
Relative Pronouns
Reported Speech
21. Passive Voice

22. Indefinite Pronouns
23. Countable and Uncountable Nouns
04 PROFESSOR DE LNGUA ESPANHOLA

1. Competncia de leitura:
(a) Domnio gramatical e lexical;
(b) Interpretao de texto.
2. Utilizao das classes gramaticais abranger:
. El artculo (determinante e indeterminante) - Las contracciones.
. El pronombre (personal, posesivo, demostrativo, indefinido, relativo, interrogativo).
. El sustantivo.
. El adjetivo.
. El numeral.
. El adverbio.
. La preposicin.
. La conjuncin.
. La interjeccin.
. El verbo (auxiliar, regular e irregular)
3. Acentuao ortogrfica.
4. Apcope de certos adjetivos e pronomes
5. Uso adequado de vocabulrio.
6. Expresses idiomticas
05 PROFESSOR DE MATEMTICA
Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de
Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum,
Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. /
Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao,
Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto
Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de
Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes
e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. / Trigonometria. /
Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas,
Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. /
Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de
Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos
Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / Geometria
Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e Volume dos Slidos. /
Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. / Equaes da Reta, ngulo
entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. / Anlise
Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e com Repetio. / Tringulo de
Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. / Probabilidade Condicional. / Polinmios.
/ Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de
Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica (Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio
Padro, Distribuio Normal).
06 PROFESSOR DE CINCIAS
12-
34-
Base molecular da vida (A gua / Sais minerais / Glicdios / Lipdios / Protenas / Vitaminas / cidos nuclicos)
Viso geral da clula
2.1- Membrana plasmtica (organizao molecular): Permeabilidade celular (transportes passivo e ativo) / Endocitose e exocitose /
Envoltrios externos membrana plasmtica (glicoclix / parede celular)
2.2 Citoplasma: O citoplasma das clulas procariticas e das clulas eucariticas) / Organelas citoplasmticas (retculos endoplasmticos
granuloso e no granuloso), complexo Golgiense, lisossomos, peroxissomos, vacolos, citoesqueleto, centrolos, clios e flagelos,
mitocndria, plastos e ribossomos
2.3- Ncleo celular e cromossomos
2.4- Diviso celular (mitose e meiose)
2.5- Fotossntese
2.6- Respirao celular
Embriologia
Histologia: Tecidos epitelial, conjuntivo, hematopotico, imunitrio, muscular e nervoso.
5678910111213141516171819202122232425262728-
Classificao dos seres vivos

