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ACULTAD DE MEDICINA
Curso:
METODOLOGA DEL TRABAJO INTELECTUAL
Docente:
LPEZ REGALADO, OSCAR
Autora:
LLONTOP CALDERN, SHIRLEY CELINDA
CHICLAYO-PER
2012
1
TABLA DE CONTENIDO
TABLA DE CONTENIDO
RESUMEN
INTRODUCCIN
I.
PALABRAS CLAVE.......................................................................................... 5
II.
EJEMPLOS:..................................................................................................... 7
III.
MARCO TERICO....................................................................................... 9
1.
2.
CONCEPTOS PARADIGMTICOS................................................................11
2.1.
PERSONA........................................................................................... 11
2.2.
ENFERMERA...................................................................................... 11
2.3.
ENTORNO.......................................................................................... 11
2.4.
SALUD............................................................................................... 11
3.
CONCEPTOS PRINCIPALES........................................................................12
4.
5.
SUPUESTOS PRINCIPALES........................................................................15
6.
7.
8.
9.
CONSIDERACIONES FINALES....................................................................17
IV.
V.
CONCLUSIONES...................................................................................... 18
VI.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS...............................................................19
VII.
ANEXOS................................................................................................... 20
RESUMEN
INTRODUCCIN
Las teoras ayudan a adquirir conocimientos que permiten perfeccionar las
prcticas cotidianas mediante la descripcin, explicacin, prediccin y control de
los fenmenos; adems facilita a los profesionales autonoma de accin ya que
sirve como gua en los aspectos prcticos, educativos y de investigacin. Tal es el
caso de sta teora, la Teora Enfermera del Dficit de Autocuidado.
Dada la importancia de este tema, se plantea la siguiente pregunta: Por qu
razn las personas necesitan ayuda de un enfermero o enfermera para su
autocuidado?
En el cual me he planteado los siguientes objetivos: describir los requisitos
de autocuidado, identificar la utilizacin de la teora de Orem y describir la
aplicacin prctica de esta teora en el campo de la enfermera.
He elegido este tema porque la teora resulta til para desarrollar y guiar la
prctica y la investigacin, aporta una direccin a los resultados especficos de la
enfermera relacionados con el conocimiento y la atencin de las exigencias de
autocuidado teraputico, regula el desarrollo y adems establece sistemas de
autocuidado y de autogestin.
La finalidad por la cual he elegido este tema es para dar a entender que
toda persona en algn momento de su vida va a necesitar de una persona
especializada, una enfermera (o), para poder realizar su autocuidado, as como
tambin ser aquella persona que la guiara u orientara en la actividad de su
autocuidado.
El presente trabajo consta de: palabras clave, que consiste en el parafraseo
del significado de cada uno de ellas. Ejemplos en base a las palabras clave, el
marco terico, en el cual se ha tratado sobre la Teora del Dficit de Autocuidado,
la cual est relacionada con otras tres teoras, como son: La teora del
Autocuidado, que describe el porqu y el cmo las personas cuidan de s mismas;
la Teora del Dficit de Autocuidado, que describe y explica como la enfermera
puede ayudar a las personas; y la Teora de sistema de enfermera, que describe y
explica las relaciones que hay que mantener. Tambin se ha incluido
organizadores visuales, la aplicacin prctica del marco terico, comentarios y
conclusiones.
I. PALABRAS CLAVE
1. Autocuidado1,2 Consiste en la prctica de actividades que las personas
maduras, o que estn madurando, inician y llevan a cabo en determinados
periodos de tiempo, por su propia parte y con el inters de mantener un
funcionamiento vivo y sano, y continuar con el desarrollo personal.
2. Requisitos de autocuidado 2 Es un consejo formulado y expresiones sobre
las acciones que se deban llevar a cabo porque se consideran necesarias
para la regulacin de los aspectos de funcionamiento y desarrollo humano.
3. Requisitos de autocuidado de desarrollo 1,3 Promueven los procesos de
la vida y la madurez, y previenen las condiciones que eliminan la madurez o
las que mitigan esos efectos.
