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CURRCULO DO CURSO

Curso:
Currculo:

316 - ADMINISTRAO (noturno)


20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao


Documentao:

Curso reconhecido pelo Decreto Federal 75590, de 10/04/1975, publicado no Dirio Oficial da Unio de 11/04/1975
Parecer n 445/75 - Conselho Federal de Educao de 05/02/75

Objetivo:

Formar o profissional administrador para atuar na micro, pequena e media empresa (publica ou privada) dotado de capacidade
empreendedora, capacidade analitica para elaborar diagnosticos e propor mudancas, visao sistemica e que conduza dentro da
etica as empresas a atender as necessidades da sociedade.

Titulao:

Bacharel em Administrao

Diplomado em:

Administrao

Perodo de Concluso do Curso:

Mnimo: 9 semestres

Mximo: 16 semestres

Carga Horria Obrigatria:

UFSC: 3420 H/A

CNE: 3000 H

Estgio: 20 H/A

Optativas Profissionais: 108 H/A

Nmero de aulas semanais:

Mnimo: 12

Mximo: 28

Coordenador do Curso:
Telefone:

Prof. Dr. Andr Lus da Silva Leite


41719386

10/12/2015 09:45

SeTIC - Superintendncia de Governana Eletrnica e Tecnologia da Informao e Comunicao

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Curso:
Currculo:

316 - ADMINISTRAO (noturno)


20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 01
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

A Administrao como campo de estudo e rea de atuao profissional. A organizao como objeto de gesto. Os piuoneiros da Administrao como cincia.
As funes administrativa: Planejamento, organizao, coordenao, comando e controle.

CAD7001 Introduo a Administrao

Ob

72

CAD5103

A formao do profissional-adminstrador: legislao e campo de atuao profissional. Perfil profissional, competncias, habilidades e atitudes fundamentais
ao exerccio da profisso do Administrador. A Teoria do Negcio como elo de conexo com o mercado de trabalho.

CAD7101 Formao Profissional tica, Valores


tnicos e Responsabilidade Social

Ob

36

Mtodos e tcnicas de pesquisa bibliogrfica; identificao e uso de fontes de informao; estudo e aplicao das normas de documentao da ABNT.

CIN7002

Metodologia da Pesquisa Bibliogrfica

Ob

36

CIN5435

Operacionalizao de conceitos econmicos na empresa; demanda e comportamento de consumidor; a produo e a empresa; estrutura de mercado; o
mercado de trabalho; anlise crtica do sistema de mercado

CNM7101 Introduo a Economia de Empresas

Ob

72

FIL7102

Ob

36

MTM7003 Matemtica para Administradores

Ob

72

SPO7001 Cincia Poltica

Ob

36

Estudos Filosficos

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CNM5202

MTM5204

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Currculo:

316 - ADMINISTRAO (noturno)


20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 02
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

Principais abordagens tericas da Administrao: burocracia, deciso, sistemismo, contingencialismo, teorias ambientais contemporneas, teorias culturais,
teorias do poder, contribuies tericas nacionais.

CAD7002 Teorias da Administrao

Ob

72

CAD5106

CAD7001

-A formao do profissional-administrador: Atitudes, princpios e valores norteadores no exerccio da Administrao como campo da atuao profissional. A
responsabilidade social como elemento relevante na agenda de gesto das organizaes de produo.-

CAD7102 Formao Profissional Sustentabilidade

Ob

36

CCN7001 Contabilidade Aplicada Administrao

Ob

72

CAD7101
CCN5206

DIREITO. ADMINISTRAO PBLICA. ADMINISTRAO PBLICA. ATO ADMINISTRATIVO. SERVIOS PBLICOS. AGENTES PBLICOS.
LICITAES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. CONTROLE ADMINISTRATIVO.

DIR7001

Direito Administrativo

Ob

36

DIR5981

72

INE5121

Anlise exploratria de dados. Anlise bidimensional. Regresso e


Correlao. Sries temporais. Nmeros ndices.

INE7001

Estatstica para Administradores I

Ob

Processos humanos nas organizaes. Integrao indivduo X organizao. Organizao como contexto social. Poder nas organizaes e administrao de
conflitos.

PSI7002

Psicologia Organizacional

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Ob

72

PSI5205

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20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 03
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

-A comunicao como varivel estratgica da empresa. O campo da comunicao interna: planejamento, poltica e instrumentos.