Os Vrus, bactrias, protozorios, algas e fungos.
Reino vegetal (morfologia e fisiologia das angiospermas)
Reino animal. (Anatomia e fisiologia comparada dos animais)
O corpo humano (Sistema muscular / Sistema Esqueltico / Sistema digestrio / Sistema respiratrio / Sistema circulatrio / Sistema
urinrio / Sistema nervoso / Sistema Endcrino / Sistema reprodutor masculino / Sistema reprodutor feminino)
Gentica.
Evoluo.
Ecologia.
Substncias e misturas
Processos de separao das misturas
Transformaes fsicas e qumicas
Propriedades fsicas e qumicas dos materiais
Estrutura atmica e propriedade da matria
Tabela peridica
Ligaes qumicas inica, covalente e metlica.
Fontes de energia e suas transformaes
Reaes qumicas Conceitos e representaes
Tipos de reaes qumicas
Som e ondas propagao do som
Fenmenos acsticos
Ondas de luz e sua propagao
Fenmenos pticos
Fora, movimento e energia.
As leis de Newton
07 PROFESSOR DE HISTRIA
A PRODUO DO CONHECIMENTO HISTRICO
1. Surgimento e desenvolvimento da cincia histrica;
2. O ensino da Histria: novas perspectivas e metodologias.
3. As fontes histricas;
4. Sujeitos histricos;
5. O ofcio do historiador;
6. Os tempos da histria: o tempo cronolgico; os calendrios; a diviso da histria ocidental.
HISTRIA DO BRASIL
1. Pr-histria brasileira;
2. O Brasil Pr-cabralino;
3. A Amrica Portuguesa: A conquista portuguesa do territrio americano e o incio da explorao do territrio; A organizao polticoadministrativa na Amrica portuguesa (O Imprio Portugus e o papel do Brasil; O sistema de capitanias hereditrias; Governo geral;
as Cmaras Municipais); A economia e a sociedade na Amrica portuguesa (os ciclos e seus sistemas: cana-de-acar, ouro, pecuria,
drogas do serto); O trabalho escravo no Brasil e suas resistncias; As misses religiosas; As invases holandesas e francesas e seus
resultados; A Unio Ibrica; As entradas e bandeiras; A crise do sistema colonial (As revoltas nativistas e separatistas; A vinda da
corte portuguesa ao Brasil e seus reflexos; A volta da famlia real para Portugal; O processo de independncia).
4. O Imprio brasileiro: Primeiro Reinado; Perodo regencial; Segundo Reinado; A crise do imprio; Cultura, sociedade e cotidiano do
perodo.
5. A proclamao e a consolidao da Repblica: A Repblica da Espada; A Repblica Oligrquica; A economia e os movimentos
sociais e artsticos na Primeira Repblica; A crise do liberalismo no Brasil (As mudanas socioeconmicas; O tenentismo; O
movimento de 1930); O governo Vargas (1930-1945); Os governos populistas e a Repblica democrtica (1945-1964); O Regime
militar e a sociedade no contexto ditatorial;
6. O Brasil contemporneo: A redemocratizao e a nova repblica; Os governos de FHC; Lula e Dilma Rousseff; Os indgenas no
Brasil atual; a afirmao da cultura no Brasil; O Brasil no mundo ps-crise 2008 e 2009; Atualidades.
HISTRIA GERAL
1. Pr-histria humana;
2. O Egito Antigo; Os povos da Mesopotmia; Os hebreus; Os fencios; Os Persas; Cretenses; A Grcia Antiga; Roma Antiga e o
Imprio romano; As civilizaes da Amrica pr-colombiana; As civilizaes orientais antigas (China, Japo e ndia); A frica
antiga.
3. A civilizao bizantina; A civilizao rabe (o surgimento, caractersticas, a expanso do islamismo, a derrocada rabe e a ascenso
otomana); Os reinos e imprios africanos; A formao da Europa feudal (os reinos brbaros; as origens do feudalismo; o sistema
feudal de produo; a cultura e a sociedade feudal); o Imprio Carolngio; as Cruzadas; a Igreja Medieval; A crise do feudalismo.
4. A construo da Idade Moderna: A desagregao do feudalismo e as origens do capitalismo; As etapas do capitalismo; O
mercantilismo; A formao do Estado moderno e das monarquias nacionais na Europa; O Absolutismo; O renascimento comercial,
5.
6.
urbano e cultural; A expanso martima europeia; As reformas religiosas e a contraofensiva catlica; O sistema colonial na Amrica
(colonizao dos pases europeus; apogeu e desagregao do sistema colonial); O trfico de escravos e as relaes comerciais com
a frica.
A era das revolues: As revolues inglesas; O movimento iluminista e seus reflexos; A Revoluo Francesa e seus reflexos na
Amrica; A Revoluo Industrial; O Imprio Napolenico; As independncias na Amrica Ibrica e da Amrica do Norte; A
formao e o crescimento dos Estados Unidos; A Europa no sculo XIX (As revolues liberais; O nacionalismo; A cincia e a
sociedade; O movimento operrio e o advento do socialismo e suas influncias no mundo); O Imperialismo na frica e na sia; A
Primeira Guerra Mundial; A Revoluo Russa; A crise dos anos de 1920 e seus reflexos; A ascenso do totalitarismo; A Segunda
Guerra Mundial; As experincias de esquerda na Amrica Latina; O populismo na Amrica Latina; A Guerra Fria; Os Estados Unidos
e a Amrica Latina no contexto da Guerra Fria; A descolonizao da sia e da frica; Os conflitos no Oriente Mdio; As
transformaes no sistema capitalista e seus reflexos; Os diferentes movimentos sociais durante a Guerra Fria (Revoluo e protesto
nos anos 1960; A luta contra o racismo nos Estados Unidos; O feminismo; A Nova Esquerda).
A nova ordem mundial: O colapso do socialismo no Leste europeu e suas consequncias; O novo capitalismo global e o
neoliberalismo; O processo de globalizao e seus efeitos; A revoluo tecnolgica e as mudanas nas relaes humanas; Os desafios
sociais e ambientais no sculo XXI; Atualidades.
08 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Parmetros Curriculares Nacionais