4. Requisitos de autocuidado en caso de desviacin de la salud 3 Estos
requisitos son para aquellas personas que presentan alguna enfermedad o
sufren de alguna lesin.
5. Necesidades de autocuidado teraputico 1,2 Son el conjunto de medidas
de cuidado necesarias en ciertos momentos o durante un cierto tiempo para
cubrir todas las necesidades conocidas de autocuidado de una persona.
6. Actividad de autocuidado2 Es la compleja habilidad adquirida por las
personas maduras, o que estn madurando, que les permite conocer y
cubrir sus necesidades continuas con acciones deliberadas, intencionadas,
para regular su propio funcionamiento y desarrollo humano.
7. Agente2,3 Persona que se compromete a realizar un curso de accin o que
tiene el poder de comprometerse en un curso de accin.
8. Agente de cuidado dependiente3 Adolescente o adulto que acepta asumir
la responsabilidad de conocer y cubrir las demandas teraputicas de
autocuidado de otras personas importantes para l, que depende
socialmente de l, o que regula el desarrollo o el ejercicio de la actividad de
autocuidado de estas personas.
9. Requisito de autocuidado universal3 Los objetivos requeridos
universalmente que deben alcanzarse mediante el autocuidado o el cuidado
dependiente tienen sus orgenes en lo que se conoce y lo que se valida o lo
que est en proceso se ser validado sobre la integridad estructural y
funcional humana en las diversas etapas del circulo vital.
5
daino, una persona que sepa autocuidarse dir: No, eso me hace
dao!
7. Un agente es toda persona que realiza un curso de accin, es decir, por
ejemplo, una enfermera es un agente, ya que se compromete a un
curso de accin.
8. Un claro ejemplo de un agente de cuidado dependiente es una
enfermera, ya que acepta la responsabilidad de cubrir las demandas
teraputicas de autocuidado de otras personas.
9. Los requisitos de autocuidado universales son practicados por todo
el mundo, ya que les permitir tener una vida saludable y as poder
satisfacer sus necesidades, como una persona que tiene como requisito
el respirar, lo cual es esencial para poder vivir.
10. El dficit de autocuidado se da cuando una persona presenta un
dficit en su salud, como cuadriplejia, una fractura, parlisis, etc.
11. En la actividad enfermera, la enfermera ayuda a las personas para
que logren su autocuidado, no solo apoyndola fsicamente, sino
tambin psicolgicamente, brindando charlas para el autocuidado.
12. En el diseo enfermero, una enfermera ofrece guas para que puedan
alcanzar los resultados necesarios y previstos en la produccin de la
enfermera.
13. En el sistema enfermero, la enfermera acta con la persona para que
pueda lograr su desarrollo de la actividad de autocuidado, cuidndolo
cuando lo necesite, como as, pues cuando la persona presente alguna
incapacidad para satisfacer una necesidad, la enfermera le ayuda.
14. Los mtodos de ayuda son aquellos mtodos que una enfermera o
cualquier otra persona realiza, como por ejemplo: una persona no
puede caminar, la enfermera debe ayudarlo en su recuperacin.
15. Una persona que presente parlisis, una enfermera debe estar
ayudndolo en todo: dndole de comer, vestirlo, hacerle masajes, etc.
cuando la enfermera presenta este tipo de ayuda, est realizando un
sistema totalmente compensador.
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b. CONCEPTOS PARADIGMTICOS
Para aplicar el Modelo de Orem es necesario conocer cmo define los
conceptos paradigmticos de persona, enfermera, entorno y salud.