CAD7003 Administrao da Comunicao

Ob

36

CAD5216

-A formao do profissional-administrador: elementos essenciais na gesto de


organizaes de produo em convergncia com a dimenso da sustentabilidade scioambiental. O ecodesenvolvimento impulsionado a partir de
organizaes
comprometidas com o bem coletivo. A incorporao e a gesto de tecnologias limpas

CAD7103 Formao Profissional Inovao e


Conhecimento

Ob

36

CAD7102

-Caractersticas, objetivos e estruturas e a relao com a rea de OSM para a organizao de atividades administrativas. Sistemas e estruturas
organizacionais. Processos, gesto e mapa de relacionamento. Fundamentos de instrumentos de OSM: (grupo principal): diagnstico organizacional, anlise
organizacional e redesenho de processos de negcios; (grupo de apoio): fluxograma, layout, formulrios, QDT e manuais de organizao. O papel dos
analistas de sistemas, processos e negcios. Aprendizagem, ciclos e transferncias: conceitos e relao. A contribuio de OSM em estruturas de servios.
Estudo de caso.

CAD7213 Organizao, Sistemas e Mtodos

Ob

72

CAD5213

CAD7002

Direito e Moral - Relao Jurdica - Comrcio - Direito Comercial - Elementos caracterizadores da matria comercial - comerciante - Estabelecimento
comercial - Comerciante Individual - Sociedades Mercantis - Sociedade em nome coletivo - Sociedade em comandita simples - Sociedade de capital e
indstria - Sociedade em conta de participao - Sociedade por quotas de responsabilidade limitada - Microempresas - Sociedade annima - Sociedade em
comandita por aes - Falncia e Recuperao Judicial e Extrajudicial - Ttulos de crdito.

DIR7002

Direito Empresarial

Ob

72

(DIR5961 eh
DIR5962)

DIR7001

Noes de Probabilidade. Distribuies binominal e normal. Amostragem. Estimao de parmetros. Testes de hipteses para proporo, mdia e diferena
de mdias.

INE7002

Estatstica para Administradores II

MTM7004 Matemtica Financeira

10/12/2015 09:45

Ob

72

INE5122

INE7001

Ob

72

MTM5153

MTM7003

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20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 04
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

Atividade Empreendedora. Empreendedorismo e discusso educacional. Empreendedorismo e o empreendedor. Vias empreendedoras. Caractersticas
empreendedoras. Plano de negcios. Personagens do processo criativo. Entendendo a sua criatividade. Estratgias para a criatividade.

CAD7004 Cultura Empreendedora e Criatividade

Ob

72

CAD7001

-A formao do profissional-administrador. A viso sistmica como foco da ao. As dimenses dos mercados global e cosmopolita como parmetros da ao
profissional. A governana corporativa e seus efeitos na cultura, estrutura e no processo de tomada de decises.

CAD7104 Formao Profissional Governana

Ob

36

CAD7103

-Plano Diretor de Informtica (PDI). Segurana e confiabilidade. Sistema de Informaes Gerenciais (SIG).

CAD7217 Administrao e Informtica

Ob

36

CAD5217

CAD7001

CCN7002 Administrao de Custos

Ob

72

CCN5215

CCN7001

-Programao Linear: formulao de modelos; soluo grfica; soluo algbrica; mtodo simplex; Problema de transportes; Problema de atribuio.
Dualidades. Programao de Projetos: PERT/CPM, conceitos fundamentais; montagem de redes; anlise do caminho crtico; duraes probabilsticas.
Utilizao do Computador. Introduo Simulao.

EPS7042

Introduo a Pesquisa Operacional

Ob

72

EPS5102

SPO7003 Sociologia Aplicada

Ob

36

SPO5109

Op

36

Disciplina Optativa 1

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MTM7003

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20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 05
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

-Administrao Financeira e a Globalizao. Os postulados da Administrao Financeira. A funo financeira na empresa. Os conceitos de risco e retorno. A
gesto
do capital de giro. Administrao das disponibilidades, das contas a receber e dos
estoques. Anlise de ndices financeiros. Alavancagem operacional e financeira. Anlise das relaes: custo-volume lucro.