Educao fsica na escola
Abordagens pedaggicas da educao fsica escolar
A pedagogia crtico-social dos contedos e a educao fsica brasileira
Educao fsica uma abordagem cooperativa
Educao fsica escolar fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista
Concepes abertas no ensino da educao fsica
Dimenses sociais do esporte
Contexto atual e finalidades da educao fsica
Ensinar educao fsica possibilidades de interveno na escola
Os contedos da educao fsica escolar
Sugestes metodolgicas
Avaliao em educao fsica
Educao fsica & esportes perspectivas para o sculo XXI
Fundamentos do lazer e da animao cultural
Corpo, gnero e sexualidade: educando para a diversidade
Estilos de ensino e aprendizagem motora: implicaes para a prtica
Metodologia do ensino de educao fsica
Sistema de formao e treinamento esportivo
Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo
Da aprendizagem motora ao treinamento tcnico: conceitos e perspectivas
Desenvolvimento humano: teorias e estudos
09 PROFESSOR DE MSICA
1. Noes sobre a histria da arte; 2. Noes sobre diferentes Artes como expresso; 3. Noes sobre arte brasileira; 4. Folclore nacional; 5.
Atualidades artsticas. 6. Msica vocal sculo XVI e XVII; 7. A pera; 8. A linguagem polifnica; 9. Sistema tonal e modal; 10. A
politonalidade; 11. Msica concreta e eletrnica; 12. A msica popular brasileira; 13. A voz humana e sua classificao; 14. O coral; as formas
vocais e os conjuntos vocais; 15. A regncia; 16. O diapaso; a afinao; 17. Histria da msica brasileira; 18. Teoria musical De notas
harmonia.
10 INTRPRETE DE LIBRAS
1. Lngua, palavra e linguagem; 2. Linguagem e identidade; 3. Texto e contexto; 4. LIBRAS em situaes de ensino-aprendizagem; 5.
Gramticas de lnguas de sinais e diversidade lingstica; 6. Leituras de diferentes estilos de textos; 7. Escrita e reescrita de textos; 8.
Aprendizagem por intermdio do texto acadmico; 9 Classificadores; 10. Cultura Surda; 12. tica profissional; 13. Identidades Surdas; 14.
Legislao; 15. Sign Writing; 16. Vocabulrio em Libras
11 BRAILISTA
Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva. Histria da Educao de Cegos. Conhecendo a Deficincia
Visual: cegueira e baixa viso. Histria e apresentao do Sistema Braille. Grafias em Braille para a Lngua Portuguesa. Alfabetizao em
Braille. Transcrio e adaptao do livro didtico em Braille. Suportes para o Aluno com Deficincia Visual: estimulao sensorial e recursos
pticos. Recursos didticos aplicados educao dos alunos com deficincia visual. Conhecimento dos recursos para a produo Braille.
Complementaes Curriculares Especficas para a Educao de Alunos Cegos: escrita cursiva e soroban. Leitura e decodificao de palavras,
frases e textos em Braille. Transcrio de palavras, frases e textos da escrita em tinta para o Sistema Braille. Orientaes e esclarecimentos
para ajudar na leitura e na escrita de textos em Braille. Atendimento Educacional Especializado. A Interao Social e o Desenvolvimento de
Relaes Sociais. O Processo de Profissionalizao da Pessoa com Deficincia Visual. Aquisio Bsica para a Orientao e Mobilidade.
Acessibilidade: as pessoas cegas no itinerrio da cidadania.
12 PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO

Princpios e Finalidades da Educao Especial Inclusiva; Evoluo histrica da escolarizao de crianas com necessidades especiais; As
diferentes necessidades especiais: desenvolvimento e aprendizagem; Deficincias (mental, auditiva, fsica, visual, mltipla); transtornos
globais do desenvolvimento e altas habilidades; Transtornos de aprendizagem; Os diversos tipos de Sndromes; Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Especial; Polticas pblicas da educao Inclusiva no Brasil; Acessibilidade nos estabelecimentos de Ensino;
Tecnologias Assistivas para Deficientes (Auditivos, Fsicos, Visuais, Mentais, Mltiplos e Autistas); Legislao e acessibilidade;
Acessibilidade da escola; Atendimento Educacional Especializado AEE. Recursos e procedimentos na educao inclusiva.
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para o cargo do GRUPO II) 12 questes

1 - A didtica como prtica educativa;
2 - Didtica e democratizao do ensino;
3 - O processo ensino-aprendizagem;
4 - Planejamento, mtodos e avaliao mediadora;
5 - Recursos didticos e sua utilizao no ensino;
6 - Saberes necessrios prtica educativa;
7 - O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.
CARGOS DO GRUPO III:

