Pregunta 1

10 de 10 puntos

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las

evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar.
b.

Copasst.
Respuestas:

a.

Junta directiva de la empresa.

b.

Copasst.
c.

Ministerio de Trabajo.
d.

La ARL
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe informar al
para
Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo
respuesta:

sobre los resultados de las evaluaciones de los ambientes de

trabajo para que emita las recomendaciones a que haya
lugar.

Pregunta 2
10 de 10 puntos

Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

Pregunta

Indicador
de
Estructur
a
Indicador
de
Proceso

Correspondencia correcta
b.

Existencia de un plan para

prevencin y atencin de
emergencias de la
organizacin.
c.

Correspondencia seleccionada
b.

Existencia de un plan para

prevencin y atencin de
emergencias de la
organizacin.
c.

Ejecucin del plan de

capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo

Ejecucin del plan de

capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo

Indicador
a.
de
Anlisis de los resultados en
Resultado la implementacin de las
medidas de control en los
peligros identificados y los
riesgos priorizados

Anlisis de los resultados en

la implementacin de las
medidas de control en los
peligros identificados y los
riesgos priorizados

a.

Todas las opciones de respuesta

a.

Anlisis de los resultados en la implementacin de las medidas de

control en los peligros identificados y los riesgos priorizados
b.

Existencia de un plan para prevencin y atencin de emergencias de

la organizacin.
c.

Ejecucin del plan de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Pregunta 3
10 de 10 puntos

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa,

debe estar firmado por:

El empleador y el responsable del SG-SST.

Respuestas:

El empleador.

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.
Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en

seguridad y salud en el trabajo, SST de la empresa, firmado
por el empleador y el responsable del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Pregunta 4
10 de 10 puntos

El programa de capacitacin en SST debe estar dirigido a personal dependiente de

la empresa ya que son los nicos involucrados en el SG-SST.

Respuesta seleccionada:
Respuestas:

Falso
Verdadero
Falso

Comentarios para respuesta:

Felicidades!!!

Pregunta 5
10 de 10 puntos

Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo SG-SST, deben alinearse con:
d.

La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Respuestas:

a.

El esquema de jerarquizacin.
b.

Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

c.

Programa de salud ocupacional.

d.

La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Pregunta 6
0 de 10 puntos

Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las

estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el ltimo
ao en la empresa, la cual debe servir para establecer una lnea base y
para evaluar la mejora continua en el sistema.
Respuesta seleccionada:
Respuestas:

Verdadero
Verdadero
Falso

Comentario
s para
respuesta:

Recuerda que todos los empleadores debern realizar la

evaluacin y anlisis de las estadsticas sobre la enfermedad
y la accidentalidad ocurrida en los dos (2) ltimos aos en la
empresa, la cual debe servir para establecer una lnea base y
para evaluar la mejora continua en el sistema.

Pregunta 7
10 de 10 puntos

El objetivo principal de la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin

de los riesgos es:
c.

Priorizacin y control de los riesgos.

Respuestas:

a.

Implementar el anlisis de vulnerabilidad.

b.

Evaluar inicialmente el SG-SST

c.

Priorizacin y control de los riesgos.

d.

Verificar el cumplimiento del SG-SST

Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y

evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, se
hace con el fin que pueda priorizarlos y establecer los
controles necesarios.

Pregunta 8
10 de 10 puntos

El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

Respuestas seleccionadas:

a.

Comunicacin interna.
Respuestas:

a.

Comunicacin interna.
b.

Estilos de aprendizaje.
c.

Plan de Trabajo Anual.

d.

Programa de capacitacin.
Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente el auto-reporte de condiciones

de trabajo y salud permite una comunicacin interna a
todos los niveles de la organizacin.

Pregunta 9
10 de 10 puntos

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir
induccin en SST que incluya principalmente:

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la

prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Respues Comunicacin interna y externa.
tas:

Auditora Interna y revisin de la alta direccin.

Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los

riesgos, definicin de accidentes de trabajo y enfermedad profesional,
beneficios de las arp.

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la

prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Comentario Felicitaciones. Efectivamente. El empleador proporcionar a

s para
todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa,
respuesta:

independiente de su forma de contratacin y vinculacin y de

manera previa al inicio de sus labores, una induccin en los
aspectos generales y especficos de las actividades a realizar,
que incluya entre otros, la identificacin y el control de
peligros y riesgos en su trabajo y la prevencin
de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Pregunta 10
10 de 10 puntos

Cules es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para

elabora el plan de trabajo anual?
c.

Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud

en el Trabajo SG-SST.
Respues a.
tas:

Matriz de requisitos legales y estadsticas de accidentalidad el ltimo

ao.

b.

Informacin proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos.

c.

Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud

en el Trabajo SG-SST.

d.

Normas de seguridad y salud en el trabajo.

Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante

para
debe adaptar mecanismos para planificar el Sistema de.
respuesta:

Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-:-SST,

basado en la evaluacin inicial y otros datos disponibles que
aporten a este propsito.