CAD7131 Administrao Financeira I

Ob

72

CAD5131

(CCN7002 eh
MTM7004)

-Origem; Conceituao; Objetivos; Processos; Desenvolvimento e


Perspectivas da Administrao de Recursos Humanos; Formulao de Polticas e
Estratgias de Recursos Humanos; Administrao de Cargos e Salrios e Remunerao Varivel; Plano de Benefcios Sociais; Qualidade de Vida no
Trabalho; Temas Emergentes.

CAD7138 Administrao de Recursos Humanos I

Ob

72

CAD5138

(CAD7002 eh
PSI7002)

72

CAD5218

(CAD7002 eh
SPO7003)

-Fundamentos de marketing. Anlise qualitativa e quantitativa do


mercado consumidor. Estudo do composto mercadolgico.

CAD7218 Administrao de Marketing

Ob

-Administrao de Materiais: conceito, funes e interfaces organizacionais. Classificao, especificaes e normalizao de materiais. Compras: informaes
bsicas, cadastro de fornecedores, anlise de propostas, acompanhamento e licitaes pblicas. Gesto de estoques: indicadores de gesto,
dimensionamento de estoques, rotatividade de materiais, estoque mnimo, ponto de pedido e custos. Armazenagem: princpios, funes e arranjo fsico das
instalaes.

CAD7219 Administrao de Materiais

Ob

72

CAD5219

(CAD7002 eh
CAD7213 eh
EPS7042)

-Mtodos e Tcnicas de estudos aplicados nas organizaes: diagnstico organizacional, estudos de caso, estudos etnogrficos, entrevistas e elaborao e
anlise de questionrio. Dirio de campo.

CAD7301 Laboratrio de Gesto: Diagnsstico


Organizacional

10/12/2015 09:45

Ob

72

CAD7102

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Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 06
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

-Conceituao, origens e evoluo da Administrao da Produo. Tomada de


deciso. Manuteno. Mtodos e Medidas do Trabalho. Localizao de empresas e arranjo fsico. Mtodos analticos especficos.

CAD7114 Administrao da Produo I

Ob

72

CAD5114

(CAD7213 eh
EPS7042)

-Consideraes gerais sobre administrao financeira. Desempenho operacional e


alavancagem financeira. Custo e estrutura de capital. Avaliao de empresas no Brasil. Avaliao econmica de investimentos.

CAD7132 Administrao Financeira II

Ob

72

CAD5132

CAD7131

-Planejamento; Recrutamento; Seleo; Integrao de Recursos Humanos;


Rotatividade de Pessoal; Mercado de Trabalho; Relacionamento Humano; Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos; Avaliao de
Desempenho;. Gesto do Conhecimento e Tpicos Avanados em Recursos Humanos.

CAD7139 Administrao de Recursos Humanos II

Ob

72

CAD5139

CAD7138

-A importncia dos sistemas de informao para a gesto. Conceitos bsicos e aplicaes. Nveis de abrangncia, nveis de influncia, condicionantes,
componentes e tipos de sistemas de informao. Planejamento e desenvolvimento de sistemas de informao. Implementao de sistemas de informao.
Informao no processo decisrio. Novas tendncias em tecnologia da
informao.

CAD7221 Administrao de Sistemas de Informao

Ob

36

CAD5223

(CAD7213 eh
CAD7217)

-Elaborao e anlise de estudos em organizaes pblicas, privadas e


terceiro setor. Trabalho em equipe e desenvolvimento de lideranas.

CAD7302 Laboratrio de Gesto: Organizaes da


Sociedade Civil

Ob

72

Disciplina Optativa

Op

36

Disciplina Optativa 2

Op

36

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CAD7301

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Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 07
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

-Planejamento e controle da produo, programao da produo, liberao da produo, gesto da qualidade, novas filosofias e tecnologias da produo,
inovao tecnolgica e scio-organizacional.

CAD7122 Administrao da Produo II

Ob

72

CAD5122

CAD7114

CAD5225

CAD7218

-Natureza, objetivos, mtodos e aplicao da Pesquisa Mercadolgica.

CAD7225 Pesquisa Mercadolgica

Ob

72

-Relaes de trabalho. Novas tecnologias de Recursos Humanos. Remunerao Total,. Administrao participativa. Desenvolvimento organizacional e
condies de trabalho. Capital Intelectual. Cultura Organizacional e Desafios para a Administrao de Recursos Humanos.