Agente Comunitrio de Sade; Agente de Controle de Endemias e Doenas; Agente Epidemiolgico; Agente
Sanitrio; Atendente-PSF; Auxiliar de Farmcia; Tcnico de Higiene Dentria; Tcnico em Enfermagem.
01 AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Princpios e diretrizes do SUS, Lei Orgnica da Sade e Legislao do Agente
Comunitrio de Sade (ACS); Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de atuao; Cadastramento familiar e territorial: finalidade
e instrumentos utilizados na prtica diria do ACS; Interpretao demogrfica; Conceito de territorializao, microrea e rea de abrangncia;
Indicadores de sade e epidemiolgicos; Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores socioeconmicos, culturais e
epidemiolgicos; Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos,
instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio
e do trabalhador, equidade, outros; Sistemas de informao em sade; Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida,
processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infraestrutura bsica, outros; Promoo da sade e Educao em sade;
Calendrio Nacional de Vacinao; Doenas de notificao compulsria; Atribuies e atividades da prtica diria do ACS; Noes bsicas
sobre doenas infecciosas e parasitrias; Estratgia de sade da famlia/ACS; Noes bsicas sobre sade da criana/adolescente, adulto/idoso,
homem e mulher/gestante.
02 AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS E DOENAS

Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade (SUS), Lei Orgnica da Sade e Legislao do Agente de Endemias; Conhecimentos
geogrficos da rea/regio/municpio de atuao; Sistemas de informao em sade; Indicadores de sade; Visita domiciliar, atribuies e
prtica diria do agente de endemias; Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio; Noes de tica e cidadania; Processo sade-doena
e seus determinantes/condicionantes; Noes de sade pblica e sade coletiva; Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e
saneamento; Noes bsicas sobre zoonoses, doenas infecciosas e parasitrias, com nfase em Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Dengue,
Malria, Esquistossomose, Doena de Chagas e raiva; Calendrio Nacional de Vacinao do SUS; Legislao do SUS e Agravos e Doenas
de notificao compulsria; Estratgia de sade da famlia; Promoo da sade; Educao em Sade.
03 AGENTE EPIDEMIOLGICO
compulsria. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de informao em
sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade. tica e Biotica em Sade (Resolues do
Conselho Nacional de Sade). Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
04 AGENTE SANITRIO
compulsria. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de informao em
sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade. tica e Biotica em Sade (Resolues do
Conselho Nacional de Sade). Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
05 ATENDENTE-PSF
Constituio Federal do Brasil de 1988 (Artigos relacionados sade). Legislao do Sistema nico de Sade (SUS) (Lei 8080/90 e Lei
8142/90). Polticas de Sade do SUS. Princpios organizacionais do SUS. Normas Operacionais Bsicas do SUS. Programa de Agentes
Comunitrios de Sade. Estratgia de Sade da Famlia. Terminologia tcnica em sade. Atendimento telefnico (Fraseologia adequada para
o atendimento de qualidade). Noes de tica, Biotica e Cidadania. Relacionamento interpessoal no trabalho. Noes bsicas de
Administrao e Organizao de Unidades de Sade. Nveis de Complexidade do SUS. Sistema de Regulao da Sade. Noes de
Classificao de Risco. Legislaes que regulamentam a Poltica Nacional de Urgncias e Emergncias que instituiu o Servio de Atendimento
Mvel de Urgncia (SAMU). Poltica Nacional de Ateno s Urgncias. Poltica Nacional de Humanizao da Assistncia em Sade. Noes
de Epidemiologia e Doenas de Notificao Compulsria. Indicadores de Sade. Noes bsicas de Ergonomia. Noes de Informtica e
Sistemas de Informao em Sade.
06 AUXILIAR DE FARMCIA
1- Noes bsicas de biologia: clulas, tecidos, rgos, sistemas e organismos.
2- Noes de microorganismos: Bactrias, Protozorios, Helmintos, Fungos e Vrus (destancando-se principalmente Tuberculose, hansenase
candidase, AIDS e Hepatites).
3- Conceitos bsicos em farmacologia e toxicologia: droga, frmaco, princpio ativo, txico, droga de abuso, medicamento, denominao
comum brasileira (DCB), especialidade farmacutica.
4- Sistema mtrico decimal: medidas de massa e volume aplicadas a medicamentos.
5- Armazenamento e Conservao adequados de Medicamentos.
6- Princpios Bsicos de Farmacotcnica: formas slidas, semi-slidas, lquidas, retais e vaginais, oftlmicas, auriculares e parenterais.
7- Noes de terapia com vacinas (imunoprofilaxia) e com soros (imunoterapia).
8- Sistemas de distribuio de medicamentos.
9- Medicamentos citotxicos: cuidados no armazenamento, dispensao e preparo.
10- Legislao Farmacutica: (Regulamento de Medicamentos Genricos: critrios para prescrio e dispensao / Regulamento Tcnico sobre
Boas Prticas de Manipulao de Medicamentos em Farmcias)
07 TCNICO DE HIGIENE DENTRIA