i. PERSONA
Dorothea define el concepto de persona como:
Un ser biolgico, racional y pensante; con la capacidad de
reflexionar sobre s mismos y su entorno, capacidad para
simbolizar lo que experimentan y usar creaciones simblicas para
pensar, comunicarse y guiar los esfuerzos para hacer cosas que
son beneficiosas para s mismos y para otros. (p. 53) 2
ii. ENFERMERA
Orem define al cuidado de enfermera como ayudar al individuo a llevar a
cabo y mantener acciones de autocuidado para conservar la salud y la vida,
recuperarse de la enfermedad y afrontar las consecuencias de sta. (p. 53) 2
iii. ENTORNO
Segn Orem el entorno son todos aquellos factores fsicos, qumicos y
sociales, ya sean stos familiares o comunitarios, que pueden influir e interactuar
en la persona. (p. 53) 2
iv. SALUD
Orem define el concepto de salud como un estado que, para la persona,
significa cosas diferentes en sus distintos componentes, y cambia a medida que
cambian las caractersticas humanas y biolgicas de la persona. (p. 53) 2 (Ver
anexo 3)
c. CONCEPTOS PRINCIPALES
1. DEMANDA TERAPETICA DE AUTOCUIDADO
11
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i. SISTEMAS DE
ENFERMERA
TOTALMENTE
COMPENSADOR
Son necesarios cuando la enfermera est compensando una incapacidad total
del paciente para realizar actividades de autocuidado que requieren movimientos
de deambulacin y manipulacin.5
En este sentido, la enfermera suple al individuo en sus actividades de
autocuidado.
ii. SISTEMAS DE
ENFERMERA
PARCIALMENTE
COMPENSADOR
Son aquellos en los que tanto la enfermera como el paciente realizan medidas
de asistencia y otras actividades que impliquen labores manipulativas o
deambulatorias.1
Por lo tanto, el personal de enfermera proporciona aquellas actividades de
autocuidado que el paciente no puede realizar por limitaciones del estado de salud
u otras causas, y la persona realiza las actividades de autocuidado que estn al
alcance de sus capacidades.
iii. SISTEMA DE
ENFERMERA DE
APOYOEDUCACIN
Son para aquellas situaciones en las que el individuo es capaz de realizar o
puede y debe aprender a realizar las medidas de autocuidado teraputico, pero
que no pueden hacerlo sin ayuda. 2
En este caso, la enfermera acta ayudando a las personas para que sean
capaces de realizar las actividades de autocuidado. (Ver anexo 5)
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e. SUPUESTOS PRINCIPALES
-
Los seres humanos necesitan ser estimulados de una forma continua para
seguir vivos y actuar de acuerdo con las cualidades humanas naturales.
La accin humana, la capacidad de actuar deliberadamente, se ejerce en
forma de ayuda hacia uno mismo y hacia los dems para identificar las
necesidades y crear los estmulos necesarios.
Los seres humanos maduros experimentan privaciones en forma de
limitaciones para actuar en ayuda de uno mismo y de los dems, mediante
aportaciones que sustenten la vida y regulen sus funciones. 1
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i. CONSIDERACIONES FINALES
Enfermera como ciencia aplicada, debe seguir avanzando en llevar a la
prctica su conocimiento terico, para abordar la brecha que existe entre la
prctica y la teora 8-10 y contribuir as a fortalecer la enfermera como disciplina,
ciencia y profesin que basa su prctica en teoras y en principios filosficos y
ticos, para ser as autnoma y de calidad y tener el peso y fundamento para
influir y ser considerada en el mbito de toma de decisiones de las polticas
pblicas de salud. 11
En conclusin, esta teora me parece muy interesante e importante, ya que
nos permite saber que todos los seres humanos tenemos necesidad de
autocuidado y que algunos no pueden contar con las mismas caractersticas para
realizar dicha accin, lo cual va a permitir la participacin de una enfermera, en
donde sta tendr en cuenta los requisitos de autocuidado y la manera adecuada
en la que debe actuar en dichas situaciones.
Para facilitar el uso de esta teora, en enfermera, es convenible asociarla
con el proceso de enfermera que constituye una herramienta de gran utilidad para
brindar los cuidados de manera organizada y sistematizada.
Para este caso, como enfermera, debera ayudarlo, tanto al nio como a su
familia, a ensearles a cmo tener un mejor autocuidado, dndoles charlas
o sesiones sobre higiene y que aprendan a ponerlo en prctica. Despus de
un cierto tiempo volver a ir y verificar si han cumplido con aquellos
requisitos brindados.
Aplicacin del requisito de autocuidado parcialmente compensador
-
V.CONCLUSIONES
-
(11)
20
VII.
ANEXOS
1.
21
2.
22
3.
23
4.
24
5.
25