CAD7233 Desenvolvimento de Recursos Humanos

Ob

36

CAD9129

CAD7139

-A prtica profissional nas diversas reas de formao do Administrador. A realizao de estudos dirigidos a partir de uma viso vertical na rea de formao
no terceiro setor.

CAD7303 Laboratrio de Gesto: Prtica Profissional

Ob

72

CAD7302

-Poupana. Ativos Financeiros. Sistemas Financeiro Nacional. Sociedades Annimas. Investimento no Mercado de Capitais. Anlise de balano.
Desenvolvimento econmico e mercado de capitais

CNM7102 Mercado de Capitais

Ob

72

Disciplina Optativa

Op

36

Disciplina Optativa 3

Op

36

10/12/2015 09:45

CNM5305

(CAD7131 eh
CNM7101)

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20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 08
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

-Logstica: Introduo, histrico e conceito. Logstica Integrada. Processos


Logsticos. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. Logstica e Sistema de
Informao. Estratgias Logsticas.

CAD7220 Logstica e Cadeia de Suprimentos

Ob

72

(CAD7218 eh
CAD7219)

-Planejamento e controle econmico-financeiro: funes e princpios. Oramentos


empresariais e demonstraes financeiras projetadas: elaborao e execuo. Controle oramentrio e anlise de variaes.

CAD7228 Planejamento Financeiro e Oramentrio

Ob

72

CAD5228

CAD7132

-Conceituao geral de projeto. Gesto da elaborao e execuo de projetos. Elementos bsicos dos projetos. O produto do projeto e seu mercado. Estudos
tcnicos ou eleio da tecnologia de produo. Configurao jurdico-institucional e organizao da empresa ou negcio. Relao com o meio ambiente.
Aspectos contbeis. Estimativas de investimentos e avaliao de resultados. Critrios de anlise de projetos.

CAD7231 Administrao de Projetos

Ob

72

CAD5231

CAD7001

-Segmentao e posicionamento de Mercado; Sistema de Informao de Marketing; Tipologias e ferramentas de estratgias de marketing; O marketing de
relacionamento e de servio; Posturas estratgicas de marketing: de preo, de praa, de promoo e de produto. Planejamento e plano de marketing;
Metodologias para a elaborao do plano de marketing; Tpicos emergentes de marketing: esportivo, social, marketing internacional, E-Marketing, e,
universitrio.

CAD7232 Estratgia Mercadolgica

Ob

72

CAD5232

CAD7225

-Consideraes gerais sobre o sistema de estgios. Fundamentos e elaborao do projeto de estgio. A prtica profissional e o Trabalho de Concluso de
Estgio. Aspectos tcnicos da redao e comunicao direta. Metodologia da pesquisa.

CAD7304 Laboratrio de Gesto: Projeto de Trabalho


de Curso

Ob

36

Disciplina Optativa

Op

36

Disciplina Optativa 4

Op

36

10/12/2015 09:45

CAD5400

CAD7303

SeTIC - Superintendncia de Governana Eletrnica e Tecnologia da Informao e Comunicao

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Currculo:

316 - ADMINISTRAO (noturno)


20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

Fase 09
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

-A importncia da informao e da comunicao para o sucesso da deciso. Modelos de tomada de deciso. A natureza da deciso. Processo decisrio nos
setores pblico e privado. Tcnicas e instrumentos de apoio a deciso. Os novos caminhos na pesquisa sobre a deciso.

CAD7226 processo Decisrio

Ob

72

CAD5226

CAD7002

-Contextualizao e definio de estratgia. A estratgia empresarial em suas diversas abordagens (escolas). Ambiente externo das organizaes e anlise
estratgica. Anlise do Ambiente Interno. Estratgias genricas e especficas. Etapas para a formulao, implementao, avaliao e controle das estratgias.
Adaptao estratgica.

CAD7234 Administrao Estratgica

Ob

72

CAD5234

(CAD7122
CAD7139
CAD7220
CAD7228
CAD7232)

eh
eh
eh
eh

-O Empreendedor. Oportunidades. Conceitos Bsicos de Negociao.


Etapas do Processo de Negociao. Tticas. Anlise de Resultados dos
Empreendimentos e das Negociaes.