Processo sade/doena; Promoo de sade; Educao em sade e preveno de doenas bucais; Anatomia e fisiologia: corpo humano e
sistema estomatogntico; Anatomia e escultura dentria; Materiais dentrios; Fluorterapia; Polticas de Sade no Brasil/Sistema nico de
Sade Ateno Bsica; Estratgia Sade da Famlia; Polticas e modelos de ateno em sade bucal; Relaes humanas e trabalho em equipe;
Epidemiologia geral e bucal; Doenas transmissveis e no transmissveis: conceitos bsicos, preveno e controle; Indicadores de sade;
Vigilncia em sade: epidemiolgica, sanitria e ambiental; Biotica e tica profissional; Biossegurana e Ergonomia em odontologia;
Primeiros socorros; Imaginologia: tcnicas radiogrficas em odontologia e medidas de proteo ao usurio e operador.
08 TCNICO EM ENFERMAGEM
Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia;
Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados
Gerais prestados ao recm-nascido, ao adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher) no
estado clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo gravdico-puerperal; Assistncia de
Enfermagem obsttrica; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade
Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento.
Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme
legislao de enfermagem nas equipes de enfermagem e de sade. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
2 PARTE SADE PBLICA: - (Para o cargo do GRUPO III) 10 questes
Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de
dezembro de 1990. Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade
da Famlia (ESF) e Programas de Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas
Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI);
Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de
Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade.
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes (OBS: As questes de
Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
CARGOS DO GRUPO IV:

Topgrafo; Tcnico Agrcola; Tcnico em Edificaes; Tcnico Fiscal de Tributos Municipais; Tcnico em
Geoprocessamento.
1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes
01 TOPGRAFO
1. Topografia: Significado; Objetivos; Limites e diviso da topografia; Plano topogrfico; Limite do plano topogrfico; Sistemas de
coordenadas; Sistemas de referncia; Sistemas de medidas; Orientao de plantas topogrficas; Meridianos geogrficos e magnticos.
2. Planimetria: Elementos planimtricos; Processos de medidas de distancias; Medio de distancias direta; Medio de distancias indireta;
Medio eletrnica de distancias; Erros cometidos nas medies de distancias; Medidas de ngulos horizontais e verticais; Erros cometidos
nas medies de ngulos; Mtodos de levantamento planimtrico; Leituras estadimtricas sobre mira; Descrio, manuseio e transporte de
equipamentos; Instalao de equipamentos.
3. Poligonao: Levantamento de poligonal fechada; Levantamento de poligonal fechada com irradiao; Levantamento de poligonal aberta;
Erro angular de fechamento; Compensao do erro angular; Clculos de azimutes e rumos; Clculos das projees parciais; Clculos das
projees compensadas; Determinao do erro linear de fechamento; Clculos das coordenadas absolutas; Transporte de coordenadas planas;
Determinao de reas;
4. Altimetria: Definies e caractersticas; Referencias de nvel; Processos de nivelamento; Nivelamento trigonomtrico e estadimtrico;
Determinao de diferenas de nvel; Nivelamento geomtrico; Medio de ngulos verticais zenitais; Avaliao do erro de nivelamento; Tipos
de erros de nivelamento; Nvel de preciso; Descrio, manuseio e transporte; Instalao de equipamentos de nivelamento.
5. Planialtimetria: Conceitos e definies; Mtodos de levantamentos planialtimtricos; Levantamento por poligonal; Levantamento por
poligonal com sees transversais; Combinao de levantamento planimtrico e altimtrico; Noes gerais de topologia; Representao do
relevo; Interpretao de mapas cartogrficos; Definio de curvas de nvel; Interpolao de curvas de nvel; Demarcao de curvas de nvel;
Conceitos de perfil longitudinal, sees transversais e greide; Clculos de corte e aterro em terraplenagem; Clculos de volumes de corte e
aterro.
6. Geodsia: Definio; Determinaes geodsicas; Aplicao da geodsica na engenharia; Sistema geodsico brasileiro; Introduo ao sistema
de posicionamento global GPS.
7. Habilidade com utilizao de software topogrfico especfico e manuseio do Autocad 2D e 3D.
02 TCNICO AGRCOLA
1. Solo: propriedades fsicas e qumicas, nutrientes, adubos qumicos, verdes e orgnicos, corretivos, adubao e calagem.
2. Irrigao: mtodos de irrigao.
3. Olericultura: mercado, planejamento e instalao de hortas domsticas, comerciais e orgnicas; cultura do coentro, cebolinha, alface, couve,
quiabo, pimento, tomate, melo e cenoura;
4. Culturas regionais: feijo macassar, milho, mandioca, algodo, batata-doce, cana-de-acar e mamona.
5. Fruticultura: mercado e propagao de plantas frutferas, formao de mudas, planejamento e instalao de pomar; culturas: abacaxi,
cajueiro, citros, coqueiro, bananeira, mamoeiro, goiabeira, maracuj, mangueira e acerola;
6. Fitossanidade: Defensivos agrcolas e mtodos de controle de pragas e doenas;
7. Topografia: clculo de reas, levantamento topogrfico, medidas agrrias;
8. Zootecnia: raas, instalao e manejo: bovinocultura de corte e leite, caprinocultura, ovinocultura, apicultura, suinocultura e avicultura.
03 TCNICO EM EDIFICAES
Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de
ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes
superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao.
Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e
servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de
desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos.
04 TCNICO FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS
Noes de Direito Administrativo: Princpios Fundamentais da Administrao Pblica. Deveres e Poderes Administrativos. Atos
Administrativos: conceito, classificao, requisitos de validade ou elementos, espcies, atributos, extino, invalidao, convalidao e
converso. Licitaes e Contratos Administrativos: Leis Federais n. 8666/93 e alteraes posteriores, e 10.520/2002. Convnios e Parcerias
Pblico-Privada. Terceiro Setor: entidades paraestatais e relao com a administrao pblica. Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 e
alteraes posteriores. Organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias. Fundaes. Sociedades de Economia Mista e
Empresas Pblicas. Agncias Reguladoras. Processos administrativos (Lei n. 9.784/1999 e alteraes posteriores. Servidores Pblicos. Cargos
Pblicos. Regime estatutrio e celetista. Contratao temporria. Responsabilidade Civil na Administrao Pblica. Controle da Administrao
Pblica Crimes contra a Administrao Pblica. Improbidade Administrativa.
Noes de Direito Tributrio: Limitaes ao poder de tributar. Competncia tributria. O conceito legal de tributo. Obrigao tributria.
Crdito Tributrio. Lanamento. Garantias e privilgios. Hipteses de Excluso, Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio e de
Extino do Crdito Tributrio. Repetio do Indbito, Distino entre imunidades e isenes. Princpios tributrios. Espcies tributrias,
Impostos da competncia da Unio. Impostos de competncia dos Estados e do Distrito Federal. Impostos de competncia dos Municpios e
do Distrito Federal. Repartio de receitas.
05 TCNICO EM GEOPROCESSAMENTO
1. Domnios do Sensoriamento Remoto.
2. A Energia Eletromagntica e suas principais Caractersticas.
3. Ondas eletromagnticas;
4. O Espectro Eletromagntico.
5. Interaes da Energia.
6. Alvos; refletncia espectral; radincia e irradincia; resoluo; cor; fotografia e imagem; Padres de Resposta Espectral dos alvos da
superfcie terrestre solo, gua e vegetao.
7. Princpios Bsicos do Processamento Digital de Imagens.
8. Tcnicas de Realce (Contraste; Rotao Espectral); Operaes Aritmticas; Classificao de Padres; Classificadores Supervisionados;
Segmentao de Imagens; Classificadores de Imagens Segmentadas.
9. Sistemas de Informaes Geogrficas; Ambiente SIG; Territrios Digitais e Territrios Reais.
10. Dados Temticos e Dados Raster; Banco de Dados Georreferenciado; Objetos, Cadastros, Tabelas e Consultas; Edio Topolgica.
11. Anlise Temporal; Cruzamento de PIs; Anlise Legal.
12. Operaes Mtricas.
13. Criao de Mapas Temticos.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
3 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO IV) 10 questes