CAD7235 Empreendimentos e Modelos de


Negociao

Ob

72

CAD5235

CAD7004

CAD7305 Laboratrio de Gesto: Trabalho de Curso

Ob

216

12

CAD5236

CAD7304

Disciplina Optativa

Op

36

Disciplina Optativa 5

Op

36

Disciplina Optativa 6

Op

36

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Currculo:

316 - ADMINISTRAO (noturno)


20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

Disciplinas Optativas
Disciplina

Tipo

H/A

Aulas

CAD7823 Oficinas de Gesto

Op

36

CAD7824 Mdulo Internacional: The Future of Work

Op

36

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

Introduo ao Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA). Processo de ensino e aprendizagem em um AVA em diferentes contextos. Tecnologia em AVAs.
Anlise e prtica didtica com as ferramentas de um AVA. Avaliao de usabilidade de um AVA. Novas tendncias em e-learning e e-training corporativos.
Anlise, modelagem e desenvolvimento de prottipo de um AVA.

EGC5019 Ambientes Virtuais de Aprendizagem

Op

72

Definio de Redes sociais e suas influncias culturais, organizacionais e tecnolgicas. Tipologia de redes. Noes de comunidade de prtica. Anlise e
avaliao de redes sociais virtuais e comunidades de prtica. Estudos de caso e ou anlise de recursos e ferramentas tecnolgicas de anlise de redes.

EGC5020 Redes Sociais e Virtuais

Op

72

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Disciplina
-

Tipo
ATIVIDADE COMPLEMENTARES

Op

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

36

(*) ATIVIDADES COMPLEMENTARES - Carga Mnima obrigatria 395 horas-aula, sendo que, 216 horas-aula de ENSINO (disciplinas optativas de livre
escolha dentre as oferecidas pelos cursos de Graduao da UFSC, ou a escolha dentre as disciplinas optativas do rol do currculo), e 180 horas-aula livre,
desde que contemplem PESQUISA E EXTENSO /CIDADANIA.

10/12/2015 09:45

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Habilitao: Bacharelado em Administrao

ENSINO - ATIVIDADES COMPLEMENTARES


Disciplina

Tipo

CAD7801 Introduo a Administrao Hospitalar

Op

H/A

Aulas

36

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

-Conceitos bsicos de sade, doena e sistemas de sade. Nveis de ateno sade. Histria da sade brasileira. O Sistema nico de Sade: princpios e
diretrizes, organizao e funcionamento.

CAD7802 Organizao de Servios da Sade

Op

36

-Discutir a importncia do empreendedorismo e da inovao para a competitividade das organizaes empresariais, associada aos desafios do crescimento
sustentvel.

CAD7803 Empreendedorismo e Inovao


Tecnolgica

Op

36

CAD7804 Sistemas de Excelncia em gesto

Op

36

-Dimenso da Qualidade, histrico, Cultura e conceituao da qualidade. Mtodos e estilos gerenciais, sistema de qualidade - clientes, produtos/servios,
controle do processo. Desenvolvimento do potencial humano - o homem na empresa: abordagens; aspectos motivacionais; educao e treinamento.
Programa de qualidade. Garantia e certificao da qualidade.

CAD7805 Administrao e Anlise Ergonmica do


Trabalho

Op

36

-Histrico da conscincia ambiental. Desenvolvimento Sustentvel. As organizaes e o meio ambiente. Normas Ambientais. Sistema de Gesto ambiental.
Auditoria ambiental. Certificao ambiental. Licenciamento ambiental. EIA/RIMA. Legislao ambiental.

CAD7806 Sistema de Gesto Ambiental

Op

36

CAD7807 Gesto e Sustentabilidade em Sistemas


Sociais

Op

36

-As dimenses da gesto pblica; As reformas na constituio brasileira em 1988 e as


reformas do estado e da administrao pblica ps-constituio de 1988; Lei da
responsabilidade fiscal; Teoria da Burocracia; Modelos de gesto pblica; Indicadores
de desempenho na administrao pblica.

CAD7808 Gesto Pblica

Op

36

- O papel da educao na sociedade no conhecimento. Viso sistmica das organizaes. Dinmica da educao e aprendizagem nas organizaes
contemporneas. Articulao dos conceitos de aprendizagem organizacional, educao corporativa e universidade corporativa. Surgimento, evoluo,
abordagens e institucionalizao da educao corporativa. Universidade tradicional e universidade corporativa. A concepo, implantao e avaliao de um
programa de educao corporativa. Construo de uma viso crtica sobre educao corporativa.