1.
2.
3.
4.
5.
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das
funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polgonos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e circunscritos:
seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas
das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e
aplicaes.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias,
moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO V:
Agente de Trnsito; Assistente Administrativo; Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Secretaria; Cuidador; Fiscal de Obras.
01 AGENTE DE TRNSITO
1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
4 Uso correto do veculo.
5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
02 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha
eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais.
03 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
04 AUXILIAR DE SECRETARIA
05 CUIDADOR
Legislao do Sistema nico de Sade (Lei 8.080/90, Lei 8.142/90), tica e biotica; Polticas pblicas de sade no Brasil - SUS, controle
social, planejamento. Nveis de Assistncia sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva da criana, do adolescente, do adulto, do
idoso e da famlia; Primeiros Socorros; Noes de Farmacologia; Calendrio Nacional de Vacinao do SUS. Assistncia de Enfermagem nos
Cuidados Gerais prestados ao recm-nascido, ao adolescente, ao adulto e ao idoso no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem no estado
clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo gravdico-puerperal; Assistncia de Enfermagem
obsttrica; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Sade Pblica: Organizao dos servios de sade e Indicadores
de sade. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Doenas infectocontagiosas. Doenas de notificao compulsria.
(Estatuto do Idoso - Lei No 10.741, de 1 de outubro de 2003). (Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990).
Noes de ergonomia. Preveno e tratamento de lceras por presso. Escala de Braden.
06 FISCAL DE OBRAS
Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de
ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes
superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao.
Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e
servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de
desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO V) 10 questes (OBS: As questes de Portugus

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
3 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO V) 10 questes

1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e
MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
2. lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
3. Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das funes
seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
4. Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polgonos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e circunscritos:
seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas
das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e
aplicaes.)
5. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias,
moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO VI:

Auxiliar de Disciplina; Motorista-CNH C; Motorista-CNH D.
01 AUXILIAR DE DISCIPLINA
1-Legislao: Estatuto da Criana e Adolescente ECA; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB9394/96
2-A criana: desenvolvimento e aprendizagem
3-A brincadeira na vida e na escola
4-O desenho infantil
5-Alfabetizao: a escrita e leitura em suas funes sociais
6-Acolhimento, Observao, registro e avaliao formativa
7-A relao entre afetividade e inteligncia no desenvolvimento infantil
8- Organizao, orientao e zelo pelo uso adequado do espao, dos materiais, jogos e brinquedos
9-Objetivos, contedos e atividades pedaggicas na educao de crianas, conforme orientaes contidas no Referencial Curricular Nacional
para a Educao Infantil
10-Elaborao, execuo e avaliao no plano de gesto da escola
02 MOTORISTA CNH C; MOTORISTA CNH D

11 Cidadania.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VI) 10 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VI) 10 questes

1.
2.
3.
4.
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas
envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e
proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.)
lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de
problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e
capacidade; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das
principais figuras planas e aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e
mediana.)
CARGOS DO GRUPO VII:

Guarda Municipal; Operador de Mquinas Pesadas; Patroleiro.
01 GUARDA MUNICIPAL
11 Cidadania.
02 - OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

11 Cidadania.
03 - PATROLEIRO

11 Cidadania.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 05 questes (OBS: As questes de
1.
2.
Separao silbica
3.
4.
5.
Acentuao grfica
Morfologia
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 05 questes

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;

Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
Operaes com fraes e aplicaes;
Operaes com nmeros decimais e aplicaes;
Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.
CARGOS DO GRUPO VIII:

Auxiliar de Servios Gerais; Coveiro.
1 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
5.
Separao silbica
Acentuao grfica
Morfologia
2 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;

Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
Operaes com fraes e aplicaes;
Operaes com nmeros decimais e aplicaes;
Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.

ANEXO VIII
TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS
A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:
Partes / Composio
Cargos
GRUPO I
GRUPO II*
Partes
Composio
1 Parte
Questes de Conhecimentos Especficos

Questes de Portugus
2 Parte
1 Parte
2 Parte
GRUPO III
1 Parte
2 Parte
3 Parte
GRUPO IV
1 Parte
2 Parte
3 Parte
GRUPO V
1 Parte
2 Parte
3 Parte
GRUPO VI
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
GRUPO VII
GRUPO VIII
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
Nmero de
Questes
28

Questes de Didtica Geral
Questes de Sade Pblica
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Matemtica
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Portugus
* Os cargos do GRUPO II sero submetidos PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.
12
28
12
20
10
10
20
10
10
20
10
10
20
10
Total de
Questes
40
40
40
40
40
40
10
10
05
05
20
10
10
20

ANEXO IX
CALENDRIO DE EVENTOS
Acontecimentos importantes
Publicao do Edital 001/2016
Perodo das Inscries
Perodo destinado Solicitao da Iseno do pagamento da taxa de Inscrio
Divulgao Preliminar da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de
Inscrio
Prazo para entrega dos recursos contra o Resultado dos Pedidos de Iseno
Divulgao definitiva da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de
Inscrio
Divulgao da Lista de candidatos com Inscries Homologadas
Publicao da concorrncia preliminar
Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line)
Divulgao dos locais de provas
PROVA ESCRITA
Publicao dos gabaritos preliminares e concorrncia oficial definitiva
Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos
Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos
Publicao da Relao de Faltosos
Publicao do resultado preliminar da Prova Escrita
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita
Publicao do resultado oficial final da Prova Escrita
Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargos do GRUPO
II)
Publicao do resultado preliminar da Prova de Ttulos
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos
Publicao do resultado final da Prova de Ttulos
RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS
Homologao
Admisso
(*) O boleto pode ser pago at o dia 25/07/2016
Perodos
17/06/2016
24/06/2016 a 24/07/2016 *
27/06/2016 a 30/06/2016
12/07/2016
12/07/2016 a 14/07/2016
19/07/2016
02/08/2016
16/08/2016
16/08/2016 a 27/08/2016
16/08/2016
28/08/2016
29/08/2016
29/08/2016 a 31/08/2016
20/09/2016
20/09/2016
20/09/2016
20/09/2016 a 22/09/2016
28/09/2016
28/09/2016
28/09/2016 a 30/09/2016
01/11/2016
01/11/2016 a 03/11/2016
10/11/2016
10/11/2016
10/11/2016
Aps Resultado Oficial
Final
Aps homologao

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016

CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO:

JOS PEREIRA DE ARAJO

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

ACS rea Alto

ACS rea Alto

ACS rea Asa

Nvel mdio (antigo 2

ACS rea Asa

Nvel mdio (antigo 2

GRUPO VII Guarda Municipal

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

a) Ttulo de Doutor em rea correlata a

b) Ttulo de Mestre em rea correlata a

c) Ttulo em curso de especializao na

1,5 por curso

e) Curso de Graduao em Licenciatura

0,50 por curso

Diploma devidamente registrado, ou declarao/

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

Analista de Processo Administrativo

Auditor de Contas Mdicas

Auditor Fiscal de Tributos Municipais

social desenvolvidas por entidades no governamentais.

mbito da sade com portador de necessidades especiais e como

Coordenar e supervisionar os servios de enfermagem nas unidades

ambiental, Plano Diretor e matrias correlatas; analisar e emitir

emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas;

Responder por todas as atividades referentes inspeo sanitria e

assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade

administrativos, quando conflitantes com a legislao em vigor ou

fins de ingresso em instituies assistenciais, bem como para

Prof.de Atendimento Educacional Especializado

Esclarecer e apoiar os professores no que diz respeito escrita dos

Agente Comunitrio de Sade

Agente de Controle de Endemias e Doenas

regular, bem como em outros ambientes da escola; estabelecer

Tcnico de Higiene Dentria - PSF

para assegurar a manuteno das condies de sade da populao.

Prestar assistncia a gestante durante o pr-natal; prestar assistncia

Tcnico Fiscal de Tributos Municipais

Fiscalizam o cumprimento da legislao tributria; constituem o

municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos

Acompanhar e auxiliar a pessoa/aluno com deficincia

Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica

Operador de Mquinas Pesadas

Auxiliar de Servios Gerais

Dirigir veculos transportando cargas ou passageiros, conduzindo-os

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

_______________________, _____ de _________________ de 2016

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

Documentos obrigatrios para requisio de iseno

_______________, _____ de ______________________ de 2016.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

02 ANALISTA DE PROCESSO ADMINISTRATIVO

06 AUDITOR DE CONTAS MDICAS

07 AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

7. Controle de Constitucionalidade. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais.

A psicologia como cincia e profisso.

A psicologia como cincia e profisso.

2 PARTE PORTUGUS: (Para o cargo do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus

CARGOS DO GRUPO II:

_____________________, _ de _______________ de 2016

_____________, _ de ____________________ de 2016.