CAD7809 Introduo e Educao Corporativa

Op

36

CAD7810 Leitura e Redao Acadmica em


Administrao

Op

36

-A organizao cooperativa; doutrina; movimento cooperativo; economia


cooperativa; administrao cooperativa; sociedades cooperativas e a teoria
cooperativa.

CAD7811 Administrao de Cooperativas

Op

36

-O sistema Internacional de Comrcio. Estrutura do Comrcio Exterior Brasileiro. Balana Comercial Brasileira. Procedimentos elementares de Comrcio
Exterior. Gesto Estratgica para empresas exportadoras. Gesto Estratgica para empresas importadoras.

CAD7812 Gesto de Comrcio Exterior

Op

36

CAD7813 Cenrios Prospectivos

Op

36

CAD7814 Finanas Pessoais

Op

36

CAD7815 Antropologia Organizacional

Op

36

CAD7816 Ontopsicologia Aplicada Gesto

Op

36

10/12/2015 09:45

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CURRCULO DO CURSO
Curso:
Currculo:

316 - ADMINISTRAO (noturno)


20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao


CAD7817 Seminrio em Administrao I

Op

36

CAD5610

CAD7818 Seminrio em Administrao II

Op

36

CAD5620

CAD7819 Seminrio em Administrao III

Op

36

CAD5630

CAD7821 Gesto Social

Op

36

CAD7822 Introduo ao Oramento Pblico

Op

36

Desmistificao de idias recebidas relativamente s lnguas de sinais. A lngua de sinais enquanto lngua utilizada pela comunidade surda brasileira.
Introduo lngua brasileira de sinais: usar a lngua em contextos que exigem comunicao bsica, como se apresentar, realizar perguntas, responder
perguntas e dar informaes sobre alguns aspectos pessoais (nome, endereo, telefone). Conhecer aspectos culturais especficos da comunidade surda
brasileira.

LSB7904

Lngua Brasileira de Sinais (PCC 18horasaula)

Op

72

PESQUISA - ATIVIDADES COMPLEMENTARES


Disciplina

Tipo

CAD7601 Participao em projetos de Pesquisa

Op

CAD7602 Bolsista de Iniciao Cientfica

Op

CAD7603 Participao em Ncleo de Pesquisa do


CAD

Op

CAD7604 Participao em Eventos Acadmicos

Op

CAD7605 Apresentao de Trabalhos em Eventos


Acadmicos

Op

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

-Contextualizao da sade enquanto poltica pblica. Noes bsicas sobre sistemas de sade. O Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes,
organizao e funcionamento. Conceitos bsicos da Administrao Hospitalar.

CAD7606 Publicao de Artigo em Revista


Acadmica

10/12/2015 09:45

Op

SeTIC - Superintendncia de Governana Eletrnica e Tecnologia da Informao e Comunicao

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CURRCULO DO CURSO
Curso:
Currculo:

316 - ADMINISTRAO (noturno)


20081

Habilitao: Bacharelado em Administrao

EXTENSO E CIDADANIA - ATIVIDADES COMPLEMENTARES


Disciplina

Tipo

CAD7701 Participao em projetos de Extenso do


CAD

Op

CAD7702 Realizao de Estgio no Curricular

Op

CAD7703 Participao em Empresa Jnior

Op

CAD7704 Oficinas de Gesto

Op

CAD7705 Representao Estudantil

Op

CAD7706 Prestao de Servios Comunidade

Op

CAD7707 Organizao de Eventos Acadmicos

Op

CAD7708 Participao em Comisso de Formatura

Op

CAD7709 Visitas Tcnicas a Empresas

Op

CAD7710 Viagens de Estudos

Op

CAD7711 Cursos de Curta durao (presencial ou


distncia)

Op

H/A

Aulas

Equivalentes

Pr-Requisito

Conjunto

Observaes

Legenda: Tipo: Ob=Disciplina Obrigatria; Op=Disciplina Optativa; Es=Estgio; Ex=Extracurso; H/A=Hora Aula Equivalente:
Disciplina equivalente; Conjunto: Disciplinas que devem ser cursadas em conjunto

10/12/2015 09:45

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